【介護業界】人手不足のため「人材紹介会社」に払う手数料が高騰…しかもそうして雇った人がすぐに辞めてしまう [デビルゾア★]
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高騰する介護人材の紹介手数料「払っても１か月たたずに退社」...経営の重荷に〔読売新聞〕
人手不足が深刻な介護現場で、職員の採用のために人材紹介会社に支払う手数料が高騰し、介護事業者の経営の重荷となっている。厚生労働省は、適正なサービスを提供する紹介会社を認定する制度を始めたが、踏み込み不足との指摘もある。
◇
高齢者向けのデイサービスや訪問介護を運営する「ＲＡＲＥＣＲＥＷ（レアクル）」（東京都台東区）は２年半ほど前、紹介会社を通じて介護福祉士の男性１人を採用した。
配置が義務づけられている「サービス提供責任者」になれる人を採用する必要があり、介護福祉士の資格を持つ男性に期待を寄せた。
だが、男性は面接で話していた仕事への意欲が全く感じられず、１か月もたたずに退社。レアクルの担当者が話を聞くと、「もともと長く勤めるつもりはなかったが、面接では言わないよう紹介会社から助言された」と打ち明けた。レアクルが紹介会社に支払った紹介手数料は約９０万円。早期離職時の規定で半額ほど返金されたが、残りは戻らなかった。
レアクルが紹介会社を通じて採用した職員は半年以内に辞めてしまう人が多かったという。今はソーシャル・ネットワーキング・サービス（ＳＮＳ）などで仕事の様子を発信することで自社の認知度アップを図り、人材獲得につなげようとしている。
レアクルの日下部竜太代表は、「職員の処遇改善に使えるはずの利益が流出してしまう。会社の理念や社風を理解することなく、資格があるというだけで紹介されることが多く、定着につながらない。事業者にとっても働く側にとっても不幸だ」と嘆く。
■１人平均４９・５万円
全国介護事業者連盟などが介護施設を経営する約４００の法人を対象に昨年８〜９月に行ったアンケートによると、紹介会社に支払った手数料は介護職１人あたりの平均で４９万５０００円だった。手数料は年収に一定の割合をかけて決まることが多く、職員の給与が相対的に高い傾向にある大企業の介護付き有料老人ホームに限ると、１人あたり６６万６０００円に上る。
介護保険制度では、施設の人員の配置基準が決まっている。利用者の生活を支えるサービスであるため、一時的に休業するわけにもいかず、欠員があればすぐに補充する必要に迫られる。大阪府内の特別養護老人ホームの施設長は「（紹介会社を）使いたくないのに使わざるを得ない。足元を見られている状況」とため息をつく。
■「お祝い金」で転職
人材紹介を巡っては、新たな職場に就職した時の「お祝い金」で求職者を募り、転職を勧めて繰り返し手数料を得る行為も問題視されている。厚労省は昨年４月、職業安定法の指針を改正し、「就職お祝い金」を禁止した。ただ、罰則規定はなく、「お祝い金で求職者を呼び寄せている紹介会社は今も少なくない」（介護事業者）という。
人材紹介料は、民間同士の契約のため「紹介料自体に上限を設けるのは難しい」（厚労省）という。そこで、厚労省は昨年度、介護・医療・保育の３分野の紹介事業者のサービスについて基準を策定。手数料の公表や、苦情窓口の設置を求めた。今年度から基準にあてはまる紹介事業者を認定する制度を始めた。
認定を取得した人材紹介会社の「エス・エム・エス」（東京都港区）は、分野別に専門の担当者を育成し、求職者が求める働き方に合った事業者を紹介できるようマッチングを行っているという。担当者は「介護現場は仕事の内容や勤務時間が施設によって異なる。個別の事業所の雰囲気や職場環境を知り、求職者に合った職場を案内して、定着につながるようサービスの質を高めていきたい」と話す。
ただ、人材紹介業は大規模な設備投資などがいらず、参入のハードルが低い。中小まで含めると３分野で１０００社を超えると言われるが、認定事業者は３５社にとどまっている。「認定を受けた会社だけで人材を確保できるとは限らない。悪質業者を公表する仕組みを作ってほしい」（全国介護事業者連盟の斉藤正行理事長）との声もあがっている。
淑徳大学の結城康博教授（社会保障論）は「介護事業者の収入の多くは介護保険料など公的なお金でまかなわれており、紹介会社に高額な手数料が流れる現状は見直されるべきだ。紹介会社のサービスの質が担保できる規制も必要ではないか」と指摘している。
https://medical-tribune.co.jp/news/2022/0404545120/ 高いお金を払って即戦力ばかり集めたら
みんな即退職してもた 人手不足になるほど需要が高いならサービス料上げればいいじゃん？ 正社員でとったほうがはるかに安上がりじゃね？ｗｗｗ 医療や介護や御弔い系(葬儀)の仕事はそれなりの覚悟と熱意のある人じゃないと勤まらないよ。
最近の看護師は「働きやすさ」を盾にして介護職員が立場上できなくて困っている行為を時間外だからってやらない人が多い。
だから介護職員は泣きながら救急車を呼ぶし、救急病院に放り込めた利用者を退院拒否して退所に追い込む。
すべては金の為。人の命も金の為。 お前の代わりなぞいくらでも居るっていう状況しか知らない経営者が淘汰されていくんだろう
頭氷河期のままとでもいうか 派遣会社とか潰せよ何やってるんだよ
辞めるのは自由だろバカ 他人の糞を拭く仕事なんか月100万は貰わないとやってられないだろ いま46歳で年収1200万ぐらいの平凡な能力のしがない禿げたオッサンだけどさ、
同世代の底辺にはまったく同情心とかないよ。
氷河期スレで、「氷河期のせいでー」とか言ってる連中は自分の努力不足を時代や
社会のせいにしてるだけというのが同世代の人間としてわかってるからさ。
あれからもう20年だぞ。この間、底辺たちは何やってたんだよって話。 >>10
国から単価決められてるものなので勝手に値上げ出来ない
富裕層向けの高額なものもあるけど、ほんの一部 中抜きビジネスは違法にしろ
ハロワが機能してないなら仕組みを変えろよ 近所に介護施設バンバン新しいの建ってるけど人で集まるんかな 海外だとどうやってるんだろうね
政府が面倒みてくれるとこなんてレアだし
身内に一人でも介護必要者がいるとホント気が狂うよ うちは派遣なら高くても長時間働けるからって短時間しか働けないパート切ったな。
それがお局化した人とかだったらまだ良かったんだろうけど、良い人だっただけにしんどい。 安倍政権のときに介護報酬を引き下げたから
人手不足が加速するに決まってる >>19
それはすぐ慣れるらしい。それより人間関係らしいぞ
オバハン同士のイジメや嫌がらせがすごいらしい >>21
つまり国が単価上げないと待遇改善しないし人手不足解消しないけど、
サービス料上げると老人票が離れるリスクがあるので安易に決断できないと
なにこのジレンマ 給料よりかは労働環境がヤバすぎる
屈む重労働のくせに腰をやったら働けないからな マニュアル通りにしないと国からお金もらえないからこれほどつまらない仕事はない
マニュアル仕事にはやりがいもなにもない
厚労省に最低限以外は仕事に口出すなと言った方が早い すぐに辞められるのは
てめえの会社がクソだからだよwwwwwwwwww
(´・ω・｀) 非正規でもいいからダイレクト雇用にしろよ
みんな諸悪の根源が派遣会社だってわかってんだろ 必須資格者を派遣で取らなきゃいけない状況がおかしいんだよ
足元見られて当たり前だろ
派遣がいなかったら、どうしてたんだよ 人材派遣会社パソナの取締役会長である竹中平蔵が思いっきり
政府中枢にいるのに健常者ヅラしてすっとぼけてんじゃねーよｗ
さすがにこの銭ゲバ放置は地獄に落ちると思う
つか終わってるね日本 まぁ大体、底辺の集まる職場は足の引っ張り合いが生き甲斐みたいなゴミだらけになるから、気持ちよくは働けんわな >>20
年収1200万は平凡とは言わない
年収1200万なんて貧困層にしかマウント取れない無能の年収
最低年収5000万で平凡だ
昔からこの俗物掲示板に住んでるボクちゃんの脳内年収1200万の君には現実が分からないのだろうな >>6
昔から口入れ屋がずっと法律で厳しく規制されてきた理由がわかるだろ
小泉のアホが全てぶち壊した 直接雇うと求人費用がきつい
それにパートや契約社員でも簡単にはクビにできない
そういうリスク考えると派遣は楽 >>42
求人広告出して人を募集して面接して採用するってすごい労務コスト、経費がかかるから妥当だと思うぞ。チケットの転売と同じで文句言ってるジジイは頭が古いよ >>25
作って補助金もらうためだからどうでもいい 戦後すぐの頃もこういう事あったんだよな
待遇改善しないまま人集めてすぐ辞められ
結局口入れ屋ばかりが儲かり復興需要はあるのに供給不足っていう >>47
でもそんなに儲からんらしいぞ。田舎で小金ある奴がええ格好するために作るらしい 安倍「こういった状況を改善していかなければならいと、えーそこで、ピーナとグエンを召喚」 介護施設なんてなくていいだろ
親族が面倒見りゃいらないよ >>30
単価上げるのも簡単じゃないしな
歯医者の保険診療と自費診療みたいなものだよ
普通の歯医者はいかにも医者みたいな感じだけど審美歯科とかインプラントとかやってる歯医者ってエステとかサロンみたいな所多いだろ？
富裕層向けアピールで投資しないと客も来ないし、無理でした保険に戻しますなんて簡単に出来ないくらい投資しないといけなくなる
だから富裕層向け介護とかは病院グループが直営とかが多い、まあ普通の企業では太刀打ち出来ないしリスクあるからってやろうとしないって感じかな 2000年に介護保険制度ができるまでは
介護は感謝される職業だったのにな
介護保険ができてからカネ目当ての会社がたくさん入ってきてオワコン >>30
単価を上げて、それを税金で賄えば両立できるぞ。
財源はあらゆる中抜きを無くせば何とかなるだろう。 >>43
楽ならだふ屋を様にしていたら元が壊れる
外人は壊したいのだからそれでいいが しらんがな
だいたいそんなすぐ辞めるってことは職場の方に問題あるんだよ
こういうのってそっちがわのことは絶対言わないけど、もれなくブラックだからな >>48
時代が違うよ。待遇改善って金の問題より人間関係だからな。介護の人間の質が低い。 何が求人雇用にカネがかかるだよ
会社のサイトに求人情報のせられるし、なんなら近所の電柱にでも広告チラシ貼っとけばいい
ちょっと頭使えよな 昔、カリフォルニアで同じことやっとったの
当時はこれを「人身売買」と言っとったよ 団塊世代は自宅で子供に介護してもらうか一人で糞まみれで生きながらえることになる
介護施設の順番待ちがひどいことになっている 手数料詐欺だな
紹介手数料に金使わず人材の給料上げてやればいいんじゃないか >>60
金がかかると言っておかばはあえそうですかと金払うバカが多いからな 給料今の倍にしたら少なくとも介護業界の人手不足だけは解消されると思うぞ 直接雇用を望んでないだろ。気狂率が高い職場なんだから地雷を見つけたらすぐ辞めたいだろ その90万円の紹介料とやらを介護氏本人に払ってたなら
会社への忠誠心はMAXになっただろうにね >>63
それは労働者の人間の質の問題と、介護される側のジジイババアの人間性のハーモニーが生み出してる現象だから、金では解決しない。 介護福祉士なんて何で配置しないといけないんだ
学校でただけで職務経験もないのに
そこから間違えてんだよ この国は 介護なんで看護師でもないのにあれダメこれダメと要求ばかりしてきて酷いぞ
あれを取り締まらないと警察は 結局のとこ雇う方も雇われる方も
自分自身で交渉したくない口の上手い第三者に言い訳してほしいって気持ちだから
こういうことになるんだろうが 安楽死制度考えた方が早い
元気なうちに自己選択できるように >>43
直接雇用で何度も辞められていつも求人出しているとブラックがバレるからね
利用者にも職探している人にも ピコーン
スピード違反点数みたいに罰金にすればいい
これはパチンコより利権 自己責任社会なんだから無駄なサービス業は消えた方がいいよ 派遣だと人がいないからお願いしてるはずなのにドタキャンするがマジであるのが困る。
とはいえ正規雇用された人が数ヶ月後にサヨナラもダメージでかい。 あと、給料倍とか報酬上げろって言ってるの
介護って財源は介護保険料って40歳から徴収される保険料だぞ
単価値上げすることになれば若者にも徴収させろって話になって、税金年金保険と共にお前らも介護保険料払わされることになるだけのこと
払ってる奴らは倍な >>72
中年の枯渇
若者はいません
じゃないの？ だんだん戦争スレが少なくなってきたな
平和ボケ日本 × 人手不足
○人不足
少子化が深刻だよ
この出生率で支えられるわけない
加速度的な衰退が起きている >>77
これな
自殺NGなキリスト教国ですらとっくに導入してるのに、
そう言うの甘い仏教国の日本で取り入れられないのは
ひとえに現与党自民と公明がやらないから
結局こいつらが責任取りたくないだけ、政権転覆の材料になりかねないから まぁ出来るだけロボットにやらすしかないやろ。
人間洗濯機で洗えばいい 安いキツイでそりゃ辞めるわな
下手なブラックより酷い >>69
直接雇用なら本人が２週間前に辞める旨を伝えれば自動的に契約解消が成り立つ パワハラとか色々､言葉が有るけど
イジメっ子が居る会社には社員もバイトも寄り付かないよ
離職率が異常に高い職場 重労働でなおかつ接客業だからなｗ
金持ちが高額な金払ってる施設でゆとりのあるシフトなら良いけど
そういうとこはほんの僅かしか無くてしかも誰も辞めないｗ
それ以外の残ってるしょっちゅう募集かけるようなとこは
もう悲惨なとこしか無いから >>83
そこは大丈夫。財源はデフレ。日本はいくら金を刷っても大丈夫 >>82
最初派遣で雇って使える人材なら仲介屋よりちょっぴり多めに提示して直接雇用すると安い 45歳以上のバブル世代を早期退職やリストラして
そいつらの介護は自分でやらせればいいじゃない
それが嫌なら派遣として介護業界に就職できますよ、と言えばあいつら来るだろ
人数が一番多い世代だから介護業界も助かるよ >>96
れいわが与党にでもなってから言ってくれ
少なくとも自公民はそんな事言ってないからお前らのケツの毛まで毟りに来るだけ じっさい労働の内容にふさわしい条件が整ってない。待遇が悪いんだから辞めるのは当然だ 派遣会社は設立するのにハードルが高すぎる
2000万必要とか
逆にこの記事のような人材紹介会社はハードルが低すぎで最初に紹介料だけ取ってあとは知らん顔の業者が乱立するw >>1
