イーロン・マスク氏、リモート勤務の終了をTwitter従業員に通知 「少なくとも」週40時間はオフィスで勤務することを求める [首都圏の虎★]
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Twitterの最高経営責任者（CEO）に就任したElon Musk氏は従業員に対し、リモート勤務を今後認めず、「少なくとも」週40時間はオフィスで勤務することを求めると通知したという。複数のメディアが報じた。
Musk氏がTwitterの従業員に宛てた初めての電子メールを、Bloombergなどが確認した。同氏はその中で「今後の厳しい時期」について警告し、自身の個人的な承認を得ない限りリモート勤務は禁止という規則を、即時適用すると伝えた。
同氏は経済の見通しと、それが広告に依存するTwitterのような企業に及ぼす影響について、「メッセージを取り繕いようがない」とした。
Twitterは2020年に、恒久的に「どこからでもリモート勤務可能」とする方針をいち早く発表した大手ハイテク企業の1社だった。従業員の70％近くが当時、1週間の少なくとも一部は在宅勤務を続けることを希望していた。
前CEOのParag Agrawal氏は2022年3月、自宅などオフィス以外の場所で勤務する自由を従業員に与えるべきだとの考えを改めて示し、「どこで働くか、出張を安全だと感じるか、どのイベントに参加するかという決断は、自分自身でできるべきだ」と従業員らに伝えていた。
この記事は海外Red Ventures発の記事を朝日インタラクティブが日本向けに編集したものです。
https://news.yahoo.co.jp/articles/442257553125efb06cc4ec761f7a61cc4cd6d0a3 極端なひとだな
この手のタイプのひとが今のアメリカで受け入れられているのが不思議 永遠に自宅勤務の無職氷河期ネトウヨには関係ないからいいよなwww 週4時間から10倍になってるやんw
まあそういうヤツはすでにクビにしてるか テレワークで済ますような協調性のないヤツは要らんってことだろ アメリカなんだし会社の近所の人間だけを優遇していると裁判を起こしてほしい ここ数年でレイアウトいじったりする程度で
いい新機能なんてスペース程度
人なんか要らないからどんどんやめさせたいんだろ 週40時間って勤務時間8時間なら全部出てこいってことだな
会社には出てこい、残業分はリモートでも許可するってことか テスラじゃあるまいし、Twitterなんてまさにリモートで十分だろうに
日本的根性論社長臭を感じる まともに働かない大量の人材の人件費がえらい事になってたんだろうな ここ最近のTwitterネガキャン運動は凄まじいな >>1
>「少なくとも」週40時間はオフィスで勤務すること
嫌味な言い回しやな。
典型的な嫌われ者。 ツイッター社って100人もいれば回せそうな気がするけど、なんでこんな何千人もスタッフがいるんだ？ なんか日本人的な発想だな
時代に逆らってる感あるけどそんだけサボりがひどかったのか？ そもそもTwitterみたいなアプリに何万人も社員いらんだろ。
まともな機能追加もやってないのに。 Googleもリモート廃止になりつつあるからね
呑気にリモート続けてる大手企業は日本だけだよ 週4時間しか働かない奴らが犇めいていたらしいからな これデタラメな個人情報だと軒並み凍結されたな俺の垢も通知来たよ リモートの時代なのにな
時代逆行してるわ
少なくとも週40時間とかｗｗｗｗ パワハラチックやな
ロボットかAIを働かせればええんちゃうか 当たり前だよな。メディアが在宅勤務を美化しすぎ。真面目にやれるのは3割。あとはサボるアホがほとんど。 リモート勤務に取り残された底辺の集い
それが5ch >>35
日本は深刻な人材不足なんで出勤になったらガンガン辞めるからな
新人までテレワークはあれかもしれんがアウトプット出せるようになれば人材維持の為にテレワークにするしかない >>1
Twitterから反ワクがかなり消えました
ありがとうイーロンマスクWwwwwwwwwwww メリケンは電力やら消耗品やらの費用持ってくれるのか？
リモートなんてそれらが自己負担になるだけだろ？ 家で遊んでた奴だらけなんだろうなリモートなんてだらけるの当たり前だからこれはしゃーないわ 日本国内でも明らかに落ちてるって言うしね
事実平日昼間の実況板とかにもリモートだしwってサボってるバカが多い
働かなくて済む層と同じような事してたら自分が困るのにバカだよ 円安に乗って日本国際も買い占めて天皇と総理を兼任してほしいねイーロン君には だいたいこういう通達でギャーギャー言うやつは怠けてるやつ
これは当社調べだが マスクが求めている人物像は
会社大好き仕事大好きな労働者
要するに昭和のモーレツ社員だな リモート勤務なんて監視されてないんだからサボり放題じゃん
サボっていい環境でも真面目に仕事できる人間なんていないよ そもそもが日本支社がいらないと思うわ。
日本で営業とかもやってるの？ >>29
言論をコントロールしてたんかなあ
スポンサーの意向に従い うーん、ソフトウエア技術者なんかはリモートでも出来る気はするが、 少なくともとか言ってるけど
週40時間を超える分で且つマスクの承認が必要って
リストラの心配がある状況で
実質可能性ないのでは？ >>20
酒のんで仕事してる奴らが出てきてるからだよ 人による、サボる奴は確実に居るし
そしてTwitterの人材はそうじゃないって判断やろ そら働いてるふりして遊び呆けてた奴らがいたからなw
結局真面目にやってるやつが一番割を食うんだよなぁ 真面目に仕事するなら家だろうが職場だろうが関係ないですよね？
何で反対するんですか？
サボりたいからですよね？ ここでリモート否定してる連中のほとんどはリモートできない仕事で嫉妬してるヤツ うちの会社にもリモートで全然仕事してなかったおっさんがいたからクビ賛成だな。それで年収一千万以上貰ってたの笑う >>61
それがあったから日本は栄華を誇ったんだぞ
今は昭和の遺産で永らえてるだけ マスクはしないくせにリモート勤務は死守したい奴が多いの？ イーロン・マスクの発達障害からくる鈍感力は経営に大いに役立ってるな アメリカとか車通勤で福利厚生が充実した広いオフィスで仕事ってイメージあるからまー出社でもいいんだろうがな
日本で糞満員電車乗って狭いオフィスでコンビニ弁当食っているようなのを有難がるやつの気がしれない >>29
検閲するのに人が必要なんだよ
それを止めるってことだから検閲大好きなパヨ界隈が騒いでる まあリモート推進してた旧Twitterは大赤字だったから経営改革する側からすれば方向転換は当然ともいえる >>66
「病気になった？リモート許可するかから家で」
「旅行にいく？リモート許可するから旅行先で」
とかじゃね >>41
リモート自体が、浮わついた発想。
あと、社員の首切りにも使える 次は社内運動会や飲み会に強制参加(自腹)
上司重役に酌しにこない奴やイッキ飲み断る奴は人事点マイナスとかやるんだろうな >>77
オフィスで顔合わせて仕事しないからマスク要らないって話だからなぁ >>13
アメリカだから会社の決定に従えないならクビな、で終わり 日本の出勤する事が労働だと勘違いしてる勤め人は元々終わってるが
リモートは案の定だったな
結局人間はずるいんだよ 90年代の日本では
「欧米人は仕事はそこそこでプライベート優先」なんてデマがメディアによって流布されてたけど
ネット時代になって少しずつ事実が明らかになっていくね そもそもアメリカでもフルリモートは1割程度しかいないしな >>67
酒だけで済んでるわけねえ
大麻もオピオイドもな？
仕事効率が相当落ちてた、
いや堕ちてたんやろな >>84
リモート自体、国際金融資本のための政策。
あと、浮わついている政策。 イーロンはコーヒーマシンの前で並んでる人全員を解雇しようとした人間だから
普通のリモート嫌いというレベルではない リモートで済むような仕事や人間は外注で充分ということだ リモートでできる仕事なんか外注でいいからな
どこの企業も気づき始めてる マスクになってから
ビシバシ人事・就労規則が動いたな
強権だけど相当ヤリ手な経営者 真面目にリモートでも勤務するんならいいんだろうけどな
うちの職場でもテレワーク推奨してた時期あったけど酒飲みながら仕事してるやつがいて中止になった >>57
あったな。私達の老後返して！
とエンロンに年金資金を注ぎ込んだ
老夫婦どーしたんやろ？ >>111
ガチで居るんだそんな人…やばいね
うちもリモートで締切守らなくなってクビになった人なら居たけど >>47
単に日本はまだコロナ警戒がうるさいからの違いでしょ >>110
どう考えたって時期見てツイッター売り払うんだから経営者としては下の下だろ ブラック経営者はネットで告発されるからな。
安倍みたいな末路を辿る人間も増えるな イーロンマスクは今回のTwitter社の件で、個々人の過去数年のプロダクトを全部調べて成果の無い人間から解雇した
その結果を受けてのリモート禁止だから、まあリモートばかりやってた人間が結果を残せてなかったんだろうね >>92
メディア業界はコミュニュケーションロス多いから、とっくにリモート止めてた。 でも昔ほど大量ツイートしても落ちたりしなくなったから裏方の技術者はかなり働いてたんじゃないの？ >>106
極論で言うと日本支社は廃止して米国本社でやればいいだけ。 それだけのオフィスを整備しないといけない。コストもかかるぞ。 救済案出してるだけマシだろ。
これから大企業どこもリモートリストラだぞ >>5
アメリカじゃボスが絶対なのが普通なんじゃね >>1
フル勤務は当たり前としても、少なくとも！って何なんだよw
やっぱり8連勤、7連勤当たり前の会社にするのか。 >>109
その方が安上がりで仕事も早いと来れば、今のリモート勤務してる社員を切れればすぐにでも移行したいのが本音だよね パワハラ経営者は今後世界中の人間から槍玉に上げられる。
何故ならネットがそれを可能にした。
そして正義のジョーカーが罪を裁き、虐げられてきた人々は彼を英雄と呼ぶ時代がやってくる。 裁判まで起こして買収続けろと要求した結果会社を崩壊させられ自身も全員解任された元役員共の無能 週5の8時間か
他の先進企業はみんなそうだよね
未だにリモート言ってるのは無能出下請けに支えられてるだけだし リモートってパソコンでただ“作業”してればいいって人以外はメチャクチャ効率悪いもんな >>119
きっちりサーベイしそうだが
要るマンパワーも一旦切って
あ、間違えた、復職して？もやったしなあw そういや起業してオフィス廃止してフルリモートにした友人いたけど最近息してないな
あいつ大丈夫かな >>130
賃金に差があるの？
それだと日本支社に海外から転勤してこれないよね。 >>1
日本人「最低週40時間会社で働け」
お前ら「昭和かよ」「老害」「進歩的な欧米ではそんなこと言わない」
イーロン・マスク「最低週40時間会社で働け」
お前ら「」⇦なんて言うの？？？ねえ、何て言うの？！？！？ 対面じゃないと仕事にならない
タバコ部屋から生まれる仕事がある
まあ、旧人類だわなあ >>4
最低だからな
50時間でも60時間でもマスクの納得する成果が出るまで働いて貰うんだろう 物凄いイジメにあってるね。
イーロンも性格悪いな笑
根に持つタイプは無理だわ コロナ以前からずっとミーティングはTeamsでしていた自分からすると出社も在宅も関係ないわ リモートなんてコロナかかって自宅待機のときだけで十分。
てか不思議なんだが、仕事は仕事場だけに押し留めておくほうが精神的に良くない？
会社出たら即一切仕事のことは忘れるタイプなんだが。
家で仕事の心配事なんか考えたくない。 割と体育会系思想か
日本ではNTTとかリモートにどんどん移行してるが 開発とかチームでやる仕事はリモートじゃダメだからな
ここ二年海外のゲームは延期ばかりだったけど
できるだけ会社に出てきてた日本のゲームはいい感じに出せてた 8時間は会社で勤務して残業は持ち帰って家でやれっていう1番最悪のパターンか？ >>20
実はコロナ禍前から
リモートは生産性が落ちるって
研究結果でてる
北欧なんかが先行してたんだけど
まあ軒並み生産性が落ちた
特に、学校教育の授業にも取り入れた所は
生徒の学力が低下
国際学力ランキングも低下するほど
人は周りに人の目がないと
緊張感が低下し堕落してしまうためらしい
で、方向転換しようと矢先に
コロナ禍
それを知ってるから
テスラもGoogleも
コロナ禍が明けたから
