【労働基準法】HISを書類送検へ …違法な残業の疑い(2015年) [無断転載禁止]©2ch.net

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1コモドドラゴン ★2017/06/14(水) 08:13:20.90ID:CAP_USER9
 大手旅行会社「エイチ・アイ・エス」(HIS、東京都新宿区)が従業員2人に違法な長時間労働をさせたとして、厚生労働省東京労働局は14日にも、幹部2人と、法人としての同社を労働基準法違反容疑で、東京地検に書類送検する方針を固めた。

 捜査関係者によると、同社は2015年、営業担当などの従業員2人に対し、労使協定で定めた上限(月78時間)を超える時間外労働をさせた疑いが持たれている。

 同社によると、2人の時間外労働は1か月当たり最長で、それぞれ110時間と135時間だった。同社では14年以降、違法な長時間労働があったとして、各地の営業拠点が労働基準監督署から計5回の是正勧告を受けていたという。現在は、店舗の営業時間の短縮などを行い、違法状態を解消したとしている。

(ここまで332文字 / 残り186文字)
2017年06月14日 07時20分読売新聞
http://sp.yomiuri.co.jp/national/20170614-OYT1T50011.html?from=ytop_top

2名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:14:20.56ID:4DfsNA190
何を今更

3名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:14:44.73ID:Y8vLPGM50
ブラック旅行会社

4名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:15:30.90ID:3cNx9rXz0
サビ残は脱税(´・ω・`)

5名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:16:25.90ID:X9EIgJs+0
電通は送検したの?

6名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:17:58.80ID:RhsMO0hl0
うちの会社も頼むわ…
月換算で無給労働が100時間軽く超える勢いなんだが。

7名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:21:34.09ID:UsupnGfU0
細野忌野坂本

8名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:23:00.23ID:AR/Fc0+x0
HISってバカは大手と勘違いするが
胡散臭い新興会社だしな

9名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:24:15.32ID:CZ+Tp4Yu0
チョンの会社だしな

10名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:26:14.97ID:zpLmW8bK0
>>6

でも2chに書き込むヒマがあるんだ、多忙自慢が出来て幸せだな。

11名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:28:03.59ID:Fd83mxu+0
ハウステンボスも安い賃金で、違法なサービス残業だらけ
早く摘発しろ!

12名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:30:38.08ID:fTQNsxWY0
過去の残業代を払ったと書いてないが

13名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:31:05.25ID:fTQNsxWY0
>>11
告発しないとダメやで

14名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:31:51.78ID:GY37jkuo0
>>10
拘束時間が問題なのであって忙しいかどうかは別の話

15名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:32:30.58ID:+LPzn8oQ0
>>5
電通はなぜか支社だけがブラック指定

16名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:33:11.25ID:POmq9nqE0
クロネコは?

17名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:34:05.37ID:pPRIJNlO0
あれ?
積水ハウスは?

18名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:34:52.19ID:Gak5jYSR0
いかにもだな

19名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:35:02.81ID:erivY+mx0
倒産する前の会社って
みんなこんな感じだよなぁ〜

20名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:35:24.15ID:6Ku4yA2j0
うちの会社も外国人を夜までこきつかっているんだけど、どこに告発したらよいかな?

21名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:37:23.72ID:MQnLEBwS0
中世ジャップランド...

22名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:38:09.07ID:fTQNsxWY0
>>20
共産党

23名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:40:13.62ID:wcOJK1cZ0
熊本のバス会社を買い取ったと聞いたが?
何がしたかったんだ???

24名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:46:02.52ID:IzFBw/wI0
労使協定で、月72時間ってのも驚きだな。
普通は45時間、特別条項でも60時間が上限で
これ以上で36協定出すと監督署は怒るんだけどね。
使われる側も、奴隷宣言してどうする。

25名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:48:19.13ID:J1/Hg2Sp0
人件費が一番高い
これくらいしないと利益は出ないよ

俺は小さな企業の社長だけど
本当に人の何倍も働いてるから
金に困らない生活をしてる

人を雇ったら儲からなくなる
これ捜査してるのは公務員だろ
民間の気持ちがわかってない

26名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:49:19.28ID:IzFBw/wI0
>>24
スマン78時間!だった。
これ以上だと、仕事中に死んだら過労死認定
して貰えるじゃん!

