【社会】建設業界 ５年以内に週休２日定着させる [無断転載禁止]©2ch.net
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9月22日 15時26分
政府が時間外労働の上限規制の導入を目指す中、大手建設会社でつくる業界団体は、多くの建設現場で実践できていない週休２日を今後５年以内に定着させ、時間外労働も減らすとした働き方改革の基本方針をまとめました。
基本方針は大手建設会社で作る日本建設業連合会が政府が目指す時間外労働の上限規制を踏まえて取りまとめ、２２日に記者会見して発表しました。
それによりますと、多くの建設業界では工事の期間を短くするために休みを週１回にする現場などが多く、週休２日がほとんど普及していません。
このため今から５年以内に週休２日を定着させるとしています。
また建設現場の時間外労働がひと月７０時間を超え、全産業の平均を大きく上回っていることから、段階的に時間外労働を削減し、５年後の２０２２年度には月平均７０時間以内に、２０２４年度には６０時間に抑えるとしています。
さらに週休２日で働く日数が減り、作業員の収入が減らないよう、日給制から月給制への変更や賃金の引き上げなど、作業員の処遇についても対策を徹底するよう求めています。
日本建設業連合会の山内隆司会長は「建設業は若者の採用が厳しくなっていて非常に危機感を感じている。ハードルは高いができることからやっていく」と述べました。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170922/k10011152261000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_001 (注)但し、大手ゼネコンとハウスメーカーに限る
なお、下請けには休日出勤を強要する模様 営業も合わせて頼む。
現場が動けば営業も動かざるをえない >>1 下っ端は日給月給だろ
それほど( ｀ハ´)<丶｀Д´>労働移民を入れて、ﾊﾟｿﾅ竹中平蔵がピンはねしたいのか？？
( ｀ハ´)国防動員法で、戦時に国家転覆 ＆ 日本国民が虐殺されるぞ！ 常用人工出しから改めないと
人間一人いれたら幾ら、でやってるから
結局日給制になる
建築業は派遣禁止と言いながら
実態は遥か昔から派遣ピンハネ構造
できるのかねえ？ ５年以内・・・・・
つまり東京オリンピック以降人余りを解消させる作戦か >>15
それはないなあ
技能士逃げちゃう
彼らは日本中どこ行っても食えるから
ひどい事すると定着せんよ 芥川龍之介の「蜘蛛の糸」って「利己保身は結局自分も滅ぶ」てな教訓、ゴキブリ公務員が華麗に反証ｗｗｗ
カンダタは自分だけが助かれば良いと思って命綱である糸を自分の下で切ったら自分の上でも切れて
結局自分も地獄に逆戻りって勧善懲悪的なオチなんだが、現実と乖離してるんだから子供に読ませるべきじゃないよね？ｗ
現実社会では「俺も切らないから皆も切るなよｗ」て周囲騙してコソコソ自分達の下で糸切ったゴキブリ公務員が
下で助けを乞う人間無視して更に上に登って、這い上がろうと必死に登る連中に上から熱湯かけて
「ハイ自己責任ｗ騙された連中ザマアｗ」とばかりにゲラゲラ指差して笑ってるって構図なｗ
教師もゴキブリ公務員なんだから自分という実例挙げて「実際の社会では糸切った奴が勝つんだけどねｗｗｗ」て
ちゃんと「現代道徳」教えろよｗｗｗ
何で予算不足だの増税だのって話が出るか解る？
「納めた金額が足りない」じゃなくて「納めた以上にゴキブリ公務員が食い荒らした」から。
年収３千万円だろうが一億円だろうが、年収以上に金かけた生活レベル続ければ「足りなく」なって当たり前、だよね？
納税者から「既に充足分以上の先行徴収」してんのに
それを管理運用してるゴキブリ公務員が「既に食い荒らした」から。
寄生虫ゴキブリ公務員のいつもの普遍的な常套手段。
乞食が仮に「食い繋げるだけ充分恵んで貰った」として、
品位ある乞食なら「もう充分です有難うございました」て感謝して立ち去って他の乞食に場所譲るだろうけど、
品性無い腐りきった卑しい乞食は「感謝や満足を示したらもう恵んで貰えなくなる」
て解ってて「このお人好し共アホやろｗもっと吐き出させたろｗ」て飢えてる振り苦しい振り続けるんだよね・
それがゴキブリ公務員。
そもそも金が足りないなんて「優先順位」の話ってだけだから。
「（公益絶対優先で予算計上した上で）公務員人件費が足りないんで増税です」
なんて言えば「ふざけんな既に充分過ぎる分くすねてんだろ寄生虫」
て言われるのが解ってるから
「（公務員の人件費を優先確保した上で）皆々様の為の社会福祉予算が足りないんで増税です」
て「優先順位」にしてる訳よ。
そこで「あー社会福祉分の予算が足りないんなら仕方ないな」て皆ゴキブリ乞食公務員に騙される訳。
納得させ易い（騙し易い）「復興」「社会福祉」「インフラ」「待機児童」「教育」
なんて付け替えて毎回餌代くすねてるんだよねゴキブリ公務員ｗ ★「税の公平性」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績１００％アザースｗｗｗ
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉ｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系で
ノーリスクハイリターンｗｗｗ
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗ
ハイもう一回！！
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ
セイ！セイ！セーーーーイ！！！
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
センキュー！！！！！
「公務員だけど手取り３０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけｗ
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ
鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」チョイスして「公務員全部」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は下層も含めた「民間全体」にも適用なｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得」「実働時間」「年間休日数」には一切触れずに「月手取り額だけ」比較
してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですｗｗｗ
お蔭様で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰ｗ
定番「公務員も税金払ってる」但し「恩恵受けるのは公務員だけルールだらけ」でねｗｗｗ
税金ってさ、我々にとっては「恩恵の還元として返ってくる」税金だけどお前らは
取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗｗ
博打取り仕切って参加料懐に入る胴元が「俺も参加するから参加料値上げなｗ」
コレが増税ですわｗｗ
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なｗｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ねえしｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
｡ _|＼ _
｡ O ／ ｡ u ｀ｰ､＿__
ﾟ ｡ ＼ヽ / u ⌒'ヽ゛ u ／ ﾟ
- ･｡ / ； ﾟ（●） u⌒ヽ i @ ｡
, ﾟ 0 ─ { U u ｒ-(､_, )（●） .| ／ ｡ ,'´￣￣｀',
ﾟ ,,､,ｒ-'⌒l u //ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ / o ,! ハ ハ !
｡ ﾟ ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u / ｡ ･ﾟ ｌ フ ム ｌ
ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼ ∠ ハ ッ ｊ
ー = ＾～､￣r'´￣｀''ｊヽ､ 〃ヾ ﾟ ｡ ヽ フ /
ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__ / / ヽ´｛ミ,_ ￣｀'''-ヽヾ ｀￣￣
） ハ ７ / / ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ ｡
） フ て / / !。 ｌ ｌ - ニ
７ ッ （ _＿ヽ､__ｌ ___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
） !! （ ,-＝-, ∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ ｌ-=二=-,
＾⌒~＾⌒＾~⌒＾└==┘ ￣￣￣ ヽ==ﾉヽ=ﾉ＼＿_／
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！！ｗｗ納税者見殺しで勝ち逃げサーセンｗｗｗｗｗ
ｗ 日本中の畑も山も潰してビル建てたいんだろ
もう建築辞めろ馬鹿ども 大手がこうなるとそのしわ寄せが中小に行く
中小下請けは休日が月1とかになりそうだw >>1
労働基準法の今の年間休日数の最低は74日だから 最低賃金と同じで基準が低すぎる
土日が年間104日、
祝日が 年間15日、
この2つの合計の119日を最低基準にすべき
社員1000人以上とか 売上高1000億円以上の企業は、
夏季休暇5日、
年末年始休暇4日、
有給休暇20日完全消化、
を義務付けるべき >>25
元請けの代理人が現場に来ないと仕事できんよ
中堅ゼネコン辺りでは
月一土日休みのとこも出てきてるな
下請けだけで仕事させて
事故あったらやられちゃう 一番地獄を見ているのは施工管理(現場監督)
17時に職人様が帰ってからが本番
職人様も職長は同様
設計事務所も地獄 知ってる中堅ゼネコンは第二第４土曜日は完全休日になったわ、もちろん祝日も 建設業界は週休1日だったのか
飲食なんかも週休2日じゃないらしいな
大変だよなぁ、安い給料でこき使われて 中小、下請け？そんなの知るか！
工期遅れると罰金取られるんだよ！ さらに外人をたくさん受け入れるんだから、もうそんな無駄なポーズいらんやろ。
日本人いらんてハッキリ言うてくれよ。 準大手ゼネコンにいたが休みは日曜のみ
月の時間外は大体180時間位(休出含む)
実際に支払われる時間外は29.5時間まで
頭おかしなるで
上も役所も書類増やしてばっかりで減らす事をしないし 小池都知事のやっている行為こそが現場を苦しめている
ケツは決まっているのに決めきれない行政 本当は今すぐにでも可能なんだけど、そうすると新国立が間に合わなくなる（笑） 1億かける
無理
建設業界は身の丈にあった仕事量なんてしない
常に週休１日でギリ回せるスケジュールで仕事してるバカばかり
絶対に無理 大規模な被害出た自然災害ってさ、
一般民間人は
「実害＋事後の寄生虫ゴキブリ公務員限定手厚い補償」負担で大損害、かつ事後の生活不安、だけど、
寄生虫ゴキブリ公務員は
「事後も一切の収入不安無し＋損害以上の手厚い補償」でむしろ臨時不労収入
って知ってた？
東日本大震災では、役人と民間人の「命の値段」の差が明らかになった。
震災犠牲者の遺族に支払われた弔慰金は、死亡者が生計維持者なら500万円（その他の人は250万円）となっている。
この額は全国民共通の1階部分で、勤務中に死亡した民間サラリーマンや自営業者には、労災保険から遺族特別支給金最高300万円が給付される。
これが民間人の2階部分に相当するので、合わせて800万円だ。
それに対して、公務員の場合、1階部分の500万円と地方公務員災害補償法で民間の労災保険と同じ300万円が支給される他に、
「遺族特別援護金」として最大1860万円が加算される制度がある。
合計は2660万円。民間人の3倍以上となるのだ。