出社を言い渡してるんやで 楽天グループ＜4755＞は2021年11月に、東京本社などで出社日を週3日から週4日に増やした。ホンダ＜7267＞は2022年5月のゴールデンウィーク明けから、週5日の完全オフィスワークに戻している。各社とも「コミュニケーションの円滑化」が、その理由。在宅勤務では社内のコミュニケーションが十分に取れないというのだ。 職場でコロナ感染者が蔓延するのも時間の問題
そうなってもイーロンは責任取りませんよ >>141
そう言う人もそこそこいるんだよね
テレビ見て実況してれば幸せだって人も リモート前提で郊外に家建てた社員はマスクに買い取って貰うしかないな ここまでやるってことは、相当サボってたやつが多かったんだろうな >>5
極端な人が世界の歴史を動かしてるんだぜ
IT業界だってそうじゃん
「天才潰し教育」が標準である日本でイノベーションが生まれない主たる理由でもある バックヤード業務（経理・人事・総務）はリモートの方が生産性あがるだろ パワハラ経営者の実態をどんどんネットに書き込もう！ >>146
車検のデジタル化で何故か値上がりさせる自民政府のこと？^ ^
新しい技術が生まれてもヒトが変われないんじゃね まぁ在宅勤務時代人達は
在宅で済む会社に行けば良いという事で 日本人はリモートのほうがあってるよ
欧米人のほうがリモートを受け付けないタイプだろう 勘違いしている奴がほとんどだけどツイッターのまだリストラは終わってないからな
使えない奴を篩に掛けるために出社させて仕事っぷりを直で見るんだよ >>152
職場出たほうが効率はいいね
家でする仕事は結局家でできる程度の仕事でしかない
それしか仕事のないヤツはまあお察しだわな Twitterが存続してくれればなんでもいいよ
それすら危ぶまれているというのが現状でしょ >>153
テスラの時から、会社に寝袋持ち込んで24時間働けますが！と、納期遅延への批判に対抗するパフォーマンスでやってたのがイーロン・マスクだからな。 流石にリモートをコロナ禍の苦肉の策とすら考えず権利だと思ってるやつは全員クビでいいよ イーロン「俺は出勤して働くのが大好きなんだ！リモートなんて働いてる気がしないぜ！」
→ まぁ、わかる
イーロン「でも俺だけ出勤して働くのムカつくわ、お前らも出勤しろ」
→うんこなの？ >>165
それが出来ない言われてんのやで？
3割効率落ちる
ほぼ同じ給料で出社して3割多く仕事出来ると人に来てほしいだろ？
3~4人いれば人が一人減らせるんだぞ 言ってることが完全にブラック企業経営者の台詞www 別にいいんじゃね。
数年前、間近で買収で経営者が変わった企業を見たが、大きな変化が起きるし、それに納得できない大多数は辞めていったよ。 老害はどんどん炎上させるべき
パワハラ経営者はどんどん炎上されるべき
全世界の人間が一丸となって糾弾できる時代
調子に乗ってるやつに蹴りを入れよう！ アメリカのテレワークは実際に効率落ちるから給料も2割～3割減らされる リモートは生産性が低すぎる
アメリカでは見直しが急速に進んでるのに日本は週回遅れで今から導入とかアホ丸出しだろ >>177
効率落ちるっていっても納期はあるからそれには間に合わせるようにやるんでしょ？
納期遅延発生しまくりってこと？それとも納期のない仕事？ リモート終了です→パワハラだー！
この思考回路は論外だろう IT系だけど新卒採用でリモート勤務無い会社は敬遠されるんだよね
面接でも学生さんに必ず聞かれる >>13
交通費もないのが当たり前の国に何いってんだ？ >>172
数年続いてる巨額の赤字を2、3年で解消できないとそのうち終わるだろうね
イーロンマスクで出来なかったら他でも無理だろな 効率が落ちるってタスク管理進捗度管理ができてないからだろ
前時代的だなあ >>190
テスラは増産増益だぞ
株価が落ちてるのはTwitterの責任 日本は生産性がそもそも悪かったから アメリカとは事情が違う
リモートは労働者確保のためにやってるフシがある >>191
サボるしコミュ二ケーション取れないから連絡の齟齬や勘違い起こる >>193
そら相手が何やってるかわからんから
管理なんて出来んわな ワンマンオーナーは決断は早い。でもあまりその会社では働きたくないな。 よくわからんが
「Twitterで働いてるんだ」
↑
いいなぁ〜、かっこいい！、流石だね、
なんて羨ましがられる仕事だったよね？ >>197
サボれるのがまたすごいな。どんな仕事だ？タスクに期限切られてないのか？ >>194
シンプルにわからないから聞いてるだけよ
有能な人はどう考えてるの？ >>157
日本は明けたとは言い難いが
職場が回らなくなるような蔓延は無い
冬場だとすぐ増えるよな～ >>197
それは単にコミュニケーションツールが使いこなせていないだけかと 納期に間に合ってるし、誰も見てないし文句も査定にも影響しないから遊んでよ
本当はもっと良く出来るけど出来てるから良いや >>162
イーロンなんて典型的ワーカホリックだろ Twitterなんてワールドワイドなんだから世界中からリモートワークすべきだろ >>164
天才の周辺は激流に飲まれる。少し離れてあとからついてくのが凡人には最善。 >>200
それ単にチームビルドできてないだけやな、タスクの落とし込みはチームでやってタスクチケットはできる人挙手で配布しないと >>195
逆に言えばそれしか話題無いやん。
サイバートラックのリリースも延期ばかりだし。 ジャップは集まると足の引っ張り合いになるけどアメリカはオーイェー精神があるから テレワークで深夜まで残業して1人分の仕事もできてない奴が残業代たんまりもらってるの見ると思うところはある >>208
これもチームビルドできてないって話だなあ >>214
だから相対さないと誰がどんだけ使えないか分からんだろ？
成果物で判断？（笑）
馬鹿なのかな？ リーダーがワーカーホリックだと
自分を基準にこれくらいのことがなぜできないっていう思考でやられるからきついよな ブラックだ GoogleにせよTwitterにせよアメリカは社員を信用しないし守らないよな
短期的には好業績を生むかもしれないけど、長期的には人材流出の原因になって衰退する未来が見える >>221
成果物はチーム合意のもとで決めるもんだよ >>208
上司も一応の成果出してるなら言えんしなー
本人が遊んでても判らんし
ま、だから下層民ほどリモートしたがるんだよね まずそもそもなんでそんなに数多くの人員を雇ったのかが謎 本からいらんやろ >>218
会社に来て昼間ずっとタバコ休憩して17時くらいから本気出して
残業たんまり申請するヤツ見ると思うところはある >>1
ICT大手だけど20年春から完全テレワーク。
昨年から、就職希望の学生が殺到して大変なことになってるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 以外とバリバリタイプの人なんだね。むしろリモート好きかと思ってた >>225
だから
130％の成果物目指せるのに100％で良しとするって事だろ？
それで遊んでるんだからチームビルド出来てないwwwwwwwwって事になるね チームビルド（笑）
今日のワード
チームビルド（笑） >>208
こいつ見てるとテレワークがゴミだと分かるな
コロナ理由に広まったけど怠慢が目的だな アメリカって遅れてるんだな
日本はもうみんなリモートなのに 1日10時間オフィスで働けば金曜日はテレワークってことか。 >>234
使えないから消えて良いよ判断だろ
リモートしたいなら他の会社行けよってだけ まぁ会社使わないなら何の為の社屋やねんってなるもんな。無駄が嫌いなんだろうな >>237
アメリカは何十年も前にテレワーク失敗してるから もうちょっとバランス、ってのが取れないのかねぇ。
マスクにしても極端過ぎ（週２日は出勤義務にするとか）るんだよ。 すっかり古き日本のスタンダードに照準を合わせてて草 >>1
GAFAMもリモート勤務辞めてるよね
リモート勤務だと生産性が落ちるって統計データも出たみたいだし
日本はいつまでテレワークやるんだろう >>237
生産性がすごく落ちたらしいよ
データで見て明らかになったんだと >>241
うちの会社はオフィススペース縮小で経費の大幅削減したよ
オフィスにはフリースペースしかない状態 >>233
そして130出せるのに100で済ませてるなら、人をひとり減らせる
チームビルドの失敗です
でだ、効率の悪いリモートで同じ事をやろうとすると、見えない残業が増えるわけだ >>229
そういう奴らも淘汰しないと士気に関わるからな そもそも、仕事は家庭に持ち込まないってのが白人の文化だよね。
そんな連中が自宅で器用にスイッチ切り替えて仕事に没頭とか無理に決まってる。 >>233
作業のふりかえりするからね、作業者が余力があったかどうかはわかるよ
次回のプランニングで反映する話 >>1
俺たちはテレワークでSDGsだ！すごいだろ？
↓
世界のトップクラスの経営者
テレワーク禁止
SDGs反対
これが現実
SDGs推進とかアホの極みww >>157
マイクロソフトは生産性上がったってデータを元にO365販売してるんだけどな
代わりに仕事とプライベートの区別無くなったが やっぱ多民族国家だとリモートワークは無理があるのかな
本当に空気共有してないと読めないみたいな >>29
世界的なネットワークシステムが100人で出来るわけねーじゃんwww
もし100人で出来たらと全員超人だよ
IT業界知らなすぎだよ >>223
結果が全てじゃない？
ずっとアメリカはトップだよ 残業とかどうするんだろうな
ブラック過ぎて残業代は意地でも払わないのかな アメリカの大手投資銀行では、先月から職場勤務が再開されている。経営陣は「多くの社員から、職場に戻れてうれしいと聞いている。また一緒に働くことで、社風、協働、チームワーク、徒弟制度の絆が強まり、栄えることができる」と発言しているが、実際には「戻りたくない」という社員もいるようだ。
アメリカも一緒だよ >>1
週40時間って5日×8時間ですやんw
休出はテレワーク，ワーケーションで良いてかw >>247
自分自身少なくとも自宅にいて仕事モードになれると思わない リモートの怖いのはある日突然会社にアクセス出来なくなることもあり得ることだな リモートはやってダメってわかってんだろなw
傾いてる会社直すんだから甘々なことは言えないわ >>29
少なくともこの意見に賛同してる連中はIT業界のど素人だといつのがよく分かるわ
転職して現場を知ってほしい これからの日本はリモートで生産性をあげていくしかないと思うよ
リモート周辺よくしてくしかない >>260
本当に必要でやってれば出す
怠けてるなら出さない
その判断もリモートでは無理 >>264
問題解決するまで行けば良いだけやろ
マスクはフルで来いって言ってるに等しい マスクさん、皆がTwitterの文句言ってるの楽しんでるみたいだな >>247
日本と違ってアメリカはリモートをうまく使えてないんだな 効率下がり続けてるからリモートワークは日本も早くやめるべき
さぼるやつがどうしても一定数出る テレワーク中のデイトレに人事部は気づいている…上司だけ出社のリモート会議で評価を下げた部下 >>271
わざと混乱させて、悪いことを起こさせて、その後に秩序が生まれれば良いとか言ってるからな。 アメリカはマッチョ文化だから男はマスクもしない、雨でも傘差さない、バッグ持たない…全てゲイだと思われるから
リモートワークも根底は同じかもな >>272
ログを見てみるとサボってる社員と過剰に働く社員の二極化してるんだと
で、サボってる社員を片っ端から解雇してるらしいよ 今の時代老害経営者だけ攻撃しても効果なし
そいつらを止めない家族も老害
池袋暴走事故の上級の様にその家族も
全世界で告発する対象とすべき
調子に乗ってる権力者を世界中の人間全てで
糾弾していこう！ マスクは工場で寝泊まりするタイプの製造業系GEEKSだからな
周囲は大変だろうけど壮大な社会実験として眺めてる分には楽しいわw >>1
従業員辞めまくってサービス崩壊まで見えたわ リモートワークの同期は、ひっそり辞めた。私は惜しまれる人材になる リモートワークで夜遊びに慣れてしまって朝出勤とかもう身体的に無理だわ >>275
出社しても会議会議で仕事したつもりとか、タバコ休憩マンが居るから似たようなもの web3の時代に出勤強要って新しくフルリモートで出来る仕事とかにどんどん価値奪われそうだけどな
ちなみにTwitter社で出勤が必要な作業って何や？
監視しなきゃ仕事しない様な奴採用してるのが悪いし結局監視者が必要になるだけだよな >>5
アスペルガーらしいけど、そういうのを受け入れた結果じゃね？ 日本人は生産性低いんだからこういうのに勝つためには週80時間はオフィスに出なきゃダメだよ >>157
Googleとかは怠けるとかそういう事じゃなくてイノベーションはアフター5重要ってのがあるから出社する日があっても良いって事だけどなw
怠けたい奴は怠ければいいだろ
