【経済】強まる人手不足、45.4％の企業が「正社員不足」　求人難の倒産も昨年上回るペースで推移 ★３　©2ch.net

**紅あずま ★ 転載ダメ©2ch.net** · 2017/09/10(日) 07:08:18.67

強まる人手不足、45.4％の企業が「正社員不足」
求人難の倒産も昨年上回るペースで推移
MONEYzine：2017/09/09 18:00
http://moneyzine.jp/article/detail/214858

　帝国データバンクは8月24日、「人手不足に対する企業の動向調査（2017年7月）」の結果を発表した。
調査対象は全国の企業2万3,767社で、有効回答企業数は1万93社。
調査期間は7月18日から31日にかけて。

　現在の従業員の過不足状況を聞いたところ、正社員について「不足」していると回答した企業は45.4％で、昨年7月の調査時より7.5 ポイント増加した。
「適正」は45.0％で同4.2ポイント減少、「過剰」は9.6％で同3.3ポイント減少した。
「不足」と回答した企業を業種別に見ると、ソフト受託開発などの「情報サービス」が同9.7 ポイント増の69.7％で最も高く、以下、
「家電・情報機器小売」（61.5％　同3.5 ポイント減）、「放送」（61.5％　同15.4 ポイント減）、「運輸・倉庫」（60.9％　同12.8 ポイント増）が続いた。

http://moneyzine.jp/static/images/article/214858/214858_01.jpg

　非正社員についても同様に聞くと、「不足」が29.4％で昨年7月の調査時より4.5 ポイント増加、「適正」が63.5％で同1.8ポイント減少、「過剰」が7.1％で同2.7 ポイント減少した。
「不足」と回答した企業を業種別にみると、「飲食店」が同1.5ポイント減の78.0％で最も多く、
「電気・ガス・水道・熱供給」（66.7％　同46.7 ポイント増）、百貨店やスーパーを含む「各種商品小売」（59.6％　同16.7 ポイント増）が続いた。

　企業の人手不足感が強まる中、東京商工リサーチは8月8日、7月の人手不足関連倒産について発表した。
それによると、7月に発生した人手不足関連倒産は前年同月より4件少ない24件で、3カ月ぶりに前年同月を下回った。

http://moneyzine.jp/static/images/article/214858/214858_02.jpg

　しかし、内訳をみると人手不足関連倒産で最も多い代表者死亡や病気入院などによる「後継者難型」が16件で、前年同月の27件から減少する一方、「求人難型」が7件で同1件から大幅に増加した。
さらに、1月から7月までに「求人難型」の倒産は累計で23件発生し、前年同期の10件から倍増している。

　企業の人手不足感が強まれば人件費も高騰し、経営基盤がぜい弱な中小企業に影響を与える可能性がある。
今後の求人動向には、注目しておく必要がありそうだ。

▼前スレ(★１、2017/09/10(日) 00:23:29.30)
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1504980817/

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:10:40.72

.
解雇自由化をいつまでたってもやらない安倍ちゃんがクズ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:10:49.19

人口減ってんなら自動的に淘汰されてるだけじゃないのか

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:10:49.20

>>1
自分で重複させるな

【経済】強まる人手不足、45.4％の企業が「正社員不足」　求人難の倒産も昨年上回るペースで推移 ★３　©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1504994779/

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:11:39.04

日曜だからすぐにスレは埋まるでしょ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:12:18.33

>>1
営業益５千億円超、ソニー社長「十分狙える力がついた」　エレクトロニクス再生　
http://headlines.ya　hoo.co.jp/hl?a=20170523-00000526-san-bus_all
【経済】任天堂株、時価総額16位に浮上　武田薬品や日産抜きみずほFGに迫る　東証１部　
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL26HU2_W7A520C1000000/
【　日立製作所】危機から一転好調へ。選択と集中に　M&Aを活用
https://maonline.jp/articles/hitachi0099
三菱電機「強いものをより強く」で会社絶好調！【前編】 - 売上高過去最高！利益率業界トップ
http://blogos.com/article/174989/
パナソニック、売上高が1兆8826億円　円安基調受け業績見通しを上方修正　←new！
https://japan.cnet.com/article/35096005/

いっぽうトンスル技術乞食ランド（平均月給8万円　日本の３分の１以下）

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:12:26.10

重複

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:12:31.86

なら、派遣会社をすべて潰し派遣社員を廃止しろ
派遣社員は将来的には老後をまともに暮らせない人をつくるナマポ大量生産制度だ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:13:05.22

>>1
　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)安倍政権が言う人手とは、ただ働き同然の奴隷の事ね

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:15:57.60

少子高齢化人口減政府の方針なんだからしかたないな

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:16:41.42

企業再編で企業の数を減らしましょう

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:16:47.79

求む奴隷

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:17:19.59

派遣をとっとと正社員に昇格させれば？

え、やだ？ｗ

**紅あずま ★** · 2017/09/10(日) 07:17:52.09

>>1 >>4
すいません、セルフ重複しました
まず、これから先に使って下さい
↓
【経済】強まる人手不足、45.4％の企業が「正社員不足」　求人難の倒産も昨年上回るペースで推移 ★３　
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1504994779/

