【人事院】国家公務員給与、４年連続引き上げの公算 [無断転載禁止]©2ch.net
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人事院が８月に国会と内閣に行う２０１７年給与改定勧告は１４日、国家公務員の月給を１４年から４年連続で引き上げる公算が大きくなった。
勧告の基礎資料として現在集計中の民間給与実態調査で、比較対象となる４月時点の公務員月給が民間を下回る見通しとなったためだ。
民間の賃上げの伸びは前年並みか、やや鈍化傾向。官民格差は前年の７０８円（０．１７％）と同程度か、若干縮小する可能性がある。
人事院は格差の程度を見極めた上で、民間企業の基本給に当たる俸給を引き上げるか、諸手当の増額や一時金の支給にとどめるか慎重に判断する。
今年の調査は５月１日から６月１６日まで実施。全国の正規従業員５０人以上の事業所のうち約１万２４００カ所を抽出し、給与水準や諸手当の支給状況を確認した。
１７年の民間の賃上げ状況（定期昇給分を含む）は、連合による春闘の集計では１．９８％（前年２．００％）。経団連の調査では、大手企業で２．３４％（同２．２７％）、中小企業で１．８４％（同１．７６％）となった。
いずれも民間実態調査と対象や実施規模は異なるが、前年と同程度の賃金の上昇を示している。
ボーナス（期末・勤勉手当）に関しては、今回の勧告では民間の１６年冬分と１７年夏分が反映される。
１６年度の国のボーナスは年間４．３０カ月だが、今年の改定の見通しはまだ立っていない。
配信（2017/07/14-14:32）
時事ドットコム
http://www.jiji.com/jc/article?k=2017071400743&;g=pol 税収下がって消費が落ち込んでも
給与引き上げか
いつも通り狂ってんな
人事院の解体は未だかよ どうあっても上げるというなら、せめて給料の一部を有効期限ありの商品券にでもして消費させて欲しい
もしも換金がばれたら懲戒免職で 国民の平均所得と公務員の全体の平均を揃えればいいだけで手当とか課長以上は入れないとか闇が深すぎ。そもそもちゃんと調査のできない人事院が1番いらないんだけど。 人事院のやりたい放題じゃねーか
まずは国民通してから決めろよ！ 90万円はフルタイム時給1000円の給料5ヶ月分に相当する。 >>258
×国の借金
○政府の負債
ttps://38news.jp/economy/07328 >>199
年収ベースだと差はない
川崎市 42.3歳 718万
横浜市 42.4歳 707万
神奈川県 41.3歳 690万
横浜は一年の昇給分上乗せしただけでしょ。
川崎は多少多いかもしれんが、誤差の範囲 結局、高卒から税金をとってないから日本が赤字なんだよね。
庶民とか民間とか言って、高卒であることをごまかしていることが何よりの証左。 これで物価が下がればウハウハだわな
デフレは続くよどこまでもｗ >>297
でもどうして、民間に高卒が含まれるんだ？ 2017/06/27
【出会い系バー】天下りを斡旋した、前川前次官に年収２０００万超、退職金数千万円 国家公務員の好待遇ぶり [無断転載禁止](c)2ch.net
http://fate.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1498557196/68-70,72,79-83 >>288
人事院勧告をそのまま受け入れる政府もな >>306
異次元緩和により実質的な負担のある国債はあと数年で解消される。
晴れて財政再建完了ってわけさｗ これも国民不在だな
↓
【スクープ】稲田氏、組織的隠蔽を了承 PKO日報、国会で虚偽答弁[共同通信][07/19]★2 2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1500412991/ 公務員は給料を貯蓄に回すから、公務員給与を上げても経済が回らないよ。 >>312
証券会社の資料では会社員の方が貯蓄率が高かったよ。
公務員は民間平均の1.5倍の平均年収だとされてるのに
同じような貯蓄額という話だった。 >>1
安倍はやる事が汚すぎる
ひたすらアンコンばっかり
↓↓
会食アンコンで口封じ
首相動静（７月３日）
http://www.jiji.com/jc/article?k=2017070300164&;;;g=pol
山田啓二京都府知事、清家篤前慶応義塾長らと会食。
↓
山田啓二京都府知事「努力が足りなかった」獣医学部新設を断念。 >1
>比較対象となる４月時点の公務員月給が民間を下回る見通しとなったためだひか。 >
民間は大企業だろ。
それに倒産リスクのない公務員が民間の下なのは当たり前だ マジでやめろよ
この財政赤字で4年連続賃上げはないだろ 安倍は一般日本国民を支配する為に、公務員の士気を高める為に給与やナスを上げ続けるんや
安倍自民党早よ消えろや >>324
せめて そうしてほしいよね
(*´ω`*) 「人月商売の市場は半減」とSIer経営幹部が予想する大量失業の時代
木村 岳史＝日経コンピュータ 2017/07/18
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/463805/071200147/
人月商売のIT業界では、2020年代に半数以上の技術者が失業する可能性がある――。
SIerの経営幹部の間では、今やこの予測は“常識”となりつつある。
実際、大手か否かを問わず、ユーザー企業に直接営業し、システム開発を請け負っているSIerなら、
誰もが「今の活況が終われば次は無い」と考えているのだ。 大手民間企業の給与を高すぎるって批判する人はあまりいないよね。
中小のほうがサービス残業の嵐でより重労働低賃金なのに。
民間こそコネ入社とか普通にあるんだからそっちも批判すべきだと思う。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
