【人手不足】 採用 「厳しさ増す」73%、マイナビ調査、来年も売り手市場

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1影のたけし軍団 ★2017/11/09(木) 10:19:55.91ID:CAP_USER9
就職情報大手のマイナビ(東京・千代田)が8日発表した調査で、
2018年の採用活動が「17年よりも厳しくなる」と回答した企業は73.3%に達した。

人手不足を背景に企業の採用意欲は強く、18年も学生優位の「売り手市場」が続きそうだ。

新卒採用している企業を対象に9月4日から10月3日にアンケートを実施し、2238社から回答を得た。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO2323709008112017TI1000/

2名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:20:23.37ID:RFIlTYdW0
どうせ1年以内に大半がやめるんだから
どっちでもいいわ

3名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:20:42.75ID:BF2XZUXp0
新卒市場主義()

4名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:21:20.26ID:U6z2d5D90
ハローワークは今日も混んでるけどな

5名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:21:24.42ID:huJ4Gvth0
安倍ちゃん

さんくす

6名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:22:16.96ID:P+ID6fcI0
そのうちにデモデモダッテちゃんが出てくるに一票。

7名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:25:37.70ID:DVMl2k1f0
オリンピック前のひとときの夢

8名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:25:57.34ID:5fV/rVpg0
ブラックは淘汰。

9名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:25:58.24ID:U0Oq8i9b0
低賃金奴隷がほしいサービス業、建設業がわめいている状態ですね

10名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:26:18.28ID:/dASeBbK0
正々堂々と
年齢差別する
美しい国
ニッポン(笑)

発展途上国かよw

11名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:27:18.18ID:NS18JXrd0
氷河期を救ってやってくれ

12名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:27:26.35ID:9i80VXBy0
その前に
アート引越センターの
残業代込230時間労働で
月給マイナス1000円をなんとかしろ。

https://pbs.twimg.com/media/DOG3FlZU8AEISSR.jpg

13名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:27:45.25ID:UEdctEcA0
人材が欲しいんじゃない、人手が欲しいだけ。 早くロボットやAI導入しろ。

14名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:28:32.01ID:snwwjoNq0
>>9
それは言えてる
マイナビ登録してるけどサービス業ばっかりのオファーがくる

15名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:29:37.46ID:4QQgUUV20
給料倍にしろ

16名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:30:08.16ID:0PyuvFIa0
いいよなあ。俺が若い頃にも安倍ちゃんみたいな総理がいれば

17名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:30:39.51ID:gqk0iVz+0
>>1
土建屋の現場作業なんて新卒が行くか??

求人内容知らんまま記事書いてんの?

18名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:32:19.49ID:+JRTQrlB0
給料格差やろな

19名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:32:53.55ID:JEgGuNoa0
>>11
せっかく世代ごとあぼーん成功したのに助けるわけないだろうが

20名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:33:03.65ID:+Lm3P1/z0
氷河期の自殺者は数知れず
アホかと

21名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:33:35.62ID:UEdctEcA0
>>16
さり気なく工作員

22名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:33:43.35ID:gtEqzbNB0
今の学生よりもう少し下のやつらはさらに20万人少なくなるからな
人手不足倒産待ったナシ

23名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:33:46.57ID:XvJIiZUj0
人材が欲しいんじゃない、人手が欲しいだけ。 早くロボットやAI導入しろ。
    ↑
  これを削減して時給上げて集めてるよ

24名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:34:20.97ID:Igxwyqre0
よかったな、俺たちの労働拒否は無駄じゃなかった

25名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:34:23.27ID:r7nC6JBT0
人手不足は、賃金アップ、デフレ脱却につながるから
良いことだろう?

26名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:34:39.03ID:qqJDsl5J0
無能が就職出来る時代
団塊の世代と同じだな

27名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:34:54.27ID:mQVFUBsv0
>>9
まぁ、本質はサービスをやってる人買い派遣と建築をやってる人買い派遣だけどな。

28名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:35:48.16ID:DmExK7DI0
それが少子化

29名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:36:42.47ID:pEeZxvP50
ほんとは不況
企業内に金がだぶついてるだけ

30名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:37:10.41ID:fQjk7Y860
おまえらもそろそろ就職か
ここも寂しくなるのう

31名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:37:21.48ID:MpVxPTuI0
労働しなくても稼げる

32名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:37:40.43ID:v3mxIiCs0
当たり前だろ
新卒は年々減ってるんだ
新卒オンリーで採用してたら、そりゃ人手不足にもなるわ
二言目には移民とか言うアホいるけど、日本語喋れて高学歴な移民なんて、全体から見ればほんの少数だ
中小以下にはまともに日本語喋れる人なんて非正規しか来ない

採用条件を上限60歳まで引き上げるしかないね
次世代来るまでの繋ぎと割り切って、高齢者ガンガン採用しろ

33名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:37:56.08ID:ywpI2DDC0
日本人学生に頭下げるぐらいなら、
外国人留学生を狙ったほうがいい人材採れるよ

34名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:38:08.70ID:1Vx1qsF30
>>12
wwwwww

寝てた方がマシってか

230時間も働いて、千円会社に払うのか?w

35名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:38:49.62ID:mQVFUBsv0
>>12
基本給が53000かぁ。。

36名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:38:57.90ID:C4M4FtXA0
実家寄生が前提の超低賃金バイト募集されてもなぁ
都心で暮らすなら手取り20万はないと無理ゲー

37名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:39:12.11ID:3qqEMmm90
>>12
物を壊したのか

38名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:39:21.94ID:5WDUd21B0
それでも
求人応募で断わられる

なぜ?

39名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:40:45.01ID:CFGXz+bO0
ロボットやAI導入しろ!!

真っ先に13削減

40名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:40:51.40ID:ywpI2DDC0
>>38
履歴書の書き方が駄目なんでは?

41名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:42:02.66ID:mQVFUBsv0
>>38
新卒は学歴
既卒は年齢・即戦力かどうか

ちなみに、障害者だけは無条件雇用(要手帳)

42名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:42:20.13ID:1Vx1qsF30
アート引越センターのやつ、裁判になってるみたい
マスコミが放送しないのは
スポンサーだから

莫大なCM料は払えるのに、給与は払えないとか
保険入ってないのか?

43名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:43:15.31ID:T1rn+ntl0
今の就活生は恵まれてるな
俺が就活生だった頃は民主党の暗黒時代真っ只中でかなり苦労したのに

44名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:43:20.01ID:mQVFUBsv0
>>42
保険入ってても、翌年のことを考えると使いたくないんだろうな。

45名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:44:23.62ID:drJmFxxW0
時給上がらない
もっといいところ雇ってくれないかな

46名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:44:58.18ID:v3mxIiCs0
>>36
正社員でもハロワとか求人誌だと税込み20万以下の求人いっぱい
共働き前提でないと結婚出来ない求人ばかり
少子化の元凶って企業なんだと思う

47名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:45:07.72ID:ywpI2DDC0
>>43
就活は運とめぐり合わせが9割

48名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:45:44.90ID:6hQaRpPy0
学歴では絶対届かない 才能は労働者してない

49名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:48:38.32ID:mQVFUBsv0
>>45
夜勤・深夜やれば?
それか、2・3交代の工場とか。

>>32
60歳とはいわねーけど、未経験で45歳くらいまで上げるべきだとは思うがな。

50名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:48:45.96ID:fOwj0+te0
金くれればみんなくるわ

51名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:48:52.44ID:7Qty1ZVt0
この世代が40〜50になったら使えん世代と呼ばれるんだろうな。
時代は繰り返しだよ

52名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:49:08.90ID:uIPXGsqbO
>>20
うちの職場のパワハラBBAは氷河期世代をいじめて何人も
鬱や退職に追い込んできた実績の持ち主らしい

53名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:51:09.91ID:MIWDo6oh0
>>12
これ、全国最下位の地方だとしても最低賃金わりまくってね?
ネタだよな?

54名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:51:22.43ID:EcoNr0Q80
>>51
50になる前に、特定の職以外は人工知能に切り替わってんじゃないかな。そのAIから馬鹿だ阿呆だと罵られる時代になってるかもしれないw

55名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:51:31.06ID:De0CVGHK0
動物園の飼育員になりたくても募集していません
飼育員になるために都会に出るの無理

56名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:52:02.60ID:NlQxCFD10
>>48
学歴では労働ではない 才能が著しくもある
企業の雇えない 市場に潤沢する

57名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:52:10.30ID:ORiZt9LY0
>>46
良い会社は新卒しか採用しないから
ハロワの求人はそんなモン

58名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:53:23.11ID:kLD7Q6uT0
いつまで新卒採用主義に拘るのか。
こんな事してるからどんどん競争に負けてくんだよ。
日本企業って救いようのないアホだね。

59名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:53:26.48ID:EcoNr0Q80
>>12
というか、弁償金返済のためにあくせく働かなきゃいけないのに、9日も休んでれば、こうなるでしょ

60名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:53:34.94ID:WOKFcxF30
×人手不足
○奴隷不足

他所よりいい給料待遇にしたら殺到するよ

61名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:53:45.56ID:Vum3+PJ30
>>57
大手新卒で途中から転職してきたやつらの使えなさは異常

62名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:55:16.38ID:KHs8A73z0
最低賃金を上げろ

アメリカ並みの3000円にしろ

63名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:55:57.47ID:EcoNr0Q80
>>57
でもハロワにも、スーパーマン求人はあるわけでな。地方で40万〜70万の求人はあるよ。ただし、高度な資格だったり経歴10年以上とかザラだけど。

64名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:56:05.36ID:42sKf4mG0
人手は不足しているけれど 意地でも給料は払いたく無いニダ。

65名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:56:16.29ID:opoyWV0r0
結局ポンコツ採ってもあとから困るだけやろ

66名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:56:16.70ID:ARq0Koqg0
>>62
3000円にしたら製造業はみんな海外に行っちゃうね
アメリカみたいに

67名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:57:16.86ID:C4M4FtXA0
手取り20万、額面で26万、年収300万弱
今の物価でこの金額出すのってそんな難しいことか?
これでも社会カースト底辺
社会カーストに不服があるのではなく単純にこれ以下で自活はかなりハードルが高いという話なんだけどね

まぁ俺はナマポ犯罪者予備軍だからどうでもいいんだけどねw
ゴミクズの俺でも働いてたときは年収1000万貰ってたこともある
搾取しすぎなんだよ

68名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:57:48.77ID:GdCAcyPI0
誰が政権をやっても労働人口が減るのは変わらないのにアベノミクスとか言われてもな

69名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:58:14.59ID:PtRs8/4p0
厳しい…… 世界最大のヘッジファンド創業者が共有する、アメリカ経済(アメポチ日本)の行方
https://www.businessinsider.jp/post-106342
     
・世界最大のヘッジファンド、ブリッジウォーターの創業者レイ・ダリオ(Ray Dalio)氏は、最近公表したメモの中で、アメリカ経済の現状について語った。

・ダリオ氏は、アメリカ経済の下層60%は困窮していると言い、さまざまな統計データを用いてそれを説明した。

・同氏は、もし自分が連邦公開市場委員会(FOMC)の政策を動かしていたなら、その下層60%に注視するだろうと述べた。

70名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:58:23.00ID:pnx3VTLo0
就職したら終わりではない。問題なのはその先だ。

71名無しさん@1周年2017/11/09(木) 10:59:49.27ID:mSrX6o6L0
採用が若手に偏りすぎだからね。自分に都合よく育てたいブラック経営者多すぎ。

72名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:00:14.41ID:OuFy83BI0
でも就職できなきゃ何も始まらんわなw

73名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:00:27.50ID:yLFcPGEA0
奴隷?

74名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:01:24.04ID:7Yd3RRRe0
4月に一括採用とか学校の延長でしかない。
年齢だけで上下関係とか職務能力より人間性第一で選ぶとか頭おかしいわ。
日本の会社は所詮ビジネスごっこやってるに過ぎないね。

75名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:01:25.55ID:v3mxIiCs0
>>63
求める条件だけスーパーマン求人で、給料は税込み20万も無い
そんな求人、ハロワにはいっぱいあるよ
最初から採らない気満々の空求人

76名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:02:55.45ID:7KxEuRVI0
マイナビと言えば2013年にリクスー着た就活生の大群にジョブスのポーズとらせた
気色悪い広告を思い出す。
日本企業の求める人材を端的に表してて笑ったな。
個性を叫びながら本音は没個性を求めてるっていうね。

77名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:03:25.83ID:1mo6LXT00
今更多少働いたとこで焼け石に水

78名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:03:28.80ID:QwUCPwxV0
>>12
コレ、不当じゃね?

79名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:04:54.99ID:RNTWHtqw0
エンジニア足りないんだけどなんとかならんの。

80名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:05:14.35ID:cHYrrBxc0
奴隷不足

81名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:05:56.85ID:wvWiPOQ10
>>74
人間性重視は間違ってない
人間性を無視しても採用できるのは天才レベルの能力の人間だけ
多少優秀程度なら人間性のいい方を選んぶよ

82名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:06:01.20ID:XLGVNepD0
来年は第二次朝鮮戦争が始まって一気に不況だから人手不足はすぐに解消するよ

83名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:08:22.69ID:uIPXGsqbO
>>82
朝鮮戦争が始まったら、企業にいるなりすまし在日はどうなるの?

84名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:08:26.74ID:qyf9MJVt0
>>79
人材育成うたってるはずのハケンが即戦力の使い捨てばかりやってきたからいないよ
ゼロから育てるしかない

85名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:09:04.64ID:yfFc2cLt0
無職のブランク長いヤツと引きこもり雇ってやれば8割は解決するハズ。

86名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:10:17.97ID:/dASeBbK0
ホリエモン→逮捕
てるみくらぶ→逮捕

東電→逮捕者ゼロ
日産→逮捕者ゼロ
東芝→逮捕者ゼロ
神戸製鋼→逮捕者ゼロ
↑コイツラを逮捕しない限り、この国は何も変わらない。

87名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:10:56.22ID:rEWma/On0
そろそろ、内定者を囲い込むためにハワイに連れていくとか
復活しそうだな

88名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:11:01.50ID:EcoNr0Q80
>>78
不当とは言えんかもよ。
基本給53000円は少ないが、弁償金の支払い、さらに9日の欠勤をしてるから。

余計な支払いがなく、欠勤がない理由でこれなら重大だけどな。

基本給53000云々や自費弁償云々を含めて面接で納得して入社してんだから文句は言えないはず。

89名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:11:08.50ID:H/K+GrhD0
第二のバブル採用世代の誕生だなw

90名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:11:46.90ID:Zownfd8q0
30代後半だけど、中途採用で募集してもほとんどダメ
実務経験があっても厳しい。
若者が思うように集まらないから人手不足とか言ってるだけでしょ

91名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:13:40.32ID:qew+SboC0
あくまで「若者の人手不足」な。

おっさん連中はハロワに腐るほど余ってる。

92名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:13:42.32ID:7hz6UuVg0
22歳で年収420万以上もらえるのが当然とか考えてて
いざ現実を見せられて直ぐ辞めるやつって多いんだろうな
そういうのは、ずっと手取り18万とかかな

93名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:14:08.39ID:Vum3+PJ30
>>90
それ要求事項が無謀なだけだろ

94名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:14:13.38ID:EcoNr0Q80
>>79
なんのエンジニアだか知らんが、専門科高卒・専門・高専から回してもらうしかないな。勿論、育成から。

>>90
募集?

95名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:14:27.59ID:0TAz0CFg0
>>90
その若者すらもう希少種になりつつあるのにね。
青い鳥追い求めるみたいにずっと待ち続けてればいいよって思う。

96名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:14:28.25ID:v3mxIiCs0
>>49
20年ぐらい前、リストラされた45歳ぐらいの人いっぱいいた
その時雇っておけばよかったのに、雇わなかったから現在65歳ぐらい
そう考えたら、企業には65歳まで雇う義務があると思う

97名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:14:39.31ID:tbYDoPHFO
企業が選り好みしなけりゃいくらでもいるやろ

98名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:15:20.61ID:aoqjXbBL0
人足りてないって騒いでるのって完全週休二日すら導入してない中小ブラックでしょ?

99名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:15:50.13ID:/rhpURAe0
>>59
違う

出勤20日、所定休日9日、欠勤2日だぞ

酷い給与なのは確かだが

100名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:15:55.39ID:e8h5oukp0
日本人のバージン好きは異常

101名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:17:55.05ID:EcoNr0Q80
>>96
未経験は45まで、経験者は65までにすれば解決できそうなんだがな。
40歳でも、やる気・気力のある人はいるわけなんだよな。

102名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:18:19.38ID:NQNN0Uh90
すぐ辞めるし

103名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:19:35.80ID:84+NL+ia0
鬼畜、東京都北区赤羽住民、創価学会集団ストーカーに加担する
ドト ール コーヒー の運営するエクセ ルシオー ル
カフェ赤羽東口店閉店は証拠隠滅
赤羽警察署は偽証申告した住民の犯罪を
もみ消しにかかってる
っっっっっっっっふふっちゃ

104名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:20:47.62ID:vwu90JKM0
  
沢山の企業がハローワークや求人サイトで 

正社員の求人 を期限切れの度に更新してずっと求人を出し続けている。

アベノミクスの大成功のおかげで景気が良くてずっと人手不足が続いている証拠だな

105名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:21:00.82ID:e8h5oukp0
安倍ちゃん「人足りない?心配すんな韓国人入れるから、北朝鮮と問題解決したら北朝鮮の定住させるし、これが戦後レジュームの脱却、新日本人の誕生だ」

106名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:21:08.30ID:EyMgeyzB0
たかが金儲けに過ぎんのに儀式のようにやってるのがキモい。
日本企業はカルト宗教と変わらないって言われるけどその通りだと思う。

107名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:21:44.04ID:qyf9MJVt0
>>101
たぶん氷河期が全員45歳超えるころにそのハードルにすると思うよw
そうやってきたんだから

108名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:22:07.68ID:EcoNr0Q80
>>99
何を壊してこうなったのかが気になる。それでも最低賃金未満だしな。

それより、何でとっとと辞めないのかか不思議で仕方ない。

109名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:22:56.32ID:e8h5oukp0
>>106
戦後自民党、バックは統一協会CIA
やりたい放題だね

110名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:24:00.51ID:vGHjiyfI0
ポンコツしか来ないのに、紹介料高すぎ。

111名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:24:59.55ID:MEw+3uyA0
MARCHだけど4年の人達はあっさり決めていたなー。3〜5ぐらいの中から選んでいたよ。
大学に行かなかった中学の同級生も、普通に仕事には困ってないような話をしてるから
売り手がしばらくは続くんじゃないかな

112名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:26:07.33ID:Y1R5QsR70
>>88
出勤したのが20日。休みが9日。欠勤は2日。

2017年4月に該当する最低賃金は、全国最低でも714円。
714×8×20=114,240円、まず基本給が114,240円以上でなければ最低賃金法違反。

そして(遅早欠あるけど)残業手当深夜手当がトータル約75時間支払われなければおかしい。

113名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:26:14.51ID:8Sn+b8fk0
今倍出すべき仕事を20万以下で募集して人来ない人来ない言うてるからな
残る社員も過酷さにドロップアウトし悪評立って余計に人は来ず、人不足で取れる仕事も取れずズルズル事業縮小
待遇改善しろそれだけ

114名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:27:17.86ID:GAk5QX/y0
年齢制限撤廃しろよ。50代のおっさんでもコンパニオンができるようにしろ。

115名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:28:15.84ID:GAk5QX/y0
>>113
それうちの会社のことだな。社長が世襲のとんでもバカだから話にならない。

116名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:28:56.41ID:20PZ4x6H0
こういう記事っていつも「人手不足で」って言うけど
「好景気で」ってなんで言わないの? 
原因は好景気じゃないのかな?

117名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:30:01.29ID:+YPV3gDw0
日本は雇用流動性が低くて年功序列で新卒一括採用だから
生まれた年の運不運で人生が決まるしね
現政権の時に新卒の人は凄く幸運だし
日本は能力よりもどこの組織に所属しているかが一番重要だし

118名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:30:04.24ID:j1DkJMpd0
>>12
ネタじゃなかったら違法だろう

119名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:30:41.51ID:/dASeBbK0

120名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:31:26.56ID:8Sn+b8fk0
>>116
賃金上昇して庶民が金使いだしてからでしょ好景気っつーは

121名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:32:51.37ID:EcoNr0Q80
>>117
現役かつ新卒かつ20歳前後 が抜けてる。新卒でも35杉のおっさんは無理だろ。

122名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:33:23.75ID:0sbOGDGR0
昔みたいに自営業増やすのがいいような気がする。電車乗ってるサラリーマン目が死んでるわ

123名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:33:43.91ID:eclwfKo50
就職氷河期のおっさんおばさんを

どうか正規で雇ってやってください

124名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:34:32.86ID:yiLJ5OfD0
団塊世代が人事やってんのがダメだな

125名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:34:57.80ID:EcoNr0Q80
今は人に金使うのが惜しくて、やたらに業務委託が増えてるな。

126名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:34:58.91ID:UcTX49IH0
>>2
大学に進学してる連中が5割で
その中の3割が3年以内に辞めるから、
15%の人が途中で辞めてるわけだな

高校で辞める連中は5割だから全体の25%で
高校生以上で3年以内に辞める連中の割合は40%だな

127名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:35:28.01ID:EyMgeyzB0
>>119
Styxは昔よく聞いたなあ。
歌詞に日本の部品とか出てくるよね。
あのPV映像見たけど皮肉が込められてたんだねw

128名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:35:37.82ID:eclwfKo50
>>100
生とか

初物が

大好きなんよ

129名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:36:44.99ID:UcTX49IH0
つまり、新卒で3年以内に辞める人は中学生で就職する人を含めると
およそ50%の人が辞めてることになるわけで、これは深刻なんだよな

130名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:36:56.23ID:makpnV8F0
        ___|二ニー-、、;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:|;::;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:l
        /rヽ三三三三三─‐-- 、;:;:;:;:;:;:;:|;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;l
        ',i ,-三三三三三、   _,.ニ、ー-、!;: -‐二 ̄彡′
        ',、、ヾ三三'" ̄ ̄   `ー‐"    ヾ-'"  .〉′
        ヽ ヽヾ三,'    :::..,. -‐- 、     _,,..-‐、、,'
         `ー',ミミ     ::.弋ラ''ー、   i'"ィ'之フ l
         /:l lミミ     ::::.. 二フ´   l ヽ、.ノ ,'     
      ,.-‐フ:::::| |,ミ             l      /     売り手市場のこの世の中で ニートやってるお前らときたらw  
     /r‐'":::::::::| |ヾ        /__.   l    /      
 _,. -‐"i .|::::::::::::::::::',.',. \        ⌒ヽ、,ノ   /ヽ,_             
"    l ヽ:::::::::::::::::ヽヽ. \   _,_,.、〃  /l |    ___,. -、
     ',\\:::::::::::::::ヽ\  \  、. ̄⌒" ̄/:::::| |    ( ヽ-ゝ _i,.>-t--、
     \\\;::::::::::::\\  `、.__  ̄´ ̄/::::::::::l |    `''''フく _,. -ゝ┴-r-、
       ヽ \`ー-、::::::ヽ ヽ    ̄フフ::::::::::::::ノ ./   ,.-''"´ / ̄,./´ ゝ_'ヲ
          `ー-二'‐┴┴、__/‐'‐´二ー'".ノ   / _,. く  / ゝ_/ ̄|
               ̄`ー─--─‐''" ̄      / にニ'/,.、-t‐┴―'''''ヽ
                              /  /  .(_ヽ-'__,.⊥--t-⊥,,_
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                            /           /‐<_   ヽ  |ヽ

131名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:37:22.51ID:cC/QBAVV0
>>100
それだけ産業スパイが横行しているってことだね
中途採用は怖くてできないってこと

132名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:37:37.02ID:FWRB9NErO
>>122
みんな薄暗いね

133名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:38:35.19ID:UcTX49IH0
>>122
やると大企業に潰されるからな

134名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:39:09.53ID:vwu90JKM0
ハローワークの求人を見てると

たった 6人 の営業所で 12枚 の求人票を出して計 18人 の募集
たった 10人 の営業所で 12枚 の求人票を出して計 52人 の募集
従業員 ゼロ人 の会社で 4枚 の求人票を出して計 11人 の募集
1つの会社(営業所)で 数社の請負会社や派遣会社から それぞれ求人票を出して計 10人以上 の募集

この手の求人が度々出てくる。
アベノミクスのおかげで景気が良くなって

在籍者数の2倍、3倍の人数 !の求人が必要な程人手不足になって

有効求人倍率が上昇している証拠だな。

135名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:42:37.17ID:mQVFUBsv0
ハロワで1つの企業で複数の求人票を出してるところは、転職板ではブラックなんだよな。

136名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:45:41.61ID:S2EI6/YV0
てか氷河期世代だけじゃなくリーマンショック世代が完全に忘れられてるのな
10〜13年卒は既卒ばっかなのに
震災もあったし何より無能の民主党時代
ブラック求人はもとよりから求人が乱発してた
そんな状態なのに勝間の鼻デカ女が求人はいっぱいある!選り好みした若者はバカ!みたいなこと言ってたし

137名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:46:55.39ID:cC/QBAVV0
>>134
それって奴隷の求人だよねw
育成しようって気はなく使い捨て前提

138名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:47:50.85ID:S2EI6/YV0
空求人

139名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:47:55.76ID:V1EpjJ3c0
>>130
そういう使い方でしたっけこのAA?
全裸画像スレと間違って開いたんですね麿様

