【働き方改革】非正規の８割が「同一労働同一賃金」に賛成 約半数は「正社員と同じ仕事」をしている状態★５ [無断転載禁止]©2ch.net
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政府は「働き方改革」の一環として同一労働同一賃金の導入を目指している。
そうした中、人材会社のディップは7月13日、「同一労働同一賃金」についての調査結果を発表した。
調査は2016年12月12日～2017年1月15日、「はたらこねっとユーザー」975人を対象にインターネットで行った。
■ 非正規の約半数、正社員と年収50万以上違う 中には「500万以上」という人も
“同一労働同一賃金”について聞くと、非正規で働く人の79％は「賛成」と答えている。
最も賛成が多かったのは「契約社員」（83％）で、以降「派遣社員」（80％）、「パート・アルバイト」（75％）と続く。
正社員においても「賛成」が69％となり、雇用形態に関わらず関心が寄せられていることがわかった。
実際、非正規で働く人の約半数は「まわりに自分のしている仕事と同じ業務量、仕事内容で仕事をしている『正社員』はいる」（49％）と感じているようだ。
中でも「契約社員」（62％）はその割合が高く、「派遣社員」（47％）、「パート・アルバイト」（45％）は少し低かった。
「いる」と答えた人に、同じ業務量・仕事内容をしている「正社員」との”年収差”を聞くと「50万円以上」差があると回答した人が約半数の46％、「100万円以上」も34％にのぼることが分かった。
最も多かったのは「10万円未満」（27％）だが、次いで「100～200万円未満」（22％）が多かった。
また「200～500万円未満」（10％）、「500万円以上」（2％）と回答した人もいる。
■ 「業務の責任を負う」「研修などにも参加」は6割が許容
同一労働同一賃金について期待していることを聞くと「雇用形態による給与の差がなくなること」（74％）、「雇用形態による福利厚生の差がなくなること」（54％）など”雇用形態”の違いにより発生する差を解消してほしい、という声が上位にあがった。
また正社員と非正規社員の違いをポイントに分け、非正規で働く人に許容できるか否かを聞いた。
「大きな業務などの判断する責任を負うこと」については61％が許容するとしており、特に「契約社員」（67％）の割合が高くなっている。
「直接業務と関係のない研修・勉強会・会議への参加」（63％）についても非正規で働く人すべてが6割近く許容できると回答している。
一方「転勤や部署移動などの命令に従うこと」「必要な場合、残業の命令に従うこと、サービス残業発生の可能性があること」については約6割が「許容できない」と答えている。
特に「パート・アルバイト」は「転勤や部署移動の命令」が68％、「残業命令・サービス残業」が62％と高い傾向が見られた。
https://news.careerconnection.jp/?p=38225
★１：2017/07/15(土) 09:03:18.12
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1500129970/ 正社員に仕事が無くて非正規と同じ作業をさせざるを得ないんだろうな >>1
営業益５千億円超、 ソニー社長「十分狙える力がついた」 エレクトロニクス再生
http://headlines.ya hoo.co.jp/hl?a=20170523-00000526-san-bus_all
【経済】任天堂株、時価総額16位に浮上 武田薬品や日産抜きみずほFGに迫る 東証１部
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL26HU2_W7A520C1000000/
【日立製作所】危機から一転好調へ。選択と集中にM&Aを活用
https://maonline.jp/articles/hitachi0099
三菱電機「強いものをより強く」で会社絶好調！【前編】 - 売上高過去最高！ 利益率業界トップ
http://blogos.com/article/174989/
いっぽうトンスル技術乞食ランド アルバイトが企画考えたり作業指示書作ったりするのかね？
バイトと正社員の違いはここにある。 >>2
責任逃れしてばっかりだけど？しかも正社員の方が喋って遊んでばかり 俺は非正規だから
嫌なことがあれば明日にでも辞めるわ
責任感？金出してから言えよバーーーーカ 松居一代さんが主張した船越英一郎の不倫相手はエステティシャンの成田美和と話題
不倫がばれた成田美和の顔が生々しい
https://goo.gl/4hz59b
久しぶり ネトサポはまず昼にテレビ見ないで仕事から始めないとな 正社員だってラインのババア以外はみんな賛成だよ。
同一労働ならね。 ちょこっと違う仕事をしてるだけで同一労働じゃありませんと言うのが性器社員側の言い訳ｗ
ま、こんな問題もヒトデ不足でそろそろ無くなるだろうけどね。 正社員には責任があるとか言うけど
じゃあミスしたら損害を負うのか？解雇になるのか？減給になるのか？
っていう話 >>2
責任の取らされ方
正社員→注意される～減俸
非正規→クビ 同一賃金って
非正規を正規に合わせるんじゃなくて
正規を非正規迄下げる企業が出て来るぞ
企業動向を冷静に見ないとダメだ 自分の知り限り
退職以外に責任の取りようがないのは
正規も非正規も同じよ。
ちなみに責任回避論で派遣は必要と言うけど
嘘だわ。
派遣会社へ賠償請求なんか犯罪犯した時以外は
無い。 会社としては正社員の中から将来役職になってもらう人材育成する
非正規とはその差だろうな。能力が伴ってるかは… これは、ピンハネ会社を認可した時点で分かっていたこと。 サービス残業は正規・非正規問わず違法だろうが
なに当然な事のように書いてんだよ 正直正規と非正規で本当に同じ仕事だったらすでに正規がやってないよ そもそも能力がないから非正規なわけで
能力があったら会社側から正社員になってくれと頼まれる
非正規が同一労働をしているというのはうぬぼれよ ／⌒~ヽノ~⌒＼
`/ ⌒ヾヾｿﾉﾉ⌒ヽヽ
｜i /￣ヾノ￣ヽi |
ﾉノ|ノ＼ ／ヽ |ヽし
彡ノ● ii ●ヽミｲ
ヽ( ー || ー )_ノ彡
｜ ヽノ ｜彡
＼ ー― ＼／
＼＿__／
／Ｖ▽ Ｖ＼
これはねえ、同じでなくても良いでしょう。 社員になるまでの過程が大事
非正規は努力もせずに待遇求めすぎなんだよ。
正社員になればいいやん。 言ったところで、実際には責任を負わない。
こんな口先だけの人たちを社員にする必要はあるのか？ 派遣の給料が少ないのは 中抜きしてる業者があるからだろ >>26
うちは一部非正規の方が優秀なのがいて
正社員以上の仕事してるな
結局そういう人らは数年後引き抜かれて正社員になってるけど
正直新卒で取って育てるより派遣とかで優秀なの引き抜いたほうが早い 1500円くれるなら正社員と同じ仕事してやってもええわ 非正規を無期限雇用に切り替える
動きはあるけど、
それは正社員ではなく限定社員への
切り替えだったりが多い。
なぜこんなに、人間は身分が
好きなんだろう？
同じ仕事を全ての雇用形態でやらせて
給料は全然違う。
同一労働同一賃金は当然のこと。
今の状況は身分制度を認める事になる
平成の身分制度 会社にとって必要だから正規。
切っても構わないので非正規。
この差は、非常に報酬差を生む。
故に、同一労働同一賃金を求めてしまうと、非正規は今よりもう2～3割ほど安くなってしまう計算になる。
（法的な保護が非正規に（事業規模などによっておおよそ）2～3割ほど掛かっているため、
こうした事を求めてしまうと、平等の為にこれが撤廃されるであろう為）
特に、非効率な動きをしてる人は値踏みの際の価値推定額が、
法律に定められている最低賃金をあっさり割って雇用継続が困難な理由を、
今よりもより多く成立させてしまう。
本当に大丈夫か？ >>2
責任者って何かあったときに責任をとる人だと思ってたんだけど、
日本は何かあったときに誰かに責任を取らせる人をいうんだよね。
クソジャップだわ。 派遣は非正規社員じゃねえから ただのよその会社の人 というかむしろ正社員の方が個々の仕事自体はラクだよな
めんどくさかったり、疲れる仕事だから非正規にやらせてるわけで
非正規で働くのは正社員を食わすためってだけに過ぎないからほんとやめとけ
無駄な行為過ぎるよ >>6
サムスンの四半期営業利益は1兆円
日本家電メーカーがオールジャパンになってももう背中も見えない 人間なんて詐欺といい加減理解しろよ 共産、社会、民主主義みんな同じ 人間の本質 詐欺で最もたちが悪いのが宗教 >>31
中抜きではない。派遣会社がマージンとってるからだ。 >>37
残念。ハケンは人を商品とした人身売買でした。 >>38
バイトなんか特にそうだな
面倒で短期の仕事なんか発生したときバイトにぶん投げる
単純作業を真面目にやってくれるから助かるわ 政治家、官僚
↓
公務員
↓
大企業社員
↓
中小企業社員
↓
非正規
階級社会なんだから諦めろ 正社員の一般職を非正規に置き換えるから問題
一時的な雇用増なら派遣でも良いが、恒常的に必要なら正社員にすべき
フルタイムで働き生計を立ててる労働者が、昇給、賞与、退職金無しとかおかしいでしょ
自民党が規制緩和で1円起業とか始めて派遣法改正して労働者を守る法規制を壊した
人件費を削らないと成り立たない企業は潰れたら良いよ 社員だって安月給だった時期を積み重ねて少しずつお給料増やしていくのに
同じ仕事だからって同じ待遇になると思ったら大間違いだから
きちんとキャリア積んでから言え オマエラがするべき事はAIがジャッジメントするシステムになるように主張すること 権力で黒を白とする人間の判断は糞 まだやってるのかｗ
非正規いじめて優越感を感じる休日が楽しいか？ >>47
同じ仕事してんだよ
キャリアなんか関係ないよ
金払えって、そのキャリアは首にできない
契約は派遣は終わりにできるの、むしろ一緒でもおかしな話なの 弊社にいる産休明けの女性は正社員という立場に胡座をかいて油売りかネットサーフィンばかりで仕事していません
まさに給料泥棒です。 15日、韓国政府は来年の最低時給を750円に引き上げを決定した。なんと今年650円から16％も上げたのだ。
文政権は2020年までに1000円に引き上げる。日本は韓国より安い時給で働かされる時代なのだ。 >>38
そうそう
社員より楽な仕事してるわけがないんだよね
だから>>1の調査は無意味だし嘘だらけだわ
世間知らずの官僚・政治家が求める数字に合わせようとするから
「約半数」なんておかしな話になってくる 非正規は自己責任っしょ？
自分で選んだんだから
俺も公務員にならなかったから
羨ましいが
公務員の好待遇は諦めるしかないなw まんまと騙されてる感が
同一労働同一賃金て
みんなが非正規の賃金水準にそろえるってことだよ 職がないよかマシだろうが、不安定なことに変わりはないから辛いよな >>49
このスレは年収1000万円スレに行けない正規社員達で支えられてます >>56
それが適正賃金ならかまわないだろ
「間違った制度を改める」 これは賃金の上下に関係ない そうやって正規を非正規に置き換えることが自民党・小泉純一郎と竹中平蔵の目指した仕組みだし 月収例:
正社員夫(月168時間＋サビ残)＋妻パート(103時間)＝子供二人
派遣夫(月168時間＋サビ残)＋派遣妻(月168時間＋サビ残)＝子供0or1人
派遣夫(月168時間＋サビ残)＋保育妻＋乳児一人＝日本死ね！
何が日本を衰退させてるか明白じゃん。 >>17
責任の取らされ方
正社員→注意される～減俸
非正規→クビ
New 管理職→テヘペロ→下の者に責任を取らせる >>1
所詮首切り優先度の違いくらいだもんなぁ
サビ残休出デフォなの考えたら正規雇用も大概だけど この同一賃金とやらは単に非正規の
評価体制を正規社員と同一にしましょ
ってだけの話だろ
なんか問題あるんか？
非正規は非正規の仕事しかやらない職場は
変わりないだろうし >>60
置き換えること自体は問題ないだろ？
賃金を不当に変えている現状が問題なのであって むしろ不安定な非正規は高給であるべきなんだよ
現に先進国の多くでは正規よりも高給に設定されてる
日本だけ「薄給」という異常事態なの 非正規の人にもどんどん責任を持たせれば良い。
そんなの困りますと言えば、同一労働ではない。 >>68
転勤・転属は派遣の仕事だよな？
だから社員の転勤が少ないわけで >>68
その代わりやります、つってちゃんと職務を全うできる奴には同一賃金払ってね 派遣会社によって全く同じ仕事してても時給が違うんだよな。
俺１２８０円 他の派遣会社の奴１５８０円
残業するともっと差が開く。 >>68
むしろ非正規が不当に責任ばかり取らされてる現状を見れば
非正規が困ることなど無いのは一目瞭然だろ >>70
すでに非正規に責任押し付けてクビにする社会制度になってるじゃん
だから派遣なんてクビになるまでが仕事なんだよ 非正規が正規と同じ賃金になるわけねえだろ。正規が非正規と同じ賃金になるんだよ >>68
まずそこから始まって給与の問題は棚上げになるな >>9
前職はアルバイトだったけど企画書や作業指示書や図面書くのが仕事だった
同業他社に破格で正社員として誘われたから移った
元いた会社は仕事取れないから民事再生法のお世話になり自分のいたところもなくなった
バイト等の非正規はより高待遇のところに行って自分のせいで元仕事場がどうかなろうが気にもならないよ
所詮非正規は物品消耗品扱いなんだから >>74
それ
今も基本給をあげたくない代わりにボーナスかさ増しとか
はなくそにもならないような手当て出してごまかしてる状態なのにな >>75
正確には 「非正規に押し付けた責任を正規に戻す」 だな
正社員が本当にきちんと責任を取るところからだ >>9
やってるから問題になってんだろハゲ
現実見ろ >>74
それはかまわないだろ？
不当な賃金格差が問題なのだから >74
そのための限定正社員だしな
いままでの非正規を正規に切り替えるならそれでもマシだが
実際は今までの正社員を限定正社員にするだけ
社員登用なんかすべて限定にされ昇進・昇給ナシ 生活の保障しない代わりに信用関係を
低くしたり、その場限りの賃金を高額にするのが
非正規との契約なんだから
責任負わせないのはむしろ会社都合だろ 正規みたいな責任押し付けられ、ノルマある感じ見ると非正規でいいと思う。選べる時代になればいい >9 >>80
すでに非正規が作業指示書や作業標準書を作ってる現状だよ
正社員が「何も知らない」「何もできない」ありさまだから >>27
いや違うな
非正規でも正社員と同じ仕事をしていると言うことは正社員と同じ能力はあることは間違いない これは無能な正規の首を切りやすくするための第一手なんだけどな >>81
それはお前の雇い主である派遣元の社長と賃金交渉してくれたまえよ、派遣先の社長に言うべきことではない サンヨー、シャープ、東芝・・・各社の現状を見れば
「正社員」など絵にかいたモチなのは一目瞭然だろ
少数の非正規がピンチをしのいで社内を回ってる現状だよ 派遣に関しては、
転職エージェントに登録すると
エージェントにやたらアウトソーシング系
の企業を勧められて、
断るとまた新しいアウトソーシングの
会社を紹介される。
転職するときに、
「特定派遣はやりません」
とはっきり断ることも必要
人は自由や平等を手に入れた様に
見えて経営そうにモラルがないと
縦社会やカーストや封建主義や身分制度
を作り出してしまう。
日本を代表する大企業でも
非正規や限定社員採用をして
総合職と同じ仕事させて
給料全然違うとか普通。
カースト 大企業ほど 「うちは予算がある！だから非正規を雇って仕事させよう！」 となって
こうして非正規に仕事を榧替わりさせる社会システムが２０～３０年も続いたのだから
非正規と正社員の質が逆転したのは当然だろ
いまや非正規を解雇しても回る会社なんて皆無だよ
その仕事は「社員が知らない」「社員ができない」のだから これ正規非正規で戦うのムダだろ
雇用側の思う壺やん
庶民が普通の労組作って戦うスキル
取るようにならんと、壁と同じポジの
相手を罵って終わるわ >>1
非正規と正規が同じ仕事内容の職場って工場関係とか運送業？ >>93
自己PR書見せてちょ、各種免許証の写しも添付して >>94
労働組合こそ不要だね
社員から組合費を搾取してるだけ 朝鮮カーストだな
それを日本人奴隷化のために導入しました
朝鮮人「昔侵略したからー！」
自営業とサラリーマンの税金の不公平、自営業一家の出自、とかな >>82
ほんとにそれ。
人権人権言うの嫌いだけど、
もはや日本からモラルが崩落して
しまってる。
欧州型の同一労働同一賃金はできない
とか言っているが、日本型の同一労働同一賃金
って何？
日本は終身雇用、年功序列が基本だっただろ？
日本は非正規だらけになったの最近の話で
昔は終身雇用だっただろ。
何が日本型の同一労働同一賃金だよ
経営学をもう一度勉強してこい。 これ正規と非正規が同じ仕事なわけないだろって言うやつは黙ってろよ
お前の職場じゃ明確に分かれてるってことなんだからどっしり構えてりゃいいじゃん
世の中にはどう客観的に見ても正社員と同一かそれ以上の仕事させられてる
非正規や派遣がいるんだよ
責任や能力が全然違うって自負があるならこの改革でもお前の地位は安泰だろ？ >>99
うん、だから証明するもの出して
とりあえず自己PR書と名刺と収入証明書でいいわ >>74 >>84
それ自体は問題ないだろ？ それが適正なら
問題は現状の「不当な格差」なのだから 正規見てると何でこんなバカが不当に多く金を貰ってんのかと痛感することしきり この8割のうち5割は正社員が他にどんな仕事をしているか理解していない
非正規に情報回さないからね普通は
その上で同一労働させたら絶対潰れる非正規がいっぱい出てくる >>9
今はする。
企画書もかかされるし責任もとらされる。 >>101
とりあえず直行直帰を認めず、ちゃんと派遣元(昭和の臭い漂う貸ビル)にタイムカード押してから派遣先に向かい派遣業務が終わったら派遣元に戻ってタイムカードを押させるように義務づけるべきだな、勘違いを防ぐためにも >>9
企画や指示書の不備やミスを非正規に押し付けなければね 安定は人間を腐らせる
生きるか死ぬかの恐怖が人を動かし人を育てる ほぼ非正規だけで回してる会社だってあるんだぜ？
外食のハンバーガーや牛丼の店を見てみなよ？
これじゃあどっちが正規だか分からない
それどころか逆転してるだろ
正規がヘルプで各店を回るなんて
それじゃあ正規と非正規は逆でいいじゃないか
まったくおかしいわけよ日本の現状は もういっそのこと非正規なくせば？
全員正社員になれば解決 日本人ってほんと頭割りーからな
同一労働同一賃金はどっちかというと非正規より正規を救世する措置なのに正規社員が罵倒するのいう惨事だしw
もうどうしようもない >>104
それはないよ、一円でも金を出したくないのが社長という生き物だから
ウチの社長も、通路に落ちていた梱包用のストッパーを拾って「これ一円もするんだけどな」とぼやいてたし、これはよその社長も変わらんと思う >>9
そういう業務範囲ならなやるやろ＼(^o^)／ >>117
そんなもん気にせんで、ええほど儲かる事業を行うのが経営者と言うてやりなはれ
゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>107
それは正規と非正規で知能に差があるいうことでよろしいか？
ならばその理由を述べよ >>115
正規を無くして非正規だけにする、賃金も非正規と同じ
ああ上等だぜ？ 実力だけで食ってる非正規からすればｗ
その制度でこそ高給にありつけるわけよ
多くの無能を蹴落としてな >>123
中学んときの校内学力テストのランキングと母校の偏差値と卒業生就職先一覧 >>115
せやな
非正規の待遇が上がればその分、正規の待遇が下がると思ってる時点でアレだよな
下っ端の癖に経営者視点なのがイタイ
それとも正規は身分であって特権だと思っている根っからの封建思想の野蛮人なのかもな >>10
バカだなあ、社員は雑談しながら考えているんだよ。
例えば、いかに派遣に社員と同じ仕事をやらせるかとかね ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
集団ストーカーを行なってる
ドトールも創価も法的措置を取らないのは
事実だからです
１０月５日悪魔の娘 生誕
エクセルシオールカフェ赤羽東口閉店は
証拠隠蔽
とうきょうときたくあかばねは
そうかのまち 公明党は悪党 (転載可)
「今、光は見えないが、それは雲のかなたで輝いている」
(旧約聖書 『ヨブ記』37章21節から)
vっgっっっっっっっっっっっh
https://www.youtube.com/watch?v=RgMHkj7fW3I
👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) そもそも労働ってのは有期雇用であるべきなんだよ
分からないのは全部、儒教のせい
親、お上、会社、世間に従い心中する奴隷価値観が根っこからあるから気付かない
万人がそれが偉いとすら思っている
ほんとにヤバい 単純に時給換算したらうちの会社の場合非正規の方が高い
ボーナス貰っても勝てない
なのにあれは嫌だこれはやりたくない夏は暑いから休みますだの冬は寒いから休みますだのと好き放題
正社員になるのがバカらしくなる >>115
