【労働問題】正社員不足、企業の４５％に＝ＩＴ関連で深刻－帝国データ調査 [無断転載禁止]©2ch.net

**アザラシ伍長 ★** · 2017/08/27(日) 21:30:06.13

　帝国データバンクは２４日、人手不足に関する企業の動向調査結果を発表した。「正社員が不足している」と回答した企業は、２０１６年７月の調査に比べ７．５ポイント増の４５．４％となり、０６年５月の調査開始以来の最高を更新した。人材難はＩＴ関連業種などで深刻化しており、企業活動を制約する可能性もある。

　業種別では、ソフト開発など「情報サービス」が９．７ポイント増の６９．７％と最も高く、「家電・情報機器小売」や「放送」、「運輸・倉庫」も６０％台だった。

　帝国データは「商品・サービスの新規開発に影響が出ており、人手不足を原因とした倒産も増加している」と指摘。今後の経済成長に向け、「働き方改革を進め、性別や年齢にかかわらず働きやすい環境を整えることが重要だ」と分析している。

　調査は今年７月１８～３１日に全国２万３７６７社を対象に実施した。回答率は４２．５％。

JIJI.COM 2017年08月24日16時57分
https://www.jiji.com/sp/article?k=2017082400839&;g=eco

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:31:02.14

会社の方から雇用形態を社員からバイトに切り替えてる上に雇わねーじゃねーかよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:31:15.62

コーダーはインド人でええやろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:32:56.59

ＩＴは手配師ではなく技術系のガチのエンジニアの場合、
フリーランスで仕事あまたあるから就職する必要ないからな
逆に正社員になってどっかのプロジェクトに張り付けられると
技術が陳腐化してリスクになるしな

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:33:10.46

IT奴隷が足りないなら待遇改善してやれ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:33:19.57

>>2
氷河期以降、非正規ばっかりなわけで
まともな正社員の求人出せば、正社員が足りないなんてのはありえないと思うよな

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:33:19.85

人材欲しいんであって、
君みたいなんはちょっとなあ

これ言われてなるほど思たわ
社会が要らんいうんなら
いきてきようがないから
社会におぶさろう思うのもしゃあないわな

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:33:38.56

若者を騙せなくなったブラック業界ランキングをご覧ください

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:34:20.40

不足なら今の人間長く使え。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:34:22.45

正社員が不足なので派遣とバイトでまにあわせます。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:35:02.93

ナマポで生きようなんてゴミを育てちまったからな
働かないとまともに生きていけない現実をもっと見せつけてやらないことには

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:35:15.98

よほど能力が高くて自分で仕事を選べる人以外はIT業務なんてやるもんじゃないよ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:35:53.64

IT土方は足りてないだろうね
そこそこの待遇でも技術者自体がいないイメージ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:35:59.78

後続が続かないことに気づかなかった間抜けっぷり

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:36:07.10

>>1
企業の自業自得じゃん！
派遣社員ばかり使って、ほんの一部の社員しかノウハウを与えなかった天罰！！！！

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:36:22.76

人手不足って？
経験やスキルがあって、体力があって、若くて、高学歴で品行方正なスーパー超人しか採用しないじゃんw

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:36:22.72

不足したまま営業するだけなんでしょう
既存の社員にサー残させて

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:36:26.94

>>11
いや働こう思っても雇わないんだろｗ>>7

どこもかしこも即戦力募集とか、じゃあどこが育てんだよっていうｗ
結局雇用保障して長く使う前提で育てるのが大抵の場合一番コスパいいんじゃねーのと

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:36:29.28

もう見限って別業界行ったわざまあ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:36:38.86

安い給料で、自主的に早朝深夜、延々と働いてくれる奴隷がいないって話しだろ？
せいしゃいんになるわけねーだろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:37:28.45

人手不足と嘆いてる職種はIT、介護、運送、飲食と昔からブラックで
有名なところばかりだな。
代わりはいくらでもいると人材を使い潰してきたんだから自業自得。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:37:33.49

奴隷SEの成り手がいないダケだろw

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:39:00.48

雇いたいのは
低賃金のIT土方
しかも４０代以降は雇いません。

すげー社員不足、大変ですねーｗｗｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:39:01.29

>>18
育てればモノになるとさえ思われない奴なんだろ
働かなくてもどうにかなるなんて甘えがそうさせてんだよ
働かない奴は刑務所暮らしくらいに思われないとダメだ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:39:02.80

ずっとちゃんと動くことをもうちょっとありがたいと思いなさい
「動いたら、きみ、もういいよ」じゃないだろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:39:20.59

