【雇用】派遣切り「2018年問題」にご注意を 法改正から3年

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1孤高の旅人 ★2018/01/15(月) 07:30:35.07ID:CAP_USER9
派遣切り「2018年問題」にご注意を 法改正から3年
2018年1月14日23時13分
https://www.asahi.com/articles/ASKDT5HC8KDTPTIL034.html

 派遣社員を雇い止めする「派遣切り」が今年、多発する可能性がある。派遣労働者の直接雇用を促す目的で、派遣期間を一律3年に限る改正法の施行から秋で3年を迎え、その後、雇用契約した人たちが、派遣先の直接雇用か、雇い止めかの分岐点に立つためだ。弁護士や研究者は「2018年問題」と注意を促し、ネット上で無料相談を受け付けている。
 弁護士たちが懸念するのは、例えば次のようなケースだ。大手企業で十数年、文書ファイリングの仕事をしてきた派遣社員。派遣元とは1年ごとに契約を更新してきたが、派遣先からは今年中の雇い止めを示唆された。派遣社員側には「長年働いてきたのに、今後は働き続けられないのか」との思いが残る。
 このケースのような文書ファイリングのほか、秘書、翻訳など政令で定められた26の業務には従来、派遣期間に制限がなかった。厚生労働省によると、15年9月に労働者派遣法が改正される前には約134万人の派遣社員の4割が、これら26業務に就いていた。
 しかし、同法の改正で、企業が同じ派遣社員を受け入れられる期限が一律3年までとなった。
 「3年」と期限をつけた改正案について政府は「正社員を希望する人にはその道が開かれるようにする」「派遣元の責任を強化し、派遣就労への固定化を防ぐ」としていた。
 しかし、最終的に「抜け道」もできた。例えば、企業は3年たったら、別の派遣社員に切り替えられる規定がある。企業にはこうした措置に際して、労働組合の意見を聞くことが義務づけられているものの、直接雇用をせず派遣に仕事をさせ続けることが可能だ。
 期間制限が裏目に出て、26業務に従事した人たちが法改正から3年の9月以降、相次いで雇い止めとなるおそれがある。
 社員の側が派遣のままで構わな…

残り:361文字/全文:1085文字

2名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:31:46.92ID:ILPD4haU0
民草は、生かさず、殺さず、がよろしい

3名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:31:49.27ID:P/flcEH/0
お前いらねえ
バシッ!



無職

4名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:33:11.42ID:7uA5xCwI0
労組が派遣を守る前提で作ってあるからな
実際は正社員を守るため派遣に皺寄せさせるに決まってる

5名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:33:21.65ID:QEMWDlW/0
派遣を切っても穴埋めで社員を雇うことになるんじゃね?

6名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:33:50.04ID:P/flcEH/0
3年たてば正社員試験



裏を返せば3年おきに
選り好み

苛め多発

7名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:34:45.69ID:0kHZlOx00
切った企業には支払われる助成金を減額

8名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:35:51.75ID:P/flcEH/0
これだから
派遣非正規は嫌なんだよね


3年おきに禿げるほど
苛めにあう

9名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:36:12.80ID:cOuaXudS0
抜道があるんじゃ意味ねー

10名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:36:51.93ID:AzU3eQy70
中山隼雄
1999年7月 - パソナ会長( - 2004年5月)

中山隼雄科学技術文化財団

理事 香山 リカ 立教大学現代心理学部 教授
http://www.nakayama-zaidan.or.jp/about_admin_list.html

特別対談
http://www.nakayama-zaidan.or.jp/topics01.html
―――――――――――

月刊「潮」2007年5月号
新連載対談 文化と芸術の旅路。(饒 宗頤VS池田大作/司会孫 立川)
日本にいま必要なのは“エンカレッジ”の精神。(竹中平蔵VS南部靖之)
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=117

月刊「潮」2003年11月号
[[特別企画]
「日本再生」のシナリオ
雇用創出の場として「農業」に着目 南部靖之
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=25

月刊「潮」2004年6月号
インタビュー
「会社社会」から脱却を(南部靖之)
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=17

月刊「パンプキン」2007年10月号
「波瀾万丈のナポレオン」の魅力。(南部靖之VS 藤本ひとみ)
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=127

月刊「潮」2015年8月号
【連載7】 トップの戦略
 農業が秘める可能性を開くために。 南部靖之 vs 大下英治
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=338
―――――――――――

月刊「パンプキン」2008年10月号

今、なぜ30代に「うつ病」が
急増しているのか

香山リカ(精神科医)
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=153

月刊「パンプキン」2009年11月号

【BOOK】 最相葉月/香山リカ
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=183

11名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:36:56.90ID:KWX62DWj0
>>6
三年前に契約解除→他の派遣を雇う

12名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:37:10.11ID:AzU3eQy70
数字の裏にカラクリあり 有効求人倍率「1.52倍」の実態


「いわゆる『カラ求人』というのがあるのです。

長年求人募集をしていないと、
“あの会社は景気が悪いのでは?”と思われるため、
採用する体力もないのにハローワークなどに募集を出す。

ライバル社が求人しているのを見て
“うちも出そう”と募集するケースもあります。

だけど採用する気はありません」(郭洋春氏)

https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/2


転職に詳しいジャーナリストもこう言う。

「各ハローワークには『求人開拓員』がいて、
企業を回って求人募集を取ります。

その際、企業によっては単なる付き合いで
『経理マン募集』などと出すことがありますが、
よほど優秀な人材が来ないかぎり採用しません。

それでも求人倍率を押し上げることになる。

『求人開拓員』は清掃などの仕事よりも
一般事務を取ると成績としてカウントされやすい。

一般事務の採用をたくさん取ったハローワークは
厚労省から評価されます」

https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/3

13名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:37:25.58ID:Vsk5Zbfd0
派遣に身分にしがみつくより、
ブラック中小の正社員ほうがまだ稼げると思う

14名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:37:41.05ID:AzU3eQy70
売り手市場は嘘! 有効求人倍率から見る新卒就活市場の真実


まず、そもそも有効求人倍率とはなんでしょうか。

まあ簡単に言えば
1人あたり何社の求人があるかということです。

リクルートワークス研究所の資料の冒頭に
例が挙げられているのは流通業と建設業なので、
まずはこの2つの有効求人倍率を見てみましょう。

 流通業 11.32
 建設業 9.41

めちゃめちゃ高いですよね。

流通業なんか、1人につき11社の求人があるわけです。

これはもう、超売り手といって間違いないでしょう。

とはいえ、これらは不人気業界です。

不人気業界に人が集まらないのは当然のことなので、
これは参考までにとどめておいたほうがいいです。

重要なのは、あなたの志望する業界の有効求人倍率です。

売り手市場と言っていますが、その裏では
大企業と中小企業に確固たる格差が広がっているのです。


中小企業では人材確保に苦戦し、
大企業では例年以上に多くの就活生が押し寄せるという
非常に歪な構造が近年の新卒就活市場なわけです。

すなわち、中小企業の有効求人倍率が
新卒市場全体の有効求人倍率を押し上げているだけ、
というのが売り手市場の実態なのです。

https://takope.net/surveys-graduate

15名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:38:07.29ID:AzU3eQy70
みんなの未来が、生命・財産が、企業に奪い取られるの図。^^ ↓

企業の負担を軽くすれば、みんなのお財布も軽くな〜る。^^

(・∀・) ブラック企業
「みんな!俺達は潰れないけど、お前らは死んでくれ!」

(*´∀`*) 悪どいせいじか
「皆さんが豪遊したツケは、国民に払わせます。」

(´;ω;`) 数年後の俺くん
「あ、あのとき、投票に行っていれば・・・カクッ。」

( 実はこの選挙、俺くんと日本国民にとって、
 もっとも重要な選挙だったのだ 。
 あまりに急な話で、ぜんぜん実感わかなかったけどね。)

カンテレの派遣法の動画はとてもわかり易いですね。↓
https://www.youtube.com/watch?v=ysXy6MT3tmg&feature=youtu.be&t=192
-----------------
Yahoo!BB恐喝事件、NTTdocomo通話記録窃盗事件、派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓
http://pastport.jp/user/sheltem2
-----------------
創価学会入らぬなら 昇給差別 
朝礼で聖教新聞読み合わせ  40人突然解雇の内装会社 
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-23/2007082315_01_0.html
-----------------
公明候補の支援者集めろ 創価学会が東急建設に依頼
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-24/15_01.html
-----------------
創価学会がぐるみ選挙 取引企業に名簿提出要請
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-06-24/14_02.html
-----------------
やはり完全に奴隷、外国人技能実習生受け入れ事業者の約9割が違法操業
http://buzzap.jp/news/20180110-gaikokujin-ginou-jisshusei-illegal-operation/

当然、中国側のブローカーは支払うことができません。

そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、
法外な金額にも拘わらず、
全て「技能実習生」の負担になりました。

事情を理解できていない技能実習生は、
最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、
家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。

http://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/
-----------------
【ミャンマー】技能実習生が逃亡の際、ミャンマーの家族にも
罰金を課す条項を盛り込むよう要求へ

http://myanmarjapon.com/newsdigest/2017/09/21-001630.php
-----------------
移民を受け入れまくった群馬県大泉町、生活保護受給者の25%が外国人に

http://netgeek.biz/archives/104583#comment-440122
----------------- ゜
映画「アメイジンググレイス」予告編

https://www.youtube.com/watch?v=YLLbx8QcIDo

16名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:38:26.56ID:P/flcEH/0
>>11
それそれ
だから30前後で首になる

20代前半で会社が構成され
ループ



日本終了

17名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:38:30.25ID:AzU3eQy70
>有効求人倍率が高いのは世界で有数な少子高齢化だからでしょ。

