【大阪地裁】郵便局契約社員と正社員との手当格差は「違法」 原告は大阪、兵庫、広島３府県の郵便局の契約社員
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郵便局契約社員と正社員との手当格差は「違法」
2/21(水) 15:20配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180221-00050055-yom-soci
郵便局に勤務する契約社員８人が正社員と同じ仕事をしているのに待遇に格差があるのは労働契約法違反だとして、日本郵便（東京）に手当の差額計３１２０万円の支払いなどを求めた訴訟の判決が２１日、大阪地裁であった。
内藤裕之裁判長は年末年始の勤務手当と住宅、扶養両手当の不支給を違法と認め、計約３００万円の支払いを命じた。
原告は大阪、兵庫、広島３府県の郵便局で働く時給制や月給制の契約社員。６か月か１年ごとに契約更新するなどし、７〜１９年間、配達業務などを担当していた。
労働契約法は正社員と非正規労働者の労働条件に不合理な格差を設けることを禁じている。原告側は裁判で、８種類の手当と二つの休暇制度について、待遇が正社員と異なるのは同法違反と訴えていた。 今は試験受からなくて正社員になれるからな
縁故の嵐ｗ いや手当差なくしたら契約の意味がｗ
ボーナスも退職金もないけど無期雇用ってのが正社員と派遣社員との違いであって 非正規正規はともかく同一労働同一賃金は絶対に実現するべき。アメリカで言ったらお前は黒人だから安いと言ってるのと同じ。
憲法違反もいいところだろ 友達が郵便局の契約社員だがノルマきつくなるから正社員にはならないと言ってた これだけ求人率が上がってるのに
いまどき非正規って
どう考えても欠陥人間だろ？
調子乗るなよ馬鹿が でも、郵便局って契約社員を正社員にする方向でやってなかったか？ >>5
更新せずに何時でも切れる分、むしろ正社員より高い賃金払うのが普通だぞ
日本はどこも逆だけどな 所詮、コネ社会で、身分制つまり封建社会なんだよ
戦後民主主義で寝ぼけているだけ >>14
そうだよな、格差はあってあたりまえむしろ契約社員の方が高くて当たり前
パートとかアルバイト程度に使ってるのがおかしい >>13
やってるけど全国規模だし非正規が多すぎて無理だな
非正規で成り立ってるような会社だし 昔、郵便局でアルバイトしたけど働いてるのはアルバイトだけで正社員は全く仕事
して無かったな。偉そうにされるだけで気分悪かった。こういう事は一生覚えてるもの
なんだね。 全国の会社や事業所がやってるだろ、派遣業を禁止しろよ！ まあ待遇改善自体は良いこととして
今までいろんな会社経験したけど、正社員と非正規が全く同じ仕事してる職場なんて一つも無かったがな >>9
人が少ないのは非正規と正規でも特にブラックと名前は正社員だが給与は日給月給制の所だぞ
ちゃんとした待遇の正社員は今でも狭き門だわ
ソースは俺自身とDODAの姉ちゃんな
ちゃんとした所はキャリアがしっかりしてないと会ってもくれない
資格なんて屁のツッパリにもなりない 手当に格差があるのは仕方ないと思うが、年末年始に勤務しても非正規には手当出さないのはさすがに酷いと思う。 農協もコネが未だにあるな
こういう奴らが日本を終わらせんだよな >>21
俺もそう思って郵便局員になったんだけど
とんでもない激務だったよw
バイト時代に見てるのと、社員になって見るのとは大違いだよ。
それでも他のバイト経験も多いから
郵便局がまだまだホワイト職場だってのは分かる。
本当のブラックはマジですごかった。 非正規って老害正社員の給料を作るための養分だからな
仕事できない老害の給料を下げるべきだろ
仕事できない上にクソ指示を出すので現場が疲弊して過労死女子が出てくる 外国人労働者入れるより先にやることがいっぱいありそうですな この間長期スタッフ募集のハガキ投函されてたｗ
うるさい奴首にしてアホな新人に刷新するんだな
やることがもう >>9
もしかして、一度定年なったんだけど、引き留められたとか 郵政外務→正社員
