【話題】転職活動で面接辞退→企業からは「ご活躍をお祈り申し上げます」に続く衝撃の一文が★2

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1ひぃぃ ★2018/04/23(月) 23:37:13.47ID:CAP_USER9
転職サイトを使ってある企業とやり取りしていた男性が、途中で選考辞退を申し出たところ、その企業から恨み節のような返信が届いたとして、ツイッターで衝撃をもって伝えられた。

男性はJ-CASTニュースの取材に応じ、「このような事を言われたのはここだけです」と驚きを隠さなかった。

■「ご活躍を心よりお祈り申し上げます」に続いて...

東京都在住の20代男性は2018年4月19日、「諸事情で某社の選考辞退したら返信が来たんだけど最後の一文見て『あ、ここ辞めといて正解だったな』って確信したわ」とツイッターに投稿した。

辞退したその企業から届いたというメール画面のスクリーンショットをアップしており、そこには「株式会社Aです。この度の選考ご辞退の旨、承りました。誠に残念ではございますが、B様の転職活動のご成功とその後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。」(実際はAとBの箇所は、投稿にあたって黒塗りで伏せられている)という文面に続いて、こんな一文がある。

 「が、いい加減な気持ちでの応募は、迷惑をかけるだけですよ」

投稿はたちまち注目され、23日昼までに4万リツイート、5万3000「いいね」を集めている。男性は続く投稿で、「いい加減な気持ちで応募したと決めつけるような物言いには正直少しイラっとしましたね」と静かに怒りを表していた。

リプライには、「断る方が悪い」という趣旨の投稿も一部見られるが、大半は「迷惑ではないと思うよ」「会社に都合悪ければ落としてくる癖に、辞退したら文句言われるとは」など、男性に同情的だ。

J-CASTニュースが男性を取材したところ、このメールに至るまでの経緯を明かした。A社はIT系企業で、連絡し始めたきっかけは4月中旬、「転職支援サイト『エン転職』でスカウトが届いたのでそれに応募したのがメッセージのやり取りの始まりです」という。「スカウト」は、あらかじめ転職希望者がサイトに登録したプロフィールを企業が見て、条件にマッチした人材へ、採用に関するメールを送れる仕組みだ。

■「この週末は、天気がよさそうですね」

これ以降の両者のやり取りはこんな具合。A社が男性に「書類選考」する旨を伝えると、翌日には「面談」したいとの連絡が来た。その後、面接日程を調整し、男性が本社を訪問することで合意した。A社は「お気軽な気持ちでお越しください」といった言葉をかけ、面接前日にも「この週末は、天気がよさそうですね」などとして、リマインドの連絡を男性に送った。

しかし、ここで男性は面接を断り、理解を求めながら選考を辞退する旨を伝えた。すると、上記の「迷惑をかけるだけですよ」とのメールが送られてきた。採用段階としては、募集の要項に「面接1回」と書かれていたことから、「恐らくこれが1次面接にして最終面接だったのだと思います」と推測している。

男性は取材に、「他の会社から内定を頂いたので辞退することになりました」と、転職先が決まったのが面接を断った理由だと明かす。辞退の旨を伝えた際、メールには「諸般の事情により」とだけ書いていた。「面接前日での辞退だったのでそう(編注:迷惑をかけると)判断されたのかもしれませんが、『諸般の事情』の内容を具体的に知りもしないで そう決め付ける採用担当の見方にはすごく疑問に感じました」と首を傾げる。「他にも幾つか会社の選考を辞退しましたが、この様な事を言われたのはここだけです」とのことだった。

2018年4月23日 17時30分 J-CASTニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/14619414/

画像
http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/2/4/24d57_80_be8e5edd_dc2ff8ee.jpg

★1:2018/04/23(月) 22:00:00.51
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1524488400/

2名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:38:29.70ID:29mqSJpy0
私はテレサ テレザートのテレサ

3名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:38:36.20ID:frfFvTDp0
ブラック企業「いらっしゃいませwwww」

4名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:39:00.96ID:7YMZnHUo0
転職エージェントの恨み節を企業のメールにすり替えるのはやめよう

5名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:39:12.25ID:KuZUbvDi0
バカな社員を雇ったもんだなぁ〜

6名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:39:14.01ID:qFQPQ4+l0
嫌ならやめろ、代わりはいない

7名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:39:21.66ID:Cwj1Galk0
>> 「株式会社Aです。この度の選考ご辞退の旨、承りました。誠に残念ではございますが、B様の転職活動のご成功とその後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。」
>>という文面に続いて、こんな一文がある。

「なお、今回のご応募の件に付きましては、B様が現在お勤め先に既にご連絡を致しておりますので、
謹んでお見舞い申し上げます。」

8名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:40:26.05ID:cAQ9kIga0
良く見るとご冥福をお祈りしますとか書かれていたり

9名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:40:47.20ID:kmRW/h8f0
別にいい加減な気持ちではねえだろwwwww

10名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:41:01.51ID:xqpK6ml50
入りたいって言ってるのに断るやつはいい加減な気持ち。
それに対しての逆ギレは全く理解できない。

11名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:41:05.73ID:Cwj1Galk0
あとな、某鉛筆会社の佐藤とやらのメールコピペはもう飽きたからな

12名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:41:17.33ID:p6u1YubS0
警察とかだと、辞退したら呼びつけられて
もっとひどい目にあうよ

13名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:41:21.47ID:UlXkVDHK0
採用する奴は下になるから多少言いたいことも言えるが、
落とした奴はお客様になるからな
思うところはあろうがよけいなことは言わないのが正しい

14名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:41:31.65ID:2oL8dMzC0
前スレ>>1000
正直な応募者「休日少ないし、みなし残業代って明らかにブラックなのでやっぱ辞退します」

こんな感じか

15名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:41:40.63ID:sRtFlFKQ0
奴隷候補探しを丁寧にやってるだけ

16名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:41:46.53ID:Zb+cWbgs0
「株式会社Aです。この度の選考ご辞退の旨、承りました。
誠に残念ではございますが、B様の転職活動のご成功とその後のご活躍を
心よりお祈り申し上げます。
また、これはあくまで個人的なお話なのですが、月が綺麗ですね」

17名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:41:46.95ID:kJoZkrVz0
前日に断ったのか。まぁ両方とも同レベルのクズってことで解決ですね。

18名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:41:49.80ID:cMyscM+V0
どっちもどっちだね

19名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:42:10.01ID:G+2Px5iz0
これ企業がどんな文書こうが自由

20名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:42:23.45ID:R3MUDaC50
>>4
ああそうだ、基本的にエージェントのオペレーションがダメダメだね
エン転職?だっけ

21名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:42:39.16ID:mMEQz16+0
ザマァねえな糞企業

22名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:42:41.49ID:Ij/Sokbt0
>>13
我慢強いんですねえwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

23名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:42:50.92ID:MhL70dFh0
ID:FV4PsZsG0


ID:FV4PsZsG0



転職マニアのキチガイNG推奨

24名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:43:00.52ID:xqpK6ml50
そもそも面接で何で嘘つくんだよ。

25名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:43:01.94ID:QeoT88MD0
俺なんて採用してくれた会社に
留守電に入れて断ったことあるぜ
貰った名刺はその日に捨てた
迷惑?知るかボケ

26名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:43:03.28ID:aSIXw9rw0
前日、しかも自分から連絡を取って辞退してない
さらにバカッターにあげるようなヤツは取らなくてA社はよかったね
余分なこと入れずに定型文送っておけばよかったのに

27名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:43:05.86ID:GF6fv6g10
確かにむかつくけど、いちいち拡散しなきゃいけないことなのか?
本当に女の腐ったような男が増えたわな、まじで気持ち悪いわ

28名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:43:13.43ID:/H/RtTuQ0
「君、うちを腰掛けぐらいにしか思ってないでしょ?」
と、言われたから
「ずっとやるつもりはないですね」と言ったが
受かった事はある
まあ、行かなかったけどね

29名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:43:36.68ID:PWO0QNRY0
>>16
I love youかよ

30名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:43:41.90ID:KK0rd7Wv0
今後お互い社会人として関わりがあるかもしれないし、客として現れるかもしれないのにこんな文章書くのは幼いとしか言いようがない

31名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:43:54.87ID:ZgEIRQ4s0
>>27
先にクソなのは企業側だから何の問題も無い

32名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:44:00.93ID:dHA4/KcZ0
就活のコピペってなんとか鉛筆と後鳥羽上皇だっけ。

33名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:44:01.75ID:ASQPLpSt0
どっちもどっち感がなくはない

34名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:44:17.07ID:rsLL7Rnv0
転職でなく婚活の場合、何が起こるの?

35名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:44:30.14ID:e83oGN7X0
面接確約と面接一回の文章を送る会社はことごとくブラック。
それと、社長名義でオファーを送る会社も。

36名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:44:34.18ID:uEEQmfoP0
そういえば以前はこういうとき「?」が付いてたよな
「が、いい加減な気持ちでの応募は、迷惑をかけるだけですよ? 」的に
最近見ないな

37名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:44:48.42ID:SRkVAsUe0
まあ送ったやつがダメ人事なのは確定。

38名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:44:50.34ID:lqYTWgwu0
こんな会社には入りたくないなあ
こんな奴とも一緒に働きたくはないなあ

39名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:44:54.39ID:zEVXIUz/0
前日かー
面接のために交通費かけて人事部が来てる場合もあるからね

40名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:44:58.52ID:WYiMKOJz0
どっちもどっち
とりあえず内定先と辞退した会社名をさらせよ

41名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:45:04.43ID:WbD6dcxe0
955 名前:名無しさん@1周年 :2018/04/23(月) 23:34:02.81 ID:FV4PsZsG0
>>838
崇拝ってw
お前みたいな世間知らずのバカにビジネスマナー守った方がいいぜって忠告してるだけだ
ちなみに俺の転職はキャリアアップだからな
今回の転職で年収は前職の150%アップだ
今時転職をネガティブに捉えてるのはお前みたいな落ちこぼれリーマンの発想だな


wwwwww

42名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:45:06.00ID:oPJDanHB0
>>28
雇う方も高い給料払う気ないわけだから、お互い様ってことかと。

43名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:45:47.37ID:R3MUDaC50
>>13
そりゃそうだ
俺も落とされた時は履歴書を奉書紙で包んで返信されたな
俺が落とした場合はご近所だったから電話入れてご自宅のポストまで投函しにいった事があるw

44名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:45:50.79ID:uEEQmfoP0
>>40
こんなのデッチ上げに決まってんじゃん

45名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:45:57.38ID:3XGHIAZU0
企業側はわざわざいらん事書いて火種作るアホ担当
応募者は晒し癖有の地雷タイプだから
50:50じゃないか?

46名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:46:10.01ID:U/V0BuBl0
転職サイトは応募者が少ないとミスマッチでも応募を促す方向性だからなあ
ミンス政権では酷かった
地元希望なのに飛行機乗り継ぎの会社を紹介したり
人事担当者がサイトの営業にのせられてるんだろな

47名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:46:15.23ID:QeoT88MD0
そういう無駄なコストと無駄な時間込みで
会社って成り立ってんだ
迷惑なんて言うヤツは出世しねぇよ

48名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:46:20.12ID:h+zV6/6Z0
>>36
草生やしたり

49名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:46:44.60ID:3DOlL6o70
内定出したのに音沙汰なくなる奴の多いこと
辞退のメールよこすだけましだ

50名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:46:59.95ID:0H/B8t8d0
いちいち世界にボヤくな

51名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:47:04.04ID:4oNoI0wE0
また変なのが面接来たよって顔された

52名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:47:10.85ID:EW0Au9aO0
トンボとか牛乳石鹸とか定番商品ある会社は勝手に儲かるからクソ社員が多い

53名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:47:10.86ID:J+CYWwYD0
>>31
メチャクチャな理屈だな

54名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:47:55.21ID:2oL8dMzC0
>>49
まじかよ
内定者が悪いのか会社がブラックなのか

55名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:47:58.99ID:EU0mj4E90
なんかどっちも対応が子供の喧嘩みたいだな・・・

56名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:48:04.47ID:Ozjyefcu0
>>16
漱石先生乙

そのネタでいうなら
「弊社のやってゐる商売は、今の日本で一番金にならない商売です。
 そのうえ弊社自身も碌に金はありません。
 ですから給料の程度から云へば、何時までたっても知れたものです。
 それでもよければ来て下さい。私には求職者ちゃん自身の口から、かざり気のない返事を聞きたいと思っています。
 繰返して書きますが、採用理由は一つしかありません。私は求職者ちゃんが好きです。それでよければ来て下さい」

とでも書いてほしいねw

え? 出典は何かって? 芥川龍之介のラブレターw
岩波の芥川書簡集に載ってるよwww

57名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:48:10.20ID:R3MUDaC50
>>51
たぶんアンタが変なんだろ
そんな奴しょっちゅういるよ

58名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:48:13.53ID:c6F0deNY0
いいご身分だねぇ。

59名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:48:43.76ID:AD40qllD0
ハナっから応募しなきゃいいのに

60名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:49:33.86ID:MhjAYfHI0
社蓄の存在が回り回って他人に迷惑かけている

61名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:49:39.40ID:uWMoyBzp0
いい加減な気持ちで求人されるとめっちゃ迷惑だよ!!
こちとら面接に行っても給料ないからな

62名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:49:46.72ID:i3UZZVmK0
俺は特別なんだと…

そして、ニート貴族の始まり

63名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:49:52.87ID:/nQqRjk90
新卒採用じゃなくて転職だろ?
基本的に辞退はあり得んのでは?

64名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:49:56.03ID:p6u1YubS0
こんな一文を入れたところで何のメリットもないんだが

65名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:50:00.32ID:wmbpMfem0
企業からしたら「じゃあいいよ。やる気のある中国人、韓国人、東南アジア人を採用するから」にならない?

66名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:50:06.11ID:2oL8dMzC0
>>56
求職者ちゃん「お金のない貴社には行きません」w

67名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:50:21.03ID:iRbb+Ica0
この会社の人事もだけど
人材紹介会社のがひどいわ

68名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:50:26.68ID:LRCzjyjV0
>>61
言えてる

69名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:50:32.71ID:xqpK6ml50
>>59
ほんとこれ。
応募しといて断るのはいい加減。

70名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:50:43.14ID:K8vxtyps0
トンボ鉛筆の佐藤さんは今どこで何をしているんだろう・・・

71名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:50:59.15ID:4oNoI0wE0
面接しまくる嫌がらせとかあるのかな

72名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:51:02.71ID:ORi4qhF40
今、カスに辞退された企業はこいつを取らなくてよかったとほっとしているw

73名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:51:02.90ID:2oL8dMzC0
>>61
交通費も出ないわなw

74名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:51:08.50ID:kWA0BPmo0
晒す奴もどうかと思うよ。
面接まで行くと恐らく相手の企業はその転職斡旋会社に
システム使用料を払ってるはずだから、大体、初任給の
1ヶ月分位。採用するとその五倍ぐらいかな?。
義務では無いけど、社会人として他社も受けている事と
上記の場合、凄い面倒くさいし、どう言えば解らないだろうけど
相手方に出向いての非礼を詫びるくらいしておくと
自分の気持ちも晴れて、次に進めるよ。
ちょっぴり罪悪感があるから
書き込んでるんだろうし。次が有るのは頂けないけど
もしそうなったら次からは気を付けろよ! バイバイ。

75名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:51:16.78ID:8BzJAdUe0
企業からしたら旅費、面接に掛かる時間が無駄になるしな。

まあ自分が将来出世して活躍できると思う所に入社すればいいでしょ。
何となく入社してお荷物になる事も多々ある、そうなれば薄給で雑務を押し付けられるだけの人材になってしまい、双方不幸な事になる。

76名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:51:31.03ID:+R2QVrwQ0
受けてる方も会社を見定めているという意識がないんだな
給与の提示受けて、受け入れられない金額の場合断る事だってある
この企業はそんな時に「いい加減な気持ちでの募集は迷惑をかけるだけですよ」
って言われればいいんじゃないかなw

77名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:51:31.67ID:R3MUDaC50
>>39
面接(商談)の直前の一方的同意なしのキャンセルだから、
損賠請求していいレベルだなこの案件は

78名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:51:36.73ID:oeQKuWHB0
>>31
先にクソなのはアポ前日にキャンセル入れた人間じゃないかな?

79名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:51:40.34ID:N+dLQbJC0
くだらない一文でがっかりした。ボクだったら、こう書くな

B様の転職活動のご成功と、その後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
ま、どうせダメだろうけど (笑)

80名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:51:43.57ID:MhL70dFh0
795 名前:名無しさん@1周年 :2018/04/23(月) 23:17:52.36 ID:FV4PsZsG0
>>746
逆だアホw
大会社ほど専属のエージェント付けてるの知らんのか
去年の転職活動で内定貰ったAmazonと日立はどちらも専属だったわ

955 名前:名無しさん@1周年 :2018/04/23(月) 23:34:02.81 ID:FV4PsZsG0
>>838
>崇拝ってw
>お前みたいな世間知らずのバカにビジネスマナー守った方がいいぜって忠告してるだけだ
>ちなみに俺の転職はキャリアアップだからな
>今回の転職で年収は前職の150%アップだ
>今時転職をネガティブに捉えてるのはお前みたいな落ちこぼれリーマンの発想だな





wwwwwwwwwww

81名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:51:53.00ID:ORi4qhF40
採用した企業はこのメールを見たら取らなければよかったと思っている。

82名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:52:05.28ID:R5RJAjtd0
で、その企業名は?

まさか捏造じゃないよな?

83名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:52:07.60ID:B7dAP6uu0
よほど気にくわないとこがあったんだなw

84名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:52:28.62ID:jZ5wiePD0
条件合わなきゃ断のあたり前だろ

85名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:52:32.55ID:J+CYWwYD0
>>78
だよね ブラックな行動とっている応募者が悪い

86名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:52:33.27ID:R3MUDaC50
>>44
この件がデッチあげでも似たような案件はワリにあるぞ

87名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:52:39.57ID:wLOHPQGQ0
>>8
なら香典も一緒にもらわないとね

88名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:53:00.75ID:TmcLHRpb0
必要の無い余計な一言のせいでこれだよもー

89名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:53:05.83ID:oPJDanHB0
>>81
まぁ、今の情勢だとそうも言ってられないからね
折れない企業には誰も行かない時代

90名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:53:12.74ID:2oL8dMzC0
たかがマッチングで月給の5ヶ月分もとるのかエージェントw

だったら大概のことは我慢せい

91名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:53:15.65ID:1uG8bbWi0
>>1
>『諸般の事情』の内容を具体的に知りもしないで そう決め付ける採用担当の見方にはすごく疑問に感じました

これが就活中の大学生くらいの意見なら分かるけど
転職採用の辞退理由に「諸般の事情」はいけませんわ。
「業務内容が私が考えていたものと異なっていたため」とか
転職の場合は具体的に辞退理由を書いた方がいい。

92名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:53:52.24ID:0H/B8t8d0
出会い系のサクラがいるように
実は人材派遣でも存在する
マメな

93辻レス ◆NEW70RMEkM 2018/04/23(月) 23:54:11.23ID:XHvfmscV0
>>1
>「お気軽な気持ちでお越しください」といった言葉をかけ、
>「この週末は、天気がよさそうですね」などとして、

うーん・・・、この・・・

94名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:54:16.96ID:N1XTkFOx0
断って良いに決まってるだろ
企業なんか書類返さない不採用通知すらしない所もあるぞ
迷惑なのは社会人の素養すらない企業の方だ

95名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:54:21.60ID:BvtkPrVc0
国民性でしょうね。

我慢しますから日本人は。

資本家の搾取とか、
嫌いなマルクスは言ったけど、

日本人の場合、
搾取と言うより
自身の権利に無頓着。
だって信用しますから無条件に会社を。

例えば欧州では、
やたらストライキとか起こしたりします。

会社ではないが、政府の政策の極めて小さい事でデモとか。

昔の侍は仕官は食いぶちなだけでなく、名誉だから。
今は会社に働くのは食いぶちなだけ。
会社の社員に対しての扱いが使い捨ての道具。
それだと逆に効率悪いのに気付かない。
ブラックが多いのは、他に働きたいヤツはいくらでもいる。
イヤなら止めろ。
という驕りです。
更に先に挙げたよう労働者の権利の無頓着。

建築の現場監督とか
8時出勤〜23時帰宅

アホか。
欧米なら社長逮捕されます。
過労死したら、
場合によっては何かしらの致死傷罪にも問われる可能性も(事例あります)

あと、特に重い責任を伴わない非正規労働者(アルバイト)にわざわざ段階を経た採用ステップがあるのは日本ぐらい。
高校の頃、はじめてのバイト、
郵便配達のバイトの面接で、
たかが郵便課長に人生哲学語られてキレて帰りそうになった事あります。
採用されたから仕方なくやったが(笑)
横浜市の瀬谷郵便局だった。
ウンコだった。

あれでフリーターは絶対にいかん。
完全に労働力搾取の被害者だ。
と気付きました。

96名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:54:46.15ID:R3MUDaC50
>>76
馬鹿な
なら、募集要項見た時点で応募するなよ。

97名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:54:50.02ID:gydAGWsL0
で、どの会社の誰が言ったのか
これはプライベートメールでもない会社の公式だから明かして良いぞ
それは困ると言うのなら一介の求職者の善意に甘えた上で悪口を言ったワケだ

98名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:54:56.82ID:csmUYx7o0
>>10
企業が求職者を選ぶように、求職者も企業を選んでんだよ。

99名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:55:05.70ID:5KHXVbUE0
>>91
辞退の理由を言う必要はないだろ。
企業は不採用の理由を絶対に言わないのだからさ。

100名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:55:09.53ID:AbLwlQA10
企業としても何かあったら鬼の首をとったが如くネットにアップするような軽率な奴が来なくて良かったと思ってるだろうな

101名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:55:15.76ID:zzKeeIHr0
会社寄りの奴いるのマジ狂気w

102名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:55:19.47ID:U/V0BuBl0
>>59
新卒のアマチュアと違い
転職者は予備知識があり企業名よりも職務の内容とかで判断するから
話を進めていくうちに違うと思ったんだろ
良くあるのは総務、人事とかが専門性を無視して募集するケース
そして辞退者、応募者無しのケースになる

103名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:55:23.18ID:8BzJAdUe0
今は簡単に逃げられる売り手市場だと腹くくるしかあるまい。

104名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:55:28.24ID:nFecHJC10
面接ぶんの交通費も出さないのに偉そうだな

105名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:55:42.56ID:ZZV3T1Mq0
一見、企業側は失礼な言い方に聞こえるけど、客でもないヤツ相手だし、
社会の厳しさなんてそんなもんだよな

今後、どこの企業に入っても、業務指導は驚くほど厳しいもんだと思うよ

106名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:56:08.91ID:3ks0iSJ+0
>>92
だろうねえ

そういう国だよ日本はさ

107名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:56:09.54ID:oPJDanHB0
>>99
総合的に判断し(ry
で大体OK

108名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:56:09.88ID:uXgGzSR00
その企業名を晒せよ
断る権利あるんだから

109名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:56:59.84ID:NRFFFfcl0
社員は氷河期世代だろうね

110名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:57:08.89ID:aSIXw9rw0
>>78
しかもA社から来たメールへの返信だからねw

111名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:57:12.92ID:438BMNC90
いや、面接断るのはどこでも迷惑やろ。

会社の肩なんか持ちたくは無いけど、
これは言われても仕方ない。

112名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:57:16.57ID:2T2Hlx+u0
すまんが これどう考えても辞退した奴の方が悪質だし 雇いたくないんだが・・・

113名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:57:47.45ID:2oL8dMzC0
>>105
むしろ逆で業務指導はどんどん甘くなっている

理由は金の卵の若者や転職組に辞められると上司の評価が下がる
へたすると左遷www

114名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:57:48.94ID:bDn3VwGm0
就活生がここまで強気になれるってある意味ゆとり教育の副作用かのかな

115名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:58:09.78ID:Um9YK0rm0
面接前に逃げられると罰金だもんな

116名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:58:13.59ID:q7J/QRGb0
まあ採用活動やってると
どう考えても「え?何で応募したの?」みたいなのが
散見されるのも事実なんだよなあ。

某人材募集会社を使うと謎の応募電話が有ったり
ハロワ経由は失業保険の為にしか思えない応募だったりさw

117名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:58:18.41ID:KuZUbvDi0
この求人難の中
応募してもらえただけ有難く思えやクソ企業!