”有効求人倍率”は、職種によって格差が大きい!
高いのは、土建などの使い潰しの非技能労働者!
  ~~~~~~~~~~~~~~

http://livedoor.blogimg.jp/booq/imgs/d/6/d668d5a1.jpg


そもそもあれは、ハロワに来た求人数に基づいた指標だから、
とうぜん、宣伝目的のカラ求人もたくさんあるし、
ノルマで職員がかき集めたものも含まれている。

「求人倍率上昇のからくりは『カラ求人』ですよ。

ハローワーク職員は公務員だから、クビにできない余剰人員を抱えている。

これを“求人開拓員”に仕立て上げ、
地元企業を回らせて『無料だから』と、
求人する気もない企業に求人を勧めているのです」(地方紙社会部記者)

http://news.livedoor.com/article/detail/7617916/

まず、有効求人倍率はハローワークでの統計です。

つまり、ハローワークに来て仕事を探している人と、
ハローワークに出ている求人を比較しているというわけです。

http://www.myskc.net/yuko.php


非正規労働者は、短期で切られたり、きつすぎて続かないから、
実際には、雇用保険による給付は受けられない。

当然くるわけがないのだ。

地方公務員の組合は、民主党の支援団体だからね。

この数字を持ち出してくるあたり、
もう明らかに言い含められとるなという感じがする。


国が特定の企業・団体に乗っ取られてるんじゃしょうがないな。 

国に見捨てられた国民はどうするのかというと、 

・税金をなるべく出さないようにする。 
・国への貢献、社会貢献をなるべくしないようにする。 

徹底的に個人主義で投票しょう。 

となるわけだ。

18名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:38:53.10ID:AzU3eQy70
どうして日本が不況になったのか、まとめてみたよ。^^


バブル崩壊と「失われた20年」の図説。
http://livedoor.blogimg.jp/sheltem3/imgs/c/3/c3605818.png

住専と住専国会の図説。
http://livedoor.blogimg.jp/sheltem3/imgs/f/b/fbeac018.png

日米構造協議と今治新都市、臨海副都心。「忖度」でつながる経世会人脈。
http://56285.blog.jp/archives/51091822.html

田中軍団と対中ODA。
http://56285.blog.jp/archives/50822171.html


「談合の帝王」平島栄氏のバックには金丸信氏 (ビジネスジャーナル)
http://biz-journal.jp/2016/03/post_14163_3.html

小沢はその後継者で、金丸、竹下、小沢は、外戚関係。(以下、家系図)
http://kingendaikeizu.net/seizi/takesita.htm

臨海副都心や関空、URがやっている「〜新都市」とかいう再開発は、
すべて「日米構造協議」に書かれています。↓
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqb46v

【金融ビックバンの年表】
http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E9%87%91%E8%9E%8D%E3%83%93%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%90%E3%83%B3%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8

さいきんよく聞く「アベノミクス」というのは、 
デフレを解消することを目的にしているんですが、 
そもそも日本はどうしてデフレになったんでしょうか。 
 
実は、これには条件が必要なんですね。↓ 
 
・途上国などに投資をして、安い労働力を確保する。 
(対中ODA、国内では実習制度) 
 
・国民が金欠になり、節約志向に走る。 
(プラザ合意、バブル崩壊、日米構造協議、BIS規制)
 
良いか悪いかという判断は置いといて、 
デフレの原因は何かというと、そういうことなんですよ。 
 
これは国民個々人の努力では、そう簡単に乗り越えられるものではない。 
 
中国で起きている低賃金労働、自殺者続出、大規模な環境破壊。 
 
日本は与党も野党も親中派だったから、誰も文句を言わなかったが、 
裏では大変な人権問題が起きていて、
私達はその奴隷と競わせられていたんですよ。 
 
こうした中で、過労死したり、餓死したりするのは、
決して自己責任ではない。
゛゛

19名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:39:02.29ID:wwj6+xAs0
ザル法

20名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:39:12.11ID:P/flcEH/0
>>11
それそれ
だから30前後で首になる

20代前半で会社が構成され
ループ



日本終了。

21名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:39:18.09ID:AzU3eQy70
【田中内閣】(創価との歩みの始まり)゛
・「日本列島改造論」を打ち出し、地方のインフラ整備に乗り出す。( → 特例公債法による赤字国債発行へ。)
・日中の国交を正常化。その後、大平外相によって、対中ODAがスタートした。
・石油ショックにより、列島改造は中断したが、怪我の功名で、省エネ・低燃費製品が海外でバカ売れ。
・ロッキード事件で児玉誉士夫らと逮捕される。(資源外交がアメリカの虎の尾を踏んだとの陰謀論がある)
・郵政利権といわれる放送局の利権や、原発を利権化した電源三法、数々の特別会計を生み出した。
・田中金脈問題で退陣。後任には、クリーンなイメージのある三木が選ばれた。
 --↓------------------------
【三木内閣】
・「本州四国連絡橋」推進派の地元議員が多く入閣。
・田中金脈問題の追求や、田中派外しの組閣で、田中派が反発し、選挙で負けて退陣。
 --↓------------------------
【福田赳夫内閣】
・ブレジンスキー大統領報道官の意向で、親中路線へ転換。ケ小平と平和友好条約を締結し、開放経済へ。
・金丸と対立し、総裁選で敗北し退陣。
 --↓------------------------
【大平内閣】
・蔵相時代に、特例公債法を認めた責任?から、消費税を提案するも、不評を買い、選挙中に撤回。
・選挙中に心筋梗塞で急死。後任には、話し合いにより、大平派の鈴木善幸が選ばれた。
 --↓------------------------
【鈴木善幸内閣】
・批判を浴びた増税を封印して、行革を試みたが、内外の激しい反発により、突如退陣。
・幹事長には、創価とのパイプ役だった二階堂進を起用するなど、田中の影響力が見られた。
 --↓------------------------
【田中曽根内閣】
・田中の力添えで誕生。田中が無罪を勝ち取るための万全の布陣。
・「アーバンルネッサンス計画」や、金丸民活担当大臣によるビルの高層化。→地価が上昇し土地バブルへ。
・リクルート事件は地方支局の手柄で、東京本社は、リクルートと親密な関係。
  → 事件後にサンゴ礁事件を起こし、処分された中江専務が、なぜか後任の社長に就任。
  → 電通に修飾子ていた中江の息子が謎の自殺。中江の目の前で野村秋介が自殺。
・竹下蔵相のプラザ合意によって、円高不況、金利を引き下げたことで、土地バブルが起きた。
 おまけに、不況対策の無駄な公共事業を約束させられてしまう。(その後の、日米構造協議へ)
・景気対策の予算を捻出するために、民活・民営化に乗り出し、国有地を売却。
・後藤田官房長官の回顧録によれば、JRの民営化をいい出したのは田中だという。
・政治団体の会員も、竹下派の取り巻きで、次の総理・総裁は竹下に決まる。
 --↓------------------------
【竹下内閣】
・消費税導入。
・リクルート事件で退陣。
 --↓------------------------
【宇野内閣】(中曽根派の隠れ竹下派)
・就任早々、「日米構造協議」を行っていくことを約束。
・その後、女性スキャンダルであっという間に退陣。ちなみに、これを暴いたのは鳥越俊太郎。
 --↓------------------------
【海部内閣】(三木派の隠れ竹下派)
・金丸の一声で、小沢が幹事長に就任。
・日米構造協議で、430兆円のムダな公共事業を約束。
・その後、村山内閣(自社さ政権)で、630兆円に上乗せ。(梶山-村山ライン)
・小沢が勝手にやっていた「政治改革」関連法案で、海部おろしが起き、小沢にハシゴを外され退陣。
 (細川内閣の法務大臣が公明党人脈の三ケ月章だったのも、この「政治改革」を見越した動きと思われ。)
 --↓------------------------
【宮沢内閣】
・海部内閣から引き継いだPKO関連法を成立させ、自衛隊をカンボジアへ派遣。
・日米包括協議。細川内閣で中断した後、羽田内閣で再開し、橋本内閣で妥結された。
・東京佐川急便事件で金丸が捜査を受け、不起訴となるも、脱税で逮捕。家宅捜索を受け、60億円が押収された。
・宮沢内閣の不信任が決議され解散。金丸の子分だった小沢一郎が羽田、細川らをかついで離党。(55年体制崩壊)
゜゛

22名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:39:33.11ID:AzU3eQy70
(´・ω・`)「いじめっ子へのネットいじめは、公明党が対策してくれたから安心してやれたYo!」 

「青年よ、仏敵を打ち砕け。学会迫害の悪人は厳罰で野たれ死ぬまで攻め抜け」(聖教新聞) 

https://iwiz-chie.c.yimg.jp/im_siggIIcXmm6Y23J4s7QZlo0F4g---x320-y320-exp5m-n1/d/iwiz-chie/que-12169973807 

”脱会者は自殺に追い込め” 脱会めぐり嫌がらせ 学会側は否定 熊本市 
http://www.beach.jp/_images/archive/d011IO8J2CFP9V2GE4287OQ9T0APKL16DN7H0HMAJ05701SEK38S9SI/large 


(*´ω`*)「ああ先生!師弟にもっと頑丈な鎖と絶望をお与え下さい!」 
(・∀・)「師弟不二のためには、絶望の行き渡る国にしないといけないよ。」
(*´ω`*)「中国が攻めてきたら門を開けて歓迎しましょう。
      そうすれば日本も北朝鮮みたいになりますね。」 
(・∀・)「世界平和を阻む者は仏敵!ぬっ殺してよし!」
(*´ω`*)「しかし先生。これからは独居老人が増えます。
      年金暮らしで身よりもないなら、奴らは無敵です。」
(・∀・)「年金、社会保障、ぜんぶ下げて、もっともっと追い込んじゃおう。」
(*´ω`*)「さすが先生。アタマ良過ぎでしゅぅ。」
゛゛

23名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:39:34.50ID:P/flcEH/0
>>11
それそれ
だから30前後で首になる

20代前半で会社が構成され
ループ



日本終了 、、

24名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:39:54.83ID:AzU3eQy70
アジェンデ大統領による社会主義政策により
産業の国有化が進めれたことに反発した軍部及び保守派は、
アメリカ(ニクソン政権)のCIAから、
資金と軍事支援を得てクーデターを断行した。

http://www.y-history.net/appendix/wh1703-074_1.html

新自由主義による経済政策
この民営化と外国資本の流入は
一時的な経済の活況を見せ、
「チリの奇跡」と言われるたが、
この経済政策は
新自由主義経済を主張するアメリカのシカゴ大学の
ミルトン=フリードマンの下で訓練を受けた
「シカゴ・ボーイズ」という経済学者たちが、
アメリカ政府の意を受けて行ったものであった。

また、この改革は労働市場の自由化と
労働組合運動の破壊を通じて
短期雇用と流動化を強制していった。

結果的に、貧富の差が拡大し、
1980年代には停滞に逆戻りしてしまった。

http://www.y-history.net/appendix/wh1703-075.html

こうして「新自由主義」経済学者として育成された「シカゴ・ボーイズ」 の政策に従って、
ピノチェトは、組合交渉権を違法として実質上労働組合を解体し、国営企業を売却し民営化し、
財産や営業利益に対する税金を撤廃するなどの規制緩和を行い、
年金制度の民営化を行い、保護貿易を撤廃することで貿易の自由化を強行し、
外国からの 直接投資を招き寄せたのだ。

水産物や森林資源などが民間に開放され、
先住民の抵抗も虚 しく、乱獲や乱伐されるに任せてしまう。

イラクの基幹資源の石油が残されたように、
チリの場合も、銅の収益が独占的に国家の収益として残され、
国家運営の資金とされ、国家 指導者の懐を潤すことになるのだ。

これによって一時的に財政黒字が齎され、チリは好景 気となった。

こうしてチリの国家経済は潤い、「チリの奇跡」と騒がれたのだが、
これはま さに一過性のもので、数年の内に対外債務が
国家を破綻に追い込むほど拡大してしまって いた。

実は、この「チリの奇跡」というフレーズはフリードマン自身の考案で、
これによ って「新自由主義」が売り込まれていったのだった。

ピノチェトは、シカゴ・ボーイズのアドヴァイス通り、
国営銀行を安く売却し、銀行は 海外の投機家達の手に渡り、
彼らは買収した銀行から、製造企業を買い漁り、
その資産を 担保にして、さらに外国人投資家達に資金調達を行った。

http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/郵政・総務大臣の年表/event/M19YUuAggaA

゛ー

25名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:39:59.97ID:1qoU38vT0
>派遣社員側には「長年働いてきたのに、今後は働き続けられないのか」

この馬鹿な考えにいい加減気づけ

長く働きたい奴はとにかく最初から正社員を狙うのよ
安い金でもいいから途中で辞めたい
長時間働けないなど特殊事情がある奴だけ派遣すんのよ
長く働きたいのに派遣を選ぶなバカ

26名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:40:07.51ID:P/flcEH/0
>>11
それそれ
だから30前後で首になる

20代前半で会社が構成され
ループ



日本終了 。。

27名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:40:08.86ID:P/m58uRs0
これ派遣を使い捨てにするための法律だよな

28名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:40:27.80ID:AzU3eQy70
小池百合子や、環状二号線の西松建設、
東芝を原発ビジネスに導いた佐々木元社長、゛
経済産業省の今井くんたちの好きな言葉、
「ダイバーシティ」(多様性)とは、何か。

これは表向きには、これまで労働市場に少なかった
女性、外国人、老人、障害者などを参入させること。

株屋の理想としては、
あらゆる人間を奴隷同然に働かせることができれば、
人件費を圧縮することができ、
配当金による利益が上がる。

また、役所やら政治ゴロにしても
これは願ったり叶ったりの状況であり、
税金を上げて、庶民からしぼり取ると同時に、
年金や、障害者への手当を減らすことができる。

この結果、
「年金百年安心プラン」が実現し、
ナマポ利権も、土建も安泰、
信者の心もつなぎとめることができる
池田せんせーマンセーというわけなんだよ。

29名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:40:51.04ID:AzU3eQy70
三菱東京UFJとみずほ銀行が、
中国企業の人民元建て社債をひきうけます。

ホンハイがシャープを買う資金はこれです。

もちろん、日本人の預金で引き受けた
人民元建ての社債は不良債券化し、
尻拭いは日本人の血税を注ぐ予定です。

http://megalodon.jp/2016-0829-1830-26/https://pbs.twimg.com:443/media/CbU9JBRUcAAvwWU.jpg

融資が受けられたところは、安売り攻勢をかけたり、
生産ラインを強化して安く作れたりできるのだから、
融資額によってはかなり有利になるね。

まあだから、銀行が、成功する事業者を選んでいるともいえるね。

そして、銀行自身は、乱脈融資が焦げ付いても、税金で助けてもらえる。

30名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:41:08.41ID:AzU3eQy70
あれれ?

公明党は、今になって何を言っているのやら。^^



----------------------------

「事実というなら、
私立高校授業料無償化、負担軽減の問題では、
共産党都議団は4年間で17回都議会で質問している。

一方、公明党は、父母のみなさんが一生懸命集めて
この4年間で4回提出した『授業料や入学金の支援と
私立学校への助成の充実を求める請願』に
3回反対し否決した。

今年2月になって、初めて賛成した。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik17/2017-06-23/2017062302_04_1.html
----------------------------

国会答弁にみる「治安維持法」と「共謀罪」の共通点。

http://livedoor.blogimg.jp/yasuko1984ja-oku/imgs/a/7/a7f62ec4.jpg

(※ 創価学会の牧口常三郎は、「治安維持法」によって投獄され、獄死しています。)
――――――――――

後藤田「公明党とはそれぞれの時代につながりがあります。

私が警察庁の警邏(けいら)交通課長のときに、公安条例を作らなければならなかった。
それで、僕のところで公安条例の見本を作った。
それを全国警察に流して、知事を説き伏せて各県毎に作れ、と言ったんです。

問題は東京だ。
東京では公明党がウンと言わないと通らないんだ。
自民党が過半数に足りないから。
確か五十名かそこらしかいないわけですからね。

そこで警視庁に話をして、警視庁の総務部長に公明党対策をやってもらった。
僕も一緒にやりましたから、公明党との付き合いが始まり、
学会との付き合いが始まったということです。
だから、知事選挙なんかになると私は公明党と一緒ですよ。
一緒に選挙をやる。

http://www.twitlonger.com/show/n_1souffq
――――――――――

創価学会が信者たちに、
その子供に対して同じ信仰を持つように仕向けている点が、
子供の自由を奪っており、セクト的性質として問題視されているようです。

家族単位、世帯単位での布教を改めない限り、
MIVILUDESにしばしば監視される対象であり続ける可能性が高い
ということではないでしょうか。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1313179838

31名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:41:21.06ID:P/flcEH/0
人間
働けす適職は限られてるのに

30前後で首になるこのシステムのおかげで


再雇用がすんなりといかず
格差がひろがることになる

32名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:41:33.35ID:AzU3eQy70
「公明党、創価学会よどこへ行く」( 週刊東洋経済 eビジネス新書 ) 

与党協議に関わった横山氏は 
「自民党の北海道連の意見が 
まとまっていなかったこともあるが、 
札幌延伸をリードしたのは明らかに公明党。 

函館に新幹線を上陸させれば、後はなんとかなると、 
『青函(青森と函館)同時開業』を公明党が言い出したときが 
(事態が動き出した)転換点だった。」と振り返る。 

http://56285.blog.jp/archives/49650766.html 
----------------- 
国土交通省で「天下り」が完全復活した。 

その中心的人物が、石井啓一国交相だという。 

要するに「バリバリの元国交省キャリア」が、 
かつて自分が勤務していた省で大臣となり、 
天下りを復活させたことになる。 

http://www.yellow-journal.jp/politics/yj-00000295/ 
----------------- 
当時、内田氏は 
都議会自民党幹事長として売り出し中だったが、 
今ほどの権力はなく、公共工事の仕切り役は、 
都議会公明党のドン・藤井富雄氏だった。 

藤井氏は、05年に政界を引退し 
仕切り役、調整役の座を内田氏に禅譲。 

(中略) 
老朽化した築地市場の移転は、 
石原氏の前任の 
青島幸男知事の時代に持ち上がったが、 
その構想を推進したのは、 
東京都港湾局長時代の石川雅已・現千代田区長で、 
臨海副都心開発部長として石川氏を支えたのは、 
前川あきお・現練馬区長だった。 

山田氏は、後述するように 
両氏をOBとなっても物心ともに支えた。 

つまり豊洲移転は、 
石原都政の前に都の官僚が 
議会や市場関係者に対する根回しを行い、 
推進してきたのだ。 

http://gendai.ismedia.jp/articles/-/50989 
----------------- 

公共事業絡みで口利き 

公明・藤井都議が都幹部などに 
コンサルタント会社を紹介 長男が「顧問料」もらう 

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2004-01-08/01_02.html 
-----------------  ゛
創価大学生のおもな就職先 
http://56285.blog.jp/archives/49851484.html

33名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:41:38.05ID:P/flcEH/0
人間
働ける適職は限られてるのに

30前後で首になるこのシステムのおかげで


再雇用がすんなりといかず
格差がひろがることになる

34名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:41:48.64ID:AzU3eQy70
鉄建公団についてはこちら
https://www.youtube.com/watch?v=QGXmlIkLSu4

まあ、加計学園でいうところの
SID創研みたいなもんですね。

赤字なのに、建てまくるみたいな。

築地市場、来年10月移転で調整へ
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3199207.html

少し前にも
冬柴さんがリードしたとかいう
北海道新幹線について書きましたが、

http://56285.blog.jp/archives/49650766.html

鉄道の建設部門を
国鉄やJR本体から切り離すことで、
政治家が好き勝手に
鉄道を作らせることができる
ということなんですね。

鉄道建設というと東鉄工業ですが、
検察”現場派”の代表格の
石川達紘さんが社外取締役ですね。↓

東鉄工業 (Ullet)
http://www.ullet.com/1835.html#official

石川さんといえばこちら
http://livedoor.blogimg.jp/sheltem3/imgs/6/7/67dd2649.png

耐震偽装事件でも登場。↓

グランドステージ町屋(株)ヒューザー
(株)森田設計事務所東鉄工業(株)2001/2/21
 
グランドベイ横浜(株)ヒューザー
(株) 下河辺建築設計事務所東鉄工業(株)横浜支店1999/11/24
 
http://tabemono.info/report/former/3.html

小池百合子の関係でみると、↓

公明党の公約を見ると、例えばバリアフリーでは、
電車のホームドアの設置を推進してきた。
ホームドアを製造するナブテスコ(6268)、京三製作所(6742)、
設置工事を得意とする東鉄工業(1835)が関係してくる。

https://xn--u9j460nu9a58aw75c.com/column/stock-market/governor-koike-and-komeito/

http://56285.blog.jp/archives/50974698.html

゛ー

35名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:42:13.47ID:Fners2D30
この未曾有の好景気、再就職先などいくらでもあろうに

36名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:42:17.92ID:OLvTVRA/0
今は切るのも企業側にとってリスキーなのだと果たしてどの程度の経営者が認識しているのか
見ものではある、俺の立ち位置的にはどんどん切ってみろだが。

37名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:42:28.47ID:P/flcEH/0
自民がダメなのは
まさにこれ。

人間
働けす適職は限られてるのに

30前後で首になるこのシステムのおかげで


再雇用がすんなりといかず
格差がひろがることになる

38名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:42:36.64ID:OIUAYq7x0
人手不足で派遣切りw

39名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:43:01.45ID:P/flcEH/0
法人はそらいいだろうよ
個人は?

40名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:43:29.82ID:HED3PJ3Y0
血流を良くしたり、本当に必要なら別の形で雇う
そういう部分ではいいんだけどな

たださ、3年で入れ替えるって仕事が基本なら
それ相応の仕事しかやらせないワケでスキルもへったくれも無い
入れ替え前提なら扱いも同様
そしてそうであればあるほど必要な人材でもない

簡単に言えばより使い捨て
ジジババがいつまでも居座って働けなくなったら企業側が困る
そういう面でだけはいいんだけどね

41名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:43:37.04ID:XTjVYRne0
いよいよか
自殺者が大勢出るだろうな

42名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:43:58.79ID:P/flcEH/0
自民がダメなのは
まさにこれ。

人間
働ける適職は限られてるのに

30前後で首になるこのシステムのおかげで


再雇用がすんなりといかず
格差がひろがることになる

43名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:44:55.49ID:P/flcEH/0
できるやつしか残らない。

44名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:44:56.54ID:mUUTHLbj0
社員雇用を「仕事に責任持ちたくないから嫌」と断ってた派遣さんが雇い止めになっててワロタ

45名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:45:20.44ID:P/flcEH/0
できない奴が
単純労働すらできない。

46名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:46:05.53ID:7z4mv86r0
まあ、しょうがねえだろ。
派遣の連中が、派遣の分際でもっと待遇上げてくれと喚いたんでできた法律だ。
分不相応なことを望んだ罰だな。

47名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:46:29.34ID:P/flcEH/0
できるやつだけ残るが
20前半しか残らない

国ができない奴であぶれる

できない奴が働けない





税金を回収できない





日本死亡

48名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:46:32.15ID:mxNrVDIr0
どんな仕事でも三年やれってよく言われてたけど、三年で問答無用に切られる最下層。

この最下層が何故か熱烈に安倍総理を支持している皮肉。アホ面で口を開けて何か滴り落ちてくるのを待ち構えてんだろうな

49名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:47:44.18ID:DuD2vhms0

50名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:47:59.31ID:P/flcEH/0
年金を25から支給しないと
派遣のシステムは成り立たない

51名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:48:14.66ID:W98geUCg0
正社員だけ頑張って正社員だけ消費して派遣は金食い虫のように頑張って日本は堕ちればいいよね

52名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:48:16.28ID:7t3pvz7L0
これはアベちゃんが社員登用を促すために改正したんじゃなかった?

53名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:48:52.49ID:Hr7WiIF60
>>48
オレは一週間で問答無用になったよ

まああまりやりたくないから
ムリには続けたくなかったけど

54名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:48:53.48ID:Q0q80voU0
労働組合が組合員の基本給を下げないために正社員化を反対してるからね、
労働組合次第ってことろがおおい。正社員の基本給が若干下がっても、非正規や
派遣の給与があがるし社会的な安定が増すから購買力もあがるから問題無いのにねw

55名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:49:45.71ID:zFs5RcyZ0
派遣の中間搾取がでかすぎるから問題なきもする

56名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:50:06.75ID:P/flcEH/0
できるやつだけ残るが
20前半しか残らない

国ができない奴であぶれる

できない奴が働けない





税金を回収できない





日本死亡 (できるやつも中国に攻撃され無事死亡)

57名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:50:22.78ID:6c13AmXh0
こんなの続けてたら先がね〜わな
ガキが生まれね〜からどんどん減っていくし
馬鹿だわ

58名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:51:07.71ID:7t3pvz7L0
労働組合にも足蹴にされる派遣社員

59名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:51:20.19ID:948ouK1R0
会社としては世間体を保てばいいわけだから
採用試験をやった事実を残せばいい
派遣をある日突然呼び出して
明後日採用試験があるからと告げる
そこは激ムズの試験問題出題が
待っていて面接もある訳だ
そこで落としても世間的には
採用試験してるって言い張れる
コレが今迄のやり方

60名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:51:56.05ID:iVfBPD9w0
てことは失業率が上がるのか

61名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:52:00.80ID:43oZaDFq0
3年経ったら正社員にしなくてはならない
→2年11ヶ月で終了

そらそうなるわw

本当に仕事のできる、正社員にしてもおかしくないようなレベルの人が、
たまたま派遣をしていた場合のみこの法律が適用されるぐらいで、
実質的には仕事できないやつが職場をうしなっただけじゃないか ?

62名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:52:42.32ID:P/flcEH/0
>>59
まさにそれ
特定の相手に

激ムズを渡し


100点中30点とかで首。

63名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:52:57.79ID:vYvhlN090
こんな人が足りないって時に派遣で働いてるなんて
今まで何してたの?
どうせ 面倒だからこのままでいいやとか思ってたんだろ?
忙しくて就職活動出来なかったとかいって

64名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:53:10.17ID:02qCdYM20
これにリーマンみたいなの来たら阿鼻叫喚だな

65名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:53:39.15ID:XTjVYRne0
能力の有無に関わらず、派遣は雇い主にとって都合のいいものなんだから
それが終わるってなれば当然切るわ、また次の派遣奴隷を連れてくるだけ

66名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:54:03.30ID:hLZ11WmV0
ますます会社からプロが居なくなる。
ゆとり社員ばかりで重大インシデント惨事発生。

67名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:54:08.77ID:DCw1CBDA0
>>63
人手不足つっても増えているのは非正規が中心だからなw

68名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:54:15.50ID:7z4mv86r0
もともと能力が低い派遣連中を、無理やり正社員にしようなんざ、
初めから無理なんだよ。経済原理に根本から反する。
したがってこういう結果になる。
こんな法律を作るように求めた派遣及びそれを取り巻いてる怪しげな運動家の責任だね。

69名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:54:24.35ID:fSPecaIg0
日常的に契約更新打ち切って雇い止めしているから今更目新しいことではない(´・ω・`)

70名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:54:27.57ID:nrXk1hMV0
内部不正のリーク

派遣工のジハード

71名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:54:28.72ID:43oZaDFq0
>>48
まぁ景気自体は良くなったからね
時給1000円、1200円の仕事が普通にある。
しかもくっそ忙しいから需要は常にある。最底辺にとってはいい時代だと思う

民主党の時は最低絵賃金の仕事の取り合いだったんだぜ
しかもそれすら暇で解雇

72名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:55:07.20ID:1shvCkbD0
居なくなったら困る人になれなきゃ、そりゃ使い捨てされるに決まっとるわ

73名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:55:12.39ID:43oZaDFq0
俺も35、去年派遣から脱出できたけど、今もいい年してバイトで働いてるやつは絶対に就活しとけよ
今が最後のチャンスだぞ

74名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:55:39.88ID:DCw1CBDA0
>>71
ところが実質雇用者報酬の伸びは鈍化してんだよなw

75名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:55:45.46ID:Hn7x4tht0
派遣会社の正社員じゃ駄目なん?

76名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:56:24.84ID:d7lbSB090
>>5
アホか?

77名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:56:50.52ID:nbniEL1m0
「ご注意を」って、注意してたらどうにかなるのか? ならねえだろ。

78名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:56:51.14ID:P/flcEH/0
正社員でも
そんな変わらんと聞く
むしろ派遣にしたままのほうがと悔やまれる
経営者の声も


日本が派遣非正規にしたいのか正社員にしたいのか
与野党で右往左往して

アホやってるからこうなる



死んじまえ日本

79名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:57:50.06ID:bq5MeC/u0
恒例の派遣切り始まるかw まあ竹中マンセーだなw 派遣ホロコーストと
言ってもいいな。まあ社会的抹殺殺害がこれから始まる。

80名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:57:52.29ID:Fky+k4UE0
>>75
特定労働派遣の事言ってるなら、今年6月でなくなるんじゃないっけ

81名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:58:01.09ID:wplag1Su0
派遣という根っこが腐る自滅政策

82名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:58:01.82ID:bi8WklTO0
日本だけだよなあ
こんな理不尽なシステム

83名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:58:10.07ID:vYvhlN090
>>77
切られるから覚悟しときなさいって事だろうね

84名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:58:17.25ID:XTjVYRne0
まあどうせ派遣なんて続けてたって先はないんだから
ここらで人生締めくくればいいんじゃないの
今まで納税おつかれさん

85名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:58:20.67ID:aJ087Szi0
この間人足りないとか言ってた会社の系列がまさにこれやってるなw

86名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:58:23.37ID:WhxfZ/vI0
ただの契約満了やん

87名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:58:34.40ID:IY97ZOab0
おまえら大丈夫。

つ 無期雇用契約

必要な人材は無期になってるはず。
おれそうだもの。

88名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:58:39.60ID:6c13AmXh0
高度な技術職や極一部以外の正社員だっていなくなったて別に困らんよ
代わりなんていくらでもいるからな

89名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:59:06.37ID:G20k9UMG0
派遣で何十年もやってる人なんて直接雇用のオファー出しても断ってるような人達だからな
相手するだけ損

90名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:59:20.00ID:GS3hBSCq0
こんな事してる日本は落ちていく一方
公務員とNHKだけだよ安心して将来設計出来るのは

91名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:59:25.03ID:touTnjuq0
>>4
何をアホな事を。
派遣先の労組が守るのは今も昔も派遣先の従業員だけ。
それと今の派遣会社は無理矢理労組に加入させるから。
派遣会社を守る為にな。

92名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:59:27.29ID:HED3PJ3Y0
基本的に鉄火場に問答無用で突っ込まれる系でしょ
スキルは当然必要で用が済んだらお払い箱
本来派遣ってそうだよ
競争によって長く安くっていうのが企業を腐らせ個人を破滅させる

なので当然賃金は高くないといけないし
生き残る為には個人は自分で営業できるくらいのスキルを持たなければならない
本来あるべきところに戻って欲しいね


とは言っても現実はデメリットだけが残って無理なんだろうけどさ

93名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:59:42.31ID:P/flcEH/0
日本人って
誰でもできる仕事だろ

正社員にする意味すらない

かといって非正規派遣にすると
3年で死亡



日本はアホだ

94名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:59:45.70ID:bi8WklTO0
まあ本当に2018年問題で派遣切り多発して社会問題化すると
それに合わせて新たな法令作るだろう、今年中に

95名無しさん@1周年2018/01/15(月) 07:59:57.73ID:mu5N8iNi0
試用期間3年にした方が効率的では?

96名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:00:01.33ID:Q0q80voU0
安倍とかは非正規を無くしてもかまわないけど民進とかの労働組合に応援されてる
ところが「現在の正規社員の給与を下げてまで非正規の正規化をしない」ってことで
協定結んでるから促進されないよw

97名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:00:51.41ID:YhrivZ4LO
人手が足りなくて倒産しまくりなのに小指の先ほどの人件費を減らすためだけに
人手の解雇とか意味不明なことをするのが団塊経営者

98名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:01:17.36ID:P/flcEH/0
>>95
延長

延長

延長

延長

延長

延長

延長

死亡

99名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:02:15.91ID:6CLmNzOS0
>>61
普通にそうなるわな
やるなら派遣先じゃなくて派遣元のほうをなんとかせんとダメなのだが
そこにはメスを入れないよねなんでだろうね・・・w

100名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:02:36.93ID:OvAYhLxj0
切るなら切ればいい
今は就職先いくらでもある
お前の代わりなんかいくらでもいるって言えるもんなら言ってみればいい

101名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:02:54.75ID:72Qv58b80
この派遣法改正を進めた連中は、本当に派遣から正社員に切り替えて貰えると考えていたのなら、よっぽど世間知らずかアホなんだと思う。

102名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:02:57.22ID:DCw1CBDA0
>>96
安部が非正規をなくしても構わないと思っているならとっくにやっているでしょ。

103名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:03:27.85ID:SHe+7Vbk0
派遣を使ってる会社がこまるのでは?

104名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:03:42.97ID:x6KW2qRP0
>>1

やっぱり自民党が悪い

【国会】改正労働者派遣法が成立=受け入れ期間の制限撤廃(c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1441943160/

【派遣労働】労働者派遣法改正案 これほどあからさまな企業側法案見たことない=共産党小池氏ら★2(c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1441984026/

安保法案と共に今国会での最重要法案のひとつとして政府が
位置付ける労働者派遣法の改正案。
9日の参院本会議で自民、公明、次世代などの賛成多数で可決し、