民営化で採用なしが続き非正規を雇ってた
もう大分経つよなこれ まあ社員と同じ坦務やらせ
る事になるからokじゃね？ 同一労働同一賃金
もうアメリカ型に移らないと老害ばっかが金貰って逃げる社会だ
年功序列は崩壊している
正社員保護などもういらない ゆうぱっくの値上げがキツイ
米を名古屋から東京に送ってたんだが、100サイズ1000円から1630円に値上げ
1.5倍以上の値段に一気に値上げだもんなぁ
まぁ、契約社員にもちゃんと給料が支払われるようになるでしょ >>5
なら手当てがないぶんの合理的な理由がないとだめ
年末年始は休みにするとか住宅手当てが無い代わりに実家の近くでしか雇わないとか
補助業務なので配偶者控除の範囲内でしかシフトを入れない(つまりそういう人向けの仕事)とか
まあそれをやったら現場は即座に崩壊するだろうけどなｗ 郵便にこういう改善は無理だろ
むしろ株式会社化で、真逆の方を
突っ走って、手当ボーナスなしの
名目正社員を増やしてたはずだ
さらに通常の正社員もリストラを
迫られるだろう 人権のからみで、正社員と非正規は手当格差を付けなきゃならんって話があるらしい
生活が保証されてる正社員と、保証されてない非正規が一緒ってのはオカシナ話だわな
だから海外では同じ労働なら正社員＜派遣＜日雇いって感じらしい
確かにバブルの時は日雇いはガッツリ稼いでたよね
そんなわけで、人権問題として裁判起こせば正社員より高い給料は貰えるよ
同一にしろって言うからオカシナ事になるわけで >>1
＞計３１２０万円の支払いなどを求めた訴訟
＞計約３００万円の支払いを命じた
1割しか認められてないんですがｗ 人が足りない？どこもコストコスト？黒字化必達？
郵便局はバカか？
単純に郵便料金、送料を値上げしろ
それで離れるユーザーは居ない
今が安すぎる
ハガキは62円に値上げしたが定形外も値上げしろ
レターパックは赤550円と青400円にしろ
大口契約、企業と契約してるゆうパケットやゆうメールはそのまま値上げするな
これで幾らでも余裕なんて生まれるのに、、
郵便局はユーザーに媚びすぎ ゆうパケットだっけ
記録がつく安い小物の配達は
選択肢なくなりつつあるから
これ押したらいいのに >>44
判例読んだけど、不合理だと認められたものはあったものの
ある程度合理性があるから不合理と認められなかったものが多かったみたい まあしょうがないだろうなあ
契約社員と納得した上で入ったのは本人なのだから
いやなら契約社員にならなければいいということだから >>51
そのとおり
詐欺とか犯罪も巻き込まれるのは自己責任だし家に篭って誰にも会わなければ良いだけだし 安い給料で社畜化してる郵便局の契約社員を見ると笑えてくる
誰がこんな搾取の仕組みを作りやがった！
連合だろう？
契約社員と正社員一緒にしないといけないのか(´・ω・｀)
よし、じゃあ低い方に合わせるゾ\(๑>∀<๑)/
これが日本の経営者どもの発想 これ、そもそも郵便局の子会社採用の契約社員でしょ？
局員と比べたらアカンやろ 😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♪
■ 日本経済には60年の長期周期がある
http://image.slidesharecdn.com/08124-120123045008-phpapp01/95/08124-46-728.jpg
http://kakashi490123.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2010/02/28/20100227.png
昭和の約60年は前半が経済周期の下側、後半が上側だった。
平成の約30年は下側だった。次の30年は上側の明るい時代。
😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♪ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) >>43
フランスでは、派遣や有期雇用は無期雇用より給料を高くしないと行けない、と法に定められているらしいね いいとこもあるよ。