蹴られて当たり前だ
ゴミでチンケな給与しか出せないんだもの

118名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:58:19.85ID:xqpK6ml50
>>98
面接でそうやっていうの?
正直御社に入りたいかは模索中ですと

119名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:58:21.57ID:4e7x7GXK0
御社の強みは何ですか?
って聞いたら真空状態になった

120名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:58:30.71ID:1YP6TG3x0
転職かー、それならようわからんわ
転職でも断るやついるんだな

121名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:58:45.59ID:R3MUDaC50
>>95
フリーターなんて社会的信用ないし、
高校生なら未成年だからなおさらだろ
保護者同伴させたいくらい
親の顔と家の中の写真持って来てもらい確認したいと思う
欲しい資料は不動産競売資料と同じだね

122名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:59:02.75ID:8BzJAdUe0
採ってみたら書類上はまあまあでも発達障害で使い物にならない人材も多々あるし、転職はホントわからんものよ。

123名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:59:11.28ID:F9mLS98h0
>>102

そう言う場合は、ちゃんと理由を説明して辞退すれば良いだけ。
お互いの求める所が違う場合は、不採用だろうが辞退だろうが
それはお互いの為でもある。

124名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:59:13.48ID:KItOVP3f0
袖にした会社をネチネチ言う理由がわからん。

振った女から変なメールが来て、それを晒して
「な、こいつ変だろ、いくら俺が振ったからってこれはないやろw」
と言うようなもんだし

125名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:59:13.87ID:9uQu5Oy10
新卒での就職活動なら仕方がないだろうけど、
転職活動で辞退する迷惑野郎なんて、逆に採用する運びにならなくてラッキーと思うしか無いな。

126名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:59:18.26ID:G16hcgFb0
で、何処の会社なんだよ

127名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:59:21.45ID:Ozjyefcu0
>>66
芥川は文豪らしくラブレターは非常に感動的なんだがw
書簡集を読むと後半は結構ぞんざいな手紙を送ってるんだよねw
もちろん侮辱したりドン引きするような内容ではないけどさ
まあ夫婦生活とはそういうもんだwww

128名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:59:24.03ID:YTgj+Jdq0
会社が悪いと思ったが、よく考えたら
一応面接受けて、お断りすればよかっただけの話だよな。
他の求人の回答日が面接日前なら、最初から予約入れるなって話。
嫌味言いたくなる担当者の気持ちもわかるわ。

129名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:59:31.69ID:5KHXVbUE0
>>111
会社側は平気で応募自体を簡単に断るくせに
面接を断るのはいけないとか不公平だな。

130名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:59:34.29ID:hwHg/Y+D0
新卒の採用とはまた違うから
面接で話をした結果断ったとかならともかく
面接に行く約束してたのに前日に断りの電話入れるのは
企業側からしたら相当イラッとはするだろうね
向こうも人手不足だからスカウトしてくるわけだし
でもこの一文入れるのはちょっとね

どっちも問題ありそうな感じだからお互いに関わることがなくて良かったと思った方が良いねこいつは

131名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:59:44.52ID:el6A/8UI0
新卒の甘ったれ学生相手にしてる感覚で
メールのやりとりだけでお友達になったつもりだったんだろな
きっちり雇用契約結ぶまでは外部の人間だぞ

132名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:59:49.59ID:ZZV3T1Mq0
こんな捨て台詞どころか、退職申し出ても、辞めさせない、退職手続きしない
ブラック組織なんて腐るほどあるしな。

公務員でさえそうだよ 

133名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:59:53.51ID:yFYeGkQJ0
採用面接者は応募者に対して上の立場かも知らんが
客商売の企業の場合、応募者は客でもあることをお忘れなく

自分なら、感じの悪かった面接官の店は避ける

134名無しさん@1周年2018/04/23(月) 23:59:53.56ID:WbD6dcxe0
>>114
このご時世にいつまでも強気でいるバカ面接官は無能団塊世代の副作用だなw

135名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:00:06.61ID:ubLYae5L0
滑り止めにされたんだ ちょっとむかっとぐらいするだろうよw

136名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:00:07.73ID:7toVO3Tx0
糞企業だから断られること分かってないんだろうな、バカなんだな

137名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:00:12.29ID:KfghR+Zq0
オファーに返信してもその後音沙汰無しの企業があったりで、転職市場は何でもありのカオス状態

138名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:00:13.92ID:QGtTQ+iC0
>>113
本当に忙しいところは左遷も出来ません
そのままデスマ継続

139名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:00:17.81ID:6PpLY/9C0
相手の屈服させる目的で会社の立場を利用する人間の多いこと
上下関係文化は健全な社会には悪影響だと思うね

140名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:00:19.12ID:2NaXcCU00
>>86
そりゃそうだ
だからこそこんな風にヌケヌケとでっち上げてんだからさ
こういう話題をでっち上げる会社があるじゃんいま複数
あんたはどう
デッチ上げの話題でも普遍性があるから良いとかいうのかな
俺はそんなの気悪いわ

141名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:00:41.08ID:N43J8n6iO
誰にだって、いい加減な気持ちなんてあるんだしさ〜、いい加減な面接前の説明しかしとらんのやろ?

142名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:00:41.63ID:GHC9mVE30
最近の子は面接平気ですっぽかすからな
まあズボラな性格が面接前にわかって良かったけど

143名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:00:42.56ID:kxl/9xBY0
なんの衝撃もない

144名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:00:49.36ID:4M0MMw6Y0
>>127
嫁はんは芥川が自死してえらい苦労したらしいしな〜
ロマンじゃ飯は食えないという教訓だ
夢がないわ〜

145名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:00:53.29ID:ht7DN/BA0
>>112
どうして?連絡なしで来ないとかじゃないぞ。

146名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:01:05.59ID:Rap+6GVh0
>>100
テロ「・・・」

147名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:01:07.28ID:oyyQ+Sff0
いちいち細かいことをネットに挙げて反応を楽しもうという輩が凄く気持ち悪い

148名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:01:10.20ID:36e0vuYf0
というか新卒採用なら企業側がおかしいとなるが

転職だぞ?転職で数撃ちゃ当たるような応募繰り返してる時点で・・・お察しだぞ

149名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:01:18.90ID:tbVlOGX40
>>131
雇用しても労働者かつ客だと思うがね

150名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:01:20.95ID:ikp0tCiY0
面接開始前に連絡してるんだろ?
なにが問題なんだ??
連絡くるだけよかったと思え

151名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:01:25.50ID:bD+qnSto0
あ、これ作り話の可能性もあるのか

152名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:01:33.73ID:HQ69UZid0
諸事情ってなんなの?

153名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:01:37.30ID:Lkmh/q4G0
>>77
こういうので割を食うのは
この企業に就職したい
同じ学校の後輩とかなんだよね。

154名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:01:41.58ID:H489tvE80
前日ドタキャンしたくせに文句言われたら
そこまで言うこと無いじゃないか−
って泣きながらネットで同情をひこうとか女々しいやつだな

この程度のことをいちちネットで憂さ晴らしするようなひねくれたやつは
どうせ使い物にならないんだからまあよかったわなw

ミレニアル世代ってこれが当たり前の感覚だから質が悪いわ

155名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:01:46.99ID:RdZy/l+90
特定派遣IT業やっている会社だからじゃない?
案件単位で転職募集しているからスキルさえマッチすればそれだけで本人の同意無しに
採用前提で面接をしてしまう。
派遣先企業にはいついつまでに人を揃えます(または増員します)と言ってしまっている
からだな。
で、そのプロジェクトが終わって一旦自社に引き上げて、1〜2ヶ月で次の派遣先が
見つからなかったらやんわり自主退職を迫ってくる。
それがIT派遣業界。

156名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:01:54.37ID:iacvTc0I0
>>118
うん、言えばいい
面接で適当にベンチャラ抜かして後で手のひら返すなや
スケベ心はいかんぞ、だから二股だと言うのだ
ウチはそこまで訊くぞ

157名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:02:10.28ID:hpIZuYHP0
新卒のざっくりした応募内容と異なり、
中途採用はかなり具体的な業務内容や待遇を掲示して
応募をかけるからね、辞退すると「何見て応募したの?」となる。

そこで「業務内容が私が考えていたものと異なっていたため」という
まぁ、暗に「募集内容と実体が違うじゃん!」という指摘で逃げるのがいい。

158名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:02:17.63ID:Vh0JJg8v0
>>142
前日にA社からのメールがこなかったら辞退どころかすっぽかしたっぽいよな

159名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:02:19.03ID:moWvryVL0
面接に呼んでおきながら採用同士で雑談したり
悪態付きながら寝たフリされた事もあるな
もう社名出せよ、そういう会社は求人出すなよ迷惑な会社だなあ

160名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:02:25.76ID:Zp//LtMh0
面接の直前にキャンセルとか社会人としては非常識すぎるだろ

161名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:02:27.58ID:s1ghNSCA0
>>43
履歴書わざわざ3つ折りにして封書で送る企業いるけど
ああいう常識の無い会社だけはだめだな
日本はこういう輩がとても多いが
履歴書を折って突き返すというのは人間の心を折るに等しい

162名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:02:31.58ID:Swkl3ET80
書類選考通ってるんだよね?余裕があるからいいね。そのせいで切られてる人もいるのに。

163名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:02:39.35ID:fPviBdzt0
普通じゃん

164名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:02:48.11ID:xylVXn4x0
企業脳

  応募者に対しては文句を言うが、
 企業側の過失については、一切の言及をしないし、認識をしようともしない。
  その為に、応募者がその後に、自殺してしまおうが、全く考慮をしない。
 実際に事件になると、警察を通じて過失を問われる事となるが、
 そうならねば、何をしても言ってもいい。これが、日立などにもある企業脳なのである。 

165名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:02:49.43ID:V9s62StJ0
>>1
この採用担当者は、売り手市場ってことを理解できていないのだろうなあ。

166名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:03:00.28ID:Pejwtixb0
辞退してくれて良かったと思うよ
こんな馬鹿雇ってたら後が大変だ

167名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:03:05.98ID:2wiFORbI0
>>148
そもそも新卒のときに数打ちゃ当たるような応募してきたから
短期間で辞めて転職するハメになるんだがな

168名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:03:12.50ID:vzewF0r+0
他の良いと思えるところに内定決まって
明日面接って時はどうするのがベターなんだ
面接行く必要ないから辞退の連絡は正しいと思うんだけど

169名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:03:14.63ID:E+gi1es00
>>150
不採用の場合、不採用通知とかの連絡を一切よこさない
会社って思いの外けっこうあるしな。

170名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:03:24.72ID:neV+PN/o0
時期的に変だなと思いつつ新卒の話かと思ったら転職かよ・・・

171名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:03:31.69ID:nEDd+hFU0
一発合否の就活なんやろか
5次試験まであったワイからするとあり得ない無いんだが

172名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:03:32.60ID:D1XDtO5u0
>>123
担当者がそう言う普通の考えならね
転職サイトの最大顧客はブラック
このケースはなんとなくおかしいと思うよ
書類選考を飛ばした感じ、すぐ最終面接
よほど人が欲しい会社と思えるし、捨て台詞が裏付けしてる
他が有れば誰でもそうするよ

173名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:03:45.57ID:/u9rU0fD0
吟味してるのは採用側だけじゃない
面接受けてみて気になる所があったら辞退もあるやろ

174名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:03:59.63ID:9FV+UiC/0
>>12
くわしく

175名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:04:00.87ID:YfrlOuxo0
>>1
きっと転職回転率がいい会社で人事が上から詰められてんだろうなぁw
で、折角掛かった獲物に逃げられて嫌味と。

176名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:04:12.10ID:MUTr5DJZ0
>>157
企業にもよるかもしれないが、モデル年収とか書いてるとこは、ほぼ当てにならんぞ。
面接して話聞いたら想定より2割くらい給料低いとかザラ。
そうなると断るしかない。

177名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:04:26.91ID:v6K29zes0
>>1
これのどこがニュースですか?>ひぃぃ ★ 

178名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:04:27.69ID:vsJu7TvC0
両方馬鹿なんだよ
人足りないからと下手に出る馬鹿会社と調子に乗る若いだけが取り柄の無能無経験

自分で仕事取ってきて銭に出来てから調子に乗れ

179名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:04:31.19ID:ht7DN/BA0
>>118
言わなくても大前提だろ。

企業は必要な人員に達したら、残りは落とす。
求職者は、その会社よりマシな会社から内定が出たら断りを入れる。

180名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:04:41.35ID:6PpLY/9C0
ムカつくのは当然だが、
相手は見ず知らずの求職者。そこまで要求して良い関係ではない
つまりこうだ
「求職者に対して俺は格上だ。だから面接官の俺を敬うべきだ」
と勘違いをしている
未開人と言わざる得ない

181名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:05:05.42ID:bD+qnSto0
>>161
履歴書って折っちゃだめなの?
俺就活なんてしたことないし底辺職だからそのへんのシビアな空気の漂うビジネスシーン全くわからんのよ

182名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:05:11.67ID:Vh0JJg8v0
>>168
自分から連絡を取ってないだろ
A社からのメールに返して辞退してるんだよ

183名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:05:28.42ID:otmO1/Ie0
>>65
当然そうなるwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

184名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:05:41.82ID:ZdRHeCrS0
>>96
募集要項に正確な労働条件書いてあればいいけどな

185名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:05:52.36ID:XpFjF+3b0
これ自慢話だよな〜
氷河期さんは可哀想だねーまた寝て泣くのかよー

186名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:05:59.76ID:4M0MMw6Y0
>>181
俺も分からないなあ
日本人って変なルールがありすぎじゃん
もう使わない書類なんかどうでもええわ

187名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:06:05.20ID:D1XDtO5u0
>>175
それだろな

188名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:06:07.11ID:H489tvE80
おまえら仕事したこと無いからわからんのだろうが
面接するのだって準備がいるんだぞ
上司のスケジュールチェックして会議室予約して事前に応募者との交渉して

その一連の作業を前日ドタキャンでひっくり返すようなバカに腹が立つのは当然
こいつこの調子だと黙ってすっぽかすつもりだったろうなw

189名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:06:08.17ID:ubLYae5L0
>>181
再利用できなくなるからじゃね?

190名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:06:11.84ID:8W/MZOFl0
あとな、某鉛筆会社の佐藤とやらのメールコピペはるもう飽きたからな

191名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:06:19.36ID:xylVXn4x0
てか、競争原理なんだから、
応募者は、たくさん受けるのは、当然の事だし、
いちいち、企業側の心象にへつらって、面接絶対受諾 なんて、する必要ないやん

192名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:06:19.38ID:ETY8/eV00
こんなバカな捨て台詞吐く企業もたいがいだし、
選考の行く末をいちいちSNSに上げる奴も糞

どっちもどっちだわ

193名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:06:38.66ID:iacvTc0I0
>>99
ヨソは知らんがウチは言ってあげるよ
それでも食いついて来る人は、考え直す
不採用で、ああそうですか、なんて人は動機が薄かったんだ、と逆に思うわ

営業でもそうだろ
断っても多少アプローチしてくる会社には一目置くよ
面接=商談だと考えろ
オノレの時間と能力の販売をしてるんだと考えろ

194名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:06:42.46ID:HQ69UZid0
>>156
これに怒ってる就活生は自分の面接時の発言とかは棚にあげてるんだろ?
御社に入社したいって言ってるのにやっぱり辞めますはいい加減

195艦内焙煎2018/04/24(火) 00:06:56.01ID:uaynnI0mO
いちいちこういうのアップして拡散させて企業炎上させたいんだろうね
糞クレーマー死ねばいいのに

196名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:07:08.46ID:A8EgMh0m0
ますますの御冥福をお祈り申し上げます。

197名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:07:11.79ID:bD+qnSto0
まあ作り話だろ
YouTubeのスカッとなんとかみたいなもんだろ

198名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:07:12.74ID:/BC5q3ww0
中途採用面接って職歴とかやってきた業務内容を具体的に訊くべきなのに
クイズみたいなこと訊いて来る会社とかある
結局、辞退して別の会社に入ったらそのときの面接官が後から同じ会社に入ってきて吹いたw

199名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:07:15.36ID:ekgb0BXW0
単に第1希望から内定が出ただけのことでさ・・・

こんなオンボロでクソでゴミクズで仕方なく
滑り止めにされてた分際な会社のくせに
怒ってるなんてとても恥ずかしい事だよね

数社に断ったって話だから第10希望以下だったりしてwww

ザマァ!

200名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:07:20.47ID:otmO1/Ie0
>>153
ざまあwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

201名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:07:40.81ID:XRzPzx6N0
応じる気がないなら応募すんなよ
と言うのはまあ建前的にはわからんでもないが

さすがに応募者もそう言うわけにもいかんだろう
キープされてると喚き散らかす微妙男とおんなじで、最低限は前提を俯瞰しろ
プライドを持てw

202名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:07:54.52ID:EIvRZgyS0
企業も、晒したやつも
どっちも感心しない。

203名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:08:17.69ID:22rnxLLx0
まあ、辞めて正解だろう、こんなとこは
それが分かっただけでも良かったね
辞退に嫌味の一つでも言うというのは、人手が集まらないという証拠→それはいわゆるブラックってことだから
応募者が引き手数多な企業なら、別にこんな辞退者にいちいちこだわっていられない
あ、そ、それじゃグッドラック!
ってなもんよ
今まで振られて袖にされてって経験が多いとこだから、こんな風に「なんだまたかよ」と嫌味の一つも言ってしまうんだろうけど

204名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:08:22.64ID:IcPBKNn60
何か一言、言い返さないと気が済まない病
と言われてる現代病です

205名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:08:24.43ID:xylVXn4x0
>>194

そんなら、

  「今後のご活躍を・・・」

なんて、最初から言わなきゃいいんだよ。

「やる気がない、ゆとり世代みたいな事では、来られても迷惑です。
 業務妨害なので民事裁判起こしますが宜しいですか?」
とかって

206名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:08:25.62ID:oX/ZTb/A0
最後の一文のせいで泣けた

207名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:08:33.36ID:5EttymKp0
面接前日での辞退って普通に迷惑だろ
さらにメールした時間帯によっては確実に迷惑

208名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:08:38.78ID:BAkMZLRg0
明光義塾か

209名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:08:42.78ID:/0/hHEcr0
いま一社書類選考通過したんだが、2011年以降に大学または大学院を卒業した人という要件
俺は2008年卒
大丈夫なのか?超有名企業なんだが…

210名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:08:43.18ID:2wiFORbI0
企業側も最初から採る気ないくせに採用担当が上に仕事してるアピールとか時間潰しのために面接してたり、
会社の宣伝のためだけに採る気ないくせに転職サイトに空求人載せて帳尻面接したりしてるわけで
おまえに個人情報の塊の履歴書すら返却しない

企業側のほうがよっぽど勝手なわけだが

211名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:08:58.57ID:iacvTc0I0
>>102
仰せは尤もだけど、このスレの企業担当が怒ってるのは前日のドタキャンだからね
一日で仰せの分析をしたのかね?

212名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:09:00.29ID:otmO1/Ie0
>>198
コントかよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

213名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:09:03.70ID:HQ69UZid0
>>179
それならいいと思う。
ただ俺のイメージだと面接ではどうしても御社に入りたいんです。第一志望なんですって言ってる感じがしたからさ。

214名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:09:04.75ID:GHC9mVE30
>>65
中国人も数人面接して採用してるけど、ごっつ真面目。

215名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:09:13.29ID:oshoeqkt0
辞退されて困るなら給与上げて考え直させるくらいの度量が欲しいな
悪態ついたところで何も意味がない

216名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:09:19.56ID:E+gi1es00
>>189
企業はパイプファイルに挟んで保管するから
折り目がついてると扱いにくくなって不親切、
だから折らずに送るのがいい、ってなんかで見たぞ。

217名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:09:23.44ID:wdzgW5iYO
某鉛筆よりマシかもしれないw
IT系ってそんな切羽詰まってるのかしら

218名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:09:41.36ID:HQ69UZid0
>>205
それもそうだね。確かに!

219名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:09:53.78ID:otmO1/Ie0
>>204
麻生太郎知らんのかwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

220名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:09:58.40ID:/BC5q3ww0
>>212
外資系って狭いからね
コントみたいだけどホントの話で自分でも吹いたw

221名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:10:02.69ID:6PpLY/9C0
>>209
要件から外れる


辞退せなあ!

222名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:10:20.78ID:GHC9mVE30
>>190
よくそんな縁起の悪い履歴書使い回せるな

223名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:10:29.81ID:3nraH0cx0
>>25
お前見たいな奴こそ、会社に取っては、いい加減な気持ちで、面接に来るなだよ。。

224名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:10:30.12ID:E+gi1es00
>>193
不採用の理由を言う企業なんて聞いたことないぞ。
あるのだな。常識のない会社なんじゃね?

225名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:10:32.74ID:ht7DN/BA0
>>193
自分に置き換えて考えてみろw
お前が会社を選んだのは、自分が入れる会社で一番マシだったからだろ。

その会社じゃなきゃダメだ!なんてのは、日本のトップクラスだけ。

226名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:10:34.62ID:YfrlOuxo0
ブラックほど転職サイトのオプションサービスのメール配信使って、
一応引き合い数だけは確保しないと上司から怒られるからバラ撒く会社あるなぁw
またお前の会社からのスカウトメールかよってw

227名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:10:44.78ID:Rap+6GVh0
>>220
今は仲いいの?

228名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:10:46.92ID:WSEDXFBb0
人事部って結局閑職だからな、頭の悪い奴が多そう

かといって会社特有のルールや事情しか知らないで、自分たちは市場価値がないから
僻んでるんだろ

229名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:10:50.57ID:mCx7P6k00
面接でやたら偉そうな奴っているよなあ
将来の客なのに
俺は昭○○○ル石油のGSは死ぬまで利用しないわ

230名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:10:59.67ID:TfI3nSPF0
> B様の転職活動のご成功とその後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
ここまでがコピペで
次にくるのは個人の人間性だな
糞がって言いたかっただけかも知れない

231名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:11:06.66ID:9zl+9msZ0
実際、迷惑だったんだろう

232名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:11:11.64ID:olNUQa+g0
>>28
面接の時から全面戦争なの好き

233名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:11:11.76ID:ikp0tCiY0
>>169
2〜3日で合否連絡します
5日たっても連絡ないからこっちから連絡したらまだ選考中の返答
数日後不採用通知と共に履歴書を折って返送してきた
ふつうの会社なら3日目で選考遅れてますと一言いれるよな
しかも履歴書折って返すとかいろいろありえんかったわ

234名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:11:13.69ID:IcPBKNn60
現代病と年齢は関係ないよ?

235名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:11:29.33ID:inD+YCfD0
普段求職者がなけなしのカネで送ってる応募書類を笑ってゴミにしてるやつらのいうことかよ

236名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:11:40.12ID:SD27QK180
>>172
>「が、いい加減な気持ちでの応募は、迷惑をかけるだけですよ」

前後の事は分からんからこの部分だけで言うと、
十分親切な忠告と思えるし現実余りいい加減な気持ちでは、
他者に迷惑掛かる事を理解してほしいと思う。
ちゃんと辞退の説明がなされて居れば良いのだが、
それも無かったからこう言う忠告が来たの鴨と考える。
迷惑と言うのは、この採用側の会社の事じゃ無く、今後真面目に
求職を考えて受ける人たちが、同じ様な学校や経歴・職種の場合
不利に働く事にも成る。
どちらも真摯に行動するべきと思うわ。

237名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:11:41.92ID:bD+qnSto0
>>216
そこまで気にするもんなの?
あー折り目付けてよこしやがった
コイツふさいよーみたいな?

238名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:11:56.37ID:afVxuV1W0
25歳以下の完全失業率はスペイン55%、イタリア42%、フランス26%だけど日本は10%程度。

この低さはブラック企業のおかげらしいよ。

ヨーロッパも日本と同じで人件費が高い、だから日本と同じで企業は安い国で生産するから人が余る。
しかし日本はサービス残業などをさせて給与を抑える事で海外の安い人材との差を縮めてる形で日本国内で生産してる企業が多く、失業率を低く抑えられてるらしい。

ヨーロッパ人はバンバン休暇とるし、定時退社に昼寝、その上に給与は高いとなると自国企業もとりたがらない、だからヨーロッパの多くの国は失業率が高いらしい。

でもヨーロッパは失業保険とか手厚い。イギリスは無期限でもらえる。無職中は、
歯医者も半額、就職活動するためのスーツまで援助してもらえたり。
それくらいキリスト教圏ってのは、労働=悪なので、
国民に働かせるのが大変。みんな働くことから逃れたがってるからね。

239名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:11:57.44ID:xylVXn4x0
>>224
言う言わないは、企業の自由だろ。
このうち、
 「自分で気づかねばならない事」
と、一般的に言われる事については、聞いても教えてくれないが

240名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:12:20.35ID:/0/hHEcr0
>>221
エージェントが持ってきたから、名前見て適当に応募しただけなんだけどね
企業もエージェントも何も見ていないという
担当者上から相当詰められるんじゃなかろうか

241名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:12:30.04ID:ht7DN/BA0
>>213
だから・・・それを言うのが当たり前だと言ってる。
御社が第一志望です=まだ、御社以上の会社から内定が出ていません

242名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:13:02.14ID:/BC5q3ww0
>>227
向こうは覚えてないと思うので他人の振りしてる
「これから帰って寝るまでのことを英文で話してください」とか言われて
話したけど、何か意味あんのかと思った
それとか、対応してきたエンドユーザへの対処とかいろいろ具体的なこと訊いてくれればいいのに皆無
ひたすらクイズで誰を取りたいのかほんと「?」だった

243名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:13:02.20ID:oX/ZTb/A0
採用する側が就職先の面接を落ちた時みたいな心境に思えた

244名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:13:07.54ID:NOBuJpH/0
>>224
某財閥系は「貴殿のキャリアに見合うポストがありません」って返ってきたぞ
未経験歓迎って書いてあったんだけどなぁ(´;ω;)

245名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:13:10.27ID:q8zsGGSA0
まあ、どっちもどっちだなw
そもそも、その程度の求人しか来ないやつだったんだろうけど。

246名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:13:18.58ID:xKUGxc4T0
>>198
クイズ流行りはグーグル面接に感化されたニワカ人事だから正直期待できる会社じゃない
(適正な採用ができてなくて突飛な飛び道具みたいな社員しかいないから実がない)

247名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:13:26.78ID:ubLYae5L0
>>216
それこそよくわからんw
履歴書をパンチするわけなくて
クリアポケットみたいなのに入れるでしょ。
それなら折り目関係ないと思うんだが。

ってこれは不採用で返送された場合の話じゃないの?

248名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:13:35.19ID:D6Qs1fMR0
新卒のとき、10年後あなたは何してますか?と聞かれてこの会社にはいないと思います、と答えたのに内定出してくれた博○堂は今思っても懐が深かったな

内定辞退の時もこの縁を忘れずに歩んでくださいとか泣けるコメントくれたのもなんとなく覚えてる

結局、別業種に行ったのでテレビドラマみたいにその後一緒に仕事するような機会は無かったけどああいう会社で働きたいと今も思わせてくれ会社は一枚上手だとおもう

249名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:13:35.20ID:kSJHqQMB0
内定何個ももらうような学生をどこも欲しいんだろ?
そしたら辞退は増えるだろ
当たり前
これに関しては会社の人事課の人間性が問われる

250名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:13:52.66ID:E+gi1es00
>>237
普通の採用担当者は、そんなことを気にしない。
応募者が気を使ってるだけのこと。

251名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:13:54.88ID:olNUQa+g0
>>61
ほんとこれな
氷河期だけどめんせつの交通費で貯金つきかけたわ

252名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:13:56.37ID:EkO4FJu60
>>175
回転率って外食かよw

253名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:14:04.63ID:bD+qnSto0
>>28
まず、この会社大したことない会社だから不貞腐れてるのかなって思ったけど
その次に、それ聞いて正直に答えられても嘘答えられても結局判断つかなくね?って思った
でも結局これってこの話書いたやつの学歴自慢だよね

254名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:14:34.47ID:P1o4XWRF0
てか、何でおまえらが企業側の気持ちを忖度してるのかわからん
普通なら応募者の粗さがししててお祈りどころか履歴書を返しもしない、返事がなかったら駄目だったと思え、
みたいなのばっかなんだぞ?

氷河期にはさんざん圧迫面接で応募者のメンタル潰してきただろうからちょいとした意趣返しだw

255名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:14:36.43ID:HQ69UZid0
>>241
なんで第一志望の会社を辞退するの?