>>13
さらに4～5年前のＩＴ業界不況で、どこもＩＴ土方人員削減しちゃったのが響いているね

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:39:33.16

>>13
出来る人まで潰しちゃって廃人にしちゃうからなあ
誰もやりたくたいわな恐ろしくて

せめて多重派遣やめるべき

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:39:57.38

金積めば集まるだろｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:40:30.94

無職のおっさんは絶対採用しないじゃん
年齢、学歴、経験、職歴
どれかで必ず不採用

人手不足ですぅ、

馬鹿じゃねーの？w

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:40:44.37

某転職サイトでは

都内でたった10人の有限会社で月給(税引前)17万位しかない清掃員の募集に
10人以上の応募検討者がいる。

同じく都内でたった9人の株式会社で月給(税引前)18万位しかない工員の募集に
50人以上の応募検討者がいる。

都内でたった10人程度の零細に応募者殺到なのに人手不足なんて本当なのかねぇ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:40:51.14

自分の代りに働いてくれる奴が不足してる、深刻だ
俺は出社して居眠りして、5時になったら家に帰りたいんだ

どうにかしてくれ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:41:02.71

もう資本主義はオワコンだね

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:41:19.00

足りてないって嘘ついたほうが得だもん。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:41:59.89

>>30
転職サイトで応募か少ないなんて広告するかよw

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:42:08.07

>>18
ほんまこれ
社会が悪いねん

だったら社会にあまえて何が悪い、
思うわ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:42:11.15

日本会議の人からの脅迫電話（全編録音バージョン）
https://www.youtube.com/watch?v=8bk7DbHpg0g
改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん
https://www.youtube.com/watch?v=Efs2UPY8HM8
日本会議名誉会長・元最高裁判所長官・三好達による「天皇陛下万歳」（2016年2月11日）
https://www.youtube.com/watch?v=i-MU0csFcWE
街宣を取材をされてなぜか困惑する日本会議の人【2016年1月24日　渋谷ハチ公前】
https://www.youtube.com/watch?v=GI0WKEMOHGM
レイシストヘノナカユビノタテカタ
https://www.youtube.com/watch?v=gEkfBYo4k3Q
池田香代子の「１００人に会いたい」28人目　菅野完さん日本会議を知る
https://www.youtube.com/watch?v=lAEydphHAX4
.
Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?"　「日本会議の研究」の著者　菅野完氏　日本外国特派員協会(2016年7月20日)
https://www.youtube.com/watch?v=SdZNCzZcQck
.
Yasunori Kagoike: Moritomo Gakuen President　森友学園理事長　籠池泰典氏　日本外国特派員協会(2017年3月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=kDLbkRxfjRg
.
松井一郎大阪府知事 @gogoichiro からの内容証明郵便 noiehoie
https://www.youtube.com/watch?v=35K_mFoJg_E

モーニングショーから謝罪の入電
https://www.youtube.com/watch?v=umPH4F_BCbE

「加計学園」の文科省書類を公開
https://www.youtube.com/watch?v=17hdN95xCmw

(全録)加計学園問題　前川前文科次官が会見1　2017/05/25
https://www.youtube.com/watch?v=wx-P0MC4rp8
.
(全録)前川氏、FNNのインタビューに応じる　2017/06/02
https://www.youtube.com/watch?v=CBv58ok0Nvo

Shigeaki Koga, Former METI Bureaucrat: Speaking Truth to Power　元経産省官僚　古賀茂明氏　日本外国特派員協会(2017年6月5日)
https://www.youtube.com/watch?v=rxujkHouWbQ

中川郁子　“路チュー”不倫相手と再デート！　本誌記者にも「チューしましょうか？」【デート現場動画を公開】デイリー新潮　2015/07/08
https://www.youtube.com/watch?v=ZrGnvcR8ncE
死体遺棄役の独占インタビュー動画公開　警視庁が“永田町の黒幕”の遺体捜索に着手　デイリー新潮　2016/07/05
https://www.youtube.com/watch?v=3bOEDoSbtfw
【週刊新潮】凶暴代議士「豊田真由子」による秘書への“絶叫暴言＆暴行傷害”音声　デイリー新潮　2017/06/21
https://www.youtube.com/watch?v=Bc6UEvT9H_o
【第2弾】「豊田真由子」代議士の“ミュージカル調”イジメ音声　デイリー新潮　2017/06/26
https://www.youtube.com/watch?v=PtD1mNickNY
【第3弾】〈物事にはねえ！裏と表があんの!!〉　さらなる絶叫暴力「豊田真由子」代議士　デイリー新潮　2017/06/28
https://www.youtube.com/watch?v=wd-daKi0yBs
【第4弾】〈チョギ！〉そして罵倒…　「豊田真由子」代議士の絶叫暴行　デイリー新潮　2017/07/05
https://www.youtube.com/watch?v=coFWcHDxSL4

