【ニュース解説】大雪で上司が職場近くに宿泊予約、社畜ぶりに「吐き気」…宿泊指示されたらパワハラ？
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◆大雪で上司が職場近くに宿泊予約、社畜ぶりに「吐き気」…宿泊指示されたらパワハラ？
この冬は雪国だけでなく、都心部でも積雪して、交通機関の乱れが生じた。ラッシュに備えて、早めに出退勤した人も少なくないだろう。だが、世の中には「雪で遅刻」という言いわけが、許されない会社もあるようだ。
●「私は職場近くのホテルに予約をしています」
大手掲示板「5ちゃんねる」（旧2ちゃんねる）に掲載されていたメール文面が、このほどツイッター上で話題になった。その件名は「言い訳厳禁！」で、職場の上司（その会社の本部長）から送られてきたというものだ。
「本日は関東で積雪が見込まれています。これにより、退勤時間帯に交通機関の乱れが発生する可能性が高いようです。帰宅途中で事故、怪我のないよう安全第一でお願いします」
ネット掲示板での書き込みということもあり、ウソかホントか検証のしようがないが、拡散されている情報からすると、都心部で大雪を記録した1月22日のことのようだ。一見すると、社員の安全を気遣う内容だが、ここから核心に入る。
「もちろん、明日の朝に『昨夜の雪で帰宅できず遅刻しました』といった言い訳をすることがないようにお願いします。社会人は結果がすべてです。ちなみに、私は万が一の事を考えて、職場近くのホテルに予約をしてあります」
●大雪による交通機関の乱れで「遅刻」は労働者の責任じゃない
3万回以上リツイートされたツイートは「こんな気持ち悪いメール、吐き気がする」というコメントが付されている。都心部で大雪が降り、交通機関に乱れが出た場合、どうしても定時に出社できない場合がある。法的にはどう考えればいいのだろうか。
労働問題にくわしい白川秀之弁護士は「労働者は、始業時刻に間に合うように出勤する義務があります。ただし、大雪や台風による交通機関の乱れなど、通常の手段で定時に出勤できない場合、出勤できなかったことについて、労働者に責任はありません。減給などのペナルティを課すことはできません」と解説する。
●不利益を与えるようなことになれば、パワハラにあたる可能性
今回話題になったメールからすると、差出人（本部長）は会社近くのホテルを予約している。社会人、しかも本部長という役職となれば、どうしても欠席できない会議があるのかもしれない。だが、大雪の前日とはいえ、会社近くのホテルに、平社員も宿泊するように促すことはいかがなものか。
「就業規則に遅延が予想される場合に、ホテルに宿泊するように指示をすることができる規程があれば、メールのような指示をすることもできるかもしれません。しかし、本来は自由なはずの退勤後の労働者を場所的に拘束するものなので、そのような指示が許される場合は極めて限定的になると思います」（白川弁護士）
こんなメールが送られてきて、心理的プレッシャーを受ける人は少なくないかもしれない。「吐き気がする」というのもわかる。白川弁護士は「メールそのものがパワハラにあたるといえませんが、悪天候で遅刻せざるを得なかった労働者に対して、不利益を与えるようなことがあれば、パワハラになりうるでしょう」と指摘していた。
弁護士ドットコム 2018/2/17(土) 9:03
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180217-00007432-bengocom-life 会社に問い合わせの電話も来るし、
上司や役員が出社する前に雪かき終わらせなアカンから大雪でも出社は当然。 >>1
大雪のときのホテル？