256名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:15:14.36ID:kSJHqQMB0
>>248でも電通に負けたんだよな

257名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:15:50.75ID:Z7pq0kGl0
もっと想像の外側を楽しもうよ

258名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:15:56.00ID:XHwW9vhN0
ご縁がなかった応募者だって
これからもその企業のお客様ではあるのだから、
採用側がイヤミを書いてはいけません。

259名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:15:58.79ID:CS276CJU0
>>1
グダグダ言い訳ばかりしてるが、前日キャンセルして、このようにメール晒すとか、
お前が全面的に悪いだろバカ男が

260名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:16:01.36ID:2fFetEBy0
>>169
そりゃあ、大企業になると何万という履歴書送られてくるんだから、

いちいち不合格の通知なんて出せないでしょw

261名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:16:03.13ID:2wiFORbI0
>>254
たぶん必死に企業に忖度してるやつって底辺会社の人事とか転職エージェント関係者じゃね

262名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:16:07.60ID:/BC5q3ww0
>>240
エージェントは「数撃ちゃ当たる」が基本だから何も見てない
とりあえず応募者を企業あてがって当たれば儲けもんな感じ

263名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:16:13.33ID:LCnG/0md0
少なくとも同業他社に行く可能性が高い応募者を腐すような接し方は百害あって一利なしなんだよなあww
去る者こそ丁寧に扱っとけ
無料なんだから

264名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:16:16.85ID:iacvTc0I0
>>129
応募を請けないで、断るのはいいが、
面接を請けておいて、断るのなら相応の礼儀は必要
約束の不誠実な不履行なんだから
しかもSNSに書くなど、アホかと

大卒生は就職課の指導があるのかないのか、礼を尽くして辞退してれるよ
そういう人には別に恨みは感じないよね

265名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:16:23.05ID:D1XDtO5u0
>>211
個人の考えでは転職サイトの掲載料はスペースにもよるが数十万円
それなりの企業かブラックが多い
先行が極端な事から両方を満たした企業に思える
老舗大企業なら選考に時間をかける
飛ばすのは中小か喉から手が出るほど人が欲しいブラック
大手企業でも業界がブラックはあるから
この手の話題は転職スレで既出じゃね

266名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:16:24.57ID:xylVXn4x0
 
麻生「氷河期氷河期言ってるが、
   運が無かったんだと思え。」

267名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:16:27.93ID:ht7DN/BA0
>>255
もっと、マシな会社から内定が出たからだろ。

268名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:16:36.58ID:yb+uAvCV0
まぁ、「改めて地震の方は大丈夫でしたか?」から始まる糞メールを就活生に送りつけた企業もあるからな
それに比べれば・・・・・・・・肩を並べられるレベルかもしれんな

269名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:16:47.83ID:onbbGsv30
>>209
気にするな。求人の年齢条件って絶対その年齢以下がほしいってわけでもないから
本人の経歴やスキルで多少は大目にみるよ。

270名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:16:52.67ID:D6Qs1fMR0
>>256
もともとシェアが違うからね
電通からしたら赤子も同然だよ

クリエイティブ部門だけは規模だけできまらないから戦えるけどね

271名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:16:53.64ID:DviHbMAe0
そんなゴミみたいなクソブラック企業はやめておいて正解だったな

272名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:16:55.37ID:6T/bJ/eX0
webから応募して受け付けましたの後
2週間音沙汰ない会社がある

その間に職場環境改善されて転職しないことにしたんだけど
応募取り下げるのってどうしたら良いのかな

面倒くせーな

273名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:17:03.97ID:CS276CJU0
>>25
>>47
さっさと死ねよ社会のダニ
底辺無職のバカ引きこもり怠けて甘えてるだけのキチガイうつ病統合失調症欠陥人間のクズ

274名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:17:06.69ID:HQ69UZid0
>>267
じゃあ第一志望じゃないじゃん

275名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:17:11.36ID:1anORrSM0
>>70
震災直後に郵送できない奴はどうなるか知らんと言った奴か

276名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:17:42.74ID:olNUQa+g0
>>254
同意

277名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:17:44.34ID:D6Qs1fMR0
>>272
職場環境改善詳しく

278名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:17:48.53ID:2NaXcCU00
>>255
ナニイッテンノお前

279名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:17:51.55ID:iacvTc0I0
>>136
ならもっと早く辞退せいよ、と
そこが論点だろうが
アンタ世の中みんな糞企業と思ってるんじゃない?

280名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:17:59.44ID:+pSDTGuD0
>>258
企業が袖にした応募者なら気を使うだろうけど
応募者に袖にされたパターンだしなあ・・

281名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:18:06.16ID:bD+qnSto0
やっぱ給料の良い会社入るのって大変なんだなぁ
「誰でも出来る」レベルの仕事をする会社だと能力なんか試されないもん

282名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:18:08.09ID:ht7DN/BA0
>>274
日本語はどれくらいできるの?

283名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:18:13.64ID:E+gi1es00
>>260
逆だぞ。
不採用の連絡をよこさないのは、小さな会社に多い。
大企業は、むしろきっちり約束の期日に連絡してくる。
結果が遅れる場合は、ちゃんと連絡してきたりもする。

284名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:18:21.22ID:CS276CJU0
>>272
そのうち、その応募した会社が取引先となって目の前に現れるw

285名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:18:23.40ID:xylVXn4x0
>>258
昔の2chの就職板は、
落ちた奴等の不満の溜まり場 みたいになる事もあったな。

「バーーーカ!!」とか、
「それ言ったのあたしだ・・・」とか、本人降臨したりして、
あの頃のは、面白かったなー・・・・

286名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:18:29.94ID:VRS9Bi4v0
売国左翼マスコミの世論調査は捏造が当たり前のように行われていると、サヨクの鳥越自身が言ってる

鳥越俊太郎氏 若者ら除外する世論調査結果の信憑性に疑問
http://www.news-postseven.com/archives/20120720_130805.html
鳥越:毎日新聞の記者時代の経験ですが、例えば、選挙に関する世論調査の結果を発表する前に選挙の担当者が数字を“調整”するのをしばしば見てきた。
担当者が取材で掴んだ選挙区情勢と違うという理由です。そういった裏事情を知っているので、私自身は世論調査の数字を疑っています。

売国左翼マスコミがどうしても安倍政権を倒したい理由

https://snjpn.net/archives/45578
【マスコミ反発】安倍政権、放送制度改革へ!新規参入を促す構え 放送局が増えて多様な番組が流通することが期待される

放送作家として長年、マスコミに関わってきた百田さんの意見だからこそ説得力がある

百田尚樹 戦後、日本のマスコミと野党はゆっくりと韓国化していたが、この数年、そのスピードが急速に増してきた。彼らに論理は通じない。あるのは感情だけ。
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/974571589487349760

前川のTwitter見ると前川ってもう政府転覆を狙っている左翼テロリストじゃん
中学の授業で政治的な発言した前川こそ教育基本法違反の犯罪者なのに、前川を祭り上げる売国左翼マスコミは異常すぎる

https://twi55.com/maekawa20180317/

前川喜平のTwitter裏アカウントが見つかって反日発言が続々発掘中
http://netgeek.biz/archives/114818
前川喜平さん 「天皇制は廃止し退位を」「制服向上委員会が好き」等とツイートしたと報じられてしまう
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1521467709/

.
日本教職員組合 - 日教組と北朝鮮 - Weblio辞書
https://www.weblio.jp/wkpja/content/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E6%95%99%E8%81%B7%E5%93%A1%E7%B5%84%E5%90%88_%E6%97%A5%E6%95%99%E7%B5%84%E3%81%A8%E5%8C%97%E6%9C%9D%E9%AE%AE
日教組は支持政党である日本社会党が朝鮮労働党との関係を強化した1970年代から北朝鮮との連帯を強調し、訪朝団の派遣を積極的に行い、北朝鮮の指導者を賛美してきた

https://twitter.com/take_off_dress/status/981099536713105408
阿比留瑠比「日教組は北朝鮮に援助など悪い事しかしない」
百田尚樹「ドンと言われた槙枝元文は金日成から勲章を貰ってる」
阿「しかも尊敬する人は金日成と公言してた」
百「日教組がどういう団体かそれだけで解る」

そういう団体が日本の教育に大きな影響を与えてるのは由々しき事態でしかない

【参院選】立憲民主、参院比例で日教組候補の公認決定
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1522801000/

立憲民主がいかにヤバくて恐ろしい売国左翼政党かよくわかる


.
.
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8)

287名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:18:38.68ID:ubLYae5L0
>>268
あのメールってコピペしまくられて読んだけど
いまいち皆が批判しているのが分からん。

俺が読む分には送った人は
大変なのは個人的に十分わかるけど上司がこういってるから仕方ないです
みたいな書き方だと思うんだけど。

288名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:18:52.81ID:Vh0JJg8v0
>>264
前日にA社からのメールに返信で辞退してるんだからもっと悪質
A社がメールしてなかったらすっぽかしてたよきっと

289名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:19:03.37ID:HQ69UZid0
>>282
話そらす?

290名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:19:13.06ID:rhzQ+X9Z0
>>61
これな
しかもいつまでも求人出してるし

291名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:19:15.60ID:bD+qnSto0
だからさ、これ作り話だろ?
普通に考えてないよね?書く意味ないもん
お互い相手の事情もわかってるはずだし

292名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:19:26.43ID:IcPBKNn60
おっちゃんの時代は面接行ったら交通費くれたで

293名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:19:35.10ID:/gGhpebS0
会社の方で落とすのは自由だけど求職者が断ってはいけない
ブラック日本の常識だよ

294名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:19:43.48ID:H489tvE80
>>272
放置しとけよ。
なにか言ってきたら
「ご返信がなく不採用だと思いましたので他社に決めました」
で終わらせとけ。

295名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:19:56.05ID:Rap+6GVh0
>>242
まあそう言う人には近づかないのが一番やねw
それにしても非道い面接だわw
そんな会社に行かなくて本当良かったと思う

296名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:20:00.46ID:moWvryVL0
>>194
いい加減ではないし辞退を伝える必要すらない
企業の方こそドタキャン不採用でいい加減なのだし
4/1に来なければ辞退でいいんだよ
それで採用計画が狂ってコストがかかるとか言うけど
企業が非通知不採用しても求職者は金や時間を損しないと
採用担当が勝手に決め付けているからだろ
そういうふざけた会社は求人を出さなくていい迷惑だから求人出すな

297名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:20:12.30ID:PylAKifk0
まあ辞退とか、自分にラブレター送ってきたけど実は罰ゲームでした〜アンタみたいなの本当に好きになると思った?ねえねえ思った?  みたいな気持ちになるナーバスな社員はいるだろう
しかしそれを文章にしたら炎上の焚き付けにされるのは今時の世間事情みたらわかるだろうに

298名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:20:17.44ID:kSJHqQMB0
辞退者が出ると人事課の査定に響くから
内定辞退を非常識とか言ってるだけだよなぁ

299名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:20:25.99ID:gotmia6V0
どっちでもいいけどこういうのをSNSで晒すような奴は基本的にどこもいらない

300名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:20:39.32ID:ht7DN/BA0
>>289
もしわざとだとしたら、逸らしたのはお前さんだよ。
でも、俺は昔日本語を教えてたりしたから、そっちかなとw

301名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:20:47.20ID:/0/hHEcr0
>>269
前職ブルーカラー、未経験のにっこまなんだけどね
口コミサイトのレビューは悪くない会社なんだけど、本当に謎

302名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:20:51.25ID:afVxuV1W0
アメリカの場合、当日朝一連絡してくれるならましな方で無断欠勤なんてしょっちゅう
あります。

会社によって年に10回以上、無断欠勤したら首などの制約があり、
逆を言えば9回は無断欠勤しても首にならないぐらいです。
仕事を休んだ日にフェイスブックする人もいるぐらいですからね。

風邪をひいても日本人だと仕事を休まない人が多いですが、
アメリカだと9割は仕事を休みます。

バイトなんかもっとひどいですよ。
アメリカのコメディで「5日連続で来た。うちの新記録だ」なんて言われるぐらいですからね。

逆を言えば、アルバイトでろくに給料も高くないのに、わざわざ風邪ひいているのに
バイトがバイトの代わりを探すというのはおかしな話ですよ。

アメリカ式にしたら、まず、日本のブラック会社が潰れます。

303名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:20:53.96ID:Wcl5O9Ja0
てか採用担当に携わったことあるけど
すっぽかしとか普通にあるし、それで一回連絡して音沙汰無ければシュレッダー

304名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:21:05.99ID:/tbkcHR90
転職活動で一穴主義貫けってかw?
アホらし

305名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:21:10.04ID:XzhlU45p0
トンボ鉛筆の佐藤定期

306名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:21:22.79ID:UQa9F/v/0
前日に辞退の連絡が来るだけマシ
連絡無しですっぽかす人が結構多くて殺意沸くレベル

307名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:21:23.15ID:/BC5q3ww0
>>281
「誰でもできる」の基準が正直難しいんだよな
わからないことが有った時にマニュアル読んだり、検索したりってのが普通な人もいれば
「マニュアル読んでも分からないから読まずに質問する」って人もいるし

308名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:21:32.57ID:oalkEUrA0
>>1
どちらにも共感できない

似た者同士なんじゃないの

多分あちらの民族系

309名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:21:33.35ID:iacvTc0I0
>>140
デッチアゲなら俺も気が悪いよ、ウソ吐きだからな
でも求職者の心情を表す一つの例えとして世情の参考になるかなと思って見てる

310名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:21:41.90ID:Hc7uhVMU0
クソ企業は腐るほどあるんだろうなきっと

311名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:21:50.23ID:olNUQa+g0
>>272
返事あったら断ればいいんだよ
相手に気を遣ったら負け

312名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:21:53.87ID:VRS9Bi4v0
小藪千豊よく言った!ネット時代に売国左翼マスコミの汚い印象操作は通用しない。むしろ売国左翼マスコミに対する嫌悪感が高まるだけ

【森友文書】小藪千豊「籠池が言ったと言わずに、昭恵夫人が言ったような心象を与える野党と報道は汚い」@Abema News(動画)
http://www.honmotakeshi.com/archives/53129620.html

前川のTwitter見ると前川ってもう政府転覆を狙っている左翼テロリストじゃん
中学の授業で政治的な発言した前川こそ教育基本法違反の犯罪者なのに、前川を祭り上げる売国左翼マスコミは異常すぎる
https://twi55.com/maekawa20180317/

売国左翼マスコミが全力で石破を推す理由

【韓国】石破茂「韓国が納得するまで慰安婦に謝罪しなければならない」...日本の有力首相候補の所信発言[03/16]★3
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1521175679/

売国左翼マスコミの安倍倒閣運動がいかに危険な事か、この記事見ただけでよく分かる。今、安倍政権が倒れて誰が得するかも

【森友文書】韓国で安倍政権への抗議行動応援広がる ツイッターに印、メッセージ続々★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520921511/

佐川氏の証言が全てです。売国左翼マスコミや売国野党の下劣なイメージ操作に騙されないように気をつけましょう。安倍政権が倒れたらチョンが利するだけ

【証人喚問】佐川氏 「官邸に加え、安倍昭恵氏、安倍首相秘書官、麻生大臣、麻生大臣秘書官の指示も無かった」と証言★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1522123830/

売国左翼マスコミがどうしても安倍政権を倒したい理由

https://snjpn.net/archives/45578
【マスコミ反発】安倍政権、放送制度改革へ!新規参入を促す構え 放送局が増えて多様な番組が流通することが期待される

【これは酷い】テレ朝系の番組が「安倍晋三記念小学校」をCG合成した悪質すぎるイメージ画像を報道!
https://snjpn.net/archives/37409
徹底検証「森友・加計事件」 朝日新聞による戦後最大級の報道犯罪
https://honto.jp/netstore/pd-book_28737140.html
エビデンス? ねーよそんなもん:日刊ゲンダイの朝日新聞・高橋純子氏インタビューに戦慄が走るTL【日刊アサヒ】
https://togetter.com/li/1183499
偏向報道にうんざり!マスコミの安倍総理批判に国民から大ブーイング
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1499593879/
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html

http://b.hatena.ne.jp/entry/twitter.com/aritayoshifu/status/881045139640143872
有田芳生さんのツイート: "「聖地」が「墓標」に変わる画期的な街頭演説会がはじまります。"

民進党(今は立憲民主)の有田芳生の事前のツイートとかみると民進党と共闘している共産党としばき隊と左翼マスコミが結託して最初から安倍さんの選挙演説をヤジで妨害する計画をたてていたんだろうね
安倍さんの演説妨害した、しばき隊一派はマスコミだけが入るの許されていた一等席に朝から陣取っていた。これって犯罪だよ、明らかに。この件は売国サヨク側にとって致命的な問題に発展する可能性がある
安倍さんの演説妨害していたのはしばき隊だと大量に証拠が残っているのに、自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように報道する売国サヨクマスコミの程度の低さに驚く
日本のマスコミは在日の暴力集団のしばき隊と連携して捏造報道するまで落ちているのだ

CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。

元都知事の猪瀬さんもこう言ってる↓
https://twitter.com/inosenaoki/status/881370560105660416
テレビで見たけれど、あの「安倍辞めろ」コールはプラカードなどから、共産党の組織的な行動ですね。ところがふつうの視聴者には、「辞めろ」はあたかも都民の声と聞こえてしまう。

http://netgeek.biz/archives/99004
安倍やめろの巨大横断幕、しばき隊が2015年につくったものと一致。集団の正体が明らかに
. 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8)

313名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:22:15.54ID:xylVXn4x0
>>303
それも沢山あるだろうね・・・。

ネットで、個人取引をすると、
いい加減なやつとか、精神病みたいなやつとか、遭遇すると、
連絡すっぽかしとか、(・_・)フツウにあるし

314名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:22:34.07ID:D6Qs1fMR0
>>280
応募者にも友達や家族がいてそれが客かもしれんなぁ

公務員以外は内心を語ることはリスクだよな
公務員は客の市民相手にあんな口のきき方できるのがすごいとおもう

315名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:22:35.23ID:Mc1Pd2xe0
俺の経験だが、一度不採用になって翌年採用されたことがある。
つまり、転職で再度同じような相手・組織に巡り合う確率もあること
をやはりどこかでは想像すべきだと思う。

316名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:22:47.05ID:7qYE7Ys40
トンキンらしい基地外っぷり

317名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:22:56.01ID:HQ69UZid0
>>300
第一志望じゃないのに第一志望だと伝える君はいい加減

318名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:22:56.40ID:RcWYwIwX0
会社名黒塗りの理由がわからない。

319名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:23:08.24ID:vCm1ycda0
変な転職エージェントに引っかかったことあるわ
外資系を得意としてますってとこが良い求人を出してたから登録したら
「この良い求人はダメでしたが、コレとコレとココはどうですか」って超小さい地方企業ばっか勧めてくる
結局、履歴書が欲しくて囮求人を出してたんだよね

悪質な不動産業者のようなことを転職エージェントもやってんだと
お前の経歴が悪いだけだろとつっこまれそうなので一応言っておくと同僚も全く同じ目に遭ってた

320名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:23:15.67ID:2fFetEBy0
結局就職なんてお見合いと同じで、
双方に断る権利はあるし、双方とも断る時はちゃんと礼儀を尽くさないと相手の評判悪くなるのは同じ

就職するまでは、全く同等の立場だ

321名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:23:17.07ID:nEDd+hFU0
わいも就活の時交通費もらえたな
領収書添えて申し出たらびっくりされた

322名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:23:19.27ID:hpIZuYHP0
前日に諸事情で辞退ってドタキャンだもんな

皆で旅行に行く計画立てといて、
「明日、ちょっと用事で行けねーわ、ごみん」
みたいな

323名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:23:28.26ID:P1o4XWRF0
>>298
あんたらそれで給料貰ってるんだろ?ってな

324名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:23:32.10ID:xylVXn4x0
>>313
国の仕事請け負ってるようなIT企業は、みんなブラックと認識している。
Iot とかって用語できてたり、
技術がどうたら、言ってたらNG確定。

325名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:23:34.62ID:H489tvE80
>>303
まだスレてない新人だったのかもしれんな。

>>1は前日問い合わせがなかったらまず間違いなく無断すっぽかしシてるやつだよな。
なに同情してんだかw 仕事したことないやつまじで多いのかなw

326名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:23:53.29ID:MZXhn/1H0
ジャップ企業wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

327名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:24:06.62ID:rhzQ+X9Z0
>>272
放置でおk
応募者を蔑ろにする会社に気を使う必要はない

328名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:24:12.10ID:eyrZi1de0
面接日程調整してもらって前日キャンセル
晒すとかちょっと頭おかしいだろ

329名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:24:17.26ID:olNUQa+g0
>>283
俺の場合はそもそも面接の連絡すら来なかったから
諦めてほっておいたら連絡きて
すげー雑な態度とられたから、ぶっちゃけ面接したら
採用連絡きたけど断ったわ

富士通系な

330名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:24:17.63ID:iacvTc0I0
>>153
この件の主役は転職者だけど、新卒ならその学校卒の人間は色眼鏡で見られるだろ
そういうアホ学校少ないけど

331名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:24:22.34ID:LJ8kHRqw0
何でもかんでもアップして悪口の言い合いか
いい趣味してんな、この学生はw
身内で飲んで愚痴って終りゃいいじゃねえか

332名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:24:39.20ID:/BC5q3ww0
>>295
まぁ、面接官本人も「会社から指示された質問をしてる」って言ってたから面接官の方が悪いわけではないんだけど
その設問センスが行けて無さすぎてがっかりだった

333名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:24:42.36ID:VRS9Bi4v0
韓国また“愚行”…日本の『反安倍デモ』を応援 連日批判報道、ネットでは「安倍を監獄に」 松木國俊氏が現地ルポ
https://www.zakzak.co.jp/soc/news/180412/soc1804120005-n1.html

売国左翼が怖いのは、日本人じゃない奴が大量に紛れ込んでいる所。シールズやしばき隊も中核メンバーは在日

とあるデモの団体がネットで話題に!⇒ 完全に日本人に成りすました反日外国人
http://game.zeninfo.net/%E3%81%A8%E3%81%82%E3%82%8B%E3%83%87%E3%83%A2%E3%81%AE%E5%9B%A3%E4%BD%93%E3%81%8C%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88%E3%81%A7%E8%A9%B1%E9%A1%8C%E3%81%AB%EF%BC%81%E2%87%92-%E5%AE%8C%E5%85%A8%E3%81%AB%E6%97%A5/

左翼マスゴミに好き勝手にやらせたら民主党政権時代の円高デフレ政策の二の舞になって日本の輸出産業は壊滅状態になって韓国の輸出産業が絶好調になるわけだが
シャープや東芝がああなったのも民主党政権時代の円高デフレ政策の時のダメージがあまりにも大きかったせいです
神戸製鋼や日産のスキャンダルも仕掛けたのは左翼マスコミに巣食う在日チョン。彼らは日本の産業を叩き潰して韓国が利する展開にしたいんだよ
売国左翼マスコミから一番被害受けるはずの企業が左翼マスコミに金を流し続けるのが悪い。もうテレビや新聞に広告出すのやめろよ!企業がテレビや新聞に広告出し続けるのならそれはもう売国であり反日

百田尚樹 戦後、日本のマスコミと野党はゆっくりと韓国化していたが、この数年、そのスピードが急速に増してきた。彼らに論理は通じない。あるのは感情だけ
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/974571589487349760
ひたすらに倒閣運動にいそしむメディアの自殺行為
http://www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240004-n1.html
憲法改正を恐れ、ひるみ、印象操作か メディアは「言論の自由」と「風説の流布」をはき違えるな
http://www.sankei.com/premium/news/170728/prm1707280007-n1.html
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
【直言極言】どこまで続く?NHKの反日売国行為
https://www.youtube.com/watch?v=UrayRu8AXlk

安倍政権を倒そうとしている売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう!中韓や在日利権の尖兵と化している売国左翼マスコミを叩き潰す事は国として急務
広告宣伝費が多い=売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください。これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう。安倍さんより下の年代はもっと右なわけで、そういうこれからの日本を引っ張っていく層を企業は敵に回す気か?

広告宣伝費が多い=売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産
4イオン
5セブン&アイ
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬
9パナソニック
10リクルート
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン

一部メディアのすさまじい偏向の狙いは「倒閣」にある! 安倍首相は本気で対抗策を打ち出してはどうか?
http://www.sankei.com/politics/news/170714/plt1707140017-n1.html
加計問題、一部メディア「大本営発表」の正体 嘘も100回繰り返されれば真実となる
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290001-n2.html
.加計問題で「悪魔の証明」求めるメディア 筋違いの首相会食批判も懲りずに「1月20日問題」追及
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290002-n2.html
加計学園問題の偏向報道に北村弁護士がド正論!「日本のマスコミは終わっている!加戸さんを報道しないのはありえない!両方の論拠を出し国民に判断させるのが本来の報道!」
https://www.youtube.com/watch?v=1wcEQNvH8B8
「安倍総理は無罪って分かってるけど視聴率がとれるからやめられない」夏野剛がテレビ局ディレクターに聞いた話を暴露
http://netgeek.biz/archives/100699
.加計問題は「朝日新聞のフェイク(ニュース)」 夏野剛氏が指摘したメディアの「マインド」
https://www.j-cast.com/2017/08/07305336.html?p=all
前川氏答弁が加戸氏発言の25倍超だった!加計問題でテレビ報道に異議アリ 民間団体がBPOへ告発検討
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170821/soc1708210002-n1.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8)

334名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:25:16.79ID:7scu0asT0
捏造

335名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:25:18.92ID:tzw+8nRx0
>>319
ぶっちゃけお前に売りがない

336名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:25:32.59ID:+pSDTGuD0
これ、恋愛とか婚活に置き換えたらまた印象変わるな

337名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:25:33.96ID:22rnxLLx0
>>258
そうそう
その視点を忘れてるよな
アホとしか言いようがないね

338名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:25:50.53ID:H489tvE80
>>331
今の若い連中はこれが普通だからな。
自分の行動を客観視したらどうなるかなんて考えてもいない。
単に相槌打ってくれる仲間がいればソレで満足の低モラル。

339名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:26:06.70ID:olNUQa+g0
>>292
だからバブル世代は使えないんだよ

340名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:26:14.24ID:5Npsstub0
>>302
アメリカは最終的にクビ切れるからな。
日本ではどんなにクズで使い物にならなくて、月に何度も休む奴でも
よほどの事が無い限りクビ切れないから。
アメリカが日本式にしたら、アメリカのまともな会社が潰れる。

341名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:26:26.89ID:kSJHqQMB0
>>260小さいも大きいも関係ない
不合格の通知すら大分経って忘れた頃に送り返してくるわ
真面目にやってる会社なんか見た事ない

342名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:26:39.56ID:xylVXn4x0
電話で、応募する。
っていって、
その後、事情が変わって、
「書類は、送らなくなりました」
って、連絡したら、
「え?そんなの、わざわざ言わなくていいのに」
みたいな反応された。

343名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:26:40.51ID:oshoeqkt0
>>258
そういうのを分かってないところがなんか学生気分が抜けてないよな
やっぱ日本の会社って学校の延長だなって思う

344名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:26:41.26ID:olNUQa+g0
>>294
それな

345名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:26:56.95ID:Irlojns60
>>47
アホかテメエ
無駄なコストと時間が織り込み済み?
それ以前に社会は多くの場面で
大前提として、人として当たり前のモラルありきで成り立ってんだよゴミクズ

346名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:27:02.24ID:D1XDtO5u0
こう言う問題は相手の思惑もあるから
画一な正解は無いんだよな
大手は取る気が無くても人事が活動してる実積欲しさに面接したりするから

347名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:27:13.61ID:Wcl5O9Ja0
さっき途中で書き込んでしまった。

採用担当に携わったことあるが、すっぽかしとか普通にあるし、それで一回連絡して音沙汰無ければ辞退とみなして書類シュレッダーするだけ

前日とか当日に日程変更してくれとかも多かったけど普通に対応してたけどな

こっちも吟味するし応募者側も吟味するしフラットだと思うから無視されようがいちいち気にしないが
わざわざこんな捨て台詞吐くとかどんな零細企業だよ

348名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:27:18.42ID:WB7Ds0yV0
もう面接制度やめたら?
試験じゃなくて体験実習して続けられるかどうか判断しろよ
それで両者納得したら採用


そうしないと面接地獄とすぐ辞める地獄が永遠と続くだけだろ

349名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:27:43.12ID:dmS1iABp0
いちいち晒すやつも面倒くさそう

350名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:28:08.27ID:xylVXn4x0
>>340
そうなのか?

