【働き方改革 実感ない】国家公務員の長時間労働など電話相談
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https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180510/k10011433001000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_006
5月10日 4時10分
中央省庁が集まる東京 霞が関で働く国家公務員の長時間労働などの相談に労働組合が応じる電話相談が９日夜、都内で開かれました。
電話相談は国家公務員の労働組合「日本国家公務員労働組合連合会」が開きました。
電話相談では「国会審議の対応のため、今まさに長時間労働が続いていて、帰宅は毎晩深夜になっている」とか、「以前の部署では月に９０時間以上の超過勤務をしても手当がほとんど支払われなかった」といった相談が寄せられ、相談員が各省庁の組合に具体的に相談することなどをアドバイスしていました。
去年、この組合などが霞が関で働く国家公務員を対象に行った調査では、２５４１人のうち６．５％に当たる１６０人余りが「過労死ライン」とされる月８０時間以上の残業をしたと回答したということです。
９日は午後１１時までに５件の相談が寄せられ、組合は引き続き相談に応じることにしています。
組合の秋山正臣中央執行副委員長は「仕事は多いのに定員削減のため人が少なく、長時間労働せざるをえない状況に追い込まれている公務員も多い。『働き方改革』を進めるのであれば公務員の長時間労働にも一定の歯止めがかかる対応を取ってほしい」と話していました。
「実感ない」働き方改革
人事院によりますと、長時間労働などの結果、死亡したり自殺したりしたとして民間企業の労災に当たる公務災害と認定された国家公務員は平成２８年度、５人だったということです。
特に東京 霞が関の中央省庁で働く国家公務員については業務量の多さや国会審議への対応による長時間労働の問題が以前から指摘されています。
霞が関で働く３０代の国家公務員の男性は「国会の会期中、自分は平均で月に１００時間以上残業していることが多い。朝方まで働いたり電車で帰宅できた日も翌日は午前７時ぐらいに出勤したりする生活が続く」と話しています。
理由について、男性は「国会議員が質問する際、省庁は答弁書を作成するが、１行、１つの段落を書くだけで協議や決裁が必要になる。また、翌日に自分の働く部署に対する質問があるかどうかがわかるまで帰ることができない」としています。
男性はみずからの体験として、「睡眠不足から食欲もわかず長時間勤務による疲労のため仕事中に意識を失ったこともある」としたうえで、「定時での退庁や建物内の電灯を消して残業しない日を設けるといった取り組みも各省庁で行われているが、自分自身としては働き方改革が進んでいる実感はあまりない。個人的には長時間労働の改善を諦めている雰囲気もあると感じている」と話しています。
そして「国民が安心できる社会に少しでも貢献したいと思い公務員になったが、このまま仕事を続けていたら自分の体が壊れてしまう危機感を持っている。こうした労働環境についても国民に知ってもらいたい」と話しています。 基本残業禁止で仕事のシェアと副業だけですべてのことが解消される。 そのために不解雇特権があるんだがww
勤務時間管理は組織の責任であって
国民に同情しろいうのは筋違いだよ
こんな神経だから国民に叩かれるわけ 【佐川氏証人喚問】
明らかになったのは、 野党のパワハラ
「今日中に資料出せ」要求、、
佐川元国税庁長官「連日連夜、朝まで」
と、野党のパワハラを証言。 >>8
どんだけ世間知らずなんだよｗｗｗｗ
予算枠しかつかなくて、超過分はすべてサビ残だよ >>8
30時間までしかつけられなかったって書いてアルヨ 公務員労組は野党の質問遅れも野党ヒアリングという官僚イジメも応援する。
それでも組合員は野党を支持する。 辞めればいい
官僚なんてやる気も能力もない人間がすればいい仕事 >>11
国の組織が違法労働させてるんだから
ブラック企業の違法労働も改善しないわけだわな >>1