140名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:48:15.69ID:WrzR6tqF0
学生さんもブラックかどうかしっかり見極めて入社したほうが良いわな
ブラックに入ってすぐ辞めちゃうともったいないぞ、新卒ブランドは企業から見たら
高ブランドなんだからよ 新卒で入ってすぐ辞めて20代後半〜30代になれば
転職も難しくなってくるからね

141名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:49:05.71ID:qyf9MJVt0
>>139
チョン工作か何かだろ
とりあえず氷河期をテロ予備軍にしたいやつらがいるのは確か

142名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:49:10.60ID:cWe2WJZO0
ちょっとハロワに行ってくる→○○ショック→求人が減る
もう判ってる、企業やお前らが俺に労働をさせたくないのは
勿論ハローワークには行かないし働かない

143名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:50:27.50ID:XQfp9xUb0
サービス残業と過労死

144名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:50:31.90ID:cC/QBAVV0
あ、そうか、ハロワだから空求人か

145名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:51:20.64ID:vwu90JKM0
   
とある会社は全国各地で正社員が必要になって

ハローワークで計200件以上の求人票を出しているようだ

アベノミクスの大成功のおかげで景気が良くなって正社員不足になっている証拠だな。

146名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:55:51.46ID:JkwGSVA20
>>140
新卒ブランド、新卒カードなんて意味ない。
それってカラーに染めやすい、洗脳させやすいっていう企業の都合だけでしかないし。
まあその新卒も入って辞めるの多くなってるから何の有り難みも無いがね。

147名無しさん@1周年2017/11/09(木) 11:58:38.44ID:1vISj5WZ0
派遣だと時給は固定で昇給はない、
いつ切られるかわからん。
不安定なのに年食ってくるとさらに年齢ではねられる。
それで、将来が心配で消費もできない。派遣会社はいらないな

148名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:00:16.11ID:iH26Cuwd0
>>104
このあいだ正社員の面接に行ってみた
時給1000円のバイトから始めて、半年後に時給を見直す
その後、1年ほどで正社員にするかどうか判断するというものだったw

正社員で募集しちゃいかんだろ、コレ

149名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:02:40.50ID:LjQGc5+O0
嘘求人に罰金ないのか?w
腐ってんな日本

150名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:05:55.54ID:cC/QBAVV0
派遣、フリーターという職について考えると
傭兵ってのはリスクと引き換えに高給じゃないとね

バイト、パートってのは別に本業があるから出来うるんであって生業としては無理ゲー
健康保険料、年金、住民税も払えんよな

151名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:07:02.51ID:eC1k4EKB0
日本の労働環境で
求人の変動が多いこと自体
経営者の無能さを表してるわな。
一時の景気に影響されずに
長期的視野を持って採用人数を決めないと
大量の労働者を抱えて自滅するだけだし。
日本は経営状況を雇用で調整できないんだからさ。

152名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:07:58.16ID:7tFNiZv/0
無職のおじいちゃんはロボットとAIが好きだよな
働いていないから現実を知らないのが良く分かる

153名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:08:29.15ID:Zownfd8q0
>>147
派遣も含め、非正規は約2000万人
これでは消費が慢性的に低迷し続けるだけ

154名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:10:56.88ID:EMF/6R/e0
採用基準の厳しさが増してるってことだろ

155名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:12:38.20ID:TmzQjvR50
>>43
橋本内閣から小渕、森、小泉政権の始め頃のがもっとひどかったぞ笑
内定取消は当たり前、どこも人をとらないし派遣会社も少なかったからバイトになってたわな笑
おとうさんたちもリストラされてなくなくマイホーム売ったり、
子ども進学諦めたてもらったり。

156名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:12:48.96ID:42sKf4mG0
更なる経費削減のため ブラック企業を支援しているが 人出が足りないニダ。

157名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:12:55.24ID:8zmb6wRS0
http://www.kkkzdmeiguo.shop/20171109.html
「あなたの女性器は素晴らしいもの」ヴァギナペンダントに人気殺到、デザイナーが嬉しい悲鳴

158名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:20:33.59ID:U0Oq8i9b0
ブラックも必要だからね
通販利用したことがあるやつ、コンビニ利用したことがあるやつ、外食したことがあるやつ
ディズニーランドとか利用したことがあるやつ、ホテルや旅館利用したことがある奴
ブラック支援者だろw

159名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:20:36.25ID:7+/6St5O0
バブルの時みたいに内定者囲い込む為に豪華客船や海外旅行に連れてって隔離しろよw

160名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:24:03.42ID:3NIErSMN0
>>136
氷河期世代と違って簡単にリカバリできたからだろ。
今だって中途で余裕で復活できる年齢だし。

161名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:24:18.47ID:5WU0Xh3p0
20代30代は転職サイトで転職してるので
ハローワークにしか求人を出せない
零細はどうにもできなくなっている
月17万スタートで正社員町工場でよければ社長にすぐに紹介できるよ

162名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:24:19.04ID:8IpI7Qug0
待遇改善させろよ
野菜が天候不良で不作で供給量が減れば値段が上がる
労働力だってそれは同じ
供給量より欲しいって奴が多いなら値段が上がるのが道理だぞ

163名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:24:57.53ID:2C8rLiIl0
新卒採用、バブルの香り 豪華客船に「招待」も
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/
就活バブル時に似てきた。豪華客船に招待や学生席を企業が回るなど。氷河期世代www [転載禁止]c5ch.net [715715613]
http://fox.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1427636877/
【バブル】 内定者囲い込み、復活。高級レストランにiPadプレゼントも [転載禁止](c)5ch.net [317740771]
http://fox.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1416228762/
お前ら今すぐ公務員試験受けろ!倍率過去最低だぞ! [無断転載禁止]©5ch.net
http://vipper.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1471961219/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減 学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©5ch.net [452836546]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
来年の入社式はハワイ…優秀な人材呼び込み狙い [転載禁止]c5ch.net
http://carpenter.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1430140541/
【雇用】3社に1社、採用人数確保できず リクルート1千社調査
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1406257102/
バブル再現?「内定者囲い込み」最前線 高級グルメ接待から、iPadプレゼントまで
http://dot.asahi.com/aera/2014111700043.html
今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html
新卒採用「質より量」、企業3割が人数増やす 民間調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/
大手商社が初任給2割上げ 三井物産や伊藤忠、大卒24万円に 学生確保狙う
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26H1K_R00C16A4EA2000
国家公務員試験、一般職の倍率最低
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS22H1Y_S6A820C1PP8000/?dg=1
来春卒就活、大手志向の学生増加 学生優位の「売り手市場」反映
http://kyoto-np.co.jp/politics/article/20160522000061
学生つなぎ留め 企業に“宿題” 民間調査「内々定辞退増えた」3割
http://www.nikkei.com/article/DGKKZO10674530U6A211C1TI1000/
【経済】採用難、焦る中小企業...大手求人増え新卒争奪戦
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406178318/
【経済】人材不足で高校生への求人数が急増
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406710939/
【社会】社員の奨学金返済、企業が「肩代わり」 人材確保狙う©5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1473126888/
【経済】2017年新卒、“就活は超余裕”だった!?“残念人材”が多いバブル世代と似ているとの声も [無断転載禁止]©5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1488018870/
【就職】内定インフレ時代 辞退防止へあの手この手 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496916640/
【就活】売り手市場、「内定長者」たちの贅沢で切実な悩み「沢山内定頂いたけどどこに決めればいいのか」 学生の内々定数は平均2社以上 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498735155/
今春新卒採用、未達42% 地域経済500調査、9割が残業削減へ
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFB25H07_V20C17A3EA4000/
【就職】「面接に来て」焦る企業 就活、空前の売り手市場 [無断転載禁止]©5ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1495286189/
【悲報】ゆとり世代、とうとう就職までゆとり化。超売り手市場で楽々内定 [無断転載禁止]©5ch.net [813468598]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1496355010/
【雇用】1人で大手6社内定も…就活が空前の「学生有利」、内定辞退激増で企業がおびえる時代に [無断転載禁止]©5ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1498269133/
超売り手市場となった就職戦線 今の学生は地方公務員すら内定辞退 そりゃ若者は安倍支持だわな…
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1507434459

164名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:26:31.18ID:2C8rLiIl0
今はてるみくらぶショックの学生にJTBや独立行政法人がかけつけるんだからすごい

【朗報】てるみくらぶ内定者、就職先がよりどりみどり [無断転載禁止]©5ch.net [224220235]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1490776447/
てるみくらぶ内定者 無条件で財団法人JALFの職員にランクアップで公務員並の待遇へwww [無断転載禁止]©5ch.net
http://hayabusa8.5ch.net/test/read.cgi/news/1490763945/

大学乱立で大学生が激増したのにそれを上回る求人数
民間に流れまくるから公務員試験も定員割れとか過去最低倍率とかそんな話ばかり

官民とも接待までやって若者の確保に躍起


今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html

>内々定者が採用予定に達したものの、その後の辞退で採用予定を割り込んだために追加募集した企業が38.8%あった。


今は大企業でも辞退されまくりで追加募集しないと人員確保できないし、官民ともに若者の確保に接待までやって、躍起だ


【経済】“超売り手市場”中小企業の採用ピンチ 面接に来る学生には最大限のおもてなし
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507185107/l50
【売り手市場】料理対決・カープ戦招待… 企業、内定者引き留めに知恵
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1506976777/
【公務員】「君が欲しい!」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499856464/
【公務員】公務員陰る人気 1都3県など採用応募倍率が低下 自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497598439/
【社会】若者の国家公務員離れ…40〜50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減 学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©5ch.net [452836546]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍 16年度採用 女性比率は最高 職を得やすい環境になっている c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
【社会】内定辞退6割 地方公務員採用の厳しい事情
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1507269230

165名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:27:34.71ID:hB0ACffB0
企業「給料上げたら負けかなと思っている」

166名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:29:24.32ID:priPTo680
リーマン世代はスキルがあれば転職し放題だろ
どこの会社もその世代の正社員が不足してるから

167名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:29:46.46ID:VOBIs5Sh0
>>111
オリンピックまでは大丈夫だろうな

168名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:29:49.47ID:aoURHNy/0
X 人手不足
○ 新卒不足

169名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:32:09.71ID:9fhkv1US0
>>161
スタートって言うかずっとその給料だろうけどなw

170名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:33:43.88ID:CNVQD7qS0
>>19
成功なんかしてないよ。
そろそろ生活保護申請が急激に増えてお前らの税金で生きてくしかない。
増税もしないとな。

171名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:34:19.01ID:VOBIs5Sh0
>>164
むしろ、低倍率の今だからこそ公務員になれるチャンスなんだよなぁ

172名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:34:51.55ID:t9P5Aiwn0
でも採用されない奴はいつでもいるんだよね

173名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:36:22.20ID:DX9YUEox0
>>12
天引きされる損害保証は月々分割だけど、退職するからって一気に引かれただけだろ
欠勤もしてるしお察しだろ

174名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:37:56.35ID:2C8rLiIl0
マクロなデータだけでなくミクロな話でも昨今はバブリーな話ばかりなり
Fランの知り合いも大手1つ受けてそれで決まって終わり
「就職活動」なんて大層なものがもはや必要ないレベルになってしまった


972 :就職戦線異状名無しさん:2015/04/25(土) 20:21:11.53
今期は就活楽勝だろ
第三志望くらいまでに入れないのなら社会には出ない方がいいかも

71 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ブーイモ MM24-HJAy):2016/03/30(水) 21:57:10.83 ID:Wz1dZgSYM
>>26
ワイ16卒のFランやが確かに就活楽勝だったわ
先輩が就活はつらいよ〜なんて脅してくるからどんなもんかと思ってたけど余裕で上場企業の総合職の内定何個ももらったわw
毎日人事の人に誘われて面接と言う名の飲み会三昧だったから体重5キロも増えたw
バブルもこんな感じだったのかな〜と思ってる(笑)

654 名前: 名刺は切らしておりまして 投稿日: 2016/10/02(日) 09:01:23.25 ID:ealtxoTE
通信3キャリアは大企業に入るよね?
Fランだけど2つの会社の選考進んで1つから内定貰ったよ
そんなに学歴関係ないんじゃないかと思う

72:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイWW fba0-+D8h)2017/05/25(木) 20:16:33.82ID:1Vf2l4kR0
16卒だけどまじで売り手市場だったわ
ESぜんぶ一夜漬けで業界研究もせずにぼろぼろ内定でた
面接いく途中で会社のWikipediaは読んでいったけど

405 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です :2017/06/05(月) 13:20:27.74 ID:0NTdiNi/a
>>4
今はマジ選び放題なんだな
core30の企業でリクルーターやってるが平気で学生に蹴られるわ
あいつら就活なめすぎ

51 : 名無しさん@1周年 2017/06/08(木) 21:22:39.82 ID:izUYMsnY0
新卒が売り手市場すぎて、俺より新人のほうが給料高いんだぜ。
指導するのがバカらしくなる

104 名前: 名刺は切らしておりまして 投稿日: 2017/06/24(土) 14:03:04.93 ID:5JGVefqV
ラインで断りの連絡来て課長が顔真っ赤にしてたw

103 : 名無しさん@1周年 2017/07/05(水) 19:49:24.19 ID:43uMVksc0
氷河期世代の非正規の皆さん、今日も底辺職での勤労お疲れ様でちゅ。
2016年卒で地方上級公務員になったけど筆記無勉でも余裕で通ったぞ。

134 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウエー Sa02-kwrX) 2017/10/11(水) 09:58:30.03 ID:Ki5qC5uta
俺もfラン卒だけどmid400のインフラ系の大企業に内定貰ってる

175名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:38:50.72ID:6Hc4PFS30
けにすBENGI

176名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:39:02.53ID:TpUB5x8Y0
>>161
ただでさえ物価上がってるのに
月17程度で生活できると思ってるの?
馬鹿なの?そんなだから人来ないんだよ

177名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:39:44.95ID:goOFRRBq0
一人で何か所もの採用を勝ち取ったり
まったく採用されなかったり
割とよく聞く話
つまりいくら人手不足でもカスはいらない

178名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:40:56.30ID:wIN29NNM0
神戸の製菓会社みたいなブラックありきで運営してる反社会企業を
強制廃業させて人を回せばいいだろ

179名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:41:05.67ID:14QHXSsO0
転職しようにも現職の28万手取り23万から大幅ダウンになると思うと躊躇するわ
20万に資格手当2万くらい貰えれば文句無いが求人がない

ハロワは16万どころか13万なんて求人あるからな。そりゃ人が来んわな(笑)

180.2017/11/09(木) 12:41:49.58ID:skU5S8AE0
まあ無能は周りの仕事増やすだけだから
プラスどころかマイナスだからな

181名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:42:23.44ID:m3Kb5T4v0
   
11/1のハローワークの一般(フルタイム)新着求人は、
 
この日 たった一日 で7万件以上!!
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アベノミクス大成功だな!

182名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:46:16.10ID:FWDQI/zz0
これから人手不足倒産とかで次第にブラック業界から業務が回らなくなるんだろうな
介護土木飲食あたりは外人がやるものになりそう

183名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:48:07.80ID:2C8rLiIl0
【クローズアップ現代】 企業「30代が足りないの!管理職の人材が不足してるの!(´;ω;`)」 [462593891]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409654253/
政府「30、40代の労働者の人材難が深刻。ロボット導入や若手の育成が急務」 [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
https://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1498856117/
日本政府「就職氷河期世代は無年金確定しました。20兆円の生活保護費が必要です」 [転載禁止]©2ch.net [509143435]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1439909068/
氷河期世代を救わなかったせいで少子化が進み、日本経済が崩壊するのだ!! [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1412053386/
【悲報】アベノミクスで苦しむ氷河期世代が悲惨すぎる…30代は人生詰んでる [転載禁止]c2ch.net [715246705]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423802257/
産経「氷河期の世代を見捨てたせいで少子高齢化になり今の大不況があるのだ!!」 [転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1433592662/
氷河期世代を見捨ててしまったことが社会全体を狂わせたのだ!!氷河期の非正社員273万人に [転載禁止]c2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1438989683/
【40歳前後】氷河期世代って地獄だよな・・・どうなっちゃうんだろ俺たち [転載禁止]c2ch.net [368723689]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1442734292/
中年フリーターが急増している マジでどうすんだよ… [転載禁止]c2ch.net [485245446]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1449108301/
嫌儲民「明治卒なのにシロアリ駆除会社。怒って辞めたら42歳なのに日払い派遣。努力してもこれが現実」 [無断転載禁止]c2ch.net [328765197]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1452492296/
氷河期世代を見捨てたために、巡りめぐって日本経済に深刻なダメージを与えているのです [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1458332596/
サイレントテロ、氷河期世代を見捨てたために日本経済が崩壊することが決まりました [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1481337096/
35〜44歳で非正規で働く人は約390万人 これもう半分社会問題だろ [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1466943292/
俺ら40代(超氷河期世代)ってどうなっちゃうんだろうな?親の遺産食い潰した奴から自殺するしか無いのか・・・ [無断転載禁止]©2ch.net [368723689]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1478016698/
平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業「氷河期世代のせいで技術の継承ができない!!助けて!」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/
日本が運ゲーすぎる 氷河期は就職できずニート、ゆとり猿は楽々就職 [無断転載禁止]©2ch.net [199720575]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1491894398/
氷河期世代を見捨てた結果、日本は少子高齢化で滅亡します。サイレントテロ [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
https://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1501032046/

184名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:48:18.98ID:6ldmsG270
氷河期は雇わなくていいから、各企業から氷河期手足の税金取って氷河期一律に年200万円支給が正当な対応。
お金を得る理由として労働の対価を言い訳にしてるけど、
その前提となる労働の機会にかなり偏りがあるから、氷河期には無償支給が正当。

185名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:49:01.40ID:Cyld/nG10
>>182
その外人だって仕事は割り切る。
訳の分からん労働慣習押し付けようものならすぐ辞める。
期待しないほうがいいよ。

186名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:53:16.18ID:IeoiiQFy0
確かに。カルト宗教に付き合う気なんざさらさらない。選択肢のない国で惨めだ。

187名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:53:36.33ID:wIN29NNM0
>>180
小売飲食運輸みたいな生産性下位の低賃金パワハラブラック企業が
壊れた人間や無能な人間を量産排出してきたからな
勤続率の低いゴミ会社は廃業させて従業員を他へ回せばいいんだよ
しかもブラック企業は今度は移民で生き延びようとしているからな
どんだけ社会壊そうとしているんだか、ブラック企業排除法が必要だ

188名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:53:56.36ID:8IMWmLa40
年齢制限は馬鹿みたいに守ってこんなこと言ってるのが逆にすごいよな

189名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:55:48.51ID:2C8rLiIl0
【仕事】なぜ企業は中高年フリーターを正社員採用したがらないのか [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454210985/
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩 35〜44歳の非正規390万人、10年で3割増 [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454547806/
【国内】「下流中年」問題を自己責任論で片付けていいのか? 中年層の非正規が直面する厳し過ぎる現実 [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1462411258/
【国内】正社員化でも報われない氷河期世代の無間地獄…見捨てたツケは、全世代で払うことに [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1481071917/
【国内】引きこもりの長期化、高年齢化進む 受け皿少ない40代以上孤立深刻 [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1486444276/
【国内】「大人の引きこもり」は世間に甘えているだけなのか? [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489467729/
【無業者】「中年ニート」120万人、統計に表れない無業者 [無断転載禁止]©5ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1496137665/l50
【社会】 急増する「中年フリーター」 (NHK) [無断転載禁止]c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1449527557/
【社会】中年フリーターの「老後破産」で生活保護費が5倍に いま政治家が取り組むべきは「中年フリーター対策」だc5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1451103488/
【社会】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実 c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1444437003/
【社会】やむなく非正規、ミドル男性の苦悩 気づけば40歳過ぎ [無断転載禁止]c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454521980/
【社会】増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 法改正を逆手にとった「派遣切り」もc5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454933021/
【ニート】人手不足で若年労働者には追い風も…統計に表れない「中年ニート」が120万人存在&人数は増加傾向に [無断転載禁止]c2ch.ne
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496125748/

190名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:56:43.50ID:SsecPzP20
五輪のあとガッツリ落ち込むから今のうちに波に乗っておくことだな

191名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:57:45.07ID:cC/QBAVV0
今後、低賃金のままインフレになっていけば外人は日本から逃げるわな。

自国と比較して、高給もらえて物価が安いから、日本は魅力的なのかも?と幻想を抱いて来たが。

最近だとアラブと中国系企業の方が厚遇なのでは?

192名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:57:54.25ID:dUvdLgXP0
1992年以降に生まれたやつはマジで人生イージーモードだな

193名無しさん@1周年2017/11/09(木) 12:59:38.56ID:aHfQbEvg0
氷河期民の声は聞こえなんな

194名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:01:44.70ID:Cyld/nG10
企業って年齢制限を設けることで縛りプレイでもやってんの?w
まあ、それはそれで企業の自由だし潰れても一切文句や不満言うなよ。
全て自己責任。

195名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:03:32.87ID:dUvdLgXP0
>>181
年齢経験不問で検索すると数十件になるよ

196名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:04:15.14ID:G35nwO2U0
年齢制限は儒教の影響なんだろうな
企業は色んな意味で扱いにくいのだろう

197名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:12:30.84ID:NmvOHlwR0
>>65
それな
バブル時代の大量採用の失敗から何も学んでない

198.2017/11/09(木) 13:13:34.75ID:skU5S8AE0
そもそも経営者自体が会社の長期的発展や存続なんて興味持ってないでしょ
無事にトラブル無く数年間代表取締役やって、あとは莫大な退職金でバラ色老後送ることしか頭にない
自分の退任後に会社にどんな不祥事が発覚しようが、資産切り売りする羽目になろうが勝手にどうぞ、私はもう関係ありませんから後任に聞いてください、で終わり
東芝がまさにそれ
自分が辞めた後に会社が何で食うのかとか興味ない、取り敢えず今高く売れる部門を売っちゃおうって発想

199名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:14:24.14ID:2sbbYdCe0
>>86
まずはアベ一派の逮捕からだな

200名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:15:35.55ID:diLuEQwR0
>>196
儒教は本来親子間の思想らしいね
それを思うと赤の他人である年上の会社員を敬うのが馬鹿らしくなる
それに押し付け気味に俺を敬えって態度するからムカつく
尊敬なんて自然に湧き上がってくるものだよ

201名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:18:53.73ID:6FizmCb70
信濃毎日新聞のアベノミクス批判記事で人手不足に悩むコンビニ経営者のインタビューが
載ってたのだが、「(安部政権前は)募集をかければ、いくらでも人が来た」とか「やる気のない
バイトは即辞めてもらった」とかなかなか香ばしい発言が多くてゲンナリ。

202名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:19:10.87ID:5/3PZYMS0
今いる社員も大事にできない会社はそれを言うなと思う。

203名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:19:59.13ID:EWbUNd8G0
採用しても半分は3年以内に辞めるからな

204名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:20:12.67ID:2sbbYdCe0
>>201
それって今はわざわざコンビニバイトなんか選ぶ必要がないってことなのになw

205名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:21:08.08ID:G35nwO2U0
>>200
そう中々理屈で割り切れない所が、非常に面倒なんだよ
魂に染みついている、俺だってそうだ
年を取ると、無意味なプライドが出来てしまう
だから企業は年齢の高い人間を嫌がる

206名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:26:29.65ID:SPyZ7FYN0
看護師のワイ、勝ち組

207名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:27:29.22ID:v97wyuLt0
>>144
hell work

208名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:28:04.82ID:EE0p/ae20
使える人が少ないと、聞いたが

209名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:28:42.23ID:XPEdQvre0
昔はどんなキツくても奴隷のような待遇でも「ぜひ働かせてください!」っていう奴隷志願者が多かったけど
最近の若者は聡明だから奴隷募集になんて志願しない

210名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:30:17.88ID:FFaLhfeZ0
人手不足じゃないから
奴隷不足だから
そして奴隷になるくらいなら自殺するから
もうブラックは無理ですオワコンです

211名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:33:50.68ID:XPEdQvre0
奴隷のように働かせなきゃ利益出ないような会社は全て潰れれば良い

212.2017/11/09(木) 13:34:02.60ID:skU5S8AE0
>>205
無意味なプライドが染み付いてるのは
自分が無能ってばれたくない採用側だと思うけど
だから無色透明でハイハイ言う事聞く新卒ばっか取りたがる

まあ本当に競争力がある企業は新卒をじっくり育てようなんて生ぬるい事考えないで派遣でも中途でも能力ある奴を即採用してるけどな
まあ殆ど外資だけど

213名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:40:04.31ID:/FEUEKwi0
本当に人手不足なら、時給が1500円以上当たり前 

はい完全論破

214名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:41:06.53ID:/FEUEKwi0
一方
人手不足が深刻なアメリカでは、時給が急上昇中。「うちでは時給50%増し」と呼び込みしてるし

215名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:41:19.99ID:pfTdWl+R0
俺が人事だったらフリーターを正社員として積極採用するね
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より活力が十分に残っているし発想も柔軟だから

同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識=世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い

その点、フリーターは40歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる

216名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:42:59.82ID:/FEUEKwi0
>>215
資格がない中年なんぞ、どこでも門前払い

217名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:43:03.26ID:/ZUiXoYm0
今後数年は大学新卒が凄く少ない時代

新卒に拘るところは回らなくなる

218名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:47:43.36ID:Y2+2iW3r0
数年後はもっと少ないぞ
小中学生なんか1学年100万人世代
200万人世代の'71-74年生まれの半分や

219名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:48:54.06ID:J79BhdeR0
ミスマッチすぎるだろ
有能な人材、不平不満言わない人材がいないだけだろ

220名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:49:05.03ID:G35nwO2U0
>>212
誰が何処かではなく日本人全員だよ

221名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:57:08.71ID:bAPA2M6z0
女性の社会進出のおかげだな、男の社会常識は異常だと気付いたかな?