27名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:55:06.69ID:02j6ZELg0
「是正勧告5回までは大丈夫」になる前に制裁金取っちゃえよw

しかしつくづく、
塩崎になるまで何してたんだって部分と、
塩崎になってアホかと思える部分のコングロマリットだなwww

28名無しさん@1周年2017/06/14(水) 08:59:21.05ID:erivY+mx0
>>25
だったら人を雇わなければいいよ。
簡単なことだよ。

29名無しさん@1周年2017/06/14(水) 09:03:38.48ID:Y/pztiZh0
>>10
そうだよなあ、寝てればいいのにな

30名無しさん@1周年2017/06/14(水) 09:06:45.04ID:bcg0EMCT0
こういうのは経営者や株主が大打撃を受けるようにしないと無くならないよ。

31名無しさん@1周年2017/06/14(水) 09:13:21.40ID:0IwQTPnw0
ヒロセ?

32名無しさん@1周年2017/06/14(水) 09:20:10.38ID:Gak5jYSR0
自転車操業だろうな

33名無しさん@1周年2017/06/14(水) 09:25:06.27ID:3FHD4c8v0
労基は企業の味方だしな、正直共産党とかの方が動く

34名無しさん@1周年2017/06/14(水) 09:32:01.83ID:T8Hnm5Rj0
本文

35名無しさん@1周年2017/06/14(水) 09:57:37.25ID:wySxDIPI0
昔勤めていたHISよりも大規模な某大手も、違法残業させてた。
繁忙期は午前様の社員もいるもに、支店予算と言う名の人件費で残業代カット。
組合も見て見ぬ振りだったな。

36名無しさん@1周年2017/06/14(水) 10:02:59.78ID:M+tb3RrC0
法令違反しなきゃ稼げないなんて無能経営者じゃん

37名無しさん@1周年2017/06/14(水) 10:11:17.71ID:S7i11nlh0
元祖てるみくらぶ

38名無しさん@1周年2017/06/14(水) 10:14:51.99ID:hsC99g5/0
 いままで表に出て来なかったのは、労基と大企業がつるんでいたからだよな。
警察とヤクザの関係みたいなもん。持ちつ持たれつでやってる。

39名無しさん@1周年2017/06/14(水) 10:21:47.40ID:J1/Hg2Sp0
経営者の気持ちわかってやれよ
人件費を削ればそれが利益になるんだよ
利益を出すのは大変なんだぞ

変なホテルを作ったんもそう
人を雇わずにいかに利益を出すかだよ

お前ら祭りの出店もやったことがないような無能が
経営批判するな

40名無しさん@1周年2017/06/14(水) 10:27:53.63ID:LNUn86ow0
まーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーた東京か!!

41名無しさん@1周年2017/06/14(水) 10:43:37.12ID:oFb28Tlh0
創業者の澤田秀雄が野口さん事件の説明をしない時点でブラックなんだな
ライブドア崩落3――「沖縄の死」の不可解
https://facta.co.jp/blog/archives/20060123000059.html
【JQ 8699】エイチ・エス証券(現・澤田ホールディングス)の闇
http://ronpyou.com/archives/730

42名無しさん@1周年2017/06/14(水) 10:48:50.55ID:NHCnZ1Ul0
>>39
まともに賃金を払うと利益を出せないなら潰れればいいじゃん?
代わりの企業などいくらでもいる。

43名無しさん@1周年2017/06/14(水) 10:51:57.24ID:8lwDIcWa0
俺も135時間なんて軽く超えちゃうけど
長時間労働で書類送検されちゃうのか?
まずいな、俺の会社だから
自分の残業で、自分が責任を負わされるのか?

44名無しさん@1周年2017/06/14(水) 10:57:35.10ID:J1/Hg2Sp0
>>43

頑張ってください!
ちなみに休日はありますか?
定時が何時で、そのあと何時まで仕事してるのですか?

45名無しさん@1周年2017/06/14(水) 11:04:52.27ID:7AYxZkw00
そうそう、ここ結構なブラックだよね

46名無しさん@1周年2017/06/14(水) 11:07:19.84ID:Zr2HDovB0
ブラックだな

47名無しさん@1周年2017/06/14(水) 11:08:46.24ID:5jonrT4X0
ドンドン壊して大不況起こせ!
ガンバレ厚労省!!

