今更と思うかもしれんが人事のやつと少し話したことを言うわ
まず履歴書の写真これスピードでとるやつ多いらしいがやっぱ写真屋の方が写りがいい 後手書きの方が好印象だ企業によっては未だに手書き以外拒否るとこも多いそうだ特に中小は
後志望動機な使いまわせる定分より会社のHPなどから引用した方がいい

今言ったのは大差無ければそいつを選ぶってなだけらしいが受かってない奴は参考にしたらどうだ？

後退職理由で前の会社の悪口はいうなよそんな奴は俺でも拒否る 人事ならもっとな