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【社会】「産後パパ育休」10月スタート 何が変わる? 取りやすくなる? [朝一から閉店までφ★]
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0001朝一から閉店までφ ★垢版2022/09/16(金) 13:27:34.57ID:escL9bAk9
2022年9月15日 21時21分

「産後パパ育休」という新たな制度が10月から始まります。

「産後パパ育休」は
これまでの育休とどう違うのか?
新しい制度で、育休が取りやすくなるのか?
詳しくまとめました。





10月の開始を前に各地で説明会

「産後パパ育休」が10月から始まるのを前に、15日、東京労働局で企業向けの説明会が開かれ、企業の人事担当者などが参加しました。

参加した30代の人事担当者は「管理職の間で、男性社員に育休を取ってもらうという意識がまだまだ低い。社内で新たな制度の周知を図り、取得率の向上を目指したい」と話しました。





「産後パパ育休」どのような制度?

単純化して言うと子どもが産まれた後、男性が育休を小分けにするなどして柔軟に取れるよう選択肢を提供する制度です。

これまでの育休とは別の制度で、子どもが産まれてから8週間以内に4週間まで取ることができ、2回に分けることも可能です。男性版産休とも呼ばれています。





いまの育休とはどう違う?

この制度のねらいを理解するには、いまの育休制度を踏まえておく必要があります。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220915/k10013818961000.html
0003ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 13:29:54.01ID:s9t31lTw0
ズル休みする奴は
降格だぞ?
0004ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 13:32:13.07ID:dLok78eU0
これからは女が産んで働いて税金を収める自然な状態に戻る

いつの時代も男は遊んでいるのがデフォルト
0006ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 13:32:25.86ID:Mp980bVx0
結婚も恋愛も興味のないナヨナヨした若者には過ぎた制度

まずは必死になって仕事をするところからでは
0010ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 13:36:39.82ID:HryY3UMg0
一流会社と公務員向け
0011ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 13:36:52.44ID:HryY3UMg0
>>8
中小な
0012ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 13:37:20.53ID:cuvb9rvd0
強制にしたらいいじゃないか。
休んで家で邪魔になることもないでしょ。
0014ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 13:40:21.73ID:qOKq6MTT0
最初の一ヶ月は授乳以外は全部請け負う介護要員くらいのつもりの方がいい。
ここで嫁が平気平気とか言って動こうとするタイプもいるだろうけど、それは嫁が単なるアホなので休ませろ。
後に無茶苦茶来る。
0018ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 13:45:21.05ID:TWrO/pVk0
絵に描いた餅
0019ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 13:45:39.82ID:Heyf/+lH0
突発的に休む奴は評価最低にしたい
休みは計画的に取れ
出産は自社以外の企業に勤務してる間にしろ


↑大企業含めた企業サイドの本音
0023ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 13:53:03.14ID:jPyvMWRr0
地方の町工場じゃ無理な話

完全歩合の運転手の俺にしてみりゃ夢の話
0024ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 13:54:09.39ID:phRIJ/2r0
ジョブ型導入する企業に指導してジョブの中に育休取る事を書くようにすればいいのに^ ^
0025ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 13:56:23.21ID:3+vGkxwW0
いくらでも取ってくれていいよ
無給休暇扱いだし評価下げられるからボーナス減らせるし
0026ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 13:58:16.40ID:l5GxYVXA0
中小零細みたいな慢性的に人材不足のとこではムリポ
0029ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:00:29.80ID:o/1Oyl5R0
どうせマクドとかにベビーカーで連れてって、ポテト食ってるだけだろ。育休なんか要らんわ。
0031ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:01:41.24ID:Heyf/+lH0
>>29
結婚も出来ない底辺には理解できない話だから黙ってたら?
0033ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:03:44.03ID:R/2lrrcP0
性暴力だの性行為同意書とか言われてるから男はどんどん草食化で独身でいいやとみんな言ってるよ
0034ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:04:19.76ID:Xu7v0AUJ0
妻の寝る時間確保と家事のために産後すぐから育休取って良かったわ
両親遠方で協力が望めないと大変
0035ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:05:39.22ID:acUUZK1C0
>>1
つか9/27は、美しい日本をトレモロスとほざきながらウヨサヨ反日反社と節操なく絡んでいた百枚舌の国賊コウモリのホラッチョ安倍チョンと
失われた30年を作った嘘と隠蔽と改竄と開き直りで、言っている事とやっている事が真逆な、独断と強行で民主主義を根底から覆す自由民主党と、統一教会のメンツだけの国葬ではなく