ほうほう゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
固定費発生する正規雇用と、消耗品扱い計上出きる派遣が
同一賃金になったら
社畜だけではすまんとちゃうか？
正規雇用
゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ 同一労働同一賃金で賃金が半分ならば人権侵害。欧米の非正規は切り易いという
点を除いて、同一労働同一賃金でやっている。日本は明らかに人権侵害。 >>127
待遇は実力で決まるべきだろ？
じゃあ正規も非正規もスタートは同じでいいじゃん？
それが非正規の賃金レベルでもな？
仕事できるやつが会社に残る
出来ない奴は辞める・クビになる
それの何がいけない？ 同一賃金にするならまず派遣会社なくしてその役割を職安が果たす仕組みをつくれよ 欧州の同一労働同一賃金の勉強会
を大企業でもやって、
非正規雇用や限定社員に
総合職と同じ仕事させて
給料格差のある大企業は
コンプライアンス意識や人権意識を
持てるような勉強会が今必要だと思う
この平成の身分制度は明らかにおかしい。
明治の四民平等・身分制度解放みたいに
しっかりと同一労働同一賃金を欧州から
勉強してモラルを大企業も取り組んでほしい >>135
わいが経営陣なら
固定費発生する正規雇用より、消耗品扱いで計上出きる派遣を鍛え上げて丸儲けや
゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>125
仕方ないよ「俺はお前らより優秀なんだ!!」と自称するのであれば、証明してもらわないと信用できないよ
あのドドリアさん(戦闘力22000)もナメック星人3匹(戦闘力3000)まとめて10秒で始末してやると言ってちゃんと実際に3匹まとめて10秒で始末したからこそ「ドドリアさんスゲー!!」と評価されたわけで >>138
おまえはまだ分かっていない
非正規のレベルはすでに正規より上なのだよ
だから正規のアホどもに教育が必要なのだ 労働ってのは義務じゃなくて権利だってことに正社員が気付いてない
日本人ってほんとに下に下に先送りにしてそれで安堵するという手法をとるからね >>142
だからそれを導入しようねって話なんだよ
おまえ今まで何を聴いてたんだよ？ 日本の派遣制度は非人権的な鬼畜制度。派遣会社が中間に入って、半分以上を
取り、残り渡す鬼畜制度。それを可能にしているのが竹中という存在。
竹中は派遣会社の頂点に立っており、そしてこの制度は作った男。 非正規は、あまり働きたくない隠れニートには最適なんだけどな。
中年になると欲しいものが本当に無くなるし、のんびり暮らしたいし。
正社員になって上司に気を遣うのはもう嫌だね。
消費税増税と社会保障費の負担を増やすための賃金上昇圧力でしょ、これ。 >>140
キチガイすぎるやろ
証明の例えがドドリアて、それドラゴンボールやし、つまり漫画やし
2chで信用に値する証明を開示しろとか病気やし 正社員と仕事をしている。
↑
特定の製造ラインの、特定の工程内だけの話だろ。
同じとは言えない。 非正規でレベル高い人はむしろ正社員よりもらってるじゃん
自分でしがらみのない非正規を選んでおいて正規のいいとこ取りだけしたいとかワガママ 人身売買 発狂
竹中が全力で阻止に来る
間違いない
自民党よくみといたがいいぞ >>97
今の労組はそういうとこも多いそうだけど、
企業と交渉すんのに団体になるのは
避けられんだろ？
徒党を組んで組織と交渉する能力を
個々がちゃんと持とうとするのは
必要だと思うぞ
自分の待遇は雇用者に言わんと変わらんのは
みんな同じなんだし >>128
かのハドラー様もヒュンケルのグランドクルスをかわすために部下のアークデーモンどもを盾にする責任逃れをやったが、あそこで潔く死んでたらバーンパレスで勇者様御一行は詰んでたんだよな 派遣社員からみたら派遣先はお客様
お客様の待遇といっしょにしろとは厚かましいにもほどがある 組織が非正規の実働部隊で金儲けるってをベースとしてて、社員は実働業務が解らない、出来ないってのが現実
実働部隊にいる正規社員ってのは解雇できない落ちぶれなんで、比較対象にならない つまりこういうことだろ？
同一賃金同一労働っていうけど、
イケメン・美人と、ブサブスでは同一の価値を提供できていない。
前者は作業をしながら良い印象をもたらすのに対し
後者は作業をしながら不快感を出している。
つまり
前者は作業を覚えた後、お客様の前で使える。
後者は作業をしても作業を極めることしか使えない。
またイケメンや美人であっても３０や４０になって学歴が糞だと、
この人がうちの役員ですと言うと全く格好がつかない。
年齢が上がるとイケメンも美人もどうしても残念になる。
上級職の経験もないのに実力があるというのなら、
さっさと退職して起業すればいいのだから高い金を払う意味がないし、
お互いのため首か効果にすればいい。 >>1
非正規を無くし正規雇用だけに戻せば、ええだけや゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
派遣なら物品購入になる税法改訂してな
そもそも脱法でしかあらへん
ばーかだから、壺三には無理やろ そうだなー正規の良い所は社会保険かな
うちは時間単位で有給使えるし病気の身にとってはありがたい
非正規なんか全てとはいわんがだめだな
ただうちは年収300アンダーなんじゃい(´･ω･`) >>150
「社員より高給」ってことはない（現状の制度では実現しない）
もともと高給な職場で「社員よりも薄給だがそこそこの給与」ならありえる >>141
正社員になれよｗ
そんなに優秀なら会社の方から誘ってくるだろ。
言われないなら必要ない人材って事だ。 >>148
んなことないやろ、お前んとこの社長も「プライベートで悪さするときにはウチの社員だとバレないよう身分隠してやれよw」などと言わず「プライベートでも我が社の従業員として恥ずかしくない行動をしろ」と言っているはずだし >「転勤や部署移動などの命令に従うこと」「必要な場合、残業の命令に従うこと、サービス残業発生の可能性があること」については約6割が「許容できない」
これで正社員と同じ給与の筈がないだろ、ど阿呆が！
こんな低脳が非正規の正体なのだから、最賃でも払いすぎなぐらいだ
むしろ雇用主に指導料を払うべき >>152
その仕事は派遣会社がやるじゃん（非正規の場合）
会社対会社の契約だから労組よりも強くて安心だよ たぶんねー
「同じ仕事」をしてないんじゃないかなー >>141
例えば
１０人派遣して
１人が派遣するがわ
１０人が15,000円日給あって
一人あたり7,000抜く
70,000が売上
諸経費いれてもでも６万は粗利
一ヶ月で６０万懐はいる
このシステムは
行政が法律で禁止 もしくは中抜き
１０%までとかにしないと
実現できない 「正社員と同じ仕事」→×
「正社員がやりたくない仕事」→○
基本楽な仕事は女性、年功者、障がい者枠 アホが多すぎる
正規の特権を無くさないと同一賃金同一労働は無理だ
解雇されないという既得権益なんだ
いつの時代に男女含めて完全雇用の時代があったんだよ
正規は男が定年まで働いて家族を養うために会社が面倒みてくれただけ
男女平等だの女性の社会進出でバランスがおかしくなった
解決するには正規雇用を無くすしかない
経団連じゃなくて労組が反発してんだよｗ 店舗だと、パートの中に正社員の店長一人だから、店長が遅刻しても何も言われない、パートと協力して仕事手伝おうとしなくても
全て店長の指示&店長至上主義って言う雰囲気がある風潮だからそんな社員の人達見てきたわ
しかも男に多い
上司がいないし、入った時から店長って崇められるからやりたい放題になる人案外多いんだよね、 ある仕事と別の仕事が同一の労働なのかって、誰がどんな基準で判断するんだよ
雇用する側が、都合よく賃金を下げる理由に使われるだけだろ >>158
社会保険と有給は
まーったく別の話や゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
有給の取り扱い等は企業によって違うし
派遣は派遣会社で社会保険加入ぢとる
同一賃金で、このレベルの正規は地獄を見るやろ＼(^o^)／
なーんせ固定費発生しとる
派遣より稼いで、もらわんとな >>167
おまえ自身が無能なんだろう。可愛そうなやつだなｗ >>164
そうなんだけど、非正規の場合も
まず個人が派遣会社と交渉だろ
そうなるとフリーランス感強くなるけど >>148
ちなみにヤムチャが相方の天津飯に大きく差をつけられたのが、格下のサイバイマン相手に「残り全部オレが片付けてやるぜ(ｷﾘｯ)」とかほざいておきながら無様に爆死したことなんだよな
反面、相方の天津飯はピッコロ大魔王やナッパさんや第二形態セルや魔人ブウなどのはるか格上にも命を賭けて挑んでいるからこそ、皆さん彼を評価し未だにレギュラー張れるんだよ 解雇できるように慣れば、こんな話にならないよ
正規社員→幹部候補
って採用になる
正規、非正規比較対象にもならん
でも実際、そうなんだよ >>175
せやな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
働けピンハネ営業と言うて、派遣会社の営業に派遣先へ交渉に行かせる事からや 同一労働って、たとえ同一であっても効率を無視した考え方
ベテランも新人も同じ時給ｗ >>136
つうか、日本の雇用慣行では非正規は完全に正規の劣化だが
欧州では非正規は雇用の調節弁になる代わりに正規より高い賃金貰っている
ただ、転勤に従うとかその辺も正規と同じ職責が必要だが
日本の雇用慣行の異常さに毒され過ぎだろ >>178
解雇は出きる゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>17
非正規社員がまず責任ある
ポジションにいないだろ？ 偏向報道にうんざり！マスコミの安倍総理批判に国民から大ブーイング
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1499593879/
【報道暴力団】秋葉原 安倍やめろコールの真実！テレビ局は一線を越えた
https://www.youtube.com/watch?v=njc-0-UZhP0
http://b.hatena.ne.jp/entry/twitter.com/aritayoshifu/status/881045139640143872
有田芳生さんのツイート: "「聖地」が「墓標」に変わる画期的な街頭演説会がはじまります。"
↑
民進党の有田芳生の事前のツイートとかみると民進党と共闘している共産党としばき隊と左翼マスコミが結託して最初から安倍さんの選挙演説をヤジで妨害する計画をたてていたんだろうね
安倍さんの演説妨害した、しばき隊一派はマスコミだけが入るの許されていた一等席に朝から陣取っていた
これって犯罪だよ、明らかに。この件は売国サヨク側にとって致命的な問題に発展する可能性がある
安倍さんの演説妨害していたのはしばき隊だと大量に証拠が残っているのに、
自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように報道する売国サヨクマスコミの程度の低さに驚く
日本のマスコミは在日の暴力集団のしばき隊と連携して捏造報道するまで落ちているのだ
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。
仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。
元都知事の猪瀬さんもこう言ってる
↓
猪瀬直樹
https://twitter.com/inosenaoki/status/881370560105660416
テレビで見たけれど、あの「安倍辞めろ」コールはプラカードなどから、共産党の組織的な行動ですね。
ところがふつうの視聴者には、「辞めろ」はあたかも都民の声と聞こえてしまう。
百田尚樹氏が外国特派員協会で会見 都議選・安倍総理「こんな人たち」騒動の真実をバラしてしまうｗｗ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1499184980/
安倍総理を取り囲む360度の周辺は、ほとんどが安倍総理の話を聞きたい、あるいは安倍総理を応援したいという人で埋まっていました。
ところが一角だけ、わずか30メートル四方の一角だけ反対派が陣取っていました。ところが日本のテレビ局は、その一角の周辺にだけに集まっていました。
そして決して全体を写さずに、その一角をクローズアップしてテレビで放送していました。非常に汚い報道のやり方です。
http://netgeek.biz/archives/99004
安倍やめろの巨大横断幕、しばき隊が2015年につくったものと一致。集団の正体が明らかに
500円
https://twitter.com/_500yen/status/882396914074779648
【計画的選挙妨害】大阪市民の籠池夫妻は都議選の選挙権がないのに上京して、TBS記者と横川圭季がタクシーに同乗。
秋葉原演説会場では、籠池泰典を謎のメガネ男が、籠池諄子を青木まり子が、しばき隊の野間易通たちが陣取る場所まで案内してる。
籠池泰典の掌には、事前にセリフまで書かれている
500円
https://twitter.com/_500yen/status/882401676233015296
【公務執行妨害動画】秋葉原演説会場でしばき隊が横断幕を掲げていた下では、
暴れるしばき隊を取り押さえる警察官の耳元に大声で罵声を浴びせるしばき隊メンバーと、
警察官の肩に腕をまわして警官の制服を掴む野間易通の姿が写ってる。
民主党政権で官邸に出入りしてた平野太一らしき人物も確認できる
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881834647646126080
秋葉原騒動に参加したしばき隊の中で、画像から確認できる中心メンバー：野間易通、日下部将之、無量光（韓国系？）、井手実。
その他、籠池夫婦を連れて来たと思われる横川圭希と青木まり子。
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/882414630915653634
のりこえねっとで野間が秋葉原での選挙妨害を弁解。
「在特会が先にやった」という論理。妨害された共産党候補は「卑劣な集団には負けない」と、安倍総理と同じようなことを演説している。
自民は在特会と共闘してないが、しばき隊と共産党は共闘関係。653 >>182
頭では分かってるようだね
あとは現実を見ればいい
君は色眼鏡で社会を見ている >>184
そのポジションで非正規取ればええだけや゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ 例えば君らがファミリービジネスをしていて、小さな上場企業位の
売上や利益が確保できているとする。
そこで、うちの役員はなんとか工業大学卒ですといったときの恥ず
かしさを考えてほしい。ほんとに恥ずかしい。
馬鹿しか集まらない程度の会社かと思ってなってしまう。
うちはそんなものを目指していない。
あと君らがファミリーで会社を持っているとして、まず誰かを雇って
最初に作業をさせるよね？作業は精神障害だろうが、ブスだろうが、
美人だろうが、イケメンだろうが、体育会だろうが、東大出だろうが、
高卒だろうができるよね？
問題はそのあと、イケメンや美人や話上手はお客様の前で使えるよね？
そういった要素が重要なのであって、作業自体は障碍者でもできてしまう。
ハードに使うと美人は足が痛いとか、妊娠したとかで制約があるが。
そいうことじゃねーの？
少しは使う方の立場になってほしい。 最近のマスコミのいちゃもんじみた、的を射ていない政府批判は異常だと思いませんか？
その背景にあるものはコレ↓です
パチンコに設定を導入！？2018年のパチンコは驚異の出玉規制を実施！
https://after-laughter.com/hobby/kisei3/
パチンコ業界に激震、CR廃止、300万台撤去、警察庁が来年2月の鬼規制募集中、潰れるよ！ ★2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1499721477/
パチンコ出玉規制強化へ＝客のもうけ５万円以下に－ギャンブル依存症対策・警察庁
http://www.jiji.com/jc/article?k=2017071000776&;g=soc
儲けは５万以下で損は青天井になります
誰も儲からなくなるんだから誰もパチンコなんてやらなくなります
みんな店、潰れるって言ってる
↓
パチンコ業界に激震、CR全廃、ECO移行、警察庁が来年2月確定だと発表、潰れるよ！ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1499677156/
安倍政権は在日韓国人 在日朝鮮人の利権の中核であるパチンコを急速に締め付けています
パチンコマネーは北朝鮮の核開発の資金源に流れているとも言われています
安倍政権のパチンコ業界への締付けは素晴らしい事です
来年から実施されるパチンコ規制で潰れるホールが沢山出てくるでしょう
それで焦ったパチンコ業界がマスコミに金を流して政府批判の報道をさせているわけです
今、安倍政権を守らなかったら、日本は永遠に韓国人に支配されると考えてください
それほど反日勢力の跋扈は危機的状況なのです
63++537 生まれたときから努力して勝ち得た正規雇用の身分を
何の努力もせずたまたまたどり着いた非正規と同等に見られるとか
かわいそうでしょうがない 朝日新聞、「総理からの指示に見えるのではないか」は都合が悪いから影で隠す作戦をとって印象操作していた
http://www.kjclub.com/jp/board/exc_board_9/view/id/2423934
>>加計学園問題をめぐって朝日新聞が都合の悪い部分を影で隠して報道していたことが分かった。
加計学園報道、森友学園報道の本質は売国サヨクマスコミの捏造と印象操作。政府側には全く違法性の無い事を、さも問題かのように騒ぎ立てる
売国サヨクマスコミに広告を出している企業に対しても不買運動して制裁を加えましょう。売国サヨクマスコミに広告を出している時点で許せない。
民放の売国サヨクマスコミに関しては広告出している企業さえ押さえ込めば叩き潰せる。NHKにも売国サヨクは巣食っているけど、とりあえず、まずは朝日系・毎日系・中日(東京)系・読売系の売国サヨクマスコミを叩き潰そう！
民主党政権時代、日本の輸出産業は壊滅寸前までいって、韓国の輸出産業は絶好調でした。売国サヨクマスコミは日本をあの地獄に戻す気です
そもそもなぜ日本の売国サヨクはあそこまで韓国に絶対服従なのか？それは日本の売国サヨクの中核メンバーは日本人じゃないから
シールズも中核メンバーはキリスト教愛真高等学校という在日学校出身の生徒たちなのにマスコミは一切それを報道しなかった
↓
https://twitter.com/sukhumvitanode/status/876585825676349441
印象操作は言論の自殺行為 @sukhumvitanode ・ 3時間3時間前
吉田調書・加計学園報道の共通点
① 問題とは言い切れない出来事を問題だと騒ぎ立てる｢冤罪型報道｣
② 文書の中のワン・フレーズの切取りによる「印象操作」
吉田調書「待機命令に違反して逃げた」
加計学園「総理のご意向」
https://twitter.com/smith796000/status/876531913086746624
上念 司? @smith796000 ・ 7時間7時間前
ガセ玉学園はやっぱり伝言ゲームと被害妄想が生んだフェイクニュースでした。
マスコミがこの結末を報じなかったらアウト。前川信用できるとか言ってた奴は全員土下座だね。
というか、お前ら二度と信用しないから。
加計学園問題「総理のご意向」の意味がついに解明。伝言ゲームで誤解が広まった
http://netgeek.biz/archives/98162
加計学園の件なんてなんの違法性もないのに執拗に騒いでる左翼マスコミはバカじゃないかと
むしろ文章を捏造した民進党の方が追及されないといけない問題なのに
【加計学園】「総理のご意向」文書、職員の個人フォルダから見つかる しかも内容が一部違う
http://snjpn.net/archives/22843
この記事への反応
・個人フォルダにしかない公文書？
・『総理のご意向』文書があったのはいいとして、そんな大事な文書が一職員の個人フォルダに入ってるのは変だし、
ここまで報道されてたのにその職員は言わなかったの…？あと、民進党が出した文書と違うってそれどっちかは偽装文書ってことでしょ？あ、公文書の形式じゃなかったのってそういう……
・誰が書いたかもわからないし、内容も定かではない非公式な文書が個人フォルダにあったってそれはほとんど怪文書だよね。
・個人メモや個人フォルダにしか存在しない公文書ってなんなんだよ
・個人フォルダの文書って公文書じゃない個人メモじゃん しかも内容は意向を示唆したものじゃなくて、概要を書いただけのもの こんなもんでギャーギャー騒いでたの？
・個人フォルダで見つかったのは草 しかも内容が一部違うとか怪文書で決定で良さそうですね
・職員の個人フォルダになんで機密文書入ってんのかそっちの方が気になるんだが。
・個人フォルダ?作り替え?玉木さんどーなってるの?
