【青森】ひきこもり 高齢化・長期化進む ４０代が最も多い
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http://www3.nhk.or.jp/lnews/aomori/20180511/6080000921.html
05月11日 11時03分
県内の団体の調査で、いわゆる『ひきこもり』の高齢化と長期化が進んでいる実態が明らかになりました。
調査を行ったのは、ひきこもりの家族などでつくる全国組織の県支部「青森さくらの会」で、当事者や家族を対象にした調査を去年実施し、県内在住の４６人から回答を得ました。
それによりますと、青森県の『ひきこもり』の人は１０代が５人、２０代が８人、３０代が１１人、４０代が１５人、５０代が７人で、４０代が最も多く、最年少は１５歳、最年長は５６歳でした。
平均年齢は３６．７歳で、初めて調査を実施した前回２年前を６．２歳、上回り、全国的な傾向と同様、県内でも、急速に高齢化が進む実態が浮き彫りになりました。
一方、『ひきこもり』の期間は１年未満が１人、１年から５年が９人、６年から１０年が１２人、１１年以上が２４人で『１１年以上』が全体に占める割合は、前回の調査を１４ポイント上回る５２％に上り、県内では『ひきこもり』の長期化も進んでいることが分かりました。
「青森さくらの会」の下山洋雄代表は「当事者だけでなく、家族の高齢化も進んでいるため行政は支援態勢を早急に構築する必要がある」と指摘しています。 部屋にこもるのがもっとも安全
誰にも迷惑かけてないし >>3
その部屋の中ですべて自給自足してから言え
かわいくもない生き物に餌やりつづける側の苦痛も考えろ 知り合いに引きこもり1人居るわw
MOO！お前の事だ！w
はよ社会復帰しろよ みんな60前に死ぬの？
親が亡くなって卒業するのかな 1度落ちると這い上がれない
再チャレンジできない国 民主党を恨むしかない。
良い大学を出ても就職先がなかった時代だからなあ。 卒業年度別に見てみたい
景気がどのていど反映するものなのか >>18
30代ならまだ仕事にはつけるよ
最低でも自分が食べるくらいの額なら稼げる 2:6:2というのがあって
俺は大丈夫だ、などというのは偶然にすぎない 残り約1500万となったが
節約すればあと5年はいけるやろ 年数が長い人は体験談を書いて本を出版すれば…
社会復帰をするまでの体験談も無いと駄目か。 単なる無職だろうがw行政が支えろと叫ぶ
連中は金目当てなんだろうね
こんな構図があるから税金が足りないんだよ >>1
＞初めて調査を実施した前回２年前を６．２歳、上回り、全国的な傾向と同様、県内でも、急速に高齢化が進む
これだと、2年間の間にひきこもりは6.2歳、年をとったのかｗ
そんなわけはないので、高齢の人で新たにひきこもりになった人が増えたということか？ >>18
実力積まないでプライドだけ肥大した人にはキャリアアップは無理だろうね、別に日本に限った話でもないだろうけど まぁ引きこもれるだけましだろうね
海外じゃホームレスになってすぐ死ぬだろ >>18
これ言うけど30代までなら死にものぐるいでやればいくらでも選択肢あるだろ
40とかいう完全手遅れになるまで何やってたんだとしか >>32
派遣とか日雇い的な働き方をしていた人達が40半ばになって雇い止めにあってるんだろうな >>25
それなら生活保護狙ったほうがマシな時点で再チャレンジすらできてないだろ >>38
マクロな話をしてるのに個人の死にものぐるいの努力を前提にするの？ そんな無職は穀潰し、癈人と呼ぼう
楢山に捨てるべし 青森は、元々コネがないと就職も厳しい土地柄だからね 40代って職場にも少ないよね
再チャレンジ出来ない社会を変えるといって終身雇用ぶっ壊したら
日本も壊れたでござる
金融引き締めと消費税は悪手 歳食ったら、みんな足腰悪くなって、引きこもってしまう人も少なくないわけで
その辺ともう区別つかなくなるわな
金のない老人だって山ほどいるし >>1
意外と人数少ないな。
県レベルでこの人数ならほっといてもいいだろ。 いろいろ流れがあるもんだけど結局使い捨て
最近の就活売り手市場のニュース流れてると暗澹たるものを感じる >>40
生活保護よりはいいと思うがw
なんだかんだ言っても働いていればベテランになっていくし
昇給もするし正規雇用を打診されることもある もはや人間じゃない、単なるウンコ製造機
無駄メシを食ってウンコを出すだけの存在 同年代だわ
色んな職場で働けてスキルアップキャリアアップになるって派遣業界に飛び込んだ同級生いたけどいま何やってんだろ 人手不足と言われているが、40代男と求人倍率が０％だからな。
20代は2.0倍あるみたいだけどな。 IT業界とか派遣多いからそろそろ漏れる奴が出てくるぞ >>47
で、その引き締めや増税に賛成したのは彼らだから、同情もされない。 あるべき日本人になれなかったゴミ
40といえば年収800万以上でもちろん既婚の子アリ
これ以下のやつは生きる資格なし ひきこもりの心の拠り所は日本国籍
掲示板へのヘイトスピーチでマウンティングを行う習性がある 40代なんてまだまだ若いだろ
