【技術】Amazonが倉庫で作業する人の手の動きをトラッキングするリストバンドの特許取得
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◆Amazonが「作業者の手の動きをトラッキングするリストバンド」の特許を取得
倉庫内で作業を行う作業者の腕にリストバンドを取り付け、商品が納められている棚に設置されたセンサーを使って作業者の手の動きを検知することが可能なシステムの特許をAmazonが取得したことが明らかになりました。
「Ultrasonic bracelet and receiver for detecting position in 2d plane」(2次元の面における位置を検知するための超音波ブレスレットと受信機)と題された特許は、Amazonが2016年3月に出願し、2017年9月に公開されていたもの。
書類の1枚目には、商品棚とその前に立つ作業者の様子がイラストで示されています。
https://i.gzn.jp/img/2018/02/02/amazon-patent-tracking-wireless-wristband/00_m.png
https://i.gzn.jp/img/2018/02/02/amazon-patent-tracking-wireless-wristband/snap5128_m.png
イラストには、商品棚の四隅に超音波センサー(16)が取り付けられており、その前で作業を行う作業者の様子が描かれています。
作業者の両手首にはブレスレット(12)が装着されており、そこから超音波が発されます。
その信号を四隅の超音波センサー(16)でキャッチし、それぞれの時間差を計算して「三角測量」を行うことで、実際の作業者の手がどの位置にあるのかをトラッキングしようという装置です。
https://i.gzn.jp/img/2018/02/02/amazon-patent-tracking-wireless-wristband/snap5126_m.png
思わず「そこまでトラッキングして監視するのか……」と思ってしまいかねないこのシステムですが、Amazonではこのシステムの目的について「作業者の負担を減らすため」としています。
従来の倉庫システムでは、作業者は商品を棚に補充したり、逆に棚からピッキングして取りだした時にボタンを押したりバーコードをスキャンしたりといった作業を必要があるなど、作業に付帯する余分な手順を行う必要がありました。
この特許技術では、それらの作業を減らすことで負担を軽減することを狙っているようです。
Amazonの倉庫では高度な自動化が進んでいますが、末端の部分など人の手を介在させなければならない作業が残されています。
世界中で稼働しているAmazonの倉庫「フルフィルメントセンター」は総数で100を超えるともいわれており、このようなトラッキングシステムが導入されることで、「ちりも積もれば山となる」方式でムダの排除とコストの削減が実現される、ということを狙っているのかもしれません。
https://i.gzn.jp/img/2018/02/02/amazon-patent-tracking-wireless-wristband/01_m.png
GIGAZINE 2018年02月02日 16時00分00秒
https://gigazine.net/news/20180202-amazon-patent-tracking-wireless-wristband/ >Amazonではこのシステムの目的について「作業者の負担を減らすため」としています
良かった、奴隷監視のためじゃないんだね コンビニのビデオは従業員の横領やサボりを監視するためにあるからな 君、今日2〜3cm往復してたけど何かあったのかね?
まあ15秒だけど ほらね、
タトゥーとかピアスとか、組織の目印としか認識されてこなかった現実がここに・・・ 休まず手を動かせよ!!!
ぜーんぶ記録してるからな!!!
な、感じ? そこまで細かく監視できるなら作業量で報酬も変えればいいのに >>5
違う、アマゾンの商品のバトンが汚れていたからきれいにしていただけです! 倉庫内でドローン飛ばして作業監視する方がコスト安そうだけど .
ABC分析だよ。
歩数よりも、手の動きのほうが正確だろう。 チンポジ直しが無駄な動きと判定されないようにな
むしろ、常におさまりをよくする労働者は仕事に集中できるはずだ 作業の効率化のためだろうよ
徹底的に効率化するためには動線を知る必要がある
工場でもオフィスでも動線をトラッキングして配置変更したほうが良いに決まってる 他の作業員のねーちゃんのプリケツ見ながらシコれないじゃないか。 ブラック企業
ついついアマゾンで買ってしまうんだけど
なるべく他で買うようにしようかな トヨタの生産管理もビデオで生産手順を撮影して何が無駄か事細かに分析してたな 性犯罪者にチップ埋め込んで、
常時監視下に置けと言ってるのと基本は同じだよねw >このシステムの目的について「作業者の負担を減らすため」としています。
嘘つけ 恐ろしい時代になってきたな。
amazon使うのやめるわ。
労働力の搾取と買い叩きが加速する。
そしてそのしわ寄せはいつか必ず
全員に降りかかってくる。 契約期間満了までは外れない
無理に外そうとすると爆発して手首が無くなる ファシズムの系譜は脈々とアマゾンに引き継がれているな AMAZONてヤバくねーか
そのうち地球上の流通を支配して独裁国家を築けるんじゃねーか 公務員とかも導入すべき
今手が何をしてるのかをデータに記録てすれば、不正防止にもなる
さぼりも無くなる
残業も無くなる
全員がきっちりかつ効率的に働くためにはこういう監視は必要なんだよ ×「作業者の負担を減らすため」
〇「最終的に作業者を減らすため」 奴隷監視システムで何か問題でも?
奴隷が嫌なら奴隷を使う立場になればいいだけやろ
2チョンには何で奴隷側に立って物事考えてる奴が多いんw >>43
おれは会社が終わる時にいつも来る長距離トラックのオッチャンに
GPSつけて今どこに走ってるかチェックしようぜって言ったら
社員が悲鳴あげてそんな監視止めてくれって懇願したことあったw
やっぱ人間はちょっと道草したり一服しないとダメらしいw >>1
怠け者も検出したらいいよ
同僚の負担の元凶だろ 銀行員とか一番いらないからねあいつらは倉庫作業してるやつと同じ身分なんだから給料下げるべき >>60
今時の大手のトラックはGPSトラッキングは当たり前
ドラレコは車外と車内の両方録画してるし
音声まで録音されてる
そりゃ酷いもんよ
鼻歌一つ歌えねえ >>60
トラックのドライバーは割と
監視されてても好き放題やってるけどな。
仕事出来ない奴はセブンイレブンの
納品みたいな監視されても辞めないけど アマゾン引いたわ
利用するのやめるわ、これは引くわ・・・ さすがにコレはやりすぎやわ
言い訳してるが監視システム >>69
眠いんじゃボケがあーーって
絶叫したりして遊ぶらしいよ 何を取り出したかを手の動きで判断だと
絶対に正しい位置に置いてある必要があるな
商品に付けて何が取り出されたか追跡した方が正確じゃね? 経営者無能連呼が、こんなアマゾンの
奴隷焼き印&鎖システムを批判しないどころか
アマゾンの崇拝者だったりするからね。おかしな話だ。 鬼畜、東京都北区赤羽住民、創価学会集団ストーカーに加担する
ド ト ー ル コ ー ヒ ー は 創価学会だ (2015年時点)
ド ト ー ル グループ エ ク セ ル シ オ ー ル カ フ ェ 、星 乃 珈琲
赤羽警察署は偽証申告した住民の犯罪を
もみ消しにかかってる
マタイによる福音書6:33
だから、神の国とその義とをまず第一に求めなさい。そうすれば、それに加えて、これらのものはすべて与えられます。
ghjんんんっっき 業務用の支援システムがかなり進んできているので
民生用レベルに落ちてきてほしい。
特にスカウター風のディスプレイと組み合わせたやつが欲しいなあ 労働者の監視システムが完成したら
次は客の監視システムか? くら寿司「店舗で作業する人の負担を減らすためカメラで店舗内を見ていますw」 負担軽減になるかもしれんがその分だけ作業密度が上がれば軽減になるか怪しいわけで… バーコードスキャンするんじゃなくて手の動きで自動で認識するから荷物を運ぶだけで良くなる
商品にタグ付けする手間もないし無人の店舗とかでも使える技術じゃないかな >>72
いっとくが現状も大して変わらんぞ?