全部経費なら喜んで利用させてもらう >>1
都内勤務だけど領収書で金戻ってくるならホテル大歓迎だわｗ ● 無秩序に出勤する努力義務 → 交通網大混乱
↓
● 行政による非常事態宣言 → 努力義務の減免
→ 必要な要員のみスムーズに移動 春闘で国鉄とか私鉄とかが48時間ストライキとかやってた頃は
会社に寝泊まりするって当たり前だったけどな まあ普段よりかなり早めに出るのは社会人の常識だと思うがな
それでも遅れるなら遅延証明書出して遅れた分だけ仕事して残業遅刻チャラにする そのホテルの宿泊料金は、もちろん会社の経費なんでしょうね。
まさか、予約だけして、自分で払えじゃないでしょうね。 クソ寒い中いつ来るかわからんバスやタクシー待つんなら近くに泊まった方が楽じゃね？ 社畜っていうのは会社の床にダンボールひいて泊まり込むが社畜なんだよ ホテルなんてゆとりだわ(´・ω・`) 正しいとか正しくないとかじゃなく、
上司の手足のように動く。
AIの時代は忖度機能を強化して
上司がおーいと言ったらハイお茶 >>社会人は結果がすべてです。
じゃ、こんなメールを送って起きた結果に責任取れよ、とｗ 翌朝上司はホテルから出社。部下は全員有給休暇。
という展開を望む。 泊まってる間も稼働でつけて、
徹夜勤務なので合法的に翌日休めば解決 >>14
(´・ω・`)デスマが日常の職場なんていやー >>1
３．１１の時は社員に無理に帰らせないで社内泊許可されていたなぁ。
まあ、それでも家が心配の人は帰って行ったけど。
あのとき、こういう上司はどうしたんだろう。 自腹ならパワハラで訴えていいと思う
ホテル代とその日の夕食代を会社持ちにしてくれるならそれなりに受け入れる余地はある 釣りネタかもしれないしな
これだけではなんとも言いがたい むしろ会社の経費でいいならホテル泊まりたい
雪だと家に帰るのも会社に出勤するのもめんどくさ
マンションだから他の人が雪かきに出てたらやらないといけないし 大手なら宿泊費+出張費出すけど
この内容は金を出さない会社だな 自分の仕事の責任上、明日絶対出てこないと無理として、
宿泊させてくれるなら大喜びだけどね、 店舗なら閉めればいいだけだろうけど
病院や福祉施設なんかじゃそうもいかんだろ 業務命令で泊まるんだから、ホテル代は当然、会社持ちだ。
自腹というなら、役所に相談に行け。 >>26
社員の１〜２人なら経費でもいいけど、
数十人の社員をホテルに泊まらせてホテル代を全額会社持ちなんてしたら、
上司の上司から怒られそう。
だったら、【有給】で休めのほうがよさげ。 地方住みだけど、最悪自腹でも会社近くのホテルがいいや
朝から雪かきして自分の車を掘り出してやっとこさ道路まで出てもノロノロの大渋滞
そんなの考えたらホテル泊は天国 会社持ちならいいんじゃね
実際問題として出社してやらなきゃならんこともある
例えば俺は明日から3日間突然休んだら
100万ほどの仕事がパーになる
体制その他の改善が必要かとしれんけど
余分に人雇う余裕なんてない
相場に比べて安くもないから値上げも出来ん >>25
泊り込み出来る会社？
いまどき、そんな会社あるのかな？
テナントビルならまず無理。
自社ビルでもそんな設備あるところがあるの？
工場でも無理だと。 歩いて15分で職場の俺に死角は無かった。
そりゃ在宅や自営業には負けるけどさ… 何時もより3時間早く家を出たって会社で「すばらしい」って拍手された後輩
なんか違うような 勤め人、全員が宿に泊まったら足りないだろが
頭悪い上司だな もちろん宿泊費は会社持ちだよな？
だったらいいじゃん
俺なんて自腹でネカフェ泊まったりしてたよ！ 昔は、会社が貸し布団に頼んで布団を持ち込み、社員は会社に泊まった。 希望者は総務がホテルを手配しますとかなら気が利いてんのに 泊まれなんて一言も書いてない