バス園児と女王を国葬したつもりにするわ
0036ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:05:41.13ID:R/2lrrcP0
女も恋愛に興味無くなってるからな
子どもなんてどんどん減るだけ
0037ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:05:41.45ID:mMcE2ksQ0
格差の歪みがさらに深くなるね 子供の教育へのお金とサポートの手厚さ
中小はそんな制度自体無かった事が普通 これが美しい日本なんだねハツハッハ
0039ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:11:23.68ID:28jerySa0
別に好きにすれば良いけどスーパーで嫁さんの付き添いして邪魔なところにぬぼーっとたってるのやめてね
0040ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:12:17.49ID:LgGHwWLf0
里帰り出産する奴は取得禁止な
0042ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:15:19.51ID:h278upXV0
子供産まれた直後に父親いてできることなんかないよ
父親は働いてた方がまし
0043ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:15:24.51ID:0391inzs0
割と人件費抑えて回してる会社多いんじゃね?
中小はどうやって回すんだ?
0044ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:16:47.45ID:0391inzs0
>>42
嫁さんに顎のように使われること
家事を代わりにこなすこと
産後で動き難い妻を楽にさせるのが仕事ってことだろ?
0046ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:17:49.44ID:0391inzs0
生産性と益はほぼ無い
子供との時間作れて嬉しいくらいだな
子供の記憶には残らんけど
0047ひらめん垢版2022/09/16(金) 14:18:06.35ID:1uxu1CJN0
>>1
どうせまた経団連大企業だけだろ