この格差について地方公務員災害補償基金本部は、「民間では勤務中に死亡した社員には労災とは別に企業から見舞金が支払われる。
それに相当する。金額は民間企業の支給額を人事院が調査して決めている」と、制度はあくまで“民間並み”だと主張する。
しかし、企業の人事労務に詳しい社会労務士は「1000万円以上の見舞金を払う企業は僅かな大企業に限られる」と指摘する。
ごく一部の大企業を例示して「民間並み」と言い張るのは役人の常套手段だ。
この職員の＜＜ 年間給与は781万円 ＞＞のため、＜＜ 合計の年収は1528万円 ＞＞ に上る。
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、一般事務をしていたというが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいたことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、747万円もの手当を支給されていた。
この職員の年間給与は781万円のため、合計の年収は1528万円に上る。
さらに、
★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。 、、 週休2日はともかく、土曜日だけは朝8時から音出すのやめてー >>14
東京オリンピックが終わったら
週休2日どころか
倒産する建築屋ばかりだろ >>40
散々クレーマーが出てきて工事の着工が遅れているからね 公務員並み以上の年金もお願いします。
地方公務員以上に国家に貢献しているから。 建材屋に電話したら今日は休みです、って自動音声が流れるのが地味に精神にくる
今日は祝日やったんやなって… やっと気づいたのか？
集団ヒステリー治すのに戦後７０年もかかったねｗ >>8
しかも休日の接待ゴルフ中に現場に呼び戻されるヽ(´∀｀)ノ 大学新卒の１年の若者が現場監督やってたが、死にそうな顔してた。
たぶん死ぬだろう。週休１日どころか日曜日も現場に来ていた。 >>46
そこだけみても5年以内って無理なのがわかるな 元請けが来なきゃ下請けは現場に入る事も出来ないから簡単に実現するだろう。
物流もヤレ >>37
＞上も役所も書類増やしてばっかりで減らす事をしないし
これなあ、自分らの首も絞めてるんだよな
ただ役所は利益考えなくていいからどうでもいいみたいだが うるさいから
９時～１６時くらいの幅で仕事終わってくれ
出来れば土日はやらない
よろ 公共事業はまだ目があるけど
民間の建築とかだと何年経っても無理じゃね？ 社会全部の企業二日制にしろ 隔週は駄目 破ったら厳罰化しろ 無理、無理。
週休2日どころか
ほぼ休みなしがデフォ。
立場が上になればなるほど
プライベートなんてなくなる。
短い工期が望まれている以上無理。 >>9
普通の会社でも納期の前は休みとか無理だもんな
工事で完全週休2日とかどうみても無理 >>60
公共事業もないと思うけどね
予算が年度ごとに消化しないといけなし インターネットとスマホで若い人達は気持ちが外ではなく家に向いて皆が同じ感性になってしまったのが原因。建設業しようという言葉は頭にない 日曜日だけ休みだと子供連れて遊びに行く元気も湧かない。
家族の為にも土日は休みであるべき。 >>8
別に休んでたけどな
ほうぼうから電話ガンガン来て半分仕事やが 明日から使える現場事務所豆知識
事務所の床にスタイロフォーム(板状の断熱材)を敷いて寝ると暖かい
業者に頼んで1枚貰っておこう！910x1820mmのを3分割して
ガムテで繋いで畳めるようにすると便利だぞ！ 全ての業種と密接に関わっている運送業界を何とかしないとまずいだろ
運送業界の慢性的な人手不足は｢超長時間労働なのに低賃金｣という異常な環境が原因だ
実際、労働時間や賃金を改善した運送会社では人手不足は起きていない
運賃値上げのために運送業界が団結しなければ日本の物流は発展途上国のようになってしまうかもしれない 残業有りませんと会社は言うけど
朝８時に現場に着いて夕５時までの仕事 現場が遠いと朝６時前に家を出る時がある。
ここが事務・工場勤務と違う >>28
建設現場の人たちは「労働者」じゃないからね
請負一人親方だから
奴隷社蓄ジャップの基本構造だよ
それで偽装請負なんかが流行ったわけだから
キヤノンに松下とね 国が口出すなら公務員とすべて同等の待遇でお願いします >>62
それな。つーか、皆何でそんなに働きたいのか、マジで考えるわ >>73
それ、労基の人がうちではどうにもできないけど
民事裁判だと勝てる言うてたな
但し、現場まで社用車を運転してるとか、業務実態があればだけどな >>14
その頃には高齢で半数が引退するので人手不足がますます深刻化するんだが 週休２日たってほとんど日当か歩合じゃんｗ
意味ないよ
施工の方も所長一人以外派遣とかあるしｗｗ 公務員様とその他に別れるわけなんだよ
だけど公務員だけ特権を握っていたら嫉妬されるし
批判も大きくなるだろ？
それで大企業には公務員と同じようにしろと強制しているのよ
んなもんだから、中小企業が労働基準法を守らなくても知ったこっちゃないんだよ
これすべてジャップの基本構造ね こんなクソ業界が変わるわけねえだろ
近隣住民無視して建売建てまくるカスゴミ企業なんか
何も知らずに買った人が近所から陰湿な虐めにあっても知らん顔
ガン細胞だよこいつら つーか、工程が詰まってきたら日曜祭日も働くのに週休二日？アホじゃね？ 若者なんか全然入ってこないから現場は老人だらけ
そりゃキツイ汚い危険金が悪いじゃあな 業界団体が勝手に言ってるだけですから
達成出来なくても誰も責任取らないしね
「そうでしたっけ、ウフフ」で終わりw >>1
関連する書類整備を押し付けられて現場監督も休日出勤 >>83
労基署に強制力が足らんからね
余程じゃないと逮捕権も行使できないし
つか、労働者の方は法を盾にすれば100%勝てるのに
提訴しないからそうなるんだよ
雇用主に舐められてるって事 朝3時起床
4時に家を出て現場に6時に着く
渋滞を避けるため。
7時45分に朝礼前のミーティング
8時朝礼。
1７時まで施工して、18時に現場を出る。
19時から会社で会議＆品質管理資料作成。
翌日の施主連絡報告会用資料を23時まで作成。
24時帰宅。
夕食＆入浴就寝が25時。
週休2日にしたのでこうなった。 >>84
むしろ逆に言いたいわ
建てるのは施主だし許可出してるのも行政だぞ
施工してる建設会社に住民対策まで全部押し付けるのって頭おかしいわ 日給月給だから収入が減る
ま、そんなん無理やしどうでもいいけど 自動販売機がゴロゴロあるような集金国にこんな決まりなんて無理
休みなんかよ金選ぶだろ マトモなゼネコンやその下請けはある程度ちゃんと出来てるんだよ
一番酷いのがハウスメーカーだろう。過当競争前提の糞上意下達体質が治るわけねぇわ 大抵、日給月給だから職人さんとかは喜ぶところが稼ぎが減るから死活問題になりますよね。家のローンとか組んでいる人とかかなり影響受けそう >>5
時給？日給上げるしかないんだろうな。
土方で2万とか オリンピック後は壮絶な不況に見舞われるから
週休二日どころか三日でも四日でも好きなだけ休めるようになるよ 建設住宅業界をたしょう知ってるから言うが
普通の人が買う住宅は極力手を抜いて作られたものだ
ちゃんと長くもち修繕が容易になうよう作ろうとしたら時間がかかるし
もっと価格が高くなるよ
そんな住宅を買えるのは金と時間に余裕のあるごく一握りのみ
一般リーマンには無縁 だから賃貸が無難 週休1日と週休2日の会社で人材の取り合いをやってると考えれば
週休1日の企業は人が不足するのは当然のことだわな
この辺は運送系もだが 建設業界も人手不足で外国人が増えているんだろ
それで休みが少ないよいう不満や増やしてほしい
みたいな話になっているんじゃないか？
キチガイジャップだけならこんな話にはならないはず
死ぬまで奴隷だから
ジャップって奴は いや土日施工を要求されることがある限り無理だから。
それこそ例外なく土日の作業を法律で禁止にしないと。 ご安全に！って作業員に言って過労死してたら世話ないわw >>90
労務士や経理士、税理士使って、今はそう指導してるね
まともな会社を目指す経営者は徐々に月給制に移行しつつあるわ
下地は結構できて来たんだけども
問題は人夫出しとか、人工出しとか、ドンドン屋とか、口入屋とか言われる
まんま派遣業と同じ事をやって濡れ手に粟でやってる連中なんだ
一人現場に入れれば20000円で、実際に払うのは12000円とかね
だから、業界自体が日給制体質なんだよ >>73
通勤時間も勤務時間に含ませよう
まずは官からはじめよう よく知らんけど建設業界って雨が降るとその日は
工事が中止で休みになるんじゃねえの？ 大手が休んで下請け孫請けが奴隷
こんなの今もそうじゃん
もはや大手に技術屋なんて置く意味がないからな
天下りOBだけいれば談合して落札してピンはねして下に流すだけ
むしろ大手は週休5日でも成り立ってるし >>99
んなことはない。五輪後とか壮絶な人手不足に拍車がかかってるから。 >>100
確かにそうですよね。小さいところと、最大手経験してるけど家族でやっている小さなところは見えないところは手抜きしろといわれてました。そうしないと利益がでないみたいで。大手のところは見えないところまで厳しかった 都内では朝も早くから横浜・埼玉からワンボックスカーで
コンビニに乗り付けて飯食ってる状況
人が足らないんだよ
ムリムリ
その日の作業アルバイトをスマホで探して
電車で来る若者も居る > それによりますと、多くの建設業界では工事の期間を短くするために休みを週１回にする現場などが多く、週休２日がほとんど普及していません。
祝日も平日扱いだけどな >>116
いい歳こいたオッさんがコンビニにたむろしてると恥ずかしくて入らないわ JV組んでた建設コンサルタント会社が上場するために有休消化率工場を目指して社員を強制的に休ませてたな。
明日休めよと命じられた社員は徹夜で働いて朝9時に「今日は休みま～す」と帰って17時に
「おはようございまーす」と出社してたが。 >>114
介護人員は益々人手不足になるな
介護施設もぜんぜん足りないとなるから建設業も忙しいってかｗ
暗黒の2020年代
史上最悪未曾有の2020年代へようこそってな >>112
別に。雨でも感電しないならやるよ。
風が強く吹けば中止。
海上工事だと波高。 >>118
お前みたいなの雇う会社ねーわ
慈善事業じゃねーんだよ >>1
うそくさいなぁ
今日の新聞に4週4休を4週8休にするって書いてあった気がするんだけど
記者が4週8休＝1週2日と勘違いしてるんじゃないか？
こないだ死んだ建設業界の新人さんはたぶん4週4休に耐えられなかったんじゃないかって
おもってるんだよ >>112
雨でできないのは一部の屋外作業だけだね
下地が濡れてるとどうにもならない防水・塗装等
根切配筋型枠組なんてカッパ着てやらせるし
躯体ができてたら屋内作業は関係ない
建設業界の人間は感覚が麻痺してるけど本当は異常なんだよ
雨の中の型枠工事とか滑るし重いし捗らないのに
工期がなくて全部晴れ！の前提で組まれた工程表使ってるから >>118
うちは年間1２６日休める(有給含む)。 >>122
今政府が進めてるのが自宅介護の推進な
いずれ介護施設は金持ちしか入れなくなるよ ICT i-Constructionはぁ
スランプ12cmで作業効率あげましょう。はぁ？
平準化 はぁ？ 朝礼もいらんだろ
あと仕事中にパチンコ屋いけるようにせんと >>106
山間部の現場とかだと週休1日で一月働いて、
そのかわり月に1回5日休みとかにする方が喜ばれる。
その5日間で家に帰れるから。 >>124
100日無いのは総じてブラック
ちがうか？ｗ 業界内にいるが週1の休みすらとれるの怪しいのにどうすりゃ2日も休める？
いや休めないこともないがそれすると仕事自体が来なくなる、開店休業間違いない >>112
週休２日にしなくても雨休み工事の切れ目休みで年間休日は200日近くあるよ うちの会社は他県をメインに仕事してるわ
他県だと賃金高いから安く人使えば、
その分会社の利益が出るからという理由らしい
そういう会社の体制もなんとかして欲しいわ
長距離の運転は勤務時間に含まれないからただ働きしてるようなものだし
早朝4時に会社に行き、賃金が発生するのは8時からっておかしいと思う >>131
土木の人も大変だね
でも、急ぐあまり基礎レベルやアンカーいい加減に施工すんのはやめてくんね？
こっちは超が付く精密機械据えつけてんだから、ちったあ何が乗る基礎なのかとか