その手数料を職員の給料に回して上げようという発想はないんだな・・・ こうやって間に大半が取られて機能不全になってるのが日本社会 3日もやれば糞尿の臭いが体に染み込んでとれなくなるんだぞ
そんなの年収1000万に上げてもすぐ辞める 安くても激務じゃなかったら続く
激務→退職→もっと激務の悪循環 そんなに手数料取られるのに利用するのか
詐欺が減らないわけだ
普通に待遇良くしてやれよ そもそも制度自体が矛盾してる
金のない貧困老人の救済のために現役世代が犠牲になれって制度だからな
何十年も生きてきて老後資金の一つも無いなんてそれこそ自己責任じゃないか 当たり前だろ。うんｋの世話するのに時給800円とかだぞｗ >>100
戦後のジャパニーズのあかんところや。すぐ諦める。
少しは9条信者を見習って、70年同じことを言ってみ コロナマスクと同じやな、安楽死を自公がGO出さないからいつまでも問題据え置きのまま
年金も制度崩壊しつつあるのに、なぜかやらない
やるべきなのは外国人を増やすではなく高齢者を減らすこと
でも地元支援者にびびってる自公にはできない 直接雇って派遣会社にピンはねされる分上乗せしてやれば長続きするのでは？ 介護は人件費70%超えてるからな
これ以上介護報酬下げるなら事業者もみんな辞めるよ ブラック呼ばれる運送、サービス業も介護に比べりゃ天国 >>111
70年お前らのケツの毛毟りとることだけをやってた自民党がやってる事だぞ 昔は心優しく我慢強い人間がたくさんいただろうにな
ジジイ共がぶっ壊して誰もケツ拭かなくなった
今では避けられる職業の代表格になってしまった >>83
相続税引き上げて財源にすれば良いんだよ
相続税引き上げたら消費も活性化するし 給料を上げる他に無いし、上げられないなら廃業する他に無い
無い物ねだりは時間のムダだよ
他の事業をおやんなさい
バカ経営者さん 昔は、介護保険が無くて医療保険で病院が全て老人を診ていた。あの頃が、一番良かった。老人病院とか揶揄されていたけど、働き手は、働く事に専念出来た。今は、働き手が、介護してるから、経済的にも効率悪いと思うわ。 中抜きの中抜きの中抜き
働いたやつには15万ものこらない >>118
運送も個別配送でなくルート配送にありつければ天国だって知り合いの運ちゃんが言ってた
介護もそうだが、個人相手が一番ブラック
介護でも一等地にあるような金持ち相手の高級介護施設はそれなりに儲かってると思う 人材紹介会社に払う分の金を雇った人に払ってやれよｗ >>1
紹介会社がピンハネし過ぎて介護士の給料に充分還元されてないから直ぐ辞めてしまうんだろ 介護なんか誰もこねーよ。
知ってる10代20代はほとんどが援交か風俗。
今は希望出せば消去出来るからAVも沢山いる。
20歳で7000万円稼いで経験2人とか嘘こいて彼氏作った汚れマンコもいる。 元カノが超絶ブラック介護で体壊して収入なくなったから一緒に正社員登用のホワイトな職場探して入ったら超絶激務で給料も更に下がってまた体壊した話 あんまり詳しくないけど介護士は、施設経営者とかその親族までならやる価値あるけど
雇われでやるものじゃないと思うｗ 薄給 汚い きつい リスク高いので 定期的に膣洗浄もやらないといけないみたいだからな
知り合いも以前は介護で働いてたけど
チーズいか燻製のような匂いが部屋に立ち込めるって言ってた
長いこと洗ってないと大量に中に残りかすみたいなのがたまってて
ドロっとそれをはき出すらしいよ 中抜き規制と、斡旋料規制を早く制定しなさい
中抜きは、受注額の20%までと
斡旋料は、労働者の賃金1ヶ月分までと
岸田さん、これやらなと日本経済はめちゃくちゃになります 公務員待遇にすればいいだけ
これから患者は右肩上がり従事者は下がる
頼みの外人も手取り12万じゃ辞めちゃうよ 若い女の子は続かないね。仕事よりいじめおばちゃんにやられる。 求職者側と求人側を分断するして人身売買してるだけの >>15
破壊したのはゴミ団塊世代だろ
己の欲望のために でもな
超高齢化社会でどんどん在宅介護増えてんだよwwww
で、ボケ老人は色んな物消費したりしないから
介護事業しかこの国で稼げる物無くなっていくんやでwwww
お前らはやるしかなくなるんやwwww
薬剤師の俺もどんどん在宅増えて半分ウーバーイーツやでwwww 解雇や退職の時に自らの責任がなくなると考えたら安い物だろう(棒 親の介護やったことあるかい？
今、医療が発達してなかなか死なないんだよ。
自分での介護はマジ辛いぞ。
金が無くなる、寝れない、暴言吐かれる。
だから介護施設は本当にありがたい施設なんだよ。 あたしさ、２９歳の毒女だけど、介護３年４ヶ月やった
介護とは何か、と聞かれれば
こう答える
介護とはウンチとの戦い
３年４ヶ月のウチ２３人が辞めていったけれど
低賃金よりウンチに参って辞めていく。アタシもそう
家でカレーとか食べれなくなるし >>139
それな
この待遇でキチガイの担当になった日には鬱一直線
何も問題なのは介護される当人だけじゃないからな >>123
田舎ではそれが起きてる
で、子供が介護することになるのでひとりっ子とか長男長女が敬遠されるようになって未婚率上がるとか少子化加速とか始まってたりする >>131
おれは施設のスタッフの定員の数が足りないんだと思うね
倍に増やせ >>143
新人の女の子が入ると
爺さんたちのじっとりねっとりとした視線に晒されるらしいね
若い新人を舐めるように爺さんが取り囲んで眺めてるよ
それが嫌でやめた人は知ってる >>105
昔からそうだったっていうけど、もう成立せんのよな
公務員なんて内部でそんなんだから おまえらが考えてるより介護業界は給与は良いからな
都内なら手取りで20以下はない
しかも国から処遇改善加算と都から家賃補助金と夜勤手当てが出るから手取りで30万の生活が出来るんだよ
最近の都内の介護施設では技能実習生を雇うことが流行ってる
理由は1人雇うごとに国から補助金と助成金が出るからだ
技能実習生だとひとり頭で5万円で奴隷に出来るんだよ
業界に関わってる者なら皆が知ってるんだが、
おまえらが安いとか何とか同情してくれるから黙ってるだけw お祝い金を禁止にしてるのがそもそもおかしいんだよ
お祝い金はやっても良いことにして介護施設が雇う介護士へプレゼントすれば良いだろ
間に紹介会社を入れるからこうなる 職員に払う給料は不足してるが、理事長には年収2000万とか出してるんだろ？ >>126
コンビニの配送は時間縛りがきつく件数も多くて嫌だと、特に大型経験者が嫌がっていた。 ４月１日から
介護 看護 運送 保健師
もう辞めてる新人がかなり多数いる
昔よりう甚大なメンタル、体力がかなり必要 >>163
システムが破綻してんだから当たり前
国として終わってんだもん >>13
そっちは募集はしても雇わないんだよ
それこそ美味しい人材は雇っても数年で辞める
合わなきゃ直ぐに辞める、だって直ぐ再就職が決まるからな 給与少ないのが原因ではなく激務のせいなら
介護職に補助金出す代わりに自宅介護する家庭に多く出してみよう
仕事につけないこどおじが老親の介護することで収入得られるようになるんじゃね >>70
せっかく介護経営者に安物買いの銭失いが浸透してきたのに
優秀な労働者確保へ舵を切られたらヤバいって
紹介派遣はいままさに収穫の時なんだから 現場を改革する権限を与えずに単純労働者として扱うからそうなる 最近の学生起業みーんなマッチングアプリつまり紹介業
法規制せいや「 派遣でも良いから、賃金を上げれば良いだけ。
ボーナスもないんだし、いつでも首切れるんだから。 >>1
育てる意識は無いんだなwww
そらw応援隊みたいなもんw
職場に愛着は沸かんわwwww >>159
それ振り分けるとして時給100円上がったからってモチベそんな上がる？ 直接渡せやがほんと正解なんだけど絶対しないからなｗ
国が支払金を倍にしても、業者が倍中抜きするだけで実際の職員の給与は1円も上がらないというｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>86
何時だと思ってんだ！
時間帯で昨日もずらっとウクライナスレばっかり並んでたわ アメリカ イギリスの派遣会社 約２万社
日本 派遣会社８万社以上
欧米平均時給 約２０００円
日本平均時給 １０００円以下
あとはわかるよな？ >>149
まあやってないから好き勝手言えるんだろ
親が元気でまだ仕事してるんだろうな
その親がいつか寝たきりになったり糞尿垂れ流して飯寄越せと徘徊することになるって想像も出来ないんだろ
本当の意味でお前らの10年後20年後に関わる話なんだけどな そもそも人材会社に頼むなアホ、自分の所で募集しろ！時給三千円払えば集まる！ そもそも人材会社に頼むなアホ、自分の所で募集しろ！時給三千円払えば集まる！ 知人も施設で管理職をやっているのだが資格もごちゃごちゃ持ってるわな
そんな責任の割に給料は安すぎ 派遣のまま使い続けると派遣会社にマーシン取られるし
試用期間経て正社員登用すると派遣会社に紹介手数料取られるという まーなんだかんだ言いながらこの10年で給与が一番アップした職業は介護士だからね
8万円以上伸びてる
給与アップしてないわけでは無いんだわ きつ過ぎるんだよ >>151
そればっかりは向き不向きあるんで仕方がないな。排泄物と血液処理は慣れるしかない。 派遣、中抜きの規制入れたらGDP下がるから規制入れないのでは？と思ってるわ
なんでなんだろう？ 手数料は介護職１人あたりの平均で４９万５０００円
これが無駄なんじゃね？ 教育しないからこうなる
来た人材をろくに研修もやらせずいきなり地獄に突っ込んだんだろ >>163
介護 激務薄給
看護 高給だがクッソ激務
運送 昔は給料良かったが今はそうでもない
保健師 分からん
こんなこと 会社にも色々問題があるからな。
僻地の安いところに工場建てることが多いけど
交通の便が悪い
そりゃ正社員の成り手もいないし、派遣も二の足を踏む
この介護業もそのあたりはどうなんだろ >>195
田舎の工場とかなり手がいないから最近は外人投入してる >>174
そりゃそう
自民党議員が人材派遣業や人材紹介会社を経営してるの多いし
麻生、小泉、甘利、逢坂とかさ
パソナばっか叩かれてるが自民党議員に人材派遣業経営者多いの無視されてる 人材派遣とかハローワークとかから来たら
９９％辞めるで。 じじいばばあも
ド素人にてめえの身体のことなんか慮られずにテキトー介護連続でやられたら
まともな介護が欲しいって骨身に染みて思うんじゃないかな 手数料は介護職１人あたりの平均で４９万５０００円
これを1年後に本人に渡せよ >>192
現状の介護保険料設計だと救われるのは団塊世代で団塊ジュニア、氷河期世代が介護必要になる頃には破綻すると前から言われてるな >>190
今は知らんが2000万円ぐらい資金いるよ 田舎に工場を建てても、こんなのなら外国人を雇ったほうがマシというレベルの人材しか残っていないしな。
地域の体質そのものが公務員みたいになってる。 今はコロナで低迷してるけど飲食が復活して来たら益々介護業界は人材不足になるだろうな
同じ底辺でも介護やるなら居酒屋で働いた方がマシ おまえらが考えてるより介護業界は給与は良いからな
都内なら手取りで20以下はない
しかも国から処遇改善加算と都から家賃補助金と夜勤手当てが出るから手取りで30万の生活が出来るんだよ
最近の都内の介護施設では技能実習生を雇うことが流行ってる
理由は1人雇うごとに国から補助金と助成金が出るからだ
続きを見る(計8 行) 開く
技能実習生だとひとり頭で5万円で奴隷に出来るんだよ
業界に関わってる者なら皆が知ってるんだが、
おまえらが安いとか何とか同情してくれるから黙ってるだけw >>178
うちなんてここ何年かで何億か散財されたわ、遊びに
でもってボケてるのかアホなんか、金も糞尿も悪意も垂れ流し
そしてまだ生きる意欲だけある、まじでなんとかしてほしいわ
自宅介護だしな 時給３０００円払えばベトナム人くらいは来る
４０００円なら中国人来るよ 賃金の問題以上にしんどいからな
施設であれば人間増やして問題発生したら複数で対処する体制にしないと
夜間ワンオペやツーオペはありえないよ >>205
あのワタミのガリガリ君も会社変わってすごく生き生きしてたよな。 >>6
全世界の派遣事業者総数の半分を日本だけで占めてるらしいぞ
異常過ぎるだろ >>194
知らないくせに書くな
おまえらが考えてるより介護業界は給与は良いからな
都内なら手取りで20以下はない
しかも国から処遇改善加算と都から家賃補助金と夜勤手当てが出るから手取りで30万の生活が出来るんだよ
最近の都内の介護施設では技能実習生を雇うことが流行ってる
理由は1人雇うごとに国から補助金と助成金が出るからだ
続きを見る(計8 行) 開く
技能実習生だとひとり頭で5万円で奴隷に出来るんだよ
業界に関わってる者なら皆が知ってるんだが、
おまえらが安いとか何とか同情してくれるから黙ってるだけw 紹介会社に支払ってる手数料ぶん上乗せした給与で人材募集したらいいのにね
近所の老人ホームは何年も一年中募集してるけど深夜の時給がコンビニより安い 人口減が加速的だから
介護、看護という仕事は
30年後なくなっいるかもしれん2022年 >172
育ったら辞めていく。これ常識。育てるのがバカらしい >>196
ベテランは外国人の方が多いからだよ
知ってる
なぜなら工場は海外にたくさんあるからさ
そこで10年や20年の経験を積んだ外国人がたくさんいる
工場勤務経験がある人材が圧倒的に多い >>199
逆だぞ
自分でやりたいからほっといてくれのじじいばばあ多いが
規則だからって言って強制で介護させるから
介護もじじいばばあ揉めまくるんだな 介護はブラック労働の代名詞になってるからな 年収軒並み300万以下だろ 500万 くれたら転職考えてもいいかな >>45
〘チケットの転売と同じで〙
この一言で世の中に存在するべきでないのがよくわかる 時給３０００円払えばベトナム人くらいは来る
時給４０００円なら中国人来るよ、あとはニダも来ると思うwww だから派遣会社やればいいよ
辞めさせるように仕向けるだけで仕事はなくならない >>194
保健師・・・
市役所に雇われて
国保の血液検査でコレステロール高いと
市役所で野菜喰え運動しろって市民に小言言う仕事 そりゃそもそもジジババうんこ掃除やん？
やりたい人は元々そんな居ないやろ >>219
あー 既に外人がベテランかぁ
２０年経験すれば日本のベテランだわなぁ