>>65
前のスキャンから何秒後にスキャンされたかを計測しないとでも?
>>66
便利な生活は底辺が支えてるんだぜ? ロボットを開発するんじゃなくて人間をロボットの様に使うシステム。 ・サボリ監視。
・窃盗監視。
・AIに学習させて、自動化を完了させて、人間はポイッ。
恐ろしいまでに賢くて冷酷な経営幹部。 アマゾンの倉庫ってピッキング指示端末に移動ルートを指示されて動くんだよな
トイレで右手だけ異常な振動を2分間検知
タンパク質センサー・・・起動 >>90
減給って、何で置いといてもらえると思ってんの?何でAmazonがあんな安いのにそんなゴミ置いとくと思ってんの?まだまだあまちゃんだなぁ 俺仕事してる時ちんちん触ってないと落ち着かないんだがそういうのもバレるのか? そのうち全て機械がやるようになるんだろ
儲かっている会社ほど自動化されて人が要らなくなっていく そんな技術力があるなら人手を使わずに倉庫内作業なんて全て機械任せでできるだろ >>99
社員のサボリを野放しにして
監視できてない方が
真面目に働いてる他の社員にはストレスなんだよ >>106
きょうび飲食店ですら機械に合わせる時代だぞ?「俺達が機械を使ってるんじゃない、機械に間に合うように動かないとダメだよw」て言われたわ >>106
アマゾンの倉庫は、商品が分類されていなくて、空いている棚に新商品を置く方式。
だから人間が商品の場所を覚えられるはずもなく、
置き場所が登録されている端末の指示で移動する。 >>5
テンガの梱包時に検品検査するやん、どーするん? >>100
家畜の安寧ってこういう事を言うんだろうな >>9
は・・・早いなw
俺は30分以上かかって辛いし、右手だけ太いわ。 でも日本人って人が見てないところでさぼる癖があるじゃん?
サービス残業ありきで労働と休憩のメリハリが破綻してるのが一番の原因だけど
おっさん世代は特に顕著 これって現代版奴隷の足かせだよなぁ
技術発展の方向性が酷過ぎる 完全に奴隷じゃねぇか、、人権的にダメでしょこれは、、、 >>40
他人数の広い作業場では、どうしてもサボる奴が出てくるので
その分が他の作業者の業務に上乗せになってしまう
サボる奴はどんどん切って新しいスタッフ握り寿司替えていくことによって
作業者が本来必要でないはずの負担を減らすことができるのです 達人級に捌くのが上手いやつの動きとか、疲れにくそうな動きをサンプリングして皆んなに教えて欲しいぽ トヨタのラインとか昔から手の動きcm単位で検証してるんじゃなかったっけ アマゾンは監視とかよりロボットのためのデータ収集考えてるだろ
金かかる人間とか排除できるならしたいだろうし 実は頭にもリングが装着されていて、怠慢をキャッチされた作業員はしばし頭部が締め付けられる苦痛に耐えなければならない
らしい。コワッ 上でオ○ニーのことを書いている人もいるけれど、便所休憩は装置を外すとして、
チンポジ直し、パイポジ直し、パンツの食い込み直し、○玉が痒いからかく、
などの日常の動作がコンピュータに記録されるんだぞw 手首のフィットネストラッカーでダイエットも完璧
さすがアマゾン
健康にも気を使ってるな! SOHO経験あるけど、量あるから大変なのな
アマゾンでも仕事できるんではないか 作業ロボットの普及までは、こうして人間を機械的に使うシステムが発達するんだろうね 一日中歩きながら監視されるのか
機械に変えればいいのに 近くにAmazon倉庫あるけど定着率が最悪らしい
『自動倉庫の生産性と同じ効率』を人間にやらせようと
馬鹿みたいな監視システムで管理してそれ専門の人員まで居るらしい
1番驚いたのはスマホを1週間没収する制度とかwwww 超音波センサー(16)
ブレスレット(12)
若すぎ! >>150
最も効率のいい金玉のかきかた
とかマニュアル化されるんじゃね。 GPS
監視カメラ
トラッキング用のリストバンド
もはや完全に奴隷だよな >>158
監視システムいれて生産性が下がって経費まで上がる
なんてお馬鹿な馬鹿な経営者だよ ゆくゆくは自動化するための布石かな?
人の動きをいつかはCPUやロボットへデータ化していくんだろ? もうめんどくさいからコノザマ・ピッキングロボットを開発したらええやん。 学習させてロボットを作ってお払い箱に
こっそり壊してしまえよ 【中国】人民を戦車で踏み潰した天安門事件…中国政府「死者は学生36人含む民間218人」⇒ 実際は万単位 英機密文書より判明[2/3]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1517659131/ >>158
日本のブラックでもあるよ
トイレにいる時間をストップウォッチで測って管理するw
おれはまだマシなところにいたがそれでもブチ切れたから
我慢できるやつは尊敬するっていうかさっさと辞めたほうがいいと思う >>135
さぼるひとが居ても回っていたのだから、そのひとを切るだけにしておく方が費用対効果の面ではプラスになる モニタリングも慣れてくると
ポケットに手を入れて実はちんポジを変えてる動き、とか
他人にバレないように死角へ移動して鼻をほじってる動き、とか
トイレの後で手を洗ったフリをしてるだけの動き、なども分かるようになる アマゾンほんと凄すぎる。
日本の企業はつくづく終わってるわ。
改善(笑)とか、それでどや顔してるんだから参っちゃう。。。
アマゾンやGoogleやアップルあたりからするとギャグでしかないわけよ。
例えば日本企業の従業員「これだとダメだから今後変えたほうがいいと思います。」
アメリカの従業員「これだとダメだったから、こう変えました。その結果こういう数字が出ました。判断をお願いします」
となるわけ。日本企業の従業員は子供の要望と変わらない。人がビジネスを作るんだけど、日本はまるでその人間が育たない。 >>172
スマホ持ち込み禁止エリアに如何なる理由であれスマホ(記録媒体)を持ち込んだら
1週間ほど没収されて解析されるというのを聞いたことがある 監視してまで人を使うよりロボットの方が安上がりだろ 性犯罪者や極悪犯罪者と同等の扱いか・・・
これは問題になるんじゃねーの?さすがにw これ導入されて止めていく男はブラ付けてる変態と見なしても良いな >>182
うっわ!
