【賃金】野村証券、非管理職 月収ベースで3％、契約社員 月例給を1％賃上げ
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野村証券は２８日、非管理職の社員約７６００人を対象に、
ボーナスを除いた月収ベースで３％程度の賃上げを４月から実施すると発表した。
能力に応じた働きに報いることで、社員の士気を向上させる狙いだ。
対象となる社員は、同社の全社員（約１万５０００人）の半数程度を占める。
今回はベースアップ（ベア）ではなく、時間外手当の増減や昇給により月収ベースで３％程度の賃上げになるとしている。
一方、新入社員の初任給は月額２４万５０００円で据え置いた。
雇用期間に定めがある有期契約社員（約８００人）に対しても４月から月例給を１％引き上げる方針。
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180329/bse1803290500003-n1.htm
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>>1
俺の同期で野村をはじめ証券に行った連中はみんな退職した
銀行とかに行った連中もほとんど退職したし残った奴も会社名が変わった
メーカーに行った連中もほとんど辞めたし会社亡くなった奴もいっぱいいる
当時は公務員さんざんバカにされたけど俺勝ち組 俺の同期でノム証に行ったヤツは2人とも退職して別の道を歩んでいるが
野村総研に行ったのと野村投資顧問に行ったのは普通に勤め続けてそこそこ偉くなってるな
ちな一橋某体育会 成功してる政権を倒そうとしてる野党とマスゴミは売国奴だ 契約社員…1%って 同一労働同一賃金ってマボロシだな！ >>7
野村さんでやってけたら、その後も引く手あまたでしょうなぁ。
商社さんメーカーさんとはそこが大違いだよねぇ。 日本郵便も非正規待遇を改善しろ
夏季休暇１日とかバカだろ AI化されるの目前まで迫っててにクビ切られるの分かってるからみんな辞めちゃって新卒誰も入ってこないからの 野村もそろそろ社員切るんじゃね？
大半の社員要らないだろ >>1
韓国企業と提携したらしいね（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ >>5
正規と非正規で違ってるから格差は広がるびかり 源泉徴収で国の徴税を代行する
会社などという不確かなものに
しがみつく時代はもう終わりだ
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で検索。 野村に行きたがる様な新卒はいないだろう。
バブルの頃は人気企業ランキング上位だったと聞いたことがあるが、信じられん。
野村に行くのは縁故で、それも断れず渋々という奴がほとんどだと思ってた。 野村の契約社員ってむしろ給料高い人たちだから1%でもまあ 1%ってw
野村の契約社員なんか殆ど事務職で基本給安いだろうに 格差是正のため契約社員の月給を10％以上上げて
社員の給料１％上げ程度にしろよ 賃上げってか、物価は内容量10%減って形で上がっとるから実質マイナスだよな。 >>17
それを言うなら正社員(旧公務員)はバイト以下の仕事量 >>1
こうやって確実に賃上げしてるのに消費税が2パーセント上がるだけで大騒動だ。なんて国だ。 >>31
大多数がやってないからニュースになんだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