衆院に送られたが、本会議では、賛成、反対ともに討論者が熱弁になった。
反対討論では日本共産党の小池晃議員は「これほどあからさまに
企業側の要求に応える法案を、わたしはかつて見たことがない。
この法案は派遣労働者保護法でなく、派遣企業保護法であることを
露骨に示すもの」と断言して、廃案しかないと訴えた。

民主党の石橋通宏議員は「派遣制度のあるべき姿を根底から覆す
大改悪であり、断固反対。労働者の犠牲の上に我が国の発展はない」と訴えた。
また石橋議員は「準備と周知時間を考えれば(9月30日の)円滑な施行は不可能」と指摘。
「かつて、ここまで労働者を救済直前に裏切って、ブラック企業を救済する
悪法があったか。与党自ら修正案を出さざるを得ず、
39項目に及ぶ付帯決議が採択されたことからも、
この法案が欠陥だらけということだ」と真っ向から廃案にすべきと主張した。

加えて、法案の問題点について
(1)派遣の期間制限を事実上撤廃する。
(2)派遣の自由化に道を開き、正社員から派遣への置き換え、
派遣の固定化を招く。
(3)業界による業界利益のための法案で、雇用安定化措置は抜け穴だらけ。
法案には派遣の正社員化などどこにも法定されていない。
(4)法案では派遣労働者の賃金アップ、処遇改善も実現されない
(5)派遣労働者の権利強化の条文はどこにもないとした。

一方、自民と公明を代表して、賛成討論を行った自民党の福岡資麿議員は
「労働者派遣制度は働く人にとって自由度が高く、柔軟な働き方を可能にする
制度だ」とし「派遣先企業にとって専門性にある労働者を臨機応変に活用できる
長所がある」とした。

105名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:04:06.89ID:rGwRZl2fO
派遣会社そのものを無くせ

106名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:04:28.82ID:kFpNBz960
特定派遣は関係ないんだろ

107名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:04:43.57ID:4cL6hEIb0
光通信出身者はみんな人材派遣業やるからな

楽に儲かるし

108名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:05:02.35ID:Vr9mBCz40
アウトソーシングはマジで切られまくるよw
同じ時期に入った人が使えねえからって1か月で切られて
仕事が無いから休んで欲しいとか言われて月10日出勤で俺は辞めた
寮費は無料でも課税対象だしレンタル代とか色々取られて何も残らん

109名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:05:27.68ID:Q0q80voU0
報道2001で福山が「現在の労働者の給与を下げてまで非正規を正規にするのか?」って
質問してて自民の人が「安倍総理もその辺はわかっております」って答えてたw

110名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:05:36.54ID:P/flcEH/0
3つのサイコロを振って
8以上出れば

延長


そんなノリ。


5回延長超えたらまあかなりできる方

111名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:06:03.53ID:vYvhlN090
>>97
いやいや 人件費って会社の支出の7割弱を占めるよ
しかもこれで先進国では最下位争い
確かイギリスとか8割近く占めてる
どの会社も繁忙期とそうじゃない時があり、中小零細は特にそれが顕著
収入がないときなんか人件費で赤字になる そこを考えてしまうからなかなか雇えない

112名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:07:24.42ID:P/flcEH/0
初回で
ピンゾロの3で


速攻派遣切りの奴もいる

113名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:07:31.34ID:ndvj5NIG0
派遣から 正社員年収850になったよ

114名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:07:44.03ID:bq5MeC/u0
竹中が作った派遣制度は企業が一切のリスクを負わないからな。必要なら
時給だけ賃金を払えばいいし、不要になったら切ればいい。こんな使い勝手の
良い労働者は企業にとって魔法のような制度だわ。しかし派遣で働く者は
時給だけで社会保険や企業年金はもらえない。

115名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:07:50.96ID:9dYOtbgd0
うちの派遣今年は大量解雇だよ

116名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:07:51.54ID:Hr7WiIF60
>>111
業種によんじゃね?

117名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:08:48.41ID:P/flcEH/0
サイコロを振れ!
8以上だぞ

118名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:09:13.83ID:3BB4THd80
労働組合を作らないのか?

119名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:09:20.43ID:Hr7WiIF60
>>115
お前は?

120名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:09:26.70ID:DCw1CBDA0
給与という固定費を正規を非正規化することで変動費にしたことがデフレの要因のひとつになってるよな

121名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:09:27.22ID:hnDUenEi0
>>1

これってもともと労組が正社員を守るため派遣を定着させないようにするのが目的なんだよな
だから野党もつっこまないw

122名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:09:50.25ID:EoETrE3Y0
底辺は大変やな
ホルホルホルホルw

123名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:10:32.47ID:72Qv58b80
こんな法改正しなくても、派遣社員で優秀な奴は派遣先から引き抜かれ、正社員として採用される。
そんな気配を感じないのなら、こんな法律ができても、自分は3年でそこの派遣社員契約は終わりと考えた方がいい。

話がちょと変わるが、この3年という縛りは、その派遣社員が60歳未満が対象になるので、3年後、60歳過ぎていたら、何年も派遣社員を続けられる。

124名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:10:35.67ID:ndvj5NIG0
一緒に居た年収400位の層は雇い止め
自分は管理職待遇で直接雇用になった

125名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:11:04.00ID:bq5MeC/u0
>>120
派遣は人件費として計上されず、光熱費と同じ扱いで処理されているんだよw
ようは物としての扱いな。会計上は物だから、当然に会社内では人間扱い
されない。

126名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:11:15.10ID:U6AMP0yd0
だったら派遣社員じゃなくて正社員にでもなれば?
人手不足だから簡単でしょ
それすら出来ないから派遣でヒィヒィ言っても自業自得じゃね

127名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:11:26.74ID:P/flcEH/0
派遣は単なる
正社員を守るための

スケープゴートだろうな




日本終わりだろ

128名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:11:41.65ID:IxhUAh+w0
日本民法の父、穂積陳重の法窓夜話を現代語に完全改訳
短編×100話なので気軽に読めます

法窓夜話私家版 (なか見検索できます)
https://www.amazon.co.jp/dp/B0776ZB4SW/

分冊版でもなか見検索できます(2-5) 2360
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https://www.amazon.co.jp/dp/B0777KDRJ7/

129名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:12:07.22ID:HED3PJ3Y0
正社員を採らず代わりに派遣ってのがガンなんだよ
企業にしたらずっと雇わなくて良くて、即戦力で保障もいらない、必要ないならすぐ切れる
低リスク低コストの時代にあった人材だったんだよ
それが貧困や派遣村の増加に繋がった
その弊害が現に起きてるのが問題なんだけど、逆に言えば派遣の淘汰が始まったワケで
派遣一本の人には厳しい時代に突入する

130名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:12:26.90ID:3AMOJcNv0
ますます消費出来ないな

131名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:12:44.57ID:DCw1CBDA0
>>125
正規を非正規化したことで固定費の変動化が始まったのよねw

132名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:13:16.33ID:P/flcEH/0
正社員のためだけに
たくさんの人が死ぬ国とか

国として必要ねえだろ

まさに
日本はゴミだろ

133名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:13:26.15ID:x6KW2qRP0

134名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:13:28.81ID:LP8jIFOpO
>>121
野党もじゃなく
野党こそ突っ込めないんだよ

135名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:13:41.20ID:fRmzxExh0
てか派遣会社禁止しろよ 何の付加価値も生み出してないのに中間搾取しやがって

136名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:14:26.17ID:XKxH2rxI0
年収600未満のやつらは
いくらでも替えの効く単なる労働力だろ

137名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:14:30.51ID:La2rwHos0
年越し派遣村でナマポゲット

138名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:14:30.54ID:/kbJQn6f0
>>71
世代間人口の差っつうのも多分に含まれてるけどな
後は原資税金の薬局やクリニックがモリモリ増加でパート労働者はそっちに行ってる感じだし

139名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:14:51.67ID:2ZqDd90W0
隠れて書類何枚か抜いて捨ててやったらいいよ

140名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:14:59.84ID:7t3pvz7L0
大企業のリスクを底辺がとる

141名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:15:14.62ID:7Vez4gYf0
人手不足で困ってるんじゃなかったの?

142名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:15:17.50ID:RnBCymeO0
派遣ってだいたい簡単な作業仕事だから正社員雇うほどじゃないんだよな

143名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:15:33.26ID:VFGKncHk0
介護職はかは県が従業員の給料を一部負担してる場合がある
NPO法人化してるとこね。
年収180万で辞められたら困るんですよ?と
脅されたり泣き落としにあったりと、大変だわ。

144名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:16:16.41ID:DCw1CBDA0
デフレ脱却は永遠に無理だなw

145名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:16:22.38ID:u1EXiPnD0
>>91
従業員と正社員の意味は違うよ

146名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:16:50.93ID:7t3pvz7L0
デフレ脱却は無理

147名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:18:00.33ID:KrXjzE160
やっぱり朝日新聞かw
民主党政権のときの派遣きりは言わなかったのにな

148名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:18:02.81ID:vYvhlN090
>>136
年収600以上もそうかわらんだろ
社員が一人いなくなって潰れた会社なんてあるのか?

149名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:18:10.37ID:SHe+7Vbk0
直接雇用できる体力がある会社が少ないからしょうがないな。大企業でも派遣使わないとやっていけない、派遣みたいなん無かったら日本の経済おわり。

150名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:18:18.75ID:CP5uPFzY0
小泉の功績は偉大

151名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:18:33.17ID:x6KW2qRP0

152名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:18:43.34ID:3Q9gt92P0
中抜き制限やってくれた方がまし

153名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:18:51.16ID:CfGjCenr0
>>1
小泉の馬鹿が派遣を緩めた所為でこのザマだよ!!!

154名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:19:39.08ID:fRmzxExh0
血吸いヒルみたいな派遣会社

155名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:19:46.81ID:3Q9gt92P0
>>149
年功序列やめて、首切り余裕に法改正すればいい。

156名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:20:55.63ID:8HczKOVn0
>>73
40だけど、間に合いますかね?

157名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:21:32.66ID:XKxH2rxI0
>>148
600もそうだな
うち的には900に線引きがある

残業無し900層の下は
残業月45〜100時間 年収700層

158名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:21:41.71ID:RPJeI1rj0
低能なくせに金だけは一人前に要求する40代派遣

159名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:21:48.10ID:BxKu+4NY0
いちいち雇い直さないといけないから事務の人がめんどくさいな、お疲れ様です。

160名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:22:03.81ID:LCjnVpYn0
その会社に惜しまれる人材なら正社員のお呼びが掛かるだろ
只の歯車なら交換するだけ

161名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:22:10.37ID:6CLmNzOS0
>>142
ないないw
今じゃ現場監督だって派遣がやってる時代だぞ
派遣だからろくに裁量権もないせいでまるで役に立たない

162名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:23:13.85ID:UdFIRSazO
社内ニートって言葉もあるしな
正社員雇ってゴミだと大変なんだよ
正社員の解雇が難しすぎるのがよくない
もちろん不当解雇や残業代未払いも経営者に制裁金を課すぐらいの重罪にしろ

163名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:23:29.73ID:oqB8sj/V0
それよりも派遣契約書に
ピンハネ率を強制明記させる様にしてくれ

164名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:23:30.54ID:G6Lq9of60
注意じゃなく法規制しろよ
するわけないか

165名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:24:12.75ID:XKxH2rxI0
>>163
そんなこと言うと 派遣じゃなくて
準委任の仕事させるぞ

166名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:24:28.17ID:zi17mjZb0
>>155
大企業の超不良債権、50歳以上で仕事がない社員を一掃出来ればな
派遣なんてのはもともとそういう連中のためにあるもんだ
若い連中を使い潰すためのものじゃない

167名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:24:49.44ID:feKoGeqk0
どうでも
http://9ch.net/ia

168名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:24:57.04ID:3K8NfkOpO
>>158
自分が給料払う立場なの?

169名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:25:18.62ID:P/flcEH/0
企業団体
18〜21歳社員構成

22から首




25で寿命
安楽死


これにしろよ

170名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:25:35.24ID:SHe+7Vbk0
>>158
40代の派遣って、どんな会社だよ 草草

171名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:25:36.12ID:kB+yT/xV0
非正規で働くのはたいへんなリスク。そなリスク分が派遣労働者に支払われていない。

172名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:25:45.77ID:XKxH2rxI0
能無しは派遣を選ぶなよ
公務員になればいいじゃないか

173名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:25:49.83ID:P/flcEH/0
はい日本終わり

174名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:26:08.91ID:UafnNxL/0
また民進党の負の遺産か
派遣村という茶番の結果がこれだからな

175名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:26:43.35ID:P/flcEH/0
まるでAV女優みたいな使い方でワラウwww

176名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:27:17.51ID:jCjB3tvl0
>>168
管理職なんじゃないか?

177名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:27:19.80ID:XsaUjRAY0
.


日本人のクズ高齢者ドモは


一方的に見下した人間に損をおしつけることをなんとも思ってない


土人社会は滅べ

178名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:27:34.21ID:P/flcEH/0
AV雇用と名前変えろよw

179名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:27:56.65ID:rVlXWbBC0
これって客先常駐上等の似非IT企業に働いてる奴らはどうなるんかね?
3年経つまでに切られて別のところに転々か?

180名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:28:04.68ID:PZzhPE3D0
>>174
派遣村はアカだろw

181名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:28:14.04ID:qm126U7C0
>>126
それで税金払うやつが餓死して居なくなるんだから
国としても自業自得だな

182名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:28:23.21ID:oqB8sj/V0
>>165
余計な事を言ってごめんなさいw

183名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:28:32.64ID:7nPamXr6O
中抜きが4割までオッケーとかいう
日本でしか有り得ない率になってるのを
問題視せぇよ

184名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:29:01.89ID:3Q9gt92P0
>>158
派遣だから当たり前じゃね?

もともとそういうシステムだし
日本だけ独自の奴隷階層だけどw

185名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:29:14.45ID:P/flcEH/0
>>183
麻生が派遣やってるから
日本は終わりなんだよ

186名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:29:23.67ID:zi17mjZb0
>>176
ダメならいつでも変えられるのに管理職がんな事言うかよ
その40代派遣に負けてる正社員だろ

187名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:30:15.25ID:bq5MeC/u0
派遣会社大手パソナは上場企業だから、当然に株式や社債を発行している。
配当や金利を払う為には、派遣社員から5割ピンハネする必要があるということだろ。
他の中小零細の胡散臭い派遣業者はパソナを真似て5割ピンハネしているだけな。
中小零細はたいした投資もしてないから、配当なんて無いだろうし社債も
たいした額じゃねーよ。それなのにピンハネ5割は詐欺だろ。

188名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:30:28.97ID:XfBDLcGn0
>>172
コネなしは公務員を選べないw

189名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:30:34.33ID:3Q9gt92P0
>>163
割と最近は乗ってるけど、6割だよwww

190名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:30:36.78ID:bi8WklTO0
まあうちの会社の部署じゃあ、正社員と派遣じゃ有能と無能の比率でいえば、
派遣の方が有能率高いな

191名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:30:43.51ID:WcuA8Kt+0
本来ならば、不安定なバイトや派遣社員こそ高給であるべきなんだよな。

192名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:30:48.22ID:8HczKOVn0
>>183
でも、派遣だと中抜きが高いから、直接雇用に。
ってこともあるんじゃないの?

日本の場合、派遣元が中抜きしなかったら、派遣受入企業がその分お金払うとは思えないんだけど。

193名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:31:02.05ID:vLRv58nh0
>>183

正社員を過保護にしてることの方が重大


解雇事由化が先だ

194名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:31:20.65ID:43f9TlM00
いまどき奴隷制復活しちゃって
土人と言われても仕方ないな

195名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:31:21.91ID:7nPamXr6O
4公6民されてる派遣は
マジで現代の奴隷階級

196名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:31:22.61ID:TgT+WcJ00
>>63
人手不足なんて言われたのここ近年だろ
その前はリーマンショック震災で景気ボロボロじゃねえか

197名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:32:01.85ID:XKxH2rxI0
>>191
派遣社員は十分高給だよ
ゴミみたいなやつでも年収400とかある

198名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:32:05.24ID:K2alXSPv0
>>179
正社員として雇用されてて客先に常駐してる人は対象外だよ。

199名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:32:06.81ID:zi17mjZb0
>>189
まともなとこは17%とかなんだがな
6割とか笑うしかねえ

200名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:32:21.26ID:3Q9gt92P0
>>183
だから、4割なんてレベルじゃなくて5割越え6割ww

201名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:32:55.35ID:1+PLzxt00
こんな不安定なら副業可能にして欲しい
今は派遣先の就業規則に縛られるから副業禁止

202名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:33:09.40ID:rVlXWbBC0
>>198
客先とは請負ではなく派遣契約の人も?
まだまだ日本の似非ITは安泰っぽいな

203名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:33:23.71ID:bi8WklTO0
>>187
あとやたr事務スタッフがやたら派遣会社もあるな
こっちは派遣数名だけ欲しいのに、その数名以上の事務方が挨拶にくるとことかある
派遣元が払ってる単価の何割かはそういう事務方の給料になってるんだろうなあって思う

204名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:33:36.93ID:P/flcEH/0
囚人みたいな扱いだな

205名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:33:52.31ID:6c13AmXh0
ヤクザがやってた頃の方が給料良かったそうだよw

206名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:34:04.06ID:7nPamXr6O
>>192
企業が払う分は変わらんがな

>>193
小と零細では余裕で解雇が罷り通ってるのは
労基が仕事してないから
労働者への強制力を高めるのは
労基がきちんと仕事するのが前提だな
日本ではまだ無理

207名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:34:06.02ID:iouMXlRC0
銀行員なんて使い物にならないクズばかりだよ。
あいつら50歳位で企業への出向が多くなるけど
ゴミカス以下のジジイばかりだったな。

リストラして自殺に追い込めよw

208名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:35:11.37ID:bq5MeC/u0
派遣法で雇われている派遣社員は法的な擁護がゼロなんだよ。全部、企業側の
裁定で決まる。正規は労働法の擁護があって労使で裁定し合うことができる。
この差はデカイんだよ。竹中が作った派遣法は人間を奴隷にした凄まじい悪法。

209名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:35:18.94ID:5ojKdfa20
最初から雇い止めが心配される法律だということは、それを意図してつくったのだろうさ
習熟が必要だろうがそうでなかろうが、人をどれだけ使うか判断する部署と現場は全く連携も情報交換もあるはずないしな
社員が自由に使えるウォーターサーバーを派遣には一切使わせないのは当然だというスレがあったけど、労働組合は雇側の組織でしょ
派遣雇われ側に不利な意見しかもっていないのははっきりしているのだしな

210名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:35:45.43ID:3Q9gt92P0
>>199
まじかよ、そこいきてーわw

某フォーラムとかさっさと辞めるわww

211名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:35:48.35ID:8HczKOVn0
>>207
融資とまるよ。

212名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:36:24.78ID:oqB8sj/V0
>>189
6割ピンハネなんてしったら
仕事やる気なくなるなw

213名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:36:51.01ID:cOEIC1jq0
>>207
そうなんだよなー
まあ出向させられるのは出世レースで落ちこぼれた連中だからしょうがないんだけど
しかも業務知識も無い状態で来るから使いようがない

214名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:37:05.16ID:7nPamXr6O
>>208
それな
派遣は法の外の不可触民みたいになってんだよな
まさにエタヒニン

215名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:37:16.84ID:P/flcEH/0
派遣で実際働いてると
俺何やってんだろうという気分になる

なぜそうなるかというと
迫りくる契約更新のストレスと
上がることのないキャリアからそうなる


まさに植物人間!

生きてる意味なし!

216名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:37:36.14ID:zi17mjZb0
>>207
銀行と製造は常時リストラやってる状態だよ
製造はまあ山超えた感じだけど、銀行はこれからだな

217名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:38:08.79ID:fW2r8RFO0
>>213 会社によるけど出世のために子会社出向したりする

218名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:38:17.30ID:rVlXWbBC0
まあこれで派遣切りにあった人らが暴動起こすかが見ものだな

どうせ思考停止した奴隷猿はやらないんだろうが
トラックでホコ天なり会社に突っ込むだけでも効果あるのにね

219名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:38:24.03ID:K2alXSPv0
>>202
そう

220名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:38:31.91ID:P/flcEH/0
派遣で実際働いてると
俺何やってんだろうという気分になる

なぜそうなるかというと
迫りくる契約更新のストレスと
上がることのないキャリアからそうなる


結婚も不可能!
まさに植物人間!

生きてる意味なし!

221名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:39:06.79ID:ZRBTybYv0
派遣自体を禁止にしないと根本的に解決しないだろう・・・

222名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:39:34.57ID:6Zm7/Y2I0
もう10年以上派遣やってるけど2年すらもったことないからいいや

223名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:40:00.85ID:MacfCNIj0
生活保護のおれには関係無い話だぜ

224名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:40:02.17ID:7nPamXr6O
ピンハネ六割は完全にAUTOだけど
何かよー分からん項目作って4割から上乗せしてるんだろなぁ

225名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:40:15.34ID:1HSNwtuX0
>>221
それな

226名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:40:36.08ID:TkEoKqkm0
派遣元の正社員は3年ルールの例外でしょ

227名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:40:41.33ID:+a2dj4Os0
>>219
そうか、教えてくれてありがとう
このまま自動運転などでも順調に負けていくんだな

現状機械学習分野はアメリカと中国が強すぎるが

228名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:41:14.65ID:Th1ZbgLH0
社員が業務知らないで特定の派遣社員に依存してる会社あるけどどうするんだろうな

229名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:41:37.03ID:3/Gf1IfS0
期間がきたら
条件はそのままで無期雇用に変わるだけって
派遣会社の人が言ってたよ

230名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:42:11.35ID:P/flcEH/0
>>229
それ嘘だから

231名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:42:12.89ID:8HczKOVn0
>>228
正社員になれるんだろ!
素晴らしい法律じゃないか、

232名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:42:36.56ID:5s6WDMwu0
>>213
会社によっては管理職昇格条件に出向経験があったりする

233名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:42:43.51ID:Zy753gE30
派遣先より派遣会社を絞める方が先なんだけどな

234名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:43:23.63ID:zi17mjZb0
>>231
残念ですが・・・ならないんですね

235名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:44:54.86ID:7nPamXr6O
>>233
それな
毎回
派遣社員の扱い方と
派遣先企業の締め付け
ばかりに目がいって

派遣会社がやりたい放題なのは

全く問題視されてないっていう
パソナ竹中の懐が唸ってるうちは
安泰だと思うがね

236名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:45:05.58ID:1YTZ6V6E0
派遣より怖い問題がある
派遣の許可を取らずに派遣をしてる企業
これはすごく多い
一度調査をして、是正すべき

237名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:46:10.70ID:1UMr4HQw0
滋賀県内だが、かなり大規模な派遣撤退が
あるよ アパート大屋悲惨だなw

238名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:46:13.78ID:K2alXSPv0
>>229
口頭約束はあまり信用しないほうがいいよ。

239名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:46:47.65ID:HED3PJ3Y0
中小なら正社員も可能性はあるが、大企業はほぼ無理だろ
んでその潰れそうな中小で正社員で喜ぶ程度なら
最初から派遣なんてやってないだろ

240名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:49:15.26ID:NShPLECn0
派遣制度は無くした方がいいね

241名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:49:19.09ID:6CLmNzOS0
>>236
建設業とか労働者派遣禁止だけど
普通にやりまくりだよ

242名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:49:44.70ID:P/flcEH/0
日本雑魚過ぎ

243名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:50:17.89ID:xbKdSY640
アベノミクスで景気が良いから仕方無いね自己責任

244名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:50:25.06ID:jLlgnPHc0
>>13
稼げても、過労死したり、精神病むだろ

245名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:55:43.40ID:xO6DrCIp0
>>49
これの元ネタを教えて

246名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:57:32.10ID:OrUHD7Iz0
票欲しさに経団連のお願いを聞いて作る法律だから
いつまでたってもかわらないんだと気が付かないんだよな

247名無しさん@1周年2018/01/15(月) 08:59:26.31ID:l/R/BMqt0
前、会社で人手不足で良く派遣社員が出入りしてたけど、来る人来る人、変な人ばっかりだったんだよね。たまたまかもしれないけど、

248名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:00:12.71ID:P/flcEH/0
選ぶ選択肢を強制的に派遣にさせて
ご注意をとか

舐めプ杉wワロタw

249名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:00:29.88ID:iYm1JvUz0

250名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:01:25.48ID:sxawbp5l0
>>246
しかもその経団連のメインのお客様が米英中だからなぁ。
米英中の言う事しか聞かなくなるわな。

すなわち日本人は米英中の奴隷。

251名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:03:33.61ID:Gk+gk67z0
>>1
派遣制度のおかげで下々隅々まで仕事がゆきわたり
世間に失業者があふれずに済んだのです
日本が世界に誇る素晴らしい労働市場です
日本の労働者は幸せですよねこのような制度が充実していて
皆さん政府に感謝してくださいね

252名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:06:40.89ID:XSZuF+Um0
まぁでもよっぽどアレじゃない限り普通に正社員登用されるだろ
ライン工とかはしらんが

253名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:08:31.82ID:1YTZ6V6E0
>>241
現場は違法派遣でごった返してるよな
新規入場で所属とか虚偽記載させられる

254名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:09:23.60ID:6Z2YSmU90
これのおかげで社員勧誘がウザい
気楽に派遣続けたいんだよー

255名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:10:29.52ID:3hKCHj9U0
人手不足はどうなった

256名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:10:29.82ID:eKc+/XVp0
正社員以外の雇用方法を認めちゃダメだろう。

257名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:11:11.35ID:UTixDs7q0
長期雇用で格差固定するのはダメだろ!

258名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:11:37.34ID:K2alXSPv0
>>251
そのせいで少子化が加速してりゃせわないよ。

259名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:12:52.94ID:QhSvDUrB0
民主党の置き土産だな

260名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:15:38.32ID:xeMcBEc70
未だに派遣でしか働けない無能は学習能力0

261名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:16:23.00ID:xeMcBEc70
>>5
新しいの駒を派遣してもらうんだよw
ゴミは使い捨てだから

262名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:17:02.73ID:97JtKmhU0
>>1

続きと画像が大事だわこれ

https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20180106002297_comm.jpg

社員の側が派遣のままで構わないという場合には、派遣元と無期の雇用契約を結ぶことで4年目以降も同じ派遣先で働ける規定もある。

ただ、これだと「一生派遣」で直接雇用が遠のくだけのおそれがある。

 ネット相談を担当する冨田真平弁護士(大阪弁護士会)は
「法改正でかえって企業が『派遣切り』をしやすくなった側面がある。今年は多くの派遣社員が難しい岐路に立たされるかもしれない」と警鐘を鳴らす。

 相談窓口は弁護士や研究者らでつくる「非正規労働者の権利実現全国会議」(堺市)が担い、改正法の内容や直接雇用されるのはどんな場合なのか解説する。
ネット相談窓口(http://haken2018.hiseiki.jp/別ウインドウで開きます)に悩みを入力・送信すると、メールで回答が届く。窓口のアンケートを通じ、派遣の実態調査をする狙いもあるという。(釆沢嘉高)



