【社会】入社２日目で“ばっくれ退職” 新社会人（２２）の言い分「初日でこの会社はないなと見切りつけた」 ©2ch.net
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「ゆとり世代」という言葉がすっかり浸透化した近年、若者世代の常識はずれな立ち振る舞いは後を絶たない。特に多いのが、会社に内定をもらったものの入社数日で出社をしなくなる、“ばっくれ新人”だ。
会社は新人を育てるために時間やカネなどあらゆるコストをかけて人材を採用している。その意味で、バックレは完全なるルール違反。そのトラブルから訴訟になるケースもあるという。
だが、今年度も新入社員にばっくれられたという報告が後を絶たない。
今回、日刊SPA！編集部が見つけたのは、入社2日目でばっくれ退社をし現在無職の伊藤誠二さん（仮名・22歳・男性）だ。
彼はなぜ会社から消えたのか。“ばっくれ新人”の実態に迫った。
◆「こんなはずじゃなかった」自分に合わないと直感した入社初日
都内の文系私大を卒業後、中小企業の営業職への内定が決まった伊藤さん。内定が出たのは大学4年時の9月。なかなか選考が進まず、就活には苦労したという。それもあり、入社前はやる気に満ち溢れていた。
「最初に会社から内定をもらった時は嬉しかったです。保険関係の営業職に受かって、特にその仕事がしたかったわけではないですけど、周りも内定をもらってる奴が多かったし、とりあえずゴールしたみたいな安堵感がありましたね」
しかし、そんなやる気も出社した途端に打ち砕かれた。
「出社1日目でかなりやる気がなくなってしまいました。入社日に全員で自己紹介をしたときのことです。部活は何をやってたかを聞かれて、特にしていないと言ったら、経験のないサッカーの社外活動を熱心に誘われました。いわゆる体育会系の会社だったんですよね。朝礼時に皆輪になって大声で社訓を言わされるのもびっくりしました。正直、腹の中ではすぐにやめてやろうと思いました」
会社の雰囲気が想像していたのと違いすぎた、こんなはずじゃなかったというのが彼がこの会社を去りたくなった最初の動機だった。
◆2日目、ばっくれる。「迷惑はかけたくないけど、面と向かって話すのは気が引ける」
出社1日目で退社を意識した伊藤さんだったが、一縷の望みにかけて2日目の出勤を決意したという。
「初日でほぼこの会社はないなと見切りはつけてたんですが、出社日に同期会みたいなのがあって、LINEグループにも招待されていたのでいきなりばっくれるにはどうも気が引けました。一応2日目は行きました。でもやっぱりその会社の独特の雰囲気が合わなかった。このままサークルノリみたいな感じは無理だなと思い、耐えられずに昼休みに会社を抜け出してそのままばっくれました。会社を出た瞬間にグループLINEは脱会して同期は全員ブロックしましたね」
◆「罪悪感は多少あります」
なんの申告もなく退社する事への罪悪感等はなかったのだろうか。
「罪悪感は多少あります。会社からその後すごい電話かかってきましたし、上司なんかは家まで来ましたから。もちろん居留守にしました。申し訳ない気持ちはたしかにありますけど、ただあの会社でこの先やっていくのは僕には無理だし、早い段階でやめた方がお互いの為にもなると思うんで今は特別思う事はないですね」
しかし、大学卒業後早くも無職になった伊藤さん。この先はどう考えているのだろうか。
「とりあえず4月は実家でゆっくりしようと思います。前の会社のこともあって少し疲れているので休憩期間ということで。自分には営業は合わなさそうなので、5月あたりになったら物流や事務職を狙ってまた就活するつもりです。今は求人が多くなってますし、自分みたいにすぐに辞められて人材を探している会社は絶対ありますから。経歴的にも新卒でばっくれた会社のことは言わなきゃバレないと思うので、転職活動にも響かない。半年で辞めたりしたほうが転職先で嫌がられるんじゃないかな。むしろいま辞めておいてよかったです」
自分に合わない会社にはすぐに見切りをつけて次を探す。これでよいのだろうか。
＜取材・文／小畑マト＞
日刊SPA！