こちらは★４として使って下さいm(__)m

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:18:53.59

もうね、政府主導でコンドームに穴あけるしかないよ
このミッションがバレるの数ヶ月後だ
やっちまえよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:18:53.92

奴隷不足っていえよ

まともな給与払うと倒産するというならさっさとしね

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:19:05.34

重複作戦ＧＪ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:19:33.43

淘汰されるから適正な価格での求人になる(´・ω・`)

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:20:11.36

非正規が4割もいるのに正社員不足って取る気無いだけだろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:20:32.39

ママ課（）でぶらぶらしているようなゴミは奴隷待遇で扱っていいよ
暇すぎて何かやってないと死ぬ病に罹ってるようだから

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:21:55.74

日本はよい意味でイタリア化すべき
我が道路線でいこうぜ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:22:02.88

派遣で使えそうな人正社員にしてやりなよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:23:02.93

　　　　　　　＿((ノ／￣ー、　
　　　　 ,,ィ'"´　ヾソ彡ソ三二ミヽー__
　　　　/　　　ミミ从彳彡二ーヽヾミ、
　　　　ミミ彡三ミヾ州彡三二ミ　　　＼
　　　彡ソr'彡ヾ`　"`　ヾミミヾー=彡,ミ{
　　　{ 彡彡,/　-ー‐ニニー-‐、｀ヾミミ、=-ミ}　　　　　　　
　　　 .}彡"/　_ィェョュ、　　_,,、,,、、　彡ミミミ}
　　　ヾミj　 "r'⌒`ヽ　 "¨`ミヾ　丶ミミノ
　　　 {ヾミ|.　 ,ィr●ヽ, i　i ,r●ヽ、　　.}ミ./_
　　　 { うリ　　￣ノノ　 .丶￣_ノ　 }./ら )　　　　　　　　　　
　　　ヽ　|　-ー''　/　　　:、　ー-　　〉rケ/
　　.,ィーヽ_!　　　/　`ー'` '、　　　　 { .ソ
_／ン厂／ヘ.　 ,/　＿ij＿　ヽ　　　ノr'ー、＿
:::::::::::∨:::::fヘ　r'￣ー‐,,／,`'ヘ、ノ}ヽ:::::::::::　　
:::::::::::/:::::::::| ヘ　　r'"ノ／／_,,,_ィ`、::::ヽ:::::::::::::::　　
:::::::::::{:::::::::::ヘ .` 、_/　　　／　_,`ヽ_ゝ::ヘ::::}:::::::::::::::　　
:::::::::::}::::::::::::::|　　/　　　　 ,r'" `ー'＼:::::ヘ}::::::::::::::::::::::　
:::::::::〈:::::::::::::::ハ ./　　　　　ノ　　　　　＼〉:::::::::::::::::::::::::
:::::::::::＼＿／::y　　　　　 /_(r　　　　　　ヽ　::::::::::::::::
:::::::、-ー'":::::／　　　　ノ`ー-"|ヽ、　　　　　`,マヽ　::::::

労働者の皆さんにとってはこの方が都合が良いでしょう？
会社だって辞められちゃ困るから、色々気を使ってくれま
すよ。アベノミクス大成功ですね。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:25:46.80

　
ニート強制徴用法の成立も近い

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:25:55.08

段階ジュニアにはがっかりした　

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:28:03.64

替わりはいくらでもいるって時代は終わったって事か

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:29:47.09

>>24 ←こんなやつはクビにするべき

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:33:21.53

氷河期のノリで殿様してたら人が来ないでござる。
最近の若者は意欲と根性がない

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:33:47.91

派遣会社が労働者からとるマージン(ピンハネ)は25から30ぱーもとっている
非生産的というか無意味なものに対価を支払いすぎなので
これはおかしな事になりますよね

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:33:49.99

ブラックだから募集しても人が来ない、定着しない、ってだけだろ？

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:35:41.41

今の過保護な雇用形態だと、求人出しにくいだろ
かといって、派遣やアルバイトに、責任重い難しい仕事を任せるのも無理だしね

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:36:30.81

×　求人難倒産
〇　求人難を理由にして資金隠しの計画倒産

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:36:56.65

氷河期世代(笑)

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:37:14.75

就職氷河期世代をさんざんぶった切っておいてよく言うよね。
人は砦、人は石垣とか武将の有名な言葉あるけど、まさにその通り。
人を大事にしない企業から滅んでく。
人が見放すのよ。
経営者が偉いワケじゃない。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:37:27.72

自動化が進めば人手の要らなくなる
職種ばかりだろ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:37:30.43

物は言い様
派遣やめる気ないくせに

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:40:19.19

>>34
企業はヒト、モノ、カネの大原則を知らないお馬鹿な経営者が多いからな

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:42:08.16

>>29
以前は4,5割って聞いてたけど
しばらく見ない間にそんなに減ってたのか

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:43:33.58

>22
派遣やバイトで使える人材を正社員スカウトしたら「ボーナス無いし手取り減るから拒否」された(*^^*)