>> 社員の側が派遣のままで構わないという場合には、派遣元と無期の雇用契約を結ぶことで4年目以降も同じ派遣先で働ける規定もある。  <<

 3年で切るのじゃなく無期限契約しろよというだけ

いきなり切られるなんてのは派遣元の怠慢でしかないから派遣海社を怨めよ?

263名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:17:32.01ID:xbKdSY640
派遣の求人が増えて求人倍率改善をアベノミクスでアピール出来るし景気が良くて良かったじゃん

264名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:19:37.22ID:x6KW2qRP0

265名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:20:31.26ID:OrUHD7Iz0
アルバイト雑誌が去年から分厚くなってるんだよね

266名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:22:06.34ID:97JtKmhU0
使えない派遣は切られる
使える派遣は正社員登用のチャンスアップ
派遣の無期継続雇用も可能(ただし派遣会社が存続する限り

結局何もかわってねぇよ

267名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:23:42.90ID:OXeHKEFC0
3年ごとに新しい職場とか学校みたいだな

268名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:24:13.47ID:t0TmVKrL0
>>206
無理でもやれば、労基の仕事は減る。

解雇事由化で、むしろクズ企業はよりつぶれやすくなる

269名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:24:49.09ID:t0TmVKrL0
>>211
そういうコネみたいなことしてる銀行、減ってるぞ。

270名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:25:34.80ID:t0TmVKrL0
>>266

正社員登用なんて進むわけがない

今はアルバイトや請負への置き換えが進んでるところ

271名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:25:50.90ID:Ol/gUjec0
別にええがな
定職についてないアホは、この機会二就活したらええねん

272名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:26:39.35ID:t0TmVKrL0
まともな支那人の方がまともな経営をする。

日本企業を潰しまくれ

273名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:27:17.29ID:3qQMtRi00
弁護士にとっちゃぁ,儲けるチャンスだから,
解決されたら逆に困るだろ

274名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:27:49.71ID:RvQ6JGXq0
厚労省が、企業が抜け道を利用しても問題ないという見解を発表していなかったっけ?

275名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:27:50.54ID:uuiMYHzN0
請負とか一ヶ月別の部署に異動させるとかごまかすんだろ
そりゃ国も滅びるわ

276名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:30:16.01ID:VqihGjXv0
朝日は重要な言葉を書いてない
【雇用に期間の定めがある場合】同一部署での業務は3年まで、となる
派遣会社が正社員登用すりゃいいんだよ

277名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:30:31.03ID:97JtKmhU0
>>270
雇う側から言わせると
ゴミを掴みたくないから試用期間というものがあるわけで
それが新卒三ヶ月から派遣三年に変わっただけなんだがな

そしてゴミばかり来るから正社員に雇いたい人材が足りない

新卒が腐ってるから少しは社会に揉まれた派遣からと思っても
やっぱりゴミ箱はゴミしか無かったよって現実を思い知らされてる

278名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:31:17.23ID:RvQ6JGXq0
> 自動車大手の無期雇用回避ルール、厚労省「問題なし」

> トヨタ自動車やホンダなど自動車大手が期間従業員の無期雇用への転換を回避できる
> ルールを設けていることについて、厚生労働省は27日、「法に照らして問題だと判断できる
> 事例は確認されなかった」とする調査結果を発表した。

ttps://www.asahi.com/articles/ASKDW5J3SKDWULFA01F.html

279名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:31:44.86ID:97JtKmhU0
>>276
それをグッドウィルが最初にやったんだがキチガイに潰されたわ

280名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:32:50.23ID:ZlNU1ER00
>>6
正社員にするとクビにするのが難しいからな
頭数が必要なら、3年ごとに契約更新して次の人に来てもらえば良い
会社にすれば、教育しなおしになるから問題が無ければ
同じ派遣社員に続けてきて欲しいだろうが、法律がそれを許さない。

この法律で得する奴誰もいないんじゃない?

281名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:34:28.94ID:K2alXSPv0
技術者派遣の場合、正社員より派遣の方が優秀なんてのはザラだから
その人達がいなくなったら立ち行かなくとこも結構あるんじゃないか?

282名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:34:38.36ID:VsW49zQW0
こんな懸念が出るってことは人手不足じゃないんだな。

283名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:35:38.71ID:blKMTfro0
これなんか本当典型的な民主党による負の遺産だよなぁ。。。
ちゃんとまともな人間が法律作ってたらこんな抜け道無かったろうに

284名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:37:35.73ID:89m3+g5C0
【クローズアップ現代】アラフォー・クライシス、40代がヤバい [858082374]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1513256624/
【クローズアップ現代】 企業「30代が足りないの!管理職の人材が不足してるの!(´;ω;`)」 [462593891]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409654253/
政府「30、40代の労働者の人材難が深刻。ロボット導入や若手の育成が急務」 [無断転載禁止]c2ch.net [533895477]
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日本政府「就職氷河期世代は無年金確定しました。20兆円の生活保護費が必要です」 [転載禁止]c2ch.net [509143435]
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産経「氷河期の世代を見捨てたせいで少子高齢化になり今の大不況があるのだ!!」 [転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1433592662/
氷河期世代を見捨ててしまったことが社会全体を狂わせたのだ!!氷河期の非正社員273万人に [転載禁止]c2ch.net [805596214]
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http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1452492296/
氷河期世代を見捨てたために、巡りめぐって日本経済に深刻なダメージを与えているのです [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1458332596/
サイレントテロ、氷河期世代を見捨てたために日本経済が崩壊することが決まりました [無断転載禁止]c2ch.net [805596214]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1481337096/
35〜44歳で非正規で働く人は約390万人 これもう半分社会問題だろ [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1466943292/
俺ら40代(超氷河期世代)ってどうなっちゃうんだろうな?親の遺産食い潰した奴から自殺するしか無いのか・・・ [無断転載禁止]©2ch.net [368723689]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1478016698/
平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業「氷河期世代のせいで技術の継承ができない!!助けて!」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/
日本が運ゲーすぎる 氷河期は就職できずニート、ゆとり猿は楽々就職 [無断転載禁止]c2ch.net [199720575]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1491894398/
氷河期世代を見捨てた結果、日本は少子高齢化で滅亡します。サイレントテロ [無断転載禁止]c2ch.net [805596214]
https://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1501032046/
日産「30〜40代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511040201/
厚生労働省「調査したら30、40代に異変が起きてる。ここだけ所得300万以下がやたらと多い…なぜ…」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511991652/
「40代前半の層が薄い」40代人手不足に危機感 [926483322]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1512642924

285名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:38:25.34ID:Ol/gUjec0
>>270
なんですぐバレる嘘つくんだろね、左翼って

正社員8年ぶり増加 「バイトから転換」も目立つ
https://www.j-cast.com/kaisha/2016/02/17258796.html

286名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:39:39.08ID:zi17mjZb0
>>281
中小はわりとせっせと人を囲い込んでる
そういうケースがあればたぶん社員にする
大企業は絶対しない、どうにもならなくなったら外注に金注ぎ込んで何とかする
結果的に数十倍の費用がかかろうと、社員登用はしない

287名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:40:51.13ID:+H7MaliY0
>>1
   「3年」  と期限をつけた改正案について政府は
   「正社員を希望する人にはその道が開かれるようにする」
   「派遣元の責任を強化し、  派遣就労への固定化を防ぐ   」  としていた。
                    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
             .
              ´ - 、、__,
              '叨¨ヽ     `ー-、、,
               ` ー     /叨¨)
                     ヽ
                   .___´,      それ、マジっすか?
                    `ニ´

288名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:43:25.92ID:+H7MaliY0
>>286
      __      │    l   '}
         \  ─┼─  |    |
          │ ─┼─  レ   |
         /   ○\     _,ノ  丶
 日本の
   経済レベル
    |
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    |      /\
    |     /    \           /\
    |   /       \        /   \
    |  /          \     /
    |/             \_/
  1945  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年
          1990      2035     2080      (西暦)

289名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:45:19.74ID:t36vPzDw0
>>183
まずここからだよな
中抜き率上限とその明示を法制化しないと

290名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:45:24.67ID:TFTOkKLW0
日本企業の日本人差別が惨たらしいな
海外法人では外人に簡単な分業で高給と定時退社、長期休暇とか退職金とかの厚遇を与えて
日本国内では外人は不法入国や本国で誰も雇わない
やくざやチンピラみたいな連中でも簡単に雇って金払うくせに

291名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:45:24.84ID:6Z2YSmU90
>>262
社員より好条件の派遣も稀にあるんだよね
社保にも入れてるし
労組に話通せば3年越え可能らしくて
派遣先が動いてくれそうな感じ

292名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:47:22.91ID:YWHjQ6P90
>>285
そうだよな。バイトを正社員登用、うちもかなりやってるわ

293名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:48:03.11ID:FzUYKqh60
>>72
> 居なくなったら困る人になれなきゃ、そりゃ使い捨てされるに決まっとるわ

末端社員が困っても会社は困らない。

294名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:48:05.94ID:97JtKmhU0
>>291
あったんだよ最大手でグッドウィルってのが
馬鹿とマスコミに潰されたけど

295名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:48:33.82ID:2zEozM1l0
もうアメリカみたいに正社員も簡単に首にできて再就職も簡単にできるように
労働者流動化した方が良いんじゃね

296名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:51:17.27ID:bUJPXLWM0
これは今働いてる人のためじゃなく働きたいのに今席が埋まってて働けない人のとためのものだから。
順番、順番
そういうことだろ

297名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:51:46.25ID:WU20mbsB0
>>277
おまえは雇う側じゃないよw

298名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:52:08.50ID:5ZM4Q0HB0
悪法で派遣切りが起きるんだよな
やっぱり

まえは、頭がおかしくなったやつらが大量に出たけど、今回もやばそうだな

299名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:53:30.57ID:5ZM4Q0HB0
>>294
グッドウィルって大したことねえぞ
思い出補正かよ?

300名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:54:48.77ID:na3SQTPK0
派遣は3年間の期間工(笑)

301名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:55:00.27ID:lLLJRnVj0
>>295
それが目的だよ。明日から来なくていいパターん出てくるよ

302名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:55:02.95ID:97JtKmhU0
>>298
ゴミを捨てると騒ぐから捨てやすくして
できる限り良い物は大事にしろって法律だが

ゴミが騒ぐんだよな

303名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:55:58.92ID:T5d+KsYf0
ブラック中小で勤務している。
人手不足なんで派遣切りにあった人間を雇ってみたりするが直ぐに辞めるよ。時給の割り増しがどうとか有給がどうとか残業時間相殺で代休にして良いですか?とか権利には敏感。仕事の納期なんか全く考えないし。

そんなに休みたきゃ働かなきゃいいのにね。

304名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:56:57.03ID:XrzU/KSj0
3年経つと派遣会社に正社員として雇われる道が開かれるだけというザル法

305名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:57:02.69ID:97JtKmhU0
>>299
今の大手よりは余程マシだったぞ

306名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:57:13.47ID:3CqYTqHN0
>>295
奴隷がやめたら不安だと逃げれないようにしとくほうが大事だろう

307名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:57:17.30ID:p8l2M88j0
>>25
今は正社員になれない仕事が出来ないカスが派遣に登録するんだから仕方ないな。

308名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:57:49.59ID:lLLJRnVj0
>>304
三年以内に正社員なれなきゃ切られる法律だな

309名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:59:12.61ID:97JtKmhU0
>>303
そういう勘違いは来なくていいよと言うとブラックだーとレッテル貼り
そして良い人材は枯渇してるので人手不足
世の中ままならんわ

310名無しさん@1周年2018/01/15(月) 09:59:29.62ID:yOJRYEwY0
企業が労働者を安く使いたいに決まってるから、わざわざ派遣を正社員に何でもしないよ。
派遣の人は派遣先に期待なんかしないで、通信・夜間大学に通う、資格を取る、勉強するなどして早期に正社員・公務員になる方法考えないと、永久に派遣社員だよ。

311名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:00:18.86ID:lLLJRnVj0
>>25
俺って三年目で飽きるから派遣向きかもなあ。営業なんだけど真面目にすぐ仕事覚える方で今も三年目。他の人よりちょっと仕事は多いけど裁量自由で今もコンビニでサボってる

312名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:01:08.58ID:ijFyN0hK0
日本の企業が競争力失ってく訳だな

313名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:01:43.76ID:7OSJmvFT0
1番下っ端が納期なんて気にするかよ

314名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:01:57.97ID:9i7cuFuy0
業務の標準化と定期的な見直しが出来ている会社は派遣を上手に使えるし正社員にしても特に問題が無い
出来ていない・やろうとしない会社は困る

315名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:02:00.87ID:P/flcEH/0
>>280
割とリアルに
修羅の国なんだよね

316名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:02:32.23ID:vBo4ikTB0
人手不足なんでしょう?切るの?

317名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:02:41.79ID:3qfcfuhl0
こんな事してて消費してだの海外旅行へ行ってだの言うんだよなクソ安倍

318名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:07:00.71ID:97JtKmhU0
>>316
人未満は要らないんだよ

319名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:07:35.85ID:4FCGXwZI0
派遣から正社員になれない奴はガチのいらない子
つまり本物の無能

320名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:08:42.52ID:rDnGB8Cg0
>>316
正直、いくら人手不足と言っても使えない人や使いにくい人はねぇ・・

321名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:09:14.04
契約社員は今年3月に一斉解雇だっけ?

322名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:09:46.84ID:hiyE8obO0
企業を私物化してる高齢者が悪い

323名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:10:54.46ID:NNeK7lmj0
やっぱ派遣は派遣だもん

324名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:11:17.08ID:9i7cuFuy0
>>316
人を増やせばそれだけ意思疎通や調整に時間が掛かって
それ程楽にならなかったりする
正社員やリーダーにマネジメント力が無いと悲惨な結果に

325名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:16:21.48ID:4FCGXwZI0
>>314
人手と人材はまったくの別物だからなあ
正社員にしてまで人材を確保しときたいかといえば
業種や会社によってはNOだ

326名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:22:11.05ID:QqQgPjbU0
正社員の解雇規制を撤廃しろ

327名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:23:12.03ID:y++OlMYj0
そういや6月からスタートの派遣の求人見た

328名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:25:01.84ID:P/flcEH/0
自民アベ
「苛めをなくそう!

いや
お前が増やしてるだろ

329名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:29:01.33
>>328
これ、民主党政権の法律じゃなかったっけ???

330名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:29:55.89ID:P/flcEH/0
>>329
これな。
どっちも悪いねん

331名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:30:41.06ID:OAQCSLeo0
派遣てそういうもんだろ

332名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:31:59.17ID:x6KW2qRP0

333名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:34:00.29ID:8oMQClO20
>>114
派遣会社にも金払うからパート従業員よりは高くつくよ

334名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:34:56.88ID:OAQCSLeo0
派遣業者のピンハネは問題にならんのか?

335名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:35:11.03ID:97JtKmhU0
だいたいこんな法律できる前から
良い人材は正社員なり直接雇用で引き抜きされてたが

そんなこと微塵も関係無いゴミが羨ましいって騒いでるだけを法律としてしまっただけだろ

ゴミはどっちにしろゴミなんだから
三年もたない関係無いゴミに限って騒ぎやがる

336名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:38:31.38ID:P/flcEH/0
自民の政策だが

逆にそれを
スケープゴートして利用しつつ賃金も上げない民進の悪政のコラボで
いずれにしても日本が終わる構図

誰得って話。

337名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:38:40.85ID:qoE8dJ0f0
厚労省が率先して2年11か月切りしているのに何を言っているのかという感じ

338名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:39:13.92ID:touTnjuq0
>>335
お前自身がゴミの成れの果てクサイな

339名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:39:29.62ID:P/flcEH/0
結果的に自民と民進(連合)のグルで
日本終了みたいな感じ

340名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:40:48.37ID:P/flcEH/0
待ってるのは
税収債務不履行で

中国に乗っ取られ上級国民も死ぬ。

341名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:42:01.23ID:Nn8CYsob0
結局、3年たって直接雇用された割合と、そのままきられた割合がどうなのか、ちゃんと調べてほしい。
圧倒的に、後者のほうが多いと思うがね。

342名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:42:23.40ID:P/flcEH/0
人口40万人ずつ減ってるだろ
それが何よりの証拠

343名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:42:26.29ID:mVYTfuS60
ウンコな環境で3年も我慢してるなんてソルジャーだよな
それともそれが居心地よくて水が合ってる奴らなんだろうか

344名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:42:41.76ID:GDE0j193O
ゴミンスの時と同じじゃねえか

しかもどうなるか解ってんのに何の対策も無し 確信犯な分安倍ちゃんのが更に悪質だろ

345名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:42:46.82ID:touTnjuq0
>>339
>>339
終わってるのは、お前であって日本じゃないわな

346名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:43:07.11ID:mVYTfuS60
派遣3年やるって労働者の資質ありまくりだと思うよ

347名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:43:30.47ID:6U46Tzzu0
会社側が是非にとよっぽどの後押しが無いと
派遣先が3年ごとに循環するだけやろね。
ありえねぇわニッポン。

348名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:43:35.95ID:UYRgnXoK0
結局何も解決してないけど自民党は何がしたかったの?

349名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:43:39.47ID:P/flcEH/0
>>345
お前の代わりはいくらでもいるので
それを言った時点でお前が終わるし日本も終わる

350名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:46:06.07ID:hDcZ7IvT0
>>6
正社員ではないぞ

あくまでも直接雇用であり、契約社員さんと呼ばれる存在

351名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:46:09.80ID:5WyVfFk50
越後屋平蔵もワルよのう

352名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:46:31.56ID:P/flcEH/0
敗戦の負けの遺伝子で
日本を考えると

結局滅びのシステムしか作れない

それがこれである。

353名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:47:13.44ID:P/flcEH/0
>>350
それ舐めプだろw

354名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:48:14.43ID:mVYTfuS60
とても我慢できる環境じゃなかったな
非正規も正規も含めゴミばっかだった

355名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:48:17.35ID:P/flcEH/0
現社会システムで
働けば働くほど

日本は滅亡する。

抜本的に変えない限り日本は終わる。

356名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:48:17.76ID:b8tyzJzy0
輝ける介護業界へ大量移動で済むわな
女性が輝く時代だよ

357名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:48:46.34ID:/yNg9QPw0
教育はしたくないカネは払いたくない…
こんなことしてると使える人間なんて育たんわ

358名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:51:09.42ID:CfNN0w9Y0
今時って単純作業は機械化されてるから、派遣さんに任せる作業でも任せられるレベルになるまでに数ヶ月かかるんだよね
三年も居てくれてる派遣さんを雇い止めされると現場を管理してる立場としても痛手

359名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:51:39.77
>>332
ん?自民党が画策してるのはそのレスにあるとおり、

> 派遣の期間制限を事実上撤廃する

だから、3年で切られるのは民主党時代の法律じゃないの?

360名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:57:15.72ID:97JtKmhU0
>>104
2013年(平成25年)8月30日:労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会で、新たな改正についての審議開始。

今回のネタはココが始まり
労働政策審議会 職業安定分科会 労働力需給制度部会
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouzenpan/roudouseisaku/

政権が政策を承認決定しているが
政策を出してるのは官僚が庶民の要望から出している

おまえらが派遣雇用何とかしろよと叫んだから出来た法令が気に入らないから政権のせいだってのは何なんだろな

361名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:58:45.57ID:4HDWY8U+0
>>343
むしろソルジャーじゃなくてスレイブだな

362名無しさん@1周年2018/01/15(月) 10:59:38.86ID:7gjUmBVu0
文書ファイリングなんて言う何のスキルも身に付かない仕事を十数年続けてしまうお花畑に草

363名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:00:21.58ID:R4H6Zmmb0
雇う側だが、誰にでもできるけど、永続的に続くわけでも無い仕事を任せてるねんから、
3年働いただけで正社員にするって方が無理があるわ。

早よ、同一労働同一賃金になって欲しい

364名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:02:52.83ID:97JtKmhU0
>>359
それな

https://i.imgur.com/Qj55nj0.jpg
http://hrog.net/2016072637596.html

共産党とか馬鹿マスコミのアホな解釈付きでしか理解してない奴大杉

365名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:03:08.88ID:SGtPdlY00
>>349
氷河期から20年くらいかあ
工作員が多くいるであろうここでも
散々そんなこと言われまくったもんなあ。

日本人は忘れやすいから何言っても大丈夫とか思ってたのかね。

366名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:07:30.31ID:EbiZmLvc0
正社員でも簡単に解雇できるようにすれば全て解決するのに

367名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:09:39.81
>>364
やっぱりな

・自民党は一貫して規制緩和路線=何年でも働けるように
・リーマンショック後に一転して規制強化=民主党政権
 3年制限は民主党時代の「お荷物」

368名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:12:07.35ID:X9JkTZd1O
派遣に1.5倍のダメージあたえるやつ

369名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:13:29.42ID:7QADKr8V0
>>203
ざっくりだけど
21000円(1日)のうち
7000円が派遣会社
14000円が労働者

370名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:15:10.93ID:Lsc9jmKq0
マージン公開は法律で決まってるのだから、違反する派遣会社は 厚生労働省が片っ端から
派遣業の認可取り消しすればいいだけ

それをやらせるのが政治家の責務であり、その責務に後ろ向きな政治家は とっとと議員辞職してくれ

371名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:16:21.96ID:qeMP+KZ80
まぁ自民はそもそもお金持ち側の政党だからな
日本は狂酸とかリッケントンスルとか一見労働問題に取り組んでるフリして反日がメインっていうエセしかないからな
日本人労働者の不幸は真の労働者のために動いてくれる政党・団体がないことだわな

372オクタゴン2018/01/15(月) 11:19:32.61ID:IpPA6mtL0
雇い止めを平気でやる派遣先はこの先人口減で人手不足が深刻化した時
求人募集しても応募者ゼロで人手不足倒産が待ってる
人材派遣に人が集まらなくなる時代も来るんだよ

373名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:21:13.35ID:cS4Q0nq50
これ典型的な「経済学の初歩が分かってない失政」だよな。
雇い止め禁止にしたら雇うとき慎重になるし席が固定される。
おそらく「雇わないで社内で回す」というところも出てくるだろう。

374名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:21:39.71ID:97JtKmhU0
なんか論調がおかしいと思ってたが
認識が違うんだな

>>1は朝日フィルターかかってる記事だっていうか
先に馬鹿でもわかるもの読んでこい

1番わかりやすい派遣法改正の歴史【インフォグラフィック】-人材ビジネスのおさらいシリーズA
http://hrog.net/2016072637596.html

今回の改正は2015年からの
悪質業者是正と
「3年以上派遣使うな」というのを「3年以上でも何とか使えるようにした」という点
https://i.imgur.com/Qj55nj0.jpg

民主党政権時代にガッチガチにされてたのを規制緩和したのが今回の法令


本来なら派遣される側からも派遣受ける側からも拍手喝采な法令なんだが
なんかもうわざと間違えて伝えて叩く方向にもっていくのは共産党か?民主党か?

375名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:22:00.55ID:kunELSVr0
日本に、余人を以って換え難い人材がどれほど居ると言うのか

正社員の大半だって、換わりは幾らでも居るのだ

376名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:22:41.95ID:lcYJ2V/10
確か特派も9月から禁止になるんだよな?
特派が主流のIT業界も崩壊するのかな?
それとも偽装請負とかで違法行為で延命し続けるのかね?w

377名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:22:59.35ID:3nKhPJTB0
派遣待遇で働き続ける馬鹿がおかしい
もともとは学生向けの制度だったろ

378名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:23:34.39ID:97JtKmhU0
この法令を喜べないのは
派遣する側である派遣会社だけだ

379名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:25:00.06ID:8BZ+AX8s0
>>377

今のハケンはもともとは、


クズ高齢者のカネをむりやり奪うための制度。

380名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:25:54.64
>>373
> これ典型的な「経済学の初歩が分かってない失政」だよな。

これ
民主党のやった政策は全部それ。「見かけの部分的正義」

・原発の停止
・自然エネルギーの強制買い取り
・雇い止め禁止

全部「部分的正義」で、全体体系へのダメージ考えてない

381名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:26:11.93ID:t3hON5H60
3月31日まで期限なら4月2日から再度契約すれば良くない?

382名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:26:16.45ID:P/flcEH/0
>>365
日本人は馬鹿なんだろう

383名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:27:16.53ID:97JtKmhU0
>>376
禁止じゃなくて特定派遣という枠組みが無くなる

馬鹿はしゃべんなよ

384名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:27:46.75ID:gEPanClBO
>>372
そういえことだね、この派遣先は三年できるから止めとけって正社員には絶対ないとか使い捨て企業とかひろがって、だんだん少子化になったら募集かけてもこなくなります、で本当に人材足りなくなっても人はこなくなりますと。

385名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:27:53.70ID:P/flcEH/0
お前ら敗戦の遺伝子で
社会作ろうとしても

滅亡一直線ってことを自覚しろ

386名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:28:09.75ID:Lsc9jmKq0
派遣の雇止めは大した問題じゃない
その業務が会社に必要ならば新しいスタッフが雇われるんだから雇用は減らない

雇止めされた方もすぐ次の仕事見つかる
なんで、派遣のまま何年も働かせようとするのか意味わからんわ

387名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:29:36.87ID:ir+C3WNZ0
>>381
たしか半年間は空白開けないとリセットできなかったような

388名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:29:46.07ID:P/flcEH/0
常識的に考えて
勝ちの思想が出るはずもない

負けこそ正義という同意しか周囲から得られない

それがJAPAN。

389名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:32:24.44ID:WA7sf/Xa0
これって 派遣切ったら1年間は派遣を雇えなくしないと全く意味ないよね

390名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:33:13.70ID:97JtKmhU0
>>386
登録型簡易派遣ならクズゴミでも一山いくらの価値が付く労働があるんだが
それが三年以上同じ場所で居続けることが出来なくなるのが嫌という謎思考なんだよなこれ

何を根拠に嫌なんだの前提がすでに一般人の論理じゃないから困る

391名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:33:33.24ID:Ol/gUjec0
>>380
今見ると、ほんとよくそこまで無茶苦茶やったよな、民主党
そら選挙で大惨敗するわ

392名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:34:04.64ID:gEPanClBO
人が少子化で少なくなるって事は数年後には派遣会社も先細り、派遣する人もうばいあいになると。まぁ単純労働はみんな機械になるだらうが

393名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:34:17.90ID:TivVsFsy0
官僚が 要望を改悪して、 政治家が 後押しした。低賃金で使えば 公務員給料に見返りあるから。
同じ穴の狢 。屑とはこういうこと。

394名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:35:03.38
>>386
民主党=連合のポリシー

  連合 < 派遣が苦しめばそれでいいwwww

連合=正社員のギルドは、正社員が増えずに、かつ、高待遇で
仕事せずに高い給料をもらう世界が理想の世界

395名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:35:25.98ID:P/flcEH/0
ブリーダーに
負けの性格を持つよう交配しまくる国

それが日本

好戦的な
危険民族だからな。好戦的な部分を自滅へ向けてもらおう

