【過労死】電通、労働時間2割削減＝計画策定、週休3日制も検討 [無断転載禁止]©2ch.net

**trick ★** · 2017/07/27(木) 18:31:38.07

電通、労働時間2割削減＝計画策定、週休3日制も検討（時事通信） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170727-00000099-jij-bus_all

7/27(木) 18:14配信時事通信
　電通は27日、過重労働撲滅に向けた「労働環境改革基本計画」を発表した。1人当たりの年間の総労働時間を2019年度に1800時間と、残業が最も多かった14年度（2252時間）の80％に抑制する。週休3日制の検討や在宅勤務制度の本格導入なども盛り込んだ。

　電通は新入社員高橋まつりさん（当時24）の過労自殺を受け、昨年11月に労働環境改革本部を設置し、午後10時消灯といった施策に取り組んできた。今回の基本計画は、約100回にわたる社内の意見交換会などを踏まえ策定した。

　記者会見した山本敏博社長は「社員の心身の健康を経営の根幹に置き、労働時間の短縮と業務品質の向上を両立する新しい電通をつくりたい」と語った。

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 18:32:30.27

ブラック汚名返上必死

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 18:33:09.66

会社での労働時間？
残業代減るな

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 18:36:39.88

絶対にムリ　できっこない

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 18:36:42.93

その分の仕事は非正規の奴隷にやらせます

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 18:37:13.31

ある程度情報が出てくるまでの数年間は様子見だな
まあ十中八九変わらないだろうが

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 18:37:16.61

糞チョン電通｢週休3日にしたぶん1日の就労時間を24時間にします｣

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 18:39:33.28

「さして仕事のない職場の人間ほど、やらなくてもいいことばかりやろうとする」マーチン・ルミナス（社会労働研究家）

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 18:41:01.30

3日休みでも休日出勤で実質週休0だろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 18:43:01.67

知らん
倒産してほしい

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 18:43:58.67

自衛隊が嘘をつく理由が無い　　　　　　　
稲田が嘘をついている
↓
稲田防衛相、関与を否定　「私は嘘をついていない。陸上自衛隊が嘘をついている」 [無断転載禁止]2ch.net
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1500893712/
稲田がPKO日報で「報告」を受けていた証拠メモが流出　「明日なんて答えよう」などと幹部に確認も [無断転載禁止]2ch.net
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1500953281/

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 18:44:16.66

日本の労働力を滅茶苦茶にする気だ

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 18:44:38.68

一度反日ブラック企業のレッテル張られたらまあ普通じゃ無理だな

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 18:45:27.79

コネ入社組には全く関係の無い話だな、コネ元に相談すれば仕事の方から飛び込んでくるｗ

一般入社組は奴隷化が進むな、結果が出せないんだから

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 18:46:51.04

書類上週休が3だろうと5だろうとどうせ休出
その程度金で解決してもお釣りが来るのがブラックが無くならない理由

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 18:50:40.30

2ちゃんの18年積み上げたブラック企業情報はがち。

裁判所ブラック認定されても、新卒応募新入社員来るから
かわらん変えないでしょｗｗ

２ちゃんの情強の猛者たち、２ちゃんねるほんとありがとう!

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 18:52:47.40

食べていけなくなる人が増えるだけだな。
見せかけの失業率は減るし、人手不足感は増えるけど実体は変わらないから、1人辺りの取り分が減るだけ。
余計、外国人労働者需要が増えるわ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 19:09:57.74

>>8
誰だそれ？

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 19:10:01.56

サラリと書いてある在宅勤務
つまり持ち帰ってサービスで仕事しろと

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 19:14:06.65

>>1

電通さ、「日本人女性は全員白人男性大好き」ってcmばっかりつくってるじゃん？

日本人男性つぶしたいんでしょ？

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 19:18:35.53

もっと休めばいい
成果で評価すればいい
時間で勝負する業界じゃないし

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 19:21:24.75

どこの誰かに支えられての週休3日ですか

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 19:23:36.85

続きは自宅で。

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 19:27:59.99

激務の電通でも働き方を変えられるなら他もできるだろう

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 19:35:40.54

違反した業者は重罪としてキッチリ取り締まれよ

週休3日制は法で定めてくれ
これも違反業者は重罪にしてほしい

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 20:23:19.54

電通なんて週休7日（倒産）でいいよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 21:34:50.62