・文書存在って個人フォルダwwwwwwwwこんなん笑うわwwwwwwwwwwww誰でも勝手に作れるじゃんかwwwwwwwwww
・個人フォルダにしかないって、それ事実上アクセス自由な共有フォルダなの？違うよな？それ公文書か？？？6+6463+243+ まぁ製造業の集落を見て
派遣業界の好業績を見れば
優秀な人材がどちらに流れてるか分かるわな・・ 派遣と直雇用でと賃金が違うってあるね
あち、ワークシェアリングで労働時間にたいして賃金払う場合だろ
公務員でやってみろ 都議選で安倍さんは全く負けてないよ
負けたのは売国サヨクの内田茂(都連のドン)と民進党
売国サヨクの内田茂が左翼の舛添や増田を次から次に推すからこうなる
負けたのは内田茂であって安倍さんじゃない
あと民進党なんて壊滅状態じゃん
安倍さんと小池さんって殆ど政策一緒じゃん
安倍路線の保守じゃないと国民に受けない時代
勘違いしてはしゃいでる馬鹿サヨが滑稽すぎるｗ
小池さんって自民(除名処分になってない。離党届を受理しただけ)も日本会議も辞めてないじゃん
保守政治家の小池さんをさんざん叩いてた馬鹿サヨがなんで勝ち馬に乗ろうとしてんだよｗ
馬鹿サヨ、卑しすぎるｗ
馬鹿サヨって小池さんのいままでの保守的な政策知らないの？
小池さんは真性保守だろ
小池新党は小池さんありきの党なんだから小池さんが保守である限りバカサヨが喜んでいい状況じゃないだろ
無理やり国政とリンクさせて論じてる馬鹿サヨが無理矢理過ぎる
民進党壊滅の時点で国政レベルで考えたら自民圧勝って話なのに、無理やり安倍自民叩きに利用してる
小池さんって安倍さんより右なのにwwwwwww
馬鹿サヨ苦しすぎるだろwwwwww
馬鹿サヨは勝ちに飢えているからって苦しすぎるだろwwwww
小池さんは「私が戦ったのは自民党都連のみなさんだ」、国政では自民と協力していくと言っている
都民ファーストの国政進出にも否定的
↓
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170702-00000073-mai-pol
＞今後の自民党や安倍晋三政権との連携について「政府とは、東京五輪・パラリンピックで協力関係をより深めていかなければいけない。
＞しっかりと連携を取っていくべきところは取っていく」と強調。「私が戦ったのは自民党都連のみなさんだ」と述べた。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170702/k10011038851000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_001
小池知事 国政進出に否定的な考え
http://www.jiji.com/sp/article?k=2017011700595&;g=pol
小池都知事「衆院選は自民支援」＝安倍首相に明言
605463 >>182
そもそも派遣は
通訳とかコンピュータ関係とか特殊技能に限られてたもんや
゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
即戦力であり、正規雇用にない能力技能を補うためにな
それを変えたのは
諸悪の根源自由民主党(^o^)/ 君が代を歌うのを拒否した売国歌手の安室、しかも最低不倫女の安室を叩き潰そう！そして売国安室を起用した反日企業のNTTドコモも叩き潰そう！
また安室起用を決めたドコモの担当者も解雇させましょう
反日勢力から賄賂もらっている可能性が高い
ドコモは詐欺まがいの行為をしている三流反日企業です
↓
https://search.yahoo.co.jp/search?p=%E3%83%89%E3%82%B3%E3%83%A2+%E8%A9%90%E6%AC%BA&;aq=-1&oq=&ai=Qop7sFXsQtaFQP30lfW16A&ts=4719&ei=UTF-8&fr=top_ga1_sa&mfb=414_54x&x=wrt
朝鮮ヤクザ＝バーニングの資金源の反日不倫女の安室奈美恵をCMに起用した売国企業のNTTドコモを倒産に追い込もう！
ドコモは反日韓国サムスンのスマホをえこひいきして社名消したり値引きしたりしてまで売りたがっている売国企業です
絶対に売国企業のNTTドコモを倒産に追い込みましょう！
http://blog.goo.ne.jp/2005tora/e/0e332cbc550c75471f9ff798edcf2d19
＞ＮＴＴドコモは韓国のサムスンとスマートフォンで組んだ為に「例の法則」が働いて、スマホ販売競争では「１人負け」状態が続き、ドコモに最悪の事態になる。
https://darkness-tiga.blogspot.jp/2015/04/20150421T1502060900.html
＞ドコモが出しているコマーシャルにも、サムスンというのは一言も出さず「ドコモ・ギャラクシー」とだけしか説明していない。
次に大麻で逮捕されるのは安室か？
↓
安室は小室のジャンキーパーティーの常連だった！
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/musicnews/1377125757/
＜安室奈美恵＞新年早々不倫疑惑と再婚話が浮上！
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1483711253/
安室などバーニング系芸能人はヤクザの利権です。露出していたら即、その媒体に抗議の電話とメールを！バーニングは自社の息がかかっているタレントのライバルに対するネガキャン記事を大量に書かせて叩き潰すという悪質な手法を多用します
安室推しの為に倖田來未や浜崎あゆみへの壮絶なバッシングが展開されたのもバーニングの仕業です
http://shukan.bunshun.jp/articles/-/6709
>各社には『B担』と呼ばれるバーニング担当記者がいて、日頃から会食などで親密に付き合っています」（音楽業界関係者）
レコ大の利権では死者まで出ている。↓みんな！ヤクザバーニングを警察や税務署に通報しよう！レコ大「1億円買収」についても完全に脱税です
http://www.dainipponshinseikai.co.jp/coram/burning_recotai.html
■いかさまレコード大賞 ■疑惑の審査員買収資金五億の大半は周防の懐に入ったのか？
＞●怪死した審査委員長、阿子島たけし（あこじま たけし）
JSBレコ大受賞「1億円買収」疑惑、LDHとバーニングは「脱税」該当の可能性
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161027-00010005-bjournal-ent&;p=1
異常に浜崎を敵視している安室
http://up.gc-img.net/post_img/2016/10/F1H2m8Ud4tYD13z_782Cn_2194.jpeg
http://userimg.teacup.com/userimg/6246.teacup.com/panzer4h/img/bbs/0000927_2.jpg
2006年当時から浜崎を敵視して浜崎から歌姫の座を奪おうと画策していた下劣な安室
↓
安室奈美恵が「歌姫」の座を浜崎から奪い返す！？
http://idolgravuredvd.seesaa.net/article/24000402.html
＞「安室は、同世代の歌姫を目の敵にする傾向があり、これまでは同じレーベル内でもあった浜崎あゆみ（38）をやたらと意識していました。
http://news.livedoor.com/article/detail/12277775/
バーニングプロダクション
http://ja.yourpedia.org/wiki/%E3%83%90%E3%83%BC%E3%83%8B%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%80%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
＞実態は神戸山口組周防組。警察からも企業舎弟として監視されている
.3.3+.4 新卒で高学歴でコミュ強を選抜して採った？それで？と思うことはあるな
まあ要するに利権に近い 派遣は交通費出ねぇから
会社で俺一人だけ電車賃払って
通ってると思うと虚しくなる 河野談話の見直しできないのはアメリカの圧力のせい。ハリウッドはもう政治的に完全に日本の敵！ハリウッド映画やアメリカ製品を日本から追い出そう！
中国に批判的な俳優を干したりする恥知らずハリウッド。反日媚中のハリウッドの映画を見に行く売国奴を徹底的に苛め抜いて地獄に叩き落としていきましょう
韓流もそうだけど、海外のコンテンツに滑稽なくらい憧れたりマンセーするのは恥ずかしい事だし危険性ある事だと自覚しろよ
反日ハリウッドと組んで、日本に文化的テロ攻撃を仕掛けてきている売国東宝＝映画館といった反日企業も国の政策で叩き潰す事が必須。
パチンコより日本に害を与えている。売国映画館がアメ豚のコンテンツを受け入れる土壌になってしまっている
映画館ほど売国的なチャンネルは他にない。反日ハリウッドと組んでいる売国東宝＝映画館自体を国の政策で叩き潰さないと
映画なんてもうネットで見られる。映画館なんてもう日本に必要ない
日本の政府とコンテンツ業界と官僚と国民が結託して、反日ハリウッドと組んでいる売国東宝＝映画館を叩き潰していきましょう
リチャード・ギア、反中国発言でハリウッド追放
https://www.cinematoday.jp/page/N0091201
中国と一体化しつつあるハリウッド↓
http://www.cinematoday.jp/page/N0086881
もうハリウッドはおしまいか…『GODZILLA ゴジラ』続編、中国の巨大スタジオで撮影へ
ハリウッドに異変 大作に不自然な「中国ヨイショ」盛り込み
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160216-00000012-pseven-int&;p=1
【中国という猛毒】映画の「洗脳力」注視… ハリウッドの紅化、習主席の意向も (1/2ページ)
http://www.zakzak.co.jp/society/foreign/news/20161119/frn1611191530002-n1.htm
夏休み映画の主役は“異星人”や“お化け”ではなく中国？ ハリウッドの「媚中」に日本の観客もあきれ気味！
http://www.sankei.com/smp/premium/news/160820/prm1608200021-s1.html
中国がハリウッド作品への影響力拡大！何から何まで中国色、業界ルール変える例も
http://www.recordchina.co.jp/a145063.html
中国パワーに魅せられたハリウッド、急成長を遂げる中国の映画興行成績
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150628-00037529-crankinn-movi
「尖閣は中国領」主張の＜ハリウッド映画＞を各地で上映…
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395920751/
オリバー・ストーン監督「日本はまず中国に謝罪することから始めるべきだ」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376547048/
日本人を貶める為になんでもやるのが反日ハリウッド。アンブロークンは反日映画ではないとかバカなこと言ってる奴がいるけど、
原作は日本人は人食いの風習があるとか書いてる捏造小説なんだから映画がヒットして (アンブロークンは米では一億ドル以上の大ヒット) この捏造だらけの反日原作も売れるんだから同じこと
映画アンプロークンは反日映画ではないとか言ってる奴は映画化の際にあまりにも過激な所が原作からカットされたからそれを利用して反日ではないとかデマを流しているんだよ
アンブロークンを作った反日ユニバーサルの映画を日本で配給しているのが売国東宝の100%子会社の東宝東和
反日ユニバーサルと売国東宝は結託・提携している。「アンブロークンは反日映画ではない」というデマを流したのは売国東宝
↓
「日本は人食いの風習」「戦時中は…」実話と称する仰天小説(NYタイムズ14週1位)をアンジーが監督・映画化
http://doumin.exblog.jp/17543165/
ザ・コーヴという反日捏造映画も酷い。
シー・シェパードの過激行動の切っ掛けになったのがハリウッド映画のザ・コーヴ
↓
イルカ漁断罪映画 残酷さ強調のため血の赤みをCG処理し脚色
http://www.news-postseven.com/archives/20150606_326123.html
「オーストラリア」って反日映画も酷い
↓
＞ ２月２８日から日本でも公開される映画「オーストラリア」に仰天シーンがある。
＞ナント、日本軍がオーストラリアに上陸してアボリジニを虐殺するのだ。
＞史実では、「日本軍によるアボリジニ虐殺」など存在しない。 それどころか、そもそも日本軍はオーストラリアに上陸していない。
＞完全なプロパガンダである。世界の大多数の人々は、正確な世界史、 それも詳細な部分は知らない。そのような人はイメージだけで判断する。
＞「アボリジニ虐殺」と「日本軍」を結びつける情報工作が行われている。
.65+673 >>191
「生まれた時から努力」 つまりコネ採用だわなｗ
企業は公立じゃないから能力に関係なく採用しても違法じゃない
だからコネでクルクルパーを湯水のごとく採用してるんだよ
それで企業は回らない、回らないから非正規にすがる・・・
この悪循環だ 一回派遣と正社員全員クビにして一律正社員試験受けさせりゃいいだろ
それを突破した奴だけが正社員だ 安倍政権の恩恵を受けていながら、安倍政権を倒そうとしている売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう！
中韓や在日利権の尖兵と化している売国サヨクマスコミを叩き潰す事は国として急務！
広告宣伝費が多い＝売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください
これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう
↓
広告宣伝費が多い＝売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産自動車
4イオン
5セブン&アイ・ホールディングス
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬工業
9パナソニック
10リクルートホールディングス
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン
3+37+95 >>201
税法上、物品やからな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
送料もらったどや？ >>201
交通費でるのは日本だけだから 欧米でも出ないのがあたりまえ 責任感ってすいませんでしたって謝って１週間くらいしょんぼりして
無賃残業少しやって反省したふりをすることだろｗ >>200
>新卒で高学歴でコミュ強を選抜して採った
コミ力がないトランプや豊田議員みたいなやつを採用したらさ
そいつらは部門長や役員や社長には適しているだろうが、
新人の時から客に向かってコノクソヤロウ、ハゲ、ウソツキ
とか言いそうじゃん？
新卒向きの奴じゃないと新卒向きの仕事は務まらんよ。 >>206
コネ採用された大半の正社員は脱落するわな。
ここ重要だぜ？
入社試験なんてものは「タテマエ」だからな日本の場合 そんな事よりブラック企業や馬鹿な経営者を排除していけば、ある程度まともにならないか？
まともじゃないから社員や派遣を良いように使うだろ？ ぶっちゃけ同一賃金までは望んでないが
普通に結婚して消費に貢献できる程度の収入は欲しいし
それくらいまで賃金水準を引き上げないと内需依存の経済がもたんからなあ
外需がそこまで伸びない以上
富の再配分を正常化して内需を伸ばす必要は有るんじゃねーかと >>136
実力がある奴が正社員になって、無能な奴が非正規になってるだろ
もちろん全てではないが、大抵能力差が反映されているし
優秀な非正規は普通に正社員に登用されてるわ
非正規は仕事に責任感さえ持てない半端ものだからねぇ
そんな連中と必死に働いている正社員の給与を同じにするなど有り得ないわ もしあなたが非正規として、
女子アナ並みの容姿をもってたら
速攻優良企業が中途採用すると思うけどな・・・？ >>213
そもそも
労働者は未経験と経験者の二通りしかおらん゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
そこへ新卒いうみょーな未経験を採用するのに無駄な経費を使うバカの集まりが日本企業や゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
未経験でも出きる仕事やから先進国中最低賃金なのや >>218
おじいちゃん朝からイキってるね
血圧上がっちゃうよ なぁ非正規が設計した乗り物に乗りたいと思うか？
非正規が全責任を持って設計した乗り物
安全が担保されているエレベーターとかエスカレーター
簡単に言えば バンジージャンプやりたいか？ これこれこうゆうプロジェクトを受注したが自社に任せられる人材が居ないので是非お力を貸して欲しいと頼まれるjavaプログラマ時給2600円
元一部上場SIだがデスマにぶち込まれプログラムは書かず資料作成と打ち合わせの日々に嫌気がさして派遣になった
派遣は自分で仕事を選べる
一人で最初から最後までアプリを作り上げる仕事の楽しさは素晴らしい
出来たものが実際に世の中で使われる
デスマ時代は自分の成果をモノとして見ることはなかった
最初は猛勉強した、同じ派遣PGにボロクソに言われた、だが怒られる度に覚えた
派遣で場数を踏んだPGは正社員が出来ない仕事が出来る事が多い
そしてあらゆる現場に出向ける経験豊富な人材はホンの少ししかいない
派遣という格下と思われがちだがお願いされる側だ 非正規の書き込み見ると正社員で雇わなかったのは正解って分かるな 実質的に責任を負うかどうかの違いだけど今の日本の場合、平気で非正規に責任押し付ける所多いからな >>224
安心しなさい
製造業は日本のセキュリティ基準の下に100％アウトソーシングだ 正社員(雇う側)と非正規(雇われる側)
給料違って当たり前だろ
それに『同じ仕事』っていってるが全然ちがうから
こんな考え方してるから非正規にしかなれない
本当に優秀なら引き抜いて社員にする話ぐらい出てくる
結局その程度だから誰も推してくれないから話すらでない 正社員を相手に勉強会を開催したりしてるが
それを知らない正社員からは
所詮、非正規だろみたいな扱いだわ
正社員以上の仕事をしてる場合もある
昔の特殊技能を持った奴隷みたいなもんよ
同一賃金か、どの辺りの正社員と同一なのかねぇ これ返ってキツイ仕事を低賃金非正規にやらせて身分制度が固定化するよ >>224
現時点で世の中そういうので溢れてるんだが >>218
いいえ(^o^)
わいは何度か、このまま社員にならへんか言われたが、安い給与でお断りしてきた
進んで低賃金労働者の社畜になるのはバカちゃうか？ >>225
公務員の時給が5000円くらいだからなぁ・・・・
来世では公務員のほうがいいんじゃね？
容姿がよければ営業とか。 >>224
その開発・設計の基礎になってる技術や理論の研究する有期雇用の研究者が産み出してるぞ？ >>227
一円でももらえば責任を負うのが当然だ
嫌なら無給でボランティアでもしてろっての
そういう意識が正社員と非正規の差なんだよ 俺が面接官だったら30歳過ぎて転職経験ゼロの人は最大限に警戒して臨むけどね
前の会社に全てが最適化されてしまって柔軟性に欠けた人間は絶対に採用してはダメ
そんな人間より職を転々としてる人間の方が新しい事を覚えるのに貪欲だし、こういう人間でも
権限を与えればモチベーションが上がって定着するものだよ >>230
いまや派遣会社が企業向けに勉強会を開いてるよな
これを見れば現状が分かるというものだ >>166
諸経費が６万ぐらいかかるよ。
利益はよくて１万ぐらい。
（統計データだと派遣企業の平均利益は３～４％だからこの場合で１人あたり５００円ぐらいだろ）。
ちゃんと社会保険料とか有給休暇とか福利厚生とか営業費用とか税金を調べてから書け。 >>230
固定費発生しとる正規雇用の皆さん頑張りや(^o^)/
と、一声かけてあげなはれ 小泉と竹中がまだ呼吸しているぞ。
小泉と竹中に、銀行口座の中身をすっかり盗まれたお前ら、
なんで呼吸をゆるしてるんだ？ｗｗｗ 結局低いほうに揃えられる
でもそうしないと国際競争力は無いよ
これからどんどん外人労働者と競争していかなければならないからね >>1
コレって 非正規って ホンマに あふぉ やｗｗｗｗ
って よくわかる話やなぁｗｗｗ
同一労働同一賃金ｗｗｗ って
低い方の 賃金が あがる んぢゃなくて
高い方が 低い方に 給料だ・け・ 合わせて
その分が
正規だけにあるボーナスで還元されるだけ！！！ｗｗｗｗ やでｗｗｗ >>238
業務範囲を越える事はお断り(^o^)/
正規も非正規も違いあらへん
社畜には、わからんのです ざっと読んだけどこのスレの非正規はたいした事ないな
無能な正社員は存在するよ
ただ同様に本当に優秀な非正規は正社員まで登りつめてるし、いつまでもこんなスレでぐだってないわ
俺達非正規は地獄だから、お前ら正社員も地獄に落ちて一緒に戦えってアホな発想しかできん奴ばかり
優秀なら正社員まで登りつめて、その中で運良く正社員になった無能を追い越していけよ
優秀ならそれくらい理解できるだろ？
優秀ってのは知能だけじゃないぞ？
物事への取り組み方を含めてだ >>244
外人を労働市場から締め出すという日本国民の強い意志があれば、
普通に外人と競争する必要はない。
要は騙された方が負け。 海外ってマックジョブですら時給1500円くらいなんだから日本に来さすなら時間2000円くらいは払わんと
読み書きどころか日本語の会話すら成立しないようなのしか来ないぜｗ >>229
経営者サイドから見ると、正社員も非正規も差はないよ。
どっちも同じ程度に無責任。
責任取れるのは経営者だけ。
（東芝とかシャープのようなサラリーマン経営者は除く）。 正規雇用、終身雇用をなくして契約社員だけにすればいいし
基本は週給制だな >>229
正社員：正確には、雇用契約期間を定めない従業員。
通常、法律上の「社員」を指してはいない。
非正規：正確には、雇用契約期間が定められている従業員。
「非正規」という名称は、雇用法等が雇用契約期間を定めないものをベースに設計されていたために過ぎない。
正社員は「使用者」ではないよ。 >>252
そもそも
雇用される側に責任などあらへん(^o^) >>247
ぶっちゃけた話すると
使われてる側がこういった偉そうな話をしても何も響いてこないんだよね
よく言われる人生の勝ち組とは雇用する側だよ
それ以外は皆同じ立場 >>223
自分の書き込みを見て、自分が何故非正規か考えてごらん
自分の意見も言えず茶化すだけの馬鹿だってわかるだろ？ >>76
>>80
>>85
>>108
お前らせっかく非正規なんだから、そんな職場はさっさとやめろよ
どう見ても業務と責任のバランスが悪いじゃん、そこはブラックだよ、普通の企業ではやらせないわ
ブラック企業に働くのもブラック企業を甘やかす一因なんだぜ… 医学調査の結果（三井だか三菱と、どっかの医大がやってたやつだっけな？）、
