【メガバン】三井住友ＦＧ、業務４千人分減 ２０年度までに
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三井住友フィナンシャルグループ（ＦＧ）は事務作業の効率化を進め、２０２０年度までに４０００人に相当する業務量を減らし、浮いた人員の半分程度を、資産運用の相談業務など成長分野に充てる方向で検討していることが分かった。
残りは新規採用の抑制や定年退職による自然減により、減らす方向で検討している。三井住友ＦＧの人員は現在、７万７０００人いる。４０００人分の業務量は、約５％に相当する。
業務の見直しで事務作業が減る分、店舗では資産運用などの相談ビジネスを業務の中核に据える。高齢化の進展と公的な年金制度に対する不安から、きめ細かな資産運用に対する需要は今後、一段と高まるとみられるからだ。
業務の効率化で浮いた人員の半分程度については、こうした成長が期待できる分野に充てる。成長分野が想定よりも伸びた場合は、振り向ける人員を増やす可能性もある。
2017年10月30日 17時34分
YOMIURI ONLINE
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20171030-OYT1T50038.html いいねえ
三菱と言い三井と言い、メガバンクの看板だけで食ってたお勉強馬鹿が世間に揉まれる日が来るのか
食い詰めて死ねｗ 資産運用するような資産を持たない人が増えて
その部署もそのうちなくなりそうだけどな そんな彼らメガバンクは、昨年より自民党への献金を再開しました。 日本が徐々に、しかし確実に没落してゆくね
チ〜ン♪
ご愁傷さまｗ
. なんで最近銀行のリストラスレ立て続けに立ってるの？ 9月の首都圏マンション販売戸数大幅減少
平均価格5,824万円 - 神奈川で下落
2017年10月18日
http://www.excite.co.jp/News/economy_g/20171018/Cobs_1680826.html
東京都区部が1,167戸(全体比39.2%、前年同月比8.3%減)、都下が342戸(同11.5%、32.9%減)、
神奈川県が876戸(同29.4%、6.8%減)、埼玉県が343戸(同11.5%、17.5%減)、
千葉県が250戸(同8.4%、12.3%減)と、東京都が約半数となる50.7%を占める結果となった。
平均価格 神奈川県(5,002万円/8.2%減)で下落した。
笑えないぐらいに酷いな
メガバンwww
こう言った話聞くと、とても景気が良いとは思えないわ 実際銀行行くと思うわ
昔みたいに窓口で長時間待たされる事なんてほとんど無い
下手するとATMに行列できてるのに
窓口は待ちなしなんてこともある
もう人いらないんだよ >>8
実験的に使ってたAIを本格的に導入させようとなったんじゃないのかな？ 病んではなれたひといっぱいいるよね
よかったんだよこんな金貸しなんてしてたらろくなことない 中国の原発も、もうオワコンだとか
三井住友銀行と、中国 融資担当などを別にすれば、
ATMが有れば、近くの郵便局並みの人員でも対応できるという事だろうな？ >>14
よっぽど 銀行員の価値なくなったんだねえ 余力のあるメガバンクは，人減らしで乗り切る
弱小地方バンクは，・・・
ご愁傷様 >>1
それより東芝の後始末をどうするか考えた方がいいぞ メガバンの住宅ローンを金利見直し年にネットバンクに借り換える人も多いもんな
申込みから審査までPCで出来て来店不要
流石に契約だけは司法書士立ち会いだけど 地銀も追従するだろうな。
ってかメガバンがリストラなら、地銀は統廃合で無くなるかな 銀行の窓口は派遣社員が多いだろう
仕事の内容はコンビニ店員より簡単
ちょっと込み入った話になると奥の人間に聞きにいっている それより窓口の再雇用したババアども 何とかしろよ もう客来るわけないよ >>28
人件費が地方銀行や信用金庫と違って高いからな
あとシステムが複雑すぎるがそれも高コスト >>21
融資の査定にもAIが入って来ているんでしょ。AIの助力を受けて電話相談が残された仕事に
なるのかしら？ >>8
リストラちゃうで・・
自然減（定年、途中退職）に対して補充を減らす。
AI等の導入で業務効率化。
それらの施策で、削減できるのが4000人分の業務（=4000人相当の人件費）というだけだ。 スマホのアプリで
銀行行かなくても口座つくれてカード送って来るんだもん
あれじゃ人いらないよ
窓口に用事あるのなんて法人口座の大口客だけだろ ほんと国内の金融は情けねぇ
国債と日銀当座でしか稼げない無能ばっかだからこうなる >>1
これが本当の金融ビッグバンだな。メガバンが大リストラ、地銀や信金は崩壊して、日本はユダヤ金融の草刈り場になる。 >>3