【ノーカット】前川喜平前文部科学事務次官　記者会見　日本記者クラブ（2017年6月23日）
https://www.youtube.com/watch?v=LB_hBw-2MCE

都議選前日ようやく表に姿を現した安倍総理を待っていたのは「やめろ!」「帰れ!」の嵐！怒れる聴衆の中には森友・籠池氏の姿も！安倍総理は市民を指差し「こんな人たちに負けない」逆上！ 17.7.1
https://www.youtube.com/watch?v=-C17J5XK6Jg

【週刊新潮】元SPEED「今井絵理子」の“略奪不倫”現場　デイリー新潮　2017/07/26
https://www.youtube.com/watch?v=GPxku_SMpds
【週刊新潮】今井絵理子「不倫市議」との手つなぎ動画　デイリー新潮　2017/08/01
https://www.youtube.com/watch?v=31BOCYrY_kk

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:42:36.72

俺は働かずに高給取りのままでいたいんだよ
俺の代りに、安い給料で働いてくれる奴はいないのか？

なんていう人手不足だ
深刻だ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:42:59.26

足りてないって嘘ついたほうが、トライアル雇用とかて国から補助金沢山もらえるんだもの。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:43:17.78

確かに安く使えてスキルがあるのが少ない。だから正社員じゃなく契約とかで賄うことになる。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:43:47.78

そりゃあんだけブラックとか言われたらな

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:43:48.17

>>1日本からGoogleやAmazonが誕生しない最大の理由は、IT産業に派遣ピンはねが蔓延しているから。儲かるのは派遣ヤクザのみ。技術者が搾取されている。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:43:54.20

itドカタ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:44:26.40

社員が不足している（金を出すとは言っていない）

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:44:49.62

うちのとこ、恐らく1割弱だと思うけど
つか、2、3割いたらいい方じゃね？

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:44:57.77

ITの場合、正社員が不足じゃなくって、
プロマネのスーパーマンが不足してるんだろ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:45:02.76

>>23
一昔前は、COBOL技術者が、JavaやＣ＃の案件にアサインできないと
技術転換できないなら辞めろと精神的に追い込んで退職に追い込んでたからね。

最近はCOBOL技術者がいないと、どこも大騒ぎだけどｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:45:09.09

これもアベノミクスの成果だな

民主党政権のときは、ブラック企業の求人すらなかったもんな

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:45:37.60

人が足りないなら募集かけて
今の社員が逃げないように定時で帰れる労働条件にして
給料払うために商品価格をちょっとづつ上げればいいでしょ？
でも客先の圧力に逆らえない奴隷企業が多いんだよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:45:37.89

30くらいまでしか採用しないくせにw
何が人手不足だよキチガイITドカタが

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:46:09.21

>>41
グリーがあるやん。
スクエニもベンチャー企業やで。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:46:30.52

給料がバブル期並みにならない限りは人手不足とは言わない
ただの奴隷不足

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:46:43.54

でかい会社に勤めてる技術者連中が
独立して活躍してくれると
社会全体が活性化するのにな

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:47:26.76

ＩＴ関連の９割超はＴ○Ｓ、テクノプ□、富士ソフト以下のような零細下請奴隷売り企業だからな。
人手不足でもサービス残業やインチキ年俸制、使い捨ての失業とメンヘル続出のＤＱＮブラックだからな。

マヂ不足してるぐらいでちょうどいいわｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:47:51.71

待遇が悪すぎるんだよ
しょうがない
やめる人みんな精神科経由

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:48:46.62

ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
集団ストーカーを行なってる
エクセルシオールカフェ赤羽東口店(現在ドトールグループサンメリー赤羽店)閉店は証拠隠滅
ドトールも創価も法的措置を取らないのは
事実だからです
当時のドトールコーヒー社長 17年4月左遷サンメリー社長へ
とうきょうときたくあかばねは
そうかのまち

欲望ははらんで罪を生み、罪が熟して死を生みます。

(新約聖書『ヤコブの手紙』1章15節)vっっっっっっっっhyふ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:49:53.02

