>>582
オランダの法律では最低時給としては設定されていません。
その代わりに、フルタイムの雇用のための毎月の最低賃金が法律で年2回（1月1日と7月1日）定められています。
2016年の前半の決定では、週に40時間労働の会社での月額最低賃金は一日あたり70.37ユーロ（約9,100円）
または週あたり351.85ユーロ（約45,000円）、月額1,524.60ユーロ（19万8千円）、年間で18,295.20ユーロ（約238万円）です。
したがって、たとえば、あなたの雇用先が週40時間労働のポリシーであれば、最低時給は、週ごとのレート（351.85）から40時間を割り、時給は=約8.80ユーロ（約1,100円）となります。
あなたの雇用先が週38時間労働のポリシーであれば、351.85ユーロを38時間で割り、イコール時給約9.26（約1,200円）ユーロとなります。

ってのを参考にしましたけど？