絶対働きたくないな
あと今後アマゾンで買うの控えよう >>169
募集、教育コストとかを比べてでも異常な監視システムを導入して
生産性が上がってるのか本当に疑問だわ
最終的な決算の数字だけみて業績判断してるのかなwwww これは決まったなあ
歴史の教科書に名を刻むつもりだろう
奴隷制資本主義、いわゆるアマゾン主義という新しい社会形態として アマゾンにとっては棚から商品取り出すだけでも無駄な工程らしい 使う場所間違ってるだろ
囚人につけるもんだろ、これw >>188
私はガチでAmazon利用を辞めた
ネット普及で紙媒体の消費が減った面もあるけど実際は梱包材の消費が上回ってるし
結局は物流が加速して先進国の浪費が拡大してるだけで、搾取に加担しているようで気持ち悪くてなんか嫌になった 倉庫職人に育てたいんだろうけどな
一切無駄な動作させる気すらない >>182
それは仕方ないんじゃね。顧客情報盗まれるかもしれないし。
自分もスマホ持ち込み禁止の職場で働いてるが、持ち込みは出来ないが
どうしても用があればロッカーに戻ってスマホ確認したりは出来るし
皆ルールを守ってるよ。普通そういうもんじゃね。 俺は、企業ってのは戦いなんだから
従業員のプライベートまで把握する必要があると思う。
例えば、仕事終わりに飲みやパチンコやってるような奴はそれなりの評価する、またはリストラ候補とか。 >>2
ロス茶が、アフリカでやってたやつの
現代版か。
ノルマを達成できなかったり、サボってた奴隷は手首を切り落とされる。
https://i.imgur.com/BftF7Hj.jpg >>198
バイオリズムを一定のレベルで保ち続けられる人間なんて天才や超人
もしくは特殊な知的障害者や精神障害者しか居ないのになぁ >>191
多国籍企業が並の国家の予算規模・人口規模を超えて君臨するとき
経営陣や幹部の承継・選任には民主主義の手続きもなく
上命下服が罷り通るんだから
もはや帝国の復活だな 最近、ずっと定期的に購入してた商品がどんどんプレミア会員限定に
しやがるので、ヨドバシ・ドット・コムの方をメインで使うようにしています
プレミア会員の広告に芸人だしたりオリジナルコンテンツがソレだったりするし
魅力なくなってきてるんだよなー 情緒面でも まあスマホはそうだね
職場全体とかここから先はダメとか違いはあるだろうけど 人間がやる価値のない仕事。
同じ棚の同じ場所に同じものが入ってることがないのがアマゾン式。 >>206
それを差し置いても
アマゾンビデオとか凄すぎる これってピックする人が立ちんぼしてる所に棚が自動でくるシステムで使うものじゃね?
さすがにピッカーが棚の所へ行ってピックするのにこのシステムは使えんだろww >>212
自動ラックの類いはこういうの使わなくても入庫 在庫 出庫状況や
時間あたりの作業効率が簡単に解るから必要ないで そんなの開発するなら完全オートメーション機を作ればいいのに ちんちんは棚のかどでどうにかなりそうだ、安心しろ。 これで人の動きをうつしとったロボおいて将来的に人を使わない方式にするだろな 監視員がきちんと監視してるのか監視するシステムって
どうなってるんだろうな? まあこのシステムを刑務所とかに転用できればいいんじゃない
あと
死刑執行後片付けまでシステマティックなんだからロボットでいいでしょう >>5
ソイツんちにプライムから自動でテンガが届くんだろ。 テイラーの科学的管理法もついにここまで来たか。
作業研究というと日本のお家芸のイメージあったが、
結局ここもアメリカに負けたか。 時給1000円位の使い捨て奴隷で動作監視されるとかもうナマポで良いんじゃね こいつ腰の前で手を高速で前後させてる
なにしてんだ? >>214
監視システムじゃない!と思い込もうとしたのに・・・・wwwwwwwww ピックする時なんにもしないで取り出すだけでいいのなら格段に作業能率は上がるだろう
だが逆に一個ずつ棚から取るとか、戻す作業は誤作動に繋がるから数えるのはゆっくりなど付帯するルールが増えてしまうな おいおい、非正規雇用の代表作業の「ピッキング」までロボット化されたら、
日本国民の半数の非正規雇用者、さらにその半数の倉庫内労働者が失業するだろ >>226
>>223
手の動きをAIが分析して何しているのか推測するってやりそうだな
もしかして?
とか表示されるwww >>1Amazonは便利で好きだけど、奴隷の監視はやり過ぎ。 ま〜でも、マシンのようにがむしゃらに働かせるんじゃなくて、明らかに怠けてるのや手際の悪いの検出する目的で、
50分で10分休憩、昼食1時間を除く拘束時間6時間とかにしたら評価する。 amazonというのは日本人が安くコキ使われて
経営者のグローバリストが儲かるシステム
アマゾン ジャパン株式会社
代表取締役社長 ジャスパー・チャン 氏
1964年香港生まれ。86年香港大学工業工学部卒業
http://type.jp/s/expert/t20/1.html
「リスクに挑戦したい」と考えアマゾンジャパンに入社
中国系のバックグラウンドを活かし、成長めざましいアジア市場でP&Gのプレゼンスを高めるために貢献したい。
大切なのは、文化の違いよりも類似性を見つけること
2000年12月、ファイナンス・ディレクターとしてアマゾン ジャパンに入社。
翌年4月、代表取締役社長に就任した。
Amazon.co.jpは、低価格と利便性、豊富な品揃えなどがユーザーの高い支持を受けて急成長。
先行するアマゾンのグローバル・サイトの蓄積資産を有効活用できたこともあって、
成長率は最も速いスピードを記録するに至った。
今後の戦略についてチャン氏はこう語る。
「アマゾンのグローバルで同じミッション・ステートメントを共有しています。
第一に『地球上で最も豊富な品揃えをする』こと、第二に『地球上で最もお客様を大切にする企業になる』こと。
アマゾンに来れば何でも欲しいものが買える。そして、お客様に対しては常に革新的なサービスを提供していく。
それが我々のめざすところです」
今後の5〜10年間は日本にとってエキサイティングな変化の時期となる、とチャン氏は予測する。
ビジネスがボーダーレス化の一途をたどる中、我々はもはや異文化とのコラボレーションを抜きにして
ビジネスを考えることはできない。
「多文化の中でビジネスを進めるには、違いよりも類似性や共通点を見つけることが重要。
まずは共有できる価値やビジョンを見つけ、そこからスタートする方が効果的。
それが、グローバル世界で生き抜くためのカギになると思います」
香港出身・日本在住のカナダ人として、自らもまた多文化のアイデンティティを体現するチャン氏。
その言葉は生き生きとした輝きを放っている。 そこら辺の一般企業でもこういうのが当たり前になるだろうな。
口実は何でもいい。個人情報保護とか、地球環境のためとかw ここって評判悪いよね
まったくと言っていいほど、良い噂は聞かない
手の動きをトラッキングするリストバンドとか、
かなり気持ち悪い会社だよね 指定範囲外に出た場合、一定時間経過で爆破されます
みたいなのジョジョ6部であったね でもこれ測定データを持ってる倉庫と持ってない倉庫では雲泥の差がつくだろうな >>240
雲泥の差ってどれくらいの差なんでしょうか?