>>51
バブル期で、都内や東京周辺では
時給1000円下まわっているバイト先なんて、
郵便局年賀バイトぐらいしかなかった

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:50:14.28

slaveって日本語に訳すと正社員だっけ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:50:14.58

>>51
給料が上がってないのが大きな要因のひとつなのは間違いないな
社会的に人材への投資を怠った
主に科学技術や土建の予算を削減するという方法でなw

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:50:46.93

>>51
人手は足りないけどかといって企業にも余裕がないって事だな
日本全体的に貧乏になってるのに人手不足だから景気が良いアピールは良くないね

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:51:20.71

不足っておかしな言い方だな

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:52:02.93

>>32
一部の先進国がオワコンなだけだよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:53:21.65

>>1 海外で好きに雇えばいいじゃん。
ネットワークあれば日本にこだわる必要ねえだろ、アホ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:53:30.15

多重派遣で末端に行くのが15万とかなんだから
やる人いなくなるでしょ
やりたい人もいなくなる循環

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:54:36.54

退職金無し、ボーナス無し、定年まで働けないとこばっかりだろ
しかも長時間の頭ハゲるようなツライ開発

どこのマゾがITドカタなんかで働くの？

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:55:07.57

IT派遣廃止して中間搾取なくすしかないんじゃね？
人足りなければちょっと金積んで引き抜きまくってるから
うちは全くじっざい不足を感じんわ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:55:55.96

奴隷の間違いだろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:56:15.68

>>53
その手の会社は、無職でも即正社員採用
経験ゼロでも、1ヶ月適当に研修して
嘘経歴プログラマー業務経験2年とかで、いきなり現場に放り込ませるからねｗ

ほとんどは1年経たずに精神を病んで退職するけど
それでも会社的には大きな売り上げになる。人材派遣という名の奴隷派遣業ですな

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:56:25.11

IT業界は現職で向いてない奴
辞めさせたら
残りの人員で仕事回ると思う

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:57:01.61

使い捨てにしてきたから仕方ないね

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:57:19.00

突貫工事でシステム開発プロジェクトできないね。
まあ、ビジネスモデル作ってるところは、もう更新需要しかないだろう。先行企業は後発のライバルが出てこなくて安泰だろ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:57:21.84

>>65
技術がある人間を見抜けないバカが経営をやってるんだろ
>>52の言うとおりなんだよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:57:23.31

BasicとLogoでのプログラミングの経験ならありますが、IT企業に就職できますか？

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:57:29.26

いやならやめろを続けてきた結果がこれだよ
ざまーwww
バカじゃないの

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:57:32.16

フリーランスで良いときは３次、最初の訳わかんないときは７次請だったな。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:57:37.61

>>68
ほんまこれ！
使えない奴多すぎやねんな！
わかるわ！

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:57:49.26

公務員募集すれば倍率何十倍になるやん
働きたい人はいくらでもいるんだよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:58:09.61

ＳＥ・システム屋の成功者は
部長（ＩＴで部長ｗｗ　おかざりの閑職）とかになるんではなくて

技術つかんで
いかに条件の良いＩＴ業界以外のコンピュータ系の要職に転職できるか？だと思われ(笑)

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:59:28.84

いつでも切れるように派遣で調整するやり方に慣れた企業ばっかりじゃねぇか

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:59:31.17

人手不足は悪い事ではなく
良いことなのでずっと続いて欲しいね
人余り時代は仕事なくて最悪だった
だから聞く耳持たずで行こう

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 21:59:45.61

学生の頃バイトしたことある食品加工系の工場がここ数年正社員募集してる
こないだろうなあ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:01:56.91

解雇規制の緩和さえおこなえばこんな不均衡はすぐに是正され
同一賃金同一労働も易々達成される
まったくもって簡単なこと

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:02:24.11

プログラマーなんてブラック職に就くやつは馬鹿、もしくはマゾ
心身とも壊して30代で廃人

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:02:25.12

企業の力が強くなりすぎたんだろうな
労働者を犠牲にしてボロ儲けしても、誰も文句ひとついえない

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:02:45.69

>>76
技術系は下手しなくても２倍切ってたりするがなw
土建なんて酷い有り様だw

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:03:14.59

それなりの金と休みを与えて募集かけろや

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:03:28.21

×正社員不足
◎経営者に都合のいい正社員が不足

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:03:32.81

近年の日本経済の低迷は「使い勝手のいいバカ」をあまりに求めすぎてきたツケのような気がしてならない。
日本が発展途上国だったころはそれで良かったと思うのよ。先進国と名乗るなら、高等教育に敬意を払うべき

