【人手不足】中小企業の人手不足 副業・兼業促進で大企業の人材活用を
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180118/k10011293271000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_022
1月18日 12時57分
中小企業で深刻化する人手不足に対応するため、経済産業省の有識者検討会が、副業や兼業を促進して大企業の人材を中小企業に活用すべきだなどとする提言をまとめる方向になりました。今後、経済産業省では環境整備に向けた具体策を検討する方針です。
少子高齢化を背景に中小企業では人手不足が深刻化していて、特に経営の中核を担う人材の不足が懸念されています。
この問題について、経済産業省は有識者による検討会で対応策を議論し、１８日の会合で報告書の骨子をまとめました。
それによりますと、人材不足に悩む中小企業が人材を得るためには、副業や兼業を促進して大企業などの人材を活用することが有効だとしています。
さらに大企業の間で社員の副業や兼業に慎重な姿勢を示す企業が多い現状に対しては、「柔軟な働き方を提供することが人材の育成につながる」として、見直しを促しています。
そのうえで、政府に対して、大企業などの人材と人材を求めている中小企業の情報を統一的に結び付けるシステムや、各地域でも副業や兼業などを促進するモデルとなる取り組みに支援していくべきだとしています。
この内容を受けて、経済産業省は今後、中小企業の人手不足問題に対応するための具体的な支援策の検討を進めていく方針です。 大企業は、残業してない前提か？
無能公務員の詭弁は、聞き飽きたｗ 無意味というより余計なことだｗ
未だに人手不足と言ってる企業は人増やしたら倒産するってｗ
日本人を殺す気なの？ｗ 大企業の片手間で中小零細が回ると思っている官僚がいるという悲報 年齢制限と学歴フィルターを撤廃すれば良いだけの話。 低待遇の中小企業に兼業と言えど大手の人材来ると思ってるおめでたいバカ居るのか？ すげえ
大企業が益々高給取りになるのか
俺達の敵が明確になったな 人手不足なのに兼業促進ってどういう理屈なんだ
人手不足なんだから一カ所の拘束時間だって延びてるはずなのに
兼業する時間をどっから作り出すんよ 大企業の社員は大抵が中小企業の社員より稼いでいるのに、
そんな疲れることするかね？
借金をこさえてるのでない限りそんなバイトをわざわざやらんだろうが(´・ω・`) >>12
大手メーカーなんか下請けに発注しているだけなんだから中小企業で仕事して自分で作れよw >>5
そもそも中小企業すら雇わないから、
就職氷河期時代にニートが増えたわけで・・
フリーターすら雇わないと経営者は言ってるし
http://t-job.vis.ne.jp/base/maruyama.html >>14
大手っていっても小売業の従業員は
総合職でもない限り待遇が悪いからバイトしたいんじゃないかな どうせなら公務員様を中小で実務をやらせればいいんじゃね？
これが柔軟な働き方を示すのに良い規範となるであろう 人手不足ならさぞかし高給の求人有るだろうと探してるんだが
今よりいいの無いんだよな 不思議だな 出向という名の格下げ
大企業だと40あたりからの身の振り方 >>20
たまに公務員がバイトして逮捕されてる
豊かな生活（好き放題遊びたい）したい場合微妙に足りないことが多い 生産性の低いホワイト職の効率化しないと兼業なんざ無理
この国は無駄な事務手続き多すぎ時間かかりすぎなんだよ 人手不足とか言ってるけど、勝手に労働基準締め上げて、
働きたい人に長時間仕事させないようにしてるだけ。
そんなことやっても働きたくない人は働こうとはしない。
やる気ない人をしかた無しに採用して、企業の体力落とさせて倒産に追い込んでるだけ。 副業で来てたマイコンエンジニアが、超出来すぎ。
1か月で、新商品完成させて、いっちもうた。 ドキュメントもフローチャートとUMLで完璧。 ソースコメントも英語だが、詳説。
凄い。 人間とは、ここまで違うものなのか？ >>1
このニュースご丁寧にも顔が写ってるじゃんｗ
あと、中小企業で不足しているのは管理職ではなくて奴隷だぞ？
分かってんのか？？？？？？？ .
悪徳派遣会社が嘘求人をアホみたいに連発して
中小企業がバイト募集しても
誰も見てくれないんだよなｗ >>1
アホか。
大企業の従業員がボランティアでやるのもダメですよ、雇用が奪われるから。
新規人材を育てることを考える必要がある、そこに大企業人がボランティアするのは認める。 大手100％の子会社なんてとくあることだ
事業に失敗すると必ず上から落ちてくるからな 副業推進のおかげで２４時間働かないと生きていけない給料でも安心 こんなアホなことを議論してるのか？w
バカ過ぎて泣けるわ 中小に大手の人が満足出来る仕事と待遇なんてないでしょw さすが安倍！俺ら貧乏ネトウヨは１日20時間休み無しで働けってか？ 大企業には中小企業を手伝える暇人がいっぱい居るのかな？ >>25
グローバリズムに晒された先進国では、世代間の断絶が起きていて、
今まで技能を育てられた一部の人々は転職で高給になれるが、
それ以外の人は就職すらままならず、
低賃金でやっていけるビジネスモデルの企業にしか就職できない
例えば正月営業を止めたのも、美談でも何でも無く、
割増賃金を払うと人件費で赤字になってしまう企業なだけ 測量業界にいるが、公共事業がほとんどブラックな時点で何もわかってない
まず自分らの足元から見ろや 鬼畜、東京都北区赤羽住民、創価学会集団ストーカーに加担する
ド ト ー ル コ ー ヒ ー は 創価学会だ (2015年時点)
ド ト ー ル グループ エ ク セ ル シ オ ー ル カ フ ェ 、星 乃 珈琲
赤羽警察署は偽証申告した住民の犯罪を
もみ消しにかかってる
gっっっっっっっっっっっhっyhy 人手不足
人手不足うるさいよ！
古舘伊知郎あたりにバカかよと言わせろよ 兼業の場合、会社をまたいで合計した残業時間の規制が必要 大企業と中小企業だとやってることが全然違うからなぁ
大企業の環境に慣れている人は中小企業では働けないと思う 総合職なんかは早くて16時ぐらいには上がれちゃうから
一般職と総合職は暇だろうな >>46
いるにはいる、pilotの副社長とか
だが、あの人は人付き合いで手伝ってるだけだし、
副業じゃないだろうね （´-`）.｡oO（ 開発部門で副業・兼業、、、無理だわ ） 大手の人間なんかが中小に来たら、逆に要らん仕事が増えちゃってますます回らなくなると思うわ。 なんで大企業勤めてんのに副業で中小手伝うんだよ
無能しか居ないな みんな大企業に行くもんな
そりゃあ残業なしで高給が良いに決まってる エリートが片手間に出来るほど、ブラックは甘くないぞ。仕事ナメてんの？ そりゃあこんな奴らが国の手綱握ってたら傾くわなw
本人達は有能と思ってるんだろうけど むしろ逆じゃねーのか？
なんで大企業の奴らが給料の低い中小の仕事を手伝う必要がある？ >>60
これから一つの問題解決にしか使えない弱いAIで
パターンから正解の確立を上げることは、
豊富な正解データすらあれば簡単なので、営業に移すなどで対応
そんな仕事を万人が出来るはずないから、副業で賃金カット
それでも駄目だろうからリストラ
総合的な問題を人間と同じように解決していってしまう強いAIが出てきたら、
営業すらもリストラ >>68
大企業社員だとボーナスだけでナマポの年額以上だよ
ホワイトまったり高給の大企業には勝てん 公務員の副業を許可して勝手にやっていてくれや
時給800円で使ってやってもいいぞ 大企業「給料減らすから後は自分で稼げや、働き方改革！」 糞企業の分際で大企業のノウハウを盗もうと思うなよｗ 外国人研修生来ないから副業推奨って終わってるwww 中小企業って移民でさえ避けるブラック待遇だからな
社長のバカ息子が世襲拒否する事実があるほど >>71
職種によると思うが、
ゴリラと黒人の判別もできないようなAIで？w 逆に大企業に「副業禁止手当」で給料払ってやれってことだろ？
大企業社員のお前らならもちろん賛成だよな？w 要するに大企業が本来自分たちが払うべき人件費だけ中小に押し付けようとするのを
政策で進めようとするクソ政策
経産省と安倍の私邸の前でデモが起きるべき事態 大手の給料で足りないとか借金だらけのような変な人しか副業はしないだろうにｗ >>4