コネ入社がちょっと仕事して、社内で小走りすれば今までの感覚でも
労働時間の短縮と業務品質の向上を両立できるな

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 21:37:30.42

週休3日ってあれだろ、どっか子会社に丸投げするだけだろ
テレビ局が制作会社に投げるみたいに

つまりババ抜きみたいなもんでババ自体は無くなってないのでどっか力の弱いところに押し付けるだけ

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 21:48:32.87

最近の異常な政権へのネガキャンは電通に厳しく対応した報復なんだろうか

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 21:52:37.79

>>28
中抜きも更に酷くなる

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 22:10:27.14

週3日休みにするのと週6日でも定時なのとどっちが現実的に可能なんだろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 22:31:26.29

日本会議の人からの脅迫電話（全編録音バージョン）
https://www.youtube.com/watch?v=8bk7DbHpg0g
.
改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん
https://www.youtube.com/watch?v=Efs2UPY8HM8
.
日本会議名誉会長・元最高裁判所長官・三好達による「天皇陛下万歳」（2016年2月11日）
https://www.youtube.com/watch?v=i-MU0csFcWE
.
街宣を取材をされてなぜか困惑する日本会議の人【2016年1月24日　渋谷ハチ公前】
https://www.youtube.com/watch?v=GI0WKEMOHGM
.
レイシストヘノナカユビノタテカタ
https://www.youtube.com/watch?v=gEkfBYo4k3Q
.
池田香代子の「１００人に会いたい」28人目　菅野完さん日本会議を知る
https://www.youtube.com/watch?v=lAEydphHAX4
.
Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?"　「日本会議の研究」の著者　菅野完氏　日本外国特派員協会(2016年7月20日)
https://www.youtube.com/watch?v=SdZNCzZcQck
.
Yasunori Kagoike: Moritomo Gakuen President　森友学園理事長　籠池泰典氏　日本外国特派員協会(2017年3月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=kDLbkRxfjRg

松井一郎大阪府知事 @gogoichiro からの内容証明郵便 noiehoie
https://www.youtube.com/watch?v=35K_mFoJg_E
.
モーニングショーから謝罪の入電
https://www.youtube.com/watch?v=umPH4F_BCbE
.
「加計学園」の文科省書類を公開
https://www.youtube.com/watch?v=17hdN95xCmw
.
(全録)加計学園問題　前川前文科次官が会見1　2017/05/25
https://www.youtube.com/watch?v=wx-P0MC4rp8
.
(全録)前川氏、FNNのインタビューに応じる　2017/06/02
https://www.youtube.com/watch?v=CBv58ok0Nvo
.
Shigeaki Koga, Former METI Bureaucrat: Speaking Truth to Power　元経産省官僚　古賀茂明氏　日本外国特派員協会(2017年6月5日)
https://www.youtube.com/watch?v=rxujkHouWbQ

【週刊新潮】凶暴代議士「豊田真由子」による秘書への“絶叫暴言＆暴行傷害”音声　デイリー新潮　2017/06/21
https://www.youtube.com/watch?v=Bc6UEvT9H_o
【第2弾】「豊田真由子」代議士の“ミュージカル調”イジメ音声　デイリー新潮　2017/06/26
https://www.youtube.com/watch?v=PtD1mNickNY
【第3弾】〈物事にはねえ！裏と表があんの!!〉　さらなる絶叫暴力「豊田真由子」代議士　デイリー新潮　2017/06/28
https://www.youtube.com/watch?v=wd-daKi0yBs
【第4弾】〈チョギ！〉そして罵倒…　「豊田真由子」代議士の絶叫暴行　デイリー新潮　2017/07/05
https://www.youtube.com/watch?v=coFWcHDxSL4

【ノーカット】前川喜平前文部科学事務次官　記者会見　日本記者クラブ（2017年6月23日）
https://www.youtube.com/watch?v=LB_hBw-2MCE