優秀な日本人≒外人
働かなかったアホ氷河期・・・・ >>213
この国生き地獄だから
表面的に取り繕ってるだけであらゆる面がもう破綻してて
それを現場に押し付けてるだけのゴミ国家だよ >>226
そんな辞めてばかりの奴しか寄越さない派遣会社切るけど？ >>207
まともな人ならホーム入る資金とか残しておいて自費で入居とかするんだけどな
親が毒であるほど子が地獄を見るのが介護 >>231
じゃあ自力でなんとかすればいい
またおいでやす >>232
そんな「まともな人」都会でようやく増えてきたってレベルで田舎じゃ相変わらずだよ。
年金もパチンコで消える。 いいこと教えてやるが
お祝い金ってもともと自分の給料から支払われるべきのものだからな
あらゆるマジックを使ってあたかもボーナスのようにしているだけ 公務員の給料低くしてたくさん雇って
人材不足のところには公務員を派遣すればいいのにな >>71
紹介して紹介料もらう、すぐ辞めさせる、また紹介料もらう、のループか事業になってる可能性。 人材
木材石材鉄材
まるでモノ扱い
いい加減にしろ！クズ派遣屋！死ね 50年以上前からずっとマンパワーだけが頼りの経済構造だからな
他の先進国はなんとか方向転換しようとしてるが日本の経団連の意向は外国人奴隷を入れろだからな
マンパワーマンパワー一辺倒だもんそりゃあ人材派遣会社が大儲けだな 本来日本の労働者が受けとるはずだった賃金を吸いとるだけの寄生虫みたいな存在
日本の癌 >>234
お前の世界には派遣会社一つしか存在しないのか… そりゃ中抜きされたらばからしいじゃん
ハロワで正式に雇われたひとと派遣会社通して来た人間とで同じ仕事させられて給料違ってたら割に合わんだろ >>232
そう、まともなじゃない
散財は他人にかねあげてたみたいだし、女な
ほんとまじで怒りと憎みに変わってきたわ
元気な時に正論いいつつ、家族をだまし続け、死ぬ時までせんぞだいだいの資産浪費してる >>217
いつか姥捨て山になるよ
そうせざるを得ない
さすがに名前は変えるだろうけど
ハイパーリノベーションジェネレーションズとか >>232
一人でも5年で軽く1000万以上消し飛ぶから貯めるって言っても簡単じゃないよ >>226
>231
だから派遣会社じゃないって
紹介会社だって
全然違う別物なのにそこまず勉強しろよ 紹介業は何も生み出してない
労働生産性低いのは派遣紹介業が跋扈してるから >>244
そして派遣会社を彷徨い続けた結果こうなってる話なのでは？ 時給３０００円払えばベトナム人くらいは来る
時給４０００円なら中国人も来るよ、あとは半島からニダも来ると思うwww もう介護なんてやめな
金がある人だけ女中を雇えばいい >>244
上手いことやってるのは一つしかないな確かに(笑) 麻生ヒューマンアカデミー
検索してみろ
思いっきり人材業だから わい車いすで訪問介護受けてるけど、ソースと同じこと言ってたよ その人材派遣会社でのうのうとエアコンが効いた部屋で鼻くそほじってるクズ社長、役員、事務員、そして出資者が介護現場に行って働きゃいいやん >>250
なんで俺に言うんだよ
>>226が派遣って言ってるからそっちに合わせただけだろ
ハゲか？ 口入れ屋にいくら払ってるのか知らんが
直雇用で高めの金額入れといたほうがマシじゃねーのか？ このスレって派遣会社と人材紹介会社の違いもわからんニートか肉体労働者の集まりか？ >>1
ほぼゴミ
>ただ、人材紹介業は大規模な設備投資などがいらず、参入のハードルが低い。中小まで含めると３分野で１０００社を超えると言われるが、認定事業者は３５社にとどまっている。 なんか世の中大変なんだなぁ
もう生活保護6年生だから現実が何も分からない
こんなニュースもすぐ忘れちゃうし
なんか皆んな頑張って欲しい
頑張ってニッポン！ >>258
ほんとだw
人材紹介派遣業はクズだわ
大嫌いになった今 >>254
そうするとお前がお前の親の女中だか奴隷だかになるだけのこと >>259
だったら間違ってると指摘しろよｗ
それに付き合ってるお前もアホだろｗ
派遣会社じゃないって1に書いてるだろボケｗ >>245
そもそもハロワ経由では雇わないからハロワの負け
なぜ雇わないか？ 地雷踏んでもチェンジできないから
多少高くても派遣会社から雇う 地雷チェンジできるからな
ハロワの求人なんて信じてる時点でアホ 介護の仕事は大変だからな
自分の親でさえ大変なのに赤の他人の世話するとか無理 >>262
まあゴミ
だからこそ各国法律で規制するんだから >>252
流れ追ってからレスしてくれ
説明すんのも面倒くせえ どうしても介護制度を続けるなら
70歳以上か要介護になって2年以上回復しない者の最低限の人権を剥奪したらいい >>264
生活保護の君が一番賢い。
人材ってネーミング自体人間をモノとしか考えてないクズのために働く必要なし 俺は無資格で介護業務してるが言うほど激務じゃ無いぞ
9時出社して
午前中は利用者の出迎えと在宅の老人宅に弁当配達
昼からは施設のテレビ見ながら徘徊しない様に見守りや車椅子を引きながら近所を散歩
16時近くなると利用者を自宅まで届けたり夕飯の弁当配達
これで9時18時勤務で1万2千円の月20日勤務
田舎で子供の教育費や住宅ローンも終えた俺には充分な給与だよ >>263
全然違います。
人材紹介会社はあくまで紹介するだけ
紹介された介護福祉士はそのまま紹介先の施設で雇用されるの
システム全然違うのにバカ言うなよボケが こうやって国策で生産性の低い業界へ誘導してるから日本は衰退してるんやで
老人介護に将来性なんかない
すべては団塊世代が数の暴力で日本を破壊してるだけ
平成30年は働かない団塊のジジイに無駄な給料を搾取させるだけで
次の30年は介護に無駄なリソースを費やされる >>267
お前はスレタイの内容しか話さないのか？
やっぱ薄毛は色々足りねーんだなw なんで介護職の給料安いん？
中抜きが犯罪レベルだろ この世から人材派遣なる会社が無くならない限り俺は絶対に働かないと決めてる >>277
それは良い親だw
でもな、お前が40になると今度は他人の親の為に介護保険料ってのを強制的に徴収されることになるんだよな >>1
あ、中高年の単身女性が生活困窮ってスレあるから彼女達を雇ってあげる仕組み作ったら人手不足解消して彼女達もお給料貰えてwin-winになるんじゃない？ 国民年金の納付書が今年も届いたわ
どうせ20年30年後はまともに貰えやしないのに
払わす気かよ？と腹が立つ
さっさと年金制度やめて安楽死制度にしろ >>281
国と施設のみならず紹介やら派遣に抜かれてるな >>167
あーそれ良いねー
何か良さそうだわ
人任せだと家族は文句しか言わないし
役所が出来ることだって金を渡すくらいしか出来ない
役所で相談？
クソの役にも立たんからｗ >>283
そのクズに給料いくらか聞いたことある？ >>279
だから45歳定年制で氷河期を団塊の介護要員として使うんだよ。外人に面倒見てもらいたくないって思ってるから。 紹介でなくてもクズしか来ないだろ。残った奴も選別されたクズってだけ。 >>282
お前が３５歳超えてて職歴なかったら絶対に働かないでいいと思うぞ
世間は雇ってくれないから 経験あるなしとかの問題じゃなくて
中年まで職歴無ければ 世間はニートとは思ってくれず 長期刑務所上がり
精神病院上がりと思って絶対に雇わない ガチだから 無職がんばれ 俺もm3を挟んで転職したが、
病院はm3にどの位渡したんだろ。 人材紹介会社が中抜きしてるから人材まで金が届かないからだろ？ 紹介会社に払うのをやめて、その分を給料に上乗せしたら？
給料よかったら人なんて集まるでしょ こういうとこで中抜きされるから現場で働く人間の給与が増えない 定着しない〜〜って嘆く施設側もどうなん？
長く働いて欲しいなら金と待遇を労働者に払えよ
採用コストガー教育コストガーとか阿呆か バカ多いからまとめるぞ
【人材派遣会社】
人材派遣会社に雇用されてる社員を紹介先にレンタルしてる制度。
あくまで雇い主は人材派遣会社。
収入は派遣社員からの中抜き。
【人材紹介会社】
登録している有資格者を人手不足に悩む現場に紹介する制度。
紹介後は紹介された有資格者は紹介先の社員となる。
収入は紹介料のみ。
全然違うシステムだからｗｗｗｗｗ >>286
年金1年払ったら安楽死施設で安楽死出来る様にすれば未加入問題とか解決して更に払うはずの年金も浮いてwin-win >>283
給料安けりゃそれなりだろ。日給1万前後でスーパーマン何か来ないぞ。日本語話せて意思疎通できりゃ御の字だ。 >>280
間違いに気づかなかっただけだろｗ
スレ違いだから他所でやれや >>1
だから俺が前から言ってるじゃん？
介護なんて奴隷仕事はさ、刑務所の囚人にやらせればいいのよ。刑期短縮と引き換えにね。
今の刑務作業は誰の役にも立ってないもん >>301
派遣も紹介もやってるとこがほとんどだろ >>301
だからなんなん？
何も生産してない業種で中抜き団体じゃん
そこを指摘されてんのに >>301
お馬鹿
紹介数が増えれば増えるだけ儲かるのが【人材紹介会社】
つまり人材が辞めれば辞めるだけ紹介数が増えて儲かる
あとは分かるな？ ダイレクト雇用にして手取り50万以上にしよう
あとは休暇を取りやすくして心のリフレッシュができるように
紹介派遣を使わなければ浮いたカネで色々できるだろうに >>305
自分で人材を揃えるのがたいへんだからだろアホ >>298
駄目人材を排除したいのよ
派遣をお試しで使って良ければ本採用ってのが金かからん
人事やってるけどやる気のある無能はマイナス人材
そいつに働いて頂く為に一人とか二人が手を取られる >>286
せめて国民年金と厚生年金が同額支給なら分かるんだけどな・・・ >>307
>308
>309
システムが全然違うもの何に関係ない規制の話しても仕方ないだろｗｗｗｗ
中抜き規制とか人材紹介会社には無関係だし マージン取られてるって自覚しながら働くとかマゾしか無理だろ？
俺は一年派遣で働いて給料上げてくれと何度も交渉したけど結局上がらず、喧嘩して突然辞めたよ。
それ以降ずっと無職。
働く意欲失ったわ >>313
もらわないんだからいいんじゃね？
よほど美味いの？年金
払うと損だから払わない選択ありだと思うけど
維持したいヤツだけでやればいいのに
政治家も払ってなかったなw どーいうシステムになってるのか知らんが
すぐやめちゃったらクレームとかはいらないのかね >>316
でも、半年で逃げられてるんでしょ？
数十万かけて >>304
ハゲイライラで草
ずっと張り付いて指摘してた癖になんでID:OdSK5M/Q0に気付いてねえんだよw
抜けてんなw >>295
なんか相手にされてなくて可哀想だな
キャバ嬢にでも話を聞いてもらったらどうだ？ >>318
紹介料がムダ
賃金にもならんし
生産性もない
必要がない仲介なんだよ ジジババが払う料金を上げろや
奴ら金持ってるんだから死ぬまでに根こそぎ引き剥がせ >>321
年金払わない奴が、ナマポで年金生活より良い生活するから叩かれる 人材会社使うからじゃねえの？
中抜きの分給料上げれば定着するのでは？ 仲介役がでかい顔するのなんでだろうな。人材管理ってそんなに大変なんだろうか 紹介会社の余計な人手減らしてマッチングアプリみたいに簡素化できないの？ >>1
その金使って給与を上げ、直接募集しろよ馬鹿なのか >>325
子供の頃から田のこととかいろいろこき使われ、俺に言わせればもう介護チケット無くなりましたって感じ。 派遣業務なんぞヤフーだの大手がピンハネ1割までってことでAI活用して自動でやらせればいいよ。
ヤフオクの評価システムとか転用すればいいさ >>324
間違いにやっと気づいたかｗｗ
一歩大人になったじゃん
次からは間違いは間違いだと素直に受けとる大人になろうなｗ >>278
人材紹介会社使えない低スキルみたいだから相手するなよ。紹介手数料が発生するから経験やスキル要求されるのに。派遣社員は有期の採用でスキルすら要らんことさえあるのに紹介会社は社員として採用だからな。自分も何回か転職するときは非常に世話になった。自分としては派遣会社はいらん、期間工みたいに直接雇え。スキルある奴は紹介会社使えという考え。
しかし紹介手数料安いな。年収３割位と聞くんだが。 >>330
ナマポになればいいじゃん
年金美味い美味いしてるヤツが1番の悪 だからと言って
日本共産党や中核派や日本第一党に何が出来ると言うんだよ
妄想とプロパガンダでは
介護の問題解決なんてできねーよ！
口だけなら何とでも言えるから >>340
お前の中ではそういう事にしたいのか
哀れなのは頭だけじゃなく人格もなんだなハゲってw >>328
だから俺もそう言ってるだろｗ
ムダだって
なのに派遣会社への規制の話ばっかするから全然違うって教えてるんだろｗ 一般人が安い金で介護を受けるのがそもそも破綻している
高額の利用料を払える人だけのサービスにしたらええねん
金ない老人は家族が面倒見るか安楽死にしたらいい おれ、知ーらないっと
どうなっても知らないからね
関係ないし
まあこれに限らず実際に現場で苦労する人が苦労に見合うだけの薄給では辞める人が多いのも無理からぬ話だな
殆ど何の生産性もない派遣会社だけウハウハ
この構図を何とかしないとアカンやろうね 派遣会社から人を紹介してもらう
３ヶ月の試用期間中は派遣としてマージンを4対6くらいの割合で取られ総額10払う
マージン払うのアホらしく正社員登用しようとすると紹介手数料を派遣会社に支払う必要がある
求人サイトみたいな人材の紹介だけやってる企業と求職者をマッチングさせるサイトならこんな高くないけど
普通に求人サイトに出すだけでは人が来なくて困ってるんだろうな
給与高めに設定しても激務のせいで皆辞めていってしまうから
国が何がするなら介護施設の仕事量減らさすために家庭内介護を進めるべきだな >>268
だったら永久に人手不足でいいじゃんそんな業界 浮き沈み激しい製造業じゃあるまいし
何で派遣で雇うと思うのかね経営者は
この感覚の蔓延がガンだわ >>337
働いてないよ
何も生み出してないから
仕事じゃない
他人の血吸ってるだけ >>350
なら介護保険料徴収をやめさせてからにしてくれな 女性の20人に3〜4人が風俗嬢(援交除く)
なのに誰が20万以下の給料の為に介護やるんだ？
コロナで更に風俗増えてんのにさ。 おれみたいな底辺の
Uberの配達員がヘラヘラ必死こくと
月収手取り40程度になるんだからな
人材派遣のクソさよ >>323
派遣を半年程度で引き抜きはないんじゃないかな