中小企業の賃金が増える方法考えたほうがいいよ 中小企業をM&Aでくっつけまくって
大企業にすれば解決 ＿＿＿ ━┓
／ ― ＼ ┏┛
／ (●) ＼ヽ ・
/ （⌒ (●) / 働き方改革？
/ ￣ヽ__） ／
. ／´ _＿_／
| ＼
| | なあ有識者って世間知らずで机上の空論が大好きな奴らだよな。
現場で揉まれたことあんの？狭い研究室しか知らないような奴等が何語っても無駄。 >>67
有識者ってこんな感じ
労働者階級の生活なんて分からないんだろう
サラリーマンの平均年収は1000万だと本気で思っていた政治家もいたしな >>84
中小企業から人件費だけ巻き上げようとするクソ提言
これで人件費を浮かせた大企業は、本来払うべき給料をさらに内部保留で溜め込むだけ 経済産業省の有識者検討会
馬鹿の集まり？
こんなこと真顔で議論してんの？ むしろその大企業で培った人脈を生かして、自分で仕事を作った方が、
時給900円で働くよりも数倍どころか遥かに儲かる。 上にいる人材が溢れてるからよろしくね！ってことだよ >>87
有識者の定義って、大企業の紐付きの金を貰ってる連中の事だから 大企業は組合が強すぎるからキッチリ労働時間が決まってる
組合員の権利のしわ寄せが中小下請け企業に押し付けられてるんだよ ほんと馬鹿な政府だよ
中小の社員に別の中小の仕事を手伝わさせて
トータルで大企業並みの年収にしないと
副業解禁の意味がまったくない ,
これから先は、労働のミスマッチが更に流動化
いろんな形の、仕事、働き方が出現する時代だよ
AI Iot,ロボット化、ミスマッチのフュージョン化
デジタルビジネスの多様な仕事プラミングだよ 大企業の人間に中小で仕事学ばせたいんだろ
何でも外注にしてたら、大企業には何もできない奴しかいなくなったんじゃないか 副業でやるのはアフィなどの広告業か株やFXくらいで
わざわざ誰かの下でなんて働かないよ >>72
年金も恵まれているからな
基本給は低いがトップセールスマンの報償こみと、
（今に換算すると70万円）基本給だけの事務職なら（今に・・30万円）、
年金は後者が高い、大企業同士でも変わらんかった
10万円の違いがある いや中小企業の助けにはならないと思うよ
バイトか、在宅でできるような仕事になるだろうし
でもバイトにしても学生より不安定になると思う >>1
大企業のやつがバイトで来んの？
頭湧いてんの？ 富めるものはさらにって感じだな。氷河期雇ったれよ。 有識者って
大学や院の教授、弁護士、社長、省庁関係者
みたいな人たちの集まりだからな
中小企業どころか、民間企業で働いたことがない人が多い 中小労働者は既に残業休出で生活費をカバーしてる様なもんだから、大企業の方がゆとりがあるだろって見立てかなw
プレミアムフライデーはどこかに放り投げたのかな？ >>80
正解のデータ量が少なく、人間の偏見＝間違ったデータ量が多いと、
学ぶ側もそういう結果が出る
つまり、人間と同じように彼らは進化してきてる
ヒトラーの正しさを話しだしたのも、学習した結果だと言えるだろう
WW2敗戦直後のドイツの子どもたちと同じように ,
これから先は、労働のミスマッチが更に流動化
いろんな形の、仕事、働き方が出現する時代だよ
AI Iot,ロボット化、ミスマッチのフュージョン化
今、金融業界、流通業界に体質改善の嵐が始まった
この流れは、問答無用、ますます加速化します
デジタルビジネスの多様な仕事プラミングだよ 不安定な自営の副業としてバイトやパートするケースはあるかもな 三代目が家を潰すというけど
今の大企業の社長とか政治家も明治維新から数えて三代目の時期だよな
成功者の孫で 労せず上級国民の仲間入りしてるから
世間知らずというか甘いというか そんな考えなんだよな
日本が潰れるのも時間の問題だ >>108
その通りなんだが、中小企業は育てる気がない
若い人や大企業に育てて貰った人の取り合い 大企業の中小への天下り的な感じに使われるだけじゃん
意味がない ＞副業や兼業を促進して
解決になってないｗｗｗｗｗ
過労死促進させる気かWWWWW ウチは銀行員とかの営業職がたまにバイトにくるよ夕方まで暇だからって 人手不足とは言えなかなか採用しない中小もどうかと思うけど 大企業の高給取りが、中小で奴隷労働すんのか？ｗ
公務員は、馬鹿かよ！？ｗｗｗ
大企業なら残業で割り増し賃金だろが？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 企業の崩壊の始まりですね
外国の国策でノウハウ盗んでコピー企業を人件費安い所に立てれば
国を途上国に突き落とす事できますね 情報と人材は借金してでも確保するくらいのプライドも度量もないトップだと企業って駄目になってくだろうね 人件費を増やささない様に いかに煽るかが 腕の見せ処（棒) だいたいさ、兼業禁止規定ってのは、
本業に支障が出ないよう、しっかりと休息を取るために規定されているのであって、
副業して休みが取れないと、本業に支障が出るでしょ？
大企業の方で副業のために休ませてくれるの？
そんな人手の余ってる会社があるのかな？
そりゃ、サビ残するよりは副業でもした方がマシだけど、
副業するから残業しなくてよくなるわけ無いだろ。 >>122
兼業が標準の社会にするために、全ての企業は賃下げします。 by経団連 >>122
公務員を強制的に時間半分給料半分にすればいいよ。
後は勝手に兼業しろと
でも官公需下請けの中小企業に行って、仕事もせずに賃金だけは中小企業から搾り取るのは目に見えている
中小企業は押し付けに逆らえない >>130
日教組とかJRとかその他左翼寄りな社内組織の強いところだと
決起集会だとかデモ行進だとかなんだで休み取れる奴らもいるとか。 百姓公務員も本業を持たない公務員も同じ待遇というのもおかしい
百姓公務員は常に足軽であるべき 百姓公務員をまず解雇すべき 中小企業に入るのは辞めとけ。休みに休めない。人は居ない。給料安い。
いいとこ無いだろ 大手に入社してどうしてわざわざ副業をしなくちゃならないのか 外国人移民どうしたの？wwww
研修生制度の評判のおかげで移民も来ない国日本wwwwww >>135
安倍ぴょん「ニッキョーソニッキョーソ」
こんなので喜んでるのは原理研とか日青協くらい 兼業、副業？
それなに自営業とか、底辺派遣のやること？
あれ？ 兼業、副業って大手はほとんど不可じゃなかったけ？
あと公務員も >>133
確かに必死に頑張ると、同じ現場の人に迷惑かかって居場所が無くなるもんな >>132
ダブルワークでようやく生活が成り立つ位になっていくんだろうな >>146
そんな時代になったら必死に節約生活するか
ナマポになったほうがマシ 正規の勤め人って時点で管理職以下は最低でも実働8時間実質10時間拘束されてんのに
これ提唱してるバカはどういうモデルケースを想定してんの？ 少ない休みを副業に費やすなんて寿命縮めるだけだわ
妻子をしっかり養えるだけの十分な収入払ってやれよ >>148
派遣の賃金減ってるってさ
凄い好景気だよね
物価上がって賃金減るって
世界的にはスタグフレーションだけどこの国では好景気wwwwww >>149
大手企業の工場等に勤務している人を想定しているような 給料安くて休みが少ないのが中小企業
でも、出世すると割りと好き勝手出来るのが中小企業 これって大企業のヒマな人間を半分リストラして中小で働かせるってことだろ？
これがアベノミクス 兼業しろって現場に言われてもね
いきなり作業量２倍にできるわけがない
やるにしても似たような作業でできるものじゃないと
妄想でしかない ロクでもない中小企業が多すぎるから、日本がダメになったんだろｗ
はやく淘汰されろよｗ >>6
大企業正社員だけど、
今月残業まだ二時間だけだわ。
夜ひまなので時間あるなら働きたいわ パチンコを全面禁止にする。
公務員を減らす。
200万人くらい労働力を確保できるだろ。 おかしいな。名目賃金が上がっていない。
月給20万円で人が来ないからと月給21万円にするだけで5%上がるのに。
人手不足とか大嘘だな。経済産業省の有識者は、無知、馬鹿の集まりだな。 >>1
>経済産業省の有識者検討会
って知恵遅れの障害児の集まりなんか？？？www
もはや滅ぶなこの国も
支那チョンどころか便所の様な国にも負けるだろう >>161
中小無くなったらその上に立ってる大企業もさよならだけどねwwww 中小は類似した会社同士が合併する道を主流にした方が栄えると思う .