コノザマを持ち上げるために、適当に言ってない? 特許図面がガチで引くレベルだわ、本気なんだな、アマゾン帝国の労働者よ 動く速度を監視して、一定以下になるとアラートが出て怒られるとか
さすがにそういうのではないだろw >>231
もしかして?とか空気読んでて好感持てるわw
>>236
自動車メーカーなんかは昔から似たようなことしてるよ
定点カメラで撮影して無駄な動きを全て改善する
この手のコンサルティングはリコーが有名 大丈夫だ、次はきっと奴隷状態でいることが心地よくなる技術をアマゾンが開発してくれるよ。 人を効率よく働かせる為に最も必要なのは『監視じゃなくて待遇』じゃないのか?
もちろん採用時の選別と初期教育が適切に行われないとダメだが
俺は同じ物流でも契約時給1500円 実働平均は契約拘束時間の6割程度だけど
作業終了で帰れる上に契約時間分の給与保証でGW 盆 正月にしっかり連休がある
実質的な時給だと2100円以上になるわけだが、扱うものが機械で出荷 配送するのが絶対に出来ない物だからなぁ
物流で働くにしても専門職としての物流で働けばいいのに安易に近場の楽を探すから逆に苦労するんだよ 星新一のショートショートが最近現実化してることが多くて困る 勤務時間終了後、低賃金非正規の作業員が呼び出されて
君、手の動きがにぶすぎる、あと3秒短縮できるぞ、できなかったらクビね
とか言われるってことか? ただ監視したいだけだろ
盗難もすごいしなアマゾン倉庫 >>6
どこもそんなもんだわ防犯カメラ。
破損や紛失も誰がやったかこれで調べるというね。 >>251
それなら今現在すでに行われてるらしいでwwww
後、罰則がポイント制だかなんだかで一定の基準に達すると勤務制限されたり
悪まで聞いた話で、噂の域は越えないけど評価を落とさずに仕事を続けるために
監視要員にあれこれゴマするシングルマザーも居るとかナントカ >>255
そうなの?
ちょっと昔に俺がバイトした倉庫は
そんなこと言わなかったぞ。 効率化を目指すとブラックになるんだな
イタリアでストライキされてたよね?w とにかくデータを集めてるんだろう
最終的には
「日本人労働者イラネ」って
中国人やユダヤ人の経営者が
ロボットに置き換えていくんだろう。 もはやお給料のためには機械の奴隷であることを受け入れるしかないんですわ
そして近い将来、奴隷から解放された先には仕事がないんですけど 指示された棚から、指示された数量をピック出来たか否かをチェックしてくれるんでしょう。
RF端末やバーコードリーダーなどの操作が不要になり、作業者負担は確実に減る。いいじゃん、うちの物流倉庫でも欲しいわ >>261
働くにしても場所を選ぶってのが日本人には気迫だったからね
労働と搾取ってのは義務教育で教えるべきなのに
現状の日本では学校が社畜養成所になってるという 規定時間をオーバーすると電流が流れたり、締め付けたりしてきそう >>259
少なくとも梱包の箱のサイズとそれぞれが棚のどこにあるかを覚えろって言われる。つーか一箱梱包し終わる(箱の組み立て開始から品物と緩衝材入れて閉じるまで)のに30秒で「そっから速くしてきゃいいからw」と言われる。 >>113
機械で出来る所は機械化してるだろ
機械より安い部品として人間使うんだよ >>268
金属部品とか電子部品の倉庫で働いてるっぽいすね >>245
ちょっと違うよ
車会社でやってるのは作業の現状の動きを見て改善させるてのと
これは作業者が指定の棚にちゃんと手を伸ばしたどうか確認するシステム
もう一歩進んで作業者が棚の中から決められた商品ちゃんととったたか確認できるシステムになれば
部品数が多くて誤品に頭悩ませてる車会社は金かけてでも導入する
ピッキングといいこういうシステムといいアマゾンと車会社って結構分野重複してるんだよね 無駄な動きが多い奴って居るからな
おめえ何回行ったり来たりしてんの?みたいな >>補充したり、逆に棚からピッキングして取りだした時にボタンを押したりバーコードをスキャンしたりといった作業を必要があるなど、作業に付帯する余分な手順を行う必要がありました。
早く導入しろよ。
ビンマーカーうぜえんだよ。 (女性)身体が最高潮に達する瞬間を写真で捉えたい ―― フォトグラファーのアルバート・ポセは、そう考えて被写体にカメラを向ける。【画像集】
http://nklpouy.gr8name.biz/mnewsplus_20180205.html
このリストを職場で導入している会社をリストアップしてネットに晒せば安心だな
社員の負担を減らす努力を怠らない素晴らしい会社ですって世界に喧伝できる ここまでしても誤発送はなくせないどころか増える一方のクソ尼 >>259
首宣告は、そうそう聞いたこと無いけど、
直接雇用以外の派遣は極端に遅かったり使えないのは人知れず、何時のまにか居なくなってる。
今の倉庫は、1分間の処理量を追求される。
知ってる限りだとZOZOとアマゾンがそう。
スキャナがサーバーと連動してて何をいつ入れたかが全部わかる。 マトリックス的な無機質の最適化経営って、薄ら寒んだよねー
ゴミ落ちてないフロアに商品並べるより、駅前の商店街でいいや俺は 5年後には、全自動化完全無人化。
労働者は、
首輪でもなんでも付けますので働かせて下さいませ。
になるんだろうな。 ハンディスキャナーで常に居場所と作業時間を監視しておきながらさらに今度は手の動きを監視するとかww 棚の充填率も表示してくれよ。
棚入れの時に、空いてる棚探す無駄が多すぎる。
あと、棚入れ制限の解除もリアルタイムでしてくれよ。
カツカツになっても放置しておきながら数字だけ求めてくんな。 >>199
ロッカーに戻る時は金属探知機を通らないといけないアマゾンw 新人教育や会社の約立たず再生に使えそうだな
尼倉庫へ派遣して効率的作業とは何かをみっちり叩き込んでくれそうだ