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:04:47.43

「家電・情報機器小売」なんて売れない業種
けっきょく親戚回って売れなくなれば退職、
また新たな営業を入れるという繰り返しだな

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:05:00.44

ナス無し退職金無し、雇用期限がないだけのバイトと大差ない正社員とか・・・。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:05:23.85

人手不足　→　素人で数を水増し　→　人件費は増えるが作業は進まない　→　デスマ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:05:27.90

「正社員」という奴隷制
http://ikedanobuo.livedoor.biz/archives/51870815.html

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:05:54.95

繰り返し主張するけど昔（バブル以前）昭和の日本はアルバイト⇒正社員　経験をつんだらだれでも正社員になれるのは当たり前の社会だった。
昭和なら高校生アルバイトが正社員採用され働くことすら珍しくなかった。なぜ今はアルバイト⇒再雇用の繰り返しでまた非正規アルバイトを繰り返すのだろう？

　人口構成
年少人口：0歳～14歳
生産年齢人口：15～64歳　←消費税増税とは選挙権のない１５～１９歳の子どもからも徴収し安定財源として★高齢者への贈り物な訳だけど
老年人口：★65歳以上
年代別個人金融資産
20代　0.3％
30代　5.4％
40代　12.1％
50代　22.4％
60代　32.8％　★　
70代　27.1％　★　
http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/23/sisan.jpg
社会保障費問題　http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/6/shakaihouhi.JPG
自殺推移 http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/7/jisatu.JPG
A,厚生年金に国庫が使われるようになったから。⇔企業負担を減らしたいから＝非正規の若者に厚生年金加入させたくないから

建前、非正規派遣法が最長３年になるらしいけど旧来社会のあり方など無視され若者は使い捨てされてるの分かってるよな？
昭和の日本だと１、２ヶ月バイトしていた高校生が正社員にされることも全然珍しくなかったけど
今、非正規で介護やってる若者は、どれくらいの期間非正規をやってる？
万が一、半年以上経過して非正規で介護師を真面目にやってたら本当にバカだよ？

１、２ヶ月バイト勤めしてそれでも正社員になれなかった場合は　老人の世話を頭をバシバシ叩いてストレス発散しながら
労働することを個人的に推奨する。（但し俺は介護という仕事をしたことないから頭をバシバシ叩いてストレス発散するのが問題あるのか？は知らんけどｗ
まあバシバシ叩くのがまずいのならペシペシ叩く程度に加減しながらストレス発散するのもプロとしては重要なスキルだとは思うがｗ
子どもをペシペシ叩くのはセーフだからようはストレス発散には加減が重要。

正社員が不足しててなぜ障碍施設やまゆり園の植松聖被告は
なぜ３年も勤務してて非正規労働者として働かされてたのだろう？
その責任（正社員として雇用していなかった）問題を解決できないのなら
植松聖被告に対して死刑どころか責任追及するべきことではないと思う。
即急に植松聖被告の釈放を求める。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:06:03.28

即戦力がいる、中途半端はお断り

人材育成は絶対しない、IT教育など教えるはずもない

つ・ぶ・れ・ろ・糞会社

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:06:32.75

誰も好んで奴隷になったりせんからなあ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:06:45.08

>>86
都合のいい社員ってなによ
無能な社員をクビに出来ないから正社員雇用が進まないんだよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:07:28.67

移民、ガチ黒人労働者を雇う口実かな？
足りないわけがなかろ？

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:08:45.67

替わりはいくらでも居るって時代は終わったな

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:09:00.46

正社員いらなかったんだろ
アフリカンでも連れてきてIT奴隷にすりゃいいだろw

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:09:21.89

解雇規制緩和なんて馬鹿の戯言。
解雇が進むだけで雇用は進まない。
トリクルダウンは起こったか？起きてないんだから信用されるわけないだろ馬鹿が。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:09:23.36

>>94
まあ、乞食よりは奴隷を選ぶのが日本人ということだな

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:09:32.69

IT関連部署で1フロアに50人居たとしてプログラム書けるのが1人で派遣とかマジだからな
そして必ずなんちゃって技術者が多数居る
効率化でこの作業を自動化しよう、派遣会社に電話するか
っておたくシステム会社じゃないの？

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:10:26.10

人手不足=奴隷不足

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:10:42.45

潰れて社長がどこか働きに行って
人手不足補えば良いんじゃない

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:10:50.61

>>101
有名私大文系が余ってるから。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:11:08.17

