【就職】中高年化する氷河期世代… 40代のSNEP(ひきこもりニート)増加が止まらない 売り手市場で20代SNEPは大幅減★5
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正社員になる機会は新卒時：日本特有の雇用システム
春、東京の地下鉄に乗っていると、季節の風物詩とでもいえるような光景を目にする。真新しいスーツを着て、真剣にスマートフォンや何かの資料を見つめている若者たちの姿だ。
それは3月に学校を一斉に卒業し、4月から会社で働き始めた入社一年目の若者だったりもする。だが、もっと初々しいのは、来年の入社を目指して就職活動に懸命に取り組んでいる現役の大学生たちである。
彼らが来ているスーツを日本では「リクルート・スーツ」という。色やデザインに目立った自己主張はない。自分が扱いやすい人間であるのを会社に証明するかのようである。
大学生が熱心かつ従順に就職活動に取り組むのには理由がある。卒業後の最初の就職がどうなるかによって、その後の人生は大きく左右されることが、よく知られているからだ。
背景には、日本特有の雇用システムがある。日本の企業は、学校卒業直後の若者を正社員として採用し、（特に男性について）長期に渡って育て上げるのが一般的と考えられてきた。会社に手厚く育てられた正社員の男性は、社内でのスキルアップに応じて収入も増える年功的な賃金を享受することができた。
ただ言い換えればそれは、新卒社員のために会社が用意したレールに乗れなかった人々には深刻な境遇が待っていることを意味する。正社員になる機会が新卒時に集中するため、そのチャンスを逃せば、その後に正社員になるのは容易でなく、仕事も生活も困難が続くことになる。
この点、昨今の人手不足が続く状況で就職活動を行っている学生は、本当にラッキーだ。就職活動に多少の緊張こそ覚えるものの、大量の求人が出ているため、思いがけず複数の会社から就職内定を得られたりする。夏にはリクル―トスーツをほとんどが脱ぎ捨て、学生最後の夏休みをエンジョイすることになるだろう。
しかしほんの10数年前は、人手不足とは正反対の状況に置かれた若者たちが大多数だった。不況で求人は限られ、どんなに就職活動をしても一社も内定が決まらない。働くことを諦め、就職活動をやめてしまう若者もいた。辛うじて採用が決まっても、不本意な就職先だったため、すぐに会社を辞めてしまう若者も多かった。
1990年代後半から2000年代前半の、日本経済が失われた10年と呼ばれた深刻な不況期に学校を卒業し、働くことに困難を極めた若者たちは「就職氷河期世代」と呼ばれた。就職氷河期世代も、今や30代後半から40代半ばの年齢に差しかかる。そして彼らは、現在もきわめて深刻な状況に置かれ続けている。
実質賃金は低下、収入増望めない構造に
https://www.nippon.com/ja/wp-content/blogs.dir/2/files/d00406_fig01.png
図1には、最終学歴が大学もしくは大学院の40〜44歳雇用者について、毎月得ている給料の平均水準の推移を示した。数値は物価水準の変化を考慮した実質賃金であり、各年の賃金が2015年時点でどれだけ価値を持っていたかを意味する。
中略
非正社員では結婚も難しく…
しかし氷河期世代でも、正社員としてそれなりの給料がもらえるなら、まだマシかもしれない。図2は、氷河期世代の男性の2002年の就業状態が、2015年にどのように変化したかを示したものだ。2002年には、不況で卒業後も非正社員で働いていた男性が18％程度いたが、そのうち約3人に1人は、2015年でも正社員になっていない。30代や40代で正社員になれなかった男性が、結婚し、子どもを持つことは、現在も日本では難しい。だから少子化にも歯止めがかからない。
中略
社会から孤立する「中高年ニート」：7040問題
中高年ニートは、社会から孤立し、「ひきこもり」状態になっていることも多い。20〜59歳の未婚無業者のうち、ふだんずっと一人でいるか、家族しか一緒にいる人のいない「孤立無業（SNEP）」と呼ばれる人々が増加していることをかつて指摘した。そこでは2001年に85万人だったSNEPが2011年には162万人へと2倍近く増えたことを述べた。最新の調査でも、2016年のSNEPは156万人と高止まっている。
このうちSNEPの年代別の推移を示したのが、図3だ。SNEPは20代が最も多いが、人手不足で若者の就職が改善したこともあって、2011年から2016年に大きく減少した。それに対し、40代のSNEPの増加が止まらない。その中には氷河期世代も多く含まれている。
https://www.nippon.com/ja/wp-content/blogs.dir/2/files/d00406_fig032.png
続きと中略部はソースで
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526128297/ >>865
ばっか 単に再就職先がないだけで生活保護受給できるわけない
貯蓄崩して余分なものは売って生活して無くなるでになんとか再就職しろで門前払いよ
でも氷河期世代は派遣やフリーターで大半が資産がゼロだから、雇い止め喰らって
再就職先が無くなった途端に速攻で死ぬか生活保護しか選択肢がないわけ >>939
＞>>932
＞割と冗談抜きで大学すら出てないあほは生きてて楽しいのかなって思える
＞普通にコツコツ勉強してればそれなりの大学くらいは行けるのにな
前半部分は同意。
東大程度なら地頭だけで入るか、適当に努力すれば入れて当たり前だよなw
早慶以下のゴミ大は知らんw
とは言え、スポーツ選手やら棋士やらにも大学出ていなくても素晴らしい才能を持ち、社会で活躍する人がいるから高卒全てを否定するのはいかがなものかと思う。 >>953