バイト代が入るから社内教育コストとしても安上がりだし 今別の会社への転職待ちで、
つなぎの仕事として
請負で某通販大手(日本企業)の倉庫で仕事してるんだが、
建屋はごく最近新しくなって、
アマゾン的やり方(とにかく空いてる棚に入れていく。場所は端末で管理)
を取り入れてるけど、
至るところに日本的根性主義(熟練技能、スピード、作業者同士の競争)がまかり通ってて、あ、これは駄目だと思ったわ。 効率的になればなるほど
便利になればなるほど
人が不幸になっていくことに
そろそろ気づいても良さそうなのに 近所のアマゾン倉庫10時間労働で日給1万円交通費なしで募集してる
まさに奴隷待遇 辞める時は辞める前にオナニーするルールを作りましょう >>293
それ日本的じゃなくてアメリカ的合理主義だよ
成績下位の労働者はクビにして入れ替え タイム取られてて遅いヤツにはすぐに指導が入るって聞いた
たぶん何度でも何度でも辞めるまでその指導が続くんだろうな >>298
同じこと思った
でも人間のほうが低コストなんだろうな >>299
成績悪いと徐々にシフトの日数削られるて生活できないように追い込まれるんだって どこまで削っても人間歯車が壊れないかの耐久テストまでだな
その閾値から何%余裕を与えれば壊れないで使えるか解が求まる >>298
様々な大きさ・形の商品を扱える性能のロボットは高価だしメンテの費用も掛かる
奴隷を使ったほうが安いし壊れたら使い捨てにできるから合理的なんだよ >>1
ぶっちゃけ欧米人や日本人より、中国人やロシア人の方が自由にイキイキと生きてる。
ポリコレやこういう管理ツールで肉体的にも精神的にも束縛されているのが自称自由主義国(笑) >>135
真面目な奴の負担軽減になるどころか
淘汰に次ぐ淘汰で「サボリ」の定義がどんどん厳しくなって
当初真面目とされた奴もついていけなくなりそうw 人間のロボット扱いだな
ロボットに首輪つけてるのと一緒で、現代の奴隷だわ >>297
いくらアメリカでも単純労働者をいきなりクビにしないよ
厳しいのはホワイトカラー管理職だ
アメリカ的合理主義は能力の平均値取って計画通りに事を回す事に重きをおいてて
精鋭が回す事を前提に不安定な競争集団作るのはいかにも日本軍的 >>305
奴らは待遇に不満があれば暴動や焼き討ちも辞さないもんな ある意味羨ましいわ うーんこれは気持ち悪い
年に二回くらい使うかどうかだったけど、これからはやめとく 仕事中に抜け出してニーオナできなくなるな…
というより早く倉庫内を自動化させろや!
ベーシックインカム導入されないだろ! 速さなんて追求したら、キリがないからなあ
しかも、アマゾンのバイトって時給1000円程度でノルマまであるんだろ >>69
車内を監視されてるけど、ゲームしたり大声で歌ったり自由にしてると話してるトラックドライバーいたぞwww
72時間ていう番組で! なんかチャプリンのモダンタイムスの時代に逆戻りって感じだな
人間疎外というかなんというか20世紀初頭の劣悪な労働環境に逆戻りって感じだ
ディストピアな未来は既に来ていますって感じな
この板のネトウヨはアスペの病状が昂じたのか監視とか統制とか死ぬほど好きなようだがw
ウリは嫌いだね。だから世間の運送業のドライバー諸君は同情するね。
あの世界もGPSだのデジタコだのえらい監視社会がきているというじゃない。 これでサボってると丸わかりになるな
建設機械とかには既に取り付けられてるのはあまり知られてない事実 これで作業データを蓄積してロボットの動きに置き換えるんだろ 人間の行動を著しく制限する労働は憲法違反とか、ならないかなあ
フィギュアや体操みたいな採点競技じゃないんだから 機械に置き換える為のデータ取りだろ?
AmazonはAmazonチャレンジもやってるし機械化に意欲的 こんな心身共に極限まで消耗するような仕事、今どき時給1,000円でやる奴いるの? だが、大きい商材も小さい商材も、成績としては一つとして
未だにカウントするのはどうかと・・。
カートに満載でも20にも満たない商材と、ダンボール一つに100も入る
小物。どっちが早く捌きにいけるかは、言わずともわかるだろ。 奴隷の重り付きの足枷の再発明だな
いい加減こういう奴隷化が捗ります的な
バカバカしい強制は行政レベルで規制すべきだろ 作業の効率化とは?
人減らしなんだよ。
より少ない人員で最大の業務をこなすこと。
あまりに当たり前のことだが、資本主義において
「企業は効率化を目指す。」
企業にとっての究極の理想的な経営モデルは
労働者がのいないシステムだ。
それが資本主義の正義である以上、
この社会では無限に職や給料は減り続ける。
人は仕事を失い続けるだろう。 >>69
目線の動きも記録されていて、道を歩いている姉ちゃんの脚なんか眺めていたら即降ろされるらしいな 効率化と人減らしと
奴隷化の区別が付いてない奴が居るな
効率化とか人減らしをしたいならすれば良い
それと奴隷化は全く別のレベルの問題
そういう事をワザとごちゃ混ぜにして
誤魔化すから超絶ブラックとか言われてるのに 職場発祥の新しいダンスムーブメントが始まりそうヒップホップももう終わりかもな 在庫管理を自動でやれるようになったら便利だな
ただしリストバンドつけるとか面倒で邪魔になりそう
最終的にもっと小型化しないと 真面目な国民性を利用するアメリカ人
アメリカ人はとんでもないな アマゾンって、商品を倉庫に積む役、注文があったらその棚から探してピックアップ
する役、それを梱包して送る役の三種類に仕事が分かれてて、
ピッカーはハンドヘルドデバイスを持っていて、そこにどの商品をとれ、その商品は
どこそこの棚にある、と表示が出る。と同時にストップウォッチの針が動き始まり
その商品をピックすれば針が止まる、というふうになってて、ピッカーはめちゃくちゃ
忙しいらしい。しかもめちゃくちゃ運動するらしい。 >>333