社員不足といってもこの手の企業は
ベテラン並みのハイスキルを持つ英語ペラペラな
２０代後半までの人材求むとかトンチンカンな求人出すんだよ。
要するに使い方すら分かんないんだよ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:12:18.20

>>99
馬鹿なの？
無能な社員が解雇ができれば雇用が促進される
常識だろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:12:50.45

>>106
馬鹿なの？
だからそんなのは信用されない。
常識だろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:13:40.75

資格、経験、年齢、容姿って散々偉そうにされて、クソくだらない連中から散々値踏みされて、結局満員電車に詰め込まれて馬車馬のごとく使い捨てられる社畜だからなー

終身身分でもないし、公務員や税金で食ってるようなとこ以外そんな屈辱的な就活とかホントに馬鹿馬鹿しいと思う。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:13:47.41

もう自民党も終わりってことでしょ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:14:11.94

>>88
そうでもないぞ
逆に俺は家族親戚には絶対売らない
理由はにちゃんねらならわかるよな

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:14:52.06

どんな業種もスーパー超人求め過ぎだろ？
そんな奴はまれにいても底辺企業なんかに行かねーよw

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:15:06.46

一部の先端技術を扱ってる中小は意外と景気いいぞw
今は政府が補助金アホみたいに出してるからなw

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:15:38.18

汝、ホワイトたれｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:15:38.60

まず金を払うことを覚えた方が良い。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:15:57.10

SEという名の営業マンだからな

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:16:14.85

人材ほしけりゃ給料を上げろ
内部留保を吐き出せ

これだけ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:16:24.35

IT業界の魔法の言葉
フレックスタイムとみなし残業

これ唱えれば無限に働かせると思ってんじゃねーぞ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:17:05.52

40以降雇えば解決するだろ
ブランクあるのは論外だけど、現役でエンジニアやってる40で非正規雇えば良い

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:17:20.03

>>115
IT分野で技術的な知識のない営業ほど役に立たないものもないw
それでいいんだよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:17:37.91

IT土方として使い捨てしてきたツケだwww
ブラック業界ざまぁ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:17:44.26

>>101
資格だけ沢山持ってるだけの奴とか

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:18:07.98

今まで辞めさせた奴全員に頭下げて、好待遇で呼び戻せ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:18:37.07

まず雇用側が意識改革して先に雇用を担保する法整備がされないと
解雇がどうのってのは動かないよ。それだけ過去嘘ついてきたからな。
派遣なんて餌与えられて失敗した経営側がまず失地を回復しないとｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:18:38.73

正社員(特定派遣)
不足なんて全然してない

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:19:07.98

高い待遇で即戦力を集めるか、普通の待遇で雇って時間とカネかけて育成するか

どちらもやらずに人が足りないとか文句言うとかただの馬鹿じゃね

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:19:48.39

(健康上の)身の危険を感じるから辞められるんだろう
給料の問題じゃないよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:20:05.27

>>100
日本人はドＭ
付き合いきれない

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:20:31.30

将来はネトウヨAI搭載のロボット社員が戦力になる。
疲れたとか休ませろとか言わないし、
左翼に反対だから労働組合を作らないし。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:20:37.86

これが構造改革派の正体でしょ
構造改革すれば成長するとか景気良くなるとか
中身見ればこういう無茶苦茶

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:21:12.66

ＩＴ業界を去った人って高確率であそこには戻りたくないって言うよな
小学校からプログラミング洗脳やるみたいだし業界はもうちょっとの辛抱だろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:21:16.75

日本のIT業界=薄給激務使い捨て、ってバレちゃったからねw
特に大企業向けのSIビジネスはお先真っ暗で、全く魅力がないよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:21:18.63

>>127
まあ、せいぜい奴隷にしかなれない人間に限った話だがなw
そうでないならいつでも出ていっていいんだぞw

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:21:34.82

世界一多い派遣会社が非正規はいかがと目を光らせています

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:21:57.15

>>128
そんなAIができるのはだいぶ先だな。ドラえもんレベルですわ。
だいたいそのAIを開発とカスタマイズやメンテする新たなSEが必要になるｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:22:00.63