離職率の高すぎる企業は倒産してもらいます
という作戦の一環だと思いたいｗ >>169
8時間でちゃんとした生活費の出る会社に鞍替えすればよい 中小への人手不足の解決案としては意味不だけど、今の世界働き方の多様性において副業兼業し易いようにするのはいいと思う。 >>171
このように副業が前提になると
生活給的なものを企業が負担する意味合いもなくなるだろうから
なかなかそうは言ってられなくなるはず 副業兼業先の想定は仮想通貨監視かユーチューバーなんですん？ >>171
８時間でちゃんとした生活費が出る企業以外の企業がぜんぶ倒産すればわざわざ鞍替えする必要なんてない 頭おかしいんじゃねーの？
中小企業の仕事舐めきってんの？
大企業の片手間で出来る仕事なんてねーよボケ >>137
百姓と坊主と神主の公務員兼業がまかり通ってんのは常々不思議
公務を休んで本山に修行行ったりするのはなぜ職務専念義務違反にならないんだろう >>173
だから副業推進なんてアホだなーと思うよ正直 >>91
どうせ斡旋する団体とかつくって、役員になって税金投入してうまい汁を吸おうと言う計画だろ。
意図が見え見え。 中小企業が欲しいのは即戦力の奴隷
できれば無給で働かせたいし、なんかあれば切り捨てたい
育てるつもりも更々ない
そりゃ人材いないだろ 人手不足と感じてる中小企業って、生産効率の向上や人手を呼び込む為の企業努力どれだけしてるのかな？
漠然と人手不足って声だけデカくて、困ってるならそこに対して同じくらい模索意見がもっと出ていても言い気がする。 とりあえず定時上がりの役場の事務員を派遣するほうがいいと思うよ。
大企業で残業減らして余暇を中小で働かせたら
過労死が減らねえどころか、
中小の無能社員やワンマン社長に免疫が無いと心も病むよ。 なんだただの出向のことか。ゴミを押し付けられる中小は堪らんな。 大企業はマネジメントと言う名のピンハネが専門
何故なら会社の売り上げでランク付けされ大きな案件を請け負う事が出来るからスキルは必要ない
中小零細は専門スキルに特化してるし上流の無理な注文にも渋々対応する為労働時間が不確定
こう言う事業所に大手の社員が来ても邪魔なだけ
開発などは別企業に行くのは情報漏洩の点から現実な的ではない
考えられるケースは名ばかり副業
大企業が取引先に受け入れを前提に土産を満たせる
これはコストが転嫁されるから消費者不利益になる
官僚はどうかしてると思うよ 国が副業推進してるという名目でアムウェイのやつらがすげー勧誘してきやがる
てめーらのは副業でもなんでもねーだろただの養分になるだけだろｗｗｗ
かっこいいこと言ってるけど 立場の弱い中小になんでもやらせることで早く帰れてるのに
空いた時間で中小で働きなさいってなんの冗談だ 大中小どこでもバブルがダブついてるんだから、その下で働くということだぞ
給料下がるだけ
まあ副業OKにしてくれるならその方が嬉しいけど働き口は少ないだろうな
どこもリストラの嵐だし >>171
いやいや
>>1読もうよ。
8時間働いた後で、給料のより安い会社でスーパー奴隷労働しろ。って書いてある。 官僚の想定してる中小は大企業の系列会社なんだろ
その手の企業の役員は大企業からの出向
許認可件を持ってる役所が実績作りのために圧力をかけるとその手の企業は断れない
どうでもよい大企業の窓際を系列に押し込むのは容易く、紙の上だけでも可能
結論ありきの制度
安部のご機嫌は取れるし役人の実績にもなる
損するのは末端消費者だけ 日曜プログラマだけど
土日だけ副業でマーとかできんの？ 別に義務じゃないんだから
副業禁止が副業OKになるだけでしょ
どうでもいい人と嬉しい人しかいない
ええやん 。 。
/ /
,, ''"￣￣￣~''ヽ,
. / .,,,=≡, ,≡=.＼
│ ,／･＼,!.／･＼､ヽ
│ " ノ/ i＼` |
│. ,ィ____.i i. /
. ＿＿＿ ﾉ / l .i /
／ ＿ ＼ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ､./
| ／＿＼ ,| `ー'´ / 働け！働け！お前ら貧民はひたすら働け！
| | |＿| ヽ| /
((（＼ 丶＿ ／ /
ヽ ＿＿＿＿＿､＿＿_ノ >>88
大企業の大卒総合職で、政治家の大多数と年齢の近い50歳以上なら、確かに平均で1000万位あると思う。 アホか。
大企業の水に慣れた者が、
中小企業で働くはすがない。
有識者は世間知らずの左巻きばかり。 家族企業とか馬鹿息子に継がせる税金対策で3代目で潰れるの多い
賃金も社長100マン 経理の嫁75万 入社時息子新聞だけ読んで45万 従業員は採用以来給与上がらず
高校生のワイ時給450円しかも始め850円の約束やったのに支払時に見習いはこっちが金欲しいとか言いやがった
ここは5年前に潰れたけど
わざわざ我々の税金で支援する必要はないよ 大企業からの受注目的で、そこの社員引き受けて金渡すぐらいしか使い方がわからない
副業名目にしたら金のやりとりがスムーズ >>200
制度を作れば運用実績が無いと担当役人のマイナス実績になるんだよ
そのアリバイ造りの為に国費を投入するのは無駄でしかない 肝心の中小企業なんですが、見た感じ兼業禁止規定入り就業規則9割です。
インタビューすると、兼業を認める気はないと社長さんおっしゃってます。 副業で部活の顧問でもやったらいいよね
まあすぐわいせつ行為だので問題になりそうだけど
民間からとった校長も揃ってろくな事しなかったね 大企業の人材総てが有能と言う前提条件が間違い
個々の能力じゃなく集団としての能力が優れてる様に取り繕ってるんだから 残業禁止して、こっちで働いたら
働き過ぎとか嘘言って残業禁止にしたんじゃん >>204
そういう人ももちろん多いけど中には事情で働くって人も半数には当然満たないけどいるだろうから
そういう人を利用しようってことだと思うよ
大多数に関係ないことだからやる意味ねーってわけではないかと。 どっちかというと、中小企業から大企業への副業推進した方が将来的にも良いと思うんだが。
大企業なんてすぐ雇用絞るだろ。 残業なし定時でもできて2〜3時間なんじゃね？
それに技術や能力があるやつはまず自社から離さないだろ 大企業から中小の兼業して大企業の下請け仕事すんの？ｗ 賃金上げを促進させろよ
政府が調査して「オタク上げられんでしょ？ちゃんとウラとれてんのよ。また来るからな？」
ってな感じで圧力かけてけよ 兼業して過労死したら責任はどこにあるんだろうな
残業月◯◯時間以内とか言ってても兼業してたら何の意味もない お前ら働きすぎだから月に一度ぐらい15時で帰ろうぜ
月末の金曜でどうだ
有識者ってなんなんだろうね >>188
中小企業が人手不足という中小企業の声が官僚に届くとは思えない。
経団連大企業の依頼でリストラの秘策を官僚が練ったのではないか？ 給料手取りで１２万とかで掛け持ちはダメですとかって語ってる企業って支離滅裂で太古を生きてるよな。
ばかじゃねぇの？ 大企業の社員が下請けに天下りで在席して