1年とか2年やって派遣会社に100万ぐらい払って引き抜き
とにかく正社員解雇リスクは避けたい
自己都合でクビにしなきゃいけないのは本当に辛い 我が社もマイナビやドーダなんかで一人紹介受けたら100万以上を毎回支払ってるわ >>323
数十万かかってるの理解出来ない生え抜き社員が中途採用の人間いじめて潰してる場合もある
人が定着しない会社は現場の実情をよくよく調べた方がいい
福利厚生ばっかり整えても解決しないから 紹介会社の人が会社たたんで直接
自分たちが介護職にいけばいい そもそもある程度年取ったら心身共に健康であるように運動したり自己努力もすべきだろ
そんなこともせずに不摂生続けて寝たきりボケたきりになってんだから自業自得なんだよ 派遣のゴミは給料少ないとか言うが企業は払ってんだわ
それが渡らないのはお前が派遣してるから >>345
合法なら派遣業やればいいだろ
来世はどうなるか知らんけど >>354
まぁな そこでグェン族や介護ピーナの社会的地位が上がってきてんじゃね？
美しき移民の國 >>353
だったら廃業すれば良い
ただの市場原理
必要のないサービスだ >>42
> 小泉のアホが全てぶち壊した
でも、港湾ヤクザには気を使って港湾労働への人材派遣は相変わらず禁止。 >>369
だからそんなゴミ会社からは手数料ふんだくることにしました(w 若者減ってるのに介護みたいな生産性皆無の仕事にまともな若手を割り当てるのは人材の無駄遣いでしょ
詰んでるだよこの業界 >>343
そう やっとシステム理解できてる人がいた
知ったかぶりのID:ETkjr07I0とは違うまともな人だわ
その通りなんだよな
派遣会社→経験も資格もない、誰でも人を派遣する会社
人材紹介会社→あくまで資格者のみ。経験も問われる。そういうベテランを紹介する会社
この2つは全然違うわな
これを混合するからおかしくなる。 これからはワガママでタチの悪い団塊老人が利用者の主流になってくるもんな。よほどの聖人でもないとますます介護なんて勤まらないだろうな 派遣がなくならないのって派遣で働く人間がいるからだろ？
誰にやらなきゃ勝手に潰れるんだよね
需要があるから派遣会社があるんだわ
嫌ならやめろ 昔カリフォルニア州でやられてたの
人がやりたくない仕事に人間派遣する斡旋ビジネス こういう紹介あるからミスマッチでやめてくんだよな… >>383
派遣は辞めた方がいい
マジで働くと損する
自分で探す方がいい >>357
今は禁止されてるが昔は日雇いの人には朝立ってる人に○○出すけどうち来るって手配師というのがいた
大体それで手配師がおこぼれに預かるのは全体の１割程度やったし最低限の仁義もわきまえていたから働く側もきつい仕事したらそれだけ潤った
今の取り分とか見てると君が言うように寄生虫みたいなもんやしな >>383
違う
自民党議員のその親戚に人材業が多いから
さっきから言ってるじゃん >>375
保育士こそ40万出すべき
塾や自分の意思で勉強できる高校なんかオンラインで十分だわ
部活やアオハルしたいやつだけがスクーリングすればいいだけ >>387
なんか自分のID貼ってるし見てらんない >>379
介護をやっても身につくものはないんだよな
老人のオムツを交換する方法とか？ ID:OdSK5M/Q0
（人材紹介会社って派遣会社とは違うんだ・・・知らなった・・・そんなシステムだったんか・・・） >>301
解説あざす。このスレ転職出来ない肉体労働者やニート多そうだな。
人材紹介会社が中抜きとか言われるとヘッドハンターて言われる職種すら無くなるなw転職希望者にとって人材紹介会社はありがたい存在なんだがな。
転職希望者は普通転職サイトみるか紹介会社使うのが一般的だし。自分のスキル考慮しながら色々な企業のサイト見るとか普通やれんからな。 >>394
一人で何役もやってると混乱するんだろうな これ愛人バンクで言えばオッサンが金払ってばかりいるのに女がオッサンがくさいとかキモいとか言ってキャンセルばかり発生してオッサンが無駄使いばかりして全然やれないって言うのと同じか 顔にアレかけられたり、アレしてるきゃつにケルナグールされたり毎日アレしてるやつにアレされるんだな。 >>403
愛人バンクは農家の嫁募集と違って遊びなんだから問題ないんじゃね？ 解説必死なんはいいが
それですぐ辞めるから問題になっとるんちゃうんかｗ >>401
また反論できない寄生虫きたな
何も生み出してないせいで日本の生産性下がり続けてるよ
国賊だと認識しなよ
廃業すべき企業がムダに生き残るから
無能経営者の無能企業ばっかりになってる そもそもこの業界って派遣から行きたい人なんて少数だろ
なんで、こつい仕事でわざわざ派遣から行くって話 >>409
せやせや
理解して欲しい割には営業力がない ファイザー公式治験文書を今月新たに一部公開（裁判所命令前は約75年間非公開予定だった）
ファイザーとFDAは接種者に抗体依存性増強（ADE）が起きたことを事前から知っていた
Breaking: Recently Unredacted Documents Prove Pfizer & FDA Knew Antibody-Dependent Enhancement Occurring in Vaccinated
https://www.infowars.com/posts/internal-documents-prove-pfizer-fda-knew-antibody-dependent-enhancement-occurring-in-vaccinated/ >>409
もっと払ってやれよ
なんで賃金にわざわざ蓋してんだよこの業界 >>397
そうは言っても他の仕事で将来のために身に付くスキルが得られる仕事って、そうあるか？ >>1
経済活性化していいな！
竹 平蔵の懐が潤えば奴隷は幸せやからヨシっ！ >>383
まあ労働者の方にもそれなりにメリットが無きゃここまでなってないんだよね
総合職という名の闇鍋が通用する時代はとっくに終わってる 人のなんて単純よ。割が合うと思ったら、多少きつくて誰もやらないことでも人は残る
割が合わないと思ったら、どんな楽で簡単でも辞めていく。 まず割を合わせてみろ。 >>401
その通り
派遣会社とは違って人材紹介会社はありがたい存在だと思ってる人も多いんだわな。
登録段階で資格、免許、経験を持ってる人のみが登録できるシステムだから。
介護士だけだと思われてるが、ITエンジニア、左官、整備士とか再就職先に困ってる経験豊富な人を売り込んで貰えるんだし。
あくどいのは組織的に紹介して辞めて紹介して辞めてを繰り返させてる一部の紹介会社ってだけなのにな >>343
お、俺も転職エージェント使って転職したけど慣れない手続きとか全部やってくれるし、素晴らしいサービスだと思ったよ。
就職先決まったとき、試用期間中は辞めないでほしいと頼まれたから、何かそういう取り決めがあるのかもしれない。 年収で身分が決まる階級社会なんだから、需要と供給のミスマッチ解消するには給料上げれば済む話 >>15
だから病院も施設からの寝たきり誤嚥性肺炎患者を受け入れたがらないんだよな
施設に受け取り拒否されて長期入院必至になるから
DPC病院だと病院が一方的に損する 職安が派遣のニーズ叶えたら解決するんだけどね
何で派遣使う？派遣される？ここ重要ポイント >>421
ダッピだからだよ
実はスマホ何十台も並べてカキコミする仕事がある
中国とかにオフィスあったけどもう今は日本の方が安いのかも
失敗したんだよそのダッピ >>413
派遣じゃなくても応募すりゃ大抵は採用される業界だしなあ
資格講習は市町村がロハでやってるところ多いし
派遣から行くってことは、なんかしら正規で働きたくない理由があるんだろう 労働者をクビにしやすくすれば中抜き派遣業者とかいらなくなる
つまり労働者の給料は上がる 何でハローワークに出さないの？
直接雇うのが嫌なんでしょ つまり、すぐ辞める人を紹介しまくれば無限に手数料がもらえるな >>430
派遣業を解禁したから
日本衰退の主要因 >>431
むしろこれから資格とかいろいろ整備されるから！ドーピングが切れたのかと思ってた そもそもこれってさ
なんか人材紹介会社が悪いかのように書かれてるが
介護施設側の職場環境が酷すぎて辞められれてるだけなのを人材紹介会社のせいにしてるってオチもあるんだからな >>45
チケットの転売と同じかよｗ頭が悪いよ君ｗ Uberの話関係ないかもしれんけどな、
配達員だけど
体感5%くらいしか抜かれてる感がない
何万人配達員がいても一つのAIシステムを少数で管理してるから >>411
妻、娘がやってた
バブルで馬鹿になって人にやらせたら
自分でできなくなった >>436
ハローワークでも直接雇用は同じだよ
ハローワークは無料だけど紹介業は紹介料とる >>41
年収5000万なんて貧困層だろう。
年収一億円からが平凡だよw >>440
キャバクラも一級とか資格あってもいいよな
手練れは凄い稼ぐし >>444
なんで賃金に蓋してんだろな
その辺も中抜きなんだろうけど >>436
出してても来ない
あとハロワから来るのは変わった人が多い
たぶん、いろんな媒体に求人は出してるでしょ >>432
職業選択の自由ｱﾊﾊﾝ〜
昔流れてたCM
結局30年成長してなかったのよこの国はね そもそも派遣自体無くせよ。
30-40%も紹介しただけで毎月抜かれるとかやってらんないし
派遣業利用した側も高くつくし、日本のガンとしか形容できないわ。派遣業なんか不要だ。
普通に転職サイトで募集で良いんだよ。
日本ほど派遣業多い国は存在しない。
https://i.imgur.com/7vxsrht.jpg 手数料関係無い
小僧どもは、爺婆のシモの世話に夢持ちすぎ >>383
正社員が解雇できないから、不況や市場の調整を派遣でやらざるを得なくなる
日本は市場の自動調整機能が働ないいびつな労働市場
しかも日本人がいなくなっても低賃金奴隷を輸入する
政策がそうさせてるのだよ >>436
やってるんだよ
でもハローワークは経験者や有資格者のみの求人を出すこと禁止にしてるの
未経験者も雇えって言うわけ
でも介護施設側としては経験ある有資格者を雇わないと法律に引っ掛かるわけ
ここで既にミスマッチなんだわ
だから人材紹介会社を使わざるおえないの。1に書いてるでしょ
読まないで叩いてる人が多すぎる。 その前に雇う側の企業が変わらないと無理だろ。介護業界自体がブラック体質になってるし >>33
マニュアル通りで月収たっぷり貰えるなら最高なんだけどな >>29
俺なら入社契約時に嫌がらせイジメと判断したら解雇とする一文入れるわ 介護がブラックしかない理由は
報酬が決まってる介護では
ブラックじゃなければ会社潰れるからだ 学校で勉強ができず不良になったようなのが介護やってるらしいね。
そりゃ暴力事件も頻発するは。 >>436
出してないわけない
逆に介護の求職者の方がハロワを使わなくなってきたんだと思う
人材紹介に登録したら職場探しから面接の日取りまで全部やってくれるし >>411
昔は半死半生で長生きなんか出来なかった
自分で食えなくなって寝込んだら終わり
家族に看取られて天寿全うしてたわけね
ギリギリまで働いたし質素だから身体は
頑強だったのもある >>149
おっしゃるとおりです。
まだ先などと思わず、気がついた時が始まりです。 >>411
こんなに年寄いなかったし長生きもしなかった
経済と医療の成長が人口ボーナス頂点の団塊に無駄に吸い取られてる これだけ覚えとけ
ハローワーク→未経験者
人材紹介会社→経験豊富な有資格者 自分で雇えよ
手間を省いたら手数料取られるの当たり前だろ >>425
転職成功おめ。試用期間中に辞めると紹介料３割位もらえないのとクレームになるのの両方みたいだな。
スキルの棚卸しや若干スキルが合っていなくても売りこんでくれて面接まで行かせてくれたりと凄い助かった。
スキルある奴に紹介会社は必要だが、ノースキルを食い物にする派遣会社はいらん。 サクラじゃねーの？ｗ
転職会社も派遣も全く信用できないｗｗｗ 介護やるならまず大人一人力抜いた状態で立たせてみるとどんだけ重労働かわかるよな多分 介護をする人間がいなければ将来私達が困るではないか
最近の若い奴らは努力や根性が足りないのだろうな
仕事が無い氷河期の落ちこぼれとかを強制的に働かせるとかできないのか？私達の平穏な老後を保証してもらわないと困る。 >>424
もうネット社会だから直接やりとりすればいいだけ 介護はもう少しサービスの練り直しが必要
バカみたいに寄り添って手間隙かけるんじゃなくて技術向上をして手を抜くとこは抜く、寄り添う人と面倒見る人とは分けるとか
あと辞めて欲しくないなら給与倍積めよ >>1
若いうちは夜勤、ある程度の歳になったら日勤、
稼ぎたい人は夜勤日勤混合って選択肢を設けないとやりたくないわな >>478
ネット社会だと嘘付けるでしょ？
経験とか資格とか厳選したいわけよ >>459
ハロワは100人就職させようがゼロだろうが給料は変わらないからな
むしろ派遣が頑張れよってそればっかり見せるだろ
知らんけど しょうもない人材がエージェント使っても相手にされないのと同じで、
しょうもない会社がエージェント使っても相手にされないだけ(w >>1
そりゃどこも人手不足なんだから労働環境が悪ければ辞めるわな >>1
紹介手数料は約９０万円
問題はそんな安価な紹介料では無いから人の所為にするな
雇った介護員の待遇が劣悪だから、三行半突きつけられ辞められる
完全3交代、育児休暇2年男女完全取得、有給完全消化、独身者最低年収500万円以上、妻帯者最低年収700万円以上、家賃補助月額最大12万円。
これ↑やったのか？
最低限の待遇も担保出来ない、ままごと経営なら事業経営のレベルに達していないのが原因
即事業たたんで、他の事業者へ人材を解放すべき。 >>482
人材紹介会社に資格の証書求められたことないけどw そもそもの月収が安すぎるからこういう問題も出てくるんだろ。
経験者は最低でも月収30万円以上になるように国の方でも調整しろよ。 自分を売り込むスキルもない人がスキルある人を自称する矛盾 >>476 が介護施設で虐待されるわけですねわかります >>480
それよな
度を越してワガママな利用者へは雑な対応に切り替えるとかしかいと余計な時間ばかりかかってしまう その90万を給料に上乗せすれば人集まると思うんだがな >>476
こうやって恵まれた世代の無能団塊が数の暴力で日本を衰退させてきて今がある 人手不足なら本来正社員として高報酬、好待遇になるのが当たり前なのに日本という国では業界の相場がだいたい守られる 給与上げずに人足りねーwって騒いでるんだからな