人手不足で倒産？

そりゃ報酬がゴミ過ぎて人が来ないからだろ
まともな報酬も払えないゴミ企業はどんどん潰れていいよ。そのほうが日本は良くなる

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:22:15.85

>>111
そのスーパー超人どこでも正社員として採用してるんだけどね。

ならなんで失われた２０年なんだ、なんでどこもかしこも潰れて搾取するだけのことしか出来ないんだってね。

スーパー超人と思って取っても何の役にも立たないの分かりきってるのに選考方法も変えないし人を育てるって気も大切にしようとする気もない。

アホ会社ばっか。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:22:31.48

IT業界なんて、36協定で上限を90時間にするようなこと日常茶飯事やで？

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:22:40.75

ＩＴで金出せないとか素直に廃業しろよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:24:30.28

>>119
いや、そんな人ばかりだよマジで

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:24:32.79

>>132
単芝の間抜けっぷり

結局そういうシステムなんだから
上も下も奴隷
馬鹿には分からないか？

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:24:38.41

>>51
これからそこは深刻だろうな
企業にまだ金が貯まってないから
でも近い内人件費は高騰する
その時狙って押し寄せる外国人に、日本人が負ける可能もある
現状の日本人だとやばい

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:24:49.24

>>130
プログラミングなんてほかの専門業界で少し出来ると仕事の幅が広がる程度のものでいいんだよw
今はユンボでさえITで動かそうって時代だぞw

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:25:28.72

これだけ人手不足なら今の若者は公務員なんて言ってないでＩＴ業界に入ればいいのにね
たぶんＩＴの方が相当稼げるでしょ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:26:03.53

>>140
奴隷にもなれない人間には辛い話だったかw
すまんすまんw

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:26:10.35

だいたいシステム・ソフトウェア開発会社でもないなら、SE要員なんてもう削りまくってるでしょ。
どこに所属しようがAIを管理する要員まで削るとか無茶ですわ。
だいたいそういうところそういう要員に丸投げしてるのに。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:26:15.73

>>143
発注する側の方がいいだろ？

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:26:25.01

人はいるけど能力のある奴が来ないんだよね
即戦力になって３５歳以下で実績のあるお人がほしいんだわ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:26:34.95

派遣を増やすのが今の安倍自民の方針なんだから減って当たり前だろ
それに文句を言うのは非国民だ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:26:55.31

>>144
的外れ単芝

馬鹿はすごいな　感心するわ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:27:27.09

技術職なんか30定年だよ。

精神病むし頭も回らなくなるからマネージャーになれないと自分から現場（工場）行ったり辞めたりする。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:27:37.86

使える社員が不足しているってだけの話で、だれでもいいわけじゃないから。
日本人に使える人間が不足してるのなら中国や韓国から来てもらうしかない

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:27:44.57

>>139
だからたまに知ってる営業に会うと記憶に残るだろ
そうでないところはさっさと潰れりゃいいんだよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:28:36.46

人が足りないと言う割には給料上がらないんだよな
誰からも求められて無いんじゃないかなと
最近思い始めてきた

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:29:37.69

>>151
中韓にもそっぽむかえれるような給料じゃ話になりませんｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:30:06.85

>>130
元ITだけど、確かに人間らしい生活じゃないから戻りたくないねw　
そのあと小売やったけど、明らかに口数増えたし表情筋鍛えられた。だいぶ人間らしくなったよ。

あと小学生からプログラミングは理系嫌い招くからやめた方がいいと思う。素養ある子はすぐ出来るんだけど、出来ない子は出来ない。経験上そう思う。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:30:25.00

>>149
こういうときは
くやしいのうw
くやしいのうwwwww
っ言えばいいんだっけw

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:30:59.10

はいはい移民受け入れの為の布石ね
日本人大量に余ってますよ、ねぇ電通さん経団連さん

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:30:59.65

>>154
ファーウェイが日本に工場創るけど労働条件が日本のクソブラックに比べて遥かにいいらしいぞ

これからは日本にある中国資本の工場で日本人が働く時代になるんだよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:31:42.46

人売りの商材としては35過ぎると売ずらいから若い奴隷が足りない

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:31:42.52

>>151
まあ中韓はデスマったらトンズラするけどねw

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:32:15.99

もうITなんてやめちまえよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:32:18.78

>>158
今更です。何年も前からファーウェイの勧誘は起きてるよ。
優良条件で。まあ使えないと5年程度で切られてるけどね。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:32:20.03

>>1
適正な報酬を行った上で、使い捨てを止めれば不足しない。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:32:38.51

これでも移民に反対するバカがいるらしい

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:32:49.68

>>156
おいｗ

それは、書いたヤツに戻ってくるブーメランネタだぞ？ｗｗｗ

　

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:32:59.22

>>105
システム屋さんの社長レベルの人材がほしいの。
願望を伝えたら形にしてくれて
自分たちが考えてることは
言わなくても汲み取って形にしてくれる人がほしいの。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:33:40.62