メガバンクに勤めるレベルの人は再就職でもそれなりの所に収まるぞ アメリカがあの経済規模でメガバンクは３行だしね
もう一回統合して２つくらいがちょうどいいのかも >>49
あんたの好みなんて知らんよw
再就職に関して前職のはったりがかなり効くのは事実だから仕方無い >>43
逆だっつーの
こんだけ世界的に上昇基調なのにノーリスク0.3%の金利ばっか貰おうとしてるからだろ
モルスタやGSなんかトレーディングの他に信用金利でも荒稼ぎしてるのによ >>51
確かに大手企業は増益と言ってるが、内実はコストダウンという名の下請けいじめだしね。 >>55
日本企業のレベルの低さが浮き彫りになるなあ
ここまで政策が後押ししてるのに 資産運用の相談ビジネスw
そりゃあ客の金で元本保証も無いなら楽な仕事だわなw
日本の銀行はどこもそうだが自分の頭で金儲けできる場所を探さないのがアカンな 海外の銀行も人員減らしまくってるし口座維持手数料で儲けてるだけだぞ。 いつも株式市場が活性化すれば、資金調達がやりやすくなると思われがちですが、アメリカの事例を
見てみますと、むしろ株式市場が活性化すればするほど、会社の資金が吸い取られる可能性がある。
当然ながら、会社は新しい研究開発などよりも、自社株買いを優先して、それが会社の発展に悪影響を
及ぼす。「何でこんなことをするのか？」とよく聞かれるのですが、答えは割と単純で、社長が株主に
なっています。社長はみんな、ストック・オプションなどの株価連動報酬をかなり巨額な単位でもらって、
それで株価を上げれば社長も儲かるというわけです。
どれぐらい儲かるのか、アメリカの上位五十社のメディアンＣＥＯ報酬を見ますと、面白いことに、
ずーっと一億円ぐらいで推移していたのが、突然、貧富の差が広がり始めた七〇年代から、急速に
増えるようになって、今は約十億円。これは一般社員の平均の約三百倍、四百倍だとよく言われています。
この詳細は話しませんが、経営者が株価連動報酬で価値を吸い取るだけではなく、例えば退職金を大量に
いただくという形でも、会社の資金を吸い取っている。これはまさにゼロ・サム経営ではないかと思います。
アメリカのハイテク・カンパニーのＣＥＯの言葉を借りると、「米国の上場企業の多くは、結局、
ＣＥＯが自分の欲のために社員に犠牲を強いている。利益を上げ続けるために、雇用を減らし、株価を
上げようとする。それはウォール街の目を気にしているからだ」ということですが、要するにアメリカの
現状はこれだと思います。
http://davidjamesbrunner.org/wp-content/uploads/2014/01/2011-05-20-Koujun-Magazine-Brunner-lecture.pdf >>40
この話自体は以前から報道されてる
新しいのは、みずほくらい >>50
り・すとらくちゃーだろ、知ってる。
だが、今の日本でリストラと言ったら、ふつーは首切りを指す。
少なくとも俺は、>>8が首切りの意でリストラと言ったものとしてレスを返した。 金融（笑
何も生み出せないユダヤの犬どもは近い将来地獄を見るだろう AIがあれば人いらないもんな
お前らも想定しておけよ 金融屋なんて時間と共に再就職なんて無理だからｗ
世の中見えてない低脳妄想が多すぎるね日本はｗ リストラされた・・・とか言うからな
日本ではほぼファイヤー意味で使われてる メガバンは高学歴だから若いうちならいいとこに再就職できる
年取るとほんと使い物にならん
知識は片寄ってるし変にプライド高くて扱いにくいし なんか勘違いしてるのが多いな。決して業績が悪いんじゃなくて技術革新による変化だぞ
情報技術の進歩でこの分野は割と早く人が必要なくなるとはずっと言われてたしそれが学者の意見を超えて
リアルな形で実用的なレベルにこなれてきたっていう話
むしろ遅すぎなくらいでしょ。今までだってATMとかネット取引とか浸透してたわけで >>73
と言えばカッコいいが、現金の流動性を止めてデフレを誘発し
手数料で食ってるだけ。
日銀は社会の害悪と見なし、潰しにかかってる。 資産運用って、元本は保証で、国債、預金なんかより有利に運用できる商品はあるのかね。 あらあらあら
これで好景気なん？
ファミマも24時間止めるんだろ？
へー好景気w アベノミクスの暗き影がまた色濃く・・・
こんな状況で
消費税上げれるの？ >>80
これ全く違うぞ。
新しい技術が出来ちゃったから、人員削減出来た例。
証券会社の営業も言ってるけど、流石に何万もの株で面白い値動きするの全世界で追って
さらにはルール通り売買出来るのは人間には無理なんだってさ。 >>73
なんで嘘つくの？
