【ドイツ】独で新法施行、同僚の給与を知る権利 男女の賃金格差是正を目指す
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http://www.afpbb.com/articles/-/3158471
2018年1月14日 21:43 発信地：ベルリン/ドイツ
【1月14日 AFP】同僚にいくら稼いでいるかを尋ねることは現代でもタブー視されている事柄の一つだが、男女の賃金格差是正を目的とした新法が施行されたドイツではこれが可能となりそうだ。
欧州最大の経済大国ドイツで今月6日に施行された法律は、同様の内容の業務をしている異性の同僚の賃金を知る権利を従業員に与える内容。
この法律の制定に向けて尽力してきた社会民主党のカタリナ・バーリー（Katarina Barley）女性相代理は「ドイツではいまだに他人の給与に関する話題はタブーでブラックボックスのままだ」と語った。
新法によって賃金体系の透明性が向上し、女性たちの賃金が男性同僚より低いことが判明すれば、女性たちによる賃金引上げ要求の機運が高まり、法的措置への道も開ける可能性がある。
しかし、新法の適用対象は従業員数が200人を超える企業で、中小規模の企業で働く女性たちは依然として異性の同僚の賃金を知ることはできない。
一方、従業員が500人を超える企業には、定期的に給与体系についての最新状況を公表して、同一労働同一賃金の原則を順守していることを示す義務が課せられる。
支持者らは、新法の施行を出発点としてドイツ全土の女性たちが賃金格差の問題を明確にできるようになることを期待している。
公式統計によれば、2016年のドイツの女性の賃金は男性の賃金より21％低く、さらに欧州連合（EU）平均の16％よりも低い。(c)AFP/Daphne ROUSSEAU and Anja MAIWALD >>1
これ日本にも必要だな、派遣の中抜き率も公開義務で 欧州はどこに向かってるんだw
一抜けしたイギリスは正解かもな こういう風にこじらせていって住みにくい世の中になって行くんやで。 >>16
住みにくい上衰退してるのは日本でしたとさ へーーどんな世の中になるのかいいサンプルになりそう >>12
不当に貰っている公務員連中が発覚して、自浄作用が起きるって寸法だよ ＞2016年のドイツの女性の賃金は男性の賃金より21％低く
ドイツは時短で働く女性が多く、その賃金とフルタイムの男性賃金を比較してます
つまり馬鹿なんです 営業会社なのにずっと机に座って、3年連続マイナス予算組んで何故か上司に承認され期末に達成ボーナ貰ってた奴の給与は知りたい。 ドイツ人はアホな選択ばかりしている
近代で一度も勝った事が無いような？
偽善者がトップの国はこの先も暗いね 北欧とか
全然血縁でもない無関係の他人が税務署に電話して目当ての相手の納税額を聞けるらしいから
怖い
ほぼ国民全員の電話番号がネットで調べられるらしいし
だから年収高い男に見知らぬ女が電話してくるとかｗ
平等意識がいきすぎるとプライバシーのない監視社会になるね ドイツは年々、旧東ドイツっぽくなっていってるな
社会民主主義は正しかったのかもしれない 世界中で男性は差別されていて、世界中で女はクズだってことがよく分かるな。 公務員も名札の下に年収記載義務づけだな
あと前月の残業時間数も しかし、ドイツみたいな国でも男女の格差があるんだな。
女性の賃金を低くする理由って、何なんだろうな？
そういうことを真面目に考えると有意義だと思うんだが、
まぁムリなんでしょう。 >>1
左翼団体とマスゴミが支配した世界は、人権やプライバシーを叫んでおきながら、左翼とマスゴミが人権やプライバシーを侵害するという矛盾と横暴が起きる。
「左翼団体&マスゴミ」=「ナチス」 >>1
ドイツってプライバシー保護とかに関連することに結構うるさい様なことを聞いたことがあるんだがこんな法律よく成立させたな
今後問題になったりしないのかねぇ 全て国が管理して全員が同じ給料にしたらええやん
後は年齢や子供などで増額すればいい 同僚を含めて、３６０度の視点で人事評価を決められるのなら、それでいいんじゃないですかね。
評価を決定する特定の上司だけの機嫌さえ取ることが出来ればいいっておかしいわけで。
仕事を任せる・振ってくる人間は複数なのに、人事評価をする上の人間は直属だけ、ってケースの組織は多いんじゃない？ パヨカルトこじらせすぎ
後世からこんな時代に生まれなくて良かったと思われる時代に我々は生きている
ア〜 相変わらずドイツ人はろくでもないことを考えるな
こんなんやったら無制限の給与の上昇が起きるだけだろうに
なんであいつより俺の…って米国で給与を開示するようにしたときのCEOの給与上昇の話知らんのか 男性が働く理由の最も大きな部分は若く魅力的な女性を家に囲って、
性欲や独占欲を満たす事である。
もし女性が男性と同じ水準の給料を受取り、男性が経済的な優位を失うならば、
男性労働者階級はもはや真面目に働いた所で、女性を囲い、彼らの性欲を満たす事は出来ないと知るだろう。
そしていずれ彼らが性欲を満たすための唯一の手段は女を暴力で服従させ、強姦する事しかないと発見する。