都議選前日ようやく表に姿を現した安倍総理を待っていたのは「やめろ!」「帰れ!」の嵐！怒れる聴衆の中には森友・籠池氏の姿も！安倍総理は市民を指差し「こんな人たちに負けない」逆上！ 17.7.1
https://www.youtube.com/watch?v=-C17J5XK6Jg

【週刊新潮】元SPEED「今井絵理子」の“略奪不倫”現場　デイリー新潮　2017/07/26
https://www.youtube.com/watch?v=GPxku_SMpds

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 22:38:25.15

さっき犬HKで電通の特集やってたけど、登場する社員がみんな朝鮮耳だったわ。
平社員は日本人なのかもしれないが。
層化大卒だの非日本人ばっかりと一緒に仕事するなんて嫌じゃないのかね。
給与はいいのかもしれないが魂を売ってるみたいで。

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 22:45:51.79

●おさらい

慶応大広告学研究会と電通の真っ黒すぎる関係がついにバレる！！！
電通社員が「広研から電通はほとんどいない」などと必死に火消しｗｗｗｗｗ

在日逮捕まだ？

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 22:51:12.23

家で仕事するだけなんだよなぁ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 23:02:54.03

AKB食うだけの簡単な仕事ですｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 23:12:35.49

タダのイベント屋だろ。

はっきり言って18時以降の会議はタダの無駄。業界気取りで無駄な金。

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 23:19:15.99

層化大、裏層化大＝朝鮮大学KOだらけだよね。
山本（大作のペンネームは山本伸一）だの東なんちゃらだの
聞き慣れない苗字ばかり。
日本人は雑用係だの面倒な仕事押し付けられるんだよ。
お馬鹿な在日だのコネ入社は気楽に仕事して、過労死するのは超優秀な日本人。
日本人で優秀なら、層化だらけの外務と国交省以外のけの官僚になって貰いたい。

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 23:20:00.65

欧米はすでに週休3日制度が定着しつつあるのに、日本はまだ日曜日だけしか休みがない企業が多いからな

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 23:20:15.67

在日企業で有能な日本人が顎で使われるなんてもったいなすぎる。

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 23:21:40.28

無理無理。
社長を殺人罪で刑務所にぶち込むぐらいしないと何も変わらん。

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 23:22:01.49

>>週休3日制の検討や在宅勤務制度の本格導入

どんだけ早く帰ってもどんだけ休んでもいいから家でヤレってことか

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 23:22:58.91

競争社会だもん
人よりも働いた時間が多ければ勝てるんだから
労働時間削減なんて無理だよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/27(木) 23:35:18.36

日本社会全体で週休３日を明確に目標化すべき。
そこから逆算して全てを構築していかないと。

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/28(金) 00:26:38.36

宴会芸ウォシュレットに磨きをかけるわけだなw

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/28(金) 02:30:09.60

在宅勤務だとサビ残は青天井

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/28(金) 03:37:33.44

　> 高橋まつりさんのＳＮＳとツイッターの書き込みや友人とのやり取りでは・・・、

　> 「生きていくために働くのか、働くために生きていくのかわからなくなってきた。。」

　> 「就活してる学生に伝えたいこととは、仕事は楽しい遊びと違って一生続く“労働”であり、
　> 　合わなかった場合は、精神や体力が毎日磨耗していく可能性があるということ。」

　> 「もう働かなくていいよ、つって求婚されて専業主婦になって飼われるように暮らしてえな。」
　> このまま一生続くから絶対に専業主婦になる。

　
電通の女性社員過労死は､『男女共同参画』やフェミが､女性の生きがいや幸せなどを『自己実現』と称して､

本人に職務適性がなくても、　　 “すべての女性”は、「働くことのみ」が“正義”　　　だと煽ってきた結果だろ。

“フェミニズム”(男女共同参画)は、女性の生きがいや幸せなどを『自己実現』と称して“家庭外”に求め、
一方で、“家庭”における「主婦の日常」を軽蔑し、“仕事”など「外の活動」の方に“価値がある”と見なす。
『専業主婦をなくせ』という“女性すべて”を「外に出て働く人間」にしてしまおうという共産主義思想である。