とする算段。

396名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:36:23.94ID:97JtKmhU0
>>393
何が改悪なんだ?クズには雇用止めだが優秀な人材には賃金上げの制度だが

397名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:37:36.98ID:t3hON5H60
>>387
そうなんだ。面倒な仕組みがあるね。

398名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:39:14.24ID:ctRGDLxA0
xpy
人生はリベンジマッチ
https://youtu.be/BXanBVhXCBY

399名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:39:18.98ID:P/flcEH/0
上級国民は
負けの思想なので

交配したとしてもこの子供は奴隷にしかならない。

そうやって意味不明な2世3世を作らせ
属国化させる計画なんでしょ。

400名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:39:24.56ID:Lsc9jmKq0
周回遅れの新自由主義者ウゼーなー
てめえのイデオロギーのために派遣社員を利用するなっつーの

リーマンショックの時には知らんぷりだったくせに今更、「派遣社員が雇止めになって気の毒」
と言った所で誰も聞く耳持たないから

401名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:41:56.13ID:No7A6Haa0
>>380
そんなこと言って話を進ませないよりはマシだったよ
アメリカと同じくらいとまでは言わないけど、行き当たりばったりでもフットワーク軽くしてほしい

402名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:45:00.04ID:pl1sWkCp0
連合の本音

派遣が切られる → 組合員ではないので知ったことではない

派遣が社員として雇われる → 組合員が増え金が入る

403名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:45:04.21ID:/EfFvGea0
ここ最近は超売り手市場、転職市場も活発だったのに現在派遣なんて何やってたの?

404名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:45:49.67ID:FjuUO5ZE0
派遣って、もともとは正社員になれない人がやる仕事ではなく
短期〜中期だけ都合よく働きたいっていう人のためのものだよ
長期的に働きたい人がなんで派遣を選んだんだ?
本当に派遣がやりたくてやってる人は困惑してるんじゃね?

405名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:48:01.81ID:yL/As4650
>>404
そんなに都合よくいくわけないじゃん。

そもそも困っている人たちを踏みつけにしたがるお前らはなんなんだ?

406名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:48:49.96ID:TivVsFsy0
>>396
屑はとっくに切り捨てているだろ。アホ。 イイママデ 更改無いまま来たと思っているのか。
頭の悪い奴だ。

407名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:49:18.92ID:97JtKmhU0
>>405
何に困ってるんだ?具体的に言ってみろ?

408名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:49:56.09ID:Ol/gUjec0
>>404
元々っていうかいまもそうだよ
派遣やバイト、パートってのは主婦や学生さんなど、あとは定年後のジジババぐらいのもん

働き盛りのいいおっさんが、定職にもつかず主婦たちにまざってタラタラバイトしておいて
カクサガーヒセイキガー、事故責任っていうなーだもんな
頭おかしいとしかおもえんわ

409名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:50:28.52ID:97JtKmhU0
>>406
クズを簡単に切れない世の中だってことを知らないのか
少しは外に出ろよ

410名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:51:00.84ID:TivVsFsy0
ソレは はお前が無能なだけ。

411名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:51:19.34ID:TivVsFsy0

412名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:51:38.44ID:8/Vt1nfL0
ここの屑が派遣社員を非難とはw

ご両親に聞けば良いのに。
「屑は、お前だ、出て行け、家から。」と言われるのが怖いのかw

413名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:51:54.65ID:igQG9o7v0
>>408
わろたw本当にその通りだわw

414名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:54:04.97ID:S/q03/jF0
>>403
200万前後の求人しかないんだが?
派遣と変わらない
どうすれば良いのだ?

415名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:55:12.52ID:Lsc9jmKq0
結局、小泉竹中が制度設計に失敗したのさ

流動化させるなら派遣法緩和と正社員制度の解体が不可欠なのに後者は財界の了解を
取り付けられなかったら前者だけを先行させた結果、正社員の価値だけが上がって派遣は
正社員になれなかった人がしょうがなくなるという労働市場の分断を招いたわけ

経済学でいう所の「戦略的補完性」というやつだ

その末路は当初の目論見と正反対に若い人ほど終身雇用・年功序列志向になるという
昭和的価値観の復活だからアホとしかいいようがない

416名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:57:32.42ID:7QADKr8V0
>>390
慣れ親しんだルーティンから知らないところへ移るのイヤ?
もしくはまた顔合わせ(違法)があったりして一旦収入途絶えるのが困るってのも

417名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:58:00.87ID:TlCCyRtC0
月曜日の朝からネットに張り付いてる無職が
政治や経済、雇用を語る面白さ

418名無しさん@1周年2018/01/15(月) 11:59:03.59ID:97JtKmhU0
>>414
年収か?

おまえがその程度の仕事しか選べない無能なだけだろ

419名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:00:54.79ID:Ol/gUjec0
>>414
なんのスキルもない人間が中途採用でいきなり入ってきて、給料いっぱいよこせって発想が理解できんわ

420名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:01:46.46ID:gPs9eLwp0
派遣は切ってこれからはパートさんとアルバイトさんになります〜ん

421名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:03:26.96ID:97JtKmhU0
職業選択の自由あははは〜んとか流行ったが
おまえを雇うかどうかも雇う側の自由なんだってわかってないのかと

なんで自分が選択するだけが自由だと思ってるんだろうなクズって

422名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:04:20.63ID:7QADKr8V0
>>420
直接雇用だ!
派遣会社減るw

423名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:04:30.61ID:+h+RB+8p0
どんどん切りなさい

424名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:04:47.75ID:yL/As4650
>>407
お前に質問してるんだよ。

質問には質問で返すなと仕事で教わってないのか?

425名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:05:41.05ID:yL/As4650
>>422
まぁ、派遣会社が利益を取りすぎだ。正社員よりも派遣の方が給与が高くなければ嘘だ。

426名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:05:51.08ID:3RNWZ0nn0
正社員の解雇が難しすぎるから派遣使うのは仕方ない。
使えない人間解雇しないと頑張ってる人間のやる気にかかわる
悔しければ起業するか正社員になれるスキル身につけろよ。
ここで文句言ってるクズどもが

427名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:05:51.52ID:H1GkDAlr0
派遣切りするに決まってるだろ
せっかく企業が手に入れた雇用調整の手段なんだから

日本の法律だと正社員だと首切りはほぼ不可能に近いから
不況時に企業は苦労したんだから

本当に正社員を増やしたいなら
正社員の解雇要件を緩和することだ

428名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:06:30.38ID:yL/As4650
>>426
お前、会社名を出してそれを言ってみろ。

429名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:07:38.79ID:yL/As4650
>>427
お前がクビになることから始めるのはどうだろ?

430名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:08:22.59ID:97JtKmhU0
>>424
おまえが困ってるのは脳味噌と目玉が足りないんだなってのは良く解った

431名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:08:28.16ID:+r//Qg0/0
>>427

企業が苦労したんじゃない

当時の若者を奴隷にして苦労させて来たんだ


もう25年も続けている


クズ高齢者ドモはのうのうと肥え太って医療サービスで遊んでやがる

432名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:09:16.36ID:yL/As4650
ここの一部の奴らは、身勝手な自己都合ばかり語ってるよな。

政治家はもっと高い視点でものを眺めてほしい。人間の生活のために経済活動がある。生活が先。それが逆になってるのがおかしいんだよ。

433名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:09:32.82ID:TivVsFsy0
自分達に都合の悪い奴を 屑と言う。 team セコッ。

434名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:09:38.24ID:H1GkDAlr0
>>429
残念
俺オーナー社長だから

435名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:09:48.31ID:3RNWZ0nn0
>>428
わざわざリスク背負ってまで出す必要ないとと思うが?
こっちは悪法も法だと思って法律に則って仕事してんだ。
無駄に税金や年金むしりとられながらな
クズに金やるくらいなら頑張って結果出したやつにボーナスやるわ
当たり前だろ?
そんなに気にくわないならクズだけ集めて解雇しない会社でも起業したら?

436名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:09:49.58ID:yL/As4650
>>430
困ってないけど?

お前のような爬虫類のような奴に虫酸が走るだけだ。

437名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:10:56.66ID:oXogvKC/0
こうなる事みこして
通信の建築大学行って今年度卒業予定
行員のリストラ始まるし
これからの日本は財政出動しかなくなる
工場なら海外移転もある

438名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:11:21.44ID:u/hu/+pw0
派遣の人たちが挙って投票した民主党のせいなんだけどね

439名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:12:02.53ID:JDqdVjc70
え?
派遣で3年たったら正社員になれる法律じゃなかったの?
3年たったらクビになる法律だったのか?
自民党、ひどいな

440名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:12:11.94ID:UPZMZjl/0
>>435
クズしかいないお前の会社って。笑 それ、お前がクズだから似たようなやつしか集まらないとしか。

441名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:12:40.26ID:3RNWZ0nn0
>>436
文句は一人前に言うくせに自分では何もできないんだな
早く派遣切りにあったやつの受け皿作ってやれよ
起業だけなら登記やら家賃等あわせて50万あればお釣りがきたからさ

442名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:12:41.94ID:97JtKmhU0
>>438
余計悪化して酷いことになったけどな

443名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:13:02.56ID:UPZMZjl/0
>>441
潰れたらいいと思うよ。

444名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:13:08.26ID:rLynZ+G90
.       \      _______
          \   r'´ ̄ ̄ ̄    ̄ ̄ ̄`、::.   ___    2009.08.29
   l} 、::       \ヘ,___,_ ______/::.__|    .|___________
   |l  \::      | |             |、:..  | [], _ .|: [ニ]:::::
   |l'-,、イ\:   | |    ∧,,,∧ .   |::..   ヘ ̄ ̄,/:::(__)::
   |l  ´ヽ,ノ:   | |   (´^ω^`)    ,l、:::     ̄ ̄::::::::::::::::
   |l    | :|    | |,r'",´ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`ヽ、l:::::
   |l.,\\| :|    | ,'        :::::...  ..::ll::::   いよいよ明日は選挙 民主党に入れるんだ♪
   |l    | :|    | |         :::::::... . .:::|l::::   民主党が勝てば景気回復して株も高値安定
   |l__,,| :|    | |         ::::....  ..:::|l::::    就職口も沢山できて
   |l ̄`~~| :|    | |             |l::::    最低賃金も上がって派遣は正社員になれる
   |l    | :|    | |             |l::::   増税はしないで色々な手当がついて
   |l    | :|    | |   ''"´         |l::::    年金や貯金の心配もなくて
   |l \\[]:|    | |              |l::::   結婚もできるんだ♪
   |l   ィ'´~ヽ  | |           ``'   |l::::   テレビがそう言ってるから間違いない
   |l-''´ヽ,/::   | |   ''"´         |l::::   早く明日にならないかなー!
   |l  /::      | \,'´____..:::::::::::::::_`l__,イ::::
   l}ィ::        |  `´::::::::::::::::::::::::::::::`´::::::

445名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:14:05.43ID:x6KW2qRP0

446名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:14:20.36ID:3RNWZ0nn0
>>440
うちはクズは切ってるから少数精鋭で利益も出来るだけ分配してるよ。
クズには居心地が悪くてできる奴頑張る奴には居心地のいい会社を目指してる。
クズは他の会社に行けばいい

447名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:14:49.95ID:UPZMZjl/0
>>446
だったら、関係ないのに何ここで文句たれてんの?

448名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:14:58.86ID:rLynZ+G90
ジミンガー乙
      __ _
   r :「 :| :| :ハ        ノ´⌒ヽ,, 
   | ::| :!_:」__j _:!    γ⌒´      ヽ, 
   ヽ'ヽ´, -'-イ:人  //""⌒⌒\  )
    `´!ー…'´ .:', i /  ⌒  ⌒  ヽ )
      ヽ    ::.i !゙ (・ )` ´( ・) |i/
       ヽ.   /', |   (__人_)  |
        ト- '  -、-ト  `ー' /7'  _/涛',
  =@      \ _ノ ヽ\\/' /   L」--、}
          !: : : : ノ \_|:i:|_/:!:.}、/l Lニ.ノ
           `i: :´: : : ; -- 、: : V /.: ` ーイ
            \:./     Y\{、 /
             |   _  - 、|    ̄
             j/. : : : : : : ヽ
             / : : : : :, -−、:|
             {, -- 、/    |'

449名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:15:05.04ID:pDmiyXUc0
new gameみたいなことが起きそう

450名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:15:19.73ID:LxYOqvK30
仕事の調整や押し付け合いの駆け引きにつかれた
時給1000円でええから文書ファイリングの仕事に代わりたい・・・

451名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:15:24.15ID:23zederR0
>>1
雇い止めで職を失うぅ〜、て事は裏返せば永遠に派遣でいる方がマシだっただろぉ?www て話なのに
それを嬉々として語るマスゴミの下劣さは何なの?
これスタンスで庶民の味方とか名乗ってんの?

452名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:15:32.97ID:UPZMZjl/0
>>446
お前、関係ないじゃん。ここで文句垂れる理由ないだろ。

453名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:15:42.99ID:TivVsFsy0
低賃金でいかに企業の経費を減らすかが 目的なんだから 切られた奴は 生ポでも 受けとけ。
どうせ働いても 働かなくても 全体からの 社会負担は変わらん。

454名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:15:44.53ID:H1GkDAlr0
>>440
今は主に高齢者を採用している
社会保険の半額負担がなくてありがたい

455名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:15:51.25ID:G4zBRQ760
雇用調整に派遣枠なんか使ったらいつまで経っても
業績上がらないと思うけどw
会社の規模が大きくならなきゃ管理ポストも増えないし
収入も増えない、これ当たり前

あ。IT医療は事業拡張しないでいいからw
お前らの次の仕事は民間企業で前職経験生かして無料設計とか
無料診察治療予防とかだからw

知識経験は大事にしたいもんだよねw

456名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:16:01.08ID:ygRrxSmz0
派遣社員なんて1週間で覚えられる仕事しかやらせないんだから、いくらでも代わりには居るんだわ。
社員じゃないし、思い入れもないからな。
ずば抜けて優秀な人材が居れば社員にあげるけど、そんな奴が派遣社員であるわけないだろ?

457名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:16:22.14ID:jCYX6W3H0
>>425
仕事の内容によるよね
短期間でいなくなる派遣社員に責任の重いことは任せられないし

マスコミ広告系だと、長時間労働なら時給のほうが儲かるから派遣を選ぶ人も少なくないしなー

458名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:17:43.50ID:3RNWZ0nn0
>>447
文句は垂れてないよ
ただクズは自分のクズさに気がついてスキルアップをしてほしい。
ドキュメントとか見てると何もせずに解雇の日を待ってたりスキルアップもせずに何年もダラダラ働いてる奴が多い

459名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:17:47.19ID:UPZMZjl/0
>>457
マスコミはそうだね。まぁでも、会社の内側に入らないと判断に関われないし、長い目で見たら仕事のやりがいはないよなぁ。

460名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:18:05.50ID:JXiEj4wB0
>>456
出せる結果が限定されてるんだから、ずば抜けて優秀なやつなんて存在するワケがないw

そうやって奴隷制度で金儲けしてきたのは天ちゃん一味や

461名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:18:07.27ID:lWhDMXeN0
悪法の典型だな

462名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:18:39.39ID:UPZMZjl/0
>>458
文句たれてないなら、経営者らしく、関わる人たちにいい影響を与えなよ。たとえネットでもだよ。

463名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:18:50.96ID:jCYX6W3H0
>>454
60以上だと日雇い(単発)可能だしね

464名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:19:04.28ID:TjcSIDPw0
>>439
無能な人間を企業におしつける法律じゃないからね

465名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:19:16.39ID:cS4Q0nq50
上でも出てるが正社員コストってのは半端じゃないんだよ。
新卒なら退職まで4億は見込まないといけない。
いきなり目の前に4億の商品があるから買えって言われて買うか?

466名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:20:46.44ID:nS1Z1rfb0
日本ってもう全てが構造的に死んでて詰んでるのに、見かけの業績や株価だけ元気になってなんだかもうゾンビだよな

467名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:20:52.31ID:0osEC1SKO
そもそも派遣が違法だった件

468名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:22:17.88ID:cLjW7yjk0
若者は奴隷とか言ってるけど
若者も全共闘と同じくらい
闘えよ
泣き言垂れてないで

469名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:23:08.87ID:aw8rPq3s0
うちの会社は派遣から直接雇用のアルバイトに変わったわ
肩書き変わるだけで待遇は一緒というね

470名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:24:00.24ID:J0tPrk9O0
どの政党も自国民の福祉なんか考えていない。まして派遣なんぞなど。
ケンポー9条ばっかやん。

471名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:24:01.31ID:TivVsFsy0
>>468
自ら望んで 貧困奴隷やっているんだよ。自発的に行動取れなくて 大衆一致で行動するだろ。

472名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:24:06.93ID:UT/SAYaQ0
>>468
おじいちゃん、全共闘とかまだ言ってるんですか

473名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:25:02.43ID:ArJnESak0
悔しかったらみんな派遣業をやればいいんです
日本人は私から言わせれば変に真面目なんです
真面目だから利用されるんです

派遣業を立ち上げて手数料で儲ければいいんです

仁風林で接待営業したらいいんです
補助金で元が取れるんですね

タックスヘイブンを利用したらいいんです
正月は海外にいてれば税金は掛からないんです
これが景気の起爆剤なんです




ケケ中談話

474名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:25:04.26ID:FjuUO5ZE0
大体3年ぐらいで職場のおっさんたちも馴れ馴れしくしてきてうざくなってくる頃だし
派遣先都合ってことで切ってくれた方が派遣にとっても嬉しいんだけどね
3年でも長いぐらい。へたに長くいると新人派遣の指導とかやらされるし
仕事よりもプライベート重視、結婚出産までの腰掛OLが責任のある仕事を任されるのも嫌なんだよ

475名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:25:40.07ID:dYW9vO180
派遣から正社員になるのを妨げてるのは派遣会社なんだよな
60万から100万くらい要求してくるから

476名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:26:37.02ID:nS1Z1rfb0
>>468
全共闘はオイルショック除けば基本景気が右肩上がりの時に
さらに大学に進学できる暇な坊っちゃんだから出来たこと
景気が良いので全共闘崩れは大体その後それなりの職に就けてる
今の若者はデモをする時間も気力も無いしデモなんかやってたらホームレス一直線

477名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:27:21.88ID:diws+dch0
・ここ数年の日本人の平均年収からさらに平均を算出した結果、
「411万円」が平均となりました。

日本の平均年収は下がりつづけています。
1997年の時代から比べますと、平均年収が1997年のピーク467万円だったのに対して相当さがっています。
90年代の年収を調べてみると
1993(平成5年) 452万円
1994(平成6年) 456万円
1995(平成7年) 457万円
1996(平成8年) 461万円
1997(平成9年) 467万円
1998(平成10年)465万円
1999(平成11年)461万円
と軒並み450万円以上の年収でした。

年収が下がった理由は、労働派遣法改憲による非正規雇用増大(小泉・竹中が製造業にまで派遣を解禁し、日本の雇用環境は完全壊滅。
同一労働同一賃金の原則とは無縁な、世界一のピンハネ派遣会社天国の土人国家。
ちなみに竹中は大手派遣パソナの会長へ)、
20年間完全ゼロ成長などの要素があげられます。
これからもドンドンと日本の平均年収の水準は下がっていくのは確実です。

478名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:28:00.58ID:WZthDmuBO
>>446

人をグズ呼ばわりするお前も同類

479名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:28:17.65ID:DgWvqpKQ0
人手不足いうてはりましたやん!

480名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:28:22.77ID:qYn5IQjs0
>>35
まず自分が就職してから言おうね
親御さんが泣いている

481名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:28:30.28ID:TX6mPMzL0
そのうちコストコみたいな企業が中韓から押し寄せて来るから雇ってもらえ

482名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:28:58.42ID:nS1Z1rfb0
今の若者はもっと怒れ、学生運動を見習えとか言ってる老害はたまに見るが、
>>476の次第なので、恥を知ったほうが良いってガチで思うわ

483名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:29:15.73ID:A2iaktiL0
>>208
そうやって法律等で解雇しにくくすると、既存メンバーに既得権益が生まれる

484名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:30:33.03ID:UPZMZjl/0
ところで。ここにいる奴らは、いま昼休み?

485名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:30:47.05ID:3RNWZ0nn0
>>462
関係ない奴にいい影響与える必要もないけどこれ以上与える必要もないけどナマポがこれ以上増えるのも嫌だから再起の方法を教えてやるよ。
ますネットや新聞等で儲かりそうな情報を集めろ。
去年なら仮想通貨がよく儲かったよ
bitzenyでかなり儲けさせてもらいました。
こんなのはバブルだから長続きしない。
とりあえずプログラミングスキルを身につけろ。
あとサーバの構築スキルもな
これだけで確実に儲けれる。
一万円の中古ノートとネット環境があれば独学で勉強できる。
モンハンとかスマホゲームしてる暇あったら死ぬ気で勉強しろ。
一生クズで終わりたく無ければ他の人の三倍は努力しろ。
今まで正社員の人が経験してきたキャリア分を取り戻そうとしたらそれぐらいは必要だ。
以上

486名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:31:22.68ID:FjuUO5ZE0
>>469
うちは派遣の方が時給ずっと良かったな。
派遣会社の中抜き分があるのになぜなのか不思議だったんだが
会社側からしてみれば派遣の方が高くついても、直接雇用よりもいろいろ都合がいいとのことだった。
不思議だ

487名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:31:42.88ID:J0tPrk9O0
>>482
漫画は小学校で卒業の時代に「あしたのジョーになる」とか衆目のなかで平気で言っちゃう奴等だったからな

488名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:32:26.43ID:UPZMZjl/0
会社は株主のものって考え方は一回、ぶっ壊した方がいいと思うんだよなぁ。稼いだ金は全て不労所得の株主様に吸い取られて、現場で働いてる人達のモチベーションが下がれば結局、生産性が上がらないとしか。

489名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:33:31.88ID:ZZa4dSDz0
朝日新聞と系列派遣会社はどうするのかね
https://www.asahi-sougou.co.jp

490名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:33:42.76ID:M9oiubpB0
この国は落ちれば終わりだよー、わくわくするねー

491名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:34:02.10ID:UPZMZjl/0
>>485
サンクス。

おれは別の業界だからその情報は使えないだろうけど、役に立つ人もいるだろし。

492名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:35:18.13ID:TkEoKqkm0
派遣元の正社員なら
3年越えてもいいんじゃないの?

493名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:35:21.24ID:vH7s4dcg0
あー
なんか偉い課長さんに今後も働く気はあるか?って聞かれたのこれかぁ
とりあえずイエスでこたえといたけど、どうなることやら

494名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:35:52.86ID:COAn+cQX0
誰にでも出来る仕事だから派遣なのだべ?
代わりは居る。みたいな形の

495名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:37:08.56ID:jCYX6W3H0
>>483
なんかさー、あきらかに不良債権なジジイいるよね
アンタ朝から何にもしてないじゃん!ていうジジイ。
社長のオトモダチで総務っぽいこと任されてるからクビにもならんで
忙しい派遣の女の子に話しかけてウザがられてるw
そういうのを飼っておけるのも会社の余裕なのかな

496名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:37:26.93ID:UPZMZjl/0
>>494
たいていの仕事は代わりがいるよ。代わりがいないのはトップレベルのサイエンティストや芸術家くらいだろ。

国境を越えてどこでも仕事ができるようになったら代わりがいないとは思う。土地に縛られてるなら、代わりがいる。判断基準として妥当に思える。

497名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:38:15.40ID:KNlDnXJj0
>>1
パソナ竹中「全部オレの仕業だ」

498名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:38:43.01ID:b8tyzJzy0
>>495
お茶飲んでおしゃべりしてればいいの
仕事は奴隷にやらせる

499名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:39:02.81ID:jCYX6W3H0
>>486
社会保険雇用保険もろもろかなぁ

500名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:39:11.36ID:3RNWZ0nn0
金が欲しいなら雇われる側に必要な人間に必死でなれ
正社員なんかにしがみつく必要の無い世界がそこにはあるから。
事実単純労働はAIやロボット、自動化の波で仕事は無くなる。
時間を売るな。
スキルを売れ
時間は売ったら減るけどスキルは売れば増える

501名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:39:19.98ID:UPZMZjl/0
政治家だって代わりがいるでしょ。システムに依存してる人は、それが国家システムであっても代わりはいます。

政治家が一番分かってるはずだよ。だから、地位にしがみつくんだし。

502名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:41:11.15ID:oFFvuR+a0
まともな会社なら3年も派遣でいれば
不通に社員にしてくれる
それができないような会社なら逆に辞めて他に行くべきだ

503名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:41:20.73ID:ed+qIjTy0
>>500

AIとか言ってるやつは胡散臭い

背後の皇室臭がひどすぎる


AIは知恵遅れ

504名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:43:01.17ID:kIjuWr6l0
>>11
ソニーがこれ

505名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:43:26.76ID:UPZMZjl/0
そんじゃね。

506名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:44:31.35ID:dnmrpWFM0
それでいいからって派遣選んだんじゃないの

507名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:45:07.33ID:u/hu/+pw0
>>502
有能ならね
欠勤多かったり、覚えの悪い奴を社員にしたくはないだろう

508名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:45:28.85ID:kIjuWr6l0
>>468
みんな戦わないで海外に逃げてるよ

509名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:45:54.07ID:vAqXX/P00
つーか、日本の大きな会社が猛烈に傾いてるのは
結局のところ社員とか企業のトップが派遣非正規を人間としてみてないから
彼らの中にもう人間に役立つ製品を作る思考力が消えていることだよ
だから誰が使うんだかわからない中途半端な製品が溢れて
結構海外のニッチな新製品に人気が集中している
人間を人間扱いできない正社員の塊が製品考えてるんだからそりゃ無理でしょ
マクドナルドのサクラバーガー、メニュー無くす、1分で割引改革とかその最たる例
客も従業員(殆どパート)も彼らの中では豚か家畜なんだよつーのが世間にバレた
あん時のCEOがアップル上がりの原田だったが
それは他の大企業にも言えることだ

510名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:45:54.09ID:b8tyzJzy0
>>502
正社員で雇いたくないから派遣なんだよ

511名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:47:42.63ID:4UVGYGH40
2018年問題?
これからずっとありえる問題だろ。
何限定してんだ。アホかこのライター

512名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:49:59.61ID:1YTZ6V6E0
>>495
社長を含め誰がやめても悲しいくらい存続する現実

513名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:50:30.21ID:ZQdromD00
>>369
厚生年金+健康保険+労災保険+雇用保険のすべてがある場合は会社負担分は給料の15%程度
これに加えて事務・営業スタッフの給料等、派遣会社自体のある程度の利益分があるだろう
その前提で25%抜き程度は良心的、30%はそこそこ、それ以上抜かれてる場合はもっと労働者はもらって良いのでは?と思ってる

514名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:50:33.09ID:vAqXX/P00
こういうスレが立つと、わらわら自称正社員が湧いてきて
派遣や非正規をバカにして笑うけど
そう言うのを日常的に見ている人々が、果たして貴方の企業の製品やサービスを
愛してくれると本気で考えているのだろうか?
ヒットする製品やサービスには憧れや伝説という幻想が付いているが
毎日皆んなが其れと違う書き込みを目にするんだよ
その深刻さを理解できないからこそ日本の中央値はこれからも下がり続ける
正社員を飲み込むまでそれは止まらん

515名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:50:42.21ID:s+l7ZWgP0
>>11
>三年前に契約解除→他の派遣を雇う

6ヶ月の試用と解雇を繰り返す会社は沢山あるからな。
3年で解雇とか普通にやるよ。違法じゃないんだから。

516名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:51:39.36ID:RW9ukt930
派遣社員で派遣先で長く働いてると派遣先の会社の一員だと勘違いし出す奴がいるけどこれが理解できん
あくまで派遣元の一員であって、派遣先へはお手伝いに来てる立場だってのに
お手伝いさんを頼んでていきなり直接雇ってくれと頼まれたら困惑するよな

517名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:52:11.76ID:s+l7ZWgP0
>>514
「派遣や非正規にうちの商品買えませんから(ワラ」

というレス狙ってるのが透けて見える

518名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:52:35.67ID:MBABO9Qt0
派遣先の直接雇用促進w

現実は逆に動いてるよ。

派遣元が時給制で直接雇用し、同じ派遣先へ派遣。

これがデフォルト対応。
体力のない派遣会社は派遣切り。
派遣先はこれまでと何も変わらん。

これが現実。その方向で今まさに調整中

519名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:52:51.01ID:UT/SAYaQ0
>>516
一部上場企業に出入りしてる掃除会社のおばちゃんとか、そういう立場だもんな
そのおばちゃんがソニーに私を社員にしろとか言ってんのと一緒

520名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:53:36.25ID:RW9ukt930
>>49
絵が女の絵

521名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:54:04.67ID:q9nPKlFT0
■正社員と派遣社員の格差

ある工場

作業着・・・正社員は無料 派遣社員は3000円
駐車場・・・正社員は無料 派遣社員は月5000円
ロッカー・・・正社員は大型 派遣社員は小型
休憩のコーヒー代・・・正社員は無料 派遣社員は月1000円
食堂・・・正社員は二割引き 派遣社員は割引なし
ヘルメット・・・正社員は白色 派遣社員は黄色 ※遠くからでも派遣と分かるように

522名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:54:46.92ID:vAqXX/P00
近所のスーパーで、モロにキッチリ傭いやめしてる所があるが
近所の人はみんな知ってて、その大手では従業員に客に話しかけたりしろと
どうも言ってるらしいけど、客は話してお得意様になっても
2年ぐらいで全員消えることを悟っているので、リピーター率が低い店になりつつある
皆んなその店に愛着を感じることが無理だと悟ってるよ
そうやって消えていくことを理解できないアホ経営だから当然そこの株価上がらんw

523名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:54:49.24ID:DgWvqpKQ0
派遣会社が上手い事囘すだけだろこんなもん

524名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:54:50.42ID:UT/SAYaQ0
>>49
全くもって正論しか言ってないよな、そのおじさん