本質的に解決するつもりはないし出来ない >>491
経験者＝良い人材 とは限らないじゃん。
特に介護なんてトラブルメイカーで職を転々としてる、経験だけは長い奴が結構いるし >>482
そもそも経験や資格に見合った給与を出さない会社だらけ
にほんじゃまともな人間は誰も経験職では働かんと思うぞ >>30
本来なら、国で単価など決めずに市場に任せたら解決する話なんだけど中途半端に介入するからこうなる
諸悪の根源は介護保険制度で、スウェーデンの制度を夢物語で騙る奴らに、就職氷河期世代の救済も兼ねて国が直営で介護システム構築すべきと言ったところ「今時マルクスかよw財源は？」て反応だったわ
>>15
責任分界点を理解しない介護が、人的リソース不足＆浪花節で看護士にあれこれ業務を押し付けるという逆パターンを良く聞いたが、時代は変わったね やっと解った
ここ理解できてない奴がハローワークとか派遣会社の話してるんだわ
「配置が義務づけられている「サービス提供責任者」になれる人を採用する必要があり、介護福祉士の資格を持つ男性に期待を寄せた。」
介護施設って言うのは守らないといけない法律が多いの。
経験が5年以上ある介護福祉士をトップとしてサービス提供責任者を置かないといけないって義務があるわけ
こんな人材をハローワークや派遣会社で揃えるなんて不可能なの >>26
フィリピン人やインドネシア人のメイドさんを雇える。住み込みで月8万円ぐらい。家のことは全部やらせて奥さんはフルタイムで働ける 仕事キツイだろうけど、介護業界って狙い目だと思うけどな。
病院だって昔は家族が付き添って面倒を見て、看護士はその他の世話や医者のお使いだった。准看護士とかハードル低かったし。でも、収入が安定する職業で、どこでも需要がある。看護士も医療専門職と認知され、大卒が当たり前、一般企業よりも経験で職位上がる。 コロナ禍の影響も大きいわなぁ
常時マスクだし、クラスターが発生しないように接触は避けるったって接触しないと成り立たない仕事だからいちいち消毒しなきゃならないし ほんとしつこく電話かけてくる
誰があんな業界に戻るか >>439
派遣自体は否定派だが、派遣がなぜ日本でウケてるかを考えると分かる
派遣が少ない欧米は労働者が積極的に自分を会社に売りこんで就活する、求人出してる会社のみならず求人出してない会社に対しても
そして面接時には給料を始めとした待遇も自分からドンドン要求していく
だから派遣業態が流行らないのよ
そんな日本人がどれだけいるよ？ネットや駅冊子等の媒体をパラパラみて全てお膳立てされたもののみ応募するやん
自分の就活にすら消極的な日本人だから派遣業態が流行るんだよ 中間業者は人が回転した方が儲かるからな(^_^;) >>488
一人見てもらうのに月50万払わなきゃいけなくなるじゃん >>489
そういうのがいい加減な会社なんだよ
売り込む時は紹介先に
「経験豊富な有資格者です！」とか売り込んでるわけ
それを確認してないのにバカ言ってるわけ >>501
難しい仕事は出来る奴に投げつけて潰し、出来ない奴は手間がかかるからいびって退職させる。
これだけで勤続年数が長いベテランになれる。 >>484
ハロワの窓口も派遣やし
まともな紹介できると思わん 日本の経営者が人余りの時代を長く生きたから
人材＝奴隷の感覚を捨てきれてないんだろう
高い金払って奴隷確保したのに逃げた！みたいな話になってる
きちんと対価を払えば人は長く勤めるよ >>499
正社員なんかにしたら夜勤はやりたくないだのあのジジイの世話はしたくないだの言い出して、聞き入れられないとパワハラだのセクハラだの言い出す。かと言って簡単には首にできん。
施設側からすると非正規雇用が正解。 こんな下らない仕事して死ぬほど悩むくらいなら第3次世界大戦始めて玉砕するなり新しい世界に期待するなりした方が楽しい >>515
お前間違いなくここ知らなかっただろｗ
ずーっと派遣とかバカ言ってたんだぜｗ
5年の実務経験あるサービス責任提供者になる介護福祉士とか派遣ではムリなのｗｗｗｗ
赤っ恥じゃねーかｗ >>509
それ労働者の問題じゃない
年功序列の企業体質だろアホ
労働に対しての給与すらオープンにしない会社だらけ 雇用調整助成金やめれば税金で遊び歩いてる輩が大量にリストラされて介護職に流れ込むよ
働かなくても金貰えるのになんでわざわざ過酷な介護に行く？ うちも一昨年から人材紹介やりだしたけど、本当に簡単に儲かるからビックリしたわ
汗水垂らして必死に働いてる連中がアホに見えるよw
求職者と手を組んでどんどん勤務先変えて紹介手数料で稼ぐのが一番効率いい
人を使って仲介するのが一番楽で儲かるからオススメw テナントも回転させて数ヶ月で潰させて敷金礼金ぶんどる家主いるからな
お店の敷金礼金って半年分だから100万200万超える
同じようなことが起こらないわけないわな >>1
>>新たな職場に就職した時の「お祝い金」で求職者を募り、転職を勧めて繰り返し手数料を得る
完全にグルで笑う >>499
日本人は下が団結して上に反抗するどころか、下が下を売って自分だけ良くなろうとするクズしかいないしな、個人戦しかないから番狂わせは絶対起きないので上はやりたい放題ができるわけだ >>518
介護とか看護みたいに転職しやすい職種は流動性高いから
他の業種より圧倒的に手数料稼げるようで
紹介会社は力入れているよな 紹介手数料をあげるんじゃなくて支払う金額を他社及び他業種より上げれば人は集まりますよ。 >>522
アメリカの西海岸で昔やられてたのがそれ
今は禁止な いい加減に人材派遣禁止にしろよ。
そして人材派遣で差配してたようなグズが暗くて暑い工場や介護現場で働けばいい。
これは他の奴らも言えてる。
NHK職員とかスポーツで食ってるようなやつもサッサとクビにして、社会インフラ維持のための産業戦士になってもらうしかない。
はっきりいうとテレビ局の職員もスポーツ選手、くだらない下っ端のタレントも必要なし。
さっさと縁の下の力持ちとなって社会貢献で現場で働けとおもう 介護業で1番キツいのはウンコでも職場の人間関係でもないよ
1番は利用者の家族のカスハラ
週に一度90歳のババア利用者を自宅に戻す時に「施設利用し始めてから脚力が無くなり歩けなくなった、お前たちのせいだ」とか平気で言いやがる >>532
お前がバカなだけだろｗ
1も読まずか、読んでも理解できなかったか
1に最初から書いてるじゃんｗ >>522
地方が搾取されて東京にばっかり金が集まるクソシステム >>517
逆
日本人は労働者になりたがり、自分で責任を取らない経営者になろうとしない
経営者(会社)が少なく、雇用されたい労働者志望が圧倒的に多いんだから経営者(会社)側が増長して当然
自分から鎖や首輪を持参してくる奴隷が列をなしている状況で経営者が下手に出ると思うか？ >>520
そう思う
安楽死を国が認めてくれれば多くの問題は改善するのになぁ
80歳以上は本人が希望すれば無条件で安楽死
70歳以上は、基礎疾患がある人が希望すれば安楽死
みたいな >>535
社会に必要のない虚業ほど儲かる世の中だからどうしようもない >>526
それやるとなると政府の登録いるんだろ？
審査かんたんでしたか？ 人買業者じゃなくて採用した人間に多く給料を払うようにしろよ グルじゃないなら辞められた企業の方に待遇面で問題あると思うけどなぁ
魅力ないから独力で募集しても人来ないから人材紹介の会社使ってるわけだし >>524
極論言えば、派遣なんか利用しない労働者が増えれば派遣会社なんて潰れるだろ
楽だから派遣業態を選ぶ労働者が日本に多いから派遣が廃れない こんなに狭い国土に一億人以上いるのに
なんで人手不足になるのか理解できない。
ウクライナとか、どうしてるんだろう、平常時。
あんなに広い国土に4000万人なんて、人手不足の域、超えてるでしょ 労働者からも経営者からもむしりとる自民竹中なんかに献金して投票し続けたバカども あのな
介護福祉士の給与なんてぶっちゃけどこ行ってもほぼ変わらないわけ
だって国が決めてるんだから
なのに紹介会社を使わないと人が揃わない介護施設もあれば、こんなの使わなくとも人が揃ってる介護施設もある。
ってことは問題なのは介護施設側であって人材紹介会社ではないでしょって 中国から10億人引っ張ってきても派遣会社やるだろうからな 金払えば馬鹿みたいに従順にサービスしてくれると思った？
今時の若者舐めんなよ 障害者支援と同じでとにかく経営者が儲けやすいというのが根本的な欠陥。 >>531
ぶっちゃけ、紹介手数料は最初の一回だけだし、良い人材だったら儲けものって感じだけど、高い給与で雇っちゃうと辞めさせたくても辞めさせられなくて高い給与だけずっと払わなきゃいけないからリスク高いからな。
経営して分かったけど高い給与で募集したから優秀な人が来るってわけではない。 地方で安定した高給が欲しい場合
看護とか介護くらいしか職の選択肢ないからなぁ
都会ならではの悩みなんだろうな >>1
うちはついに外国から技能実習生採用
日本語は片言、平仮名しか読めないので食事の配膳もまだできない
指導係の介護士は自分の仕事をしながら二人を指導でゲッソリしてる
研修、実習名目だしまだ一週間だからお客様扱いだが
慣れてきたらグエン女の本性が現れるかもしれない
実習生名目だが、労働力としたら時給300円位だろうからな >>547
例えば国がマージン1割以上とれば逮捕懲役ぐらいにしないとだめ。
1割ならヤフーみたいなとこだと十分採算取れるだろうから、そういうとこにやってもらったほうがみんなが幸せになれる。 直接募集して自前で育てないといつまでも中抜きされる訳よ そこでずっと働いた方が良いと思われる職場にするしかないのでは？ これって人材紹介会社が悪いと言うか
紹介先の職場の環境が悪いから辞められただけでしょ。
この紹介会社ってパソナみたいな人材派遣会社ではなくて
「〜エージェント」みたいな転職先を紹介している会社だと思うんだけど。 >>551
内勤・事務職希望ばっかだから
人手不足は現業やぞ
職業別の有効求人倍率ベスト
1. 建設躯体工事（10.10倍）
2. 土木（6.97倍）
3. 建築・土木・測量技術者（6.70倍）
4. 保安（6.35倍）
5. 採掘（5.02倍）
6.介護サービスの職業(3.88倍)
職業別の有効求人倍率ワースト
1. 美術家、デザイナー等（0.20倍）
2. 事務用機器操作（0.27倍）
4. 一般事務（0.28倍）
5. 鉄道運転（0.48倍）
ソース ハロワ だから派遣社員は同職の正社員の2倍の給与(派遣費にあらず)を義務化しろっての。
安く働かすなら直雇用の非正規だけにしろと。 >>554
激しく同意するわ
人材紹介会社が悪いように書かれてるがそもそもここが原因だと俺も思う
ここ気づいてない人が多そう 近所の介護職の社長の家
白いベンツが３台並んでる
なんかこの業界おかしいわ >>551
じゃあお前が介護士やれよ
ウンコ投げつけられても笑顔で対応だぞ？w 国によっては派遣は禁止されてる
自民党は派遣会社から金でももらってるのか？ >>559
初めから完成した人材求めるお前が馬鹿
不況の最中、どの業種でも人を育てる事をしなかった結果
今、現場でのプロフェッショナルが明らかに不足してる
原因の根本は、人を育て、その生活の面倒を見ると言う
極々基本的な社会的責任を放棄した経営者達にある 人材紹介会社が悪というイメージを何とかしたいまでわかった 奴隷が足りないからベトナム人解禁だったんだろうね。
結局はクーラーの効いた部屋で鼻くそほじってレクサスを乗り回すクズのために移民をたくさん入れられるように法改正しただけ。 人材会社仲介して手数料払うよりハロワで募集かけて直接雇用で浮いた手数料分給料に上乗せすればいいんじゃないの？
問題ある会社はハロワに掲載出し渋るもんな
問題あるとハロワうるさいしな >>567
>570
その通り
やっと理解できる人がきた
バカ相手にするの疲れた
人材紹介会社が悪いのではなくて、介護福祉士にガンガンに辞められてる介護施設側の問題だって冷静に考えたら解るわな 他人のうんこ触るくらいなら交通誘導のバイトしたほうがマシだわ >>564
死を待つだけの老人の下の世話をずっとやりたいとか最早変態では？ >>499
どちらかというと、正社員化は後の方だよ。
昔、仕事で派遣社員の正社員化をやったけど、企業サイドの視点だと、各種企業負担の保険料なんかも入れて提示する。
本人は、安定した待遇になると思うだろうけど、手取りはほとんど変わらず、仕事内容に縛りがなくなって何でも屋にされていまう。 手数料が高いだけで働く人間の給料安いしな
健全だわ 介護なんて維持無理だからさっさと安楽死を導入すべき 普通に給料を上げて募集すれば人材紹介に払う必要もないし、すぐに辞める事もなくなるだろ 月に払う給与をそのままにして労働時間を減らせば辞めないよ
週５日月２１日働いて１８万稼いでる奴に
「来月から週４日で良いよ、給与は１８万のままでね」
って言ってみろよ？ >>584
悪いと言うか、昔は口入屋、ドンドン屋、人夫出し、と呼ばれて
人を育てない下賎な職として忌み嫌われていた >>584
じゃー 使わなければ良いだろｗ
使わないといけないくらい介護福祉士に困ってる原因はなんなんだよｗ
人材紹介会社なんて使わなくとも介護福祉士がきちんと揃ってる介護施設の方が多いだろ 認知症が進んだり、オムツを人に替えて貰わなきゃ済まなかったり、
そんな状態になってまで生き続けたいとは思わないなぁ俺は。
安楽死を国が認めて欲しい 食事に介助必要になったら寿命と考える北欧生命観を日本に導入すべき そういえば移民解禁するときの説明では介護事業で働いてもらうだのテレビで盛んにステマしてたが蓋を開けてみれば介護現場に外人なんかほとんど来てないというw
法案通したいがためだけに危機感煽ってたってこと。
テレビマスゴミもグルの移民。
そのうちテレビ番組もベトナム語放送とかやるんだろうなw 介護の人ってこう言っちゃ何だが癖のある人が多い
これじゃ普通の会社だと「キツいお局」「変な人」だよなぁと思う人材が普通に仕事してるんだよ
そんな職場で人が増えるわけないでしょ
まともな人ならメンタル死ぬよ なるほど、グルになって回転率上げて儲けてるんですね？ >>575
育てる前に辞めるだろ
俺は介護関係じゃないけど、介護は極度の人手不足でいきなり戦力として働かなきゃいけないから誰かついて教えるなんて余裕ないみたいだぞ。
それくらいいつもギリギリみたい。そりゃ辞めるよ。 >>526
