【就活】入社初日に「辞めたい」。超早期退社する新入社員。「自分が本当に何をしたいか考える暇もないまま、就活をしていた」★5
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https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180521-00010000-binsider-bus_all
2018年4月1日は日曜日だった。多くの企業が2日に入社式を開く中、働き方のコンサルティングを手がける
「クロスリバー」CEOで、3つの大学で講師をする越川慎司さんの元に教え子3人から、Facebookメッセンジャーが送られてきた。
いずれも別々の大手企業にその日に入社した教え子たちだった。
「社長の話にがっかりした」「労組の組合にハンコを押す儀式が、一生会社にいる恐怖感を感じた」
3人に共通したのは「もう辞めたい」という意思。入社初日から大手企業の体質に違和感を覚えていた。
.
■メガバンクをすでに退社
越川さんによると、3人は中堅私立大学出身の男女。メガバンクに就職した男性は起業準備のために、すでに退社したという。
あと2人は、大手IT企業と大手コンビニに入社し、5月中旬現在ではまだ会社に留まっている。
3人の退職検討理由として、こう伝えてきたという。
「同期は全員リクルートスーツで社長、人事もダークスーツ。こういう会社で個性が出せるか」「人間ロボットが働くことに疑問を感じた」
「大企業の社長の話というと、ビルゲイツや孫正義のようなプレゼンを想像するが、紙を出して読んでという社長の姿にがっかりした」
まず入社式への違和感。そして、
「労働組合の説明会があり、給与から組合費が天引きされる。加入のためにハンコを押す儀式があり、一生会社にいる恐怖感があった」
（会社の）慣習への抵抗感があった。
中には「内定を得てから入社までの1年間で心情が変化した」という“内定ギャップ”を吐露した人もいた。
越川さんは、すぐに3人とスカイプで会話し、こう伝えた。
「目的を実現する手段として職場を考えた方がいい。目的とそのための手段の具体策がわかっているなら、早く辞めてもいいと思う」
同時に、「企業は新入社員を一生で3億円の投資をすると考えて、採用している。初日に辞めるという態度は失礼になる」と指摘もした。
■4月辞め新社会人向けのサービスも
売り手市場で企業による学生の争奪戦が過熱し、就活は短期決戦になっている。
「（短期間でとにかく）内定をもらう競争の中で、（とりあえず）内定をもらって自己満足したり、辞めてもどこにでも入れると勘違いをしたり
している場合がある。4月に辞めた新社会人を狙うエージェントや企業も出始めている」（越川さん）
結果、超早期離職が生まれている可能性がある。
日本の場合、入社まで配属や職種がわからないという配属リスクもある。
「人事部も売り手市場なので、学生に職場の良い面だけを言い続けているかもしれない。すぐに内定が出ると、学生は希望の職種につくまで、
我慢するエネルギーが湧かないのでは」（越川さん）
学生と企業のギャップを埋めるため、企業側は内定後の職場体験や先輩社員との交流を企画したり、内定から入社までの“待ち時間”を
短縮するため通年採用を始めたり、試行錯誤している。
■内定を得てから落ち着いて考える
まさに「とりあえず内定競争」を象徴するような話も聞いた。
今まさに就活中の大学院生の女性（25）は、「（6月ごろに）内定が出たら、ほかの業界を見たり、本当に何がしたいか考えたりしようかな」と話す。
何がしたいか考えてから就活するという発想とは真逆だ。 >>3
すぐ辞める時点でまだ馬鹿だけどな
取りあえずやってみようというぐらいでないと 俺は毎日辞めたいと思いながら8年経ってしまった。
朝が憂鬱だ 組合があるって結構大事なことだけどね。もちろん機能していることが大前提だけど。
ウチの会社でも恵まれているって事が分かっていない人が多い。 >>7
どうせやめるならすぐやめた方が迷惑かからないんじゃないの会社に
みたいな 親は泣くけど価値が無いって気がついたんだろ
年取ってから気がついたら手遅れ 情報収集に溺れ、そのまま入社した結果がこれなんだなあｗ
結局、リサーチ不足なんだよね
甘いとしかいえねえわ 新卒制度は大学利権と繋がってるからね。そっち優先やな。