よく、事故のニュースでは、
 「元会社員」
ってなるから、

あれは、即効で、首切りしたってことじゃん

351名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:28:18.35ID:cg6NJget0
企業の裏サイトのブラックリストに乗ったよ。
もう、Aくんが社会で浮かばれることはない。

352名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:28:28.76ID:4OJrOVgO0
その一文がなければ
ハリルホジッチになってたかもしれない

353名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:28:37.12ID:E+gi1es00
>>322
就職活動は、お互いに複数の相手を比べてやるのが常識なのだから、
その例は当てはまらないな。
企業側は、1人採用するのに何人も比較してるワケだし、
応募者側も何社も比較してるのだからな。
お互いにそうしてることくらい分かった上でやってることだろ。

354名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:28:46.89ID:88dSfMA00
返って来ただけまだマシな方

355名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:28:50.03ID:NOBuJpH/0
企業側は辞退理由をもっと考えた方がいい
採用がゴールではなくその先があるわけで
例えば求人情報を信じて申し込みを行い書類選考通ったとしよう
面接が近づいて、その企業に対する情報を集め出した
すると口コミで元社員の書き込みを見つけるわけだ
「薄給激務、サビ残まみれ、パワハラ」といった具合に、はたしてそんな会社にいきたいかって話だ
それから意外と求職者は、企業側の窓口となる人事のことをよく見てる中途だとなおさら
喋り方や仕草、雰囲気、その他もろもろ
二次面接で出てきた部長職が見るからに能力低すぎて辞退したこともある

356名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:29:00.31ID:nEDd+hFU0
留年はあってはならない
OBとの面会は時間厳守
面接のブッチは最低行為

指定校推薦で進級組としては上記はあってはならない事なんだけど今は違うのか?

357名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:29:02.47ID:H489tvE80
>>348
試用期間とかあるけど形骸化してるしなw

358名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:29:20.35ID:+VFCLCDi0
やはり人事って企業の顔だよな
良い評判も悪い評判もすぐに広まる

359名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:29:26.78ID:SCNjLgyh0
イスラム国に告ぐ
ーーーーーーーー

イスラム国=日本政府(アメリカのスラム街(居スラム)=オウム真理教=全世界の者全員(そっち)が今やっている有り得ん悪事(集スト(死ee融UUUU巣UU徒OOU)=アベノミクスby安倍晋三(そっち))
=NASA=NSA=東京都である北アフリカ=特別扱いの天皇と皇族=豪族=アルカトラズ刑務所の脱獄囚(英国)=ISLAND
=ユダヤ(油田屋)=ロヒンギャ=「医療機器テルモの中の、元クリニカルサプライの者」=GELマン 民族 (ジェルMAN)=SUNジェルMAN=
「 女で慰安婦(安倍晋三たち)でアイドル 」をやめて「女で慰安婦」なんて居なかったにして性別の無いプラトニックセルフゲイのオモテ無きのゴキブリ●(おもてなしby安倍晋三)のまんまだったに戻り固定した者のことである日本人(チョン=北アフリカ黒人の水子)
=黒い雫(Superfly)=上級国民(天皇で皇族)=A.I.(スカイネット=ドリームネット(妄想インディアン)=草の根ネットワーク=Wired Life ♪by黒木メイサ。=創価学会)=チンドン屋の道家=ゴミ箱(自然界)のゴミ)に告ぐ
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

一つのチュウゴク(一帯一路(更地)日本であるaサハラ砂漠しかない世界(8。最後のフロンティア。地獄以上の地獄=天獄=そっち)。
お金である東方神器の中。ノアの箱舟の中。本当の重度の精神病院の大部屋の中。そっち)のまんまだったに全世界(そっち)が一つのまんまだったに
戻り固定したからである。by太陽に降り立った若大将の原辰徳(貝になる!宣言)

( 全世界(そっち)の者全員は、自己責任で今やっている有り得ん悪事(サイレントテロ。( 有り得ん方へ突き進んで行くだけで後戻り出来ないフロンティア精神(前進全霊by皇太子&原辰徳)
のまんまだったに戻り固定して、日本であるaサハラ砂漠しかない世界(そっち)に居たまんまだったに戻り固定してセルフ封印&セルフ退治して、有限の電力である集団ストーカー
の道具の力そのもののまんまだったに全世界の者全員(そっち)が先祖返りして戻り固定してからである ))の罪で、本当の重度の精神異常者である事が証明された通り、野球なんて作ってもいけないのである )

気付かないフリなんて、これ以上、無理でしょ?♪by少女時代「RUN DEVIL RUN」(DEVIL=猿=霊長類=照る藻=医療機器テルモ=キラキラ星=アメリカ(猿人。←霊長類のクローン作成by中国=人作り革命by安倍晋三。))


【日本(8)であるaサハラ砂漠(麻原彰晃砂漠)しかない世界のまんま↓(日本語という呪文。思いつきそうになるだけでも発動)】

X 話題(DIE)
○ 田aaeee ←が日本語(そっち)という呪文(世界ごときではない他所には無関係)

X 転職活動で面接辞退→企業からはご活躍お祈り申し上げますに続く衝撃の一文が
○ 照ee祖OOU死ee世OOU苦UU力aa通UU徒OOUeUU照eee滅ee祖OOU世ee通UU死eee田aaee墓OOU死ee帰eee帰ee帰eee世OOUUU力aa裸aa
=故OOUe力aa通UU矢aa苦UUOOUee納OOU理ee藻OOUUU死eeaa毛eee魔aa巣UU
=通UU通UUe苦UU死ee世OOUUU毛eee帰ee納OOUee地ee腐UUe祖OOU力aae

360名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:29:28.60ID:olNUQa+g0
>>297
そんな重い恋愛みたいな採用してる会社あるのかな?

361名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:29:33.04ID:pjH/j05y0
わざわざ捨て台詞吐く企業
それをSNSに晒す就活生
両者をネタにレスバトルするニュー速

日本にはクズしか存在しない説

362名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:29:41.31ID:6L9NbSuz0
どっちもアホっぽいわw

363名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:29:57.79ID:/BC5q3ww0
>>340
外資系の日本法人って悪くない
レイオフはあるけど日本だと揉めるから上乗せで退職金出たりする、ある意味宝くじ
次の転職先がさくっと見つかれば万々歳

364名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:30:06.59ID:2fFetEBy0
>>294
「貴社の今後のご活躍を心よりお祈りしています」

365名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:30:12.92ID:D1XDtO5u0
やはり解雇の自由化をして雇用を流動化すればスマートになるよね

366名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:30:45.49ID:PylAKifk0
>>299
まあそうだよな
法的に有効かどうかは知らんが、俺は人を雇うときに
ネットで大衆の耳目を集めるような事案に関わったことが分かった場合は雇用者の権限で解雇します って言ってる

367名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:30:46.31ID:/BC5q3ww0
>>365
まずは派遣を禁止しないとな

368名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:30:46.72ID:xylVXn4x0
>>351

え?
事実なのに、問題提起すると、
それだけで、干される世界なの!?

369名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:30:55.59ID:2Bw7Xn1m0
氷河期の時は散々やりたい放題してた挙句自分達が反対に選別される側になったらこれかよ

370名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:31:28.43ID:DEHeixtX0
>>273
世の中からあなたのような人は消滅してほしいわ~

371名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:31:30.67ID:PylAKifk0
>>368
おかしいと思うなら君の会社で雇ってあげなさい

372名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:32:32.88ID:Psg8qMUI0
人事って、辞退した人が取引先に就職するかもしれないとか考えられないのかな。

373名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:32:33.00ID:6L9NbSuz0
>>368
自分の部下にしたいと思う?

374名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:32:43.91ID:ZxEsYkGEO
氷河期を拾ってやれよ…

375名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:32:57.73ID:kSJHqQMB0
>>340日本の会社は長期休んでもクビ切れないってそんな例を今まで見た事ない
コネ入社か、上司とデキてるとか
ヤバい奴だけだろ

376名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:33:08.12ID:D1XDtO5u0
>>367
派遣は禁止じゃなく透明化と運用の厳格化だよ
短期の就業で業界の向き不向きが解るし
派遣が都合良い人もいるだろ

377名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:33:10.22ID:xylVXn4x0
>>371

雇う ←×

契約を結ぶ ←○

絆を作る ←◎

「雇ってあげなさい」とか、世間知らずだな・・・

378名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:33:25.74ID:SuLCpx100
とりあえず社名はよ?
…うちだったりしてwww

379名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:33:26.14ID:CPOSVe7S0
氷河期の時代は人間扱いではなかったからな
ざまーみろだよ

380名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:33:27.26ID:iacvTc0I0
>>179
大前提じゃないよ
他に受けてますか、ウチは何番目の候補ですか、は確認する
そこは正直に話せや、そこでウソ吐いたら面接に何の意味があるんだ?
正直に話してくれたら前日辞退でも嫌味言わないよ

履歴書ウソは警察案件だけど大風呂敷はそれと大して変わらんぞ
スケベ心出して三味線弾くなっつの

381名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:33:31.96ID:/BC5q3ww0
中途で応募してきた人にオファーレターだして他のとこに決められるって普通にあるんだけどね
応募してる人だって複数社に面接行ってるのは当たり前だし(受験と一緒)
なのに断られて恨み節とか稚拙過ぎる

382名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:33:41.48ID:5UUvbB2D0
これはA社部分も公表すべき

383名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:33:53.60ID:P1o4XWRF0
>>360
日本の企業は仕事内容より社風に合わせられるかの「メンバーシップ」なんだ、つうのがあったなあ
仲間だからあれもこれもできるだろ?みたいなブラック

384名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:34:14.83ID:DQhRg65nO
これはお互い様な気もするが
両者厄介といえば厄介w

385名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:34:24.19ID:4M0MMw6Y0
>>198
面接官「5年後のあなたを教えてください」
俺「御社の社員として働いてますが」

これで落ちた。なんでや?

386名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:34:26.04ID:kSJHqQMB0
氷河期だけじゃなくて
リーマンショック以降もずっと酷かった定期

387名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:35:07.96ID:DlcfU4B50
求職者を擁護する奴は間違いなく世間知らず。もっとも、企業側もいちいち
要らんことを書かなければ良かったのに。

388名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:35:12.75ID:/BC5q3ww0
>>383
メンバーシップなのはいいけど自分で考えて動けないと意味ないんだよね
結局「誰かがやる」、「目立つのは嫌」って感じの人が多くて生産性が低い

389名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:35:21.65ID:ATS3rg8V0
現代の情報化社会で、どんな悪評が拡散されるかわからん会社がIT系企業ってな・・

390名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:35:44.36ID:A5Ix0qLR0
面接で他の企業で選考が進んでる事ほのめかすと
態度が変わるよな あれは笑える

391名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:35:53.85ID:/BC5q3ww0
>>385
このご時世に5年後とか訊いてくるほうがアホなんだよなぁ

392名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:36:02.61ID:GWtjR9de0
落とすのが仕事だから辞退は嬉しいんだと思ってた
俺が落ちすぎだっただけか

393名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:36:17.11ID:olNUQa+g0
>>361
お前もクズだろ仲良くしようや

394名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:36:20.71ID:l5PMmRzU0
内定辞退させてくれと言ったら取り消すって言われた。
俺にとってはどっちでもいいんだけど、振られたくないからこっちから振るね的な女みたいでせいせいした。

395名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:36:35.36ID:E8H2OMYh0
>>387
で、非常識な企業を養護する奴が世間を知ってるとでも?

396名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:36:41.74ID:TP9axyZl0
フラレた男が女に文句言うのと同じ女々しい奴

397名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:36:51.58ID:Rap+6GVh0
>>376
取り敢えず単純労働は禁止した方がいいと思うわ

398名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:37:02.68ID:k91iVMW70
氷河期世代の涙

399名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:37:13.60ID:AbiHTqYT0
わたくし実は御社の大株主でもあるのですが、、、と返してやれ

400名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:37:21.06ID:P1o4XWRF0
>>388
ムラ社会だからしゃーない

401名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:37:35.17ID:iacvTc0I0
>>161
ウチも落選者の心証考えて、角2封筒でクリアファイルに入れて返すな
折るのは名刺を目の前で折るのと等しい無神経、何なら無礼な行為だな
一生懸命面接来てくれてる人の気持ち、手間を考えてみたら当然

402名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:37:41.45ID:ht7DN/BA0
>>380
もう、バカは氏ね!レベルの長い駄文だなw

403名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:37:47.76ID:/BC5q3ww0
エージェント経由の転職って入ってから後悔することもあるからな
良くも悪くも人脈って重要

404名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:37:51.92ID:olNUQa+g0
>>376
駄目だ

直接雇用しかだめだ

中抜き禁止

405名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:37:55.13ID:vsJu7TvC0
>>372
就職したとこ家畜にどうこうできる権限も何も無いだろ
そんな力ある奴が履歴書持ってウロウロしないって

406名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:38:07.80ID:zLK2WI3c0
こんなバカッター会社に入らなくて良かったじゃん
結果オーライだよ

407名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:38:09.66ID:ZRd+N+RN0
>>1
>『諸般の事情』の内容を具体的に知りもしないで そう決め付ける採用担当の見方にはすごく疑問に感じました」と首を傾げる。

諸般の事情って「理由は聞くな」という意味というのも解ってないのか。

408名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:38:29.99ID:6zQsVHQ10
企業の皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。

409名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:38:33.55ID:CcNBjR3h0
>>369
そりゃーボランティアじゃないから企業の有利な状況に持って行く。
企業は個人に優先する。
例えば起業したら逆の立場になるだけ。
世の中そんなもんよ。

410名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:38:40.00ID:E+gi1es00
>>394
ハロワの求人だと、企業は辞退の方がよろこばれるのだぜ。
ハロワには不採用の理由を報告しないといけなくて
不採用がハロワにカウントされるからな。

411名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:38:41.35ID:Jf8U0rDH0
メールが最低なのはわかる
だけど前日キャンセルは社会人としてちょっとなぁと思わずにはいられない

412名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:38:45.29ID:Mc1Pd2xe0
婚活の場合だとお断りすると何を言われるの?

413名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:38:58.78ID:v6K29zesO
党名
1 "元民主でしょ?"
2 "党名ロンダリング"

414名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:38:59.30ID:D1XDtO5u0
>>397
つなぎで日銭を稼ぐ人には必要だろ
そのケースはピンはねの公表と偽装の摘発が重要

415名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:39:00.90ID:FzaBm9ZZ0
>>340
簡単に懲戒解雇に出来ないだけで普通の解雇はできる

416名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:39:12.01ID:QeAl0fkR0
>>1
選ばれなかった企業の断末魔か
勘違いか

417名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:39:23.48ID:4M0MMw6Y0
>>348
それだわな

418名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:39:26.49ID:pp2tN/RV0
「ここやめといて正解だったな」

これは多分双方が思ってる事だろう

419名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:39:36.40ID:vNHNdbD40
こんな回りくどい嫌味言うくらいなら返信内容を
りょ
とだけ書いて送ればいいのにw
失礼さは大差なかろう

420名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:39:51.93ID:Xn1EiHjq0
>>411
だよなー
クズ対クズって感じ

421ぴーす ◆u0zbHIV8zs 2018/04/24(火) 00:40:05.51ID:zo3GHJTwO
応募者の方は返信用封筒と切手を中に入れて下さいって求人があった

422名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:40:11.14ID:olNUQa+g0
>>392
ワロタ

423名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:40:18.20ID:/BC5q3ww0
>>400
人だけは多いんだよね > 国産企業
でも、自分でやって考えて意見を言うって人は少ない
やっぱ学校の延長って感じで、一部の優秀な人に残りが群がってる感じ

424名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:40:35.32ID:iacvTc0I0
>>184
今の人手不足の時代に、金かけて求人出してんなことするか
役所行かれるわ
むしろ後々もめないように徹底的に細かく披瀝するよ
つまらん煽りはやめなさい

425名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:40:49.41ID:rLyeffxV0
企業もアホだけど人材不足だしとにかく欲しいかったんだろうなw
てか、晒すような奴を採用しなくて良かったじゃん
これは双方得したな

426名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:40:56.21ID:TP9axyZl0
会社がクビにするとしたらリストラか
あとアリみたく陰湿にシュレッダー係にさせたり

427名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:41:02.92ID:ZRd+N+RN0
>>99
理由を言わないんだから、何をどう思われても仕方ないね
なのに、それでイラっと来るほうがおかしいだろ。

428名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:41:14.46ID:8+Jyj9eI0
>>420
クズのハードル低いな

429名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:41:17.42ID:i7X1t0Ei0
応募側は選択権なしwとかw

これが頭おかしいとかわかんない奴いるんだろうなぁ…ジャップは…

430名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:41:24.70ID:KcLWNvDO0
このメールが本当のことかどうかって言う証拠はあるのか?

431ふううのかいしゃ2018/04/24(火) 00:41:32.33ID:xylVXn4x0
学生「実は、SNSで、来た手紙の文章をアップしたら、
    どこも受からなくなりまして・・・」
面接官「うん・・・」
学生「それで、違う業界にとおもって・・・」
面接官「でも、それはね・・・、公共の価値があれば、いい事なんだよ」
学生「え!? そうなんですか!?」

面接官「名誉毀損 なんて言ってて、全く出来事を口外できなかったら、
   何もしてもいい事にされちゃうじゃないか。
   広く世間の視点で、 悪い事だ問題だ と思うなら、問題提起するのは、
   公共の場においては、良い事だから、罪なんて着せられないよ」
学生「えーーー!! 2chでも、「もうお前は駄目だ」 って沢山レスもらったので、
   馬鹿な事をしたんだと、ずっと思ってた!!!」
面接官「それは、悪い人からすれば、悪事が暴露されたら、
   自分たちを正当化することに躍起になるのであって、
   ここのスレに、沢山登場してるね。
   でも、マトモな観点からすれば、悪い事されたって言うなら、
   それは、公共の場へ提起しないと、その悪い事が無くならないでしょ?
   キミは、本当は、良い事をしたんだ」
学生「あーーーそうだったのかーーー」
面接官「ただ、何でもかんでもネットにあげればいい というのは無いからね。
   そこだけは注意しないと、本当に名誉毀損になっちゃうから・・・」
学生「はい、それはそうですね・・・」
面接官「うん、そこが分かってればいい。
   じゃあ、試用期間ってのがあって、まずは、そこから

432名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:41:43.39ID:TP9axyZl0
ブラック企業狩りが捗る

433名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:41:44.17ID:E+gi1es00
>>411
採用されても入社する気がないのに
面接を受ける方が社会人として不誠実なのでは?
そもそも企業側も応募者が自分のところ1社しか
受けてない前提で採用活動するなんてことはないだろ。

434名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:41:45.96ID:+VFCLCDi0
ぶっちゃけ
オマエの母ちゃんデーベーソー並みの捨て台詞だよね
しかも文に残して相手に渡すと言う愚w

435名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:41:50.11ID:olNUQa+g0
>>414
日雇いはアルバイトでいいだろ
何言ってんだ

436名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:41:58.03ID:IucrFbLT0
いやいや、転職エージェントが連絡代行しているから
この場合のメール作成者は第三者

437名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:42:11.81ID:TG0+/BmK0
佐藤のスレまだかよ

438名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:42:18.56ID:ZRd+N+RN0
>>411
前日キャンセルなら理由を言って当然。
「諸般の事情」しか言えないのなら、何思われても仕方ないだろう。

439名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:42:28.43ID:onbbGsv30
>>301
なんの業種かはしらんが、興味あるならとりあえず面接受けてみたら。

440名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:42:37.98ID:afVxuV1W0
格差社会で牛丼が3000円になるのが嫌なら
戦争と移民が嫌なら
ブラック労働するしかない

拒否するなら、ニセコのようになっていく
あれが売国政治家たちと世界の富裕層のアジェンダだ
かれらは日本を世界の富裕層のリゾート地にするつもりだ

日本人は日本人がつくる衣食住、娯楽コンテンツを
高額すぎて、権利に守られすぎて、見ることができなくなるだろう
海外の富裕層だけが楽しむことができる治安のいい楽園
下支えは日本人の忍耐力
ホテルも一泊10蔓延、だから庶民は旅行も外食もできなくなる
日本人はひたすら提供する側になる、まさにおもてなし
そして日本人は他の国の庶民のように、それでも海外にでないだろう
それをちゃんと売国奴たちは知った上で
この悪しき計画を立てた。
こうして他の国のように下層の劣悪なモラルの移民達ではなく
へたしたら海外の富裕層よりもモラルもお行儀のいい日本人だけが
貧乏で、それ以外は海外の浮遊移民達の楽園ができる
海外の底辺達は、牛丼3000円では生活ができない、日本に寄生ができない

441名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:42:51.68ID:TUgHtkyO0
>>26
俺もこれかなあ

442名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:43:06.32ID:FPOz+GHF0
まぁそれもこれも雇用する側が強くなりすぎてるんだよね
まぁそれもこれも労働組合が機能してないからなんだよね
まぁそれもこれも労働組合が政治にかまけてるからなんだよね

443名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:43:19.42ID:E+gi1es00
>>427
勝手にそう思うのと
それを口に出して相手に言うのとでは
まったく違うことですぜ。

444名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:43:19.92ID:Q5BaSE9i0
辞退する奴なんて珍しくもないから
よほどいい加減な辞退の連絡の仕方をしたんだろう

445名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:43:34.43ID:8+Jyj9eI0
>>427
どう思われようとかまわないだろうがそれを嫌味で言葉にしたら企業として社会人として駄目だろ

446名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:44:07.50ID:ekgb0BXW0
>>348
それがベストなんだよね

求人中に応募してきた人は誰でもすぐに明日からでも働いてもらい
1ヶ月間以内は試用期間としていつでも不採用に出来るようにする

1ヶ月もあれば会社と合うのか仕事に向いてるかとか
同僚と上手くやっていけるかはすぐに分かる

その分かった時点で履歴書を初めて受け取り正式採用をする

今の採用のやり方はお互いが痛くもない腹の探り合いで疲弊してるだけ

447名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:44:08.22ID:ZRd+N+RN0
>>209
民間なら気にせず頑張れ。
官ならすぐ辞退しろ

448名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:44:25.79ID:iacvTc0I0
>>225
別にそんなことない
皆さん全国転勤OKの会社を志望してら訳じゃない
条件は人それぞれ

449名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:44:37.83ID:olNUQa+g0
>>421
雑誌の懸賞よりひどいなww

450名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:44:39.35ID:P1o4XWRF0
>>433
だけど大勢面接して、その中にこの会社しか受けてませんって応募者が居たら
まず世間知らずと思われるんじゃね?

>採用されても入社する気がないのに
>面接を受ける方が社会人として不誠実なのでは?

451名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:44:42.67ID:8+Jyj9eI0
>>444
エージェント通してるから定型文返すだけじゃない?

452名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:44:43.46ID:vsJu7TvC0
ゲロvsウンコ
こんなゴミ溜めを早い段階で見切りつけて独立して正解だった

453名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:44:54.85ID:kSJHqQMB0
就活する側はクリアファイルに入れてきれーな状態で送るのに
会社側は履歴書わざわざ折って送り返すんだぜ
写真代とか金掛けてるもんをわざわざね。
クリアファイルぱちって
「クリアファイル余っちゃって〜」とか言ってんの
就活性にだけ心の綺麗さを求める人らは異常

454名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:45:06.11ID:HSvLUuiy0
こわ

455名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:45:17.90ID:JYSknO+F0
>>433
受ける側も、生活や人生がかかっている。
遊びでやってるわけではない。
不誠実がなんだ。
それがどうした。

456名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:45:28.03ID:Vzk+dRGr0
今は売り手市場なの

457名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:45:29.24ID:ZRd+N+RN0
>>443
「が、いい加減な気持ちでの応募は、迷惑をかけるだけですよ」

そう言われても仕方ないだろうということだよ。
それとも忖度しろって言ってんの?

458名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:45:40.60ID:6zQsVHQ10
>>411
嫌なら雇わなくて結構
他に会社はいくらでもあるからな

459名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:45:47.18ID:uBqUAwdP0
売り手市場に期待して転職面接受けたら、3つ受けて全部受かった。その中で一番良さそうな所選んだが、入って3日目で煽られる 笑

曰く、最近入った連中の給料が高いのが気に入らないんだと。気持ちが萎えるわ。次探そうかな〜?