525名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:57:57.52ID:XzR4me820
>>514
日本よりも海外のお客様が大事ですペコペコ
派遣は嫌なら買うな プッ

526名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:58:06.39ID:vAqXX/P00
日本は終身雇用を止めたと言ってたけど実はそうじゃ無い
一部正規社員のための厚生福利や年金や退職金の為のプールに
非正規で同一労働していると思われる人の分が切られている
だから退職金制度のない外国企業にも勝てないし
国内でも誰ももう見向きもしてくれない製品が出てくることになる

527名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:58:26.73ID:u/hu/+pw0
>>521
福利厚生や経費の部分だから派遣会社が負担すべきだな
半分くらいピンはねしてるんだし

528名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:58:28.74ID:ir+C3WNZ0
>>521
それで給料まで正社員以下だからな
本来非正規は正社員以上に貰うのが海外では普通だったはず

529名無しさん@1周年2018/01/15(月) 12:59:09.81ID:7QADKr8V0
>>522
むしろ、客が店員についていくかもね!

530名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:00:38.80ID:TIY67M+C0
お前らが
「派遣会社に搾取され続けるのはもう嫌だ!」
って喚くからだろ
これに懲りたら
「派遣でも良いから働かせて下さい」
って喚け

531名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:01:22.09ID:7mvazZHZ0
>>468みたいな痴呆ジジイが共産党支持してんのかな

532名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:03:02.05ID:1NykEs7G0
切られるやつは能無しのレッテル貼られるようなもんだな…

533名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:03:03.90ID:lJa0Anhw0
>>521
派遣社員が福利厚生の費用払ってんのか?
頭悪いなお前

534名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:03:38.81ID:vAqXX/P00
>>529
店員がどこに消えたかは誰も知らんが
直ぐそばの中規模病院の入院患者の間では、そのスーパーの悪口が多い
開業して10年程度の店舗だが、最近凄く苦戦してるのが目に見える品揃えで
近所のもっと小さなチェーン店のすら負け始めているのが目に見えて来た
スーパーは近所に8件ほど有るけど、目に見える傭いやめしたそこが
大手なのに一番窮地になってて、病院で悪口聞いた時に笑ったよww
ローカルネットワーク舐めてんだろうな

535名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:04:02.50ID:RW9ukt930
>>521
俺、派遣会社の営業してたことあるけど作業着や靴は全部派遣会社から支給してたけどな
新しい人が入ると俺がワークマンに買いに行ってたから
あと、派遣だと区別がつくようにというか、派遣会社ごとに全部違うはずだよ
それぞれで用意してたから

536名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:04:21.39ID:2BZPyQGc0
台湾って、辞めた方がいい?

537名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:05:40.81ID:vvk8zZYW0
>>534
店員=客って事だよねこれ

5385362018/01/15(月) 13:06:46.57ID:2BZPyQGc0
俺は、過去、
台湾は長続きしなかったんだ。

539名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:09:55.97ID:cS4Q0nq50
基本的に企業側は雇い止めはしたくないんだよ。
でも法律で「正社員にしてやるからな」なんて言われたら雇い止めせざるをえなくなる。
究極の悪法なんだわ。こんなのがなければ雇い止めしないのに。

540名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:10:47.11ID:vAqXX/P00
>>537
派遣や非正規も市民だし客でもある
それを自称正社員が叩いてるネットの世界の現実も簡単に目にする
一生懸命話しかけてくれて、仕事してた親切な顔馴染みの店員も2年で居なくなる
そんな店がリピーター獲得できるわけ無いじゃんww
主婦のネットワーク舐めすぎだろ

マクドナルドだって、新バーガー売り出しのサクラの行列が嘘だと
同じ募集見た人から直ぐばれたじゃん
社員が特権意識持ってるようなクソ企業が衰退して行っても誰も不思議に思わん
製品やサービスの陳腐化の要素に、その会社への信仰や幻想も含まれているからな

541名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:10:47.27ID:pqHK6WO00

542名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:14:03.90ID:s+l7ZWgP0
>>521
それ全部、派遣会社が支給すべきものだ。
逆に派遣先が提供すると税務署で怒られる。

543名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:14:31.82ID:E8n61i5j0
そこそこの給料→給料減ったけど仕事楽に→仕事も給料も地獄

のパターンが今後切られやすいイメージ

544名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:14:51.11ID:QnDRssRA0
犯人「では、株式会社は、間違いだと!?」
警察「そうですw。株式会社は、間違いですw」
犯人「ああ、そうだったのかーーー。じゃあ何で、みんな、そんな事やってるんですか?」
警察「それは、言えません!」
犯人「では、有限会社にでもしたら良いんですか?」
警察「さあ、どうでしょうか」
犯人「でも、そうすると生きれなくなりますよね?」
警察「生きてる人は大勢います!」
犯人「そうですね。じゃあ、株式会社でいいんですか?」
警察「貴方はもうダメでしょうw。」
犯人「そうだよなー。じゃあ、どうしようかな・・・」
警察「ひとまずですね、何か特技とかあれば役立ちますよね?専門的な」
犯人「特技かーー、走るのが得意とか・・・」
警察「はい、それは重要です。基本ですからね。他には?

545名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:18:05.06ID:s+l7ZWgP0
>>521
服務規定が社員と助っ人で違うんだから、ユニフォーム等で識別するのは当然。
いわゆる派遣差別は個々の社員の資質の問題であって、人事教育で改善すべきもの。

546名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:18:17.27ID:WA7sf/Xa0
>>427
雇用調整じゃなくって人件費圧縮の手段になってるからなw

547名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:19:00.80ID:ELjohKKn0
不況から大不況へ

548名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:19:17.70ID:S5D7bDnl0
>>427
将来の見通しがつかないが為に買い控えや非婚等の問題が起きて不景気になってるのに
正社員も解雇条件を緩和しますで派遣がそっちにスライドできたところで
何も解決しないんじゃ…

549名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:21:04.60ID:AoNDiKOR0
決まってから3年もあったんだからその間に正社員に転職すればよかっただけじゃ…

550名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:21:20.66ID:b8tyzJzy0
社員で抱えたくない、直接雇用契約も結びたくないのが
派遣だよ。
こういう立場きちんと理解すればいいだろう

551名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:22:17.47ID:JvnGyX150
今は仕事がいくらでもあるし雇い止めされても何も困らなくないか?

552名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:22:23.84ID:DgWvqpKQ0
いま非正規は労働者の4割だろ?
この席数が変わる訳?

553名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:22:43.74ID:xtG9HrwP0
>>547
老人の生活はむしろ楽になる

554名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:22:49.53ID:a3vp057a0
派遣切られた企業を公表していけばいいんじゃないかな?
そうすれば、必然的にそういうところは3年しか働けないっていうことが明確になるし。

555名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:25:06.22ID:s+l7ZWgP0
>>546
ホワイトカラーでさえ日雇い化するって1970年代から言われてたことだけどね。
筒井康隆とかそれネタに小説書いてたし。

556名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:27:21.13ID:hmj3mbFp0
派遣なんて高卒で攻撃的なババアばっかりだろう
そういうババアを抱えてる会社ほどヤバイ派遣会社

557名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:29:28.99ID:ce1sBAXv0
昔の課長が今の正社員だな。正社員が契約社員を統括し、契約社員が派遣社員を指導している。
もう何から何までおかしい。

558名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:30:53.23ID:Co7ba/JC0
知り合いが派遣会社で社員だけど
今は派遣のなり手がないと聞いたぞ

559名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:32:12.88ID:S5D7bDnl0
>>554
それがいいね
募集の文言で正社員になれる期待を持たせおいて
実際は派遣で使うだけなんていう詐欺はできなくなるし
正社員になれないとわかっていれば
その人も他の会社に雇われる準備がしやすいだろう

560名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:32:28.49ID:kKZfvgV90
>>540
完全同意だわ
特に製品の陳腐化については海外だけどappleもそうだね
ただ企業への信仰は売り上げにも繋がるんだけど、派遣制度のせいで二度とこの会社の物は買わねぇ、サービスは受けねぇってなってんだよな

561名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:36:07.46ID:8dJFtDmR0
アホ野党はモリカケなんかよりこの辺を叩けばいいのにね。

562名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:36:15.30ID:vJMo+sn30
人手不足なんだから簡単には切らないでしょ
他の子会社に仕事出して移動させるとか工夫するでしょ

563名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:36:41.19ID:DwbfbnCV0
>>516
正社員の仕事がよっぽど誰でもできそうなぬるい仕事に見えるのだろうな
自分にはできないと思ったら、そんなこと思わないもの

564名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:36:47.62ID:XSZuF+Um0
>>521
コーヒーと食堂代は仕方ないよな
社員の分はは会社が出してんだから

565名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:40:18.41ID:s+l7ZWgP0
>>564
社員向けには福利厚生費、派遣さんに提供するなら接待費として会計処理しないいけない。
大企業ならともかく中小でそんな手間かかることは出来ない。

566名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:42:14.74ID:ce1sBAXv0
>>558
やっぱり?そら、あんな低賃金であんなガナリ荒げる現場なんかに誰も行きたがらないわな。
残業60時間で手取り10万、控除が家賃含めて7万じゃ辞めたあとの税金さえキツイ。
派遣やったら、何も残らない。脳も体すら朽ちる。

567名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:42:33.53ID:hWI9jEzw0
>>561
滅茶苦茶叩いてるだろ。それこそ報道されてないし
モリカケなんて毎回短時間だぞ

568名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:43:40.23ID:gIqNfVBM0
派遣切りが完全に入ったのに・・・

569名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:46:29.40ID:ce1sBAXv0
辞めて次来る派遣がもう引きこもり寸前のしか来なくなっていったな。
スポーツマンみたいなハキハキした子なんかいるわけない。

570名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:48:14.13ID:5qBSJGzR0
>>561

本当にさ、そういうマスコミ追随主義をいい加減に改めろよ。
>>567の言う通りだ。
何の為のインターネットなんだ。
ネットでは国会質疑がちゃんと採録されて公表されてるのに。

571名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:48:16.59ID:eRELHh/10
>>562
事業所単位だから別の事業所でまた三年働ける
同じ敷地にあっても事業所は違うとかよくあるし

572名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:54:34.90ID:Mh0hkJnN0
そもそも野田政権時にみなし雇用制度作ったんだし
3年も同じ場所で派遣する人って多くないし半分は1年でやめていくし
なんでそういうデータ無視するかね。

573名無しさん@1周年2018/01/15(月) 13:58:47.88ID:Mh0hkJnN0
>>554
肉体労働系の派遣なんて3年も同じところにいるなんて8%くらいだろ。
どこかでデータソースがあったけど忘れたわ。

574名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:02:36.45ID:jPa0GbCY0
非正規の女性は今のうちに相手見つけて早く結婚しないとたいへんなことになるだろうね

575名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:02:57.96ID:JAvnwC5z0
イスラム国 「自殺するしかない派遣社員を救済します ウチにきて働いてくれ

576名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:04:21.07ID:JvnGyX150
今年9月末で何十万人くらい失業するの?ミリオン超える?

577名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:06:16.96ID:axlHAzUe0
ITに限定すれば、特定含めた派遣がなくなると業界が停止するレベル。
んで、技術はそこの正社員より上だし、他社の社員っから、正社員化はできず。
どれだけの会社が終わるかね?

578名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:07:24.04ID:JvnGyX150
ミリオン超える失業者で職安混乱してもまずいしな。
雇い止めの対象に該当する人は今から転職活動して9月末の失業は回避した方が良くない?

579名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:09:33.27ID:kKZfvgV90
>>577
正直楽しみ

580名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:11:18.81ID:KU6jES0NO
厚生年金やら社会保険どうなるの将来w

581名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:12:04.22ID:JvnGyX150
今年は銀行リストラで10万人くらい失業したよな。派遣はどれくらい失業するの?
転職活動を急いだ方がいいような気がするけど。

582名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:13:46.14ID:vvk8zZYW0
>>580
30歳以下はぶっちゃけ払う意味ないよ特に年金は

583名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:16:16.96ID:Mh0hkJnN0
志位はこれに対してなんの策もなし。
まーたナイブリュウホガーとか言い出すのかな

584名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:22:17.26ID:tBc7GYEp0
>>581
お前の事だぞwww

585名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:23:01.55ID:JvnGyX150
>>584
実はすでに///

586名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:23:07.11ID:tBc7GYEp0
>>574
ドンマイw

587名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:26:58.12ID:touTnjuq0
特定派遣は所謂正社員だけど見なされないと言う。

時間貸しの駐輪場からおっさん達が消え、ハム売り場からマネキンのおばちゃん達が消え、
ビルの管理人やお掃除おばちゃん達も姿を消すのか。

何より市役所や法務局から派遣のおばちゃん達が消えたら、誰が印鑑証明刷ってくれるんだか。

588名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:30:13.05ID:63AV2/7F0
3年で派遣切り、部署を変えれば同じ会社へ2年継続可能、5年目で社員化、ただし派遣会社の社員であり同じクライアントへは1年以内の派遣不可能、別の場所へ派遣される

ただしこれはあくまで法律を守っている派遣会社という前提である。大半の派遣会社は法律は守っていないというのを肝に免じておこう。訴えられても倒産して社名替えを繰り返す悪どい派遣会社は多いですよ。

589名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:31:42.49ID:touTnjuq0
>>588
それは無理なんだな。
一般派遣の免許は、そんなに簡単には取れない。
法人ごと売り買いされてるくらい難易度高い。

590名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:38:48.75ID:CEFmhYlj0
>>561
民主党政権で始めたの基になってるから叩けないんだよ

591名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:44:00.18ID:9TyFTq0B0
3通りになるんだろうね。
派遣先が契約社員として直接雇用するパターン
派遣社員本人が派遣スタッフのままを望むパターン
雇い止めするパターン

どのくらい失業者を出すか予測出来ない

592名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:47:46.62ID:HLk+8HwI0
常用雇用で派遣やってる人って
なにか影響ある?

593名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:47:56.32ID:iq27t0Hc0
>>591

日本なら「失業者と扱わない」ことも可能www

594名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:49:21.52ID:9pt+0te/0
>>592
書類の上で派遣先が変わるだけとか、

アルバイトや請負契約を締結し直すことを強要されるとか。

595名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:50:41.85ID:p8l2M88j0
>>316
正社員になれない仕事が出来ないカスが派遣に登録するんでしょ

596名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:51:07.25ID:PjmjgBtt0
>>1>>4 >>1
これは枝野たち民主党政権が推進して始まった制度だな


★ 改正労働契約法の「5年ルール」

民主党政権時代の2012年8月に成立した改正労働契約法に盛り込まれ、13年4月施行された。
18年4月から順次、無期雇用に転換できる。
https://kotobank.jp/word/改正労働契約法の「5年ルール」-1733464

「2018年問題」とは?

2012年の改正労働契約法では、5年「無期転換ルール」が定められ、
2018年4月1日から労働者は有期契約から無期への転換を申し入れることができます。
https://www.kaonavi.jp/dictionary/2018-issue/

2012年、労働契約法が改正され、2013年4月1日から施行されました

今回の改正では、有期雇用契約が更新されて通算5年を超えた場合に、
労働者の申込により無期雇用契約に転換するという制度が導入され、
「5年ルール」などと呼ばれて注目を集めています。
http://j-net21.smrj.go.jp/well/law/column/15.html

597名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:53:09.29ID:p8l2M88j0
>>314
例えば十円玉100枚数えるのに1時間かかる奴は正社員にしないだろ。派遣はそういう奴がざらにいる。

598名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:59:33.79ID:+uGznl5p0
自 己 責 任

599名無しさん@1周年2018/01/15(月) 14:59:40.80ID:K2alXSPv0
そんなことやってるからいつまでたっても少子化が解消しないんだよ。

600名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:00:06.44ID:G7zqFKCg0
三年や五年の問題じゃないのにな
派遣そのものを廃止にしないと

601名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:04:47.69ID:x6KW2qRP0

602名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:06:57.82ID:SwYEEWU20
人で不足のこの世の中で、派遣で扱われる人って、

ワゴンセールでも売れない価値の人間ってこと?

603名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:09:56.18ID:5qBSJGzR0
>>596

なあ、おまえみたいなのって何が目的なのよ。
2年半前に民主党の奴らが国会内で起こした乱闘騒ぎは、一体何だったんだよ。

- 【国会乱闘】派遣法改正案、議会室前の乱闘で採決見送り。委員長頚椎捻挫。懲罰動議提出。民主党の採決阻止指示書とは? 
_ 2015年6月13日 (土)
http://dametv2.cocolog-nifty.com/blog/2015/06/post-359e.html

だいたいだね、>>597が言うようなバカたちは日本の国から差別され切捨てられて当然なんだし、
だからこそ自民党は正しくて、バカどもを擁護したがる民進党(旧民主党)の奴らは世間から白眼視されてるんだろうが。
.

- [民主党ホームページ / アーカイブサイト]
・ 【参院厚労委】 派遣労働者の実態に基づいて法案の問題点を指摘 / 白議員 _ 2015年08月18日
https://www.dpj.or.jp/article/107376

604名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:10:59.21ID:HLk+8HwI0
>>594
IT会社の正社員で他社(客先)に派遣中なんだんけど
年収は1000くらいある。

所謂底辺層の派遣とは違うんだけど
なにか影響ある?

605名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:11:10.98ID:HH4yAKv60
>>1
なにげにこれは夏くらいから盛り上がる話題かも。

606名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:14:32.41ID:Mh0hkJnN0
派遣ってリハビリ施設かよってくらいの単純な仕事あるからな。
マジでねらーが行けば誰でも1週間で飽きる。

607名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:15:14.57ID:PXEJxZEo0
派遣切りといえば民主だったのに
自民もあかんやん

608名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:18:08.50ID:BZGfnwYt0
民主党のせい

609名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:18:54.71ID:5qBSJGzR0
>>607

だから、何が「あかん」だよ。

差別されて当然の者たちをバッサリと切り捨てる自民党こそが正しいんであって、
民主党などクソだ。

610名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:19:56.95ID:5qBSJGzR0
>>608

あのね、ネトウヨたちってのは、

「一切の批判が許されない崇高なる現人神であらせられる民主党の皆サマに、
使い捨て人間便器としてタップリと御活用いただく事の有り難さを絶対に理解しようとしない‘ネトウヨ以外の全日本人’の方こそが、
弁解の余地のないキチガイに決まってんだろwwwwwwwwwwwww」

と、無理して顔真っ赤にして金切り声で必死に高笑いし続けてきたからこそ、
日本中から面白がられて差別され、
使い捨て人間便器としてタップリと活用され、連日連夜に渡って全身をウンコまみれにされているんだよ。
.

- 枝野幸男 - wikipedia
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9E%9D%E9%87%8E%E5%B9%B8%E7%94%B7
「代表的な親台派議員の一人である。
李登輝元総統を尊敬する人に挙げていて、2010年の行政刷新担当大臣への就任会見でも言及している」
「チベット問題にも取り組んでおり、チベット亡命政府を支持している」

- 民進党・新緑風会_ 津田弥太郎 - 「補正予算に関する財政演説に対する質問」 _ 平成28年5月13日
http://www.minshin.or.jp/download/27960.pdf
「総理、間違っても今回の震災復旧・復興にかこつけ、単純労働者の受入れを容認することはありませんね?
そのことを、あらためて確認いたします。
また、そもそも労働力確保を目的として外国人労働者を受け入れ、成功した例は諸外国であるのでしょうか?
塩崎厚生労働大臣、具体的な国名をお答えください」

- [民主党ホームページ / アーカイブサイト]
・ 【参院厚労委】 派遣労働者の実態に基づいて法案の問題点を指摘 / 白議員 _ 2015年08月18日
https://www.dpj.or.jp/article/107376

611名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:23:00.40ID:pvYEwWb70
😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♬
   
> 日本経済には60年の長期周期がある
http://image.slidesharecdn.com/08124-120123045008-phpapp01/95/08124-46-728.jpg
http://kakashi490123.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2010/02/28/20100227.png

昭和の約60年は前半が経済周期の下側、後半が上側だった。
平成の約30年は下側だった。次の30年は上側の明るい時代。

😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♬ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

612名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:34:18.96ID:9TyFTq0B0
>>609
自民党も民主と同レベルであかんわ〜

613名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:34:44.50ID:+/rXeGnK0
>>156
出来るんじゃね?
47だけど去年派遣卒業して正社員になったよ
年収も上がったしやりたい仕事もまあ出来てる

614名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:38:43.87ID:9TyFTq0B0
やっぱりみんな囲い込みで社畜化してるんだな。こっちもほとんど社畜化したわ。

615名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:39:53.23ID:5qBSJGzR0
>>612

「自分(たち)は最初から、わけがわからずヤケッパチになってただけだったんだ」
と、最近になってやっと理解できるようになってきただろ。

616名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:42:41.11ID:5WyVfFk50
竹中平蔵「ピンハネで儲ける側になりましょう

617名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:45:45.93ID:No7A6Haa0
>>616
つまるところ派遣会社がぼり過ぎだと思うんだけど、派遣社員当人はどう思ってるんだろう?

618名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:47:10.50ID:9TyFTq0B0
>>615
銀行があれほどリストラされて派遣切りがまた数十万〜数百万人単位?

もうちょっと真面目に政権運営した方がいいんじゃない?

619名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:49:28.27ID:9TyFTq0B0
銀行見てみ?
真面目に正社員になろうが不真面目に派遣社員になろうが会社傾いたらリストラはされるわけ。

620名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:49:36.99ID:djhWZTeb0
これでも
国賊のネオリベ安倍を
支持するんか?

621名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:50:04.03ID:Ol/gUjec0
>>617
そんなに簡単にボロ儲けできるなら、とっくにみんなやってるよ
ほんとハケンガーの連中ってのはまともに社会人やったことないのかね

622名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:51:36.58ID:48SJeCAW0
>>621
共産党のビラ配ってる奴らみてりゃ分かるだろ
まともに社会人出来そうにないガイジばっかだよ

623名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:52:35.39ID:5qBSJGzR0
>>619

銀行勤務だった者たちは、リストラされたって、おまえや、こういう奴ら(↓)と同じレベルにはならないよ。
http://www.nikkanberita.com/images/201303/201303312346310.jpg

そもそも、住んでる世界が違うんだし。

624名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:53:18.71ID:9TyFTq0B0
自民党のガイジの方がヤバイ
盗んだ政治資金でお買い物する人とか金属バッドで親父追いかけ回す息子とか

625名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:54:12.58ID:9TyFTq0B0
>>623
ごめんw
銀行より高給取り

626名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:56:19.96ID:5qBSJGzR0
>>625
_

338 名無しさん@1周年 投稿日:2017/12/07(木) 19:03:33.26 ID:7AkWeMzn0
>>337
おまえ、5年前には、
「大学の同窓会で、フジテレビに就職した奴と再会したら、
やはりそいつも『社内は在日に支配されている』と言っていた」
とか書き込んでただろ。

627名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:57:17.30ID:Ol/gUjec0
>>622
凄くわかるわ
半分知的障害みいなのばっかり集めて、ここで自民批判頑張ってんだろなって思うと気の毒になってくる

628名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:58:42.10ID:FKTt3jXW0
民主党のクソ法案のせいだろ。

629名無しさん@1周年2018/01/15(月) 15:59:40.51ID:9TyFTq0B0
下痢三も池沼っぽいし、あんまブサヨのことをどうこう言わない方がいいんじゃないの?
銀行10万人リストラ、派遣切り数十万〜数百万人雇い止め。これどうすんの?

630名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:00:45.39ID:FKTt3jXW0
>>596

民主のせいで
アカデミアの非常勤が
パージされます。

631名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:01:39.76ID:9TyFTq0B0
10月から職安に大行列が出来るんだろうけど、すぐに年末年始が来ちゃうね。

632名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:01:52.58ID:nTCh7FZ10
>>617
奴隷商人を堂々とやってるからね

633名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:03:10.10ID:9TyFTq0B0
>>630
自民は5年間何をしていたの?
10月から失業者で溢れ返るだろうがこれからどうするつもりなの?

634名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:03:43.41ID:eIwy1TJh0
派遣切っても契約社員という名のアルバイトがあるんじゃないの?

635名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:04:50.88ID:5qBSJGzR0
>>630

ま、たかがネット掲示板如きにホイホイと洗脳されてるバカに未来はないよ。
ざまあみろ。

636名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:04:54.15ID:9TyFTq0B0
契約社員は給料が安いからやめた方が

637名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:08:50.69ID:9TyFTq0B0
派遣も契約も有期雇用で契約条件に変化ないなら高給な方を選んだ方がいいよ。どうせ有期雇用契約なんだし。

638名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:09:18.67ID:Ol/gUjec0
>>633
景気をよくし、株価は倍以上に膨れ上がり
求人倍率も超高水準を保ち続け仕事を探す人に大きな恩恵をもたらした

639名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:10:30.67ID:HED3PJ3Y0
>>78
なら韓国にでも逃げたら?w
出ていく気も革命起こす気概もないなら黙ってろ

640名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:10:37.84ID:CckxUcwG0
その前にまず朝日新聞の記事だということに注意しないとな

641名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:12:40.32ID:9TyFTq0B0
>>638
ただ単に少子高齢化が進んで勤労世代が減少したために有効求人倍率が上昇しただけで
平均株価上昇は日銀の金融政策に因るもので政府から独立した機関の政策の果実じゃん。

642名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:13:17.05ID:x6KW2qRP0
>>596

デマサポw

>>1
>派遣期間を一律3年に限る改正法の施行から秋で3年を迎え、

そして

>15年9月に労働者派遣法が改正される

643名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:13:37.07ID:9TyFTq0B0
10月からの職安モジャモジャをどーすんの?って

644名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:13:59.44ID:Bqr6DLSO0
派遣って特殊技能がある貴重な人がつく仕事だったはずなんだけどな・・・・
ファイリングって冗談かなにか?

645名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:16:14.68ID:ZZa4dSDz0
>>589
もう派遣の免許は一本化されたんだよ

646名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:16:25.70ID:x6KW2qRP0

647名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:19:38.60ID:5qBSJGzR0
>>642

ていうか、>>596は実際には民主党や共産党の支持者じゃん。
それを自覚できてないほどのノータリンだ。

648名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:19:55.36ID:9TyFTq0B0
派遣社員の総数は129万人だってよ。特派は100万人弱。失業者は100万人以内であると思われる。

649名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:22:15.73ID:9TyFTq0B0
もしかして派遣先の方が一斉に逃散するからヤバイの?
「契約社員になって下さい」
「イヤです🌠」

650名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:26:02.03ID:y7zA1WYt0
朝日の大手労組から発射されるハゲンびいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいみ

651名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:29:36.77ID:9TyFTq0B0
何も悪いことをしていないのに派遣スタッフから契約スタッフに契約変更しただけで給料激減するのに、契約社員になるアホなんておるか?

652名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:38:21.63ID:oPG7qxFw0
竹中は本当に死んでくれ
害悪すぎんぞ

653名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:42:52.88ID:JAvnwC5z0
最近の派遣は最初の100時間は残業代でないんだな
みんなよくがんばってるわ

654名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:44:21.57ID:E1f5pMtx0
>>641
その「ただ単に」すら出来なかったミンス支持のパヨクはどう責任を取るつもりかな?

655名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:50:49.15ID:DwbfbnCV0
>>652
あのおっさんは愚民にきっかけを与えただけ
そのきっかけにワラワラと便乗したのがこの国の愚民
これがわかってないと自浄作用には至りませんのですわ

656名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:52:25.39ID:HFufOlu50
北朝鮮籍の新規雇用が制裁措置に入ってるから少なくとも北系の派遣社員は終わりだな

657名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:55:05.20ID:TjLmlVFn0
>>604
ないんじゃね?

ただ、日本のIT会社()ならそろそろ根こそぎxxxされるから覚悟しとけw

658名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:56:49.57ID:RUpTIHRO0
あれ?


人手不足じゃないんですか?


やはり嘘なんですか?

659名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:57:11.93ID:RUpTIHRO0
>>653
それは法律違反

660名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:58:13.69ID:TjLmlVFn0
>>655

その愚民のマジョリティは年金暮らしで食い逃げ決め込んでるわけだがw

自浄なんてされるわけがないwww

661名無しさん@1周年2018/01/15(月) 16:58:45.80ID:TjLmlVFn0
>>658

派遣は人じゃない、備品や資材だろ?

662名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:00:45.87ID:hM3YoBWx0
人手不足といいながら派遣切り
まぁこういう会社は碌なもんじゃないからやめるのが吉だわ

663名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:03:48.67ID:HqjS/HbH0
>>658
>俺は毎日50時間働いてるが?w


この程度の知能だから年収186万以下なんろ。
一生に一度でいいから一冊くらい本を読め馬鹿。

664名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:07:50.71ID:p4+tZVCq0
これ仕事出来る人には正規雇用のチャンスだし
全員切り捨てなら人材切り捨て企業としてその会社を認識できるし
ええんちゃう

665名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:11:07.82ID:K2alXSPv0