経歴とかデタラメでも雇ってくれる。
飲食店のバイトみたいにいちいち覇気を求めてこない。 まあ郵便局員とか公務員とかなんて大して責任ある仕事してないんだし
正社員も契約も同じ待遇でいいんでないの 朝日新聞配達員にも朝日新聞社員として年収１２００万払わないとな 正社員・非正規の待遇の差が明らかに！
「年賀はがき販売成績1位が非正規で2位の正社員に海外旅行贈呈」のツイートに
日本郵便への批判集まる
http://getnews.jp/archives/2008960 郵便局に限らず物流の会社なんて
みんなこんなもんだよ。 >>4
こんなの郵政だから騒がれることであって
一般企業なら問題にすらならない案件だね 日本一大企業で、日本一非正規社員の多い会社なんだから
騒がれるのは当然だろ
しかも自民党肝いりの民営化政策
日本一の企業がこの問題を是正できないで、町の中小が重い腰を上げることはないわな 派遣労働者なんて、世に出てきた頃は即戦力ばかりで、登録するにもスキルが必要だったし、時間給なんて正規社員の倍くらい高かったろう。
いつのまにか逆転してる。 郵便局の期間雇用は給料も休みも正社員の半分以下。いや３分の１。
でもそんな仕事にしか付けなかった自分が悪いとは思わないのか。 同じ仕事をして、なぜ、給与に違いがあるのか、まったく理解不能。 >>5
雇用が不安定な分契約社員やアルバイトが高賃金になるのが普通 江戸時代に例えれば、
正社員→農民
非正規→エタ・非人
って事なのかね。 ネオリベ安倍チョンの
同一賃金同一労働が結びついて来ますね 社員全員解雇して
全員契約社員にすればいいんじゃね？ >>38
こういう煽るクズがいる
同一賃金同一労働は
ユダヤ金融様の政策よ >>75
郵便局は非正規の方が給料いいよ。
正社員の30後半くらいの給料を非正規がもらってる。
非正規が正社員登用されて手取りの低さから退職する奴が多い。 土人！
東アジア離島のネアンデルタール猿種よ ：
中国政府は、中国領マカオだけに限定させずに、中国の国内での
カジノ自由化をすすめていく計画だ。もうすでに中国国内の海南島での
カジノ建設の計画がある。
海外カジノでの国外へのカネの流出について、中国政府が厳しく目を
光らせていることはいうまでもない。オーストラリアにあるカジノの業者が、
中国国内でオーストラリアのカジノ宣伝を行ったことで、１０ヶ月の
拘置刑となった。
大阪に来ている中国観光客は、中国国内への商品転売利益を目的
にして円安日本に来ている貧しい人々が大部分で、カジノで遊べる
ような十分なカネを持ち合わせてはいない。
１兆円以上もの投資を、アメリカのカジノ企業が大阪に対して行って、
収益が予定以下だったときには、もちろん違約金を大阪府・大阪市は
支払わねばならない。
そして、その超巨額違約金支払いの借金苦から逃れるために、カジノの
テレビＣＭなど広告宣伝の自由化、賭け金の額には制限をはずす、
マフィアの地下組織が賭け金を貸すことも容認する、さらには
売春合法化、違法薬物の規制緩和、などなど、カジノ経営のために
必要な要素をつぎつぎと実現させていかされ、大阪はラスベガスと同じ
無法犯罪都市へと変貌を遂げていくことになるのだ。
カジノには、必ずマフィアが必要だ。たったの一晩で億円単位にカネを
大損害することになる、賭博場であるカジノでの借金から逃げている者
がいると、犯罪組織の殺し屋が必ず殺害しに行くことになるからだ。
結果、大阪の企業やこれまでの産業は、すべてが、大阪からは
逃げ出すことになる。ラスベガスにあるのは、カジノのリゾートホテルだけだ
時給1000円の郵メイトとの事か
でもそれいったら全国そういうシステムじゃないの
まあ300万の支払いっていっても一人あたり40万くらいだし
弁護士費用もあるから訴えるだけ時間のムダだけどな
そんなヒマあるんならまともな仕事につく努力をした方がいい 派遣、契約は現代のエタヒニンだね
労働者側も国が用意した自分より底辺を見て満足してお上の横暴は見て見ぬ振りだし
日本人は奴隷待遇じゃないと幸せを感じない民族なのかも >>5
つーか本来は契約のが福利厚生で不利、いつ雇止めになるかわからんなんだから