460名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:45:50.71ID:E+gi1es00
>>446
派遣がそうだな。
最初は1ヵ月契約で
企業側も派遣労働者側もお試し期間なのが実情。

461名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:46:03.74ID:OO1/erpb0
リクルーターか
まあ企業から嫌味でも言われたのかもしらんが
安くない手数料取るんだから目利きも仕事のひとつだろ?
アホなヤツだ

462名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:46:10.31ID:iacvTc0I0
>>205
何いってるの、商談成立しなかっただけだろ
断りの連絡があるだけ有り難いと思わないと

463名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:46:14.84ID:CSwUcBLv0
ふざけたガキだな
企業はこんなヤツ取らなくて正解

464名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:46:18.34ID:ptJ4HdL40
>>348
近頃はインターンシップで内定くれる会社が多い

465名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:46:22.74ID:F/BOtMRzO
>>407
だから相手の会社が大人の対応ができないってことじゃん
意味わかる?

466名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:46:24.48ID:oshoeqkt0
>>442
考えるのがめんどくさいし長いものに巻かれたほうが楽だからね
結局、学生気分ののまま就職する人がそれだけ多いのが現実
「転職」とかも考えられないから、ずっと会社の言いなりで愚痴は吐くけど転職は絶対にしない
こういう人が大半だろうなぁ
大多数の人は「転職」に無縁だと思ってるから

467名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:46:36.00ID:fb1DuAR+0
不景気のときは自分がやったくせに

468名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:47:11.48ID:4M0MMw6Y0
>>459
それを繰り返したら転職長者になれるかも?

469名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:47:19.29ID:ncuHkJgS0
>>12
なんで?ネタでしょ?
辞退くらい人の勝手だし。

落とすのも企業の勝手。
企業選んで辞退するのも退職するのも労働者の勝手。

470名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:47:26.48ID:8+Jyj9eI0
>>457
それが仕方ないならこうして内容を公開されて
うわっこの時代に何勘違いしてんだこの企業wと笑いものになってるのも仕方ないだろうな

471名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:47:58.11ID:F2lZowL30
建前めんどくせ、お互いマナーにすらなってないよね
なんだか形を整えとこう程度で意味がない。
大抵の礼儀には形からとは言え気持ちもついてくる物なのに。

472名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:48:04.83ID:F/BOtMRzO
要するに、奴隷が網にかかった、と思ったら
するりと逃げられて悔しかったってことでしょ

473名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:48:17.76ID:afVxuV1W0
ブラック企業は、このような日本のサラリーマンの習性を利用して際限なく残業させ、
その対価としての雇用保証をしない。業績が悪くなると、降格人事や配置転換で
退職を強要する。

つまりブラック企業は、雇用保証はないが職務内容が明確な欧米型雇用と、
雇用保証して長時間労働させる日本的雇用の「いいとこどり」をして、
労働者を食い物にしている。

多くの日本企業が、もう終身雇用の約束は守れないので、意図せざるブラック企業になっている。

だからブラック企業を叩くだけでは、問題は解決しない。
日本の企業を支えてきた長期的関係に依存する雇用慣行を改め、
仕事のなくなった労働者を金銭的な補償で解雇できるルールを整備するしかない。
政府は労働者が新しい会社に再就職することを支援するしくみを整備する代わりに、
経営の悪化した会社は守らないで破綻させるべき。
企業ではなく個人を守るしくみに変えることが、ブラック企業を根絶する対策である。


という罠。

474名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:48:43.24ID:bw7ldw350
フジテレビ「嫌なら見るな。と言ったが、あれは嘘だ。」

475名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:48:47.77ID:ht7DN/BA0
>>448
あまりにもくだらんから、スルーしようかとも思ったが
求職者は、その条件の中で面接する会社を選んでることを教えといてやろうw

476名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:48:56.32ID:D1XDtO5u0
まあ今募集かけてる所だからなあ
民主の時は良人材のバーゲンだったのに

477名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:48:58.78ID:WM/k+bFZ0
奴隷が欲しくてたまらないんだろうな

478名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:49:07.99ID:olNUQa+g0
>>209
嘘はダメだぞ

479名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:49:15.76ID:bM4gK2tj0
>>1 面接前日の辞退 →  既に会社が退けていたとしたら当日のドタキャンと一緒。

 面接の約束の時間になっても来社しないのに待ちくたびれていたら辞退する旨のメールが届いていた事が
後になって判明。って事かもよ。 そうだったとしたら待たされた会社側の気持ちも分かるよ。

480名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:49:21.20ID:ZRd+N+RN0
>>465
あほか、大人の対応してないのは断った学生のほうだろ。
前日キャンセルで「諸般の事情」なんて、大人の対応ができてないだろ。

481名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:49:25.37ID:inD+YCfD0
>>291
と思うだろ
結構頭おかしいやつは人事でもいる
うちの人事は新卒の履歴書のPRや趣味見比べて笑ってた
趣味悪いやつ居るぞ

482名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:49:33.93ID:aFpKbvQm0
>>7
それ、一向に構わんぞ
むしろA社を蹴ってウチに来たのだな、と優越感をくすぐらる

483名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:49:37.31ID:afVxuV1W0
それでも
誠実さに泣くんだよな、どんなやつも

484名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:49:39.04ID:E+gi1es00
>>457
勝手にそう思ってればいい。
それは自由。誰も否定しない。
が、それを口に出して言うのは違う。
忖度じゃない。嫌味を言うのはマナー違反だな。

485名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:49:57.39ID:bw7ldw350
あれれ

職業選択の自由は憲法で保障されておるが???

ブラックはそんなことも理解できないのか

486名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:50:03.46ID:xylVXn4x0
 
 辞退するような応募者は、自殺てください

              俺が受けた企業が発揮した結論

487名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:50:06.49ID:CLz8/+KM0
就職して欲しかったら役員が家まで出向いて土下座しろよ

488名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:50:19.06ID:F/BOtMRzO
>>480
あのねー
状況がよくわかってないんだな君は

489名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:50:22.02ID:iacvTc0I0
>>224
ウチは話してあげて、どういう会社を狙えばいいか参考情報を話す
皆さん、面倒がらずに聴いてくれるよ
ウチがお節介なのかも知れないが、なんじゃコイツ、という態度はとられたことない
放りっぱなしは気の毒だし...
中途だと何十人も応募があるわけではないからあくまでもウチの場合は、だけど

490名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:51:00.54ID:8+Jyj9eI0
>>480
辞退するつもりならその時点で連絡をするのが社会人
別に理由なんてどうでもいいわ
逆に入る気もないのに面接やったりして無駄に人件費掛けさせる方が非常識

491名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:51:03.16ID:bw7ldw350
>>7
めっちゃ負け犬の遠吠えwww

492名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:51:15.71ID:xylVXn4x0
>>472

そう捕らえると、サクっと納得するね

493名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:51:28.32ID:D1XDtO5u0
転職サイト常連の住宅営業かコンビニ経営じゃねーの

494名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:51:45.25ID:bw7ldw350
>>480
少しは部屋の外に出ろよ糞ニート

495名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:51:52.22ID:HQ69UZid0
>>402
言い返せなくなったら馬鹿だの死ねだの口悪いね笑
日本語どうとか言ってるけどそもそも会話できてないじゃん笑

496名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:52:02.23ID:olNUQa+g0
>>205
それは脅迫だろ、俺なら喜んでネットに晒すけどな

497名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:52:05.93ID:ZRd+N+RN0
>>470
理由を言えるメンタルもないから「諸般の事情」
説教されたら逆ギレして、それでも直接文句言い返せず、
仲間集めたいからツイッターで匿名公開

ナンダコレだよ。

498名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:52:06.26ID:bHCre6aOO
面接してから断った方が面白いのに・・・

499名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:52:23.83ID:vPgMQGC00
>>63
今は売り手市場だから辞退は多いよ
採用出しても本命の結果出るまで保留なのか「しばらく返事待たせてください」とか
一度は受けますとの返事だったのに契約日ドタキャン
本命会社受かったから3日でこなくなった人とか

500名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:52:28.16ID:1VsgxPOG0
トンボ鉛筆的な奴がおるんやな

501名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:52:33.02ID:SD27QK180
>>469

ああ、百人位で応募して皆で辞退するのも勝手だってか。w

502名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:52:35.57ID:aFpKbvQm0
>>481
人事部ってのはカルト宗教的に自分の会社が好きな奴が多いからな

503名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:52:39.43ID:i7knCqtq0
ダウンタウン松本は、在日工作員

松本人志が大阪都構想の可能性に言及「もう1回やったらいける」
http://news.livedoor.com/article/detail/13056250/

大阪都構想は、全国民に関わる重大な危機 在日帰化人勢力による陰謀か

大阪維新と公明党が進めている大阪都構想の後にあるのは、天皇制の廃止※。
大阪にもう一つの政府を作って、中央政府以上の権限を持たせて国家転覆を図り、
朝鮮人都合の国に作り替える、いわば革命/クーデターです。↓ ↓ ↓

維新・橋下氏「大阪政府を」=反対派は合同演説会−都構想住民投票
http://www.jiji.com/jc/zc?k=201504/2015042700873&g=pol
【クーデター】大阪維新「改憲で、大阪政府に中央政府より強い権限を持たせます。」【大阪独立】
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1453644942/ (元ソースはNHK-WEB)

>具体的には、地方公共団体を中央政府と対等な地方政府と位置づけ、地方がつくる条例には、
国の省令や政令よりも優位性を持たせるとしています。
注)元民主党(現民進、立憲、希望の党)のHPの改憲案にも、同様の記述があった。

知恵蔵2015の解説 :政府とは、立法、司法、行政の三権能を持った統治組織

ただし、これには憲法の改正が必要。改憲に維新や野党・公明党を関わらせてはいけない。

※大阪維新は以前、大統領制(=天皇制の廃止)の導入を主張。
加えて、在日参政権も賛成派なので、何を企んでいるか想像しやすいと思います。

(動画)自民党・西田昌司
「橋下さん(維新の党)の憲法改正は、日本の国柄(伝統文化)を破壊するため。」
橋下「(都構想で)新しい大阪政府を作る!」 (何回も繰り返している)
https://www.youtube.com/watch?v=sRkdQ2Rlwxs
一自治体が、統治機構の改革とか大阪政府とか、軽々しく使ってるのが不気味。
革命レベルのことを想像させる。

日本の伝統文化を破壊しようとする橋下維新の危険性を報じないどころか、
持ち上げているテレビ報道の異常性に、一人でも多くの人が気が付くことを願います。+

そして大事なのは、その大阪維新の議員を当選させているのも、都構想に賛成票を投じているのも
創価学会の強大な組織票だということ。投票率が低くなれば、出来レースで都構想が実現します。
彼ら在日帰化人勢力は、それを分かっているから、否決されても、実現するまで、しつこく住民投票を繰り返すのです。

504名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:52:41.70ID:afVxuV1W0
木梨憲武が一言、うちくる?

505名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:52:52.65ID:/BC5q3ww0
>>490
複数社受けて待遇の良いところに決めるのは普通だよ
企業側も分かってて採用活動してるから

506名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:52:54.89ID:llzqATTp0
>>490
お前ら企業が散々やってきたことだろ
精々無駄金使えやwww

507名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:53:03.54ID:XgdGalJq0
やれやれ、選択肢が増えると無能が横柄になって困る。ムカついたら晒すとか、
リベンジポルノかよ

508名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:53:07.75ID:8+Jyj9eI0
>>291
受けたけどお断りの連絡が来てそうですかと切ろうとしたら
ただでなら働かせて勉強させてあげますと言った会社もあるらしいからなあ

509名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:53:16.83ID:xPIo/HsL0
わざわざツイッターにあげる必要があるのか?クソだなコイツは

510名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:53:19.05ID:i7knCqtq0
維新の党も、北朝鮮のスパイ政党?

北朝鮮の国会に出向き、金正恩とミサイル開発を賞賛している元国会議員がいるのに、
テレビは伝えない。

平壌に行って「金正恩委員長万歳!」「核武装に敬意を表します」と叫んだ元社民党議員
・日森文尋と元民主党議員・平岡秀夫
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52781

さらに日本政府の反対を押し切って、アントニオ猪木議員ら、維新の党等から、現職の国会議員が6名、
武貞秀士(テレビ局に引っ張りだこの北朝鮮専門家)などが訪朝しているのに、
日本のメディアは猪木以外のメンバーを隠し、逆に北朝鮮のメディアだけが報じているという有様。

北朝鮮の新聞(朝鮮新報)
アントニオ猪木氏ら国会議員6人が訪朝
http://chosonsinbo.com/jp/2014/07/0714sm/
【平壌発=金淑美】元プロレスラーで、参議院議員のアントニオ猪木氏(日本維新の会)を団長とする
代表団が10〜14日、訪朝した。
代表団には、猪木議員以外に維新の会の松浪健太、石関貴史、阪口直人の各衆院議員と清水貴之参院議員、
みんなの党の山田太郎参院議員が参加した。代表団は、平壌市内の各施設や開城などを訪問したほか、
朝・日友好親善協会顧問である朝鮮労働党の姜錫柱書記と会談を行った。

アントニオ猪木議員「アメリカや国際社会が圧力をかけ続ける限り、(北朝鮮の)核開発はよりレベルの高いものになっていく」
http://asa○hi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1505135069/
北朝鮮のミサイルと拉致を擁護するホリエモン
https://www.youtube.com/watch?v=D5v7HHeIpY8
※日本維新の会を興した橋下元大阪府知事は、大統領制の導入(=天皇制の廃止)を主張していた。
自民党・西田昌司
「橋下さん(日本維新の会)の憲法改正は、国柄を破壊することが目的」(自民とは真逆)
https://www.youtube.com/watch?v=sRkdQ2Rlwxs

511名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:53:26.36ID:F/BOtMRzO
この人はこの会社に対して応募した訳じゃないもんね
転職サイトに登録していて、会社側が面接したいって言ってきたわけだから
他にも(サイト外でも)接触してる企業があると考えない方がおかしい
まぁ売り手市場だから

512名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:53:32.10ID:i7X1t0Ei0
企業側はいい加減な求人、連絡でも許されますw

513名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:53:43.70ID:fx7c5N+M0
>>100
企業もtweetを監視してるんだから一般人も企業の発信内容を共有していいでしょ
見られて困るような発信をする阿呆が悪いと思うけど
そんなに世間の目を気にするならまともな返信返せばいいだけ

514名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:53:54.48ID:ht7DN/BA0
>>495
いつもいつも生徒に話してたことだが
「反論してもらうには、自分に論が必要なんだよ」ってことを教えておくわw

515名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:53:58.05ID:/BC5q3ww0
>>502
人事部ってアウトソーシングで良いんだけどな
たまに「人を見るプロ集団」とか言ってる人いるけど

516名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:54:15.16ID:ZRd+N+RN0
>>484
嫌味ととるってことは、「悪いことした」と自ら罪悪感があるから。
要は自分には正当性がないのがわかってるから、ゴネてるだけでしょ。

517名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:54:18.85ID:TfI3nSPF0
他で内定でたので辞退しますと何故言わない
A社に何を言われても他に就職できるのだから問題ないのに
何故ぐちぐち文句言うのか
何か言われるのも別れ際をうまくやれなかった自分のせいなのに
Bの闇を感じる

518名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:54:20.53ID:bw7ldw350
>>508
それも作り話

519名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:54:30.94ID:8+Jyj9eI0
>>505
>>506
なんか読み違えてない?
他が受かったから辞退したんでしょこの人

520名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:54:34.96ID:8LqQphUK0
氷河期の時はゴミのように扱い
今はふられるとゴミのように扱う

521名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:54:38.30ID:NOBuJpH/0
画像だとマイナビだよなこれ、そんで社名は7文字くらい
社名知りたくて俺にもオファーないかなと思ったらマイナビはオファー登録してなかったわ

522名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:54:51.02ID:bw7ldw350
>>517
言う必要ない

523名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:55:06.00ID:iacvTc0I0
>>475
応募先を選ぶのは全く自由、しかし面接の約定をしておきながら、
前日にキャンセルする合理的な理由を、この人は持っていないということだけさ

524名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:55:11.54ID:ZRd+N+RN0
>>490
既に無駄させてるのはこの学生な。

525名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:55:44.04ID:HQ69UZid0
>>514
論してるから

526名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:55:52.74ID:/BC5q3ww0
>>519
読み違えてないよ
先に言うかどうかはタイミングだからね
転職活動したことあれば分かる話だけど

527名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:56:06.51ID:+WQg83Y90
名乗りが「株式会社ナントカです」の時点で相手にする必要の無い会社。
取り敢えずこの一点を以って与信は最低レベルだろうな。良いスクリーニング。

528名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:56:09.79ID:8+Jyj9eI0
>>516
普通に嫌味だと思うよ
現になんら罪悪感抱くいわれのない本人以外の人も嫌味だと感じてるわけで

529名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:56:17.73ID:ZRd+N+RN0
>>488
君みたいなニートにはわからないみたいだね。

530名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:56:18.36ID:XqmX3LaY0
まぁゆとり脳なんだろ、こんなゴミ屑入らなくて良かったんだから儲けものと考えるほうがいいな

531名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:56:18.39ID:olNUQa+g0
>>193
何この上から目線

お前の会社のサービス不買したいから
会社教えろよ

532名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:56:20.06ID:bw7ldw350
>>524
だから、面接行って断るのは自由なんだって

だったら面接募集すんなよキチガイ

533名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:56:26.40ID:oshoeqkt0
>>519
転職活動したこと無いの?

534名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:56:28.90ID:afVxuV1W0
深淵をのぞくものは、同時に深淵にのぞかれてるんだよな。。。
人事が就活生たちのsnsをリサーチしまくってたら
いろいろ踏んづけてしまったらしく
証拠取られて、グループ面接時にそれを暴露されて
就活生全体から盗撮魔やストーカーを見るような白い目で見られて
みんな内定辞退みたいな雰囲気になったという

535名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:56:31.66ID:E+gi1es00
>>516
相手が悪かろうが悪くなかろうが
嫌味を言うのはマナー違反。
正式な会社の文書でなんてもってのほか。
相手が悪ければマナー違反をしていいとか
どこのヤクザだ?

536名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:56:41.71ID:ht7DN/BA0
>>525
だから・・・お前さんの日本語力じゃ、まだ2ちゃんは無理だってw

537名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:56:55.13ID:o8XpFNxx0
今の若い子は
リアルでの場の空気を読む能力に長けてる一方で
「正直少しイラっとしましたね」程度でも後先考えずにすぐに晒しをするからなぁ…

538名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:57:12.80ID:bw7ldw350
>>530
普通の常識レベルなのに、ブラックにとってはそうなっちゃうの??www

539名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:57:14.34ID:ObkEvchw0
会社名伏せるなよ。

540名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:57:38.79ID:HQ69UZid0
>>536
またそらすぅ笑

541名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:57:45.90ID:8+Jyj9eI0
>>526
読み違えてるよ
他が決まったから辞退の連絡したんでしょ?
それがたまたま前日だっただけで落ち度でも何でもないって話なんだが

542名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:57:48.76ID:fx7c5N+M0
>>526
お互い様だと思うんだよね
雇用する側も雇用される側も立場対等だし
結婚と同じでマッチングしなければそこで終わり

543名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:57:53.55ID:/LdLSUJj0
これエン転職のCMな


社内のマーケティング会議で案が出てた

544名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:57:58.53ID:/BC5q3ww0
行く気ないなら先に辞退しろって人はオファーレターもらってからの猶予期間とか知らないのかな
分かってればそんなセリフ出ないんだけど

545名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:57:59.47ID:s0JwewZG0
日本人って採用しなくてもこんな風にメール晒したりするし
関わりたくないね
普通に外国人採用していきたい

546名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:58:20.51ID:sp7HazZ+0
過去に大手人材紹介で働いてたことあるけど、
前日に辞退の連絡を入れてくれるだけまだマシなんだなぁ〜これが

面接当日のキャンセル
面接当日の連絡無しドタキャン
面接後に音信不通
内定後に音信不通

これらはよくあることだよ。会社の規模関係なく、平気でやる奴はやる。
特に介護・福祉業界は群を抜いてる。圧倒的に多い。社会人レベルじゃない。

547名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:58:22.73ID:o1fPrS3m0
すごい世界だよな
勉強しかできない奴が数年赤字300万以上覚悟してる企業相手に上から目線とか流石にこればかりは朝鮮人にジャップジャップ煽られても何も言えねーわw

548名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:58:24.57ID:F/BOtMRzO
>>529
理のない一文は負け惜しみw

549名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:58:34.29ID:aKBiHolP0
ここで企業側を擁護しているやつらが
うんこ企業の社員だということだけはわかる

550名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:58:50.00ID:/BC5q3ww0
>>541
転職活動すれば分かるよ
オファーレターもらってから返事するまでの期間あるでしょ
知らんの?

551名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:58:50.14ID:olNUQa+g0
>>490
採用する気がないなら
呼ぶなよ

氷河期だけど人事なんて犬畜生だと思ってるよ
全く信頼してない

552名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:59:04.90ID:j6uLUo1G0
>>542
アオイコと言いたいのかな

553名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:59:08.08ID:bw7ldw350
>>545
そういうヘイトスピーチはやめようぜ?
なんか気持ち悪いわ

在日韓国人ってみんなそうなの????

554名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:59:10.22ID:oshoeqkt0

555名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:59:25.14ID:l2rTI9sU0
>>241
なんかやっぱりこういう考え方するやつってクズだよなぁ

556名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:59:35.37ID:iacvTc0I0
>>296
人間の仕入れは経営者の責任だろうな
社員任せはアカン

557名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:59:36.21ID:4M0MMw6Y0
>>537
良いことじゃん
バイトテロなんかも老害2ちゃんではバカッターとコケにされたが
あれのお陰でブラックコンビニ労働などが晒されて世の中に貢献しているぞ

558名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:59:39.52ID:xICcxqGO0
>>13
そうだよね

いくら学生の志願者とはいえ
入社するまでは外部の人間
外部の人間には顧客かそれに準ずるくらいの丁寧な応対をするのは当然

それを踏み外すからトンボ佐藤やこの会社のような愚行をおかすことになる

559名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:59:49.84ID:XqmX3LaY0
わざわざこんな事を晒してる時点で完全に頭はおかしいからなぁ
言いつけ文化のなれの果てか、男の女化もここまで進んでるんだな異常過ぎる

560名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:59:52.30ID:oshoeqkt0
>>541はオファーレターとか知らないのかな・・・

561名無しさん@1周年2018/04/24(火) 00:59:58.82ID:xylVXn4x0
最近だと、携帯の生理日ツールから、
応募者の生理日とか、分かって、
生理日が近いと、
不採用通知に、生理用品を同封してくる とかって
「これ、ほしいでしょw」って
やってやってくるのが、女の世界のあれの

562名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:00:09.95ID:Fk9o8qad0
転職サイトに募集を出すのにも経費も手間も暇もかかかるわけだから企業の規模にもよるだろうが
恨みごとの一つでもいいたくなるのが人情ってもんじゃないの?自分中心でしか物事が考えられないの?

563名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:00:13.29ID:afVxuV1W0
世間の厳しさを味あわせてやろうなんて言ってた方が
世間の厳しさを知らず、思わぬネットをつかった反撃に
世間を知ってないリアクションを晒してしまい
ネットで炎上、企業イメージが悪化してしまい、求人出しても
誰も応募してこない状態に、、、、

ちょっとした失言で、マツコデラックスからも罵倒されて
世の女性をすべて敵に回してしまった人がいるけど、あんな感じ

564名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:00:24.02ID:ht7DN/BA0
>>555
どうして、こんな当たり前のことが理解できんのだ?

565名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:00:56.02ID:4M0MMw6Y0
>>546
>介護福祉業界は

低賃金で汚物を扱うんや
少しでも条件の良い会社に乗り換えるのはむしろ当然ナリ

566名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:00:56.11ID:fx7c5N+M0
ここで文句言ってる人って雇用する側が偉い、お客様は神様ってのを
信じてる人たちなんだなって思った
それは会社自身の首を絞めるから早く卒業した方がいいよ

567名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:01:04.25ID:3e/Lwb9I0
中学生でも言わないぞ、バカ人事

568名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:01:08.86ID:E+gi1es00
>>544
他の会社の採用がいつ決まるかなんて分からないからな。
普通、就職活動してたなら、そこ1社しか受けてないわけじゃないだろ。
採否が出るまで1社づつしか受けちゃいけないのが応募者のマナーだ、
とかって話か?

569名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:01:18.41ID:o8XpFNxx0
>>557
>あれのお陰でブラックコンビニ労働などが晒されて世の中に貢献しているぞ
え?

570名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:01:19.02ID:Ohl5Q7g+0
今の時代、針小棒大なんだよな。
些細な事でついた悪評は簡単には拭えない。
嫌味込めた捨て台詞とか感情丸出しで
私にはビジネススキル無いですって
さらけ出してるし、程度が知れる。

571名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:01:20.17ID:bM4gK2tj0
>>541
前日だったら電話連絡じゃないと落ち度があると思うよ。
メールや文書だったら面接日に着いていても開かれているとは限らないよ。
そうならば約束を破ったんと同じ事ですよ。会社側は待たされ損。

572名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:01:59.31ID:/BC5q3ww0
複数社受ける→オファーレターもらう→OKもらった会社の中から条件の良い会社選ぶ
こんだけの話なのに

573名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:02:19.88ID:HQ69UZid0
>>564
当たり前じゃないからです笑

574名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:02:35.26ID:afVxuV1W0
あなたの友達ではありませんか?
あなたが今欲しいのはこれでしょう?
今食べたいのはこれでしょう?
読みたいのはこれでしょう?
入りたい会社はこの会社でしょう?
会いたいのはこの人でしょう?
結婚したいのはこの人でしょう?

ここに入りなさい。
ここはやめなさい。
改名してモンキッキーにしなさい!

細木数子化していくAI...

