IT下請は200時間でも生きてるとか言うが、
このNHK職員や電通の件は、数字だけの問題じゃないだろう。
責任の大きさも違うし、ずっと社にいるわけでもなく、150時間がリアルなカウントかも正直分からない。少なく見積もってだろう。

しかも、大手は意味不明な飲み会に付き合わされるが、それもカウントしていないはず。
自分もある程度大手だが、接待や付き合いの飲み会に、休日持ち帰りもしつつ80以内にごまかしても、正直おかしくなる。実際100時間超えると大手で責任が大きい仕事だとやばくなるよ。
目の前の仕事にひたすら打ち込める環境とは、同じ時間で比較できない。

お悔やみ申し上げます。
NHKは儲かってるんだから、人を投入しないとダメだよ。