生徒が労働者がはｱﾄﾏﾜｼ。 学生の就活を禁止したらいいのよ。卒業後、ちょっとゆっくりしてから就活。 だったら入る前にやめておけばいいのになw
どうせ「〇〇商社を電撃中退した起業家！」とかを売りにする色気があったんだろうに。 4月5月に超早期退職する新卒社員をターゲットとした、人材派遣で儲けるビジネスを考えてみようかな。
人材教育と企業紹介をセットにして両方から金とれるビジネスが出来そうじゃん(笑) 27年前に、当時の会社で同期入社だったやつが3日目から来なくなって辞めたやつがいる。 俺は昔新卒で入社して一週間で辞めた。今思えば病気。鬱か精神病の類だった。 やりたいことを職業にできてる人が世の中にどれくらいいるのか？
大半の人は生活するためにある程度妥協して仕事してるんだろうに 売国左翼マスコミの世論調査は捏造が当たり前のように行われていると、サヨクの鳥越自身が言ってる
鳥越俊太郎氏 若者ら除外する世論調査結果の信憑性に疑問
http://www.news-postseven.com/archives/20120720_130805.html
鳥越：毎日新聞の記者時代の経験ですが、例えば、選挙に関する世論調査の結果を発表する前に選挙の担当者が数字を“調整”するのをしばしば見てきた。
担当者が取材で掴んだ選挙区情勢と違うという理由です。そういった裏事情を知っているので、私自身は世論調査の数字を疑っています。
売国左翼マスコミがどうしても安倍政権を倒したい理由
↓
https://snjpn.net/archives/45578
【マスコミ反発】安倍政権、放送制度改革へ！新規参入を促す構え 放送局が増えて多様な番組が流通することが期待される
放送作家として長年、マスコミに関わってきた百田さんの意見だからこそ説得力がある
↓
百田尚樹 戦後、日本のマスコミと野党はゆっくりと韓国化していたが、この数年、そのスピードが急速に増してきた。彼らに論理は通じない。あるのは感情だけ。
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/974571589487349760
前川のTwitter見ると前川ってもう政府転覆を狙っている左翼テロリストじゃん
中学の授業で政治的な発言した前川こそ教育基本法違反の犯罪者なのに、前川を祭り上げる売国左翼マスコミは異常すぎる
↓
https://twi55.com/maekawa20180317/
前川喜平のTwitter裏アカウントが見つかって反日発言が続々発掘中
http://netgeek.biz/archives/114818
前川喜平さん 「天皇制は廃止し退位を」「制服向上委員会が好き」等とツイートしたと報じられてしまう
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1521467709/
.
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
https://twitter.com/take_off_dress/status/981099536713105408
阿比留瑠比「日教組は北朝鮮に援助など悪い事しかしない」
百田尚樹「ドンと言われた槙枝元文は金日成から勲章を貰ってる」
阿「しかも尊敬する人は金日成と公言してた」
百「日教組がどういう団体かそれだけで解る」
そういう団体が日本の教育に大きな影響を与えてるのは由々しき事態でしかない
↓
【参院選】立憲民主、参院比例で日教組候補の公認決定
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1522801000/
↑
立憲民主がいかにヤバくて恐ろしい売国左翼政党かよくわかる
.
蓮舫終了のお知らせ「日本人でいるのは都合がいいから、意味はない、台湾籍に戻す」台湾での写真も公開
http://ksl-live.com/blog15575
↑
立憲民主党にいるのはこういう恐ろしい議員ばかり。
そして立憲民主党を強烈に推した売国左翼マスコミがいかに日本にとって害悪かよく分かりますね
↓立憲民主党がいかに狂った売国政党かよく分かる
【立憲民主党】副代表兼参院幹事長に蓮舫氏
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526051986/
.