575名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:02:37.82ID:7qYE7Ys40
まあ、人事が何もできない奴の左遷先みたいなクソ企業もあるからなぁ

576名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:02:49.68ID:ht7DN/BA0
>>573
言い張るんじゃなくて、反論しようw

577名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:02:49.93ID:XgdGalJq0
名誉棄損で訴えられたらウケるけど

578名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:02:56.62ID:2bNIqTcZ0
>>562
そんなに経費節減したけりゃ、自社のHPだけで採用募集をすればいいよ。
無名企業のHPなんか誰も見ないので応募する人もいないだろうけどな。
この時点ですでに負け組なんだよ。

579名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:02:58.42ID:fx7c5N+M0
>>562
それは心の中だけで言っておくべきだったね
もしくは同僚への愚痴かそこらで止めないとさ
会社の名前でそんな発信するってことは
会社がそれを許してるってことになる
コンプライアンスなんて欠片もない会社だと思うよ

580名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:03:46.66ID:8+Jyj9eI0
>>571
エージェントを通してるなら普通メールでやりとりするよ
当日ならともかく

581名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:04:38.30ID:F/BOtMRzO
まぁこの悪態メールを寄越した担当者は
そこの会社では奴隷扱いされているんだろうね
だから自分の身代わりにする奴隷が欲しかったのかなって勘ぐっちゃうわ

582名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:04:40.02ID:mcAV5S270
ソシャゲとかも回答文とかゆとり丸出しだからな…なあミクソ

583名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:04:45.95ID:AbCXaIZI0
3次4次まで面接させてお断りされるのになんでこっちは一本にせにゃあかんねん

584名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:05:08.73ID:iacvTc0I0
>>265
いつも専門板見ているわけでないが
仰る通りブラックだろう
まともな人なら後々残るこんな書類出すわけない
確かに選考にゆとりもない

585名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:05:17.74ID:HQ69UZid0
>>576
反論してほしいのね笑
第一志望の意味を君の先入観でしかとらえてないからだよ

586名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:05:19.22ID:9oX/fTZD0
新卒ならお互い分かるけど、社会人なってからの転職で他所への転職決まったからイカネはねぇわ

587名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:05:28.64ID:WdityuiB0
週刊誌の記者とかが偽りの書類とか送りつけて実態調査とか普通にある昨今
こんなミスする企業まじであるのか?

588名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:05:33.57ID:2bNIqTcZ0
求人サイトを使わないと応募者を集められない無名の負け組企業が、
応募者に面接の練習台に使われてまくって、己の現実をまざまざと知らされて
ムッキーとなってるだけだろw

589名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:05:41.87ID:7qYE7Ys40
未だに履歴書手書き心情にしてそう
エージェント経由はメールというか、フォームだろうけど、
それすら、今時は…とか、考えてそう。

590名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:05:46.27ID:oshoeqkt0
転職活動したことある人ならわかると思うけど、面接受けて通れば入社するかどうかのレターが来る
で、それにサインするかどうかってだけの話なんだけどね
それがわからない人は経験がないからわからないってだけ

591名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:06:16.47ID:b0yRmPV5O
会社を選ぶ側としては、良い条件の会社を望むのも事実
身の粉を削って〜みたいな心理的圧迫が、職の流動性を妨げている

592名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:06:18.79ID:P1o4XWRF0
>>579
まさに因果応報!? 内定辞退を「お祈りメール形式」で送った就活生に拍手喝采
https://news.careerconnection.jp/?p=1772

593名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:06:32.41ID:ozjPqexf0
言わなくていいことを言っちゃうのがおっさん
言わなきゃいけないことを言わないのがゆとり

594名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:06:33.02ID:mcAV5S270
こうやって拡散されるリスクもあるんだからね
やっちまったな

595名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:06:58.82ID:iacvTc0I0
>>288
そうだね

596名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:07:01.68ID:QQ9bJV/h0
企業は人事のアホを解雇した方がいいぞ。なんの得にもならんことをしてる

597名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:07:04.81ID:xylVXn4x0
警察「求職者を馬鹿にしてはいけない!」
企業「こいつが、面接辞退なんて、するから悪いじゃねーか!」
警察「それは、自由でしょ。辞退なんて」
企業「自由!?こちとら、仕事でやってんだよ!」
警察「それは、求職者も同じ事でしょ。生活がかかってるから、応募してきたんだし」
企業「こいつは、ただ断れば済むけど、せっかくカモがかかったのに」
警察「あんた、もしかして、求職者をカモとか思ってやってるの?」
企業「あ!・・・、いや、それは違うが、」
警察「じゃあちょっと、奥で詳しく事情を」
企業「いや!もういいです、じゃあ帰ります!」
警察「まてまて! ちょっと話を聞くから。おーい!ちょっとこいつ、

598名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:07:11.07ID:l2rTI9sU0
>>576
日本語どれくらいできるの?みたいな煽りしかしてないバカに反論もなにもないっすよ…
先輩マジ勘弁してくださいよ…

599名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:07:11.24ID:fx7c5N+M0
>>587
若い中小なら無法地帯なんじゃないかな
法務部のような部門も何もないし

600名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:07:20.74ID:EmRcKUY80
ビジネスマナーとしては
諸般の事情でとするのが正解。

他社内定のためと伝えると
内定辞退した企業を下に見ている
という暗喩になるためです。

601名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:07:23.24ID:Q/BsCcBp0
面接計1回というのはブラックの気配感じるねw

602名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:07:24.53ID:SD27QK180
  
個人のの権利意識ばかりが肥大化して、
相手を思い遣る考えや気持ちが足りない。
>「が、いい加減な気持ちでの応募は、迷惑をかけるだけですよ」
此れは十分親切な忠告だと思うよ。

603名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:07:37.91ID:8pnBs0qZ0
>>7
他で内定決まったらしいから無問題やんけ。

604名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:07:42.76ID:IuTTlT0Q0
「面接前日での辞退だったので」

ドタキャンかよwそんなヤツ文句言われて当然だろ

605名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:07:48.66ID:BGmAtBHk0
来月から働く会社もブラックなんだろうな
ブラック会社に糞虫みたいな人材
そこに行く俺もまた糞虫
人生は生き地獄だと30年思ってきたがこれからも思い続ける
来月から俺の地獄の再開だ

606名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:07:53.88ID:/BC5q3ww0
>>589
外資系だと写真すら要らないな、重要なのは職務経歴
あとは面接で具体的な話をできるかどうか

607名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:08:00.59ID:bM4gK2tj0
>>580
前日連絡というだけで時間が示されていない。
会社が退けた時間にメールしていたら誰も見てはいないでしょ。
そうであるとしたら当日にドタキャンしたのと同じ事。面接予定者が来なくて後で連絡に気付いた可能性もある。

608名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:08:03.66ID:ht7DN/BA0
>>585
反論無いなら終わるよw

609名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:08:54.91ID:2bNIqTcZ0
>>586
中途採用でも複数内定で内定辞退なんて普通にあるけどな。
こっちの方が良さそうだなと思っていた企業だったが、給料賞与がしょぼすぎて一転して
内定辞退なんてのも普通にある。

610名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:09:01.08ID:ht7DN/BA0
>>598
それくらい、お前さんらの日本語力が低いんだよw
議論には、想法にレベルが必要。

611名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:09:04.35ID:q8i60Am80
企業と求職者は対等な立場なんだよ。

それを骨の髄から理解せんとこの溝は埋まらん

612名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:09:17.09ID:WdityuiB0
>>605
日本は中途採用なんてしてる企業は糞ばっかだからな
新卒でいいとこ入るかクリエイターになれないやつは諦めて糞みたいな人生送るしかないのが現状

613名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:09:40.22ID:F/BOtMRzO
>>557
うちの近所の24h営業のコンビニは
こないだまで何年もの間夜中はワンオペだったのに
先月から二人体制になっててビックリよ

614名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:09:53.12ID:8+Jyj9eI0
>>602
勘違い甚だしいなあ
雇ってやると言う肥大したブラック意識で
メールを送る相手を思い遣る考えや気持ちが足りない

615名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:09:54.20ID:XqmX3LaY0
もちつもたれつの精神は朝鮮人には理解できないのだろう
だから前日にメールで断りなど平気でできる

616名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:09:58.22ID:fx7c5N+M0
>>592
これはやりすぎw
わざわざギスギスしなくていいのにさw

617名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:10:24.16ID:RRvCuTE70
>>118
お前ニートだろ

618名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:10:42.00ID:HQ69UZid0
>>608
だから〜第一志望の意味を間違えてるよ?

619名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:11:23.07ID:IuTTlT0Q0
面接する方だってお前と同じ人間なんだよ
日程決めて準備してた人に対して
前日になってやっぱり行けませんって
失礼にも程があるだろ

620名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:11:44.83ID:8+Jyj9eI0
>>615
入社しないなら無駄に面接して人件費使わせるより入らないと決めた時点で連絡くれるほうがずっと親切

621名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:11:52.20ID:EPvGPwhi0
おたくの足元みたしょぼい条件よりずっと好条件の他社に内定決まりましたので辞退させていただきますとでも言った方がよかったのかな?

622名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:12:08.79ID:4M0MMw6Y0
ここまでで明白なのは面接ドタキャンや内定辞退や、出社当日ドタキャンなどは世の中に山ほどあるということや
そんなの気にしていたら人事部はやっていられない
暴言メールした担当がアホだということ

623名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:12:14.26ID:rUWIaZ3/0
ご辞退ってなんだ?この返信した奴Fランか高卒だろ100%

624名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:12:25.04ID:7pFD1cb40
下らないこと書いてよこす企業もなんだかだが
本来、天秤かけることがまず失礼(昔はね)
どっちもどっちってことで宜しいのではないのでしょうか

625名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:12:37.73ID:fx7c5N+M0
>>602
雇用する側もされる側も対等とすれば傲慢極まりないよね
上司でもなんでもないのだから公私混同といっても過言じゃないね

626名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:12:42.60ID:PQoXmVse0
企業の対応正論だろ

627名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:12:43.00ID:cx+0SlKj0
二次面接をバックれる30歳いたけど、
まぁ気にしないわ。
ブラックに勤めてて嫁に言われて転職活動してたようだけど、またブラックに引っかかりそうな感があったな。
ダメな人はいつまでもダメなんだろな。

628名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:13:10.44ID:zWa9ZX14O
>>601
中小零細企業だと良くあるだろ
面接1回なんて

629名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:13:15.92ID:EmRcKUY80
採用予定者を採用出来ないことは
珍しくありません。

企業は
内定数にたいして実際の入社数を
百分率しこれを歩留まり率として
記録した方がよい。

採用予定数より多目に内定を
出すのは現在の労働市場では
常識ですよ。

630名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:13:22.67ID:z+FNeiQo0
>>612
トヨタ自動車が糞とはいい度胸してんじゃねえか!(トヨタ自動車は中途採用してる)

631名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:13:37.49ID:SD27QK180
>>609

内定を取り消すのも、企業の勝手か?

632名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:13:43.17ID:8+Jyj9eI0
>>624
企業も大勢の中から選ぶし求職者も多くの企業の中から選ぶ
それは昔から当たり前のことで失礼でもないんでもない

633名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:13:44.85ID:2Ldrdvc30
会社名出せ

634名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:14:21.95ID:SD27QK180
>>614

お前みたいな低脳、相手するのも無駄だわ。w

635名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:14:22.82ID:gKYJbuyI0
>>39
受ける側だって交通費自腹で落とされるじゃん

636名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:14:58.49ID:/BC5q3ww0
「この人は本当に欲しい」って思ったら条件上げて自社の方向かせるべきなんだけどね
面接辞退される会社は結局のところそれまでの会社ってだけ

637名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:15:09.68ID:IuTTlT0Q0
>>620
日程決めて準備してる時点で
既に人件費掛かってるよ
資料とかコピーしてれば経費も掛かってる
しかも前日にドタキャンだぞ?
そいつのせいでその日の仕事無くなっちゃってるし

638名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:15:33.39ID:+WQg83Y90
俺だったらこの担当者は即刻クビにするわ。
外の出すメールって、 どんなくだらないメールでも一応は会社の看板を
背負ってるのに、その意識がこれっぽっちも感じられない。私情、個人の
感情を外部の人のぶつけるってあり得ないから。おめえのそのメアドの
ドメインはおめえの個人アドレスとは全然意味が違うんだよ。明日から
来なくて良いから。

639名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:15:36.71ID:2bNIqTcZ0
>>624
クソ真面目に一社づつ、ゆっくりと何年でもかけて応募してくださいw
応募したい時には、求人が終わってる企業も多いのに。

640名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:15:47.63ID:lh8Ou2xZ0
>>631
どちらもどちらの都合で動いてますわ
その都合も一致も含めてのマッチングだと思う

641名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:16:05.12ID:oshoeqkt0
>>637
採用する側はそういうこともあるのを想定して動くべき

642名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:16:45.39ID:fx7c5N+M0
>>638
まあそうなるよね

643名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:16:48.69ID:oshoeqkt0
>>638
だよなぁ
やっぱ精神的に幼いよな

644名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:16:48.79ID:8+Jyj9eI0
>>637
普通はキャンセルになったら他の仕事入れるよw
経費が掛かるのは当たり前
面接をやれば更に経費がかかるから入らないのに受けにくるほうが迷惑

645名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:16:50.65ID:EPvGPwhi0
キャリア・中途は基本面接なんて1、2回くらいだろ

646名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:16:59.60ID:TfI3nSPF0
オープンにやってるなら
いいんだけどねA社は給料が安いからB社にしようか
迷ってるとかね
仕事といっしょでA社しかないんですといいつつこそこそ他と比べて
A社にそのための段取りさせといてやっぱりB社にするからA社いいわ
ってしたらそこはもうA社と取引できない

647名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:17:01.91ID:bM4gK2tj0
>>39
前日=当日の可能性がある。 電話連絡ではないので多分メールでしょう。
前日の何時送ったのかが解からん。

648名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:17:04.99ID:hNWiOjh60
手紙で面接日時を伝えてきた会社があったんだけど、
いつものお祈りの手紙だと思って開封せず放置してたら、
2週間後くらいにもう1通届いて、何だろと思って開いてみたら、
その気が無いなら応募すんな、みたいなこと書いてあった。

649名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:17:26.56ID:l2rTI9sU0
>>619
しかもリマインドの返信でだからちょっとなあ

650名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:17:33.79ID:xylVXn4x0
 

  2chでさんざん、ニートだと叩かれて、
  ともかく就職したら、タンポポ乗せるお仕事だったので、
  「これなら、ニートで2chやってた方が有意義」
  ってなって、辞めてしまいまして・・・だお!!

                            やる夫の日記より

651名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:17:48.73ID:E+gi1es00
>>619
それなら、面接までしておいて
やっぱり採用しません、
って方がよっぽど失礼だな。
面接する人は、ちょっと時間が無駄になった程度の損失だが、
応募者は人生や命がかかてtるからな。
損失の重みが違いすぎるぞ。

652名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:17:49.32ID:/BC5q3ww0
>>645
会社によっては5回とか有るよ

653名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:18:07.67ID:N1FGhFWQ0
>他の会社から内定を頂いたので

こいつに内定出した会社はババ引いたなw

654名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:18:13.08ID:mm2gVKjP0
>>462
これかな

655名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:18:48.74ID:cx+0SlKj0
>>638
同じ事以前上司に言われたわ。
転職者は近い業界になる訳だから、どこまでもいいイメージを持って貰えるように意識しとけって。

656名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:18:50.71ID:IuTTlT0Q0
>>637
お前が面接断ったほうが人件費かからないとか言ったんじゃん
だから既に費用は発生してるよって教えてやったんだよ
理解しろよ

657名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:18:53.64ID:/BC5q3ww0
>>653
複数社受けて良い条件選ぶのが普通だからw

658名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:18:57.79ID:2bNIqTcZ0
>>637
じゃあ、事前の予定通りに面接に行ってやるよ。
その後に辞退すればまだ格好がつくか?
複数に応募していれば先に終わる企業が出るのは普通にある。

企業側だって、先に面接をしている人の中で内定者を出したら、
選考途中の人を不採用にするんだ。
その逆が起こってるだけだ。

659名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:19:01.50ID:ht7DN/BA0
>>637
当日の朝、お前さんの会社よりマシな会社から採用通知が来てて
お前さんの会社に就職する可能性はなくなったけど「当日ドタキャンは許さん!面接に来い」って思うのw

660名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:19:09.59ID:fx7c5N+M0
>>654
ほんと、採用も商談と一緒だよね

661名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:19:47.58ID:BFMnkArk0
企業の担当もいちいち嫌み入れるとか暇なやつだなあと思うけど、ちょっと何かあるとすぐにSNS に晒すのもどうかと。

だいたい晒したやつは自分の言い分しか書かないしな。

662名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:19:53.92ID:4M0MMw6Y0
>>645
書類応募してから届いたか確認の電話したら、担当者に気に入られ
面接当日に即採用てか
面接時に入社書類がそこにあったわww

まー、人手不足の業界だからこうなる
残念ながら給与が希望額でないので断ってしもうたが

663名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:20:40.50ID:7qYE7Ys40
企業側擁護の気持ちがさっぱり分からん。
バカな一言考えてないで、真面目に仕事しろ。

664名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:20:42.72ID:/BC5q3ww0
>>660
だよね
他社も同じ条件で、且つ安かったからそっち選んだ客に文句言うのかと

665名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:20:59.33ID:lr6rV9pV0
会社側だって時間と場所と人員割いてるんだから、
それを前日キャンセルは実際迷惑かけてるわけで、
この程度の嫌味くらい甘んじて受けておけよ。

666名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:21:09.09ID:IuTTlT0Q0
間違えた
>>644
お前が面接断ったほうが人件費かからないとか言ったんじゃん
だから既に費用は発生してるよって教えてやったんだよ
理解しろよ
あと、他の仕事がある無しじゃなくて
その日するべき仕事ができなくなったって言ってんの
分かるか?

667名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:21:14.85ID:8+Jyj9eI0
>>656
自己レスしてるとこ悪いけどw
エージェントに求人出してる時点で経費がかかるのなんて当たり前だろw
当たり前の前提じゃんw
無駄な面接はないほうがその分浮くだけのこと

668名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:21:21.98ID:rhzQ+X9Z0
>>637
だからなんだ?
応募者だって交通費、履歴書、写真負担してる
落ちたらそれが全部無駄になるんだぞ

669名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:21:28.72ID:EPvGPwhi0
他の会社受けてますか?とか普通に聞いてくる会社もあるし、何を決め手に会社決めますかとまで聞いてくる会社もある。
答えにくいけど、お互い選ぶ立場、社会の道理理解してるいい会社だと思う。

670名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:21:34.09ID:N1FGhFWQ0
>>657
両方受けて条件比較した結果ならわかるけどな

671名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:21:38.16ID:SD27QK180
>>640

求人をすると言うのは、人材を求めているから。
応募するのも、職を求めているから。
そしてお互いが求めてる事がマッチしなければ、
不採用も有れば辞退もあり得る。
理由なしに面接直前の辞退は失礼なだけでは無く、
他の人達への迷惑になる事を考えるべきだろ。

672名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:21:57.10ID:F/BOtMRzO
>>646
こんな会社と取引したくないわねー

673名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:22:09.73ID:oshoeqkt0
>>665
別に採用担当の金でやってるわけでもないからな
嫌味とか正直子供じみてるよ

674名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:22:12.34ID:o8XpFNxx0
>>664
ちょっと待った
労働力の売り手と買い手という関係だから客は企業側になるぞ

675名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:22:20.94ID:4M0MMw6Y0
>>659
その通りやな
1時間後にはどうなるかワカランのが採用プロセスというものだ
そこでの波乱コストを覚悟しないなら求人票など出すべきではない

676名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:22:40.27ID:/6DNO1be0
両者ともに、間に転職サイトを挟んでいる意味がない

677名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:22:44.75ID:Xhm9okMo0
>>1
どちらも名前を明かして主張すれば投稿者が非難されるだろうね。
親切な会社じゃないか「迷惑をかけますよ」と教えてくれているんだから。
普通なら即ブラックリスト入りだよ

678名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:23:30.87ID:o1fPrS3m0
しかし何社も同時に受けるもんなんだな〜
俺は気になったとこ一通だけ送って受かったから就職活動は半月で終了したからわからんけど
ただ受かったとこに断ったり放置するとか無理だわw
何社も受けるとかどんだけ自信ないのよ?
数撃てばそのうち当たる戦術してるようじゃブラック営業となんら変わりはないぞ
ブラック就活生だよこんなんじゃw

679名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:23:36.87ID:oshoeqkt0
>>675
大体、採用とか辞退があるのが普通だからいちいち目くじら立ててたら仕事にならん

680名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:23:50.19ID:MTHDR1Zy0
ゆとり雇うより真面目な外国人雇った方がマシな気がしてきた

681名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:23:59.54ID:bfMfCBcT0
途中で他決まったから行くってことだよね?

まぁー!2.3番手の候補だったんだし、いい加減な気持ちではあるだろ。

682名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:24:00.52ID:E+gi1es00
>>658
下っ端の採用担当者個人としては、それの方がいい。
採用担当者個人としてはそれの方が上司にカッコがつくからな。
が、企業としては面接前に断ってくれた方が時間の無駄がなくていい。

683名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:24:04.05ID:IuTTlT0Q0
>>659
アホか
じゃなくて
約束を反故にしたんだから文句言われて当然だろ
それをツイッターに載せるのがバカだって言ってんの

684名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:24:04.21ID:fZpExcHN0
社会に出たことがない引きこもりのオッサンが書き込んでたらウケる

685名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:24:08.85ID:q3hBP3hb0
良い会社の素晴らしく良い担当者だから、あえて
> 「が、いい加減な気持ちでの応募は、迷惑をかけるだけですよ」
と言うような素晴らしい助言をしたんだろ
こんな良い会社を辞退ってもったいないだろうに

686名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:24:12.31ID:lh8Ou2xZ0
>>671
暗黙の想定内のことですら想定外扱いで火病ってしまうのは
相手が失礼というわけではなく自分が無能だからということになるね

687名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:24:25.72ID:8+Jyj9eI0
>>670
優先順位の高い方に受かったんだろ
すべて同列の企業なわけがないし

688名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:24:36.63ID:/BC5q3ww0
>>678
ある意味受験と一緒だよ
複数の学校受けるけど行くところは一つでしょ?
体は一つしか無いんだし

689名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:24:57.87ID:7qYE7Ys40
>>678
いいなあゆとり世代

690名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:25:30.77ID:TfI3nSPF0
まあでも
面接一回目のキャンセルだし負担ないし
短絡思考同士のいざこざであって
企業の姿勢や求職者の自由とは
あんまり関係ないような話

691名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:25:36.56ID:E+gi1es00
>>680
今の日本人の奴隷度に満足できなくて
外人を雇ったらえらい目に合うよ。
日本人以上に奴隷根性がある民族なんていないからな。
経営者はなにかを勘違いしてる。外人に夢を見すぎ。

692名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:25:42.55ID:iacvTc0I0
ムリだろうが、
面接バックレ履歴人のブラックリストを提供する会社があると助かるな
クレジット業界では当たり前だから可能じゃないかな

失業保険の履歴は7年で廃棄だし、履歴書の真偽も判らん
結構な確率でウソ書いてくる人居るし

労基署が、解雇予告手当なしの懲戒解雇の履歴有無の回答してくれたっけ
それだけだよね信用照会に応じてくれるのって

693名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:25:51.17ID:F/BOtMRzO
>>658
面接に行ったら、もったいつけながら即採用、だったように思うわ
結局人手不足で誰にも来てもらえず焦ってるのが丸見え

694名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:25:51.83ID:lh8Ou2xZ0
>>673
>>665みたいな書き込みがちらほら見える時点で
割とそういう会社があるという事実が見えたかな
コンプライアンスを軽視する会社って先なんてないんだけどね

695名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:25:58.68ID:EPvGPwhi0
会社によっては応募から内定まで1か月もあるし、1社1社受けてたら時期も時間も無駄にするじゃん。
ニートの思いつき就活じゃねーんだからさ。

696名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:25:59.57ID:lr6rV9pV0
>>673
別に会社側を擁護してるわけじゃないんでね。
この辞退者もまたクズだと言ってるだけであって。

しかも面接を断るのさえもリマインドでだろ。
まともな社会人なら直接電話で謝罪するわな。
会社側の応対がガキなら、メール一本でやっぱ辞めますも同様にガキだわ。

697名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:26:10.95ID:ht7DN/BA0
>>683
違う条件で横レスはやめとけw
横レスするときは、話の流れに合わせて反論するもんだ。

698名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:26:12.55ID:M3/9He7x0
早く晒せよ

699名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:26:24.91ID:N1FGhFWQ0
>>687
新卒ならわかるけど、情けないなw
余程経歴に自信が無いんだな

700名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:26:26.49ID:SD27QK180
>>686
>「が、いい加減な気持ちでの応募は、迷惑をかけるだけですよ」

まあ、此れが嫌味に見えると言うのは、そう言う事なんだろうね。
とても親切な忠告としか、普通思わんよね・・・。

701名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:26:31.44ID:mmt15ueM0
>>45
同感
採用サイドも頭が悪そう

702名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:26:37.39ID:itqDv1K10
こいつは今後も社内の不満とかネットにブチ撒けるのかね

703名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:26:41.09ID:IuTTlT0Q0
あー一人ずつ返すのめんどくせえ
面接どうこう企業どうこうじゃなくて
前日にドタキャンが許される行為なのか?って聞いてんだよ
面倒くせえから全員コレにレスしろ

704名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:27:04.81ID:rhzQ+X9Z0
>>691
ほっとけよ
ブスリとやられて痛い思いするまでわからんだろ

705名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:27:33.50ID:IuTTlT0Q0
>>697
条件てなんだ?
適当なこと言ってんじゃんねえアホ

706名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:28:02.78ID:nfYgWxoa0
ムカつきながら腹に収めてればいいだけの話なのに
こんな隙を晒す無能が採用担当してる会社なら辞退して良かったとしか思わないだろw
社名晒されても構わない零細なのか?

707名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:28:12.18ID:iiRfpOpK0
上から目先ですか?

708名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:28:19.63ID:bM4gK2tj0
>>658

俺学生時代に学校の近く(自宅からは20km)でバイトしていたんだけどバイト予定の
日曜日に体調が悪くてバイトできそうになかったので休暇願いに行った事がある。
 ずいぶん昔の事で携帯電話がなかった時代でバイト先の電話番号もしらなかった。

 すごく大事にしてもらって、先代は亡くなったが40年経った現在も交流があるよ。

709名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:28:20.23ID:vaD6AYfq0
じゃあ最初からうちに就職したい人間は他を受けるなって言っとけよ。

710名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:28:27.01ID:8+Jyj9eI0
>>696
エージェント経由だと仲介者いるし基本メールだよ

711名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:28:38.13ID:HIuwIToM0
就活の文句は安倍に言えって北斗の伝承者も言ってたからな
新卒一括採用の弊害を学生にぶつける時点でアレな会社なのは分かるけど

712名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:28:40.85ID:iacvTc0I0
>>676
うん、エン転職さんが何も仕事してないことが明らかになっただけだな
結構な金取っておいて。

713名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:28:56.38ID:IuTTlT0Q0
>>667
分かったのか分からんのか返事しろボケ

714名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:29:21.23ID:HAGKlWDN0
日本はほんとガキみてえな企業が多いな

715名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:29:25.85ID:lh8Ou2xZ0
>>700
や、双方に言えることだからね?