48名無しさん@1周年2017/06/14(水) 11:09:09.30ID:OkHAccx/0
>>25
それが経団連以下日本企業の基本思想

49名無しさん@1周年2017/06/14(水) 11:10:18.29ID:ZRwvpeiL0
>>25
金に困らない生活できるほど儲けているのなら
その分、社員の労働環境改善してあげればいいじゃん

50名無しさん@1周年2017/06/14(水) 11:12:50.09ID:8lwDIcWa0
>>25
分かるわ〜
最近の従業員は知識だけ増えて
さらに扱い難くなってきた。
採用人数を減らして、
社外に委託できる作業はすべて外注にしてる。
社員を増やすと、人件費はもちろんだけど
労務管理も増えるしね。

51名無しさん@1周年2017/06/14(水) 11:20:37.19ID:EeiIVWjC0
>>43
経営者は労働者じゃないから、可能な限り働いて下さい。
でも、登記で取締役にしてない、部長以下の社員には
同じ時間働かしては駄目よ。
解っていると思うけど(笑)

52名無しさん@1周年2017/06/14(水) 11:20:43.39ID:AEmdVJ030
そういえば、てるみくらぶの旅行者は無事全員帰って来たかね

53名無しさん@1周年2017/06/14(水) 11:28:35.81ID:RHc3nlX90
長い間、新宿高島屋前のHISって交代制の24時間営業だと思ってた

54名無しさん@1周年2017/06/14(水) 11:28:57.10ID:YsSXsrdm0
偽善者と偽装社会




兵庫県尼崎市で2005年4月、乗客106人が死亡したJR福知山線脱線事故で、業務上過失致死傷罪で強制起訴されたJR西日本の歴代3社長について、最高裁第2小法廷(山本庸幸裁判長)は13日までに指定弁護士側の上告を棄却する決定をした。
山本最高裁判長よ,死んだ106人の家族の気持ちを考えろ
,1秒で十文字切り切腹せよ,家族に成敗されろ ビルダーバルク会議

55名無しさん@1周年2017/06/14(水) 11:29:45.14ID:g2XR7zSlO
>>24
特別条項の上限は実質青天井だし、旅行代理店は明らかに繁忙期がある業種だから問題にならないかと。

>>50
それに頼りすぎて10年後に(親会社と同じ役職定年規定を採用すると)課長が誰もいなくなる事態になって
パートやバイト、在社率の高い外注者から急きょ社員や社員候補を養成してるところもあるんだけどね…

56シャクレ2017/06/14(水) 11:31:59.39ID:MTfkyIP40
>>35
J○B?

57名無しさん@1周年2017/06/14(水) 11:34:15.29ID:8lwDIcWa0
>>51
経営者も労働者だよ。
労働者でも監督若しくは管理の地位にあれば
労働時間等に関する規定の適用除外になるってこと。
経営者は正確な法律の知識も必要なんだよな。

58名無しさん@1周年2017/06/14(水) 11:40:45.20ID:GX/e7d250
日本人は声を上げないので我慢しながら黙って死んでいくんだろう

59名無しさん@1周年2017/06/14(水) 12:13:30.56ID:lSJC5KI40
株うまうま 儲けさせてもらうで。

60名無しさん@1周年2017/06/14(水) 12:42:00.87ID:sWDQPDJU0
潰れろ

61名無しさん@1周年2017/06/14(水) 12:55:44.73ID:cAYwtJLJ0
マスコミには「担当者がいないので答えられない」とかぬかしてるらしいが
担当者は全ての予定をキャンセルして会社に戻って対処すべきだろ
隠れてないで出てこいや

62名無しさん@1周年2017/06/14(水) 12:58:31.34ID:hNGODFFp0
>>20
入国管理局

63名無しさん@1周年2017/06/14(水) 14:19:03.09ID:DaTHIZLn0
違法残業しなければ稼げない会社は 経営者の能力に問題があるのです
HISの澤田社長には 法令を守って稼ぐだけの経営能力が無いのです

64名無しさん@1周年2017/06/14(水) 14:27:48.05ID:gz4yJRZkO
二日後に九州行くのにお世話になった
ネットじゃ無理だから電話で応対してくれた
そして何より安かったわ

65名無しさん@1周年2017/06/14(水) 15:32:30.52ID:ge/DkWTp0
HISは大手なのに平均勤続年数短くて年収も低い企業の代表格やん

66名無しさん@1周年2017/06/15(木) 18:19:47.27ID:rmAXt3u20
夏のボーナスどれくらい?
50万は出る?

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