それと新卒しかとらん企業とかも普通にヤバイだろ
世間知らずというか井の中の蛙というか
その企業で培養された社員しかおらんのに

会社の色に染まっただけのやつばかりで
中途採用組を入れないと柔軟性がないというか普通にヤバイ

新卒とか年齢とか言ってる時点で日本の企業はオワコン

転職の多いのはいろんな企業見てきてるからその会社の長所も短所も見える
転職回数ゼロな人→ 根気強い  その分野では威力を発揮する 

年齢とか新卒とか意味のないことやめたほうがいいぞ
j人材が偏るのが一番ダメだろ