海外勤務は、健康にも寿命にも明確に悪影響でるってデータでてたわけよ。
ほかにも、外人や異教徒や女性がわらわら職場に出ると、賃金が下がるし、
従業員のストレスも上がるってデータもある。
お前らも知っての通り、日本人の金持ちは、日本で富を築いて、海外で成功
した奴はいない。
つまるところ、異教徒と関わったら負けってことだな。
派遣の上に、海外勤務みたいなのはほんと気をつけろよ、ブラックを
通り越してるからさ。 >>257
煽りでしか返せなくなっちゃいましたか
お前にレス付けてる人ほかにもいるから全部読んでみれば？ 団塊やすぐその下の世代が支配している現代の企業社会は公正な競争とは
掛け離れた 会社ごっこをやってるに過ぎない
仮に正社員入社してそこで地位を得たところで糞尿以下の価値でしかない
今後はこの糞尿世代が引退をしていくに従って、フリーター・派遣社員から頭角を
現すやつが続々と出現するだろう 製造業は「物を作るだけ」
サービス業は「物を売るだけ」
だから人を育てなかった「人なんて道具の延長だ」
「理想は無人工場だ！」「理想は無人販売所だ！」
こうして企業も業界も廃れていった
なにせ本音では「人なんていらない」のだから当然だな >>229
有期社員や限定社員は会社の直接雇用
欧州の同一労働同一賃金を国民がもっと勉強しないと。
海外や歴史上の劣悪な環境で働かされて
いる工場の工員さんは哀れむのに、
日本でも同じように、
雇用形態差別で方や非正規、限定社員の
貧困層が増えて、同じ仕事してる状況は
何も言わない。
大企業のコンプライアンス違反でしょ >>258
従業員の権限？゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
そんなもんあるんか？ >>255 >>258
そういうこと。
正社員は責任が、とか言ってるのは高給取りの無能なおっさんかもな？ >>267
せやな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ 東証1部大企業の場合
派遣が大企業に行くと、
同じ仕事だ、同じ金寄こせ、同じ待遇寄こせ
って言うけど、普通に入社試験受けたら受からないだろw
正社員は、人件費で会社は計上しているけど、
派遣や業務委託は、経費なんだよ
文房具とか買うのと同じ費用計上
ダメだったら派遣会社に言えば、新しい奴が来るし、法律があるから3年は守る
残業は正社員も非正規雇用も1分単位で出している
派遣先はたまたま行った会社だろ
自分の派遣会社に言えよ >>1
非正規 って なんでこんなに 馬鹿なの！？ >>269
ダメだった正規雇用はどうするのや？゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>270
まずそこだわな
会社が基本給を何故上げたがらないのか偉い人にはわからんらしいからな >>260
＞医学調査の結果（三井だか三菱と、どっかの医大がやってたやつだっけな？）、
＞海外勤務は、健康にも寿命にも明確に悪影響でるってデータでてたわけよ。
今の医学部は捏造だらけするだから気を付けろよ…
スポンサーのご意向を文字通り「忖度」してくれるから、好きな様にお手盛り報告書を書くのがオシゴトだから
ノバルティス事件で11億円が日本中の医学部へ飛び交ったのも氷山の一角、小保方事件なんてカワイイもの。 見ろ、「無人工場」を目指したメーカーから消えていく！
なにせ理想は無人（社長も会長も不要）だから当然だなｗｗｗｗｗ
企業は人の幸せのためにある
それを忘れたとき役員もまた不要になるわけだ 正社員は首にはならん
非正規は一発首
どう見ても非正規の方が責任取ってるだろ 会社でも居るが、自分も労働者なのに
まるで投資家のように振る舞うヤツっているよな～
社畜って言うの？
まぁ、自社株持ってるなら文句は無い 上でも誰か言ってるが、非正規だから馬鹿で無責任なんじゃなくて
ちゃんと教育せずに使い潰そうとするから、馬鹿で無責任に育つんだぜ
いくらなんでも最低でも中等教育まで受けてて、底辺ジョブすら出来ない訳が無いって言う 仕事内容はともかくクレームやミスがあった場合責任もちゃんと取るのか？取らないなら子供の言い訳と変わらんぞ >>260
確かにスポーツ選手以外で日本人の金持ちは海外で富を得た奴はいないな
ソフトバンクのハゲも日本人から搾取した金で海外で博打やってるしな もともと社員って株主の事だよ
従業員の事を正社員wって呼んで
権限があるキリ！というのは謎 同じじゃねーんだよな
どこの会社にもなにも働いてないお荷物のクズ社員が
団塊とかバブルには一定数居るから 実際、非正規で働く人の約半数は「まわりに自分のしている仕事と同じ業務量、仕事内容で仕事をしている『正社員』はいる」（49％）と感じているようだ。
それはあなたの勘違いです >>264
お前らが宿題すらやらずにガンダムやミニ四駆やビックリマンにうつつぬかしてたの皆さん知ってるからな、そらそうなるやろ >>269
入社試験は「タテマエ」だから（とくに大企業）
まずコネで定員を埋めたあともしも足りなければ受験者から取るシステム
数の上ではコネ採用も試験を受けたことになってるから数字に矛盾は生じない
受験者から誰一人として採用しなくても・・・ね >>285
株主じゃなきゃ社長だろうが
単なる従業員だよね、本来は
だから使えない奴を切れるようにしたほうがいいし
使える奴は囲いこみたい
結局無能を切れないクソシステムが問題 >>256
俺は雇用する立場だけど、サラリーマンは気楽で良いと思うよ。
ありもしない責任を、さも重大な責任を背負ってるかのように
偉そうに書き込んでるだけじゃない。
会社が赤字になったって、正社員がその借金を負担するわけじゃないんだよ。
経営者はその借金をずっと背負うんだよ。
それどころか、赤字になったら退職金だけもらってハイさようなら、だろ。
たかが正社員ごときが偉そうに言うな、と思う。 >>279
立場もわからんバカやろ＼(^o^)／
わかりもせんで、消費税上げろとかな
いい歳こいて、わかったるオレ様カッコいい
てな、バカが仰山おるのや >>286
> 同じじゃねーんだよな
>
> どこの会社にもなにも働いてないお荷物のクズ社員が
> 団塊とかバブルには一定数居るから
ジャニーズの マッチ みたいなもんだろ
若いころ そいつらが働いてたから 今の会社があるんだよｗ 政府が同一労働同一賃金という場合は、
ここ肝心なとこだから、、、注目！！
なぜ公的機関である政府が「同一賃金」などという「生臭いこと」を言うのか・・
金のことは民間への干渉であり口出しは自粛するはず。
それがこういうこと言うのは、経団連から「言え！」と命令されたから。
それじゃ非正規は正規と同じ仕事してるから、同じように賃金を上げるわけだな？
と聞くと・・・・
「んなわけないだろ、ボケ！」と頭殴られる
同じ仕事だから、「非正規に合わせて」賃金も合わせるｗ
「そういうことだ、わかったか！！」 (´▽`*)ｱﾊﾊザマーーー >>237
ウチの会社は設計する時には社員になってるけどな
鉄道の設計は信用するなよ >>287
いや平均ならともかく一人でもゴミな社員がいたらその理屈は成り立たんからな
そしてゴミ社員が居ない企業はほぼ無い
キーエンスですらゴミ社員はいる 近年、優秀な人材ほど派遣や契約社員を選ぶ傾向が顕著である。
職場を転々とする事で様々な業務を経験できるし、いろんな人にも会えるので
早く自分を成長させられるからである
一方で転職できる自信が無い無能ほど会社にしがみつくので、離職率の低い会社は
お荷物社員を大量に抱えていると言える。 >>294
あのな、昔の功績があるやつは使えるやつなの
開幕から使えなくていまだにパソコンもできず
タバコ吸ってクソして帰る上にコネもない無能を
日本ではクビにできんのよ 仕事できる選手権開けばいいだろ
下剋上があちこちで起きておもしれえぞ >>283
responsibility
語義を解釈するなら、応答の可能性 >>289
過労死するかどうかみたいな本質的な質問に
あなた次第っていうまたまたすさまじい回答があったよな。
電痛ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まああなた次第なんだよ。
コネ持ってるやつや在日枠はらくちんちんだからさ。 >>296
派遣をその時だけ「出向」にする手もあるからね
タテマエ上は正社員（社内・社外）が作った事にできる >>292
つっても経営者だって雇われ社長は頭下げて終わりだけどな
自分の財産を担保に入れて事業回している、中小企業の社長くらいじゃねーの
本当に責任がある立場というのは
あとは株主か 日本の場合はこれでわかる。
実力 ＝学歴、起業で成功したかどうか
コネ、アファーマティブ ＝就職先
でだいたいわかる。 元々派遣は超専門の技術者が渡り歩くための制度だからな
月50万の払いが無いような派遣は禁止にするべきなんだよ 使える奴は企業側から正社員として雇用させて下さいとお願いするし
非正規なんか低賃金以外メリットがない奴しかいない
己の無力を棚にあげて見苦しい >>295
おしいな・・・でも違うんだｗ
風邪向きはとっくに変わっててね >>307
固定費発生しとる正規雇用
頑張りや(^o^)/ >>310
正規雇用でも、する必要あらへん(^o^) >>307
問題になってるのはそういう優秀なのではない
普通に下で真面目に働いてる奴が
正社員をかさに働かないコネもない
知識もない無能を糾弾しているだけ
正当な抗議だと思うよ
入れ換えがきちんとしている会社なら
誰も声なんか上げない >>303
あーそうか
社員にするときに出向扱いにして下請けに回せばいいのか
ってかウチこ部署は出来が悪い社員は下請けに出向させて帰ってこないわwww >>304
ブラック経営をして、
例えば異教徒をなんとか制度で雇ってそいつが逃げ出して殺人をしたり
盗み集り強盗強姦ナマポ不正受給をしても
その経営者が捕まえられて射殺されることがない。
つまり何にも責任取ってないなぁ・・・・。
脱税する奴も多いし。 >>299
> >>294
> あのな、昔の功績があるやつは使えるやつなの
>
> 開幕から使えなくていまだにパソコンもできず
> タバコ吸ってクソして帰る上にコネもない無能を
> 日本ではクビにできんのよ
あふぉか そりゃ会社が無能なだけだろｗ
使えないなら
子会社や地方の関連会社に飛ばして
やめるように しむけりゃいいだけだろｗ ウチの会社、勤務年数順に徐々に正社員にするって言ってるけど全員なれないらしい。
正社員になれた人は、仕事を殆ど契約社員に渡してずっと暇そうにしてる。
正社員が仕事をミスる訳にはいかないみたいで、正社員のミスは全力で守って、契約社員のミスは吊し上げ。 >>315
お前なぁ、あいつらは無能を極めているから
どんなにクソ仕事だろうがサボるだけなんだ
評価なんか常に最低で退職勧告して
ボーナス無くなっても気にしないんだあいつらは 同一労働同一賃金なんてただのまやかし
本来 アルバイトや派遣なんてものは
繁忙期で人が足りないとか 特殊な分野の技術者が短期必要とか
社員でカバーできない部分を いい待遇出すから一時お願いね が正しい使い方
それを 同一賃金にしたからOKじゃまだまだ
正社員置けない会社なんかつぶれていいよ ビジネスモデルとして破綻してる >>306
月５０万どころか、１日５万ぐらいに上げても良いんだろうけどな。
ただその一方で、アルバイト・パートレベルを簡単に短期雇用する仕組みが
ないから、派遣という仕組みは必要だとは思うよ。
これは使用者側も労働者側にとってもね。
１ヶ月の仕事があるとして、直接雇用しようと思ったら、募集掛けて面接して
とか、すごい手間が使用者側にも労働者側にもかかる。
派遣だと、労働者側だって、働いている間に次の働き場所を派遣会社が見つけて
くれるわけだろ？ お互いにすごく楽だろ？
派遣を完全に無くすと、１ヶ月の仕事が終わってから次の仕事が決まるまでに
２～３ヶ月かかったりするようになるぞ。 >>315
業務遂行能力がない゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
正式な解雇事由や やきぶたのダーウィッシュというテロ人種の家族とか
さっそく日本で犯罪してるわけじゃん。
犯罪、ナマポ不正受給が増えるわけだよ、異教徒がいるだけで。
ヒアリとおなじ、駆除対象に入れるべき。 規制緩和のお陰で優秀な人材がごっそりと派遣会社に流れてしまい
多くの企業は組織がガタガタになってしまった
優秀な人材ほど会社を転々とし、残った無能の中から役員を選ぶという
悪循環に陥ってしまったのである。 >>318
> >>315
> お前なぁ、あいつらは無能を極めているから
> どんなにクソ仕事だろうがサボるだけなんだ
> 評価なんか常に最低で退職勧告して
> ボーナス無くなっても気にしないんだあいつらは
つまり
既に飛ばされて 最果ての最悪にいついてるのね
で
お前も 底で 働いてるとｗ >>320
結局短期の口入れシステムにしても
ピンはね対処はしなきゃいけなかったわな
EUは一割規制なんだし
不安定考慮して正社員より高いのが義務
まあ派遣で働くやつが居るのが一番悪いんだが >>280
いや、新卒の新入社員の方が遥かに意識がしっかりしてる
どこにも採用されなかった非正規とは違うぞ
その非正規がまともな社会人に育ててもらう教育を受けたいなら
雇用主に指導料払うぐらいの心構えが必要
でも、そんな心構えの奴は最初から正社員になれるし
非正規でも正社員に登用されてる
いつまで非正規しかできないのは、役立たずって事なんだよ 非正規のなかで同一賃金で働いてるどうしでも、正社員から指示され与えられる仕事内容は違うんだが。
ちゃんと能力を見て出来ないヤツにはそれなりの仕事、出来るヤツには難しい仕事を割り振られてる。
正社員でも同じ話で、結局は出来るヤツに負荷は集中するけど給料はそれに見会うほどの差はない。
正社員なら昇給や賞与で報われる可能性があるけど、非正規で｢出来るヤツ認定｣されるのは不幸に思えてならない。 いわゆる非正規社員
→誰でもできる同じ仕事を同じように死ぬまで続ければいいだけ。いくらでも代わりはいる
正社員
→会社の人財として成長が求められる。最初は誰でもできるような仕事をやりながらも常に上の仕事へのステップを登り続ける必要がある >>311
てみんな思ってるけど
やるのが正社員の責任感なんじゃね？
非正規社員は無条件に時間来れば帰れるけど >>329
まあそれな一番は、日本ではノーベル賞取る奴に
たった１億の給料も払わないから >>328
企業は学校あらへん゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
育てる？なんやそれ
固定費発生し給与払って育てる？
バカちゃうか 働き先の企業が直接雇ってるわけやないのになぜ自社の社員と同じ給料払わなあかんのか意味が分からない。
手取りが少ない？そんなもん派遣元に文句言え >>297
ごく一部の例外をあげることと
一般的にそうであることの区別がつかないというのも非正規ならでは 社員＝株主に必要なのは
株券を持っている
という事だけだよ
有能だとか無能だとか関係ない ID:JyvCj3lf0
↑
あなたは非正規なん？ 学生
「やった！勉強しなくてもいいんだ！非正規でも金たくさんもらえるぞ！」 >>327
日本の場合、源泉徴収・社保・有給・福利厚生で３割ぐらい取られてんだよ。
派遣会社の本当のピンハネ率は１０％も無いよ。
源泉徴収・社会保険・有給を派遣会社の責任から外してやったら
９０％以上もらえるだろ。
税務署と社会保険庁が反対するだろうけど。 非正規は中抜き業者に対して暴動起きした方がいいよ、あと選挙行こうな >>332
正社員も帰れば、ええがな(^o^)
社畜は帰れる事も出来んか これ、非正規のほうにアンケート取る意味ってなんだろう？ 時間が来たら帰るのが普通。残業しないと仕事が終わらないのは無能
グローバル的にはねw >>338
どう見ても胡散臭い地方中小零細派遣のバイト君 >>336
いや賃金問題なんだから正社員の下と派遣の一番上のくらべっこだぞ？
頭へいき？ 正社員←嘱託社員←契約社員←派遣請負←派遣社員←日雇い派遣←アルバイトの順で階級あるから
派遣だからって卑屈になることはないよ。下には日雇いやバイトがいるからそいつらに比べれば恵まれてる方だよ。 >>335
どうも派遣で雇われたはずなのに
非正規契約で雇われている奴がいるらしい
派遣で面接とかいう話とか、そういう事らしいよ。
普通の人が知ってる派遣じゃないよ >>340
残念だがそれホラなのばれとるからな
派遣がカルテルしてんのかってぐらい
18%を切らない 正規と非正規の違いなんてのは会社に滅私奉公の忠誠を誓うかどうかだけ
要するに遠隔地への転勤を受け入れるかどうか
本当にただそれだけ 正社員だろうが、派遣社員だろうが、
待遇と支払われている実際の賃金に基づいて仕事をする。
それが優秀ということだろう？
100万円の仕事だったら100万円に見合う仕事、
つまり商売では原価30万以内に抑えなければいけないから、
それで間に合う程度の仕事をすればいい。
300万円の仕事だったら300万円に見合う仕事の成果物を
1000万円の仕事だったらい1000万円に見合う仕事の成果物を納品すればいい。
300万円を超える要求があれば、不当だと主張して、しつこかったら逃げ出すか
100万円分くらいの成果物を納品するなり、会社の什器備品個人情報を盗むなり
報復行為に出ればいい。
そして空いてる時間は、転職活動するなり、自分の商売のための補助金申請
するなり、公務員試験を受け直すなり、やるべきことはいっぱいあるだろ？
そういうことだよ。
もともとの資質で、わかりやすい例でとても美人で頭の回転もそこそこ気立てもよいならば
300万円のしごとを適当にしながら転職をすれば、
500万の仕事やホワイト企業などいくらでも見つかる。 労組がもっと、
もっと同一労働同一賃金の勉強会を
社内なりで講習すればいい。
36協定なんかより、
同一労働同一賃金守らせる方が
よっぽどコンプライアンスとして大事。
大企業の経営層も、雇用の多角的をするの
なら違う業務を与えるべきだし、
同じオフィスで同じ会議に出て同じ仕事を
する今の状況があるなら、
大企業のコンプライアンスとして、
啓発、指導していくべき >>350
転勤ぐらい明確な差がありゃいいんだけどなー
それない会社はキッツいよな >>340
個人事業主やな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
わいは個人事業主でもある
今は派遣会社通しておるので派遣会社社員
日本企業は個人事業主とは契約したがらないとこが多いのや グッドウィルの頃に個人が派遣の代表もやるでかなり流行らせて
潰したんだけど、日○が個人やってたとこ使うならうちは入れない！で
徹底的に締め出して妨害したんだよな 中国人インド人の平均以下のアホが先進国の平均レベルの生活を望むのが間違い
蛸部屋で水だけ飲んでるのがあるべき姿で現状ですら不相応
殺されないだけ有難いと思って生きろ 正社員になればいいじゃない。アベノミクスでどこも正社員募集だらけだよ >>335
固定費発生しとる
おまえんとこの
正規雇用が使えんからや゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ 転勤は流石に同一労働の範疇に入れられても困る
恒久的な雇用が保証されてないのにほいほい僻地に行かされてたまるか 非正規は、こんなところでギャーギャー行っていないで
ハロワやら行って面接して来いよｗ。
今人手不足なのに非正規で喚いてみっともないぞ。 >>357
驚いたことに転勤出張出向させられてる
非正規が居るのが現実なんだわ
まあそういう奴は交渉すれば基本社員になるんだが
自分の価値をもう少し見据えてほしい >>347
下には下がいるという物言いは
上の連中はそのままがいいからおまえらは
取りあえず我慢しろというロジックと変わらんよ。
今は昔より、恵みを与えるのは馬鹿、という風潮だからお情けなんでくれないし >>355
そりゃそやろ
契約決裁を回したら、「個人？ そいつが病気になったらどーするつもりや？ 替えはあるんか？」
って聞かれて一発でぽしゃるがな 昔とちごーて、リスク管理ﾊﾞﾘﾊﾞﾘになっとるからな >>334
世の中を知らん奴だな
新人を育てんと使い物になるはずないだろ？ >>360
だから自分とこで雇ってないもんを同じ給料払う必要がどこにあるんや
取り分が少ないのは飼い主（派遣元）がピンハネしとるからやろ。飼い主に文句いえや >>341
グッドウィルの時にかなりいい線いってたんだが
個人で戦うことを放棄して御用ユニオンにはいるバカが多くて
派遣の問題ではなく会社の問題で終わってしまった
結局派遣の95%はバカなのは知ってるが
5%を救わないといけない >>365
そういうリスク分を派遣会社が負ってる部分を
「ピンハネ」と呼ぶのが間違いなんだよ。 非正規、正規 うんぬんより
いかに楽な仕事かどうかだよな >>1
たまにどうせ期間限定だからと、あからさまに手抜いた仕事してる奴もいるけどな
f木てめーのことだよ まだ食える鉄くずの混ざった食品を大量に横流しして稼ぐ
個人情報を売りさばいて稼ぐ
といった本業を持ったうえで、
サラリーマンとしても働く
そういった多様な働き方が認められる社会になる。 だから
A社に雇用されB社に派遣されている
B社に雇用されB社で働いている
を同じ給料にする話じゃないよ >>346
なら自分は派遣の一番上だと思う、という大前提を検証しないとな まあ派遣先は同じくらい払ってるが
期間で切れる権利を得られる、ここまではいい
派遣元がそこから経費以外に抜く
契約成立後も何故か延々と抜く
事務処理だけの手数料はEUでは2%とかだからな >>366
両方あるだろ。
どちらかというと派遣は即戦力で育てない。
有期非正規雇用は社内で育てて、芽が出たら正社員化。
こんな感じだろ。 >>359
就業人口が減ってるだけや゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
天ぷら喰っちゃ日本人凍死させ
御嶽山では統一教会信者が被害者と知ると自ら自衛隊出動させ、ダビデの星の元でイスラム爆撃宣言で日本人の首チョンパお友だち特区追求から逃れて日本人川流れ
壺三は日本人減らすには貢献しとる゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>365
せやな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>332
結局はチームの連帯責任になって周りに負担がいくでしょ
ミスった正社員はボーナス返納くらいしてほしいわ >>371
君が経営者として
取引打ち切りが分かっている見込みのない豚客に対して
過剰に良いサービスを提供することに意味があると思うか？
もはや良いサービスを提供する意味のない豚客に対しては
ゴミを出して追い払うのも経営者目線をもったビジネスマンの務めだろうｗ >>366
そもそも
労働者は未経験と経験者の二通りしかおらん゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
そこへ新卒いうみょーな未経験を採用するのに無駄な経費を使うバカの集まりが日本企業や゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
未経験でも出きる仕事やから先進国中最低賃金なのや 同じ仕事してるわけねーだろアホかよ
アパレルならわかるけどな >>367
固定費発生しとる
使えん正社員切って金出せ゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ うちの職場も正規非正規の格差凄い