222名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:57:21.84ID:+YPV3gDw0
現政権の時に新卒の学生は人生楽勝だからね
新卒主義だと新卒時の就職で将来が決まるわけだし

223名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:57:35.14ID:pfTdWl+R0
俺が面接官だったら30歳過ぎて転職経験ゼロの人は最大限に警戒して臨むけどね
前の会社に全てが最適化されてしまって柔軟性に欠けた人間は絶対に採用してはダメ

そんな人間より職を転々としてる人間の方が新しい事を覚えるのに貪欲だし、こういう人間でも
権限を与えればモチベーションが上がって定着するものだよ

224名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:58:10.27ID:K8W6adEW0
だが賃金は安い

225名無しさん@1周年2017/11/09(木) 13:59:44.38ID:TogUgGUi0
もはや格差の象徴

226名無しさん@1周年2017/11/09(木) 14:03:52.71ID:OOAn5F8T0
リストラしなけりゃいいじゃん
何で降格しないの?

227名無しさん@1周年2017/11/09(木) 14:08:15.91ID:dLcrNcNV0
そのうち少子化で誰も雇えなくなるな

228名無しさん@1周年2017/11/09(木) 14:08:59.27ID:UFrY0z0w0
人手不足って契約社員だろ
そら正社員と同じ仕事量で安い人材なら不足するわな

229名無しさん@1周年2017/11/09(木) 14:11:11.85ID:m3Kb5T4v0
  
沢山の企業がハローワークや求人サイトで 

正社員の求人 を 期限切れの度に更新 してずっと求人を出し続けている。

アベノミクスの大成功のおかげで景気が良くてずっと人手不足が続いている証拠だな

230名無しさん@1周年2017/11/09(木) 14:12:05.12ID:ATBzlajh0
足りないのは低賃金使い捨て奴隷
名ばかり正社員
誰もやりたがらない仕事
離職率も異常に高い

231名無しさん@1周年2017/11/09(木) 14:21:53.26ID:y+MXQM7G0
賃金上げて商品も値上げ、客は離れるが仕事も減るので残業も減ってホワイト企業の出来上がり
高くてもついてくる客だけ相手にしていればいいんだよ
人手不足で倒産するのも価格競争に負けて倒産するのも結果は同じ倒産だ

232名無しさん@1周年2017/11/09(木) 14:29:54.90ID:oWm8Tkj70
>>55
マジレスすると、どんなに景気が良くなっても、動物園・水族館は数年に1度、それも数人しか採用しない。

募集する場合はリクナビとか就職サイトには求人出さず、自社のホームページのすみっこに出すだけ。
しかも募集期間は2週間程度で1ヶ月はまずない。

だから本気で目指してる人は毎日各動物園・水族館のホームページをチェックしてひたすら狙ってる。

身近でそうやって飼育員になった人を何人もか知っている。

233名無しさん@1周年2017/11/09(木) 14:30:41.44ID:w30mcfKe0
代わりは全然いないってことを身をもって知るときだ

234名無しさん@1周年2017/11/09(木) 14:32:34.73ID:/0U0OFj30
>>232
ツテ使って直接頼むと募集しようかと悩んでるところは面接とかしてくれるぞ
大学教授あたりにならツテ持ってる人は探しゃいる

235名無しさん@1周年2017/11/09(木) 14:45:22.15ID:Zownfd8q0
求人サイトに登録するとスカウトと称するメールがたくさんきます

・リフォームの営業(給与は、ほぼ歩合制)離職率が高い
・某大手の牛丼チェーン店の夜勤スタッフ(バイト)福利厚生なし
・宅配会社(業務請負)若者は社員になれる 
・郵便配達(契約社員、バイト)社員になるのは困難
・保険の営業(完全歩合制)個人事業主のような立場
・タクシー会社(ほぼ歩合制)
・派遣会社の登録案内

236名無しさん@1周年2017/11/09(木) 14:54:21.42ID:PpFCyd7Q0
>>223
できない事なんてできるようになればいいだけなのにいちいち専門じゃないとか言い訳する奴多いもんな

237名無しさん@1周年2017/11/09(木) 15:36:43.64ID:dTYVjCRi0
氷河期とか、本当に運が悪いと思うわ……

238名無しさん@1周年2017/11/09(木) 15:54:26.23ID:sDfvwjP+0
>>236
採用側もな。

239名無しさん@1周年2017/11/09(木) 15:57:17.42ID:mrGbZpjn0
>>236
このコピペにレスしてる人はじめて見たw

240名無しさん@1周年2017/11/09(木) 16:24:39.54ID:n3YXZCf00
>>25
賃金はアップしないよ
人手不足でサービスがその分低下するだけ

241名無しさん@1周年2017/11/09(木) 16:27:44.79ID:07J69/um0
氷河期も1年もすれば戦力化するだろ

242名無しさん@1周年2017/11/09(木) 16:28:37.75ID:n3YXZCf00
ほとんどの仕事は誰でもできる仕事なんだが
自分の能力に自信を持ちたい輩が
他人の粗探しては無能だと決めつけて仕事の価値やハードルを上げようとする
結果仕事がどんどん面倒なものになる

243名無しさん@1周年2017/11/09(木) 16:29:58.32ID:VEWIiZl80
>>193
ここにいますよ?(´・ω・`)
ちなみに今年度は年収ゼロです。

244名無しさん@1周年2017/11/09(木) 16:31:07.57ID:VEWIiZl80
>>242
え?
俺は逆でどうすればハードル下げて楽して仕事を終わらせるかしか考えない。
もう20代30代の頃にあったエネルギーは使い果たした。ブラック企業でな。

245名無しさん@1周年2017/11/09(木) 16:33:48.51ID:yN4YAAHU0
年齢制限撤廃するんじゃなかったの?

246名無しさん@1周年2017/11/09(木) 16:33:57.03ID:n3YXZCf00
>>81
その人間性を面接の数十分で判断するんだから採用なんていい加減なもんだよ
そういういい加減なもんを大真面目にやってるのが大抵の日本人
日本人はウンコでも真面目に話せば食べるような人種

247名無しさん@1周年2017/11/09(木) 16:36:27.12ID:n3YXZCf00
>>244
仕事なんて誰でもできるのに
お前は仕事できないってお互いに言い合ってるのが大抵の職場なんだよな
その無駄な話し合いを止めれば仕事の効率はもっと上がるそれをすると自分が有能だと思えないから
やはり誰かの揚げ足を取っていかないといけない

248名無しさん@1周年2017/11/09(木) 16:37:00.20ID:CovT89PN0
>>1
「未経験者大歓迎!バーコードをピッとするだけの簡単なお仕事です。
40代〜60代の男女活躍中!ご応募お待ちしております」


時給832円w

249名無しさん@1周年2017/11/09(木) 16:37:43.03ID:uUn6gxje0
でも転職しやすくなったとは言えんのよね
転職も新卒時ぐらい選べるようにしておくれよマイナビさん

250名無しさん@1周年2017/11/09(木) 17:02:57.73ID:PCPWFQN+0
無能バブル世代を駆逐しないと変わらんよ

251名無しさん@1周年2017/11/09(木) 17:05:32.06ID:WKki1tHj0
>>241
年齢制限が氷河期がその年齢を超えると何故か年齢が上がっていく
なので氷河期世代だけわざと避けるように採用してるとしか思えない

252名無しさん@1周年2017/11/09(木) 17:21:20.99ID:+E65nAOy0
>>11
生活保護を断られた豹牙鬼が犯罪を犯し始めるころだな

253名無しさん@1周年2017/11/09(木) 17:22:22.89ID:dUvdLgXP0
1995年生まれの大卒の就職は選び放題だったのか

254名無しさん@1周年2017/11/09(木) 17:22:58.79ID:4XGZIn6L0
>>12
>その前に
>アート引越センターの
>残業代込230時間労働で
>月給マイナス1000円をなんとかしろ。

https://pbs.twimg.com/media/DOG3FlZU8AEISSR.jpg
厚生年金2.7万だから給与は30万無いとおかしく無いか?

255名無しさん@1周年2017/11/09(木) 17:27:53.85ID:ibp5VYam0
知ってる会社が「人が集まらない」と嘆いている。
人手不足なんだなあと思ってたら、

毎月100時間以上の残業。
休みが半休しか取れない月がけっこうある。
有給は無し。忌引も無し。
高いコミュニケーション能力と社会経験、教養、判断力が求められる。
お客さんに人間扱いされなくても食らいついていく気概が必要。

これで手取り10万円台。

そりゃ誰も来ないわ。

256名無しさん@1周年2017/11/09(木) 17:36:01.04ID:hcCy/R2/0
まあ今の新卒。今はいいけどあとが大変だべなあ

257名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:04:00.25ID:tfY/K6r10
大手の求人倍率は2011年以降で最も低かったことはあまり知られてないんだよな
非大手志向で尚且つニッコマ以上売り手市場
ガチfランだと8月以降に内定率5割とか普通にある

258名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:08:03.43ID:ZldmwroS0
素直に羨ましい限りだわ

259名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:09:50.09ID:UMTFZMFA0
勤労してきた
外寒いわ

260名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:10:15.40ID:UMTFZMFA0
まだコツコツ仕事してる人居るなぁ

261名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:12:41.63ID:UMTFZMFA0
>>255らっきょの皮剥きか?
栗の皮剥きか?

262名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:14:10.08ID:UMTFZMFA0
>>246余程じゃなきゃ分かんないね

263名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:15:05.34ID:UMTFZMFA0
学歴から経歴から嘘つく人も多いし

264名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:15:14.36ID:/0U0OFj30
地方公務員がオススメ勉強はいるが後が楽 出世とかほぼないけど年齢で役職は上がる
まあ地方公務員いけるやつはそこそこ以上の会社には入れるしそこよりは給料低いけどね

265名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:15:29.25ID:kbYuT0p5O

266名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:15:38.53ID:VEWIiZl80
>>263
調べるとわかるのに嘘つく奴いるのか?

267名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:16:05.94ID:UMTFZMFA0
>>241どうして?

268名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:16:22.13ID:fd+VszXd0
ただし、おまいらの雇用は皆無ww

269名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:16:59.29ID:UMTFZMFA0
氷河期だっていろんな人が居るしな
真面目に働く人と怠ける人が居るよ

270名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:17:00.53ID:kbYuT0p5O
>>244
なんか分かるわ。今は無職なの? 気楽な仕事を探してみれば?

271名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:17:09.09ID:/0U0OFj30
>>262
そんなん面接官が求めてる答えを言えるかどうかでしょ
面接官が何を求めているのかを読み取れる能力があればある程度やっていける 技能なんて後からついてくる

272名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:17:25.60ID:VEWIiZl80
>>265
俺です(´・ω・`)

273名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:17:45.58ID:UMTFZMFA0
>>264まだ言ってるし

274名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:18:09.88ID:UMTFZMFA0
>>264が薦めてるだけだしな

275名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:18:39.03ID:7elBIa+g0
内田耕助(40)アトピー誹謗中傷粘着詐欺師//
マザール株式会社と共謀して詐欺
出身校: ヒューマンアカデミー福岡校
出身校: 福岡工業大学 電子工学
佐賀県立鳥栖高等学校
佐賀県 鳥栖市出身

内田耕助のマザール仲間?松本順ほか
https://www.facebook.com/profile.php?id=100005760580389
https://www.facebook.com/akira.ueda.96/

276名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:18:51.98ID:MXKdT8xA0
素人のゴミ雇ってもな
育つ前にいなくなる確率が高いし

277名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:19:06.80ID:UMTFZMFA0
>>266調べても分からんこともあると違うかな

278名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:19:13.54ID:IyhR1pnW0
安い時に買って高い時に売る

279名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:19:24.42ID:/0U0OFj30
>>272
まわり煽てて仕事やってもらえよ
ライバルとかに思われると嘘教えられるから 格下ですアピール忘れるなよ

280名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:19:25.77ID:VEWIiZl80
>>270
書類選考


全 滅 wwwwwwwwwwwwwwww


就職氷河期世代だが、やはり嫌われているわー。
来年40歳になるしな。wもうそろそろ、最終兵器を出すしかないわー(棒読

神戸製鋼のは序の口(´・ω・`)

281名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:20:06.88ID:UMTFZMFA0
>>271面接官じゃなきゃわからないな

282名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:20:38.04ID:/0U0OFj30
>>280
訓練学校でも通えば? 失業手当もらいならがら勉強できるぜ
何より訓練学校がいいツテもってる

283名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:21:10.34ID:UMTFZMFA0
>>276そんなに
仕事や職場に問題があるのか?

284名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:21:58.78ID:VEWIiZl80
>>279
そうなのか。俺は入社当初から嘘ばかり
教えられていたから耐性ついてるけれど、そういうことかよ。w

285名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:22:29.19ID:UMTFZMFA0
>>278こんなこといってる時点でダメオーナーだな

286名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:23:09.51ID:WwMwwN9W0
若くて安くて使い捨て

287名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:23:16.94ID:/0U0OFj30
>>281
それを読み取ることができるかできないかだろ 情報収集しろよ 関係者と親しいやつを探したり見学した時の雰囲気とかいくらでも事前に集めれる
後は本人を前に調整しながら答えを出せばいい

288名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:23:34.13ID:3V5/2pmJ0
>>235
飛び込み営業ってもう不要な職種になるかもな
そもそも需要のないものを無理やり広げていくって非効率にも程がある

289名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:23:59.35ID:UMTFZMFA0
>>282またそんなだまし文句並べてるのか

290名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:24:00.28ID:VEWIiZl80
>>282
2回行って紹介ゼロの実績があるからいかない。
ちなみに失業手当など支給されなかった。アルバイトだったわ。w

今は失業手当が支給されるのか。へえ?

291名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:24:34.21ID:/0U0OFj30
>>284
ライバル増やしたくはねーだろう普通
しかしあからさまに格下でしたってくるやつには手を貸してくてるそういうもんだ

292名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:24:48.31ID:UMTFZMFA0
>>290されないぞ

293名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:25:29.99ID:UMTFZMFA0
勤めてから訓練しろよ

294名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:25:30.02ID:VEWIiZl80
>>290
交通費赤字じゃねーかよw絶対に行かんわ。

295名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:26:03.16ID:sc2uoOvY0
再テスト全滅って聞いたけど
ちゃん本気出したの?

296名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:26:13.88ID:UMTFZMFA0
>>294毎日弁当持って行けよ

297名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:26:32.91ID:/0U0OFj30
>>284
それをすると出世はできんがゆっくり過ごしてなおかつ居心地いい場所はできる
そいつより上の成績は出すな出してもずっとそいつを褒めろ そして絶対見返そうとか思うな 他の上司に褒められたら何々さんのおかげです と答えろ

298名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:26:45.61ID:RgHLhGz60
>>235
糞みたいな仕事ばかりだな

299名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:27:09.88ID:UMTFZMFA0
朝昼晩しっかり食べて
途中栄養剤入れとけよ

300名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:28:03.21ID:/0U0OFj30
>>289
40からだとそれぐらいしか手がねーだろう ある程度施設なりツテなり頼るしかねーよ

301名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:28:18.81ID:O9uwDd730
職務経歴書に書くことないおじさんは必要とされてない模様

302名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:28:29.39ID:UMTFZMFA0
>>295だろうな
いろいろと条件が厳しいからな

303名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:29:01.48ID:UMTFZMFA0
個人差も凄く出るだろうな

304名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:29:27.73ID:UMTFZMFA0
死人が出る
死人が出るぞ

305名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:29:30.73ID:q5wel4jh0
まともな賃金に近付くことを
日本では厳しさ増すって言うのか
すごい国だなあ

306名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:30:04.95ID:UMTFZMFA0
>>301半分消しとけ

307名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:30:36.27ID:/XAcL0dl0
>>12
事故賠償金って従業員に払わせるのか
ひどい話やな
人はミスするものやからミスしない人間なんていないのに

308名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:30:39.78ID:GbBcsEqO0
ぐだぐだ言ってないで働けよナマポ・ニート共
仕事が無い、だと?
外食、介護、運送、警備、土方、清掃、工場
は人手不足だぞ
低脳雑魚のくせに選り好みするな

309名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:30:42.23ID:/0U0OFj30
>>301
バイトで忙しかったところまるで常時やってましたみたいに書いてろ

310名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:30:47.28ID:RgHLhGz60
条件が誰でも出来る仕事だから
糞なのだ
オンリーワンのスキルを付けろ
例えば「猫と話せる」とか

311名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:31:28.58ID:wMWgjBZv0
マイナビって若い人ばかり欲しがるね
居ないよ

312名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:32:30.72ID:/0U0OFj30
危険物取り扱いの資格でもとってガソリンスタンドで働きその後車の板金辺りにだと40でもいけるんじゃねーの?

313名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:34:52.30ID:kbYuT0p5O
>>280
なんとも…。いや、もう破れかぶれにはならないもんかな?

314名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:35:17.83ID:CovT89PN0
警備員て自己破産してる奴はなれないんだよな
役場で身分証明書持ってこいって言われる

315名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:35:34.09ID:RgHLhGz60
40代って業界によっては若手扱いだぞ
仕事が見つからないのは
おまんの個人的な事情だろうがw

316名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:36:44.67ID:tfY/K6r10
>>268
ネトウヨはDQN・老害に次ぐ第3の地雷だから

317名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:37:47.66ID:/0U0OFj30
一度底近くまで行ったやつがいきなり正社員は無理だぞ
楽なバイトで勉強して 能力のつく派遣 になってそれから正社員狙え

318名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:38:02.33ID:CovT89PN0
>>312
ガススタも求人多いよな。乙4持ってればセルフの監視員ができる
あれは楽なんじゃないかな?座ってるだけだし。働いてるのじじいばっかりやん

319名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:38:17.21ID:RgHLhGz60
>>314
前科も調べるらしいな

320名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:38:52.44ID:/0U0OFj30
>>316
まあ本当にネットののりで来たら帰れって言うから間違ってはない

321名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:39:44.49ID:GbBcsEqO0
>>311
労働者の需要としては
若い女>若い男>おばさん>おじさんの順だとか

若い女 どの業界からもニーズが高い
若い男 体力があり素直
おばさん あたりが柔らかく従順
おっさん 体力が衰えている上にプライドが高い

322名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:40:22.65ID:/0U0OFj30
>>318
楽だぜ当然忙しい時もあるが上司に媚びてれば忙しくない時間で勉強ぐらい許可してくれる
変に上司バカにしてるとその辺厳しくなる

323名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:40:42.43ID:MUuXzkGq0
でもなぜか氷河期だけは放置の日本

324名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:41:03.80ID:UaaGEmA40
転職エージェント必死すぎワロタ。お前らが転職したほうがいいんじゃねえの

325名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:41:04.46ID:CovT89PN0
>>280
面接即採用の警備員になりなよ
国の法律の警備業法が変わり書類がうるさいがな

326名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:42:11.87ID:GbBcsEqO0
一言で警備つっても
施設警備は比較的楽だが、交通警備は結構ブラック

327名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:43:06.56ID:/0U0OFj30
>>324
まあ正直考えかったといえば嘘になる 愚痴言いだすと止まらんが仲の良い同僚はほぼいないしライバルだらけだ

328名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:43:29.04ID:5AHo6RF10
>>318
ワイビルメン業、最悪ガススタでバイトでも出来るし、資格は大事だよな。
電気工事士でも持ってれば、底辺業だけど食いっぱぐれることはない。

329名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:43:29.59ID:GbBcsEqO0
>>315
マンションの管理人とかどうなんだろうな
薄給だが、外食や介護よりはマシなイメージがある
おっさんやおばさんが暇そうにしてるが

330名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:44:21.24ID:v1/Fhd3/0
非正規率は相変わらず高止まってんだけどね
http://www.garbagenews.com/img17/gn-20170510-01.gif

ここ2年、微妙に垂れてはいるが…大きい流れからするとノイズ

331名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:44:31.96ID:onEjJOAu0
マジで氷河期採用してやれよ
今年新卒で入った会社バブルのじいさんと
俺らゆとりばっかりなんだけど?

332名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:45:24.22ID:76uj+5Z+0
新卒の話限定か。

333名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:45:37.32ID:VEWIiZl80
>>331
(´・ω・`)ゝ 俺らはそういう会社に採用された実績が無いから、そういう構成なのです。さらば。

334名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:47:51.82ID:CovT89PN0
>>319
医者にも行かないといけないよ。アル中やヤク中もなれないんでね
提出書類がまあ凄いよ。免許のコピーやら車検証や任意と強制保険のコピー
他にもマイナンバーに誓約書やらもういろいろ・・
なぜ知ってるかって1年くらいバイトしたからね。バイトしたとこしっかりした会社だったな
ヤクザなイメージしかなかったけど年配の人達はいい人が多かった

335名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:48:45.86ID:v1/Fhd3/0
実質賃金もだだ下がりだし
https://pbs.twimg.com/media/C7hjGdsUwAEtWTV.png

円安と増税でエンゲル係数の悪化が一番酷いのも20代
http://www.garbagenews.com/img17/gn-20170312-03.gif

336名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:49:24.38ID:sc2uoOvY0
私なら受かったかしら?w

337名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:49:31.40ID:RgHLhGz60
>>329
そうゆうのって引退してからでいいだろ?
まだ攻めていいんじゃないのか?
大型とけん引とってタンクローリー運転するとか

338名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:49:32.66ID:YVzledh30
外食・接客・運転・介護・保育ならよりどりみどりだぞwww

339名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:49:44.14ID:KiVUaUk00
>>331
ブラック企業で鍛え抜かれたようなのが来たって迷惑だろう

340名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:50:29.73ID:GbBcsEqO0
>>337
運ちゃんって事故ったら全て自己責任なの?

341名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:51:20.09ID:VEWIiZl80
>>339
なぜそうなる(´・ω・`)

342名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:51:30.40ID:RgHLhGz60
能力も必要ない賃金も大した事無い
そんな仕事なら吐いて捨てるほどある

343名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:53:02.61ID:GbBcsEqO0
社畜とニートの中間くらいがあればいいのにな
じゃあバイトは?というがバイト程度の稼ぎでは十分な一人暮らしは厳しいし

344名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:53:04.26ID:VEWIiZl80
>>342損害賠償の訴訟状を通す能力ならありますが。実際に俺は2回やって国からも金をとりましたが(笑)

345名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:54:04.49ID:ojlRnlZt0
やっとこの動画のレベルに追い付いてきたよ。

https://www.youtube.com/watch?v=0MnrDflIC48

346名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:54:13.69ID:RgHLhGz60
でも50過ぎると厳しいかな
急に終わった感がくるという話をきくな

347名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:54:52.29ID:CovT89PN0
>>337
タンクローリーだと大体がガソリンの運搬だと思うけど
危険物乙4(丙種も可)を持ってないと一人で運転できないよ
乙4持ちの同乗者が必要になるんだ。俺は持ってる

348名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:54:53.98ID:RgHLhGz60
こわいこわい

349名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:55:35.72ID:/0U0OFj30
SEの能力の高い奴隷募集中ですデスマーチなら任せろって方は特に歓迎 13時間業務を1週間続けてからの2徹で仮眠なし 勤務ついでに日本全国会社の金で旅することができます

ってなところなら友達が勤めてるので即戦力になるなら紹介するよ (にっこり

350名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:55:54.47ID:Qcw6Tw9A0
>>342
人生重ねれば、それぞれ事情がありますからねえ。
書類審査で落とすとか、昔の【大卒以上】で募集してたパチンコやかよ

351名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:56:26.33ID:lb+nsKmZ0
マジレス
優秀な人材や優良企業 … 即完売!御礼!

クズとブラック企業 … 助けて!全然売れないのっ!

352名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:57:19.28ID:RgHLhGz60
あと大事なのが今後のビジョン
伸びない業界に掛けても意味が無い
例えば印刷業界とかジリ貧だからね
これから伸びる業界

353名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:57:32.36ID:VEWIiZl80
一つ役立つ事書いてやるよ。
損害賠償訴訟で得た金は額に関わらず、数億円だろうと分割だろうと
所得とは見ません。
従って申告したところで無意味なのです。(´・ω・`)b

354名無しさん@1周年2017/11/09(木) 18:58:17.63ID:sc2uoOvY0
ブラックな割に優しくすんなよ。w

355名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:00:41.09ID:J7IujOZi0
苦労して就職できても就職に価値のない時代だからな。

356名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:01:41.89ID:wIN29NNM0
>>11
まだ半分で残り20年あるな
つか年金払えてない貯金ないならあと40年だけど

357名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:02:13.05ID:qCAtzpuE0
>>331
タクシーかビルメンテナンスだったらいくらでも口があるぞ

358名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:02:22.93ID:v1/Fhd3/0
小泉がブラック社会作ったのに、ワタミが現職なのに、自民が勝ち続けるようじゃ、ブラックは直らないよ
日本人がそういう民族ってこと

359名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:04:02.89ID:Z7mufzHo0
バブルきてんね

360名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:05:48.80ID:sc2uoOvY0
じゃあ、私も何してもいいよね。

361名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:07:38.40ID:Z7mufzHo0
>>318
楽だけど、夜勤客はキチガイだし、ガソリンスタンド店員は威張りたがるし、ゴミやで気持ち悪い。
油外の営業していかに客を騙すかしか考えてない奴らの集まりだから、優しいやつは騙せなくて辞めていく。クズしか残らない世界。

362名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:11:26.75ID:G0LiCSc/0
>>361
深くとるなよずっといるわけじゃないんだ うまくおだてて金貯めて勉強して 数年間ありがとうございましたで終わるとこだ

363名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:11:31.49ID:vaBfZTld0
この求人不足も、今の高齢者が墓に入れば解消される
一時的なもんだろう

364名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:15:52.28ID:ojlRnlZt0
インパール作戦みたいな

365名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:15:54.13ID:8i1m0O910
うん、新卒の正規雇用はそうだろうね。
だって少子化で、若ければ若いほど、絶対数が少なくなるんだから。

中途や高齢の正規雇用の募集すれば、足りると思うんだけど、
それはやりたくないんでしょ?