正社員より給料多くないといけないのに
少ないってホント派遣法は頭がおかしい あいつらは何でナビもないカブで配達出来るんだ？
俺には無理だ 裁判所すら認めたのは10分の１ｗ
ジャップランド様様だな
これでは次の10年も失われたままだな コンビニアルバイト
コンビニオーナーと
同じ仕事してるのに
時給８００円はおかしい
オーナーと同じに
年収１０００万にしろ
って裁判がありそう 退職金無し、ボーナス寸志程度。休み半分以下。
正社員になれる保証なし。
それでも郵便局にいたいのでしょうか？ ３６協定遵守しない１２月の超勤時間が非正規はそのままなのに正社員は不自然に長時間なんだよ
よ〜くチェックしろよ >>80
泣く子も黙るユダヤ金融のやり口より、日本の現状の方がヒデーってことかなw >>89
コンビニオーナーがそんなに貰ってるはずない >>95
なれないから訴えたんだろ、アホか
で、裁判所がそれは違法だと認めた訳
全国の非正規社員はこの非正規社員みたいに勇気を持って行動することも大切
自民党が新身分制度を敷いたせいで本当に日本が貧しい国になってしまった >>90何で郵便局ばかりあげるの？
他職も沢山あるのにね >>98
非正規社員が増えたから連合が擦り寄ってきた >>98
非正規で入るときに条件読んだと思うけどね。
俺も郵便局員だけど
入った時は三種採用で、限界でも現場の郵便局長か支社の課長、本省の係長までしかなれないって理解して入省したもんだが。
今の非正規は入った時の条件で、将来の待遇がこれだけ違うって理解もせずに入るんだろうかね。
入った後で上に合わせろなんて、そりゃ不合理だよ。
現場の正社員局員が総合職と比べて
出世速度と
給与が違うなんて言って理解されるのかな？ >>106
お前、窓口業務が遅いんだよ！
なんで収入印紙の場所すら把握してないんだ？
よくそんなんで正社員やってるな！ たまに採用専用の募集用紙が投函されていて
その中にデカデカと「正社員登用制度あり」と
書かれているが、正社員になれた実績の人数って
公表されているのか？ >>75
そんな理論は無い。
契約社員やアルバイトの賃金は、就職時の賃金水準に左右されるだけ。
賃金水準が上がったら、さっさと転職すれば良い。 バイクで玄関ポストに投函してる人の時給はいくらくらい？ 自爆営業が無かったら配達やってもいいんだけど
バイク乗るの好きだし バイクで玄関ポストに配達してる人の時給はいくらくらい？
最初の募集が950円だとして、その後はどこまで上がるの？ バイトでも「契約社員」と言えば聞こえがいいし労使ともに使いたがる言葉
しかし俺の勤務先の場合
正社員は月給制でボーナスと退職金がある一方で他部署他事業部への異動もある
基本給を時給換算にすると時給制社員との差はほとんど無し、
昇給ペースも時給制社員と変わらないし役職手当が無ければ収入の差もなく責任だけが重くなる
世間体や社会的信用だけがメリット >>114
正社員もバイトも時給は1000円くらい？ バイトと同じ仕事しかしていない万年主任、息してる〜？（笑） >>113
クソ地方で20代で最短勤続2年で300万半ばの年収いける。
都会ならプラス50くらいか。
手取りだけでいけば勤続10年超の正社員より貰える。
でも正直そこから先は厳しい
社員になっても手取り激減するから。
得るものは社会的信用と退職金の権利だけかな。 >>114
>>117
ありがとう。
３日後の面接に応募しようか迷っていたんだ。
今は不動産屋の広告ポスティングを仕事にしてて
反響も良いんだが、営業の対応は正社員しかできないから
自給が良いなら郵便局の方が良いかなと。
不動産の広告を撒くのも、ハガキを撒くのも
似たような仕事かなと思ってね。 >>81
どうしてそういうバレる嘘書くの？
どこからかお金でも貰ってるの？www なんで契約社員になるかわからん｡何年かいたら正規になれるならわかるけど 自爆営業がなければ外務やってみたいんだが
自爆営業がなければなあ >>112
バイク乗ってポストに手紙突っ込むだけの仕事のように見えるが
それ以外の業務やら、くだらない細々した嫌な作業がある。
