>>302
金の計算だけならお得

でも、多くの部署の50歳程度のやり手だけがごっそり抜けたら
組織的にはけっこう痛手は大きい
ますますろくな番組も送り出せなくなるのは目に見えてる
何のためのリストラなの？　金がそんなに惜しいなら会社を解散して
残存資産をみんなで山分けしたらいいじゃない