副業で両方から給与をもらえばいいんだよ
下請けも仕事がもらえるし 過労死確実でワロスw 役人真剣にバカなんじゃないか? 大企業で残業やってたほうが金もらえるし、残業代つかない管理者層なんていく暇ないだろうし、
残業時間突破後なら過労死レベルだし、対象となる層がイメージできんな。 >>222
中小どころか産業問わず全体で人手不足なんだけど。意味分かってる？ >>227
代理でそれをやると、当然アウトだとか、
民法にそんなのがあたかもしれない。 規制緩和のお陰で優秀な人材がごっそりと派遣会社に流れてしまい
多くの企業は組織がガタガタになってしまった。
優秀な人材ほど会社を転々とし、残った無能の中から役員を選ぶという
悪循環に陥ってしまったのである。 >>229
本業で残業つっても、余計なことで残業しないで（支払いが増えるから）とっととやって帰ろうねって所なら残業ないからそういう層を対象としてるんじゃね
指定時間窓口を耐え切る系なら内部処理が大変じゃない限りそういうとこもありそう 奴隷を掛け持ちするモノ好き居るんだよな日本は
被雇用はあくまで保険で独立するのが吉 >>124
中国韓国と仲良しの経団連が率先してそれを行っている 副業するにしても、大手の正社員がわざわざ中小でバイトなんてしないだろう
普通はいざという時のために己の才覚で稼ぐ道を模索するのでは みんな中小に堕ちたくなくて頑張ってんのによ(´・ω・｀) 5ちゃん民の常識が全員の常識ってわけでもないし
大企業民でも一部は居るのはなんとなくわかるぞ。
普段楽だから余裕あるんじゃないの 残業規制とか過労死対策でやってんのに
よそで働かれたら管理しきれんだろ 中小の役員なんてお山の大将でプライド高いからこちらがちょっと意見したら激怒して終了だろw そうなんだよ。書いてあることがキチガイ。
こんな意見表明して仕事した。
っていうのは、関連者、減給対称じゃないか？ 国民を酷使して得られるのはGDP目標の自己満足だけ >>53
中小転々として大企業に入ったけど今中小戻ったらストレスでしぬとおもう まずは言い出しっぺの官僚公務員からやれよ
介助員やケースワーカー等現場仕事に従事する割合が正規公務員は低すぎるぞ
いつまで役人としてふんぞり返ってるつもりだよ 副業する余裕があるなら働けよ
大体の企業がそう思うだろ
周りの人間も含めてな いつもいつも有識者とか言うアホをどこで集めてきてんだろうな >>233
派遣の規制緩和をしたのは公明党（創価学会）
日本の企業の生産性を貶める為に 中規模地方都市だけど、人材不足など実感ないけどな。マスコミに大袈裟な煽り入れさせて危機感募らせて外国人労働者入れやすくしてるじゃないの。そもそも人がいないから倒産するてこと自体、無理があるだろう。適度に量を減らしながらも事業事態は続けることはできるだろう。 生産性を落として競争力を削ぐだけでは？
素直に外人を呼びたいと何故言わないの？ww この天下りみたいな連中のために中小の従業員は給料削られるんか？w 大企業より中小企業の方が能力が要求されるぞ。
特に営業は。 >>249
自民党(原理研とか日青協とか神社本庁とかその他いろいろ)は悪くない！
やったぜ安倍ちゃん！ 世の中から必要とされない業態を無理に延命させる必要あるのかな
そんなんなら介護やったりゴミ拾いとかやらせた方が良い 介護は女の仕事だとあれほど。 いい加減介護やれはやめとけ >>1
厚労省と連携しないと無理
社会保険料や労働時間など問題山積み 大企業の子会社にして生き残らせるってイメージなのだろうか NHKのアナウンサーがグッドスタッフで集金をするわけない 大企業と中小企業じゃ求められる能力が違うだろうに。
ゼネコンの現場監督に、副業で大工の棟梁やらせろと言っているに等しい。
それで中小企業の経営能力が上がると考えているんだから……
馬鹿過ぎる。
この国は早晩潰れるわ。 >>253
中小の営業は個人の力で勝負しなきゃならないもんな。 >>4
計画倒産とか迂回融資、資産の不正売却に脱税などなど >>158
公務員だけど働き始めて今日までから月120〜150時間ぐらい。
これで残業代無しだぞ。 待遇良くすると人手不足にはならない
後は新人教育な >>49
測量に転職しようかと思っていたが、止めてよかったわ 人手不足→仕事量が増える→残業が増える→副業で人手不足解消！
意味がわからないよ！！ 中小企業なんだから
人件費なんかかけられないだろ
安い賃金で長時間働いてくれる奴隷が欲しいだけ 派遣会社を淘汰すれば、派遣会社の営業とかが労働力として世に出るよ
派遣会社って生産性が無いから、労働力として使った方がいい
派遣に中抜きされないから、手取りが増えて消費拡大するし、結婚する人も増えて少子化も改善するね 賃金が上がらない人手不足など
この世に存在にしない。
とっとと消費税減税して客を増やせ。 >>273
政府・経団連 「残業を兼業者にさせれば、過労死しても大企業はセーフ」(^^) しかも中小企業の仕事が副業でさせたいと
中小企業の経営者が言っている
潰れた方がいいなこの企業 >>275
一つの仕事を余計な事して、みんなで分けてるからな
日本の労働生産力はかなり低い 派遣が蔓延する理由は安いだけじゃないんだよ
むしろ手数料取られるから直接雇った方が安い場合もある
要は気軽にバイト一人雇うだけでも源泉徴収とか
給与支払いを証明したりだとかとにかく事務仕事が増える
公がやるべき仕事を企業に押し付けてるから >>87
プレミアムフライデーが機能すると本気で思いこめる人達だからねぇ >>1
大企業、中小（というか中堅）両方で働いたけど
中小企業の仕事の密度は半端じゃないぞ。
大企業の奴が片手間で来ても、イヤがられるだけだと思うが。 >>260
働き方改革は経産省主導で厚労省の影が薄いしな
いずれ労働政策は経産省へというプランでもあるのだろうか >>1
>少子高齢化を背景に中小企業では人手不足が深刻化していて、
>特に経営の中核を担う人材の不足が懸念されています。
で、それについての提言が
>人材不足に悩む中小企業が人材を得るためには、
>副業や兼業を促進して大企業などの人材を活用することが有効だとしています。
これってつまり
天下りを受け入れろということ？ 月手取り15万円で人手不足w
人の人生を何だと思ってんだ？
なめとんのか？ 意味わかんねえな
土日も働けってか？
んなら大企業じゃなくて公務員が土日も働けや 人手不足のわりには生活保護受給者ばっかり増やしやがってよ
しかも外国人ばかりｗ
日本人が休日も働いて何で外国人に生活保護支給しなきゃならねえんだよ？
なんだよこの国はよ？ 大企業だが中小の仕事なんかやらんだろ
外注せずに自分でやって残業代もらうわ >>1
給与・福利厚生に恵まれた大企業の人材がなんでわざわざ中小企業で副業・兼業するという発想がｗ
もうねバカかアホかとｗ
そんなに人材欲しけりゃ大企業並の待遇にすればいいだけのこと、まあすでにいる社員の待遇改善も
できない企業がそんなことができるとは思えんしそんなとこにわざわざ逝く人材もいない 大企業の社員ってほんと使えない奴いるよね