まあやってみればわかるけど。バイク好きというだけではなかなか難しいよ。 >>112
バイクというかカブだぞ。
あれはバイクに入るんか？ｗ >>112
バイクに乗って郵便を突っ込むだけ
と思わないほうが良いのは正しい。
郵便の量が半端なく多い。
当然、昼休憩なんて無い。
4時間5時間ずっと走りっぱなしだと思ってよい。
バイク配達してる奴は、昼はオニギリが普通。
5分休憩のときにオニギリかじって、また走って。
毎日マラソンしていると思ってよい。雨の日でも雪の日でもだ。 これが妥当な判決ですね。
一企業としてここはまだ頑張ってる方でしょう。残念ながらね。
無理が通れば道理が引っ込む
そういうことをこの国は国策として慣習としてのうのうとやってきた。
その結果が今のざまですから。
いい機会だからどんどん是正促し、バンバン不当判決出したらいいんですよ。 つーか手当でなくなって給与に転嫁されて名称変わるだけだから。
まず手当廃止、新たに職務給職位給の設定
以上 あと、バイクの扱い方は特殊技能だと思う。
スピンターンくらい出来ないと配達は普通は終わらない。
当然、大型バイク免許は欲しい。
プライベートで１０００ｃｃ以上のバイクを転がすくらいの
勢いが欲しい。
ま、それを１１０ｃｃでやる。
どれだけバイクを寝かすか、アクセルを戻さないか
それで配達能力が決まる。 お前ら餅つけ
地裁の判決だから
郵便局のアホどもは引っ張りに引っ張って
被告を一本釣に仕留めてはいそれまでヨだ。 大阪地裁って時々、変な判決をするからな。
高裁レベルじゃないと、参考にならん。 よし 正社員の給与を契約社員のそれに合わせて引き下げよう 同じ生活の糧を得る為の労働に契約も正規もあるか ！ 綺麗事ばっかりで差別大国じゃないか 郵便局の正社員からすると公務員試験受けて就職活動してたくさんの研修受けてきたのに
中途で入ってきた契約社員と待遇同じだったら嫌だろうなｗ ＞労働契約法は正社員と非正規労働者の労働条件に不合理な格差を設けることを禁じている
この法律やめなよ。区別はちゃんと付けた方が良いよ。 差別的言動は嫌いだけど、単なる高卒郵便仕分人風情がなにをぬかしとんねんと。 >>138
郵便屋って公務員試験受けたの？
郵政外務とかって独自採用試験じゃなかったっけ？ 一般企業や公務員って普通高卒か大卒の18歳か22歳で採用試験に受かって新入社員になるのが常識なんじゃないかな？
中小企業は面接だけで正社員になれるかもだけど
アルバイトで同一賃金求めるのはちょっとどうなのかなーって思う
学校出てから何をやってたのって正直思う >>144
コネ採用とかバイト上がりさんとかいろいろいるんで
ひとくくりは止めようねｗ >>113
地方によって違うが、数年やって一番上のランクまで行くと時給1500円とか1600円出る
残業すりゃ2000円ぐらい
そこから正社員に上がると給料三分の一ぐらい減る 正社員もすぐに自分は命令されただけと逃げて責任を取らないから区別は不要だわ 基本的に、契約社員と正社員が同じ仕事なんてあり得ないからな。
いずれいなくなる前提のヤツを教育なんてしないし。
ま、郵便局のような元公務員はどうか知らんがね。 >>38
バーカ、そうやって成果主義とか言ってからドンドン労働対価が減らされて格差が拡がってるのに >>49
？判例は過去ログだろ
今回の見るべきは判決文じゃねーのか？ まあ当然だわな 同一労働同一賃金 公務員官製組織からやっていかないと民間に浸透していかない 世襲の特定郵便局長の息子なんか、配達の
バイトしてたら、いつのまにか局長になって
偉そうにしているしね。 中学から高校は年末年始の配達バイト
高校3年の年末年始のバイト以降 やることないからと常昼のバイトで雇ってもらい
結局 20歳を過ぎてコネ採用の正社員になったボンクラを知ってる 地元の郵便局がずっと募集してるわ
激務と自爆営業のイメージがよくなくて
いよいよ人が集まらないんだろね 正社員制度が最大の間違いだから
優秀な社員、貴重な社員は高額で契約延長すればよいだけ
一度雇ったら６５歳まで強制雇用のほうが絶対おかしい 最高裁判所は公務員身分で安定保身で判決出した >>113