成果が下がってボーナス下がるだけなんだから
逆に怠けても成果があがるならどんどん怠けてok >>245
GAFAMじゃなくてGoogleだけでは？
そのGoogleもリモートと出社半々程度のハイブリッドだったはず リモートワークに向いてる職業とそうでないのがあるもんな
Twitterなんてシステム管理以外他にやることあるのかね ヤフーの場合、テレワーク禁止を発表した後にわかったことは、勤務実態やその管理がずさんであったことです。テレワークを利用していた社員が勤務時間中に副業していたり、自分の会社を立ち上げていたり、ということが明らかになりました。マネージャーが適切にテレワーカーを管理しておらず、野放し状態だったようです。「誰も見ていない場所で、会社の同じ成果を出す」ためには、適切なマネジメントが不可欠だということが判明しました。 >>5
違う
臨機応変にしてるだけ
テレワークは作業効率落ちるからね >>298
バカに在宅やらせたら
サボる
ってことだ
理解できたか？ >>289
最初は気楽でいいとリモートしてるうちに、気づいたら孤立しちゃう人も中にはいるみたいだね 業種にもよるだろうけど
基本、自宅でできるテレワークって
そんな重要な仕事ではない
ぶっちゃけ正社員である必要ないからな
業務委託で良いわけだし コロナ終わったしノーマスクで出勤するかノーマスクで辞めるか選べと >>299
うんにゃ
マイクロソフトもハイブリッドやってるよ
Appleもリモート廃止しようとしたら従業員が反対運動起こしてる
世界のトップはリモート廃止に向けて動いてる >>5
イーロン自身がワーカホリックだから仕事ガチ勢しかいらんって考え方だぞ
スペースXもテスラもブラックで有名だし >>117
売り払えればいいがマスクは罠にかかったかもしれん >>20
週に2時間しか働いてない社員がすごく多かったらしいよ
ログを見て分かったんだと リモートやめるのは明らかに後進性だから
日本はリモート周りを発展させるのがいいのに アメリカガーに習いそうで困るよね リモートしてて、今酒飲んでる、寝てた、家事してたはまあわかるが
パチに行ってた、スーパーに車で買い物に行ってたはさすがにネタやろ？ >>4
弊社は1日7.5時間勤務なのだがホワイトなんだな
みんな7.5時間なのかと思ってた >>295
日本人が生産性低いのはタスク管理がルーズだから
ちゃんとチケット切って管理すれば生産性は上がるのに
曖昧な言葉だけで依頼する
リモートだと指示や命令は全部記録に残る
無能な中間管理者がわかりやすい >>309
ほぼ7日間24時間働くオタク系製造業。 おいおい、イーロン
俺を家から連れ出せると思うなよ？ アメリカも生産性落ちてるんか
日本はかなり前からリモートしたら生産性が落ちたってデータ出てたよね、日本独自の話かと思ったら世界的な話か >>277
疲弊すれば方向性はまとまるからな
その間に対応策も出る
時間と資源浪費するからいつまでもできんがw >>306
社内リソースにアクセスできればテレワーク可能だけど >>307
イーロン・マスクは、WEFでの講演で、社会が協力して何らかの「世界政府」を作る必要があることを論じた。
現在、気候変動や人工知能がもたらす課題に対処するためには、それが必要であると述べた。 >>309
というか、働いてるという感覚が無いらしいよ
この人にとっては日常。遊び。楽しんでるらしい。
だから起きて寝るまで全部仕事中（収益発生してる)みたいなものなんだと 9時出社して昼過ぎにはもう仕事ほとんど終わっててあと遊んでるわ >>295
稼働時間より成果で生産性を測ればいいだけじゃないの ここでイーロンマスク気取りにイキってる
抽象零細のブラック経営者とそれを止めない
パワハラ加担の家族はネットで世界に晒される時代
そして最後は正義のジョーカーに・・・
しかし、国民はそのジョーカーを英雄として奉る >>5
そりゃ凡人には理解できない変人だから世界一の金持ちになれるんだよ
平均的な感性の常識人がこんなになれるわけがない >>315
うちなんて拘束で実質9時間だからホワイトだな >>67
オナニーだって、フェラチオだって、セックスだってしてるだろ ワーカーホリックの人は仕事が趣味なのでいつまででもやってられる人
ただそれを雇用者にまで要求しはじめるときつくなるな ベンチャーならまだしも >>323
リモートワークするための制度を整えずにやったら生産性落ちるのは当たり前だろ
俺は在宅のがデスクや室内の環境もいいし、通勤の疲労もないからダラダラやってても成果物は出社時よりいいわ 実際手抜きになってる奴が大勢いるって事なんだろうな >>329
才能次第だよ？
それで商売になる人らは売上あげちゃうし >>313
アメリカも四半世紀前くらいは
リモートワーク全盛でもてはやされてたが
アップルやAmazon等がバラバラだったエンジニア他を飲み込み
巨大企業化になると同時に企業が街ごと作り
次第にリモートワークが下火になり現在に至るとね そもそも日本のデスクワークの生産性って測定すらしてなくて、下々の仕事を把握すらしてない管理職層の中でもトップ層の感覚値だよね多分 >>327
経営者の仕事だからね(´・ω・｀)
自分のやりたいこと自由にやれるんだもん
労働者の仕事とは違う >>333
アップルのジョブズの逸話なんか聞くと
マスクがマシに見えるほど鬼畜だしな >>338
働き方改革で月４０時間以上の残業すると労基署から指導入るから >>256
大嘘つきだなお前
マイクロソフトは生産性が落ちたと分かってハイブリッドワークを進めてるぞ
それとOffice365の販売は2011年から始めてるからコロナより全然前だ >>323
環境には最適化ではあるわな
店舗や事務所も要らないのだから AppleやGoogleみたいなエリート企業もリモートワーク廃止方向だし、やっぱ無理なんやね >>142
アメリカは既に脱マスク
マスク使ってるのは日本ぐらい
大手広告主撤退にマスクが憤慨してたぐらいに脱マスクが進んでる 定時内は会社ってことだな。
残業すれば在宅も可能か？
てかそこまで求めるなら社内に住宅建築すればいいのにな。
24時間365日働き放題だぞw 検閲に人数が必要っていうけどいちいち人力でチェックしてるの？
文章も写真も全部AIと通報数だけで判断して凍結とかなんじゃないん？
そういう機械的BANを無くす目的もマスクにあったはず
俺が以前に猫画像うｐしたら、うｐした瞬間にセンシティブ食らったぞｗセンシティブ設定なんてしてないのに。 >>342
そういう通勤という概念もほぼなく、町中にサテライトオフィスがあってフリーアドレスですみたいなのならいいけどなあ リモートも就業中の飲酒もヨガも別にいいっちゃいいんだけど
それで年間赤字300億はマズイよな アメリカは通勤はマイカーが普通
日本みたいにて満員電車で１時間とかまず無い
サラリーマンは通勤で疲弊する >>345
エレベーターや廊下で話た人を解雇させたってのは有名な話だしな
ビル・ゲイツもスピード違反の常習犯で相当ヤバい人だし
まぁ、ビル・ゲイツの移動時間の1時間が短縮されたら世の中それだけすごくなるとは思うけど >>351
イーロン・マスクは、WEFでの講演で、社会が協力して何らかの「世界政府」を作る必要があることを論じた。
現在、気候変動や人工知能がもたらす課題に対処するためには、それが必要であると述べた。
↓
15ニューノーマルの名無しさん2022/07/22(金) 17:24:43.33ID:8hBKzbfw0
>>1
ノーマスク、ノーワクチンは統一教会分派サンクチュア教の
教祖の教えなんだなw
「生物兵器（新型コロナ）にかかっても、99・7％の人は
免疫力で勝つことができる。それが科学だ。なのにマスクを
着けろと言う。マスクを着けた者たちは政府の奴隷になる。
日本でも3年の間、市民にトラウマ与えて強制的にマスク、
マスク、マスク！ マスクは非科学的な詐欺だ。詐欺野郎！」
続いてワクチンについてこう述べた。
「共産主義者たちがTwitter（でのワクチン批判）を禁止し、
ファイザー社はワクチンを売って800兆ウォンも儲けた。
ロビー活動で政治家にカネを撒いた。ワクチン接種を3回受けたら
90％以上、自分の免疫システムが壊れていく。若い者たちも突然、
心臓麻痺で死んでいるという」
統一教会から分派「サンクチュアリ教会」指導者が来日 文鮮明7男は集会でアブナイ発言を連発
https://news.yahoo.co.jp/articles/028b9c99425ff2656c4306f94f727d752b4cce9b?page=3 >>33
テスラ8時間、SpaceX8時間
Twitterはリモート >>343
どうしたって余計な書類仕事に追われるからだよ
デスクワークは
だから生産性も落ち
速度もガタ落ちになるわけよ テレワーク社員、ほぼ全く働いていなかったそうだからなw
Twitterに関してはテレワーク止めるのは妥当だと思う。 >>359
アメリカは通勤時間も労働時間になるんじゃなかったっけ？(´・ω・｀) >>253
欧米は重役以上は睡眠もプライベートも削って仕事に全集中だよ
それ以外は非正規だから職場での仕事で完了って感じ
平の正社員なんか存在の日本だけ
平に責任おしつけるのも日本だけ ワロタ ITで出社強制とか無駄すぎるw
ここのスレも頭昭和すぎて本当かよって思うわw >>345
そのくせ自分は遊び歩いてウォズに仕事押し付けてたけどなw
結局全部自分中心の自己中なんだな。 >>339
最高の環境を用意したと思われるMicrosoftでも業務効率は落ちたとか論文を出してる
割と先進的な企業でも、リモートワークについては意見が割れてるんだよな リモートワークでサボりたい奴がリモートワークを擁護するスレ まぁ少しも手を抜かない人なんてまず居ないだろうしな
成果だしてりゃまぁいんだけど赤字だったんだからそりゃね 将来的にはテレワークに戻す
キチガイ左翼を追い出すための踏み絵 >>112
なんか雲散霧消したよね
ずいぶん脚光を浴びていたのに そのせいで感染したらどう責任取るの？
指図だけして責任は取らないのか？ >>37
テスラが厳しいときは、自宅売りはらって工場内にバラック小屋建てて住んでたんだっけ。 リモートアレルギーのおじさん達多いんだな
タスク管理ツール使いこなして、slack teamsあたり併用すればオフィスと変わらんだろうに
逆に全部ドキュメントになるから仕事やりやすいわ
会社にいる事でなんとなく仕事できてる気になってたような無能は大変なんだろうな >>357
今のアメリカは10年20年後の日本とも言う人が居るくらいだから
今後企業の合併や巨大新興企業が生まれ
規模の大小は有るだろうけど
企業パークが出来るかもね リモートワークできない奴が効率落ちることにして妬むスレ 自分が会社に寝泊まりするタイプだからなあ
まあ、しゃーない >>350
たんに中国市場や Twitter民らがアカンかっただけでは？
他は収益にならないとこがクビになってるだけだし >>369
ウォズは技術はあったけど金や資材集めが出来なかった
ジョブズは金や資材集めが出来たけど技術が無かった
そういう持ちつ持たれつのパートナーなんだよ
当時のインテルのメモリを無償提供されるなんてすごすぎるぞ、お前には遊びかもしれんが 逆張りして話題性を獲得したいだけだな
やってる事は天才の発想でもない >>373
>>371
なるほどね
まあ成果出せないならそうなるな
Twitterが8時間定時で平均2時間しか働いてなかったってのが本当なら無理だよな リモートワークしたことない日雇いのおっさんたちが何を議論してんだ。 >>381
リモート中に書き込みか？やっぱ仕事してねぇなぁ これを機に社員旅行や運動会も復活させようよ！
楽しいんだよ～!! >>383
だから日本が異常なんだって
日本は取締役が怠惰に時間すごして脳全然つかわないけど
欧米は逆で重役がすごく働いてる >>33
イーロンは病的な仕事人間
起きてる時間ずっと働いているに近い
だから従業員も同じ事をできると思いこむ >>366
それはまぁ正しいけどね
日本の場合は
イヤなら オマエが会社近くに引っ越せよと言われる >>41
リモワはダメだとわかったその先を行っているのでは？ >>371
サボるやつはどこにいてもサボるだけだろ
バカらしい イーロンのツイッター改革の一部始終を誰か正確にまとめてくれないかな Appleの求人も在宅募集してるけど個人情報とか大丈夫なんかね 誰がどういう理由で首になったのか、ツイッターの情報がどう変化したのか知りたい >>33
「出勤」って単語がない
イーロン・マスクは家に住んでないから
寝てる時以外どこでもビジネスしてる
遊びがビジネスになってる人 >>391
スケジュールがきっちり決まっててやるべき作業に遅れがないなら問題ないだろ?