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170419-01317241-sspa-soci 大物やな
まあ会社は学校じゃないし
ご奉公させて頂き人間として成長するための場所でもない
こいつらはゼニにならんなと思ったら捨てるのは仕方ない 出来る男は、その社風が自分に合うか合わないかを瞬時に判断できる ＞特にその仕事がしたかったわけではないですけど
え、こんな考えで就職するヤツがいるんか ニュー速でやれニュー速で
＋は右と左が思想戦争する戦場 よくぞ見切ったな
こいつ大物になるわい
ガハハハハwww こんな奴はどこに行ったってちょっと嫌なことがある度に逃げる 次の職場は一日でばっくれるのか
そして次はもうなくてシールズとかに参加して沖縄で日当をもらうと >>10
結婚だってそんな奴いるだろう。
無職や独身では世間体がってやつだ。 中小保険会社営業なんて行く前に察しがつくだろうに…
だからゆとりと言われるんだよ 会社もだまくらかして入れたんだから
バックレられて当然だな >とりあえず4月は実家でゆっくりしようと思います。前の会社のこともあって少し疲れているので休憩期間ということで。
疲れる要素がどこにあるんだよ そのうち人事がバックれ野郎の名前呟いて炎上するシーンが見られそう SPAなんかエア取材でしょ。
>>1の記事も中小企業じゃあり得ないことばかり。 >>1
こういう人は一生フリーターで、それなりの人生を送ればいいのでは？ 年配の人がいない会社はブラック率高いね
IT業界がまさにそれ 社会保険や年金の記録見ればニ日でバックレたことはバレると思うけど。
履歴書に職歴書かなくてあとで採用取り消しになっても文句言えないだろ 日本は異常な会社だらけ、絶対に働きたくない。ストレスで大事なものを全て壊されるよ 就活した若者が体育会系の社風が分からなかったなどという嘘が通ると思うのかね
バックレる動機も薄すぎるし作り話はほぼほぼ確定だな ＞自分に合わない会社にはすぐに見切りをつけて次を探す。
次が見つかればいいですねｗ ブラック企業にどれだけ貢献しても何の能力も身に付かないだけで時間の無駄だから気付いた時点で１日でも早く辞めるべき 国税局とか警察とか自衛隊とか
バブル期には１週間以内で研修施設から離脱するやつが１割程度いたわけだが
それに比べると大したことないね 一度逃げ出した人間は同じ様な災難に遭うと同様に逃げ出す。オススメ出来ない。 辞める事を伝えると説教する奴いるからな
そんなの聞くのバカバカしいからバックレて当然 早いのはお互い助かる
ただちゃんとした手続きは取れよ >>28
それな
まぁばっくれて上司が直接きたことが主だと思うが こいつはフリーター向き。派遣会社に登録すべきだよ。 にじみ出るクズ感がすごい
作文ではこのクズ感はなかなか出せない
リアルだ さっさと辞めるのは賢いけど、無申告バックレはねえだろｗ この位のり理由で辞めるなら、もう一生バイトしか無いんでは？
どこの会社も程度の差はあれ書かれてる様なとこあるし バックレる必要はないだろｗ
初日で合わないな、と思ったなら素直に直属の上司に話して退職すればいいだけだ
正規の手続きを踏んでな >>1
>>「罪悪感は多少あります。
>>会社からその後すごい電話かかってきましたし、上司なんかは家まで来ましたから。
>>もちろん居留守にしました。
スレタイ間違ってるじゃん
新社会人の言い分
→キチガイのたわごと 入社前日に内定辞退の電話よこした凄い奴ならいた
こんなこと現実にあるんだって思ったよ… 下手に３日とか一週間、一ヶ月で辞めるよりよっぽどいい。
決断の早さが全てだと思うな。ビジネスの世界は。 新卒カードをダメにしたのはもったいないな
なんか処女が膜破った二日後にわかれたくらいのもったいなさ 保険の営業ｗｗｗ
俺も中途で内定貰ったけど１日でバックレたなぁ
あいつら平気で「電話帳全員に契約してもらうつもりでな」っていうんだぜ
クズすぎる ＞今は求人が多くなってますし、自分みたいにすぐに辞められて人材を探している会社は絶対ありますから。