むしろ、はたらけ。
データ入力 別の中国系企業に委託 年金機構「時間限られていた」
https://www.sankei.com/affairs/news/180506/afr1805060004-n1.html
１万人以上の賃金の保証されているみなし公務員のいる天下り組織で、
なぜ、顧客のデーター入力を毎回、外部に入力させているのか？
自分の手で入力しろ
プレミアムフライデー、クールジャパン、ジャパンディスプレイ。
結果がだせず、税金ばかり無駄遣い。
むしろ、はたらけ。働けないなら、てめーらやめて、民間に業務を移管しろ。 つか、事実上の労働基準法廃止なんだから何を今さらw
断言するが、最後の本丸は最低賃金制の撤廃だからな、
給与:出来高による、なんて条件がズラリと並ぶのももうすぐだわ、 みんなアベノミクスの実感ないし
毎年毎年、公務員の給与アップに納得してないよ
公務員は奉仕であって労働ではない
嫌なら辞めろ 歳30ぐらいなら全然平気で残業代出るなら嬉しい限り
民間は残100しても20貰えるかなってぐらいだぞ 公務員なんぞ過労死するまでこき使うべき卑しい存在だろ
残業のふりして仕事なんぞしてやしない 働いてる素振りだけの税金泥棒だぞ >>26
と言っても過労死ライン以上働かせて良いという訳でもない 野党の質問には「80時間を超える残業になるので回答できません」と言えばいいだろ。 昔からこんな事はわかって 公務員になってるだろうから贅沢言うな 野党が理不尽な真似するなら
腹括ってネット駆使して連中の実名挙げて叩いて炎上させれば良いんだよ
唯々諾々とそれに従ってるから舐められる
奴らだって実名挙げられて反抗されんのが一番怖いんだから ブラック国家だな
辞めてやれば良いのに辞めない奴もどうかしてるけど 誰よりも早く起きて朝食と弁当作ってればいいさwwww やってる感内閣で仕事してるんだから
実感ないのが当たり前だろ >>30
と、安倍総理が言うようになる
国会審議の大臣答弁の８割以上は官僚による台本
残りの２割は失言とスキャンダルへの弁明
自身のスキャンダルに対する答弁まで官僚に作って貰ってた大臣も居たとか >>19
国の組織はその分貰ってるだろ！
責任もとらなくていいし でもここって外郭団体の生協とんで妙竹林なことしか返して来ないだろ >>8
公務員は「超過勤務命令」を受けた分について超過勤務手当が支払われる。
予算額に応じて超過勤務命令のほうが事後的に調整されるから、「結果として」超過勤務命令に対して100%の超過勤務手当が支払われる。
その超過勤務命令の対象となる時間数と実際に時間外に仕事をしている時間が一致するか、というのはお察し。 公務員試験受けて
面接でいわれたのは
かなり仕事きついときあるけど
メンタル大丈夫か？と
突然、飛ばされるけど大丈夫？
が印象的だった
採用には至らなかったけど
大変な仕事なんだろーなとは
いまでも思う でもサビ残無いんでしょ 残ったら残っただけ手当満額貰えるんでしょ？ 働きぶりや競争の激しさ聞いたら、多少の天下りだのは許されても良いと思うわ。
タクシーのビールサービスとか、あれ叩かれたの意味不明。 給与を民間水準まで減らしたら話を聞いてやるよ。
謎な手当てだけで何時間分の残業代と同じになるんだよ？ みんなかもされてるかん気がしてほのぼのするわな。いいとこだなと思う。韓国なんかすぐ指導入るから、それでヤクザに不評だからネガってるのかも
。ハリウッドでもエージェントいないと役も取れなだえおう 地方公務員だけど、月50〜60時間の残業しても大体10時間くらいしか時間外手当つかないぞ。 >>45
もらえない。「超過勤務命令」を受けない残業には一銭たりとも出ない。
すべての残業に「超過勤務命令」出す予算なんかどこにもない。 >>47
「謎な手当て」なんてものは存在しないが。
あると主張するなら具体的にいくつか指摘してみてくれないか？ ブラック化が進む公務員
これで無責任で馬鹿な
コウムインガーも地獄に落ちる 外資に占領された
経団連に
働き方改革で
日本人を売ろうする自民
働き方改革に反対する野党
どちらが売国？ >>21
やっぱ、公務員叩きは
ネオリベ政策やん
この売国奴が くだらないモリカケで余計に残業が増えてるんじゃあ