余力ありそうだねとか言われて仕事押しつけられなくて天国ですわｗｗｗ >>398
出勤して無駄に8時間過ごしてる無能なんて日本でもめちゃくちゃいるな >>395
向こうはどんな会社でも経営側の人間は全員が24時間働くワーカホリックだよ
日本もちょっと前まではそうだったのにね… リモートできる仕事ってそんなに必要ないんだよ
リモートとか英語化だと細かいすり合わせができないんだよな >>2543
管理職はむしろ持ち込むのが普通だぞ
だからこそそれに見合った高給を貰っている
アメリカ人は異常なまでに勤勉だし、日本人は異常なまでに怠惰
これは外資にいけばすぐにわかる >>393
だから全ての日本企業の収益は
外資に数字で負けたわけさ
デスクワークが多すぎなのと、販売員も多すぎたわけよ >>404
自分ベースで周りを巻き込みすぎだよな
まるでプーチン この意図がわからんが
べつのリモートが経営難の原因とも思えん >>1
別にこれマルクス資本をそのままやってるだけじゃん
俺だって経営側ならそうするわ >>412
きみがプーチンの信者だろ
すぐわかるぞ 一人で完結する仕事ならリモートでもいいんだろうけど 信用で打診貝したエムスリーのおかげでかろうじてプラス グーグルでも上級社員が出社命令だされたのに従わずに退職したのがあったとおもったが・・
リモートと出勤で効率さがあるという結論でも出てるのか?
出勤したほうが稼げるならすべきだが >>98
ガチガチの管理村社会だしな
むしろまだ日本のほうがなあなあですんだりしてゆるかったりする >>412
「社長の方針が嫌なら会社を辞めろ」がスタンダードだからね世界的には
正社員なんて存在するの日本だけらしいし
こればかりは日本がおかしいよね
「社長の言う事は反対！だけど給料よこせ！解雇もされない正社員最高！」って >>399
どの辺が当たり前なん？
なんだかんだいいながら日本でも4割がリモート対応してたわけだが リモートの経費とオフィス需要を考えればマクロ的には正解 >>416
いまだに残ってるなら
そいつは優秀じゃない >>379
会社とゆう箱の維持費と
移動業務自体が 経済負荷だとゆうことに
気がついてしまったんだろうなぁ >>394
常にひと悶着起こしていたいみたいだな。ここを買収したのもなぜだと
いろいろ言われているが、退屈だったからかもな。 >>416
もう設立してから15年もたってるわけでしょ？
今のTwitterに優秀な人材がいるのかね
リモートでTwitterが凄く良くなって行ったのであればリモートも変わらなかったと思うけどね >>208
納期守ってるし品質も満たしてるんだから別に問題ないでしょ
もっとよくできる、ってのは家電に無駄な高機能を付け足すようなもんで、なんの意味もない
何も間違ってない
間違ってるのは最初の山積みが間違ってる >>420
リモートの勤務ログを一斉調査したら絶望的なまでに働いていない事が発覚したから
効率以前の問題 Twitter なんてシステム開発業務がメインじゃないの？
有能開発者はそもそもフルリモートじゃないと集められないし維持できないだろうに >>420
有能な人材なら自分の意志にそぐわないオーダーを強制するところとはお別れしてほかを探すからね
まあこのままイケば間違いなくツイーターとか廃れるわ 調べると出勤命令だしてるのはここだけではないな
TechTarget 2022年09月26日
Apple「オフィス勤務義務化」に社員が猛反発 なぜ出社させたがるのか？
オフィスへの出社を義務化しようとするApple経営陣の方針が、従業員の反発を招いている。
同社は何を考えているのか。従業員の連帯組織「AppleTogether」の主張は。
CNN.co.jp 米グーグルの在宅勤務期間終了へ、４月から週３日以上の出勤促す
2022.03.03 成長し続ける国と30年で成長どころかマイナス起こしてるどっかの馬鹿みたいな国
この辺からもう違うんだよな サボるの大好きなアメリカ人が上司の監視なしで真面目に働くわけないからな。
一方で日本人は会社にいても仕事しているフリだから、家でサボりながらやっても生産性に差は出ない >>420
恐らくは効率下がるのだろうけど、リモートワークが半ポリコレ化してるからはっきりとは批判しづらい空気がある 出社したとてタスクこなしてない時間は結局くっちゃべってるだけだからyoutube見てるのと変わらんよ
暇してたらタスクが増えて賃金増えないなら
結局タスクだけこなして後の時間は「やってるフリ」だけしてる時間になるだけ 文章は短文でわかりやすく。が鉄則だよ
長文だと それだけデスクワークの負荷になるだけだからな >>434
賢いヤツが成果出す以上に
バカがサボり倒したんやろな >>437
あいつらの基本は「結果が出てるならサボっても何しても構わん」ってのがスタイル 世界一の大富豪でもゴミ社員が怠けるのは許せないのなw
器が大きいのか小さいのか分からん奴だな >>444
それは賢いヤツだけで
アホは
誰も見てねぇならサボる Twitterは結果出せてないからこうなったわけで
受け入れるしかないよね >>442
んなのあいつを買いかぶってるだけだろ
あいつからは胡散臭さがプンプンしてるのに 基本週5日8時間勤務
日本人の感覚だとホワイトじゃね？と言う感じだが… >>434
トップIT企業の殆どがフルリモートは生産効率が下がると気付いてしまったからなあ
上に立つ人間はどこでも仕事するが下の人間はある程度監視しないとサボりまくる そもそもTwitterはたまに改悪アプデがあるけど、普段やること無さそう
でもそんなんだからゆるく何年も使われてたけど、今後は明確にビジネスに利用されそうじゃん
そうなるとTwitter利用者も減りそうだけどなぁ >>443
コレっすなあ
この時間にここにレスしてる奴とか JTCの経営者たちがイーロンマスク様ありがとうとやってて草
完全に奴隷だよ >>446
某会社で掲示板の書き込みチェックしてたけど心死んでた やる仕事によるんだろうけど、個人的にはテレワークのほうが集中できるな
いかんせんデスク周りの環境が段違い
同じ環境だったら出社したほうがいいのかもしれないけど、会社の設備そこまで良くない
モニターは置いてあるけど、結局ノートPC持ち歩いたりしなきゃいけないし
せめて手ぶらで出社させてくれ >>447
アホを雇うかってはなし
結果を出せない＝いらない人材 >>453
おれは成果出してるフッ
ってヤツの
何割が本当に成果出してんだろね ここで陰キャ引き篭もりが必死に否定してるけどツイッター株2ヶ月で25％の爆上がりしてるっていうねｗｗ >>460
アホを雇わない方法を見つけたなら
お前は人類を救えるよ >>454
バカを雇うほどお優しいとも思えんけどな アメリカ人がリモートで仕事するわけないしな
現に仕事してないのがバレてるししゃーなし >>463
なら人事課は神に使える天使みたいなもんだなｗ 生ゴミジャップランドも少しはこの人見習えよ
何だよ日経株価の低空飛行はｗ >>464
なら
全員、出社しろとは言わねぇよ
お優しいもんだわ >>459
よっぽど金かけないとリモートの方が環境よくはならないなあ
ちゃんとやるなら仕事部屋ないときつい まぁ買収直後はリモート無理やろ
中身見る期間やし
整理したらゆるくなるんじゃね >>465
世の中にはご祝儀相場ってのがあってだな・・・ 次辺りLGBT反対運動やりそうだな
まあ世の中シンプルで自然な方向になればいいのよ >>469
というか
ほとんどアホかバカしか居ないし
そいつらを回してカネに変えるのが
企業活動というもんだろう
で、在宅ワークは
多くのアホやバカに向いてなかった
ってこったな 当然だな
遊んでるだけだし
職場でも遊んでることはあるがゲームしたり映画見たりはしてない リモートは雇用者側が楽なのはそう
それでいい それで生産効率を上げる努力をすればいい >>1
コロナ禍前に勤務体制を戻しただけだろ何か問題あんのかな？
在宅が希望なら在宅OKの企業に転職すれば良いだけ >>5
ジャップみたいに沈む事選んでねえもん
戦う奴はいつだってカッコイイもんだろ >>452
そうなったらどこかのアマチュアが似たようなのを作る >>471
リモートをローカルに切り替えるのとそれとは別次元の話だろ >>479
選んで残ったのが賢い人だけ
というほど
自惚れてないんじゃね？ >>5
基地外だからこそ独創的なものができる
スティーブ・ジョブス系の社長なんだろ
社員は苦労すると思うよ >>487
バカを抱えてやっていくと決めたんじゃね >>478
うん？リモートで思ったより効率が下がらなかったから今まで継続させてきたわけだろ？
それを何故今更？って話になってんのがこれなわけで GAFAもリモートを廃止していく
方向やし、企業としては普通やろ
会社にきて同僚と切磋琢磨して
技術力を伸ばすのは当たり前やし
巨大システムの開発とか個人レベル
で出来るものじゃないからな >>20
現実を知らない馬鹿が日本的がどーとかいってて、これが極左脳か ツイッターって高給取りのジャパン支部とか全部解雇したんだな、今知ったわ >>491
でもこいつは自分が上に立ったら解雇祭りにするって言ってなかったけ？ リモートでバリバリ働けるような奴は雇われ社員でやらずに独立するんじゃないか。
多くの一般人はある程度監視の目があるオフィス来ないと真面目にやらないんじゃないかな。 >>492
なんも働いてねぇやんコイツら
となったんやろ ITエンジニアはリモートでいいんだよ
他の職種が困るんだろ >>411
日本のブルーカラーの待遇が悪すぎたのがすべての原因なんだろうな
だから大卒なのにブルーカラーなんてみたいになった >>334
向こうが透けて見えるぐらいホワイトでいいな これは別にいいんじゃね
リモートなんて言うほど効率良くないし >>495
電話で問い合わせをかけると、たどたどしい日本語で中国人が対応するようになるんだな… >>493
建築現場じゃねーんだからリモートでも協調して働いてるだろ。
なんでリモート＝個人で完結になるんだよ >>451
環境の変化や時代の流れが早い業界だから置いてかれると数年で死ぬからね
結果出てないけどリモートで社員を飼うなんてのんびりやってられない >>41
で、お前はマスクよりも結果を出している経営者なの？ >>493
効率は圧倒的に出社したほうがいいからね
サボれないのは悲しいが >>498
いや働いてないならクビきって使える新しいのに入れ替えるだろ >>504
金にならないジャップにはその程度で充分 >>492
リモートだと生産性落ちるの分かってたけど、コロナの言い訳で継続しないとダメな空気だったから引っ込められないの続いてた。 >>380
問題はそうなると地元の中小企業に努めていた人が軒並みホームレスになることなんだよな １日40時間働けば
あとは家にいていいんだな（真面目） Twitterで働いているような人々は、
やってる感演じるばかりで実際はサボり癖がありそうなので、
絶対会社に行った方が良いよな >>41
これを30年間経済成長してない没落ランドの住人が言ってるから草 >>437
結局これだろ
会社でサボってた無能がリモートワークであぶり出されただけ
会社に居る上司の管理能力も元々足りてないんだよ
仕事させた気になってただけの上司とスキをみてサボりつつ指示された成果は出す部下
無能はどっちかな >>1
少なくともって何やねん
週休二日でフルタイムじゃん >>117
株主のために利益が出れば十分だろ
Fランの経営学部生以下の戯れ言だなw まあ雇う側からしたらリモートで事足りる程度の仕事なら社員にする必要ねえだろうしな
ガンガンやれるなら雇われになってないだろうし >>510
でまた新しいバカを雇うとか
非効率だろ この手の仕事は一箇所に集まって話し合いながら出ないと効率が悪いし良いものが出来ないとかそういう理由かね
あとは監視の意味もあるだろう こらぁ、勤務態度も監視されるかもな
フードエリアなんか廃止されてw リモートでも出来るやつに列ができるのは変わらんしな
リモート廃止は出来るやつはホッとしてるが出来ないやつは嫌がってんじゃね
数字として見えるからリモート中の業務量を今後の出世の目安にすればええ