＞１８年３月期は三井住友、みずほ、りそなホールディングスの３社が減益を見込む。三井住友の国部毅社長は「マイナス金利が継続する中で融資の競争が激化し、厳しい収益環境が続く」と指摘した。（2017/05/15-20:49）
https://www.jiji.com/jc/article?k=2017051501036&;g=eco >>78
日本全体が、くたびれた田舎みたいに
さびれてきてるもんな。
中国とは正反対。 >>56
本体の業務を、人件費安くした子会社に移転してたりするんだよ。
四季報の連結決算は空前の利益。
人件費を極限まで削減して利益を上げている。
利益でているのに、消費が落ちてるのはこれ。
それと海外の売り上げ。
日本人にはなんのメリットもない。
どんどん日本全体が、さびれていってるだけ。 >>52
それによって>>3とか>>49みたいなのが職を追われるというねw >>28
あと大手ほど中の人間がクソだよね
ちょっとした挨拶とかさえ損得勘定働くのか
経営者と金庫番以外だと極端に態度が違う
気持ち悪い 流通の変化と一緒
以前は、メーカーから一次卸し、二次卸し、小売店で
いまは、メーカーから小売店やネットで、消費者
銀行も多数のネットバンキングが出来て、手数料の過当競争や、住宅ローンの金利下げ過当競争や諸経費の過当競争
になって銀行の手数料収入や貸付けに収入減があるから、リストラするんだろ。
それに監督官庁から稼ぎがでかい、カードローンの制限がでる。
今まで、儲かったからいいだろ
所詮金貸だから人に恨みを買うのは当たり前 >>90
そう考えると物流業界も随分血を流したから同じだね
ただ物流業界よりホワイトカラー職強い業界だから物流業界の時より色々面白いことにはなりそう
未だに国鉄の民営化でグタグタもと職員が言うような(とっくに退職の年齢すぎてるのにさ) >>49
そうじゃなくて
銀行が金貸してる会社に幹部待遇で
押し込むんだよ >>92
銀行から大塚久美子みたいなのがやってきて
片っ端から企業を破壊して回っているのが今の日本。 >>78
企業が収益を上げるという意味なら好景気
それで株買ってる人間も好景気
うちなんかも高値掴みでこの波には全然乗れてないけどそれでもそこそこ遊んで家族旅行してぐらいの儲けはさせてもらったかな >>94
国内全体の消費が上がっていないということは
日本人の消費が上がっていないという事。
そして、あなたみたいな人が、
たくさん居るということは、
全体から、あなたのグループを引き算すれば、
多くの日本人は、ものすごく消費が落ちてるってことだよ。
この理屈、理解できますか？
その人達はおかしいなと思いながら、
ネットもマスコミも景気が良いと言ってるし
自分が努力不足なのかと、首をかしげている状態。 >>87
それが資本主義だよ
ただ、このままだと資本主義により自分達で自分達の首を絞めるだろうね。
金が一部でしか回って無いというこの異常な事態を放置しているのが政府 東大法卒 ●●さん
４０歳くらいの時に、冬のボーナス４００万円だと話してくれた。
それでも閑職らしくて、司法試験を受けると頑張っていた。
その後、司法試験に合格していた。
今も、三井住友に残っているのかな？
弁護士やっているのかな？ >>99
ゆうちょ銀行は投信とかで利益を上げていると聞いたが？ 4000人分の業務量を減らし、半分の人員を資産運用等に回す
資産運用に行かなかった残り半分は？ >>1
資産運用の相談業務なんか一番いらない。
住友のネットバンキングで特定口座開いたはずが、投信買ったら一般口座にされててさ？
特定口座にしたくば、しかも窓口に来いとかさ？税金ややこしくなるから即売りした。手数料返せっ！ 太陽神戸三井住友平和相互わかしお銀行だからな
どこぞと違って住友に完全主導権があるから効率化が早く進められるだけの話 勤労者が減ってるから当然といえば当然。
団塊世代がいなくなれば今の半分くらいでいいだろう。 団塊世代がとっくに引退したのに誰が資産の相談をするんだ
むしろ資産相談部署をリストラしたほうがいい >>108
アベノミクスのせいで庶民のカネが大企業に吸い上げられているから、資産運用したいような小金持ちが激減してる。
元気な小金持ちはネット証券を愛用。
小金を持っててネット証券を使わない老人に金融商品を売りつけて手数料を稼ぐ営業を資産相談というのだろうが、そんな老人は減るばかり。
つまり、銀行の資産相談担当は不要。 事実上、バブル世代へ向けた大量出向宣言と見た。
いま各行で執行役員になってるのが、大量採用世代からだもんな。合併で人も増えたし。でも氷河期世代の中間層は薄いからバランス悪い。役員になれなかったバブル世代の役職定年者を安めの給与で氷河期世代の補佐業務に充てさせるつもりかも。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