遅刻するなと言ってるだけ
当たり前の話 １日休んだだけで損害出るなんて立派な仕事してるんだな
そういう人はどんどん頑張って欲しい 会社名がばれてイメージが低下することで業績が下がったら
結果が全てですと一切弁解せずに責任取るんだよねこの人 >>14
だよなー
大型プリンターの上、あったかいです 雪の中を通勤するのは、つらかろう。
やさしい、思いやりｗ 冷たいなと感じる部分もあって
上に立つ人間としてはは考えて書けと思うけど
内容自体はいたって当然の事だけどね
前日からわかってる事なんだし >>1
やれる上司「会社でホテルを予約したからそこに泊まれ」
良い上司「明日は無理して出社することはないからな」
普通の上司「俺も遅刻かな」
とんでも上司「俺はホテルを予約した、お前らは遅刻するなよ」 残業が美徳とされるのも解せない
午前中めちゃくちゃ仕事して早く終わらせてるから6時過ぎには帰る
他の人はちんたらお昼寝したりスケジューリングがいい加減だから8時に帰ってる
毎日早く帰るのを、いいよねそういうキャラで通るから、と暗に批判すんな 仮眠室という名の畳が2枚倉庫の隅にひいてある
一応布団一式完備 この部長が地震でも噴火でも戦争中でも同じ事を言ってるなら認めるけどね これ元ネタ男上司から女性部下へのメールで自分の宿泊している部屋に来いみたいなもっとセクハラっぽいきもいかんじじゃなかったっけ 仕事に絶対アナをあけないプロ意識の高い者か、
いい加減な仕事をする者の差だな。 なるほど、結果が全てか
では、こんな結果になった責任は当然取るんですよね？ >>56
社会的になくても困らないような会社なら問題ないだろうけど
普通の会社なら何かしら社会に影響がでるような業種でしょ
災害なら尚更必要とされる業種の縁の下の力持ち的な会社も多いのだから
災害なら休めるなんて幼稚なことじゃ社会人として笑われるぞ
二日酔いでも休むんじゃね？ｗ 上司「客や取引先も私同様に我社の近くに宿泊しなくてはならない一般常識である」ｷﾘｯ いい上司じゃないか？
帰宅できなくなったら大変だろうからという気遣いだろ？ 雪害は滅多に無いとしても、またいつの日か大震災が襲って来るんだから、
会社に毛布や仮眠室、保存食があってもいいのかもな (社畜脳炸裂) >>1
上司がホテル予約してやるって話じゃねーのかｗ うちは台風とかで宿泊経費許可の一斉メールが出るが、平は1泊一万円まででお願いします、と記載されてる。
でも、現実は、最近料金がうなぎのぼりの都内で台風の当日なんて一万以下の部屋空いてないし。
それを部長に噛み付いたら、部長が認めた理由がある人は12000まで特認になった。
でお前は泊まらなくていいから帰れ、来れなきゃ来なくて良いと言われた。これって。。 夜中急にお腹壊して嘔吐も出て
朝イチで上司に連絡してノロの可能性もあるからどうしようか、と相談したら
上司が「感染して会社が全滅したら困るから、3日ほど休んでほしい」といわれたので休んだら
就業時間開始直後に、課のLINEに
「責任感の無い人が仕事を休んでいるようですが
夜中に症状がおきたのであれば、その直後に病院にいき
症状を抑える薬を処方してもらうこともでき、今日は出勤できたはずです。
また、その場でノロかどうか検査してもらえれば、出勤可能だったかもしれません。
私なら当然そうします。
そうしないということは、やっぱり甘えがあるとしか思えません」
という書き込みがあった時はマジで気持ち悪かったわ。
それ見た上司が「ノロかどうか結果がでるまで1週間くらいかかるから、休んでもらったんだが
俺の判断が間違いだというのなら、直接いいに来てくれ」と言う書き込みがきて