多分リモート中の成果は一生に渡って評価変わらんしな Twitterなんて世界中のナマケモノの為にあるサービスなのに。 >>502
切り足りないとかなんでは
というか名前だけ残してゼロベースで人材構築し直すとか >>524
ほとんどの連中は
働けボケ
といわれながら働いた方が
成果が出る ID:Y+OMcLfg0
こいつジャップしかいえねえのか
シナチョン極右かよ まあ自動車の会社だからな通勤を強要するのは当然ちゃ当然 >>512
へ？それほど生産性落ちないってのがリモートワークの評価だったはずだが >>531
それはあるかも？
Twitterに残ってる連中とか
どーでも良さそうだしね
何というか
ザ創業者
みたいなヤツって未だに居るんやな >>522
いや既に半数切ってるんだから残り半数きったって大差ないだろｗ >>528
カメラ+ログ管理とか珍しくもねえしなあ
外勤は外勤でテレマテックスとかで車の動向を見られてる所あるし ｸﾞｷﾞｷﾞｷﾞｷﾞｷﾞｯ…
ウリナラ工作活動を排除するニカ？！ 経営者ってやたらリモートにこだわるけどもはやテレワークは福利厚生の一環みたいなもんだな
福利厚生がショボイとそもそも有能が入社してくれんぞ グダグダ不平不満言う奴はイラネってことだろうな。
よっぽど金食い虫集まってたんだろ。 「～であるべきだ」って経営してたから酷い状態になってたって事か >>535
落ちてるから世界的に撤廃の方向へ向かってんだが >>348
ハイブリッドワークいい始めたの最近だけどな
働き方改革言われてた頃はコロナより少し前はマジでテレワーク押しでクラウド営業してたからな
まあ彼らのいうテレワークは「在宅」ではなく「どこでも働ける」だからハイブリッドワークもテレワークなんだろう
今回のケースでいえば完全出社を実施固定化させようとするイーロンは極端すぎだわな
マイクロソフトの言うハイブリッドワークすら大きく否定してる
生産性を上げる為の方策と言うより出社させる事自体を目的としてる >>524
リモートで1人でも黙々と言われたことはこなす人は多いと思うけど、でもそこが上限になってしまう
でも出社して衆人の中にいると知らないうちに、あいつは大きな仕事を成功させたとかヘマして大損を会社に与えたとかあいつが、あんな可愛い子と付き合ってるとか一見ぎょうむに不要な様々な情報に触れることになる
それが無自覚に刺激や意欲になったりして思わぬパフォーマンスを出すことがあるんじゃないかしら
しらんけど >>326
人口削減の最終段階に入りました。マスクを外し行動制限を無くしてウイルスを強毒化させていくフェーズです。
リモートワーク終了はこの為です。反ワクもワク信も最初から踊らされていただけです。
707 名前:マドモアゼル名無しさん :2021/07/10(土) 16:24:20.49 ID:GbSuYT61
鶏のマレック病ワクチンの話が恐ろしいな
ワクチンで症状を無害化するけど感染自体はする
最初は非接種の間でも致死率は低かったけどワクチン間伝染を繰り返してく中で強毒化
その後、非接種の鶏の致死率は１００％になる。現在鶏は１００％ワクチン接種している
これを狙ってんだろうな連中は >>544
短期的に見ればそうだが、長期的に見ればそんな人には来てもらわない方が
結果的によい人材が確保できる やる気があるなら日本政府を買収してほしい
やつらこそムチ打たないと働かない >>542
いやバカほどリモートやると
やらかすよ
慣れると、アホがやらかす >>540
イーロン・マスクがガチガチにやればゆるゆるだった
Twitterの生産性は向上し赤が減るかもな
自分が楽しけりゃユーザーも楽しいって昔のフジテレビ感覚ならw 生産現場とかならたしかにローカルじゃないと無理だけどな
でもこの手の業種ならオンラインでコミュとりゃ済む
本当に必要なところだけローカルでいいだろ >>535
テレワークは生産性が落ちるって
コロナ禍前から論文でてるで
コロナ禍になってデータがより揃い
信憑性が高くなったから
テレワーク止める企業が増えたんやで
マイクロソフトなんか
生産性の研究報告とかだしてるんで
読んでみるといいよ ツイッターがまともになるとよほど困る奴らがいるようだなwwwwwwwwwwwwwwwww >>540
20年くらい前に営業がGPSで居場所追跡されてたけど得意先の駐車場で寝ている奴が多すぎて、訪問時間書いたカードに社判貰ってくることになってたな。
ま、営業も営業力発揮して、1回の訪問で大量の紙に社判押させてもらってたけど >>557
人間がテレパシー使えるようになったらリモートでもいいだろうな >>555
やらかしたら切られるだけじゃん？
（やらかした）結果が出るのだからそれ以上何を心配する必要があるのかと >>547
それって手をぬいが結果を甘んじてもらえてる様なところだから抜くんでしょ
リモートだろうがローカルだろうが成果が出てれば同じだわ >>551
だからさんざん一番最初に間引きされるのは旧人類の反ワクだよって言ったのに >>561
メタバースが現実的になったら
デメリットは消えると思うわ >>562
リモートワークは効率が落ちるって結果出てんだが >>5
あのなアメリカ人は稼いでる人間ほどガンガン働くんだぞ
休日の数だって日本より少ない >>564
で、アホがダラダラしやすい
リモートは弊害が目立つようになった
ってだけや ガーッって話し合って方向決めて取り掛かる
その間はリモートで仕上げる、とかが理想なんだろうけど
実際には「ちょっと待てよここどうする？」が起きるからなぁ うちの会社ではテレワークについてログや進捗追跡で調査したけど「高いサボり率」と「生産性低下なし」と相反する調査結果出て人事困惑してたぞ
オフィス縮小してコストカットになるからテレワークは継続になったが
経営者と管理職は理屈抜きで出社させたがってるが 100カメでTwitter社員が一日中遊んでたのが放送されてた >>1
亜米利加ではもう誰もマスクしてなくて安全で日本人バカみたい～って言ってるんだから、通勤すりゃあいいじゃん >>568
日本は稼ぐ奴が発給だからだらだらで丁度いいよ >>563
だからマスクはリストラ祭りやろうとしてんじゃね？ >>235
揚げ足を取った気になってる底辺おじさんw >>575
滅茶苦茶働いてるでしょ
マスク以外にも、アメリカ人の
経営者や役員って
日本人の想像以上に働くからな >>578
アップルとかが
出てこいやぁって言い始めてるで >>564
リモートだから手を抜きがちで成果が出ないってことだぞ >>582
それでもアメリカにはより優秀なニューカマーが
誕生するから気を抜いたらそこで終わりと >>582
経営者の労働と労働者の労働はまったく意味が違うからな >>585
四六時中張り詰めて仕事する必要なんてないのだが >>591
リモートだと
四六時中、ボケーっと出来るからな >>583
だからそれが正解なら世界的にリモートワークの縮小が進まんっての >>592
日本の経営者も従業員には見えなくてもよく働くよなぁ >>582
その人たちのリモートは下っ端のリモートとは意味合いがまるで違うしね
単純に移動なんかの時間を割けないのと、なにより相手も分単位で動いてるからリモートじゃないと商談もミーティングも不可能だからリモートを利用するっていうことなんだよね
家でのんびりリモートしてまーす、ってのとは別物 >>592
多くの｢老害がさぁ｣といってる人々は
年を取れば
｢最近の若者は｣というようになる
あとは分かるな >>571
テレワークなしでの人間関係とか構築出来てるから落ちてないだけじゃない
長期で見るとどうかな 「ドイツ元首ヒトラーが共産主義ならびに虚無主義とあくまで戦う決意の人であることを認め、喜びにたえない」（ローマ教皇ピオ11世） >>1
日本の企業もリモート終了の企業が増えてくんだろうけど
コレ既に郊外とかに引っ越して定住しちゃってる人達はどうすんだろ…
流行や時勢に乗っかりやすい人ほど馬鹿を見る典型例になりそう
まさにメディアとかの情報に踊らされた感がハンパないね
まぁでも中には企業自体が地方や郊外に移っちゃってる所もあるから
これからどうなるか分からないけどね >>29
全世界の全てのタイムゾーンで使われてるだろ
何かあったときの対応も、国ごとの広告も、全部社員がやってるだろ
IMEでアメリカの低能が日本の漢字を中国と同じにして問題になったけど、韓国語中国語の広告が溢れても意味ないし >>593
それで問題が出ないのならそれでもいいわけだがｗ
要はその結果がそいつの評価になるのだし周りがケツを叩いてどうにかしようとする環境がおかしい >>571
オフィスのコストをなくすのとトントンだな
だったら社員の負担が減るリモートの方がいい 日本も政治タグや診断メーカーに荒らされないように取り締まれ >>605
出ないと思ってんのは
本人だけだった
ってこった >>408
そうなんだよね
中流階級は9-17時しか働かない
先祖代々の裕福層は気ままにオピオイド
成り上がり層は24時間働く（少なくとも6-22時位は出勤できる時間の位置づけ） >>602
>まぁでも中には企業自体が地方や郊外に移っちゃってる所もあるから
>これからどうなるか分からないけどね
おっと、パソナの悪口は止めていただこうか！😡 >>609
問題が出てる出てないを本人が評価するわけじゃない
そいつが出した結果を査定評価するのは当然その上の管理職の仕事だ スタバとかで毎日のように何時間も作業している人って自腹なん？
経費で落としている人が多かったりして >>616
自分がやってることを他人がやってると思うな
ネトウヨはいつも負けるんだよ >>611
意味不明
どの辺が負けなん？
というか勝ち負け競ってたのか？ >>212
明智光秀「付いていけなくなってしまいました。もう上司に振り回されるのはかんべんしてくたさい。」 >>615
で、その連中が
リモートに疑問を持ってて
君たちのような人達が
バカなヤツだなぁと言ってんだろ
リモートはバカに向いてない
なら、どうするか
って考えるのは
管理側の仕事だから ID:tvNdT3Tq0＝ID:bNVNgvLP0
複垢で工作してますって自白してどうすんのｗ >>619
もはやリモート続ける理由が無いのを認める時期 >>616
ニュー速でID二つ使って自演だーとか言い出すやつってどっかおかしいとしか思えんわ
悪いけど全くの赤の他人様だぞその人 >>622
ネトウヨ大発狂
お前の負けだよ
お前の神様安倍晋三シンじゃったｗｗｗ 何でもかんでも苦しくなるとネトウヨってやめなよ
敗北宣言だよ >>621
リモートにやたらと否定的なやつって日本に多いんだよね
導入当時もそういうの多かったし >>626
ネトウヨ自己紹介で初登場ですｗ
538 名前：ニューノーマルの名無しさん[sage] 投稿日：2022/11/11(金) 10:25 ID:oJO509Qb0 [1/7]
パヨク発狂で飯がうまい >>627
おれはリモートだから
こんな時間にレスしまくれるし
成果出してるから文句も言われない
しかし、アホにリモートは向いてない >>622
めんどくせぇーなー
この速さで二桁ID複数書き込むとか無理だっつーの >>629
リモートどころか働いたことがない無職が騒いでんだろ >>420
日本で上場企業のを調べたレポートみたが、週5だと効率落ちるらしい。
逆に在宅2〜3日あると効率上がると出てた。
効率の定義がどうなのかよくわからんけど。 >>626
ネトウヨを連呼してるやつは、それしか楽しみのない統合失調症なんです。
だから精神病棟に石を投げて怒らせて遊ぶ、という態度で相手をしてください。
もちろん物の道理を説いて遊ぶ、のもひとつの選択ですが。 >>631
人格攻撃的いただきました
論破してスマン >>629
経営者からすればその連投の分を更なる生産性の向上に積み増しして欲しいんじゃね？w 実務や製造業、畜産農業は、引きネラーが脳内で思ってる自律ロボットで溢れた未来と違って
現実では人間が作業しないと回らないからな。 リモートワーク
Twitterに大量に投稿してバズってるを装いブームを作り出す事
かな >>632
そういう
意味の分からん項目で調査して
