>>546
じゃあ社内でも障害者が働けるような仕事と場所を作ってフォローした方が遥かに安上がりだろ
福祉分野の児童発達管理責任者や支援学校の教員経験者なんかを雇用してフォローさせてやれば適材適所の場所や仕事内容の教え方教えてくれるよ
少なくとも生活面に全く問題がない真面目な障害者なんぞ何とでもなるわ