介護福祉士免許とって20年のベテランだが、一緒に組まないか？ >>586
その両手も売り手、買い手の双方の利益に矛盾するから
米国では禁止なのに日本は禁止されてないという
日本は紹介(仲介、媒介)業の規制緩すぎなのかもな 言い方悪いけど介護って
聖人か前科者とかの後がない人しか続かないだろ >>591
辞めないだろうけど、もう一人雇わなきゃ仕事が回らないんじゃね？ >>590
簡単に賃上げ募集言うけど今働いてる人もアップしないといけなくなるからね
会社の社会保険の負担もあがるし
派遣会社のが楽なんよホント
あとは技能実習生ね最賃で3年我慢する奴隷 >>568
鉄道運転士って求人無いんだな
免許取らせるのに馬鹿高い費用掛かるのに
コロナの影響有るんだろうけど >>491
高校生のバイトじゃ無いのだから、そんなんじゃ足らない
だって最低年収360万円にしかならないから…わ
今じゃ中学一年生の新聞配達でも時給1000円以上だぞ
月給額明示は禁止にして、求人は全て年収額表示に変えるべきだよな
見えない福利厚生が色々あって給料以下に家賃や夏季冬季の国内海外の保養施設を無料で使えたりもする
普通は中卒でも30歳にもなれば皆、最低年収500万円ていどでなんとか暮らしてるし
年収以外に都心社宅3LDK2万円程度で住めたりする >>579
お祝い金がどうの言ってたあんたの最初の主張は的外れだった訳ね 自分ちの事なら頑張ってやるけど、
わざわざ他人の世話なんかやりたくない感じ。
清掃業みたいなもんかな。 >>599
そりゃお前の会社が、人が居づらくなる様な原因があるからだ >>594
出来るならすぐにでも自分で準備して自殺しろよ
制度があってもやる事は変わらんよ >>599
育ってスキルと資格が身につくと、より良い職場環境を求めて辞めるんだよ
介護ってこういう業界なの
普通の職業だと同じ職場で経験年数を重ねれば給与って増えるでしょ？
でも介護業界はこれが無いわけ
1円でも給与が高い介護施設へとドンドン移って収入増やすしか方法ないんだよ >>538
実際潰れてるし。介護職員を高待遇にすると入居費用を高く設定しなきゃいけなくなるし、そうなると入居者が減る。行政の補助金にも限界があるし、そもそもジジババを介護したところで何か生み出される訳じゃない。行政にとってはマイナスの投資だからな。 国が新規で雇った人に対して雇用促進の為に助成金出してるからブラック企業もそれ目当てで雇って虐めて追い出してまた雇った方が効率が良いって事になってるからな 安い きつい 長時間労働
しかもサービス残業
そりゃ人は来ませんわ >>590
福祉が日本の経済を圧迫しているーって割には現場に金流れている感じ無いよな むかしは半年以上勤務で紹介料成約だったけどいまかわったの？ >>603
雇えば良いだけ
こき使って辞められてもまた雇わないといけないからな だからさ
人材派遣会社に払う中抜き代まじで無駄だろ 元介護士わいが教えたる
介護士は底辺だけど、零細でも1経営者になったらボロ儲け
経営者になるために介護士経験するのは全然有りだと思う >>224,443
竹 さんも同じ発想だったりしてね
もっとも彼はバカじゃないので、ここまで露骨な表現しないだろうけど >>608
ID変えてなんとか別人になりすまして考えたコメントがそれかいｗ
経験豊富な有資格者が欲しいのならお祝い金をそいつに介護施設が直接渡せばいいだろｗ 高給を望むなら
派遣や紹介会社なんて利用しちゃ駄目だぞ >>618
仕事してない奴らが中抜きしてるんだから当たり前 >>612
無茶苦茶言うなよ
まだ認知症じゃないしオムツもしてないのに、なんですぐに自殺しなきゃならんのだ？ 竹中平蔵の竹中平蔵による竹中平蔵のための国
氷河期はすべて生き血を搾り尽くされた >>622
はい嘘
ボロ儲けだったらこんな潰れてねーだろｗ どこの受け売りだよｗ 派遣側も雇う側も雇われる側も全員紹介料目当てでまるでコントの様に採用と退職を繰り返すだけだろ >>624
誰と間違えてるのか分からないけど
>>613
なんでしょ？
お祝い金貰ったら辞めるだけではないの？ >>627
そうなったら自分で自殺なんて出来ないだろ
制度があろうと簡単に他人に殺して貰う事なんて出来ないんだから
死ぬ覚悟なら今から準備しておけよ >>590
利用者は老人で無職
死ぬまで利用は止められん
値上げしたら資金ショートする利用者出てくるという構造的問題があり
子無し貧民が利用者としてスライドしてくるからどうにもならなくなる
労働者も減って取り合いが加速するし
もう安楽死しかないよ >>1
ハローワークで募集すれば無料。その代わり、在席１年後に慰労金30万円、２年後に４０万円支給すると求人すれば定着率は上がる。無駄な人材派遣業者に払う金を、労働者に直接払う方がいい。 そもそも昔の人材派遣はこんな低賃金業種扱わなかったからな
Sierの外人部隊みたいに月70万でどんなプロジェクトか
派遣の取り分はいくらか交渉できた
鴨人材と鴨ブラック企業騙されてるだけｗｗ 人材派遣会社ってさ
要するに奴隷ビジネスだからね
人間が人間を値踏みして支配したら終わりだよ
まあ、労働自体にそのような意味合いもあるから
本来なら経営者と労働者はイコールであるべきだが
やはり経営者が強いし立ち向かうべき労働者が
日本は労働者意識薄いから隷属してしまう
大切なのは労働者が団結して組合を作って
介護業界の賃金を上げていくこと
賃金を上げないと良い人材は集まらない >>633
そうなったらするよ
なんで出来ないって決めつけてるのか分からん
ただ出来れば少ない痛みで死にたいから安楽死を国に認めて欲しいんだよ そもそも金で人を釣ったら採用って時点で金にならなきゃ辞めるだけだし経営者側にとっての金儲けって人件費をいかに抑えながら社員を使って利益出すかだから会社という形態自体がオワコンなのよ そもそも介護って報酬は国で決まっているから頑張ったからって報酬増えるわけじゃないしね。
だから理想は若い素直な職員を安く雇って定期的にグルグル回したいんじゃない？
長くいてもらっても給与を上げなきゃいけないのに国からの報酬は一緒だから。 せめて不動産の賃貸と同じような縛りをかけんと
紹介で手数料はいいが上限を設定、月額報酬からの中抜きはなし、に >>501
それは無理、あれは無理と言ってるから今の現状になってしまってるんだろ。
それならば今の職場で勤続1年以上とか2年以上になったら原則月収は30万円以上とかになるように調整すればいい。
ジョブホッパーなんてどの業種にもいるよ。 >>632
お祝い金貰ったんだから期間縛りすりゃ良いだろ
こんなの昔からある奉公労働だろ
医者や看護師だって昔からあるだろ
過疎地に金貰って奉公してもらう制度
めちゃくちゃ金は良いがその代わりの3年縛りとか 会社が50万払ってるのに当人の取り分は20万ちょいとかザラだからな
それでも正規雇用するよりはマシだという狂った社会 いやな仕事は押しつけろ老害は大切にってやった結果
老害が増えまくりだからな誰もやらんよね 短期の方大歓迎！ってか
派遣といい、紹介屋といい ホントにクソだなこの国 >>621
派遣を入れると税制でメリットがあるという掛け声に応じたのが運の尽きだったのさ
これで人材難になるフラグが立った
同じことがクラウドや倉庫などでも起きてる
税制上メリットがあるからとマスゴミで騒ぎ立ててほぼ乗り換えた頃に値上げしまくるんだわ
業績落ちたら企業ごと、国ごと乗っ取ればいい
これが新自由主義の共産革命屋だよ 最初は害も小さかった寄生虫が成長して
宿主を死に追いやってるジャパン産業だなｗ >>570
その通り
経営者の人相や身なり見たら分かるだろ >>619
今もほとんどは成果報酬だよ
すぐ辞めたら報酬は減るけどゼロってわけにはいかないしな
大概は半年も勤めたらもう満額だろう 人材紹介会社が人を雇って
就職してはやめるようにして紹介料儲けてそう 社員全員が社長で会社の利益は当配分みたいな新しい会社の形態が生まれてこなきゃ誰もわざわざ社長だけを儲けさせる為に馬車馬の如く働く訳ないですよ
逆に貴方それやれますか？と 派遣じゃなくて紹介な
要は転職エージェント
何も知らないガキが騒いでるけど求人広告出したり自社HPに募集出しても直接はほとんど来ない
エージェントに登録した方が色々やってくれるしどういう会社か、評判とか情報持ってるからだいたいは登録する
それで結局紹介料を払わないと人材を確保できない
待遇改善に回せよってそれは経営者が一番思ってるけどできないんだよ・・
紹介料は年収の20%とかいくからな >>584
悪だよ
悪ではあるが、派遣会社とは"手っ取り早く仕事がしたい"、"待遇交渉等、面倒な就活をすっ飛ばしたい"と自分の仕事にすら能動的に動けない日本人が産んだモンスターやん
実際に能動的に動いた人間は正規雇用してるだろ？
派遣でウダウダしてる人間に自堕落な人間が多いのも事実やん >>649
いつにしようが貰ったら辞めるでしょ？
遠すぎても待てませんし
結局>>613なんだからいずれは辞めますよね？ >>564
年寄りがみんな歩いてトイレ済ませられて、食事も自分できれいに食べて
認知症もなく、笑顔を絶やさずわがままも言わず、脱走もしない…
そんな老人ホームが職場なら辞めないかも
あ、年収500ﾏｿ賞与４ヶ月、週休二日土日祝休残業なし、正社員扱いは
最低ラインな >>643
儲けが出なけりゃ給料は上がらない
これは業種関係ない不変の真理よ
更に小売よりも値上げさせるのが難しい >>637
慰労金5倍ならぎり行けるかな
立ちっぱなしライン工の報奨金より安けりゃ無理よ
基本給30でなら別だけど慰労金要らないよねそれ >>636
体壊さない程度の勤務時間にしたら7万円とかくらいにしかなんないからね
膝腰やったら一生引きずるし >>641
安楽死ってそういう制度じゃないんだよ
どんな時代でも死にたいなら自害しか無いんだから
覚悟があるならやれる体力と知能がある間にやれって事 介護初任者もってて実務経験はないが
正社員募集のところは何社か面接受けてもダメだったな。逆に派遣はウザいくらい(別の仕事についたからと断っても)の頻度で営業の電話くる サービスの単価あげても施設が抜くから介護士なんかやってられんよな >>301
古くは派遣会社が紹介予定派遣(試用期間後の正社員登用前提の派遣)をやってたから
派遣会社が派遣の傍らに始めたことだと思ってたけど分ける必要あんの？ >>10
まあそのうちうんこまみれの老人が近所に溢れ出すよ。
連絡来た子供が自分で介護しなきゃなくなる時が来ると思うわ。 >>663
そりゃ当然にすぐ辞めたら返還だよ
奉公制度がそれだろ
当たり前じゃん 手数料に49万〜66万もかかるんだったら自社で募集して入社3年目に特別ボーナスで同じ金額をあげればいいのに >>661
下賎な口入屋が、何がエージェントだよ
朝から笑わせんなハゲ 人手不足に賃金アップは絶対にしたく無い奴が騙されて損したんだろ？
ざまあみろとしか思えない。
介護は税金で賄うから高給出せない？経営陣はベントレー乗ったりしてるじゃないか。 >>476
老人福祉の質を下げ、老人自身の自助、自己責任を追求するのが、氷河期世代からの日本のならわしになった。
老人も最低限身の回りの事出来なくなったら即モルヒネ漬けでいいよ。 >>662
割合で言うと女性の方がまともな人が多い
元々真っ当に仕事してたが結婚を機にやめた人とかいるからね
男はクズが多すぎる >>607
介護保険料の値上げも伴うんだからいきなりそんなに上げたら批判殺到だろ。月収＋ボーナスもあるんだから。
東京都の最低賃金は1100円弱だけど、月収換算だとどんなもんか計算してみろ。 >>671
全然違うからｗ
派遣は一般解禁されてるが、人材紹介は有資格者の即戦力だろって >>575
人を育て、その生活の面倒をみるって、経営者の立場だったら目線が上すぎだし、労働者だったら何甘えてるんだ？という感じ。 >>676
その車の購入から維持費まで、全て経費
中小零細あるある 介護保険で賄っているからうす給なんだし、貧乏人は外人などがいるサービスしか受けられなくし、サービスの差別化しても需要ないのかね >>643
経営者の儲けってのは売上を上げながら人件費をいかに抑えるかが儲けの部分だからな >>668
そういう制度にすれば良いだけやん
日本で年間3万人自殺してるんだし、皆、出来れば少ない痛みで死にたかったはず >>676
昔は儲かったみたいだね。今は報酬も下げられて厳しいらしいよ。 >>504
報酬を上げれば出来るよ。
儲からないならそれは自己責任 >>53
当時はリベラル系（新党さきがけとか支持してた奴）にとって夢の制度だったんだぞ！
社会保障費の増大を抑えつつ（当時は財政再建がメインテーマw）市場の効率性を兼ね備えた死ぬまで安心な制度ってな
唯一反対してたのが亀井静香でメディアに悪役扱いされてたわ >>676
>684
1990年代の話ですかｗ
今は2022年ですよｗ >>1
待遇変えろよアホじゃねーの？
給料上げて、休みも増やせ でもねー
その介護職の奴等選挙行かねえんだよなぁ
そりゃ搾取され続けるわな >>683
経営者、と言ったのがお前に何か刺さったんだな
では言い換えよう、企業、法人の持つ社会的責任だ >>579
まぁ労働市場での労働者報酬が市場原理で上がるべきところを上げない紹介会社も悪質 >>639
昔派遣先に行ったときに君たちは商品だからって言われたわ
ああこいつら人間扱いすらしないんだなってわかって1日で辞めた
以来派遣だけは絶対避けてる
あんな扱いでも働く人が居るんだからそりゃ派遣会社は儲かるよな >>684
経営者の通勤用の車がなぜか社用車だったりするのが
介護業界の闇 求人広告や人材紹介は自演もできるから美味しい商売だ >>691
いや、今でもそんな経営者はごまんといるね 紹介屋がクライアントも食い物にしだした訳か
この業界無法地帯か どこかの保険会社みたいに介護事業買収して
社内の無能老害をそこに送り込めば解決だよ 結局介護なんか要らないんだよ
自分の事は自分でやればいいだけだし自分で出来ないほど長生きしようって発想がそもそも我儘なエゴでしかない
昔の時代ならそうなったら普通はもう野垂れ死んでんだよ 正社員解雇の自由化とベーシックインカムによる生活基盤の保証
これをやれば労働生産性の低い業務は淘汰されていく 住宅ローン組んでるバカを強制的に介護職につけりゃいいんだよ。アイツラ、ローンのために絶対に辞めないから奴隷として最適 >>669
派遣に1回働いて辞めたあとでしつこくかかってくるの?