スカウトした時の断りは、「将来の夢がある」だった。
本音と建前

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:50:32.30

派遣のマージンは外国の場合一割程度になっていますね
現状でそれの2から3倍とられていますから
これだけでもかなり異常ですね
規制がまったく無いからです
労働者に対する人権意識が低いからですね

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:53:27.85

今の人手不足は業種により全く違うようだ、所謂人が憧れる仕事や工場などは人余り状態。
小売、サービス業、営業職などの業種が人手不足状態。
要は仕事が無いって言ってる連中は選り好みし過ぎてるだけ、選ばなければ働き口はいくらでもある。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:53:53.46

そもそも会社が多すぎる

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:56:45.36

本当に今は景気がいいよ。
関東の某求人関係の仕事しているが去年の夏辺りから
ジリジリ時給の値上げ競争してる感じがする。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:58:09.28

そんな企業も氷河期には就活に来た子達を選り好みしていた。
一体何人の子が絶望して自殺したっけなー

ゴミを分別されるように、今度はお前らが選ばれる番なんだよクソ会社。
潰れて泣け

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:59:00.81

どれもブラックだろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 07:59:37.21

ヒット商品なんて全くないのに人手が足りないというのはこれいかに。

まず募集すべきは”経営幹部”なんじゃないのか？ｗ

東芝なんてまずリストラすべきは経営陣だからなｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:00:19.74

サビ残とかでこき使って社員に逃げられたような会社が今経営難とかいって
苦しんでるだけで自業自得。
まともな企業はしっかり人を確保してるよ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:01:58.92

　彡⌒ ヾ
　(　＾ω＾)そういう事

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:03:23.95

そもそもいくらでも正社員の募集が有ってるのに派遣なんかに登録して文句言ってる奴の気が知れない。
いつまでも社会や会社のせいにするのはやめよう。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:03:57.25

> 強まる人手不足、45.4％の企業が「正社員不足」

でもおいらは無職のままなんだよなぁ・・・
なんか企業　贅沢言ってない？
若くて優秀な社員が欲しいとか
世の中そんな人ばっかりじゃ無いのに

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:04:27.54

正社員としてではなく、コキ使うけど
金はなるべく出したくないから
安賃金の、奴隷派遣や奴隷パートが欲しいだけだもんな。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:05:32.95

非正規や派遣で正社員並の実力を要求してる企業はさっさと潰れろ

新人を雇ってちゃんと育てろや
定年した社員を使い続けるか非正規派遣の即戦力しか雇わないしよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:10:26.30

JR西日本の社員年齢構成
http://pbs.twimg.com/media/CyZZkF0UcAEriBQ.jpg

35歳～40代の中間管理職がいないのがわかる
50歳以上の社員数＞40歳以下の社員数
50代やめると事業継続が難しくなる
現場は技術継承も出来てない
20代を全員採用してもリカバー不可能な

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:12:59.49

日本の悪しき労働文化＝ブラック文化
これを根本的に変えていかないとダメなんでしょうね

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:13:21.47

>企業の人手不足感が強まれば人件費も高騰し、経営基盤がぜい弱な中小企業に影響を与える可能性がある。

つまり経営能力がない企業が淘汰されるだけ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:14:39.48

>>1
給料体系をNHK職員と同等にすれば、人は集まる。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:15:53.17

あくまで労働者は経営者と契約をしているだけなんだから、
待遇が悪ければ出て行く。当然の話だ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:16:40.43

1日8時間(残業有り無し問わず)
週５日(月1回から数回土曜出勤有り無し問わず)
この基本的な労働条件変わればいいのに
週4日1日6時間で17万くらい稼げれば
幸福度と充実度が上がって趣味に時間もさけるから趣味にお金使うし
旅行にも行って経済は好転するような気がする
勿論もっと稼ぎたい人は1日8時間週５、6日とか働いて稼げばいい

とわりと本気で思ってる
人生を仕事に費やし休日を心身を休ませる為に費やし
生命の維持の為に働いてるのか働く為に生命を維持させてるのか
鬱のスパイラルで病んでく一方

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:18:45.79

>>53
今65歳でも、元社員をそのまま採用してるよね
それでしのぐんだろうね

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:22:09.77

４０前後の人間をワープアやニートに追い込むとこうなる。技術やノウハウの継承はできず、国力や技術力が低下する。自己責任とは違う次元の問題が起きる。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:22:27.55

また朝鮮人が必死に煽ってるが、

犯罪朝鮮人の会社なんか誰が入るかよな、本当にこいつらの思想は浅ましい。

冗談抜きで原家は今後はグローバルにやる。もう恩を仇で返すだけの全体主義の

”ニセ”日本企業には力を貸さないし、原家の優秀な人間にはどんどんアメリカに移民するように私も動く。

大恩を仇で返し続けるクズや、身の程知らずの人物評価も出来ない土人に原家の優秀な人材が潰されるなんて我慢ならないからな。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:26:08.52

