就職情報大手のマイナビ（東京・千代田）が８日発表した調査で、
2018年の採用活動が「17年よりも厳しくなる」と回答した企業は73.3％に達した。

人手不足を背景に企業の採用意欲は強く、18年も学生優位の「売り手市場」が続きそうだ。

新卒採用している企業を対象に９月４日から10月３日にアンケートを実施し、2238社から回答を得た。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO2323709008112017TI1000/