社員と同じ仕事やらされて社員年収650万
派遣年収420万ってとこ
やってることほとんど同じなのに非正規悲惨すぎる >>386
社員にも格差あるよ
大卒なら850万
短大専門卒なら750万
高卒なら650万 >>383
誰にでもできる仕事で
一番とるの大変よ
ライバル多すぎるから >>389
社内営業頑張りや(^o^)/
コネで全てすむ >>382
そういうのって、会社（や社員）の品位の問題なんですよ。
契約終了後に最終月分の支払をしない会社ってのも結構ある。
実際裁判起こしてまで回収しようとするところは殆ど無いから
払わない方は丸儲けでしょうけど、そういう会社って下品でしょ。 >>388
そんなに差はないな
派遣の早稲田卒が高卒社員より給料安いのはあるけど >>120
損害出せば裁判にもなるし、社員なら減給で済む話でも非正規なら簡単に解雇に行く
非正規で有利な違いといえば謝罪行脚に同行させられないくらいか？
それで給料に差が出るんなら、ヒューマンエラーに対して関係部署に頭を下げに行くのが社員の本分って言ってるに等しいぞ つかここで必死になってる正社員らしき奴らは自分が少数派ってことは
理解しといてくれな? 公務員なんだけど、職場の非常勤のミス、トロい仕事の尻拭いさせられている俺からすれば、鼻で笑わせるなという感想だな。 >>386
それは職場内の話？
同一労働同一賃金ていうのは
派遣会社Ｚの社員が、ホワイトＡ社、ブラックＢ社に割り振られたとき
ホワイトＡ社では定時に帰れるから8時間分
ブラックＢ社では毎日終電だから12時間分＋割り増し
ということだけじゃなく、精神的肉体負担代金として、
12時間＋割り増し＋精神的肉体的負担代金が加算されるべきってことだろ？ >>382
まあ報酬なりの仕事しか期待してはダメだわな。
安い金額で雇えるのは能力の低い人になるし、無能だからと代えたところで別の無能にイチから教える手間が増えるだけ。 能力が足りないから正社員、正職員になれないこと、自覚あるの？
特に無能な氷河期の非正規とか、もはや生きてる価値ないだろ、死ねば？ 非正規が正社員と同じ労働なんかしとらんよ
頭の悪い非正規が同じ仕事をしてると勘違いしてるだけ 自分の待遇の不満は会社に言うべきってことが
忘れられているスレ >>396
派遣の場合
成果物の責任を負うておらん゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
そういう契約やし、正社員も罰則で減給などしたら裁判で大騒ぎや 派遣会社の請求書見た事あるがピンハネが凄いな
時給2300円の事務派遣に対して3000円の請求してる
時間あたり700円のピンハネはどうかと思うわ >>376
うちは派遣でも、頑張ってりゃ正社員に誘うからな
大抵の奴は、必死に努力すればそれなりに仕事出来るようになる
今は派遣会社も、年収の２～３０％程払うだけで正社員採用を否定しないしね 一番最悪なのは 給料バイト並みで責任だけある正社員だよな
まあ そんなところで働かねえけど >>400
能力が高くても安くは雇える。
医師免許をもってる人がバカンス中に、アルバイトをしたくなった。
雇ってほしいということで、アルバイトで雇った。
バイトとしての能力は、別に普通だが、外科医としての能力は極めて
高い人だよ。
能力と賃金には相関はあるが、直接の関係はない。
能力の高い人に能力の高い仕事をしてもらおうともらったら
「金」が要るってこと。 >>402
固定費発生しとるのや
正規雇用は
もーと働いてや゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ そんなことありませんて。
重労働もクレーム対応も非正規がやってるって。
正社員は非正規に命令できる権限があるんだから
嫌な仕事を自分がする理由なんて無いだろ？
どこぞのうどん屋が、店長もパートでいいや、
と言い出すのは当たり前のことなんだよ。 ここの正社員の皆さんは年収とボーナスどれくらいなの？
見栄張らずにお願いします
自分は非正規で年収２００万前後です
あまり金掛からないタチなんで年間３０～４０万は貯蓄できます
ローンがないので生活はそれほど苦しくないですね
まあ、給料は上がればラッキー位にしか思ってません 派遣の方が支払う額高いんじゃねーの
中抜きされてるだけで
はよピンハネ規制しろよ >>398
その分待遇が違うのが今なんだし、その非正規がミスしないように指導するのもお前さんの仕事であり給料分の仕事範囲だよ？
自分が給料分の仕事を出来ていないから起きてるミスだと自覚したら？ >>406
人材派遣やなく人材紹介やろ＼(^o^)／
いま、両方やっておる企業が多いのや 非正規は雇用の保証がない分むしろ正規よりも高くないと釣り合わない うちの場合は、
非正規はバックオフィスだから、
それも一般事務のルーチンワークだから、
そもそも仕事の内容が違う。 >>412
通常
派遣会社に払う金は、派遣先の給与より多いのや゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
求人活動するからな派遣会社 >>398
バカじゃねーの
だったらお前が死ぬまで仕事してカバーしろよ
公務員は国民の奴隷だろ まあ、なんにせよ派遣さんは非正規社員じゃないから、このスレの話とはまったくの別もんやで >>405
資料によるけど
一般派遣の平均マージン率は、31.3%。特定派遣の平均マージン率は、34.6% らしい。 >>414
ほんとだよなあ
バイトの使い方が上手く出来ないなら
お前がヤレて話しだしな 同一労働以外のことも一杯やってるから給料違うんだよ 成果物に責任持つ正社員がなんで自分でやらないで非正規にやらせるの？ >>417
一般事務も昔は正社員がやってたから
その給料は払わないと >>421
派遣さんは非正規社員じゃなく
なんなのや？゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>414
公務員の非正規って長らく待遇最悪で
評判のとこだから、それなりの人しか
応募してないのを現場の公務員から
見るとそういう解釈になるんだろう 某大手家電メーカーの仕入管理だったかな
時給１８００だったけどほぼ社員と同じ仕事してたよ
クソ面倒だから辞めて正社員に転職したけど
生産管理とか経理とかは限りなく社員と同じ仕事してるの多い >>414
何で一度指示したことを理解できないの？何で繰り返し同じ間違いをするの？大して難しいこともさせてないのに。
殺してやりたくなる俺の気持ち分かるか。 >>398
アホだなお前、非常勤は本職じゃないんだよ当たり前の話だろ おまえら、あんまり常識なさそうだけど、派遣会社は
派遣社員の雇用主負担分の社会保険料を負担してんだぜ。
で、その料率は約13％、つまりマージンの内、この13％分は中抜きでもなんでもないの。
費用の立替分の実費控除みたいなもんだよ。 >>430
バカは使えんで゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>393
>契約終了後に最終月分の支払をしない会社ってのも結構ある
そうでしょう。
だから個人や中小経営の立場でそういう大手と渡り合うならば、
うちぎられることが分かった瞬間で、
訴訟で敗北しない範囲の最低の成果物しか納品しない
ってのは常套だと思う。
それを馬鹿真面目に、まっとうに仕事する奴は馬鹿。
そんな暇あるなら次の取引先確保に動かんとｗｗｗｗ
仕事ないのに10人でもやとったら一気に資金繰りで傾くよ。
別に個人で1億くらい株あるから余裕とか言ってたら死ねる。 >>405
良心的というよりは赤字なんじゃね？
時給2300円なら普通に直接雇用しても900円分ぐらいの費用が発生するからな。 >>383
その未経験からの正社員の方が非正規より役立つってどう言うことやねん？
派遣社員のお宅はんが説明してくれよ
まあ、優秀な非正規は正社員化して抱え込むので
残ってるのが役立たずだけかも知れないし、技能職で例外もあるだろうけどな >>402
頭が悪いから死ぬまで進歩することなく文句言うのさ非正規は >>432
指揮を派遣先から受けとる゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
つまり、そこの人
非正規や >>428
前やってたけど、自分含め周りの非正規公務員も大卒ばかりだったよ >>426
うちの場合は
簡単なビジネスメール対応可で
時給1600円ぐらいだったと思うが、
それなりにいい方だと思うよ。
もっともよそ様がいくら出しているかしらないけど。 >>440
指示を受けようがなんだろうが雇用契約は結ばれていない
よその会社の人
コピー機を修理しにくるおっちゃんや、掃除のおばちゃんといっしょ >>437
本来、
特殊技能職が派遣や゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
数会わせに派遣を使う事が間違い >>420
じゃあその国民の奴隷よりも給料もボーナスも安くて、身分保障もない大多数の民間人って虫けらなの？ >>430
それは最近流行のADSDって奴だろ。
病院に連れてって障害者手帳発行してもらえよ。 『同一労働同一賃金』
まず、これがおかしい
例えば運賃は、定期券と普通の切符で違うだろ？ 仕事なんか誰でもできるものばかりだからね。
正社員という身分になれるかどうかが重要なのだｗ >>445
派遣先の就業規則に沿っておるで
゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
非正規や 佐川のにいちゃんに、これいついつまでに運んどいてって指示したからといって
そいつが、こっちの人なわけがない ただのよその会社の人 >>448
ＡＤＨＤじゃなくて？
無知なバカが背伸びしてどや顔すると恥かく典型例だなw >>422
そこから社会保障や厚生福利、ストック考えると派遣会社も大変だろうね >>452
大失敗の派遣やめたら自由民主党が選挙で負けるからや゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>430
そういう人を採用したのは正規職員だろ？
採用担当者に報酬分の仕事をしてない話だから苦情を言う相手は採用担当者。
無能しか雇えない条件で雇ってるならその無能を教育して使える人材にするのがお前さんの仕事な。 >>411
自分は管理職で年収1000万円くらいで、嫁は専業主婦してます
10年近く前に戸建てをローンで買ってますが、なんとか来年には残金を全て支払える様に貯金も貯まりました
小学校に通う2人の子供もお稽古事に加え学習塾も通い出し、もう少し収入が欲しいです >>443>>421
> “同一労働同一賃金”について聞くと、非正規で働く人の79％は「賛成」と答えている。
> 最も賛成が多かったのは「契約社員」（83％）で、以降「派遣社員」（80％）、「パート・アルバイト」（75％）と続く。
ソース>>1に派遣社員も含まれてるぞ？？ >>430
それ
正規、契約、派遣
関係ないから
非正規なのになんで切れないの？ >>451
就業規則には沿ってないよ？
派遣先派遣元間の契約に沿ってるだけ
そもそも派遣社員は社内就業規則は閲覧できない
なにか勘違いしてない？？ >>442
大卒は新卒以外あんま関係なくね？
公務員非正規が全部無能とかってことではないよ
仕事内容も賃金もバイトクラスの例だろう
って前提で、それなら出来る奴はとっとと
もっと金貰える職へ行くだろうって >>438
実家です ３２歳
会社の付き合いが嫌いで非正規やってます
正社員の時は全然貯蓄してなかったけど、非正規になって７年はもっぱら貯蓄と資産運用が趣味ですｗ
まあ、同じ会社の同僚には口がすべっても言えませんがｗ 派遣が大企業に行くと、
同じ仕事だ、同じ金寄こせ、同じ待遇寄こせ
って言うけど、普通に入社試験受けたら受からないだろw
派遣社員や業務委託は、たまたまその派遣先は行っただけだろ
自分の派遣会社に言えよ
と言うか、正社員募集を探して受けろよw >>450
正社員になるには、うちの場合
将来の管理側に回る人とか、
ミドルオフィスやフロントオフィスとの調整ができる人、
英語で電話対応できるとかの条件はあるが。
ちなみに、ミドルは外注で他社が入っている。
フロントはプロフェショナルしかいない。 >>457
派遣会社が派遣先の給与より多く金を貰うのは
求人活動など求人に関するアウトソーシングや゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
派遣の給与とは違う
同一賃金なら、より高額になりまっせ >>464
それ派遣あらへん゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
請負やろ >>415
派遣で来てもらった人を正規雇用するので
紹介扱いに切り替えてくれてるんじゃないかな
人材紹介なら求人募集と変わらん気がする 例えばヨタ系に派遣で行くとする。
当然、遅くまで残業、罵倒の嵐、気に入らないと首だというのは
広く知られた話だ。支払いサイトは厳しいが割とペイしてくれる、
順調な間はだ。
で、ブラック企業に派遣で行くとする。
当然、遅くまで残業、罵倒の嵐というのは広く知られた話だが
割と支払いサイトが長いだけでなく、あらゆる手段で踏み倒されたり
掛け金が屑になったりもめごとが増えたり、担当者が元ヤンだったり
社会的地位の低い奴にエラが生えてて、会話するのもうざいことが多い。
ホワイト企業に行くと違う。
当然、定時で返る、穏やかというのは広く知られた話だ。
支払いサイトは交渉だが、割とペイしてくれる。
これらで派遣の人はどこに行くかわからず不安な中過ごすが、ふたをあければ
ヨタみたいなところに行く人、ブラック企業に行く人、ホワイト企業に行く人
で、給与が大差ないのが悔しいってのが同一賃金同一労働じゃないの？
決してトヨタの総合職みたいにお金もらえるってことじゃなくてさ？ >>456
あー、それそれ。
たまには書き間違える。 >>465
でも正規公務員は高卒や専門卒も結構いて非正規は大卒っておかしくない？ >>470
社内資料を、必要以上によその会社の人に見せるわけねえじゃん
常識無いの？？ >>450
でも『信用』を積み重ねた従業員て必要よ？
派遣さんに例えば巨額の支払いを任せられないでしょ
本当は機密情報の管理なんかもそう
運命共同体だから任せられる仕事もあるのでは >>472
お試し期間
派遣
どうでっか？ええがな(^o^)で
人材紹介
ってなパターンが最近の流行や゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ 正社員より2割くらい高くしなきゃ不公平だろｗ
馬鹿過ぎｗ >>475
公務員の高卒、専門卒のいわゆる初級、三種採用は
雇用の調整弁だよ。障害者採用とかと同じ。
役所内では、頭の障害者採用といわれてる。 >>476
社内資料を、必要以上に平社員に見せるわけねえじゃん
常識無いの？？
゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>475
それは、おかしいところは全くない
その契約で雇用されたんだろ？
その瞬間が全てだから
雇用の時に大卒だから正規で雇ってくれ
何かプロセスが、試験とかいるなら
それ受けに行くだけだよ >>479
なんで派遣社員さんは派遣会社にそう要求しないだろ？
確かにバカすぎる >>481
今どき、経営資料は社員へはフルオープンだよ
もしかして古い人？ｗｗｗ 同一労働に転勤も含まれるなら総合職との比較じゃなく一般職との比較になるね
つまり一般職がいる部署に配属されている非正規だけの話 >>475
おかしいかどうかよりも、仕組上仕方がないだろ。
まず、正規公務員は採用時に年齢制限や学歴別の採用枠があるだろ。
非正規の臨時公務員の採用には年齢や学歴の制限がないから、
普通に複数の応募者から選考したらそら大卒者が大半を占めるてもおかしくない。 >>480
雇用の調整弁ではないでしょう
身分保障はきっちりされてるから
そうなると彼らと非正規の待遇の差が説明できないよ >>486
ほな
非正規にもオープンやな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
大体、上場企業では公開されとる >>491
資本主義では公務員最高の法則というのが存在する。
つまり規制が強ければ強いほど金持ちになる。 >>486
そんなわけない
株価に影響する情報をオープンしたらインサイダー取引されてしまうのでできない
それに人事査定なんかオープンしない >>492
非正規社員にもオープンだよ
派遣は非正規社員じゃなく、ただのよその会社の人だから排除ｗｗｗ お前ら、精神病んだら転職もできないから気をつけてな。 >>491
(俺の理解が間違ってるかもしれないけど)
待遇の差は、公務員法の適用対象かどうか、だろ。
非正規の「公務員」は公務員法の適用対象じゃないから。
予算執行上も人件費じゃなくて物品費だろ。
ただ、総務省あたりも問題意識はあるようだから、
同一待遇に近づけるようにという通達は出したようだが。 >>488
民間の大企業も同じだよな。
総合職 新卒の大卒から選抜される。
大卒一般 新卒から選ばれる。
高卒一般、現場 地方の事業所、工場などが採用に当たる。新卒の中から採用される。
その他非正規、既卒の中から採用される。待遇は大卒、高卒関係なし。 理想→同一労働なら非正規も正社員と同じ賃金に
現実→正社員の賃金を非正規並みまで減らしても良いよね^^ ちなみに、公務員で大卒が高卒と偽って採用されても
ばれたら首になるよ。
飲酒運転しても窃盗しても首にならないのに、
これは確実に首になる案件。 >>1
それやると、結果的に非正規雇用者数が減って失業者が増える。
自分で自分の首を絞めるだけ。 退職金や年金、解雇規定も同一にしないとただの詐欺だぞ >>479
昔は派遣は多少良かったんだけどね。いつの間にか奴隷システムに。 >>478
そやね、雇う方はミスマッチが少なくて助かるわ >>495
指揮命令に従わせ、そこの勤務時間および就業規則に沿って勤務させておる以上
非正規や゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
非正規への差別事例として問題を明らかにするのが日本国民の義務や
どこの企業や？実名書け
゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>504
せやな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>499
まず『同一労働同一賃金』が理想とういのがおかしいよ
定期券と普通の切符で運賃は違う 派遣村どころか小泉時代から
派遣元ではなく派遣先に賃上げ要求してる派遣は知的障害しかいない 君たちは物品である、と国が国民を物品扱いしだしたのが原因だなぁ・・・。
これは重要な問題であって、そもそもこれらの主張の元ネタは
ロックフェラーに餌付けされた基地外ユダヤゴキブリがアメリカの大学でデンパばらまいていた
ところ、アメリカの退職公務員ファンドが、投資先拡大を狙ってて、そこで米国から日本に
おいおまえ貧乏になれ派遣制度を導入しろとあらゆるチャネルで圧力をかけ、
工作員の竹中とか小泉がＢ層だまして導入したって話だからなｗ >>507
派遣させ税法上、物品購入や゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
物品に交通費いらんやろ
送料やな 大企業のエリート社員と一般的に言われる人は、
総合職の人だな。
または院卒の研究職、総合研究職とか。
中途採用でキャリア採用というのがあるが、
これはヘッドハンティングの対象になるような
エリート中のエリート。
非正規は社内の等級などないから、
同一賃金と言われてもどこにあわせるかだが、
一番下の3級ぐらいにあわせるのかと。 派遣の中抜き率もっと規制すりゃいいだけなのにね
派遣使う側は派遣元にそれなりに払ってる >>509
派遣社員さんは、派遣会社に賃上げ要求してないみたいだよな
頭がおかしいから派遣社員をやってるんだと思う 会社に名刺を作ってもらえてるかどうか
これって結構『同一労働』の基準になったりしない？ >>512
経営層（ボードメンバー）が引っ張ってくる奴はそうだね・・・。 昨日豊洲のプロパーと名乗る人がプロパーは単価高いからプログラムなんかしないと堂々と言ってた
豊洲のプロパーの会社のトップがうちは新人研修でjava少し触って以降プログラムをしないがこれじゃ駄目だと言って3年経つ
Googleやアップルの社員が俺単価高いからプログラムしないなんて言わない
カリッカリのプログラマーが会社をもり立てている
恥ずかしいということを知らないのかとでも言っておくか
無能が無能を晒したわけだ >>510
そんな妄想じみたことじゃなくて、単に正規の待遇維持のために、
経営側と労組の利害が完全に一致しただけ。
他の国が移民で実現したことを、日本は派遣という制度を使って
実現しただけだよ。 >>513
派遣会社は求人に関するアウトソーシングや゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
派遣会社に払う金は派遣の給与ちゃうで
同一賃金なら、もっと高い金を払う事になる＼(^o^)／ >>511
伝票一発で発注して、定額ですぐ来るところが派遣社員を使う理由の一つだよな >>505
よその会社の人が、ぶざまにピーピーわめいたところで、しょせんよその会社の人ｗｗ
入社してから文句言えば？ｗｗ >>517
外注するだけの高給無能が出来上がるんだよなそれ
完成形が電通 >>517
もう、サンフランシスコはオワコンになってるぞ。
40未満の奴はプログラム経験を積めないし、積んだとしてもjavaみたいな
しょうもない言語とか・・・。ろくな経験ができない。
いるのは異教徒のインド人や大陸系のっぺり顔ばっかｗ
そいつらが派遣業者とか害虫のインドの会社に発注して、成果物を受け入れ
やってる。
当然、肥大化して大企業のごとく、手続きが煩雑。何も進まない。
それなら東海岸とおなじじゃんっていうｗ これからは正社員という概念は無くなってくるだろうな
竹中平蔵もいっていたけどそのとおり
正社員給与↓非正規↑こうだろうな
まぁ日本の人件費高すぎるからな
だから台湾や韓国負ける >>507
その書き込み２回目ぐらい？
通勤手当のことを言いたいのかと思ったが、
定期券＝正規雇用
普通の切符＝非正規雇用
という意味なのかな？
定期券と普通の切符のどちらがお得かは、
鉄道（やバス等の）事業者によって採算分岐点は異なるよ。
毎日利用するお得意様だから安くするという考え方もあれば、
毎日混雑時に利用する、利用して欲しくない客だから高くしたいという考え方もあるだろうし、
毎日利用できるようにリソースを確保しなくちゃならないから高くしておこうという考え方もあるよね。 >>518
正規の待遇維持？゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
労働者の敵
連合みたいな事を言うておる
無様な経営陣のせいで事業傾いたから安い(^o^)
なぁなぁ株主で
無能経営陣の首切りせん 日本では金持ってて外注する人が一番偉くて高給
ということになってる >>520
せやな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>521
そのうち
裁判沙汰にやな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
ざぁまー 日本会議の人からの脅迫電話（全編録音バージョン）
https://www.youtube.com/watch?v=8bk7DbHpg0g
.