とにかくまずはさっさと私も移民したいですね、そして全てを告発し楽しくやりたいね。

最悪だと思いますね、この土人に汚された国は。

アメリカヨーロッパの知性派の方々には反省いただきたいね、土人と協力した気でいたんでしょうが、

現実を見るべきでしょう。今やロンドンは土人に街を奪われ崩壊しつつある。

悪魔と契約するからそういう話になる。悪魔は最後、あなたたちの命や血肉だけでは飽き足らず

全てを奪いそして陵辱する。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:28:31.96

うちの会社は明らかに人手不足なのに人取りやがらねえの…
そのせいで全体の士気が下がりまくりよ

**手遅れっす…あきらめましょう** · 2017/09/10(日) 08:29:00.29

団塊世代　２７０万人
団塊ジュニア　２００万人　←氷河期世代
新成人　１２０万人
昨年　９８万人
新生児　９７万人

1970年　1億人　平均年齢30歳　高齢者700万人　地方に活気
2040年　1億人　平均年齢55歳　高齢者3500万人　東京一極集中
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
同じ人口１億人でも全然違うんだよ

1970年　1億人　平均年齢30歳　※60歳以上は700万人
2016年　1億2693万人　平均年齢46歳　※65歳以上は3300～3500万人で以後推移
2030年　1億1662万人　平均年齢51歳
2040年　1億728万人　平均年齢55歳
2048年　9913万人　平均年齢57歳
2050年　9708万人　平均年齢58歳
2060年　8674万人　平均年齢60歳

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:30:55.59

>>1
彼らが求めているのは、福利厚生費用がなく、給与が非常に少ない外国人労働者

こんなクズ企業は、法人税を２００％固定で倒産させ、経営者は自己破産まで追い込む

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:31:17.52

社員にできる人材が不足してるんじゃなくて低賃金でも喜んで働く奴隷志願者が不足してるだけだからね
正社員が確保できないっていう会社でも給料を今の1.5倍から2倍にしてやればそれなりの人材は集まる

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:35:35.87

でも殆どがアルバイト・パートに契約社員の求人なんだよなぁ
偶に見掛ける正社員求人は釣り求人で超絶ブラック待遇でお出迎え確定だしｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:39:52.55

>>53
ＪＲは国鉄末期の数年間、新規採用を完全に止めたからな
当時から人員構成の偏りが懸念されていたが、それが現実となって表れている

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:41:25.62

派遣もレベル下がったからなあ
ずる休みやコミュ障害とか
相談なく勝手にエクセルに計算式入れて改悪するとか変なの寄越すなよ

そのくせ直ぐには首切りできないとかさ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:43:51.10

>>69
それもこれも平成から社会全体で教育を疎かにした所為だよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:44:04.58

しんどい仕事嫌な人と、使えないやつは要らない会社ばかりだから解決しないわな

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:44:48.48

>>64 亡国与党と売国野党の筋書き通りだな。
これに中絶しないフィリピン人と避妊しないシナ人と犯罪民族と公務員の数を加えたら、かなり使える日本の未来予想図。欄外参考に子沢山の某宗教団体信者世帯の人口も加えるといいねw

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:48:49.43

一旦リセットしろ
細かい社則でがんじがらめの会社で働きたい奴なんか居ねーって

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 08:57:06.23

強まる奴隷不足、45.4％の
企業が「こき使える正社員不足」
奴隷確保難の倒産も昨年上回る
ペースで推移

実際そうだから集まるわけ無いわな
見た目取り繕っても口コミまでは
見分けられませんよと。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 09:01:59.20

企業にかりんと饅頭売りに行く企業に面接
社員になるには一年間ただ働きして審査してから採用とか言われる
金の為に働くんじゃボケ採用される為に誰が無料で働くか馬鹿なめてますね

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 09:03:14.91

統廃合すればいいだけ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 09:07:06.27

求人難の倒産？

嘘！そんな事あるんか？

早い話が従業員が全員辞めたって事？

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 09:11:58.94

経団連は電通とかJASRACとかNHKぐらいに始末悪い

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 09:13:25.99

>>77
事業継続に必要な労働力を調達できなければ息絶えるのは当たり前だろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 09:17:57.07

従業員60人ほどの精密板金やってる町工場に勤務してるけど、7月に3人いた溶接工のうち、2人がほぼ同時に辞めて、仕事が回らなくなってヤバそう
おそらく、2人とも待遇がいい会社に転職した
経験者を募集してるけど、当然来るわけない

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 09:18:09.70

つうか事業拡大できないなら淘汰が運命でしょう。
まあ従業員の金けちってるゴミ企業は潰れて当たり前だし。
ほっとけばいいじゃん。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 09:19:25.79