そんな茶番ばかりやってるから
どんどん人口減少してんだよ

わかっててやってるだろ
壺政府www(´・・ω` つ )
0048ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:19:04.94ID:h278upXV0
>>44
だったら嫁の母親に来てもらうのが1番いい
男にできる気づかいなんかたかが知れてるし結局喧嘩になるだけ
父親にできるのは働いて稼いでくることだ
0054ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:23:00.78ID:zRW1R4t90
まぁ「お父さんあんたの世話しないで遊んでたよ」ていう母親ならアレだけど
うちの母親とかは話を盛ってでもお父さんがいろいろやってくれたよと話すと思う
0055ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:24:58.79ID:GiCsrzVk0
>>47
(*´・ω・)(・ω・`*)ネー
0056ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:25:07.48ID:OgqFuKZI0
>>43
他の従業員の頑張りによって回すに決まってるだろ
この少子化の時代に子供産んでくれる人のために産んでないやつは死ぬほど働けよ
0058ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:27:55.58ID:RW8I+wLq0
生後に2ヶ月なんて、ミルク飲んでクソして寝てるだけだぞ。まあそれが昼夜関係無く2時間おきだからキツいが。
0059ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:28:28.83ID:ROqVtgA80
旦那も奥様も休業になったら、カネはどこから入ってくんの?
さすがに、休業でも給料は満額保証なんやろな?
0062ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:30:20.51ID:OgqFuKZI0
>>58
2ヶ月だともう3〜4時間おきで大丈夫
2時間おきは最初の1ヶ月くらい
その1ヶ月は産後院入ってればめっちゃ楽だけどな
0063ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:30:45.15ID:ZphQiXj30
勝ち組貴族専用休暇
0065ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:32:19.62ID:OgqFuKZI0
>>59
育休は雇用保険から手当が出る
66%出て税金も社保も引かれないので手取りはほとんどいつもと変わらん
0067ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:35:57.75ID:cXx4lAe00
やらない奴は徹底してやらない
休みになってもやらないよ
そういうクズを社会的に射精妊娠させないようにした方がいい
0068ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:37:30.94ID:nZCBzcf20
うちの会社でも男で3ヶ月ぐらい育休取った人がいた
妻からも2人目産まれたら1人目の世話もあるから育休取るよう頼まれてる
しかし、この産後パパ育休は上限4週間だこれが強制になると、これまでの育休はどうなるんだろうか
0070ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:40:06.31ID:SOIMsdWl0
産後の世話は家事も産後ケアもわかってる嫁の母親がやっちゃうのに
男が休んでも遊ぶだけだよ
しかも家でも邪魔
0071ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:45:26.55ID:OgqFuKZI0
>>70
まあそれでもいいんだよ
今は女性ばかりが育休取ってその分キャリアが中断して女性ばかり昇進が不利になってる結果管理職の女性割合が上がらないので男性もキャリア中断すること自体日本の意味があるのよ
0073ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:47:17.41ID:PSVuQOR70
>>68
これまでのに加えてって1に書いてあるからこれとは別に取れるってことでしょ
育休って分割で取れないから新生児時期と半年後の両方を取りたいって場合、1年で取らなきゃいけなかったのが
今回ので新生児時期はこれで、一旦仕事に復帰して5ヶ月後に今度は育休で取るってのが出来るようになるかと
0076ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:58:21.30ID:jMPfZCWt0
>>60
おいおい子供を生むというお国のための崇高な義務と
数多くあるうちのちっぽけな会社のささいな業務なんてもの比べ物になるわけないじゃないか
0077ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 14:59:30.42ID:uDEbS2vC0
毎年嫁を妊娠させてfire目指します
0079ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 15:14:17.85ID:WPRlPKM10
戻ってきたときに居場所がなくなる制度
0080ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 15:17:16.53ID:noNw2q4L0
下級国民は、給料が下がるので休まない
多少下がっても余裕な上級向け
0081ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 15:21:01.80ID:HH+rpNJU0
日本の場合任意じゃなくて義務にしないとさ。
他国と比較して国民の休日が多いのも強制的に休ませないと休まないからでしょ?
0083ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 15:24:29.72ID:bluB5/+x0
必要ない 以上
大体仕事言い訳に子供との時間がとか言い出すやつは時間があっても自分のために浪費する
0085ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 15:25:46.69ID:gLLrC9iW0
>>14
産後無理すると更年期障害重くなるらしいね
年齢的に子供は思春期や反抗期受験期だし、仕事の責任も増えてくる
普通に家庭回らなくなる可能性あるし、産後しっかり休ませるほうがあとあと楽だろうね
0086ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 15:25:47.18ID:nf/RTiTV0
権利じゃダメだろ、義務にしないと。
妨害したら直属上司から社長まで命令系統縦方向に連座で処罰くらいでないと。
0091ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 15:31:28.95ID:I95wzsm/0
>>86
義務だと本人が取りたくない時に困らんかね?
どう考えても出世に響くタイミングで取りたくなんて無いだろ?
0092ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 15:31:56.66ID:gLLrC9iW0
>>71
それはある
自分がその立場に立たないと相手の気持ちを推測することすらしない人いるから

