【企業】三越伊勢丹 バブル期に大量採用された40〜50代の早期退職促進へ 退職金積み増す

[0439 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! 2017/10/22(日) 13:11:38.04 ID:dMZAQhzG0]

>>431
定年延長で増える人件費を補うために
賃金テーブルや福利厚生を改悪したからな
同じ会社で賃金格差が生まれることになった

うちの会社だと30で150万違うらしい