　【元東京女子大学文理学部教授　日本ユング研究会会長　林道義】

●『男女共同参画』で女性は“働くばかり”が推奨され、「結婚･出産･育児」の“無価値”が喧伝されている。
●“若い女性”たちが「仕事で自己実現」することや「人生を楽しむこと」ばかりを考え、
　「結婚や子供を産む気がさらさらない」ことが“少子化の最大の原因”。

　【麗澤大学経済学部教授　八木秀次】　（『正論』平成15年9月号・平成16年8月号）】

歴史人ロ学者のエマニュエル･トッドらが集めた統計では、“女性”の「学歴が向上」し､
「労働参加率が上昇」すると「結婚年齢が上昇」し、“少子化傾向”になると述べている。

　【立教大学特任教授　平川克美】　　 (80329)

■マルクス主義フェミニストの“教義”と“本音”

・「女子力を磨くより、稼ぐ力をつけなさい」これが私から若い女性たちに送るアドバイスです。

　【『働く女の未来予想図』上野千鶴子インタビュー・type 2014年】

　　　　　　↓↓↓↓　　　　　　↓↓↓↓　　　　　　↓↓↓↓　　（本音は・・・）

・上野：仕事と自己実現が一致するなんて、大きな幻想ですよ。

　【『結婚帝国　女の岐れ道』上野千鶴子＆信田さよ子・講談社 2004年】

・「男女共同参画社会基本法が可決された。しかも全会一致で！　私はこの様に思った。
　　この男女共同参画社会基本法がどの様なものか知っていて通したのかよー！、と。」
　「よう通したな、こんな過激な法律を･･･！　」

　【『ジェンダーフリーは止まらない！』上野千鶴子＆辛淑玉・松香堂書店 2002年】

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/28(金) 03:47:47.58

>>47

偏差値エリートで努力家のまつりちゃんは、おそらくフェミのシンママから、
女性は「高い学歴をつけて」「男性と伍して働く」ことのみが“正義”と教えられてきた。

そうして、やっと手に入れた「東大」や「電通」など、自分を強化する分かりやすいブランドを、
彼女は手放したくなかったので、「辞める」という選択肢すらも、採ることができなかったのだろう。

(80329)

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/28(金) 06:58:04.12

>>1
ところで、今日が「プレ金」らしいんだが、半年持たなかった？

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/28(金) 09:58:18.36

週休3日はいいが
まつりさんを自殺に追い込んだ
上司とやらはどうなったんだ
まさかのうのうと会社勤めか

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/28(金) 10:11:25.60

３日休んでも給料でんのか？ぼったくりだな。

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/28(金) 10:15:17.79

【オリンピック】東京五輪招致で電通「買収」疑惑
http://d★aily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463116285/

【東京五輪】招致をめぐる買収疑惑の最中に、消えた「電通」の名前…高まる報道不信
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1463094937/

【東京五輪】招致買収疑惑　電通「何も知らない。現段階で弊社にフランス当局からの捜査はない」
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1463118544/

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/28(金) 10:43:59.25

>>8
クリミナルマインドのジェット機か？

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/28(金) 10:49:11.16

電通って反日会社なの？

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/28(金) 10:57:19.10

>>1

　　> 亡くなった高橋まつりさんに対して、電通の石井直社長と中本祥一副社長は、
　　> 「外部調査で不法行為は認められなかった。人権を侵害するものはなかった。」

　　> 「電通の企業風土として、プロ意識が強く、120％の成果を求める社員が多い。
　　> 　仕事を断らない矜持もあり、それらは否定すべきものではない。」

　　> 「業務経験が薄いことを考えれば、熟練社員であれば、
　　> 　受け止め方や仕事の進め方もコントロールできたかもしれない。」

　　> 長らく東大受験に携わってきた林修先生によると、ある年から、
　　> 東大の中下位層は、レベルが下がってきているようになったといいます。

　　　　　　　　　　　　　　　コレ、言っていることは “正しい”。

.