改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん
https://www.youtube.com/watch?v=Efs2UPY8HM8
.
日本会議名誉会長・元最高裁判所長官・三好達による「天皇陛下万歳」（2016年2月11日）
https://www.youtube.com/watch?v=i-MU0csFcWE
.
街宣を取材をされてなぜか困惑する日本会議の人【2016年1月24日 渋谷ハチ公前】
https://www.youtube.com/watch?v=GI0WKEMOHGM
.
レイシストヘノナカユビノタテカタ
https://www.youtube.com/watch?v=gEkfBYo4k3Q
.
池田香代子の「１００人に会いたい」28人目 菅野完さん 日本会議を知る
https://www.youtube.com/watch?v=lAEydphHAX4
.
Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?" 「日本会議の研究」の著者 菅野完氏 日本外国特派員協会(2016年7月20日)
https://www.youtube.com/watch?v=SdZNCzZcQck
.
Yasunori Kagoike: Moritomo Gakuen President 森友学園理事長 籠池泰典氏 日本外国特派員協会(2017年3月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=kDLbkRxfjRg
.
松井一郎大阪府知事 @gogoichiro からの内容証明郵便 noiehoie
https://www.youtube.com/watch?v=35K_mFoJg_E
モーニングショーから謝罪の入電
https://www.youtube.com/watch?v=umPH4F_BCbE
.
「加計学園」の文科省書類を公開
https://www.youtube.com/watch?v=17hdN95xCmw
.
(全録)加計学園問題 前川前文科次官が会見1 2017/05/25
https://www.youtube.com/watch?v=wx-P0MC4rp8
.
(全録)前川氏、FNNのインタビューに応じる 2017/06/02
https://www.youtube.com/watch?v=CBv58ok0Nvo
.
Shigeaki Koga, Former METI Bureaucrat: Speaking Truth to Power 元経産省官僚 古賀茂明氏 日本外国特派員協会(2017年6月5日)
https://www.youtube.com/watch?v=rxujkHouWbQ
.
【週刊新潮】凶暴代議士「豊田真由子」による秘書への“絶叫暴言＆暴行傷害”音声 デイリー新潮 2017/06/21
https://www.youtube.com/watch?v=Bc6UEvT9H_o
.
【第2弾】「豊田真由子」代議士の“ミュージカル調”イジメ音声 デイリー新潮 2017/06/26
https://www.youtube.com/watch?v=PtD1mNickNY
.
【第3弾】〈物事にはねえ！裏と表があんの!!〉 さらなる絶叫暴力「豊田真由子」代議士 デイリー新潮 2017/06/28
https://www.youtube.com/watch?v=wd-daKi0yBs
.
【第4弾】〈チョギ！〉そして罵倒… 「豊田真由子」代議士の絶叫暴行 デイリー新潮 2017/07/05
https://www.youtube.com/watch?v=coFWcHDxSL4
.
【ノーカット】前川喜平前文部科学事務次官 記者会見 日本記者クラブ（2017年6月23日）
https://www.youtube.com/watch?v=LB_hBw-2MCE
.
都議選前日ようやく表に姿を現した安倍総理を待っていたのは「やめろ!」「帰れ!」の嵐！怒れる聴衆の中には森友・籠池氏の姿も！安倍総理は市民を指差し「こんな人たちに負けない」逆上！ 17.7.1
https://www.youtube.com/watch?v=-C17J5XK6Jg 同じ仕事の時点でおかしいんだよな
うちは新人にも正社員で雇った時点で最初から管理する側の人間っていう自覚待てって言ってるわ そもそも何で同一労働だと同一賃金にしないといけないのさ？
同じ仕事していても儲かってるところは給料多くて儲かってないところは給料少ないのは当然だろ？ >>532
牛丼屋の店長でっか？゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>525
一年間、平日毎日使うなら定期券がトータルで安い
用事のあるときだけたまに使うなら普通の切符の方がトータルで安い
価格が違って当然だと思う オンボロビル買ってるだけのアホの
命令なんて聞けないし いつ潰れてもいいし
身分って今時馬鹿なの？ >>513
本気で中抜き率を規制するとしたら、
３５％以上４５％以下とかにしないと福利厚生が実現できないよ。
間違っても２０％以下とかにはならないから。
そんな規制は、社会保険とか払わなくて良いです、
というお墨付きを与えるようなもの。 業界や会社によっても非正規の仕事内容や量は違うんだろうけど
同じ会社でも地域によって差がある。
都市部はそれこそ正社員の仕事する契約社員がいて
正社員はより付加価値の高い業務にシフトだけど
地方の契約社員は零細レベルのそのへんのおばちゃんパートみたいな
レベルも当たり前のようにいる。
本社は地方の契約社員のレベルを把握してなくて都市部と同じ業務レベルを
求めてくるけど…
地方は物価差だけでなく能力レベルも低いから都市部と賃金格差広がるんだろうな。 年収300万以下は自動的に生活保護支給にすれば全て解決
何の手続きしなくても年収300万に満たなければ自動的に差額が振り込まれる
財源は相続税１００％にすれば簡単に捻出可能. >>527
正規の待遇維持には機能してるぜ。
現にリーマンの後始末も、派遣の全きりが初動で、そのあとに
正規の報酬減だから。 ＞、サービス残業発生の可能性があること」については約6割が「許容できない」と答えている。
派遣会社調べ >>535
管理する自覚やなく
身を粉にして働け゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
経営陣はそう思っておるで >>541
経営陣の始末が最優先ちゃうか？゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ コミュ力を武器にして組織内で立場を構築していくことが得意な人は
非正規は多少賃金が高くても絶対にあり得ないだろうな 少子化で、正社員になりたくてもなれない人は居なくなる
この問題は無くなるので、放置でいいんじゃないの？ 契約社員なららわかるが
フルタイム勤務じゃないパートアルバイトは違うだろと >>545
マネジメントやれるイケメンなら良いんだけどなぁ 一般派遣は原則的にいうと、事前の面談すらできない。
なぜなら、派遣先に人を選ぶ権限がないから。
つまり、派遣会社に依頼すると、就労の初日に初めて顔合わせすることになる。
アルバイトですら面接するのにね。 >>545
わいは社内全部門の調整をしプロジェクト遂行する派遣さんや゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>132
じゃあ非正規になればいいじゃん簡単なことだろ >>547
正社員になりたくてもなれない人ってのは、今後もずっと残りますよ。
本人の認識しているレベルと周りから見たレベルが乖離している人ってのは
必ず一定数居ますから。 給料は低い方の水準に合わされるだけだから勘違いするなよ 電車の定期料金に例えるってバカかよ。そっちは収益だ。
収益の固定化して先にもらった方がいい。
電車は安定して乗ってもらって、かつ先払いしてくれる客がありがたいわけよ。
彼らは費用はほとんど固定されており変わらない。
ついでに需給の予測もきくしさ。
派遣は違うよ。費用だ。
費用は流動化して、後に払うか踏み倒したほうがいい。
ついでに派遣を考えるとき中抜きを考えないとだめだ。
まず国が抜く、次が株主が抜く、それが派遣受け入れ側の理論だ。
派遣される側は、国が抜いて、株主が抜いて、派遣仲介者が抜き、派遣会社が抜き、おこぼれだ。
当たり前だけど、パイを分けるのに、分ける人数が少ない方がいいのは
3歳児でもわかるだろ？兄弟喧嘩はしなかったか？
収益と費用は全く逆だ。逆のことは逆のようにやれと、算数の掛け算でならっただろ？
それに幼稚園児でもわかるはずだ。物事はわかりやすく考えろ。
余計なやつがいると、パイの取り分が減ってしまう。 >>548
せやな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
業績不信の責任は経営陣や
日本では、なぁなぁ株主やから無能経営陣が生き残り
いつまでも、業績が改善せんのや゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ 派遣社員を同一賃金にしろって無理がないか
どういうシステムなんだよ >>101
同一労働同一賃金でないとダメという理屈がそもそもわからん
その仕事を継続的にやってくれる人にはその分だけ高く、一時的にしかやらない人には安くする考えも正しいのでは？
特に続けるほどスキルアップする仕事なら雇用者は、労働者を長く繋ぎ止めたいでしょ？ >>561
給与水準が、派遣の収入と同じ水準の企業に派遣したら
実現できるよ。 賃金もそうだが待遇も期間雇用で同じにすればいいと思うよ
正社員は実力あるんだろうしどこでも生きていけるだろ >>556
少子化で人手不足になるから、そういう人は減るでしょ
それにそういう人は自業自得なので、政治で相手しなくていい >>540
何で貧乏人のために相続を禁止されるんだ？
他人の金にタカるのではなく、自分で努力して稼げよ
だからあんたは貧乏人から、のし上がれないんだよ 物事はわかりやすく考えた方がいい。
異教徒がいれば殺してしまえというのが人類のルールだ。
その通り忠実にやれば、日本人はもうかる。
ルールと逆のことを異教徒が押し付けてきているということは
異教徒が日本人から盗みを働こうとしているということだ。 やってきた派遣社員をチェンジすらできない
これってまずくねーか？
デリヘルですら１回はチェンジできるってのに >>562
ん？゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
固定費発生しとる正規雇用を長く雇用したい？
よほど業績のええ企業やな
無能経営陣集団日本では、ありへん >>562
それは継続的にしているから高いのではなく、
熟練者だから高いという風に言わなきゃ駄目だろ。
その上で、非熟練者は非熟練者同士で同一賃金、
熟練者は熟練者同士で同一賃金であるべきなのでは？
っていうのがこのスレだろ？ 日本人は本質掴むのが早いから、競争は厳しい
外国の労働者とか抜けててぬるい 派遣が蔓延してるせいで正社員の採用基準が上がってるのは本当 100mを走る同一労働なら
誰でもできるからという理由で
ボルトと小学生を
同一賃金にするようなもの 業務内容ではなく熟練度で同一だよなぁ
熟練と初心者を同一扱いされるのではたまらない 非正規の給与が幾らになろうが
正規の給与は別だし、不満があったり
新制度で下落することがあっても
会社vs正規にしかならんだろ >>433
ああ、それの分ってたった１３％ぶんだけなんだ
へー >>574
税法上は物品という脱法行為に頼らんと経営が成り立たん
無能経営陣のためや＼(^o^)／ >>578
男女平等が意図したのはそういうことだけどな・・・
賃金低下の為にやってるわけだし。
ごりらテニス女が男だったら800位くらいっすよ。レベル的に >>475
日本で22年間生きてて新卒の就活で正社員にならなかった馬鹿なんて
それだけで使い物にならないポンコツだから
高卒の方が若いし遥かに使いやすいから何もおかしくないぞ
無駄にプライドだけ高い大卒非正規おっさんほど使えないものはない 非正規は36協定結んでないから定時になれば残業頼まれようが断って
サッと帰る訳だし同じ仕事というのはきっと思い込み >>574
いや、そもそも、その認識が違うんだよ。
派遣される人間は、派遣会社の人間であって、派遣先の雇用者ではない。
だから選ぶ権利などないんだよ。
派遣先の権利は、派遣される人間を要求する権利であって、
その人間を選ぶ権利は何もない。 >>583
普通恥ずかしくて定職につかずプラプラフリーターなんて出来ないからな
男で派遣とかバイトとかしかやってない奴は、恥ずかしいって概念が欠如してる異常者ぐらい 派遣が人間的属性で選別されないってことは、人間的属性に自信がある人にとっては損
逆に人間的属性に自信がない人にとっては得と言うことになる >>558
賃金は、雇用者と被雇用者の双方の都合で決まる
・雇用者側の賃金に対する都合は、派遣社員と正社員で違う
これは定期券の例で理解してもらった通りだ
・被雇用者側の賃金に対する都合も、派遣社員と正社員で違う
それはキミの説明の通りだ
つまり、『同一労働同一賃金』という考えがそもそも間違ってる
理解してもらえたかな？ でもハケンガーは正社員でろくな会社に入れそうもなくて困った挙句
穴だらけの履歴書経歴書を握りしめて涙を流しながら派遣会社へ自ら訪問して
時給や勤務待遇について書かれた書類に何枚も押印してすべてを理解したうえで働かせていただいているんだろう？
今更文句言いだすってのは筋違いじゃねえの？ｗｗｗ >>583
新卒いう未経験で成り立たビジネスやから
先進国中最低賃金なのやな
゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>576
日本以外みたいに累積３ヶ月越えたら強制正社員義務化でいいんだお >>590
固定費発生しとる正規雇用は
もーと
働け゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ でもよく考えたら派遣なんかやる方が悪くない？
誰もそいつに派遣やれって頼んでないのに
正社員がいいなら正社員になればいいじゃん >>567
熟練とか関係ないだろ
Ａ作業を熟練しても、Ｂ作業は経験０だし。 >>592
お断り(^o^)/
安い給与など、嫌なこった 正社員がその差をわかるくらい有能なら文句でないんだよ
実際は使えるの２割、普通が５割、しょぼ２割、後はゴミ 俺も賛成だけど、同一労働同一責任同一賃金同一待遇にしろ
ってかもう非正規と正規の境目をなくせ 結婚してて非正規は辛いし流石に無いな
独身実家なら非正規なりの生活をすればそれなりにやっていける
正社員だろうが非正規だろうが無駄遣いする奴は駄目
ギャンブル、タバコ、缶コーヒーやめれば非正規でも金貯まるよ
でも非正規って男女とも喫煙率が凄く高い 何だろあれ？ ナマポと同じ
そこに至った経緯をすっ飛ばして権利だけを主張する 郵便局の正社員は非正規より労働時間が短く働かないけど300万以上年収が多いな、正社員は仕事しなくても年功序列で給与が増えるからやる気のない奴しかいないよ。 >>595
いいえ(^o^)
死に金の内部留保が派遣さんの給与になるだけや ３ヶ月過ぎて仕事覚えて戦力化したら正社員化
安易に正社員化したら無能を解雇できない？
いや、無能は３ヶ月のお試し期間内に会社の責任で判断してレイオフしろよ
その判断できなかった上司や人事が無能だからという懲戒解雇でレイオフすればいいだけだろ >>571
労働者が積み上げられる価値が、不特定多数に対してのものだけならそうかもしれん
だけど『長年勤めてくれた信用』とか特定の関係だけで積み上げられる価値もある
基幹職になれる正社員の価値は特に後者だな
なので同一労働同一賃金が正しいなんてごく一部の特殊な場合だよ 経営者からしたら人件費に充てる資金は変わらないんだから正社員の給与が下がるよ
あと、今でも企業が派遣会社に支払ってる額はそれほど安くはない >>599
派遣が大失敗だった自由民主党がそれを認めると
日本から叩き出されるからな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>580
君をもうひとつ賢くさせてあげると
派遣会社の平均マージンはたった26％な。
そのうち、社会保険料のたった13％を引いた、たった13％が純利益になる。
このたった13％を暴利と言ってる世間知らずがいるみたいだけど。 賃金に不満を言ってる人は、雇用主に賃上げ交渉してるか？？
派遣社員がストライキしてるのを見たことないんだが 同一労働っていうけど、うちの会社だと非正規の方が仕事の品質高いｗ >>609
資料古くないか？
社会保険料はもっと高いだろ。
それとも俺の会社だけ高いのか？ 非正規の方が給料上だったら誰も正社員になんかならんわ。 >>609
求人活動や営業経費除いたら
5%ぐらいや゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>609
はい 嘘
時給の２倍近く取ってるくせによく言うよ 結局こんなこと言っててもしょうがない訳だから現実は正社員になれるように努力するしかほかない訳だ >>613
厚生と国民健保の雇用主負担は12.6％くらいだよ。
それ、介護保険とか労災保険もカウントしてる？ 正規と非正規が争いを起こし
公務員が高みの見物
これが支配の構造 >>619
嫌なこった゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
だーれが安い給与で働く 昇進昇級なし。貧困化。晩婚化。少子化。
労働力不足。移民促進。永住権乱発。
国籍詐称議員。売国。侵略。日本滅亡。
あんまり明るい未来じゃねーな >>619
もう少子化で正社員が足りない
なので正社員になりたくてもなれない人は、これからどんどん減る
この問題は終了だよ
忘れよう ヨーロッパの同一賃金同一労働では
学歴・資格、勤続年数、総合職などのキャリアコース
は例外として賃金差が認められる。
フランスのようになって
東大でている人は、勤務年収20年のベテラン派遣や社員が経験できるより
高い職位を３年目で経験できるって風になるのかな？
日本でそういう企業は財閥含んで１０数社しかないけど・・・。 >>602
高いのは元公務員だからだろ
今の新人は正社員でも安いよ >>610
するやつは余程有能でないとクビだろ
で、有能なやつは元々派遣選ばん
つまり性格かキャリアに問題のある
何か専門知識のある有能な人物、
しかそれはできないので
他に適用できんのだ
僕はこれやるから金上げて！
へいへい、で終わり つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが
正社員なんて意味あるの大企業限定だから
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ
糞尿の分際で、何か勘違いしてないか？ 責任てなんじゃ
派遣だってあまりやらかしたら更新ないぞ 同一賃金を目指すならアメリカと同じで雇用者をいつでも解雇出来るようにするべきだな
中途半端な事をするとより酷い状態になる >>618
そういう法律的な話じゃなくてさ、
それを誰に対してやんの？派遣先はそんなのやっても別の会社に委託しなおすだけかと >>614
能力のある奴は新卒だろうが既卒だろうが中途だろうが
どこの会社も放っておかないから普通に正社員になってる
有能な奴は自分で起業してるしな
同一労働同一賃金なんかにしたら経営側によって
みんな低賃金にされるだけ 総活躍社会といって働かないことを悪としてんだから、働かせ方改革というべきじゃね >>617
それ大嘘な、平均で提示してるけど
その数値ごまかすためにほぼ抜き無しの業務を
内務の奴がやってる 身分と言ってるエセコミュプロパーを残すのが古い
だれかの成績に便乗してるだけ。 >>628
しがみつかんと、転職も出来ん能無しやからな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>623
でも日本って言われてるほど貧乏じゃないからね
国債だって国内でまわってるし、外国債券は世界一持ってるし
もちろん外国に借金などしていない
あの借金が秒単位で増えていくテレビなんて洗脳だよ >>634
総活躍とかアホだよな。
若い女性を働かせる暇があったら
もっと政治家は仕事して
女性が出産子育てを最優先する社会に転換する
制度改革と、いうことを聞かない企業に対する罰則強化
を今すぐに急いで取り組まなきゃいかん。 >>627
つまり労働者の権利であるスト権の効力が派遣社員の場合は弱い
派遣制度があること自体が間違いなのでは？
奴隷制度みたい >>633
バカの正社員幻想゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >日本以外みたいに累積３ヶ月越えたら強制正社員義務化でいい
ほんと
こういう方法で十分なのにね >>642
そうだよ？
小泉竹中のアタマガおかしい 公務員じゃなくて
上げるべきは、こっちの給与なのにな
中ヌキも横行して
本当に竹中からして腐ってやがる
結果、少子化を引き起こし、外来種の侵略の入り口なんだから
売国の拠点 >>632
雇用主が派遣会社なら、派遣会社と賃上げ交渉しろよ
給与を払ってる相手以外に『給与を上げろ』というのはキチガイ >>645
でも自民党を支持する派遣社員さんがいたよ？ >>1
これってどういうこと？
正社員は給料で10もらってるとしたら、派遣社員は派遣会社に4、派遣社員に6支払っているとするでしょ？
それを正社員と同じように10にするとしたら、トータルすると16.67支払うことになる
同一賃金なのに正社員は10、派遣社員に16.67なら、それはそれでおかしい。
派遣挟まずに直接契約社員ならまだ話はわかるがｗ >>648
じゃあストやって派遣社員が来なくなっても文句言うなよ >>649
バカ゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
自分の立場もわからんバカや >>620
そんなに低くないよ。
平成29年度保険料額表で検索してみろ。
労災、雇用保険も雇用者側に支払義務があるんだから当然カウントしろよ。
あとは有給分とか福利厚生の費用も予め計算しとけ。 >>652
派遣先が派遣社員に文句いうわけないだろ
派遣会社に文句言う >>645
製造派遣を解禁したのは小泉と竹中だけど、
それ以前に小渕が実施した原則解禁が初動。
ここから、一般事務の派遣が一気に増えた。 >>648
＞雇用主が派遣会社なら、派遣会社と賃上げ交渉しろ