家にいて役に立つ夫かそうでない夫かは産まれてみないとわからないとこあるし
0093ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 15:34:31.02ID:OgqFuKZI0
>>91
出世に響くことが重要なのよ
女性は出世に響いてるんだから
0094ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 15:36:32.52ID:g4B3AG1y0
はい。
公務員は。
ますます。
0095ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 15:38:48.90ID:HH+rpNJU0
現状だと取得しない奴の方が出世や年収が良くなるから、
出世も遅れても良い、ボーナス減っても良いって覚悟がないと取れないって事になる。
全員義務にしないとなかなか取れんよ。
0097ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 15:41:37.83ID:OgqFuKZI0
育休義務にした時の最大の問題点は育休手当は上限が月30万ってことなんだよ
育休手当には税金と社保料かからないので毎月の手取り30万の人だと収入はほとんど変わらないんだけど普段手取りで30万以上貰ってる人は確実に収入減るわけで
今は権利だから減収は承知の上だろうけど義務なら上限はなくさないとな
0099ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 15:44:01.63ID:lJqDwl8I0
嫁の負荷が増えるだけじゃない?
0101ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 16:01:57.16ID:FqdHFBIJ0
新生児の時期あっという間だからな
その時その時で子供の可愛さって種類が違うし
どんどん変わっていくから自分から積極的に関わらないとすぐ時期逃しちゃう
育休でもなんでも使って男性も育児しないと勿体ないぞ
0102ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 16:06:55.05ID:d7ywBNv50
>31
俺は結婚もしてるし子供もいるよ。
思い込みで書き込むのやめたら。
0103ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 16:10:25.95ID:bVsX3y3G0
給料もボーナスも100%保証しろ。じゃないと普及なんて無理
現実はみんな金ないから休めません
0107ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 16:18:58.83ID:nf/RTiTV0
>>71
しかし、実際問題、産休育休から戻ってきた女って、なんでみんなあ無能になって戻ってくるんだろう?
3年務めて1年休んで戻ってきたら、今年の新卒よか使えねー、仕事勘もどるのに何ヶ月かかるの?
って感じに。

大病とか怪我とかで丸1年休職してた人とかは、戻ってきて2~3週間で仕事勘取り戻すのに。
0108ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 16:23:43.35ID:3fMOhAY80
何したって若者が結婚出産したくないんだから
0110ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 17:20:05.79ID:I95wzsm/0
>>104
別に出世出来ない訳では無いが当然のように休んでる間は他の人間が代わりに活躍してる訳だ
手柄を立てた人間と休んでた人間とどっちが先に出世するかという話
代わりに働いて手柄立てた奴の方が出世出来ないなんて会社の方が問題だろ?
0112ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 17:26:35.00ID:gLLrC9iW0
>>107
育児に向くように脳の適性が変わると聞いた
赤子の声や様子を伺う洞察力や危機管理に能力をぐっと振り分けるんだろう
たいていは1~2年で戻るらしいが

あなたが乳児から大人になれたのも母親のその能力のおかげだからあんま悪しく罵るもんじゃない
0117ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 18:22:06.90ID:nf/RTiTV0
>>112
だったら、その期間は母親やってろよ、或いは、暇な部署に移れよ。
元の職種・地位に戻さないと差別だなんだ言われるから戻すけれど、実際使えないどころか足引っ張るしなあ。

手伝いにきた他部署の人や派遣できてもらった人が1~2週間、配属になって2ヶ月くらいの新人がまあまあできるの
レベルに、子解いたところでやってたし語で半年経っても仕事勘戻ってないと、何も任せられないよ。
0118ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 18:26:39.33ID:NImOdqkK0
どうせ公務員御用達で
民間には関係ないからどうでもいいよ
祝日やなんたら休み増やしても給料変わんないからやりたい放題
0119ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 18:31:40.42ID:cODtRN9T0
4週間もあるなら出産予定日の前から休めるようにすればいのに
入院する時は初産なら不安だし上の子が居ると大変
出産の時に急に旦那に頼れないから里帰り出産したり実家母に事前に来てもらったりするんだから
0121ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 19:02:13.59ID:3WNg9NsU0
これって、法改正前から同じようなのあったよな?