個人裁量が大きく､業務に社内外のリソースを自由に配分できる電通は決してブラック企業ではない｡

　　　今回の事案は、当該の女性新入社員が、電通の社風に付いて行く“適性がなかった”だけ。

　　　　「偏差値の高い大学を出ている」「学生時代にマスコミで遊びごとをしていた」ということと、

クライアントの要望に応える為に､突発的に発生する激務に対応できる能力があるという事は別問題｡

（当該の女性新入社員は、上司から「君の残業時間の20時間は会社にとっては無駄」とも言わている）

　　　　この要因は、　『改正男女雇用機会均等法』　が　「女子保護規定」　を　“撤廃”　させ、

　　　　　“女性”　の　「残業」「休日労働」「深夜業」の “規制”　を　“なくさせた”　ところに、

　フェミや左派マスコミ、現政権が“クオータ制”で「適性のない女性」の採用を推進させてきたから。

.

.

　　●『100点を期待された仕事に対し、100点で返していては次はない』(東大受験に携わってきた林修講師)

　　　仕事をするうえで、常に考えているのは100点以上の取り方。
　　　相手が100点を期待してふってくれた仕事に対して、100点で返していては次はない。

　　　相手の期待値を超えないといけないと思っているんです。
　　　ただし、相手が考えている内容とかけ離れた方向性を示して、「どうだ、すごいだろう」ではダメ。
　　　　http://best-times.jp/articles/-/4242

　　　若さとは、経験も浅く、できないことが多いということでもあります。
　　　だから、能力を目一杯伸ばすためにも、可能な限りのムチャをすべきだという考えがあることも、
　　　知っておいてほしいと思うんです。　　もちろん、「不可能な」ムチャをしろとは言いません。
　　　　http://best-times.jp/articles/-/4267

　　　(30724)

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/28(金) 10:59:27.72

>>55

　> 当該の女性新入社員は､上司から「君の残業時間の20時間は会社にとっては無駄」とも言わている｡

　　　コレ、残業やらせてみても、まったくトンチンカンなアウトプットしか出てこなかったんだろ？

おそらく、東大を鼻にかけて、私大医学部の学生をもバカにしていたぐらいだから、

早慶出くらいの上司をバカにして、出された課題に対してロクに確認もせず仕事進めたんだろ。

　> 帝京大医学部の女の子がテラスハウス出てたけど、その肩書きがテロップに出てる限り、
　> 「私はめちゃめちゃバカだけど、親に大金払ってもらって医者になるよ！」
　> って吹き出しに書いてあるようなもんじゃん。

　　　http://livedoor.blogimg.jp/bokopan2ch/imgs/4/2/42f0ac5f.jpg

.

(30724)

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/28(金) 19:04:40.30

【行政】電通は「働きやすい企業」　国が認定していた事が明らかに [無断転載禁止]2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477462846/

【社会】電通社員の過労死、助長する法案が国会提出…残業上限撤廃、超過分残業代不払い合法化 [無断転載禁止]2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1477129223/

【政治】塩崎厚労相が残業代ゼロ法案を巡り「小さく生んで大きく育てる」「とりあえず通す」と発言　（音源あり）　★２ [転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1430368572/
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**名無しさん＠１周年** · 2017/07/28(金) 19:06:13.78

>>1
2割は家で仕事しろってことだろ。
人件費減らしで一石二鳥だろ、電通は。

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/28(金) 19:12:59.46

自分で仕事作る類の業種で労働時間削減とかナンセンス過ぎるだろ
会社でやっておきたい仕事を無理矢理持ち帰らされるだけ
仕事が好きで働いてる連中なんだから世間も放っておけばいいのに

凡人が勘違いして紛れ込むと死ぬって事だけ周知すればそれでいい
底辺労働者と同じ基準で他業種を縛っても碌な事にならないぞ？

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/28(金) 19:31:47.49

休みを定めたところで任務が減らなきゃ
サービス時間が増えるだけなのですぜ？
一人当たりの任務を減らす対策取ってんのかよという

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/28(金) 19:38:25.29

博報堂ともどもいらない

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/28(金) 21:03:49.65

オリンピック前に弱体化？
日本の広告代理店のあり方自体見直さないと。

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/28(金) 21:33:52.77

　> 電通入社3年目のある女性社員は、こう言い放った。

　> 「できない女（高橋まつりさんのこと）が自殺したので、とても迷惑している。

　> 辞めるなどと言い出す社長など上層部の弱腰ぶりには本当にあきれた。

　> この女性若手社員は、本音では「（社風を）改める必要などない」と考えているようだ。

　> 電通のDNAが変わることはあるのか。「鬼十則」は不滅のように映る。

.

