新卒のざっくりした応募内容と異なり、
中途採用はかなり具体的な業務内容や待遇を掲示して
応募をかけるからね、辞退すると「何見て応募したの？」となる。

そこで「業務内容が私が考えていたものと異なっていたため」という
まぁ、暗に「募集内容と実体が違うじゃん！」という指摘で逃げるのがいい。