沖縄は返還されたとは名ばかりで、島の大半は米軍基地のまま。
米兵が女子小学生を集団レイプしても逮捕できず。
硫黄島も米軍機の離発着訓練に使われ、いまも一般人の立ち入りは禁止されてる。
あまり知られてないが、同様の島はいくつもある。
そもそも首都圏の上空でさえ、アメリカの管制下におかれ
伊丹から羽田に来る旅客機も房総半島沖まで大きく迂回しなければならない。
こんな国は世界で日本だけだ。
つまり、戦後70年以上を経ても日本はアメリカの植民地なんだよ。
実際、アメリカは「日本は、世界で最も植民地化に成功した国だ」というようなことを言っている。
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米国大統領トルーマンの有名な言葉
猿(日本人)を『虚実の自由』という名の檻で、我々が飼うのだ。
方法は、彼らに多少の贅沢さと便利さを与えるだけで良い。
そして、スポーツ、スクリーン、セックス(3S)を解放させる。
これで、真実から目を背けさせることができる。
猿(日本人)は、我々の家畜だからだ。
家畜が主人である我々のために貢献するのは、当然のことである。
そのために、我々の財産でもある家畜の肉体は、長寿にさせなければならない。
(化学物質などで)病気にさせて、しかも生かし続けるのだ。
これによって、我々は収穫を得続けるだろう。
これは、勝戦国の権限でもある。
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ちなみに上記は本当に実行されている。
発ガン性があるとしてEUが輸入禁止にした、ホルモン成長剤まみれの米国産牛肉が
日本に押し付けられて以降、ガン発生率は激増しているのだ。
ちなみに日本のガン保険売上高ナンバーワンはアフラックことアメリカン生命。
これが鬼畜米英のやり方なのだよ。 一人分の給与で、一人の従業員に二人分の仕事をさせる。 >>293
アマゾンってバイトの給料が少ないらしい
外国ではということだけど。アマゾンができたら
地域の卸売業の賃金が下がるらしい。
なぜかわからないんだけど理由としては、
アマゾンは熟練を要求していない。
若い人が働いている。
福利厚生が充実している(から賃金自体は低い)
アマゾンは辺鄙なところに倉庫をつくり
そういうところはもとから賃金が低いところだ
アマゾンに限らず、業界のジャイアン的立場の
企業がくると、そこで働く人は低賃金になるらしい。
トップは高給、それ以外は低賃金らしい >>329
1,職が減り続ける状態。(効率化のせい)
2,働かなければならない状態。
近代の奴隷はその2つの条件を満たすことで生み出される。
資本主義である以上、1の状態を否定することはできない。
2,を避けることしかできない。
つまり、働かなくてもいい社会を目指すしか奴隷化を逃れるすべはない。
もう働くな、働こうとすればするほど人は不幸になる。 完全機械化した方が良いレベル。
機械最適化するより人間使い捨てた方が安いから、まだしてないんだろうけど。
次は遺伝子改造でAmazonの労働に最適化した人類を創り出しそう。 >>310
天安門事件が起きるのも問題だが、戦車の前に立ち塞がる度胸がある人間がいるのも凄いよね。
ずっと前にニュースステーションで久米宏が、年金の支給年齢が繰り上がった際に「これ他の国だったら暴動起きてますよ」と言ったのがまだ耳に残ってる。
市民革命を一度も経験してない日本人に民主主義なんて理解出来ないだろうねp。 そこまで管理すんのかよ怖いな
そのうちサボると電気が流れたり脳波で疲れて来ると甘いもの食べさせられたりすんのか >>307
ホンコレ
サボる人は防波堤になってくれてるのに「あいつのせいで負担が〜」って、もはや基地外だよ
やり終いの仕事ならわかるけどね これはいいね。
うちの会社はスーパーの流通センターなのだが仕事しないやつばっか。
中には全く仕事しないやつもいる。
時間で給料出すシステムはアメリカのフォード社がやり出したのだが
本来なら仕事量に応じた給料にするべきだったがそんなことできない
ので時間給制度になった。こういう機器があれば個人の労働量が測れる
ので労働量による給与制が可能になる。 仕事のノウハウを雇用主に与えないギルドって必要なのかな >>345
県の最低賃金に近いところでやってるから出来高とか払えない。 現代の手錠手枷というわけだな。
奴隷制度と何が違う? アマゾンのバイトが大不人気になってどんどん時給あがりそう
んで人件費ヤバイと思った頃にはロボットに交代ってか そういやアマゾンドットコムの真実とか
いう潜入物の本あったな >>354
流通倉庫はどうせお前らこんな肉体労働しか出来ない無能なんだろっていう感じで労働者を見下してるから
待遇改善なんてありえない。 Amazon、Google、Microsoft
この三社が世界を牛耳るんだろうな Amazonって金すぐに返さないから使わない方がいい これってハンディスキャナーでやってるのがリストバンドに変わるだけだろ これでデータを集めて、当面は人間を効率化するために利用。
で、将来的にはロボット化するときの指標にも使うんだろうね。
今Amazonで非人間的な労働をしてお金もらうことと、
将来ロボット化されてクビになることと、どっちに転んでも労働者にとっては先行き厳しそう >>1
Amazonとキヤノンが、
従業員を信じてない工場のツートップかな。 >>338
そういう恣意的な選択状況を作り出し
無理矢理論理を狭窄化させ思考そのものを奪う
そういう手法そのものが
19世紀の奴隷制度そのものなんだが
結局資本家はいつの時代も奴隷を常に欲しがる
ちょっとは進化したらいいのにと思う 初期不良で返品した場合、ギフト券じゃなくて現金で返してくれないの? >>369
だから、ストライキを推奨してるんだろ?
