【女性活躍社会】「男女の平等の理念のもと、女性を優先して採用」…奇妙な日本語を掲げる政府系研究機関が多数存在 ©2ch.net
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安倍政権が掲げる「女性活躍社会」の旗印の下、昨年4月に女性活躍推進法などが施行されたが、それにより、女性優先、女性限定の採用をする政府系機関が続出している。
たとえば国立研究開発法人海洋研究開発機構の公式サイトに掲載されている「採用情報」には、研究者の募集要項として以下のような文言がある。
〈本公募では、男女平等の理念のもと、女性の社会進出を推進するという日本政府の方針に準拠して、多数の女性の積極的な応募を期待するとともに、男性候補者と女性候補者の業績および人物評価が同等であった場合は、女性を優先して採用します〉
何とも奇妙な日本語である。「男女平等の理念のもと」に、男女が同等なら「女性を優先して採用」するというのだから。
調べてみると、他にも独立行政法人など政府系機関の研究職で、「同等なら女性優先」を明記する募集要項が多数見つかった。
JAXA（宇宙航空研究開発機構）は昨年4月、情報セキュリティの招聘職員の募集要項に「人物の評価において、同等と認められた場合には女性を優先します」と掲載。防災科学技術研究所、国立大学法人では名古屋工業大学や山梨大学、公立大学法人の熊本県立大学なども同様に、「同等なら女性優先」とする募集要項を掲げた職種がある。海洋研究開発機構に女性優先採用の理由を尋ねた。
「男女共同参画基本計画で科学技術学術分野においても女性採用の目標割合が盛り込まれていたため、それを達成しなければなりませんから、新規採用の研究者において女性の方を積極的に採用していくポジティブアクション（女性社員の活躍推進）を採らせていただいております。平成27年度採用から実施していますが、今まで男性差別とのご指摘を受けたことはありません」（同機構広報課）
批判の意見を聞いたことがないというが、現実にこの採用HPについて書かれたネット掲示板には、男性からの怨嗟の声が溢れている。
〈大局的に見れば女の社会進出になるかもしれんがそれで落とされる個々の男性研究者の人権はどうなるんや〉
〈何で機会じゃなくて結果を優先するんすかね〉
※週刊ポスト2017年5月26日号
http://www.news-postseven.com/archives/20170518_550768.html 男でも女でも優秀な人を雇えばいいじゃないか。
差別を助長するようなことはやめろ。 こういう「偽善」、反吐が出ますわ。
そこまで褒められたいか？ そんなの明文化してるだけで、最後はさじ加減ひとつです 現行職員の女性の比率が少ないとか？
まぁ人員の何割が女性じゃなきゃだめ的な
考え方は完全に個人の資質や能力を無視してる
と思うけどね 女は男より劣るから、結果の平等を実現するには、女を優遇するしかない。
日本の女はそれでも満足なもよう。 日本の女性環境はと言えば
ブルカを被って顔隠さなくても外出自由で
各種割引、免除、順位優先があり
行政職では特別枠もあって企業も同じことが要求され
30歳超えて訳もなく独身でも批判されない
いわゆる「女尊男卑」がまかり通ってる日本で
まだ女性は差別されてるとさらなる優遇を要求する
言っとくけど理由もなく高齢で独身の女なんて
ヒエラルキーで言ったら底辺のさらに下だからな
次に底辺なのが理由もなく子どもを作らない主婦 役人の帳尻合わせは常識なので書く必要がないということですね もう男女平等＝女性優遇 くらいにハッキリ言ってくれたほうがスッキリするような >>1
★☆★『管理職での女性登用優遇処置は企業経営を弱体化させる』★☆★
《女性登用先進国ノルウェーが払った代償 業績悪化＆上場廃止企業続出、モラル低下横行》
ノルウェーは首相と財務相､経済界で重要な役職の雇用主組合(経団連に相当)と労働組合連合会トｯプも女性｡
03年の会社法改正により、上場企業の取締役会に於る女性の割合を40％以上とするのが義務づけられた事が、
女性登用が企業に広がる契機となり、女性登用先進国として知られている。
だが、女性登用の成功例として取り上げられている一方、副作用の方が大きかったという指摘もされている。
米・南カリフォルニア大学のケネス・アハーン助教と米ミシガン大学のエイミー・ディットマー準教授は、
ノルウェーの40％割当制について実証分析を行った。対象は01～09年の上場企業248社。
まず、03年に40％割当制の導入が決定すると、対象企業の株価は“大幅に下落”し、
その後、数年間で女性役員比率が10％増加したことで、時価総額は12.4％下落したという。
負債等も大きくなり、営業成績にも“悪化”が見られたという。
さらに、同制度の対象となるのを避けるため、09年の上場企業数は、01年から約3割減った。
つまり、非上場企業に転換した会社が約3割増えたという。
企業のモラルハザード(経営倫理の欠如)も招いた。
確かに、上場企業の取締役会は女性役員が40.7％を占めているが、
数合わせのために、女性社外取締役を増加させる事態が横行している。
実際に経営に携わる女性役員は6.4％にすぎない。
日本政府も女性登用を重要政策として掲げるが、具体的数値目標を掲げる上で、
経済全体にどの様な影響を与えるか、正負両面から十分な議論が必要といえよう。
http://biz-journal.jp/2014/09/post_5954.html (E1526)
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こんなのなんの益にもならねーだろ
それより女の就業規制しろよ
少子化も解決するし経済だってよくなるし効率もよくなる >>20
優遇されてやっと平等ならそれだけ劣った存在だって自分たちで貶めてんだよね 花形の職業だけ下駄を履かせてでも女性を増やすって差別以外の何でもない でもこういう事しないと同じ条件の男女が居たら男性を優先して採用するだろ？ 安倍自公政権の方針だろ。
あいつら頭が悪いからおかしいということがわからないんだよ。 頭が異常に悪いとこういうことが起きる。
下の人間はおかしいと理解しても押し付けられる。
馬鹿の押し付けという。 やる気 元気だもんなぁ
◇経済&政治のページ
http://keizai1money2.web.fc2.com/index.html
◇インフラ無き一帯一路 誰も振り込まないAIIB AAで解説するンゴ!!
◇小池一派 威を借る公明や左派など完全に野合勢力
◇小池知事と公明,早くも不協和音 総理は出陣式で獅子吼
◇停滞鮮明 中国の経済金融セクター 生きる価値のない無能なま～ん(笑)が集まる職場トップ5
1位コンビニ
2位歯科受付
3位スーパーのレジ打ち
4位医療事務(派遣)
5位ドコモショップ店員 ひどい差別だな、ジジイを叩き出せば良いのに若い男で調整しようなんて許せないわ いっそ採用はサイコロ振って決めろよ。
それこそが真の平等だろ。学歴差別は良いのかよ？ うちの田舎の県の中学受験最難関校（県立でエスカレーターもコネも無し）の男女比２：８
いっぽう東大の男女比８：２
女は１２歳～１８歳で何があったんだぜ？ ？ ？ >>19
「男女平等」という言葉を聞いて、“普通”は、あくまで「機会の平等」であって、
『結果の平等』は“悪平等”と考える､と思うのですが､人によっては､そうではないようです｡
とりわけ、“フェミニスト”や“共産主義者”にとっては、
『結果の平等』が、何の“違和感”もなく受け入れられてます。
その典型が、『女性優遇処置』です。
“クオータ制”は、「結果の平等」を求める制度です。
“フェミニスト”や“共産主義者”は、『女性優遇処置』を支持しています。
“クオータ制”で水増しすれば、「実力のない女性」が重用されるだけ、
実力のある男性は“いい迷惑”、実力のある女性にとっても、
「女性だから登用されたんだろう」と言われかねない“はた迷惑”でしょう。
いいえ、それよりも何より、能力がない者が「女性だから」というだけで重用される社会、
なんていうのは、ほんとうの平等ではない。 「社会が停滞」するのは“必定”です。
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/27748213.html
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フェミニストは頻りに“クオータ制”を主張し「機械的に男女比を同等にせよ」との要求は、
男女の分業を否定する思想から出ている、根本的に“間違った”要求である。
クオータ制でなくても既に日本において、組織に女性を登用して媚びる風潮があり、
「有能な男性」が“排除”されるばかりでなく「能力が伴わない地位」の女性を生みだしている。
フェミニストたちが男女特性論に反対する根拠として言われているのが、
「性別よりも個人の個性や能力が大切」という命題である。
もしこの命題が本当に正しいと言うのなら、クオータ制を要求するのは矛盾である。
正しくは「すぐれた個人が社会に参画すると社会がよくなる」と言うべきであろう。
【元東京女子大学 文理学部 教授 日本ユング研究会 会長 林 道義】
(81459)
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男女平等ってなんだ？
女に実力があれば何もしなくても自然に男女平等になるんじゃないのか
自然じゃない男女平等は男女平等なのか？ 産休育休の税金泥棒ばっかりなんだよな公務員は
それで男の職場うばって少子化とか笑える
公務員栄えて国滅ぶってやつだ >>22
そりゃ男に比べて脳が小さいからなｗ
特に日本の女は小さそう ジャップは平等と公平の違いも理解できない馬鹿民族だから仕方がない >>1
> 高橋まつりさんのＳＮＳとツイッターの書き込みや友人とのやり取りでは・・・、
> 「生きていくために働くのか、働くために生きていくのかわからなくなってきた。。」
> 「就活してる学生に伝えたいこととは、仕事は楽しい遊びと違って一生続く“労働”であり、
> 合わなかった場合は、精神や体力が毎日磨耗していく可能性があるということ。」
> 「もう働かなくていいよ、つって求婚されて専業主婦になって飼われるように暮らしてえな。」
> このまま一生続くから絶対に専業主婦になる 。
電通の女性社員過労死は､『男女共同参画』やフェミが､女性の生きがいや幸せなどを『自己実現』と称して､
本人に職務適性がなくても、 “すべての女性”は、「働くことのみ」が“正義” だと煽ってきた結果だろ。
“フェミニズム”(男女共同参画)は、女性の生きがいや幸せなどを『自己実現』と称して“家庭外”に求め、
一方で、“家庭”における「主婦の日常」を軽蔑し、“仕事”など「外の活動」の方に“価値がある”と見なす。
『専業主婦をなくせ』という“女性すべて”を「外に出て働く人間」にしてしまおうという共産主義思想である。
【元東京女子大学 文理学部 教授 日本ユング研究会 会長 林 道義】
●『男女共同参画』で女性は“働くばかり”が推奨され、「結婚･出産･育児」の“無価値”が喧伝されている。
●“若い女性”たちが「仕事で自己実現」することや「人生を楽しむこと」ばかりを考え、
「結婚や子供を産む気がさらさらない」ことが“少子化の最大の原因”。
【麗澤大学 経済学部 教授 八木 秀次】 （『正論』平成15年9月号・平成16年8月号）】
歴史人ロ学者のエマニュエル･トッドらが集めた統計では、“女性”の「学歴が向上」し､
「労働参加率が上昇」すると「結婚年齢が上昇」し、“少子化傾向”になると述べている。
【立教大学 特任教授 平川 克美】 (E1526)
■マルクス主義フェミニストの“教義”と“本音”
・「女子力を磨くより、稼ぐ力をつけなさい」これが私から若い女性たちに送るアドバイスです。
【『働く女の未来予想図』上野千鶴子インタビュー・type 2014年】
↓↓↓↓ ↓↓↓↓ ↓↓↓↓ （本音は・・・）
・上野：仕事と自己実現が一致するなんて、大きな幻想ですよ。
【『結婚帝国 女の岐れ道』上野千鶴子＆信田さよ子・講談社 2004年】
・「男女共同参画社会基本法が可決された。しかも全会一致で！ 私はこの様に思った。
この男女共同参画社会基本法がどの様なものか知っていて通したのかよー！、と。」
「よう通したな、こんな過激な法律を･･･！ 」
【『ジェンダーフリーは止まらない！』上野千鶴子＆辛淑玉・松香堂書店 2002年】
家柄や身分で職が決まってた前近代と変わらんな
日本弱体化策だと思うけど あのな、
黒人差別と同じで、今までは「同能力なら男を取る」っていうのが当たり前だったわけ
それが何十年も、100年以上も続いてきたわけだ
それじゃいかんということで、今度は逆に意図的に女性を優遇する必要があるわけ
過去の男性優遇、白人優遇のツケを
現代の男性や白人が払わされていることには同情の念を禁じ得ないが ヒラリーやら小池やらルペンやらで飽きるほど聞いた「女性だから応援してる、頑張ってほしい」
こんなこと言いながら男女平等とか違和感覚えないのか一部の女様は 理系って90%以上男性なのにな。採用も9対1になって当然。 >>41
脳が小さいのに同じ成績出せるから優秀。つまり優先していい 未だ男女平等が理念のまま実現してないのだから不平等を是正するにはしばらくの間女性を優遇しなければバランスが取れないということだろう
別におかしな文章とは思わない
日本は世界に比べ女性の進出が極端に少ない 男女平等の理念のもと女性優先とか
日本語おかしい
頭もおかしい 少子化促進政策だね。能力によって決められるべきであって、性差で決められては
ならない。看護婦は女性に適任だから、女性が多いのに男が看護師となって、
産婦人科に勤務したら女が黙っていない。分娩に男が赤の他人の男が介添えする。
吐き気がする。 仕事帰りの綺麗なOLさんに蒸れ蒸れ酸っぱくっさいパンスト足の匂い嗅がされたい >>1
それって結局のところ女性は男性より劣るから優先しないと平等にならない→つまり最初から女性を差別してるってことだよね 男女雇用機会均等法は反故にするわけか。いい加減すぎる。 >>1
これぞ、これこそが性差別じゃないか
馬鹿しかいねーのか、ここはｗ >>54
ほんこれ
男がなぜわざわざ女性社会に進出しようと思うのか謎だよなw
まあ男で看護師になることを選ぶやつはほぼ100%下心満載らしいからね どのみち遠からず将来日本は中国の統治下に治まる。残りわずかな愚民主主義を謳歌しよう。 女ガー女ガーって
言ってるうちは男女平等なんて無理だよ >>1
「アベノミクス」の成長戦略の中核は、“女性がSHINE日本”です！！
ヽ"｀ ヽ,,,、 社会のあらゆる分野で2020年までに指導的地位に、
／::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ “女性”が占める割合を30％以上とします！
/::::::,,、ミ"ヽ｀ "゛ / ::::::ヽ
/::::::== 売 .`-::::::::ヽ
|::::::::／ .,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l フェミノミクスで優遇される女性リーダーが増えれば、
i::::::::l゛ .,／･＼,!.／･＼ l:::::::!