立憲民主党・蓮舫さん、国会サボってGW休暇18連休で豪遊を中国SNSで自慢「税金返せ」と国民の声
https://matomame.jp/user/yonepo665/a9ffca834a27cdb6c1f4
↑
なんなのこいつ？そんなことを中国のSNSで報告してどうすんの？
日本の税金で食ってる輩の分際で、こいつにとっての母国の中国にしか視点が向いてないじゃん
アイデンティティの拠り所が日本じゃなくて中国にあるのは明らかであって、そういう輩は国民の代表たる国会議員になるべきじゃない 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) 小藪千豊よく言った！ネット時代に売国左翼マスコミの汚い印象操作は通用しない。むしろ売国左翼マスコミに対する嫌悪感が高まるだけ
↓
【森友文書】小藪千豊「籠池が言ったと言わずに、昭恵夫人が言ったような心象を与える野党と報道は汚い」@Abema News（動画）
http://www.honmotakeshi.com/archives/53129620.html
前川のTwitter見ると前川ってもう政府転覆を狙っている左翼テロリストじゃん
中学の授業で政治的な発言した前川こそ教育基本法違反の犯罪者なのに、前川を祭り上げる売国左翼マスコミは異常すぎる
https://twi55.com/maekawa20180317/
売国左翼マスコミが全力で石破を推す理由
↓
【韓国】石破茂「韓国が納得するまで慰安婦に謝罪しなければならない」...日本の有力首相候補の所信発言[03/16]★３
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1521175679/
売国左翼マスコミの安倍倒閣運動がいかに危険な事か、この記事見ただけでよく分かる。今、安倍政権が倒れて誰が得するかも
↓
【森友文書】韓国で安倍政権への抗議行動応援広がる ツイッターに印、メッセージ続々★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520921511/
佐川氏の証言が全てです。売国左翼マスコミや売国野党の下劣なイメージ操作に騙されないように気をつけましょう。安倍政権が倒れたらチョンが利するだけ
↓
【証人喚問】佐川氏 「官邸に加え、安倍昭恵氏、安倍首相秘書官、麻生大臣、麻生大臣秘書官の指示も無かった」と証言★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1522123830/
売国左翼マスコミがどうしても安倍政権を倒したい理由
↓
https://snjpn.net/archives/45578
【マスコミ反発】安倍政権、放送制度改革へ！新規参入を促す構え 放送局が増えて多様な番組が流通することが期待される
【これは酷い】テレ朝系の番組が「安倍晋三記念小学校」をCG合成した悪質すぎるイメージ画像を報道！
https://snjpn.net/archives/37409
徹底検証「森友・加計事件」 朝日新聞による戦後最大級の報道犯罪
https://honto.jp/netstore/pd-book_28737140.html
エビデンス？ ねーよそんなもん：日刊ゲンダイの朝日新聞・高橋純子氏インタビューに戦慄が走るTL【日刊アサヒ】
https://togetter.com/li/1183499
偏向報道にうんざり！マスコミの安倍総理批判に国民から大ブーイング
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1499593879/
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
http://b.hatena.ne.jp/entry/twitter.com/aritayoshifu/status/881045139640143872
有田芳生さんのツイート: "「聖地」が「墓標」に変わる画期的な街頭演説会がはじまります。"
↑
民進党(今は立憲民主)の有田芳生の事前のツイートとかみると民進党と共闘している共産党としばき隊と左翼マスコミが結託して最初から安倍さんの選挙演説をヤジで妨害する計画をたてていたんだろうね
安倍さんの演説妨害した、しばき隊一派はマスコミだけが入るの許されていた一等席に朝から陣取っていた。これって犯罪だよ、明らかに。この件は売国サヨク側にとって致命的な問題に発展する可能性がある
安倍さんの演説妨害していたのはしばき隊だと大量に証拠が残っているのに、自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように報道する売国サヨクマスコミの程度の低さに驚く
日本のマスコミは在日の暴力集団のしばき隊と連携して捏造報道するまで落ちているのだ
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。
元都知事の猪瀬さんもこう言ってる↓