うちも確実に淘汰されると思う
設備さえあればどこでも出来る下請け仕事だし

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 09:21:07.69

世界の美意識はこん/なに違/った。女性の"完璧なプロポーション"は？（比較画像）
http://www.mcpzka.shop/891.html

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 09:21:45.07

+++++++++++++++++++++++

売国自民党は北朝鮮とグル。軍事費増税が目的　

売国安倍は憲法改正で国民主権と基本的人権
を奪うつもりだ。　← 民主主義の崩壊

http://www.data-max.co.jp/280113_ymh_02/

↑ マスコミは 9条しか報道しないが自民案
の真の恐怖は21条など言論の自由を奪うこと

自民案が通ると政府批判しただけで逮捕されるぞ！

http://blog.goo.ne.jp/kimito39/e/ec37220f64a8e1d6ed732dd0ab95cbf0

↑超危険な緊急事態条項で人権無視の内閣独裁に！

https://www.youtube.com/watch?v=h9x2n5CKhn8

上のビデオで自民党は国民に基本的人権
は必要ないと怖いことを平気で言っている.

http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687

↑　都民ファーストも安倍と同じく憲法改正で人権
無視の大日本帝国憲法に戻すつもりだから
絶対に投票してはだめだ。　民主主義が崩壊する

http://blog.goo.ne.jp/ngc2497/e/8899f65988fe0f35496934dc972e2489

↑ ネトウヨ= 安倍サポーター工作員はネットで国民を騙す。

https://dot.asahi.com/aera/2016071100108.html?page=3
http://blog.goo.ne.jp/kimito39/e/c0dd73d58121b6446cf4165c96ebb674

↑ 安倍自民を操るカルト右翼「日本会議」は国民主権否定。
国民投票や選挙では自民党、維新、小池新党に絶対に入れるな。

http://buzzap.jp/news/20170830-predict-missile/

↑北朝鮮がミサイル発射する前日のみ公邸に偶然泊まる
売国安倍は憲法改正のため北朝鮮にミサイル発射を依頼

国民の不安を煽り増税、軍事費アップと憲法改正
の実現のため北朝鮮と安倍自民は裏で結託している。

+++++++++++++++++++++

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 09:30:44.45

人手不足～！あ、東大じゃない？関関同立でもない？じゃぁ不採用！
人手不足～！主席で卒業じゃない？この1年のブランク何？親の介護してた？じゃぁ不採用！
人手不足～！海外出張行けない？北朝鮮行けない？地元支社で働きたい？じゃぁ不採用！
人手不足～！体調万全？24時間働ける？持病があるだと？視力聴力に若干問題があるだと？はーい不採用！
人手不足～！研修期間は20年間です！本格的な役職と給与は老害になってからじゃないと与えてやりません！嫌ですか？不採用ォ！
人手不足～！人手不足ですが個人単位での作業設備はありません！1つの備品を2人で使って2倍の成果を出してください！できないだとぉ！ふさいヨー！
人手不足～！給料は固定で永久に上がりません！ボーナスも出ませ！はい残念！不採用！
人手不足～！人手不足～！人手不足～！人手不足～！人手不足～！人手不足～！金！カネ！かね！カネカネカネカネカ人手不足～！
若者に楽な仕事させて高給渡すくらいなら倒産の道を選ぶわ！ワー八ハハハ、ふぇえええええっはっはっは！
と考えている小卒で入社しろくな仕事もせず大企業の重役に居座る事のできた無能成金老害団塊基地外どもであった

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 09:37:48.41

>>1
有能な人材までリストラして技術を海外に流出させて、人材過多の時に若者を人扱いしないような面接で選り好みして今更人が足りないとかアホですかw

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 09:51:44.26

>>85
まぁ、そういう事ですよね。
実は氷河期と変わってない。
（今の新卒は除く）

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 09:52:11.37

その分非正規社員奴隷に入れ替えてるだけなんですけどねって言う落ちだろ
意味不明な言い訳をするな糞企業は

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 09:52:59.21

氷河期のおまえら

社会の崩壊を素直に喜べ

報復は合法的に静にやれ

イキロ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 09:55:47.24

>>70
そうなんだよなあ語り尽くされてるが今はゆとり教育の弊害が最大化してる時期だと思うわ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 09:59:40.85

ブラック不足

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:00:08.25

>>90

老人を甘やかす歪な社会保障の弊害の方が大きいと思うがな

この弊害はまだまだ大きくなるぞw

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:01:36.82

>>68
まぁその程度の会社って事だよw
相手は人とだからな

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:03:06.62

>>53
鉄道なんて景気の影響をあまり受けなさそうなイメージなんだけどな
なんでこんなに偏るんだか

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:04:04.54

>>94
民営化したあとに高卒採用凍結したから
NTTとかも同じ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:04:18.28

人手不足倒産なら増えても大丈夫だね
日本国内の完全雇用が実現してる証拠でもあるわけだから
ここでは需要と供給のバランスが働いているってことだね

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:05:52.63

まぁ人をゴミのように扱ってきたんだからこうなるわなw

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:06:11.96

>>92
日本は高負担低福祉
甘えてるのは国と富裕層

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:06:15.74

>43
節子、それ景気がいいじゃなくて
最低賃金が上がったからや、微調整してるだけや。
東京都最低賃金が958円になるから、合わせるか960円にするか周り見ながら調整してる
近隣同企業と同じが、やや高くして人材確保したい気持ち
現在の時給者が950円だから微調整して上げないと他に行かれる。
勤務地が近隣で、業務内容一緒なら時給高い方に流れるだろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:07:35.83