アホは
はい！週3日のリモートが効率良い！
とか決めるからなぁ 世界の最先端ITコングロマリットは
リモートワーク全否定 フルリモート満喫してるぜ
進捗悪い時は深夜、休日問わずいつでも仕事出来るから助かる
通勤時間浮いた分はウォーキングや筋トレで体力作りしてる 普通は買収する前にもっとどうやって稼ぐのか綿密に計画立てておくと思うのだが リモートでもいいと思うよ
でもリモートのほうが会社の個人の業務内容や成果に対する審査の目は厳しくなる傾向はあるな これトヨタとかが考えてる自動運転システムを嫌ってるんだろうな >>645
巨額買収をした事の無いお前、する機会も能力も金もないお前が
イーロンマスクに買収の「普通」を説くのか？ へそで茶を沸かすわw >>647
厳しくした結果
どうやら
コイツらにリモートやらしたらアカンなぁってなってきたんやろ(笑)
リモート楽やもーん つまりリモートでは生産性が落ちるって事だよね？
って事はリモートワーク適正無しの人が多いって事じゃん。
リモートに適した人材を揃えて、更に効率化した方がアメリカ的で良いと思うんだけど。 >>315
それって昼休みも拘束時間に含めると8.5時間にナルやつ？ >>157
それな。
コロナ前の話だけど、IBM、Yahooは推進していた在宅勤務を終了してる。
https://techleaf.jp/ibm-zaitakukinnmu
在宅廃止に舵を切るのは、「チームワーク」や「一体感」「コミュニケーション」不足や、期待したオフィス・不動産コストの節約が実現しなかったためだと見られています。
ヤフーの場合、テレワーク禁止を発表した後にわかったことは、勤務実態やその管理がずさんであったことです。テレワークを利用していた社員が勤務時間中に副業していたり、自分の会社を立ち上げていたり、ということが明らかになりました。マネージャーが適切にテレワーカーを管理しておらず、野放し状態だったようです。「誰も見ていない場所で、会社の同じ成果を出す」ためには、適切なマネジメントが不可欠だということが判明しました。
IBMの場合、特定のオフィスに属さず、フルタイム在宅勤務をしていた社員が主流でした。それによりオフィスコストは削減できたが、チームワークやコミュニケーションが欠如したことのデメリットの方が大きいと考えたと思われます。米国は国内でもニューヨークとロサンゼルスだと3時間の時差があるほど国土が広く、そのため、共働き夫婦等が遠隔勤務を希望することが少なくなく、そのような状況の対応としてフルタイム在宅勤務やサテライトオフィスが発達していったのです。 フルタイム契約なのに1日の大半を遊んで過ごしてた奴らは
解雇でちゃんと一掃できたのかな >>651
そのアメリカが
シュッキンシナサーイって言い始めたみたいよ 最近ニュー速どうかしてるわ
この間もアラフォーのおっさんつまえて「おまえマンさんだろ」と30くらいレス付けられて粘着されたわｗ
思い込んだら絶対に間違い認めないのな >>1
イーロンマスク本人がブラック企業も真っ青位実務してるからｗｗｗ
遊んでんじゃねぇよ・・・ゴミカスの癖にって感じかと
野郎は、一応・・・俺様の才能は還元しなくちゃ駄目だろ？ってかんじだから
休んでても落ち着かないらしいけどね・・・ >>5
天才は一般的な評価軸では測れないから天才なんだよ
マスクもジョブズも変人
まともな事しか出来ないのは秀才どまり
日本だとホリエモンみたいなのは叩かれて終わり天才は排除される >>658
そんなゴミ溜めで
30レスしてるお前は最高にcool 出勤してもほぼ100%、PC画面に向かって仕事終わるんだけど
オフィスに移動することが大事ってこと？テスラで？ >>632
それ位のボリュームが在宅で集中して片付ける量として丁度良い気はするんだよなぁ
でもリモートと出社の混在は上手く行かないってリポートも聞いたことある >>662
というかお前のレス数＞おれのレス数じゃねぇかよｗｗｗ リモート勤務って良くないよな
一時期やってたけど、適当に起きて適当に休んで｢やることさえやっておけば後は自由｣みたいな生活になってた
見たい番組を見て好きな時に自慰をしてのんびりパチンコに出かけて
そして仕事だけはきっちりとやる
｢終電｣の概念が無くなったから朝の4時、6時まで仕事をしちゃったり 雇用の流動性云の欧米賛美の人たちはこういう世界が最高に理想なんだろうな
嫌なら他に転職しろよ終わりだし >>651
仕事内容にもよる
スタンドアローンで仕事してる人はリモートなんてやってない
システムの技術者は大体 出社するとわざわざ会議室予約して移動するってアホな工程が発生してほんと無駄の極みやと思ってる
ただ高圧的な態度で部下を従わせたい人は対面の方が威力発揮するから出社させたいんちゃうかな？ 俺はリモート勤務で真面目に仕事こなした日が「ただの1日も」無いよ
社畜という言葉があるように、我々は奴隷教育を受けてきたからね
自由にされたら適当にしちゃうわな！
イーロン！正解だよ！ ふざけんな、こんな会社辞めるわ
リモートワークなしとかありえません。 『職場に来てくれなきゃ僕寂ちいの・・・。かまって・・・持ち上げて、称えて賛美しろ！』
って事だろうよ。 >>677
マスクほどの人間が末端社員に構って貰う暇なんかあんのか？ このご時世にリモート禁止とかw
しかもsnsの会社がw
何のギャグだよ リモートで真面目に仕事できない奴なんて職場でも仕事中スマホいじってるだろ >>678
更に解雇する人選を実際に見て決めようとしてるのかもしれん リモートだと永久労働になってるからオフイス勤務
の方が楽かも… テレワークで足りる仕事を金と時間を掛けて通勤しろと言ってるんだよな リモートなら昼休み献上してさっさと仕事やりゃ9:00開始の14:00、15:00くらいにゃ終わるからな
んで出勤ないしギリギリまで寝られるから就寝は14:00くらいでオッケー
つまり1日12時間のフリータイムが出来ちまうんだよなぁ
ちゅまーん、リモート出来ない雑魚おりゅ？w公務員とか >>627
このスレでそれ言うかw
イーロン・マスクって日本人だったんかw
世界的にリモートが縮小傾向にあるのって日本人的思考だったんかwww 良くも悪くもスピード感あるよな 簡単に首切れるし速い速い >>684
そう、現状そうだから、どうせ薄給ならダラダラで丁度いい >>685
それでも3000人以上いるからいちいち見てられんだろ イーロンも含めて今Twitterは大半が技術者だろうから
リモートワークの方が仕事やりにくいんだろ
システム的やセキュリティとか
イーロンが全員出社させてるから
リモートワークは全部効率悪いと思わない方がいいよ
職種にもよるからね >>671
どこのどういう会社か知らないけど
それなりに監視されてるからバレる
CMとかでやってるSKYSEAとか導入してたら個々がどういう操作しているかも
記録されてるし画面も見えちゃう >>677
管理職はガチでこういうやつおる
後はITリテラシーが低くて若手をヘルプデスク代わりに使ってたオッサンとかな
リモートワークだとつまらん質問しづらいんやって
知らんがな >>29
できるわけないだろ
お前働いたことないだろ これで twitter も終わったな
社畜以外は、マスクについていかいぞ
優秀な人材は転職するよ クビ切れるんだったら納期と仕事だけ与えて他は全て自由にさせろ >>699
マスクからしたらついてこれない奴は優秀ではない扱い
そしてマスクのやり方で潰れる程度なら別にオモチャが一つ壊れた程度にしか感じない
実際マスクはマスクなりのやり方で成功させてきたからこの結果なんだから
社員や外圧に流される必要性が一ミリもないんだよなぁ >>695
バレないからそうしてた
仕事は自由にできて楽だったけど自宅＝職場なので1ヶ月2ヶ月経つとメリハリがつかなくて自分から通勤に切り替えた >>702
役所じゃねえから企業は所詮お金を稼ぐための媒体にしか過ぎないので
持ち主の意見が全てだからなぁ
壊すも生かすも自由
今は持ち主がイーロンマスクだってだけ お前らがリモートでサボってるからって生産性ガーとか人のせいにするなよ ここでリモートに文句付けてる奴はリモートしたくても会社が導入してくれてない嫉妬民でしょ >>704
アメリカでもリモートにして成果が落ちてる会社が多いのと
リモート廃止して成果があがってる会社が多いのも事実だからな
IT企業ですらそう
そしてビジネスは結果が全てなので結果を出すための選択を経営者がする リモートワークしてたのは、トレンド操作してパヨクから金を貰ってた連中だろ リモートワークはいちいち朝礼でみんなで顔出したり
一日に何度も顔出してチェックしたり
かえって煩わしい 9時5時は8時間労働じゃ無いと言われた22歳の春。 どこのネットの書き込みみても「リモート楽で最高」とか手抜きしてるヤツしかいないもんな
んなヌルい環境で満足してる社員なんて切った方が絶対に業績上がるよな まあ正解だと思うよ
俺今年出社した回数たった3回だからわかる
仕事中は1日のうちだいたい3時間くらいベッドで過ごしてるからな
社用スマホで仕事らしいことするときもあるが、2時間以上は今こうしてるように5ちゃんやったり昼寝してたりするし
余った体力を平日の夜釣りに割り当てられて最高だよ >>713
顔出しは大切やで
車運転しなから入ってくる奴いるからな
あれで事故ったら
管理者まで責任発生する可能性
あるからな >>715
イーロンマスクが金がないなら誰があるんだよ 結局…
この件について
ロビンマスクは何て言ってんの？ 優秀な人より勤勉な人がいいと世界一の金持ちが言うんだからそうなんだろうな >>716
> 俺はリモートは残して欲しいよ
> 辛い
結果残せばリモートの要望通ると思うよ
Twitter社だって個々人の過去数年のタスクやプロダクトを調査して精査した結果、何も成果の無かった人間を首にしたりリモート中止にしたんだから、ちゃんと見る人が見て成果が有るとなれば継続できると思う 会社の方針に従えないなら辞めろ
目標達成できないなら辞めろ
当たり前のことなんだよな
日本もこうなるべきだわ
いつも会社の文句言ってる先輩がいるけど転職するなり起業するなりすればいいのにって思うわ
飲み会とかでそんなに不満あるなら転職しないんですか？って聞くと今更転職先探すの大変だからーっていうしあ アスペで変人でもインフラ取ったら強いよな
スターリンクとか、もう他に代替が無いインフラになってしまった >>729
竹中平蔵が叩かれてる日本では無理だろうね 黒字ならともかく赤字なんだろ？
なら甘んじて受け入れるしかないな
嫌ならやめろの精神や 朝起きた瞬間に会社に接続して
コーヒー飲みながら仕事始めるような社畜にとって
通勤時間カット出来るリモートはありがたい 結局リモートワークで成果出せないどころか、リモート前より悪化したって事だろ。
リモートワークは職種やよってサボりの余地があり過ぎる Twitterの仕事なら大半がAIで置き換えられるんじゃね テレワークでサボりたい奴が必至に反論しててワロタｗｗｗ >>473
ワイはバウヒュッテのデスクとアーム、ロジクールのキーボードとマウス、HPのディスプレイっていう大して高くない構成だけど職場より環境いいぞ
トイレも近いし、職場みたいにウイルスを気にすることもないからマスクしなくていいし手洗いも必要なく鼻もかめる
自分の部屋だから当然、部屋の空調や服装も自由だし >>739
飲み会で言うくらいなら構わないけど会議でもやることなすこと全否定して会社批判して周りの足を引っ張ってる人だからさ
過去に何度も問題起こしてるけど組合があるからなかなか解雇には出来ないみたいだわ >>729
日本にTwitter並みに自由かつ主要事業で赤字な企業あるのか謎だが いいね！経営者としては正しい判断
今リモートワークしてる日本企業も追随してオフィス出勤へ回帰するようになるだろう
在宅勤務をしてるあなた方も来るべき時のために準備しておくと良い >>745
その場合、問題は会社の文句言ってることじゃなくて、業務を実質的に拒否してる状態じゃないの >>752
それで利益出てて人材確保できてるならリモート辞める理由なくね ツイッター社員のリモート仕事って、フェミポリコレ工作ツイートすることなのバレたしな Twitterって赤字だったんでしょ？