それはあなたが評価高かったんじゃないかな
あるいは専門的な業種か 辞められるのは企業の問題だろう人間だからな奴隷とか懲役でやるもんじゃない >>693
それスゲー解る
医者や看護師ってやたら職業間の団結心あるからな
医師会や看護連で繋がって連携してくるし
介護福祉士って本来なら医者や看護師よりも圧倒的に数多いから有利なのにさ
選挙行かないわ、介護士同士で喧嘩するわ 団結心まるでないからなｗ 即戦力がそう簡単に来るかよ。それとも即戦力になる人間ですらポロポロ辞めるってか？ >>702
それもどうかなぁ実際やられるのは逃げ切り世代じゃなくて
氷河期がメーンになりそう >>682
大抵の派遣会社も一定の資格基準を満たした人だけを紹介してくれる紹介業も派遣業とあわせてやってるよ >>504
普通は経験のある人が起業するはずなんだよなあ
経験者がいない＝実務したくない人が人を育てずに事業拡大した
現場仕事は丸投げしたいんだろう >>698
それは税制上認められている話で闇でも何でもないだろ
通勤に使ってるなら逆に適正使用じゃねーか >>692
そういうの派遣は関係ねーから
正社員の待遇改善する気がないから派遣で済まそうとしてるんだろう 介護職は人権がないからストレスがたまるし
長期的に勤めるのは無理
他の会社ならパワハラ・セクハラなどコンプライアンス違反を
主張出来るけど
利用者という盾の前ではそれらは無力だから
介護職員の主張などまるで通らない
奴隷そのものヤバい業界さ >>669
そりゃあんたを紹介すりゃ金になるのが派遣屋だから営業の電話みたいなもんだろ >>700
それができないから潰れてるんだバカ
そんなに介護経営が儲かるなら、ワタミもダスキンもトヨタも介護事業部門を売却とかしねーだろｗ >>679
そういう女が派遣業態を選ぶのは十分に理解できる
学生ならまだしもいい年した男で派遣やってるのは大半が自堕落でロクでもない連中ばっかりだわな
そういう自堕落な男が派遣会社を肥え太らせている事実を無視して派遣が悪いと連呼してるボンクラはなんなん？って思う >>694
正社員で雇うと揉めた時に大変なんだよ。基本的には首にできないし。 人手不足
どの仕事でも、そうだけど
金を出さないから、集まらない
というだけ >>72
厚労省と文科省の縦割り行政、介護ビジネスと教育ビジネス、既存の高校・大学教育者の利害が一致したのが今の姿…
実におぞましい… こんな仕事絶対やりたくない
安い！汚い！キツイ！！ >>713
適正だなｗ
零細なら子供や奥さんの私用車のGWの高速代まで全て経費ｗ >>1
各個人や各企業が求人と雇用努力するだけで
真っ当な賃金が労働者に渡り収入が増えれば
景気にも作用する
何をやってんだよ老人国家？
小泉が原因かもな
竹中平蔵みたいな虚業が蔓延り過ぎだろ イジメやパワハラが横行するぐらい暇なんだからいらんだろ
仕事が割り振られてたら他人のことなんか興味なくなるだろ プログラマーも全然足りていない
予算の関係でメンバーは絶対に入れないけどな >>708
そういう人が介護をやってるんじゃない？
前は「介護をやりたいです」って人が介護の仕事をやっていたけど、今は「介護しかやれない(採用されない)」って人が働いてるイメージ
ある意味、雇用が生まれるから国もセイフティネット的な感じに考えていそう 資格を持った人がとりあえず働いてみて、あーやっぱここダメだわって辞めてくんだろ
モチベ引き出せるような待遇と労働環境用意できてないだけでは >>673
3年なんて余程高額でないと食いついて来ないと思いますし自ら悪い環境であるアピールをしているような物です
やはり意味が無いと思いますが？ 日本人て自分が稼ぐ金は上げろ上げろというのに
自分が払う分には正当な報酬をださないね。
消費税やガソリン、電気代が少し上がっただけで
生活出来ないとかいいだす。
介護や保育に関しては成り立たないのは、そういった日本人のケチくささがでている。
経営者や国は介護や保育に正当な金額を求めればいい、それが払えないなら利用しなければいい
それだけだよ >>731
甘いよね。
介護なんて1日２日で逃げ出す世界 >>706
登録だけしたが、結局働かないで今別業種の仕事してる
当時は経済的に困窮してたから、とりあえず雇用形態選ばず探してた。今は別業種の正社員になれたんだが、ピーク時程ではないが今でもたまに営業電話あるよ >>730
部長が余ってるんだよ
ITでAIでこんなのやればいいとか浅い
ワイは転職希望のプログラマー
自社開発がなかなか無い 求人サイトで高給を掲げたらええがな
つーか紹介会社と介護士が組めば錬金術やなw >>731
頭使えよｗ
介護士が1日だけでいいからストライキやってみろ
医師会トップ、看護連会長、自民党の大物、厚生労働省の事務次官などが飛んできて土下座するぞ
辞めてくれって >>718
そういう所は節税の為の投資みたいなもんだから初めから本腰入れてやってる訳じゃないでしょ
税金で吸い取られるぐらいなら新規の事業に投資してその分回収出来たら後はもうリスクでしかないから撤退するだけ
国の金は固いから新規で乗り込んでサッと引くには丁度良いのよ >>735
日本人にはそもそも質とか対価とか考えるのが苦手だもんな >>716
お客様は神様ですが介護だからな
ボケてようがなんだろうがおかしなことする奴はそれなりの対応できるようにすれば離職率も改善するんじゃね？
文句があるなら自宅で面倒見炉と言えば大半のやつが黙るんだからさ 東南アジアからどんどん人を入れれば良いんじゃね？
日本人みたいに手厚く介護するんじゃなく、機械的に淡々と作業をこなす、そういうやり方するほうが労働者の負担も少なくて長続きすんじゃね？ 2065年でも65歳以上の割合は38.5%くらいの予想だから
まだまだ続くけど施設入る人は何才くらいからだ。 >>735
お金持ち乙
まぁ今後年金破綻で一気に衰退は加速するから
早く下に落ちておいで^_^ >>734
意味がないあるじゃなくて既にあるだろって
離島とか限界集落でその制度あるじゃん 働く人じゃなく紹介会社に金払うて馬鹿じゃないのwww 介護とはウンコである、と言う名言を残した奴がいたよな
それくらい一日中ウンコのことを考える仕事らしいぞ だから中抜きじゃないよ
紹介会社使わずに直接採用しようと思ったら
施設側が色んなところに広告出したり、広報や人事職員増員したり、求職者との折衝やアポイントや調整しないといけないわけ
求職者だって紹介会社通せばキックバック貰えるんだよ >>742
だから、そんな頭も行動力もなく仲間内で足の引っ張り合いをしているのが介護として働いてるんじゃないの？って言ってるんだけど >>750
それなんて自民党？
軒並み海外に悪評撒き散らす奴隷制度乙 >>746
殴ってくる老人もいるんだよな
気軽に介護行った奴が顔に青タン作ってたわ 直接雇用にしろよ
キツイ仕事したのにピンハネされて安い給与でこき使われたら嫌になって辞めるのは当然だろ >>720
確かに…どんなに役にたたない奴でも首には出来ないからなあ
どんだけ休んでも体調不良なら問題ないし
仕事中寝てても、寝てたと本人が認めなきゃ
問題ないらしいし
足引きずって仕事していても問題ないらしいし
酷すぎるよな 人材紹介会社があるんだからハローワークとかしょくあんなんていらないよね
民営化しろよ
税金の無駄 >>735
経営者(会社)に対して労働者志望の人間が多いから
自分から鎖や首輪を差し出してくる奴隷が列をなしていたら経営者(会社)側は増長するに決まってるやん
米中みたいに「経営者になりたい！！」って人間だらけなら労働者確保に待遇改善するわな
市場原理 >>739
その錬金術のお陰で日本の中が派遣だらけなんだがそもそもバブル崩壊後にっちもさっちもいかなくなって規制緩和したのが始まりだからね >>753
日本の派遣業者の数をググって欲しい
終わってんぜ？ >>744
だからｗ
素直に儲からなくなったから売却してるだけだろーがｗ
介護施設の倒産件数なんて過去最高なんだぞ
これでどーやって施設経営者はボロ儲けとか話が出るんだｗ >>187
高卒か大卒かで見解が異なる
今の45〜50では学歴・職歴の逆転現象（バブルの恩恵を受けたか否か）が起きている
ま、1974生まれ辺りをバブル世代と言うのは当時のリアルを知らないお子ちゃまか高卒と見ている >>747
淡々と作業をすればよいだけというシステムを日本人が作れない
全ての業界に共通する日本企業および日本人の能力的問題点 >>752
そもそもあなたはプレゼントすれば良いと仰っていたのに何故厳しい条件に変わったのですか？ 事業者が最低利用料金を取決めしないのが問題
C・年間200万円コース…身体拘束、食事提供、一日一回のお尻拭き
B.・年間400万円コース…Cに2日に一回入浴追加
A.・年間800万円コース…C.Bプラス専属介護士配置
特A・年間1600万円コース…ABCに専属医師配置
これで
辞めない程度の年収払えるだろ >>737
なるほど登録だけですか
でもやっぱり各数値弾いて上位から声掛けすると思うから
表面スペックだけでも高いんでしょう
学歴、年齢、社会経験、資格 辞める自由だけがある。酷い労働条件の職場は駆逐されるべきだ。 大学をたくさん減らせばいい
Fランクでも下手に大卒になると介護なんてやりたがらないからな 人材不足とか都合のいい言葉だからね
中国から10億人インドから10億人連れてきました
さてどうでしょうか
経営者なんていうものも見方によれば食われてる存在 >>758
暴力振るう奴とか首輪でもつけて部屋に閉じ込めときゃいいんだよ
それやると虐待だなんだと騒ぐアホがいるからおかしな事になる
嫌ならお前が面倒見ろで終わる話なんだけどな >>755
そんな事ないぞ
企業の雇用環境見てみ？
求人に至っちゃ努力のひとつもしないで
人材確保とか甘いんだよ
そして派遣はガッチリ中抜きです >>774
全く無条件でプレゼントとか一切言ってませんが？
バカなんじゃねーのｓ >>716
それも業務環境の劣悪さを高待遇で埋めれば脳筋が喜んで仕事するだろ。
全ては待遇と労働衛生努力のバランスの問題。 業種違うけど人材広告出すと紹介会社の営業すげーわ
よっぽど美味しい事業なんやろな
9割営業1割サクラって感じ >>759
嫌になって辞めさせる度に派遣屋から人事の方にまた新規の人を受け入れて下さいと個人的な関係の側から賄賂が送られるんだから辞めさせた方が美味しいやん >>779
それは一理ある
下手に大学を出たら大卒プライドが邪魔をして現業職を忌避するからな(例え中身が中卒レベルでも) だってその金不要だもの
実際に働く人らが低賃金になる仕組み必要ある？
電通パソナリクルートみたいな所のピンハネ規制しないと日本は永久に賃金上がらないと思うけどね 介護職や保育士って集客にめちゃくちゃ金かかるから、離脱する紹介会社がちらほら出てる。
紹介会社としても旨味が少ない業種。
紹介会社が無くなったら、その集客分の広告費を介護事業所が負担しないとまともに人集められない。
ハロワからエントリーしてくるのは質が低いとかワガママ言うし。それでいて金出したくないは通用しない。 >>718
いや、俺は介護だけじゃ無い
中小零細の闇を語っただけだ >>124
それではコストがかかりすぎて団塊世代を介護する頃には医療費パンクする >>784
条件なんてつけてはプレゼントになりませんが…
離島や限界集落の不便さと同レベルの扱いとかますます人が来ませんよね普通に考えて >>223
民間議員だった竹中
自民党幹事長だった安倍晋三もな 利用者もキツいし職員もしんどい人ばっかたからなぁ。
ザ・底辺。 奴隷商売は規制しないとアヘンと一緒で社会が崩壊する >>4
介護じゃない他業種業界だけど、出勤前日に辞退する数人は必ずいるわ。案外グル説あるかもな >>790
え、Fラン大の奴らって自分が大卒とでも思ってんのか？
ぶっちゃけ高卒より評価低いぞ？ まあね、口入屋も下賎過ぎて大概だけども
離職率高いのはそもそもその企業に問題点がある
そこを変えない限りどうやっても人は離れるよ バイトを長期に雇うと会社は思わないのに大量雇用して
試用期間内にパワハラで全員辞めるように持っていく キャリアアップ！自分らしい働きかた！
さああなたも今日から非正規社員
のしわ寄せ >>710
誰もがやりたがらないんだから強制的に送り込むしかないやん 給料安すぎて人が来ないのにエージェント使う経営者って不思議よね >>769
初めから税金対策の為の事業投資に対して儲からないから撤退ってのは意味が合ってないと思う
本業は別にあるからそこで儲けを出す必要はあまりないというか 手数料稼ぎのため、わざと3か月したらやめるという話がついているのだろ。
3か月と言うのは仲介料を返さなくて良い期間な。 >>749
保育園だと都会に住んで、バス送迎ありで
夜も遅くまで預かってくれてとか条件付けまくって保育園ありませんだろ、高級なとこは空いてる
老人ホームも同じ要望だけしまくって金は払いたくない、アホか死ねかと、さらにそれを国や経営者のせいにする。
正当な金を払えとしかいいようがない
また保育士、介護士の報酬もほうっておけばいい
需要と供給で成り立つものだから国が関与しなくていい >>771
バブルの恩恵を受けれたのは1970年生まれまで。
1971から加速度的に悪くなった。
1973年生まれはもう氷河期始まってた。 >>753
派遣社員は雇用ではなく派遣会社のレンタル商品だからな >>762
元々職業紹介を民間が営利でやることに問題が多すぎたため禁止されていた
代わりに設けられていたのが税金で運営され無償で使える職安
現在でもこの記事のように費用面で民間が機能しなくなった時などのバックアップになる 派遣は切られることもあるけど
いつでも辞めて次行けるって利点はあるからな
しかもなぜか使える奴がいなくなって
使えない奴が残る法則 >>770
そんな事したら誰も何も頑張らないまま時間が過ぎ去るの待つだけにしかならんよ >>802
そうなんだが、本人らは「僕は大卒！！高卒・中卒とはレベルが違うんです！！」って吠えてるやん…
まともな企業は一定レベル以上の大学しか大卒としてみなしていなくてもな 日本は団塊に都合のいい起業マインドを下げる奴隷教育したのと、団塊の待遇保持のため後継者養成の世代間相互扶助精神を破棄したせいで、簡単に回復出来ない歴史的な経済ダメージを受けた。
国債残高よりも重い爆弾。
せめて団塊の老人福祉は徹底的に削ることで報いを受けさせるべき。 一ヶ月も持たないやつのために90万支払うって最高に頭おかしいことなってんな >>807
だからターゲットは経営者なんだって
言わせるな 経営者にとってはクビにしやすい社会環境なんだけどその分人も離れやすくなった
経団連の経営能力のなさが招いた現代社会 >>825
自分が育てもしないのに
なぜ世の中にスーパーマンがいると思えるのか
基本的に知能が足りて無いのが経営やってるな >>807
一回楽覚えるとダメになる
麻薬みたいなもんで技能実習生とかがいい例
正社員の従業員の名前も覚えられないうちの社長みたいのがのさばってるからアカンね 金払う方は100万以上出してんのに実際働いてんのは20万以下しかもらってないんだよな >>827
余裕
そして排泄物扱う精神的苦痛、または腰か膝壊して1年以内に9割離職 正社員にすればいいだけ
雇った会社側も安く使う魂胆みえみえだからザマア見ろ 1996年卒だが大学1年の時の4年は楽勝で就職して。
2個上も文句言いながらみんな就職できて、
1個上の先輩は青くなって就活してやっとこさ就職してた。
うちらの学年はまともなとこに就職できた奴は一握りでみんな転職や就職浪人してた。 >>788
そりゃ1人頭紹介料2割としても日当3万の人なら6000円の儲けだから派遣屋が100人派遣してたら毎日寝てても60万の売上だからな ちょっと待て、この手の紹介料て年収の1/3とかじゃないの？
50万は安い、年収150万ってことか
介護、配送、スーパーの品出し
この辺は大量生産・大量消費で人件費が安いな ピンハネ出来たらいいだけの紹介会社
結局コイツらが多額のピンハネしてるうちは定着しないよ >>796
意味不明過ぎるからNGな
普通の人は全く無条件でお金貰えるとか考えませんので
まず一般常識を学んでください そりゃそうよ中抜きピンハネばかりしてればそうなるわな 紹介会社通さないで働き手の給料上げるだけで解決しそう >>839
わかっているならなんで派遣会社で働くん？ 企業側もとにかく直接雇用したくない病気がひどすぎるからな
逆に手間や無駄な出費増えてるだろうと思うような現場も少なくない
同じ派遣を10年以上とか平気で使って辞められたら困るポジション取られたりしてる
契約社員でもいいから最初から同じ時給の契約社員として取ればよかったのに れいわ新選組政策(安定雇用拡大)
「保育、介護、障害者介助、事故原発作業員などの公務員化を実現」
「公務員を増やしたいんです」山本太郎 れいわ新選組 街頭演説 2019.7.11大阪
https://youtu.be/gLve8fDIN1c 派遣会社と紹介派遣の本部にいるけど、勘ぐるやつが多すぎてウケる
・派遣会社は「辞めないスタッフを送り込んで、ず〜っと中間マージンを頂く」のが最強の儲け方