本当に人手が足りてないけど、この時期に仕事してない奴なんて
ろくなもんじゃないからなあ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:07:42.75

職場の老害どもマジ邪魔

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:07:42.76

>>92
自分の祖父母がその社会保障で助かってるとか実感した事は無いんですか？

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:07:43.83

経営者「最低賃金換算、安月給で働く奴隷が見つからない。
だから若者は駄目なんだ。底辺外人雇うか…」

ゲリゾウ「自民党に投票してくれるなら、どんどん外人奴隷増やしますよ。」
経営者「おぉ！安倍は神だ！」

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:07:59.73

奴隷ほしほし

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:08:46.43

とりあえず、底辺なら底辺なりに、結婚しない、子供を作らない、消費しない。
これでじわじわ公務員と富裕層にダメージ与えていけばいいよ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:09:06.77

仕事量だけ鬼のように増えて、賃金は低下wwwwwww

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:09:22.98

>>98
すべては労働対価棄損による少子化のせい

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:09:27.61

IT業界35才定年説も人売り会社の都合で
人を受け入れる側はそこそこの単価でそこそこの仕事をしてくれればいいから
それなら若い社員を入れたほうが人売り会社としては身入りが増える
年齢いってるやつは単価高いけど過酷な現場にいかされて後は使いつぶされるだけ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:10:03.85

外国人労働者ってどんなところで寝泊まりしてるのかね？
6畳に2段ベット2つ入れて、4人住んでるって話を聞いたが

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:10:07.84

>>95
あったなぁ国鉄分割民営化
バブル崩壊と重なったんだっけ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:10:29.46

>>102
国全体を衰退させて何が助かるだ

子孫を間引いてるくせに、病院にいって遊んで、数年に一度自動車を買い換えて、

そういうのは現役世代がやることだ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:10:37.84

痛みを伴う改革とやらの結果がこれなのか？

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:11:12.17

若い奴をドンドン結婚させ、車に住宅ローン組ませれば
奴隷化を進めることができる。
これで逃げられないわ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:11:22.93

>>92
歪なのは絞っていってるからだよ若いほど割を食うのはあたりまえ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:11:42.95

正社員不足じゃなくて奴隷不足だろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:11:57.10

日本人の企業に対する信心が落ちている

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:12:09.98

実は>>53のJR西だけど、人手不足は減便ダイヤでしのいでる
大阪都心の駅でも15分ごとにしか電車の来ない駅もある

昼得廃止で完全に私鉄に乗り換えられるだろうな

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:12:54.11

あれ、ずいぶん大変なことになってるね
この前まで「３５歳以上は絶対採用しない」とか上から目線だったのにｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:13:12.93

>>1
給料や待遇をあげろよ
転職してでも来たいと思わせるような会社になれよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:13:12.93

>>111
なら子孫を間引いた人間のみにリスクを与えるべき
社会保障を頭から否定する理由にはなり得ない

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:13:23.43

>>116
そりゃあバブル崩壊から、企業のやっていること見たらねえ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:13:54.28

人手が足りないのなら給料上げて人を集めればいいだろう。
人手が足りない、しかし人件費はこれ以上かけたくない、ってのじゃ人が集まるわけがない。
そういう企業はとっとと潰れてください。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:14:08.70

若い奴中心に住宅取得を促進すればいい、これで地価を維持でき
完全に奴隷化できる、社会保障に財政の担い手だよ若い連中わ。
家族持てば、親子で日本を担ってくれる。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:14:17.40

いずれまた、なんちゃらショックきて大量解雇とか出るんだから
安心しろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:14:37.60

>>120
ネンキンを廃止して生活保護に一本化すればいいだけだ

外国人に与えず弾力的な運用をすればみんな平らになる

なんでいまの老人間であんなに差があるんだ?

金がないものから奪って、カネを溜め込んだクズに集めるなんてそんな社会保障いらないんだよクズ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:14:41.03

待遇悪いブラックが人手不足で倒産する、なんの文句も無いな

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:15:18.95

>>124
東京オリンピックが終わったら一気に不景気になりそうだな
そんなに先の話じゃないかも

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:15:43.63

日本人にとって、企業は神みたいな存在であった
企業を信じていれば幸せになれた
しかし、もう企業は信じない
仕事で幸せになるということもない
氷河期は（日本）企業に依存せずに生きていく

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:15:58.30

>>124

今ネンキンでたらふく飲み食いしてるクズどもに影響を出さなきゃ意味がないんだよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:16:14.08

