アメリカなら「自動運転の開発をちょっとやってみてダメなら部門を解散して全員
解雇」ってことができるのに、日本だとその従業員を他部門に振り替えて定年か
会社倒産まで面倒見なきゃいけない
誰がリスクなんて取るんだよ