自社従業員数より、遥かに多い人間を抱える関連企業という名の下請けの首絞めておいて、
車が売れないとかほざいてる経営者と同じ。
結婚して家族を養える額の賃金を与えず、子供が増えない事ばかりしておいて、
助けて!少子化で新卒の数が足りないの!
ってアホなの?

366名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:18:16.08ID:EYkHw3bI0
>>234
親父の同期が上野動物園の園長だったかな

367名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:19:54.71ID:gegtc8m50
なんでそんなに新卒採用してるの?
氷河期自殺に追い込んどいて、お前らの会社がまだ存続していけると思ってるの?

368名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:20:56.18ID:EYkHw3bI0
>>90
だよな。スーパーマンか単純労働の2極化。

369名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:21:34.22ID:sc2uoOvY0
何もかも行き当たりばったりで
建設的な話し合いにもならないし
全て計画性もなく計画通りにも進まないし
段取りが中途半端じゃないかなって思ってたけど
また良かれと思って余計な事したりすると
理不尽な逆恨みされるから後は大人しくするね

370名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:28:34.43ID:sc2uoOvY0
>>368
そうね。極端過ぎ。

371名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:33:57.82ID:CovT89PN0
>>361
農協に勤めてる人いたら申し訳ないけど
農協もブラック度がひどかったよ。2年で辞めたw
保険に農協新聞にゴミの光にわけ解らんカード類にまあ
あれやこれやといろいろ売りつけられたな
俺はパートだったけど社員は一斉推進だかっていう夜遅くまでサビ残やって
土、日曜日まで仕事してよくやってるなあ〜と思う

372名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:34:51.22ID:31h2G/US0
介護 、コンビニか。

373名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:35:15.75ID:ojlRnlZt0
バブル後最高値の数値をつけるかギャンブル

374名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:36:32.16ID:1SmoAG3c0
5年前の民主政権のときは、考えられなかったな

あの時は、ブラック企業の求人さえなかったもんな

375名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:36:55.07ID:ZqOj18+y0
>>351
若年人口が減ってるから当たり前なんだけど?

376名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:37:17.17ID:cCYV10RA0
新卒の話
年いった転職組は相手にしていない

377名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:38:18.47ID:sc2uoOvY0
でも絶煙出来たのは
あんときのいじめに
耐え抜いた成果だなぁって

378名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:38:45.45ID:ZqOj18+y0
>>363
その頃には今たくさんいる中年(団塊ジュニア)が高齢者になってるんですけど〜

379名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:40:52.54ID:sc2uoOvY0
40代以降のおばんよりは
脳みそも若々しい筈がね…

380名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:42:35.53ID:pFYc+eAi0
>>374
いっぱいあったぞ。
アミューズメント・介護・飲食・ブラックメーカー
これらは最後まで募集してた。

381名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:44:53.27ID:4ydSnDfi0
>>11
昔話か、なかったことになってるから大丈夫

382名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:53:23.28ID:4bSp7BPr0
>>321
今の女はどんな職にでも就けるし、
風俗からパートまで10回も面接せずすぐに採用されるだろうが!
今や男は殆ど採用されないのだけど!
女性は風俗からパートまでいくらでも仕事はあるが、
男性は40歳過ぎるとアルバイトやパート、派遣ですら殆ど仕事が無いのだけど・・・

383名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:55:16.98ID:iDqLObcJ0
>>343
独立で自営だ
一発すげー赤出したら首吊りの世界
自分でだから社畜もないだろ まぁ首吊らないように24時間365日勤務になるがw

384名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:55:37.28ID:/BJx9Foa0
今の若者はみんな正社員採用?
良い事だ。その少数精鋭で俺たちの老後を支えてくれや
無理ならカタコトの外国人連れてきてもいいぞ?
パイの取り合い、治安悪化で将来困るのはお前らかお前らの子供だ

385名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:57:22.06ID:iDqLObcJ0
>>384
うーん その前におっぱいの取り合いから除外された高齢者の福祉が
続いていると思うのがお花畑のような
移民が頑張って市民権得れば声も大きくなるしなw

386名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:57:31.90ID:s5Xzxc190
なんでそんなに新卒が欲しいんだかね
どうせ3ヶ月で逃げられるんやろ

387名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:58:27.92ID:ueF9VpR+0
過労による精神疾患でワースト1、IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28

http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt

過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。

これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
(東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。

東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。

388名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:58:33.47ID:f6Gmy8N10
会社員だが、興味本位で空求職投げてるけど、全然こねーよ
インドや中国の超人営業給与300万(笑)とか不動産営業ばっかww
一応技術資格持ちで出してるんだけどねぇw

389名無しさん@1周年2017/11/09(木) 19:59:37.49ID:s5Xzxc190
>>361
あれってノルマなん?
給油してたらスイマセーンとか声かけて来てカードやら車検やらしつこくて
むしろお前んとこで絶対頼まんわって殺意わくんやが

390名無しさん@1周年2017/11/09(木) 20:02:02.66ID:KmRavf2x0
氷河期とは何だったのか

391名無しさん@1周年2017/11/09(木) 20:05:45.66ID:sc2uoOvY0
タバコ辞めれないの?
依存症かしら?

392名無しさん@1周年2017/11/09(木) 20:07:30.84ID:CovT89PN0
>>382
それあんただけだろ?今なら底辺バイトなら殆ど採用されるぞ
職歴真っ白や資格全くなしの奴は知らんけど
>>389
俺はセルフばかりで入れてるけどそんなセールスされたことないな

393名無しさん@1周年2017/11/09(木) 20:10:17.93ID:aCyN2tfa0
>>321
オッサンはなるべく採りたく無いんだよな
新入りのくせに自分の方が年上と言う理由だけでタメ口叩くから使い辛いだけだよ
おばさんは謙虚な人が多いし若者は従順だから迷わずそっち採用するわ

394名無しさん@1周年2017/11/09(木) 20:12:57.21ID:Y4lzBA8E0
>>1
少子化の時代だもんな
若者が少ない

395名無しさん@1周年2017/11/09(木) 20:18:38.84ID:XKb5nnN80
もう買い手とか売り手とかやめようぜ、個人の競争としても不公正だし社会の構成としても不合理でしょ

396名無しさん@1周年2017/11/09(木) 20:26:11.45ID:6KQQrxzu0
失業保険貰ってるなら職業訓練校に行って失業保険延長給付w

397名無しさん@1周年2017/11/09(木) 20:31:04.28ID:IBg0wtzS0
>>12
確か 給料天引きの損害弁償は違法じゃないか
一回給与で渡してそこから持って来させないとダメだったような気がするが

398名無しさん@1周年2017/11/09(木) 20:31:37.83ID:4bSp7BPr0
>>392
今や俺は3年近くも面接に行っていないし、
当然採用もされていない
何故ならばその底辺バイトを3年近くもしているからだ。
逆に言えば今の底辺バイトを首にされたらもう何処にも受かる自信が無い

399名無しさん@1周年2017/11/09(木) 20:32:02.91ID:e8i9eqWY0
自分から辞めるように仕向けられる

400名無しさん@1周年2017/11/09(木) 20:32:49.10ID:01Ahc1qR0
派遣(つーか常駐外注)で10年以上勤めてたとこをバックラーして、即転職できた。
安部ちゃんのおかげなんだろうな
待遇・給与のどちらも良くなったのは笑いが止まらない
世の中ってストレスだらけじゃない仕事もあるんだな

SEだったのに引き継ぎも何もせずにバックレてやったわw
男なら一度は言ってみたいであろう「明日から来ません」を吐いた上に実行

401名無しさん@1周年2017/11/09(木) 20:40:19.12ID:n3YXZCf00
>>287
それができれば人間関係で苦労する事は全くないと思うけど
お前は一切苦労知らずでイージーな人生なんだな
羨ましい奴だ

402名無しさん@1周年2017/11/09(木) 20:47:01.82ID:iHe7/obR0
>>32
中小に移民は無理ってのは同意
次世代に期待というのは無理
なぜならますます少子化は加速するから
増える時と同じように減る時も末期につれ加速する

403名無しさん@1周年2017/11/09(木) 20:51:56.70ID:s5Xzxc190
>>371
農協とか勝ち組やんけと思ってたが近所の20台が自殺したわ

>>392
たまたま寄ったとこ、楽天ポイント使いたかったんやw
いつも行くセルフはそんなこと一切ないよ

404名無しさん@1周年2017/11/09(木) 20:54:11.53ID:JZFNP19N0
うちの会社は高齢者の転職者が多いけどプライドの高い奴が多いから扱い辛い。
しかも年金貰うまでの腰掛けだからやる気もない。
正直、いるだけで邪魔。
数だけ足りればいいって問題じゃないんだよ。

405名無しさん@1周年2017/11/09(木) 20:55:30.43ID:yX48DEaW0
無職氷河期世代「よし、これでおいらも再就職できる。」

406名無しさん@1周年2017/11/09(木) 20:55:45.05ID:/0U0OFj30
>>401
苦労知らずだとふざけんな出る杭は打たれるで周りは蹴落とそうとしてくるし 上司は嘘ばっか教える出世をとるか居心地をとるかで出世を取っただけだ

正直出世じゃなくて居心地とりゃ良かったと後悔してるわ
格下のふりして仕事手伝ってもらって成果出したら何々さんのおかげですといえば居心地は取れた若かったんだよ

407名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:00:16.69ID:ffPI/VxE0
>>386
一度でも就職した人は、世の中の見てはいけないものを見てしまったから。

408名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:02:01.15ID:SLeNY0is0
>>404
ちゃん餞別くれろっつーのな。

409名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:04:26.36ID:s76hD49s0
退職年齢を60とした場合に、団塊の世代の対処により、
深刻な労働力不足が生じることが予想された(2007年問題)

しかし、その後にサブプライム問題や東日本震災の影響で
景気も悪化、人手不足は深刻にならず、
また、政策的にも定年の廃止や再雇用促進がなされたのも一因。

60歳退職を想定した2007年から10年たった。
日本での実質的な平均退職年齢は69.5歳なので、
再び、深刻な労働力不足が想定される。

日本特有の、問題解決の先送りの結果っていうだけ

410名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:05:51.59ID:G0LiCSc/0
>>407
真面目に答えるなら会社色に染めやすいから
技能や態度は入ってから教えこめばいい
中途は技能や人の管理能力が前提になるそして技能持ちや管理能力の高いやつは普通に次にいける次に行けないのは管理能力がないやつと技能なくただイエスマンにもなれなかったやつ

411名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:07:25.25ID:BLaAZKu10
そのうち新卒とるより外国人の方が必死で働くって流れになるぞ
既にそういう経営者増えてるぞ

412名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:09:09.15ID:pFYc+eAi0
氷河期って20年何をしてたの?
本当に疑問。

413名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:09:57.60ID:ojlRnlZt0
アメリカの大統領も言っている 日本の市場は不公平って

414名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:11:28.74ID:fWROQYJR0
少子化の原因は団塊ジュニア世代に就職氷河期をぶつけてしまったことだろうな
これによって、少子化が加速した。

415名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:13:26.24ID:ehd/UkMh0
>>412
少ない給料とたくさんのやりがい(笑)を報酬として若い時間をバーゲン価格で切り売りしてたよ?
副産物として機能不全が生じた心と身体を手に入れた。

416名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:13:31.20ID:CovT89PN0
>>398
3年間も今の職歴ができたんだから同じ職種の
別の会社には転職しやすいのでは?もちろんパートやバイトでだけど
別の職種の場合でも履歴書真っ白よりずっといいよ。バイトや派遣でも履歴書に
職歴として書いていいんだよ

417名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:13:59.70ID:ZvwvFAAR0
>>378
ネット注文とか機械の対応が出来るだろうし、わりと合理主義者が多いイメージあるので、ヒューマンサービス求めなさそうな気がするんだよね
総自動化時代来る

418名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:14:50.35ID:G0LiCSc/0
>>411
中国人二人に負ける程度の能力だからだろ 管理職が大事になるから管理能力を磨いて上に上がれ

419名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:18:46.75ID:ehd/UkMh0
>>411
ならんよ。
移民は日本で働くだけで自国よりも数倍の給料が貰えるから頑張ってるだけで、
日本が衰退して円の価値が下がれば移民の労働意欲も下がる。

420名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:19:43.72ID:UKM86gj40
>>1
日本全体としてはいいことだ。

421名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:24:58.89ID:SLeNY0is0
管理能力はまだ無いが
部屋は綺麗だぞ〜♫

422名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:25:18.30ID:CovT89PN0
>>419
自動車工場関連の派遣切りが問題になった当時
確かにブラジル人は大量に祖国に帰ったね

423名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:27:36.93ID:9qW84M5w0
>>398
それでも子持ちで動けない主婦より圧倒的に優位
数年のブランクの上、常に子供の風邪がーとかの欠勤早退の危険性がある主婦より遥かにマシな人材だぞ

424名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:28:36.98ID:B1MI3xz/0
人材不足なら民主党政権時代の氷河期世代を正社員にしてやれよ
大卒院卒で正社員じゃない奴ら沢山いるだろ

425名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:28:44.11ID:uU4f38vVO
給料安くてもいいからその時間を他の人と分けたい、と言う人もいるのかな?
経営側としては手間掛かるし

426名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:32:15.31ID:ehd/UkMh0
>>422
日本人だって今と同じ努力に加えて英語を喋れるようになるだけで年収5倍確定ならよだれ垂らして頑張るだろうよ

427名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:33:28.12ID:ZBac8VPX0
賃金も上げずに人が集まらないとか言う能無し企業はさっさと潰れてしまえ

428名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:34:09.08ID:ehd/UkMh0
>>424
リーマンショックの内定切りからの再就職組は酷いもんだったな。
東京理科大卒の新入社員が日大の三年目にいびられてるとか目も当てられなかった。

429名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:34:34.17ID:Relis9cb0
実際どうなんだよ?
無職のおまえら仕事で忙しい俺に真実を教えてくれ

430名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:37:09.64ID:aCyN2tfa0
>>428
学歴なんて就職したら全く関係ないだろ
公務員でも旧帝大卒の新入職員が駅弁やFラン卒の先輩にいびられるなんて当たり前だよ

431名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:42:05.31ID:/ZUiXoYm0
50才前後 企業内に大量にいる
40才前後 人数は大量だが企業内に余りいない
30才前後 人数も少なくなって企業内にも余りいない

ここから下は就職イージーモード

432名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:43:14.55ID:iDqLObcJ0
こんな世の中の孤高に竹中がトリクルダウンがと騒いでる氷餓鬼ニートはどうするよ?
氷餓鬼供養すれべ??????

433名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:45:16.30ID:ehd/UkMh0
>>430
スタートラインの問題と就職後の中身の問題の二つがあるけど、
スタートラインとしてリーマン前の好景気で就職した日大生と
リーマンで切られて滑り込んできた理科大生が同じスタートラインなのは流石に可哀想過ぎる。
一年違えば理科大は日大の二つ上の立場からものを言うだけのポジションだったはず。
あと就職後は学歴は関係ないけど、日大と理科大ではやはり中身が決定的に違う。
でも日大みたいな底辺が集う職場はそういうノリの職場なんだよ。
中身が良くても活かされることがない。

434名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:48:08.27ID:HRGU8xAV0
>>11
ほんこれ、正社員に未経験に余ってる職は運送、介護、飲食、宿泊
国立に行っても借金だけしか残らなかった

435名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:54:03.05ID:HRGU8xAV0
>>429
原因は一つだけでない

この学者たちが出した結論を連合が悔いてる
https://bookmeter.com/books/11599583
http://www.rengo-soken.or.jp/report_db/file/1478760813_a.pdf

436名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:56:33.31ID:un0a0X8Y0
>>370
RPAやAIが本格化したら
その傾向が新卒にも波及するよ

437名無しさん@1周年2017/11/09(木) 21:58:30.93ID:HRGU8xAV0
>>90
もう投資、起業、ワープア、生活保護、ニート、自殺のどれかから選べと言ってるようなもんじゃないか

438名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:05:34.33ID:RoAe8ykl0
なんでこうジャップ企業は
いつも後先考えず直近のことしか考えられない低脳ばかりなん?www

だからいつまでもジャップなんだよ www

439名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:11:25.30ID:Nk/kIiIP0
>>426
悲しい事にこんな落ち目の国にはもうまともな移民すら来ない
誰が日本人でも鬱や過労死で戦線離脱するようなブラック労働を低賃金で喜んでやりたがるだろう

アジアの新興国ももう経済発展でまともな連中は自国で就職できるし、移民するにしてもせめて英語が通用する国だろう

これから日本に来るのは、本国であぶれたろくでもない連中か、ギャングぐらいだろうな

440名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:14:48.71ID:u1ZJuYGO0
現在の手取り額 給料 ÷ 米ドル=ドル価格で見た場合の給料
アメリカ人から見たら、アベノミクスで日本人給料大幅減に見えている。

外貨が高くなり、ほとんどの通貨が円安(日本円は貧乏)になっているのだから、
日本人の給与は外国からみると、約4割前後下がっている。ドルベース、ユーロベース、人民元ベース、ポンドベース。

外貨を多く持っている大企業が、日本人に給料 20万円払う場合、
●1ドル78円なら、 2564ドル払っていたが、
●1ドル109円なら、1834ドルですむ。
●1ドル110円なら、1818ドルですむ。
●1ドル114円なら、1754ドルですむ。

それよりほんの少し多めに払えば、「増えた増えた」と円額面しか見てない者から、満足してもらえ、
支持してもらえるから都合がいい。

安倍の思う壺。

価値が大きく下がっていても どちらも払うのは日本円 20万円だから大幅目減りに気づかれない。
外貨を多く持つ大企業は、安く日本国民をこき使うことができる。
安い賃金で、日本人を雇えるから雇用も増える。
 日本人は、払う金額が実質大幅減でも気付かず、満足してもらえる。

発展途上国フィリピンは安い賃金で雇えていたが、今はもう日本も発展途上国並みになってしまった。

日本の一人当たりGDPは円安でイタリアと同程度まで落ちた もはや経済大国でもなければ、豊かな国でもない?
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1390817328/
(このソースは105円の時、今は、それより はるかに円安だから、先進国転落。というより発展途上国)

【一億総奴隷】日本の大卒初任給が先進国以下に 韓国やブラジルよりも下
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423398014/

441名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:15:11.91ID:u1ZJuYGO0
円刷り過ぎて、円の価値が下がったものだから、今や、
タイでの最低月給は日本人の国内初任給平均を上回った

タイで働くほうが日本より給与が高い。
http://g-biz.asia/archives/3063
昔、ドルベースで人件費の安いタイで製造、
今、ドルベースでタイより人件費の安い日本で製造 

442名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:15:35.82ID:u1ZJuYGO0
中国の世帯収入基準、
中産階級、日本円で約850万〜、
富裕層、日本円で約1360万〜。

昔、賃金の安い中国で作ろう。
今、中国より日本人庶民の方が低賃金なので、日本で作ろう。
https://i.imgur.com/Jx738sv.jpg

(日本人は円安にし過ぎて、日本は貧乏になったから、経営者は雇用者に賃金安くで済む。
また、働き手少なくなったから、雇用が増えている。)

443名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:16:50.02ID:ehd/UkMh0
>>439
まあそうだろうね。今でこそアジア系バイトの劣化激しいし。

444名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:19:19.43ID:OcFmLIlB0
>>433
氷河期世代的には内定切りのあとで再就職できるというのは恵まれてると思うの。

445名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:20:37.17ID:WzEAVSZz0
>>11
まぁこれはマジでどうにかしてほしい問題だよな

446名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:21:41.73ID:Nk/kIiIP0
仮に企業が今の新卒大歓迎ですって採用しても、ちゃんと育てられるだろうか
俺が責任取って育ててやるみたいな上司なんてどれほどいるんだろうか

447名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:23:23.93ID:kJlJqkdr0
どうせブラック
やっぱりブラック

448名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:23:42.02ID:9vGmewBD0
>>429
雇用される側の状況は良くなっている
まあ但し、35歳以上で未経験で正社員とかは有り得ん

新卒不足の場合は
年齢では第二新卒、20代中頃、20代後半
スキルでは契約社員、派遣社員、経験者
このあたりから入れるのが当然で
経験0のおっさんとかはない

449名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:32:16.32ID:HRGU8xAV0
>>448
自民党支持率が若い人だけ突出するのも仕方ないか
溺れそうな人に、溺れてる人を助けろと言っても聞いてくれない

450名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:32:43.47ID:CovT89PN0
介護職もマレーシアなど東南アジアからせっかく日本に働きに来ても
短期間で多くが帰国してしまうという問題があるとテレビで言ってたな
介護は会話も必要だから言葉も文化も違う日本で働くのは容易なことではない

451名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:35:26.55ID:4bSp7BPr0
>>450
今やネパールやミャンマーの人妻が出稼ぎに来ている。

452名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:35:28.93ID:Nk/kIiIP0
氷河期は氷河期でここ20年で変に知恵つけてひねくれてるから仮に救済されても恩をあだで返すと思うぞ
第一次安倍内閣が存続して再チャレンジ政策が軌道に乗っていればまだ望みがあったが

もうこの辺の世代は自分さえ良ければ良いと考えてるだろうな

453名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:35:34.42ID:KXwk+toq0
58歳高卒だけど正社員の仕事ある?

454名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:39:53.56ID:Cf7PvwZm0
そもそも人(数)で何とかしようという発想を切り替えないとこの先生きのこれないね

455名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:40:10.93ID:TvlcF2KJ0
もう移民なんて土下座しても来なくなるよ
日本に旨味なんてないんだから
日本スゲーとか海外の反応みたいのは
現場や、底辺で働く人々の個々の真面目さや
勤勉さによるものなのにそれを企業は粗末にして切り捨てたり
まともに評価もしなかった

456名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:40:14.30ID:/0U0OFj30
今更と思うかもしれんが人事のやつと少し話したことを言うわ
まず履歴書の写真これスピードでとるやつ多いらしいがやっぱ写真屋の方が写りがいい 後手書きの方が好印象だ企業によっては未だに手書き以外拒否るとこも多いそうだ特に中小は
後志望動機な使いまわせる定分より会社のHPなどから引用した方がいい

今言ったのは大差無ければそいつを選ぶってなだけらしいが受かってない奴は参考にしたらどうだ?

後退職理由で前の会社の悪口はいうなよそんな奴は俺でも拒否る 人事ならもっとな

457名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:41:23.59ID:iCpGeJjb0
個人情報管理が杜撰なマイナビってまだ営業してたのか

458名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:41:26.93ID:G0LiCSc/0
>>453
58で能力と職歴は? 大したことなきゃシルバーサービスに登録したら?

459名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:46:18.09ID:KXwk+toq0
>>458
ある大手企業で海外支店長の経験あり
なんか正社員の仕事あるかな?

460名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:48:43.23ID:G0LiCSc/0
>>459
後何年勤めたい? 海外系で喋れること前提ならあるとは思うが ぶっちゃけいくら欲しい それ次第
後派遣の方がいい条件あるぞ

461名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:49:15.08ID:Nk/kIiIP0
>>455
俺は更に日本に見切りをつけて優秀な若手がどんどん流出してしまうんじゃないかと危惧している
海外の研究所や企業で荒稼ぎできるクラスがな

今の新卒採用、例え俺がその新卒でも魅力感じないよ
拘束も多いし、昔ほどちゃんと育てない

そうなると日本に残るのはジジババ障害者と移民だか難民だかわからないのと
日本人でもDQNくらいなものだろう

これで国防とか笑わせるよな。まさか昨日きたカタコトの外人に銃持って日本のために戦ってもらいますか?って話

462名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:50:55.22ID:5lnhsNIz0
これで景気悪いとか言ってるやつはおかしい
景気はいいが企業がため込んでるせいで賃金が上がらないだけ

463名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:53:20.48ID:Cf7PvwZm0
>>456
昭和くせぇ人事だなぁ
そういうくだらんことにこだわってるのは企業体質も相当古臭いな
今の若者は絶対避けるんじゃないか?

464名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:53:44.67ID:pfTdWl+R0
雇用形態がどうあれ、ほとんどの会社の採用基準は「アゴで使えるか、どうか」に尽きる。
一部の専門職を除いては能力や資格は関係ないとまで言わんが、無いよりマシという程度

「無能&従順」と「有能&野心的」の2人が応募者がいたら、ほとんどの会社は前者を選ぶ
「有能&従順」」のパターンがベストだが、そのような応募者はほぼいないからね

465名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:55:04.56ID:/0U0OFj30
>>461
俺がもし今大学生なら海外も視野に入れるが海外のノウハウがやっぱり足らんからどっかの企業の海外部門に入ってからになると思う
おっさんの俺が言うのもなんだが専門用語の英語は聞き取れん基礎はやっぱ欲しい

466名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:56:55.92ID:LfyIijQ50
売り手市場の新人採用だとろくな人材がこないな。
そういう年は採用を控えるが吉。

467名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:57:33.98ID:/ZUiXoYm0
まあ、自殺する前に逃げろよ

468名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:58:25.45ID:HRGU8xAV0
>>452
恩?憎悪しかないね
嘗ての無為無策を左右の思想を問わずに議員、経団連、労組が謝るのは当たり前
連合は口ごもりながらも罪を認めてるが、まだ甘い

どの道、バブル世代がいなくなって氷河期世代の票田が最大になった時に復讐される
されたくなければ謝って、出来るだけ早く就職斡旋や社会福祉で救済するか、
一人一票を止めて貴族政になるかだ

469名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:58:32.66ID:Nk/kIiIP0
>>463
ワードのフォーマットに文字打ち込んで履歴書作るとものの20分で立派なのが出来る

これを出すだけで、パソコンが使える、ワードが使える、プリンターも使える
最低限の事務が出来る、仕事の効率化が出来る

これだけアピール出来ている
バカ正直に一時間かけて下手な字の履歴書持って来るよりよほどいい

これが理解出来ない会社なんてどの道先は長くないだろうな

470名無しさん@1周年2017/11/09(木) 22:59:59.33ID:/0U0OFj30
>>463
つまりだどこを受けたいかだ 最近出来た会社やSE系なら君の考えでいいだろうが
全員が全員そんなとこ行かんだろ名前は伏せるが電力会社ですら似たようなこと言ってたぞ 古くからある大企業や中小受ける時は昭和らしい書き方しろ 数が多いんである程度絞る時の材料にできる
まあ一番は大学教授とかのツテだな最低でも面接しようと言う気にはなる

新しいとこはそこまで気にせんでいいんじゃない?知らんけど

471名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:02:55.62ID:KXwk+toq0
>>460
マジっすか?
派遣て、どうやってさがすの?

472名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:04:11.77ID:l6UkCaHV0
40歳無職しょくれきなしだが
年収400こえたい
だれか職歴くみたてて

473名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:04:23.79ID:/0U0OFj30
>>469
新しいとこはそれでいいんだろう 割合は知らんが大きなとこでもそれを受け入れるとこと受け入れんとこはある ワードなんぞ30分もあれば習得できるスキルを見せびらかす意味は無いと考える奴もいる

何より人事は俺よりおっさんだぞ 長く無いと思うのはかってだが君は受かりたく無いのか?

474名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:05:44.63ID:Nk/kIiIP0
>>468
国や経団連とかは水俣病みたいに何年もたってもう相手が抗議する気力もなくなってから
ようやく「ああ、そんな事もありましたねえ。イヤ悪かった見舞金出しますから和解しようよ」
とか普通にやりそうだしな

ヨボヨボのジジババになって罪を認められてももう遅いわな

俺もこの国逃げるしかないと考えてるよ
このままいけば最後の社会的資源、治安まで崩壊しそうな勢いだからな

475名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:06:09.88ID:QmZtL2hF0
さっさと殺せよ、

476名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:08:01.75ID:Nk/kIiIP0
>>473
そんなところにヘコヘコ頭下げるほうがおかしい
鬱や過労死するよりここで合わない企業を選別しとくのは

お互いにとって幸せな事だろ

477名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:10:00.10ID:KHs8A73z0
派遣の時給を上げろ

派遣にも交通費を出せ

派遣にもボーナスを出せ

正社員との格差をなくせ

478名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:10:50.47ID:c5lB7mej0
高齢ニートはまず職歴書けるようにならないと話にならないよ
派遣でも奴隷でもなんでも行ってみてからがスタート
ブランク長いと振り出しに戻るから頑張れ

479名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:11:31.36ID:KHs8A73z0
安倍ちゃん、景気がいいうちに解雇規制を撤廃して、

自由な労働市場をつくれ。

480名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:11:55.98ID:/0U0OFj30
受かりたいならその会社をみろどんなのを欲してるかその会社はどういうことをしたいのかをな
知り合いの知り合いぐらい辿れば関係者に当たるだろう 自分よがりな面接履歴書じゃなく

その会社にあった履歴書を用意して面接内容を考えろ
本に書いてる内容丸暗記は見抜くぞ ネットで手書きについてバカにする記事多いから勘違いしやすいがまだ人事はおっさんがほとんどだ じゃあそのおっさんに合わした内容にしなきゃいかんと考えたらわかるだろう

481名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:12:29.78ID:KHs8A73z0
【一億総奴隷】日本の大卒初任給が先進国以下に 韓国やブラジルよりも下
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423398014/

482名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:13:06.49ID:HRGU8xAV0
>>474
水俣病は経済成長の為に、知っていたけど長く続けたからな
平和だろうが戦争だろうが国民の命なんて変わらん

団体達が国や平和の為だと大きなこと言っても、自分たちの為に平気で
特攻させたり雇い止めするのだ
だから戦争や平和が胡散臭く聞こえる

483名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:13:21.63ID:/w3hMa3u0
マイナビの調査なら、人材不足となるのは納得だわ。
マイナビの求人企業なんて、ほとんどブラックばかりだからな。

484名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:16:15.76ID:/0U0OFj30
>>476
なんか勘違いしてないか? 選べるだけの数は応募して来てんだぞ?

そしてその程度の手間すらかけれんなら受けるのやめとけ落ちるだけだ
どこに就職したいんだ?今伸びてる新しい企業か?
業績は落ちたり上がったりするけど安定してる企業か?それとも 大手の下請けの中小か?

全部面接内容も用意する履歴書も違うだろごっちゃにするなよ

485名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:20:34.07ID:Cf7PvwZm0
>>480
べつにあんたが悪いわけじゃないし自分もおっさんだけどさ
なんつーか文系の匂いがすんだよなその人事の思考
写真写りで第一印象がーとか字体に人物像がーとか
会いもしないのに他人の"能力"まで理解しちゃった気になってる感がたまんねーんだわホント
迷信やオカルトや宗教と一緒

486名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:21:00.66ID:Nk/kIiIP0
しかし履歴書手書きにしろとか古い通り越して仕事で写経でもしてるのかとこっちが言いたくなる

そんな会社経営者も人事もパソコンもワードも使えないからそんな事言うんだなと俺なら勘ぐるよ
まあ、好き勝手やってバックレるにはちょうどいいが、普通ならそんなのお断りだね

こんな封建時代みたいな事言ってるから、若い人間が来もしないし育たないんだよな

487名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:22:33.70ID:/0U0OFj30
>>476
君が就職する前にその企業ついては絶対に調べておけ
新規の企業は新規としていいことも多いが悪いことも多いし何より繋がりが薄い 繋がりの薄さはつまづいた時の仕事取れる量に関わってくる

古臭いのを嫌うのはいいが安定を求めるなら新規はやめとけ

488名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:22:51.85ID:ERau3F/P0
近所のスーパーのレジがどんどんセルフレジに替わっているんだが、
実際にはその分の人員が削減されているんじゃないのかと気が気じゃない

489名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:24:49.60ID:eXjStciJ0
>>488
削減できないんだったら何のためのセルフレジだよw

490名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:26:20.01ID:Nk/kIiIP0
>>484
知らんよそんなのハロワのセミナーでも士業以外はいらんパソコンで良いと言われてるし

親戚のリアル人事担当に詳しく聞いても「え〜?パソコンでいいよ〜w」と笑われたよ
なにが手間だよなんで俺の就職先がそんなに知りたいんだw

そんなにそうしてほしいなら先方からそう指定するのが筋だろう
そうすれば俺も考えるからw
べつにお前さんに職業相談なんて頼んでないからw

491名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:26:24.01ID:/0U0OFj30
>>486
会社をひとまとめにするな 会社に合わせたのを作るのは当然だろ 君の持論は結構だが君になんの力があるんだい?
何度も言うが会社次第だ君が思ってるほど手書き以外は流行ってない もう数年はかかるだろう少なくとも君の時ではまだ半々ぐらいじゃないのか?
よく会社を調べずコイントスしたいならどうぞ君の人生だ

492名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:26:31.97ID:07J69/um0
小売も人手不足といえどオーバーストアで人手を抱え込んでるからきつい介護、建設、運送に人が回ってこない
知らんけど

493名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:27:45.98ID:yLxu297D0
企業側からすると人材不足
ただし、企業が求めているのは激安で奴隷的労働が可能な人足層と
経営者視点を持ちつつ営業からマーケティングから現場作業から
マネジメントにチームビルドまでできるスーパーマンを、派遣社員並の報酬で

労働者側からすると就職先不足
ただし、労働者が求めているのはブラックではなく残業も無く仕事は特別なスキルは必要なく
ラクなデスクワークで給与はなるべく高く、ボーナスもあって年休有給含めた休みがしっかり取れて
なおかつ非正規ではなく正社員で働ける仕事


そりゃお互いマッチしませんわな

494名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:29:51.68ID:G0LiCSc/0
>>490
就職したことない奴が偉そうだなw
まあ頑張れ どっちもどっちとは思うが
就職相談スレではないのは確かだ

495名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:33:14.69ID:pfTdWl+R0
企業が求めているのは無能でいいから、無茶な指示でも黙って従う人なので
資格を取ったり、英語力を磨いても就職には結びつかない

むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という
評価になり就職が難しくなるのが現実だ

496名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:33:33.94ID:Jrl5bNNL0
ワード履歴書を嫌がるのは手書きが誠意とかじゃなく
パソコンで作ると簡単に量産出来るからどうせ数出してるうちの一つだろと思うからじゃないか

ネットで応募できるバイトとかとりあえず応募しといてやる気ないやつが凄い多い

497名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:36:22.66ID:G0LiCSc/0
>>496
それはありそう まあ会社に合わせて作れも分からなくはないけどな

てかみんなさ正直出世したい思ってる?思ってなくね?それより休みが欲しい 早く帰りたい

498名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:38:56.89ID:c5lB7mej0
履歴書の体裁に拘るのなんて新卒採用の時くらいでしょ
中途は職務経歴書やポートフォリオをきちんと作れていればプラスになると思うけど

499名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:39:43.48ID:/w3hMa3u0
>>496
PCがいじれないジジイの妬みがあるからだよ。
そこそこPCがいじれる人だったら、「ここまで作りこんだの?」と
驚かれることが多いわ。

500名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:41:56.71ID:MwtP2jF80
採用のマッチングやってる会社が
採用は楽ですよというわけなかろうがw

人手不足?
賃金が上がらない人手不足なんてねえw

米不足で米の価格が高騰。
そりぁそうだろ。

人手不足で、賃金が横ばい?
人手不足じゃねーなw

501名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:44:36.47ID:rVI6pcEP0
>>439
そうだろうね
アジアの覇権look eastはもう昔の話
未だ精神的に引きずってる人いるようだが…
日本企業は落ち目かつ人手不足
最悪の負の連鎖

502名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:45:35.02ID:G0LiCSc/0
>>499
えーでもさ だれか言ってるように自分トコの人事思い出してみろよ おっさんだぜ ワード程度でそんな思考になるかー どうせコピーだろって感じじゃね?

少なくともうちのとの人事なら手書き気にいるわ
正直ワードなんて大した技術いらねーし 手間を見切る能力ある奴って人事にはいなくね?

503名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:45:35.47ID:pfTdWl+R0
我々は近い過去の経済大国ニッポンという幻影を抱いているため、さながら城塞都市に
住む貴族のように、「外から来る蛮族」を入れまいとする習性があるが仮に門戸を開いた
として一体だれがこの城塞都市に入りたがるかは疑問だったりする

504名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:45:46.72ID:Cf7PvwZm0
>>496
採用「厳しさ増す」なのにそんなこと言っていられる立場なのかねぇ
まあいいけど人事じゃないし

505名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:47:31.48ID:ue+HT9290
>>4
バブル世代で一杯だろうね

506名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:49:26.88ID:35sCo9z50
マジで男子学生が採用できん
最近は中途に切り替えてマシになったけどそれでも確保できん

507名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:50:28.95ID:dMdvqkbF0
>>496
返信はテンプレコピペのくせに(´・ω・`)

508名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:50:50.30ID:Jrl5bNNL0
履歴書ごときでPCスキルはねーよ
うちの会社の還暦過ぎたオッサンはパソコン録に使えないが
〜〜の書類作りたいんだけどネットで雛形落とせる?って聞いてくるぞ
まあジジイに選ばれたくないんなら自由だと思うが

509名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:51:41.24ID:MwtP2jF80
>>503
タイの観光地のほうが既に東京の下町より物価が高いのでは?と思ったね。

1997年の消費税増税によるデフレで
追い抜かれまくってるなー。

510名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:51:42.17ID:iayOzi4x0
コンビニやファストフードは外人だらけ
中韓人がこれ以上増える前に機械化してくれ

511名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:51:50.54ID:rVI6pcEP0
技術を継承する人材がいない、
そもそも教えるやつは中華行っちまった
神戸製鋼、日産、タカタ、東芝
経営者は責任取らない
法律よりも俺流論理がまかり通る労働市場
盗んで覚えろ

これでどうにかならないと思える方が不思議

こうなる事は誰でも予見できたはず

512名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:53:40.68ID:07J69/um0
人手不足だから賃金あげて人を呼び込もう、ではなく
人手不足だから低賃金で雇える外国人を呼ぼうだからこの国あかん

513名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:55:53.89ID:G0LiCSc/0
>>504
それな! どうせ人事も全員残ると思ってとってないだろう
もし全員残ると思ってるなら頭を疑う

普段から頭おかしいとは思ってるのは内緒 無論相手も同じこと思ってるだろうからおあいこ 会社内は表面上は普通だから問題ないw


てか大手の余裕なのかね そこだけは羨ましい古いけど

514名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:56:08.37ID:uAD00eG00
若いといっても、小柄で身長150の高校生の娘とその同級生がことごとくキッチンフロアバイト不採用だったらしい。
お友だちは10店舗あたったけど、いずれも不採用だったらしい。
さすがに中学生と間違われそうなの表に出せないもんね。

515名無しさん@1周年2017/11/09(木) 23:58:46.87ID:zLNlv7if0
そろそろコンビニの人材独り占め状態にも大幅な規制をかけるべき時です
バイトの人手不足も深刻

516名無しさん@1周年2017/11/10(金) 00:01:55.05ID:LpyxMllb0
>>515
人材独り占めしてるか?

517名無しさん@1周年2017/11/10(金) 00:05:13.19ID:LpyxMllb0
しかしまあ 古い奴と就職したことない奴がレスバトルしてたが やっぱ考え古いけどまあと思う所はあったは あと就職してない奴のは考えはわかるが現状それは理想論って感じ

誰か丁度いいぐらいに混ぜてくれんーかな

518名無しさん@1周年2017/11/10(金) 00:07:34.80ID:svvjGTuu0
>>452
そもそも救済する気ゼロなのわかってるもの。
本気で救済する気なら助成金とか言ってないで、従業員のうち2割は該当世代を雇用することと採用枠設けるぐらいはするもんでしょ。

519名無しさん@1周年2017/11/10(金) 00:16:20.98ID:arSKrEFp0
>>4
新卒採用の記事だからね。当然だ

520名無しさん@1周年2017/11/10(金) 00:20:10.86ID:u6Pj924A0
面接セミナーの講師曰く
手書きの履歴書にこだわる企業は癖のある
会社だと思ったほうがいいって言っていたよ
独特の文化や社風のある会社
社長さんがワンマンとか、人事の頭が古いとかw
アットホームな会社ですみたいな触れ込みの会社と同じw

521名無しさん@1周年2017/11/10(金) 00:23:33.57ID:lrRPD0fz0
ブラック企業と空求人だらけなんだろ?

522名無しさん@1周年2017/11/10(金) 00:27:28.25ID:LpyxMllb0
>>520
本気でいってる? 面接セミナーでそんなこというか?
どんな最先端セミナーでどんなエリーとなんだ君は?
面接セミナーでそんな相手企業バカにすることは言わんぞ どうせどっかのまとめサイトなりブログなり読んだだけだろう
現状未だに手書きが主なんて常識だぞ

523名無しさん@1周年2017/11/10(金) 00:29:52.09ID:/y480S9c0
しかし、こういう「昭和脳」の老害思考だから
日本のスティーブ・ジョブズはいつまでも現れないんだろうなw

いやーダメな国だね日本って

唯一の拠り所のトヨタも企業ブランド力でサムスンに負けたしw

524名無しさん@1周年2017/11/10(金) 00:31:25.22ID:NLkLznpK0
勘違いしている馬鹿が多いけど
手書きと言ったら「万年筆で手書き」だからな
ボールペンで手書きじゃ意味ねーからw

525名無しさん@1周年2017/11/10(金) 00:37:17.04ID:oP308pJX0
面接セミナー受けたやつの多くが落ちましたでは話しにならんから 企業に合わせた対策を言うもんなのに
落ちたのは企業が古いからですプギャーはないだろw

知ったかはバレるかやめとけ

526名無しさん@1周年2017/11/10(金) 00:43:48.20ID:5yAoU+if0
>>403
農協やべえw
ノルマ凄いからな

527名無しさん@1周年2017/11/10(金) 00:54:07.31ID:u6Pj924A0
>>522
セミナー講師やっている奴に聞いたんだよw

皆さん見ましたか?
文章をよく理解できずに
先入観でセミナー参加者と勝手に決めつけ
理論的な説明もできずそんな奴はいない、
どうせ等の感情的な単語を使い
まとめサイトなどソース不明で曖昧な「皆が言っていた」と架空の権威をでっち上げ引き合いにする手法

古臭くて融通の聞かない脳みそっぷりを晒しているね
程度がよくわかるレスポンスでしたw

528名無しさん@1周年2017/11/10(金) 01:07:10.29ID:oP308pJX0
>>527
はあ あのなセミナー時と他に話す時が一緒だと思うなよ

君が言う古臭いとこに務めるの人がどれだけいると思ってるんだ?よく就職してもないのにそこまで偉そうに言えるもんだわ

てか話し聞いたって嘘だろ みんなわかってるぞその程度の嘘

529名無しさん@1周年2017/11/10(金) 01:48:06.71ID:u6Pj924A0
手書きの履歴書にここまでこだわって
粘着する人間の気味の悪さをまざまざと見せつけてんな
こんなのがいる職場がどんなところか想像つくだろ

530名無しさん@1周年2017/11/10(金) 01:52:24.82ID:u6Pj924A0
>>528
そもそも一緒だと勝手に思い込んでレスつけたのは
>>522なんだけどw
こっちはセミナー講師をしている奴に話を聞いたって言っているだけでセミナーに参加したなんて一言も言っていないw
頭悪すぎw

531名無しさん@1周年2017/11/10(金) 01:55:22.53ID:Gxt/+rXN0
>>524
PCでも落ちてるテンプレ拾って埋めるのでは意味がないとか言い出しそうだな

532名無しさん@1周年2017/11/10(金) 01:59:35.53ID:IvmkRtdz0
手書き 設備投資とかしたがらない企業だから願い下げかな

533名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:02:50.62ID:pX3plEoA0
手書きのみとか印刷OKとかで企業の良し悪しなんて量れない。
4回転職してる俺が言うんだから間違いないと思うぞ。

534名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:04:38.68ID:udmjZX2K0
氷河期雇えば解決だろ

535名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:06:58.21ID:7h3LuQ6p0
初任給28万!


※みなし残業80時間含む

最近こんなんばっかだ

536名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:08:38.44ID:IvmkRtdz0
>>53
就職は地雷原を歩くようなもんだからねぇ

537名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:09:08.31ID:j4XxE0rq0
>>218
数年後やばいね
オラ、ワクワクすっぞ

538名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:13:14.30ID:IvmkRtdz0
>>537
リーマンショックでひと

539名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:13:48.63ID:IvmkRtdz0
>>538
新卒時リーマンショックでひどい目にあったからおわワクワクすっぞ

540名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:19:43.43ID:AHj10XZ40
才能は枯れる
大事にしたげてな

541名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:23:28.49ID:QCmtWaMY0
>>26
団塊の時代には、中卒組が
集団就職したよ。彼らを金の卵とよぶ。
主な就職先は商店街や製造業。
次に、高卒組。
最後が大卒組。
大卒組は、学園紛争でまともに勉強
していない。
中学校のクラスメートが社会に出ていく
期間が7,8年の開きがあったわけよ。

542名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:26:24.34ID:l+kojo9O0
正直、手書きがそんなに大事なら硬筆書道家でも
採用しとけ

543名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:27:59.44ID:2B08oiIz0
ちゃんと給料払って人材育成にもコストかけてる所は志望者多くて採用競争率高いけどな。
デフレ時代の人材使い捨て体質のツケ。

544名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:31:39.78ID:IvmkRtdz0
団塊が消え去ってから首が回らなくなっただけだろ

545名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:31:55.68ID:8hmRFCE+0
とりあえず入り口は吉として、
この人手不足が離職率に与える影響は
予測が難しいな。

546名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:32:59.23ID:u6Pj924A0
>>528
たくさん履歴書出しまくっている面接のプロは凄いですねw

万が一面接する側だとしても
手書きの履歴書のどういう点をどういうふうに評価するのか
具体的な事が一切出てこないで手書きガー手書きガーで思考停止w

547名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:35:48.48ID:cmhVRSs10
>>12
230時間で控除前16万切るって残業の割増が無いのか?

548名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:36:11.53ID:TLAba28U0
主婦でも出来るアフィリエイト。
一日中ネットに張り付いても
一円も稼げない引きニートw

549名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:36:43.70ID:l+kojo9O0
手書きでも別に構わないが、偶に人事で筆跡鑑定士みたいな奴いるだろ?
口の字の下が開いていたら浪費癖とかお前は占い師かよ
とっととCんどけ

550名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:37:09.31ID:MQ+q4qMN0
>>509
おい、コラ!!
てめえ、下町なんてほざいているが

てめえみたいな雇われ(大爆笑)のゴミごときが

東京の下町に家買えるとでも思ってるのか?あ?????

土地は所有権で北区だと70uの家を買うのに6500万だ。

35年ローンで利子含めて7000万

毎月17万払って30歳〜65歳までやっていけるのか?あ?
ゴミの分際で

下町、なんてほざいてんじゃねえぞ、雇われが

551名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:38:00.97ID:wlP6dt7G0
川崎の湾岸辺りだと繁忙期なのもあるけど日払い派遣の時給が
3年前より200円ぐらい上がってる。

552名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:38:23.79ID:IvmkRtdz0
>>550
不便なのにそんな高いとか罰ゲームかゃ

553名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:40:47.18ID:cmhVRSs10
なんで新卒に拘るんだろ
30年後会社が残ってるとは限らないのに

554名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:46:36.10ID:r4ZQscvM0
>>16
おまえあほだろ?
ただの少子化だ原因は

555名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:48:49.59ID:IvmkRtdz0
>>554
08年あたりを知らない方ですかw

556名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:50:43.43ID:w5dY/Gii0
人手不足?
ハロワ見てから出直せ

557名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:51:07.49ID:qgL9cUme0
>>462
おまえら内部留保しこたま溜め込んでるだろ?
って麻生がわざわざばらしてまでやってるのに企業が上げない
どこが悪いかもうはっきりしてる

558名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:52:19.18ID:3gQ7ZDzE0
景気悪くなれば途端にリストラ。どっちもどっち。

559名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:54:03.26ID:EbHbdp2U0
こんな程度の人材が大企業にひしめいているんだから
中韓に追い抜かれるのも秒読みだよな
てかもう抜かれてるか

560名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:55:02.34ID:IkbekG8e0
ハローワークの求人って国がやらせてる「カラ求人」だって聞いた事あるけどほんと?

561名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:56:32.01ID:8hmRFCE+0
安部さんが退陣したら金融引締めの
緊縮財政は延長で、また氷河期が来るのわかってるじゃない?
企業はただ今の人手不足に耐える、それだけだよね。

562名無しさん@1周年2017/11/10(金) 02:57:32.16ID:x6sa6AtL0
10年前とえらい違いだね
今の20代の酷さときたら
あれじゃ会社潰れちゃうよ

563名無しさん@1周年2017/11/10(金) 03:00:12.35ID:TmBrUFte0
「人手不足?」

賃金が上がらない人手不足なんてねえw

米不足で米の価格が高騰。
そりぁそうだろ。それが普通。

水不足で水を大事に使おう。
これも普通。

人手不足で、賃金が横ばい?

過労死?サービス残業?
それは人手不足じゃねーなw

実質賃金
2016 100.7
2015 100.0
2014 101.0 (消費税増税)
2013 103.9
2012 104.8
2011 105.7

「政府の財政がピンチ?」

日本政府は世界一低金利で借りてますがw

サラ金の金利5%〜19%。
まあそうだろう。

トヨタの10年社債0.09%。
まあわかる。

政府10年国債金利0.02%(11月8日現在)。
財政再建待ったなし?
いかれてんなw

とっとと世界一安い金利でくそみたいに
カネがダブついてるところから
政府が借りて消費税減税して家計に使わせとけ。

実質家計消費指数
2016 98.3
2015 100.0
2014 103.3(消費税増税)
2013 107.5
2012 106.2
2011 103.9

564名無しさん@1周年2017/11/10(金) 03:56:20.52ID:SBB4l5lD0
>>12
引っ越し事故賠償金11万オーバーってなにやったんだ

565名無しさん@1周年2017/11/10(金) 04:59:10.07ID:vGNh2XcQ0
学生「CMやってる大手以外はいりまへん」

566名無しさん@1周年2017/11/10(金) 05:04:11.55ID:lt3rx6HF0
下痢が少子化推進してるからな
ありがてーありがてー

567名無しさん@1周年2017/11/10(金) 05:10:33.14ID:p5H7RSzq0
だから
産む釣ってんだろ

568名無しさん@1周年2017/11/10(金) 06:25:33.64ID:LpyxMllb0
就職したことないのに俺は聞いたから正しいと言う自信はどっからでてくんだろうか?
面接セミナーの知り合いに聞いたとまで嘘をついてまでそれを押し通そうとする思考はがすごい

そして何より自分が最新鋭の企業に行けると思ってるところが特にすごい 人事が頭柔らかい理解力のある奴と言い切るその心がすげーよ

569名無しさん@1周年2017/11/10(金) 06:33:50.12ID:LpyxMllb0
中には若い奴もいるが人事の奴はほぼおっさんだろ おっさん向けに作るのやだからごねてるのはわかるが
現実みろよな

変にネットに浸かりすぎてるせいか増えてきてるを9割以上の会社と勘違いしてるな だれか言ってたけど受ける会社に合わせてその程度変更する努力すらないなら大手や倍率の高いいい会社は絶対受からんよ

570名無しさん@1周年2017/11/10(金) 07:24:39.24ID:mXizroas0
>>11
救ってどうすんだよ…

氷河期なんて今45前後だぞ?
例えば45で正社員になったとして?
47で恋人を見つけて?
50で結婚して?
55でようやく子供が産まれて?
75で子供が成人?

そんな地獄絵図誰が望むんだよ
氷河期に必要なのは安楽死制度だけ

571名無しさん@1周年2017/11/10(金) 07:31:43.02ID:mXizroas0
>>557
タックスヘイブンに資産を移してる大企業が「内部留保というのは現金を保持してるという意味とイコールでは無いんですよw」と言いながら安倍総理から3000億を要請されればサクッと出す大企業www

572名無しさん@1周年2017/11/10(金) 07:33:07.43ID:7qes4sPI0
氷河期世代でも雇えよ(笑)
なにが人手不足だ、採用見送りまくってたくせに。
わらかすなあ、おい

573名無しさん@1周年2017/11/10(金) 07:51:02.28ID:uwD03iL20
若者が減ったからねえ
大手にも入りやすいのかな

574名無しさん@1周年2017/11/10(金) 07:53:33.64ID:s2INvQhI0
ザマァwww

575名無しさん@1周年2017/11/10(金) 07:57:05.82ID:PS2pFi8k0
団塊ジュニアの求人は全くないに等しい 新潟

576名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:03:37.16ID:QH5xrziU0
>>575
団塊Jrなんてまだ働き盛りなのに人手不足で仕事がないってどういうことよ

やっぱ人手不足って大手がオートマ化で人員削減するための方便なんじゃね?

577名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:04:45.35ID:ThwOaBfm0
>>576
団塊以上は補助金とかくれんだよ 若いやつは単純に欲しい そんな感じ

578名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:10:34.01ID:p13l6dza0
欲しいのは低賃金使い捨て奴隷ですから
(非正規、名ばかり正社員など)

579名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:11:58.47ID:THK/k+T60
若者は少子化に感謝しろよ
ライバルが少ないからこそ今就職超楽勝モードになってるんだ

580名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:12:08.07ID:ThwOaBfm0
>>578
能力ある経験者で即戦力なら金払っていいという考えだからな まあしゃあない

581名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:12:36.40ID:PTomZKv50
氷河期の生き残りだけど買い物はなるべくアマゾンを利用したり、日本の製品は買わないようにしたりして復讐してるわ

582名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:12:56.50ID:M8j/VSm+0
おれはハローワークに言ってるけど求人が全くない

どこの世界の話だこれ

583名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:13:26.92ID:MbJSag0W0
>>1
学生共は増長してそうだな

584名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:13:50.50ID:ThwOaBfm0
>>583
してるね スレ見たらめっちゃ思う

585名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:13:50.53ID:aWeTl9xt0
最近は最低時給換算の求人が増えたな
これがゲリノミクス

586名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:15:15.45ID:mCMOi04r0
教育に工数割いたあとそいつが働ける年数考えたらおっさん雇う意味なんか無いもんね
ヘッドハントで一握りの本当に優秀なやつを雇うならともかくなんの積み重ねも無いおっさんとか要らんわな

587名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:18:00.12ID:ThwOaBfm0
>>586
それな まず行きたい業種の条件悪いとこで派遣でもパートでもいいから一度実践つんどかんとまともなとこはいけん 入って金もらいながら勉強はないわ

588名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:22:32.50ID:ThwOaBfm0
うちにおっさんはけっこう入って来てるが全部経験者だぜ 資格技能経験なしは若者以外来たことないな

その若者でさえ有能な奴しかきてない 実践どっかで積んでからならいけるんじゃない?

589名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:24:22.51ID:epYSF9o00
だからその増長した若者とやらを採用せざるを得ないのだろ
笑ってしまうなw

590名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:24:49.49ID:R/pQl5tY0
どうせすぐ辞められるのになぜそんな必死になるのか

591名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:27:20.34ID:aFJv/1Az0
>>569
さすが面接のプロw随分経験豊富やね
いっぱい履歴書を書いたんだね
そして企業から沢山お祈りされまくったわけだw

592名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:27:52.37ID:orJohDaE0
御恩奉公とか右肩上がりの終身雇用の昔だから通用したんだよ
今はお互い金にならなきゃさっさと手を切るだけの話だよ

593名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:29:26.94ID:ThwOaBfm0
>>589
取りたくないから人手不足なんだろ だから同種についてた経験者で即戦力求めてるのと
補助金くれて数年でやめてく高齢者やとってるわけだ

この中にヒノキの棒すら持たぬおっさんでははいっていけんよw

594名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:29:58.02ID:PuYrBR6V0
sony式経営でこれからは行くよ

595名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:34:47.23ID:8KkjP0h/0
>>15
無能にその倍以上の給料を出すアホな企業はないだろうな

596名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:34:48.66ID:ThwOaBfm0
>>591
若いな うらやましい

その若さが欲しいわ

597名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:35:55.60ID:Sc36V3iQ0
介護 運転手 飲食店だな
名前を複数使ってコールセンターの募集も多い
言っちゃ悪いけどド底辺の仕事が99%

598名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:36:13.21ID:nM2YsH1u0
孕ませといてふざけんなよ

599名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:36:22.29ID:DTzoFhPN0
どうせなら給与のつく
宗教団体職員やNPO団体職員になりたい

600名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:38:59.08ID:Sc36V3iQ0
>>582
ハロワで月給30万以上とか指定してないか?w
20万以下にしたらいっぱいあるぞw

601名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:40:19.40ID:/oCfz8Ls0
就職氷河期が始まる直前まで似たような事言われてたなー
元栓閉められたみたいに、採用激減してワロタよ
今んとこはまぁ、北朝鮮と中国情勢の次第だね

602名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:40:30.61ID:9XfRrC150
20年不況で水増しした雇用が改善されないとダメなんだろ
もう水増しした感覚すらないだろけど

603名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:42:11.52ID:w140maD20
>>129
辞めた人はその後どうしてるんだろうな。同業他社に再就職かな。それとも起業だろうか。

604名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:45:07.69ID:M8j/VSm+0
>>600
そんなんら生活保護を受けるわ

605名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:45:46.59ID:vAFf+Wh50
>>1
そりゃ今後毎年数十万単位で労働人口減り続けるからな
こんなもんじゃねーよ

606名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:46:53.34ID:nM2YsH1u0
プーさん太郎のおいらは
本日面接受けて来る候う

607名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:48:27.65ID:npyY3TS30
どうせ採用したって業績悪くなればすぐパワハラ虐め嫌がらせ
で退職に追い込むんだからw
新卒偏重で激しく選り好みしといて被害者ぶるなよw

608名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:48:54.74ID:CngCtjcR0
>>82
戦時好景気になるんじゃないの?
大正時代のお客様の靴が見えませんでお札燃やしたみたいなw

609名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:49:56.31ID:2c+KAqwo0
オリンピックの後に不況がくるらしいけど(^^)

610名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:50:13.83ID:uaJs8I4k0
全入売り手市場か…
研修では高校レベルの常識身につけさせるプログラム用意だな

611名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:50:46.64ID:nM2YsH1u0
今の内に入籍に備えるんやで

612名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:52:58.16ID:nM2YsH1u0
結婚したらマンション管理士になるんやで

613名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:53:23.43ID:FXvHH+SB0
>>582
条件言ってみ?

614名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:55:58.28ID:Uh6K3/ir0
上位の企業は優秀な学生採れるけど人手不足でチンパン学生を取らずを得ない企業は大変そうだな

615名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:57:13.88ID:m9Xi/X2V0
今年で無職24年目になるけど、そろそろ就職活動してみようかしら

616名無しさん@1周年2017/11/10(金) 08:59:06.35ID:m9Xi/X2V0
45になるけど、求人でちょっと興味あるのは、たいてい35以下か45以下
なのね。あとは、55以上だと職業訓練に申込めるやつはある。
45〜55がない

617名無しさん@1周年2017/11/10(金) 09:00:27.23ID:ThwOaBfm0
これただの予想なんだけど入ってからすぐにやめる奴増えて来てるじゃん それが悪いじゃないけどさ
やめること前提で多く人材とってんだろで人手が足りてないんじゃね?

618名無しさん@1周年2017/11/10(金) 09:00:53.48ID:2c+KAqwo0
9割ブラックだからね

619名無しさん@1周年2017/11/10(金) 09:03:10.90ID:ZAXUDgnN0
(ピンハネが稼ぎの主力の派遣会社にとって)厳しさ増す状態なんだろ。

620名無しさん@1周年2017/11/10(金) 09:04:48.42ID:FXvHH+SB0
>>616
豆知識:45「以下」って、45もOKだお!

621名無しさん@1周年2017/11/10(金) 09:07:02.99ID:zlrdMcbt0
>>597
今時こんな事を言っている人間はかなりスキルがない、コミニケーション能力のない人間なんだろう。自分の能力以上の仕事は最初から見ようとも探そうともしない。
それで大した仕事がないとブー垂れて連中だわ

622名無しさん@1周年2017/11/10(金) 09:08:53.86ID:7KNf3cTI0
奴隷が欲しいだけだろ!

623名無しさん@1周年2017/11/10(金) 09:09:17.18ID:raihAG0x0
>>616
40代は欧米だと社会経験やスキルあると重宝される年齢なのに
日本は新卒至上主義かつ転職が極めて難しいんだよね
運良く転職できたとしても大手企業だと新卒入社組しか出世権がなくボロ雑巾扱い

624名無しさん@1周年2017/11/10(金) 09:09:49.25ID:ThwOaBfm0
>>621
逆だろ仕事ないと言ってるから底辺ならあるよって言ってんじゃん
身丈にあった仕事やれっていってんの 現実みてるぞ少なくともこの人は

625名無しさん@1周年2017/11/10(金) 09:12:24.73ID:m9Xi/X2V0
氷河期は 要らぬとらない 使えない @人事

20年 無職に耐えて 生きてきた 
面接に 行ったら人事と 間違われ 
働く気は あるけどカラダに ガタきてる 
仕方なく 障害枠を 狙ってる
月10万! そんなにくれるの 障害枠!
それならば ナマポのほうが マシじゃない?

626名無しさん@1周年2017/11/10(金) 09:29:34.63ID:m9Xi/X2V0
本当に生まれるタイミングで幸不幸が決まるのが日本なのね。
あたしは45のおっさんだけど、ここ10年は毎月65000円で生活の
やりくりしてるわ。見切り品やゴミ捨て場で欲しいものを見つけるワザも
身につけたわ。ホームレス並の生活を続けてる。
都会でやり直そうと思って団地に応募してるけど、ここ3年当たらない。
民間の賃貸は高過ぎて無理。このままだと、じき50になる

あたしみたいな日本のゴミ中年雇うくらいなら、普通に外国人の若いやつを
雇いたいでしょうね。そんな氷河期〜団塊ジュニアのおっさんが日本に
ゴロゴロいる。
職業訓練は、電気と金属加工ならあるけど45まで

627名無しさん@1周年2017/11/10(金) 09:35:52.07ID:2aKAWQEb0
なんだろうな面接いったら薄暗いとこ通されて、この人この人日本語が不自由でこの人でも障碍3級
辺りの国の制度でみてます、その前かな中国人派遣の営業が本館で見て、別館まで急な移動での面接
だったけど不採用だったからな、そんな働き手が少ないとも思わんけどな
まサクラも一生分くらい見たのでもういいかなというくらい

628名無しさん@1周年2017/11/10(金) 09:35:53.25ID:VZollC2x0
人手不足なのは少子化なのに新卒一括採用に拘るからだろ。

629名無しさん@1周年2017/11/10(金) 09:44:20.87ID:wmcdDc+l0
時間は大切にね!

630名無しさん@1周年2017/11/10(金) 09:45:47.68ID:zNMVmL1X0
もうすぐ景気悪くなるから人手不足も無くなるよ。
良かったね。

631名無しさん@1周年2017/11/10(金) 10:10:36.14ID:WakUS7WF0
今大量に外国人入れとるやん
農村戸籍の中国人からしたら日本は行きたいだろ
特に女なんかは体売れば大金稼げるし
男はベトナムなんかは底辺労働嫌がって不法滞在の犯罪者が増えてるみたいだが
中国人と組んで悪の組織みたいなの結成しそうだな

632名無しさん@1周年2017/11/10(金) 10:13:27.15ID:/8K3u/UV0
>>581
同じだわ

633名無しさん@1周年2017/11/10(金) 10:26:15.78ID:7HpmjNm90
>>110
人材のミスマッチか。
これを解決したら、人類史に残る。いや、この次元のこの宇宙の歴史に残るわ。

634名無しさん@1周年2017/11/10(金) 10:29:39.79ID:VZollC2x0
新卒に拘る企業ってやばくないか?

635名無しさん@1周年2017/11/10(金) 10:29:45.17ID:zlrdMcbt0
>>627
営業ならその歳でもできるだろう?

636名無しさん@1周年2017/11/10(金) 10:44:26.16ID:CngCtjcR0
>>635
本気でそう思う?
悪いが >>627 の人の話がちっとも頭に入って来ないんだがw 営業より工場の方がむいてるよ。

637名無しさん@1周年2017/11/10(金) 11:37:33.71ID:p7sWnpX20
いじめと悪口が大好きなパワハラ女を雇うと、人が来なくなるよ
1人で3人以上を辞めさせた女はさっさとクビにするべき
1人で2人以上辞めさせた時点でけっこうヤバいw
いじめることで生き残ろうとするタイプ。雇った人を次々と辞めさせる会社クラッシャー

638名無しさん@1周年2017/11/10(金) 11:45:43.96ID:vJV2eG9q0
企業が年齢と出身大学を選別しているだけ

639名無しさん@1周年2017/11/10(金) 11:49:10.91ID:MbJSag0W0
>>1
アラフォーの我々も救って下さい・・・

640名無しさん@1周年2017/11/10(金) 11:52:26.66ID:V6lmC4Be0
二極化してるから、狭き門の大企業正社員の椅子と、
外食・介護・保育・販売とかの誰でもできる薄給の椅子と、
どちらかしかないぞ。間がどんどん無くなってる。

641名無しさん@1周年2017/11/10(金) 12:02:04.82ID:5WhXF33z0
大企業は少数のマネジャーと20代のプログラマーしかいないような形になるんだよな
少なくとも銀行はそうなる

642名無しさん@1周年2017/11/10(金) 12:03:32.17ID:qgL9cUme0
>>637
男の職長がキチガイすぎて派遣を2週間で7人くらいだったか?全滅に追い込んだな
人がこなくなるどころか全員ブッチw

643名無しさん@1周年2017/11/10(金) 12:08:14.19ID:RInfVvRP0
今年の新人、もう11月になるのに、学生バイトより仕事がテキトーで、体調不良でよく休む

644名無しさん@1周年2017/11/10(金) 12:14:39.14ID:MbJSag0W0
>>641
現在マ歴15年のオッサンだけど、将来大きい会社に需要出ますか?(´・ω・`)
満員電車嫌いなので東京や大阪には行きたくないです(´・ω・`)

645名無しさん@1周年2017/11/10(金) 12:15:56.13ID:o/WLO8im0
>>570
氷河期でなくとも安楽死制度は欲しいだろ

646名無しさん@1周年2017/11/10(金) 12:18:11.62ID:6TL+mik80
>>643
じゃあ学生バイトでいいじゃん
まさか「なかなか来てくれないんです(>_<)」なんて甘えたこと言わないよね?

647名無しさん@1周年2017/11/10(金) 12:33:35.51ID:Pho7oagf0
人手不足の企業はブラックだけってもうバレてんだよ!
まともな企業はちゃんと人足りてるから

648名無しさん@1周年2017/11/10(金) 12:38:15.24ID:Pho7oagf0
>>11
氷河期を救うのは仕事与える事ではない
既に労働意欲など無い
望んでるのは補償と言う名の年金貰う事

649名無しさん@1周年2017/11/10(金) 12:45:45.02ID:s/cLL6PK0
未だに大企業の求人だと10人募集に1000人以上の求職者が殺到してるけどな
一部の派遣と零細とブラックが求人倍率引き上げてるだけでどこも厳しいよ。
田舎だと手取り20万でも中々無い

650名無しさん@1周年2017/11/10(金) 12:55:00.38ID:t1fEis830
もうこんな現実嫌だお・・・(´・ω・`)
幻想入りして霊夢ちゃんといちゃいちゃしたいお・・・(´・ω・`)

651名無しさん@1周年2017/11/10(金) 13:36:42.76ID:xg2GGPUp0
>>647
そもそも、まともな企業は新卒しか採用しないだろ

652名無しさん@1周年2017/11/10(金) 13:37:49.36ID:8Ep7Cs+D0
ブラックな求人はいくら数あっても意味ないよw

653名無しさん@1周年2017/11/10(金) 13:47:48.77ID:r+2U2WQb0
日本の企業はなぜ新卒一括採用にこだわるのか。
もはや日本以外では韓国くらいしかやってないみたいだし。
やっぱ企業のカラーに染め上げるのは手垢のついてない新卒が一番ってことなんだろーよ。
日本の大企業は新卒一括採用、年功序列、終身雇用こそ日本の企業のあるべき姿だと思い込んでるのだろう

654名無しさん@1周年2017/11/10(金) 13:58:12.84ID:nM2YsH1u0
>>86
籠池は安倍侮辱罪で逮捕

655名無しさん@1周年2017/11/10(金) 14:07:06.15ID:Y8ZN67lZ0
>>653
体育会系の上下関係儒教社会の奴しかブラック企業に残ってないから
年下年上にこだわる小学生みたいな思考の持ち主ばかりなんだろ

656名無しさん@1周年2017/11/10(金) 14:10:11.77ID:xg2GGPUp0
>>655
普通の会社はな、中途で優秀な上司とかが転職してくればいいけど
何の取柄もない年上のオッサンが突然職場に現れれば、混乱するだけだろ

そんなことも理解できないのかよ

657名無しさん@1周年2017/11/10(金) 14:22:51.15ID:YPIMBmom0
【人材獲得競争】19年新卒採用はや過熱 企業「気が休まる時がない。胃に穴が開きそう」 インターン隠れみのに学生に接触
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510193688/

【社会】企業の6割、採用解禁日守らず=大学生ら採用、人手不足で
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510044787/

658名無しさん@1周年2017/11/10(金) 14:25:37.16ID:AkjmuP6Z0
クリエイティブビジネスの会社は買い手市場だけどなw
街中、車で走ってみろ。 土建土方作業は年寄りばかりw 偏差値低い若い連中はどこに行った?

659名無しさん@1周年2017/11/10(金) 14:30:24.14ID:CytaHKqC0
>>658
F欄

660名無しさん@1周年2017/11/10(金) 14:33:54.85ID:0iAlykJh0
2011卒で職歴なし
もう人生諦めた

661名無しさん@1周年2017/11/10(金) 14:47:45.89ID:ATMvSCsw0
氷河期世代を見殺しにしたせいでミドル層の人材も枯渇してるんだよな。
新卒採用も中途採用も詰んでるのが今の状態。
もう日本企業は座して死ぬしかないよ。

662名無しさん@1周年2017/11/10(金) 14:48:59.20ID:epYSF9o00
>>660
さすがにまだ早いw
バイトしながら職業訓練校でもいけば十分間に合うぞ

663名無しさん@1周年2017/11/10(金) 15:10:08.55ID:r+2U2WQb0
昔の日本の大企業は外国の中途採用を「あれじゃ愛社精神が育たない」と
鼻で笑い実力主義を「連帯感が保てない」と馬鹿にしてたが今も変わってないんだな。
最近の経済誌で大企業の人事部のインタビューで「新卒採用以外考えた事もない。
新卒一括採用こそ日本の企業の強み。変える必要は全くないし変えてはならない」んだと。
つまり今後も新卒一括採用、年功序列、終身雇用は基本的に変わらないって事だネ!

664名無しさん@1周年2017/11/10(金) 15:20:38.15ID:epYSF9o00
>>663
学校の延長なんだろうな
「髪は黒でなければならない。変える必要は全くないし変えてはならない」ってか
それの何が強みとして出るのか具体例を問うてもきっと明確な回答は得られないのだろう
必ず下が入る=上の不正指示に逆らえず隠蔽が日常的な体質になることくらいかな

665名無しさん@1周年2017/11/10(金) 15:26:46.32ID:fzgVIhsL0
新卒主義にこだわるなら終身雇用と年功序列もしっかりやってくれよ

666名無しさん@1周年2017/11/10(金) 15:57:46.28ID:0iAlykJh0
>>662
レス感謝です
職業訓練校申し込んでみます

667名無しさん@1周年2017/11/10(金) 16:34:51.62ID:yOTsIOdO0
>>651
育てる気がない会社は中途しか取らない

668名無しさん@1周年2017/11/10(金) 16:35:49.76ID:yOTsIOdO0
>>648
じゃ、もう氷河期だけにベーシックインカム月8万くらい上げればいいのかもね

669名無しさん@1周年2017/11/10(金) 17:52:32.06ID:Pkf84hvS0
求人サイト観てみなよ。
ただでさえ若手が減ってると言われてるのに、中途採用まで30,35,40歳と年齢制限つけてるんだもん。
よほど待遇良くしないと来るわけねえじゃん。

670名無しさん@1周年2017/11/10(金) 18:00:07.59ID:nu47RFi00
五年前に比べたらハロワがガラガラで驚いたわ

671名無しさん@1周年2017/11/10(金) 18:05:44.54ID:8YpynsIv0
お前らの新卒一括採用論は間違いばかりだ

なぜ日本の企業が新卒一括採用にこだわるのか?
それは「人事が楽したいから」この一点に尽きる

採用から入社後まで頭使わず人材を一律に扱える

672名無しさん@1周年2017/11/10(金) 18:08:20.22ID:Z2Sz6oR50
新卒で入社出来れば、最悪退社しても職歴がついてくる
第二新卒は転職バブルだ

新卒でつまづいて既卒という形で卒業すると、職務経歴書すら書けなくなる
応募すら出来ないというwwww

673名無しさん@1周年2017/11/10(金) 18:24:49.41ID:nu47RFi00
>>672
そんなわかりやすい欠陥品に需要なんかあるわけないだろ

674名無しさん@1周年2017/11/10(金) 18:26:22.91ID:yCs9n4Wh0
指導者無きストライキ、息ぴったりやね

675名無しさん@1周年2017/11/10(金) 18:34:23.97ID:0iXOIXfk0
マイナビ(東京)なんだよね。
地域別だったら、どうなっているんだろう。

676名無しさん@1周年2017/11/10(金) 18:34:51.48ID:0R914tGO0
努力してみましたが人手不足なので無理なものは無理です
というわけで、みなさ〜ん、もっと頑張ってね☆

677名無しさん@1周年2017/11/10(金) 18:38:42.69ID:YEWVxioC0
>>11
わしはもう精神いかれてるから手遅れ

678名無しさん@1周年2017/11/10(金) 19:20:39.10ID:zSvGkzVY0
>>671
マジか!