どうせまともな仕事じゃないだろｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:17:12.73

>>40
外国の派遣会社って社会保険ないんじゃないの？
日本の場合だと社会保険適用範囲ならそのお金は派遣会社が払ってるんじゃなかった？

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:17:42.40

>>124
今は景気とかそういう問題じゃない
働ける人が減っているという話

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:17:53.23

自分や家族の時間・健康を、企業にささげることが美徳なんて、
明らかに間違っている
氷河期は目覚めたよ
一ミリ、一秒も、企業に身をささげることはない

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:18:24.47

>>127
なんでオリンピックが節目なの？

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:18:42.44

>>125
年金廃止して生活保護に一本化
これは現実的だよね、７０歳まで働くとか非現実的だ
なんで議論すらされてないんだろう

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:18:46.55

やるならやっぱり楽な仕事だよな
かといってコネ使うのもなぁー

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:18:52.80

サビ残５０時間つきで手取り２０
一回り年下の高卒DQN上がりに
お前使えないなあ　とか言われる仕事だろ
誰も来ないよ

**名無しさん＠1周年** · 2017/09/10(日) 10:19:35.26

ハロワでも非正規求人8割なんですけど？？
正社員で求人出せばいいだけ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:19:46.01

>>134
たとえば建設だったらオリンピックで需要喚起してるでしょ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:19:48.26

働いてほしかったら高待遇しろよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:20:34.09

じゃ俺も10年ぶりに働くかな。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:20:42.27

>>92
厚労省「現役世代は恵まれてたんだから文句言うな」
https://pbs.twimg.com/media/C_gDTwBXkAAtVBq.jpg

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:20:53.24

>>135
財源が足りないからだよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:21:11.48

正社員枠を取るのが難しい団塊ジュニア世代…正社員枠を取るのが楽勝な若者たちだが、ちょっと無理を言うと辞めていく甘えんぼな若者世代…
おべっかを使ってでもやる気を出させないといけない！とか、もう無理だから…

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:21:22.08

就職氷河期時代に
ヒトを集められなかったばかりにねぇ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:21:23.97

>>135

助け合いなら助け合いで筋を通せばいいんだよ

役人なんか税金から共済年金をずいぶん払わせてたのに破綻が決定的になったから

厚生年金にまぜこんでみんなを助けるとかいう理由で消費税を上げて救済したんだ

カネを払ったから高額年金を受給できるなんて理屈は成り立たないだ

金融商品なら破綻したなりに大減額すべきだったのに、だ

助け合いなんだから平らにならせばいいんだよ

カネを持ってるやつにネンキンやタダ医療を与える必要なんてないんだ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:22:04.89

ブラック潰のアベノミクス、労働者にとって安倍ちゃんは救世主

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:22:05.44

俺のところに社長が三顧の礼で来れば、働いてやることも考慮に入れてやるぞ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:22:13.73

正社員がブラック就労を助長している

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:22:27.96

>>139
オリンピック関連の建設需要で景気が上向き
的な話は2016年頃はよく聞いたけど
その後あんま聞かないよね

2017年に入って意外にも日本企業の収益が猛烈に上向いてきてて
それはなんでっていったら、インバウンドと海外展開の影響がほとんどみたいで
あんまりオリンピック関係ない気がするんだよね

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:22:50.33

経営陣のレベルも労働者のレベルも下がってるよなあ
ブラックは淘汰されればいいけど、
最低限にも達しないレベルの低い労働者も淘汰されるだけだよ
企業の方が悪いけど、片一方だけの問題じゃないぜ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:23:02.69

今の雇用がダメな理由だって

結局はいまネンキンで遊んで肥え太ってる老人に

「終身雇用+年金」

を無理やり維持するためにそうしてんだよ

一部の年代だけ得をする制度なんてさっさと壊せばいいんだ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:23:11.96

>>144
でも上司は氷河期世代だろう、その連中が
採用担当で優秀として採用したわけだよ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:23:35.41

しかしこれだけ環境が良くなってきてるのに
未だに就職できないクズってなんなんだよｗ
わざわざ派遣登録してる奴がいるほうが不思議だわ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:23:45.18

>>144
てか集める気なかったしね

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:24:05.48

リーマンショック後に、いくらでも戦力に育てられる優秀な人材が放出されまくったのに、
本当に馬鹿だよなｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:24:27.29

正社員不足→内部留保過去最高　( ´_ゝ｀)ﾌｰﾝ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:24:51.01

>>154
就労障害者だよ、社会保障で保護だね

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:25:00.91

企業は正社員という名の奴隷がほしいだけ。
それがわかっている求職者は当然動かない。
それだけのこと。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:25:37.62

さっさと

解雇自由化して、正規非正規の身分差別をなくして

年金を廃止して生活保護に吸収させ弾力的な運用をして企業を無駄な社会保障からフリーにしてやればいいんだ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:25:53.30

中国と韓国は地方格差こそ物凄いが
実は北京やソウルの平均給与は
日本より3、4倍も高い。

何が言いたいかって言うと
日本は未だにデフレスパイラル構造を
維持し続け、職能が高い人に払うべき賃金を
払っていない。

だから、企業(トップ)だけが肥えて、
現場は疲弊する。
現場が疲弊するから、モチベーションが低下して、回り回って少子高齢化や人手不足に繋がる。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:26:03.78