716名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:30:00.38ID:4aUkLm6O0
ま、ウイン・ウインということで。

717名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:30:10.83ID:N1aAIoUh0
氷河期はこんなクソみたいな会社からもソッポ向かれてるんだよね?
もう本気で諦めた方がいいな。なんとか生き延びて、ナマポで仕返ししてやろうな!!

718名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:30:14.32ID:fx7c5N+M0
>>703
採用側もとしては問題ないよ
採用コストの一つとして想定内

719名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:30:16.41ID:btZQHDF00
SNSに馴れて言いたいこと気楽に書いちゃうやつが増えたということだな

720名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:30:23.38ID:7qYE7Ys40
>>694
ほんと、そういう企業や社員がまだまだあるんだねー。
氷河期長すぎたかな?

721名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:30:24.26ID:ht7DN/BA0
>>705
就職する可能性がない相手にも面接に来てほしいのか?ってことだよw
当日だとドタキャンで間違いないし迷惑な話だが、そいつに面接に来られるよりいいだろ。

722名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:30:50.03ID:8+Jyj9eI0
>>703
事情があるなら仕方ない
求職者は複数受けていることも普通なのでそれは通常の企業なら当然想定している辞退
前日に連絡があったらドタキャンとは思わない

723名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:31:10.70ID:IuTTlT0Q0
前日にドタキャンは許されんだろ
直接電話で詫びるならまだしも
逆に腹立ててネットに晒すとか何考えてんだ
この会社もこんなヤツ雇わなくて良かっよ

724名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:31:30.78ID:vaD6AYfq0
よほど冷やかしが多い会社なのかw

725名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:31:32.54ID:SD27QK180
>>715

少なくとも、今回の場合仁義を外してるのは、
応募した側で、採用側に瑕疵はない。
その上で、親切な忠告までしてるのは、
偉いと思ったんだわ。

726名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:31:37.85ID:tEnW97oq0
こんなご時世なのに、応募者を見下してる担当がいることに驚きを禁じ得ない

727名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:31:46.94ID:EPvGPwhi0
うちの会社、1回落とした奴が間違って応募してきて間違って面接にまた呼んじゃったことあったな。
気まずかっただろうに。

728名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:31:51.55ID:PRBkigCH0
新卒で受けた会社が後に創価系と知り電話で内定辞退したなあ
母校に迷惑が〜、とかで律儀なやつらは辞退を直接伝えに行くんだってね
ご苦労なこった

729名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:31:53.44ID:/BC5q3ww0
>>713
転職エージェントはめっちゃ金取るから

730名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:32:46.95ID:IuTTlT0Q0
>>721
馬鹿かお前は
ドタキャンしてはいそうですかじゃ済まないんだよ
面接に行けとか言ってねーよ
せめて直接電話で詫び入れろボケ

731名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:32:56.64ID:LiCc/+jo0
その企業ネットで晒し者にしようぜ!

732名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:32:59.16ID:s0JwewZG0
>>726
ゆとりを相手にしているとそうならざるを得ないほど
質が悪すぎる

733名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:33:01.22ID:D8v02d9V0
>>1
まだ面接を辞退した方が、会社も求職者もダメージが少なくて済んでる方だろ?
一番質が悪い会社は、入社してからブラックの本性を現す会社。求人票や転職サイトの中身と、全く違うことを言ってくる会社な。正社員で入ったのに、いきなり「君は派遣社員だから。しかも日給月給制」と。知ってる限り数名存在する。

734名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:33:10.10ID:4M0MMw6Y0
エージェントがえらい金とるらしいな
そんなの入れないで直で面接者を呼べばいいじゃん
企業ってバカなの?

735名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:33:19.40ID:SD27QK180
>>726

どの辺が見下してると思うんだ???

736名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:33:20.98ID:IuTTlT0Q0
>>722
ドタキャンと思われたから文句言われたんだろ?
どこ読んでんだ?

737名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:33:22.37ID:8+Jyj9eI0
>>725
他が決まったので辞退した、のどこが仁義を外しているのかわからないし
アホな嫌味を付けたす必要もないのでこの企業と人事担当者の能力には問題がある

738名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:33:40.33ID:gy6PQdiR0
口が軽いな

739名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:33:40.66ID:IuTTlT0Q0
>>729
返事になってねーよ

740名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:35:03.20ID:tEnW97oq0
>>735
目下にする発言だろこれは

741名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:35:14.96ID:NPJV1Dqj0
選考の段階では
互いに

立場は同じ

そのルールを破ったな

742名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:35:16.73ID:/BC5q3ww0
>>694
だよね
嫌味を言ったところで何かメリットがあるのかどうかって考えると
担当した本人の憂さ晴らしなだけで会社的には何も得が無いんだけど
そういうことも含めて考えられない人が担当してるのが現実なんだなと思わされる

743名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:35:18.16ID:manAz9xW0
それほど衝撃的でもない。

744名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:35:33.38ID:ht7DN/BA0
>>730
前日がドタキャンだとは考えてないんでねw
夜に採用通知が来ててメールしとけば、朝に読んで当然。

当日の朝なら、当然に電話を入れるべきだと思うが。

745名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:35:35.18ID:rhzQ+X9Z0
買い手市場のときに横暴の限りを尽くしてきたくせに
いざ自分等がやられるとこうも見苦しいマネするんだな

746名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:35:38.78ID:T31P+f870
これだけの情報では何ともいえんよな(´・ω・`)
いいかげんだと思われるような態度を取ってたかもしれんし

747名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:36:21.79ID:IHNX+1Jl0
まあ相手も普通は言わないだけで実際はみんな思ってる事だしどうでもいいじゃん

748名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:36:25.31ID:oshoeqkt0
>>739
辞退なんか普通にあるからいちいち気にしても仕方ないって話だよ

749名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:36:58.56ID:SD27QK180
>>737

>辞退の旨を伝えた際、メールには「諸般の事情により」とだけ書いていた。

750名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:37:00.11ID:iacvTc0I0
>>703
民法に、書いてあるよな、
公の秩序又は善良の風俗に反する事項を目的とする法律行為は、無効とする

こういう普遍的価値感に反してるから、人を怒らすんじゃないのかね

751名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:37:00.54ID:NPJV1Dqj0
こういう会社は
入ってからも

こういう体質なので結局苦労する

752名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:37:16.70ID:ptJ4HdL40
>>746
即晒す奴は内省しないからな

753名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:37:22.25ID:IuTTlT0Q0
約束破られた被害者がなんで叩かれてんだ
ガキしかいねーのかここは
ガキの遊びだって前日にドタキャンされたら文句出るだろが

754名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:37:23.38ID:MQ9BRdCz0
>「が、いい加減な気持ちでの応募は、迷惑をかけるだけですよ」
これって、欲しかった。ってことでしょ?
ならば、

>翌日には「面談」したいとの連絡が来た。
A社は、この時点で「採用w」を贈ればよかったのに。

755名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:37:28.85ID:8+Jyj9eI0
>>736
ドタキャンだから文句言った、という根拠は?
この記事見る限りそんな内容はないし面接のセッティングをしたのに
その後キャンセルされたこと事態に文句を言った、でも普通に成り立つけど

756名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:37:29.25ID:nGxSyijX0
他に決まったと正直に書けば良いのに
いい加減な気持ちとの見分けがつかない
理由をぼかしてもどちらの益にもならないよ

757名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:37:31.87ID:sCmAHxN90
辞退するんじゃなくて上下ジャージで無精髭生やして欠伸しながら面接受ければ良いのに!

758名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:37:41.90ID:bM4gK2tj0
 世間は自分が動けば狭くなる。
引きこもっていたり会社でも窓際で良いなら世間は狭いまま。

動きたいなら恥ずかしくない行いをしていないと・・・www

759名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:37:46.97ID:SD27QK180
>>740

だ・か・ら、具体的にどの部分が???

760名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:38:04.69ID:NPJV1Dqj0
採用側にトーク
スキルがない

761名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:38:13.08ID:oshoeqkt0
>>749
辞退するのにいちいち細かく書かないよ
企業側が断る場合だって細かく言わないんだからw

762名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:38:14.30ID:PRBkigCH0
俺の場合は他に決まっていようがいまいが
断りの常套句として
「先に受けたところから内定もらったんで、サーセン」
で済ましてたがな
これ言われたら企業側はなんも言えないだろ

763名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:38:20.35ID:fx7c5N+M0
>>732
まあそれでも採用は厳しいからね
嘆いても人材の質が急変するわけじゃないし
採用側も時流に合わせて変化しないと他社に出し抜かれる
グダグタ文句言ってる人たちなんかちょろいもんですよ
そんな会社には負ける気がしない

764名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:38:21.05ID:d52QcuOU0
昨年俺も転職活動で内定もらって
選考を途中で辞退しまくったけど
何て思われたのかいまだに気になる
面接当日に辞退した会社もあるから
うぜーとか思われてそうだ

765名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:38:27.39ID:IuTTlT0Q0
>>744
バカのお前
お前の価値観なんて聞いてねーよ
この面接官がドタキャンだと思ったからこうなってんだろ?
理解できなてないのか?

766名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:38:44.81ID:iacvTc0I0
>>735
見下してるんじゃなくて、キレてるだけでしょ

767名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:38:52.80ID:ht7DN/BA0
>>756
いや・・・さすがに
「お宅より良い会社から採用通知が来たんで、この面接は辞退させていただきます」って書けないだろw

768名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:39:17.64ID:T31P+f870
まぁこれはあくまで自分の推測だが
採用を辞退してくるヤツは一定数いるだろうし
普通は事務的に粛々応対すると思うんだよな(´・ω・`)

この人の態度の中で、何か一言言ってやらないときが済まないような
事があったのかもしれん。と考えてもそんなに変じゃないだろう

769名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:39:26.28ID:/P6iie510
代わりはいくらでもいるから 問題ないだろ。
面接ブッチなんて 意外と多いぞ。辞めるなら中途半端より 早く辞めた方がお互いのため。

770名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:39:28.78ID:nfYgWxoa0
>>753
求職する側は人生かかってるから少しでも条件のいいところを選びたい
採用する側は無駄なコストをかけずに必要な人材を取りたい

資本主義の競争社会なんだからどっちかが割を食うのは当たり前の話
自分の考えを社会正義と勘違いして振りかざすのはガキメンタルの証左だよ

771名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:39:42.01ID:iacvTc0I0
>>731
と同時にこの応募者も晒そう!

772名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:39:57.07ID:IuTTlT0Q0
>>755
は?それってドタキャンてことじゃん
屁理屈こねてんじゃねーよ面倒くせえから

773名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:40:02.90ID:Xhm9okMo0
>>737
ドタキャンした理由は「諸事情」だろ?

774名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:40:06.53ID:N1FGhFWQ0
まあ採らなくて正解だよ
お前らこうやってネットに晒す奴採用するか?

775名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:40:11.46ID:lzqGtTGm0
ネトウヨは無職なのに...

776名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:40:14.43ID:MQ9BRdCz0
>>757
>A社はIT系企業
外見より中味重視っぽいから、それは危険(採用されるという意味で)。

777名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:40:14.99ID:fx7c5N+M0
>>745
むしろ反省させられるところでもあり
採用の暁にはちゃんと教育しなきゃと思わなきゃいけない

778名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:40:15.57ID:EPvGPwhi0
会社も選ぶ側、求職者も選ぶ側。
会社は他に内定決まってる奴がいても一応採用の可能性のない面接はしてやるのが礼儀。
求職者側は他に内定決まってるのなら、早めに連絡して余計な手間かけさせないことが礼儀。

779名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:40:19.39ID:idOSo8070
少子高齢化の影響がこんなところにも・・・・
何度も言うがこうなったのは産まなかった女が悪いんだからな・・・・

780名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:40:30.63ID:b0qrgL9Y0
メールで済まそうとするから
ひとこと言いたくなるんだよ
ちゃんと電話で事情話して辞退すれば
この担当者も理解してくれたはず
前日ドタキャンになってしまったんなら
是非は置いといて詫びるのが筋
礼儀マナーの問題

781名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:40:38.35ID:/BC5q3ww0
>>764
わかってる人だとそういうものだと判断する
中途採用とか良い人材の他社との取り合いだしね
それなのに辞退されて文句言うとか今後のことを理解してない子供な人
もしかしたらお客さんになるかも知れないのに

782名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:40:40.79ID:tEnW97oq0
>>775
力の強い方に付くからなw

783名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:40:47.34ID:ht7DN/BA0
>>765
お前の価値観にも、面接官の価値観にも興味ないよw

会社はいつでも不採用にできる。求職者は、いつでも辞退できる。
契約前なら当たり前の話。

784名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:40:57.57ID:IuTTlT0Q0
>>770
採用する側だって人生掛かってんだろ?
会社がただで面接してるとでも思ってんのか?

785名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:41:31.22ID:bCzPQwPI0
「が、夜道には気をつけて下さい」

786名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:41:38.72ID:SD27QK180
>>761

正直に言えば良いだけ。
それだけで十分伝わる物だよ。

787名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:41:52.05ID:nGxSyijX0
>>767
書いて大丈夫
ドタキャンの正当な理由になるから
理由をぼかしてのドタキャンが一番相手を怒らせる
さらに理由をぼかして採用されるつもりもない面接に行くのは馬鹿の極みだけどw

788名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:41:59.58ID:NPJV1Dqj0
採用部署って
そんなに偉い人がなるポジションじゃないから

結構荒いよ。人種は。

789名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:42:10.58ID:/BC5q3ww0
>>767
それは正直に書いても良いと思うよ
結局は条件がベースにあるわけだし

790名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:42:10.91ID:4M0MMw6Y0
契約締結過程の瑕疵という理論で考えてみよう
民法の理論だが、労働契約は民法に包摂される或いは特別法なのでこれでイケると思われる
契約締結過程においては信義則に支配される
逆に言えば信義則違反と評価されないならば違法ではなく損害賠償義務も発生しない
この場合信義則によれば、
1)通常契約過程で想定される事態であれば違法ではなく
2)それを超えれば損害であり、
3)また本人の特別な行動により相手方が特待を抱いたことによる損害もありうる
さて他に内定したことによる面接キャンセルのコストは1〜3のどれに分類されるか?
おそらく1であろう
なぜなら求職者が複数の応募をするのは通常のことであり、企業もそれを想定してしかるべきで
それによるコストは2でも3でもないからである

791名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:42:30.17ID:IuTTlT0Q0
>>783
面接官の価値観に興味ないなら
このスレにいる意義ないじゃん
何してんのここで?

792名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:42:41.63ID:2RHJzHWh0
内定もらったからキャンセルって方が向こうも納得するやろ

793名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:42:45.56ID:T31P+f870
この会社も一つ学んだ事だろな(´・ω・`)
こんな言葉を付けたしても、何一つ良い事などない

794名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:42:52.82ID:fx7c5N+M0
>>759
初対面の人物に説教垂れるのは常識的におかしいですよ
もし嫌味のつもりで書いたなら尚更おかしいです

795名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:43:05.34ID:EPvGPwhi0
他社から内定もらったと正直に言うのは別に何の失礼でもないよ。現実そういうもんだからな。
条件のいいとか余計ない一言はいらんけど。

796名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:43:06.41ID:NPJV1Dqj0
>>790
日本人に法律とか
あってないようなもん

奴隷だし

797名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:43:07.77ID:F2lZowL30
>>764
普通の所ならすっぽかしでもしない限りどこか決まったのかな?と思われるだけ

798名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:43:26.61ID:Xhm9okMo0
>>761
約束をキャンセルするのと不採用は全く違うだろw
頭悪すぎるぞお前は不採用!

799名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:43:28.14ID:8+Jyj9eI0
>>749
それビジネスの礼儀としての定型文だよ
他が受かりました、ということはその企業のが下だったと下げる意味になってむしろ失礼だから
あくまでその企業が悪いわけではなくこちらの都合という断り方
普通の人事ならそれで察せる
企業のお祈りメールの「誠に残念ながら希望に添いかねる〜」や
お見合いでの「自分には勿体ない話で」あたりと同じ

800名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:43:29.47ID:btZQHDF00
どっちもどっちだからこのスレの伸びはおかしい

801名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:43:29.99ID:G+0j+0rU0
人が足りてなくてイライラしてるだけだろ。それを見せてる時点で人事部失格だけど。
人事部はどっかの後ろから刺されそうな奴じゃねーけど、「常に優雅たれ」が信念やぞ。弱味を見せたら終わりな部署が人事部。

802名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:43:32.32ID:fRNiLGBm0
採用側の方が傲慢だろ
氷河期知ってるからよくわかる。

何が圧迫面接だよ。犯罪じゃねーか

803名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:43:42.85ID:zvNoeWH80
>>12
そういったものも今後公開されるだろ
時代が時代だけに
その時気がついても遅いのは財務省セクハラ問題と根は同じ

804名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:43:55.94ID:oshoeqkt0
辞退されたくなければ他より良い条件を提示すればいいだけ
至極簡単な話なんだけどね

805名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:44:03.24ID:nfYgWxoa0
>>784
だから企業側の都合も正しいって書いてるだろ
お前って全文の日本語が理解できずにわかるところだけ拾い読みする
機能的文盲なんじゃね?

806名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:44:08.96ID:vjNa4HZp0
昔は電報だったよw
 
  「残念ながらご希望に添いえずご了承下さい。」

807名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:44:10.23ID:NPJV1Dqj0
基本採用人事も
そういう扱い受けてきたんだろ

ろくな会社じゃねえよ。

808名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:44:27.17ID:4M0MMw6Y0
>>750では浅すぎて法律の答案としては零点だな

おれの見方は>>790に書いたぞ

809名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:44:29.15ID:F2lZowL30
>>780
この紹介サイト使ってる時点でそれは言えない

810名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:44:59.37ID:YzKm4zvn0
正直どっちもどっち

811名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:45:50.78ID:T31P+f870
会社側の立場からみて、「なんだコイツ。礼儀もしらんやつだな」
と思ったとしても、何も教えてやる必要なんてないんだよ(´・ω・`)
「はいそうですか」って事務的に対応すればよかっただけ
むしろ、礼儀知らずなヤツだなと思ったのなら
そんなのを採用せずに済んだと思えばよい

812名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:46:04.54ID:/BC5q3ww0
>>799
辞退された企業側も「良い条件を出せなかったのが残念」くらいに書ければ印象も良いんだけどね
そういうことすら考えられない担当を採用しちゃったのが残念

813名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:46:05.71ID:Fl5wGxBc0
代わりの会社はいくらでもあるからな
条件まとまらなかったらそりゃ蹴るわ

814名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:46:40.64ID:ma9JJb8x0
自己の権利意識だけ増長させ、相手の事を何も考えてないのが多いんだな。
日本人も情けなくなったわ

815名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:46:52.61ID:SJBv4nkw0
面接前日は迷惑やな。

816名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:46:56.95ID:IuTTlT0Q0
自分で約束破っといて文句言われんのあたりまえじゃん
なにドヤ顔で晒してんだよ

817名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:46:58.32ID:0E4JGmw10
扇風機。

818名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:47:05.52ID:7qYE7Ys40
>>806
金かかってたんだな

819名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:47:14.79ID:ht7DN/BA0
>>791
お前は日本語以前に常識が無さ過ぎるw
なんで、面接官の価値観など考えなきゃならんのだ。

契約は不成立になった。それだけの話だ。

820名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:47:20.10ID:NPJV1Dqj0
>>814
日本人は基本的に
権利意識薄いよ

だから差別国家や格差になる

821名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:47:32.12ID:iacvTc0I0
>>808
何でも法律で解決できる訳ではないでしょう。
例えば結婚を前提としない二股三股交際は1〜3のどれにも触れないわけだ?

822名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:47:33.25ID:bM4gK2tj0
やだなぁ〜  ここに採用したくない輩が大勢いるよ。
雇う側、雇われる側、双方の気持ちが解からないと出世できんよ〜〜www

823名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:47:43.49ID:N1FGhFWQ0
>>813
面接で条件交渉してまとまらなかったら蹴るのは普通のこと
条件交渉すらしていない

824名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:47:49.03ID:nCl1Gk1K0
>>12
だからなんだ?
セクハラと一緒で黙って我慢しろっての?

825名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:47:55.64ID:/eycxoQL0
メールをツイッターに晒すような奴のほうが100倍ヤバイ

826名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:48:00.70ID:zQFmXYgU0
蹴った会社がクライアントになるレベルの会社だと困ることになるぞ
そうでなくてもいつどの人間が自分より上の立場になるか分からんのだからな
俺も転職先が元いた会社の親会社になって、当時の上司や社長がヘコヘコする身分になったんだからw

827名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:48:05.59ID:/BC5q3ww0
>>822
出世www

828名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:48:07.66ID:IuTTlT0Q0
>>805
その言葉そっくりお前に返すよ
なんかもうバカすぎて面倒くさくなってきた

829名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:48:30.33ID:SD27QK180
>>794

説教?
簡便で分かり易い忠告は、十分親切に見えるのだが、
今時の若い人にはこれが説教に見えるのか・・・。

830名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:48:30.70ID:ewlw9MZL0
どうでもいい事でヒーローになれてよかったな
笑え

831名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:48:32.70ID:fRNiLGBm0
御社が第一希望です

↑人事の馬鹿に聞きたい、こう言うの言わせて意味あるの?
 100%の人はもっといい会社に受かればそっち行くよ
 
 こんな時間の無駄ばかりしてるから日本は駄目になった

832名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:48:33.23ID:7qYE7Ys40
自己愛強くなりやすいからなぁ、人事の人って。
最初まともでもどんどん世間知らずになっていくw

833名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:48:52.33ID:oshoeqkt0
>>822
働いたことない感が凄いレスで吹いたw

834名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:48:52.60ID:EPvGPwhi0
まあ今の時代「雇ってやってる」精神の企業は生き残れないし、「頭を下げて雇っていただく」精神の労働者も損な人生歩むだけだな。
少なくとも外面だけは対等な関係での労使契約を取り繕えるくらいでいてもらわないと。

835名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:48:57.12ID:lr6rV9pV0
>>770
ムカついたから余計な一文添えて返信したクズ、
ムカついたからそれを安易な気持ちでネットに晒し上げるクズ、
どっちもどっちのガキメンタルの無能だろうに何故一方だけを非難してるんだろうかね。

労働者としてこんな会社で働きたいと思う?
逆に会社側としてあるいは人事としてこんな奴雇いたいと思う?

まともな神経してりゃどっちもNOだと思うんだがね。

836名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:49:03.62ID:0E4JGmw10
パターンが単純すぎて杉バレる。

それだけ。

837名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:49:06.88ID:NPJV1Dqj0
>>822
仕事の方法さえ
教えてくれれば、社に貢献しますよ

それ以上のことは
できんが。

838名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:49:15.06ID:IuTTlT0Q0
>>819
面接官の価値観がこの話題の発端だろが
屁理屈こねてんじゃねえアホ

839名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:49:28.71ID:Fl5wGxBc0
>>814
国会中継見ればその集団で構成されてるからなるべくしてなった
このご時世自分の生き残りに必死で人のこと考える余裕なんてないんだよ

840名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:49:45.77ID:E/NnqW3y0
会社も、他を先に落としてたら、困るものな

841名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:50:49.49ID:Wyg1x3sI0
>>790
これだよねー

842名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:51:16.91ID:IuTTlT0Q0
バカしかいねーなここ

843名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:51:28.20ID:0E4JGmw10
そのバックがワシのバックでもあるんだから、

つまらん仕掛けでは好奇心もおこらんぞい。

844名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:51:34.68ID:nfYgWxoa0
>>828
何で自分が叩かれまくってるのかも理解できないんだろ?
そうやって暴言吐きまくって都合が悪くなると逃げる人生を繰り返してるわけだ

お前さんが30歳越えてたり社会人暦3年以上なら救えない存在だが
まだ20代前半なら取り返しがきくぞ

845名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:51:52.40ID:F2lZowL30
>>822
とりあえず、>>1のA社はそのどちらでもないんだけどね

846名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:52:00.17ID:8+Jyj9eI0
>>819
その人理解する脳ないから説明しても無駄じゃないかな

847名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:52:03.51ID:fx7c5N+M0
>>829
いきなりの忠告も非常識です
あなたは恐らく長年管理職を経験しておいでなのでしょうが
公私混同の気が少々あるのでは?
相手は目下ではないんですよ?
会社とはまだ何の関係もない訳ですから対等の礼儀で接するべきでは?

848名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:52:25.08ID:NPJV1Dqj0
てか
量産型にすら蹴られるって

法人としてどうなんw?



やべーぞw

849名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:52:36.50ID:jJ3Lk2Mf0
こういう奴はどこ行ってもすぐやめるだろうな

850名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:52:45.60ID:bM4gK2tj0
>>833 そう?可笑しかったかな?www

 出世って言葉に受けたのかな? 若くていいね。

851名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:53:04.59ID:Wyg1x3sI0
>>814
権利意識が希薄だからブラックがまかりとおるんだろうが。

852名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:53:18.64ID:Cjy2mTHD0
>>624
お前の言う昔って50年前か?

853名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:53:40.34ID:0E4JGmw10
どちらでもない。で、実際なんか釣れるのか?w

としか思わんが、まあ、他山の石だから。

854名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:53:55.47ID:4M0MMw6Y0
>>821
男女交際における人格権侵害と、ビジネスにおける信義則違反を同列に考えるならば法的センスがなさすぎる
契約の一種である内定なので、似た事例を探すならば、企業合併の過程における瑕疵とか、
あるいは企業誘致での瑕疵などを引っ張ってくるのが妥当じゃないかな

855名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:54:02.92ID:N1FGhFWQ0
>>847
礼儀というか、普通は相手にしない
定型文で完全スルー

856名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:54:05.22ID:ht7DN/BA0
>>846
そうなんだけど、俺って教えたがりなんだよなw
バカを見捨てるのが苦手。

857名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:54:17.10ID:bvrgxE1y0
金払うから働いてくれ

働くから金くれ

会社も雇われる側も忘れがちな大前提

858名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:54:17.99ID:abZC0Iye0
最初から応募するなとか言ってんのは、就活したことないやつか

859名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:54:58.49ID:fx7c5N+M0
>>855
それも礼儀のうちということです
対等なやり取りですから

860名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:55:06.49ID:GpOqNze80
>>74
面接すると金かかる転職サービスを知らん
採用時ならわかるが

861名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:55:08.85ID:EIDDr9Ni0
夜道に気を付けろよ

862名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:55:40.62ID:lp2nT3WQ0
諸事情
→明日からがんばることにしました

863名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:55:51.70ID:8+Jyj9eI0
>>849
この人事はやめたくて代わりが欲しくて仕方ないから嫌味も出たんだろうなと思う
そうじゃなくてまともな企業なら首を切るだろうからどっちみち転職はするだろうし
同じようなことしたら続かないだろうな

864名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:56:33.58ID:NPJV1Dqj0
BIが組まれたら
一瞬で倒産する会社なのは間違いない。

865名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:57:10.18ID:bM4gK2tj0
>>861
夜はPCの前じゃないの? 

