履歴書の嘘・虚偽記載を法律で罰しなければかなり改善するよ。
終身雇用崩壊社会と言っても企業は今でもこの点を重視する。
今の社会は労働環境が歪過ぎる。
厚生労働省は先ずそのことを認識すべきだ。
問題を先ず知ってから対策取らないと官僚の天下り先確保にしかならない。
実はそれが目的なんでしょ。