.|`:::| :⌒ノ/.. i＼:⌒ |:::::i たとえ､女性研究者が万能細胞の研究で不正を働いても、
(i ″ ,ィ____.i i i //
ヽ i / l .i i / 3億2000万もの政治資金虚偽記載の女性閣僚がいようとも、
(ヽl ヽ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/ /)
(((i ) 、 ヽ `ー'´ ／ ( i))) 麻薬取締法違反で逮捕される大企業の女性役員が出ようとも、
／∠_| ヽ ｀ "ー－´/ |＿ゝ ＼
(＿＿ｵﾚ、ﾜｸﾜｸしてきたぞ,＿＿ ） 日本はゼッタイ、経済成長するハズです！！
■『男女共同参画基本計画の政府予算は､“約８兆(7兆9,064億)円”』
平成27年度の男女共同参画基本計画の政府予算は､7兆9,064億円､前年当初予算から2,073億円(2.7％)の増額
■『女性の権利保護に“３，０００億円超”のＯＤＡ』
安倍首相､2013年9月の国連総会で､紛争下での女性の権利保護などに3,000億円超の政府開発援助供与を表明
■『世界の女性教育に“４２０億円超”のＯＤＡ』
安倍首相､2015年8月28日､女性版ダボス会議演説で､世界の女性教育に420億円超の政府開発援助供与を表明
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(Y (･ヽ /･) Ｖ) ＼L／（・ヽ /・） Ｖ
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人`ー (_ノ ー′ /ノ | 0| _＿ ﾉ ＜ 輝く女性がshine!日本w
＼`――′ ／ | ＼ ヽ_ノ ／ﾉ
＼＿＿_／ ﾉ ／＼＿＿ﾉ |
虚偽記載 捏造論文
●【安倍総理が小保方氏の“万能細胞開発”を称賛！】
『安倍内閣の一番重要である成長戦略３本目の矢の中の1丁目1番地に、女性の力を明言している。
その根拠として若き研究者の小保方さんが、柔軟な発想で世界を驚かせる万能細胞を作り出した。
日本が“世界で女性が一番輝いている国”にしていくために全力を挙げていきたい。』
http://news.tv-asahi.co.jp/news_politics/articles/000020619.html
●【安倍首相、女性閣僚の起用で自信満々！】
『女性が輝く社会の実現も安倍内閣の大きなチャレンジ､女性ならではの目線で新風を巻き起こしてもらいたい。
正に、私は女性が輝く社会の先頭ランナーに立っていると自負をしおり、
2020年までに大体３割の主導的な地位に女性が就くという大きな目標はある中において、
この閣僚の中で、社会に変革が私は起こるということを確信しているわけであります。』
http://www.j-cast.com/2014/10/17218689.html (E1526)
機会はとうの昔に平等になっているわけで、結果が男性>>>女だから
女にゲタ履かせて結果の平等を目指す。
そうはっきり謳えば？ フェミニスト学者は口だけ
saebou先生なんか現代日本の家父長制度、夫の姓に統一する同姓婚批判してんのに
ご自分は男の姓に合わせた結婚するんだろ
男社会に媚びてる 男性社会に入ってくる女性も下心ある奴いるよ
シングルマザーで金に困ってて金がありそうな独身男とか地位がある奴に媚びるから分かりやすい >>7
> まぁ人員の何割が女性じゃなきゃだめ的な考え方は
ヒント：男性社員の福利厚生＆結婚相手確保 実力で採用された女性も「女だからゲタはかされた」って見下され活躍しづらくなる本末転倒 うちの田舎の県の中学受験最難関校（県立でエスカレーターもコネも無し）の男女比２：８
いっぽう東大の男女比８：２
女は１２歳～１８歳で何があったんだぜ？ LGBTの時代になにおもって女性っていってるの 女性活躍とか女性優先とか世の中おかしいわ 2000年ぐらいから、暗黙の了解として、男より女を優先して採用していたが、
それを明文化しただけ もっと女性に努力させろよｗ
大学の文系に進む人数を理系の１．２倍までとかにするとかさ ＞女性を優先して
優先してるので平等が成り立ってません
ザ・文章破綻
ザ・支離滅裂
ザ・矛盾 まあ、雇用均等もアメリカとか外国から言われて渋々やってるだけだし、報告する為の実績が欲しいだけ 弘前大学の求人もそうだよ。
応募した人に男女がいて、共に似たような業績なら、女性を優先して採用するって書いてた。
機会の平等だけで十分。
結果の平等や男性差別には反対！ >>1
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！！！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！！！！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！！！！！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！！！！！！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！！！！！！！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！！！！！！！！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！！！！！！！！！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！！！！！！！！！！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！！！！！！！！！！！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！！！！！！！！！！！！ まあ、今はまだみんな知ってるからいいよ
アファーマティブアクションやってるってね
ちょい昔は、男ってだけで採用差別されてたって信じてくれなかったもん
氷河期の男は最悪だった 女はこのぐらいしないと採用基準にすら引っかからないということか >>82
明文化されてる時点で優しいんだよ
これまでは、忖度で終わって、はい、男は劣ってるから採用しないだったんだから
司法試験とかでも男女別にしてるしな
絶対に女にゲタはかしてる じゃあ男は生活保護受給しやすくしないと片手落ちだな もうね、女性様に大いに活躍してもらって、
当然いろいろ重い責任も負ってもらって、
失敗したら男と全く同じ罰則を適用しましょう。
そうなったら、家事の得意なオレ達ものすごく楽になるわ。 女専用車両
レディーファースト
デートでは男が奢る
セックスはマグロ
日本では男の立場が無い >>74
女は一人暮らしするハードル高いし
成績良くても地元進学じゃないとダメっていう親や大人たちからの抑圧もある
その圧力はねのけるだけの実力と胆力がないと東大進学なんてできないだろう まあ、自分はこれは、政府は男に働いてもらいたくないんだ、と理解したよ
仕事は女と外国人がやれよ
それが政府の国策であり、それに自分も従う 北朝鮮は新聞、ＴＶワイドショー，女性週刊誌などの全マスコミとキモイ顔の国民が金正恩天皇の不細工なクソガキにまで「様」をつける奴隷制非民主国家
http://vn-hochiminh.seesaa.net/article/166055185.html
北朝鮮人は金正恩天皇のクソガキにまで「様」をつけるような奴隷国民だから簡単に国家間憎悪を煽られて、
血税を軍部という詐欺泥棒組織に奪われ続けている。 http://blogs.yahoo.co.jp/pongisayoku/28583562.html
北朝鮮の国家予算は年間５000億円くらいで島根県の予算程度である。
北朝鮮軍部が軍事費にかける予算はたった2500億円以下で、自衛隊のイージス艦2隻分にも満たない。
http://vn-hochiminh.seesaa.net/article/166055185.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2012-03-19/2012031915_01_1.html
●
おまいらはいつも俺のチンコが小さいと言ってバカにして来た、
それで俺はパーフェクトデイ社の３Ｄプリンターでもう一本チンコを作り2本にした。
これなら小さくても2本なのだ、おまいらに引けは取らない。
武井咲のような子と結婚しこのチンコ２本を入れてグルグル廻して可愛い子供を作りたいんだが、、
と、昨夜母親に言ったら「死ね、はよ今月の食費を入れろ。」と怒鳴られました。52歳警備員。
https://blogs.yahoo.co.jp/pongisayoku/28725795.html まだ民間は女性は腰かけ程度だとの認識
本気の女性は排除されてきた
就職差別が堂々と行われてきた
ここへきて少子高齢化による労働人口の減少がきた
男女問わず有能な人材の争奪戦が始まっている >>82
マチルダ効果って知ってる？
誤って「女のほうが能力低い」と判断してしまうバイアス
だから男女の能力が同じだと判断したときはだいたい女のほうが能力高い >>94
いつの話だよ
草加が与党になってからは、モロ女性優遇だろ
男なんて女の3倍優秀じゃねーと採用も出世もできないわ
おマンコ枠ってググってみろ これだけ優遇して子供は作りませんとか、無いわな
何に貢献しとるの 実力があれば差別されず尊敬される。
いつまでも差別されるのは、やっぱ劣っているところがあるから。 >>5
アメ公の属国から抜け出さない限りはこういうのが延々と続くんだよ つか政府機関なんか無駄飯ぐらいなんだから採用でんでんの前に潰せよ馬鹿安部 >>95
だから、そんなに優秀なら頑張れよ
女は優秀、仕事も頑張れる
これで満足？
女は男の100倍優秀です、男なんてタチうちできないわ
これでおｋ？
あと、おマンコ枠は「お」をつけるだけ丁寧だったな
「マンコ枠」でググるべきだ >>32
そこな
結局高い金貰いたいジジイは出ていかない >>57
それが狙いだよ。
１回滅びたらいい、こんな国。 >>84
おまえが能力ないだけだろ
いまだに男より優秀な女でも採用されない差別はある
男が採用されないのはよっぽど無能だからだ いいから、そこらへんの男の種をつけてもらって、さっさと子を産めよ！
何が輝く女性の社会だよｗ女は基本馬鹿なんだから持ち上げんなよ、ますます豚が木に登るだろｗ >>107
能力なくて結構です
女のほうが男より能力あるでいいよ
もう、とうにやる気無くしてるわ ID:5CJwlkEc0 は
無能なオッサンを叩かずに
優秀であっても女を叩く
こういうのがバイアス＝女への偏見 女性差別はしてませんってアリバイ作りのつもりが別の火種になった形か。 >>110
あんたが40代以上なだけ
氷河期以下は普通に女が優先
だから、別に男は働く必要もないし、頑張っても報われない フェミBBA学者も無能オッサンに媚びて昇進してるからな
saebou先生准教授昇進おめでとうございます >>1
それが差別というのを理解できない馬鹿達ｗｗ 同じ職場でも男はキツい汚れ仕事に回される
男の方が向いているのだから当然なんだが
昔は楽なポジションを持ち回りにしたり融通が利いたんだが
女をドカドカ入れた結果
男は常にキツい重労働に従事させられる結果になった
それでもハタから見れば女性の活用を推進している優良企業になる訳だ 制度で女が出世できなかったと、50代60代の女が言うのであれば、
これからどんなに頑張っても20代30代の男が割りを食うことはわかっている
どうせ、女と外人が上に引っ張られるんだから
頑張らないのが賢いというもの 日本の女が欧米に比べでも社会進出を望まないのだから仕方がない
自立の意識に乏しく学生時代に手に職をつけないのだからろくな職業に就けるはずもなく・・
日本女に事務職志望が圧倒的に多いのも欧米女性とは正反対
いかにして男に寄生するかを教える国では女に自立の意識は育たない
数字はそれを表した当然の結果であり
日本女の大人としての自立心を教育しようともせずに
数字だけを欧米先進国に合わせるために
結果を操作しようとする日本政府は猿そのもの
愚の骨頂である 同等なんてあり得るの？
結局女だけ採用してんだろ？ 弱者（笑）に配慮すればそれが正義だと思ってる馬鹿共 >>120
そのうち結果は出てくるんじゃない？
自分みたいに仕事なんて糞みたいな男も増えてるしさ
稼ぐのも仕事も女に任せたわ
アホ臭い 一般的にゆとり教育とは
・土曜なし
・総合科新設
の2002.4～2012.3に行われていた指導要領（小中学校教育の基準）の教育です
その前も後もゆとり教育ではありません
ゆとり 1987/4/2～2004/4/1うまれ
1995年うまれがマックスの9年間ゆとり
1996年1994年うまれが8年間ゆとり
1997年1993年うまれが7年間ゆとり
1998年1992年うまれが6年間ゆとり
1999年1991年うまれが5年間ゆとり
2000年1990年うまれが4年間ゆとり
2001年1989年うまれが3年間ゆとり
2002年1988年うまれが2年間ゆとり
2003年1987年うまれが1年間ゆとり
最後の2年は移行処置で中身は非ゆとり と考えると
1989/4/2～2002/4/1うまれ
1995年うまれがマックスの7年間ゆとり
1996年1994年うまれが6年間ゆとり
1997年1993年うまれが5年間ゆとり
1998年1992年うまれが4年間ゆとり
1999年1991年うまれが3年間ゆとり
2000年1990年うまれが2年間ゆとり
2001年1989年うまれが1年間ゆとり これまでずっと女が頑張っても報われない社会だったんだから
そろそろ男女ともほどほどに頑張ったらほどほどに報われる社会にしようと
そう思う男はいないのかよ 女性優先なら優先でいいよ
その代わり男女平等って言うな 女も社会進出をと言うが
ゴミ収集員は男だしワンマンバスの運転手も男しかやらない
女はキツくて入ってこないからだ
これは性能上当たり前の話しなんだが
一般企業でもやはり当て嵌まる部分があって
それまでは男性社員が持ち回りで受け持っていたキツくて大変な業務を
女性が大量に流入してきたことにより
キツくて大変な仕事だけ男がやるようになってしまった
男はいつもキツくて大変な仕事ばかりさせられ
女は楽で優雅な仕事を請け負う
その結果男性労働者の士気と体力は著しく失われ
疲弊した社会が出来上がっていくのだ >>128
だからもう男が頑張って働かなきゃいいじゃん
ゴミ溢れてても、片づけるのはそこら辺の主婦だろ 能力の足りない黒人、ヒスパニック、難民、女を
無理してごり押しして増やしても害でしか無い
男女や人種の比率が偏っても何の問題もない >>128
女がかなりになってる介護や看護師もきつい仕事だと思うけどね。
そういやいつもうちにくる佐川の配達もおばちゃんだし。 優秀な順に採用すればいいだろ
女が本当に優秀ならそれで何も問題ない筈 なんで国は福一原発は男しかいないのに女増やそうとしないの？ドボジョとか言うなら女送り込めよ エントリーシートから名前と性別を排除すればいいんじゃないか？ 男女共同参画の理念の下とか安部の方針の下って言えばいんじゃないの
まあ差別は差別だけど、命令だから仕方なくやってる体でいれば、矛先はそっちに行く >>128
おまえはああ野麦峠も読んだことないのか ゆとり
女性優先
次から次へとこの国の競争力は削ぎ落とされてゆく。 >>135
自分は言ってるじゃん
政府は女に期待して、男に期待してないから、
自分は政府の言う通り、仕事は頑張らないって
非難しないでね
国策に従ってるだけなんだから 既存職員の調整はせずに新規採用で帳尻を合わせようとする。
既存正社員の雇用を守るために新卒採用を減らす民間企業と同じ構図。
己の在り方を正せと言われてるんだよ！他人の痛みで解消しようとすんな！ >>134
オーケストラ団員や科学者をそうやって採用すると女の採用率が上がる 平等にしてほしいんであって優遇してほしいんじゃない。
仕事ができない男が女がどうのこうのと文句ばっかりいってのさばって
仕事ができる女より優遇されて出世していくのが許せない。
男にも仕事のできる男とできない男がいるんだよ。 >>1
社会がタブーにしている事。愛人不足、不倫女不足、1回くらいならＯＫ女不足。
これが現状だよ。
今まで、結婚退職でハイさよならハイお次が慣習だったんだとさ。それが「女性活躍社会」
によって、社内兄弟姉妹が増えるようになったんだよｗ
アフリカの一夫多妻のような第一夫人がいつまでも会社にいるか、復帰するシステム
になったから、ゲス従業員たちは新しい女が常に必要なんだとさ。
ｂｙ大手電機メーカ＆大手広告 別にいいんだよ
ただこれだけは言っておく
フェミは女性差別して活躍できなかったというのならば、
氷河期以下の男は、男性差別されたから活躍できなかったということにする
これからも、稼ぐつもりも働くつもりもないが、
それは制度上、仕方がなかったことだ >>126
そりゃ男も同じだろ？
オマエみたいな糞女がいるので女社会がクソになるんだよ >>143
いや、逃げ切り狙って足掻いてる既得権の横暴だ。
日本企業の衰退もこいつらが原因。 こうでも書かないと女が来ないんだろうけど露骨すぎるわ 40代以上の男と、30代以下の女が得するシステムだろ
だから、40代以上の女と、30代以下の男はどんだけ頑張っても無駄なんだよ
国家権力により差別されてんだから
だから、頑張らないのが吉
くだらん 口では多様性を訴えながら現実は男ばかりのの硬直した単一社会
限界がきている アファーマティブアクション(｀･ω･´)つアラン・バッキの事件 昔から言われてるけど男女共同参画は共産主義の隠れ蓑だからな
表向き機会平等にしておいて実質的には結果平等にすることで共産主義社会と同じ状態を作りだせる 実力以上に出世した男が、実力以下の女を増やそうとしてる。
そうよな、実力のある若い男が入ってきて能力主義、解雇規制緩和なんか
されたら自分の地位が危ういもんなｗ >>134
履歴書から写真もな
面接で顔確認すりゃいいんだよ 男児と女児では男児の方が死亡率高いから平等にするために女児を間引く必要が有るって事？？？ 真の男女共同参画をやるなら履歴書から顔写真と性別の欄をなくせ。
結局、面接の時に性別分かるかもしれんが、まず第一段階としてやれ。
なんで当たり前のことができない？やりたくないと反対してるのは誰だ？ >>149
女性優遇つっても絶対確実に受かるわけじゃない。落とされた時のことを考えるとむしろ敬遠されるかもよw 今の日本では、
勉強や仕事で頑張るよりも性転換手術したほうが、
採用も出世も有利だから
若い男にはそう言っておく 米国は権利の平等を推進して日本は結果の平等を推進してる
米国は結果は不平等だと認識してるからレディーファーストがあるのに
それを勘違いしてる日本のフェミニスト >>136
当時、富岡製糸工場は、最新式の工場でした。
待遇も給与も良かった。
だから、みんな働きたくて募集に対する倍率も高く人気の職業でした。
士族の娘とかも沢山働いていて、エリートだったんだよ。
映画での悲惨な職業というイメージは、戦後左翼の捏造だよ。 >>147
おまえなあ
どんだけ男尊女卑の思想に染まってんだか
しかも自覚なしかよ
こんな男ばかりだから日本は終わるんだよ 9割以上の女性に結婚願望があり、結婚後は控除内の軽い仕事をしつつ3号年金で老後もウハウハをみんな希望してるんだし、簡単に受かるだけでは増えない。 >>165
日本が終わってるのは、
男尊女卑の思考でも政治でもなく、
日本人のDNAがバカだからでーす
まあいいでしょ
20年間頑張って、社会で働く女を増やしたんだから
20年間それだけしかしてないけどね 多くの先進国で似たような不当な差別が横行してるけど、これは猿まねというより、
学力ではなく進学率のみ注視して愚民化教育をやった戦後日本らしいとこではある。 誰も平等化自体には文句言ってないんだよね
でもいざ中身を見ると女性を優遇してバランス取ろうとしてるものが多いから反発される 女性が確かに不遇されていた時代もあり、女性が活躍出来る社会をと訴えるのは悪いとは思わない
ただ、それが男女平等をと訴えながら女性の権利のみを主張しているのは違う
間違ったフェミだわ 客は別に品質さえ保ってくれたら中の人の性別なんて気にしないよ。
生理休暇とか言って外部に甘えだしたら、前任の○○君に戻せって言うよ。
痛んでいないお得な野菜なら生産者の性別なんて気にしない。 正しい日本語じゃん
んじゃポストは応募者の中から完全公平なシステムで選び出すのか
となると、小学館は東大からFランまで幅広い人材がいることになるわけだが…
そんなことはなく「公平に募集」して「特定に人を任意に」採用するよなあ 無理して女ばっかり働かせても人口が減るだけだぞ
仮に働きながら産んでもきちんと親が教育しないとロクな人間にならん
メディアを育ての親とした操り人形の出来上がりだ 機会の平等じゃなくて結果の平等を掲げるのって傾国の第一歩じゃねえか
日本の国力を下げたい連中がうようよいるんだろうねえ… 女も優遇されてる場面があるんだから
それを変更することを並行して行わないと
男女平等にはならないし不信感しか生まない >>159
性別を隠すと女性の採用率が上がる
という実験結果が出てる 優先しちゃったの？え？研究機関に研究させないほうがいい低レベル思考。知的がアレな職員かな？正常な状態じゃない。 >>1
> 男女の平等の理念のもと、女性を優先して採用
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
奇妙で済ますのか、この大暴言を。完全な男性差別、男性蔑視じゃねぇかよ。
これが許されるなら逆の「男女の平等の理念のもと、男性を優先して採用」も許されるんだよな？ｗ
どこの腐れ企業だ、企業名晒せ！！！！ 一過性でなく女の作った物なら、他にどんなに劣っていても優先して選択するような社会に生まれ変わらないと駄目。
時には悪い物でも積極的に選択していくのは、不幸に思えるんだが。
真面目な仕事も減っていくだろう。 少子化がますます進むな
男は無職女でも結婚するが、女は自分と同等以上の所得の男としか結婚しないからな 若い男性研究者が、ポストもなくて大変なんだよなあ
運よくポストにつけた後も、産休・育休の穴埋め仕事をさせられる >>182
男のほうが家族がいるからと採用優先されてしまうことを嘆く女研究者も多い
若い女性研究者もポストがなくて大変
男も育休とればいいのに取らないのは、就業上で男が女を差別してるから
男も女も働きにくい大学にしてるのは今上層部にいる男教授
なのに男教授を批判できず、批判しやすい若手女性研究者いじめをするのが日本の男性研究者 ちゃんと名言すりゃいいんじゃないの？男女比率、4-5割までは女性優先って。
結局 同等なら女性優先してもこういう先端科学技術分野だと女性採用率20％超えないんだろうが
ま、それは結局、男女平等ではないよなｗ >>177
それなら尚更、今発言力の強いフェミ団体に履歴書からの
写真、性別、氏名欄の排除を訴えてほしい。 マチルダ効果といって
女の業績が男と対等でも、女より男の採用が優先されてしまうバイアスがある
マチルダ効果をふまえて>>1を読むと
男と女の業績が同じに見えるなら
女のほうが業績上なので女を優遇採用するのは当然 >>183
育休とったら、同僚が同じ目に遭うことを知ってるからでしょう
自分がされて嫌なことを、平気で他人にする人はろくでなし
男は仕事を辞めたら逃げ場がないからな
> 就業上で男が女を差別してるから
この記事を読んでも、まだこんなこと言ってるんだな（唖然） 明確な行政側による女性優遇と男性差別がまかり通っている >>183
最終行の問題を問題として主張を作ってくれよ。
上層部批判が難しいからって批判しやすい若手男性研究者いじめを
するのはやめてやれｗ >>187
だから男女ともに働きやすい職場にしようって提案だろうが
男だって育休とりやすい職場にしよう
これから男同士のカップルが子供を持つようになるかもしれないし
>>189
俺は若手で女より実力ないくせに女叩きする男も批判するし
上層部で男社会をつくってきた教授連中も批判する
おまえはいちいち女叩きするような男かばってんじゃねえよ 成績優秀者を上位から順に採用するべきで、男女差別があってはならない。 男女平等って女性優先ってわけじゃないんだよね
女性優先は平等じゃなくフェミでしょ
企業などで女性管理職枠を無理に作って
管理職やりたくない人や向かない人を管理職にしたりするから
本人も周囲も迷惑被ってる事例も多いよね >>191
研究職の場合はテストの成績じゃ判断できないから
採用時、研究業績の評価は採用側の恣意的判断が混じる
従来は採用側の男性研究者が若手男性研究者を高評価してばかりだった
それを是正するためにマチルダ効果なんかの研究成果を踏まえた採用基準をつくる段階 >>190
わざわざ一人称で「俺」を使わなくてもいいのよ >>190
みんなが上層部批判を始めたら俺は上層部なりの言い分はないか考えて
可能なら上層部も庇うよｗ
てか、なんかなーテンプレ化してる女叩きもうんざりだけど男叩きも大差な
くて、何か新しい切り口はないんかなーって思う。 もういっそAIで採用決めるとか、なんか21世紀感あふれる解決法はないの？
個々人の能力を最適な配置、最適な組み合わせで最良の結果を導く的な？
画期的に生産性を高める方法ってないの？ 国連の評価でも
教育や機会に関しては平等であると評価されていた、
なのに一部だけ切り取り都合のいいように解釈する奴等がいたからこうなった 知的職業ではなく
土方とか運送屋の人手が足りないんだから
そっちを目指せ 女 尊 男 卑 が国連や湯田屋の基本政策だからなー
女の意見が強ければ、外国からマスゴミを通して
いくらでも操縦できるからなー
テレビばっか見て、それが正しいとか未だに信じてるのは女子供 >>191
けど世界の大学ランキング上位校はそういう採用をしてないよ
男女比偏らないようにゲタはかして調整する
そういうやり方が結局は成績上位者だけの東大より世界で影響力があるわけだから
男女比率の調整は正しい 平等なんて成り立つわけ無いだろうが
個々の能力もあるけど男と女で適材適所ってもんがあるのに無理に平等にしようとすんなよ そもそも男女で平等なんてあり得ないんだから雇用機会均等法が間違い
この法律から少子化が始まってると俺は思っている やるならやるで、「逆差別します」って、はっきりと宣言しろ。
平等を騙るな。この詐欺師どもが。
池沼で研究職やってるやつ少ないから池沼枠ないのは差別じゃね 男女平等の理念を持って女性を優先する！(どやぁ)
まさに目的忘れた本末転倒マン
本末転倒ってのは言うてみれば100円の利益の為に1000円投資しちゃったバカな行いに使われる言葉だぞ 女性って、何歳までのどんなスキルがある女を採用してるの？
子供産んで未経験で復職できるのなら丁稚奉公待遇でも働くけど、
たまたま夫婦共働きで職住近接で会社が潰れなかった場合に限り
同じ職場で働き続けられる大ラッキーパターンしか知らんわ
そこらへん曖昧にするから男女どちらからも恨みしか買わないんだよ無能政府 >>208
詰んでるけど、諦めるわけにいかないからな 女性を採用するために、男女平等を投げ捨てて男性差別を行うという
高度な話し 能力が同等なんだから、ボーダーライン付近の点数群の中から
採用する男女比が同じじゃないと差別だろ >>1
フェミニストは昔から平等とは無縁の連中だよ。文字通り女性主義、ワタシ・ファースト
そもそもフェミニズムを"男女平等主義"と乗せている狂った辞書があるくらいだし、
自称リベラル連中が無知な一般人を騙しているのが実態
フェミ利権に寄生しているのはザイニチ外国人だらけだし、
そういう機関で好き勝手我侭垂れているのはフェミニストだからね
特にマスコミが言う経済が発展している国々取分け中国やイスラエル等は、国内のフェミニストを排除しているし、
寧ろ敵国内でフェミニズムを煽っている側だ >>204
＞けど世界の大学ランキング上位校はそういう採用をしてないよ
＞男女比偏らないようにゲタはかして調整する
アホか。そんなもんでランキング上がるなら、そんなランキングにクソの
意味もないわ。
一番大事なのは研究機関として実績出しているかどうかなんだから、
実績のないアホ女を優先して入れるメリットなんてあるわけないだろが。
女だの少数民族だのをアファーマティブアクションで入れてるのは学生だけで
いいし、そんなのはどうでもいいんだよ。欧米のトップ校もそういうアホが
学部にはたくさんいるが、教授だの研究者に関しては大金で釣って世界中から
ヘッドハンティングしてくる。自前で育成してるわけじゃない。 なんでこんな余計な一言付けたんだろ？
採用基準なんて秘密にしとくもんじゃないの？ 野球選手やサッカー選手に5人女子を入れるなんて成立する訳ないと誰しも思ってる
だから積極的に実現させてほしいと誰も思ってない
でも弱者を救済とか平等公平とか一見した大義名分がある。
よって税金を使う事が出来る上、成果を出さなくてもよく
全く役に立たない物につぎ込み放題なので、補助金天下りに最適
最近の風潮の同性愛優遇もおそらくこれ
成果が出るものは民間が勝手にやるので、政府がやる事は無意味な事
あほらし この制度で割を食わされる男性の救済措置はどうなっているのか
少なくともそれは明確にしろ
それにしても、男女比がアンバランスなのは科学技術学術分野に限るまい
タクシーやトラックの運転手、遠洋漁業従事者など他にもある