一人の職務適性がなかった社員の影響で､多くの有能な社員が迷惑を被ったというのはあるだろう｡

　　　　こういうコトで世間が騒いで、企業が委縮し始めると、ますます日本は“弱体化”する。

今回の女性新入社員の件については、当該社員が、個人裁量が大きく、クライアントの予算を使い、
業務に社内外のリソースを自由に配分できる事が許される、自由な電通の社風にさえも合わなかった。
つまり、これはその恵まれた環境をも生かせなかった「本人の適性」の問題でもある。( ⇒ >>55 )

　　　　　『鬼十則』にもあるように、「仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
　　　　　　先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものでもない。
　　　　　　頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ」

　　　　　　　　　　　・・・広告サービスとは、本来そのようなものなのだ。

　　　　　　　　　　　　http://www.sciencehouse.jp/materials/oni.pdf

電通は、職務における個人裁量や、その報酬と待遇を考えると、決してブラックとは言い難い。

　　　　　　洋の東西問わず、クライアントから高額な報酬を受ける広告代理店や、
　　　　　　投資銀行、コンサルティング･ファームなどは、皆それなりに激務である。

　　　　　　(80329)

.

.

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/29(土) 00:14:28.65

>>1

　> 高橋まつりさんの配属先はデジタル広告の担当。
　> 「これからは紙よりデジタル。優秀な人が集まる部署だそうでやりがいがあるよ」
　> と、幸美さんには話していた。

デジタル広告って、プロモーション効果を定量的に測定する能力が必要になるね。

もし、優秀な人が集まる部署なら、東大出のまつりちゃんには、

広告を定量的に把握する優秀な能力を期待したが、残念ながらそうではなかった・・・。

.

(80329)

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/29(土) 00:16:20.46

無理
人の性格が変わらないのと一緒

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/29(土) 00:27:30.69

>>1 直属の上司からトップまでの系列がもれなく処分されたかどうかで本気度がわかる。
もし、一人でも逃げた奴がいるならこんなの茶番。

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/29(土) 06:59:01.11

電通で週休3日はコネ採用社員だけだろ
永谷園の令嬢や佐藤食品工業息子(さとうかずひろ？)など

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/29(土) 09:10:52.64

休日はほふく前身でセンサー網を突破。
会社に侵入しサービス残業してやる気をアピール。

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/29(土) 09:35:13.87

>>66
過労自殺者を出しておきながら、その時の最高責任者が愛国首相から政治家に誘われ、今、国会議員になっている企業の是正計画書はどうだろう？

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/29(土) 10:03:12.03

>>59
電通なんて飛び込み営業で成り上がった底辺広告屋なんだから
底辺基準の規制でちょうどいいんだよ
付加価値付与全盛時代に働けば働くだけ儲かるぞーとか言う
底辺マインドなんて基準で縛られて当然だろw
あんま気張るなよww

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/29(土) 16:07:21.88

>>47 >>55 >>56 >>63

偏差値エリートで努力家のまつりちゃんは、国家公務員の方がむしろ向いていたかも。

いや、いっそうのこと高学歴タレントという選択肢もあったんじゃないかな・・・。

まあ、広告代理店には向いていなかったのは確かだよ。

つうか、バカにしていた私大医学部の学生の方が、６年間の実学を身につけて、

今や卒業して、医師として社会に役立っているという事実。

(80329)

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/29(土) 16:11:30.32

証拠が残らないようにそういう勤務実績表を作成して上には報告しろっていう事でしょ

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/29(土) 20:45:57.74

>>1

　> 千葉商科大学専任講師で、労働問題、雇用問題に詳しい常見陽平氏は、
　> 「電通も被害者と言えるかもしれない」と指摘。

　> 電通事件の後、電通は長時間労働の是正として、夜10時以降、
　> クライアントとの電話連絡などができない状態になった。

　> その結果、クライアントはなんと言ったか。
　> “これで電通の強みは完全に失われたね”と言ったそうだ。

.