速攻謝罪してたけどな。
こういうセンパイに仕事教わってる現実がつらくて、速攻仕事辞めたわｗ >>1
なみに、私は万が一の事を考えて、有給取ります。 んー激混みするわけだし宿泊手配すること自体は悪くないと思うけども ライフライン関係の俺なんて台風、地震等何があろうと休めない。 そもそも、こんなメッセージが上司から来る企業内に
「ハラスメント」の定義はありませんので 特殊な業態や職種じゃない限りは「絶対に固定された始業時間守る」ってのに意味はほぼないだろうに…昭和やな。
さっさと正式な裁量労働制に移行しなさいよ。そしたらこんなアホ話なぞ話題にならんよ。いかに経営者が怠慢か分かるわ。 >>74
本人の判断でやるならかまわないが
指示を出すのはパワハラ 宿泊料が上司か会社持ちってことなら別にいいだろ
勝手に予約されたうえに自腹で払えとか言われたらキレていい >>70
良い(マトモな)上司だったな。不幸にも周りがデタラメだが。 >>69会社としての戦力としてお前は下位にいるってことだな 会社が金を払うなら無問題
払わないなら訴えるべき事案 毎日満員電車で通勤してるだけですごいよ
女性の方が平均寿命が長いけど、絶対満員電車に乗ってる男性が寿命を縮めてると思う >>69
上司に噛みつくような奴はいらないってことだろ
そんな糞会社辞めちまえｗ よっぽど急ぎの仕事があるときじゃないと、どんどん休んでいいよ、
って言ってるけどなあ。だって俺も休みたいからｗ 会社の仮眠室で放尿&脱糞して左遷させられたあいつ元気かな？ いつもと同じ時間に家を出てわざと遅刻するヤツに考えて行動しろってメールだな 会社が払う前提ならありかな
そうでないなら相殺でただ働きだろ、ごめんだわ >>84
これ多くの経営者が、実践すべき事だな(笑)
業績の悪いときの、決算書の言い訳そのもの(笑)円高2年ガー景気ガー社会の変化ガー >>78指示はしてないからな
ちゃんと考えられている文面だよ >>91
面倒なやつはいらない
ｏｒ
オマイに12000払って泊まらせる価値はない
どっちかは不明だなｗ 会社がホテル代と飯代もってくれるなら構わん
自腹なら死ね >>100
それこそ社畜だろう。なんでも会社便りしているが、仕事だけはしないと 会社が全部の経費を持つなら別に構わないだろ
そうじゃないなら、トンボ鉛筆だな ホテル代会社持ちならば関係ないだろ。むかし、私鉄のストが年中行事化していたころ、
テレビのニュースで貸しふとん店がよく話題にになった。 >>101
変に中途半端な早上りとか、定時とかは大変だったそうな
逆にちょっと残業したらガラガラだったｗ >>84それセミナーとかコンサルの会社だから経営者へのご機嫌をとるためのポスターだな >>75
ライフライン関係は本当に大変な仕事だな
感謝してるし尊敬する なんだ自分で取るのかよ、早く言ってやらないと一杯になるだろ。自分だけ予約して意地悪な奴だな自分が取るときに聞いてやれよな。 社員寮に住んでて四年前の大雪の時に帰宅困難になりそうなのに残業するアホを泊めたことはある
ホモやないぞ >>86
おう、自覚はしているぞ
結局ほとんどの人が帰らされたが。
翌朝の部会も中止だったしな、客へプレゼンする予定のあった部隊のコアメンバーだけは泊まったようだが、結局客側の都合で延期になったようで空振り >>94
北陸の大雪の時に、上司が遅刻しないようにいつもよりも30分、1時間早く家を出ろと抜かしたが
1時間早く家を出て5分遅刻した俺が当日で3番目の早さだったんだが
それよりも1時間遅く着いたヤツが何を言ってるのかと失笑したわ 銀行とかの金融機関はどんなことがあろうと朝９時に開けないといけない決まりがあるから泊まりもやむを得ない 宿泊費とタクシー代が会社持ちなら