＞経歴的にも新卒でばっくれた会社のことは言わなきゃバレないと思うので、転職活動にも響かない。
舐めてるなｗ 人事は当然そういう連中を何人も観てきてるからすぐばれるぞｗ
まあでも合わない会社を辞めるのはいいことだ。
会社の体質ってのは内側からは絶対に変わらない。
うちの職場も中途で入ってきた奴がすぐ逃亡して社内からはだれも異動希望がないから
派遣だらけになってるブラック職場で有名になってるわｗ 研修していろいろ教え込ませてやめられるより会社もいいだろ こんなこといちいち気にしなくていいじゃん
一致団結とか言ったって、
サービス残業させられるのがオチなんだからさ >>49
Ｓ級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。
Ａ級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。
Ｂ級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、Ｃ級
バックラーと比較すると少数である。
Ｃ級バックラー
入って数日、もしくは１，２週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。
ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか？職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。 >>10
当たり前やろ
タクシー運ちゃん、産廃業者、バキュームカー運転手
みんなその仕事がしたくて就職したと思う？まじで？ ＞前の会社のこともあって少し疲れているので休憩期間ということで。
＞今は求人が多くなってますし、自分みたいにすぐに辞められて人材を探している会社は絶対ありますから。
＞経歴的にも新卒でばっくれた会社のことは言わなきゃバレない
すげーな、実在するなら絶対10年後空き缶回収してるわ、こんなゴミ。 フリーターか
自営か
トラックの運ちゃんとか
まあ
自分にあった道を進めばいいわな こんな売り手市場じゃ傲慢になっても仕方ないがな
どちらにせよこの手の奴は人生のどこかで躓くだろけど >>1
>初日でほぼこの会社はないなと見切りはつけてたんですが、
あるある 自分に合わない社会だったので他人と距離を置いて引きこもりました >>1
こいつがうちの会社の求人に応募してきませんように こいつの性格は正社員向いてない
一生フリーターが本人の為だね 中小の保険代理店？
なんつーか我慢しても結局同じ結果になりそうな業種。 ブラックなのは間違いないな
次見つかるかは不明だが見限った判断は正しい 基本クズでダメ人間だと思うけど
超貪欲でモチベの高い人間である可能性も
ごく稀にある
名前忘れちったが
最初の1年で3回会社変わって、
その後とある上場企業の社長になった奴とか ま、こんな子はどこいってもすぐ辞める、そしてニートへ >>71
どうでも良いけど白銀聖闘士って頼りなかったよね。 やるやん体育会系のみんなでガンバローみたいな嘘っぱち会社なんぞ辞めるだけやなく赤猫したれよ構わんで 周囲の人が悪そうな人だったので距離を置きました
今では良かったと思います >>72
そういうのは仕事がなくて最終的に行き着いた奴でしょ
新卒でいくやつは流石に凄いが 俺の勤め先でも「東京の水が合わない」という理由で研修期間中に辞めた奴がいる。
母親のオバハンがきて謝罪するのかと思ったら「しょうがないですよね、ホホホ」だってよ。 初日から出社しないヤツなんて昔から居たろうに
なんて話とは別に、いちいち探し出してインタビューする訳ないだろ
ただの作文 >>36
普通の会社なら解雇にも手続がいるから書類上は二日目より先のはず
こんな会社が年金事務所に遡及理由を説明するとは思えないし えｗこれで退職できたと思ってるの？ｗ
すげぇなゆとりってｗ >>82
御社の社風に引かれて
来ました
ぜひ雇ってください
キリッ
もちろん、あり、ですよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