派遣で入ってると驚く まあ、休日に中小企業の社員や派遣を見下しに行くのも娯楽っちゃ娯楽だわなｗ
大企業社員様の哀れみの視線に中小企業の連中が耐えられず辞めてさらに人材不足になったら笑える 人手不足の大企業はないってことか
大企業はむしろ人余り？ >>291
大手より中小のほうが給料安いのが一般的なんだから
そうだよな >>299
足りてないよ派遣が
どこでも派遣が足りない つーか先に勤務時間外の連絡を厳禁にしろよ。
休みに電話かかってきまくるぞ
副業もクソもねーよ 地方の中小の工場とか外国人研修がいなきゃ回らないくらい人手不足
求人出して30才くらいまでの普通っぽい奴の応募があったら即採用もある >>286
大企業勤めが、副業で中小企業を経営するって話かもな アタマおかしいんと違うか
そんな片手間で間に合う程度の仕事量なら人手不足なんて問題にならねえよ
役人共のオツムどうなってんだ そもそも収入とか本業で足りないものがあるから副業・兼業するわけで（兼業農家みたいにな）
中小企業社員より恵まれてる大企業の社員がなんでわざわざ中小企業で副業・兼業する必要があるのかとｗ >>286
辞めても普通に行き場のある大企業の社員と辞めたら行き場のない中小企業の社員なら転職市場での価値が同じわけがなく…
何故か大手は無能中小は有能だというやつが多いが現実はそうじゃない >>315
大企業＝高級取りではない
業界最大手平均年収380万の大企業というのは実在する
しかも転勤あり、残業はほぼないが… >>256
ほんまにそれ。
本当に人手不足ならある程度倒産させてその従業員を拾っていけば丸く収まるのにね
仕事ってなんでこんなに降ってくるんだようぜーな間に合わないだろ。ってケースよくあるけど
値上げして客減らしてくれよとも思う。
ただ逆に消費する側だと食費上がりすぎ。元の価格で提供してくれーって思うし難しいのかね >>305
そこで30までに絞るからダメなんだよな。
40や45でも、有期雇用でよかったら更新するスタイルでよければ採用していけばいいのに。
そんなにその年齢では絶対についてこれない体力を使う仕事ですよ？ってことなのかなあ。
年齢で威張られるのが不安なら、最初っから歳は関係ありません当社での勤続年数が全てですとか同意させればいいのに。 給料を上げて募集すると既存までその水準に引き上げないと不満が出るってのはまあ予想できるし当たり前のように会社はそれを気にしてるんだろうけど
既存側としては別にそれでもいいからもっと加入させて一人当たりの負担減らして欲しいわって思う。 中小企業にとってはただのスパイにしかならない。
副業をする社員が悪徳でなくても結果そうなる。 交通費＆交通時間、給料計算（税、保険）、人間関係
更にダブルワークなんて心労が絶えないし
無理 兼業が一般化したら殆どの仕事が兼業前提の給料になる
ホント日本人はデフレが好きなんだな 土日に工場でも薄給でもなんでもいいから働きたいわ
子どもにカネかかってたまらん 無理に決まってんだろ
労働基準法なんて守る気ないんだぞ日本は いわゆる大企業ってやつで働いてるけど
目の前の仕事だけで精一杯で副業なんかしてる余裕ない
一般の大企業勤務者てそんなに楽なの？ >>328
本社でなければ暇で楽だよ、給料安いけど >>323
コレやね
中小として存在できるのはこの社会構造上大企業で出来ないノウハウや特許要件を持ってるから
学歴だけのバカがスパイとかかなわんわ さっさと移民入れてくれよ
治安悪くなってもいいわもう 大企業で副業禁止より
中小企業で賃金安いのに副業禁止の方が酷い >>1
大企業に暇な人員いるね
そう、社内ニートに出向させればよい 移民は嫌だな…コンビニや牛丼屋の店員が外人ばっかりだけど、なんか変って感じ。
バイトなら40とかの働きたいやつ入れておいて
ハズレだったら最初の契約期間3ヶ月終わったら更新しないで対処すりゃいいのに 人材不足と言いなさい
人では余ってるんだよ人手は
それこそニートひきこもり精神障害者でも履歴書面接なしで一発採用すりゃ直ぐに集まるさw ブラック企業が人手不足なだけやでｗ
騙されたらあかんｗ 会社に頼らなくても個人事業がしやすい感じになれば全て自己責任で
怠ければ自分に直接跳ね返ってくるから怠けはズルもクソもないいい世界になる気がするんだよな。
昔はゲームをシコシコプレイしてその通貨を売るRMTとかあったけど
不正者とかは別だが、ちゃんとやってる人にとっては
好きな時間にできる
休みたい日に休んでも誰にも迷惑をかけない
ただし休み過ぎれば当然成果は減っていく
共通のデータだから詐欺でもしない限り品質にクレームも付くわけがない
という恵まれた環境だった 適当に残業するなり株でもやるなりした方がよくないか 公務員にやらせろよｗ
基本給も削減できるし一石二鳥。 時給７００円程度でこきつかうくせに人手不足ねぇ( ´△｀) 大企業でぬくぬくして楽してる奴らが来るとは思えない
しかも明らか賃金が安い上に色々と求めてきそうなブラックの地雷を踏みに行くとか誰がやりたがるって話
野心ある人はこんな変なのやらなくとも自ら素早く行動するからなー
それに対して中小が優秀なやつが来ると期待してるだけ笑える
明らかミスマッチングになるだけ 大企業って、副業しなくても生活できるし、そもそもそこまで暇でもないでしょ。 生きたカネ(消費あるいはリスク性資産の購入)に向けられるであろうカネを
消費税増税でアホ政府が集めて、
法人税減税と政府負債の返済に向けてる20年ってのが事実。
そもそも消費税増税で痩せこけた畑に
種は撒かないし、
10年固定で政府に0.055%で貸してるような連中に渡しても生きたカネにならないって話。
解決策は種を撒きたくなるほどの
総需要を造り出すこと。
すなわちインフレ率2%だ。
消費税減税が早い。 >>5
そっちに目が向けないまま
既に働いてる人に上乗せさせようというんだからな 大企業にピンハネされて、
ピンハネされた仕事をピンハネした連中と取り合いするの？
勘弁しろよ >>30
ほんまな
一日ハンコ押して終わることあるわアホらし >>67
前川みたいなアホが教育行政の実質トップだったんだからな
他の省庁も知れとるよ
日本ももう終わりやな こういうのを導入するとダブルワークしてやっと暮らせる程度に
企業が賃金落としてくるんだよね バイトしたことある
引っ越しのクロネコに
重いものは社員らしきオッサンに持たせたよ
理由は社員じゃない俺が重いものを階段から落下させても責任とれないし社員さん運んでやと言って軽いもの運んだ
クロネコ引っ越しはまだ優しいほうかな >>353にあるから無理だよな。
それに同産業の同職種において、他社で働くことは違法行為になります。(´・ω・｀) いいのう大企業さまは片手間で仕事ができるくらいラクなのか？
来いよ、本業ができないくらい逃げ出すくらいコキ使ってやっから なぜ勝ち組の大企業社員がクズみたいな中小で働くと思うのか
中小なんて池沼が行くところだろ ξ´･ω･｀ξ 中小企業のくせに高度人材を求めるからダメなんだわ。