社命として扱うけど。
自腹でやれなら、別の話だろ
あと上司も宿泊しろとは言ってないし、遅刻するなよって注意喚起しか
してないから、パワハラじゃないだろ。 慣れないホテルに泊まると、
風邪を引いたりするんだよな。 >>1
＞「昨夜の雪で帰宅できずに遅刻しました。」
帰宅できないなら、遅刻しないだろ。 >>118
あのカラカラに乾燥した部屋な。すぐ喉やられる。
よくバスタオル濡らしてほしてたが、最近は加湿空気清浄機がおいてあるな。 宿泊費出してくれるならいいけどな
帰るのも大変だし
私費ならパワハラでいいや >>106
同じ事やってた(笑)
19時過ぎたら、電車ガラガラでいつもよりも快適と言う(笑) 家に帰った奥さんにいじめられるからな
あらゆる理由をつけて家に帰らない
また幸せな家庭の奴は許せないので家に帰らせないようにする >>70
良い上司だが、「課のLINE」というところで
すでにその会社ダメ
仕事にLINEつかってんのかよ？w そもそもコア業務とそうでない業務をコントロールして、マネジメント出来無い管理者や経営者に問題があるのでは？ 会社から出張扱いで宿泊費が出るなら志願するよ
たまには会社のぞばに泊まりたい この前の雪の時に電車に乗れずに駅の前に長蛇の列が出来ている映像が流れていたけどあんな寒い日にドMか？
一旦帰って落ち着いたら出社すればいいじゃん馬鹿なのか？ まあ仕事する人間の心得として
どうしてもがあればこうするのもやむなし
ただそれを部下や周囲に強制するようなもんじゃなかろ
ゆとり、社畜と罵声をぶつけ合うのは不毛 サーバールームの床で寝かされた経験からしたら、
ホテルに泊まれなんて夢のよう もっともその本部長なら
俺の腕枕で寝息を立てていたから結局遅刻したんだけどな 会社の近くのいくつかのホテルは、契約してるのかしらけんど会社名言って予約し、名刺をあげるだけで泊まれる。
台風とかの日はすぐ満室になるけどな。 社畜とかまた変な言葉が流行ってるよな
責任ある立場かどうかによるでしょ。 >>138
社畜とかいう会社の奴隷よりニートの俺のほうがましって意識が働いてるからでしょｗ 笑えるwww
うちの会社なんか朝6時出勤だから
雪の日なんか早く出ろよ。
遅刻すんなよ‼
が普通www
それでみんな対応してる。
天候ごときでキーキーピーピー
トンキン土人、マジｳｹﾙwww どうせゴタゴタして仕事にならんだろうから部下休ませたぞ？
俺は近いから会社行ったら、会長がビルの前に雪だるま作ってて、見てはいけないものを見た気がしたから見なかったことにして帰ったｗ 会社の費用なら、ホテルに泊まるのはありだな。
自費なら、完全なるパワハラ！ >>44
なんでお前は記事を読まないの？
＞大雪や台風による交通機関の乱れなど、通常の手段で定時に出勤できない場合、
＞出勤できなかったことについて、労働者に責任はありません。
＞減給などのペナルティを課すことはできません 交通事故や転倒の危険も在るから
「近くに泊まれるんだから残業・早出しろよ」なんて言われない限りパワハラじゃないでしょ
押し付けない程度なら親心 スト(予定)のときも泊とか言ってなかったか？
40年位前の話だけど >>1
宿泊費が会社持ちなら喜んで泊まるが
自腹強要だったらマジ勘弁だわ 電車通勤の身だと普通にありと、言うか雪の中駅で一晩とかにならないための措置だろ
何回か経験あるぞ
こちらから上長に連絡してホテルとってもらうって手順だが >>63
一見何か言ってるようで要はただの根性論
どうしても必要だというならそういうリソースは会社が担保しろ
コスト面で折り合わないというなら経営側の怠慢だな
営利企業ならどんな状況でも利益を出さないと 東京人って、温かいケージの中のヒヨコみたいwww