バリバリ働けるのに
1度引きこもると外の世界に出るのが怖いんだろうな
家にいてもとりあえず生活出来るから無理に働く必要も無いだろうし >>55
人手じゃなくて若さが不足しているんだな
もう戦争でもしないと猫も杓子もという具合にはいかんか 日本企業は３５歳になると、半分はリストラする。そして新しい安い若手を入れる。
これが最近までの雇用形態だった。今はしらん。もう若手が少ないから、今までみたいに
３５歳以上を大量にリストラすると事業に支障がでる。 年収低いやつは日本人じゃない
国籍よりも生産性で日本人を決めるべき カタコトの外人がコンビニでバイトしてるのに日本人の40代がバイトできないはずが無いだろ
完全に甘えなんだしコンビニで働かせろよ >>27
西成のあいりん地区の賃貸に住むなら
1500万あれば15年は行けるぞ そういや留学生や研修生の国からの補助ってまだあるんかな >>61
さすがに職歴なしの中高年は不要。
成長どころか退化しない上に経験もない。
いっそ、とことん病気にでもなって身障になったほうがマシじゃね？わりとマジで？ >もう若手が少ないから、今までみたいに
３５歳以上を大量にリストラすると事業に支障がでる
こう考えると少子化もいいんじゃないかと
氷河期世代は人数が多かったのが悲劇だった >>63
リストラされた人は自分で会社を起こして若者を搾取する側に回る
若者のほうが常に多い社会ではこれがうまく回って経済がどんどん発展するんだが…… >>38
４０代が若かったころ新人使い捨て時代だからな…
あの時代の底辺なんて１２〜１８時間労働で手取り１２万とかだぞ
起業も使い捨て前提で身分も派遣、育てる気０
「報われない努力」を続けて精神病んだ人もいるんじゃねーかな？ >>62
日本企業で40代男なんて絶対に採用しない。人手不足言っているのは、女と
３５歳以下くらいの男まで。正直、３５歳超えた男は日本では不要。 >自分で会社を起こして若者を搾取する側に回る
搾取しすぎて若者いなくなったので移民らしい
発展なんてまやかし >>66
今まで働いたこともない中高年が、外国人の若者より劣るのは事実だろ。
ひきこもりの話だろ？ >>73
日本人の平均年齢が42歳ｗ 爺婆国家だからな。若い奴を探すの大変。 40超えて必死になったらダメ
無理せずじゃないと逆効果 >>78
だけじゃないからだろ。
ひきこもりの話してんだろ？
中高年の職歴なしなんて、雇わずに廃業したほうがマシ。損失出ない分。
フルタイムで月3万円で雇えるとかならともかく。 >>79
甘えだろ
コンビニのバイトすら拒否してるのは完全に甘え
カタコトの外人に負けるとか障害者か？ >>78
まず、就職希望の会社に履歴書を送る。チェックされるのは前職と年齢そして学歴だ。
職種にもよるが、普通は年齢制限があってそれでまず弾かれる。 >>83
それ以前に店主が拒否するわ。
外国人だらけになったのも、日本人の残りカスよりはマシだから
外国人が選ばれた結果だぞ。
ちなみに最低賃金とかは外国人であっても適応される。 うちの爺さんも引きこもりだよ。
テレビ→新聞→テレビ→新聞→テレビ→新聞・・・・ >>85
残りカスよりマシじゃなくてマジで人手不足だからだろ
好き好んで東南アジア系雇う店主なんかおらんわ
日本人と違って備品盗難やレジ金の窃盗相次いでるのに >>75
あくまでも人手であって、人不足じゃないからな。
人手にもならんやつは要らんの。
職場ってのはあくまでも物を生産したり、売ったり、管理したりする場所であって、
仕事を与えるのが目的じゃないからね。 コンビニなんてサービス業全体が負け犬じゃね？
元々製造の代替え産業だし
製造を全部超円高やられて盗みとられた国だし >>86
俺の場合
５ｃｈ → グーグル → Wikipedia → Youtube → 以下ループ 文句や不満を言わず開き直ることもなくただ絶望してろ ここ100年ちょいだと、大正生まれ（昭和の始めも）に次ぐ難易度かな 東南アジア人は知らんが、中国人は利があれば愛想が良く好意的だが、無いと
分かると挨拶もしない。この態度の違いに焦るぞ。日本人は利なくても表面上は
愛想良くすると思っているが、中国人は違う。 56歳の引きこもりってそのまま
生活保護だろうね。
何のために産まれてきたのか。
親の快楽の副作用だと考えると、
子ども作るのもリスク多いな。
快楽はコンドーム使えと思うわ。 >>87
人手不足なのは理由じゃなく結果。
労働人口が減っても働き口が減らないなら、
労働市場には不良品しか残らなくなるのは自明。
その不良品でしのぐか、海外から輸入するかは事業者次第。 競合さんがベトナム人大量雇用してるんだよな
足りないのは下っ端の兵隊と前線指揮官
35過ぎて前線指揮官になってない奴は転職困難なのは同意 >>80
といっても実際の労働の大半は機械が行っているので加齢による生産性の影響はそれほどないのだが
リストラされたやつが経営者やってるから統率力がないんだろう
自分より若いやつを上から目線で指図する立場じゃないと嫌なんだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