https://twitter.com/inosenaoki/status/881370560105660416
テレビで見たけれど、あの「安倍辞めろ」コールはプラカードなどから、共産党の組織的な行動ですね。ところがふつうの視聴者には、「辞めろ」はあたかも都民の声と聞こえてしまう。
http://netgeek.biz/archives/99004
安倍やめろの巨大横断幕、しばき隊が2015年につくったものと一致。集団の正体が明らかに
. 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) 韓国また“愚行”…日本の『反安倍デモ』を応援 連日批判報道、ネットでは「安倍を監獄に」 松木國俊氏が現地ルポ
https://www.zakzak.co.jp/soc/news/180412/soc1804120005-n1.html
売国左翼が怖いのは、日本人じゃない奴が大量に紛れ込んでいる所。シールズやしばき隊も中核メンバーは在日
↓
とあるデモの団体がネットで話題に！⇒ 完全に日本人に成りすました反日外国人
http://game.zeninfo.net/%E3%81%A8%E3%81%82%E3%82%8B%E3%83%87%E3%83%A2%E3%81%AE%E5%9B%A3%E4%BD%93%E3%81%8C%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88%E3%81%A7%E8%A9%B1%E9%A1%8C%E3%81%AB%EF%BC%81%E2%87%92-%E5%AE%8C%E5%85%A8%E3%81%AB%E6%97%A5/
左翼マスゴミに好き勝手にやらせたら民主党政権時代の円高デフレ政策の二の舞になって日本の輸出産業は壊滅状態になって韓国の輸出産業が絶好調になるわけだが
シャープや東芝がああなったのも民主党政権時代の円高デフレ政策の時のダメージがあまりにも大きかったせいです
神戸製鋼や日産のスキャンダルも仕掛けたのは左翼マスコミに巣食う在日チョン。彼らは日本の産業を叩き潰して韓国が利する展開にしたいんだよ
売国左翼マスコミから一番被害受けるはずの企業が左翼マスコミに金を流し続けるのが悪い。もうテレビや新聞に広告出すのやめろよ！企業がテレビや新聞に広告出し続けるのならそれはもう売国であり反日
百田尚樹 戦後、日本のマスコミと野党はゆっくりと韓国化していたが、この数年、そのスピードが急速に増してきた。彼らに論理は通じない。あるのは感情だけ
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/974571589487349760
ひたすらに倒閣運動にいそしむメディアの自殺行為
http://www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240004-n1.html
憲法改正を恐れ、ひるみ、印象操作か メディアは「言論の自由」と「風説の流布」をはき違えるな
http://www.sankei.com/premium/news/170728/prm1707280007-n1.html
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
【直言極言】どこまで続く？NHKの反日売国行為
https://www.youtube.com/watch?v=UrayRu8AXlk
安倍政権を倒そうとしている売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう！中韓や在日利権の尖兵と化している売国左翼マスコミを叩き潰す事は国として急務
広告宣伝費が多い＝売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください。これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう。安倍さんより下の年代はもっと右なわけで、そういうこれからの日本を引っ張っていく層を企業は敵に回す気か？
↓
広告宣伝費が多い＝売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産
4イオン
5セブン&アイ
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬
9パナソニック
10リクルート
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン
一部メディアのすさまじい偏向の狙いは「倒閣」にある！ 安倍首相は本気で対抗策を打ち出してはどうか？
http://www.sankei.com/politics/news/170714/plt1707140017-n1.html
加計問題、一部メディア「大本営発表」の正体 嘘も１００回繰り返されれば真実となる
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290001-n2.html