地力で何も出来ずにピーピー良くなくことwww
大地震とか津波来たら九割がアッサリ死ぬと思うわwww ウチの会社はメルトダウン中に
一部マスコミの報道は誇張だから
休まず出社して働けって全社メールが来たな
もとより信用してないが
あれで完全に見切った >>117
普通は駅付近とかに会社と契約してるホテルくらい何件かあるよね
大手なら >>108
流石に出張費は有り得ん。
精々サウナやカプセルホテル良くてビジネスホテルの実費精算だろ。 >>144
どこに
遅刻した場合ペナルティを課す
という上司の言葉が書いてあるの？ >>150
東京で津波？東北の時も1.5mくらいのが来てたよ つかもう会社にそのまま住んで休日だけ家に帰ればいい 給食をつくる会社とか遅刻厳禁だろう
だが会社側が宿泊手配するのが筋 残業して帰れなくなると困るから早く帰れ
ってだけならまともなんだがな
電車が遅れる可能性あるから早めにでるのも社会人として当たり前
ただそこに電車動止まって歩いてこいとかなんでホテルに泊まらなかったとかならパワハラでいいだろ
次の日出社しないと困るなら経費でホテル代だして宿泊指示だす
あとでもめて訴えられたりこうやって晒されるほうが損失でかいだろ ホテルの料金は経費で落とせるんだろ？
ついでにリフレッシュに掛かる料金も経費で落としてもらえ 一時期田町のNECに応援に入っていたが仮眠室はまじでホームレスの臭い
臭いで吐きそうになった
この会社はこの先ダメだわと感じました 思えば社畜根性って小学生から培われてたような気がする。 社会人は結果がすべてです。
ちなみに、私は万が一の事を考えて、職場近くのホテルに予約をしてあります
・・・こんなバカ発言する上司がいる職場は、風邪を引いても身内が亡くなっても
休むな！って言うブラック的な職場。 >>163
結果が全て…なら出勤するしないとか遅刻したしないじゃなくて成果が出た出ないが評価軸だよなぁ…出勤困難な状況で時間通りにいる事でいくら儲かるのかって話。 宿泊費と交通費が出るなら、可能。
俺ならデリヘルを呼ぶな。 > ちなみに、私は万が一の事を考えて、職場近くのホテルに予約をしてあります
これ実は・・・・
寂しいから、遊びに来てねって言う、お誘いだったんじゃｗ 上司「ホテル代?、ナマ言うんじゃねぇ、道の駅があるだろ」 会社が負担するならまあ有りだろうけど
個人負担はありえねーわ 会社の近くのホテルに泊まれや！
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ >>94
俺はどうせ電車遅れてるなら
いつもより遅い電車で行くけどな
重要な会議でもあるなら別だが、
ギュウギュウ詰めの電車に乗っても
どうせ遅刻なんだから空いてからのんびり行った方が賢い 必要なら 会社が宿泊施設用意すればいいだけの事 。他人に 自費で同様の対策を指示するのはパワハラ。
バカな上司は バカに都合がいいから 役職につけるんだよ。 月14万しかもらってないのに
一泊8000円のホテルを勝手に予約され自費
…だったら裁判で勝てるよな >>63
それなら個人でホテルを予約しろと匂わせなくても会社で予約してくれる
それにこの文章から社会的に必要な業種だとは思えないんだがな
正当化するために自分の仕事は社会的に必要だと思いこんでるだけだろ？ 会社持ちでホテルの予約取るよってのがあったが
着替えがないと言う理由で帰らせて貰った 社畜になるとタオルとか着替え１セット置いとくんだぜ？ｗ サラリーマンが出社という行為にもはや意味がないのにな
自宅とネットで繋げば軽微な事務はできる