身の丈に合った人材を採用して自社で育成しろってえの。
いきなり入ったばかりの者に経営の中核を担ってくれって…アホかと。
ンな柱のないボロボロな会社は廃業しろと。 大企業のプライドだけ高い無能を現場によこしても使えんだろ 大企業が面倒臭がってやらない仕事を中小に押し付けてるのに
わざわざそんな仕事やりにくるわけがない >>358
ξ´･ω･｀ξ 「有機野菜ってこれでいかんのか？農協が教えてくれんし、昔ばーさんが
やっりょった通りに白菜に便所のクソかけよるが。ほお！あっこのハクサイ、
トイレットペーパーがついとるやろ。あれが有機やろがｗ」なレベルの人材もいないんかいっ。 出来るモンならやってくれ。
余ってるパワーがあるなら存分に中小で解放してくれればいい。
大歓迎だよ。ただ、泣き言ってすぐ辞めるのは勘弁な。邪魔になるだけだから。 >>363
だから、大企業から中小企業に天下りさせるためのルートを
国がやれというのは、国も関わってくるから余計に中小企業は
苦しくなるだけだよな？ >>364
そういう会社は潰れてもらったのが社会のためです。 >>363
池沼には大変な仕事に思えるんだな
たかが中小キギの業務がw ξ´･ω･｀ξ この制度で「丸紅の社員が下町の弁当屋で里芋と卵焼きの間にバランを入れる仕事」をGETっ。 大企業の35歳だが残業代は3300円ほどでる
それ以上だしてくれて本業に支障なく
楽じゃないとしないけど
そんな仕事あるのか？ 大企業の余ってる社員が関連中小への出向だろ
状況的に左遷みたいなもんだよ
そんなもんが来たら逆に回らんくなるのは目に見えてるがな >>13
やる気ゼロ。
むしろ年齢制限を、ますますキツくしているのが
安倍自民の方針。 王様気取りの糞みたいな経営者しかいないから中小に人が集まるわけが無い
中小で稼ぎが悪いから従業員に賃金が払えないとかいう大嘘こいて低賃金で当たり前のように働かせてる外道ばかり 大企業の社員様が中小零細の労働条件の悪さを目の当たりにする事であっちこっち紛争だらけになるかもな 欲しいのは底辺労働者
主婦でも老人でも構わん
まあ、余ってるんなら大企業とやらの社員でも公務員でも構わんが 大企業の温室育ちだと設備が違いすぎてダメだとか言い出して役に立たんよ ほんとに来るならかなり使えるよ
大企業でリストラされたおっさんが派遣でうちに来てるが仕事もできるしよく働いてくれるよ。
まあ、スペシャリストに限るんだろうけどね。 大企業の余剰人員なんてガチで何の役にも立たんウンコみたいなのしかおらんで >>382
ウンコでも出来る仕事なんで問題ありませんｗ。 >>378
×欲しいのは底辺労働者
◎欲しいのはスーパー仕事人 >>6
政府肝いりの働き方改革で
従来とは比べ物にならないほど、残業をしなくなった
これが大企業だよ >>13
年齢制限は必要だろう
しかし、学歴フィルターは必要だな
馬鹿はライン工をすればよい
上位国立でないものは人間ではないからな 低学歴の馬鹿だから中小企業でしか働けないのに
>>379みたいな勘違いには笑えるな >>280
国民皆労働、働かざる者食うべからずが国是で、国民も諸手を挙げてそれを支持しているから、
生産性を下げてでも、要らぬ仕事を作ってでも、皆に労働をさせることになる 1番足りてないのが求人倍率5倍を超える建設業
日当月給で土曜休日、出勤当たり前
オプションで全職ぶっちぎりの死亡率(自衛隊より遥かに高い) >>1
本当に公務員ってバカか世間知らずの集まりだよな
副業するくらいなら所属する企業でさらに働けってなるだけなのにな
ヒマな公務員の為の副業制度じゃねーかアホか 正社員採用を搾り過ぎたツケだろ
人事のツケは人事に払わせろよ 副業できた良く知らないやつがマネージメントの中核に関わるとかww。
大企業は分業がすすんでるから何でもやらないといけない中小企業では役立たないだろう。
大企業人脈を使って何かやるとかはコンプライアンス上で別の問題あるだろうし。 >>394
お前ら頭の悪い中小の人間に出来る事がなぜ健常者にできないと思うんだ？
低学歴だから？ 外人とＢＩ導入で全て解決するのに
官僚任せっきりで政治家ぎょうさん居るのに全く仕事しねーからな こんな馬鹿なヤツらの机上の空論なんか無視して、早めのリタイヤ狙お〜 人手が足りない、足りないというだけの無能集団。
だからいつまでたっても中小企業なんだろうな。
氷河期世代があれだけ採用できた時代に、圧迫面接して楽しんでいたアホ >>389
一昨日も新幹線のトンネル工事で一人死んでたな 今の仕事でも帰りは倒れそうになりながら帰宅しているのに
これで７０まで働かされて更に副業までさせられるのか安倍さん >>41
こんなくだらない議論してる無能どもを解雇して
中小企業に放り込むほうが何倍も国益になるな
いやどうせ役立たずかｗｗｗ（´･･ω` つ ） というか兼業副業でも
当然1日8時間以上、週40時間以上の労働は時間外手当が発生する
主業で8時間→終業後副業で2時間だと
主業か副業の会社が2時間分の時間外手当をつけないといけない
主業の会社が出す理由がないので当然副業の会社、中小企業が出すことになる
この時点でもう成り立たないことが推測できる こんなことしなくても出向の刑に処されるのに…
これからは出向という形も取らされずに兼業という形にさせられるのか？ >>302
そうかな、ネット移行もあるだろうけど求人誌が薄くなったよ
前から掲載されてた派遣会社のページはあるけど、他は特に増えてないし 経産省が予算消化の為に畑違いで結論ありきの有識者会議を開いてるだけだろ >>1 >>20
しかも大企業勤めって
激務の人しか知らないんだけど
繁忙期の差はあっても
平均すると21:30帰りとかだよ
遅いと23時帰り2時帰り
どーなってんのこのアイディア
窓際人員の活用ってこと？ 公務員がボランティアみたいな形で作業の応援に行けよ
いっぱい余ってるんだろ >>116
年次で役職つくと残業代でないことも
多いけど
それでも忙しいのには変わりないし
副業とかアホらしいでしょ、、 大企業の優秀な人材を中小企業で働かせるなら
経営者かそれに準じる役職じゃないと意味ない。
当然、中小企業はそんなこと望んでいない。
低賃金で文句をいわずに誠心誠意働く奴隷が求められている。 中小企業経営者 「欲しいのはサービス残業を文句なくやってくれる人材です。給料の高い人材は要りません」 >>29
あれねえ、、よくあるよね
でも暇なのは公務員でも
地方公務員だけだよ 中小って天才型が多いと思うわスペシャリストみたいなやつがいる ,.-t､,／ ＿￣~~`'ｰ- ､, (__
f ,l. ￣r＜￣ ＞- ､ ` く l,__
,.〜',／ `ｰ'‐'^ヽ,__j,.ィ_ nヽ ＼ ,.ﾞヽ
/ ／ ／ ,. `y' ＼ ', ）
ヽ//'／／ ／' ／ ,. ﾉ L._ ヽ ト､ ,)
. // / 'ﾑ ノ ／ ／'彡ｲｲ| ｲ ﾉ fヽﾞ! | 'ー,
l/l l 〃 /／' 彡〃 |川.|.了ヽ__!|ヾ |. ／{!