なら色々変えないとな
今のままでいいと思ってるならそれこそ狂気だろう
アインシュタイン
狂気。それは同じことを繰り返して行い違う結果を予期すること。 俺は静かな環境で最もパフォーマンス上げられる状態で仕事できるから在宅勤務のほうがいいわ
通勤時間や準備の時間も節約できるし在宅で困ることもないし これが10兆円以上の企業を3つも育ててきた経営者の結論
リモートワークじゃ仕事にならん 週5日として1日8時間、フルタイムやんけー
全員分の座るスペースあるのかな？
知り合いの会社はリモート導入でフリー座席＆オフィス面積半分にした言ってた まあ実際1日あたり400万ドルもの赤字垂れ流してたんだから
どこかで改善を図らないとな
今騒がれてる半数以上(7500人中4000人解雇)の人員整理に関する話題だって
本当に使える人間は残してるだろうし
本来法律で定められてる額より余分にお金払って解雇してるしね >>753
一応見た目上は仕事はしてるよ
そもそも40代なのにヒラだし責任ある仕事任されてないから
会議も出てるけど発言が採用されることはないね
この前もオフィス内で歩きスマホする人が多くて危ないからやめましょうねって連絡をしたら歩きスマホをやってはいけないという法的根拠をだせ！って大声で言い出してみんな唖然としてたわ 仕事してるけどニートよりゲームしてる自信あるわ
あと副業しまくりで収入倍プッシュが旨すぎる
社畜くんは出勤して平日2時間くらいしかフリータイムないからなぁ無理 これはありなんじゃね
リモートとかサボりの温床だろ >>755
俺がやりとりしてるメーカーさんはみんな基本リモートだね
お子さんの声が入ったりするとみんなほっこり >>761
社内にあるジムもプールも日光浴スペースもバーもカフェも無くせばいい。
Twitterはリモートの社員は毎日遊んでるだけで、出勤してる社員も殆ど社内で遊んでた状態だから。 俺の部屋狭すぎて仕事なんかできる環境じゃないから早々に出社に切り替えた
座椅子じゃ無理 まあ諸々の話を見てるとサボりまくる奴しかおらんのだろうなと 社員諸君らには、足に発振器の錠を付けさせてもらう
サボりは許さなーい！ >>768
テレワークで明らかになったの、自宅は意外と居心地悪いって事だと思うw >>773
うちの新入社員はテレワークやめてくれって言い出した
地元離れてこっちにきたから友達もいなくて誰もと会わずに1日が終わってメンタルヤバいって
とりあえず週3は出社するルールに変えて飲み会とかもやるようになったら嬉しくて泣きそうですって言われたわ まぁ、色々言われてる経営者ではあるけども
実力は凄いからね・・・
200人からいる土人12人迄ぶった切れる経営者なんているかよ？ｗ
技術担当メインの奴等だぞ・・・
他で頑張ってね♪退職金も払いますよ＾＾ >>5
仕事ができない奴と一緒にされてる日本が異常
社会主義すぎるわ 嫁がいて、子供達がいて、ペットがいて、それらが快適に生活する貯めに地域と関係を築いている場で引きこもって仕事するのってキツイよ。 >>758
誰もがそうであればよかったんだけどなぁ。
在宅はサボる奴が多いというイメージがついてしまった。
自由を守ると言うのは自分との戦いでもある。 >>774
会社でしか知り合いが作れないタイプだからどっちみち病みそう
休みの日も引きこもってるんだろうか >>780
少しずつ友達作ってるよ
バイクの免許取ってディーラーのツーリングツアーとか参加してるってさ お前ら、これ日本的なアイデンティティがアメリカに持ってかれてるんだぞ 若手は出社でクリエイトな業務やって、
40歳からは毎日実績管理できる仕事を与えて働きアリ係をしてもらえれば一番いい気がする >>782
一日誰とも会わずってのと矛盾してるなぁ
よっぽどリモートワークの環境に合わない仕事内容だったんだな >>774
うちの会社でも若いのが、せっかく丸の内のオフィスに入ったのにずっと埼玉のアパートでテレワークしてるのが嫌になったって退職したわ。 なんで日本人って他人が楽してるの見ると「許せん！お前ももっと働け！残業しろ！低賃金で死ぬまで働け！」って叩くんだろ
そんなことしてるからいつまでたってもブラック企業なくならないのでは🙄 >>1
イーロン最高だなw
リモートワークは社員を堕落させるだけだと
即座に看破してるわ。
こいつは確かに有能な経営者。 スティーブ・ジョブズが生きていても
リモートワークなんて認めなかっただろな
逆に家に帰れないほどの
ハードワークを求めそう 何が少なくともだよ。リモートする余地が残ってない。 リモートのほうが通勤費いらないからコスト安くなりそうだが
それ以上に社員がさぼってるのか 社員のライフスタイルとか関係なくイーロンが考えるのは仕事の効率だけだよ
単純にリモートはオフィス勤務より非効率的ということ >>798
ジョブズはすごい仕事できる少数には自由にやらせて、その他大勢には何も期待してないから機械を相手にするように扱うと思う >>799
定時は会社で働いて家帰ったらリモートでサビ残しろって言ってんだよ察しろよ イーロンＧＪ
資産家がリモート終了言うのだから
正しいんだよ
リモート推進派は平民にしかなれない アメリカの経営幹部やエリート層は滅茶苦茶働くからな。その分高給だが。 コロナなければリモート廃止でいいよ
コロナ感染力半端ない。感染してもリモートで働けるからどうにかなってる。 >>786
丸の内なんか朝クソ混んでるし、オフィスに行っても大体エレベータークソ混んでるし、社食なければメシはクソ高いしいいことなんか何一つないだろ >>1
リモートで会社の生産性上がるわけないと思ってたよ。 >>809
こうゆう主張のひとが
いつまでも新型肺炎が特別であってほしいと願って
大げさにしてるとよくわかった マスク有能だな
やってることは自社を使ったハゲタカだと思ってた IT先進国はリモート廃止
IT後進国民はリモートして出来る
気になっとるw 週5
８時間フル出勤じゃん
効率を維持しつつ社員も納得するのは週3出勤週2テレワークだと思うんだよな 常にカメラ付けっぱにしとけばリモートでもサボらん気がするけどな というかそもそもリモート推進派が従業員からの意見しか言ってない時点でお察し こいつの仕事量でいつエルデンリングやってる暇があるのか不思議だ 働きアリ係は完全リモートでいいのにマスクは極端なんだよ 個人的な意見だけど、今の人ってリモートって概念がある中で教育を受けて育った世代じゃないよね。
今の社会人がリモート不適合っていうだけで、リモートそのものを否定するのは早計じゃないかな。
ただ、リモートを使いこなせる社会人がいないならば出社しろ！は適切だとも思う。 Microsoftくらいか？外資のIT系でリモートワーク推奨してるの ツイッター社員の行動見てるとこいつらリモートやらせちゃ駄目ってはっきり分かるわ リモートはもとから相当効率の良い仕事をしてたやつくらいしか効率下がらんだろ
特に日本人なんて会社で本当に仕事をしてる時間なんてごく僅かだって言うし >>785
最近はってことね
言い出したのは5月の研修終わり 要するに企業イメージが悪くなったので広告出してる企業が撤退したってだけだろ？ まさかの週休1日制かｗ
クソッターなんて潰れてもええんよ。 ブルーカラーの自分からしたら、ホワイトカラーざまあみろって感じ
マスクよくやった >>5
リモートワーク出来ない層からは支持されるんじゃね？ 州外や外国など、社屋から遠く離れたところに住んでいる人は、
解雇かな
良い人材を集められなくなり、会社の成長にはマイナスだと思うが、
もうSNS業界は成熟産業だから、あまり人材にこだわる必要も
ないのかもね
むしろ優れた人材が解放されて、他社に移った方が、社会全体の
発展には良いかもしれない まず採用担当が勘違いしてるのが
リモートワークをやらせるなら今までどおりの陽キャじゃなくて俺等みたいなこれまで社会不適合者とされてきた家で一日中楽しめる陰キャを採用しないといけないってことなんだよな 日本もテレワークを廃止しろ
テレワークは仕事じゃないんだぞ >>140
そういうのは大体2重に支給してる。
現地への派遣手当と本来の給料。
だから日本から他国だと今の円安で旨味が少ない。 >>786
会社は仲良しグループじゃないから仕事向いてなかったんやろ すくなくとも新卒や若手は同期入社や新人の可愛い異性に会えないという点は愚痴ってるな
おじさんにはどうでもいい話ですが なんかマスクってまともな事言ってるだけに感じるのはオレだけかな？ >>845
そんなことのために会社に来るやつは使えん
一人で黙々とやれるやつこそ令和に市場価値が高い >>745
そこまで大々的に批判する奴なら最早害悪だな。
その同僚の言うとおり改善？したことが一つでもあって調子乗ってるのかね 逆に言えば他の企業も少なくとも40時間を超えるぶんの時間はリモートワークにさせろってことなんだよな >>204
頭からっぽがコチラ、俺たちはお前のパパじゃねーぞ😎 テスラは斜陽企業だし、持続できるわけがない。マスクは逃げただけ >>847
昼間から5chやってるやつに黙々と仕事できるやつがー言われてもな >>848
いや知ってる範囲では無い
というか以前は普通に仕事できてたらしいけどね
何かあったのかもしれん >>274
仕事早く終わったら次の仕事探して取り組めや、言われてからやるのがグズ😎 >>850
事務作業のみ、毎週の報告会に遣うパワポの作成に殆どの勤務時間を費やすようなマネージメント部門の職責の人たちはね。
現場仕事はリモート出来ない。 最低週40時間ってことは平日5日間出勤して土日でリモートワークしろってことか？
イーロンレベルになると一日中仕事してても平気な人多いからな >>858
ずーっと安泰ということはないだろう。他のSNSと競争してるんだし。画期的なものが出てくるリスクもある リモートは鬱病にならないのかと思う
困ったときにすぐ相談できないし空いているかもわからないからツラい
マジで仕事辞めたくなる 在宅勤務ばかりしてる部下が筋肉ムキムキになってた
お前仕事中に筋トレしてるだろとw やることないのにオフィス行くのって色々無駄じゃね？ >>549
2021年3月を最近と言うかは分からんがな うちの会社。it系でリモート推奨だけど業績は絶好調。
結局リモートは経営者の好みだよ Googleもリモートワークはもう止めてる
日本企業はマジで遅れすぎ >>866
リモートは普通強制ちゃうやろ
嫌なら会社にいけばえんちゃう >>320
バカだからククリが大きくなるんやろなあ 単純な事務作業とか成果で給料決めにくい職に関してはサボればサボるだけいいみたいになるもんな
人間は監視がないと本能で手を抜く
当たり前 イーロン・マスク氏、ツイッター破産はあり得ると従業員に警告－幹部２人辞任
別の関係者１人によれば、マスク氏率いる新指導チームのメンバーだった幹部のヨエル・ロス、ロビン・ウィーラー両氏が辞任した。情報の非公開を理由に匿名で明らかにした。
今までの経営陣と従業員クビにして新チームからも逃げられて残った連中からも毛嫌いされてどうなるんだろうなこいつ >>872
うちはマイクロソフトだけど社員の98%がリモートだわ アメリカでは
屋内でもマスクを着用しなくて良いんだから
当然リモートも解除されて当たり前
むしろ遅すぎたくらいだわ
だからマスクが優秀なわけではなく当たり前の措置 >>878
ん？あなたがマイクロソフトの社員ってこと？ 日本の場合はビシッとした書斎なんて用意できない方が多いでしょ
生活臭がありすぎる所では仕事はできない >>879
いや、オフィス以外ならやることある人も多いだろう
オフィスに来てまでやることがない人ってこと >>330
人一倍成果をだせるやつは一握りだぞ勝ち抜くために働くのは当たり前 リモート勤務とかいつの間にか別人に入れ替わってる可能性もあるもんな？
スパイに狙われてる企業のできることじゃないな。
スパイだらけであらゆる企業が標的にされてる現状がおかしいいんだろうけど。 >>879
オフィスでしかやることない奴の方が無駄だろ >>881
どのも似たようなもんだろ