考えてやってくれよな。 大手はできる可能性があるけど下請け建設会社は絶対無理
現場におりてきて現状見てから提案しろや権力者 冬しかできない業種も夏しかできない業種もあった、それぞれシーズンのオンオフはっきりしてる会社でトータルで週休2日以上確保できてる会社はどう処理すんのかね。 無理無理、納期厳守で、遅れたら持ち出しで週休２日が遵守できるわけ無いわな。
見積もり1.5倍、納期二倍客が納得すりゃ別だけどな >>5
工期が延びると、受けられる注文量が減る事は理解できる？
できない馬鹿？ 工期があって仕事の忙しさにも並みがある業界で週休二日収入安定の現場職ってさすがに絵空事じゃないか？
実現しても総収入減りそうだが >>135
契約事項に工事現場の完全週休２日を盛り込むように約款を改定しないと掛け声だけで終わるよなｗ
契約時の基本工程が短すぎるのが問題。
あと天候悪化による工期延長の容認事項。 >>145
単純に単価が5割増なら人増やしていけるがなあ
職人なんか純減しているからなあ 現場仕事４２年週１でも贅沢だったな。
隔週が普通だった。
ざっと辞める前１０年程から 日曜休みは当然になり祝日も休める日が増えて、これで
良いのかと好待遇に嬉しくなったもんだ。
週休２日とは夢の様な待遇だが
中小零細果たして可能かな？
俺らが辞めて急に人手不足。
前から言われてた。
大量退職の後どうするかな？と
外国人を入れるしかないだろうな。
若い物は汚れ仕事をしたがらないし。
それで居て在日と面罵するんだものな。
昔に比べれば労働環境は天国みたいになってきた。
塵肺現場でマスクも無い タオル巻いて仕事して
正月盆連休工事は徹夜。
そんな無茶くちゃを４０年。
長生きは無理だな。 >>146
官工事ならともかく。民間なら、週休二日だけど工期短縮、発注金額減とか平気でやってきそう。 今の労務単価設定では絶対無理
月給制の監督連中を無理やり休ませても、日給制の下請労務者が嫌がるし
そうなると、値上げするか、そもそも作業員が足りなくなる
今の積算体系を大幅に変更しないと実情に合わないけど、そうすると建設費は増大するよ
じゃなきゃ品質特に仕上げを落として施工スピードを上げるしかない
機能上問題ない範囲でおおざっぱに作るといい >>91
風呂に入る余裕があるのか。
ではあと30分長く働けるな。 その前に汚い見た目を何とかしろや
チンピラばっかりやんけ >>150
今はそうはいっても団塊のベテラン職人いるからなんとか回しているけど今後は単価みてリアルに仕事自体選別する時代になる
で零細は黒字倒産だな >>3
週１ならまだ良い方ちゃう中にはほぼ休み無しでやってるとこもあるし
ただ兵隊さんは日給だから辛いなまあ月給制に変更するんやろうけど
小さい会社だと嫌がるだろうね 相変わらず、日本の経済力を削ぐクソ政策だな。
じゃあ、今すぐ、オリンピック競技場の工事可能期間を月～金曜日に制限しろよ。
但し、工事が間に合わなかった場合は、賛成した議員や国交省職員が
無限責任を負うという条件もつけてな？ >>144
それを承知でやらなきゃいけないことって話かと。
土曜通常→土曜半ドン→週休２日にしたところは既にその壁を超えたわけだし。 >>149
悲壮感醸し出してるけど
あんたらバブル期で日給ウハウハの時期経験してるだけいいよ
本当にヤバいのは、今の50代前半～40位までが一番悲惨だぜ
いくら技能を身に付けても給与上がるどころか下がる傾向にあった時代を生きてきた
あんたらの世代は、ドカタ人足（つまり何の技能も無い作業員）でさえ
月給50万60万体験してるでしょうに >>160
奴隷は財産だから大事に使わないとあかんのやで
使い潰したら新しいの確保しないとならないがもう無限に湧いてくる時代ではない この業界が完全週休二日になると、そこに材料を販売してる俺も週休2日になれるかなー >>156
日本の経済力を殺いでるのは、
十分儲けてるのに下請に銭を回さんゼネコンだろマヌケ
お前世の中の何を見て言ってんだ？ >>112
屋内工事もあるから屋外でも余程の事無い限りやるよ
それにいくつも現場抱えてる会社だと仕事出来る現場に
回したりするから 職人っていくらもらえるの？
厚生年金入れるの？
運転手飽きたし太るわ >>170
ちゃんとした会社を精査して選べば、社保もあるぜ
つか、無い会社は排除すると言う通告が出てる
金は技能次第だね、つか、運転飽きたから職人やります、では
精々上限日給10000円だね
お前何ができるの？って世界なんですよ >>170
腕が良ければ
日給2万～
駆け出しは7000円～
ほとんど個人事業主だから
運良くいい会社に入れない限りは厚生年金はナシ >>171
今大型乗ってるから
4t車くらいならワケないよ
鉄筋屋とかねーかな？
一応昔内装屋やってて職長教育くらいはあるぜい つーか週休二日じゃなかったのかよ！！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
つーか五年も先かよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ あっそうがんばれよ
で、口だけのその業界、それで応募くんの？ｗ
今までやってこなかった事の結果でしょ？ｗ
DQNばっかだしｗ
しかも若手狙いってｗ >>174
その程度でうちで雇うなら、良く出して12000円位かね
つか、うちも、本人が強力に望まない限りは月給制に移行してるから
君の希望として、年収で言えばいくら欲しい？
と、まあ、こんな話になるよ 週休２日じゃないとなってるが結局んとこ決まった休みじゃないだけで
雨降ると休みになるからオフィスワークより休日だけは多いんだが っていうかブラックも真っ青な悪い業界でよー働くなぁと感心する
つい最近過労で若くして亡くなったのがおったな
ちょこっと騒いだだけだったけど つか週休二日じゃないの？
そのほうが驚きなんだが。 5年以内とかw
やる気がない事の証明でしかないわな 早く完成させるために、
輪番制で週休２日じゃないと、
成長が止まりそうだが 一人親方だらけなのに無理だろ
つうか職人なんて好きな時に仕事して好きな時に休むもんだ
リーマンとは違うのだよリーマンとは >>170
払う方だけど
契約社員は月給制で40万出してる、社保、厚生年金 ゼネコンの営業やってるけど、若手現場員の離職率がヤバすぎて笑う。
週休二日で育ってきた身に、今の業界の働き方は無理なんだよ。心も体も持たない。
で、数合わせで派遣の現場員を雇ってるけど、そんなに役に立たないのに、１人あたり月80万とか払ってる現場があるからさらに笑える。 日当月給や時間給の最低保証でもしないと滅茶苦茶になるぞ 建築が週休2日になったら電気と設備が2日に工程ぶちこむだけw 商業建築の方の話だな
一般の方は、わざわざ納期伸ばして追加取るために
既に週2以上の休みか、2時間作業して1時間休憩繰り返し 給料下がりそうだなwww政府ってバカな( -_・)?んじゃねーかな。消費しないのは休みがないから？はあ？お前ら高級とりと一緒にすんなよ。 >>182
日雇い雇って作業してるから
親父の実家 田舎の工務店だけど
他の工務店と人を融通して
作業をまわしてた
もう何年も前だけど 日曜日は休みに
したときインパクト大きかったらしい 週休2日じゃなきゃ日本人の若者が働きに来ないのでさっさと定着させるべき
週休2日で給与それなりならきつくても少しは人手不足解消できる 建設業界の賃金体系は抜本的に変えないと
誰もなり手がいないぞ
今じゃ４０代でも若いほうだって 給料が低いから残業してんのにな。ま、ダブルワークになりそうだな。アルバイトだねえ。 1日働いてなんぼの自営業ばっかの労働者は
現場休みならその日は別の現場行くだけだろ >>185
お前もおかしい事を言う
ドンドン仕事を回して数で稼ごうとか
薄利多売はもう世界中で失敗してるの見えないのか？
違うだろ、十分な工期を経て、客には払っただけの対価を品質を見せて満足していただく
その上で銭はまけまへんで、これが成長には必要な事だ
薄利多売ってのは、結局市場の食い潰しなんだよ 週休2日は別に職人のためじゃないけどな
土日に作業されたら親会社に騒音の苦情いちいｔ入れるのめんどくさい 月に一回でも土日休みなら週休二日ってハロワで言ってたわ >>14
残業関係の法律をオリンピックの作業があるからオリンピックの後まで待てといってきた業界
オリンピックまで酷使する気満々です 建設業界だけは入るもんじゃないな。
同じ給料でも時給6分の5だからな。 ここまで誰も建設業界を良く言ってないのがすごいなw
まあそういう所だから若者は来ないほうがいいw 派遣で配送やってるけど
請負ということにされて月に休みが2日くらいしかない。
これで月の総支給額が25万円くらいしかないからやってられない。 >>185
元請けのコストは変わらないけど、下請けが厳しくなるねえ
あとは個人の取り分も減るのは間違いよな 経営陣は働き方改革とか言いながら飯の種を探してるから、真に労働者に条件を良くしようとする気がない。
それに抗うはずの組合も労働環境整備よりも中韓への謝罪が重要という・・ 現場監督「こ、困りますよ！納期は来週までなんですっ！」
作業員「そうは言っても週休2日は絶対だからな。じゃあ仕事上がるわ、おつかれー」
現場監督「だめだー、もう納期に間に合わないー…うあーーーーーーー……」
ってなるだけだな >>203
うちの県だとこの30年で就業者6割減
自分は継いだ会社、一応黒字だけど俺の代で閉める予定だからな 現場代理人でヒィヒィ言ってるが、最近「○○社の××（現場代理人）さん、（過労死&自殺で）死んだらしい」という話がしょっちゅう出るようになったな…。
徹夜で書類作成、工程管理、図面修正、検査書類のまとめと大手なら複数人でやるところを、中小だと一人でやってるからな…。
金はもう良いから、休みくれ…。 週休二日にする
ただし一日の労働時間は14時間にする（ﾆｯｺﾘ） >>203
一応、あらゆる業界の中でも、唯一展望だけはある
どんなに作業員を増やしても建物は絶対に完成しない
必要なのは、技能者、技術者、外国人入れても話ならんし
意思の疎通難しければ、技能者はその人に教えもしないだろうなあ
まあ、学は必要ないけど、馬鹿では無理だよ？
教養がいくらあっても（大卒だとか言っても）知恵が無ければ勤まらない
知恵と言うのは、器用さ、に直結するからなあ 末端は業務請負の自営業だから
休みが増えて収入が減るだけだろうな これやろうとするんなら
国や都道府県の補助金事業の工期設定も見直さないとイカンよ
役所の工期設定がむちゃくちゃなくせに年度内にやらないと補助金下ろせないとか何だで
結局土日もやらないと間に合わない
そもそも国の補助金の内示が6月頃決定して、その年度内完成とかが当たり前だし 日給月給制だからなんとでもなるわ
ようするに5年後需要が一段落した時、穏便に削りたいだけ
カス業界ですわ 土日祝祭日を予定工期に含める間抜けと、作業に適切な時期を過ぎてから連絡してくる馬鹿が死に絶えない限り、無理。 現場知らないからこうやってめちゃくちゃなこと考えるんだろうなぁ
近所に配慮してろくに仕事すすめられないこともあるのに
工期もあるしどうしろってんだよ >>210
月に１回でも週休２日制になるんだよな。 人件費を理由に単価を上げる最大のチャンスなんだから
いつまでもデフレ合戦してないで、ガツンと値上げしとけ
ちゃんと下請けに出す金を上げてたら文句言わんから バブル期は月給60万もあった業界
俺でもやりたいわ貧弱だけど >>226
ちゃんと金払って、技能者に相談すればどうとでもなりますよｗ
安くこき使おうとしてるから、技能者も動かない、彼らは学は無くとも馬鹿では無い
馬鹿では技能者になれない
お前、管理者なんだろうが、これ大事、頭に入れとけよ 建設業の現場なんてほとんどがヤ絡みなんだからまず無理
せいぜい超大手の事務職のみ
現場は絶対ありえない 朝早そうですね？ドカタの人。6時とかにコンビニに集合してるイメージ。夜は早いの？ てことは土曜日出勤が完全サービスになるってことだな >>4
そんなの昔の話
今じゃ多少の雨ならカッパ着て作業が普通 設定された工期じゃ間に合わないんだよ
根本的なところから変えないと 週休二日になったら暇をもて余してしまう…
この前の日月+明日からの土日ですらやることなくて困ってるのに >>224
どこのオリンピック？
2020東京オリンピック後はまだまだアホみたいに仕事あるんだけど。 週休2日≠毎週2日休み
毎週2日休みは完全週休2日といいます 稀に見るかなり強気の発言(ﾟ∀ﾟ)ｷﾀｺﾚ!!
