ハローワーク（旧、職安）に登録してある会社とそれに応募する
求人の割合だけで決めている指標自体に意味が無くなってるだろ。
ちゃんと公的発表を行える求人の基準を決めないと単なる数値遊び
でしか無くなる。
社保無いし、月給９万円の親族系会社ですｗ　でも求人数としては
１とカウントだからな、現在は。