. |从 //-く ム-彡'"二ﾞ!从ﾚ' i |`ｰ`)ｰﾚ' _j
r､r､ |l V/' lr'｡! 'スヽ',从 ,!└-- ｧ,r=,ｺﾞ
ヾヽヽ＼. nl ､lﾟｿ /ｰ'｡ﾐY/ / ｱ / |_,ﾉ
ヾヽヽヽ'､{. ', .: ゞﾆﾝ^'j. / ／/ノ,! ﾊ いえーい 大馬鹿な有識者の皆様見てるぅ〜♪
＼＼^ `!ヾ､. ヽ‐1 /./ノ / l. ﾊ L, ２連続奴隷労働をお前等が毎日やってから提言しろよ
ヽ ヽ }.ヽ, !ﾉ |/ ./ l |-! | ) たぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁこｗ
/.） ノ､ヽiゝ､､､--‐='７ ノ ,ﾉ"7-v'--'く
､'ｰ===i. /. ｽ､ ( f ﾊ. / / ／ / ） ＼
／ヾ;､,_ゞ=＝ｲ ﾐ 〈{ 7ｲ. | ./ ／ ） l r‐'" ヽ
. / `ー' |〈 ＼ | |. | |. | /,ノ 〉 | _j レ┐
/ ,ｲ,〈 ミ､ ﾞK､j ,. l | ／ノ Ｖメ、 ノ- ,ゝ
/ ／）>L>､ ｛､7ﾞ,､j y' / く.( )ヽ, 「 _ﾉ､_
（ ノ ／＼ヽ〈ヽ,).l } ／/ノ ヽ ＿∧,r‐' `ヽ、 >>88
残業月80時間とかなら35でも1000超え
平均じゃないけど これでどうやったら人手不足解消できるん？
在宅ワーク的な感じ？ 大企業の人に頼まなくても、働きたい人は沢山いるよ。 中小なんて定年まで存在してるかわからない会社だからね、100年続いてる中小企業なんて見たことないし多分ほとんど潰れてるから転職は必ずしなきゃいけないと思った方がいい >>428
その人たちを雇用しないと失業率は改善しない。
まあ、ITCやAIで仕事が減って余暇を
みんなで分けあえれば問題無いけどね。
ケインズは100年後には労働時間は半分ぐらいになると言った訳だし。 中小企業のオーナー社長とその一族が搾取しすぎなんだよ。
潰しちまう方が日本のためになる。 >>371 >>13
年齢は
やっぱいってると使いづらいし
給与面で折り合わない(新しいこと覚えないおっさんに高値出せない)からであって
政策とは関係ない企業の意向 何が働き方改革だよ。自分たちの都合のいいように制度をつくってる働かせ改革しかやってないくせに。
未だに書面に捺印を義務付ける役所が率先したとことで絶対に良くならないよ。
どうすればいいかの対案はいっぱいあるのに全部スルーだもんなぁ。あーヤダヤダ。 >>434
給与を能力じゃなくて年齢に合わせる必要がありますよ。 慰安婦強制の嘘を流すNHKの国際放送 偏向報道の改革は避けられない
http://the-liberty.com/article.php?item_id=7372
エビデンス？ ねーよそんなもん：日刊ゲンダイの朝日新聞・高橋純子氏インタビューに戦慄が走るTL【日刊アサヒ】
https://togetter.com/li/1183499
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
NHKがなぜ反日偏向報道を繰り返すのか
https://www.youtube.com/watch?v=_D-9ahl4tIw
【これは酷い】テレ朝系の番組が「安倍晋三記念小学校」をCG合成した悪質すぎるイメージ画像を報道！
https://snjpn.net/archives/37409
徹底検証「森友・加計事件」 朝日新聞による戦後最大級の報道犯罪
https://honto.jp/netstore/pd-book_28737140.html
偏向報道にうんざり！マスコミの安倍総理批判に国民から大ブーイング
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1499593879/
http://b.hatena.ne.jp/entry/twitter.com/aritayoshifu/status/881045139640143872
有田芳生さんのツイート: "「聖地」が「墓標」に変わる画期的な街頭演説会がはじまります。"
↑
民進党の有田芳生の事前のツイートとかみると民進党と共闘している共産党としばき隊と左翼マスコミが結託して最初から安倍さんの選挙演説をヤジで妨害する計画をたてていたんだろうね
安倍さんの演説妨害した、しばき隊一派はマスコミだけが入るの許されていた一等席に朝から陣取っていた。これって犯罪だよ、明らかに。この件は売国サヨク側にとって致命的な問題に発展する可能性がある
安倍さんの演説妨害していたのはしばき隊だと大量に証拠が残っているのに、自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように報道する売国サヨクマスコミの程度の低さに驚く
日本のマスコミは在日の暴力集団のしばき隊と連携して捏造報道するまで落ちているのだ
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。
仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。
元都知事の猪瀬さんもこう言ってる↓
猪瀬直樹
https://twitter.com/inosenaoki/status/881370560105660416
テレビで見たけれど、あの「安倍辞めろ」コールはプラカードなどから、共産党の組織的な行動ですね。
ところがふつうの視聴者には、「辞めろ」はあたかも都民の声と聞こえてしまう。
http://netgeek.biz/archives/99004
安倍やめろの巨大横断幕、しばき隊が2015年につくったものと一致。集団の正体が明らかに
500円
https://twitter.com/_500yen/status/882396914074779648
【計画的選挙妨害】大阪市民の籠池夫妻は都議選の選挙権がないのに上京して、TBS記者と横川圭季がタクシーに同乗。
秋葉原演説会場では、籠池泰典を謎のメガネ男が、籠池諄子を青木まり子が、しばき隊の野間易通たちが陣取る場所まで案内してる。
籠池泰典の掌には、事前にセリフまで書かれている
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881834647646126080
秋葉原騒動に参加したしばき隊の中で、画像から確認できる中心メンバー：野間易通、日下部将之、無量光（韓国系？）、井手実。
その他、籠池夫婦を連れて来たと思われる横川圭希と青木まり子。
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/882414630915653634
のりこえねっとで野間が秋葉原での選挙妨害を弁解。
「在特会が先にやった」という論理。妨害された共産党候補は「卑劣な集団には負けない」と、安倍総理と同じようなことを演説している。
自民は在特会と共闘してないが、しばき隊と共産党は共闘関係。
https://anonymous-post.com/archives/16299
「娘さんは慰み者になります」 沖縄タイムス記者を名指しで批判した百田尚樹氏に沖縄マスコミ労が抗議声明←「中国が沖縄を乗っ取ったら」をわざと省いて報道〜ネットの反応「自衛隊が来たら絶対レイプされる、はいいの？二枚舌さんww」
↑
「中国が沖縄を乗っ取ったら」をわざと省いて報道って酷すぎる！
この沖縄タイムズの捏造報道は明らかな名誉毀損であり、損害賠償モノだろ！沖縄タイムズ絶対に許せない！卑怯過ぎる！醜すぎる！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) 左翼マスゴミに好き勝手にやらせたら民主党政権時代の円高デフレ政策の二の舞になって日本の輸出産業は壊滅状態になって韓国の輸出産業が絶好調になるわけだが
シャープや東芝がああなったのも民主党政権時代の円高デフレ政策の時のダメージがあまりにも大きかったせいです
神戸製鋼や日産のスキャンダルも仕掛けたのは左翼マスコミに巣食う在日チョン。彼らは日本の産業を叩き潰して韓国が利する展開にしたいんだよ
売国サヨクマスコミから一番被害受けるはずの企業が左翼マスコミに金を流し続けるのが悪い。もうテレビや新聞に広告出すのやめろよ！企業がテレビや新聞に広告出し続けるのならそれはもう売国であり反日だよ！
ひたすらに倒閣運動にいそしむメディアの自殺行為
http://www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240004-n1.html
憲法改正を恐れ、ひるみ、印象操作か メディアは「言論の自由」と「風説の流布」をはき違えるな
http://www.sankei.com/premium/news/170728/prm1707280007-n1.html
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
フェイクニュース「ＮＨＫも」名指し バノン米元首席戦略官、会見で批判「日本のＣＮＮに違いない」
http://www.sankei.com/world/news/171217/wor1712170029-n1.html
【青山繁晴】NHKがなぜ反日偏向報道を繰り返すのか
https://www.youtube.com/watch?v=_D-9ahl4tIw
【直言極言】どこまで続く？NHKの反日売国行為
https://www.youtube.com/watch?v=UrayRu8AXlk
安倍政権を倒そうとしている売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう！中韓や在日利権の尖兵と化している売国サヨクマスコミを叩き潰す事は国として急務！
