【東京】裁量労働制適用の、IT企業男性社員（20代） くも膜下出血で死亡 過労死認定

[0070 名無しさん＠１周年 2018/05/16(水) 17:50:29.71 ID:4+KkKe+h0]

仕事の進め方だけでなく仕事量に裁量を持たせないと意味がないわ。
仕事を断ったり部下を自由に使えることが重要。