給料が見合わないからなあ
奴隷がほしいだけだろう

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:34:05.96

>>1
なんかこの手の記事って足りないと騒いでるけど、若い人が足りないんでしょ？
人口が少ない世代は取り合いで、企業を選べるのだから、ブラック業界は避けられて仕方ないよね

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:34:19.69

>>165
そうなのかい？
奴隷にすらなれないのに日本人がどうとかいう人間の考えることはさっぱりわからんねw

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:34:53.70

技術者という名の奴隷を派遣してる会社をIT関連と呼ぶのやめろよ。
社長と営業が儲かるだけの会社なんだからさ。
特定派遣止めたと思ったら一般派遣の免許ばらまきすぎ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:35:17.29

>>158
なんか別にそれもいいんじゃない？
だって日本企業だからって雇用や労働条件良くしてくれるわけじゃないやん？使い捨てだし
同じ使い捨てなら給料良い方がいいわな

意外と日本企業陥落は国内から起こるかもね
外資系企業によって

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:35:25.00

IT土方は時給700円が妥当

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:35:31.13

>>1
いや給料上げればいいだろ
アメリカやヨーロッパなら最低限でも年収600万の職業だぞ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:36:08.89

>>166
忖度社員

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:36:11.77

売国自民党と経団連のせいで中間搾取業者が多過ぎ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:36:33.26

どこも正社員を減らす事で収益を産んでいるんだろ
非正規雇用の奴はどこ行っても非正規雇用だから諦めてるだけ

不足させてるのは雇用主企業だろうが

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:36:49.95

IT関連って…
法に従ったら利益出ないだろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:37:02.16

君は人材なのか？

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:38:09.09

ブラック業界はリスクだけあって給料は出さないから魅力ない。
5年程度で結果うんぬん言い出すなら1本からでもないと、
まともなやつは見透かして行かないよ。
大企業で他保証が充実してますってならまた変わってくるけどな。
まあそれは別パターン。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:38:12.19

ええことや　あと1年くらい安倍政権が続けば賃金も上昇するよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:38:55.32

>>132
フランシス・フクヤマの歴史の終わりみたいだ

ただあれは、奴隷になるくらいなら死んできたのが貴族という話なんで、
今生きてる人は奴隷道徳を持った奴隷の子孫でしかない
軍国主義や共産主義の貴族道徳よりも、民主主義の奴隷道徳が承認され勝ち残ったという話だが

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:39:11.66

別に格安案件なんぞその程度の需要なんだからほっとけ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:39:37.42

>>176
正社員減らして利益上げても
内部留保ばかりするしね
次のビジネスに投資するならまだしも
マジ無能

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:39:41.10

>>72
味噌汁で顔洗って出直して下さい

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:39:44.28

人財
人材
人在
人罪

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:40:27.60

でも非正規は雇わないんでしょ？

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:41:17.51

>>72
COBOL勉強しろよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:41:17.81

IT企業「即戦力の奴隷がほしいです！

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:42:31.60

ものづくりした方が精神病まないぞ
木彫職人たちとか

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:42:56.77

>>187
COBOLなんてカビの生えた言語を学ぶなど時間の無駄だろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:43:06.91

技術派遣会社に正社員雇用されている
派遣社員は、正社員扱いですか、そうですか

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:43:14.67

超大手のIT会社に20年勤めたけど、社内勉強会（社内教育）がたった1回しからやなくて
社員の自習やスキルを頼りにしていたクソ会社だったわ
結局普段の仕事に追われて新らしい技術を学ぶ機会がなくて辞めた

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:43:31.33

また自称人手不足を演じて
補助金と規制緩和で一儲けか

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:44:02.35

竹中平蔵に文句言えよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:44:24.04

>>173
IT土方って労働運動も知らないの？

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:44:24.35

支那人とか韓国人が現場にウジャウジャいるくらいだからなあ

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:44:43.60

>>189
モノ作り好きだからやってみたいんだけど、木彫職人って求人出してるの？
もう三十路過ぎてるけど、やれるならやってみたい。

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:45:15.58

>>1
偽装請負大好きな業界が何言ってんだか。
富士通のシステム部門。相も変わらず座席表は（）付きばっかりなんじゃねーの？

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:45:22.58

>>193
多重受けの禁止
中抜きの上限強化
中抜き率の公表義務

これでかなり変わるだろうに
政治家もグルなんだろうな・・・

**名無しさん＠１周年** · 2017/08/27(日) 22:46:12.94

>>190
明らかに冗談ってわかるやん…
まあうちの地域にCOBOL使った保守作業の求人あったけどなw