労働者は闘わないとね。 その立場間の対立を煽る手法も
20世紀の資本家のステレオタイプでしか無い
ヒトを分断し
立場間の対立を煽り競争させ搾取する
もうそろそろそういう前時代的な
ステレオタイプの貧弱な思考手法しか持たない
資本家も進化する時期なんじゃないのかね >>58
おうてめーに動いてないと爆死する自動爆破装置つけとくわ
死ね イヤすぎる
技術は必ずしも人を幸せにしない
銀行はずっと汎用機でCOBOLを採用し続けるべきだ
そんな事を言うとビルゲイツさまに怒られそうだけど >>371
まーたぶん、ストライキ頻発したら本格的にロボット化を推し進めて
倉庫従業員は全員クビにすると思う。
今はまだロボット化するよりも人間の奴隷を使った方がコストが安くつくから、そうしてるだけなんだろうし。 >>376
ストライキやって工場封鎖すればいい。
法に定められた正当な争議手段だから。 デジタル化自動化すれば便利・効率が上がる
でもデジタル化できない人間自身が1番の癌w
近い将来人間の為に作ったシステム等やコンピューターが
高度な人工知能を持ったら「人類を排斥する事が1番の選択」と理解して
恐ろしい事になる気がするのは私だけだろうかw 世界の富の半分がわずか十数名に集中してる
先ずこれを異常だと思うセンスが
何より重要だろう
そしてGoogleのポリシーはAmazonとは真逆
Don't Be Evil
この思考が今の資本家には必要だろうよ
Amazonなんか邪悪な思考をフル活用して
成長した会社
富の集中は誰も幸福にはしない 給料よくてもさすがにここまで奴隷だと働きたいとも思えない 何かクリスマスキャロルの
スクルージじいさんみたいだよな
いつも不機嫌で疑い深くて >>382
尼はそこまで良くないからね
むしろブラック ピッキングロボットの開発コンテストを主催していたけど、成果あったのかな 俺の会社(工場)でも一時期、監視カメラで作業を解析して無駄を省くというのがあったな。
一時的には早くなったがその後使われなくなって結局どうなったのかわからんけど。 先ずアマゾンの偉いさんがやってみろよ、勿論一カ月以上な >>182
こういうの聴くと日本がスパイ天国と言われるのもよく分かるな
もう遅いけど日本の呑気さ酷すぎ 痴漢冤罪防止商品として売り出せよ
両腕の動きを自分のスマホに一定時間記録されればおk >>376
ロボット化するならますます追い出さないといけないな これ、倉庫とか空港の荷物作業員には必要だな
勝手にブチ切れて、品物を放り投げる奴がいてもすぐ判る
宅配屋も付けさせろよ 特に足な 台車蹴飛ばしたがるから アメリカ型資本主義社会の暴走により暴動が起き
新たなる新共産主義社会運動が勃発しそうだな 集団ストーカーはアメリカ発祥
アメリカの戦争手法・・他国にでっちあげのいいがかりをつけて戦争をはじめる
米ClAから教わった日本警察の集団ストーカーの手法・・特定人物にいいがかりをつけて集団でいやがらせをはじめる
引きこもりが増えてるのは「集団ストーカー」という組織による組織的いじめ、嫌がらせ、ハラスメントが原
因です。集団ストーカーは学校、会社、役所、病院、商店、自治体、警察などの ありとあらゆる組織にスパイ
を忍び込ませ、自分たちの気に食わない個人を ストーカーして、社会的抹殺を図るのです。その結果、日本
では会社や学校から追い出された引きこもりやニートなどが増えてしまいました。一説によるとこの組織は、
東ドイツの秘密警察「シュタージ」に類似してるとの指摘も有ります。日本全体が社会主義国家のような監視
社会になってるのです。シュタージとは国家保安省のこと。人権抑圧の象徴として東ドイツ市民に最も嫌われ
恐れられた機関。正式の職員の数は約十万人。その規模の大きさはナチスの保安警察の組織だったSDの20
倍にあたる。 >>65
24時間365日動いてるから同僚の迷惑にはならないよ。パック(出荷作業)が押してる時は他の部署から総動員掛けてやるだけ
誰も急がないし、Amazon側も急がせない。無能か不真面目しかいないことは判ってる(待遇から考えて有能で真面目な人間なんか来るわけない。真面目だけど使えないか、使えるけど不真面目な人間しかいない)から、ミスを誘発させない為にも決して急がせないんだろう
Amazonの中にいたことがある人で数字的に厳しいとかもし言う人間がいるのなら、そいつはよっぽど使えない人間なんだろう
逆に残業が発生して喜ぶ人間がいるくらい
勿論、勤務中に寝てる、寝てるような生産性の人間には一切注意もせずに再来週から来ないでくださいと告げる >>355
今でも10分もSTOW(棚入れ)がないと、何してるのかと
トレーナーが飛んでくるぞ。
たとえ空きダンボールを所定の場所に置き、
誤配やらなんやら手間の掛かる手続き後に新しい別カート
持って空いてそうな棚にたどり着いた直後に
ハンディの動作不良で再起動かけて空き時間が発生してもね。 看板方式でストップウォッチで計りながら、作業工数表を作っていたのを思い出す。
電ドラ掴むまでの時間、ニッパーカット作業時間・・・・・・・・
ライン工なんか、小便に行くのに、手を挙げて申告交代制だったからな。 商品棚の四隅に超音波センサーってあるから
その辺りでシコらない限りオナセンサーにはならん
トイレでバレるならトイレに にも超音波センサー有 最近のアマゾンはヤバイな
便利だからと皆で使っていたら気づかぬうちにディストピアになってる…って現実になるな
従業員の奴隷化どころか多岐にわたる産業を壊滅に追い込んでるし 結局、AI化に向けた人減らしのデータベース収集が目的じゃん。 そのうち首輪をつけられるぜ
就業時間内に門から無断で出ると
ドカン! Amazonで世界は滅亡するぞ。
ある意味でサイバーダイン社とかなり酷似してきてる。最終的に従業員ZEROになるのか? 昔の映画監督が警鐘鳴らしてたディストピアに
どんどん近づいてくな 流通、書店、視聴関連娯楽、金融がAmazonに食われ、最近は自社ブランドの日用品まで手を出しており、メーカーもヤバい。このペースで全ての業種を食い尽くしたあと、自在に価格コントロールする事により、本物の支配者になる。市場原理の最終形態がAmazonだ。 これぐらいやらないと
ジャップは人が見てないとすぐ手を抜くからな! リストバンドを無理やり外そうとすると
爆発するという・・・ こんな基地外テクノロジーを
本気で導入したがるAmazonの性根の卑しさやら
創業者の志の低さやらを
全世界にアピールするいい機会だな 10年以内に女子トイレの中の手の動きを3DCG化したものが出てくるな AIの支持に絶対服従な家畜を峻別する為の必要悪
濃度を濃くしていった純粋な家畜は将来販売される いちいち商品棚のボタンを押さなくて良い
300グラムくらいの端末を常時持ち歩いて、端末をベルトケースホルダーから取り出して
端末を握ってのバーコードスキャンっていう一連の作業が減るわけだからな
奴隷が、ちょっとでも楽になるんだったら朗報だろ ゴミネトウヨの動きをトラッキングするのも作ってくれ >>5 チンチンにも電極取り付けておけよ
手の動きをセンサーで完治して、本部サーバのAIが判断、電気信号で発射をアシスト
休み時間が短くなって生産性が上がる。 特許取れるなこれ。 >>420
かっぱ好きなのに最近かっぱが減った
かっぱ寿しにかっぱがいない悲しみ >>431
そうそう
どう考えても仕事が楽になってるよな これはロボット化にむけた行動解析じゃろ
自分の首を切られる為の仕組みじゃな あんまりやり過ぎると働き手居なくなるんじゃないか?
時給も安いんだろ?