これなら正論。そりゃ交渉すべきだ
>>649
なんでも自民が悪い、になるんだろな
あんたみたいな単純なアタマだと 結局いつもの通りアメリアkの後を追って、すべての仕事は、at willで帰庫できる社会になるしかないということだな。
全ては、低いほうにそろえるしか無かろうに。 社食入れず自動販売機のパン食ってるバカ派遣可哀想w >>656
わいは
派遣元の営業から派遣先に文句言わせておる゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ 理想 非正規も正規と同じ給料
現実 非正規も正規『も』同じ給料 非正規のコンサルだけど、年収2000万ぐらい。
個人事業だから、社会保険が半端ないが、収入の不満はない。
で、正社員ってそれ以上に貰ってるんの？凄くね？ 派遣の入れない社員食堂ｗｗｗｗ
アパルトヘイトやな でも社員食堂は社員のためにある福利施設なんだから
部外者は使えないの当たり前 日本人がもっと労働環境や経済に興味を持って知るべきだとは思うね
日本人は色々と知らなさすぎる >>658
派遣制度を作ったのは自民党だよ？ >>657
中曽根政権で違法だった派遣を解禁、
小渕、小泉政権が専門性のない業務にまで派遣を広げ、
安倍政権が派遣期間を無期限にして身分制度化した
きみは肉屋を賛美するブタか？ >>669
派遣の単純労働等は規制改革会議が決めたこと
文句をいうなら規制改革会議に言えばいい >>668
だよな
こんなに法律に疎い先進国国民もまれだよ >>644
雇用者側から見ると３ヶ月は短い。
５年で無期雇用化というのはもう少し短くしても良いとは思うが、
せめて３年は欲しい。
業種や職種によっちゃ３ヶ月で十分なのがあるのは理解できるけどな。
業種・職種を問わずに３ヶ月で無期化・正社員化するなら、
解雇自由化しないと有期雇用すら無理。 欧米の様な厳しい条件での同一労働同一賃金ならやってもいい。 >298
転職癖のある奴は使えないよ
無責任に自己都合で辞めちゃうからね
バイト感覚なんだろう
もし才能があるならさっさと正社員になってるか起業してるよ
あえて転職が多い人を選んでるとしたらよっぽど人手が急いでるかその時だけか必要かだよ
転職多い奴は要らなくなったら切りやすいからね >>651
だから、わいは直接契約してや(^o^)/
個人事業主や会社や言うたのを個人事業主とは契約出来んいうから
間に派遣会社挟んだのや
゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>617
正規社員は年収の3倍ぐらい
なので正規社員を雇いたがらない
派遣が増える訳ですね >>666
うちは派遣社員さんも社食を使えるけど、社員割引がないから値段が高い
ちなみに首からぶら下げてるIDの色が派遣と正社員で違う >>651
いらなくなったら即切れるという付加価値にその6.67が発生してるんだけど？
追加コストなしでそんな付加価値を得ようなんて考えがそもそも甘くないかい？ >>674
と
無能の正社員幻想゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>675
自民叩きしてるやつって、ほんとにいい歳して定職にもついてないようなヤバイ層なんだな 非正規の賃金は市場が決めるから
なるとしたら正規の賃金が下がるだろうな 君たち安倍チョンに騙されましたね。
安倍の唱える”同一労働同一賃金”は経団連のためだろうに。
非正規が思う”同一労働同一賃金”とは非正規の賃金が正社員並みに上げられるのでなく
非正規の賃金は低賃金のままで正社員の賃金を下げることによって、企業の固定費を下げることだ。
自民党に多額の献金をくれる経団連や企業家側の方を見て言ってるんだよ！ >>683
あなた：派遣制度を作ったのは自民党
わたし：規制改革会議です
あなた：選挙が一番効く
日本語苦手系？ >>677
労働環境悪いからお断り(^o^)/
そのうち、どこの派遣会社にも相手されんで朝鮮志那ベトコンで溢れるがな 身分と空気にすごく厳しい660の
リストラがかなりのメリット >>680
統一教会の朝鮮人以外に自由民主党信者おるか？゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>689
自民党が何千万票とってると思ってるんだ
自民支持者は統一教会朝鮮人だとか言ってるのは、お前ぐらいのもんだ >>680
誰でも知ってる日本を牽引する大企業の正社員だよ
日本に貢献してない口先だけの愛国者とは違う
拝金主義者ではないので、派遣制度は日本経済を蝕む悪制度だと思ってる 自民叩きに持っていきたいのかもしれんが
他の党だと会社から無くなるからな >>690
野党連合の前に投票数におよばん自由民主党がどうした？゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>674
そもそもより良い条件で渡り歩いてるフリーランスはこんな頭悪いこと言い出さない
考えること放棄してるくせに贅沢を望む
厚顔無恥なアホが正社員と同じ給料よこせと平気で言う 社員はもう指示系統の現場多いんじゃね？
どっちも辛いよな～ >>691
名前：朝鮮漬 ID:/G2vbREc0の話をしているだが、日本語わからんでもその大企業とやらは務まるんだな 正規と同じ仕事してると思い込んでるなは非正規だけで、実際はバイトみたいな仕事ばっかりしてるって事はないよな？ >>698
敗戦利得者の自由民主党が笑わせる゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ 雇用先の創世という面では評価してる
当時は一時的なものとするで話が進んで成り立った
実際はやめる気更々なかったのはアレだが
民主が更に悪化させまくったせいで
やめたら日本の会社終わるって大義名分を与えてしまった
だからもうやめるべき >>685
規制改革会議に一般人がどうやって影響を与えるんだ？
派遣制度を拡大させてる自民党に選挙で投票しなければ、影響を与えられる
俺は合理的な行動を示してるだけだよ
きみの無意味な戯言とは違う 正規と同じ仕事してると思い込んでるのはたいてい非正規
だから非正規といわれる >>691
日本から派遣をなくすみたいな壮大な思想より、
まずは自分の勤め先の自分の部署から派遣をなくしてみたら？ >>651
どうもこうも、派遣はただのよその会社の人だから、このスレの話題とは関係ない存在
非正規社員とは、契約社員 パート等 雇用契約を結んでいる人のこと
>>704
せやな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
諸悪の根源自由民主党を
日本から叩き出さ＼(^o^)／ >>703
派遣規制を緩和してきたのは、一貫して金権腐敗売国利権政党の自民党ですけど？（笑） >>699
じゃあ同一労働同一賃金にして問題ないじゃん
作業の内容が違え作業の単価が違うんだから社員と非正規の収入格差は現状維持だろ？ >>705
実際平の社員なんかたいしたことしてねーの知ってるだろ >>707
おまえのヲツムの中だけでな＼(^o^)／ 派遣は雇用契約を結んでる自分の派遣元会社と交渉すればいいのにね >>706
やってるよ
キャリア採用してる
どうせなら運命共同体として仕事に取り組みたいから >>714
雇用切られる非正規のがよっぽど責任重いよなw >>707
それは正しいんだが、>>1を読む限り「派遣社員」は自分たちを
派遣先の非正規社員と思い込んでるようだ。 >>713
また、雇用契約も結んでないよその会社の人がピーピーわめいてますわ >>716
運命共同体？゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
嫌なこった >>704
どうやって影響を与えるとか、そんな話はしていない
「派遣制度を作ったのは自民党だよ」というあなたの意見に
それは間違い、規制改革会議です。と答えただけ
あなたの言うべきことは、これに対してその通りです捏造しました、というか
反論するかどちらかだ >>719
救えねバカ゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>716
じゃあ、次は出世して会社全体で派遣をなくそうぜ。
トップにたてば、例えば富山県民は採用しないみたいな
意思決定もできるんだし。 「派遣社員」は自分たちを派遣先の非正規社員と思い込んでる馬鹿
だから派遣といわれる >>699
うちは、派遣が図面書いてソフトの設計やって、動作試験の指示書作成から不具合対応までやってるよ。
試験は契約社員がやってる。 結局一億総非正規化か
労働者として一つにまとまらなかった馬鹿共の末路だな >>62
部下の手柄は上司の手柄
上司のミスは部下のミス >>724
と
おまえのヲツムの中だけ゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>721
いや派遣制度を作ったのは自民党だ
中曽根政権で違法だった派遣を解禁、
小渕、小泉政権が専門性のない業務にまで派遣を広げ、
安倍政権が派遣期間を無期限にして身分制度化した
きみはバカか？ ウェーイ正社員SEがIT派遣に無理難題を押し付けて自分はウェーイ定時帰りみたいなのがよくある現実
ウェーイSEがどうしようもなくなると次の案件手掛ける名目で派遣SEに炎上プロジェクト丸投げするまでがワンセットな どちらも身分なりにやればいいだけ
正規になりたい奴は努力しろ そもそも年収差は間に入ってる派遣会社が吸い取ってるだけで
企業はむしろ正社員より高い金かけてる事のが多いでしょ
逆に派遣会社経由じゃなければそもそもその仕事をやる事すら出来ん
出来るならその会社の正社員になればいいだけだからな >>722
派遣先社員と同じ組織の人間と思い込んでる救われないバカｗｗ
同一労働同一賃金でも救われませんｗｗ
よその会社の人だからｗｗｗ >>723
そうありたいな
いまはキャリア採用も起案はできるが決裁はできないし 業務は知らんかバイトでも出来る連中ほど身分と学歴に固執 >>718
それは日本の派遣社員の殆どが派遣会社の社員じゃないから
派遣元で社員の人が派遣されれば派遣社員かつ社員だけど
日本の場合は派遣元でも派遣先でも社員じゃないから>>1で言ってることは正しい >>732
派遣会社は
求人のアウトソーシングを受けておるのや゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
派遣先が本来やるべき求人をや
派遣会社に払う金は派遣の賃金だけちゃうのや(^o^)/
そんな事もわからんか >>725
そういう業務を割り当て得られたんだからだまってそれやればいいだけ
なにドヤ顔してるのか理解できない >>729
ほんと何も知らないのな
民間の規制については民間の有識者達に決めてもらおう
そういうことで作られたのが規制改革会議
元々の名前は行政改革委員会規制緩和小委員会
トップはオリックスの宮内義彦さんだ
派遣問題とかマスコミがアホみたいに宮内義彦の名を連発してたから
アホなお前でも知ってるだろう
そこでまとめられた案にもとづき、小渕内閣、小泉内閣で派遣改革が進められた
それだけ
文句をいうなら規制改革会議だよ >>724
それだけ派遣への洗脳や政府マスコミへのロビー活動が上手いってことだな
まんまと乗せられる派遣の頭の悪さは救いようがない >>733
おまえ
請負と派遣の区別もついておらんやろ
救えねバカ゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>725
それでも儲かる仕事持ってくる
正規社員偉い >>737
派遣は「派遣会社社員」ですらないただのフリーター
そんなんだから足元見られるんだよな 安倍ちゃんがんばれ
現代の奴隷解放を成功させて、日本のリンカーンになれ
日本の夜明けは近いぜよ。 その非正規の人は直接雇用なのかな？なら、話は分かる
派遣経由なら、企業は派遣業者に正規社員以上のカネを払っている、派遣業者に交渉しろ >>742
固定費発生しているのや゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
もーと働いてや
正規雇用はん >>741
その会議を立ち上げたのは政治家だろ
民間のせいにすんなや いままで非正規を搾取してきた連合と民進党は死ね
非正規差別の元凶どもは、死ね >>729
都合の良い時だけ自民党と一纏めにし、都合の悪い時だけ石破派ガー麻生派ガーと分裂させ協調性が無いように見せるのそろそろ止めたら？
自民党がとか言うなら野党にも元自民党がいくらでも居るだろ？
自民党が悪いと言うならそいつらも悪いのか？
もっと言えばそんな自民党に指をくわえていただけの野党も入れれば「国会議員のせい」になるな？ >>734
仕事をしてるふりのネット検索
無能を隠す為のマウンティング小姑ダメだし
ごり押し無能進行からの失敗擦り付け
データを集めてエクセルをダラダラ弄るか見にくくなるだけ
チェックのチェックを増やして仕事をやったつもりになる
やたら飲み会だけは張り切る
嫌われてるので下に直で電話がくるようになり
何故通さないと相手に切れ始めるが
実際に相手が来るとだんまり 非正規職員に取ったアンケートの結果じゃ意味ないな。
雇ってる経営者からみたアンケート出ないと。
あ。個人請負の非正規は経営者じゃないから。バイト以下 >>750
せやな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
諸悪の根源自由民主党共々連合民進も潰さなあかん >>741
立法は国会でやる
自民党が派遣法に賛成して通した
派遣制度は自民党が作った
きみは頭が弱いようなので相手は時間の無駄だな
たぶん親が卑しいバカなんだろ、可哀相だがバイバイ
NG登録 Ｆランの平均生涯賃金はいくらになるのでしょう
２０１３年の労働政策研究によると、
Ｆラン卒の平均賃金１億８５００万円程度との結果が出ています。
つまり、Ｆラン卒の生涯年収は高卒の２億１０００万円より少ないのです!! 買い叩かれてるなら人集めて会社作っちゃえばええんや
仕事取ってくるのにコネは要るけど >>742
頭悪いからずっと派遣なんかやってるんだよな >>754
最終学歴中卒か？゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
大丈夫か？ >>749
当時の世論は規制改革歓迎だよ
特に間違ってるとは俺も思わん
>>756
民間のことは民間に決めてもらおうってことで立ち上げた会議
その会議で決まったことを通したら、その時の政治家が悪い？
アタマおかしいだろ >>759
と
無能無職゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>761
おまえがな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>724
馬鹿は自分だろ？
派遣元で社員の人で派遣先に出向する人は社員扱いだから>>1には出てこない
派遣元で社員じゃない人で派遣先に出向される人を>>1で派遣社員と書いているとしか俺には読めない >>752
資本家のための政党＝自民党に、非正規奴隷階級が投票するのはバカだと思う
それだけだよ
肉屋を賛美するブタがいても救いようがない あたまおかしい底辺派遣 ＝ -y(^。^)。o0○ >>764
大丈夫か？゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
743 朝鮮漬 2017/07/16(日) 12:03:35.77 ID:/G2vbREc0
>>733
おまえ
請負と派遣の区別もついておらんやろ
救えねバカ゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
のレスに
764 名無しさん＠１周年 sage 2017/07/16(日) 12:08:43.70 ID:NXOgXhT90
>>743
雇用契約も知らないバカｗｗ >>761
は？その会議を立ち上げたのだって政治家だろボケ
民間の資本家たちに決めさせるキチガイ制度を作った自民が悪いのは明白 強制的に派遣で働かされてるわけじゃなく
自分から頭下げて働かせてくださいってお願いして働いてるんだろう？
そんなにイヤならやめて資格の勉強でもするなり努力して正社員の仕事探せばいいじゃない
何の努力もしないで文句ばかりですよね、君たちは、いつもいつも >>769
やっぱ知らないんだｗｗ まさに大馬鹿ｗｗ 竹中平蔵が安倍首相のオトモダチで、仁風林はいまも全力稼働中
奴隷制度を作った自民党を奴隷が支持してるから救いようがない >>771
と
正社員幻想の無能無職゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ 1999～2004の派遣の規制改革ラッシュは、
まぁ、当時の実情には合ってたよ。
派遣なら採用してやるみたいな、完全な買い手市場だし。 >>767
非正規にもボーナスを出そうて動きはあるね >>770
規制改革会議、旧称行政改革委員会規制緩和小委員会を立ち上げたのは自民じゃないぞ
村山内閣 >>772
おまえがな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
泣くなよバカ >>771
それでマジで辞める人は結構いるだろうし
それで良いと思う >>777
自由民主党が党利老略で社会党担いだ奴やな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ 派遣なら採用してやる、にしっぽとちんちんふりまくった底辺派遣 ＝ ゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>1のトラップに引っ掛かると、これまで以上の弱肉強食社会になるだけだよ
余裕のある社会を悪とし始めてから日本の凋落が始まった
俺は正社員だが、非正規の立場からモノを言ってるだけだよ
同一労働の名のもとに今以上の生産性管理が行われるのは必然だから
余裕のなくなった社会は凋落してきた
これ以上、過剰品質・過剰サービスを増やして売上を上げてもお金は残らない
無駄なところに使っているお金を減らさないとお金は残らない
>>1のトラップに引っ掛かると、これまで以上の弱肉強食社会になるだけだよ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) >>781
オレは非正規はみんな自給自足したほうがいいと思うよ。搾取されるのはアホだよ。 >>783
ここは自己紹介の場やあらへん
゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ ２０年くらい前は、派遣社員に、派遣先会社名の名刺作らせて顧客のとこへ向かわせてたけど
今それやったらアウトやｗｗ >782
なので自民党以外の党がしゃしゃりでてくると社会がこうなるってこと
社会党、公明党、民主党、維新などなど
もういいかげんにそのこと理解しろ >>789
正社員に幻想抱く永久に無職やろ＼(^o^)／ >>786
どうなってんだこれ
村山が作ったってこと？ >>785
オレは消費が無駄だと思うよ。自分が食べるものは自分で生産するべきだよ。 >>791
救えねバカ゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
統一教会の朝鮮人なみの自由民主党信者 >>793
そう。当時、誰もこれを悪いシステムだなんて思っていない
俺はいまでも思ってない
で、これがさも悪いシステムで格差の元凶だということにして政治キャンペーンに利用したのが
共産や民主党。騙されてんだよ、あんたは >>795
オレは光電話だからNTTは使ってないよ。 >>794
斬新ｗｗ
つか働いてお金を稼いでも使わないと経済のパイは増えない >>800
ちょっとそれちゃんと読んでみるわ
すまなかった >>804
こんなことするから底辺非正規も勘違いする >>803
自給自足なら経済のパイは増えなくてもいいだろ？ >>793
自由民主党が党利党略で社会党と連立゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
村山首班指名には壺三も賛成票入れとる
その村山からの村山談話(^o^)/
諸悪の根源は自由民主党と、ようわかる中だけ 会社は責任取らないくせに、労働者には責任持てとか♪
本当に笑わせてくれるわな～ >>787
自給自足は良いんだけど追加の価値を生まないからなあ
人に出来ない事が出来ると価値の交換が出来る 同一労働同一賃金って8割の労働者にとって損だからな
6割は正規 ←今の待遇を下げられたく無い
2割は望んで非正規 ←他にする事あるんで正規になりたく無い
2割が望まぬ非正規 ←上記8割の待遇を悪くしろと訴えるノイジーマイノリティー
このノイジーマイノリティーを利用して上8割の待遇を下げるのが政財界の思惑 >>801
おまえ派遣会社なんか？(^o^)/
バカ >>805
いいんだよ。悪いのはあんたみたいな人らを騙して扇動してる左翼達なんだから
今気づけたのは不幸中の幸い
ID:/G2vbREc0みたいになったらもう真人間には戻れない >>76
これこれw
同一労働同一賃金（＝職務給制度）は、全員が非正規
じゃないとうまくいかないんが、全員が非正規になると
雇用の流動性が高まるから、能力のある人はどんどん高待遇のところに
移る。ブラックは淘汰される。 いまごろ無能村山賛美してる人ってねじがいくつ飛んでるん？ >>806
実際に回線ひいてサーバつくったの
そいつらだしな
ハロワから役所まで全部そいつら >>810
家庭教師でもやって稼ぐこともできるよ。その給料は全額海外投資するよ。 >>815
首班指名に賛成した壺三に聞いてみ？゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>806
自分にレスする正社員様もいるんですねｗ 派遣会社が勝ち組なんよ
非正規は派遣会社やればいいのに
うはうはやでぇ 総合職ならともかく一般職なら非正規とあまり変わらなくね？
転勤もないし転勤があったとしても近隣の営業所とか支社だし
一般職並みの待遇してもいいと思うがなぁ 同一労働同一賃金なら、随分以前に大ソ連が実現しただろ？
今はそんな国は存在すらしないが。 >>821
企業に固定費発生させるお荷物やからな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ 非正規の味方の振りをするNPO員もおいしいよな
非正規はそいつらの餌なんだよ
餌 非正規薄給なのに真面目に働く方がバカだろｗ
ちゃんと仕事を評価して金を払わない奴の下で働いたらあかんよ 責任、人材育成、技術伝承、社内風土醸成、将来に渡って会社の成長に貢献