名前も 産後パパ育休 ってそのままで

なんで新しくできたとかいう具合に言われてるんだ??
0127ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 21:33:01.32ID:voFiyy/C0
あんなに土地が余ってるのにホンマ不平等よな人生
0128ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 21:34:57.08ID:voFiyy/C0
やるにも無料でやってんだ?
0129ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 21:37:20.86ID:voFiyy/C0
お前は韓国・中国限定なんだな
0130ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 21:40:27.87ID:voFiyy/C0
って感じだったな
0131ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 21:44:56.66ID:voFiyy/C0
蓮舫なら看板にはなるんんちゃう?
0132ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 21:47:20.62ID:voFiyy/C0
維新の政策ってのはあれだろ?
0133ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 21:47:40.16ID:J9oriBWB0
一番気に入らないのは、未だに子供は腹痛めた嫁の物って考え方が抜けない所だな。
0134ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/16(金) 21:56:03.64ID:ZILq7gj10
公平性のために独身おじさんも取るべき
0135ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/17(土) 02:45:26.05ID:I9/lVUKF0
戦力になる夫でなければむしろ邪魔だな
全然料理もできないうちの夫は昼ごはんきっちり食べたい派だからお昼どきにご飯の用意がいる
私1人なら残り物でちょちょっと食べて終わらせられるのになーと思ってた
結局3時間おきに授乳しないといけないのは夫がいようといまいと変わらないのにさ
それ以外の家事なんか大したものはない
0137ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/17(土) 05:46:29.05ID:jEoEqu8a0
年近い二人目とかだと母親一人だと子供が危険だしな
少子化対策に強制にした方がいい
会社は無能な女子社員や障害者を負担するのをやめればいいだけ
0138ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/17(土) 06:56:47.22ID:NdhojAR40
※公務員のための制度
0142ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/17(土) 07:36:08.90ID:s+rUFF1e0
休みってするからダメなんだよ
育児プロジェクトに出向ってことにして人事異動までして人事部付けにしてやれ
0143ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/17(土) 07:44:44.37ID:sE9UEkFZ0
渋谷区悪質クズ職員が悪事三昧を告発される→ヒアリングを虚言逃避→連続中出し長期育休ゲットで追及逃れ
仕事はいい加減な水戸出の嘘吐きろくでなしが税金泥棒

2021/03/06(土)
30分仕事して1時間トイレでスマホやってるやつがいるんだけど、
どうにかならんかしら。
他の職員も含め執務室横のトイレ行くとなぜかアリバイのためか紙で音を立てる。
2021/01/17(日) 15:03:21.
午前午後、便所に延べ3時間籠ってスマホいじっている奴がるん上司もお手上げ状態。
私生活ではヤリ捨てした女にスト―カーされてトラぶっているし、
事故もみ消すし、
カラ残平気でつけるし(時間外の大半が居残りと無駄話しているか、そもそも席にいない)
無断離席したと思ったら他の部署に出張して3時間おでかけ気分、
1人で行かず同僚をダシ(そいつもサボりたい)にしてグルで中抜け。
そして夜は同僚と飲み会。クラスターになってももう知らない。
いい加減懲戒処分案件なんだから、人事はヒアリングでもやればいいのに。
>>228
それ渋谷区の四ツ倉颯斗だろ
四ツ倉颯斗 1994.3.6茨城県水戸出身緑岡校テニス部OB 2016年 中大卒 渋谷区採用 初任給400万以上の悪質クズ職員 手抜きサボり 人権侵害 不法侵入 暴行 守秘義務違反 捏造報告 虚言癖 逃避癖
出張と称して遊び歩き、連絡も入れずそのまま直帰、毎日がプレミアムフライデー、区民からの素行目撃情報苦情多数
>>329ヤり捨てた女には中○させといて責任取らず、
自分はちゃっかり別の女と祝い金やら手当てやら、加えて何年も育休で遊ぶ税金喰らい公務員か
さすが渋谷区
ろくな死に方しないぞ
>>84
なんでこんなクズが採用されるの?
コネ?(´・・ω` つ )

>>115区長がコメ党ベッタリでコメ党と街頭回り、コメ党立候補者の応援に公用車で駆け付け、草加にビデオメッセージ送るほどの傀儡だから
親子で学 会員だろ

茨城県民が渋谷区役所で公務員やってるとか下心以外の何ものでもないんだけど笑
田舎水準の自称・イケメンて痛い奴でしょ 自分を勘違いして渋谷にまで乗り込んでなるかな公務員に
公務員になりたいなら地元の市役所に入ればいいのに何でわざわざ渋谷の公務員になるの?見栄とヤリモク?
https://i.imgur.com/ONcFvFq.jpg
0145ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/17(土) 07:50:12.61ID:sE9UEkFZ0
公務員のガキは死ね

