>
> ・「異物混入」のクレームが絶えないことをきっかけに７Ｓを導入
> （社員だけでなく、パート・アルバイト含め全従業員で。
> 自分たちの会社は自分たちで守る、誰も守ってくれない、という意識で。）
> ・７Ｓを導入したことで、異物混入の減少・過剰在庫の減少の効果が出た。
> また、従業員の意識変化（自分たちで職場のルールを考え、決定、実行する
> ようになった。当たり前にごみを拾う、物を定位置に戻すようになった。）
> ・「異物混入」のクレームが絶えない
> ・「異物混入」のクレームが絶えない
> ・「異物混入」のクレームが絶えない
これへの「意識」が
> 自分たちの会社は自分たちで守る、誰も守ってくれない、という意識
ってのもズレてるけど
>当たり前にごみを拾う、物を定位置に戻すようになった。
ということは、「ごみを拾わず、物は定位置に戻さない」がデフォルトの職場なんだな