ここら辺も同じようにやれば同一賃金でいいと思うよ >>827
非正規に行かなくても生きれるように自給自足は必要だよ。 >>823
そもそも頭数揃えるので集めた派遣やろ＼(^o^)／
同一賃金は当然や 話は逆で賃金なりに働けば良いんだよな
正社員より賃金低いなら正社員みたいに
働く必要は無い >>831
それすると契約満了で切られるだけ。
代わりは山ほどいるから。 日本の正社員なんて特殊な雇用形態がもう続かないからね
これからは同一労働同一賃金が進むと思うよ
誰でもできる仕事だから給料はもちろんいまの非正規の賃金でね >>831
その通り。必死に働いたらブラック企業を喜ばせるだけだね。 そしてお互いに足の引っ張りあいで自滅して元凶には見向きもしないで
笑いが止まらないよな
外国人入れたら今度は外国人を攻撃しだすだろ >>828
社畜゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
わいは生活手段たる賃金を得る目的のみで働いておる >>832
契約切られても自給自足してるからいいだろ？ 自給自足マンは土地でももってるの？
普通の人はそんな環境下にないから。 >>831
それはいえる
3年で正規になれると信じて無駄な努力をした馬鹿が多すぎる >>838
実家に住んでて庭付きだよ。田舎の土地なんて安いからフリーターでも買えるよ。 >>786
横レスだけど、俺も派遣は小泉竹中って騙されてた
まじで民主や共産、あとそれに騙されてた自分な腹が立つ >>832
賃金なりに働いてくれる非正規は貴重だよ。
賃金なりに働いてくれる非正規の代わりはそう簡単には見つからない。
賃金以上に働いてくれる非正規も居るけど、そこまでは要求していない。 もう地方の正社員じゃ月３０万なんて望めないじゃん
正社員の給与もいずれ二極化するよ もうしてるか >>842
腹立つならもう消費するなよ。オレはほとんど消費してないよ。 >>831
だよねぇ
なに馬鹿みたいに張り切ってるのか理解できないわ派遣
がんばろうがさぼろうが派遣なのにね 口メインが正社員。 利益に繋がるが副業のすみわけ。
就労に回ってもすぐ引き抜かれる 賃金なりの仕事しろよおまいら
それしないからややこしくなってるんだわ >>843
固定費発生させておる
正規雇用が働け゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>840
その環境下なら余裕だね。
まぁ、南欧とか西欧は半分が一生実家暮らしだしね。
合理的な生き方だよ。 安倍ちゃん ありがとう
同一労働同一賃金を早く実現してくれ。
働き方改革を成功させてくれ。 >>850
固定費発生させる正規雇用は
賃金以上働け゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
経営陣はそう思っておる Ｆランの平均生涯賃金はいくらになるのでしょうか。
２０１３年の労働政策研究によると、
Ｆラン卒の平均賃金１億８５００万円程度との結果が出ています。
つまり、Ｆラン卒の生涯年収は高卒の２億１０００万円より少ないのです... >>824
何バカなこと言ってんだ？
ソ連は同一労働同一賃金（職務給）じゃない。年功賃金（職能給）だ。
農民を除き全員が公務員だからな。 >>1を実行しても非正規の待遇は上がらない
それどころか、
①正社員の待遇が下がる
②非正規社員の生産性管理の厳格化
③非正規社員の責任が増す
④時間的、物理体な余裕が全体的に減る
⑤それを嫌って非正規ですらない身分か、生産性の低い管理の緩い場所に逃げる
⑥当然生産性が低いので非正規社員の給料が下がる
⑦消費がますます冷え込み全体的な経済のパイが減る
負の悪循環完成。 こんなの絵に描いた餅だよ
仮に政府から企業へ同一労働同一賃金強制されたら、会社は非正規からほんの一部権限取り上げて、はい非正規は正社員と違ってこの仕事はしてませんから同一労働ではありませんよ。ってやるんだろどーせ >>832
代わりはいくらでもいるって自分で認めてる業種に自分ではいる派遣ってバカなの？ 正社員の人もアグラかいてないで、しっかり貯蓄しなよ
年金じゃやっていけないの確定なんだから
老後はあなた達も非正規ですよ 佐賀競馬ネットライブ中継を視聴しながら競馬予想するだけの簡単なお仕事。
φ(-_-；)y-~
トラックマンって馬券ハズレても死なんへんのやろ？
これが正規と非正規の差。仕事してないのは正規。 >>861
固定費発生させる正規雇用は
なおさらな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ 代わりはいくらでもいるって自分で認めてる業種に自分ではいる派遣←馬鹿
代わりはいくらでもいるので派遣なのに張り切って賃金以上に働く派遣←馬鹿
馬鹿すぎるｗ
一生餌やっとけ >>850
でも一人デキル奴がいるとソイツに引っ張られて
ガンガンノルマが上がってしまうんだよな
手抜けよ馬鹿と思って見てるわ >>863
契約はそうやな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
しかし有期雇用や
派遣なら物品、消耗品で計上やから
派遣に代えなさい゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>870
イデコ入ってる奴がこんな所で遊んでないよ φ(-_-；)y-~
帝愛佐賀競馬11Rのテイエム1人気はなんかヤバイと思うねんなぁ。
これまた発走時刻が18：05、帝愛JRA負け組がなだれ込んで、不動の1人気や。 >>871
だから奴隷方向に頑張るな。消費しないほうに頑張るんだよ。 >>1を実行しても非正規の待遇は上がらない
それどころか、
①正社員の待遇が下がる
②非正規社員の生産性管理の厳格化
③非正規社員の責任が増す
④時間的、物理的な余裕が全体的に減る
⑤それを嫌って非正規ですらない身分か、生産性の低い管理の緩い場所に逃げる
⑥当然生産性が低いので非正規社員の給料が下がる
⑦消費がますます冷え込み全体的な経済のパイが減る
負の悪循環完成。 >>859
本気で同一賃金同一労働やるんだったら、
非正規と正規の職務の細かい分析をやって、取り上げられた分の
一部権限の差が給料の差として妥当かどうかを問えばいいんだが、
そういう訴訟が乱発しないとダメだろうな。
非正規が訴訟乱発しまくるくらいじゃないと、本当の同一労働同一賃金
なんて実現しない >>872
固定費の方が経営しやすいんだよ。
年間の月次の支払いとか予定立てやすいからな。 >>873
正社員はほんとにイデコ入ってるよ。しかも会社が保険料出してくれるんだよ。 >>877
業務範囲を定める事も出来ん無能経営陣集団は
廃業したらどや？゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ 自分から納得して非正規を受け入れたんだろ？
なのに文句言うっておかしくねーか？ 身分にうるさい高給取りも利益に繋がるようになれば
愛社精神捨てて転職するよ >>865
本来なら控除になる部分なのに、税金を余計に取れるから知らん顔してるよな φ(-_-；)y-~
帝愛佐賀競馬10R買え。これええで。
帝愛佐賀競馬11R予想は、今、書き書きしてる。
http://s-file.main.jp/spin-off/0100keiba.htm >>882
せやな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
さっさと払え >>885
餌のくせにやたら張り切る無能派遣はっけん >>888
アホすぎる。節約に張り切ったほうがはるかに賢いよ。 >>884
交通費の所得税控除を止めるほうが正しいとは思うがな。
交通費の所得税控除を止めて、給与所得控除を一律増額とかなら公平だろ。 基本、経営側から見れば非正規なんて単なる餌だから
単なる餌 >>888
働きたいのなら働けばいいし、
働きたくないのなら働かなければいい
他人の足を引っ張ってでも自分と同じにしようって奴は効率から言うとガンなんだよ >>890
正社員にはいろいろ福利厚生があるんだよ。大企業を舐めたらいかんよ。 既に優秀な派遣や非正規は今のご時世正社員登用されてるし・・・
>>1のメリットがまったく見当たらない。 >>890
せやな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ いいえ、身分不安定、退職金なしなどのことを考慮すると
非正規は割り増し賃金でなければおかしいのです >>859
だから欧州を勉強してくれ
欧州がどの様に同一労働同一賃金を
実現しているのか、裁判事例は
どうなのか？そこら辺をまずは勉強
しないと。
そもそも雇用形態が多様化してるのに、
同じ業務にあたらせることが
大企業として企業倫理違反。
それなら、同じ賃金払うべき。 >>895
派遣元にもあるがな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>897
お前は大企業の社内貯金や寮や保養所を知らないのか？福利厚生が半端じゃないよ。 藤井恒次宅に 家 宅 捜 査 のメスが入った！！一度釈放されたが再逮捕近し！！
服部直史は歯に チ ッ プ（思 考 盗 聴 器） を 埋 め 込 む 変 態歯医者で廃業寸前 3年も書き込みを放置すんなーーー 暴力団の 服 部 直 史 は出ていけーーー！！
埋め込んだチップが 光 っ て 映ってる た め レ ン ト ゲ ンを 黒 焦 げ に し て 証拠隠滅！ 早く精神病院入院しろよ！ 阪大時代 幼 女 誘 拐 事 件 を起こして 示 談 で も み 消 す
吉川友梨ちゃん 誘 拐 事 件 を 起 こしてるでえ タ ダ シ な の に ナオヒトと名 乗 る 北 朝 鮮 人！！
拉致するので有名！！
3 者 逃 亡 予 定、刑 事 張 り 込 み 要！ オカマの痴漢にご用心、男のチンポをしゃぶってきます。こいつら藤井服部森の三人組です
勃 起 し た ち っ ち ゃ い チ ン ポ を 出 し て 歩 く 露 出 狂の 服 部 直 史
肛 門 に お も ちゃの チ ン ポを入れて愛撫する 歯 医 者 の映像流出！！オカマのような 喘 ぎ 声 も出している！！
服部直史は置き引きも。 刑 務 所 2回 措置入院2回 大阪府豊中市永楽荘１－３－１０－１０３ TEL０６６８４４６４８０
繰り返す藤 井 恒 次 の 凶 行 を 黙 っ て 見 逃 す服部直史も幇助罪という共犯に当たるでえ
大阪府池田市 井 口 堂 ３－４－３０コスモ池田公園通り４０１号 に 住 ん で る 知 的 障 害 者。オウム信者幹部の服部直史。
書かれて泣き寝入りするのなぜ？？訴えないから消えないんだで！
阪 大 歯 学 部 卒 というほどの歯医者は犯行に移った！ 周囲に訴えてあると嘘をつく歯医者。
逆に訴えている被害者が証拠不十分で服部直史を捕まえるのにてこずっている状況だ！
まず、大方当てはまる内容であるため訴えられないのだ！これからも書き込みの表現の自 由 を 与えてください、2チャンネル運営の方々。
藤井恒次は大阪駅置石事件を起こして飛び込ませて3人殺したでえ 通り魔傷害事件常習者で2005年4月逮捕略式起訴有罪確定 大学時代にも女学生を滅多打ちに
(渋谷のビルを放火して焼け落ちさせたり、ＪＲ放火教唆したり、新潟放火教唆するなどやらせて自分は平気でお咎めなく家にいる )
傷害事件やったでえ逮捕強制退学処分 路上で女性にとんがりチンポを見せるので有名！ 逮捕歴11回 刑務所8回 措置入院4回 特別障害者特１級
暴力団組員をこき使って遠隔操作するくせに警察も使うテロリスト アトピー重症肌の般若顔、松井秀喜似 157㎝のヨボヨボジジイ 教唆のプロだで
姉美千子はアジ化ナトリウム事件を起こして 刑 務 所 1 回 あり 母房子はトリカブト事件をやったで
父親見真は グリコ森永事件の真犯人 だで ワテは教唆のプロだで やけくそだで！！
1977年12月24日生B型39歳 運転免許証番号６３９６０６６５３２７０ 平成8年10月15日取得 携帯０９０４４３４８１２８
FAX０５８２７５１５９０ FAXがピーとなってる間話しかければ聞こえてるでえ 現住所は ゴ キ ブ リ にまみれたごみ屋敷で、過去に住んでたアパートは火の不始末で燃え崩れた
アパートの隣人を殴った経歴もある エイズに感染してるでえーーー！！森と服部とアナルセックスしたでえーーーー森と藤井と服部で同性婚するでえーーー 自閉症みたいに閉じこもって読まずに逃避するな！
近所迷惑考えろ！岐阜県不破郡垂井町垂井２１１２－１に潜伏してる
2010年森伸介は女装して女教師になって神戸バイオ教育センターの教壇に立ち職業訓練の生徒を欺き公務員になりすましたでえーーー 1976年6月14日生A型41歳
森伸介 変態オカマでエイズ感染 こいつも黒いいぼだらけのチンポを見せびらかす 173㎝、細身 福井県大野市生まれ 関西大倉高校➡酪農大獣医 98年に 伊 藤 明 子 さんをストーカーの挙句フラれて
殺したでえーーー 伊藤明子さんが死んだ後から鼻を整形して女装し続けて北海道に逃亡。 前の大学強制退学処分 前の大学でも女装して女職員になりすましてる
東大女職員にもなりすます汚名！！藤井恒次と森伸介で共犯で大垣垂井姫路東京で 1000件 窃 盗 放 火 強 姦 やったでえーー 飼い主の盗聴のためにペットに盗聴器を仕掛けて、
盗聴した内容でゲイの肉体関係を求めて 揺すってくる女装オカマ 緑の森動物病院サッポロクリニックに勤務するヤクザ！！麻薬におぼれる知的障害者１級 >>896
と
無職の正社員幻想゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>902
大企業の派遣元もな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>704
>>785を読め
俺は正社員だが、非正規の立場からモノを言ってるだけだよ >>282
移らなきゃ未だに時給でこき使われていたかもしれん
3年目の給与交渉のときに「時給は上げるけど今まで通りで(非正規扱い)よろしく君の代わりは探せばいるからね」と言われて更新しなかった
3ヶ月探しても代わりは見つからず「やっぱりいてくれ」と言われたけど
さっさとライバル会社移った
誰も企画書や計画書かけないからツブれたって聞いて
ザマァとしか思わなかったよ >>900
お前は東電の社内貯金が利息8.5%だったのを忘れたのか？大企業を舐めたらいかんぞ。 まぁ、派遣はその勤め先の一番できない人間を
自分との比較対象にするからね。
そいつが、コネ採用だったりすると、
そもそも比較対象にすらならない。 >>875
節約はしてる
どーせロクな事にはならんだろうし これだと派遣の意味が無いからな
派遣は規制緩めた小泉と竹中に文句言え >>909
ほうほう゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>906
派遣元がイデコの保険料を払ってくれるのか？ >>908
俺も非正規だけど、これはひどい作文だなｗ >>912
ん？゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
派遣は物品
固定費発生させる正規雇用よりメリット大 >>911
それがいいよ。家庭菜園もやったほうがいいよ。 よく、非正規は責任無いからとか言うけど契約や派遣ならそれなりの責任あるかw
世間知らず乙 >>904
>>785を読め
俺は正社員だが、非正規の立場からモノを言ってるだけだよ >>915
正規雇用なら
全企業が払ってくれるんか？゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>921
さよか゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ おまいらって物品あつかいなんだからよかったな
まじ、文字通り、エサ、なんだよ
ものである、エサ >>922
大企業の正社員だと払ってくれるところが多いよ。福利厚生が半端じゃないんだよ。 >>924
税法上、
消耗品扱いで計上＼(^o^)／ 正社員は組合で残業時間が決められているから、
非正規が残業してフォローしている実情 >>905
理論上はできるけど、実際には無理だろ。
それが可能なら始めから交通費支給してくれてるよ。 既に優秀な派遣や非正規は今のご時世正社員登用されてるし・・・
>>1のメリットがまったく見当たらないよ
>>876の負の悪循環に導くだけ >>925
個々の企業の事は意味あらへん(^o^)
そんな事もわからんか 正社員の福利ででかいのは退職金、住宅手当、扶養手当だろ 朝鮮漬けは、派遣である自分に誇り持ってるみたいだから別にいいじゃん。
むしろ、派遣という働き方を供給してくれた自民党に感謝しないと。 正規社員の給料を落とさないために実質税金で補填とかになったら
社会主義国そのものやでｗ
自民とか民進はやりそうで怖いわ
正規の給料を削減し非正規を上げるのが同一労働同一賃金の常識 中抜きを派遣元に言え
払ってる金は正社員より高いぞ >>930
福利厚生は交通費だけじゃないからね。そこピンポイントで言ってるやつは大企業の待遇を知らないんだろうね。 >>933
名目はどうでも、ええがな(^o^)
いくらや？総額 >>928
非正規も組合作ればいい
社外で個人加盟できるところもあるよ 長年派遣や非正規続けている人って馬鹿だよね
ずっと見ておきながら目の前の正社員が何で正社員なんてやってるかを理解出来てない
そんなんでまともな生活が得られるなら誰も正社員なんてならないだろうに
派遣や非正規のままではダメだということに、どこかで気付かなかったの？ >>940
もっとかしこいのは組合NPO立ち上げって理事長やることｗ (-_-；)y-~
帝愛競馬予想するだけの簡単なお仕事しよー >>938
なーんで
物品購入に交通費いるのや？゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>920
責任ないよあったらおかしい
いかに楽するかしか考えなくて良いと思う
最近、下請けのバイト(多分)の犯罪紛いの行動で損失出たから下請ごと切ることになった
企業側は非正規の尻拭いは当然だが非正規は責任取る必要ないよ
そういうのが非正規 >>933
その３つはすごいよな。非正規には福利厚生は交通費くらいしか想像できないのかも。 >>928
経営者視点で言えばそれは正しい。
正社員視点で言えば侮辱だわな。
>>938
福利厚生の話をしているのではない。
所得税の通勤手当の控除の話をしてるんだよ。 最大の責任って辞めることでしょ。
非正規はミスしたら契約切られるから
まあ、最大の責任は全うしてるよ。
政治家でも、職務を全うするよりも
辞任するのが、最大の責任の取り方なんだから。 派遣のひとたちは結婚とかマイホームとかどうするの？
いい計画は立てられた？ >>1-950まで誰も同一賃金にしろという非正規が居ない事実・・・
優秀な非正規はとっくに正社員登用されてるから>>1は意味無い 非正規の収入じゃ、交通費、社会保険、地方税、国税、家賃、ライフライン料金払ったらもう何も残らないよ。
政府はただ日々働いて納税するためだけにに生きてる労働マシーンを量産してるんだよ 退職金、住宅手当、扶養手当、時給５、６００円相当だな
非正規は正社員よりも時給５、６００円多くもらわないといけない >>942
非合法だったのをみんながもてはやす小泉が合法化しちゃったからねえ >>953
派遣は
成果物に対する責任あらへん契約や(^o^)/
そんなんで契約解除したら裁判沙汰
正社員でも罰則での減給など出来ん >>950
天下のdentsuだってロゴマークをメールで送るだけ
下請けは自分たちで作った企画書にロゴマーク貼り付けるまでがお仕事だ >>955
そもそも一般派遣に限定したら、派遣の9割は女だよ。
マイホームなんていう概念はない。 俺はプログラマだから時給いいけど事務派遣の女の子は少し可愛そうだ
出社して仕事して帰るまでにする苦労はさほど変わらないと思う
むしろ正社員の相手しなきゃならない分厳しいかもしれない
イケメン正社員ならともかく不細工正社員に胸元チラ見されて辛いだろうな
女の子の前に立って上からチラ見しながら話してるのみんな気づいてるぞw
ここの正社員は違うよな？な？ そもそも、お上がいちいち手取り足取り指導しないと、社員たちが死ぬというまともに労務管理も出来ない赤ちゃんみたいな会社と経営陣が．．．．． >>961
契約解除っていうか延長しないってことね。
例えば、3か月ごとの派遣契約で、それを延長しないことに
何の違法性も無い。 ところで退職金がもらえる正社員って何％くらいなの？ >>969
せやな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>957
その中では、実は政府が一番やさしいんだよ。
社会保険は会社負担分とあわせて３０％ぐらい取る。
しかも収入が５万でも８万でも同じ金額取る。
でも国税は年収低いとほぼ０になる。
地方税は国税よりも課税対象所得が低いから、国税よりも多くなる。 成果だせる非正規に成果なんて言ってたらすぐやめてるよ。 アメリカの何十倍もの人材派遣会社が日本に巣を作ってる事が問題。 企業もクソばかりだから内部留保に必死だしな。そもそも工場の派遣なんぞやめて 人材派遣は本来の翻訳とかの専門分野（他にもあるが)とか、繁忙期のサービス業（引っ越し、その他）の短期的な派遣に戻すべき ピンハネ率を法規制して
派遣元の請求書を公開義務が
最低条件やな >>970
もらえないところは少ないだろ
大企業なら３０００～５０００万
数人の小さい会社でも５００、６００万もらえるだろ >>978
派遣辞めれば、ええがな(^o^)
大失敗認めると自由民主党が日本から叩き出されるだけや 正社員並みの待遇となると、手取りで時給900円くらいになるが、本当にそれでええのんか？ たしかにガン見とチラ見は全然違うな
なんという度胸
尊敬に値する 投資で成功してるのが悩んだ末に
就労してないのはあたりまえだ。 俺は逆に契約だから責任ある職務押し付けられたらやらないよw
放置する >>1は百害あって一利なし
全員が自分の視点だけで物事を考えて突き進んだら、全員で貧乏になりましたというオチ
これで笑うのはごく一部の富裕層のみ
おまえらアラバスタ編を思い出せ >>990
放置はあかんで
キッチリお断りしなさい゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ 無能は簡単に首切れるよう法改正してほしい
そうすりゃ転職のハードルも下がる
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