.加計問題で「悪魔の証明」求めるメディア 筋違いの首相会食批判も懲りずに「１月２０日問題」追及
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290002-n2.html
加計学園問題の偏向報道に北村弁護士がド正論！「日本のマスコミは終わっている！加戸さんを報道しないのはありえない！両方の論拠を出し国民に判断させるのが本来の報道！」
https://www.youtube.com/watch?v=1wcEQNvH8B8
「安倍総理は無罪って分かってるけど視聴率がとれるからやめられない」夏野剛がテレビ局ディレクターに聞いた話を暴露
http://netgeek.biz/archives/100699
.加計問題は「朝日新聞のフェイク（ニュース）」 夏野剛氏が指摘したメディアの「マインド」
https://www.j-cast.com/2017/08/07305336.html?p=all
前川氏答弁が加戸氏発言の２５倍超だった！加計問題でテレビ報道に異議アリ 民間団体がＢＰＯへ告発検討
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170821/soc1708210002-n1.html
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Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) 売国左翼マスコミの世論調査は捏造が当たり前のように行われていると、サヨクの鳥越自身が言ってる
鳥越俊太郎氏 若者ら除外する世論調査結果の信憑性に疑問
http://www.news-postseven.com/archives/20120720_130805.html
鳥越：毎日新聞の記者時代の経験ですが、例えば、選挙に関する世論調査の結果を発表する前に選挙の担当者が数字を“調整”するのをしばしば見てきた。
担当者が取材で掴んだ選挙区情勢と違うという理由です。そういった裏事情を知っているので、私自身は世論調査の数字を疑っています。
売国左翼マスコミがどうしても安倍政権を倒したい理由
↓
https://snjpn.net/archives/45578
【マスコミ反発】安倍政権、放送制度改革へ！新規参入を促す構え 放送局が増えて多様な番組が流通することが期待される
放送作家として長年、マスコミに関わってきた百田さんの意見だからこそ説得力がある
↓
百田尚樹 戦後、日本のマスコミと野党はゆっくりと韓国化していたが、この数年、そのスピードが急速に増してきた。彼らに論理は通じない。あるのは感情だけ。
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/974571589487349760
前川のTwitter見ると前川ってもう政府転覆を狙っている左翼テロリストじゃん
中学の授業で政治的な発言した前川こそ教育基本法違反の犯罪者なのに、前川を祭り上げる売国左翼マスコミは異常すぎる
↓
https://twi55.com/maekawa20180317/
前川喜平のTwitter裏アカウントが見つかって反日発言が続々発掘中
http://netgeek.biz/archives/114818
前川喜平さん 「天皇制は廃止し退位を」「制服向上委員会が好き」等とツイートしたと報じられてしまう
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1521467709/
.
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
https://twitter.com/take_off_dress/status/981099536713105408
阿比留瑠比「日教組は北朝鮮に援助など悪い事しかしない」
百田尚樹「ドンと言われた槙枝元文は金日成から勲章を貰ってる」
阿「しかも尊敬する人は金日成と公言してた」
百「日教組がどういう団体かそれだけで解る」
そういう団体が日本の教育に大きな影響を与えてるのは由々しき事態でしかない
↓
【参院選】立憲民主、参院比例で日教組候補の公認決定
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1522801000/
↑
立憲民主がいかにヤバくて恐ろしい売国左翼政党かよくわかる
.
蓮舫終了のお知らせ「日本人でいるのは都合がいいから、意味はない、台湾籍に戻す」台湾での写真も公開
http://ksl-live.com/blog15575
↑
立憲民主党にいるのはこういう恐ろしい議員ばかり。
そして立憲民主党を強烈に推した売国左翼マスコミがいかに日本にとって害悪かよく分かりますね
↓立憲民主党がいかに狂った売国政党かよく分かる
【立憲民主党】副代表兼参院幹事長に蓮舫氏
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526051986/
.