まあ日本企業ってもうオワコンだしどうでもいいじゃんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

679名無しさん@1周年2017/11/10(金) 19:21:54.88ID:i6HoVWTh0
厳しくなるという表現が昨日今日発生した株価下落によって
別の意味になるかもしれないという(´・ω・`)

680名無しさん@1周年2017/11/10(金) 19:29:46.85ID:HncxE5280
ババアも社員にしてほしい

681名無しさん@1周年2017/11/10(金) 19:37:02.53ID:wcotA1Dw0
早く移民入れよう

682名無しさん@1周年2017/11/10(金) 19:53:59.07ID:qZJyZwB60
>>161
生活できないじゃん、お前バカだろ

683名無しさん@1周年2017/11/10(金) 19:59:02.90ID:xNG61ghh0
勝手に孕ませといて
浮気しやがって
こうなったら最終手段の
刑務所送りにするしか無いね

684名無しさん@1周年2017/11/10(金) 20:04:22.63ID:qZJyZwB60
>>668
金持ちにやる必要はないしな

685名無しさん@1周年2017/11/10(金) 20:11:19.28ID:xNG61ghh0
ルーズでだらしなさ過ぎだよな
浮気症は死んでも直らないみたいだから
300万円だけ置いてけよ
どうせ貧乏人だろうから
安くおまけしてやるからな

686名無しさん@1周年2017/11/10(金) 20:14:07.27ID:EnrQXZfT0
消費の為の洗脳社会

一部の階層の人間がその他すべて階層の人間を搾取横領する構造は、過去も現在も変わりません。
搾取する階層が自らを「勝ち組」と称し、他を「負け組」とさげすむ真の理由は、
「負け組」が生産しなければ「勝ち組」のための現在の体制を維持できなくなるところにあります。
「勝ち組」が提供する価値観は「勝ち組」の利益のため「負け組」に押し付けたものです。

電通の戦略十訓
1.もっと使わせろ
2.捨てさせろ
3.無駄使いさせろ
4.季節を忘れさせろ
5.贈り物をさせろ
6.組み合わせで買わせろ
7.きっかけを投じろ
8.流行遅れにさせろ
9.気安く買わせろ
10.混乱をつくり出せ ←

ジョン・レノンのインタビュー―世界は狂人によって支配されている
https://www.youtube.com/watch?v=8t5awfxTbmM

「ロックフェラーの友は、911を事前に予告した」 故 映画監督アーロン・ルッソが語る支配者層の心理
https://www.youtube.com/watch?v=EeWqlJHzcSo
https://www.youtube.com/watch?v=f0PDhMZf6Yc

エリートによる民衆支配の為の25箇条
https://www.youtube.com/watch?v=2quEVXYOrDc

シオン長老の議定書
http://www7.plala.or.jp/nsjap/zion/
http://kabukachan.exblog.jp/23828950/

我々は精神病質者らによって、精神病質者らのために統治された世界に生きており、普通の人々は
あまりの悪行に耐えられない。この世界では、あなたが考え得るほぼ全ての場所において、専制的な
全体主義に急激に陥っている。もしあなたが自分はそれを免れているとか、例外だと思っているなら、
今一度再考していただきたい。
仮にあなたがエリートの一員なら、フランス革命のことを、そして多くのエリートの指導者らが、
マダム・ギロチンの足場に上がったことを思い出すとよい。
企業の利害への完全で無慈悲な服従という形での、全体主義に向かわせる圧力は、世界的であり、深刻だ。
オーウェルが述べたように、「彼らは意識を持つようにならない限り、決して反逆しないであろうし、
また、反逆した後でなければ意識は持てないのである」
集団での真の自由の探求と共に、知識こそが、この世界的なパトクラシア(エリートの精神病質者による圧政)
の解毒剤となる。
  
世界で最も貧乏な大統領の世界一素晴らしいスピーチ
https://www.youtube.com/watch?v=heXus7A7Q_Y

687名無しさん@1周年2017/11/10(金) 20:26:02.64ID:gwRi+2N30
新卒至上主義こそ我が国の癌だよ(´・ω・`)

688名無しさん@1周年2017/11/10(金) 20:30:32.93ID:xNG61ghh0
早く離婚してよ( ˘ω˘ )

689名無しさん@1周年2017/11/10(金) 21:01:49.72ID:xNG61ghh0
嫌いなのに勝手に子ども作るか普通?

690名無しさん@1周年2017/11/10(金) 21:08:51.72ID:xNG61ghh0
早く正式に連絡よこしなさい。
Cメールでもいいから。

691名無しさん@1周年2017/11/10(金) 21:23:57.34ID:xNG61ghh0
よく考えろよ犯罪行為だからな

692名無しさん@1周年2017/11/10(金) 21:31:23.25ID:R+z2BGJ/0
>>11
氷河期どまんなか、はえぬき氷河期だけど、
最近かね使うことが恐ろしくて仕方がない。

年金はろくすっぽ貰えないだろうし、貯金もほとんどない。
給与カーブを考えても、定年までにいくらたまるだろうかと考えると
恐ろしくて夜も眠れない。

693名無しさん@1周年2017/11/10(金) 21:35:55.79ID:xNG61ghh0
どうせ今日も夜中〜早朝に
他の女連れ込んでなんかするんでしょ

694名無しさん@1周年2017/11/10(金) 21:37:13.21ID:xNG61ghh0
付き合ってるつもりなかったんだけど
どうして勝手に子ども出来るんだ?

695名無しさん@1周年2017/11/10(金) 21:57:19.14ID:xNG61ghh0
もう1人腹違いの子ども作ってる最中か?
女も女で良い度胸してんじゃんか。w

696名無しさん@1周年2017/11/10(金) 22:03:16.45ID:xNG61ghh0
どうせ今更何言っても何も変わらないから
刑務所送りにしてあげるね

前科何班になるのかな?w

697名無しさん@1周年2017/11/10(金) 22:34:10.54ID:KIOcThYv0
人手不足
40歳以上の未経験者は雇わないけど人手不足
俺の見た求人
バスの運転手時給1200円 35歳まで 
人手不足解消する気あるのかなぁ

6980582751590 3人の懺悔!!許してください!2017/11/10(金) 22:35:06.45ID:PWsGlrsc0
服部直史やでー:暴力団のくせになに泣き寝入りしとんねん!かかってこいや!
        暴力団はひっこみ事案でオカマみたいに逃げ腰やで
        爆弾投げて暴力団事務所

         破 壊 し た る わーー 0668446480 大阪府池田市井口堂3−4−30−401に住み 大 阪 府 豊 中 市 永 楽 荘1−3−10−103がア   ジ    ト  暴力団事務所に サ リ ン ま い たるワイ!!

司 忍 を 裸で拉致してんねんけど泣きべそかいとるわー、こ  ん  な  ん  で務まんねんなーよわー

組織ってショボいなー裸で吊るして縛ってるんやけどこん棒で殴るたびにカマみたいな悲鳴上げとんでーー。 司忍「キャンキャン!!やめてーーー」俺根性あるで有名な服部直史ってゆうねん!暴力団ごときでビビらんでー!!歯にチップ埋めたのはほんまやで



藤井恒次だで大阪駅置石事件や飛び込ませて3人殺しで有名だで  0582751590  ピー――となってる間話しかけるとわてが聞いてキレて叫んでるでえ

俺にもやらせろ!はっとりー 暴力団に恨みあるでえ!!殺してやるでえお前らの大将!!藤井「おい!司忍、カマみたいな名前で殴ってやるでえゴツン!!どうでえお前らの大将形なしだで、泣くんじゃねえー司忍!!」大将返してほしかったら金よこせ!!

森伸介やぞ―神戸バイオ教育センターで女講師に女装してなりすましたぞーー

      看護婦にもなりすましたぞーーー98年に伊藤明子さんをストーカーの      挙句フラれて電磁波攻撃でショック死で殺したぞーー

      詐 欺 の常習者 や ぞ ーー

699名無しさん@1周年2017/11/10(金) 23:22:48.24ID:5nTVLBhq0
残念だけど…
夢の中で配られた【タイタニック】のカードは
直ぐに別のカードとチェンジしてたのよ。
どうやら魔力を使おうとしてたみたいだけど
生憎効力を発揮しなかったわ。w

700名無しさん@1周年2017/11/10(金) 23:28:41.59ID:5nTVLBhq0
さっさとお得意の魔力を使って
全てを元通りに治し弁償してね。

701名無しさん@1周年2017/11/10(金) 23:29:44.19ID:EwCbUcYf0
キリスト教の普及で有能な若者が聖職者をめざし、国力の低下で奴隷の流入が途絶えて衰弱した
古代ローマ帝国みたいになってきたな

しかも、ローマは前から他民族の世界帝国だったからな

エリーとも底辺も数も質も絶賛低下中なんて亡国コースまっしぐらだろ

702名無しさん@1周年2017/11/10(金) 23:33:23.42ID:5nTVLBhq0
偽計業務妨害罪の罰金は共謀罪と併せて少なくとも50万円×7名=350万円に及ぶのだよ。
ちみたちは責任能力ゼロらしいな。w

703名無しさん@1周年2017/11/10(金) 23:34:08.27ID:QrFEKu5d0
新卒のみ採用 以外の求人なんぞ
なんぼでもあるし
オッサンでも実務経験とスキルがあれば採用される

クズは言い訳のみを繰り返すから
いつまでもクズ

704名無しさん@1周年2017/11/10(金) 23:34:35.16ID:4c37Mc150
でも新卒だけなんでしょう?

705名無しさん@1周年2017/11/10(金) 23:50:08.66ID:5nTVLBhq0
責任能力ゼロの方w

706名無しさん@1周年2017/11/10(金) 23:56:51.16ID:5nTVLBhq0
お前らのせいで好きな事出来ないんだけど。

707名無しさん@1周年2017/11/11(土) 00:00:11.88ID:3S9yAYAq0
40過ぎてると、ぜんぜん仕事ないけどな

708名無しさん@1周年2017/11/11(土) 00:01:34.41ID:6kiScQ6H0
新規を良い条件で取るのは良いんだが
今務めてる人にも、労働条件を上げないと
他に人手を取られると言うのを解ってない

709名無しさん@1周年2017/11/11(土) 00:01:58.37ID:ky8CLwAO0
てか、その新卒から見て今の日本企業に頭を下げて入れてもらいたいか?
少なくとも優秀な連中はどう思ってるんだろうな

ド田舎の超絶ブラック企業で低賃金長時間労働パワハラセクハラ当たり前の環境で
バカ経営者の言いなりになって鬱や過労死になるまでこき使われるなんてイヤだろ?

そのド田舎の超絶ブラック企業に今の日本の有名企業が世界の中ではなっていませんか?って話

710名無しさん@1周年2017/11/11(土) 00:47:15.25ID:KWq/BFL10
たったひとつの約束さえも守れない
責任能力ゼロの方w

711名無しさん@1周年2017/11/11(土) 00:59:15.84ID:6gq6OE/x0
氷河期世代よ、諦めるのはまだ早い!
あと数年で求人の枠が40歳まで広がるはずだ!

712名無しさん@1周年2017/11/11(土) 01:38:47.53ID:cFGkpzaq0
>>562
それ確かに言えてるわ。
全部が全部じゃないけど、今の20代の正社員じゃない奴って男も女もお局様みたいな人が増えてて
新卒で正社員採用された若手をいじめて退職に追い込むやつが多いと思う。

うちの会社だと正社員採用されないとまずはパートからってことが多いからそうだけど
新卒正社員は大体有能。

結果的に管理職候補が減って、無能が偉くなって
無能が人事権を持っちゃって有能に嫉妬して蹴落とす、負の連鎖が続くんだよねw

713名無しさん@1周年2017/11/11(土) 02:35:20.53ID:Vy5HnSMf0
マイナビとか紹介料100万
1ヶ月でポイ50万バック
2ヶ月でポイ30万バック

お前らが安く人材紹介しろや!

714名無しさん@1周年2017/11/11(土) 02:45:43.58ID:XDiN/bey0
新卒かスキルのある人以外は人手とは見なしません

715名無しさん@1周年2017/11/11(土) 02:55:34.56ID:TmcRD9YO0
思うに、空求人と待遇と仕事内容がマッチしてない。

716名無しさん@1周年2017/11/11(土) 03:00:42.25ID:IvTScNWB0
売り手市場?ブラックのだろ

717名無しさん@1周年2017/11/11(土) 03:08:19.43ID:OJdPa0390
>>703
経験者しか無理なんだから

文句言ってるから無理とかじゃなくて
ただ詰んでるだけじゃん

718名無しさん@1周年2017/11/11(土) 04:08:53.95ID:KHjlfldV0
採用する気が無いなら人手不足で頑張れば良いだけだし
採用されないならナマポにでもなれば良いんだよ
問題ない
日本はこのまま衰退して結構
意識高い系のバカがグダグダ文句言ってるだけ

719名無しさん@1周年2017/11/11(土) 04:10:43.46ID:KHjlfldV0
>>581
あんたは立派
日本企業は利用するのはやむを得ない場合だけ
日本企業が一つでも潰れる事を楽しむのが今の時代の楽しみ方

720名無しさん@1周年2017/11/11(土) 04:16:55.34ID:KHjlfldV0
>>496
面接しただけの会社でいきなりやる気見せる方がアホだろ
何も知らん癖に
大体募集文も定型文で何の個性も無いのに
やる気満々で入ってくる訳ねえよ

721名無しさん@1周年2017/11/11(土) 04:18:54.20ID:KHjlfldV0
>>588
経験した職種じゃなきゃ経験は積めないっつの
最初の就職でその後の全てが決まるんだよ
未経験可はブラック業種だけ

722名無しさん@1周年2017/11/11(土) 04:21:23.32ID:6EZ7Fqgo0
こんなもんこれからずっとだよ
雇用側が強すぎた結果独立する無駄な経営者が増えたんだから
淘汰されてください

723名無しさん@1周年2017/11/11(土) 04:22:01.87ID:KHjlfldV0
>>522
PCで文字打ってきて
それを理由に落とす会社はどう考えても癖あるだろ
手書きが主流だろうがそれで合否決めるのはアホだからな

724名無しさん@1周年2017/11/11(土) 04:25:22.23ID:KHjlfldV0
日本企業はメンヘラ女みたいな思考で人を見るからな
人手不足の白馬の王子様を待って老化して死んでくれ

725名無しさん@1周年2017/11/11(土) 04:52:49.96ID:mUHXiNhV0
人手不足は下位の企業だな
上位はいつまでも好きなだけえり好みできる

新卒の数が少なくなってえり好みできない企業の数が増え
外れの割合が増えただけ

外れを雇うと企業は大損だから
いくら応募者数が減っても外れの匂いがするやつは絶対に採らない

726名無しさん@1周年2017/11/11(土) 05:31:17.26ID:VFUNT6qm0
>>11
安楽死施設の法案が通るまで待て

727名無しさん@1周年2017/11/11(土) 05:36:57.94ID:tg0OGTcK0
>>711
そのころには氷河期世代は全員40歳超えてるだろう。(´・ω・`)
いや、7年後なら33歳くらいはギリギリ間に合うかもしれない。

728名無しさん@1周年2017/11/11(土) 05:38:48.18ID:tg0OGTcK0
とはいえ、別の意味で来年は厳しくなるかもな。ただいま絶賛株価債券先物商品が一斉に暴落中だから。

729名無しさん@1周年2017/11/11(土) 05:40:30.80ID:wIDaSNa80
大企業ホワイトカラーはむしろ過剰気味

肉体労働者が決定的に足りてない

730名無しさん@1周年2017/11/11(土) 05:45:21.51ID:JnssheMk0
>>12
違法だろ?
230時間働いて総支給158190円、時給687円
600円台の最低時給は存在しない。

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/

731名無しさん@1周年2017/11/11(土) 05:45:53.51ID:7ifXlnlk0
氷河期とはなんだったのか

732名無しさん@1周年2017/11/11(土) 06:21:34.34ID:lxkrbeJy0
下請けIT社員ははやく逃げろ
仕事減ってリストラされるか、居残っても給料上がらんぞ

「人月商売の市場は半減」とSIer経営幹部が予想する大量失業の時代
木村 岳史=日経コンピュータ 2017/07/18

http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/463805/071200147/

人月商売のIT業界では、2020年代に半数以上の技術者が失業する可能性がある――。
SIerの経営幹部の間では、今やこの予測は“常識”となりつつある。

実際、大手か否かを問わず、ユーザー企業に直接営業し、システム開発を請け負っているSIerなら、
誰もが「今の活況が終われば次は無い」と考えているのだ。

733名無しさん@1周年2017/11/11(土) 06:23:48.10ID:ZmR+4Tnz0
人月商売=土方

734名無しさん@1周年2017/11/11(土) 06:32:13.50ID:GvcobxYG0
日本は何十年も低い失業率が続き、社会が超安定する。
高齢者増の問題はあるが、労働市場に心配がないから強力な国になるよ。

735名無しさん@1周年2017/11/11(土) 06:34:06.77ID:yE3vdi1z0
就職のために苦労して工学部出るより、文系で楽しく遊んで就職も楽勝な方がいいわな。

736名無しさん@1周年2017/11/11(土) 06:35:13.55ID:QxNw5cwO0
就職氷河期世代は非正規の人もたくさんいるんだから彼らを雇えばいいのに。
日本人の処女信仰(新卒信仰)ははっきりいって異常。

737名無しさん@1周年2017/11/11(土) 06:37:36.93ID:raBJ9iEN0
新卒限定の”人手不足”だからな
おっさんには関係ない話だゾ

738名無しさん@1周年2017/11/11(土) 06:42:47.58ID:4bmB8ZEA0
いくら人数少なくても使えないと 意味なくね

739名無しさん@1周年2017/11/11(土) 06:43:41.33ID:yE3vdi1z0
転職市場だと、普通の経歴の自分でも常に上位1%以内だわ。
空白、複数転職、無資格とかそんなのばっかなんだろうな。。。。。

740名無しさん@1周年2017/11/11(土) 06:48:00.72ID:SA+ZSgRR0
要求が高い厳しい割に安い賃金では難しいね
どうせ不景気だから、そのうち誰か入って来るという甘い考えで来ちゃったから
昭和世代の爺ぃ連中が全滅したら社会も変わるだろう

741名無しさん@1周年2017/11/11(土) 06:56:57.52ID:QneBDIXJ0
>>127
ありがとうを食べて生きるロボットか…
まさに予言だな

742名無しさん@1周年2017/11/11(土) 06:58:08.46ID:KDBRuDaC0
>>505
バブルより団塊ジュニアと氷河期だよ

743名無しさん@1周年2017/11/11(土) 07:00:00.97ID:tN7xBz5M0
みんな働きたい仕事って決まってるんだよね
外国人もそうだけど、日本人女性がほとんどいない仕事なんていくらでもまだあるし
そもそも社会や会社が最初から「無理に棲み分けさせてる」とこもあるんだよね
高卒で初めて大人社会に出ると、そういうのまだ分からないから
逆に敏感に感じ取るよね

744名無しさん@1周年2017/11/11(土) 07:00:47.13ID:KDBRuDaC0
公務員試験の年齢制限を撤廃しないと
新卒採用主義は抜本的に変わらないだろうな

745名無しさん@1周年2017/11/11(土) 07:07:33.29ID:yE3vdi1z0
公務員は卒後数年間は新卒扱いやで。世に言う第二新卒の年齢。

746名無しさん@1周年2017/11/11(土) 09:14:19.89ID:Cmo39ED80
マイナビが儲かるための人手不足

747名無しさん@1周年2017/11/11(土) 09:42:12.47ID:LzS7FYmJ0
>>727
今でも35までなら求人増えてるよ

748名無しさん@1周年2017/11/11(土) 11:03:45.24ID:0es4y8i90
>>747
もう死ぬしかないな。(47歳)

749名無しさん@1周年2017/11/11(土) 11:16:45.33ID:VluFJnh+0
人が足りない足りない言いつつ相変わらず35歳制限とか
そもそもこんな制限意味有るのか?

750名無しさん@1周年2017/11/11(土) 11:20:13.58ID:cfXHNLdN0
ただし新卒に限る

751名無しさん@1周年2017/11/11(土) 11:40:23.38ID:aRL+YR2V0
40過ぎても直近まで現場でやったのなら仕事は沢山ある
数年単位のブランクや職歴真っ白のニートなんて誰が信用するか

752名無しさん@1周年2017/11/11(土) 12:04:11.06ID:71qqx3vK0
失業保険貰ってる人は職業訓練校に行って雇用保険延長給付

753名無しさん@1周年2017/11/11(土) 12:08:56.88ID:btmxTfH40
新卒は「求人」で他は余程実務経験とかが無いと「奴隷募集」
散々今までそうやってきたので労働意欲なんて底辺に落ちてるのが多いだろ

754名無しさん@1周年2017/11/11(土) 12:18:21.10ID:BHDwhhlo0
   
とある会社は全国各地で正社員が必要になって

ハローワークで計200件以上の求人票を出しているようだ

アベノミクスの大成功のおかげで景気が良くなって正社員不足になっている証拠だな。

755名無しさん@1周年2017/11/11(土) 12:31:07.97ID:yEGGqqwQ0
>>170
始末するだけでは?
一人暮らしが失踪とか不審死とか普通にあるし、この国ならやるよ

756名無しさん@1周年2017/11/11(土) 12:53:17.13ID:2U3u46eQ0
>>748
第一期の氷河期世代?

757名無しさん@1周年2017/11/11(土) 13:24:40.23ID:d3VMwNs+0
公務員試験は、経験者枠が広がっているんで、59歳まで受験可能なところは多いよ。
問題は、職種による偏りなんだよな。

事務職は、希望者が多いのに、募集は少ない。
一方で、土木建築系の技術者は、好況の民間と取り合いになって、定員を埋められない自治体も多い。

758名無しさん@1周年2017/11/11(土) 16:32:08.81ID:hEnFrVfz0
>>736
氷河期世代で有能な人は起業した人が多いし、優秀なサラリーマンは既に正社員に転換済み。
売れ残ってる氷河期世代は精神を病んで廃人になったとか訳ありの奴ばかりだろ。

759名無しさん@1周年2017/11/11(土) 17:00:49.02ID:jj+zQZlg0
日本の企業の新卒主義は狂信的だからなぁ。
中途採用者は完全によそ者扱いみたいだし。
日本の企業が強かった頃世界の企業はトヨタのカンバン方式はマネても
新卒一括採用、年功序列、終身雇用は絶対にマネしなかったものね。
80年代に不景気に喘いでいた欧米企業に日本の企業は得意になって「日本の雇用システムをマネしたら」と
アドバイスしたらしいが欧米の企業は「異質な人や敗者復活には厳しいシステムだ」と見抜いてたらしい。
果たして現在の状況をみると欧米企業の危惧した通りになりました・・・・。

760名無しさん@1周年2017/11/11(土) 17:20:21.42ID:DdNUyaEe0
>>759
そりゃ「敗者はいらない」が基本理念だからな
バカを弾くためには仕方ないけど受験戦争の敗者は学歴フィルターでそもそも土俵に上げないし
転職でも前職の給料が低い=ブラックに入った負け組は転職市場価値なしと見なして不要

761安倍ンキハンターさん2017/11/11(土) 17:21:01.69ID:ior54z1a0
賃金上がってねえーしw

762名無しさん@1周年2017/11/11(土) 17:25:11.74ID:KWq/BFL10
今後は無資格・無免許のメヴィウスさんに守って貰ってください。日本の守護神としてのご活躍を期待しておりますw

763名無しさん@1周年2017/11/11(土) 17:25:12.32ID:kSkMYx3P0
人手不足人手不足とさも好景気みたいな言い方だけど、人手不足な所は賃金の安い業種だからね。

764名無しさん@1周年2017/11/11(土) 17:28:12.61ID:KWq/BFL10
ホームヘルパー2級って国家資格なのか?w

765名無しさん@1周年2017/11/11(土) 18:18:19.69ID:KHjlfldV0
クズども死ね死ねーいww

766名無しさん@1周年2017/11/11(土) 18:22:58.80ID:PpPLdLgV0
>>760
そしてその結果、オリンパスだのシャープだの東芝だの
神戸製鋼だの日産だのスバルだのといった韓国企業並みのジャップランド企業の出来上がりw

767名無しさん@1周年2017/11/11(土) 18:24:24.32ID:lcIJzjz10
>>1 会社の実力が試せるいい機会じゃないですか。採用、頑張ってくださいw

768名無しさん@1周年2017/11/11(土) 18:26:47.87ID:hBFy/vHG0
>>512
そのせいで中国韓国シンガポールに負け
後にタイやインドネシアに追い抜かれ
そのうちネパールやブータンに屠られる
ライバルは北朝鮮やアフリカ諸国
冗談抜きであり得るよな

769名無しさん@1周年2017/11/11(土) 18:27:56.28ID:WRsD840v0
>>4
能力のない奴でな。

770名無しさん@1周年2017/11/11(土) 18:35:50.17ID:WRsD840v0
>>766
小利口で口だけ達者な人間ばかりが就職戦線を勝ち上がり、上に行くようになってしまったからな。
かといってそれ以上の人材が居るわけじゃない。
要するに日本人のレベルが落ちてるって話。

771名無しさん@1周年2017/11/11(土) 19:14:18.90ID:ji9KjF5O0
>>768
雇用環境や雇用市場といったものの改悪と企業の甘やかしが過ぎたからな日本は。
それらの国に競り負けてる事に雇用関連の体制が大きな要素の一つとしてあるのは間違いなく
実際、アジア諸国に流出したリストラ技術者が日本企業に復讐するが如く技術を売りまくったからな。
で、当のこの国のバカどもは「どうせ旧式になった技術だから何の影響もないよwww」とかタカをくくっていたら
今じゃ中華系の企業とかに買収されてしまうというオチに。
まあ今の日本企業の劣化ぶりからして買われるくらいならまだマシだろう、買われなくなったら本当に終了。

772名無しさん@1周年2017/11/11(土) 19:21:32.37ID:IbIrwLkt0
働いたら負けのAA 誰か上げてくれ

773名無しさん@1周年2017/11/11(土) 19:24:06.74ID:tuaTWHLK0
IoTとか連合で定めたんだろうな的な用語を語られるとヘドが出る

774名無しさん@1周年2017/11/11(土) 19:26:44.99ID:hNrzH8kN0
>>88
数も数えられないのか

775名無しさん@1周年2017/11/11(土) 19:29:41.50ID:y7zDgTX30
IT系の最初が真似した系ですまんよ。

776名無しさん@1周年2017/11/11(土) 19:33:36.31ID:y7zDgTX30
まねした

777名無しさん@1周年2017/11/11(土) 19:40:25.40ID:4+crtDua0
>>32
日本の高学歴も英語を話すのは前提だろ
わざわざ日本語覚えるエリートなんて居ない

778名無しさん@1周年2017/11/11(土) 20:00:44.35ID:ky8CLwAO0
>>771
戦前は軍部の暴走を政党政治が止められなかったし
戦後、少なくともバブル以降は企業の暴走を政党政治が止められなくてこうなったんだろうと思う

基本どの政党がやっても献金もらってる立場になれば止められないだろう
戦前でも結局軍部が切り取った満州の開発に拓務省なんてのを作って
官民マスコミともに便乗してたんだから

779名無しさん@1周年2017/11/11(土) 21:40:50.68ID:9+aS9yKe0
>>765
三つ子の魂百までって諺はご存知でしょうか?
典子さんの娘は一体誰の子でしょうか?w

780名無しさん@1周年2017/11/12(日) 07:27:34.82ID:7oQBG4YT0
不思議だな〜

781名無しさん@1周年2017/11/12(日) 07:34:20.70ID:xpkFuD2Y0
転職サイトだと保険、不動産、タクドラはスパムみたいになってる。

滅びろと思う。

782名無しさん@1周年2017/11/12(日) 07:39:53.08ID:AmvsCrjN0
タイトルを見て一瞬今年の就戦線が厳しいのかと思えば、採用難のことかww
ザマアwww
これから百年苦しめwww

783名無しさん@1周年2017/11/12(日) 08:06:55.62ID:Iva39NUB0
サラリーマン役員や定年間際の役職者は逃げ切るだけだから苦しむわけない

784名無しさん@1周年2017/11/12(日) 08:38:12.35ID:QG2W9jnk0
何十社も落ちてやっと受かったブラックにしがみ付き
若い貴重な時間を会社に捧げた氷河期ww

785名無しさん@1周年2017/11/12(日) 08:48:36.54ID:wYPAl6xB0
氷河期の凄いところは大卒より高卒で素直に就職しといた方がましだった人が多いところだなw

786名無しさん@1周年2017/11/12(日) 08:57:39.00ID:NCdnCZlP0
>>782
百年はオーバーだがバブル崩壊後、ブラックまで調子こいてたから
二十年は苦しんでくれないとなw
でも人気企業や業界は普通に例年通りで人手不足の話は聞かない、人手不足とか喚いてるのは
土建だの外食だの運輸、介護関連といった、この文頭でいったような根っからのブラック。
これらの業界は本当に一度崩壊してスタートしなおした方がいい。

787名無しさん@1周年2017/11/12(日) 09:08:37.79ID:ue/HmFuG0
社会に出て痛感する仕事に就く事の難しさ
難しい割にあっさり解雇されたりするし
氷河期なんて言ってる奴らに言えるのは
人生てのは運が付き物て事だわな 
運の悪さだけは避けようがない

788名無しさん@1周年2017/11/12(日) 09:54:42.87ID:/hHkGRkY0
うちの採用担当がいまだに氷河期時代の感覚で困る
建設業で不人気なのに、代わりの人間はなんぼでもおるくらいに思ってる
早晩ヤバイことになりそう

789名無しさん@1周年2017/11/12(日) 12:01:27.30ID:32ugt3NL0
>>787
氷河期世代は一年のまともな職歴を手に入れるために命を削った世代。
運の悪さって発想が違う、
運が良くなければ駄目だったのが氷河期世代。

790名無しさん@1周年2017/11/12(日) 15:38:44.09ID:NZMB2C0Z0
>>788
ブラックほどそうなんだよなw
人来ないのに、今の人材を大事にしないw

「お前の代わりならいくらでも居る」

そんな態度の管理職w
前の会社がそうだったなあw
体力的にキツイ仕事ではあったが、
持たないことも無かったけど
舐めた態度気に入らなかった
ちなみにその会社
一年中募集掛けているw
どうして良い人材が定着しないのか
理解出来ないのだろうか

791名無しさん@1周年2017/11/12(日) 15:43:55.80ID:t24FcYWm0
良い仕事がないだの採用されないとか言ってるお前らに朗報、
ユーバーイートアプリをダウンロードして自転車や原付で食べ物を配達するだけで時給二千円、
好きな時にやって好きな時にやめられる

https://www.akiyan.com/blog/archives/2016/09/ubereats-deliverer.html

792名無しさん@1周年2017/11/12(日) 15:45:22.40ID:f2CM6Ixu0
>>771
ってかそういう国の枠組みで見ても意味ないんだけどな。
先進地域が時代遅れになった技術と技術者を放出する。
その技術者は食って行くために途上地域に技術を売る。

先進地域は次のステージに入り、途上地域は先進地域の代替をする。
この繰り返しなのだから国益がどうのこうのいう議論は無意味。
日本が失敗したとしたら次のステージへの移行ができなかったことであって、
古くなった技術を放出したからではないよ。

793名無しさん@1周年2017/11/12(日) 15:47:09.38ID:rhwRKFZd0
これは安倍政権の成果でも何でも無く、
少子高齢化という構造的な問題
経済成長はアメリカやドイツ含めて世界的な傾向

794名無しさん@1周年2017/11/12(日) 15:53:58.41ID:NZMB2C0Z0
改めて言う話でもないけど、
求人誌に年中募集しているのはブラック
これは例外が無い

「条件それほど悪くないのになあ」

そんな募集多いでしょ?
理由がありますw
良い仕事なら空きが出ませんw
気をつけてねw

795名無しさん@1周年2017/11/12(日) 15:58:43.64ID:T59xZZPD0
>>1
嘘つくな

796名無しさん@1周年2017/11/12(日) 15:59:31.78ID:3bJoZTRJ0
人手不足の割には落とされまくったけど

797名無しさん@1周年2017/11/12(日) 16:06:31.40ID:YsuKouZO0
企業が育てようとしないのも問題だと思うがな
どこも人手不足で即戦力になる人材しか求めてない経験不問なんて嘘っぱち

798名無しさん@1周年2017/11/12(日) 16:08:20.71ID:bd0lj7Eg0
新卒至上主義こそ日本最大の悪習
そのせいで大勢の日本人が泣いたり死んだりしている
こんな悪習を根付かせた奴は先祖も子々孫々も地獄へ堕ちよ

799名無しさん@1周年2017/11/12(日) 16:17:26.29ID:NCdnCZlP0
>>792
その放出技術にやられてしまったんだがな、家電とかがモロにそう。
まあそれも要因の一つに過ぎないが、スレの主旨からいえば
雇用関連面要因での敗北は先進国並とはいえない待遇や環境。
流石はILOの条約批准勧告を無視しまくってるだけのことはある。

800名無しさん@1周年2017/11/12(日) 16:17:27.47ID:3bJoZTRJ0
>>797
なんで即戦力しか求めてないか知ってる?
日本の企業は人事が糞だから育てられねーんだよ
全部現場任せ
雇うのと首切ることしてできないのが日本の人事
終わってるよ

801名無しさん@1周年2017/11/12(日) 16:33:01.63ID:NZMB2C0Z0
あ〜どうかなあ
未経験者の方が変な癖が付いていないから
積極的にとる業界もあるんだよ
君らが採用されないのは
個人的な事情があるのでは?

802名無しさん@1周年2017/11/12(日) 17:04:08.54ID:leXoqmAS0
今まで散々、供給過剰と言われてきたからこれから企業の統廃合が進むでしょう。
それが一段落すれば人手不足感も落ちくんじゃないの?

803名無しさん@1周年2017/11/12(日) 17:10:54.29ID:6ijzRlqI0
>>801
未経験だろうとなんだろうと、ただ年を取ったおっさんと、その倍は働ける若者だったら後者取るだろ

804名無しさん@1周年2017/11/12(日) 17:12:36.22ID:EY4GSxkt0
台湾だと日本円でいう年収150万で
恋も結婚もできるぞ
日本も台湾基準の年収にしようぜ

805名無しさん@1周年2017/11/12(日) 17:12:52.40ID:DzJoKEBA0
>>803
長く雇う気はないはず、しかし派遣も若者を求めて使い捨て

806名無しさん@1周年2017/11/12(日) 17:24:59.66ID:Tq1nPpNu0
娘が就職できずに困ってるのだが
まぁ、子どもいるけど

807名無しさん@1周年2017/11/12(日) 18:03:30.19ID:IFo+DKKE0
>>793
全然違う
少子高齢化を加味した以上の求人だ出ているんだよ

808名無しさん@1周年2017/11/12(日) 18:13:58.18ID:mgs9pd8m0
日本の経営者の頭は未だに昭和な奴多いからなぁ。
新卒主義であくまで国内の有名大学出身者しか欲しくないみたいだし。
曰く「受験勉強をくぐりぬけたから根性あるし地頭もいい」との事。
そして極端に新興企業を敵視して芽を摘み取ろうと虎視眈々と狙ってるからねぇ。
日本の古びた経営者には米国のジョブスもイーロンマスクもザッカーバーグもセルゲイブリンも
日本のホリエモンと同じで胡散臭い奴、日本には従順な社員だけで十分と考えてるからな。

809名無しさん@1周年2017/11/12(日) 18:18:14.88ID:X/60STdY0
ちゃんとマトモな給料払えないのなら倒産しろ。
その方が社会のためになる。

810名無しさん@1周年2017/11/12(日) 18:19:11.20ID:9W/6kIoU0
経営者も労組も政治家も昭和で民間の労働者だけ平成だから溝は埋まらない

811名無しさん@1周年2017/11/12(日) 19:04:47.81ID:Iva39NUB0
>>808
起業家実業家に学歴はいらないけどその経営者の会社に入ろうと思えばそれなりの学歴は必要だろ
アメリカなんてほとんどビジネススクール卒の院卒だぞ

812名無しさん@1周年2017/11/12(日) 19:19:19.64ID:jmIZANJ70
それでもオマイラは永年無職w

813名無しさん@1周年2017/11/12(日) 19:25:01.97ID:UCteMboR0
派遣会社から日産の仕事の紹介メールが頻繁に送られてきて怖い。
人がいつかないの?カラ求人なの?
英語が出来ても時給1400円だから応募しないけど。

814名無しさん@1周年2017/11/12(日) 19:25:11.94ID:NZMB2C0Z0
自分の経験では1ヶ月何もしてないと
相当に感が狂う
これが年単位でブランクがあると
面接担当も慣れているから即感付く

815名無しさん@1周年2017/11/12(日) 19:27:56.39ID:glno8YN30
定年延長しかないなぁ・・。

816名無しさん@1周年2017/11/12(日) 19:28:36.51ID:zIlbLBF00
リーマンショック直前も学生は鼻息荒かったなぁ。彼らはあのあとどうなったのかな

817名無しさん@1周年2017/11/12(日) 19:31:55.74ID:QR1pQ/hY0
>>758
氷河期に多いのは
自営、士業、介護、非正規、海外流出、ニートって感じかな

818名無しさん@1周年2017/11/12(日) 19:39:12.08ID:kLa3U6cUO
俺がこういうの見て、氷河期クズ世代とか氷河期持ち出してくるのはどういうやつらですか?w
あれだ、会社で仕事しねーで飲み食いして給料ドロボーのクズどもや団塊ジュニア世代や氷河期クズ世代ども無職ニートだ。働かねー怠け者クズどもが威張ってやがる。
こいつらそっくりな怠け者クズ女のブタ母親、リアルで殴るしてアザつけててめーら目掛けて怠け者クズ殴るしてやったから有り難く思いやがれ。
母親が口論でDV男とか罵って、朝日新聞やテレビのニュースやフェミの真似しててw、母親が罵った後殴る蹴るしてやった。怠け者クズ女殴るの楽しくてしょうがねー、文句あるか?w

819名無しさん@1周年2017/11/12(日) 20:09:48.23ID:l/0ta24r0
>>817
種類多いだろ
じゃあ氷河期以外はどんなだよ

820名無しさん@1周年2017/11/12(日) 20:35:50.11ID:K4G1o0dS0
>>786
百年後は日本イスラム共和国になってたとしても俺は驚かない

格差や貧困や氷河期だのはまだ地獄の一丁目だ
本当の地獄は急速に進む少子高齢化と教育と家庭の崩壊

もう土台から崩れ落ちていて今の好景気とやらは屋根の瓦を新調しただけ

そのうち賃金水準もアジアの新興国に追いつかれる、てか一部追いつかれてるか
つまり優秀な移民すらもう来ない

いまだに封建的な体質の企業には高度人材の外国人はよりつかない
富裕層も貧乏人をバカにするだけで自分から国にはなにもしない、てか少子高齢化を押さえるほど子供も産もうとしない

じき日本から若者が出稼ぎにいく時代が来るかもな
国内に残るのはジジババ外人、日本人でも池沼レベルのアホだけになる日も近いと思う

821名無しさん@1周年2017/11/12(日) 21:38:22.44ID:a4IFglHr0
黒字企業が廃業してるだけなのにアベノミクスで景気回復
日本が衰退してるだけなのに(笑)

822名無しさん@1周年2017/11/12(日) 21:44:11.97ID:g21NO2hT0
給与とボーナスを上げて、残業減らして年間休日増やして、
正社員として定年まで雇い続けてあげます

にすれば採用率なんてすぐ上がるだろw

いつまた不景気になるかもわからんってビビって
非正規だ低賃金だ、儲かった金は全部金庫に仕舞い込むだやってるから、
人手不足は解消しないし、実態経済も良くならない。

日本は資本主義経済の国だから、たとえ安倍ががんばったところで、
経営者どもがビビって貯金ばっかしてたら、どうにもならない。
一党独裁の共産国であれば、安倍ひとりが悪いでも済むけどね。

823名無しさん@1周年2017/11/12(日) 21:44:43.46ID:xY8lm71j0
>>822
その通りだね

824名無しさん@1周年2017/11/12(日) 21:46:51.92ID:xY8lm71j0
>>800
人事のやつは自分が能力高いと勘違いしているからな
あの痛々しい勘違いはなかなか出来ないよな

825名無しさん@1周年2017/11/12(日) 21:47:05.30ID:yEU0qVjM0
立憲民主党の議員は、党内から女性スキャンダルが次々と頻発しているのに、
なぜ被害女性に対して謝罪の言葉もなく、説明責任も果たさせないの?  

【週刊文春デジタル】
「週刊文春」2017年11月9日号の記事アクセスランキング
◆第1位《汚れたリベラル》立憲民主党〈初鹿明博〉強制わいせつ疑惑
〈枝野はセクハラ盟友に大甘処分〉

ワイドショーはなぜ、全くこのような問題を取り上げないの?
詩織さんの件では女性を擁護する振りをしてたのに、被害者を馬鹿にしてるの??

どうして何時までも必死になって、前川前文科次官の発言だけを
発信し続けるの?加戸元愛媛県知事の発言を何時までも言論封殺し続けるの??
いったい何時まで『加戸隠し』をし続けるの?
      
加戸隠し ・・・ 国会での参考人質疑で前川前文科次官と同じ時間だけ、
         証言した加戸元愛媛県知事の発言を、大手メディアが
         そろって一切報道しなかった(比率にして約1/20)
         という歴史的な偏向報道事件。

826名無しさん@1周年2017/11/12(日) 21:47:46.29ID:a4IFglHr0
安倍が頑張ってるって
お笑いの世界に入り込んじゃったわ

827名無しさん@1周年2017/11/12(日) 21:48:42.98ID:cpdHSWTN0
  
経営者を叩くやつ多いけど君ら数字の一つ一つに追い詰められた経験は?選択肢を迫られた時の怖さ知ってる?社長同士の接待や交流の大変さ知ってる?その他諸々比べ物にならないくらいプレッシャーが常時かかってるの知ってる?
って言いたくなるわ、最近はノルマすら果たさないくせに権利ばっか叫ぶやつが増えてめんどくさい

828名無しさん@1周年2017/11/12(日) 22:13:14.73ID:2RqtFji80
>>827
君一人でやったら?
俺は一人でやってるよ

829名無しさん@1周年2017/11/12(日) 22:16:11.13ID:c4vbEcKy0
景気が悪いとすぐに人を切って、良くなったら増やして……を繰り返したら破綻はするよね。

830名無しさん@1周年2017/11/12(日) 22:22:39.33ID:6hlwklQg0
↓みたいな偏差値37でも余裕で正社員として就職できる時代が来てよかったね

バイト終わり間際に俺の業務終了時間終了後にいきなり終礼をすると言われたが出れる人は出てとの事で上がる人もそこそこ居たから
「もちろん出るよね?」と他部門のバイト責任者に言われたから「業務終了時間外ですし」と一蹴したら「最近の若者は....」と呆れられたが俺は間違ってない筈だ。
https://twitter.com/hatabu66/status/881428399499100160
最近若者はとか抜かしてたの俺より歳が少し上なやつだから日本やっぱ終わってる笑
https://twitter.com/hatabu66/status/881438333607464960
猿(クソアマ)が煩い。ここは高校時代の家政科か。猿はさっさと山に帰ってどうぞ( ̄・ω・ ̄)
https://twitter.com/hatabu66/status/884618295743320065

831名無しさん@1周年2017/11/12(日) 22:48:15.44ID:TNOQAFIp0
>>814
一方欧米系では月単位のバケーションが当たり前。
彼らはこう言う。
1週間目で疲れていたことを自覚し、
2週間目でようやく疲れが癒え、
3週間目で楽しくなってきて、
4週間目でそろそろ仕事に戻りたくなる
と。

それで日本より圧倒的に高い生産性を保持しているわけだ。

832名無しさん@1周年2017/11/12(日) 22:50:51.31ID:s67f23fe0
>>1
給与をあげて且つ一人当たりの労働時間を減らす。

833名無しさん@1周年2017/11/12(日) 22:54:00.80ID:F+dErlaE0
社外にしろ、社内にしろ、そろそろ顔で仕事ができる風習は改めるべきだと思うわ・・。

834名無しさん@1周年2017/11/12(日) 22:59:02.55ID:2RqtFji80
>>833
そんなもんずっと昔からちゃうん

何かの能力がダントツに高いやつは別だが

835名無しさん@1周年2017/11/12(日) 23:02:19.81ID:jtWyacVX0
>>833
一部の専門職や職人や学者を除いて
顔や見た目如きコントロールできないやつは仕事もできない
リンカーンも言ってるよ

836名無しさん@1周年2017/11/12(日) 23:23:39.87ID:jQqimxMh0
13卒だけどまだフリーターで良かった!!!

837名無しさん@1周年2017/11/12(日) 23:26:34.26ID:/hHkGRkY0
バカ面で頭が良いヤツって見たことないけどな
賢い人間って賢そうな顔してないか?

838名無しさん@1周年2017/11/12(日) 23:31:22.11ID:jtWyacVX0
かしこい人間が賢そうにしてるのは賢く見える演出や振る舞いができるからだろ
賢く見える必要がなく馬鹿っぽい方が得なら馬鹿っぽく印象付けることも可能

839名無しさん@1周年2017/11/12(日) 23:31:55.90ID:F+dErlaE0
>>835
> リンカーンも言ってるよ

少女のエピソードにかけたジョークですか??
あんまり高等なジョーク振られてもわかんないす。

>>834
社内にとんでもねー技術持った人がいたんだけど、どうにも性格がアレ。

「あなたのおっしゃっていることは間違いなく、間違ってない」
「会社のためにも客のためにもなるけど、上が反発し、あなたも抑えられると反発する」
「も・・もうちっと抑えた方がいい気がする・・・」って人がいてなぁ。

結局その人辞めちゃったんだけど、辞めて5年か、6年ぐらいののち、
街中で偶然会ったら外資系ベンダにお勤めとのことで。

「言いたいこと言っても、正しければ認められる」
「日本型の労働は俺には合わなかったね、こっちは最高だよ!」って言ってた。

別に外資サイコーというつもりはないが、「この人がAといえば正しい」
「だが、別の人がAと言っても正しくない」ってのは改めるべきだと思うんだよなぁ。

840名無しさん@1周年2017/11/13(月) 00:03:27.70ID:5VdU3BOc0
外見が良いだけで難易度が高い部署に放り込まれる悲劇。
いや、脳ミソ的にはなんとかなるんだが、
虚弱体質だから手を抜きながらじゃないと続かないんだよ。
誰かわかってくれよ。

841名無しさん@1周年2017/11/13(月) 00:31:28.88ID:2owIeiLU0
>>840
外見悪くすればよい

842名無しさん@1周年2017/11/13(月) 12:55:09.83ID:oKXTbpdy0
人手不足深刻

【チェーン店】すき家、牛丼値上げへ 深刻な人手不足のため
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510140401/

【たべもの】ラーメンチェーン「幸楽苑」、採算悪化で50店舗以上を閉鎖へ。人手不足で人件費が上昇 ★4
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510459003/

【経済】人手不足による先月の倒産件数 この4年間で最多に ★4
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510307411/

843名無しさん@1周年2017/11/13(月) 13:49:53.22ID:Awapg4wj0
>>814
勘ぐらい間違えずに書けよw

844名無しさん@1周年2017/11/13(月) 13:51:05.08ID:Awapg4wj0
>>827
その分儲けてるだろ
当たり前の事で偉そうにすんな

845名無しさん@1周年2017/11/13(月) 14:35:26.99ID:/5s1vXZy0
    
とある会社は全国各地で正社員が必要になって

ハローワークで計200件以上の求人票を出しているようだ。

アベノミクスの大成功のおかげで景気が良くなって正社員不足になっている証拠だな。

846名無しさん@1周年2017/11/13(月) 15:12:37.96ID:twZRP/ZgO
安倍何が頑張ってんだか
口先だけだって
安倍が頑張ってんのはお友達と安倍批判と自分が将軍様になる為に軍備位だろ
女性が働ける社会?保育園問題すらもかたずけてないじゃん

847名無しさん@1周年2017/11/13(月) 16:14:51.35ID:JaYJxYYU0
>>844
827みたいな苦労して
ちっとも儲かってないのも結構いる

848名無しさん@1周年2017/11/13(月) 18:30:53.44ID:T/3Svnx00
>>248
雇用側は単発派遣登録に1300円位は払ってるだろうな…

849名無しさん@1周年2017/11/13(月) 18:57:08.68ID:T/3Svnx00
>>462
内部留保 現預金 211兆

850名無しさん@1周年2017/11/13(月) 20:00:23.90ID:5VdU3BOc0
>>841
真面目に整形考えてる。

851名無しさん@1周年2017/11/13(月) 22:10:41.10ID:pGRQQKyb0
不思議な現象。

852名無しさん@1周年2017/11/13(月) 22:19:32.30ID:m6Rp8NRD0
>>45
会社のまずいところを把握しろ
把握したら、いつでもリークできると臭わせろ
これで昇級間違いなし
強制解雇もなくなる

853名無しさん@1周年2017/11/13(月) 22:23:16.99ID:YxGY9ee50
これまたあれか?
印象操作か?

こうだろ。

×人手不足
○奴隷不足

854名無しさん@1周年2017/11/13(月) 22:27:32.68ID:pUC1GaRv0
>>79
オマイがやればいいだろ

855名無しさん@1周年2017/11/13(月) 23:23:34.08ID:2TG6NoYP0
>>827
成果主義なんだから売上上げてる間はいくらでも威張れば良い
なにしろ会社は株主様のものだからな

株主に利益を与えられないのはいくら言い訳しても許されない
労働者は使い捨て?その通りかもしれない

だが株主からすればその経営者も使い捨てよ
同情の余地なし

言い訳はいらないからもっと努力して株主に利益を還元しろそれが仕事だ

856名無しさん@1周年2017/11/13(月) 23:30:09.11ID:gaIJAKkt0
新規採用だけじゃなく、大手はヘッドハントにも積極的に動き出してる。
中小企業は、中核的な人材にちゃんと金はらわんと
いずれ立ち行かなくなるよ。

857名無しさん@1周年2017/11/13(月) 23:37:44.60ID:gtuD8RFh0
人材が確保できないブラックは廃業すればいい。

858名無しさん@1周年2017/11/13(月) 23:54:12.39ID:2TG6NoYP0
経営者も勘違いしてるヤツ多いんだよな
昔みたいに会社は社員のものではないんだから、真の主、株主にちゃんとお仕えしなきゃいけないだろ?

だったらもっと利益を上げないと
経営者は現場に出なくていい?いやいやそれ以上に株主様は現場の事なんて知らないだろ

人件費どんどん削ってもいいからもっと利益をあげろよ
利益上げないのに経営報酬もらいますなんて従業員との給与格差以前に株主なめてんのか

会社は株主様のものなんだろ?だとしても今の経営者がちゃんと株主にお仕えしてるとは思えんな
そんなんでよく自己弁護出来たもんだ

自己弁護する暇があったらとにかく利益をだせよ。もっと配当しろ
でないと従業員以前に経営者が努力の足りないバカだいらないよリストラ対象な

内部留保がないと利益が出ないならもっとため込めただし今よりももっと利益をだして株主に還元しろや
この程度で努力してる?笑わせるなもっと出来る事あるだろうが甘えるな

859名無しさん@1周年2017/11/14(火) 00:01:31.79ID:TLfCv7f+0
生まれた時代の違いでこんなハードモードになるとは思わなかったわ。
来世に期待する。

860名無しさん@1周年2017/11/14(火) 00:02:18.26ID:NdbrTGiZ0
マスコミ「人手不足です!」
銀行「5000人削減するお。」

ただの奴隷不足なだけじゃないか。

861名無しさん@1周年2017/11/14(火) 00:15:30.12ID:Nn/8XoQ70
だが氷河期、てめぇは駄目だ!

862名無しさん@1周年2017/11/14(火) 00:22:11.12ID:q3CzfgID0
その売り手市場から弾き出される脳足りんとアンポンタン

863名無しさん@1周年2017/11/14(火) 01:38:10.66ID:xcYvD/LM0
人を雇わなくていい業種は存在するので
大衆に人気な大企業に確実なれる
自信の無い経営者は
そういうの目指すのが正しい

常に人手で悩みが増えるだけ

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