まず、女は男に比べて出世意欲が圧倒的に低い。
たまに出世意欲があって頑張ってる女もいるけど、圧倒的少数派だろ。
これで男女同数の管理職者数にしようとするのが間違ってる。
うちの会社だって積極的に女の技術職採用してるけど、
休日出勤や残業を拒否することが多い。
女の努力が伴ってないんだから仕方ないだろ。