・一番かかってる費用は求人費。
・介護業界は派遣会社にとっても最悪。スタッフが潰れるのでやりたくない
・紹介予定はうまくない。長期雇用したスタッフを買い上げる時ぐらいしかやりたくない
>>809
そんな訳ないだろｗ
>>827
余裕でいける
70台でもいけるんじゃないかな >>832
ピンハネしまくりなんだよ
コイツらのピンハネ率にメスいれた方がいい
アイツらは893もビックリなピンハネしてるぞ この値段なら未経験無資格でも直雇用の正社員を雇うと思うギリギリまで派遣費用や紹介費用を上げない口利き屋の卑しさが問題 >>832
100万払う側は派遣屋から個人的に裏でキックバックして貰ってるから会社の利益を個人につけかえるには丁度良いんだろ
どうせその100万は会社の金ですやん >>735
牛丼280円とかスゲーデフレになってからそういう人がさらに増えたと思う >>835
アホか
介護は正社員でも全然来ないんだよ >>842
直接雇用して、今口入屋に使ってる金を従業員に回せば
業界の中でも高給な職場として
口コミで人が殺到しそうだなw
50〜60万も年収上がるなら、かならすそうなるw そりゃ人材不足したら独占している派遣企業がやりたい方だいやるのは当たり前
派遣法なんて作った小泉が原因でどんどん日本が糞な国になっていく >>808
税金対策で設備投資だとしても運用すればマイナスになったら税金対策にならないだろｗ
だから売却なんでしょ
介護事業経営がこれでボロ儲けでウハウハとか有り得ないって解るだろ >>848
横から失礼
ピンパネのピンは10パーの意味ｗ
たった1割なら超優良業者様ｗ 処遇改善に使えるはずの利益が流出してしまうじゃねーよ。さっさと処遇改善しろ。 >>845
法律が悪い
労働者が声をあげすぎた結果、雇用に関する法律があまりに多く複雑に、煩雑になった。
零細企業などはとてもじゃないが対応できないだろう
>>848
大体3割だよ
ヤクザさんのピンハネ率は大体5割〜7割で普通にあっちの方が大きいよ 東京都台東区って暴力団事務所の密集地帯でお祭りは刺青だらけになるんだろ
そんなところの爺様は垂れたボディアートで怖い人なんじゃないの >>684
社員には「無駄な経費削減！」と言いながら経営者は無駄に高い車乗ってるじゃねーか >>854
年収300万とかで募集してんだろ？そらこねぇよ 中抜き料を手数料って言うのやめろよ
現場で働いてる人間にいくら払われてるか開示して中抜き割合は上限3割にしないと人手不足は解決しない でも、これだけどの業種も極度の人手不足だとAIとかアウトソーシングとかで雇わなくてもいい方向を目指すよね。
そしたら仕事も減るのかなぁ。
今は売り手市場だけど、近い将来は逆転して働く場がなくなるんじゃないかと思うんだけど。違うかなぁ >>840
普通の人はお金だけでは釣られないってことですね
認めて下さって良かったです
プレゼントすればいいなんて頭の悪い発言止めたほうがいいですよ 中抜きピンハネされまくりのこの国で、派遣や非正規で真面目に働く方がおかしいわな >>843
それぞれの事情があるだろ
派遣だとサービス残業はないし
派遣のピンハネ率が問題なの 都内国立大理系修士卒でも大学推薦枠で応募した企業にすら不採用がザラだった時代。
こんな時代を意図的に作って身内を守り、何十年も続けた団塊世代以上には復讐しかない。 >>839
企業が定着されたら困るから派遣使ってんだよ
いつでもクビに出来る人材じゃないと売上下がったら会社潰れちゃうんだから そうだ！解雇できない正社員という制度を作れば良いんじゃね？ >>841
大切な血税も中抜きピンハネするから成長分野になかなか投資されない 人を雇うというノウハウが途絶えたところのことなんてしらんがな。 >>842
そうなったらいざ不景気で会社の売上下がったらクビに出来ないから会社ごと丸ごと無くなるだけよ >>864
その事について2ちゃんの頃から散々話してきたが
彼らの言い分だと、ある程度高給な車じゃ無いと
取引先に舐められるから、らしいぞw
いやいや、問題はそこではなく
自分の財布で買えと言われてるだけなのにな >>876
無理
派遣の方が手間暇なくて安い
大企業ですら自社の人事・労務部門を別会社にしたりしてるのに これ、知り合いがやられた。
最初の2か月は真剣に働くが、その後はまるでやる気なし。
やむを得ずやめてもらうが、3か月たっていて仲介料は戻らず。 >>873
それを理解してない人間があまりにも多いよな 派遣会社は企業から受け取る派遣費用と実際の年収を開示義務化するべき。 派遣会社自体が悪いじゃなくて
若い人が派遣社員になってメインの収入源にしてるのが問題だからな
小泉改革の失敗だよ、日本は悪い方向に進んでしまった 元を正すと条件が悪いから辞めるというかだな
給料いくら貰ってるかもそうだけど、それに見合わないほどキツイと辞める
いくら仕事自体が楽でも人間関係悪いと辞める
社員同士は人間関係良くとも、派遣だし別にいいやと仕事教えないやら忙しいからと放置すると辞める
介護じゃないけどうちの会社にも派遣呼んでるわけだが辞める部署は教えない・放置・結果除け者、大抵これだｗ
結局、労働キツイ以外に何かあるとこなんだよな 介護の仕事なんて月50以上くれないならやらないわ
痴呆ジジババのウンコ始末やぞ
薄給で誰がやるかよ >>873
派遣で働く方もそれを分かってるから手を抜いて働いているな 介護やる位なら土方の方がかなりマシ
資材来ねーなとか言って1日の大半サボりまくっているからな 派遣から正社員登用の道を政府主導で確立しないと
でないと使い捨てのままだよ >>857
一生懸命頑張った振りだけして微妙なマイナス額に調整しないと更にそこの税金も払わなきゃいけないやん
そもそも本業の税金対策でやってるだけだから儲け出す必要ないんよ クライアントは100万出してるのに仲介が80万抜いて実際に仕事する人間には20万しか渡らない
クライアントは当然100万円分の仕事を要求するけど働いてる方は20万円分の仕事しかやろうとしないので（そして割に合わないのですぐ辞める
結局クライアントも労働者も不幸になり仲介しか得をしない世界 >>881
介護なんて万年人材不足なんだが、不景気になると暇になるのか？ >>240
それを就業者と結託してやっている疑惑もある
紹介料の一部がもらえればまともに働くより金入るし 実際人手足りなくて障害持った老人て見殺しやら成ってんの？ >>873
介護の場合は複雑
正社で全然来ないケースと書いてる様なケースと様々
万年人手不足やぞ
条件のいい勤務地でもないと正社でも来ない >>866
多分今からそれやると雇い止めに合う奴と給料下がる奴続出するんじゃない？ 底辺もネット見出してこれまでのように何も考えない優良奴隷なんてもんは絶滅危惧種だからな 介護て何かやらかした芸能人が禊で短期間だけやるイメージある要は罰ゲーム >>893
お前らがドカタと言う技能士よくだが、良いぞー
18時には家で酒飲んでるからな
で、月給50 介護なんてみんなやめちまえ
そうすれば賃金上がるだろ 介護って低賃金でも辞めないから給料上がらない、って話だったが、辞めても給料上がらないじゃねえかよw 介護だけど、本当に派遣さんは優秀な人少ない
入った先で勝手な介護観押し付ける無能じゃなくて、
入った先の現場のルールを掴んでパッと8時間齟齬がでないように任せられる人がいいんだよね
こうすればいいですよと派遣さんなのに上から目線なのはNG
毎回それで現場から苦情が来る >>896
利益は大体3割
クライアントは25万、スタッフは20万
スポットで一日だけなら利益率100%、1万円の儲け！なんてアホみたいな案件もあるけど そりゃ誰も介護職なんてやりたくないだろ
仕方ないからやってるだけで
療法士系ですら辞める人増えてるのに
管理栄養士くらいか？ 企業で人材育てる能力無いなら、相場の待遇で人を雇えると思うことがおこがましい考えだと労働者側から言うべき。
氷河期世代は教師の暴力が正当化された最後の世代だから、強者に怯えて何もしない受け身思考が強い。 派遣は、まともに運営してるところの粗利益率は15%ほどだよ。
派遣費用の3割を抜いて、15%ほどが社会保険雇用主負担分と有給休暇引き当て。残りが粗利みたいなもの。この分は直接雇用より金がかかる。
ただ、もっと抜いてるところもある。 >>904
覚醒剤で捕まった元タレントが反省のために勤めたいと主張するような業界だしな(w >>680
年収とは月給プラス賞与のことだぞ
住宅幇助や家族手当ほか様々な手当も含まれる
なにトンチンカンな事いってんだ？社会に出てから言え >>98
45歳って1番ドン底に近い氷河期世代じゃん 会社が高い金出して募集広告出しても
現場が続けさせようと全然しない業種いくらでもある不思議 稼いだ分支払うシステムは簡単にできる
だがそれでは楽できないからいやなんだろう
そこにつけいればいいよ くだらねー
紹介会社に支払う分を給料で上乗せすりゃいいだけ
条件が悪ければ、すぐに人は辞めるし
逆に良ければ辞めない 虚業という国の発展や庶民の富にはなんも結び付かんものに
税金の9割突っ込む政治家たち >>917
反省のために苦行してます、的な？
お遍路だなwww >>910
じゃあ正社員で未経験雇って教育すればいい。絶対に辞めない程度に給料払って。 >>873
ほんと、それを理解してなくて都合いいことばかり言ってる人が多すぎる。
従業員は潰れそうだと「やばい、転職先を探さなきゃ」って辞めればいいけど経営者はそういうわけにはいかないからね
そのくせ、「経営者なら責任を負うのは当たり前。俺は知らね」ってなるから、正職員なんか雇わなくなる。 人手不足は政府の責任
完全失業率の話しか政府はしない
非正規の多さは異常 労働者が３重より２重、２重より元請けに就職すればいい
でも紹介型だとそれがわからない >>871
寿退職した女なら理解するが、いい年した男がいつまでも派遣で働いているとかなるべくしてなった連中ばっかりやん 派遣会社のせいでいくらでも替えがきくと思ってるブラック職場自業自得 >>892
結局意味なんか何も無いんだよな
バブル崩壊みたいに先の事がどうなるか分からないんだから
バブル時代の様に幻想にとらわれてなかったら全員正社員で年功序列なんか不可能なんだというアンサーでしかない >>910
おまえの文章は意味不明だ
とりあえずオマエが無能なのは良く分かった >>910
どっちもどっちだな、そこの常識非常識。 複雑すぎる法律と、強すぎる労働者の権利が悪いんだって
アホみたいにワガママ言いまくった結果がこれ
問題を完全に解決するなら
労働者の権利を下げる＋法律を簡略化するように自民党に要請するしかないんだけど、
そんなことだーれもやるわけないからこの制度は永久に続く
だって労務が追いつかないんですもの そろそろ外人労働者を介護に入れるか検討する時期に来ているな 移民外人労働者受け入れという最悪の手段を獲らなければ、いまごろ給料が３倍ぐらいだったんだろうな >>915
簡単に辞める人材しか来ず、簡単に辞められる魅力しかない待遇の問題。
労使の問題は全て待遇とコンプラに行き着く。 >>930
そんなに苦行なら経営者辞めてろ労働者になれば？
お前らがよく言うロジックで
嫌なら起業しろ、の反対バージョンなw >>935
日本なんて卸で育ったような国だからね
仕方ないね >>933
鴨がいなければ肉食動物は滅びる
糞をしなければ食物も育たない >>944
それはある意味正解
月20万でのんびり働く方がええやろ >>929
私は本部にはパートの時給上げるよう進言するしか出来ないけどねーww
派遣さんは勘違いしてる人がとても多い
君たちに改革なんて頼んでないって言うねww
そういうの頼む人にはそもそも幹部候補で雇わせるし >>1
ハローワークがまともに仕事してないから
こんなロクでもない会社が繁盛する >>897
たしか介護は不景気になると国の税収も減るから何だかんだ理由をつけて報酬を下げられるんじゃなかった？ >>924
業界全体がそうだから安く募集するね！
ヒトガコナイー
バカかと 派遣介護雇う→教える→3ヶ月で辞める→派遣介護雇うのループで現場が疲弊するだけっていう 中抜きばっかり儲かって、労働者に金が渡らない構造だからだろ >>895
だから儲け話の話してないだろｗ
税金対策でも運用してるだけでマイナスなら税金対策にならないって話してるだろーが
これだけで介護経営者が儲かりまくりって話が嘘だと解るやんけ 日本人は終身雇用制度が一番合ってる
安心が無いと社畜にもなれん >>906
これなｗ
清々しいほど中間搾取の多さが異常な国だわな
派遣や非正規で働いてるやつは搾取されてんだから、むしろテキトーにちんたら働くべき >>813
小中の同級生・友達もしくは同世代の親族で高卒いないのか？ >>953
めちゃくちゃキツイんだよな
最後にはベテランもやめて、新人だけで頑張るという地獄のような職場が待っている >>941
今昭和じゃなくて令和ですよｗ
もう長いこと前から就労してますｗ >>941
取り組みはあったけど上手くいってないみたいよ >>944
別にそれでも頑張るけどね。
君はずっと経営者の文句を言いながら発泡酒でも飲んで転職先を探してればいいよ。 >>927
税金にぶら下がってる時点で虚業界の神みたいなもんだろ
税金が役に立って凄い効果があった試しが無いんだから
常に吸い取ってるだけの役に立たないポンコツでしかない >>949
中途で幹部候補募集かよ
小さい会社だなおい 政府が中抜きしてるから民業も中抜きしますよと
中抜き大国日本バンザイ 不思議だよな。なぜ給料上がらず手数料が上がらるのか。
やっぱり日本人は交渉能力不足だよな。 日本の最近伸びた産業も中抜きみたいなのばかりだしな 辞める労働者は正しい
続ける労働者が悪
続けるからブラックがいなくならない この仕事の唯一の利点は、誰にとっても、とりあえずやってみるのが簡単なこと。
それ以外にメリットは一切ない。
だから、生活に困ったから介護の仕事試してみるかという程度の人材が、
やってきてはすぐ辞める。 >>970
給料が上がらないのはスタッフが派遣会社に交渉しないからだよ
派遣会社としては、普通に応じる。新しく雇うよりも安いからな >>971
だが安く使われるんだよな
責任ばかり重くて >>910
はあ？
こうすればいいですよって気を使われるレベルなのがいけないと思う >>949
そこまで分かってるなら資格取得なりコネなりで自身も離職考えるのが労働者として正当な思考では？
被雇用者が利益追求して見切りつけないと大企業以外は労働市場や労働衛生が改善しないのが日本社会なんだよ。
上が人材育成を無駄な経費として、賃金抑制が大正義の思考で凝り固まってる無能しかいないのだから。 >>966
経験者全然募集ですよ
施設の規模は大きくても子供産まれるとみんなパートになったり、夜勤出来なくなったりして正社員でも難しくなるからね 税金なんか無くして一人一人が自立しながら対話を重んじながら生きてった方がよっぽどまともな社会になれますよ
でもそれをやらないのは他人に寄生したいというクズが世の中には多いからだろ 介護業界の人手不足のピークは今後１０年間程度。団塊世代が片づけば老人はかなり減る。団塊ジュニアは未婚非正規多いから長生きは少ない。 >>861
3割でもあり得ない給与で働かせてるが？
あとは経費名目？
原発作業員みたいに数段階で抜くの？ >>964
残念だがうちの代表取締役は素晴らしい人でね
君とは違うんですよ >>941
もうバンバン入ってるよ
アジア圏からどんどん
最近はイスラム教徒が多いというかほぼ
女性はみんなブルカかぶってる
みんな若くて優しくて親切
日本人は見習えばいい なにが介護だよ
甘ったれるんじゃないよポンコツが！ >>953
人材が定着しないといってベテランから辞めるようにしないと駄目
それで向こうから給料2倍で再雇用提示されるくらいならば本当の有能者
経営者が有能な労働者技能あればそんな事は起きないけど、介護の経営者は現場無能しかいないだろ。 >>974
そりゃやってみてやる価値ない仕事って事だから仕方ない
やりがいなんかある訳ないよ
そんな事は血縁関係のある人が身内だからやる事なんだから >>463
そう思うだろ、でもこれがコロナで一変した！
公務員の給与体系、人員少ない（当たり前）でコロナ、業務内容はマスコミ報道の通り >>978
コロナでお金ないもん
みんなが溜め込んでるとか妄想してるけど、切り詰めても赤字よ
入所希望でも、現場考えたら精神疾患持ちや家族がヤバそうな人は入所させられないしね >>984
役員になれと言われてるんで、どうなるかねw >>934
苦しくなったら論点ズラシ
この場合男女年齢関係ないよね？
そんな最初から差別していいの？ 手数料払う額上乗せで直接雇用してみてはどうだろう？ >>985
日本の国籍とビザが欲しいだけ
それだけ手に入れたらサッサと仕事辞めてこいつらこそなんの躊躇いもなく生活保護になるぞ >>26
海外は保険がなくて介護が必要な人は多くが早死にしてるから介護問題は少ない このスレッドは１０００を超えました。
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