267 名無しさん@1周年 2019/12/07(土) 04:35:05.95 ID:Dw7jnqgd0
ラクしてサボり三昧でも市民の血税から地方公務員夫婦は二馬力年収1500万超えの上 ふんだんな半年以上の育児休暇に加え、育児休暇明けても子供が病気だといつでも有給で看病休暇
を悪用してズル休みでレジャー楽しんでるSNSが上司にバレて軽く注意 民間ならクビなのに気楽だよな地方公務員さまは

131 47歳早期退職 2019/01/21(月) 20:22:33.76
そういえばオンナは公務員になるな!
というスレがあったな。
入庁してすぐお腹膨らませ3年超給xみ
少しbスったらまた孕bナ3年超休む。
これを4回繰り返し
勤続15年で実質3年くらいしか
出勤していない豪傑がいた。
休職と違い、産休育休には要リセット期間が
無いからやりたいホーダイですわ。
明らかに計画的だし、休職繰り返す奴より
ある意味悪質
0146ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/17(土) 07:53:12.54ID:gLJSIj8j0
この手のものが形骸化する一番の理由は、
最賃プラス労動者の権利を賃金ベースで
規定しないことと目的有りきの休暇制度に
してしまうこと。
健康管理としての休暇の絶対的規制と
人を雇うときの最低コスト規制をするだけで、後は企業と労動者がそのコストをどう使うか?を決めさせればいい。

会社が育児所作ってもいいだろうし、
それこそお金で貰ってベビーシッターや
親をベビーシッター代わりにも出来る。
0152ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/17(土) 11:03:20.04ID:Y9voznMG0
毎日じゃなく必要な時に家に居て欲しいのよ
役所やハロワや保活や持病の通院とか
赤ちゃん抱っこして行けない行きにくい場合沢山ある
4週間分の育児特別有給にして3年以内に好きな時に休めるようにしたらいいのに
0155ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/18(日) 23:40:46.78ID:i9XZXdtC0
カネカで育休なんて取ったら左遷されます
0156ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/19(月) 08:46:51.86ID:+TDykDoy0
氷河期世代ほんと冷遇されてるわ
自分らのときはそんな制度まったくなくていざ自分たちが管理職になったら
若手がバンバンこの制度使ってズル休みしてその尻拭いは管理職の氷河期世代がやるんだろ
たまったもんじゃないな
0157ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/19(月) 09:03:58.97ID:k/ipDP+h0
国が育休中の給料を強制的に補償すればいいだろ
そうなりゃ会社にとっては義務と変わらん
0158ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/19(月) 09:14:32.62ID:WUuIitVC0
「パパ」とかキメェんだよ 父親でいいだろ
0159ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/19(月) 09:17:35.16ID:kGjZAx7z0
こんなの取らせなかったら経営者逮捕くらいやらなきゃ誰もやらない

欧米何かだとそんな事やると経営者が逮捕されるからやらないよってのが日本じゃ普通にまかり通ってるからな
サビ残とか
まずその辺を欧米化しろと
0162ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/19(月) 10:06:24.89ID:qdKNIMUA0
2人三脚じゃないと子育ても出来なくなってしまったほど豆腐メンタルが増えたってことか
0163ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/19(月) 10:07:15.40ID:MyuPwMD20
>>1
誰が穴埋めするんだよ
0165ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/19(月) 11:16:35.06ID:o17/EYw10
>>125
育児休業給付金とかあるやろ
0169ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/19(月) 12:04:10.12ID:AQErx8CR0
>>149
無駄な事務処理だけ増えてまた日本の国力が下がるよ
意味なく複雑にしてアホかとしか思わん
そもそも男が育休取ること自体が意味不明なのによ
0170ニューノーマルの名無しさん垢版2022/09/19(月) 13:18:42.56ID:pdTulco/0
産後パパです♪
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