それをやってない企業は単なるバカ >>21 営業のチャンスと捉え、部下に見舞い品を持たせて顧客の安否確認 別に拒否しても構わないけど、雪のせいで出社出来ません、雪のせいで遅刻します、なんて学生みたいな言い訳が出来なくなるだけだから。
折角、欠勤や遅刻をしない様に宿を取ってくれたのにバカじゃねーかと。 届け先住所以外の所に指定して泊まらせるなら、経費は全て雇用主負担となる
交通事情にかかわらず定時出勤を強制するなら、例えばヘリ通勤のチャーター料金も雇用主負担となる
雇用主の同意を得ずに、雇用主の負担行為を伴う行動を部下に勝手に命令したら、その時点でクビが飛ぶ
これをもし見逃したり有耶無耶にする経営陣なら、残念ながらそんな会社は早晩潰れる >>181
当然ホテル代は会社持ちだよな？
その上で聞くが、そこまでやって出勤させて利益でるのか？例えば営業だったら、自分の会社だけでなく取引先なんかも動き鈍いんだから成果なんか出せなくないか。
もしホテル代分そっくりマイナスなら「出てこない方がマシ」だぞ。 >>1
こういうの犯罪として取り締まるべきだと思う
奴隷と勘違いしている >>1
宿泊費も宿泊中の拘束時間の給与も支払わない
パワハラどころか完全に労基法違反です >>181
上司が自分の宿を勝手に予約して泊まるだけで
部下には何もしていないように読み取れるが 海外との電話会議とかがブッキングされてたら当然の対応なんじゃね？ パワハラってより業務なんだからその時間帯は全て残業つくよなｗ こういう人はこういうメールを送るような行動で脳内麻薬がでて気持ちいいんだろう
ただの変態だ 気持ちわからんでもないが、今どき流行らないんだよな。若い子達が辞めてくよ、こんなことドヤ顔で言ってたら。。 都内を車移動する我が社は、お客様に「雪予報なので休みまーす」で解決する。
無理に走って事故ったらアホだし、人でも跳ねたら大変。
うちの車の台数を減らした分、渋滞も緩和するんだし。
雪が解けるまで休む。 自分はホテルに泊まるから遅れないけど、で語ってるのが胸くそ悪いわ
交通機関の乱れなんて自分でどうにも出来ないだろ
それなら社員の分もホテル取れよ
何なんだ、このくそ上司は なんか、出来た上司でいいと思うけど
そういうのを部下に押し付けるんだったらマジ社畜過ぎてかなわんけど これホテル代など当然会社持ちだから、その分だけ余分に売上ないと完全に損失だからな。または無理やり通勤させて事故って労災とかも。
素直に自宅待機させておけば何も損失を産まなかったのに自分から損しに行ってる事になるな…管理職の裁量でやってるんなら、背任行為だと思うんだが。意図的に会社に損害与えとる。 営業成績の結果云々ならともかくとして、
天候悪い日の出社状況に結果を見出すのか
始まる前に終わってるやんけ 天候悪化で交通機関が麻痺することが始めから分かってるんだからそのことに対策を取るのは当たり前じゃね？
ノープランの出たとこ勝負とかただのアホじゃん 当然だな
酷いとか言ってるアホは一生地を這う
てかもう這ってるかw 社会人なら結果云々の前に
この内容が雇用契約書に含まれてるかどうかだろ >>206
まあ、アホかどうかは置いといて
大雪だから帰らずホテルに泊まることになったら、
・帰宅時間気にしないで飲んでてもヨメに怒られない
・ホテルにお姉ちゃんよんで遊ぶ
・ダイヤ乱れで遅延しまくり大混雑の電車に乗って苦労して買える手間が省けた
・おんなじ理由で朝苦労することもない
・極限までゆっくり寝てられる
・大雪の日なんかどうせまともに仕事進まないからぽっけーと来てれば午前終わる。
とまあ、いくらでもメリットあるんだが、否定するような人たちはそういう発想が出来ないんだと思う。 >>206
はよホテル行けや、てか、職場に泊まってろ。 社会を回すことが社会人だからね