やっと土日祝が休める一般市民になれる… >>239
そもそも、躯体の主役である鉄骨組み立てにしても
技能者が従事してやる場合に、この位なら何時間とか
何日でやるとか、データベースねえのか？
営業がただ仕事仕事で現場を顧みずに
自社でこなせない量の仕事を請け負ってた
それに判子預けたのは誰って話になりはしないかね？
一番馬鹿なのは経営者か？
そうなるよな、で、自社社員を食わせられないと言うなら潰れろ
そう言ってんだと思うよ、この記事は
俺は愉快で仕方ないね >>186
＞好きな時に仕事して好きな時に休む
無理。
それやったら仕事なくなるのは明白。 金をかけて無駄なものばっか作ってるのがゼネコン業界 これより何年も前から週休2日しなければって言い続けてなってねーから
そもそも役所側の問題点もあるのに役所側が他人事で業者に押し付けてしろって言っても解決しない 五輪ピック終われば好きなだけ休ませてやるwww永遠にwww >>248
だから請け負うなよ
オリンピック需要前なんか、儲けでないから、入札自体不調に終わるとか
散々言われてた
儲からない仕事はやらない、これで良いんだよ 週休２日は経営側の都合 末端の職人は月ナンボ稼げるかだろ 稼げ無いから人が集まらない育たない >>246
未来工業
「仕事はしたい時にする 取引先はこっちに合わせろ」 むしろ週二日勤務でいいだろ
毎日毎日何をそんなに建設しなきゃならないんだ
家が足りてない訳でもないのに
別に建設業界に限ったことじゃないが、
何で週5日も6日も働き詰めないといけないんだ？ 5年以内にやるから、アレが終わるまであと2年は文句言うなって事ですね >>251
儲けでないところは入んな的なとこには賛同しとくが
そもそも論として儲けでる工事自体あんまないんだよなぁ
あと工事が集中する時期と暇な時期が別れてるのもマズイ
それと年々増えてく書類もなんとかしろって言いたい >>254
だから君の言う職人、つまり技能者、技能士、技術者は月給高級で抱える流れになってんだよ？
コレに文句言ってんのは、技能も無い、単なる現場作業員だと思うな
あと、職人さんは今まで時間が自由になってたから、微々たるもんだけどね
そこを束縛されるのは困るみたいな人も居るかもね >>230
良いこと言ってるけどお前品性下劣だな。おさとがしれるわ。 >>260
単なる現場作業員だって生活していかないといけないんだけど
現場作業員なのは自己責任（）ってやつ？ｗ >>1
今年の元旦に、コンビニの開店予定地でユンボ動いてたぞ >>256
建設工事は出来るだけ短い工期で完成させた方がいいんだよ
工期が無駄に長いと重機や仮設資材、現場事務所その他モロモロの
リース代とか人件費がかかってくるから
ただし、工期が短い方がいいと言っても、常識的な工期確保は必要だけど >>245
公共事業なら国交省が決めた積算基準にもとづいて決めているんだろうけど結局は発注側の都合で工期設定がキツイ場合が多いんだよ >>259
んじゃ潰れとけ、社会に必要ない
作業従事者に十分な対価も払えずにこき使うしかない、うちの社では
こう言うのは社会悪と言う
日本市場が益々疲弊してしまう
お前の家庭や生活？なら作業者技能者の生活と家庭はどうなんの？
あんま人を舐めてると、そのうち殺すぞコノヤロウ、って人が出て来るぞ
特にこの世界は >>261
施工監督は月給だぞ、施工監督も基本土曜祝日は出勤
ちなみに金は時給にするとスーゼネ以外はコンビニバイト以下になる 宅配ドライバーもやってくれよ
土日はネット通販禁止で 雨が降ったら休みじゃなかったっけ
それプラス土日休みだと金大丈夫なの >>263
ハッキリ言って、俺様はこんな汚れ仕事なんぞ嫌々やってて
みたいな輩は擁護する気にもならんね、意味わかる君？ >>267
そうだな、ぶっちゃけこの業界いっぺん死んだほうがいいと思ってるわ
俺が言いたいのは、役所側はこのことに関して結構他人事なのよ
業界ごと死んで自分達の尻に火がついてからじゃないと慌てないぐらいには >>272
なんだ個人的な恨みかよ
感情論で話すんなよ 元請けが足並みを揃えて、受注の段階で週休２日前提の工程を組む。無理な工期は突っぱねる。
諸々のしわ寄せ(工事費の増加)は施主負担。これしかない。
運送業界だって値上げラッシュなのに、過酷な労働環境が知れ渡ったおかげで世論の反発はない。
やり方次第ではなんとかなるだろ。 >>276
雨で休みがあった週は土日出勤ですみたいな >>274
技術を習得する気のない日銭稼ぎはいらないって意味では？ >>275
それが理想なんだけど、現実問題として経営者連中はこれが普通だろってなってて改善する気はあんまないし
仮にそうやろうとしても、入札の関係上誰かが抜け駆けする >>281
そういう日銭稼ぎなしでやってけるならいいけど 簡単に達成出来る方法
建築物の規模（構造）により工期を決定する
算出した工期に予備期間を設ける
この工期を短縮した会社には罰則を設ける
以上 >>283
それを止めさせようと言う記事だろコレは
保険も入らん税金も払わん、みたいなのを、野放しにし過ぎた業界だからな
そゆことだ、結局はな 現場は日雇いのような人達で成り立ってる ゼネコンの社員が現場で働く訳じゃ無い 綺麗事過ぎる >>29
だからゼネコンさんは必死に人増やして交代で週休2日休んでる。
そして下請け作業員は当然明日も仕事。 建設業界に関わりあるけど
言えるのは業界全体が馬鹿なんだよな >>282
んだよなー
下請け業者は上の仕事を断る事は無理だしね
スーパーゼネコンから改革していかなければ無理だよなー >>286
建設業の職人で稼げるのは技術力ですからね。 現場は下請け孫請け曾孫受け更にその下もある 予算ギリギリ 工期を守れ！ 口だけで言うなら簡単さ 大型ビルや施設の場合確実に予定通りには進まないから週一どころかセコカンなんかはほぼ休みない ほとんどの職人さんが日給月給だからね
5日働いてた6日分の日当貰わないと、こんなの意味がないよね >>284
工期を設定するのは、受注者（建設業者）ばかりではなく
発注者側（役所など）の場合もあるのと
工程表作成しても、設計図がいい加減で、
不整合だらけの図面や未決定事項が多いものについて
発注者側が即決できなくて工程に影響が出たら
発注者側も厳罰化が必要だな スーパーゼネコンが無理だろｗｗｗｗ
あいつらどんだけ働いてんだよｗｗｗ >>260
君の言う技能も無い、単なる現場作業員が現場を支えてる それを蔑ろにして週休２日とか言ってもね 職人より現場監督の方がつらいからな。
朝７時に現場入り、深夜に帰って図面描き。睡眠３時間とか余裕。
土曜に休めるなんてことはなく、日曜日も図面かかないと間に合わない事も。
昔より工期が短くなってるし、ISOの意味のない書類ばっか書かされて現場監督は大変。
しかも大手ゼネコン以外になると給料は半分になる。 >>241
副業でもやれ
せっかく軌道修正されようとしてるのに水を差すな
時代の流れに逆らうな >>1
みんな請負の一人親方だからさぁ
中小規模の会社の正社員とか見たことない >>303
そこは仕方ないね
個々の能力により給与は違うんだから
どの業界でもそうだし、建築に限った話でもないよね？
つか、作業だけで食いたいなら建築来る必要ないじゃん？派遣で食えば？
何ぼでもあるでしょ、実態は益々時給が下がってるらしいけどな
シッシ、要らねえから、つか、お前無能を送り込んでピンハネして食ってる手合いだろ？
だから困るんだろ？
今の派遣業って、あれ、建築の人工出し真似してるだけだからなあｗ >>302
スーゼネとかだと、現場所長クラスは適度に休んでるな
その下で働いているスーゼネの若手が一番過酷だな
下請け動かして、施工図チェックして、書類整理に現場写真・整理
週休2日になっても書類整理やなんやらで
結局休んでられんよ
スーゼネが無理なら普通のゼネコンもやっぱ無理って流れになる >>287
正社員化推進することと週休一日前提で工程を組むことは別問題だと思うが 工期のケツが現実に即したモノになれば、週休二日なんかすぐにも出来るし無駄な残業も減る。
大抵の場合、無理な工期設定で建屋仕事が遅れて、そのしわ寄せで設備・内装が強行軍になっているだけだからね。 昔に比べて祝日と合体した連休多くて休み増えてんじゃないのか 建築業界はマジでやばいで。
若者が来るわけない。
職人さんはそれなりに来るかもしれんがな。
それしかできないって人もいるし。 >>310
正社員でも日当月給制の業界だって知らないからそう言う頓珍漢な事を言う羽目になるんだぜ？ 陸上工事はまだ、週１で休めるから良いが、海上工事なんて海次第だから休日の予定が立たなくなる。 土方なんて稼げるからやってんだろうに
この業界も運送業と同じでまともに稼げないのに
リスクばっかり高いようにされちまうんかな >>311
そうそう
これは上の問題であって技術力云々の話ではない
下が馬鹿なのはどの業界もそうだけど上も馬鹿なのがこの業界の特徴 >>312
改修工事なんかは日祝じゃないと出来ない事が多いし、新築でも祝日は動いている事が多々ある。
しかも、材料関係の業者は普通に休んでいるから、この業種にとって連休は良い事があまり無い。 ま、日本の建設業は終わってるわ。
こんだけ現場酷使してるのに、東京のオリンピックスタジアムは他国の４倍位の値段なんだぜ。
もうAIに図面かかせてロボットに作業やらせるくらいじゃないと壊滅。 >>314
いろいろできると便利屋代わりに使われるからな
あと便利屋で回している現場は、便利屋がいなくなると
仕事やシフトが回らなくなったりする
しかも、上の連中は、そーゆう事気付かずにネチネチ現場を攻撃 出来るのか？
前に少し職人やってたが、
あれを変えられるってのか？ 土日しかできない現場もあるし
現場は複数の建設会社の現場を複数同時進行だからな
全ての現場で週休二日にするのは無理だな 日本の労基法の矛盾点は、法定休日は週1日と定めてるのに、それとは別に週40時間労働も定めてること
これにより、1日8時間労働の場合、週1日は法定外休日が1日必要になる
それが週休2日制の根拠になるわけだけど、労基法による36協定を労使間で締結すれば、残業も休日出勤も出来るようになるという、経営者視点のザル法
それも、36協定自体が中小零細の場合、勝手に従業員の代表者が決められていて、知らぬ間に締結されてる >>329
それな、罰則規定付けなきゃ誰もやらんだろと。 工期が無い時に休んでても
頭の中が仕事のことでいっぱいで休めない
それに加えて間に合わないので応援を頼むことになり
応援に予算食われて自分は赤字になる
何一ついいことは無い >>312
土曜日稼働してない現場なんか見た事無いわ >>320
他の業種でもあるんだろうけど、同じ看板背負っていても所長や工事長の器量一つで、現場の体制はガラっと変わるな。 >>327
ほんとの職人さんに失礼だからやめろお前
腰掛で出来る様な仕事じゃない 現場の作業員は週休2日になるかもな
監督は整理やら報告書作成で無理 本当にこの業界はひどいよな。
この業界の総元締め、国交省の案件に携わったが、
熱中症のニュースが続発してるのにも関わらず、
完成しているはずのエレベーターを『費用節約のため』とか言って使わせず
作業員は10階以上まで全て歩きで登らされた。
そのくせ余った予算はよく分からん所に回す
本当にヤ◆ザの業界だわ 3,000万円の請負工事で1,000万円の利益を出せるのが土木工事の良いところん。
(笑) 一人親方って好きな時に休めるのがメリットなのに
休み無しで１ヶ月働いて２週間連続で休むなんて生活ができなくなるだろ >>328
別に土日休みにする必要は無い
2週間に1度どこかでシフトを作る作業を行えば良いだけ
だがしかし末端の業者の社長はシフト作るの面倒だし稼ぎたいのでやらないだけ 運送業界は自動運転になれば変えられるとおもうが、建設業界は根本的な構造変化がないと変われない。
あと２０年は週休二日とか無理だと思う。
ニ人区の所を補助ロボットつけて一人区にできたり、写真とかドローンに自動的に取らせたり、
図面の自動化（少し出来てる）したりしないと絶対変わらないわ。 >>339
でもそのシフトってその現場だけだろ
休もうと思っても他の建設会社から来てくれって電話がかかってくる