>>658
×人手不足
○奴隷不足

666名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:12:54.63ID:0c4dMDfJ0
派遣切りとかいうけど、派遣の方から見切られる会社だってあるわけでw
3年満了を目指すのも次の派遣先の条件を良くするためという人もいるし。
業種の中で世界最大の会社を謳ってる会社さえ派遣が逃げ出してる
理由は派遣先の給与などの条件じゃない
社員→派遣苛めが酷いから
3年で10人以上辞める部署とかw

667名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:13:59.65ID:9TyFTq0B0
>>654
出生者数100万人切ったことはなかったね。
アベこれどうすんの?

668名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:16:22.63ID:Q1yHuit10
ついこないだも20年間非正規事務で雇って貰ってた
五十路BBAが切られた会社に恨み節全開な事言ってた記事あったよな

669名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:23:13.96ID:CBOr5WUd0
>>334
嫌なら社員なりアルバイトなり直接雇用してもらえばいいんじゃないの
それが出来ないってことは社員やアルバイト以下の能力敷かないから派遣なんでしょ
会社からしたら頭数揃える為に派遣会社に人を手配してるだけ
まともな人が来たら直接雇用の話があるでしょ?
それが無くて期間が来たらもう要らないわって事は普段仕事してないってこと

670名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:26:01.35ID:JAvnwC5z0
派遣よ立ち上がれw 一揆やろうぜw

671名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:26:12.84ID:GDE0j193O
こうなると承知の上で意図的に野放し
確信犯な分安倍ちゃん&経団連は極めて悪質 完全に底辺非正規を間引きに掛かってる

672名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:28:12.07ID:JAvnwC5z0
渡辺直美の失業保険のCMって派遣でもおk?

673名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:29:09.44ID:vvk8zZYW0
>>671
何も考えてないだけですよコレ
白痴だからね安倍は

674名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:29:52.88ID:GDE0j193O
安倍ちゃんの政策て終始一貫して非正規ワープアを野垂れ死にさせようとしてるよね

675名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:34:49.95ID:vvk8zZYW0
>>674
安倍はそんなことできる政治家じゃないよ
安倍は何も考えてないだけですよ
政治家としての信念も理念も何のが安倍
国会答弁フルで聞いたらわかる

676名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:36:47.82ID:VpheGfmY0
直接雇用のパートから派遣に変わるのも良くないの?

今の事務パート先が時給700円台
賞与も考えたら800円位
派遣なら1000円前後

677名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:37:21.94ID:AdgKG0fLO
雇い止めを許している限り、何の意味も無い法律だな

678名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:37:51.21ID:K2alXSPv0
こんな状態で少子化対策とか笑えるわ。

679名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:39:02.12ID:AdgKG0fLO
>>658
奴隷不足なだけだし
一時的な奴隷不足は他の奴隷酷使で埋めるんだろ

680名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:40:48.84ID:NUiqJsCb0
>>674

厚生労働省と文部科学省が継続してる政策だよw


世代人口が多いところは、利権を作り出すために使い倒して、間引く。

もう25年も続けてるんだよ



安倍ちゃんはアンシャンレジームをがっちり維持してるだけwww

681名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:41:29.36ID:AdgKG0fLO
>>668
あれはあれで読んでておかしいと思ったけどね
時間を搾取された〜とか言ってて
いや報酬は貰ってたんでしょ?っていう

682名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:44:26.04ID:JAvnwC5z0
ハワイの人はみんなダブルワークしてる
仕事1つしかしてないとか日本人はなんてレイジーな怠け者なんだ

683名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:45:33.21ID:GDE0j193O
このまま放っときゃ野垂れ死にな環境を構築したのが小泉&ケケ中
行き当たりばったりで更に状況を悪化させたのがゴミンス
存在を認識すらしてない風を装ってバタバタ野垂れ死にするに任せているのが安倍ちゃん

684名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:48:12.48ID:AdgKG0fLO
>>683
小泉って原発廃止には触れるけど非正規増加には全く触れないよなw

685名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:49:44.62ID:G8IeghXs0
人手不足と言ってもオリンピックまでの話だから企業としては
その間だけ働いてくれる都合のいい非正規派遣が欲しいんだよな

686名無しさん@1周年2018/01/15(月) 17:59:49.54ID:EpOtgraK0
どんな簡単な仕事でも三年目と一年目じゃ効率にエライ差が出るが
これは専門的な職の特別な派遣の人達の話だろ
三年ごとに素人つれてきてさあ使って儲けろとか言われたら仕事をなめるなと腹立つだろ
俺は腹立ったよ、おまえが育てて使えボケとも思った、一人でやった方が早いからな。

687名無しさん@1周年2018/01/15(月) 18:01:42.66ID:mQF99i2H0
IT業界のバブル世代のどクズどもをなんとかしろよ

688名無しさん@1周年2018/01/15(月) 18:01:48.89ID:b0qQggzI0
>>682
あっちは短時間労働のダブルワークだからな 日本のように長時間労働してるわけじゃねえぞ

689名無しさん@1周年2018/01/15(月) 18:04:33.11ID:4F/wJWUm0
>>540
禿げしく同意
こういう方法でサイレント不買を行う人を崩す方法は非常に難しい
企業も原因不明と分析するだろうけれど

690名無しさん@1周年2018/01/15(月) 18:09:21.04ID:G1agxBJ20
製造業だと人手不足が激しいから選り好みしてる場合じゃないんだけどね

人材派遣ですらマトモな人間が入ってこないらしい

そこそこ使える若手なら採用したいけどロクな派遣がまわってくりゃしねぇ

691名無しさん@1周年2018/01/15(月) 18:13:45.94ID:GDE0j193O
>>690
なのに募集は奴隷待遇
ふしぎだね

692名無しさん@1周年2018/01/15(月) 18:17:11.37ID:0pq+4rTV0
お〜お〜派遣が焦ってて笑えるw精々次の職探し頑張ってねw

693名無しさん@1周年2018/01/15(月) 18:18:48.51ID:/XUd2UOq0
ITだと好きで派遣orフリーランスやってる人間がゴロゴロいるしそういう人間は軒並み優秀で常に引っ張りだこなんだよね

派遣「もっと待遇良い仕事見つかったんでこの現場抜けます」
客先「それは困る!そうだウチの正社員にしてあげるから残って!業界最大手だよ!」
派遣「何だよそれ罰ゲームかよw」

他の業種はどうなんだろう

694名無しさん@1周年2018/01/15(月) 18:21:47.68ID:4F/wJWUm0
>>468
                / ⌒ヽ 
                /      \ 
              ,.-‐''⌒ヽ   ,.=、  ヽー、 
              ,〃/∠彡ニ\ (.fゃ)  |  j 
            /       ミ彡三ヘ`=´   | | 
         /       ミ彡三∧    j ./ 
           ト ャ''"    ミ彡三∧.   // 
        」i _;''_,    ミ彡'ニミヘ、 〃 
          リ ´ ̄     リ´ f'`ij }/「i| 
         ヽ-         '´/ソ'川|| 
  過労死しそう> ヽ一       「彡'川ll.||| 
          T   _   / ´ j||.川|| 
           ` ̄了、     i! 川.川| 
              _」. \    | j| 川|ト、 
        _/ ̄  \  \   '_/./川 ` 
        ̄       `    ̄  ´ 
       ネゴトワ・ネティエ[Negtva Netie] 
       (ルーマニア.1935〜54)


>>577
wktkを禁じ得ない

695名無しさん@1周年2018/01/15(月) 18:53:29.40ID:Bp76g2070
派遣雇って3年たてば3年派遣雇えなくすればいい

696名無しさん@1周年2018/01/15(月) 18:54:40.23ID:TZdGkFUM0
良く派遣で頑張れるよね
感心するよ

697名無しさん@1周年2018/01/15(月) 18:59:56.55ID:97JtKmhU0
>>695
よう民主党

698名無しさん@1周年2018/01/15(月) 19:04:59.60ID:EK0bZiQJ0
まぁお前らが選んだ安倍GJ政権だ
仕方ないよね
自分達が被害受けても安倍さんGJだよな?

699名無しさん@1周年2018/01/15(月) 19:06:40.30ID:2BZPyQGc0
俺も、製造業をもっと宣伝すべきだと思う。

700名無しさん@1周年2018/01/15(月) 19:09:44.52ID:pPhJeX1d0
むしろうちの会社なんて、人手不足で他の派遣切りに遭った人たちを大量受け入れする準備万端なんだがw
マジで人手が足りない

時給900円の時給を、一気に時給1300円にアップさせて、
なおかつ半年働き続けたら100円アップ、1年勤務すると時給1500円にさせる

おかげで人手はなんとか確保できそうだ
社長がマジで有能で助かる

701名無しさん@1周年2018/01/15(月) 19:11:17.70ID:TX6mPMzL0
>>ホントですかこれ?
>
>>343:03/10(日) 16:16 s3waP6Xs
>>集団ストーカーを日本全国で行える組織力を持つのは、警察以外に存在しない。
>>警察は現在全国に29万人おり、全国津々浦々までネットワークを築いています。
>>集団ストーカーはいわば監視、
>>監視を日本で行うのは、公安警察。
>>実際に手先となり、働いているのは所轄の生活安全課管轄下の防犯団体。
>>公安警察は日本全国で2万人。警察大学校でも、警察は国体を守ることが仕事であり、一人二人死んだ所で関係ないと教えている。(公安警察スパイ養成所 島袋修)
>>公安警察は、もともと監視対象者を発掘し監視することが
>>仕事であり、監視対象者が存在して、初めて予算を請求することができる。
>>しかし、90年代に入り、共産党や極左団体を対象にしていたが、冷戦後はもはや壊滅状態になり、監視対象者が激減することとなった。
>>ジャーナリストの青木理氏も言うように、敵が存在しなければ、組織を存続させることはできない。そのために、新たな敵が必要となった。
>>当初はオウム真理教等も計画したが、政権与党である公明党の存在を考えると、宗教団体を対象にすることは難しい。
>>そのため、防犯という新規成長分野を作り出し、防犯ネットワーク不都合な人間の情報を集め、社会的地位も低く工作対象者に設定しても問題になりにくい人間を、防犯(監視)対象者に設定した。
>>こうすることで、新たな活動を生み出すことができ、企業がリストラをする際等に協力をすることで、天下りの見返りを確保することにもつながった。
>>さらに、『報道されない警察とマスコミの腐敗』や『本当に悪いのは警察』(寺澤有)、『なぜ警察官の犯罪がなくならないのか』飛松五男にあるように、新たな裏金を生み出す資金源ともなった。防犯協力者に謝礼を払うという名目で裏金を作り出している。
>>日本の裏社会の全ては、警察の犯罪特権に他ならない。

702名無しさん@1周年2018/01/15(月) 19:13:27.32ID:b0qQggzI0
派遣なんかやくざから仕事奪って何食わぬ顔して
社長やってる竹中なんか社会から抹殺されるべき

703名無しさん@1周年2018/01/15(月) 19:13:46.14ID:FcTrTiy80
>700
東京とその周辺だけは景気良さそうですね

7046992018/01/15(月) 19:14:47.40ID:2BZPyQGc0
ただ、ブラック企業は、
現状を把握する上での信頼性がない。

705名無しさん@1周年2018/01/15(月) 19:15:09.10ID:E94A51bE0
三年目の派遣切りは当初から懸念されていたが、予想外に現在超人手不足w
下手に切っても、新たな人材が確保できるか微妙。正規雇用するしかない。
派遣社員も目先の金は減るかもしれんが、長い目で見たら正規の方が絶対得。
つーか、非正規脱する最後のチャンスかもしれん。
むしろ金蔓が減る派遣会社が渋って正しい情報教えない可能性がある。
直接派遣先に意思を確かめた方が良いかも。

706名無しさん@1周年2018/01/15(月) 19:15:53.05ID:GDE0j193O
>>700
現実にはそんな会社は砂漠の砂粒の中からダイヤを探すレベルの希少さでしか存在していないからね

707名無しさん@1周年2018/01/15(月) 19:17:26.67ID:HQgaOjVL0
>>1
結論:ババァは要らんだろ?
ザケンナ!

708名無しさん@1周年2018/01/15(月) 19:18:14.20ID:Nudc0qll0
営業が客先に説明する提案資料つくってトラブったら対策考えて社内外調整して案件完了後も教訓とするデータ作ってる横で指示待ち派遣社員が待遇の文句言ってるんだよな。
そんなんだからお前は一生キャリアパスの推薦されないんだよと思う。言わないけどね。

709名無しさん@1周年2018/01/15(月) 19:18:30.58ID:HQgaOjVL0
>>705
何を短絡的に考えてるのかね…
正社員雇うなら若くて優秀なのを採用するわな!

710名無しさん@1周年2018/01/15(月) 19:20:57.86ID:pPhJeX1d0
>>703
>>706
正直、人件費が相当キツいとは言ってた
ただ、人手を確保しないことには、本当に仕事にすらならないし倒産も有り得るから止むを得ないとも言ってたよ
人材確保が何よりも重要だってさ

711名無しさん@1周年2018/01/15(月) 19:21:12.83ID:Mh0hkJnN0
>>705
その前に派遣が同じ場所で3年も続ける人がどれくらいいるのかって話。
なんか5ちゃんでは期限まで働ける人が全員だと思ってるのよね。
3年ルールまで達成する前にだいたい人間関係やなにかどうたらでやめる。

712名無しさん@1周年2018/01/15(月) 19:26:58.82ID:8Yk8Fkum0
派遣社員のほうも、別に今の派遣先の社員にはなりたくないってケースもあるよね

713名無しさん@1周年2018/01/15(月) 19:27:10.70ID:E94A51bE0
>>709
その新卒社員が確保が難しいのが今の現状。稀有な事態だけどね。
>>711
それはこの制度と今は関係無い話。

妙に正規雇用化に否定的な書き込みが多いが、金蔓が無くなる派遣会社の人間じゃネ?
女衒みたいな事して金稼いでるんだから、真っ当な商売じゃ無いよな。
そんなに派遣がよけりゃ自分も派遣で働けやww

714名無しさん@1周年2018/01/15(月) 19:33:32.91ID:+5y765Ch0
派遣から社員という前提のやつが多いけど
派遣から直接雇用(社員とは限らない)ってだけだからな

715名無しさん@1周年2018/01/15(月) 19:38:58.69ID:CiKsO3w10
役立たずの老害共が会社に縋り付くから正社員雇う余裕が無くなるんじゃないの?

716名無しさん@1周年2018/01/15(月) 19:44:42.30ID:vQXFq1mO0
左翼マスゴミに好き勝手にやらせたら民主党政権時代の円高デフレ政策の二の舞になって日本の輸出産業は壊滅状態になって韓国の輸出産業が絶好調になるわけだが
シャープや東芝がああなったのも民主党政権時代の円高デフレ政策の時のダメージがあまりにも大きかったせいです
神戸製鋼や日産のスキャンダルも仕掛けたのは左翼マスコミに巣食う在日チョン。彼らは日本の産業を叩き潰して韓国が利する展開にしたいんだよ
売国サヨクマスコミから一番被害受けるはずの企業が左翼マスコミに金を流し続けるのが悪い。もうテレビや新聞に広告出すのやめろよ!企業がテレビや新聞に広告出し続けるのならそれはもう売国であり反日だよ!

ひたすらに倒閣運動にいそしむメディアの自殺行為
http://www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240004-n1.html
憲法改正を恐れ、ひるみ、印象操作か メディアは「言論の自由」と「風説の流布」をはき違えるな
http://www.sankei.com/premium/news/170728/prm1707280007-n1.html
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
フェイクニュース「NHKも」名指し バノン米元首席戦略官、会見で批判「日本のCNNに違いない」
http://www.sankei.com/world/news/171217/wor1712170029-n1.html
【青山繁晴】NHKがなぜ反日偏向報道を繰り返すのか
https://www.youtube.com/watch?v=_D-9ahl4tIw
【直言極言】どこまで続く?NHKの反日売国行為
https://www.youtube.com/watch?v=UrayRu8AXlk

安倍政権を倒そうとしている売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう!中韓や在日利権の尖兵と化している売国サヨクマスコミを叩き潰す事は国として急務!
広告宣伝費が多い=売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください。これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう。安倍さんより下の年代はもっと右なわけで、そういうこれからの日本を引っ張っていく層を企業は敵に回す気か?

広告宣伝費が多い=売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産自動車
4イオン
5セブン&アイ
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬
9パナソニック
10リクルート
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン

この中で一番悪質なのはトヨタです。「日本死ね!」の史上最低のクズ売国奴の山尾志桜里を当選させたのはトヨタ労組の力です。
そして反日売国新聞の中日新聞に対してもトヨタは影響力を持っています。山尾を支援した売国企業のトヨタを倒産に追い込みましょう
愛国者が1人、売国トヨタの内部告発すれば売国トヨタを倒産に追い込めます。山尾を支援した事を売国トヨタに後悔させましょう

一部メディアのすさまじい偏向の狙いは「倒閣」にある! 安倍首相は本気で対抗策を打ち出してはどうか?
http://www.sankei.com/politics/news/170714/plt1707140017-n1.html
【小川榮太郎×上念司×ケントギルバート】偏向報道マスコミに激怒!TBSを放送法違反抵触で公開処刑!報道ステーションにも異議あり!サヨク系論客との公開討論は?
https://www.youtube.com/watch?v=5steatrZuCc
加計問題、一部メディア「大本営発表」の正体 嘘も100回繰り返されれば真実となる
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290001-n2.html
.加計問題で「悪魔の証明」求めるメディア 筋違いの首相会食批判も懲りずに「1月20日問題」追及
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290002-n2.html
加計学園問題の偏向報道に北村弁護士がド正論!「日本のマスコミは終わっている!加戸さんを報道しないのはありえない!両方の論拠を出し国民に判断させるのが本来の報道!」
https://www.youtube.com/watch?v=1wcEQNvH8B8
「安倍総理は無罪って分かってるけど視聴率がとれるからやめられない」夏野剛がテレビ局ディレクターに聞いた話を暴露
http://netgeek.biz/archives/100699
.加計問題は「朝日新聞のフェイク(ニュース)」 夏野剛氏が指摘したメディアの「マインド」
https://www.j-cast.com/2017/08/07305336.html?p=all
前川氏答弁が加戸氏発言の25倍超だった!加計問題でテレビ報道に異議アリ 民間団体がBPOへ告発検討
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170821/soc1708210002-n1.html
.... 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8)

717名無しさん@1周年2018/01/15(月) 19:45:08.62ID:vQXFq1mO0
元NHK職員が『紅白歌合戦』の枕営業を暴露!!「芸能プロダクションが天海部長に枕営業を持ちかけるのを”天海詣”と呼んでいる」
http://enewsmtm.blogspot.jp/2018/01/nhk.html
エビデンス? ねーよそんなもん:日刊ゲンダイの朝日新聞・高橋純子氏インタビューに戦慄が走るTL【日刊アサヒ】
https://togetter.com/li/1183499
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
NHKがなぜ反日偏向報道を繰り返すのか
https://www.youtube.com/watch?v=_D-9ahl4tIw
【これは酷い】テレ朝系の番組が「安倍晋三記念小学校」をCG合成した悪質すぎるイメージ画像を報道!
https://snjpn.net/archives/37409
徹底検証「森友・加計事件」 朝日新聞による戦後最大級の報道犯罪
https://honto.jp/netstore/pd-book_28737140.html
偏向報道にうんざり!マスコミの安倍総理批判に国民から大ブーイング
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1499593879/

http://b.hatena.ne.jp/entry/twitter.com/aritayoshifu/status/881045139640143872
有田芳生さんのツイート: "「聖地」が「墓標」に変わる画期的な街頭演説会がはじまります。"

民進党の有田芳生の事前のツイートとかみると民進党と共闘している共産党としばき隊と左翼マスコミが結託して最初から安倍さんの選挙演説をヤジで妨害する計画をたてていたんだろうね
安倍さんの演説妨害した、しばき隊一派はマスコミだけが入るの許されていた一等席に朝から陣取っていた。これって犯罪だよ、明らかに。この件は売国サヨク側にとって致命的な問題に発展する可能性がある
安倍さんの演説妨害していたのはしばき隊だと大量に証拠が残っているのに、自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように報道する売国サヨクマスコミの程度の低さに驚く
日本のマスコミは在日の暴力集団のしばき隊と連携して捏造報道するまで落ちているのだ

CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。
仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。

元都知事の猪瀬さんもこう言ってる↓
猪瀬直樹
https://twitter.com/inosenaoki/status/881370560105660416
テレビで見たけれど、あの「安倍辞めろ」コールはプラカードなどから、共産党の組織的な行動ですね。
ところがふつうの視聴者には、「辞めろ」はあたかも都民の声と聞こえてしまう。

http://netgeek.biz/archives/99004
安倍やめろの巨大横断幕、しばき隊が2015年につくったものと一致。集団の正体が明らかに

500円
https://twitter.com/_500yen/status/882396914074779648
【計画的選挙妨害】大阪市民の籠池夫妻は都議選の選挙権がないのに上京して、TBS記者と横川圭季がタクシーに同乗。
秋葉原演説会場では、籠池泰典を謎のメガネ男が、籠池諄子を青木まり子が、しばき隊の野間易通たちが陣取る場所まで案内してる。
籠池泰典の掌には、事前にセリフまで書かれている

CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881834647646126080
秋葉原騒動に参加したしばき隊の中で、画像から確認できる中心メンバー:野間易通、日下部将之、無量光(韓国系?)、井手実。
その他、籠池夫婦を連れて来たと思われる横川圭希と青木まり子。

CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/882414630915653634
のりこえねっとで野間が秋葉原での選挙妨害を弁解。
「在特会が先にやった」という論理。妨害された共産党候補は「卑劣な集団には負けない」と、安倍総理と同じようなことを演説している。
自民は在特会と共闘してないが、しばき隊と共産党は共闘関係。

https://anonymous-post.com/archives/16299
「娘さんは慰み者になります」 沖縄タイムス記者を名指しで批判した百田尚樹氏に沖縄マスコミ労が抗議声明←「中国が沖縄を乗っ取ったら」をわざと省いて報道〜ネットの反応「自衛隊が来たら絶対レイプされる、はいいの?二枚舌さんww」

「中国が沖縄を乗っ取ったら」をわざと省いて報道って酷すぎる!
この沖縄タイムズの捏造報道は明らかな名誉毀損であり、損害賠償モノだろ!沖縄タイムズ絶対に許せない!卑怯過ぎる!醜すぎる! 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8)

718百鬼夜行2018/01/15(月) 20:07:43.72ID:avFDp7L00
日本はダメな国だわ。

719名無しさん@1周年2018/01/15(月) 20:15:49.10ID:7cwnYpHB0
派遣切りがどうこう言ってるけどね
10年後は就労人口の80%が非正規ですよ
バイトパート省いても70%が仮雇い
今が天国だという自覚無いよな
学卒の約1割しか勝利宣言できないってね
また中世の時代に戻って戦国時代やりますか?

720名無しさん@1周年2018/01/15(月) 20:17:18.38ID:7Af0w+JB0
一般派遣のPGだけど、昔在籍してた特定派遣の正社員だった頃がトラウマで
同じ職で正社員になろうと思えない。
待遇悪いし、中抜き酷いし、さび残多いし、何重派遣で面接めんどくさいし。
PGやるなら一般派遣の方がいいよ。

721名無しさん@1周年2018/01/15(月) 20:17:30.76ID:WDAYqYBR0
日雇いの例外規定のせいで
資格勉強の合間にちょっと体を動かすという働き方ができない
民主党は国民を苦しめることしかしなかったな

722名無しさん@1周年2018/01/15(月) 20:18:19.77ID:p4+tZVCq0
>>669
業種や雇用条件にもよるけど派遣社員ってヤバいやつ多いもんな
販売系は特に

723名無しさん@1周年2018/01/15(月) 20:19:04.94ID:FGtkwaXx0
最長で2年11ヶ月の抵触日で終わりだもんな、、、
しかも、最初にやる気を確かめる為の洗礼まであるし

途中で腰を痛めたり、体を壊したら自分から辞めるように追い込まれる
マジで

724名無しさん@1周年2018/01/15(月) 20:19:36.61ID:b8tyzJzy0
100万人の若者が倍以上の高齢者を支える時代だからな

725名無しさん@1周年2018/01/15(月) 20:21:46.52ID:x6KW2qRP0
>>1

【社会】「限られた期間、時間だけ働きたい労働者もいる」として、民主党が実現した派遣規制を見直し、日雇い派遣復活へ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380860379/

【自民】世耕氏団体に派遣会社幹部から毎年500万円 7年間、同時期に ★2 [転載禁止](c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1417435508/
【政治】人材派遣会社役員らが世耕官房副長官へ計5430万円 献金 [転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1419303745/

【政治】世耕官房副長官側に原発設備会社幹部5人が献金、金額も日付も同じで個人を装った企業献金の疑いも [転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1428630394/

【政治】世耕官房副長官を経産相に起用へ [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1470125075/

【経済】商工中金の不正融資問題 所管する世耕経産相が給与2か月分を自主返納 
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1508949591/

726名無しさん@1周年2018/01/15(月) 20:22:14.52ID:7OqpS2Mv0
ちょうど切られるのが這い上がるチャンスがなかった氷河期世代っていう終わってる話?
この世代には絶望しかないな

727名無しさん@1周年2018/01/15(月) 20:23:35.04ID:MWFZU6Sv0
某商社派遣は3年になると部署異動してるの見たことあり。勤続10年近いオバサンいたし

728名無しさん@1周年2018/01/15(月) 20:24:33.81ID:MWFZU6Sv0
>>726
政府が未だにチャンスやらないのおかしいな。若者とジジババ優遇で

729名無しさん@1周年2018/01/15(月) 20:25:51.66ID:vvk8zZYW0
>>728
ぶっちゃけチャンスやれないんだよ
地獄の釜の蓋が開いちまうから

730名無しさん@1周年2018/01/15(月) 20:53:14.56ID:R/TmV3JG0
>>638
偉そうな事言ってるけど仕事は?

731名無しさん@1周年2018/01/15(月) 20:55:53.36ID:Ijj70nah0
派遣は独身者にとっては最高だけどね
工場でキツイ工程にあたったときに派遣会社に言えば楽な工程に変えてくれる。
期間社員は直接雇用だからこれができない
派遣経由の直接雇用も無理

また短期で働くと派遣のほうが収入がいいし、派遣は高時給で稼ぐスタイルだから、期間みたいに欠勤何日で満了金がもらえないとか不安になる要素もない

期間のメリットは長期で働くと多少収入があがるだけ
正社員なんてほとんどの大手が数%しか採用してないからそういうの目的で入るのはやめといたほうがいい

732名無しさん@1周年2018/01/15(月) 20:57:18.42ID:WDAYqYBR0
>>638
業種別の求人倍率を見て
何故特定業種の求人倍率だけ異様に高いかを考えようともしない
政府与党は正直どうかしてる

733名無しさん@1周年2018/01/15(月) 21:04:06.91ID:jp18+ZNR0
市光工業はブラック

734名無しさん@1周年2018/01/15(月) 21:10:50.34ID:MrMI/i8V0
>>693
これまんま自分だわ
しばらく休みたいから派遣会社ごと現場も辞めると決めたことを会社の営業がお客さんに伝えたら大騒ぎ
当時60万弱の給料だったけど「特別にあなたの収入が90万円になるようにみんな頑張るから!」ってお客さんと中抜き屋と営業に必死に説得された
お金が欲しかったわけでもないから蹴ってしまったけどね
IT屋じゃない派遣はいつも景気の悪そうな話しか聞かないね

735名無しさん@1周年2018/01/15(月) 21:11:49.54ID:F49kz25T0
なんの生産性も無い派遣会社が世界一多い国が日本
規制緩和で中抜きし放題

欧米並みに規制すれば、消費も少子化も人手不足も回復するのに

736名無しさん@1周年2018/01/15(月) 21:13:57.56ID:p4+tZVCq0
>>728
若者はともかくジジババへの異常な優遇はなんとかして欲しいな
少なくとも超氷河期らへんの社会にこき使われただけでドロップアウトした奴らなんとかしないと、
10年後には使えない新人類世代と、希望が持てない無欲な若者だけになって、どうにもならなくなると思うんだが

737名無しさん@1周年2018/01/15(月) 21:14:09.19ID:F49kz25T0
氷河期限定BIで保証してほしいよ
生活保護で帳尻合わせるのも良いけど、制限あるし気がひける

非正規で働いて足りない分を補填してくれれば、消費するよ
一生非正規だしね

738名無しさん@1周年2018/01/15(月) 21:18:30.83ID:rMW73pbI0
>>657
なんだ、常用雇用型派遣は
影響ないなら

ほとんどの人が影響ないんじゃないの

739名無しさん@1周年2018/01/15(月) 21:25:36.48ID:o1ZGxtv50
安く雇える=低賃金
緩い条件=不安定

派遣社員制度は、諸悪の根源。
一時の痛みをこらえ、今年を限りにすべてをばっさり切り捨てる覚悟をもて。
代わりに正社員を高賃金で雇え。
未来を担う子供達に、日本の明るい将来を!

740名無しさん@1周年2018/01/15(月) 21:47:34.82ID:UuR9xjve0
訳あって特定派遣で働き続けたい人はどうすればええんや?

741名無しさん@1周年2018/01/15(月) 21:55:02.30ID:aZjP4MYi0
うちもとりあえず派遣は全部切るらしい
でまた雇い直すんだと

742名無しさん@1周年2018/01/15(月) 21:58:55.98ID:Fvr5XboO0
切られたら別の派遣先に行けばいいだけじゃん

743名無しさん@1周年2018/01/15(月) 22:07:18.55ID:K2alXSPv0
>>741
同じ人は半年間は使えないよ?

744名無しさん@1周年2018/01/15(月) 22:08:52.86ID:vvk8zZYW0
>>743
1年じゃなかったっけ

745名無しさん@1周年2018/01/15(月) 22:09:06.22ID:6lj314G50
基本的に誰でも出来る仕事だから人を替えるだけさ
1ヶ月ちょっとやり方教えるだけでまた3年働いてくれる
そんな長いサイクルじゃ効果ない 3ヶ月ごとにするんだなw 

746名無しさん@1周年2018/01/15(月) 22:11:02.47ID:etV2uSyK0
派遣と書いて覇権と読む

747名無しさん@1周年2018/01/15(月) 22:15:48.37ID:K2alXSPv0
派遣は全部公務員にするべき。

748名無しさん@1周年2018/01/15(月) 22:18:00.22ID:E94A51bE0
若いうちは振り込まれる金額は派遣の方が高いかもしれん。でも歳食ったら昇給どころか切られるぞ。
社会保障を含めると正規の方が圧倒的に恵まれている。半分は会社負担だからね。だから会社は非正規を雇う。
今は人手不足だから正規になれる大チャンス。一生派遣なんか無理。
正規雇用しないなら別に行くとか、派遣会社自体辞める覚悟(ブラフ)で交渉した方が良いよ。

749名無しさん@1周年2018/01/15(月) 22:20:08.19ID:K2alXSPv0
>>748
派遣会社の正規雇用?

750名無しさん@1周年2018/01/15(月) 22:21:18.86ID:mDleKomi0
派遣先A 派遣先B 派遣先C

ほぼ同時に3年問題があるので、A・B・Cの人を入れ替えるだけです。
失業もしないよ。(それを断れば別だが)

751名無しさん@1周年2018/01/15(月) 22:24:43.26ID:/nknxej80
会社でリーマンで派遣切りした時に高齢お局が代わりに異動してきたけど酷かったなぁ。
派遣とイッテも大卒で仕事できてやる気もあった子をあっさり辞めさせて
バブルぐらいに寿退社のつもりで採用したのにいつまでも居残ってる
やる気なし仕事もできない短大卒正社員が居残るとか
かなり理不尽だったわ

752名無しさん@1周年2018/01/15(月) 22:25:53.41ID:2Vnm1g3X0
みんな派遣といっても生活が安定しているからうらやましい。
おれなんか請負だから社会保険なしの上に時給は800円
今回の派遣切りは関係ないのかもしれないが1年更新なのでどうなるか
はわからない。

753名無しさん@1周年2018/01/15(月) 22:32:09.88ID:4FCFWw64O
これじゃ消費が増えて景気良くなるわけないわな

754名無しさん@1周年2018/01/15(月) 22:42:51.49ID:y8ABBsuh0
ルールは強い方が作るから…嫌なら作る側にまわるか、自分だけのルールを作らんと…

755名無しさん@1周年2018/01/15(月) 23:02:33.81ID:KzZbFExF0
3年以上の派遣社員いっぱいいると思うけど
本当に今年でみんな切られるのか
想像出来ない

756名無しさん@1周年2018/01/15(月) 23:11:09.60ID:W9fV2Ymk0
その前に人手がマジで足りてないだろう
雇い止めしたら業務も止まるんじゃ

757名無しさん@1周年2018/01/15(月) 23:11:25.86ID:ZUaEgcFX0
全ての派遣を解雇すれば解決
その後経験者採用試験を課し優秀であれば経験者として採用
そうでなければ新卒採用試験を受ける権利を付与し競争させれば良い

758名無しさん@1周年2018/01/15(月) 23:22:48.24ID:/ZfJRSTq0
経団連「もっと外国人を」

759名無しさん@1周年2018/01/15(月) 23:23:02.68ID:mIdmSpyO0
ご注意って注意するのは雇い続けないようにってことか?あ?

760名無しさん@1周年2018/01/15(月) 23:23:44.47ID:mIdmSpyO0
>>755
派遣切りで検索

ちょっと前、日本では失業者溢れかえったよ

761名無しさん@1周年2018/01/15(月) 23:24:42.72ID:DbuGwCbd0
派遣切りじゃなくて今年は覇権切りだな。
アレオレ詐欺の無能バブル世代を氷河期が駆逐する年だよ。

762名無しさん@1周年2018/01/15(月) 23:24:53.41ID:4SHqbQ040
契約上切るだけでまた雇うんでしょ

763名無しさん@1周年2018/01/15(月) 23:32:28.49ID:zY0tBlOV0
もっと国民的運動しないと盛り上がらないよ?
派遣の問題でスレが伸びない辺り、もう終わってるけど

764名無しさん@1周年2018/01/15(月) 23:36:59.57ID:ZUaEgcFX0
派遣は悪だと若者は知っている
派遣をやると氷河期世代みたいになる
派遣は正社員じゃない

765名無しさん@1周年2018/01/15(月) 23:50:27.33ID:PZ/mYAUc0
大企業の割合0.3%
中小、零細企業の割合99.7%

派遣>中小企業正社員

働けばわかる。
高卒から30後半まで中小企業(5社)で働き、今は大企業の子会社の部品メーカーで派遣で働いてるが手取りは10万以上増えた。
中小はボーナスは寸志程度、退職金も微々たるもの。派遣と遜色ない。
派遣はクビになる→また派遣やればいい。
派遣で50、60代なんて腐るほどいる。

退職金なんて大企業でも40年以上働いて2000万ちょっと。3000万もらえるところなんてごくわずか。
そこまでして正社員になるメリットは感じられない。

正社員はやめる人がかなりいる。
実際正社員の仕事はめちゃくちゃキツい。
社員がやってる工程はキツイところばかり。
派遣は言われたことだけやればいい。しかし正社員は早出然り、日曜出勤なんかもある。

正社員のメリットをあげるとしたら長期休暇のときも賃金に変動がないぐらい。

766名無しさん@1周年2018/01/16(火) 00:12:11.05ID:8h8wb5MC0
ありがたい
誰でも出来る仕事やらせてるのに長く雇うと勘違いして時給あげろとかほざくからな
3年ごとに若い子に変えればいいだけ

767名無しさん@1周年2018/01/16(火) 00:15:55.97ID:98ccwkvD0
派遣法を緩和して拡大してきた自民党の責任。
これは全て自民党が悪い。

派遣会社パソナ役員なのに産業競争力会議で派遣法緩和を要求したのは安倍友の竹中平蔵!
派遣法を再緩和したのも安倍政権!

自民党が派遣法問題の犯人!

768名無しさん@1周年2018/01/16(火) 00:20:33.91ID:A5tS/Yaw0
>>762
派遣法知らないのになんでスレ開いたん?

769名無しさん@1周年2018/01/16(火) 00:23:26.95ID:ktO6Bc3+0
>>719
ですね。選択肢が多いですから。

770名無しさん@1周年2018/01/16(火) 00:26:29.74ID:Ygu0YmL30
だから親が派遣会社で働いてることがわかると子供がいじめにあうんだよ

771名無しさん@1周年2018/01/16(火) 00:33:42.51ID:2vDHJf750
氷河期世代ですら8割以上正社員だからな

772名無しさん@1周年2018/01/16(火) 00:46:27.14ID:LW/Uz8RtO
派遣切り前は9月くらいらしいが一斉に派遣全てが何日でも構わないからボイコットするべきだ。

773名無しさん@1周年2018/01/16(火) 00:56:33.66ID:VaWzMVgz0
という事は切られた穴に収まれるかな?

774名無しさん@1周年2018/01/16(火) 01:06:09.01ID:+XKiM+Yg0
>>765
従業員数では
大企業3:中小7
なのをわざと書かないで何がしたいんだ?

775名無しさん@1周年2018/01/16(火) 01:08:36.33ID:O1ixGnjZ0
直接雇用したくないから派遣呼んでるわけで、
そんなルール作られても雇い止めするだけに決まってんだよね

うちの会社も3年以上の派遣が結構いるけど、会社はどうする気なんだか

776名無しさん@1周年2018/01/16(火) 01:16:25.75ID:sk8PDbhE0
ウチのグループでは期限が来た派遣社員は全員切ることをグループ間役員会議で決定している。

派遣社員は能力を買っているのであって人を買っているのではない!期限が来たら同じ能力の派遣社員を新たに雇えば良い。というのが会議で言われた言葉。

グループ全体、日本全国で数万人の派遣社員を切ることになるだろう。

777名無しさん@1周年2018/01/16(火) 01:18:53.61ID:spoDvZma0
クソ下痢噴射野郎安倍死ね

778名無しさん@1周年2018/01/16(火) 01:19:54.72ID:Wp+AaOOc0
>>776
もうね笑えるわ
マジ先がないわこの国は

779名無しさん@1周年2018/01/16(火) 01:21:57.72ID:spoDvZma0
>>251
死ね売国奴め。貴様やケケ中みたいな野郎は射殺でいい

780名無しさん@1周年2018/01/16(火) 01:27:10.57ID:SSLPsKqx0
>>251
でもそのせいで結婚できない人が増え少子化が加速してる。

781名無しさん@1周年2018/01/16(火) 01:47:33.55ID:2MGVH7cJ0
>>1
こういう時に共産党は何をしているんだろうね?

782名無しさん@1周年2018/01/16(火) 01:49:45.55ID:4J1ee2zx0
>>776
>派遣社員は能力を買っているのであって人を買っているのではない!
>期限が来たら同じ能力の派遣社員を新たに雇えば良い。
が正論過ぎる
極端な話だが事務職であろうが技術職であろうが単純労働であろうが
業務に支障が出なければ日替わりで人員が変わっても何ら問題ないわな

783名無しさん@1周年2018/01/16(火) 02:09:49.89ID:xwmKswOu0
>>782
そんなのは正社員でも同じ。
が、そうなると働いてる側の人間が困るから
そいつらを守るように法律を作った
・・・はずなのだが、適用されるのは正社員だけと言うオチ

784sage2018/01/16(火) 02:12:44.98ID:MWVbgl230