都内だと1番上のスキル（A+）で1700ちょっとになるそうだね
俺とこは約1500円 >>1
本当の泣き所。局内のゆうパック配達員の何様ぶりは異常らしい。佐川や山猫の前では怯える内弁慶っぷりが
局内で何様化している。さいたま市緑区だかは女性客ゼロにできるヤバイ事しているし。 >>158
大きめの地方都市だけどほぼ最低賃金からで
早朝手当つかないとかで、やめた
聞いたら一年で他と同じ、何年も
働いてやっと1000円越えるとか
安すぎやん 勝組＝国家公務員時代に中卒で入局、定年退職。
負組＝氷河期に大学出て職を転々、行くところがなくなり配達のバイト、
いつまでたっても正社員になれない奴。 雇用形態の多様化は
門閥制度や身分制度と変わらないと思う。
社員とか非正規とかで上下関係が
決まる社会 年末年始の手当に関しては前にゆうメイトの人が愚痴ってたから
分からんでもないけど、住宅手当はどうなん？
そんなん言い出したら契約社員を採用してる大半の企業がアウト
になるんじゃね？影響範囲広すぎない？ 同一労働同一賃金とか新入社員の低賃金が一生続くって事だ。 >>165
住宅手当って福利厚生だよね、正規でもない人はいるから
福利厚生も正規と一緒にしろって主張は認められなさそう・・・
今回は仕事内容だけに言及している感じに見えた だから言ってる
ボーナスや退職金、福利厚生を考えたら
新卒1年目で時給2000円、 主任で3000円 課長で4000円だ
バイトは900円、そういうことだ。 あと、社員は年休を１００％消化させられる
これは強制。
非正規だと、１００％休みにならない
年間20日与えられても、すべて「消える」
1日1万円として、一人当たり年間20万円、会社の利益となってる。 >>170
簡保のやつらだと思うけど、分社化してしばらくは買い上げしてなかったっけ？自分が出勤した時間に「今週も日曜しか休めねー」とか愚痴ってた連中いたが
あと、旧窓口会社組も全部消化させる人員の余裕ないところは買い上げていたような
今は変わった？もしくは地域格差か？ >>171
むしろ郵便の方が人員不足と物量増で買い上げ増えたかもな、インフルエンザが一人出ただけで大わらわ 今はバイトも年休消化してんじゃね
国がうるさいし
労働裁量なんてクソどうでもいいから
労基を強化して、マジで >>170
社員の年休を消費させる為に非正規は週休が取れなくなる ひどいなこれ、身分が違うんだから給料が違うのは当然だろ
何様のつもりなんだろうな、外国人労働者なら文句も言わずに働くのに >>173
ほんそれ。一体何をサービスする残業なのか。 >>169
そんな超基本的なことを学校で教えないから
非正規とかフリーター(笑)とかが増えるんだろうな >>173
非正規の年休消化って
週休を年休にするだけだろ >>177
言いたい放題言ってるが
この世から派遣やバイトがいなくなったら
お前の享受する待遇や生活も成り立たんわ
ホリエモンレベル 単純労働で正規非正規の差があるのはおかしい、配達なんて元気な学生がやった方が速いわけ。
システムエンジニア、プログラムとか知的なのにはレベルによる差があるのは仕方ない 単純作業だけならな
実際はPCで転居情報登録やら配達資料修正やら、総務大臣の認可を受けて訴訟関係書類の点検やら色々やってる事は違う
研修、会議なども正規がやるし というより、その辺は期間雇用契約の
労働者にやらせられないだろ
セキュリティ的な意味で
だから値段良い仕事は正規の方に偏る
これは仕方ないとして、その上で規定された
手当の種類や休みの消化にまで格差があんのは
仕事内容以上に不公平を作ってるから
従業員に噛みつかれるザマになるんよ >>182
正社員の平と期間雇用は、やってることはほぼ同じ。
転居情報のパソコン操作などもやってるし。
だから馬鹿らしくなって、頭のよい仕事のできる者はすぐ辞めていく。 正社員と契約社員の何が違うんだ？
一方的に期間定めて不当に労働者の権利を奪うものだろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
