【非正規格差】賞与不支給は不合理に当たらず 手当は賠償 最高裁 [蚤の市★]
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契約社員と正社員に待遇の格差があるのは不当だと、大手農機具メーカーのグループ会社で働く契約社員が訴えた裁判で、最高裁判所は、双方の上告を退ける決定をし、ボーナスが支給されないのは不合理な格差に当たらないとする一方、手当について賠償を命じた判決が確定しました。
松山市の大手農機具メーカー「井関農機」のグループ会社2社で働く契約社員5人は、正社員と同じ仕事をしているのにボーナスや家族手当、住宅手当などが支給されないのは不当だと、会社を訴えました。
2審の高松高等裁判所は家族手当などについては「支給しないのは不合理な格差だ」として賠償を命じた一方、ボーナスについては「正社員と契約社員では職務の責任の範囲が異なるうえ、契約社員にも年2回、寸志が支給されていて、不合理な格差とまではいえない」と判断していました。
これに対して双方が上告していましたが、最高裁判所第3小法廷の宇賀克也裁判長は、21日までに上告を退ける決定をし、2審の判決が確定しました。
最高裁は去年10月、非正規の格差をめぐる別の裁判の判決で、ボーナスが支給されないことは不合理な格差に当たらないと判断していました。
NHK 2021年1月21日 19時22分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210121/k10012826771000.html そんな会社はなにか違反してるんだから証拠持って労基いけばいいのでは? 正社員を羨むなら努力してなれよ
身軽に転職できるのが契約社員のいいとこだろうが 法改正前だからセーフ
法改正後ならアウト
な奴でしょ?これ 私は自分の努力不足を認めて
もう何も言わないようにしたい
自信ないけど
私について言えば
手遅れ リーマンの頃なんて都内の最低賃金800円とかで
交通費も出ないし、散々だったな 請負業で働いてる時給1300円
ボーナス無し退職金無し年収290万円
親会社の契約金は750万円 こうして非正規にもボーナスが出る様になり、正規はその分給料減らされるのであったw つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうが
よっぽどマシだわ。
糞尿の分際で、何か勘違いしてないか? 賞与や退職金なんて面倒。
年俸一本になればいいのに。 同一労働同一賃金とかやり出したから同一労働でないのに勘違いするアホクレーマーがこれからどんどん出てきそう 昨年、郵便局でも同じような判決があったな
ボーナスと退職金はダメだが、年末年始手当や扶養手当は非正規にも支払え てやつ >>12
5人の合議だから裁判長だけで決めるわけじゃないし
行政法は民法の甥っ子みたいなもんだから労働法とは従兄弟みたいなもんでしょ 賞与欲しいなら、非正規は選ばない方がいいよ。
非正規なんて、賞与はないと覚悟して働かないと 日本の非正規の悪いところは真面目に働きすぎること
待遇が悪いんだからもっとテキトーでいいんだよ 余人に替え難いから正社員にするし手当ても払う
派遣は対価を払って労働を提供してもらうだけの存在 >>12
郵便局の非正規に手当を支払うよう命じた判決の裁判長は刑法の山口厚だった 現場回すだけでなく
逃げ回る正社員のけつ拭ってる非正規も多いぞ…
その正社員の責任とやらを開示して、
それがその正社員の人間にしかできないものか、実際の運用はどうなのかも調べろよ そういう判決なら今後はますます正規→非正規の流れは加速すんだろね
企業も利益効率を考えればそうせざるを得んよな
何もわざわざバカ高い人件費など払わんくていいし おま おらの所は寸志なんてねえど
寸志ないならナスボー払えや >>1
安いのはいいんだが、こき使うから問題になるんやろ?
給料分の仕事量に抑えてやってもらったらええねん >>30
ベトナム人みたいなのが世界ではスタンダードだもんな >>1
去年の4月から派遣法が改正されて派遣社員にもボーナスと退職金が支給されることが決定しました。
しかし何ヶ月経ってもボーナスがないので契約書見返してみたら小さな文字で「賞与ならびに退職金は時給に含まれる」と書いてありました。時給はこれまでと変わってないので実質、賞与も退職金もなしだということに気づきました。
所詮低所得者の派遣社員の扱いなんかこんなものだとあきらめました。派遣法の改正とはなんだったのだろうかと思います。 文句あるなら正社員になればいいのに
責任おわずに金だけもらおうなんて都合がよすぎる >>1
2010年 1億2800万人←ピーク
2020年 1億2400万人
この10年で400万人日本人消滅
毎年40万人消滅
絶対に何もしない自民党
アメリカ 10年で2000万人増
中国 10年で1億4000万人増
世界人口77億人
中絶率は史上最高記録してるのに金が無いから産めない
日本は137万人亡くなって
85万人しか産まれない
毎年40万人以上消滅
地獄自民党 当たり前だろw
ただ、寸志ぐらいは出してやれよ 2万ぐらいでもいいじゃん
とは思います 新入社員「俺と社長に給料格差があるのは不公平だ」
こういう主張と同じです 寸志は出てるってかいてるね
業務が全く同じってことあるのか?
同じように見えてるだけで細かいとこで違うと思うけど .
公務員の賞与も不要だよね
国、地方団体の借金どんだけあんだよ足し算できねーのかクズども 非正規は正規のボーナスのために安くこき使われ、要らなくなったら捨てられる
つまりはらたいら 出向してきた正社員が価格の桁を間違ったのが丸紅パソコン
大した責任をとらずに在籍してる模様
正社員は責任もとらないし解雇もされない
責任の幅が大きく解雇されるのが非正規である でもコロナでボーナスあてにしてた正社員の悲鳴を聴くのは気持ちいい
ローン払い無理で家手放すとかウケるっしょ >ボーナスが支給されないのは不合理な格差に当たらないとする一方、手当について賠償を命じた判決が確定しました。
実質勝訴やろ 職務の責任て何? 会社に損害与えたら個人で賠償するのか? 答えてみろ 非正規の大群が!
うぉっ
ずーーーーーーん
>>14
請負業で常に時給の概念があるって、偽装とか? こいつら契約更新は間違いなくないな
つーか、他の契約社員にも手当て払わなきゃいけなくなったからみんな切られるだろうな
もうパートだけになるぜ?
自分で自分のクビ絞めるの好例 >>17
実際に減らされるのは非正規雇用そのものってオチなんだけどな
結局は自分達で雇用機会を減らしてるだけ >>64
いやこれからは正社員がどんどん減らされて非正規に置き換わる流れ。 >>65
結局非正規が足を引っ張っただけってことだな 公務員のボーナスも要らないよね
赤字財政なんだから >>2
日米貿易戦争で非正規世代はできた
アメリカ人皆殺しにしたいよな >>50
業務上のミスは故意でない限り責任者が責任をとるからな >>6
「契約だから仕方ないけどさ〜勝手にいなくなられるとほんと迷惑なんだわ〜」とか言ってくるぞ >>74
そうなるよな
手当が隠れて、賞与の名目になるだけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています