日本の企業の新卒主義は狂信的だからなぁ。
中途採用者は完全によそ者扱いみたいだし。
日本の企業が強かった頃世界の企業はトヨタのカンバン方式はマネても
新卒一括採用、年功序列、終身雇用は絶対にマネしなかったものね。
80年代に不景気に喘いでいた欧米企業に日本の企業は得意になって「日本の雇用システムをマネしたら」と
アドバイスしたらしいが欧米の企業は「異質な人や敗者復活には厳しいシステムだ」と見抜いてたらしい。
果たして現在の状況をみると欧米企業の危惧した通りになりました・・・・。