866名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:57:50.96ID:N1FGhFWQ0
>>860
広告掲載時には金払ってるな
応募が無くても同じ

867名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:58:03.23ID:8+Jyj9eI0
>>856
暇つぶしにはいいけど壊れたレコードみたいなもんで発展性がないぞw
バカでも理解力足りなくても考えようとか聞こうとする意識があれば教わることもあるが
このタイプは自分の思い込んだ結論をずっと言い続けて呆れて放置されたら勝った!というタイプでしょ

868名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:58:07.27ID:NPJV1Dqj0
自衛隊に人が集まらないから
BIにしないだけだろうけど

ブラック企業の遠因として
だったら自衛隊もなくすべきという考えも起きるが。

さてここからはお前らに任せるか。

869名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:58:12.86ID:SD27QK180
>>847

受験じゃないのだから、複数併願と言うのもどうかと思うし、
内定出した企業が後日不採用も非常識だと思ってる。
お互いが信義に則って遣る事だと思うし、どちらが上とかも
書いた覚えも無い。
求人するのは企業も人材が欲しいし、求職する側も
職が欲しい。
求める物がお互い違った場合は、不採用や辞退も仕方ないが、
それなりにちゃんと説明するべきだとは思うがね。

870名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:58:14.10ID:tmGlt5nh0
>>829
職歴なくて親の年金むしって生活してるような人間がしそうなコメントですね。

871名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:58:28.22ID:PRFSUQpeO
自分宛てに送られた手紙を不特定多数に見せるという行為は気持ち悪いが
SNSやる人ってそういう感覚ないのかもね

この企業も要らんこと言ったなとは思うが
「傷ついた俺」を発信して不特定の人間の共感を買おうという精神のあり様もあまり好きにはなれない

872名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:58:49.55ID:xKtK3U4m0
>>856
は学生さんかな。
少なくともまともな社会人ではないな。

873名無しさん@1周年2018/04/24(火) 01:59:59.08ID:EPvGPwhi0
失礼というか相手に迷惑かけるのはどちらにとっても内定後だけだよ。
それ以前はどちらから断ろうが残念でしたってだけ。

874名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:00:02.20ID:NPJV1Dqj0
>>870
お前のせいで何人会社辞めたの?w

875名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:00:43.42ID:SD27QK180
>>870

お前は、妄想だけは一人前だと言うのは分かった。w

876名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:00:51.36ID:ht7DN/BA0
>>872
また、反論は出来ない言い張り君が来たなw

877名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:00:54.56ID:fx7c5N+M0
>>869
それは会社が直接採用している場合ならそうでしょう
しかし>>1は転職エージェントを仲介してのこと
「登録した時点で」併願になるんですよ
それが嫌なら最初からエージェントに頼らず自社で何とかすべきです

878名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:00:59.72ID:lp2nT3WQ0
>>871
そもそも大して傷ついてなんていないでしょ
揚げ足とって遊んでるのがアリアリ見える

879名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:01:22.05ID:OyA6iETV0
トンボ鉛筆の佐藤なら直接詫び入れに来いとか書きそうだな

880名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:01:22.87ID:8+Jyj9eI0
>>869
その考えは一般的ではないな
企業も転職者も複数から絞るのは当たり前
自分はその方がいいと思う、なら個人の考えだけど一般性はないから同意は得られない

881名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:01:48.66ID:H5K8seja0
>>1
応募したなら面接だけても受けろよw
自分の意思で応募→やっぱりやめるわ→最初から応募するなよってなる

自分の意思で決めたのにやっぱりやめるわ、という奴の言う事は信用出来ない

この馬鹿が他社に応募→会社が内定を決める→会社がやっぱりやめるわ、内定取り消しするわとやり返せば>1の馬鹿はどう思うんだろうw

882名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:02:17.43ID:jic3cgId0
【就職】選考辞退「いい加減な気持ちは迷惑かけますよね?ああん」と書かれてあった

「新しい〜朝がきたきーぼーうのあーさー」(・∀・)ニヤニヤ

883名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:02:31.40ID:NPJV1Dqj0
>>881
時間の経過とともに
調査するので

途中で中止はありえる。

884名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:02:35.44ID:SD27QK180
>>877
> しかし>>1は転職エージェントを仲介してのこと

あ、そうだった・・・スマン。

885名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:02:42.42ID:uu6D3cSe0
エン転職なんて社長がアレなサイト使うのが悪い

886名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:02:48.22ID:8+Jyj9eI0
>>881
受かっても行く気もないのに面接に時間使わせるとか双方に無駄しかない

887名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:03:00.68ID:a/qhkxFq0
>>879
そこまで明快に書いてくれればそれこそ強要罪でもっと強く批判できるんだけどな

888名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:03:14.43ID:iacvTc0I0
>>854
法的、じゃなく、自然感情として、ヒトはどう思うかと考えてるんだ
法は最終的な防御手段として考慮しないかんが、
法の場で決着をつけたらしこりが残るから、出来れば避ける
現実でも、係争を抱えていると融資下りにくいからね

889名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:03:26.71ID:0E4JGmw10
マリナーの、主よ人の
は、廿日市にいかにもありそげな建物の匂いがぷんぷんして個人的に好きなんだがな。

イマイチ、アゲたてはがんすみたいで美味しくないな。

めんたいがんす位にアビリティつけんとなw

890名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:03:45.36ID:4M0MMw6Y0
そもそも転職エージェントがなぜ存在するのか分からない
採用ごときでそんなに金をかけるべきものだろうか
ハロワならゼロ円やで

891名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:04:08.53ID:SD27QK180
>>880

俺も、>>869のレス書いた後気が付いたが、
求人数超えて応募が有ったら、求職者側の
併願みたいな物だと気が付いたわ。w

892名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:04:18.31ID:NPJV1Dqj0
>>890
選考が2倍になるので

あれ
違法と思う

893名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:04:30.99ID:NyKuJQuy0
>>890
ハロワの求人は…

894名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:04:43.61ID:fx7c5N+M0
>>884
さすがに直接採用でキャンセルはどうかと思いますね
そこは同意です

895名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:04:52.80ID:bM4gK2tj0
もう2時ですよ。寝なくていいの? 仕事はいいの?

眠たくなったよ。今日は雨でお休みだから私はセーフなんだけどね。www

896名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:05:18.84ID:ht7DN/BA0
>>881
釣りなんだろうが、求職者は会社に内定を出していないw

897名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:05:23.02ID:8+Jyj9eI0
>>890
ごときじゃないからだろうね
昔は金出して求人出す時点で評価されたが今は過去最高の売り手市場だから
企業が頭下げて金出して来てくださいと言っても集まらないくらいだよ

898名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:05:33.17ID:a/qhkxFq0
>>894
直接採用を同時栄光で進めるなというのは企業側の勝手なエゴだろ

899名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:05:51.26ID:NPJV1Dqj0
>>893
あれ見ると

社会復帰させようとする
気持ちが政府にないのは確かだな

900名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:06:58.93ID:yj+/P+wV0
物言えば云々、どっちもどっち

901名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:07:17.44ID:NPJV1Dqj0
受け皿に
やる気がないから

どうしようもない国

902名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:07:18.32ID:xKtK3U4m0
>>876
唐突に反論とか言われても意味不明なんだが。

903名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:07:21.04ID:8+Jyj9eI0
>>891
そうそう
メールでのやり取りが前提なのもエージェントだからだし
そこら辺の前提が頭にないかエージェントの仕組み知らない人多いね
個人で応募してるならまた違うと思う

904名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:07:41.18ID:PRFSUQpeO
他企業の内定が出たという明確な辞退理由を「諸般の事情」とぼかしてるのも嫌だな
ドタキャンなんだから相手方に納得のいく理由を伝えるのは当然
真の理由を言って責められるのが嫌だったんじゃない? と思えてしまう
さらにあとから「諸般の事情を想像もしないで…」と相手を責めるあたりは、ちょっと頭が変なのかなとすら感じる

905名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:08:00.29ID:fx7c5N+M0
>>890
中小はブランド力がなくてそもそもなく注目されていませんから頼らざるを得ないようです
むしろ転職エージェントはぼろ儲けですよ
かなりの低コストで客をかき集められますし
世の中採用は絶対に止まらない
かなり美味しい商売のはず

906名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:08:19.48ID:ht7DN/BA0
>>902
バカみたいな言い張りだけをやる、君を侮辱しただけだよw

907名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:08:48.60ID:iacvTc0I0
>>890
職安は、人は来ないけど、来る人は保守的で、故に真面目な人も多いよ
人は来ないけど....

908名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:08:51.69ID:fx7c5N+M0
>>898
受ける側としても少々気が引けますね

909名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:09:07.43ID:5VJFFAEv0
普通にトンボ佐藤と同じタイプの傲慢な面接官なんだろう
実際他の企業じゃそんなメール無かったんだろう?

910名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:09:25.93ID:8+Jyj9eI0
>>904
責められるのが嫌というかそっちのが礼儀だよ
比較してあっちのほうが良かったということは相手の企業をsageること
こちらの事情で、とぼかすほうが礼儀的には正しい断り方

911名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:10:32.26ID:qVOnynwS0
>>890
マジでいってんの?

巨大産業じゃん
リクルート社は一時代を築いたし
そこで得た金(と情報)で今がある

912名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:11:07.06ID:NPqR5Rup0
お得意先に就職するかも知れないのにな。
院に行ってから監督官庁だったり。

913名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:11:19.80ID:NPJV1Dqj0
金を生み出す
立場なので

正直法人は今の時代下だよ

914名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:11:30.37ID:GPlTgEJ80
たかが人事担当者が笑えるw
これが代表や役員なら少しは分かるが

915名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:11:42.66ID:NPJV1Dqj0
労働者が
金を生み出す
立場なので

正直法人は今の時代下だよ

916名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:11:48.71ID:iacvTc0I0
>>890
いいエージェントは、1時間くらい?面談して、
ふさらわしい求人を紹介してくれるんだよ
企業は金かかるけど

917名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:12:02.54ID:xKtK3U4m0
>>906
反論とか唐突に言い出す事がなぜ侮辱になるのかさらに意味不明なんだが。

918名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:12:11.94ID:vl/UitlZ0
>>4
>>1のどこにもエージェントなんて出てこないぞ
企業と応募者が転職サイトを介して直接やりとりしてるだけ

919名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:12:22.09ID:NPJV1Dqj0
いやなら
AIになって倒産しろと言えるわけだし

920名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:12:52.19ID:ht7DN/BA0
>>917
また、日本語不自由君かなw

921名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:13:46.81ID:NOBuJpH/0
社名たどりついた人おらんのか
その会社で落とされて下記のメール送ってみたい

------------------

株式会社×××様

お世話になっております。
貴社求人に応募させていただいた〇〇です。

採用基準に達しない旨、承知しました。

結果は残念に思いますが、今回は面接の機会をいただき誠にありがとうございました。
今後の貴社のご発展を心よりお祈り申し上げます。

が、いい加減な気持ちでの求人広告は、迷惑をかけるだけですよ。

922名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:14:38.42ID:NPJV1Dqj0
>>921
最後の一文が
ビジネス文ではないので

ワラウw

923名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:14:59.41ID:GPlTgEJ80
>>921
面白いw

924名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:15:20.13ID:iacvTc0I0
>>905
はあ、合説も紹介も高すぎます
ボッタクリと言っていいのではないかな
人手不足のうちに稼いでおくハラなんだろうか
政治家献金多そうでもある

925名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:15:28.13ID:yUU+1Ya20
人事担当者は普通1名か2名ぐらい
IT系なら出入りが激しいから年中求人してるだろうな
人手不足で相当困っていてつい恨み節が出たんじゃないの

926名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:15:34.67ID:PRFSUQpeO
>>910
それは企業の価値を単一の数直線上で評価できると考えている
古い偏差値学歴主義的考えじゃないですか?
ある人にとってはA社が上、別の人にとってはB社が上、というのが企業選びでしょ?
私は御社でなく他社が向いていると判断した、という言説は何ら失礼ではないと思うけど

927名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:16:04.07ID:ipoVko0a0
会社の名前公表してほしいわ

928名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:16:09.79ID:pp8YNPvq0
欲されられるぐらい容姿含めて優秀なやつなんだろうな
まあワンマンのとこは自分のとこがなぜ人集まらないか理解できない会社だから
まじやめて正解だね

929名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:16:48.87ID:3RpCBm9b0
企業は企業で「合格者にだけ連絡」とかでしょ?
それと比べたら断りの連絡をしてるだけマシだよ。

930名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:16:55.86ID:G+0j+0rU0
メールを晒すような奴と友達になりたいとは思わない。
こんな皮肉ったメール送ってくるような企業で働きたくない。
さて、どっちが困るでしょうってことでしか無いだろ。さっきから法的にどうのとか面接官のお気持ちがどうのとか、そんなもんは一ミリも関係ない。周りがどう思うか、それがどう影響するかでしかない。

931名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:17:15.13ID:uu6D3cSe0
スカウトという名のブラック企業からのアプローチ機能をエージェントと混同してる馬鹿多くて草

932名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:17:33.60ID:xKtK3U4m0
>>920
私への返信内容から判断すると不自由なのはあなたですよ。
特に意味ある返信ないのでしまいにします。

933名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:17:37.26ID:ipoVko0a0
>>7
逮捕

934名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:17:41.61ID:jfe7VOuY0
てか、ワシもこのen転職で転職先を探してるが企業側はスカウトの意味分かってない所ばっかしやわ!
今より良い条件、待遇で迎い入れるのがスカウトやろっ?
いついつに面接?履歴書持って来い?
待遇が悪くなるけど大丈夫?
アホか?

935名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:18:26.66ID:a2bnDide0
>>904
むしろそんな事を書かれても結局同じだよ
ぼかそうが書いていようが「本気で入る気がない」ってのは理解できる

滑り止めをする気持ちを汲み取れてもやっぱ嫌だと思うが

936名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:18:38.45ID:NPJV1Dqj0
法的拘束が発生してない時点で
これはない。

名誉棄損で賠償行けるんじゃねえの?

937名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:18:42.30ID:NPqR5Rup0
アベノミクスのまえとか、
何十社も就活してやっと一社とかやってたよなぁ。
人事の担当者は買い手市場のときの栄光を忘れてないんだな。

938名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:18:55.08ID:4M0MMw6Y0
そういやオイラも企業からのスカウトメール来たな
もう見るからに低賃金重労働なので断ったがw

939名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:18:58.77ID:+NWJsXxi0
面接なんざ仕事を探す以上何社も受けるんだし、面接の予定があろうがその間に決まった。なんてこともあるだろう
受かりました。って言われても別の所も受かっててそっちいきます。みたいな事もあるしな

940名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:19:01.03ID:GPlTgEJ80
この人事もむかつく野郎だが、法務部担当の弁護士、司法書士を月20万で
募集している企業もどうにかしろよ
漢字検定4級と勘違いしてるんじゃねーか

941名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:19:26.83ID:fx7c5N+M0
>>924
間違いなく癒着はあります、法改正が一番の敵ですから
かと言って悪法かどうかなんて分かりゃしませんし
非効率に見えて実は効率的だったなんてことは世の中いくらでもありますからね
でも中小にはコスト高すぎるのは理解できます

942名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:19:49.27ID:4M0MMw6Y0
>>940
ええー高いじゃん
司法書士18万とか見たことあるでww

943名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:20:12.12ID:YRD72HPm0
今の日本
企業が正しい
車で煽る方も正しい
パワハラで訴えられるコーチは正しい
言葉のセクハラなんて大げさ。

つまり 日本人は ぬるま湯つかりの
バカばっか。

944名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:20:16.27ID:G+0j+0rU0
>>937
買い手市場でもこんなアホが人事やってる会社にはまともな奴は集まらねーよw

945名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:20:27.60ID:D9d2ZMKq0
>>181
手書きという手間を要求しておいて雑に扱うというのは企業イメージ悪いやろしな

946名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:21:05.44ID:Wyg1x3sI0
>>888
契約と法に対する意識はもっと持っていた方がいいと思う。

947名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:21:08.26ID:P5XjFHpU0
代わりなんかいくらでもいる、からの今の人手()不足

948名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:21:30.13ID:a2bnDide0
>>926
最後の文は軽く失礼だろ
実際に書いた事あるけど送る前に採用側の経験ある人に見せたら「アホか」と言われて内容を変更する羽目になったね

949名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:21:33.58ID:ipoVko0a0
人事なんて腹に思う所あっても事務的に粛々とやるものだよ
こんな一文足すとか社会人としてあり得ないわ
社名公表して笑いものにすべき

950名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:21:39.43ID:ht7DN/BA0
>>932
意味のない横レスに、意味のあるレスが返るわけないだろw まぁ、終わりにするのは同意。

951名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:21:39.97ID:4M0MMw6Y0
>>945
手書きプラス、企業独自の履歴書様式とかな
どんな罰ゲームやねん、とww

952名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:21:45.03ID:wgWmB0kN0
>>7
個人情報保護法違反プギャ━━━m9(^Д^)━━━━!!!!

953名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:21:52.60ID:cKzt/1tg0
社名を公表して欲しい

954名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:22:03.82ID:pp8YNPvq0
司法書士18万!?
まあ弁護士も飽和状態いうしな
AIで銀行員も3、2万人解雇だし
ブルーカラーの時代再来かな

955名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:22:22.73ID:P5XjFHpU0
>>940
即戦力の奴隷募集なんだから今の時代に合ってるだろ

956名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:23:14.91ID:sX/oenKq0
こんなん、普通に晒せば良いのにな
黒塗りとかするから、企業がつけあがる。

957名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:23:32.00ID:IdRHQPma0
>>926
うーん、それが別に失礼じゃないというのは一理ある
が、そこまで基準を緩めると、ぼかした断り方も全く失礼とは思えないな

958名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:23:36.96ID:rhzQ+X9Z0
交通費も寄越さねえくせにでけえ態度すんなくそ企業が

959名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:24:17.59ID:jfe7VOuY0
>>940
って確か餃子の◯将?

960名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:24:19.61ID:PRFSUQpeO
自分が採用担当で、急な面接入って土日潰れるわと思って旅行予定泣く泣くキャンセルして
そしたらメール一通で確たる理由の提示もなくドタキャン、
とか想像するとなぁ
嫌みの一つも言いたくなるのは分かる気がする

それを「キタコレ!」とネットにアップする奴なぁ…
自分は他に内定出てるんだから怒りや憎しみが強いわけでもなかろうに

ちょっと気持ち悪いんだよなぁ…

961名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:25:15.07ID:UFO6d0sx0
諸般の事情って、ただの言い訳にしか聞こえないからな
こんなこと書く採用者も子供だと思うけど、この男もちゃんと事情書けよって思うわ

962名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:25:16.67ID:iacvTc0I0
>>946
心に留めておきますよ
真面目に

963名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:25:35.73ID:DP5/0dXe0
良い悪いではなく、拡散されて問題になる文面を書いて外部に出している時点で人事が無能。

964名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:25:46.43ID:s+IxcVGY0
余計な一言付けちゃってアホが担当してるんだなw
採用担当とか勘違いしちゃってる奴がいるのは事実だと思う
まあそんな奴を配置してる会社もろくでなしなんだけどね

965名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:25:50.71ID:YRD72HPm0
>>955
奴隷が嫌なら 会社つくれ。

安定にしがみついて
大きな一歩に怖気づいて
好き勝手やるから 奴隷じゃねえんだよっ!

借金こさえて 独立せいや

966名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:26:05.98ID:rhzQ+X9Z0
>>960
旅行予定あるなら他の奴と替わればいいじゃん

967名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:26:43.12ID:pp8YNPvq0
諸般の事情ねぇ
本音言ったら言ったらで応酬返答がきそうだけどなw

968名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:27:03.83ID:6qCCsM7Y0
>>960
気持ちはわかるがそこで嫌味を実際に言うのは社会人として失格

969名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:27:13.85ID:4M0MMw6Y0
>>960
人事なんてそいう商売でしょ
土日に新卒採用イベントとかごく普通じゃん
営業に比べたらそれでも天国やで〜

970名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:27:26.32ID:8MibHtAv0
>>25
それで今は引きこもりニートやってるのかwwwwww

971名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:27:26.43ID:HsG36nXB0
転職サイト経由なら複数の企業と同時進行が前提で他社に決まれば辞退なんて良くある事じゃないの
いちいちそんな嫌味なメール送ってんのかね

972名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:28:01.01ID:t2euasWe0
1回の面接で合否決まるのか
人手不足だろうにこんなこと言って

973名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:28:18.32ID:NPqR5Rup0
>>944
断られないからばれない

974名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:28:51.85ID:+6s1Jzli0
>>960
それが仕事だろ
普通はこういう余計な一言はつけない、定型文で終わりだよ
一時が万事、こういう一言多いアホはどこに配置されてもトラブル起こすから困るんだよな

975名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:29:11.75ID:MTHDR1Zy0
悪いと思ったらちゃんと謝れ。親切にされたらちゃんと感謝を述べろ。それが
真っ当な人間だ

976名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:29:24.12ID:rhzQ+X9Z0
>>921
これなw

977名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:29:32.79ID:AuPQCFt30
奴隷商人が多すぎるわ

978名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:29:43.77ID:my9uSbEh0
>>960
それね
わざわざツイッターに晒してるのが気持ち悪い
こんな同僚いたら嫌だ

979名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:29:58.03ID:8+Jyj9eI0
>>926
>私は御社でなく他社が向いていると判断した、という言説は何ら失礼ではないと思うけど
面接もしてない状態でこれはそういうつもりでなくても普通に失礼だと思うわw
どれだけこちらを軽くみてるんだ?と思っても何も不思議じゃない
そういう行き違いがないように礼儀的にぼかした言い方というのがあるんだよね

980名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:29:58.34ID:PRFSUQpeO
>>948
それは書き方によるでしょ
求職活動を通じ御社の素晴らしい点をいくつも知ることが出来ました。ただ、同時に面接をして頂いていたB社から採用の内定を受け、仕事内容や条件、勤務地への近さなどを鑑み……
みたいに誠意をもって伝えればいいと思う
もちろん不愉快な思いはさせるだろうが、「諸般の事情」と言っただけでドタキャン、よりはよっぽどいいだろ

981名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:30:13.73ID:AZFB5vUm0
それだけ余裕がないという事なんだろうな
正直会社の側からしても辞退は想定の範囲のはず
逆に会社としても事情があれば面談を断ることもある
こんなの双方お互い様なんだから恨み節や文句たれても誰も得しないのは分かるはずなんだが
人事担当がアホなんだろ

982名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:30:59.81ID:4M0MMw6Y0
>>980
おぬし文章が上手いな

983名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:31:19.88ID:GPlTgEJ80
氷河期とは何だったのか?(白目

984名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:31:24.83ID:PRFSUQpeO
>>968
それは本当にそのとおり
だけど、気持ちは分かる、って話

985名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:31:36.14ID:ht7DN/BA0
>>978
むしろこういう企業は実名で晒して欲しい
身内に絶対止めとけって言えるから

986名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:31:45.85ID:a2bnDide0
>>967
そりゃまあ他の内定で決まったなんて断りされたら気分わるいと聞いたよ
じゃあ応募すんなって愚痴を溢すくらい
そんなもんよ採用担当なぞ

987名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:31:59.93ID:pp8YNPvq0
ぶっちゃけ、よっぽど余裕ない会社なんだろ

988名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:32:02.07ID:ipoVko0a0
>>960
そういったことに耐性ないやつが人事なんてやったらダメ
子供虐待する保育士と一緒

989名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:32:04.61ID:rhzQ+X9Z0
今まで散々人を落としまくってきたくせに逆に断られたらキレるとかwww
まあそんな会社は碌なとこじゃないのは確か

990名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:32:23.90ID:a2bnDide0
>>980
これは天才的だな

991名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:32:40.61ID:AZFB5vUm0
>>980
んなもん詳細な事情があろうがその会社に行かないのは事実なので無駄だろ
そもそも理由をきりかえせるような条件提示があるわけでもないんだし

992名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:33:03.48ID:4M0MMw6Y0
売り手市場で人事が泣き言を言っておるのだろうな
世の中1年たてばガラリと変わるのだ
泣き言言う暇あったら次の面接者に会えばよいだけである

993名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:33:22.60ID:8+Jyj9eI0
>>980
それは相手によってはただ自分のところへの不満を垂れ流しているだけにしかとられないから
社会人としてやったら駄目だよ

994名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:33:22.91ID:Wyg1x3sI0
>>961
転職サイトなんかは諸般の事情の方を推奨してるよ。

995名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:33:28.52ID:6AvpNlhd0
地雷企業回避できて良かったじゃん

996名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:33:40.97ID:0OSx24/20
売り手市場やぞ。
人事はちゃんと頭下げて募集動機を簡潔に述べたあと
どういった待遇を用意できるか、きちっと説明できないと
就活生にお祈りされるぞ。
ほら、もっと身ぃ入れて真摯な態度で採用活動に挑めや。

997名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:33:42.79ID:xSDLQetE0
態々こんな余計な一言書くような会社だったらクソ上司確定だから行かなくて良かったですね
マジな話

998名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:33:47.36ID:sJtgIwFc0
ってかエン転職に載ってる求人って他のサイトよりブラック企業多いよな

999名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:33:54.55ID:06DugcIM0
入らなくて正解だな
こういうところは例外なくブラック

1000名無しさん@1周年2018/04/24(火) 02:33:58.11ID:nfYgWxoa0
ムカついて余計な一言を書いて証拠を残してしまう社員
ムカついてネットに晒してしまう応募者

両方とも実名晒されて破滅して欲しい

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