無理してこんな奴隷みたいな仕事をする必要ないだろ。 >>438
これは間違いないね
倉庫の完全無人化は近いうちに実現するだろう キヤノンの歩き禁止廊下&立ち仕事とどっちがええんやろこれ >>344
かといってサボるやつを防波堤にしながら調整弁に使うならまだいいけど、前の職場でストレスのはけ口のいじめに使うようなとこがあったからね…
カ「あいつサボってんだから俺らも少し手抜きしよう」って発想がゼロだった 思いついてもやらないよなぁ、まともな人間のすることじゃない。 アマゾンは作業員に持たせているハンディスキャナーですべての行動を監視している
自分のIDカードをスキャナーにピッ!とした時点でアマのPCに自分の足取りが逐一管理されるようになってる、タイムカードとも連動している
天井に受信機がぶら下げられていて常に情報が送信されている
作業が遅いとスキャナーに「早くしろ」と
ちょっとしんどいから便所で休憩すると「○○さん居る?何してるん早くしてや!」リーダーが飛んでくる
休憩時間だからログアウトをすると、1分でも早いと怒られる
スキャナーには常に生産性数値が表示されていて遅いとどんどん数字が下がっていく、この数値が常に送信されている、就業までにノルマ未達成だと注意を受ける
毎日注意を受けるとシフトを減らされ再トレーニングを受けさせられる。それでもノルマ改善しない場合は契約は更新されなくなる。
また、改善要望やクレーム対応なども縦社会のアマゾンらしい面倒くさいシステム
作業員→リーダー→SV→日通→アマゾンの順で書類を上げるため意見が受理されるまで数日掛かる。意見が受理されても大抵は無視されるけど。
嫌なら辞めろという態度である。
こんな奴隷倉庫にやり甲斐はあるのだろうか。
あると思う。 最終的に、完全無人倉庫にするためのデーター採取ではないの? これに近いことは色んな企業がやっている
例えば在宅業務が可能な場合でも作業時間が作業画面上で管理されているケースとか
今の労働者がこういう非人間的な管理に抵抗するか服従するか、将来が決まってくる ゲートあるから万引きは出来ないように見えるけど、実は1つだけ落とし穴がある
金属探知機検査とポケットの中身をすべて持ち物検査されるが1つだけされない物があるんだわ
俺が居た頃の珍体験談では、ゲートを通らず搬入ゲートから走って脱走した奴が居たが警報鳴ってすぐ警備員に取り押さえられてた
あと、アマゾンはロッカー荒らしが多い >>315
ここでようやくモダンタイムスが出てきた
言われてるほど高齢化してないんじゃね? >>341
そのかわりニートや生涯独身やホモが増えてる 「負担を減らすため」という名目での監視システムはこれからも増えるよ。
まずはアマゾンに就職しない事。多分個人情報も盗まれる。 つか、役場の事務員につけろよ公務員は血税泥棒してサボってるのはみんな知ってんだから ピックって手の動きだけじゃなくて
視線も必要だよね
そこらへんはどうなんだろう 全体の作業効率は上がるが、これくらいできるならと、調子こいてノルマも上昇させるから、
結局楽にはならないという。 アマゾンだけじゃないよ
トヨタだってキヤノンだって監視してるし歩く速度が遅いとブザーなったりする メインコンピュータが人間の動きを監視
働きの悪い人間は食肉に加工される こういうのが後に
某漫画のノースエリアの
ICチップみたいになるのかな、と思う。 離席時間を計る一流企業も有る
エレベーターで下まで降りて屋外の喫煙所まで往復で10分以上掛かるから、喫煙者を無くしたいのだろうね >>158
スマホ没収ってのはネット伝説だな
そもそも金属探知機に引っ掛かって持ち込めない。何らかのトリックで持ち込めるような人間ならスパイ容疑掛けられるのは必然
それと、確か金属探知機に携帯引っ掛かったら2度目か3度目で解雇だったはず。解雇されたって話は聞いたことないけど、最初に脅すように言われた
金属探知機はマジめんどくさい。Amazonがくれるミドリ安全の安全靴の鉄板が引っ掛かるというw >>473
知ってる某倉庫じゃスマホ一時没収は事実だよ。トレーナーからの脅しかも知れんが、そう説明を受けた。
ザルといわざるを得ないが、IDカードかざして入るゲートの先、
現場に入る時には金属ゲートは通らないぞ。
金属探知ゲート通るのは休憩中に社内の食堂使わずわざわざ外で昼食取ったり
更衣室にスマホいじりに戻るor帰宅時のみ。
時計・ベルト・財布はゲート脇のスロープに籠にまとめて通し、
その先で待ち構えてる警備員がペンライト当てながらチェック。
アマゾンの手袋は手に持ったまま通る。
今の時期、アマゾン内で無料で貰える使い捨てカイロも
金属探知に引っかかる。
何も金属身につけてなくとも、ゲートに手が直接触れても引っかかる。
ゲートで引っかかるとと警備員の持つ金属探知棒で
入念な検査の末に、日付・所属と名前を記入させられる。
結構目立つから何気に恥ずかしい羞恥プレイのおまけが付いてくる。 >>474
そうそう。
某日本有数の暑い地域のところで、入り口はゲート通らないから気づかないままスマホポケットに入れてて、帰りに捕まってた人いたもん。
それから一週間以上、毎日入り口ゲート通る前に警備員室に行ってたな >>287
トヨタのカイゼンパクってAmazonはKAIZENを合言葉にしてるのはマジだからw
目安箱みたいなKAIZEN Boxってのがあった >>323
外部の人間がボロクソ言ってるだけで、Amazonは倉庫の中では待遇良い方
同じように時給千円だとしてもAmazonは30分有給休憩が出るし、自販機ジュースが無料
何より社員からの扱いがお客様のよう。絶対に敬語だし、命令もせずに○○お願いしてもよろしいでしょうか?と頼んでくる。熱中症や労災にもかなり留意していて働きやすい
有給休憩も二時間以上立ち仕事するのは大変だろうという優しさから
一年間働いてノルマの話なんか聞いたこともないし、俺が入った時にはいたトロいばあちゃんが辞める時にもいた。老人よりも使えない人間なら切られて当然だろう
これで今より遥かに景気悪く人余りの時代の話だから >>448
タイムレコーダーはちゃうやろ
出勤して、ロッカー行って
事務所前のスキャナーで、白IDかざして、倉庫に入る前のなんとかタイムってパソコンで、緑ID通すとタイムカードになる
仕事の途中に便所行っても呼び出しはないが、いったんログアウトするから、出てきたら、5階から三階とか階マタギの移動がある。
メディアやってたのに、便所から出たら2階の新作倉庫で1アイテム20ピックとかのビックカートとかな >>475
あと、倉庫の前で送り迎えの車から降りると、警備員飛んできて、警備員室送りな
大雨で電車止まって、知り合いに送ってもらったが、言うの忘れて、倉庫前の真ん前で車止めたから >>473>>474
11月と12月だけバッグ専門のところで働いたけど
基本、私物自体持ち込み出来ないしスマホなんて持ち込めるわけない状態だったよ
制服にはポケットもない
暗号ロッカーとかセキュリティが無駄に面倒くさかった >思わず「そこまでトラッキングして監視するのか……」と思ってしまいかねないこのシステムですが(中略)
>このシステムの目的について「作業者の負担を減らすため」としています。
そりゃ 従業員を監視するためでも「従業員を監視するため」なんてホントのこと言うわけねーじゃん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています