【企業】三菱UFJ、契約社員に食事補助支給へ 正社員と同水準 [無断転載禁止]©2ch.net
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三菱東京ＵＦＪ銀行は、行員向けの食事補助について、正社員と非正社員を同水準にする方針を固めた。
両者の待遇を近づける取り組みの一環。主に正社員が対象の「子ども手当」を新たに支給することも決めた。
年明けにも実施する。
経営側が１９日、労働組合に意向を伝えた。
従業員が本店や支店の食堂で昼食をとる時に、正社員は月に最大３５００円の補助があるが、契約社員は対象外だった。
今後は正社員と同額を支給する。食堂がない職場は正社員と契約社員ともに補助があったが差が大きく、今後は同水準にする。
三菱東京ＵＦＪ銀の正社員は約３・５万人。契約社員は約９千人で、店舗の窓口業務や事務などを担う。
職場では食事をともにすることが多いのに補助額が異なることに対し、改善を求める声が出ていた。
政府が２０１９年度の施行をめざす「同一労働同一賃金」のガイドライン（指針）案では、非正社員にも正社員と同一の食事手当を支給するよう明記している。
また、新設する子ども手当は主に正社員向けで、９歳以下の子ども１人あたり月額５千円が支給される。
子どもが配偶者の扶養家族となっている社員にも支給され、夫婦がともに社員の場合には子ども１人につき２人分の手当を払う。
約７５００人が対象になる。
朝日新聞デジタル 2017年5月20日5時22分
http://www.asahi.com/sp/articles/ASK5M5QZZK5MULFA026.html 正規非正規と分けてるのがおかしいってなんで誰も気付かないの？ もう回復の見込みは無いんだからそのまま大資本らしく突っ切っちゃえば良かったのにwwwwww でも、席は別。
正社員と契約社員は分かれて食事を取ります もっと言うなら、旧三菱系、旧東京系と階級は細分化されていきます。 ＵＦＪって確か自分とこで人材派遣会社持ってて
寿退社した女子行員とかを派遣として使いまわしてたんじゃなかったっけ？ >>4
これだなやるだけマシ
明らかに差を見せつけて社員のガス抜きにしてるところよりは100倍マシ
まぁ中小のウチなんてはなから契約社員なんて居ないけどね ＞ 経営側が１９日、労働組合に意向を伝えた。
ぶはははw、労働貴族ザマーw
こういうのに一番反対してたのが労組だからなw
お前ら正社員も契約社員と同レベルに格下げだからという最初の宣告なんですよコレはw 俺も契約社員みたいなもん
今の時代、みんなそうだろ 待遇の改善は必要ないですよ
嫌ならすぐ辞めていただいてもいいんですよ 窓口の対応で最低な奴が多いのも契約社員だからかねえ >>22
コスト分は正社員の給料からカットして賄うんだよ。 求人出しても、もうハゲたおっさんしか
こないからな むしろ、給料が安い契約社員の食費ぐらい支給すればいいのに。 本来、契約社員のほうが正社員より高年収であるべきなんだよ。
派遣社員というのは本当にバカげたシステムだ。 京橋の某P社なんかP社社員とそうでないのとでは食堂の場所がまず違う。
社員じゃない方の食堂に１度行ったが
どうしたらこんなにまずい料理が作れるのだろうかというぐらいまずく
１度行ったきり２度と行かなかった。 朝鮮系企業として法人税攻めと上から強制力を持って倒産さえるの、どちらがいいのかな？ >>6
楽天マジで吐き気するな
契約社員は食堂入るなだからな >政府が２０１９年度の施行をめざす「同一労働同一賃金」のガイドライン（指針）案では、
>非正社員にも正社員と同一の食事手当を支給するよう明記している。
お上に言われちゃねえ、三菱UFJさんも渋々って感じか >>14
それって禁止されたような
専ら派遣はダメになった
他の会社にも派遣してたらいいけど バイトは社食に立ち入り禁止って会社で働いたことある >>7
当たり前じゃん
いやなら正規になれよ。簡単になれるんならなれよ。
そういう事 東海銀行とさ三和銀行のキャッシュカードで
いやな顔されたことがある。 非正規で浮いた金が正規の給料やボーナスになっていることを
少しくらいは覚えててほしいね正規の子どものオムツやミルクが買えるのも非正規がいてこそなんだよ >>7
福利厚生は正規社員のためのものだからでしょ。だから、 >>47
お世話になった業者さんに派遣の人も誘って貰うよう頼んで慰労会開いた時
社員のオッサンがその言葉を派遣に飲み会の席とはいえ面と向かって「いやあ助かるよ」とか添えて言ったバカが居たんだが
もうこの会社とは仕事やめようと思った 三菱UFJ「派遣元に それ以上に安くしてもらう!!」 >>51
年間で42000円だよ日給超えるだろ派遣なら これマジ？
グループ会社の下請けの下請けだけどだけど俺の昼飯も360円くらいになるの？
スゲー嬉しい
２食食べれちゃう 契約社員はボーナスほとんど支払わなくていいからな
安くこき使えるのが利点 会社都合ですぐ辞めてくれるなら正社員にしてやってもいいよ もう全行員を契約社員にすりゃ良いだけだろ
役員も契約社員で、業績が上がらなきゃ、任期満了で契約解除 >>30
社名そのまま書いてまんがな…
あそこはシナに負けるまでは長年、
関西一の大企業っていう貴族意思高かったからなぁ。 2000万人が派遣の国だからな、もう根元が腐ってる
ボーナスも退職金も無いのを大量に作ってどうすんだっての 非正規増やし過ぎて
最近の事件起こした犯人の職業は派遣や非正規ばっかり
しまいには、皇族の結婚相手が非正規
非正規がスタンダードになったな
正社員はバブル前に入社したｼﾞｼﾞｲばかり 子ども手当とか個人の能力と全く関係ない手当やめろよ。
その予算で全員に分配しろよ クソ従業員に餌与えてもっとゴミにしてしまえ
あいつら自分の事しか考えていないし、何かに守られてると勘違いしてるようだし
客に対して意地悪したり生意気の限度を超えていたりで最低最悪の奴等だから
今本当はすぐ死んでほしいが、ゴミになって腐り落ちろと切に願うことにする >>28
契約社員は週の出勤日数がバラバラだったり
昼飯要る時間まで勤務しない人もいるから
一律でやるのは難しいんだよ >>27
食堂どころか、カフェテリア（夕方からはビヤレストラン）も有るよ。 食堂があるところでは職種に関わらず同じ金額で利用できていて
地方の食堂がない職場では不公平だから、手当で補填していたということだろ
地方の派遣はそもそも職場限定だから、食堂無いの分かってたよね、だけど
正社員との格差というより、食堂のある職場の派遣との待遇格差解消が本音だろう 社員食堂安すぎだもんな
同じメニューで外注600円正規300円くらい？
俺の振り込み二回分が社員の昼飯一食に使われてると思うと泣けてくる >>43
ジジイ ワロタ
今は新入社員は殆ど契約やんけ >>74
ここの正社員は食堂半額
専用EDYが有る。 >>4
ソニーじゃ社員さえ子ども手当、住宅補助全て廃止されたからな。
通勤手当さえまともに払われてない。
優しい企業はうやらましいわ >>47
正論
一部の勝ち組を生むために多くの負け組が存在しなくてはならない
資本主義だから当然それは問題ないが今は負け組がローン組めずに家も買えない結婚は不安定で無理という行き過ぎた格差は問題 >>14
契約社員と派遣社員の区別を理解しよう。
今回の件は派遣社員は対象外だとおもうぞ。
まあ、派遣に支給しても派遣元にピンハネされるから意味ないけどね >>23
>>26
やめたいなら辞めろ、
代わりのハゲジジイはいくらでもいる
ですね 外資だと
残業すると食事扶助で１０００〜２０００円つくよね
Googleは、社員食堂は、バイキング形式で無料。 日本の社食も経験したけど、結局なんか横並び大勢の中の一人って
あの空気感が嫌だったわ >>88
まともに郵便物届けてから言えや
配達されてこねーぞ
また紛失かよ
トラックに隠し持ってんかよ 小梨主婦とかならいいけど男の契約社員は未来がない
独身未婚で彼氏なしの女も同じ
いくら待遇が良くても将来性なし
正社員登用ありとか言われても、いきなり規定が変わる可能性もある 銀行って契約社員がいるんだ
そんなんで守秘義務とか大丈夫なのかよ >>30
その手の会社は
食堂がまずいからお弁当を持っていくようになるという長点がある >>94
ＡＴＭの操作で戸惑ってるお年寄りとか
どの振込用紙を使っていいかわからない子供とかにいろいろ押してるのは契約社員のおばちゃんなんじゃないの？
現金はさわっちゃいけないらしい >>85
それって........
Google社員全滅させるためのワナじゃ.....
どーーーーーー考えても食ってる奴いねぇと思うけどw >>94
地方だとフロントにいるのはみんな非正規って感じするけどね
よく求人案内貼ってるけどな
そういえば思い出したが一昨日振り込みに言ったら
とうとう窓口にタメ語で話しかけられたなｗ
田舎銀行の田舎支店はしょうがねえなと思ったもんだが
まあ最近の金融機関もだいぶあれになってきたもんだよな 銀行員の平均年収モデルが低すぎると思ってたけど、契約社員も含んでるんかな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
