抽出対象が意図的になされているから、
公務員の給与はいつまでたっても安いと言って、
俸給を引き上げ放題です

ですが、よく考えてくだい
今の時代、抽出する必要があるのでしょうか？
マイナンバーの導入によって、
所得の完全把握ができ、すべての労働者の平均賃金は簡単に把握できるようになりました
ここで抽出することなく、すべての労働者の平均賃金を
公務員の俸給として反映させるべきではないでしょうか？

そろそろ旧態依然とした人事院勧告の仕組みそのものを見直す時です