　　　　　　　　　　　　　　　　ま　っ　た　く　、　そ　の　と　お　り　。

　　　　こういうコトをやって、企業が委縮し始めると、ますます日本は“弱体化”する。

そもそも、今回の女性新入社員の件については、個人裁量が大きく、クライアントの予算を使って、
業務に社内外のリソースを自由に配分できる事が許される、自由な電通の社風にさえも合わなかった。
つまり、これはその恵まれた環境をも生かせなかった「本人の適性」の問題である。( ⇒ >>55 )

　　　　　『鬼十則』にもあるように、「仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
　　　　　　先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものでもない。
　　　　　　頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ」

　　　　　　　　　　　・・・広告サービスとは、本来そのようなものなのだ。

　　　　　　　　　　　　http://www.sciencehouse.jp/materials/oni.pdf

電通は、職務における個人裁量や、その報酬と待遇を考えると、決してブラックとは言い難い。

　　　　　　洋の東西問わず、クライアントから高額な報酬を受ける広告代理店や、
　　　　　　投資銀行、コンサルティング･ファームなどは、皆それなりに激務である。

　　　　　　(80329)

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**名無しさん＠１周年** · 2017/07/30(日) 14:45:26.01

>>1
　> 高橋さんの遺族と電通は、慰謝料などの支払いに関する合意書に調印した。
　> 合意事項には、電通社員の行動原則「鬼十則」を使用した新人研修をしないなどが盛り込まれた。

「慰謝料等解決金」まで貰ったうえに、会社の行動原則まで難癖つけて廃止させるなよ。

(80329)

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/30(日) 14:48:03.12

今までだって週休二日が守られないからああなってたんじゃないの？

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/30(日) 15:09:46.46

ゴミ電通ざまぁ

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/30(日) 15:16:21.90

取材受けた社員が、働き方改革の一環で、文書体裁のテンプレを導入したとか、
今更かよって言いたくなるような事をまじめに話してたなぁ
会社の規模で考えたら信じがたいが、業務が無駄だらけなんだろうな

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/30(日) 15:20:01.88

どうせしわ寄せが1日の労働時間に上乗せされるだけだろ。
こんな会社つぶれりゃいい。
つーか1日8時間以上は一切ダメって法律できないかな。
３６協定も廃止。

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/30(日) 15:20:29.12

>>75
週休二日とか強制したら仕事が片付かなくてストレスとプレッシャーで死ぬ奴増えるだろ
どうすんだこれから

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/30(日) 15:25:40.28

何でこういう人殺し企業を
解体しないんだ？

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/30(日) 15:27:01.73

もう個人事業主扱いにして請負契約で雇用しろよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/30(日) 15:35:00.94

>>81
それがいい

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/30(日) 21:00:39.06

>>1

　> ＮＨＫは11月に入るとキャンペーン的な報道を開始。

　> 電通が過去に同様の過労自殺が労災と認められたケースを紹介し、
　> 専門の弁護士の解説を加えるなどプラスアルファで厚みのある報道を繰り返した。

　> 全体的に局をあげて過労自殺の問題を解決すべきだという毅然とした姿勢を明確に示した。

.

　> 千葉商科大学専任講師で、労働問題、雇用問題に詳しい常見陽平氏は、
　> この事件が社会にもたらしたインパクトについて、

　> 「過労死事件で社長が辞任して、直属の上司が書類送検になる、という事例は、
　> 　多くの企業に、とても大きなプレッシャーを与えるのではないか。」

　> 「電通も被害者と言えるかもしれない」と指摘。

.