この業界は基本的に盆と正月以外は仕事だよ 週休二日大賛成だ
こんなクソ業界 金なんて稼げないから休み多くしてくれた方がマシ そんな事よりサビ残取締り強化と有給未消化を
なんとかせえよ >>316
おたくで月給制するのはいいと思うけど皆が皆正社員で社会保障完備を求めてると思うな >>342
大型貨物自動車が自動運転出来る時代なら、重機も自動運転だよ。
自動車より簡単。 輸送業でもやれ、と思うがドライバーは一本いくらだからむしろドライバーが進んで休みを減らしてるんよな >>6
むしろ半端な凖ゼネや地方のトップくらいのとこがウルサイ
今も凖ゼネでやってるけど完全週休二日で盆休み10日
更に台風で休みと散々だったわ
やるなら生活の保証までしろよと思うわ いや、早急にやんなきゃダメだろ
若いうちは無理が効くけど年取ってくるとどんどん壊れてく
人手不足も使い捨てしたのが原因じゃね？
週休二日定着させるために今は馬車馬のように使い、そして捨てますじゃダメ 飲食業界、引越し業界やってから建築業界の
仕事を自分はやったけど、時間は経つのは早いし、休憩時間とか缶コーヒー無料で貰えるし天国だと自分は思ったよ。飲食業界だけはもうやりたくない。
見た目は怖そうでも話してみると親切な人が多かったです。過去形なのは一時的に建築業界をやめてしまっているけど、いざとなったらまた戻りたい >>344
他の業界だと今の若者が休日を求めてるってのが常識だけど
建設業の奴は常識が違うから話が噛み合わないよな >>92
施主が元の所有者から買ったクソデベロッパーで
建築関係のザル法の抜け道使って狡猾に建て逃げしてるゴミカスが多いんだよ
行政は単なる中立的立場の強制力なしで役所仕事しかしねえ穀潰しだからクソデベロッパーと同列にクソ ほんま遅れたヤクザ業界やからな。
週休二日とか言う前に、有給ちゃんと消化させてみろや。
いまだに昭和どころか戦前の根性論でやってる前近代業界やからな。
建築業界叩くやついるが、軍隊ばりの働き虫ばかりしか残ってないで。
ほんま尊敬するわ。 無理に決まってるよ祝祭日すら休めないんだから
一番実現可能なのは近隣住民が土曜日に五月蝿いから止めてくれって役所にでもクレーム入れる位だろ >>354
働いただけ稼ぎになるからな
週休二日にしなくても
休みたい時に休めるし >>354
他の業界でも名ばかり休日になっているから
諦めろ
ひどい所だと、家族や子供を盾にすれば、どうとでもなる業界あるしな パーテションとか土日祭日が稼ぎどきなのに週休２日とかじゃ死んじゃうよ 土曜出勤でなく、土曜祝日出勤だからな
年間休日50～70くらい
監督はともかく、クソみたいな工程と日給月給制をどうにかしない限り絶対無理だわな 結局これ建築費用が高くなって仕事少なくなってしまって
週休２日になったはいいけど仕事なくて給料も減るってパターンだろ
特にオリンピック終わった後が悲惨だぞ >>292
ほんと
ゼネコンの所長から管理技術者まで、
バブルの感覚を引きずったままの団塊もどきだらけ
毎朝の朝礼で朝の一発目からよくわからん説教
現場サイドの工期と体制を一切無視で
次から次へと余計な仕事を作る
「ワシらの頃はもっと要領よくやったぞ」
お前にはタイル張りも塗装も配線も何一つ無理だろと
戸の建てられない建築屋
電気配線のできない電気屋
機械のいじれない設備屋
セコカンほど中途半端な仕事はないと思う >>360
雇われである以上限度はあるけど
この業界は特に異常よ
だから>>1国が重い腰を上げたんだよ ５年以内・・・
こういう約束事を異常に長い期間を設けるときは守られないよ。
世界の定説だわ。
その５年がきたとき、また理屈をこねくり回して期間延長。
結局、約束は守られない。 少し昔でも、暑い年の夏場とかに週に2日休んでる会社や有給とってる会社もあったよ 単価上げなきゃやれないわな
俺は下請けほとんどやらない建築自営業だけど
下請けやってる仲間は単価安くて全然休めないのとかいるよ >>238
雨降ると土木作業とかは出来ない業種もあるから。
だから実質は週二くらいのペースで休みなんだよ。 GWやお盆休み、それどころか週一の休みさえままならないのに。
絶対無理やろ。 >>354
そもそも日給月給だから週二で休んだら稼ぎが落ちるのよ。 相撲取りの休みは年間43日。
元旦と場所後の1週間のみ。 施主がお金出すか、
職人さんがサラリーマン化しないと無理だな。
職人さんは一日いくらの世界だから。 >>349
良いけど、仕事できなくなるだけだぜ、お前がなｗ
とにかく、国は、個人の収入に対して
とりっぱぐれが今まで多過ぎた業界だから、それは許さんと言ってんの
月給社保でなければ使うな！こう、強力に圧力かけて来てんだよ
そらそうなる、ガラス張りのリーマンだけ馬鹿を見てたんだからな
意味わかるかお前？ >>384
暴力とか飲酒運転とかも当たり前の末端の会社とかで内勤だの有給だのがあると思うか？
下請けの建築はブラックなんて言葉で済むレベルじゃない。 >>349
安価間違えたわ、ごめんよ
>>346にだわ、さーせん（´・ω・`） >>365
大手とスーゼネは同じだぞ。
バカかお前は(笑) >>1
工期が有る限り無理
大雪で除雪の協力要請しておいて、現場止めてでも市内の除雪を優先するように言っておきながら
市発注の工事が工期に間に合わなかったら、詫び状を提出しろというのが役所
馬鹿なんじゃないですかね？ >>365
大手..........清水大成竹中鹿島大林
ゼネコン...フジタ安藤ハザマ飛島他
準ゼネ......三平あたりか？ 会社によっては飲酒運転に緩い会社もあったな
運転や法律に厳しい会社もあったけど 朝礼・昼礼・終礼やって週休二日 むりむり
毎日残業になる ってか残業代出してたら、一次下請け倒産するわな >>394
大丈夫や
どこの業界も飲酒運転をおおっぴらに言えないだけで
粛々と他の理由で辞めさせているだけ 会社が週休2日になるんじゃなくて労働者が週休2日になるだけだろうな >>378
大雨でも普通に土工やるクソ会社もあるんですよ・・・
もう漏電してるサンダーで作業したくないよう >>175
> つーか五年も先かよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
結局、五輪までは見逃して五輪の後からって話だけど（この時点で眉唾））
選挙前のリップサービスで終わると思うぞｗ
これまでも似たような話はいつも選挙前出てきて終わったら空気だったしｗ >>387
何言ってんだ？
個人は社会保険には入りたくても入れないんだよ
国民健康保険と国民年金、そして労災保険に特別加入すれば足る オリンピック終われば週休２日ですまなくなるよ。
ずっと休み 都会だと土曜日曜の大雨の夜中でも道路工事してる会社もあったな >>401
あんさんが本当の事業主ならばね
雇用される側ならもう排除の方向
田舎ならまだ緩いのかもね
都市部では完全にアウト、建築業界では、もう国保受け付けません >>404
法律知ってんのか？
受付しないなんて出来ないんだよ
これまでザルだった認定を厳しくして、適応除外者は入れないというだけ 国保と労災特別加入が偽装請負の温床になってたのがバレてる
労災に関しては簡単加入を謳うサイトもあるけど、脱法指南としてやられんぞ、見とけ
何処かの組織に属して社保ねえと使うな！これが近年強力に国が推し進めた方針 >>398
愚痴るな｡建設ほど独立が多い業界もなかろ？
君が早く実力をつけて独立すれば良い｡
成功を祈る！( ; ゜Д゜)ゞ >>406
だからその常態で食えるだけの仕事はもう回ってこないと言ってんだよマヌケカス
リーマンだけガラス張りで、散々文句が出てたんだよ、この阿呆め うちも完全週休二日制なのに、みんな土日やってる。
法的に違反してるんだから、会えば良いのにね。
文句言いながら会社に言わないみたい。
自分は文句言って本社になったので定時。 >>404
そもそも社保未加入業者の排除とは「人手不足を解消すること」を目指してるんだから
当然対象は社保加入要件を満たしてる事業者だ
もし社会保険に加入できない個人を排除するというのなら
国交省の方針に真っ向から逆らうことだよ
そんなことをするのは何処のどの会社？ >>404
そして依頼できる業者がなくなって現場が死ぬ、と。
保険はまだしも、ビタ一文カネ払わず職人レベルの末端業者にまで建設業許可求める官公庁やゼネコンが増えてきたせいで、
5年前なら余裕だった現場が火を吹いているケースが最近多発している。 >>412
だから、それが、収入に関して申告実体のある個人なら問題ない
誤魔化してるからこうなる
お前らのせい 今、週休6日ですわ。
週一日働くかなー？
で月に40万もらってます。すんません。 >>391
スーゼネと大手は違うぞ……単独売り上げ一兆越えてる四社+連結で一兆越えてる大林ら五社がスーゼネと呼ばれてる
戸田や前田が大手な 地産地消じゃ無いが地域の談合当たり前にしたら週休2日は結構捗ると思われる >>414
だから、税金や社会保障費を取る基準である収入を誤魔化す輩は死ねと言われてんですよ
判ります？
どーでもいいよ、誤魔化してきた連中の法解釈や詭弁なんぞｗ >>412
社会保険番号無しでは作業員名簿も出せないけどね。
安全書類なしで請負工事か？
(笑) >>417
戸田も前田も準大手。
業界無知過ぎるw 運送は良くてカレンダーの数字の赤い所だけ休み
年間70ぐらい
日没には帰れる土方が羨ましいわ
リスクも半端なく少ないし ゼネの仕事なんぞ絶対せんわw
一人親方で塗装工でもちゃんと現場選べば基本週休2日で年収700～1000万はあるぞ >>419
誤魔化してきたのは役人とゼネコンも同じなんだがな。
自分たちだけ身奇麗にします、歪みは下請けが全部かぶってください。
今行われているのはこういうこと。
まあゼネコンあたりはそれで現場が燃えて何人も死人を出しているからまだ良いけど、役人なんて自殺の一人も聞かないズルい世界だ。 >>423
そいつ、ゼネコン大手とスーパーゼネコンが別だと信じているアホの別IDだろう。
無知過ぎるアホだ。 >>426
それは別の問題
とにかく、金の流れを透明にして、税金、社会保障費払えや！
リーマン様がゲキオコだろうが！
こう言う事、馬鹿にも判り易く言っとくわ 昔作業員やってたけど二十歳の
成人の日も普通に仕事
まともな人間の仕事じゃない >>427
なるほど、ありがとな、IDまで追ってなかったわ はやく週休2日にして月給にしてくれ
下請けの現場はリスクの割に給料安い 朝が早くて辛いのに現場に着くまでの時間は給料計算に入ってないとかダルい
新名神の現場なんて既に10人も死者出てるのに >>409
ほら、間違ったことを指摘されたら反論でなく切れただけかよ、低能
しかも支離滅裂
いいですかー、国保加入は断れないんでちゅよー、お子ちゃま脳でもここまは理解できまちゅかー
これまでいい加減だった適応除外を正しく判断しているだけだ、無知
無知なくせに適当なことほざいて利口ぶるな、ゴミカス >>432
明日、最寄りの建築現場に行って
僕ちゃんは作業員がやりたいんです、雇ってもらえる？
会社には所属したくないので、個人で国保でも良いですか？と言ってみな。
カバチは必要ない、良いから、やれ >>357
役所も無茶な工程で発注してるし、静かにしろって一応言うくらいだろ 祝日や深夜でないとはかどらない仕事もあるしな
工事が始まれば月１も休みはない >>428
保険未加入は流石にどうかと思うけど、そもそも国の工事基準単価自体に社会保険等の金額が考慮されていない。
まあ所詮は建設業なんて国からしても人足の使い捨て程度の認識しかない底辺業界ってこった。 その分単価が上がらないとまず無理だな
あと日本は休み過ぎだよ
そりゃ給料上がらんよ >>420
持ってない番号を書けってかw普通に考えて適用除外だろ
ゼネコンさんは個人を排除するのかも知れんけど世間知らずだね >>437
相手が国なら、儲けの出ない工事に無理に入札する必要も無し
但し、君が指摘してる部分は確かに問題だね >>421
売り上げ3000億クラスが凖大手な
まぁ似たような売り上げでも大手凖大手別れてたりするから売り上げだけじゃ判断できんけど
まぁスーゼネは揺るがないとしてもそれ以下をまとめて凖大手扱いしたりしてる場合もあるから凖ゼネってのが絶対に間違いとは言わん