駅員やバスの運転手や医療関係者だって休みたいだろうけど休めないのを
社畜というのか社会人としての責任と言うのか
自分が受けるサービスだけを当たり前に思っちゃいけない >>210
｀¨ − ､ ＿_ _,. -‐' ¨´
l ｀Tｰて＿,＿｀ `ー<^ヽ
l ! ｀ヽ ヽ ヽ
r / ヽ ヽ _Lj
､ /´ ＼ ＼ ＼_j／ヽ
｀ ー ヽｲ⌒r-､ヽ ヽ__j´ ｀¨´
￣ー┴'^´ 翌日の始業時間までに出社できるなら帰ればいいけどその見込みが無いなら対策するのは当然だわな
ホテル代が無いなら会議室で寝てもいいんだぞ？ 何となく上司は経費でホテル泊まって、部下は自腹で泊まれと言ってるように感じた。 >>214
あの混雑の中苦労して帰るくらいなら、7000円程度なら自腹でもいいと思うけど、そういう日って安いホテルは空いてないからね。
会社が出してくれるってんなら真っ先に立候補する。 >>218
翌日の始業時間までに出社できないならどうなるの？ 会社負担でビジホでも確保してるならこれだけ言ってもいいが
自腹切れって事ならふざけんな
大雪も遅延も個人のせいじゃないのに社員に押し付けるな 当日起きたら想定外の雪で遅刻はわかる
でも、前日からわかってんだから時間通りに来れないなら無能だろ 震災でまだ部外者の就職希望者にも要求するぐらいだもん
それと比べれば大したことないな なんかすげえな。
社畜だらけだ。
日本人はいつからドM民衆だらけになったのか？！？ >>213
まぁ仕事がつまんないならそういう楽しみもあるかもな…成果主義でやってると、そんならもう休ませてくれって感じだが。
ロクに仕事にならんのに来るなんて無駄だろ。家で寝るわ。 >>221
遅刻、しかも相当に心象が悪い
突発的な不可抗力なんて理由じゃなくて何が起きてるか知ってるのに遅刻するわけだからな 遅刻？知らんがな。
別に心証悪かろうと一生その上司と仕事するわけじゃないし。
悪く扱うなら辞めるわ。
インフラや大規模な医療機関ならともかく、雪でヒマになるような会社ならくだらねえ。
雪で出勤困難なら有休使えって会社のほうが忠誠心持てるわ。 ばっかじゃねーの？この上司
単なる自己陶酔だろ
まさに効率の悪い社畜奴隷だな
いちいち部下に押し付けるな
第二次世界大戦で日本軍が負けた理由がわかるわ まあ営業職はこんな感じでしょ
裁量制の技術職でよかったわ >>233
お前が辞めたらみんな喜ぶだろうね。でもこういう奴に限って辞めないんだよなあ。 都内のビジホなんて一万近いし翌日働いたとしてもほぼほぼ丸損やんけ >>230
時間を考えろ
ニートタイムの現実逃避の妄想社畜ニートがマウント取ってるだけだぞ 「ちなみに」だってうけるわー。
こんな奴の部下の方、ご愁傷様。 >>132
サーバールームは暖かいけど、
空気が悪いんだよね。
ダンボール引いて良く寝てた >>174
自分の管理責任を問われないように
ハッパかけてるだけだよ >>160
田町には、カプセルホテルがあったはずだけどな。
朝6:00まで働いて、仮眠、9:00に報告後、午前半休扱いでカプセルに泊まって午後一出とかはやった。
風呂あるから身体は洗える。連勤するとワイシャツとかがヤバイけど >>177
俺はクリーニングしたワイシャツ三枚を常時、置いてた。
背広二着置いてた人には負けるけどw >>186
宿泊を拘束と見なすのは、宿泊中に実務が発生するときだけだろw そもそも雪が降ったくらいで次の日の仕事に支障があっても仕方ないと思う方がおかしい。
日本には「火が降っても槍が降っても」って言い回しがあるくらいだし、雪ぐらいでガタガタ言ってるのは朝鮮人。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