しかし、それらは目標割合がない
なぜなんだ たとえば、下限得点５００点のボーダーライン上に
合計１０人の応募者が居たとして、採用者残数が４なら
ボーダーライン上の男女比が５人：５人なら男子２名女子２名を採用するのが平等
ボーダーライン上の男女比が９人：１なら男子４人を採用
ボーダーライン上の男女比が1人：9人なら女子4人を採用が法的平等ってもんだろ
国家機関が不平等なことやってたんじゃ、コンプライアンスもなんもないわな >>186
男性が雇用され易いのは、太古の昔から続く実績のお陰だし、
アファーマティブ・アクション、女性枠という女性優遇にしても女性が増え難いのも女性の実態によるもの以外の何物でも無い
妄想でしか無い"女性は優秀だ！"というそれこそ性差別思想を他人に押し付けているのも女性は駄目だと思わせる要因でもある
女性が自腹を切って起業し、男女平等に雇うことから始めないと駄目
責任を取る女性を育て、女性にも責任を負わせる社会にしないと女性が良くなる事は先ずありえないよ 歯科衛生士は男を増やすのか
性比アンバランスはいかんのだろ 下駄はかせてもらってやっと平等とか惨めにならないのかな >>4
そこで、
女性｢男性にも産休を無理にでも取らせろ！、イクメン！イクメン！｣
これですよ
女性が頑張りたく無いから、男性の足を引っ張ろうと必死な所謂"働く女性"の実態です 男女平等の理念のもと女性を優先して採用 ←えっ！、平等じゃないじゃん >>1
＞女性限定の採用
これは男女雇用機会均等法に触れるだろ
女優など、どうしても女でなくてはならない仕事だったらともかく >>228
だな、朝鮮人か左翼が書いたと思う
言論弾圧主義者＆差別主義者の朝鮮人・左翼に公平・平等を理解させることは不可能＝共生は不可能 >>202
男でも嫌なのに女が行くかよ
まず給与がきついなりに良くないとダメだわ フェミニストが男女平等を隠れ蓑に好き放題やってるんだろ >>214
相撲とか脱がないものならどんどんやればいいと思ってる
特に野球 女に専業主夫と子供を養う甲斐性がないことはもう十分証明されたし
何の優遇もゲタ履かせもムダ。
早く目を醒まさないと日本は終わるぞ。 「膝上15cmミニ」の艶すぎる国際政治学者
こういう人に男女平等を語ってもらいたくないね 女性だけどこういうのって逆差別じゃん
組織や国やら壊す気かなｗ ほんと結果主義でやってよｗ 企業は女にもキツイ仕事振れば？
どこの会社もキツイ仕事は30～40代中堅男性の独壇場じゃないか。 >>239
しかし男女共同参画の理念からすれば女を増やさないわけにはいかないはず
特定職業に対してしか取り組んでいないのは理解できない
だったらそんなもんやめてしまえと思う 高卒の女の事務職ってなんであんなに楽なの？
しかも出産後10年は「会長出勤」だぜ。
大企業だとさ。 >>247
男女比是正が求められている研究職はきついで
二流以下の大学出身では勤まらないことも多い 少しでも差をつけるんなら、平等なんて言わなければいい
道徳的に許されるのならそういう価値観も有りだろう 安倍総理の総活躍社会の方針なんだから。
真の日本人なら黙って従って当たり前。 利権増殖装置
★「男女共同参画利権１０兆円」に群がる、役人「自治労」家族の天下り先特殊法人
「男女共同参画」に毎年１０兆円以上の予算が注ぎ込まれているが、この利権に群がる「男女共同参画×××法人」と
名の付いた特殊独立行政法人数はなんと１５０以上もある。
この特殊法 人に採用されている準公務員職員数は３２６，０００人、公務員の利益誘導集団となっている
http://politiceconomy.blog28.fc2.com/blog-entry-944.html
左翼はほんと美辞麗句な名称つけて利権を作るのがうまいｗ 何年後までに女管理職を20%引き上げますみたいなのも謎だな
普通に昇格してたらそんなに急激に比率変わらんだろうに
目標数値に達するまでえこひいきでもするんかいっていう 田嶋陽子が世に出てきて女性差別解消を訴えてから少子化・高齢化社会・離婚増加・生涯未婚等という問題が次々出てきたのは単なる偶然だろうか 一番大事なのは女性が自立できることに尽きるんじゃないの？
シングルマザーになっても安心して生きていける社会になるべきであって
ことさら、男女平等にこだわる必要あるのかね？
しかもJAXAとか、こんな大事な機関に男女共同とか２の次でしょｗ ポスト読んだらわかるけど名古屋市の職員採用試験で女に下駄履かせてる事も言及してる。学科は女が上とか都市伝説だから。 日本の男女平等は
女に甘くする事です
日本は勘違いしてる人間ばかり
そりゃ自己中馬鹿女だらけなるわな
未だに 女性でも持てます とか
女性でもできます
って平気でつかわれてる 日本政府が頭悪いということはよく分かるから、外国に広めて笑われるべき 女を半数にできればまた男も普通に採用されるだろ
時代だからしょーがない
徴兵で死んだ若者も時代の犠牲者
今は男性が女に虐げられてる時代 募集のとこに「女性が活躍する職場です」って明記しとけ >>260
うちにいるわ～
自分の力でなったと思い込んでる女管理職
一番たちが悪い 野球で言えば今は女の攻撃でビッグマグナム回
男はボロクソに打たれまくってやる気なし（独身童貞の増加） そもそも会社なんてほとんど男性が起業して軌道に乗せたものなんだから
女も平等に起業からやれば良い。
社員も全て女でけっこう。
途中で頓挫して経営者が首を括るのもアリ。
多くの男性が通った道を平等に通ってくるべきだろうな。 安倍って左翼だよな？
なんでこの国腐らせようとしてんの？ >>1
>今まで男性差別だとご指摘を受けたことがありません
あっそ
今、受けてるやん？
これは問題視するべきだろうね
男性差別ってことになるからな
そもそもが目標割合を設定され、数字における到達
ここは政府や官僚もやってることだが
これは差別認定していかないといけないからな
女性の団体も笑えるね
自分達が差別された時は声高に主張しておいて、自分達が優遇されて
他者が差別されたらだんまりなんですか
君らが無くしたいのは
世の中から「差別」ではない
君らがやってるのは優遇
１みたいなのは、もっと問題視した方がいいだろうね
男性が差別される世の中になってるね
その差別してる政府や官僚
支持してるのはお前等やで？？？
続けるようだと、お前等は反対にまわらないとおかしいからな
世の中において、差別することをやってる奴等を政府にしたら危険なのがわかるやろ？
そういう思考でやってる人達になるからね
今の１においては男性差別
さらには、見えないところでも何かやってるんじゃないんですか？
ともなるし、将来においても危険すぎるやろ？
お前等の世論で是正させるべきだろうね 技術立国でこれは自滅する気満々ですな。
少子化推進にもつながるし。 根本的に、男女平等なら女を優先しちゃ駄目だと思うのｗ 自分がちやほやされたいだけで旧来の性別役割分担の上に
ねじ曲げたフェミ理念を乗せてただのわがままになっている似非フェミ女と、
そんな頭の弱い女の機嫌を取っていれば平等という勘違いおっさんのコラボ
まともな男女平等論者には、男性にとっても女性にとっても迷惑
実力のある女性までキチ女と一緒にされて見下されることになるし
実力のある男性を男性というだけで排除することにもなる >>277
ネトウヨをベースにして、パヨクの悪いところも取り入れた
左右というより「下」だな
まともな右派からもまともな左派からも嫌われる
安倍ちゃんをもっと下にしたのが橋下維新 日本(モンゴロイド)の少子化はアメリカによる日本(モンゴロイド)解体計画によるもの
①女性の社会進出を促し(恋愛も含めて晩婚化を促進)、生む機会を逸失させ、子供を減らす。
高校卒業後にすぐ結婚出産するのと、大学就職を経て結婚出産するのとでは生む機会に雲泥の差が出来る。
女性が30歳までに一度も出産を経験したことのない場合、それ以降の妊娠確率が極端に低下する。
また、奇形児の確率も増える。(30歳までに1度でも妊娠出産を経験していると、歳をとってからでも妊娠出産ができる)
給付型奨学金の推進や大学教育無償化の流れも、本当の目的は出来るだけ多くの女性を大学に行かせ、
産む機会を逸失させ、少子化を促進させようとするもの。
②都市に居住させることで、居住空間の減少および生活費の負担増(自給自足経済の崩壊)を引き起こし、
子供を生みづらくさせる。
③さらに都市に居住させることで、多様な娯楽を提供し、妊娠より、娯楽を選ぶ女性を増えさせる。
④ハーフや外人を頻繁にテレビに登場させ、外人に対する良いイメージを植えつけ、混血を増やし、
純粋な日本人を最終的に根絶させる。テレビにハーフ・外人枠があったり、ハーフのスポーツ選手をメディアが
よく取り上げるのもこのため、混血による侵略はポルトガルの南米での植民地支配の方法。
(メディアは右も左もすべてアメリカの強い影響下にある。プロレスやって世論を誘導してるだけ、
金とコネと力で実質的に支配している)。
⑤ゲイやオカマなどを頻繁にテレビに登場させ、そういう性的嗜好の人間をふやし、
少子化を促進させる(声高なLGBTの権利保障もこの流れ)。
(メディアは右も左もすべてアメリカの強い影響下にある。プロレスやって世論を誘導してるだけ、
金とコネと力で実質的に支配している)。
ｒ２ｒ２３ >>270
特定の個人の人生は1回しかないんやで
たまたま時代の巡り合わせが悪かっただけで人生棒に振らされたらかなわん 「男女平等の理念の下、女性を優遇する」とかいうパワーワードｗ これはこれまでが男尊女卑であったことを認めたようなものだな、是正しようとすれば自ずとこういう話にはなる
均衡がとれてきたころにこの文言は消えるだろう これに文句言う男は「男らしくない」とフェミに批判されるからな！
気をつけろ！ 能力が同じなら女性の方を雇うってのを明言したら性差別にならないか？ >>72
そういうのは事務員で調整してるんだよなぁ (その内容からナチスのガス室を連想させる、日本の動物窒息または薬殺焼却処刑施設の保護施設への転用を言論により強く求める)
(オーストラリア居住民とその祖先に起因する、放棄・放浪猫の200万匹ホロコースト政策に強い決意で言論により抗議する)
(平成２８年熊本地震に驚き、行方不明になった猫捜索の官民連携的な支援を強く求める)
(今は亡き、「口永良部島ヘルメット猫」の冥福を祈る)
(日本のヤクザに、飼い主なく路頭に迷って悲惨に生きる猫の保護養育を希望する)
(柳ヶ瀬、組長、ネコ)
急に、「男女の平等の理念のもと、女性を優先して採用」を、直ちに変態的で破綻した日本語であるとキャッチする脳が、紛れもない、堕落や退廃とは一生涯無縁な、協調性が高く、コツコツと努力することが得意な人生安定理系出身者脳で、
「男女の平等の理念のもと、女性を優先して採用」を「男女の平等の理念のもと、【男女の比率が５０:５０になるまで】女性を優先して採用するのだな、何も問題なく論理的に破綻もしていないな」と、
原文を、あまりにも身勝手に創作・改変して、本来の意味とは、到底似ても似つかぬ全く別の文章として捉える脳が、国際的なルールに則って論理的に思考することが絶望的に不得意で、
何よりも、(数学や理科とは無縁な)答えのない問題に食い付くのが大好きで、とにかく、妄想(いわゆるディスカッション)と暗記中心の勉強に終始してきた、サボり癖の酷い人生破滅型・Ｆランク私大文系出身者脳であることを、
「Ｆランク私大文系出身者以外の、２ちゃんねるやってる変質者の低級国民」に、完膚なきまでに叩きのめ知らせたくなってきた、「２ちゃんねるやってる変質者の低級国民で、Ｆランク私大文系出身者」の俺も気になるニュースだぜ
【保健所・愛護センターは残念ながら日本のナチス】
【ネコは言っている】
【ここで死ぬ】
【定めではないと】 >「男女の平等の理念のもと、女性を優先して採用」
男女が競合し同等評価であった場合には性別で判断し女性を採用すると言っといて
何が男女平等の理念だよアホなのか アホだよな
常識的に考えて素直に能力で判断すればいいだけなのに 無能共はこれを議員でもやろうとしてるからな
平等な選挙も何もあったもんじゃない >>289
例えば女性のほうが多い保育士あたりでは、
男性を優遇します、なんて話にはなってないんだが。
これは、女性が少ないから女性を優遇する、という話ではない。
理由なんかどうでもよくて、とにかく女性を優遇するという話。 これだけ優遇されてるのに
高収入を得れないまんこ様ってなんなの >>236
ところが、男女雇用機会均等法では女性優遇が認められてる。
第八条
前三条の規定(＝性差別の禁止)は、事業主が、雇用の分野における男女の均等な機会
及び待遇の確保の支障となつている事情を改善することを目的として
女性労働者に関して行う措置を講ずることを妨げるものではない。
男性が差別されている場合には男性を優遇してもよい、という条文は無し。
男女雇用機会均等法が憲法に違反している、が正しい。 >>290
そういう女に「女らしくない」と言い返してやるわ まあ結果の平等をやった国は大体没落するよな。
そろそろ官僚処分したほうがいいぞ。 この制度設計で割を食う男はいないよ
能力不足の男性研究者が不採用になるだけ >>306
アホ
女というだけで採用された無能の同僚や上司かどれだけ迷惑すると思ってるんだ 生まれた瞬間から男女平等なんてない
目先の税収のために女にも労働を強いてるから少子化になるんだろ >>306
小保方とかいう究極の人間の屑女のせいで超優秀な方が自殺したよ やれ産休だの育休だのw子育て中は短時間勤務
だの、公務員でさえ現場は大混乱だよ
名前だけの人間が常に二桁いる職場もある
それだけ納税者にも負担がかかってると
考えるべきでは？
民間で同じことをやったら利益を食いつぶすよ
総活躍がそんなにいいことか？
冷静に考えるべきだと思うがねww ウチの会社結構老舗だが
男、日本人、新卒
このパラメータが揃うと被差別人種
女性、外国人、途中入社
それぞれに特別な相談窓口、査定委員会がある
特にビックリなのは女性が産休中は勤務年数から引かれない。査定もトップグループ扱いで産休中に勝手に昇格てのもある アファーマティブ・アクションってことなんだろうが、こういうのは
結果的にはかえって女性蔑視助長になりかねんと思うぞ
まあフェミなんかはそうなった方が美味しいから、なおさらに
こういう手法をやらせたがるんだろうが 男女平等→女性蔑視（ポルノ性犯罪押し）
女性の連呼はポルノ性犯罪淫売売春婦慰安婦押しのことです！！
女性の人権がーというのであれば
男女不平等（性別等は平等と言わない）をしっかり認識し、
扶養等の義務を成人が負うことを法で再認識させるべきだ。
1985年の男女雇用機会均等法（悪法）を撤廃し、機会均等法
以前の労働基準（法）まで女の労働制限を復活させまともな
社会に戻すべきである。均等法以降の世情の混乱で人心荒廃
しており、さらに男社会・女社会（男が関知できない）の
二重社会を阻止するためにも、女の社会進出（ただの性犯罪の
ポルノ淫売売春婦慰安婦）に関しては厳しく制限しなくてはいけない。 結果の平等って気持ち悪い
おててつないでみんな一緒にゴールインってヤツだろ
ちゃんと半分女じゃないと差別になると・・・
狂ってる 産休・育休は男女同時に取得しなければならない
これで一発なのに >>310
つか、役所の女性職員（ｱﾗｻｰ）は独身だらけだよ。
学生時代に見つけられなかったらほとんど相手に恵まれる機会はないし。
まあ男性職員にも言えることなんだけどｗ
>>311
ひっでえなそれｗ 行き過ぎたAffirmative actionはアメリカでは黒人、
日本では女性か。minorityでもなくて既に優遇されてる女を
さらにことさら優遇するというのは、有能な男が自分の地位を
脅かさないようにするための権力者のActionだな。 >>311
もう一つ、もうじき決まる
女性は結婚して子供ができると、海外赴任できなくなる。これが不公平らしい。
で、有力な案が、新人の海外研修(一年と二年のコースあり)は女性優先
ウチの会社どうなることやら 社会を知れば知るほど、男性排除、女性優遇社会だということがわかる。
それでも政府やマスメディアは女性優遇を推進する。
冗談抜きに、男性にも優しい社会づくりが必要な時が来ているように思う。 <男女平等「を早期に実現するため」、・・・・・・、女性を優先して採用します〉
が正しい表現。男女平等を実現するため男女の採用基準を同じとしても、女性が
男性と同じ基準で採用されるには時間がかかる。そこで、不平等であっても一度
優先的に女性を採用して数を増やし、次にその不平等を是正すると、早期に男女
平等の採用が実現できる。初期の情勢優遇が男女平等の理念に反することは折込
済み。一番の問題は、後にする女性優遇の是正のとき。女性の不満が続出し、
これを非難する男性の社会的な男女間の対立。これに対する対応策も考えておく
必要がある。対策なければ余計な混乱ばかり起こる。アメリカで起こっている
現象。
なかなか 団塊オヤジやバブルの性奴隷にしたいから
女優遇は進むぞ 女性はどんどん社会で活躍しよう
結婚・出産なんかもってのほか
…少子化 >>1
ポジティブアクションは雇用機会均等法に違反してる 団塊老害の定年70歳延長 ＋ 女性の権利拡大 ＝＝ 日本は更に低迷が延長 別になんでも、平等でもいいんだけど
うち表向きそういって、力仕事や雑用（草刈りゴミ拾い）は男の仕事で
一度の時間はそんなにないけどさ
もくもくとデスクワークしてる女見ると、少しなんだかなあと思う >>1
もともと数値目標を決めてるところもあるしこの記事はその説明をわざとしてないね。
例えば女性率25％が目標の時に８人中７人が男性の時に男性に退職者がでれば次は女性採用になるだけの話。 少し前は↓のような酷い状況だったけど、今はどうなっているのだろうか
大阪市2013年度職員採用試験（大卒程度）
女：受験者数 335人 → 合格者数 53人 合格率 15.8％
男性：受験者数 425人 → 合格者数12人 合格率 2.8％
大阪府2013年度職員採用試験（大卒程度）
女：受験者数 464人 → 合格者数 67人 合格率 14.4％
男性：受験者数 657人 → 合格者数 19人 合格率 2.9％
これはひどい男性差別だ。
性別が違うというたったそれだけの理由で、合格率が違いすぎる。
絶対おかしい。選考基準を明らかにすべきだ。 ラクな仕事、座ってできる仕事、社会的地位の高い仕事だけ女比率を高めようなんて虫が良すぎる。
原発作業員は男性ばかり。被ばく規制を男女完全に同じにして女を過半数にすべきだ
日本全国の各自治体にいるゴミ収集作業員も、なぜか男性ばかり。ゴミ収集作業員の女って全然見たことがない
早く、具体的な数値目標を掲げて、女の原発作業員やゴミ収集作業員の割合を増やす方針を決定して欲しい 研究職で女性優先かぁ 小保方さん量産かよｗ
理工系なんて、圧倒的な男社会
理工系大学だと 男５００人に女が１０人くらいの割合だろ
それなのに、500人の男を押しのけて 女が優先的に採用されるのかよ
どんだけ日本を衰退させたいんだよ
馬鹿じゃねえの、理工系なんか才能がない奴だけが、世の中に役立つ発明発見ができる
真の実力が求められる分野だろ 女性を優先して採用するなら、専業主夫家庭に補助金を出すくらい
しないとね。
雇用のパイは限られている。
女性が社会に出る分、男性が家庭に入りやすくしないと片手落ち。
というか、派遣とか事務とか、男性だというだけで事実上の門前払い
形だけの面接になってるみたいだが、男性差別は放置？ >>335
競争分野でその数値目標を設定することが問題なのだが >>324
ただその分水嶺が何処にくるかだが
もっと無茶苦茶にしてから一気に落とされるのではないかと視ている >>341
それを議論するつもりはない。
ただ数値目標を決めたところや求められたところは
達成するまでは当然そういう募集方法になるのに
ポストセブンは意図的に書いてないなって感じがしただけ。 女なんか高校でも大人しくしてるだけで成績貰えるし
それで国立大学は無理でも軽量入試の慶應とかは簡単に入れるから
20代前半くらいまでなら人生楽勝すぎだろ >>1
【政治】政府公式ブログに安倍首相登場「SHINE！すべての女性が、輝く日本へ」 ★４
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1403859410/
【国会】待機児童が増えたのは「働く母」が増えたから？ 質疑応答で暴かれた安倍総理の「ウソ」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1453280059/
【社会】電通を、働きやすい「子育てサポート企業」に認定、是正勧告の一方
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1477463016/
【単純労働】内閣府、外国人家事代行サービス事業者にパソナなど３社認定 フィリピン人受け入れ今秋にも開始★4
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1469684089/
マジかよ言行不一致安倍でんでんと女叩きがライフワークの日本会議のマッチポンプ最低だな 権利を認めて利権として与える余力がもう社会に無い
女性、LGBT、移民… http://www.asahi.com/articles/DA3S12931063.html
女性研究者、低い教授昇進率「過小評価では」文科省調査
2017年5月11日05時00分
日本では女性研究者はほかの条件が同じでも男性より教授に昇進できる確率が２～５割低いことが文部科学省の科学技術・学術政策研究所の調査でわかった。
調査を担当した藤原綾乃主任研究官は「女性研究者の過小評価と言えるのではないか。日本の大学はさらに女性の活躍を促す工夫が必要だ」と指摘している。 おっさん達が若い新卒の女を大量採用する良い口実になってるｗｗｗ
公務員だから業績関係ないしな
もちろん中途の年増ババアは採りませんｗ 男女の間には確実に「差」は存在する これは変えようがない
だからどのような策を講じても不満は出るものだ
小手先で調節しようとするほど、間違った方向に進んでしまう
それは男女平等を達成する方法が間違っているからだ
本質的に解決して皆が納得する社会を作るべき
そのためには女性の人権を剥奪し
女性をレイプOKな社会にすれば良い
女性の人権を認めるからこのようなことが起こる >>353
男性のほうが失業率が高い、という統計があるけれど
それを根拠に、男性は就職で差別されているから男性を優遇しろ、
という話にはならないね。 エセ保守の極左安倍を早く政権から引き摺り下ろさないとこの国は凋落の一途だな
何が女性SHINEだ反吐が出るぜ かつてが暗に「男性限定」だったように
今回は「若い女性限定」な 書いてないけど
麗しく愛想が良ければなお良し こうやって甘やかして付け上がらせるからどんどん能力が低下して
馬鹿女が量産されていくんだが >女性活躍社会、女性を優先して採用
もうこれだけで男女平等ではなく男性差別。
優秀なら男女関係ないと思います。 欧米等のフェミニズムに支配された国ではレディファーストも廃れたのかね
それとも日本同様に良い所取りのダブスタがまかり通ってるの？ アファーマティブアクションなんて先進国なら普通じゃ 欧米を見てみろ政治家にやたら女がなってるがろくなやつしかいないだろｗ
女を増やせばいいって問題じゃない
男女に関わらず能力で選ぶべき
男女で競走させた結果で採用すべき 政府系研究機関に馬鹿が多い、と言うことは分かった。 結果の平等って言葉をしらんのか
機会均等のため女性を多くなら完全に間違いだが
これは結果の平等のために女性を多くなら間違ってないぞ
アメリカも結果の平等に近づけるために
黒人を優先してる
それは逆差別だって批判もあるがね 平たく言えば、無能にゲタ履かせて給料泥棒させている訳か。 努力する男はアホ
女の養分にされるだけだと気付かない 優秀な女性を登用しないのは国家の損失。
ただ、女性だから登用するという、この制度は違うよね。
ずいぶん前から、なでしこだか、さきがけだかで女性研究者を優遇してきたが、
成果が出ないから今度は女性枠を作って女性優先雇用。
母数となる女性学生が少ないところから改善しないと、女性特権と言われても仕方ない。
九州大学の「女性枠」入試 「男性差別」批判で取りやめ
https://www.j-cast.com/2011/05/19096034.html?p=all >>9
俺の認識はちょっと違う。
彼女達は結果の平等を求めているわけじゃなく、「女性をお姫様扱いしろ。お嬢様扱いして傅け」と主張しているだけではないだろうか。 >>369
保育士に男性が少ないから男性を優先して採用なんてやってないぞ。
これは結果の平等を求めたのではなく、単に女性優遇を求めただけ。 >>365
10年前の先進国の話か？
大学、研究の世界、アメリカでは違憲の判決が出てる 男女共同参画で女が働く→男の価値が下がる→結婚しない
男女共同参画で女が働く→時間が合わず子作りする時間がない→少子化
男女共同参画で女が働く→仕事に行くとき預けないといけない→保育園足りない→待機児童問題
すべて女が働くことによる弊害 福祉・サービス業なら女性優先してもおＫだが
工場は禁止 なんだよ、「正社員」って「性社員」のことだったのか・・・ 男女平等なら、土方も半数女雇えよｗ
何故男女平等と言いながら、社長や管理職、大企業や研究者だけなんだよｗ 偉いオッサンが若い女で酒池肉林したいだけじゃねーか 男と女が競えば、ほぼ全てにおいて男の方が優れている
ゆえに、女を優遇することで、やっと男女は平等になる
という論理なんでしょ
それなら分かるよ 男女の能力が平等じゃないなんてみんな知ってることなのにね。
なんでスポーツで男子女子の区別してんのよ。
あれやめたら。 新卒で入って、結婚したら辞めてくれるのが理想だけど
今は居座って権利ばかと主張するからな
安部ちゃんは会社を潰したいのか 男女それぞれの特性があり、お互い欠点を補い合うことで社会が成り立つんだよな。
単純な平等論はそれを無視している。 「差別」問題全般に言えるね
差別はダメだと言って、だから優遇しろという理屈は
身体障害者を補助することとかのイメージから生じる錯誤なんだろうな >>375
なら数値目標全部に違憲だって裁判起こせばどうよ？ 家庭を壊し社会を壊す男卑女尊進めた結果が今の有様なのにまだ理解できないのかね
日本文化どころか国を滅ぼしにかかってるんだぞ
日本人のクセに日本よりもはるかに遅れていた欧米至上主義にいつまで利用されてるんだ
自覚しろやボケェッ 研究職は廃人街道まっしぐらな奴多いよ
特に薬
薬剤師自体がメンヘラの集まりだが >>394
俺は男尊女卑認めてるわけじゃねぇからな。
男女それぞれの特性とそれぞれの尊さを認めろ
と言ってるんだ。
右バカにも左バカにもわからんだろうけどねw >>393
頭わいて発狂？
女性らしいヒステリーなお方 >>394
日本はもともと女の力が強かった。
昔は家庭内で嫁姑がタッグを組んだら誰も逆らえん。
しかも子供を産めるのは女だけ。
生物的に安定性に欠けるから労働者としては向いていないし無茶も効かない。
女は人生でやる事が多いから本来働いて遊んでいる余裕なんてない。 >>397
発狂してるのはお前だろ。
数値目標が違憲っていうなら裁判起こせばいいだろうに。 「海辺のカフカ」で大島さんは
「ジェンダーは文法上の性をあらわすものであって
フィジカルな性差を示す場合はセックスのほうが正しい」
と言っているが、意味わからん 結局昔ながらの男は外で稼ぎ女は家を守りお互いの特性を生かすシステムが良かったんだよ
今のシステムで得をしてるの一部の女だけだ 最初はそうやって増やして環境を作り変化させてくってやり方は
それほど変な話でもないんだなあこれが >>394
だから、日本も同じ目に会わせようとしてるんだよ毛唐は。 いつもの、補助金目当てハイエナ連中だろ？ 予算が大き過ぎんじゃね？ 税金で女性優遇して男性から職を奪いさらに少子化を加速 好きだった女子アナが結婚と同時にやめてしまった
結局、女ってそんなもんだよな アメリカでは20年くらい前に既に問題になってたな。
日本はいつも周回遅れで既知の問題にハマる。 キリスト教的な思想の総本山バチカンがペドフィリアの巣窟だから
性的な感覚が歪むんだろ 採用試験やって候補者が全く同じ評価で並ぶわけ無いだろアホらしいわ 誰だったかが男女同権と妄言しつつバカ女を誘導しているのは
既存の安定した社会体制を破壊する武力を使わないテロだって言ってたな
つまりは印象操作で体よく見せてるだけの左翼活動
全くもってその通りだと思った 女尊男卑やってる先進国ほど少子高齢化っていう
んで良さげな国は外人に占拠されてると 研究成果は今ひとつだけどあなたは女性なんで採用しますって本人からすれば失礼な話 >>395
研究職は仕事がきついからね
Ｓ～Ａランが大半
それ未満ではなかなか歯が立たないということ >>414
妊娠出産を禁止して
人間は人間工場・調教施設で計画生産・調教。
これだけで、真に平等な社会が作れる。 >>409
最悪なのが女医な。高額な税金が投入されてるのに、定着率が低い >>1
今後男女で正規雇用を奪い合うのは日本崩壊のシナリオになるかも知れんな。
そして外国人労働者を入れることによる人口増加政策は人類にとって最も最悪な愚策になるかも知れんな 。
企業のロボット化や無人化などが現代でも進んでいるが、
今後その流れは止まることなく益々進んでいくだろう 。
そうなると人間の就ける仕事は加速度的に激減していく 。
数十年後の世界の就業キャパシティはどうなっているのか 。
人類の大半がブルーカラーであることを考えれば単純労働がロボット化や無人化に切り替わっていくわけで、
つまりブルーカラーが一番最初に淘汰されることになる 。
そのうち介護ロボットや果てはアンドロイドみたいなものも出来るだろうし、
ネットショッピングが進化し続けリアル店舗は激減するだろう 。
物流など配送も無人化するかもしれない 。
工場の生産過程もほぼ人間の手がいらなくなる未来も近いだろう 。
そうなるとどうなるか 。
人口を沢山かかえる国は国民に仕事を与えることが出来なくなる 。
食料問題はバイオテクノロジーの進化によって満たされるかもしれないが、
人間の持っている生きる意欲は仕事に従事することによって担保されるわけで、
その仕事を与えることが出来ないということになれば、
その国は滅ぶだろう 。
つまり「職場に女性を増やせ」だの「外国人労働者を増やせ」だのは、
日本国の将来として害悪に成りえることかも知れないということ 。
それでも移民をどうしても受け入れるというなら、
反日国出身者、スパイ工作員、宗教活動家、犯罪者、精神異常者、マフィア、テロリスト。
これら以外なら移民受け入れもやぶさかではない。 近年「女性が強くなった」と言われて久しいが、
考えてみれば映画｢カリフォルニアダウン｣級の大災害やアニメ「北斗の拳」などのような荒廃した世の中になれば、
女性は結局男性に頼るしかなくなる。
つまり女性が強くなったと言われてもそれはあくまで男性が作った法律によって成り立つ強さであって、
男性が作った工業製品や電子機器によって担保される強さなのである。
つまり男性の懐の大きさによって許されている強さなのである。
要するにひとたび原始的な世の中に戻ると女性はただの弱き生物なのだ。
どうして男と女に産み分けられ人間は生まれてくるのか。
それは男女それぞれの役割があるからに違いない。
女性は本質的本能的に男性の力強さや包容力支配力に惹かれるようにプログラムされて生まれている。
そのホレた男性の子を宿し育てることを生涯の使命として生きるのが役割なのだ。
確かに女性の中にも男性と同じように仕事に生き甲斐やロマンを感じるのもいるだろう。
しかしそう感じる女性が女性全体でどれだけいる？
そうほとんどいないのである。
ただ看護師や保育士などの女性向きの仕事や家計を助ける為のパートやアルバイトそして未亡人の正規雇用は話が違う。むしろ推奨すべきである。
だが今や企業のロボット化や無人化が進み国際競走などで疲弊し企業の数は激減している。
その中で男女が正規雇用を奪い合っている。
それでも政府やマスコミは欧米の圧力に負け今も女性の正規雇用を訴える。
果たして男性の正規雇用を女性が奪うことは社会にとっていや女性にとって何かメリットがあるのか？
つまり女性の正規雇用や女性の社会進出は人類にとって百害あって一利無しである。
太古の昔よりどの国においても政治（まつりこど）や戦争（いくさ）において、
女性を混ぜ入れることを頑なに否定してきた歴史。
女性の本来の役割を「女性差別だ」とのたまうフェミニストこそ人類にとって最大の害悪なのである。。 今まで男尊女卑で女性が虐げられてきたんだから別におかしなことはないと思うけど 熊本県なんかすごい男尊女卑だから、優秀な女性はほぼ県外に出てしまう
これを食い止めたいのだろう 屁理屈やな
平等ってなら、同じ数だけ雇えば？
出産という仕事への物理的な弊害をなくさない限り平等なんかならないんだから
人工子宮と育児ロボット開発したら？ >>338
餅つけ
政府系研究機関なんてもともとアホが入るところだろ
日本の衰退には結びつかない
まあ税金食いつぶして財政悪化させるシロアリではあるが 俺は仕事やめて専業主夫になりたいおｗ
男女平等にたのみます！ >>391
同意。
と言うか、身体障害者にしても、
社会権(福祉)と平等権(反差別)をごちゃごちゃにしてる気がする。 >>431
優先的に男性を家庭に入れなくちゃ不公平だよな 少子化がまだまだ足りないって事だろ。
男女雇用機会均等法で大分進んだのに、どんだけ人口減らしたいんだよ？ｗ そもそも大多数の人間が勘違いしてるけどルールの共有という意味を平等と言い換えることは出来るけどおそらく多数の人間がイメージする平等はない
ルールは平等、結果は不平等
結果を平等にするということは是正されるものされないもの利するもの損するものを創出する
つまり不平等を創出することと同意なんだぜ
まぁ長い間強者が自前ルールによる優位を誤魔化すために平等と掲げてるから勘違いしてそれが真実になってるんだろうな 特定の性の優遇、これが本当の差別というやつです
平気な顔で実施している人間の神経を疑う
平気な顔でいろんな差別をするんだろうな 男性迫害して女性を優先的に採用しても
ある日突然「中田氏されて赤ちゃんできたんでさいなら～ｗ」と言われる 日本人って人種差別はしないけど
性別差別や容姿差別はひどいイメージ
人種差別よりも精神的にくる弱者いじめの差別が大好き 色んな人が言ってるけど、必要なのは「機会の平等」であって「結果の平等」ではないし、
女性の人権運動（←に限らないが）は「女性優遇」と「結果の不平等」を強要するからね。
それを受け入れないと差別主義者扱いをされるし、下手をすると職場で吊るし上げや
「勉強会」という恐ろしい物が開催されたりもするからなぁ
共産党とか人権団体の人が出てきて怒鳴り散らすと、普通の人は怖くて受け入れるしかない。
というか、こういう人を呼ぶのやめてくれよ…。 >>427
だったら将来は過剰な男性優遇ありなんだな
昔（現在）は女尊男卑だったからそれを取り返すためには仕方がないと 実力や将来性で選んでしまうと
女性に採用の芽がなくなってしまうから
性別：女で採用するしかないのが
男女平等の現実 >>427
「男だから」という理由で、本人に何の罪も無いのに不利益な扱いをするなら、
そりゃ差別だろ？ そもそも「平等権」ってのは、「個人間の平等」を担保するものであって、
「集団間の平等」を担保するものじゃないんだがなあ・・・ >>441
そこは第三の存在(AI)がジャッジするんだよ
男が上位になるのは世紀末の荒野になってからだな >>391
同意 ゲイなんかそれな
ゲイの人たちは権利獲得と行使を普通に行えることと
特権的に優遇されることとをごちゃごちゃにしてる気がする >>438
子供は社会的に利益になることだろ
妊娠出産育児を経ても仕事できるような仕組みを構築したほうがいい >>409
女子アナなんて結婚出産で8割くらいが辞めたほうがちょうどいいのでは？
そうしないと若手の採用なんかずっとないじゃんね。
>>438
一般職や派遣などがたくさんいるような職種はそれでいいと思うけどね。
育児休暇まで長々取って3人産んだりなんかしたら働き盛りの時に
たいして働いてない経験不足なオバンの出来上がり。
退職してくれて子どもが全員中学生くらいになったら派遣とかでいいよ。
育休の穴埋めも、出産する女性が同じ部署で数人重なるのも大変だ。 理系出たんなら適当な中小企業からも引く手あまただろｗ 大学教員の男女比は
博士課程の男女比見て考えろよ
工学系で女性15パーセント以上とか無理というか不平等 会社説明会に行ったら
女性が！女性は！女性の！女性を！女性に！
男は採用しないと言いたい事はよくわかったｗｗｗｗ >>164
戦後じゃないよ
大正時代のルポルタージュ
実質的には小説だと思っている
作者２７歳で翌年死亡 簡単に理論的に論破できることでも
感情に訴えてまるでそれが悪いことのような印象をつけようとする
この手口どこかで見覚えがある人も多いだろうが
チョンのとんでも理論と同じ手口である
つまりなんの正統性も無い聞くだけ無駄な無価値な主張である
根拠も無い言いがかりの妄言に流される恥ずかしい低脳のまま過ごさないように
複数の理屈に合う正しい情報を仕入れて比較し正しい答えを持たないとな 女性をバカにしてる
下駄は必要ない
必要なのは、男性の育児休暇も当然とする世論 北海道出身の大企業役員も少ない
1/47以上を目標に優先的に採用しろ プロ野球チームにも女性を半数入れろよ
相撲にも女性力士を入れろ
同数になるようにしないと差別だろ。 北海道なんて女性は短大しかでてないのに大卒気取りなのばっか
まともに大学で勉強した人間は男だって少ないんじゃねえの >>430
http://www.nims.go.jp/index.html
NIMS 国立研究開発法人物質・材料研究機構などは
各分野の選び抜かれたエリート科学者の精鋭揃いで有名な国立研究機関だろ
*2014.09.30 NIMS はフランス・グルノーブル市のクラスター
Grenoble Innovation for Advanced New Technologies (GIANT) 8機関と包括協力協定を締結。
GIANTは約6,000人の研究者と約5,000人の学生を抱える
フランス・グルノーブル市にあるクラスターであり、フランス原子力庁 (CEA)
欧州シンクロトロン放射光施設 (ESRF) 、国立科学研究センター (CNRS)
ILL高中性子研究所、欧州分子生物研究所 (EMBL) といった国立研究機関や多国籍管轄になる
研究施設 理工学専門のエリート校 として知られるグルノーブル国立工科大学 (Grenoble INP)
他2校の計8つの機関で構成されている。グルノーブル市は国内第2の経済発展地域であり
2013年11月につくば市と姉妹都市契約を締結した。 人手不足の日本じゃ
女がほしいとか男は要らないとか言ってられなくなるぞ 日本の人手不足はロボットとAIと外国人労働者が担うようになります 正義の安倍ちゃんなら！
正義の安倍ちゃんなら正してくれる！
結果：安倍ちゃん「女性shine。男性死ね」 逆関税みたいなことするんじゃなくて、拘束だけが目的みたいな労働時間とか非関税障壁みたいなのの撤廃しないと採用されたとこで待ってるのは地獄 公務員が女性優遇なんて10年近く前から言われてるけどね。
筆記以降の選考で女性の合格率が異様に高いとか >>451
全くその通り。工学部に女はいない。もう女を学生のうちに教授にするしかない。
高校卒業したてで入学したての女を教授に。
そのうち女子中高生を兼任教授とかにするしかなくなる。 女子中学生にラボ運営ができるのかなぁ。
でも面白いかもね。学会発表もさせてみよう。論文は学生が書いてあげよう。
諸外国の反応「日本狂ったか？」
日本「いいえ、我が国では男女平等であります（キリッ）」→日本破滅ｗ カップルA 年収
男600万
女300万 →結婚する
カップルB 年収
男300万
女600万 →結婚しない
で、この原因は
男性でも、政府でも、企業でもなく
女なんだよ
この売女的原則に対して、
公務員や企業が自己犠牲して、
国民の給料が3～5割とか増えてもなんも変わらんぞ
少子化の原因は、上昇婚に固執する女
はっきりわかんだね こういう問題ですわ
●女は男性を養わないから、仕事で男女平等にすると社会が傾く
http://togetter.com/li/743058
男が、女を家庭から解放したからといって、
女が、男を労働から解放してくれるとは限らない
男女平等なら「結婚相手に求める年収」が
男女同額にならんとおかしいが、
男性は「求めない」、女は「600万」が現状
しかし政府やマスコミは、男性や企業は批判しても、
女は批判しない、できない
女自体にも、男性差別的に女の売春特権にしがみつく問題があっても
おまけ
こんなレベルの女や男もいるわけで
女だけ解放すれば、自動的に男も解放されるわけではない
●主夫養えと言われて、はじめて主婦の貴族ぶりが分かるのが女
そして男性が奢っても
女は心底から「ありがとう」とは言わない理由
http://togetter.com/li/992649 >男性からの怨嗟の声が溢れている。
本当に男だけか？女もこれはおかしいと思ってるだろ？
アファーマティブアクションはマイノリティだというだけの
無能なやつが優遇されて有能なマジョリティが冷遇されるから誰も得しないよな >>397
いいことをいってると思ったのにそのレスで台無しだ
所詮劣等種か 強烈なフェミニズムの流れは最早誰にも止められずより加速していく。フェミニズムを否定するものは差別主義者のレッテルを貼られる。 制度以前に男も女も、意識が付いて行ってないからなぁ。
男女ともに頭の中は封建時代を引きずったまま。
そら上手くいかんわな。 これ逆に女を凄え馬鹿にしてるよな
下駄履かせないと男性と互角に張り合えないと言ってるのと同じ >>476
そうでもないぞ。
今が男尊女卑の社会であるという前提なら、過渡期の段階で女性に優遇措置を取るのは妥当性がある。
問題はどの程度優遇して、どういう状況になれば優遇措置を解消するのか、
その包括的なロードマップを政府が全く示せていない点。 人類はハンムラビ王の時代が最盛期。
それ以降は、無駄に裕福になってどんどん発狂している。
いまや全生物からバカにされているよ。２本脚のキチガイ動物と、 >>477
だからなんで機会の平等がある現代社会が男尊女卑なんだよw 実は米国でも問題になっていたりする
ブッシュ政権の時にライスと言う黒人の
女性が国務長官を努めたが、若い頃から
人種と性別だけで、能力も大した事無い
のに出世したと散々陰口叩かれたとか 日本人を殺す為に
女尊男卑(日本男差別殺し)
その建前の甘言が
女性主権 男女平等
ってだけ
昨今の痴漢冤罪祭りでわかるように
昨今の雇用賃金不安 少子化 未婚率でわかるように
これらは全て日本人の男女¨だけ¨が損をしてる
反日在日フェミなんだよ >>477
つか、過渡期に必要なのは平等性の徹底であって優遇ではないだろw
なんで優遇して能力無い奴採用しなきゃならないんだよ 女性優遇って若手からでしょ？
ババアは見捨てられたまま。 日本の総理大臣、各政党の正体 安倍総理が言ってる事とやってる事が真逆な理由
www.youtube.com/watch?v=UaPl3t9btmQ&feature=youtu.be 日本政府は嘘吐き、多分朝鮮人と置き換わってるんじゃないかな。 東京一極集中の妊婦がまともに電車に乗れ無い
基本的人権を尊重し無い後進国には、
女性の社会進出なんて無理。
利権屋の金ヅルになるだけ（笑） >>10
能力でだと働く場所によっては男性有利な職もあるのだが、女の私だってそこで働く権利があるってなる 女性初の〇〇とかもういらない
男なら当たり前扱いだし >男性候補者と女性候補者
CIAの工作員の作文だろ
候補者っておかしいだろ
志願者とか応募者だろうが
候補者って何だよ
まさか・・・applicantの直訳・・・はっ！ 女性を増やそうとすると社会人としてのレベルが低いのが入ってくるんだよなぁ
来客もある会議室の近くのトイレで外まで響いてくる大声で井戸端会議してるｗ