彼らは真面目に働く事を辞めるだろう。その代わりに、暴力や詐欺を通して女性を支配し、奴隷化する事を選ぶだろう。
勿論これは倫理的な振る舞いではない。
しかし他に性欲を満たすための方法を持たない人達に倫理を問いた所で無駄である。 😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♫
● 日本経済には60年の長期周期がある
http://image.slidesharecdn.com/08124-120123045008-phpapp01/95/08124-46-728.jpg
http://kakashi490123.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2010/02/28/20100227.png
昭和の約60年は前半が経済周期の下側、後半が上側だった。
平成の約30年は下側だった。次の30年は上側の明るい時代。
😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♫ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 男女の身体的構造の差異、そして男性と女性の性的欲求の強さの差異から必然的に生み出される
性的役割を無視し、女性を男性と同じ様に働かせて経済的に対抗させようという試みは
疑いなく男性の労働意欲の消失と、暴力的な手段への移行を結果として引き起こすだろう。
男性は働く意欲を失い、酒に溺れ、強姦、強盗等の暴力犯罪に走るだろう。 ドイツが色々やりだしてイギリスが大陸から距離を置く
フラグかな？ なぜ楽な仕事をする女ときつい仕事の男を同一賃金にするのか？
ここまでくると気が狂ってきてんな >>61
馬鹿乙
同一職種で同じ役職・同じ等級なら性別で賃金に差を付けるのはおかしいだろ？
職掌や個々のスキルによって賃金格差を設けたり
昇給・昇級カーブを別に設定するのは人事の裁量の範囲内だが 頭おかC ー
ムスリム同僚さまに「貧者に施しをするのは義務」とか言ってたかられて、職場崩壊するんですね
さすがはムスリムの救世主メルケル様々やで 「日本企業は投資・賃上げを」米ブラックロック会長
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO24808030Z11C17A2EE9000/
>米国の資産運用大手で有力機関投資家でもあるブラックロックのラリー・フィンク会長は、投資先の日本企業に対し「投資や賃上げを必要としている」と語った。
>コーポレートガバナンス（企業統治）については「一部企業の不祥事をみると、取締役会の機能が一層強化されることが望ましい」と述べ、改善を求めた。
>来年早々に投資先企業に送る書簡に基本的な見解を盛り込む。
>ブラックロックの運用資産は約670兆円で、日本企業の株式は26兆円保有している。(以下略）
脱デフレ宣言に期待 経団連会長「賃上げは社会的要請」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25273300R31C17A2NN1000/ >>36
どうせ税務署の奴は知ってる事だろ
プライバシーはむしろ行き過ぎだわ最近は euって社会構造が無理があるよ。
EU構造の根底は資源国が送電して農業国がゆしゅつしてEU7奥のインフラ産業になる
社会は基本大規模厚生国として社会主義公務員国家として機能する
EU構造はこのインフラ＋社会保証しかサービスがないから、これで所得と雇用はいじできないよ。
EUって就業数2-2.5億人で就業率は60％割れ、実はEUは15年前から就業率65％しかなかった
そして賃金は上位のドイツ、フランスあたりで合計所得200兆円、下位の合計所得は70兆円未満
実は人口多いのに所得は中国にぬかれかかってるのがeu
EUは当初から雇用と賃金問題を解決しないままだから成長要素がない。働かない農業と資源だけの中国みたいなもん
なんで近未来中国は合計所得300-350兆になる。日本は全盛期320兆あったしょとくは240兆まで減る
たいしてEUは所得成長しないと
かってフランス、ドイツ、イギリスの合計所得は日本並みっていわれたんだけど、実はにほんのピークとと比較した場合EU7億の合計所得は日本と同じだった
EUはそれくらいボロクソだ
EUは普通に中国に抜かれて世界の経済の所得規模でみれば
いまのしょとくの暫定ランキングは
アメリカ 雇用1.5億 平均賃金5.2万ドル 計7.8兆ドル
EU雇用1.9億 平均賃金1.6万ドル 計3.2兆ドル（ブリテン離脱でもっと減る予定）
日本 雇用6500万 平均賃金3.9万ドル 計2.5兆ドル（平均賃金はそろそろ伸びる要因はあるが、雇用が将来5000-5500万まで減る予定で総額200兆はキープするがいまが頂点で増えない
ピークは90年代合計所得が3.5兆ドルあった時代）
中国雇用7.5億人 平均賃金3000ドル 計225兆ドル（もう50兆ドル成長要素あり、元高で大きくブレる） 日本なんかパソコンも使えない能無しが高いのバレてるからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
