公務員であることで給料を決めるのではなく、職種によって給料を決めるべき。
おなじ仕事をしているなら、民間と公務員の給与は同等にすべきだろう。

公務員でも、行政職もいれば、教員もいるし、バスの運転手もいるし、
それらを十把一絡げにすることがまちがっている。
働き方、給与、それぞれの仕事に合った形にすべきだ。

ただし行政職は、決まった時間きていれば給料がもらえる仕組みは廃止。
勤務制は柔軟にする。規則を守ることが目的の仕事に、過剰な待遇は不要。
人数も少なくて済む。