>>159
ボーナス無し退職金なしの契約も増えている

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:26:29.57

役に立つ人材も技術も1990年代に目先の利益の為に放棄しまくったからこうなるのだ。
企業の自業自得。
経営が成り立たない企業は素直に潰れろ！

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:26:40.28

>>154
新卒の採用がいいだけで
ほとんどは、不本意な底辺の仕事にしかありつけないのが実態だそうだね

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:26:52.38

>>156

優秀な人材でも、バカなボスの下では腐るだけ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:27:03.85

>>153
でも氷河期は要りませんって募集ばっかだしなぁ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:27:25.31

内部留保ばかりしてるゾンビ企業はさっさと潰せ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:27:29.16

人手不足なんてデマは、
賃金が上がっていない現実で看破される。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:27:35.52

奴隷不足って言われてもね

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:27:38.49

現実でもネットでも年金ガー生活保護ガーって言う人は具体的な数字を何も知らない
知っているのは自分の年金支給開始年齢ぐらい

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:27:58.29

>>35
小ロット多品種生産ばかりなのに機械化なんかするわけないだろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:28:17.11

>>163

ほんと、98年ころから04年くらいまで

ここで意思決定をしていたクズのせいで

日本は潰された

あと30年近くはだらだら続く緩慢な死はほんとうにキツイな

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:28:35.31

若くて有能で経験があるやつを募集
けれど給料は安いです

こんなのばっかだからなｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:28:35.57

確かに具体的な数字を知らない

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:28:44.83

>>118
それは今も変わっていないでしょ
逆に、それ以上の年代の人を採用しだしたら人手不足なんて一気に解消するよ
氷河期なんていっぱい余ってるんだから

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:28:53.01

日本は無駄に会社多すぎ
http://i.imgur.com/iGPcAs5.jpg

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:29:03.24

『薄給でコキ使え、要らなくなったら合法的にポイできる奴隷が足りない』

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:29:06.36

奴隷不足定期

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:29:16.31

っていうか、給与高くても、奴隷は奴隷だろ
プランテーションの奴隷が、奴隷主がバナナいっぱいくれるから、頑張るとか言ってるようなもんだ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:29:44.72

>>43
戦前は日本ほど人権意識の高い国はなかったのにな
いつからこうなった

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:29:58.73

>>168
人手は不足してるんだよ？
でもその人手にカネを出したくないだけ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:30:04.31

>>175
いま中小の中にいるバカより賢いのは結構いるぞ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:30:16.01

>>171
直近だとキャノンだかニコンだかが工場を中国から国内に戻す動きがあったけど
自動化前提みたいだよ、これからはどんどん人の手がいらなくなるんじゃないのかな

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:30:16.71

>>142
間違ってないやん

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:30:31.83

>>168
賃金はあがっているよ
やりたくなさそうな仕事では給料上げてもこない
うちも還暦過ぎの人ばっかになってきた

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:30:35.98

35歳以下で実務経験のある方を募集してます（給与も見てみりゃ安い

そんな　人　材　お前のとこに行かねえよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:31:00.99

まぁ企業は何十年もさんざん調子こいてたんだから簡単に信用しろってのが無理

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:31:15.43

中高年が結婚相手に若い子希望くらい痛い

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:31:18.67

氷河期氷河期連呼するおじさんおばさん方はさ
論理を練り直さないといつまでも他のやはり苦しんできた世代に説得力ないよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:31:33.07

馬鹿企業主は、性差別、年齢差別、をしている限り

この状況は続く。　募集を見ていると、差別を堂々と主張している

クズ企業が多いｗだから　こんなブラック企業に　人は来ないんだよ。

堂々と人を差別しておいて　人が来ないｗｗｗｗｗｗｗｗとかｗｗｗｗ

無能な企業だよなｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:31:51.93

>求人難型
こういう会社はどんだけブラックだったんだろな

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:32:26.82

ゆとりはバカは同じ中高年世代にならんとわからんよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:32:30.23

>>182
そういう中小のところは親族経営のところが多いかなあ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:32:49.08

人手が足りなくて会社を維持できないなら，会社を畳んで自分が同業他社で働けばいいだけ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:33:02.00

この機会に労働環境が悪いままのブラック企業など全て潰れてしまえば良い。

そして生産性の高い企業が残っていけば日本の経済も成長するだろう。

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:33:09.44

教育困難校とかある時代だから、
就労困難企業とか言えばいいわな

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:33:26.11

>>69
オマイ、おもしろいやつだな
エクセルに計算式つかわねぇで
何に使っているの？
方眼紙？？？

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:33:30.36

町工場なんて言ってるような零細はさっさと潰れるか中国に吸収されたほうがいいんだよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:33:34.86

ニュー速恒例のスレだが
IT土方、SEが一番不足ってのが今回のポイント

仕事内容は大半簡単なレベルだろうけど
ミスなく莫大な量をこなさないといけないんだろうな
これ出来る人少ない思う

**名無しさん＠１周年** · 2017/09/10(日) 10:33:52.56

>>183
どんなに自動化が進んでも人の必要な部門はあるんだよ