野党は自らはサボるだけでいいよな 大した仕事もしてないのに
残業とはね
効率悪いし
無能なんだよな
役人は
要らない仕事を自分でつくってヒーヒー言ってるマッチポンプ芸は見ていて痛ましい
残業代つかないのはそこを見透かされてるからだろ >>5
監督官庁で違法労働が常態化していて、民間の労働環境が守られるとでも 残業多いところは、人増やして時間減らせ。
人件費は、人増やした分必ず下げろ。
そうすりゃ働ける人も増えるし仕事も改善する。
人件費下げることを恐れてるからそーなるんだよ >>60
定員が決められてて人の増やしようがないんだな。 嫌ならやめろ！
自己責任だろ！ 代わりはいくらでもいる！
競争が足りない、努力不足！ 公務員の長時間労働は民間の長時間労働が解決するまで手を付けなくてよし 民間
じゃなくて
自分の会社
っていいなよ。
地方の零細から都心の外資をひとくくひにすんなよ。 >>47
謎の手当てってなに？
まじで教えてほしいな >>38
「大臣の私生活での不始末、ご自身でどのようにお考えか？」
「(どう考えればいいんだろう、、役人に教えてもらおう！)」
ってありそう。 霞ヶ関は知らんが
地方は 庁舎内コンビニでランデブーしてる時間も
うんこしてる時間もぜーんぶ勤務時間だから >>1
そうじゃなくて阿呆な意味もない野党の質問が夜遅く出てくるから困るんだと書けよ その公務員から
全ての民間企業は385日24時間即時対応できるにように待機すること
と強く言われる
休日や深夜に対応できないとか対応遅れると言うともの凄く怒られる
どんな場所でどんな天候でも常に5分以内に対応するのが民間企業の義務だって
天下のお役人が労基法は存在しない
全ての民間企業は労働時間のみ特別公務員法が適用されるってさ
働き方改革とやらで365日24時間勤務になるのは間違いのない事実 まず公務員に高度プロフェッショナルや、裁量労働制を導入すれば？働き方かわるんだろ。 >>71
政府行政の疑惑を追及するのは国会議員として当然ｗｗｗｗｗ
そこで、政府は嘘をつかなければ問題にさえならないｗｗｗ
書類の隠匿、改ざんをするから追及せざるえないｗｗｗ そもそもG7の人口当たりの公務員数の中で比較すると日本はめちゃくちゃ公務員数が少ない、アメリカでさへ人口比で日本の2倍雇ってる 質問通告出した時間公表したらいいのに
くっだらない事しかいえないんだからさっさと出せよ 今や公務員も下っ端はブラック
のほほんと天下りしてる連中思い浮かべるんだろうけどそんなの上の上の少数だろう 仕事量としては一行書いてるだけであとは待ち時間かよw 嫌なら辞められるような制度にすればいいだけ
嫌ならクビにできる制度にすればいいだけ
定期採用方式を改める
退職金偏重をやめる
現役世代の給料を２倍にする あー長時間労働で忙しいわー
あ、役所は17時で終わります
土日も休みます
あー、長時間労働のしすぎで疲れたわー
一般人が羨ましいわー 散々待機をかけた挙句、日が変わってから「質問事項は国政一般」って言ってきた議員がいるからな。 某労働者のための党は通告が日曜日24時(月曜日0時)という慣例あったけど、さすがにやめたのかな。
質問の有無すら分からないから、様々な部署の管理職とデータもってる担当者が待機。
省庁またぐ質問きたら悲惨。祈るのみ。 >>10
中枢の国家公務員がブラックかｗ
この国は終わってるなｗ NHKのニュースで見たけど、"戦争NO""九条"のビラが貼ってあって台無しだよ 月給制は廃止
時給と年俸だけでいい
わかりやすいし、比較しやすい。 >>46
警察・消防・海上保安庁・自衛隊に関しては何らか優遇措置は必要だと思う 自衛隊の給与手当は引下げるべきだ。
「米軍と憲法９条に保護された税金ニ〜ト」だからｗ
とくに、陸上自衛隊ｗ
公務員はクビやリストラが無いから、民間企業と同等扱いする必要なし。
競争とは無縁の世界なので甘い。
無能でも定年まで年功序列ってのは、今これからは許されないですわｗ そら本来いるべき人間が作れないハズの組合作って遊んでるんだから、残りにしわ寄せ来るわなあ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