広告宣伝費が多い＝売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください。これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう。安倍さんより下の年代はもっと右なわけで、そういうこれからの日本を引っ張っていく層を企業は敵に回す気か？
↓
広告宣伝費が多い＝売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産自動車
4イオン
5セブン&アイ
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬
9パナソニック
10リクルート
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン
↑
この中で一番悪質なのはトヨタです。「日本死ね！」の史上最低のクズ売国奴の山尾志桜里を当選させたのはトヨタ労組の力です。
そして反日売国新聞の中日新聞に対してもトヨタは影響力を持っています。山尾を支援した売国企業のトヨタを倒産に追い込みましょう
愛国者が1人、売国トヨタの内部告発すれば売国トヨタを倒産に追い込めます。山尾を支援した事を売国トヨタに後悔させましょう
一部メディアのすさまじい偏向の狙いは「倒閣」にある！ 安倍首相は本気で対抗策を打ち出してはどうか？
http://www.sankei.com/politics/news/170714/plt1707140017-n1.html
【小川榮太郎×上念司×ケントギルバート】偏向報道マスコミに激怒！TBSを放送法違反抵触で公開処刑！報道ステーションにも異議あり！サヨク系論客との公開討論は？
https://www.youtube.com/watch?v=5steatrZuCc
加計問題、一部メディア「大本営発表」の正体 嘘も１００回繰り返されれば真実となる
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290001-n2.html
.加計問題で「悪魔の証明」求めるメディア 筋違いの首相会食批判も懲りずに「１月２０日問題」追及
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290002-n2.html
加計学園問題の偏向報道に北村弁護士がド正論！「日本のマスコミは終わっている！加戸さんを報道しないのはありえない！両方の論拠を出し国民に判断させるのが本来の報道！」
https://www.youtube.com/watch?v=1wcEQNvH8B8
「安倍総理は無罪って分かってるけど視聴率がとれるからやめられない」夏野剛がテレビ局ディレクターに聞いた話を暴露
http://netgeek.biz/archives/100699
.加計問題は「朝日新聞のフェイク（ニュース）」 夏野剛氏が指摘したメディアの「マインド」
https://www.j-cast.com/2017/08/07305336.html?p=all
前川氏答弁が加戸氏発言の２５倍超だった！加計問題でテレビ報道に異議アリ 民間団体がＢＰＯへ告発検討
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170821/soc1708210002-n1.html
... 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) 大企業が中小企業に副業に行くなんてあんまないだろ。残業した方が儲かるんだからw
零細企業や派遣社員が中小企業に副業に行くのがほとんどたろ >>425
就業年齢層を日本国内の年齢層に合わせれば良いだろな。
年齢で弾かれてる層がかなりいる。 大企業の人間に中小企業のマネジメントなんかムリ
今まで散々トライしたわ
人種が違うんだよ >>442
だな
「めんどくせぇ無理」
「なんで俺がやるの?」
「外注にだしゃいいじゃん」
仕事というものをまったく理解してない世界だからな >>444
その無能が集う大企業に入れなかった中小の社員って… 書類やルール作るのが仕事だと思ってる連中に
どうやったら1つでも多く作らせる事ができるかが課題 >>447
日本の大企業の管理職は良いとこどりをしようとする
アメリカのホワイトカラーは、取捨選択をする
そら破綻するわ 副業だの兼業だの、過労を促進してどうすんだよ・・・ >>1
>中小企業では人手不足が深刻化していて、特に経営の中核を担う人材の不足が懸念されています。
サッカーチームで言えば
「監督が足らん、コーチが足らん、そもそもフォワードが（ry
てレベルだろこれ 人手不足なんて外食と配達員くらいだろ
オリンピック準備が終わったら、建設業とか暇になるだろうし >>446
そんなことがないから、残ってる奴は…… 時給2000円以上出さないと働く奴なんかいないだろ 中小企業「大企業の人材がほしい」
氷河期「俺らは？」
中小企業「死ね！」 能率が悪いんだからいくら働いても一緒
時代遅れ（＝ブラック企業）を改善しなきゃ 何でたいていの企業って副業禁止なの？
高い給料も払えないくせにさ。 日本は若年者の失業率が一番高いんだが
少子高齢化は人手不足と関係ねえよ 人口も所得も需要も減ってるんだから、企業も減らせ
供給過多になるだろーが 今日飯食った店のトイレに、店員募集の張り紙してたけど
いくら地方都市でも、深夜１時までやってる店で
時給８００円はないわーと思った。 >>463
俺が見た驚愕のバイト募集は、電柱に貼られた手書きの募集。ランチタイムの蕎麦屋のバイト（ホール）で時給400円。15年前の埼玉県川口市
目を疑ったw 公務員が副業で稼ぎたくてしょうがないからなぁ
もっと仕事しなくなるぞ >>459
副業でやらかして犯罪犯すのがおるからかな
あと、やらかした時にプライベートでの事ですと
逃げられないようにってところもあるんじゃね？ 😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♪
● 日本経済には60年の長期周期がある
http://image.slidesharecdn.com/08124-120123045008-phpapp01/95/08124-46-728.jpg
http://kakashi490123.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2010/02/28/20100227.png
昭和の約60年は前半が経済周期の下側、後半が上側だった。
平成の約30年は下側だった。次の30年は上側の明るい時代。
😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♪ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 人材不足なんて職歴のない中高年ニートを採用すれば解決だろ 兼業禁止規定は年収500万以下は無効
とか法律で決めればいいよ >>466
緊急時に対応出来ないからもあるだろ。緊急時に副業あるから対応できませんとか言い出す奴もいるしな。 えっと
どんだけ働かせるんだよ、
残業よりひでぇだろ
w アホみたいに都心に集まってないでさ
郊外勤務、週休３日、リモートワークとかさ、
柔軟な働き方ができるような求人出せばいいのにさ
くだらねー企業ほど、みんな横並びになって
都心勤務で週５残業４０時間とかバカなんじゃねーかと思う
これじゃみんな死にたくなるわな
あと港区の会社はだいたい経営者の見栄で成り立ってるから糞ブラックよ もう本当にむちゃくちゃだな
ジャップ1回死滅すればいいのに
>>475
地方にはマトモな仕事がない
それで上京するんだから本末転倒
大本営発表で騙し、奴隷不足だからといってそんな都合よくは動かない >>476
東京に本社抱えて県外就業者をリモートで抱えれば
上京する必要もないし、人材も集めやすいはず。
週休３日にするだけで介護疲れで死にそうになってるやつ
人生の価値を仕事以外に見出してる最近の若者も集めやすいはずなのに
ほとんどどこもやらないのが不思議でしょうがない
顔つき合わせないと仕事が回らないという思い込みのある会社しかないのは
コミュ力だけのマウンティング合戦だけでのし上がってきたバカが
経営者をしてるからだ。画一化した人物像と世界観しか持たず
働き方を疑うことを知らない姿勢は無能であることの証明でもある。
バカだらけで反吐がでるんで、早く起業したいわ。 働き方改革で残業を減らせと言うのに
一方で副業や兼業をしろとか馬鹿だろ
まず公務員がやってみせろ
まじでムカつく 大企業で副業できるくらいヒマな奴はボンクラだから中小からもお断り人材だろ
有能な奴は大企業での仕事でキッチリ時間が埋まってる >>479
マネジメントできる層が全然いないんだよな
ちょうど氷河期世代
派遣やらブラックやらで使い潰された連中だから
管理職経験ない中年が多すぎて中途でも使えないという 人手不足です〜
A社から直接雇用の求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った派遣会社b,c,dからそれぞれ求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った請負会社甲、乙、丙からそれぞれ求人票が出る
↓
A社の仕事を請負う予定の請負会社甲へ派遣される派遣会社Eの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社乙へ派遣される派遣会社Fの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社丙へ派遣される派遣会社Gの求人票が出る
結果、A、b、c、d、E、F、G、甲、乙、丙社から求人票が出て
超人手不足です〜 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