以前はちゃんと注意するマネージャーがいたけど最近はそんなまともな人はいなくなってヤバい >>489
従来の男性脳、女性脳は、傾向としてはあっても、
あまり正しくない
最新の研究成果
女性脳の特性 ・・・ 少ない報酬で満足を得られる → 試験で得点を稼ぐだけで満足
段性能の特性 ・・・ 実益になる戦略とそこから得られる報酬に強い満足感 → ゲーム理論脳
性ホルモンの影響も含めて、
かなり異なった価値観の偏りがある 女性活用は、ただの先進国としての見栄だと思う。
これで日本は衰退するよ。愚かだな。 >>7
「女性研究者の比率を30%にしろ」というお達しが政府からあったから
国立研究所はそれを遵守せねばならず、こういう但書を書くようになった。 平等に試験した結果
男＜女/男＞女なら問題無
試験無しで
男≒女にする為の調整は不平等。 うちの会社も国策課長が増えて困っとる。あと産休あけの4時帰社の人妻。
どっちも本当に使えん >>500
その国策に賛成してるのか日本国民なんだからしかたない。
文句あるなら、民主主義を否定しろ。 大学の公募でよくみるな。
最初から女性限定の場合も珍しくない。
理系の公募では、適任者がいなくて再公募となる。 優遇してやらないと女は使えないと
政府が公式に言っているわけだ 日本は人種差別はないが、性別と年齢差別はひどいと在日外国人からはよく聞く。
いつまでも結婚しない女性に対して平気で暴言を吐くので、幼稚でデリカシーがないと捉えられるのだそうだ。 >>504
いつまでも結婚しないやつのほうが幼稚極まる件について 女性が言う平等とは男と同じ条件にしろと言う事ではない
女性はいろいろ大変だから男性より優遇しろと言う事だ >>25
だから「女性優遇します、男女は平等じゃありません」と先に説明しとくべきなんだよ
男女平等とかウソついちゃいかん 女性からも所得税沢山取って、
↓
家庭崩壊をさせ、教育や躾けをダメダメにし（思考力や道徳・倫理を無くし）、
↓
失業者の男性を増やし、
↓
アメリカの先兵として戦争へ借り出す流れ。
アメリカと一緒じゃん！！ >>508
それの何が問題なの？
普通の国にしたいんだろ？ オバマ｢女性社会進出、TPP、LGBT、移民政策｣
おや？ そもそも男と女は別個の生命体なんだから、平等にしようとする考え方が間違っている。
欧米の左翼やシオニストによる秩序破壊工作の一環が男女平等政策。
簡単に言うと売国弱体化政策が男女平等政策だよ。 >>505
まあ確かにいい大人なのに自分達の事を女子なんて言ってるのはアレ。
でも欧米では日本のように結婚したら一人前、もしくは一人前だから結婚出来たという考えがない。
結婚はあくまで人生の通過点でしかないと考えている、だから既婚者なのにハシャいで色々な事に挑戦しているから日本人から見れば幼稚に思える。 >>513
女子って別に女の子、女の子供って意味でもないけどな。
つ【女子マラソン】 >>383
んなことはない
対象が広義的すぎる
個人の経験なんて、局地的なもんだから 籍だけ有って、育児休暇で５年くらい職場にこない女性がいるからなあ
そいつのせいで、採用されなかった人にとっては、
ええー そりゃないだろって思うわなあ
職場にとっても、正直迷惑な話
乳児をときどき見せにくるけど、はよ帰れって思う
皆笑顔でむかえるけどね、大人だから 無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄
無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄
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無駄無駄 無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄
無駄無駄 無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄
無駄無駄 無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄
駄無駄無 駄無駄無駄無 駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄
無駄無駄 無駄無 駄 駄無 駄無駄無駄
駄無駄無 ＼ ／ 駄無駄無駄 無駄無 無駄無駄 無駄 無駄無 駄無駄無駄
無駄無駄 | ＼ ／ | 無駄無駄 無 駄無駄 無駄無駄 無駄 無駄無 駄無駄無駄
駄無駄無 （ ＼ ／ ） 駄無駄 無駄 無駄無駄無駄無 駄無 駄 無 駄無駄無駄
無駄無駄 | ＼ ＼／ ／ | 無駄無 駄無 駄無駄無駄無駄 無駄 無駄 無駄無駄無駄
駄無駄無 ＼Ｃ￣| | |￣Ｃ／ 駄無駄無駄無 駄無駄無駄無 駄無駄無駄無駄 無駄無駄無駄
無駄無 (（＼ ￣￣||| | |||￣￣／））))無駄無駄無駄無駄無駄無 駄無駄無駄無駄 無駄無駄無駄
駄無駄無| |￣￣＼|／￣￣| ／￣￣￣￣＼無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無 駄無駄無駄無駄
￣￣￣￣| | |/￣￣￣￣/／⌒⌒ーヽ無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄
￣￣￣￣| | ＜⌒⌒＞ /￣￣￣￣/ ＼無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄
￣￣￣/ | ⌒⌒ /￣￣￣￣/ 無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄
￣￣/ | ＼（￣Ｖ￣）/￣￣￣￣/ 無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無
￣/ ⌒ | ＼＿／/￣￣￣￣/ ノ 無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無
↑
日本を潰したアベ自民党（スタンド名：ザ・日本終了）少子化、年金・財政規律ほう壊で、日本消滅は決定。
・「日本については、あきらめるのが賢明だろう。」と、ディオ氏も語ったとか、語らなかったとかｗ。ｗｗｗww。 日本なんて白人と違って責任負う仕事や一生馬車馬みたいに仕事好きな女はいないよ >>501
国策に批判を加えるのも民主主義のうちだよ？ >>477
その前提の妥当性は論じないの？今どの辺が男尊女卑なのだね？
別に女性だから参政権が無いとか大学に行けないとか言うわけでもなく、
機会の平等は既に担保されているだろう？ >>476
その通りやん
下下駄履かせないで男と渡り合える女なんか少ないだろ？
大企業の経営者やノーベル賞だって男ばっかりじゃないか 男の職場に女がくると迷惑
色恋するし、楽な仕事しかしないし、 >男女の平等の理念のもと、女性を優先して採用
日本語でＯＫ 俺らが思う平等って機会の平等やろ。
政府は結果の平等ばっか推進してるから
おかしなことになるんや。 官僚と政治家と経営者は
すべて30代。マックス40代までに
すべて入れ替えないと日本は早晩マジで終了しそうだな。 >>476
事実、互角に張り合えないじゃない
どの世界でも女はハンデ付けてもらえるのが普通だ
昆虫じゃないんだから あせり過ぎ
いついつまでに結果を出せと言われるから
数合わせで本末転倒なことをする
まあ比率が揃えば
優先を無くさないとまた比率がおかしくなるから
将来的には問題なくなるんだけどね
今の男性は割りを食う そこまで女性を積極的に登用したいのなら、安部総理が自ら退陣して女性に総理の座を譲ればいいのではないか？
「女性の視点で国づくり」 これ、最強ではないか
女性の女性による女性のための国、それが日本！ 丸川とかいう大臣が、まさにそれで且つ駄目なことを証明してくれてるだろ 権威たる先生方の集まりの模範解答が、
忖度すると「男女の平等の理念」の題目のほうが間違ってる、なんだろｗｗｗ
それで合ってるんじゃねーのｗｗｗｗｗ 男女共同参画の人たちって不思議で、
女性の活躍見えるかなんて、
男性が多い＝女性が差別されてる
みたいな風潮なんだけど、
だったら、医療福祉、看護、介護、育児、
サービス、清掃、一般事務、受付とか
女性のほうが能力が高くて、
女性比率が１００％に近い分野の企業とか
産業とかもたくさんあるだろう。
その人たちの待遇を改善すべきだし、
社会的地位を上げるのが本当の
男女共同参画の人たちの役割だと思う。
女性差別はもはや無いけど、
女性職差別（職業差別）が男女共同参画に
あるんだと思う。
女性が得意な仕事に女性が就いて、
職業差別を受けないことが本当の
女性の活躍だと思う。
男性差別はあるけど、女性差別はもはやない。
男性職差別はないけど、女性職差別は『単純労働』という
差別をし「女性職差別」はまだあるんだと思う。
職業に海抜なしって言葉もある。
職業差別をやめるべき。
「単純労働」なんて失礼な言葉を行政は使うべきではない。
女性の活躍を推進したいなら、
女性がほぼ１００％を占める職業の賃金や待遇や
職業差別を改善すべき。
介護も看護も育児も女性に特殊な能力がある立派な仕事です。 日本の上級国民は立場が弱い（とされている）者を極端に優遇することが平等と勘違いしてるからね
韓国人による日本人へのヘイトスピーチも法務省により容認される 何でも一緒にすんなよ区別しろ仕事がやりにくくてかなわん >>521
だとしたら、選挙の意味がなくなるねﾆｯｺﾘ 女性の活躍 ＝
介護士の社会的・職業的地位向上、
保育士の社会的・職業的地位向上、
清掃業の社会的・職業的地位向上、
サービス業の社会的・職業的地位向上
まずここをやれば８割の女性が救済されると思う。
だから数％の女性を実力以上に過大評価するんじゃなくて、
女性の職業差別をまず解消すべきだと思う。
「男女共同参画＝女性の得意な職業の職業差別をなくすこと」
だと思う >>533
そのために売国小池を首相にしようとしてるよ
小泉達がハッキリ喋ってたらしいし、マスゴミも何故か小池首相なってほしいか世論調査してたし >>542
そういう高卒だの専門学校卒の仕事の地位が向上するようなことは
ないだろうね。
だって政治家でも大企業のお偉いさんでもみーーーんな高学歴だもん。
自分の子だって学歴しっかりつける。
学歴でいい仕事を選べる社会が崩れるのは嫌だろう。
子守やら介護やら清掃やらと昔は未成年の奉公人がやってたような仕事の
地位向上は難しいね。
金持ちと使用人の関係からはずれることはないのでは？ >>541
逆だが？
今の政策を批判するからこそ、次の選挙でそれを反映できるんだろ？ >>541
というかもしかして、民主主義を「都合の悪い意見を黙らせるための手段」だとでも思っているのか？
だとすれば全く持って間違いだ。民主主義で決まるのは、「どの意見を政策に反映させるか」であって、意見の正誤ではない。
そしてそれも選挙のたびに更新されるし、更新されるべきものだ。かつて選挙で負けた意見が、次の選挙で勝つこともありえる。
だからこそ民主主義には正当性と正統性があるんだよ。間違いがあれば修正できる余地があるし、少なくとも皆の納得を得られるからな。 まあ企業からして見れば結婚や出産で辞めてくれる可能性がある女を優先したくなるよな、男はその可能性がないからこれからも敬遠されるだろう >>525
そういう意味では、研究職を志す女はまだましだな
少なくとも楽しようとはしていないからな 国や市がやってる病院も男性看護師と女医増やす必要がある。
これからは女の患者も男性看護師が下の世話とかする時代。 >>551
そうなっても、ベッドでの実力にモノを言わせれば良いだけだから、女性は安泰だな。 女と違って男は正社員になれなけりゃ終わりなんだから
こういうのはやめて欲しいけどなぁ もう日本ってオワコンだろ
こんな事したら優秀な人間が日本から消え去るわ >>1
最近の日本のこの風潮はマヂ基地だぞ。
生理休暇なんてあるの日本だけだから。
そんなにつらいなら、きちんと診察してこいと欧米ではなる。
なんか、欧米の表面的な部分だけを誤解して取り入れようとしてるな。
そもそも欧米でリブ運動がさかんになったのは、ＤＶが蔓延したからだぞ。
日本は世界で最も、勘違い女が大量生産される国に向かっている。
これマジだからな。
痴漢の冤罪で、男が電車にひき殺されても平然としている恐ろしい風潮。 学歴差別もやめたらどうだろ、Fランクを優先して採用しますみたいな 運動会の短距離走でも平等教育とか言って、走者が横一列に手を繋いで同時にゴールさせるような国だからな
本当に歪な社会だよ >>559
横並び意識の強さがそういう場面にも出てしまったな
「出る杭は打たれる」
日本の悪しき考えだそれ >>556
昔の欧米では、女は産む機械だったからな。 ジャップオスは差別されて当然なんだから権利主張するな >>563
ジャップ異性愛オスは女性のために働けよ 実際看護や介護の世界は体力必要だから スレタイに沿って募集要綱書くなら
男子平等につきおなじ能力なら男性を採用するって書くしかない 実際増えてるみたいだし
あと技術者は圧倒的に男多くて、これやっても女のほうがすごく少ないよ
突き抜けて優秀な人以外はほぼ男になる 工学部の男女比率思い出せ
むさ苦しいからどこも人口の比率と同じくらいにするほうがいいよ
職場結婚も推奨しる 職場にまんこは必要ないペチャクチャペチャクチャ話ばかりしてウザイ
横でやられるともっとウザイ
職場はダマッて生産活動に専念しろ >>566
ジャップのヘテロオスってなんで臭いんだろう
脂汗かいてるし毛深くて気持ち悪いし、そのくせ女性を狙ってくるし
死ぬほど気持ち悪いんだよね、正直。ヘテロオスは女性に近寄らないでほしい、キモいから。 >>564
こうして女の振りをして過激なことを言い、間接的に女叩きをしようとする阿呆はなんとかならんのかね
きっと女からも馬鹿にされてるぞ ジャップ異性愛オス特有の名推理ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ アメリカではヘンテコな「平等」を積み重ねていった末、
「いいかげんにしろ！」と怒った人達によってトランプ大統領が誕生した。 >>1
結果がどうであれあなたが選ぶアニメベスト100に女オタアニメより百合かカードキャプターさくらを採用しろよ 平等ならそもそも採用時に「性別」なんて項目要らない 何をいまさら。
「男女に違いはない。女性の細やかさを活かして云々…」なんて80年代から聞いてたよ。 15年後には男は就職先が無くなり、すべて専業主夫か失業者に… 女性の最大の問題点は妊娠出産なんだから
それを人工的に代替できるように技術開発して
その後に能力順に完全平等で判定するってのが
一番の男女平等につながる方法だと思います。 男が妊娠出産出来るようになればなあ