派遣だらけだから結婚したくてもできない、子供も増えないんだよ。50代の使えない社員と行き遅れのババアのクビを切れば、使える派遣を正社員にするぐらい簡単だろうに。奴等は正社員のくせに会社に何の利益をもたらしてるんだ?

785名無しさん@1周年2018/01/16(火) 02:12:46.80ID:7plRXIa00
>>1>>11
派遣社員って失業保険も出ないの? 
もし、出るのなら、皆で保険が出る期間仕事しなければ、人材不足で企業死ぬんじゃね?

786名無しさん@1周年2018/01/16(火) 02:30:06.35ID:WFxqLZOm0
正社員も全部派遣社員にしてしまえばいいんだよ。
格差が問題なわけだから

787名無しさん@1周年2018/01/16(火) 02:32:02.21ID:A5tS/Yaw0
>>771
氷河期世代は高卒ならギリギリ滑り込みセーフ組もいるしなぁ

憂うべきは次の超氷河期世代
今ほど派遣法も整備されてなくて正規社員よりこき使われて捨てられただけだからな

788名無しさん@1周年2018/01/16(火) 02:35:09.96ID:A5tS/Yaw0
>>783
労働基準法で守られてる正社員と派遣法で守られてる派遣社員を同列に語るのはどうかと思うの

789名無しさん@1周年2018/01/16(火) 02:36:39.82ID:A5tS/Yaw0
>>785
3年前からお知らせしてるのに失業保険はないわな
有給使う手はあるが

790名無しさん@1周年2018/01/16(火) 02:38:36.37ID:Wp+AaOOc0
>>789
フルタイムならあるよ
出さなきゃ犯罪

791名無しさん@1周年2018/01/16(火) 02:45:34.39ID:sxerkOrc0
さいしょからこれ狙いだろ

792名無しさん@1周年2018/01/16(火) 03:09:54.42ID:A5tS/Yaw0
>>790
3年切りの話とは別の失業保険のこと言ってるならそうやな
安価が企業にダメージ与えるって話だったからそっちとは思わなかった

3年切りなら自己都合退職扱い(というかただの契約期間満了)だから6ヶ月も休業したら企業の前にそいつが先に死ぬw

793名無しさん@1周年2018/01/16(火) 03:18:18.58ID:Vq5PL2Cl0
労組政治の弊害が弱い方に向く。
全員派遣にして、起業支援など、起業しやすい
環境を作る方が健全なのに大企業、公務員と言う既得権労組と正社員を守る仕組みしか作れないからな(笑)

794名無しさん@1周年2018/01/16(火) 03:30:57.69ID:Vq5PL2Cl0
>>782
その理屈は正社員も同じだし、逆に消費者は、
意思決定者とその企業体を同じ視点で選別したいのに大手企業だけで、ベンチャー企業が育たない。

795名無しさん@1周年2018/01/16(火) 04:08:27.76ID:NEe3mV3J0
まあ、能力的には社員より優秀な派遣社員もいるが
性格に難があることが多いな。
辞めて欲しくない人ほど、辞めるw

796名無しさん@1周年2018/01/16(火) 07:03:10.59ID:LDjcf2mk0
ホワイトは派遣反対だが、派遣の9割以上がブルーだからね
誰でもできる単純労働で、社員にするメリットはないだろうw
社員にしたらそうそうクビにできない
腰が痛くて働けません、うつなので働けません
こういう連中の面倒見なきゃならない
リスクが高すぎる
派遣制度無くなったら海外に工場移すだけ
日本よりも東南アジアのほうが全体的に生産台数が高い
派遣制度で日本に引き止めているだけだからね
自動二輪メーカーは派遣使いまくっても人件費で利益が出ないからほとんどが海外移転しちゃったじゃん
しかも数少ない国内の稼働率も低い

797名無しさん@1周年2018/01/16(火) 07:09:31.75ID:2vDHJf750
派遣は全労働者の五%以下だからとっとと廃止で良い不要不要

798名無しさん@1周年2018/01/16(火) 07:16:34.09ID:xKBsh0gJ0
>>782
10年、15年前ならそれで通ってたけどな。

しかし、労働者の質も数も目に見えて落ちて来てるのに、まだ>>776みたいな事言える会社はすげぇな

799名無しさん@1周年2018/01/16(火) 07:21:26.12ID:xKBsh0gJ0
>>752
今の内に仕事探せ!
ウチなら直接雇用でも契約になるし給与18万スタートで良ければ、フレックス有給育休簡単に取れる。社保もあるよ。

800名無しさん@1周年2018/01/16(火) 07:25:31.83ID:oPA9J3/I0
>>798
氷河期は仕事に就けない若者が多かったから思う存分使い捨てして利益上げまくれたしな
まぁその結果がアラフォーの中間管理世代が壊滅してる企業多数とか言う馬鹿じゃねーの状態
まぁその舵取りをした団塊世代は今はもう定年退職して逃げ切り出来たから
居た会社潰れようがどうでもしいしwwwwなのがまた

801名無しさん@1周年2018/01/16(火) 07:27:11.45ID:9A5B7N300
>>798
こう言う企業は早晩問題が出るよ
最近、日本の大企業の問題噴出ぶりったら笑うしかないのにそれを対岸の火事だと思ってるんだから

802名無しさん@1周年2018/01/16(火) 07:29:16.62ID:2vDHJf750
大手は困った困ったと言っていてもその分を若手中堅で補い更に新人をホワイトな待遇で雇うことができる
困ってるのはブラックだけだ、良い傾向

803名無しさん@1周年2018/01/16(火) 07:34:02.84ID:3oLsO2P60
>>756
そう考えているのは現場(課長級まで)だけ
上層部は派遣を全て切ってもまわると考えている。

804名無しさん@1周年2018/01/16(火) 07:36:47.44ID:9A5B7N300
>>800
氷河期の頃は上位のわずかしか新卒でもまともな正社員に就けなかったから派遣社員として働くやつの質も高かった
今は新卒で派遣社員になる必要なんてないぐらいの売り手市場なったから派遣社員の質も当然下がるからね
今までと同じ様に行くはずなんてないんだよ

805名無しさん@1周年2018/01/16(火) 07:39:17.57ID:2vDHJf750
>>804
その通り
派遣は正社員ではないことを今の若者はよくわかっている

806名無しさん@1周年2018/01/16(火) 07:40:30.77ID:tHlZodmV0
世界一の人材派遣業大国w こんな日本に誰がしたw

807名無しさん@1周年2018/01/16(火) 08:50:02.85ID:CRPpbw660
>>44
そりゃ仕事に責任持たないやつを社員になんて出来ないだろ
その結果が神戸製鋼やら三菱マテコだぞ

808名無しさん@1周年2018/01/16(火) 09:01:16.82ID:4I32Osbh0
>>807
正社員がやっていたのですが。w

809名無しさん@1周年2018/01/16(火) 09:03:21.15ID:3ZouOO1O0
自民党に投票したのは派遣社員自身

810名無しさん@1周年2018/01/16(火) 09:17:35.40ID:mIBuktyE0
>>809

民進党憎し、共産党憎しに凝り固まってる者の頭に浮かぶ「××は××であるべきだ」という発想は、
イチから百まですべて、
民進党や共産党が顔真っ赤にして主張したけど自民党に既にやすやすと払い除けられた政策案そのまんまだ。

811名無しさん@1周年2018/01/16(火) 09:35:39.34ID:Pej0C0FT0
解雇規制を撤廃しろ

使えないジジイを首にして、

派遣を正社員にしたれ。

812名無しさん@1周年2018/01/16(火) 09:44:50.71ID:qezKJGVu0
>>806
原因は日本の雇用に関する法律
正社員の首切りはほぼ不可能

それで雇用調整の安全弁が必要になった
外国では解雇が簡単だから派遣法とかいらない

813名無しさん@1周年2018/01/16(火) 09:59:29.49ID:jpsTsbIX0
>>800
企業年金無くなるから団塊も切実だよ
自業自得だけど

814名無しさん@1周年2018/01/16(火) 11:13:14.32ID:++oBXSqn0
>>16
途中でだらけて来たら3年前に切るぞ!ってだけで
別に30歳になると切るわけじゃ無いでしょw
そんなに見た目が大事がホストとかならともかく

無難に奴隷として働いてるやつなら年齢は関係ないと思う。
まあ、3年で別の人に切り替えながらかいくぐるのは多そうだね

815名無しさん@1周年2018/01/16(火) 11:36:34.72ID:qlzbhboGO
正社員にしろ給料上げろ!けど業務は増やすな責任持たせるな!って人が多いからな

816名無しさん@1周年2018/01/16(火) 11:48:22.40ID:lq+qkxMw0
>>815
だって8h以上働いてるんだよ?
それでやっとの給料って何かおかしいだろ

817名無しさん@1周年2018/01/16(火) 12:06:14.89ID:sz0Ka3qb0
特定派遣のアホラスシステム

818名無しさん@1周年2018/01/16(火) 12:38:01.39ID:ZUHUqAAR0
>>803
結局それってバカってことよね
現場をわかってない

819名無しさん@1周年2018/01/16(火) 15:13:00.28ID:SSLPsKqx0
派遣だって無限にいるわけじゃないんやで。

820名無しさん@1周年2018/01/16(火) 15:16:55.53ID:ZKjn660+0
>>818
わかってるんじゃない?
周りの企業みても、流石に今くらい人手不足になってくると、現在の業務を回せてる現派遣社員を切るようなことはしてない
ただ、契約社員といっても、安良田に作っても子会社のさらに契約社員にして、待遇は派遣社員時代より下がるっているけどね

今後10年以上とか勤めれば派遣時代を越えるのかもしれんけど

821名無しさん@1周年2018/01/16(火) 15:18:27.02ID:ZKjn660+0
ただこれは今のあまりに人手不足だからで、一旦好景気になって買い手市場になったら手のひら返すと思うけどね

822名無しさん@1周年2018/01/16(火) 15:23:18.03ID:dKUMEmLM0
そもそも、終身雇用なんて高度成長期だから出来た事だし、派遣自体はそれ程おかしなシステムじゃない
問題は、派遣会社が取りすぎって所だ。

823名無しさん@1周年2018/01/16(火) 15:27:36.20ID:PQVhn+Tk0
いま、韓国で技能実習生を大量に募集してるから、貧困に苦しむ日本人はまずは問い合わせしてみたら?

824名無しさん@1周年2018/01/16(火) 16:16:01.17ID:SSLPsKqx0
派遣があるかぎり少子化は止まらない。

825名無しさん@1周年2018/01/16(火) 16:26:25.10ID:lq+qkxMw0
>>824
いやそれは8時間労働のまま共働きだから

826名無しさん@1周年2018/01/16(火) 16:43:05.51ID:Z4JAO7oc0
>>776
どこの会社?
ある種のブラック企業だ

827名無しさん@1周年2018/01/16(火) 17:16:25.96ID:A5tS/Yaw0
>>826
一概には言えんでしょ
N○Tの某所なんて派遣社員も含めて時間きっかりに終わるし、
急いで仕事してたら正社員から3時のおやつタイムやで〜ってデスクから引き剥がされるしで、
あんな楽なところは無いって経験者数人から聞いたわw

828名無しさん@1周年2018/01/16(火) 17:50:35.80ID:y/Ugb+kN0
切られたくないよね。派遣で働くのをやめれば良い。とりあえず派遣で働きながら正社員の職を探している人沢山いて、すぐに辞めていくのも事実。
3年いる人って介護、育児等の何らかの事情がある人と、早く辞めて欲しい人。後者がうざい。

829名無しさん@1周年2018/01/16(火) 17:53:51.60ID:B0Z5m6Y80
まだここで働いて3年にならないけど、3月で全員終わりだと聞いた。
大量にバッサリ。そしてリセット。
各々に違う雇用期間だのなんだの、管理するのが面倒なのかな。
引継ぎ期間もなく、いきなり新しい人が大量にやってきて大変ですね。
頑張ってください。

830名無しさん@1周年2018/01/16(火) 18:04:03.25ID:0zMfuMDj0
雇い止めとかされても同じ所で働こうとするやつがいるのも情けない話
物扱いされて何も思わないんだからな

831名無しさん@1周年2018/01/16(火) 18:05:52.53ID:v0zsq6Gu0
派遣で働くのはよくない
ナマポをもらったほうがいい

832名無しさん@1周年2018/01/16(火) 18:06:26.94ID:v0zsq6Gu0
改正派遣法とか、働いたらいけない悪法

833名無しさん@1周年2018/01/16(火) 18:49:17.35ID:PfmJhHuO0
派遣争い

834名無しさん@1周年2018/01/16(火) 19:11:32.93ID:ve5fVhNJ0
>>776
能力と能力を繋ぐための業務引き継ぎコストを認識していない
無能で経験不足な経営者らしい判断だわな。

835名無しさん@1周年2018/01/16(火) 19:19:42.48ID:+fS8mlWT0
氷河期以降で派遣社員として働いていたやつが70歳とかなった時にこの国はどうなってるんだろうね

836名無しさん@1周年2018/01/16(火) 19:20:25.69ID:1+up+FYx0
人材派遣会社が忙しくなるよ。

837名無しさん@1周年2018/01/16(火) 19:20:42.39ID:F8LhwKsg0
労働の流動化?

これで、結婚できるか?未来描けるか?

竹中!お前が一番の悪

838名無しさん@1周年2018/01/16(火) 19:49:57.34ID:Y287Y6SL0
>>834
だが、それが君の街にもあり君も知っている歴史ある日本トップグループの事実

839名無しさん@1周年2018/01/16(火) 20:03:36.14ID:k6sjURH40
5年雇用で正社員ってのはある意味小泉政権で派遣の使い捨てが生まれてから
初めて派遣を救う手立てになるってことだよな
言い方を変えれば経団連に一矢報いた内容だとは思う

840名無しさん@1周年2018/01/16(火) 20:06:25.03ID:k6sjURH40
>>835
そりゃもう重税に次ぐ重税、少子高齢社会継続、年間自殺4万人突破、生活保護割合急増、原発再稼働出来ず電気代が5倍
悪材料考えればまだまだ出てきそう

841名無しさん@1周年2018/01/16(火) 20:18:39.24ID:5uwnzkK10
正社員のクビを簡単に切れるようにすれば、企業も高い金を払って派遣なんて雇わないわ
毎年、給料を上げたり退職金の引当金を積み立てたり。結構企業経営も大変だからな
退職金の引当金を積み立てたら内部留保とか言われるしな
バカに経営に口出し出来ない仕組みを構築するのが、日本経済復活のカギ

842名無しさん@1周年2018/01/16(火) 20:21:28.20ID:SfpiMrQg0
無期限の派遣を作るとか聞いたけど
そうまでして派遣でピンはねされ続けて働きたいかねぇ?
だったらバイトした方がましな気がする

843名無しさん@1周年2018/01/16(火) 20:24:18.81ID:XwptH+Nt0
派遣会社が派遣してる人を正社員にすれば切られなくて済むよ。

844名無しさん@1周年2018/01/16(火) 20:29:47.33ID:FMvzwMHF0
全員、派遣会社の社員になるように
法改正すればよい

845名無しさん@1周年2018/01/16(火) 20:30:43.43ID:UAcpSiK/0
>>843
派遣会社が派遣社員を正社員雇用もせずに、仕事をあっせんしただけで
ずっと給料から中抜きし続けられるなんていうアコギな業態を先進国で
認めているのは日本ぐらいじゃね?

これは国と裁判を起こすべきケースだと思う

846名無しさん@1周年2018/01/16(火) 20:32:08.50ID:sh1CE8Yi0
>>784
そういうおまえみたいなのが最も不要なんだよ。

847名無しさん@1周年2018/01/16(火) 20:35:46.21ID:la+QBNlm0
>>839
クーリングで回避
結局派遣の意識が変わらないと変わるものも変わらないんじゃね?
クーリング後に出戻りが増えるだけ

848名無しさん@1周年2018/01/16(火) 20:37:38.83ID:/mN59LgO0
>>1
いまや人材派遣は立派な職業の一つだからな
派遣社員も最近は派遣会社の正社員だしな

人材派遣なしでは大企業が回らないとこまで来てるんだから
もう派遣システムに問題など無いんじゃないか?

849名無しさん@1周年2018/01/16(火) 20:43:54.24ID:PI3xrrEu0
>>835
今と同じで黄色いベスト着て街をふらふらしてるよ

850名無しさん@1周年2018/01/16(火) 20:44:11.25ID:UAcpSiK/0
>>848
過去最大の内部留保は、社員をリストラして派遣に置き換えてできたものなんやで?
さらに大企業はアコギなことに、グループ企業に派遣会社をつくってそこから
首切った社員の代わりに派遣社員を派遣して内部留保をつくってるんやで?

こんなん、人を使って金を錬製する、まさに現代の錬金術ですやん

851名無しさん@1周年2018/01/16(火) 20:48:04.38ID:XO3C5d4d0
派遣会社の正社員でSES派遣やってるんだけど
年収1000あるよ

IT系の派遣で、契約社員を派遣してるようなところってあるの?

852名無しさん@1周年2018/01/16(火) 20:53:43.76ID:UAcpSiK/0
>>851
ソニー 派遣会社 求人で検索してみ?

853名無しさん@1周年2018/01/16(火) 20:55:49.67ID:XO3C5d4d0
>>852
スタッフサービス で時給だけ書いてあるページ多いんだけど

これってスタッフサービスの正社員って
訳じゃないの?

854名無しさん@1周年2018/01/16(火) 20:58:13.51ID:UAcpSiK/0
>>853
そうだったらどれだけの氷河期が救われるかなー

855名無しさん@1周年2018/01/16(火) 21:05:25.06ID:XO3C5d4d0
>>854
もしかして、昔で言う常用雇用型の
特定派遣って少数派なのかね?

自分は社内にも席あって客先への出向扱いなんだけど
正確には会社間は労働者派遣契約なんだよね

856名無しさん@1周年2018/01/16(火) 22:15:59.48ID:98ccwkvD0
>>812
嘘吐き。
外国にも派遣制度がある。
外国の派遣制度は解雇しやすいかわりに給与を正社員より高くする規定がある。
外国の派遣制度は派遣会社のピンはね率に上限規制がある。
竹中平蔵と親しい自民党が作った派遣法は世界でもまれに見るザル法でそんな規定は皆無。

さらにいうとOECDでもっとも正社員を解雇しやすいアメリカでは解雇しやすいのにオバマ以降の景気回復で非正規雇用が増えた。
解雇しやすくても新自由主義社会ではどんなに解雇しやすくても、経営者は非正規制度を選んだ。

正社員を解雇しやすくする=非正規が正社員になれるは大嘘。
正社員を解雇しやすくする=全員非正規になる、これが事実だった。

857名無しさん@1周年2018/01/16(火) 22:19:06.22ID:6PjtO6EV0
二年半までの期間工を使い倒した後、クビ
半年後同じ所に再度期間工で入っても1年目という騙しもあるよね

858名無しさん@1周年2018/01/16(火) 22:30:11.91ID:+fS8mlWT0
>>857
そんな働き方でいいってやつはほっとくしかない

859名無しさん@1周年2018/01/16(火) 22:34:25.48ID:2vDHJf750
>>856
アメリカの派遣法にそんな規定あったか?

860名無しさん@1周年2018/01/17(水) 00:34:17.84ID:MzS0edGn0
数年前の派遣切りの時に
派遣は自業自得だと散々言われてたよな

861名無しさん@1周年2018/01/17(水) 03:25:33.48ID:++Ix5xkI0
>>860

派遣が自業自得なのではなくて、使い捨て派遣労働者にしかなれない馬鹿が自業自得なんだよ。
派遣制度自体には罪はない。

派遣制度自体は、むしろ、「派遣労働者にしかなれないバカを救ってやる制度」として有益だ。

「フジテレビは売国だ」とか「ラッスンゴレライは反日だ」とか言い出すほどの強烈な知恵遅れが日本には実際に存在していて、
そういう知恵遅れたちは日雇い派労務者にしかなりようがないんだし、
派遣システムはそういう知恵遅れたちに仕事を与えてやるという意味では貴重だよ。

862名無しさん@1周年2018/01/17(水) 03:30:50.16ID:3Xqvw0BG0
まあ当然派遣で次々人材を取り替えていくから技術力がガクッと落ちていくんだがそれも自業自得だよね
最近の日本の凋落も確実にこれが関係してる

863名無しさん@1周年2018/01/17(水) 04:49:55.50ID:3TiLnvJq0
>>855
特定派遣は廃止なるので、一般派遣の許可もらう偽装請け負いIT奴隷派遣ばかりななってる
昔は正社員だよって騙して新卒を安くこきつかっていたけど、これからはどうなのかな

864名無しさん@1周年2018/01/17(水) 05:24:56.17ID:xro1x1VY0
>>861
ケケ中の手先め。死ね

865名無しさん@1周年2018/01/17(水) 05:44:12.18ID:8Mu2mAIv0
うちの派遣クズ野郎ばかりだしどうすんだろ?とうてい社員になんかできないぞw


かといって他の派遣募集しても来ないしw

866名無しさん@1周年2018/01/17(水) 05:49:55.02ID:5Ns0bNlm0
>>865
そんなやつでも10年20年やってたらちゃんと技術は身に付いてるんだが
単純な話
三年後の派遣社員と
新しく入れる派遣社員とでは三年後の派遣のほうが使い物になる
その違いがそのまま結果になる

867名無しさん@1周年2018/01/17(水) 06:04:43.62ID:V7xavNHS0
>>855
アホラスシステム

868名無しさん@1周年2018/01/17(水) 07:12:08.63ID:pDZLQrB40
あぼーんだらけで草生えるw

869名無しさん@1周年2018/01/17(水) 07:43:32.31ID:HhgE+TOo0
>>720
PGに限らずITほぼ全般に言えることで特定派遣の正社員で在籍するメリットがほとんどなくこれに関しては派遣の方がましかも知れません

870名無しさん@1周年2018/01/17(水) 07:59:22.33ID:c6fN2gbO0
なにを注意だって

871名無しさん@1周年2018/01/17(水) 10:17:26.13ID:f91bbHyq0
>>866
頭が悪い奴は何年やっても仕事覚えないよ。

872名無しさん@1周年2018/01/17(水) 10:29:59.13ID:6+ZFhBKg0
派遣村

873名無しさん@1周年2018/01/17(水) 12:17:22.87ID:hDtGfP4Y0
1ヶ月空けたら前回の期間がチャラになるだろ

874名無しさん@1周年2018/01/17(水) 12:37:20.04ID:Iz17Y9y80
ちょっとやばいことになってきた。

875名無しさん@1周年2018/01/17(水) 13:01:51.86ID:g7D3dWyF0
>>861みたいな奴って勉強’だけ’は出来るけど社会の役に立たない高学歴のヒキニートだったりするw

876名無しさん@1周年2018/01/17(水) 13:53:07.54ID:sGJL/M7T0
>>835
ナマポをゴチになりますw

877名無しさん@1周年2018/01/17(水) 14:37:16.97ID:++Ix5xkI0
>>875

ネットの普及によって、
「『フジテレビは売国だ』とか『ラッスンゴレライは反日だ』とか言い出すほどの強烈な知恵遅れが日本には実際に存在する」
という真実が明らかになった。

更には、フジテレビデモや在特会デモを通じて、そういう知恵遅れたちとの意思疎通は絶対に不可能だという真実も明らかになった。
何せ、そういうデモに一度も参加した者たちってのは、とにかく話が通じないんだから、意思疎通はとても不可能だ。

派遣切りを容易に可能にする派遣労働法改正案が、
民主党や共産党の議員たちの激しい抵抗と罵声を受けながらもやすやすと成立した事の理由のひとつは、
ネットの普及によって真実が明らかになった事だよ。

「知恵遅れは切り捨てるしかない」
最終的に明らかになった真実はコレだし、だからこそ自民党政権は正しい。

878名無しさん@1周年2018/01/17(水) 14:38:06.70ID:++Ix5xkI0
>>877書き漏らし。

「そういうデモに一度‘で’も参加した者たちってのは、」

879名無しさん@1周年2018/01/17(水) 14:47:09.67ID:aC8wDN1v0
>>877
うわっ知恵遅れがいるよ

880名無しさん@1周年2018/01/17(水) 15:10:09.37ID:sQ5uqgQe0
最近、スバルを始め色んな大企業が
違法作業について発表するようになったのは
これを狙ってるんだよ。
表面上の業績不振を作り出して
派遣切りしたいんだよ。

株価は年金で買い支え。
何故か業績不振
で業績不振の為、泣く泣く派遣切り
すじがき見え見え

881名無しさん@1周年2018/01/17(水) 15:11:35.96ID:50ZtdEp/0
スライドすりゃええやん

882名無しさん@1周年2018/01/17(水) 15:16:18.56ID:3yd9ViqT0
>>877
と、引きこもりの中年オッサンが喚いています。

883名無しさん@1周年2018/01/17(水) 15:16:41.26ID:8jdAi9wF0
そりゃあ、派遣先としては正社員より高い金払ってるんだから期間で自由に切れるのは当たり前

問題は派遣先のピンパネでこれを規制しないと非正規奴隷の世の中は変わらない

884名無しさん@1周年2018/01/17(水) 15:18:34.89ID:O43Bs2PH0
雇用促進の反面、切られてる人もいるわけで

885名無しさん@1周年2018/01/17(水) 15:18:48.19ID:PUroe28w0
>>866
派遣はやる気のなさが邪魔し、ある一定の線から向上しなくなるぞ。

886名無しさん@1周年2018/01/17(水) 15:23:20.73ID:xhp4sP6XO
>>862
結局自分で自分の首を絞めて目先の金だけ手に入れようとする無能経営者。

887名無しさん@1周年2018/01/17(水) 15:24:45.23ID:++Ix5xkI0
>>885

てか、やる気の出るような「やり甲斐のある仕事」を、見ず知らずの者にやらせる会社があるワケがない。
派遣労働者がやらされるのは雑用係に決まってんじゃん。
工場勤めとか宅急便の仕分けとか、そういうのは、すべて「社会全体の雑用係」だよ。

888名無しさん@1周年2018/01/17(水) 15:24:53.87ID:akPqgcvR0
>>866
3年もいると余計なものも身につくからな
害悪の割合も大きくなる
したがって3年でぽい捨てでいいんだよ

889名無しさん@1周年2018/01/17(水) 17:47:58.61ID:csB7qypX0
>>888
辞意を派遣管理者経由でつたえたら

君に仕事を教えた時間が無駄になったじゃないか! いつから辞めようと思ってたんだテメー

と、当日で6年皆勤で勤めた会社クビになりましたよ〜
以前から辞めさせようと思ってた可能性かなりあるけどね

890名無しさん@1周年2018/01/17(水) 18:02:02.53ID:T385C9No0
>>861
売国ラッスン以降はイミフだけど、言ってることは真理だな

まともで選択肢として派遣社員やってるだけの奴なら他所への適応も早いし、普通に本採用されて行くから3年縛りなんて何の障害にもならんしな

891名無しさん@1周年2018/01/17(水) 18:03:17.18ID:+i1sa3OD0
GDPの国際比較
果たして派遣に今後良い事があるのだろうか?

2000年
日本=4兆8873億ドル
米国=10兆2847億ドル
中国=1兆2149億ドル

2017年
日本=4兆4885億ドル
米国=19兆3621億ドル
中国=11兆9375億ドル

892名無しさん@1周年2018/01/17(水) 18:18:15.29ID:Q6wwx+AX0
新しい法律や制度が何を望んでても
企業はその趣旨スルーで逆手にとり
いかに給与カットや待遇安定カットの
口実するかだけ考えるから

過去の遺産使い尽くしたらマジで
日本と日本企業だけ急降下しそう

893名無しさん@1周年2018/01/17(水) 19:08:50.99ID:5jnyBqhc0
>>892
何を勘違いしているのかは知らないけど、
今の法律は企業の要請通りの法律だし、逆手どころか企業は
真っ当に従ってると思うよ。
国は日本企業の大株主であり、正社員は企業にとってリスクである、
企業の生産性指標の1つである従業員一人当たり売上高を上げやすいように
国を上げて企業をサポートしている。そして株価は上がり国は配当で利益を得、
国民に還元される。企業は国際競争力を身に付け海外展開し利益をさらに上げる。
循環の輪に入れない一部はどのみち滅ぶのだから、これで円満だろ?
なにか間違っているかい?

894名無しさん@1周年2018/01/17(水) 19:14:52.15ID:aC8wDN1v0
>>893
何千人も人を雇っている経営者ならわかる意見だけど
ただの人に雇われている正社員がいうんだから笑えるよこの意見

895名無しさん@1周年2018/01/17(水) 19:55:01.38ID:TEkRtwb80
>>892
企業に最大限忖度した結果だろ

896名無しさん@1周年2018/01/17(水) 20:17:55.30ID:RdJjh7ss0
うんこ

897名無しさん@1周年2018/01/17(水) 21:11:46.78ID:gAhLtEdE0
>>856
おまえ「外国」がアメリカに見えるの?

あと812は「外国は派遣法がいらない=いらないから存在してない」って書き込んでるわけで、明白な詐欺師なんだけど。

898名無しさん@1周年2018/01/17(水) 21:17:39.76ID:Y87z8+q00
社会的な保証もなく無職扱いだものね

899名無しさん@1周年2018/01/17(水) 21:58:31.32ID:o6fmpKFg0
派遣て元々、優秀な人が転職するためのものだったらしいね。

900名無しさん@1周年2018/01/17(水) 22:19:50.64ID:T385C9No0
無能な人が居座って
低賃金で使えるから企業も使い続けた結果がこれってことやね

901名無しさん@1周年2018/01/17(水) 22:22:07.22ID:t1SPsB6o0
>>899
派遣 26業務 でググって
私はその26業務の中の業務で派遣やってきたが
本当にえらい迷惑を被ったわ

902名無しさん@1周年2018/01/17(水) 22:40:50.15ID:7+qz8Tvf0
私の勤め先は、女と年寄りは契約社員
契約社員の募集だと人が来ないので、
年間400万払って年収300万の派遣を入れる
紹介予定で期間終了後は直接雇用と唱っているが、
直接雇用でも正規雇用ではない
採用後は年収200万
正社員たちはあの娘もこの給料で働けるのは、あと何ヵ月とか話して笑ってた
詐欺ちゃうか…

903名無しさん@1周年2018/01/18(木) 01:11:15.14ID:d9Gf2lrn0
東京エレクトロンの派遣切りは人間とは思えない残虐さ。

904名無しさん@1周年2018/01/18(木) 01:25:52.22ID:dmmFxaQy0
>>852
ソニーですか。ありがとうございます!

905名無しさん@1周年2018/01/18(木) 01:28:36.53ID:YmoIk4KU0
自己責任の無能ばかりなのだからどんどん切ればいい
どうせあと数年で日本沈没するからどうなろうと同じこと

906名無しさん@1周年2018/01/18(木) 01:32:36.47ID:P1+oJ0/N0
ID:P/flcEH/0
なにこのキチガイ

907名無しさん@1周年2018/01/18(木) 02:32:54.89ID:HJqjPl7k0
派遣なんていつでも切る前提だからな。他があったら斬られる前に立ち去るのが吉。

908名無しさん@1周年2018/01/18(木) 06:53:57.49ID:1+TeuBnP0
>>889
それ違法な

909名無しさん@1周年2018/01/18(木) 07:36:07.73ID:N31lsq+G0
試用期間で切られたw

910名無しさん@1周年2018/01/18(木) 08:00:08.69ID:5w1Al2YM0
数年で日本沈没は同意するわ
スラム街みたいなのは増えるだろう
犯罪率もどこかで一気にあがりそうだな
崩壊が始まれば雪崩みたいにくる

911名無しさん@1周年2018/01/18(木) 08:31:10.04ID:V9PRDqbs0
時期的には最悪だな
派遣は消費税掛かる
元の価格より10パーも価格上がるなら切るよ、そりゃ

912名無しさん@1周年2018/01/18(木) 08:32:06.82ID:gsNgI6bz0
日本人の派遣がいなくなったら移民でなんとかすればいいって考えてるしな
日本にくる移民なんて英語圏で働けない様な連中だから程度は知れてるのにな
仕事の出来るやつは低賃金の日本なんて選ばない

913名無しさん@1周年2018/01/18(木) 08:54:55.99ID:9lRi85wu0
ピンハネ規制のが先じゃね?

914名無しさん@1周年2018/01/18(木) 09:03:21.15ID:CjkZHboH0
開業医勤務の看護師とか、派遣社員とレベルは変わらないよな
でも得るものが多く、社会的信用も派遣より上

915名無しさん@1周年2018/01/18(木) 09:48:33.66ID:J0x7oYBS0
安定した派遣労働者になりたけりゃ、
派遣事業者の正社員になればいいだけじゃないの?
結局就職活動を怠けたから登録型で仕事があるときに時給労働という、
本来暇を持て余した主婦層が入るべき枠を食いつぶしてるんだよね。

916名無しさん@1周年2018/01/18(木) 10:04:26.29ID:gKLKXRJf0
違法でも罰則軽いし、罰則適用されることは殆どといってない
やったもんガチ

917名無しさん@1周年2018/01/18(木) 10:17:37.48ID:8blo4nlT0
ホワイトカラーは人余りw

918名無しさん@1周年2018/01/18(木) 10:21:22.88ID:y5w+3gwE0
>>5
それなら1年で正社員に切り替える

919名無しさん@1周年2018/01/18(木) 10:42:12.15ID:1+TeuBnP0
>>915
それ偽装正社員
派遣の場合
正式な正社員は
奴隷営業職や事務

920名無しさん@1周年2018/01/18(木) 10:49:55.61ID:euSxHdKF0
このご時世に新しい派遣を安く雇えるのか???

921名無しさん@1周年2018/01/18(木) 10:52:11.71ID:edFhJ4S/0
>>919
ん?まともな他社の正社員に派遣契約で来てもらってるけど?
最近は偽装防止のために健康保険や雇用保険まで確認するから間違いないよ。
いまどきまともな企業は偽装正社員なんて入り込めないよ。

922名無しさん@1周年2018/01/18(木) 11:06:09.45ID:ytaMUPAS0
いまだによく理解出来ない。
俺はシステム開発会社にSEで正社員入社している。

いまは大手ユーザー企業に派遣されてうちの会社と大手企業との派遣契約で大手企業の会社で派遣社員としてシステム開発している。
もう5年以上そこでかなりの開発を任されている。

俺は3年で契約切られるか今の会社を辞めて
大手企業に入社しなければならないってこと?

923名無しさん@1周年2018/01/18(木) 11:11:16.49ID:1ZuaOmaH0
>>922
言えば正社員になれるんじゃね?

924名無しさん@1周年2018/01/18(木) 11:13:36.62ID:u7l3DpTg0
>>922
派遣契約と思っているだけで準委任とか。

925名無しさん@1周年2018/01/18(木) 11:26:36.73ID:km2S5Zjk0
人手不足なら、流動化した方が人材獲得競争で単価あがるんじゃね? 終身雇用だから安心とか言って安く使われてるだけでしょ。要らないやつを首にできないのも変だし、そのために社会保障費払ってるんだろ

926名無しさん@1周年2018/01/18(木) 11:31:52.58ID:GSDow/nJ0
>>925
足りないのは人ではなく奴隷

927名無しさん@1周年2018/01/18(木) 11:41:42.66ID:7xJ/2sYk0
氷河期は生活保護優遇で

928名無しさん@1周年2018/01/18(木) 12:12:20.16ID:LuDpBEs30
派遣が奴隷根性で派遣先の言いなりなるから舐められてるんだよ
一番忙しくて辞められたら困るときに派遣で逝ってる奴らが示し合わせて辞めればええんや

929名無しさん@1周年2018/01/18(木) 12:12:56.67ID:LuDpBEs30
>>909
それ違法です

930名無しさん@1周年2018/01/18(木) 12:15:30.80ID:LuDpBEs30
>>922
SES契約だろ
そんなとこいたら惨めだわ

931名無しさん@1周年2018/01/18(木) 12:19:25.97ID:tFnTRcJM0
>>928

ていうかさ、そもそもの話として、何で5ちゃんねる(2ちゃんねる)では、2年半前の派遣労働法‘改正’の際に、
みんなが口を揃えて「ブサヨ必死だなーwwwww」などと高笑いして、
派遣労働者の生活を守ろうと乱闘騒ぎまで起こした民主党や共産党の奴らを嘲笑したの?

(落ちこぼれの者たちが落ちこぼれているのは「馬鹿だから」だし、
‘馬鹿’というのは知識がない者の事ではなく、判断力がない者の事を言うんだよ。
名探偵シャーロック・ホームズはいわゆる‘探偵バカ’であってトンデモ世間知らずだったが、
しかし誰からも馬鹿にされる事ないどころか世界中のヒーローとなった)

932名無しさん@1周年2018/01/18(木) 12:36:05.38ID:sRrx1/FY0
>>922
派遣会社の正社員は対象外

3年問題は登録型派遣の話

933名無しさん@1周年2018/01/18(木) 12:36:50.62ID:1+TeuBnP0
流動化すると中抜き出来る余地が生まれる
→ケケナカさんの思う壺

934名無しさん@1周年2018/01/18(木) 12:59:38.21ID:+wtP5zBD0
どうなるのかなあ?

935名無しさん@1周年2018/01/18(木) 13:09:22.79ID:LuDpBEs30
特定派遣廃止だよな

936名無しさん@1周年2018/01/18(木) 16:06:43.37ID:Un9LeHN70
>>927
よく氷河期世代って言われるけど、本当にヤバかったのは超氷河期世代だからね

氷河期世代の高卒はギリギリ逃げ切りセーフもいるしこの先どうなるんだろなーって程度の感じだった、
超氷河期は完全焼け野原で絶望しかなく、何だったらちょっと先輩の氷河期世代の尻拭いもさせられたり散々

937名無しさん@1周年2018/01/18(木) 16:10:39.01ID:LNzzaAKU0
石の上には3年

938名無しさん@1周年2018/01/18(木) 16:19:41.25ID:Kz0KegtQ0
起こらんだろ一部以外

939名無しさん@1周年2018/01/18(木) 16:19:54.91ID:9PLl5H3m0
派遣が三年後も使い物にならなかったらそりゃあその企業の教育がわりーんだよって言われるレベル
どんな無能でも3年もいたらそこそこの性能出すからね

940名無しさん@1周年2018/01/18(木) 16:47:56.35ID:elarsvbo0
>>931
民主党が契約期間を口実に派遣という身分に雁字搦めにして
日雇いを原則禁止したせいで
諸般の事情でたまに少しだけ働くなどの多様な働き方を奪ったから

その結果日々紹介などと抜け道ができて以前より厄介になってる

941名無しさん@1周年2018/01/18(木) 17:06:35.37ID:Un9LeHN70
>>939
そもそも教育が必要な奴がなんで派遣やってるんだって話だけどなw

942名無しさん@1周年2018/01/18(木) 17:09:31.90ID:9PLl5H3m0
>>941
そりゃあ仕事の内容は会社ごとに違うんだから
ちゃんと教育しろよ
無茶いうなよ
完成品を持ってこいとかそんな実践教育機関をもってる派遣なんてあるんかいと

943名無しさん@1周年2018/01/18(木) 17:12:53.82ID:qNJiSaeY0
>>785
雇用保険入ってなきゃ出るわけないわな

社保なんかも手取り減るからわざと入らない奴は多い
うちの工場も派遣会社に保険入らされるんで辞めますってのが一昨年すげーいた

944名無しさん@1周年2018/01/18(木) 17:23:21.66ID:tFnTRcJM0
>>940

「俺は左翼と戦ってるんだ」という芝居をするのは、もう止めたら?

そもそもの話として、
そんな芝居をして、誰に見てもらおうとしてるのよ。

945名無しさん@1周年2018/01/18(木) 18:02:18.27ID:UNbiZzSu0
閉まるドアにご注意下さい

946名無しさん@1周年2018/01/18(木) 18:42:19.90ID:fAUZ6/Dh0
>>941
何もわかってないんだね

947名無しさん@1周年2018/01/18(木) 18:58:47.88ID:Un9LeHN70
>>942
それは派遣登録会社と登録者の問題であって、社会的には3年切りは理にかなったもんやって言いたかっただけやで
無能に関してはあんたと同じ考えやすまんの

>>946
うん
3年もいて使い物にならない無能を受け皿と称して奴隷消費するのが派遣問題の一端としてあるんだから、3年切りの政策と同じで無能の心情に合わせる気はないな

948名無しさん@1周年2018/01/18(木) 19:52:01.63ID:sRrx1/FY0
>>935
特定派遣してたところは
一般派遣許可持ってないと派遣できなくなるね

一般派遣許可もってるところは
自社の正社員を期限の縛りなく
派遣することは可能だよ

949名無しさん@1周年2018/01/18(木) 20:23:15.34ID:/cEjeTE50
>>940
死ねジタミの犬

950名無しさん@1周年2018/01/18(木) 20:31:11.88ID:c9GMQakH0
中小企業における同一労働同一賃金の施行は延長されたんだが 
大丈夫かねこの国は

951名無しさん@1周年2018/01/18(木) 20:45:23.79ID:LuDpBEs30
>>948
でも、一箇所3年縛りだろ

952名無しさん@1周年2018/01/18(木) 21:07:53.80ID:sRrx1/FY0
>>951
そこはよく知らないけど
ちがうんじゃね?

https://www.tempstaff.co.jp/personal/ways/temporary/rules2.html
一番上の例外規定

長くやるなら業務移管して準委託にするけどね

953名無しさん@1周年2018/01/18(木) 22:40:10.78ID:P3f/637p0
今、私がしようとしていることは、
効果ありますか?

9549532018/01/18(木) 22:40:58.14ID:P3f/637p0
こんな聞き方じゃダメなのはわかるんですが。

955名無しさん@1周年2018/01/19(金) 09:13:32.12ID:G6/t43b30
派遣会社を作るハードルも低いんだし、自分が搾取する側に回れば良いだけだよ

956名無しさん@1周年2018/01/19(金) 09:46:36.30ID:1/wRg5Vk0
酷だな・・・

957名無しさん@1周年2018/01/19(金) 12:34:27.95ID:0VjxowIT0
事業破棄する会社もあるようだ。

958名無しさん@1周年2018/01/19(金) 16:53:48.20ID:7tniilrc0
こりゃきついわ。

959名無しさん@1周年2018/01/19(金) 19:09:18.37ID:zr6djxv30
>>955
自分一人の仕事すら工面出来ない無能が派遣会社を作っても仕事は取れないわ、人は集まらないわですぐ潰れるわ。

960名無しさん@1周年2018/01/19(金) 19:31:20.99ID:TG2RFka10
正社員目指せ。

961名無しさん@1周年2018/01/19(金) 22:28:43.36ID:JWJM6b5p0
スーパーマンが欲しい
次に経験者が欲しい
次に奴隷が欲しい
次に若い奴が欲しい

派遣は経験者じゃないといわれて、氷河期世代は見捨てられる

962名無しさん@1周年2018/01/19(金) 23:31:00.28ID:TG2RFka10
人材会社も淘汰されるよ。

963名無しさん@1周年2018/01/20(土) 00:33:07.60ID:MNEmDfUf0
現在、ブラック企業被害対策弁護団による深夜の働き方相談
を全国4か所で20日午前2時までやっています。
https://togetter.com/li/1191411

964名無しさん@1周年2018/01/20(土) 05:01:42.42ID:P5AUQyaH0
グッドウィルってまだあるの?

965名無しさん@1周年2018/01/20(土) 05:47:54.77ID:htMLmJwA0
>>964

会社清算して解散した。

966名無しさん@1周年2018/01/20(土) 06:01:26.43ID:gD2Ri3oZ0
正社員の既得権益を何としても守らねばならぬぞ

967名無しさん@1周年2018/01/20(土) 07:16:39.06ID:EdAt2UIb0
足を引っ張って一緒に崖下に堕ちてザマ!!と笑うのが日本人だからな〜
相手が不幸になったからと自分が幸福になるわけでもないのに
支配するには本当に便利な国民だよね

968名無しさん@1周年2018/01/20(土) 07:26:48.51ID:cVaw/Fm/0
日本経済は崩壊してる最中。もう人件費の抑制くらいしか利益を出す方策が見つけられないのだろう

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