高卒がそんなレアケース持ち出して自分を大きく見せようと頑張ってるのが受けるな
一般的な高卒はあほしかおらんよ
学歴なしで頭いい奴なんていないよ
頭いい奴なら学歴という、たかが20年の努力で後半50年間の人生が大きく変わるって分かるからねｗ >>951
聞くと空いてる事例はあるよ。そういう所は中途でガンガン採用かけてる。
今は氷河期世代にもチャンスと呼べる状況かもね。完全に職歴無しはバイトから頑張るしかないかも知れないが。 >>951
JRの路線管理技術者は圧倒的に足りない（育ってない） ヒッキーにあれこれ言う理由
別にひきこもり自体は良くも悪くもない
あんたの勝手
その代わりに貴方の人生は大損しますよって
気の毒なだけ
はやい話、あんたが生きようが死のうが
シランガナ
後悔ヒャクパーだから１番若いきょう
再起動の決意すべきというだけ 福島原発があの段階で止まらなかったら、
こういう人達が強制徴用されて決死隊やらされてたのだろうな。
既に名簿とかは作られてるのかも。 >>953
そいつは放っておけよ。まだ社会貢献の面でまだ何も成してない癖にイキがってるだけよww でも国内消費って世代間で受け継がれる物だからね
バブルがいまんとこ消費してるからなんとか国内景気もギリギリでとどまってるけど
団塊世代が現役だったとき氷河期世代がなんとか耐えられたのも団塊世代の旺盛な
消費能力があったからだし
問題は10年後バブル世代が引退した時つまり2025年から2030年当たり
この時期に入るといよいよ人口ボリューム層で現役は氷河期世代しか残らなくなっている
俺はその時期に何かヤバい事が起こるような気がする 俺は28歳の若者です
40代のSNEPの皆さん、実にご苦労様です
頑張ってください >>962
逆だよ
福島原発が上手く乗り切って事故起こさなかったら、
何重の孫受けの果てに秘密裏に決死隊作業員がまかり通ってた
今は衆人環視だこら下手なことができない >>955
学歴と言うより、やるべきときに根気よく努力できるか否かだろうね。
東大程度に入れないほどに地頭が悪いか、地頭が悪くて最低限の努力もすらできないお馬鹿さんが「大卒」とかおかしいよなw >>963
高卒のあほほど社会貢献っていうよなｗｗ
生きていくためにしょうがなしに仕事して、その過程で納税とかでたまたま社会的にプラスになってるってだけでさも自分が国の為にやってるみたいなドヤ顔してる
あほの典型だわｗｗ >>952
俺は別に生活保護の話なんかしたつもりはなく、
どちらかというと、この世代の雇用の話をしたつもり。
現役でももう難しいよねーって話。 >>955
しかしこの世代は学歴あっても底辺層に落ちるケースが多かったじゃん
高卒で就職した奴の方が幸せに暮らしてるよ、子供もいるし
高卒の時はまだ就職氷河期じゃなかったからな >>973
いや別に大卒でも普通に子供くらいいるのいっぱいいるだろｗ
高卒はばかなのか？ｗ 何かくたびれちゃって頭の回転は落ちるは、指示の内容もちゃんと理解できないし
とんでもないポンコツになってるわ 今の人手不足もキチンと雇用をしてこなかったツケだね
人手不足だからといろんなサービスなどを削減や廃止をしてる会社もあるようだけど、おかしなことだね 氷河期世代は社会のお荷物
自分達の世代のゴミは世代の中で処理しろよ
引きこもりや無職が少ない優秀な10代20代に迷惑かけるなよ >>970馬鹿も阿呆も感じで書けない高学歴様お疲れ様ですw早く何か成してね。 >951
空いてる。
50代は新卒で高卒大卒合わせて30人とか採用していた企業が40代のころは大卒のみ5人とかになってたから。
工業高校卒業しても就職できず先生に勧められてFランの大学行ったりしてた。 >>973
40代高卒で大手に入っているのは居るね。 世の中こんなに大学出てない奴が多いとは思わんかったよ
今じゃできるだけ大学のダの字も口にしないようにしている
口にしたとたん職場で態度が豹変され地獄見たから まぁどうでも良いけど、やっと氷河期にもチャンス来ているっぽいから、より良い生活送れる様に頑張ろうぜ >>973
だねー。偏差値15位下のバカが役所で、大卒が
現場監督で現れるとかな。
同世代ならどっちが有能かは解るが、下の世代から見ると、15も下の高卒が有能で、現場監督がそれ以下にみえると。
なので氷河期は無能ばかりと勘違いしだすわけな 変な話だけどいまの若い世代の給料があまり上がりずらいのも国内消費が
氷河期世代が消費せずに落ち込んでるから企業が先行き売上見通して賃上げ渋ってる
面もあると思う とうさん「お前をそんなダメ人間に産んだ記憶がない」
かあちゃん「やはり隣のおじさんと不倫したのが悪いタネだったのかね」 この世からいなくなって親の負担を減らすことも氷河期世代ができる社会貢献の一つなんやで(にっこり) 日本、完全に詰んだ。2025年、日本人の30%が高齢者になり国民の10%は痴呆症になる。 [308223134]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525963347/
あと７年で
日本人の１０人に一人が
痴呆になるってｗ
こえーよ
マジでこの国終わってた
ちょうど氷河期世代の親たちだ
日本中を徘徊する団塊
呪われてる
絶望的地獄世代
それが氷河期世代 >>990
じゃあ内閣総理大臣名義で氷河期に首吊る為のネクタイor太い紐でも配給せなあかんなｗ 母さん「あたしはこんなクズ息子を産んだ覚えはありません」
とうちん「ああ、橋の下で泣いてるクズ赤子を拾ったのがいけんかったか」 日本企業は自分自身で市場をぶっ壊したのですね。分かる気はするが分かりませんw >>991
左寄りのハンターさんまで氷河期たたいてやるなよ
おまゆうだけどｗ このスレッドは１０００を超えました。
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