けどそれが絶対だと思ってる辺り狭い業界しか知らんのやろなぁ
まぁ外様から見れば似たり寄ったりに見えるのかも知れんが >>439
世間と言うか、近年の業界の流れを知らないのがお前な >>437
上から下まで(国も？）この業界の人間がまともに年金税金を納めてないという認識
恥ずかしいことに凡そ間違ってはないんだけど
かなり異様な実態を前提にして思考停止してる >>442
お前がまっとうに税金年金を納めてる個人を想定してないから話が噛み合わねんだよ
俺はまっとうに税金年金を納めてるのに 無理に決まってるだろ。
政府はやることやってますと言えるからいいのか。
あとは自己責任でってか？ >>427
ゼネコンに自信ニキなのか
おれは社員なんかにならねえよ
絶対人生振り返って後悔するから 建設業界 ５年以内に週休２日定着させる
笑うところですか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
今日日もう週休3日に向かってるのによｗｗｗｗｗｗ 過酷だよね
山奥の砂防ダム作りに
1ヶ月駆り出されて死ぬかと思う場面多々
生きて娑婆に帰れて本当に良かったよ
カイジばりの一本橋を命綱なしでクソ重い発電機もってわたったりw
逃げてこなくなるやつ続出で現場はまわらなくて休み無くなるし最悪だったw >>445
それは君が特殊な例だと言うだけなんだよ
今までは違ったの
建築業で国保、国年、実際は切れない程度に保険料は払ってたんだろうが
実際に彼らが高齢化した時に、軒並み生活保護申請と言うのがバレてんだよ
バブル期にはドカタさえ総支給で50万も60万もあったのにな
誰だっておかしい、これは何かあると思うだろ、そう言う業界『だった』というだけ 絶対に無理w
100歩譲って作業員ができても、監督は無理w >>443
厳密に言えば国民年金は大抵の人が納めてる。
税金は経費がどこまで認められるか次第だけど、経費を引くと103万円の壁を超えないケースが多々あるからな。 >>439
その人は知らんみたいだけど社会保険必須ではないのよ
あくまで自社として社会保険加入100％を目指してるので社会保険入ってない人は現場に入れませんってのが現状
なんで普通に作業員名簿なんて出せるし元請けが許可したり見てみないふりすれば現場にも入れる 工場の改修工事とかだと、機械が止まる土日祝日にやってくれって言われるんだがw 親父が若いときは半年位休んでないときとかザラにあったとか自慢げに語ってるわ
業界のオッサン共の感覚だと週２日は休みすぎだって考えみたいだし
そりゃ若いのは来ないわとつくづく思う 元々週休二日だが普通に作業員が土曜出勤するから休めねえんだよな
おかげで休日出勤が嵩んで給料アップしてたのによ
単純に現場週休二日にされたら給料上がったりだわ >>454
確かにあるけど、世の中の流れが変わってんだよ
社保も無い下請や、未だに国保人員抱えてる様な会社は相手にできませんよと
世の中がそうなってんの、入れるところもまだあるよ、では意味の無い話だろ
とにかく行政と立法府は、金が動けば取る、誤魔化しは許さん
リーマン様に申し開きが出来ん、つか、許せば社会構造が壊れる寸前です
助けてママン、状態って事だ >>456
今の若い子は金にも大して執着ないっていうのは本当かね 土曜日ゆっくりしたいのに近所で工事あるとなんともいえん気分になるよなぁ。 >>460
執着はあるよ、でも、あくせく働いて稼いでも、使う時間が無いって馬鹿じゃね？
コレ
ド正論だから困る、どうしようかと悩む 日本建設業連合会 会長 大成建設
コラコラ、おたく国立競技場工事で過労死出してんじゃん >>450
いやいや君は大きな勘違いしてるけどバブル全盛期でもドカタ平均月収50万は越えない。(普通のサイクルで働いた場合)
都内建築業界居たから解る。
まあピンハネした親方はそれ以上に稼いだだろうけどな。
しかも都内近郊の話だから。これ。
バブルと無縁の地方は、そんなにねえ。(笑) つーか今や木造住宅も大工の熟練の技とかいらないし
色々簡略化されてるから週休２日になっても
いいはずなんだけどね
結局競争だからみんな余裕ない こういう土木建築系のスレは
知ったか
デスク組
現場組
学生さん
で意見割れてオモロイな。そもそも今一人親方でやってる奴は全員そこそこ稼いどるぞ。
さっきからバブルなら土方で60万！って言う人。未だにそんなんゴロゴロおるよ。日雇いでな 「ブラック企業」に勝つために必要な超重要なポイント
俺から言えることはとにかくボイスレコーダーで勤務時間中総て録音しておけってことくらいかな。
スマホで録音だと電池が全然足りないからボイスレコーダー推奨。
録音する＝人を信じないを前提とした生き方
録音しない＝人を信じるを前提とした生き方
今の日本は信じるを前提とした生き方なんぞしてたら
ほんとに裏切られるから注意してね。
そういう社会作りをしたことをごめんなさい。
たかの友梨サビ残強要音声
http://ux.getuploader.com/aosi77/download/69/yuri-sabizankyouyou.mp3
アニメーターです。給料が手取り1万5,980円…
http://news.mynavi.jp/news/2014/01/08/473/
アリさんマークの引越社採用条件（公式
http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/100/arisanmark.png
トラック運転手の年収推移
http://www.yomiuri.co.jp/photo/20160814/20160814-OYTAI50002-L.jpg
特に危険な業種
福島原発作業員 日当１０万円⇒ピンハネ後の支給額は日当６５００円
ピンハネ率93％・核燃料プールに潜る外国人労働者-重層的下請構造で使い捨てられる福島原発労働者
http://sky.geocities.jp/aoshi0707/genpatu-pinhane.txt
2013年「休廃業・解散企業動向」調査 年間倒産の2.6倍 建設業が最多（２位は飲食業
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20140210_03.html
豊田真由子衆議院議員恫喝脅迫音声
http://sky.geocities.jp/aoshi0707/toyotamayumi.html
http://sky.geocities.jp/aoshi0707/toyotamayumi.mp3
自殺推移http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/7/jisatu.JPG
はっきり言って無理だな。現場を知らねえ奴が国政やってるし土建業はお先真っ暗。
もしも土建業で週休２日をする手段があるとすれば
男子で高校、大学卒業したら２０代の間に１年以上を全員土建業就職義務化。
終戦～１９７５年くらいまでの新卒男子のほぼ全員が１度は土建屋就職してたのだから
男子の土建業１年義務化は別に恥ずかしい主張とは思わないけど まあ政治家や福祉利権屋が猛反対するのは目に見えてるわな。
ようするに土建業は見て見ぬふりされて お先真っ暗の末路しかない。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:669e095291445c5e5f700f06dfd84fd2) >>464
ドカタ作業員で15000円とか出てた時代だね、25日計算でいくらになるね？
技能者なら2万超えてた
1工数単価で25000が最低～35000の世界だからね
お前、当時知らないで吠えてるだけだろ
もしくはピンハネ屋の最もひどい例を挙げてるだけ
もうね、ほんとに知らない人間相手にできんよ、嘘が多いし
若しくは都市部での単価を知らされないド底辺作業者の成れの果てがお前か 職人はたった8時間しか働かないからどうでもいいんだよ
平日帰れないほど残業してんのに日曜しか休めない監督は悲惨 >>459
これ時代の要請ってより塩崎が時計の針を進めた結果に過ぎないんだよ。
現実には最下層の職人給は6000円代。
ピンハネ会社を潰すにしても理想論。それは福島見れば解るよな？(笑)
公務員とヤクザと民間中抜きの結果がこれ。
時代が要請してるなら福島原発作業員は今頃ウハウハだよ。でも日給1万いかなかったりするんだし。(笑)
まあ理想に近づくのは大切だけどな。何にも知らないのに大口叩くのはダメだよ。 >>468
お前、馬鹿じゃないのか？(笑)
15000×25で375000だぞ。(笑)
しかも中抜きなしで話してるよな？
アホなのか？
ちなみにドカタはドカタでしかない。 >>470
お前の頭の中では、技能士、技能者、技術者、
これらと単なる作業員が一緒になってるから話が噛み合わない
意味わかる？ん？
判らんだろうなあ 建築学んで損したけど自宅新築するときは役に立った
建築士なのになんで自分でやんないの？だったけど >>473
何もできない作業員でさえ37万、当時盛んだった残業入れれば40は超えると言う話
あと、1工数単価については言及してるけど、馬鹿なのかお前 土建屋なんて上から下まで馬鹿ばっかりなのに週休2日なんて無理に決まってるじゃん 建築現場の回りの住宅から騒音などで苦行が来るから
週休2日になるんでしょ。
残業も夜作業をすると苦情が来るから出来ないと言う話を聞いた。 >>468
お前、嘘吐き丸出しじゃん。
技能工で20000だとしても25稼働でやっと50万な。(笑)
でも技能工の時点でドカタと呼ばないだろ？(笑)
で、あんたの嘘吐きがもう一つバレたな。
都心部基準に過ぎないのに一般論化しすぎ。 >>477
業種何よ？今は山ほど仕事あるやろ
大工に左官に足場屋にクロス屋電気屋塗装屋洗い屋。
みんな休み取れへんぐらい仕事抱えとるぞ
今仕事ないならハッキリ言って店畳んだ方がええぞマジで 土日にカンカンガンガンうるせえし
道をダンプが邪魔くせーし
土日に工事指すなよ ゼネコンとメーカー系案件にぶら下がっているサブコンは負け組w
無駄な時間と労力費やしてセンズリ人生送ってくださいw
民間元請３割、官庁元請５割、不動産賃貸２割の我が社は勝ち組w >>484
お前が住んでる建物もそーやって周りに迷惑掛けてできたんやけどな オリンピック後は建設不況が予想されてるからな自然減予定 そこは2年以内だろ
オリンピック後の不況を計算に入れるなよ >>482
糞忙しかったあの時代で残業も無しで計算かね、最低限の単価を言ったまで
そもそも残業に実態が無いのに、その日に決められた工程をこなして
更に押し進めれば、今日は残業4時間付けといて、の世界
金を払う方が気持ちよくそう言ってた時代だね
これは俺が見聞きした話で、ここでは証明できないが
京浜工業地帯のドカタは昼過ぎに仕事を終えて1工数稼ぎ
現場応援と称して更に２～３時間の作業で2工数目を稼ぐ
結果、残業手当などを含めて、月給100万とかザラだったとさ
お前が信じるかどうかは別の話、それだけ金が動いてたって話でもある >>474
お前、日本語が解らない外国人なのか？
お前はドカタの話をしてたんだよ。きちがいなのか？
そもそもバブル初期から中期には既に清水建設は単価(人工)抑制の方向に動いてる。
要するに突貫工事でもなければ、バブル以前と比較させて突出して訳解らない金額は出してないんだよ。
だから清水は今でも健在なんだけどな。 >>106
深夜もね
マジでうるさいから禁止にしてほしいわ
電線地中化とか勘弁してくれと思う >>490
それ、お前よ、清水に勤めるなと言ってるｗ
まあ、脳みそ筋肉だからあそこは、軍隊方式で
しかも赤伝切らせて、施主の土地利用して
業者から金集めてるだろ？
駐車料金とか、揚重エレベーターの使用料金とかな
生意気言ってっと、国税にメールしとくぞドカタの元締めが」 >>489
あのなあ。(笑)
年収1000万を楽に超えるってことだろ？それ。
昔も今も年収1000万越えれば間違いなく税務署が入りますから。
もちろん全否定はしないが月収100万越えがバブル時代ずっと続いてたと考えるのは偏見、そして馬鹿だよ。
ちなみに俺は都内技能工だったが、そんな噂も聞いてたけど短期的な話だったからな。
