給与下げたら昇進試験希望者増えました・大津市©2ch.net
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給与引き下げで昇進試験希望増
＊ソース元にニュース画像あり＊
http://www3.nhk.or.jp/lnews/otsu/2064474031.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
管理職よりも一般職の方が給与が多いという逆転現象が職員の昇進意欲の妨げになっているとして、
一般職の基本給を引き下げた大津市は、その後、管理職への昇進試験の受験希望者が
前の年の１．５倍になったことを明らかにしました。
大津市の職員の給与は、平成２７年度、残業手当が支給される一般職の主幹級の年収が、
残業手当のない管理職の課長補佐級の年収を最大で２８０万円余り上回っていました。
市は、管理職よりも一般職の方が給与が多いという逆転現象が職員の昇進意欲の妨げになっているとして、
今年度から一般職の基本給を年収にして最大６０万円余り引き下げました。
これに関連し、大津市の越市長は６日の記者会見で、給与の引き下げのあと初めてとなる、
来月から行う管理職の昇進試験に申し込んだ職員が９０人に達し、
前の年の１．５倍になったことを明らかにしました。
越市長は、
「反対意見もあったが、責任に応じた給与体系に変えた。
昇進意欲の向上にとても効果があった」
と述べ、給与の引き下げが組織の活性化につながったという考えを示しました。
07/06 17:17 管理職は経営側だから労働者ではない、だから残業代は支払わなくてよい。
こういう発想こそがブラックそのもの。 めでたい
公務員の年収を下げようｗ
案外、キャリア官僚は不要になる（朝鮮式キャリア組） 景気よくなるまでもっと下げろよ
公務員だけ安定高値で止まってるから民間との格差が広がってる >>3
責任と業務を部下に押し付け手柄を我が物にする
その代わりより上級者から嫌味を言われる回数が増える
上級部局からお偉いさんが来たら接待コースを考案するのがお仕事
いなくても業務は滞ることなく進むが連絡係と置物かな >>3
公務員って首切れないし、楽で賃金高いからほとんど退職者もいない。
だから年功序列で自動的にみんな管理職になるんよ。
そんなシステムだから、一般職より管理職のほうが人数多いよ。
一般職が２〜３割で、管理職が７〜８割。
それでよく、公務員の賃金が大企業と同じ水準とか言ってるやつの、公務員の賃金は
一般職のみの平均な。
ごくわずかな一部の公務員給料をわざわざ発表して
馬鹿国民の嫉妬心をやわらげる作戦です。 「日本の世帯数は、２０１９年の５３０７万をピークに下がり続け、２０３５年には４９５６万世帯まで減少すると見込まれています。
すでに人口は減少に転じていますが、とうとう世帯数まで減り始めています。
これからも、相当な空き家が出てきます。
マイホームを考えている人は、２０１９年まで買い控えすることです。
マイホーム収得よりも、賃貸のほうが色々とお得なことがあります。
また大災害も、迫っていますので今、マイホームを購入することは控えたほうがよさそうです!! 公務員は４０代以上の管理職が「人数多過ぎ」かつ「もらい過ぎ」なんだよな。
山口県の例
行政職（管理職除く） 平均年齢３５歳 平均支給額４９．６万円
行政職（管理職含む） 平均年齢４４歳 平均支給額７２．１万円
管理職含めるだけで【平均】がこれだけ一気に上がるって管理職何人いるんだよ？
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夏のボーナス：県行政職、平均７２万１０２６円支給 ／山口
http://mainichi.jp/area/yamaguchi/news/20110701ddlk35020499000c.html
県内の公務員に３０日、夏のボーナスが支給された。県の行政職の職員（管理職を含む）への支給額は７２万１０２６円（平均年齢４４歳）で
、昨夏と比べ２万５７０７円減った。県内民間企業の支給額減少を考慮し、支給割合を１・９５カ月分から１・９カ月分にした。
管理職を除く行政職の職員の平均支給額は４９万５５５６円（同３５歳４カ月） >>4
坊主と役人栄える時、国は滅ぶが正しい
昔からある格言だな >>2
必要です。一般職が仕事を充分にしないので、その皺寄せをすべて係長クラスが
背負っています。それで、残業手当がない。一般職からの突き上げは激しいです。
一般職はチンタラしか仕事をしない。というか、バリナリ仕事したら、組合から
にらまれ、職場から村八分になります。
だから、逆に一般職を少なくして、管理職を多くすればよいと思います。
公立学校の教師がそれにあたるようです。教師は給料は他の公務員より高いが
残業はつかないです。まあ、全員が他の公務員の係長に相当するみたいです。
厳密には違うかもしれませんが、感覚的はこのようなことです。 ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
集団ストーカーを行なってる
ドトールも創価も法的措置を取らないのは
事実だからです
１０月５日悪魔の娘 生誕
とうきょうときたくあかばねは
そうかのまち
公明党は悪党
風向きを気にすれば種は蒔けない。雲行きを気にすれば刈り入れはできない。
(旧約聖書『コヘレトの言葉』11章4節から)Tyggvgghhhhhhggggffftggy >>16
urlみたら、2011年の記事かよ
真面目に分析しようとして損した >>1
そもそも！
ノーリスクで生産性のないアルバイトでもできるただの事務作業員であるゴキブリ公務員は年収250万がいいところ
民間よりもらうなんて頭おかしい >>5
出退勤が自由ってことだけど、公務員にありえないから、ただの時間外の抑制だと思ってる 国ならともかく、市レベルで課長補佐で管理職がおかしいのでは？ 民間でもそうだけど
課長程度の管理職で、残業代払わなくていい法律ってあるの？ >>39
市役所の課長だと、ある程度の決裁権限あるから（規定で定められてる）明らかに平とは違う立場。役所の決定は強制力もあるし、また税金を使うけど、課長を通さずに話が進むことはない。お役所仕事と言ったらそれまでだけど。 >>2
文盲なの？
今までそうだったって記事だよ？
アホすぎ ほうほう
国民年金を上げるか生活保護を下げるかすれば国民年金加入支払い者が増える？ 日本会議の人からの脅迫電話（全編録音バージョン）
https://www.youtube.com/watch?v=8bk7DbHpg0g
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改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん
https://www.youtube.com/watch?v=Efs2UPY8HM8
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日本会議名誉会長・元最高裁判所長官・三好達による「天皇陛下万歳」（2016年2月11日）
https://www.youtube.com/watch?v=i-MU0csFcWE
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街宣を取材をされてなぜか困惑する日本会議の人【2016年1月24日 渋谷ハチ公前】
https://www.youtube.com/watch?v=GI0WKEMOHGM
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レイシストヘノナカユビノタテカタ
https://www.youtube.com/watch?v=gEkfBYo4k3Q
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池田香代子の「１００人に会いたい」28人目 菅野完さん 日本会議を知る
https://www.youtube.com/watch?v=lAEydphHAX4
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Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?" 「日本会議の研究」の著者 菅野完氏 日本外国特派員協会(2016年7月20日)
https://www.youtube.com/watch?v=SdZNCzZcQck
Yasunori Kagoike: Moritomo Gakuen President 森友学園理事長 籠池泰典氏 日本外国特派員協会(2017年3月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=kDLbkRxfjRg
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松井一郎大阪府知事 @gogoichiro からの内容証明郵便 noiehoie
https://www.youtube.com/watch?v=35K_mFoJg_E
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モーニングショーから謝罪の入電
https://www.youtube.com/watch?v=umPH4F_BCbE
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「加計学園」の文科省書類を公開
https://www.youtube.com/watch?v=17hdN95xCmw
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(全録)加計学園問題 前川前文科次官が会見1 2017/05/25
https://www.youtube.com/watch?v=wx-P0MC4rp8
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(全録)前川氏、FNNのインタビューに応じる 2017/06/02
https://www.youtube.com/watch?v=CBv58ok0Nvo
Shigeaki Koga, Former METI Bureaucrat: Speaking Truth to Power 元経産省官僚 古賀茂明氏 日本外国特派員協会(2017年6月5日)
https://www.youtube.com/watch?v=rxujkHouWbQ
【週刊新潮】凶暴代議士「豊田真由子」による秘書への“絶叫暴言＆暴行傷害”音声 デイリー新潮 2017/06/21
https://www.youtube.com/watch?v=Bc6UEvT9H_o
【第2弾】「豊田真由子」代議士の“ミュージカル調”イジメ音声 デイリー新潮 2017/06/26
https://www.youtube.com/watch?v=PtD1mNickNY
【第3弾】〈物事にはねえ！裏と表があんの!!〉 さらなる絶叫暴力「豊田真由子」代議士 デイリー新潮 2017/06/28
https://www.youtube.com/watch?v=wd-daKi0yBs
【第4弾】〈チョギ！〉そして罵倒… 「豊田真由子」代議士の絶叫暴行 デイリー新潮 2017/07/05
https://www.youtube.com/watch?v=coFWcHDxSL4
【ノーカット】前川喜平前文部科学事務次官 記者会見 日本記者クラブ（2017年6月23日）
https://www.youtube.com/watch?v=LB_hBw-2MCE
都議選前日ようやく表に姿を現した安倍総理を待っていたのは「やめろ!」「帰れ!」の嵐！怒れる聴衆の中には森友・籠池氏の姿も！安倍総理は市民を指差し「こんな人たちに負けない」逆上！ 17.7.1
https://www.youtube.com/watch?v=-C17J5XK6Jg >>4
むしろ民間で年功序列復活させろ
個人消費と少子化改善の大きな足かせだ 管理職ポストは人数制限して誰がが昇進したら誰かが降格するようにしないと 給与対策でみんな課長にするもんだから
平社員より課長のほうが多いもんなうちの会社 うちの職場は異常。部長の下に課長が10人、係長が2人で平が俺一人だけ。 >>21
＞民間にも取り入れよう
アホ。
民間は元々そうだよ。
昇進しない限り上限があり、その上限は下っ端ほど上限に達するのが早くなる。
ダラダラと年功で上がるのは今時公務員ぐらいだよ。
知らなかったのか？痴呆公務員などは。 >>57
大津だと？それは大津ならでは何かがあるのか？それともお前の思い込みか？ 責任に応じたってのが意味わからんな
部下の不始末で3000円減給されることか？ 管理職を増やせば、一般社員の基本給の減額と名ばかり管理職増やせて人件費削減できるんじゃね？
退職金と将来の年金支給は増えるかもだが。 管理職、名ばかり管理職の公務員
民間は、手当て等の給与を無理矢理減らす為
役所は、俸禄を増やす為に
教育委員会に出向させられると各種手当てが無くなり俸禄が減るからと
幹部を恫喝して、全員もれなく教頭職を奪い盗っていた淀川下流の大○市 残業多いと強制的に昇格だけどな。
減ったら降格されるけど。
課長は労働時間の記録は禁止されるし、代休もなし。
公務員も取り入れれば良いと思う。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