でも痛いのやだから人の体無しで繁殖出来るようにしよう
SFとかでよくある培養液の中で人を作るみたいなの >>568
さすがに、いろんなところでジャップオス連呼してる奴は明らかに女だろ。 >578
そういうのを平等とはいわんということがわからんから女は馬鹿だという結論になる AAは社会主義だし小保方さんを量産する結末になる
競争を阻害する不健全な仕組みを誰も批判することができない 女性優遇にはマスメディアだんまり
これが男女逆だと大騒ぎするくせに ちっとも平等じゃねえw
まあ研究所や公的機関はいいんじゃねえの 職種毎の男女不均衡を是正するにはまず学部毎の男女不均衡を是正しなくちゃいけないのは自明
そこから女性優遇するならもう日本は終わる 真の平等とは男女の差なく能力だけで判断することだよね
能力が劣るのに女だからと優先するのは間違いなく不平等 男子が95人で女子が5人の工学部で
その女子が各所に就職して全員優遇されて出世が同期で一番とかどう考えてもおかしいだろうに
お役人は馬鹿しか居ないのか？ >>586
それ正しいと思うけど、田島先生あたりは生涯理解できないだろうね。 >>586
接客業なら男性なら即座に不採用とか
管理職以上は女性は書類で全員一律不採用とか
そういうのが男女平等なんだよね・・ｗ
いまやっていることと真逆なのが正しい姿ｗ >>589
イケメンでも？
キンプリが不採用でプリティーリズムが採用か 昨日池上っちのテレビを見てて色々考えていたが
本当の平等って実力主義を推し進める事だと思う
そうすれば男女平等や年齢差別も一応なくなる 片方の性別が存在しなかったら成り立たないものは平等じゃないかと アファーマティブアクションの意義は理解できるから反対はしない
でも女子校廃止もセットでやれよ 明らかに不公平で下駄はかせておかしいと思うけど、
そもそも今まで超トップ層の就職活動（財務省や財閥系企業総合職）
そして年収1000万以上いく企業では圧倒的に男ばっかり優遇して
採用してきたんだからいいんじゃないの？いまだって最高位は男が
独占で女なんて少数派だし本当の戦力と思われてないし広告塔以外
の期待されてないし。男は最高位にいけばいいんだからこんな
中途半端な独法が女優先しようがどうでもよくないかｗ 昔から「やり過ぎ」に歯止めがかからない日本w
自分で程度がわからないものだから外部から強烈なパンチくらうまで程度がわからない
一方向に向くと右へならえでひたすら同じ事をし始める 総理大臣なんか実際女でもなれるわなぁ
日銀総裁に実力で女が就けばほんとに男女平等なんだなと思うけど 男が出世するために女性活躍を推進しているという歪んだ構図だよな。君の組織は女性活躍が足りないから評価下げる、と言われたら女性活躍を推進せざるを得ない。
女が自分達の運動で勝ちとらんと意味ないよ。 汚い顔化粧で包み隠した臭いホ～ミ～（方言ま～ん）が
強く美しい中卒で土方～して清潔で文化的な社会築く漢と平等な訳ないワニ
どんな大学出のインテリ～女が社会でウ～マンリヴして
ネイルサロンやエステ、自侭に食いつぶす事して紙稼いでも
中卒のドカタ～の美しい漢より劣った感情むき出しの
野生の動物である事忘れたらいかんワニ うちの会社に入社4ヶ月目で妊娠して妊婦の権利ばかり主張するきちがいがいる
まともに仕事もせず支えてもらっている周りにも感謝の気持ちがない
妊娠してるから仕方ないですよねが決め台詞 一夫多妻が生物としての自然の姿
キモオタのジャップオスが女性に選ばれないのは自然の摂理 >>604
自分もソレと同じだ
昔は入社数ヵ月とか申し訳なくて逃げるように辞めたもんだけど時代は変わったね
今の女性は恵まれてるのにまだクレクレなのが呆れるね
あのまま勤めていれば今頃は大企業のキャリアだわｗ クソオスのくせに女性に文句言うなｗ黙って働けクソオス、それでも男かよｗ
クソオスに生まれた時点で罰ゲームなんだから女性に尽くせよ 独法職員だが研究系職員だけは能力で取るべきだわ
下駄履いた女性研究者はやはり成果が出ない 日本で女が余り社会に出てないのは差別のせいじゃない。
女に能力がないまたはやる気がないからだ。
勘違いすんな、アホども。 >>1
アファーマティブ差別ダクションだろ。
キチガイまじで皆殺しにしてかないとまずい 余裕の男性差別社会
然しながら下駄を履かされているにも関わらず伸び悩む女 ひらつからいてう 原始女性は太陽であった。
ってインパクト強いから覚えた。
記憶にはインパクトと反復と出力が大事。
記憶力は栄養による。
それにしても暑くなったからか辛いカレーが一段と辛く感じる。
辛いって血流が良くなって病気には効き目があるかも、カレーは腫瘍を防ぐというから、パスタよりいいかも まあ子供が熱出したり学校の行事があったら父親も仕事休むようになったら
こういう措置も必要なくなるんじゃないかな
現状のように子供のケアや家族の介護を女のほうにやらせているうちは
女は仕事しないとか言えないし何か措置は必要でしょう 豊洲問題を、見ても解るやろ。
この国に理性も知性も無い。
オカルトで溢れてゐ。 40代後半の下駄無し世代の女性研究者はアファーマティブアクションには否定的
私らまで色眼鏡で見られたくないと言う 男が女性のために死ぬのは自然の摂理だからアファーマティブアクション賛成 女は家にいろ
車は危険運転、飲食店ではキャッキャッ騒いで邪魔だ >>181
この国で男の子が産まれたらかわいそうだろ
少子でいいんだよこんな国は ＪＡＸＡには正しい事をして欲しいな。
公平にする為に同じ能力なら女性を取るなんて不公平はしないで欲しい。
未来の日本の事も考えて！！ こんなもの、放っておけばいい。
今後しばらくは「女性研究者? AAで下駄履かせてもらったんでしょ(ﾌﾟｯ」となるだけだから。 やっぱり男と女は違う
容姿は勿論、物事の考え方も全然違う
男女平等なんて不可能
かといって前の男尊女卑の社会に戻すのも反発があるだろう
そこで提案するのが、男女分離社会だ
電車も会社も全部男女別に分けてしまう
そうすれば男女差別も起こらない >>1
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！！
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男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！！！！！！！！！！！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！！！！！！！！！！！！ >>546
だったら、政治家とか議会とかやめて、
江戸時代のような目安箱で十分じゃねえの( ´,_ゝ`)
おまえみたいな「ああ、今のは始球式」ってバカが増えたから、
選挙も形骸化されたんだろが。 >>621
どう考えてもいなくならないだろ。
特にサービス業なんて幅広いのに全部女性だけなんてなったら
半分以上は消えるのでは？
女性でもサービス業は独身のうちだけとか一切やりたくないって感じの人が
珍しくもないのに。
福祉関係も図体デカイ男性障害者などの介助や施設預かりが出来なくなる。 >>627
お前の周りは男も女も馬鹿ばかりなんだろうな 本当に完全能力主義で平等にしたら、女なんか１割も残らない。
９割男じゃ体裁悪いから、しょうがないから数値目標たてたり、女優遇して均衡させるしかない。 同レベルなら女を採用するって考えは別におかしいと思わん
酷い言い方になるかもしれんが女と能力が同レベルな男とか高確率で無能だろ 女の教授も能力足りてないのが多いからな
saebou先生なんかナチュラルサイエンスが分からんからSFが読めてないし 移民を入れるためなら強引な少子化促進政策もやぶさかでない 人によるのかな。
パートのおばさんは信用ならないけど
正社員で専門職の女性なら、丁寧だし真面目だし、いいと思うんだけど。
男性は大局的にものごとをみるのはいいけど、細部が雑な人も多いよね
男女の均衡を取るためにというより、顧客にとっての安心感のため。 >>627
女だからってだけで採用してたら、レベルが下がるのは当然。 バキュームカーとかゴミ収集車とかにも女性を進出させよう!
フクイチの作業員も女性に任せて安心だね!
だって男女平等なんでしょ? そんな日本で男尊女卑ガーと喚くやつは底抜けの無能ということだな >>634
お前それ小保方の前でも同じこと言えんの？ 育児休業中は保険料払わず、
年金も払わないのに休暇前の学で算定
んで退職とw
もめたわうちの職場で 公務員は大体そうだろ
オッサン世代が男ばっかだからって女性を多めに採用して
男女比のバランスとるってのが頭おかしい >>631
残念ながら数値目標が優先で、業績が同レベルじゃなくても女を採用してる。 つまり女の能力が男と比べて段違いに劣っているということでしょ
贔屓しないと増やせないってのは
通常の選考基準だと採用出来ない低レベルってことでしょ 現在の男比率が高すぎるから、女性を採用して女比率を上げようってこと 女入った方が華やかになっていいだろ！
ただし若い子に限る >>634
パートじゃいかんの？
子育てしながらだとフルタイムはなかなかだよ
正規職だって時短とか使うでしょ
安い時給で保障もないのに、子ども産んで働くんなら良いんじゃないか >>626
そりゃゼロにはならんよ。そもそも経営者が男の場合も多いんだから。
ただ、女ばかり採用してるわけではありませんってエクスキューズのために、
1割ぐらいは男にするかもしれんけど。 >>1
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！！！
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男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！！！！！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！！！！！！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！！！！！！！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！！！！！！！！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！！！！！！！！！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！！！！！！！！！！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！！！！！！！！！！！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！！！！！！！！！！！！！ 働く女はたくさん見るけど
夫と子供を養ってる女はまず見ない
性別逆なら普通にいるけどね >>11
確か、「行き遅れ」ってのがあったような… >>626
サービス業でも早朝深夜枠なら男でも雇ってもらえる 新人の新規採用の前に、今いる管理職以上の男をある程度退職させて
女性管理職を採用し、管理職以上を男女同数にしろ。
新規採用の「平等」はそれからだ。 >>638
どこが極論だろ。
すぐにでもできるだろ。 >>654
どこが極論だよ。
すぐにでもできるだろ。 >>645
それは単純に男性の能力が女性の能力を上回っているからだろ。 じゃあ、男性の専業主夫も増やさないと駄目じゃん
あと、男性保育士とか男性看護士とかさ
何故か、女が少ない分野だけ、
アファーマティブアクション
とか言うくせに、男性が少ない分野は放置なんだよな 権利を主張するからいけないとか間違えた方向に誘導する奴らは、本当は知ってていってて権力の手先でわざと言ってんだろ？
戦前とか儒教とか言い出すアホが必ず出るが。
人権教育や民主主義や一人一票を理解していないからこうなるの。
人権が最上位で無条件で成立するもの。
女性の権利って言うけれど。そんなこと言ったら、
ルイ16世はマリーアントワネットの権利を守ろうとしたわけだし、(それは”権利”とは言わない。”権力”だ)
スターリンだって嫁の権利を守ろうとはしただろうし、(それは”権利”とは言わない)
ヒッ○ラーだって、娘や嫁の権利は守ろうとしただろうし。(それは”権利”とは言わない)
でもそれは間違いなのは明らかで。女性の権利を守っているわけではない。
お前らが日本人が貴族主義で選民思想だからおかしなことになるんだ。
お前ら日本人が人権教育や民主主義や一人一票を理解していないからこうなるの。
最上位に来るのは、テンノーではなく憲法ですらなく、人権や民主主義や一人一票なの。
マリーアントワネットの権利を守るのは女性の権利とは言わないだろ。
女性の権利男性の権利以前に、民主主義や人権を理解しろ。
お前ら日本は人権を理解していない途上国なんだ。貴族をあがめたててるアホだからそうなるんだ。 日本には、世界と共通認識にできるような普遍的な真理、とかがないからだろ。
自明なことや常識が異なるのは、意見の相違というより、エイリアンだろ。
そもそもお前らには共通の”自明なこと”が無いんだよ。
自明なことや常識が異なるっていうのは、
ニュートンの法則が成立しない世界、万有引力の法則が成立しない世界、1+1=2が成立しない世界、を想像すれば分かりやすいかなあｗ
多分、飛行機の形が違うし、車の形も違うと思うし、給料計算も異なるし、財産も異なるよなｗ
コミュニケーション取れない異次元レベルだぞ。 ああだから、一応確認しとくと、正義って言うのは俺が決めるわけじゃないからなｗ。
俺のせいにしないでくれよｗ 国立の研究機関は、
頑張ってますアピールしてれば
定年まで安泰だからな。
税金で運営だから、
経済的成果は無くてOKだから。 >>653
完全な成果主義なら
男女関係ないのにね。
何で平等を目指してる人たちは、完全な成果主義を求めないんだろう？ >>657
今まで男性が多くやってた仕事に女性がたくさん入ってくるとなると
逆に女性が多い仕事に男性が行かないと自分の食い扶持すら稼げない男性が
増えちゃうからね。
助産師とか保健師、歯科衛生士なんかは男性比率を上げようってならないのかなー。
なるわけないかｗ 看護師もまだまだわずかしかいないしなあ。
病棟はもっと男性看護師がいてもいいと思う。
女医さんが売りのクリニックとかあるんだから男性スタッフばっかりなのが売りのクリニックでもどおｗ 女を働かせた所で目先の欲を満たすためにしかお金使わないから長期的には少子化で日本終了 我らの安倍支店長が
ヒラリ新社長に媚びうるための施策だったわけで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