トップが知らないだけだよ >>328
役立たずすぎて仕事回されてないﾔﾂがこれ👈
探せば仕事なんて無限にあるぞ何ならカウンターの掃除でもやれやグズ 詳しくは知らんが出社がほぼ必要ない業種なんじゃないの？
イーロンさん昭和的な考えた方(≧∇≦)b >>898
願い下げしても良いけど学生の募集が減るってことはそれだけ優秀な学生を獲れる可能性も下がるってことだよ >>895
正直リモートでも仕事量多すぎて定時に帰れることなんてないんだよな
昨日もあがったの21時すぎだわ
これに通勤プラスされたら流石に転職する twitterのマークを15,000ドルで社員が勝手に販売して小遣い稼ぎしてた
こんな犯罪行為をすべての国の社員があたりまえのことのようにするぐらい異常な社内だったことが判明した
この犯罪行為は警察に届けて税務署にも通告するみたい
裁判で犯罪行為などを立証して退職金支払いを無効にする
ゆるくしすぎて赤字垂れ流しだった
社内を引き締めて黒字化しようとするのは必然だよ >>871
これ。
ツイッターに今後起こるのはクビにならなかった技術部門の出来るエンジニアがリモートの職場に転職していく流れと
型破りな有能なエンジニアが入ってこない流れ
もっとも今後ツイッターを大きく進化させる戦略が無いなら普通のエンジニアで賄えるからこれでも構わない
寧ろ凡才のエンジニアは出勤させて監視下に置いた方が統制効くからな。 昔勤めてた所なんて週120時間勤務だったから、こんなのご褒美としか思えない労働時間
(´･ω･｀) 特に日本企業なんて成果出さなくても解雇
されないしリモートにするとサボりまくりやろ >>903
部署はいえんが技術職ですね
皆残業してるわ >>893
旧経営陣は社員を信用してしまったために、見事に毎年大赤字を更新する結果になってお手上げしたからw アメリカは景気があまりにも良くなりすぎてインフレになっていた
それで金利上昇政策をし景気を少し悪くするように誘導した
その結果がそろそろ出始めて景気が悪くなりつつあり売り上げの減少がゆっくりと表面化してる
リセッションがはじまった
少なくなる売り上げに対応するために全米の企業が人員削減などもうすぐおとずれる未来に対応してる
twitterもアマゾンもアップルもその他すべての企業がリセッションに対応し始めてる
この影響はしばらくのタイムラグのあと日本にも訪れる 実際、生産性が低すぎてこいつらリモートにしたら終わりだと思ったんだろうな うちの会社なんてリモートになって都内の事務所片っ端から解約して
もはや通常勤務なんて不可能だわ オフィス勤務は気分転換になっていいわ
食堂もあるし 他人の事なのに
必死に批判している奴って可愛いなw
週6出社、祝日なしでもええくらいやわ 少なくてと、とかワロス
結局テレワーク止めてないじゃん >>917
会社の業績が上向きなら何の問題もないじゃん
下向きや赤字なら見直しされるかもだけど >>917
無能な経営者だな
コロナという一時の特殊な状況に
感情的に流されて判断を誤った 日本人は働きすぎとか昔は言われてたけどアメリカのほうが大概やろ 若い子はインスタメインだし今テコ入れしないとヤバいんだろうな きのうの夜にイーロンマスクは社員と電話で話した
その中でアメリカの景気後退がはじまった
すべての企業が売り上げが落ちることを考えて対応する必要がある
twitterの倒産すら考えられる
すぐにtwitterの課金システムを構築しようと呼びかけた
平和ボケ日本人はわけのわからない日本メディアにだまされてる
アメリカでは景気後退リセッションがはじまったのでみんな対策しようと呼びかけてる
もうすぐ日本のリセッションもはじまる
マスゴミのウソにだまされるな コロナが落ち着き出したから
当たり前だろ
うえのしじに逆らう奴は問答無用でクビにしろ 全員出社してるが報告は全てパワポにまとめてteamsで会議してる弊社みたいだな。 >>164
日本は天才をつぶす教育なんてしていない
天才を取り合わない教育をしてるだけ
天才は自分で勝手に天才を伸ばせばいいだけ
天才なのだからダイジョウブ！ まぁ日本ツイッターのテレビで紹介された体たらくはマスクも見てるだろうな
5分見て全員クビだと言い放ってそう マスクはビジネスは超やり手で敏腕かもしれないが
社員の扱いは酷くて最低そう 従業員が100人いたとしてリモート下でオフィス勤務とパフォーマンス同等以上に出せるやつ何%いるんだ？ >>926
景気後退局面で企業が広告宣伝費やスポンサー費用をゴリゴリ削減しまくるのは予見できるからなあ
それでユーザーからいくらかでも回収できるシステムを構築したいんだろうね >>575
週40時間なんてマスクの睡眠時間だろ
あいつは基地外じみたハードワーカーだよ フルタイムをオフィスで過ごしさえすれば
それ以上の残業部分を許可を得て在宅勤務することくらいは許してやるか
って感じか 岸田政権はもうすぐリセッションがはじまろうとしてるのに日本で増税するつもりだ
ありえない
正気の沙汰ではない
景気が落ち売り上げが落ちるのに増税だよ
誰が考えても理解不能な政策だよ
しかもマスゴミはなんにもいわない
日本の経済学者は世界的にみても異常だよ
リセッション始まろうとしてるのに増税などありえない選択に異議をとなえない 結局マスクの経営方針に文句言えるのはマスクより成功してる奴だけ
バカに成功者のやり方なんか理解出来るわけがない >>936
起きてるときは全部仕事で、生活との境目が無いからな。
マスク基準だと、大抵の人はついて行けない。 ヨーロッパの先進国じゃ大学まで学費無料か超格安なのが普通。
アメリカみたいに社会に出た途端何千万のハンディキャップ負わされる方が異常 >>940
意義を唱えるやつがいたらコロナ前の増税もやってなかっただろw
あれにGOサイン出しちゃうんだから反日かスパイか病的な馬鹿なんだろ 当たり前のことを求められてるんだけど
怠け癖ついてる社員には厳しいよなｗ 「リモートもしないガラパゴス日本企業は遅れているアメリカを見習え！！！」とか言っている人達は
「今更リモートしているガラパゴス日本企業は遅れているアメリカを見習え！！！」とか言い出すのかな >>946
人のを見る時に登録してないと途中でログイン画面が出てきて見られなくなるから却ってそっちの方がめんどくさいだろ
1度登録して後は放置しとけばいいんだし >>943
マスクと同じ基準だとマスクがたくさん生まれるからそこまでではないだろう
ただ企業全体の力を底上げするならある程度は経営者の方針に合わせる必要性はある
もちろん出来ない奴は付いてこなくていいってやり方にはなる
それで潰れても経営方針決めてるマスクが損をするだけだ >>948
実際その通りじゃね？
同じ事でもタイミング違えば意味が逆転する事はたくさんある
今やる事じゃねー事なんかいくらでもある きのう5chでも一気に円安が緩和されたのでスレがいくつもたってた
円安で史上最高の売り上げと絶好調の税収だった日本
それじゃ昨日円安トレンドが反転したらどうなるのか？
逆になるよね
売り上げ落ちて税収も下がるよね
つまり景気後退が日本でもはじまるわけだよね
そして岸田政権は増税するよね
だまされるな
ばかげた政策に違和感をもとう
ばかなマスゴミの意見に流されるな
ものすごく危険な増税がはじまろうとしてる >>955
マスクは元々リモートなんてほぼしとらん イーロンマスクのように社員を怒鳴りつけながら目の前に危険がせまってるから急いで回避しろというリーダーこそ本物だ
景気後退リセッションがくる
あぶないのだ
嵐がくるのだから対応しよう
増税しようとするきちがいをなんとかしよう 実際のんびりやってる場合じゃないんだろ
今のTwitterじゃ金にならないw >>948
欧米の猿真似をするのが素晴らしいんじゃなくて
結果が出るやり方が素晴らしいと日本人が気づく日は来るんだろうか 働き方改革終了のお知らせ
まーた長く働いたものが評価されることであの日々が始まるんですね >>954
その主張はこのスレ内容とはほとんど関係ないから他で語った方がいいよ >>962
しかしLongCovidの労働力不足があるから
今後どうなるか分からんよ twitterは景気後退なのではやく課金システムをつくろうとしてる
社内を引き締めて景気後退の嵐を乗り切ろうとしてる
岸田政府はじぶんたちの税収だけ確保しようと増税する
つまり庶民とか民間企業はつぶれてもいい
財務省だけなんとか税収を確保できればいい
だからリセッションで増税なのだ
ありえない
財務省の利権をまもるのが優先で国民を守るどころかそれを放棄したわけだ
リセッションでの増税などありえない 俺はリモート続けるが、隣の家の四六時中外でタバコ吸ってるデブ、おめえは出社しろ。 >>945
財政出動しまくってた今までの自民政権のツケだな >>184
障害者、主婦、介護してる人の
社会参加としては使えてるからな
これから色んな後遺症の人もそうなるだろうよ
だから米国とは違う需要なのさ >>218
土日も2時間とかチマチマPC開いて
残業代稼いでるよね >>1
成果を上げてるなら働き方なんてどうでもいいと思うけど
成果を上げられてないなら経営者が改革を図るのも仕方ない
いつまでも今のぬるま湯のままが良いなんて
保守的なこと言ってちゃダメだ
似非リベラルの1番駄目なところは社会や他人の変革は望むくせに
自分はなかなか重い腰を上げずに何1つ変わろうとしない所
勤続10年、手取り14万で日本終わってるって
グチ吐いてた人と同じ匂いがする >>974
成果あげるのも大事だけど、その前に就業規則や契約がどうなってるのか 8時間労働で5日は出社しないといけないってか
なにこれ テレワークでできるような仕事ってそもそも社員いらねえしな 売り上げに貢献してれば何も言わない
サボるやつの方が多いから仕方ない >>974
ひとつイーロンマスクを擁護すると
リモートワークでは信じられないくらい歯止めがかからない奴は居る
もうほんとうに何もしなくなる性悪説をそのまま人間にしたような奴は居るし、
社風がそういう企業な会社もあるやろう。
だからさせてはいけないタイプは出社させないと給料分の成果を会社は得られない テレワーク自体が悪い訳じゃない
ちゃんとそれで成果出せてりゃ何も問題ないがもしそうなら
Twitterが売り飛ばされる事はなかったわけでな
マスクからしたら今うまく行ってないならうまく行かせるために
何らかの方策は必要である、と言うだけ イーロンマスクがリモートワークなんてミクロな視点で見てる訳ねーだろ
外出することで色んな物が生まれるマクロ経済をみとるんや
しらんけど >>978
クライアントが全国各地にいる業務ならリモートはとても有用、無しでは仕事にならないから
たた、それってリモートの必要あるのかな？って業務内容のものは無くなっていくかもしれない 事務処系の頭使ってるとクリエイティブ系の生産性が落ちるとはよく言われてるところ。
しかし Twitter は自由にしても知的生産性は高まらなかったみたいだからやむを得ないかもな 繁茂期はテレワークでもバリバリ働くしそうじゃない時は出社しても雑談してるやろ
経営者はワーカーホリックだから現実分かってないだろうが従業員のモチベーションなんてそんなもんやで >>980
同感だわ
うちも何人いることか、そんなやつら 週40時間出勤とか週休二日制の8時間勤務じゃねーか日本のサラリーマンかよ? >>988
そんな奴はいらねーよってのがマスクの考え方で成功する会社は手抜きしてる暇なんかないという考え方 >>970
財政出動は減らしてるでしょ
増やしてるのは社会保障 >>991
その考え方でどんどんブラック化しても有能はホワイト行くけどな リモートワークの時代になると思った？
映画や漫画の影響を受けすぎ >>1
エリア88で、大和航空を買収した風間真が平和ボケした経営陣をガツンとやる話思いだしたわ >>1
マスク「週40時間出社すれば、リモート勤務（無償）は青天井やで？（ﾆﾁｬｱ」
だったりしてw まぁ、実際リモートは効率悪いって数字にハッキリ現れてきたしな このスレッドは１０００を超えました。
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