(笑)
建築業界知らないよな？
建築業界の景気は遅れてやってくる。(いまがそう)
そして建築業界の不景気は(キャンセルなどで)いち早く訪れる。
リーマンショックだな。 週休2日込みの工期でやれば出来るけどその分工期がのびるから工事費は上がるよ。デベロッパーさん、というわけなんで単価上げますね！役所に睨まれたら此方も不味いんで、文句なら国に直接言って下さいね。 >>495
超えてただろうな
でも、税金、社会保障費の類は関係ない、それが職人の世界だった
おっと、職人でも無い、作業員の世界な
知らないのはお前なんじゃねえのお？
もしくは、糞田舎で恩恵無かったとかな みんな単価上げる口実が出来て良かったな！これはまた建設バブル来るぞ！ウェーイ！ 日給月給だからなぁ 仕事があるなら仕事させてくれたほうがいい
一日18000円 月に5回休みが増えたら大幅収入減だわ >>494
清水が正しいかどうかは別として不景気でも抱えてた職人を放り出さなかったのは事実。
大成とは真逆だな。
大成の場合は下請けを潰しまくってた。 発注時期の偏りと３月工期止めない限り不可能
あと国交省は設計と積算が馬鹿すぎるんだわ >>480
どっかの建設会社は行政には許可とったんだから住民の苦情や近隣協定は一切受け付けない、もしそれで工程が遅れたらその分を請求するとか裁判起こす、みたいな方針でやってるって話をきいた >>498
年収が1000万越えれば間違いなく税務署入りますから。(笑) >>501
おいおい、放り出さなかったのは職人ではなく
キックバックをくれる『業者』な？
勘違いすんなマヌケ
清水が職人、つまり、技能者を一人でも抱えてんの？居ねえよな？
むしろ所長以下要職以外の現場監督さえ派遣だよなあ？
で？ 更に人手不足にして移民をゴリ押そうとする下痢ピーミクス 「完全」週休２日じゃなくてただの週休２日なのか？
だとしたら現状月一でも二日休めてない上に、その程度実現するのに5年かけるってことなのか >>480 >>504
ほんとに現場知らないんだな。日本人とは思えねーわ。
今の土建業離れの１番の原因は路駐禁止。これで罰金取られると
大抵の土建業者は猛烈に やる気失せるんだな。もしくは土建業辞めようと思うのが大多数。
今も土建業続けてるのなんてのは大抵が惰性で続けてるだけのゴミみたいなゾンビ企業だけ。 二つの下請け業者が互いにヘルプに入りあえば今のまま見かけ上の週休二日にすることはできるんじゃないの >>1
＞ハードルは高いが
どこが？すぐに実行はできるでしょ？ どうせコレも移民を見越しての事だろ
そんで外人は休んで日本人がセコセコ働くのさ >>25
休日なんか、休んだ日が休日であって
働きたければ休みなんかないよ
日給なんだから >>513
すごいな、路駐が原因で離れてるなんて俺のとこでは全く聞いたことないわ 流石現場知ってる業界人(笑)は違うな >>8
工具メーカー代理店だけど第1第3土曜日が出勤だわ
全然注文こねーし開けてる意味無しw >>434
最近は、公共工事自体が入札不成立ばっかりだからな
入札すれば、みんな幸せ！と断言しておった知識人やマスコミ・政治家（野党）の
責任は、追及されない模様 二昔前は大学生の深夜工事アルバイトで二万とか言う時代だったのに
今じゃ半額でるかどうか
人が不足して当たり前だよ >日本建設業連合会の山内隆司会長
大成建設の会長さん、あんたんとこの現場で今年何人死んでるか知ってて
こんな寝言いってんの？ｗ >>504
騒音で苦情が出れば警察はうごくし
警察がうごくのが原因では裁判には勝てないよ 町屋でそんなん無理やからww
日曜仕事多いよー？？ 完全週休二日制にしろ
単なる週休二日制だと月に一度でも2日休みがあれば名乗れる ５年以内ｗ
変える気あるなら来月からやればいいのにｗ
５年以内って何ｗ DQNの休みは日曜だけでいい。土曜にふらつき出すぞ 近所の土建屋家族は日曜日になるとデカイ声で騒いで庭でバーベキュー。朝から晩までずっと騒いでる。あれが土曜日もとなると地獄じゃ >>441
不様(笑)
スーパーゼネコンとゼネコン大手が別だと信じてるアホがお前な 週休1日どころか休み無し1ヶ月とかザラだから…
何せ人が居ないんだからしょうがないわな 社保必須
週休二日
残業削減
はてさてどれだけの施工業者が守れるだろうか… アホだな…ゼネコンの言うことなんて信用できるわけがないとゼネコン社員が言ってみる。
うちの会社も残業規制法が適用されるまでになんとかしろと現場丸投げな指示が本社からくるよ。
対外的に綺麗ごとばかりいうのがゼネコン。
でもな、実際の指示はこう。
残業するな、でも生産性を落すな。
休日をとれ、でも増員はしない。
実際残業時間は減ったよ。
書類上だけな。
工事始まるとき労基署に提出するだろ？
特定元方、工事計画届、あと…36協定とその適用除外申請だ。
ここに適用除外される人数が書いてある。
そのひとりが俺。
この業界は本当にアホくさい。 >>533
id変えてまで必死だねぇ
都合悪いレスは自演扱いしてれば自尊心満たせるようでなによりだ
>>459
基本的には社保入りなさいって流れだけどスーゼネや大手、凖大手でも社保無しで入れるよってことね
大手でも社保入れてない三次でもちゃんと契約して現場に入れたりしてるし
当然だけど出向等で会社変えて無理やり社保付けて現場入るとかじゃなくちゃんと契約した上での話ね
もうこういった仕事の人間からも社保等をしっかりとらんとどうにもならんところまで来てるんだよな
こういったことをしても現役世代は厚生年金の払い損2000万overという >>539
単発が何を(笑)
大手とスーパーが同じだと理解したのか？ >>541
君の中ではそうなのかもね、君の中では
たとえ現場知らなくてもネットで調べただけでもスーゼネと大手別けてるのなんて直ぐに出てくるのにID:AzD0vqTC0の中では絶対にスーゼネ=大手なんだろうなぁ
スーゼネや大手とされるところの仕事取ったりもしてないんだろうね >>468
それ元請けが請求出すときや、一次での単価やで
実際の職人の日当だと平均ではそこまでいってなかったかと
ちゃんと職人に還元してる親方の下ならあったけど
残業入れるのありなら今でも土方で40～50あるが…… うちの近所だと、リフォームも新築も土日祝日は休みだが。
休日に工事をするとうるさいと苦情があるんだとか。 >>543
スーパーゼネコン＝大手ゼネコン
中学生でも知ってるよ。 大丈夫
東京オリンピック後から
日本は不景気になって
建設業界は嫌でも暇になるから 基本はそうだとしても雨天中止とかの工期の遅れを取り戻すのは
信用に関わる問題なのに 公務員みたいに来週の月曜日に対応しますなんぞ
許されないんだが そんなことより職務別の最賃と超過労働に対する賃金保証
しろって 土方も社保完備してないと働かせない
だが下請けに払う単価は据え置き 出勤日数にカウントせず、有志での参加に見せかけて手当て出すだけでしょ。
以前いた運送屋がそうだった。
土曜日、特に仕事なくても出勤させ、数千円で違う部署の手伝い。断るとやんわりと圧力かけてくる糞配車係。漱石二枚で１日拘束。 これに騙されるやついるんだろうな
完全週休二日と書かないところがブラック企業 >>545
向かいの空き地でいろいろ工事始めたけど、最近の業者って事前の挨拶もしないのね。
5軒先の家が建て替えのときや借りてる駐車場の隣の家が建て替えのときは挨拶にきて、タオルや飲めないのに日本酒持ってきたけど。
事前の断りもなしに騒音出されたら、入居者には関係なくても嫌な感じだよ。 >>547
そう思うだろ？
公共と耐震・改修・解体だけは絶対減らないどころか、むしろ増えるから >>1
諸悪の根源・財務省の消費税増税 ＋ 政治家の増税許可【～大失敗～】
＝＝ 政商らオリンピック利権への過大なムダ散財
→→ 景気は上向いている～～大本営発表
→→ 特需終わって人減らしの週休二日だ～～～
＞日給制から月給制への変更や賃金の引き上げなど、
経営者が自分の利益を減らすバカがいるのか？
口先だけでやるわきゃねぇなー 次に来るのは・・・・
オレたちブルジョアを儲けさせるために、もっと建設業に外国人労働者を入れろー！って政治家に働きかけ。 消費の為の洗脳社会
一部の階層の人間がその他すべて階層の人間を搾取横領する構造は、過去も現在も変わりません。
搾取する階層が自らを「勝ち組」と称し、他を「負け組」とさげすむ真の理由は、
「負け組」が生産しなければ「勝ち組」のための現在の体制を維持できなくなるところにあります。
「勝ち組」が提供する価値観は「勝ち組」の利益のため「負け組」に押し付けたものです。
電通の戦略十訓
１．もっと使わせろ
２．捨てさせろ
３．無駄使いさせろ
４．季節を忘れさせろ
５．贈り物をさせろ
６．組み合わせで買わせろ
７．きっかけを投じろ
８．流行遅れにさせろ
９．気安く買わせろ
１０．混乱をつくり出せ ←
ジョン・レノンのインタビュー―世界は狂人によって支配されている
https://www.youtube.com/watch?v=8t5awfxTbmM
「ロックフェラーの友は、９１１を事前に予告した」 故 映画監督アーロン・ルッソが語る支配者層の心理
https://www.youtube.com/watch?v=EeWqlJHzcSo
https://www.youtube.com/watch?v=f0PDhMZf6Yc
エリートによる民衆支配の為の25箇条
https://www.youtube.com/watch?v=2quEVXYOrDc
シオン長老の議定書
http://www7.plala.or.jp/nsjap/zion/
http://kabukachan.exblog.jp/23828950/
世界で最も貧乏な大統領の世界一素晴らしいスピーチ
https://www.youtube.com/watch?v=heXus7A7Q_Y というか、単価あげーや(´･ω･)
対価が真っ当なら人も戻るし、スムーズに工期もこなせるんよ。
それを無理矢理に少ない人数、未熟な人員だらけで回してるから事故も起きるし、良いものもできない。
死亡事故件数は減っているが、医療技術の発展により即死が減ってるだけだからな！ 当社は大変珍しい週休 3 日が基本の勤務形態です。
なので、会社や他の社員に遠慮することなく堂々と休むことができるのです。
一般的には、休みたくても休みづらい職場がほとんどなのが現状です。
もちろん有給休暇もあります。
弊社では、週休 3 日の内、日曜日以外は自分で休みたい曜日を選べるようにしています。
『今週は週休２日で働きたい。』
『来週は週休１日でいいから、お金を稼ぎたい。』
『旅行に行くので、３連休+有給休暇がほしい!!』
『親の介護などで、毎週○曜日は休みたい。』
などなど、人によって事情は様々。
自分の生活をワークスタイルに合わせるのではなく、自分のライフスタイルに合わせてワ
ークスタイルをチョイスできるのです。
◆週ごとで休みをチョイスした場合の勤務シフトの一例◆
※現場の状況により希望に添えない場合もありますが、なるべく希望の曜日に休めるようシフトを組みます。
10 月
日 月 火 水 木 金 土
休 出 出 出 出 休 休
休 休 出 出 出 出 出
休 出 出 出 出 出 出
休 出 出 休 出 休 出
休 休 出 出
弊社の基本給は、週休 3 日をベースとしています。
弊社の月給は、週休 3 日で 170,000 円～ と高待遇です。
週休 1 日、2 日の場合は法内労働賃金も支給、週 40 時間を超えた場合は所定外労働賃金
をお支払いします。
各種社会保険も完備、昇給・退職金制度（勤続 1 年 3 ヶ月以上）もあります。
各種手当・・・
◆交通費支給（当社規定による） ◆皆勤手当（月 1 万円）
◆役職手当（月 1 万円～） ◆弁当代（1 日 200 円）
◆出張手当（1 日 3000 円）※非課税
＜手当を含めた入社 1 年目の月収例（税込）＞
・週休 3 日制 → 月収 19 万円
・週休 2 日制 → 月収 22 万円
・週休 1 日制 → 月収 26 万円
製造業やサービス業だって、やはり体力を使う仕事。
同じ体力仕事なら、しっかり休んでしっかり稼げるほうが長続きもします!!
