160万って安すぎ。
この被害者の社員は結局、会社にはいずらいだろうし、辞めて次の準備もできるくらいでないと。
一桁違うね、せめて1600万だろ。
てかさ、ここに限らずブラックなとこには懲罰与えないと。
パワハラや労働基準法違反は当然、募集要項と扱いが違うとかも厳罰与えないと労働環境は良くならないよ。