　　　　　　　こういうコトをやって、企業が委縮し始めると、ますます日本は“弱体化”する。

今回の事件が､ここまで大きくなった背景に､左翼イデオロギーがあることを注視しなけばならない｡

　　　　　　　これまで、安倍内閣がＢ層有権者に媚びて、社民主義政策を実施しようとすると、
　　　　　　　必ず左翼と反日マスコミが結託して、左派政策強化キャンペーンをしかけてくる。

　　　　●『アベノミクス“女性の活躍”』　⇒　『保育園落ちた“日本死ね”』

　　　　●『返還不要の“給付型奨学金制度”の創設』　⇒　『貧困女子高生“うらら”』

　　　　●『“働き方改革”の実現』　⇒　『“高橋まつり”電通過労死事件』

　　　　　　　　　日本が社会主義化して、国力が弱くなると誰が喜ぶかを考えた方がいい。

経済が弱体化する可能性を孕む“働き方改革”(ゆとり労働改革)は再考の余地があると言ってもよい。

.

(80329)

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**名無しさん＠１周年** · 2017/07/30(日) 21:12:25.27

>>83

こう言っちゃなんだが、電通より過酷な待遇で過労死していたのは、いくらでもあった。
つうか、電通でも以前、男性社員が過労死して話題にはなったけど、ここまで騒がれなかった。

今回は、サヨクと反日マスコミが結託して、左派政策強化キャンペーンをしかけたところに、
それに便乗したアベちょんの“働き方改革”(ゆとり労働改革)推進のスケープゴートに電通はされてしまった。

キーワードは、『女性』『高学歴』(実態は偏差値高学歴)・・・。
これが、フェミを推進する反日マスコミやアベちょんの逆鱗にふれた。

つまり、今回はイデオロギーありきの国策捜査。

(80329)

.

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/30(日) 21:15:59.24

労組なにやってんのここ

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/30(日) 21:35:38.84

>>84
まあ、同じ過労自殺でも
　　ワタミ：安倍首相、最高経営責任者を国会議員に迎え、遺族を門前払い。監督署の立ち入りも早々に終了。
　　電通：安倍首相、遺族を官邸に招いて、お悔やみ。監督署は総出で、ガサ入れ。
天と地ほどの対応差だもんな。
まあ外にも過労死事案は沢山有るのに、そっちは知らんぷりな時点で（ｒｙ
　　

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/30(日) 21:47:57.10

そもそも定時で帰るのが当たり前で毎日残業してることが異常事態なんだってw
始業時刻に遅れることは社会人として失格なんだろ？
なら終業時刻守れないのも社会人として経営者として失格なんだよ
2割削減？そうじゃないだろ8割削減だろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/30(日) 21:55:49.42

あの電通が週休3日だと…！？
なんか、日本が堕落して終わっていくのをリアルタイムで見てる気分

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/30(日) 21:58:17.34

人数増やさない、労働量変えないで時間だけ減らすって言っても出来るかよ。出来る内容なら、誰も死ぬまで働いてないわ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/30(日) 22:01:08.80

>>5
違う違う、どんだけ働いても関係ない管理職にだよ。
管理職増えるかもね＾＾

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/31(月) 02:15:43.52

仕事遅い奴ほど残業代を稼げてしまう不公平を是正する為に
仕事が残ってるのに「残業するな！」ってプレッシャーかけられてまつりさんは死んだ
この上週休増やすとか労基はあと何人の電通マンを殺せば気が済むのか

サビ残が認められてればまつりさんが死ぬ事は無かった
低能共は認めたがらないがこれが真実

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/31(月) 02:18:15.25

>>81
それは雇用になってない

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/31(月) 06:11:26.63

>>82
ゼンショー「我が社はず～～～っとそうですよ。だから、時間が手当は要らない。」

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/31(月) 09:48:52.07

桜井俊の二男が2017電通入社

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/31(月) 09:52:16.85

で、そのしわ寄せが下請けにいくんでしょ

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/31(月) 09:55:12.04

>>1
産業にとって、生産性に全く関係ない会社だし、広告費とか無駄金を集めるだけの会社だから、
いっそ、自主廃業でいいんじゃない？

なくなっても、世の中、だれも困らない。

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/31(月) 09:56:34.26

週休3日でも休日出勤

**名無しさん＠１周年** · 2017/07/31(月) 13:10:33.34

正規非正規とかいう問題じゃなく
労働単価(時間だけでなく品質)を上げないと
こういうのは形を変えるだけで何の解決にもならん。