サイボウズが「インフレ手当」 国内は最高15万円支給 (7/13) [少考さん★]
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※日本経済新聞
サイボウズが「インフレ手当」 国内は最高15万円支給
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC129UD0S2A710C2000000/
2022年7月13日 11:58
サイボウズは13日、「インフレ特別手当」を社員に支給すると発表した。契約社員などを含め、直接雇用する社員に7～8月の間に特別一時金として支払う。国内勤務者への支給額は6～15万円で、1カ月当たりの勤務時間によって変わる。
海外勤務者はインフレ状況や税金などを加味して現地で金額を決める。半年ごとに給与改定している一部の海外拠点は対象外とした。
（略）
※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。 派遣は物品費なんだから時給もせめて企業物価指数に連動しないと。 日本国内もインフレはしてるんだから
国内労働者にもインフレ手当つけるべき 国がこういうのやるべきだろ
1番大事なのが統一じゃ無理だけど 黒田みたいにコアコアCPIがーとか言ってないで、CPIで見てって事かな
結構マトモじゃん 大手がこういうことやりだすとまたインフレ加速されるな 手当てで一時的に誤魔化しただけでしょ
賃金あげろよ 原材料費の高騰とかは影響ない業種だからな
>>10
公務員の給料を上げると税金が上がる デフレになっても基本給下げたりデフレ控除は止めてくれよ 犀坊主さまぁ！！
手当ってことはデフレ傾向は止まらないと見てるんだな >>10
長期金利を３％くらいにすれば良いじゃん。ローンも借金も無いから構わないぞ >>15
毎年１月に見直ししてるけど、それじゃ大変だろうと今回は支給するようにしたと省略された所に書いてある 一時金扱いだから、今後下げることもできるし、企業の社会保険料支払い額にも影響ないし その手があったか
デフレになったら手当無くせばいいんだもんな クソボウズなんのご利益もねぇなと思ってたがこのボウズは出すだけましやん
派遣には関係なさそうだけど あー、あの「どクラウドです！」というよく見るCMのとこね。 サイボウズ
平均年収611万（前年比+13万）
平均年齢34.8歳
まぁ給与自体もわりと出してるし昇給もさせてるほうか 社長が日本国に税金収めるやつはバカだとか言ってた会社？ >>9
やたら
クラウドとかメタバとか推すやつはそういうの狙ってんだな
トウイツのITゴロ版だね
かき集めて電源テロするかレート操作すれば
全部なくなるし うちの会社も8月から
パートアルバイトまでも時給60円上がるわ
インフレ進みそう ひでーな
インフレ対策なのに一時金かよ
来年インフレ止まっても上がった値段は戻らんぞ
露骨に賃上げ税制目当てだな
一時金を控除に含めた制度設計の失敗 >>40
社長が夫婦別姓できないので不利益がどうたら >>44
夫婦別姓は勝共統一教会が反対だから難しいな >>1
政府の対応に見切りをつけて独自の対応を行う企業が現れ始めたか・・・
日本の中で分断が広まって行くのだろうなぁ。 岸田もそうするべきなんだよなぁ
シュリンクフレーションを放置してきた上でのインフレだから想像以上に家庭を圧迫してる 一時金貰ったせいで市営住宅を追い出された人知ってる >>33
弊社、グループウェアでお世話になってます インフレ率8%前後の海外はともかくインフレ率2.5%の国内も手当てするの？
基準決めてやらんと退きどきなくすぞ パフォーマンス大好き社長
なお肝心のグループウェアの出来はというと >>11
>>51
俺もびっくらこいたｗ
15万の弁当ｗｗｗ
さすがにインフレしすぎｗｗｗ >>60
利益あがらなきゃむりでしょ。ただ単に原材料上がっているだけだし。 >>57
うちGaroonからOfficeに切り替えたよ
サクサク度合いで言えば使い勝手は悪くなかったけど、やっぱ潰しが効かない >>57
一時期安かったからもてはやされかけたけど
その後のクラウド市場への移行によって今じゃ
サイボウズ？何だっけ？状態だよね >>62
仕入の値上がり幅以上に売値を上げてるから利益爆上がりだわ
商社はだいたいそうだと思うけど >>10
消費税一時停止するだけで所得全国民対象で実質１割増しだよな
政府だけの決断と実行で このスレ開いた途端に、TBSで原監督が「表敬訪問」て言葉を口にして、
ヒョウケイさんを思い浮かべた。 平気で人を裏切る企業だから
都合が悪くなったら減らされるよ >>11,38,53,58
よかった弁当に見えたの僕だけじゃなかったんだね🤗 >>71
デチエの頃からなんでもう10年かな
今さら変えるの面倒という感じだと思う サイボウズって何だ
海坊主みたいなもんか
サイボーグ009の続編か いい加減正社員やキャリア総合職だけを統計に入れるのはなんでなの？
共産党の言ってる事は正しいだろ
大企業に課税と規制強化しろよ IBMですらNotes/Dominoを叩き売ったのにサイボウズは何で稼いでるの？ もちろん法定時間外労働の割増賃金のベースになるんですよね？ね？🥺 パソコン監視するソフトかなんかの宣伝やってるとこでしょ？
テレワークでサボってるのバレるから困るわ サイボウズは気付いたら大きな会社になったな