残業は、月平均 13 時間と大変少ないのが特徴です。
もちろん残業手当は 1 時間以上からきちんとお支払いします。
（いわゆるブラック企業のような、サービス残業は一切ありません）
ボーナスは夏季・冬季にそれぞれ１回。それとは別に毎年決算月（10 月）に、
決算賞与を支給します。年３回合計 約 4.5 ヵ月分（現在過去 7 年間連続支給）
さらに出張に出た場合は、旅費日当が給料とは別に
1 日につき 3,000 円（非課税）を支給されますで、出張先で
ちょっと豪華な夕食!! なんていうプチ贅沢もできます☆
正社員には全員 ipad を支給（通信料一切は会社が負担）し、クラウドサービスを活用して、
常に全員が各現場の工程や予算管理、利益、就業規則などがいつでもどこでも見れるように
しています。
http://www.nk-team.co.jp/cms/wp-content/uploads/2020/12/e08d33b77c6898b8a12eb4e8ac0480d2.pdf >>455
本当にこれ
しかも色んな工場で工期かぶるっていう
最近は社会保険がうるさくなって職人の確保も大変で、人工単価も上がってるのに
予算はないからって相見積出しまくられて売値は下がるっていうね
本当にブラックな業界だわ まあ5年たったらオリンピックも終わってるし震災需要も終焉だし
それに伴う労働人口移動も修正されて嫌でも週休2日になるんじゃないの？ >>560
すげーな！
って思ったら鳶かｗ週4で働いて19万なら16勤務だから11,875円/1勤務だけど
手当抜きだと17万だから10625円だろ？
19×12カ月+17×ボーナス総計4.5＝304.5万
事務系かとおもうわｗ >>290
それ下請のゼネコンの監督に大手の制服着せてカサ増ししてるだけじゃん
◯◯組に転職？ちゃうよこの現場用に制服借りてるだけ
ってザラじゃん >>560
鳶さんでこれって馬鹿にしすぎでしょ
うちの会社の工業系高卒１年目でもこんなに安くないわ手取りで20は持っていくボーナス加味すると25位？ >>560
週40時間超えないと時間外手当て(残業代分)は支払いません。ってブラックだなあ。(笑) 家の定期修繕の業者はちゃんと週休二日で17時前には上がってたな
ガンガン作る系だとこき使われてるのか >>1
週休二日?完全週休二日じゃなくて今更?wwwwwwwww 完全土日休み と 完全週休2日はちがうんですか?>< 請負と言うシステムと工期と言う縛りがある以上
工事を知らない上がいくら休め、って言っても
無理なもんは無理だろ >>144
公に国から指導受ければそれが正義の印籠替わり
働かない国家から働けない国家へ
誰が悪いって？まつりちゃんですよ 土建屋は週６だが必ず定時で土曜は半日勤務のはずだけど、週休二日にすることでしわ寄せが来なければいいが オリンピックまでのあと3年は見逃せっていうメッセージか 建築と廃棄物はきちがいしか居ない
週1回の休日も朝5時から一緒にキャンプとか野球とか行って
次の日からまた普通に仕事するｗ 一部の新築は出来るかもしれないけどって程度かなあ。
まずは週１休みの徹底と有休3割消化あたりからじゃないの？ >>269
いいかもな
どうしても土日にって場合は追加料金で
サービス業やってると土日料金ってあるのよ え？建設業って週休２日じゃなかったの？ 肉体の消耗が激しいんだから休みは多めにあると思ったのに。
バブルの頃って確か週休２日だったよな？ >>585
不定休なだけで
現実は週休2日以上休んでる レンタル建機屋大喜びだな
ホテル暮らしの職人は拘束日数増えても月給減か？
現実的じゃ無いな >>585
労働者は日給月給だし足場とか重機とか休日の分も金取られるしクレーム来なけりゃ夜だって祝日だって作業したいだろうな >>586
それは日雇いだろ。
まさか建築関係者は雨は休みとか思ってないよねｗ
雨だと出来ない作業もあるけど、建築関係＝外仕事じゃないし
多くの作業は雨でも普通にやってる。
別に労働者＝日給でもない。
月給制なのに国民年金だったり完全固定で残業代も何もないとか色々過ぎるが。
もう週休二日にうんぬんなんて問題じゃないなｗ 公務員は休みまくって遊んでても高給なのに
民間は奴隷アリだからな
アホらしいわ >>590
そーいや、近くで建築していたパナホーム
軟土なので水抜きしてコンクリで固める作業なのに
水抜きした後に大雨降って水たまりになっているのにコンクリ流して固めていた大丈夫なのかねぇ？ >>546
君の中ではそうなのかもね
土木建築に興味ある中学生なんて殆ど居ないのに中学生でも知ってるという君の中ではね >>5
少なくとも土曜は割増賃金を払う事になるね
つーかさ、土方どもは馬鹿ばかりだから労働基準法とか全く知らないからな ５年後は仕事無いやん
ああ、今稼いでアーリーリタイヤか
かっけー オリンピックあるし再開発あちこちでしてるのに無理だろ >>590
そういうことでなく
休みたい時に休む
二ヶ月休み無しで働いて
一ヶ月休んで旅をする
これが一人親方の醍醐味さ 今の建築業界はなりてがいないから
ありかもな。
こっから先の若者は 使いもんにならないくせに 交渉上手。 無理だと思うなぁ
周辺住民がクレームいれまくれば週休二日の現場も出てくるだろうが最終的には価格に跳ね返ってくるんじゃないの >>603
真っ先に工程に跳ね返ります
コンクリの日にちを真っ先に決めてその間にそれ以外の作業凝縮させるからかなりカオスな状態になるw >>599 そうそう丁度今の俺がそんな感じ。２ヶ月とは言わないが１ヶ月近く仕事だったから今日から５連休さ～
発売日に買ったドラクエやっと進めるわ プラント系の工事日曜だろうが装置止めてるうちにやらんと
アカンから施主が折れんと無理やろ 現場はそもそもいつでもあるわけじゃない、大手に所属する現場監理者は週休二日でいいだろうが
現場作業員なんて、現場から現場がシームレスにつながるわけもなく、タイミングが悪いとしばらく休みなんてこともある 東京に明らかに無駄なビル建てすぎだろ
汐留とか閑散としてるし >>610
無駄かどうかは知らんが、2030年までは高層ビル建設ラッシュだわな。 >>572
完全週休2日なんて一部の業種だろ、ITとか
年間休日100日を切る業種なんて山ほどあるわ
それにしても建設業は現状週休1日か、法的にはokだけど働く身はツライな >>599
あのさ、ひとり親方って雇われてないんだから
関係ないだろ。
なんだかんだいって多くの作業員が雇われて働いてるから
休みの確保や有休の消化などの改善問題が出てくる。 祖父さんの代から土建屋やってたけど、去年アホらしくなって辞めたよ。
もう仕事の単価下がり過ぎ。特に公共事業とか。
俺たちは儲けを出しちゃダメなの？俺たちも納税者だよ。悪の組織じゃないんだよ。
除雪作業の燃料代も出さないって、公共取ったら市の奴隷なの？
ハウスメーカーの専属とか、今でもＦＡＸガンガン来るけど無理だから。
ハッキリ言ってコンビニでバイトしてた方がましだから。
重機や大型車両とか除雪機とかみんな売り払って清々したよ。 >>614
除雪はバクチ。これ降雪地域の建設業者では常識。
陸上の公共工事は元請が一番儲かる。
なぜなら、直接工事費の7割で完成させられる。
残りの3割は利益。
もちろん、間接工事費(直接工事費の2割から4割)はそのまま丸儲け。 >>314
職人の世界は厳しい、ってのは
休みがないのと時間ではなく、出来仕舞いだから
大変な時がある 現場が一斉に休むってことはないだるから
シフト制勤務だろうな 安全管理関係無駄な書類多すぎ
施工体制台帳も
下請出すときは下請け孫請けのからの請求書まで出さなきゃいけないし
引き抜き試験は簡単に言うけどめっちゃ高いしそこまでの金額設計で見てないし
発注が間違いすぎてこっちが設計から見直さないといけないし
市営住宅改修関係は住居者に問題ある奴いっぱいいるのに役所から事前説明協力の要請しといてよ、まじで 休ませた分はサマータイムと100分休息導入で「５時から男・日没男子」
15時間労働で元取れるだろ 民主党政権のときは知り合いの親方連中が仕事がねぇ仕事がねぇ単価が安いと嘆いてたのを思い出した 土方と百姓は12時間以上労働と毎日労働はデフォじゃないのか
天候に左右されるから
でも土方はやっぱり労働環境改善させようという意志はあるんだな 台風シーズンは工事とめてくださいとか発注書にも書いてないのに、受注してから役所の担当者に言われて最悪
こっちの想定してる工程と食い違ってくる
本当請負者は請けたら負け 俺は月に2～3日ほどしか休みが無いんだが、会社としてはセーフなのか？
年間でも30日程度しか休んでないわ・・・ >>614
＞俺たちは儲け出しちゃダメなの？
建設業者の儲け＝無駄 by政治家・官僚・マスゴミ・世間一般
という風潮がアホらしくてうちも去年辞めたわ、清々したよ。
今後、自分たち住民で側溝整備とか除雪とか下水道修繕とかやらなきゃいけない地域が爆発的に増えるだろうな
そうなっても知らんわな、それが民主主義国家の民意なんだから。 48時間休みが取れれば2日休んだことにするんでずね >>615の解説すると、
公共工事工事発注者と1億4,000万円で契約したら、その工事は7,000万円で施工可能。
残りの7,000万円は、会社の儲け。
これが公共工事が叩かれている理由。 建設現場の社員を週休2日にするって事かな？
ラジオ体操や朝礼やるのはいいが、定時時間の中でやれよ。早く来させるなら早出分支払え。ゴミ当番とかも社員でやれ。 どうせ末端の一人親方更に増やしてそこに振っていくだけだろ
おつ なんか書き込みを見ていると、公共事業頼みの地方の業者さんは大変なんだな。 >>631
野帳場だと、今年から事実上そういうのが出来なくなってしまった(入れる業者は２次迄)から、何処の会社も慌てて常駐の職人を社員にしたりして対策を講じているので、一人親方にそういう仕事はほぼ回って来ない。
俺の勤務先でも、以前は社員１～２名を頭に置いて後は＋３～４人の一人親方使って新築現場捌いていたけど、３次４次の人を入れる事が出来なくなったから、去年の暮れ位から新築現場取るのを止めにした。
社員だけなら街場工事と小さい役所仕事だけで食っていけるからね。 >>594
君の中ではね
君の常識が一般での常識ではないんだよ >>633
それだと一人親方のほとんどは大きい現場からは居なくなるよね？
ちゃんと完成できるのかな？ >>625
高度人材の東南アジア人とかシルバー人材センターが安く誤魔化す時代が来るんでしょ >>633
無理に規模のデカい仕事受けるより余計な経費要らん堅実に儲かる現場押さえた方が賢いわな 週休2日で労働者が休むのと、現場を週休2日で稼働させないのでは全く違うからな
特に日給の作業者はこれやられたら単純に所得下がって困る奴ばかりだし、
殆どのやつがそんなもの求めてない
それより週40時間労動を超えて働いてる奴の賃金をしっかり割増賃金として払わせる
ように指導するほうが先 >>627
その根拠どこにあるの？
なんか自分だけがなんでも知ってるように書くけど、
あまりにも適当すぎて笑えるｗｗ えー、8時から17時までで、10時とお昼と15時にきっちり休憩ありで
17時ジャストに終わって残業なしがデフォの職業なのに。 糞ハウスメーカーの大工だったけどこれ絶対無理だわ
上棟から2週間で引き渡しする工程組んだりしてる現状だもん え、まだ週休2日じゃなかったのか？
そっちに驚くわ。 >>640
大手の社員で各週二日？（月６日休）にはチャレンジしてたけど、
まああの人達は休んでも現場動くから大丈夫ｗ
大抵所長＋社員数人来てるから誰かいりゃいい。
実際会社で会議だの打ち合わせだのなんだの言って
普段も全員揃っているわけじゃないし。
都市部の大規模工事など２４時間現場や深夜帯がメインの現場もあるし、
漏水ガス漏れだのの緊急もあるしで週休二日にするのは、
この業界全てをガラっと変えるくらいじゃないと無理じゃないかなあ。 >>156
１つの現場で月ー金限定にすると、
次には土日で別の仕事をする（させられる）のが現状すでに行われてる事だから、解決にはならない
作業員は公務員のように公的機関が雇い入れ（民間にやらせるとヤクザが元締めになるから大問題）、働き方を管理しながら給料を保証する仕組みを作るのが1番簡単で確実な方法だと思う >>1
建設業界は今の好況が5年以上続くと見ているんだな(^o^) 実行するならひとおもいにやってくれ…
いきなり祝日をずらしたりﾌﾟﾚﾐｱﾑﾌﾗｲﾃﾞｰ(w
なんて作ったりする暇があるなら出来るはず。 ヘルで禿げるのが不安で建設から離れたけど周りからは当然バカ勿体無い言われたし今は後悔してる。
かなり昔から週休二日だったよ。月給だからもし出勤したら当然休日出勤。
各地の高速を作ったり。今は身分怪しい輩がドカタして殺人事件とか有りそうだからドカタに戻りたいが決めかねてるw
正社員ドカタ減ったんでしょ？ 月給じゃなく出勤日数計算のケチな弱小会社だと土曜休みなったら給料下がるだけじゃん
雨で休みでも月給出てた自分みたいな建設ならまだしもw 2週間以内にやれやw
5年後ってトンキンオリンピックバブルがなくなって大不況になってる時期だろ 5年以内ってオリンピック特需終わったらまた全員クビ切るんでしょ？ ５年以内！とかいってヤル気なし
自民が土建ヤクザと癒着してるのが悪い >>634
Wikipediaでも同じこと書いてあるな。
大手ゼネコン＝スーパーゼネコン 残るは貨物運送業界と介護業界。
この2つは永久に週休2日なんて無理。 >>645
ハウスメーカーは現場のこと全く理解してない営業が客と話して、工程なんて考えずに契約するんだろ？ >>658
wikipedia(笑)
こっちは実際にスーゼネから地方ゼネまで取引しててスーゼネと大手別けてるところもあるって言ってるんだよなぁ >>664
もともと、金曜日の夕方より月曜日の朝の方がつらくね？ >>663
ハイハイ。
で、君の主張する大手ゼネコンとはどこかね？ １０時になったら休憩、寝そべってタバコ吸いながらスマホいじり
１２時に昼飯
３時にまたタバコ休憩５時で作業終わり
公務員と建設屋に週休２日なんて必要ないわな
金と引き換えに土日も働け
休みたければ平日に休め あーこりゃ、買収五輪関係施設間に合わないや、返上で サブコンの現場管理
給料半分でいいから同能力の人間と二人でやらせてほしいわ >>1
工期てものがあるだろう
その代わり夜間作業増やすんじゃ意味ないし 休みすぎだろ
A藤間もS水建設もお盆休み10連休あったじゃねえか 土木建設の仕事って人手不足の所でも物覚え悪かったり体力ない奴は簡単にクビにされるからなぁ ２～３年以内じゃないんだｗｗ
とりあえず東京オリンピックまでは死ぬほど働けってことかｗｗ 大体5年後って言っておけば役所は人事異動で担当者変わって責任取らなくていいからな。
旧ソ連の五カ年計画とか典型な。先送りしたい事は5年後。 そもそもなんで土曜働いてるのか考えたことあんのか？
五輪とか誘致すんじゃねえよ どうせ自民党の言ってることだからな
選挙が終われば真逆の状態やわ こんなんやろうと思えばすぐに出来るんだよ。
公共工事なら仕様書に土日は休工とする、って一文添えればいい話。
その条件で入札すればいいだけなのにやらないんだよね。 五輪後なら週休3日でも可能だろ。
ワークシェアリングとセットで固定費総額も変わらず万々歳 なんか週休1日ってバカにしてるけど、色々事情があって週1の休みなんだからな?
①工期が短い、スケジュールがよく変わる
②昔と比べ安全に時間を割く為、実作業の時間が短くなった
③職人が日給の為、なるべく出たがる
④職人が出れば、監督もでるしかなくなる >>690
で、馬鹿みたいなマニュアル
安全書類の山、無理ゲー（ｗ まずは発注側に無理のない工期を設定できる能力が必要 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