友達が、まだ小さな新しい会社の時に入社したのでサイボウズの名前は知ってたが
まさか、ここまで大きくなると思って無かった
友達もすげー優秀な人間で(ネット界隈ではそこそこ著名な人)、なんでサイボウズみたいな誰も知らない会社に入ったんだろうって周りは言ってたが
気付いたら大きな会社になってた
久しく会って無いが戦士元気かな？ 企業は怖くて出すに出せないんだからそこを政府が持つんだろ
ほんと国民生かす気ねーな
さすが教会に毒されただけはあるわ >>83
高給なら高給なりの生活するからインフレの影響受ける。
なのでどちらにせよ必要。 インフレにして大丈夫なようにするとまたインフレになるやん？
追いつけなくて物価が上がれば確かに死に体にはなるが >>95
企業が給与で出す分にはいいんじゃね？
>>10 が言うように国がやるとすると…
たとえば国民に毎月10万円ばら撒く
と、お金が大量に増えるからお金の価値が下がる＝インフレになる
かもね >>10
国がやったら赤字国債でばらまくことになり、さらにインフレが加速するだろ。バカか。 ええ事やん
こういう企業が増えて、その企業の社員が気前よく消費してくれたら景気も上向く
消費は良い事ってのを日本全国に広げるべき
俺は貯蓄するけどｗ そもそもソフトウェアは製造業と違って資源価格上昇に左右されにくいのだから
こういう分野が日本の産業をリードしていかなきゃならなかったのに
先進国レベルにないってのは痛いよな よっしゃ！
ブラック企業だけど一応は社員だわ
社員なら誰でもいいんだろ？
お前ら泣くなよwww悔しいねww サイボウズはソフトメーカーの割には利益率低くて10%切ってるけど、売上が安定して上昇してるし円安影響ないからこういう事も出来るだろうね サイボイズって会社名かww
国の支援金かと思ったわ >>1
アホ経営者の中小企業からあの手この手でお金を奪ってる会社なん？
と思ったら安い料金でクラウドサービスを提供してデータをぶっこ抜いて金に変えてる会社か
こんなサービスで連結200億円も売り上げがあるんだな
世の中アフォが多いということか 「インフレ手当」というのはよくわからんけど
物価変動型の給与というのもアリかもな？ >>105
サイボウズはめちゃくちゃ有名だぞ
有名なだけで最近の製品はどれも微妙だけど やっぱり就職するなら大企業だな(´・ω・｀)
もっと勉強しとけばよかったと大後悔 >>110
大企業が全てで良いとは言わないけど、
一回は行っておいたほうが良いと思う うちの会社は毎年年収が15万円くらいづつ下がってるのに >>110
いうても本物の大企業と比べたら従業員の桁が何桁も足りない。 >>24
ITは儲かってるだろうしもともとそれなりに高給だろ
でも人手不足だろうからそこに目立つ理由を宣伝したいわけよ >>114
サイボウズはITの中では給与安い方だったような サイボウズ「先陣は切った。さあ他の企業も続け」
名だたる日本のすごーい企業たち「し～～～ん」 気概は良しとするが、手当でなく、基本給のベースアップで対応すべきだ。
今のインフレ進行が止んでも、物価が下がるわけじゃないんだから。 素直に羨ましい
もっとましな会社に行っておくべきだった
クソッタレ サイボウズっていっても大手に比べてベースが低いから宣伝費、宣伝費 ここ産休育休も有給扱いなんでしょ
スゲーな、そんな儲かってんのか ぎゃくにそこまでしないと従業員が逃げるんだろ
IT分野は優秀なやつは外資系へ転職が基本だからな。
外資系なら年齢など関係なく2000万からとか普通に求人あるからな。 金貰ってる奴等の方が6万円で、給料少ない奴等が15万円だよな？ >>122
グループウエアは一度選んだら乗り換えるの難しいからな 表計算さま→わかる
サイボウズ→わかる
どクラウド→？？ >>122
セールスフォースとか桁違いに有名だけど高い奴導入するよりは
適度に機能持ってて程良い値段で営業のIT化を言えるキントーンがよく売れてる すまんわ。日経コア30の企業だが、サイボウズとかありえん。 グローバル企業ならつかわない。
情報リテラシーの低い企業は部門で導入するかもしれないが、普通は本社情報システム部門がグローバル企業と契約する
日本のみとかありえん >>131
そりゃそうだ
あくまで日本の中小企業がターゲット
ただ中途半端なとこが背伸びしてセールスフォースとか入れてサッパリわからず爆死するよりは
企業規模に合わせてこう言うの選べる情シスがいるとこの方が強い
ITも色々 消火器とかの防火設備を製造販売してる会社かと思ったら違った >>37
こういうパロディってどの世代まで通用するんだろうな
リアルタイムだと50代とかだろ >>1
サイボウズは2年連続C判定をクビにする人事制度を今でもやってるの？ サイボウズ今期、一転営業赤字に 広告宣伝費が増加
2022/6/24付日本経済新聞 朝刊 丁度値上がったiPhoneとMacBook買える？ 働きやすさをウリにしてる会社だけど給与低いね
テックリードクラスでも800万円くらいしかもらえてないのでは >>110
今からでも遅くない
大企業に入るなら新卒の競争勝ち抜くより
専門性身につけて中途で行った方が楽だし早いよ サイボウズの従業員持ち株って上限はあれど50%価格（会社が倍付）じゃなかったっけ
インフレ連動給与なんかいらんじゃん
給与から株上限まで買って一部取り崩しただけでもインフレ分余裕で捻出できる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