立憲民主党・蓮舫さん、国会サボってGW休暇18連休で豪遊を中国SNSで自慢「税金返せ」と国民の声
https://matomame.jp/user/yonepo665/a9ffca834a27cdb6c1f4
↑
なんなのこいつ？そんなことを中国のSNSで報告してどうすんの？
日本の税金で食ってる輩の分際で、こいつにとっての母国の中国にしか視点が向いてないじゃん
アイデンティティの拠り所が日本じゃなくて中国にあるのは明らかであって、そういう輩は国民の代表たる国会議員になるべきじゃない 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) >>12
1ヶ月未満でわかるものなんか気のせいレベルだぞ 障害者を不当に入場拒否して返金も謝罪もしない、障害者スペースに駐車する安室は人間の屑。安室は運営＝ステラ88の取締役でもあるんだから言い逃れできない
↓
https://twitter.com/htmk73/status/993320802270375937
【胸糞】安室奈美恵さんのライブに身分証を持参した障害者の方が入場拒否されて返金も無し → 「障害者差別では？」など運営に批判殺到
https://koji.tech/?p=17117
安室奈美恵が引退ライブに来た障がい者を入場拒否して大炎上！
https://toki.5ch.net/test/read.cgi/musicnews/1304718603/
安室奈美恵ルール違反！ 羽田空港の身体障害者用乗降場から乗車（東京スポーツ）
安室の不倫相手、直ぐ近くに引っ越してきていた！↓
安室奈美恵の引退に新事実!? 天才プロモーター男性との“近すぎる関係”
http://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20170929/Cyzo_201709_post_22470.html
ふかわりょうが安室奈美恵のMVを痛烈批判「安室さんはアーティストではない」
https://awabi.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1372808938/
>> 「（“弾き語り初披露”をうたうのなら）発表する音は自分で奏でた音じゃないとアウトだと思っている」とした上で
特別扱いで免許とった安室最低。安室ってズルばっか
↓
東京都公安委員会指定の池上自動車教習所（大田区大森南５、田中忠治社長）が、タレントの安室奈美恵さん（20）に
営業時間外の技能教習を受けさせるなど便宜を図っていたとして、都公安委は29日、同教習所の行政処分を行った。
公認教習所が道路交通法に基づく処分を受けるのは異例で、同委は「タレントを特別扱いすることは免許制度の信用性を損う違反行為」としている。 （9月29日・毎日新聞夕刊より）
安室奈美恵の”白塗り”紅白で騒然「マイケル・ジャクソンかよ」の声
http://dailynewsonline.jp/article/1390401/
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
↓NHK安室引退特番9.1%って低っ。国民は安室なんかに全く関心ないと証明された
https://news.nifty.com/article/entame/showbizd/12156-37261/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) こういうのをバカって言うんだよな
勉強できてもビジョンが無い奴 「自分が本当にしたいことはなんだろう」
「本当の自分でいたい」
こんなことを言う奴に碌なの見たことないわ。 個人的にはきっぱりして良いと思うけどな。ここにも沢山いると思うけど仕事嫌だ嫌だ行くのが正解だと思うか？
この後が問題で仕事コロコロ変えてたら問題だ 決断は早いほうが良いとかいうレスみかけたけど、
忍耐力・情報収集力・社会性etcはゴミやろ。 >>5
探しても見つからんよ
自分というものは育てるものだから、二十歳やそこらで見つかるものじゃない 俺も初日にやめたいと思ったけど8年我慢しちゃったな 会社側だって学歴と
口先だけが上手い奴しか採用しないから悪い 会社によっては中途半端に辞められるよりもすぐ辞めてもらった方が良い場合もあるだろ >>1
この作文のどこがニュースですか？＞記憶たどり。 ★ 本当にしたいことをして貧乏で我慢するか、仕事は金のためと割り切って、本当にしたいことは余暇でするかだな。
本当にしたいことをして、金を儲けることのできる人は、あまりいないよ。 うちの会社は中途採用ばっかりだけど、
どんな理由であれ基本的に前職3ヶ月以内に辞めてる人はお断りしてる >>3
就活生のときはさんざん甘やかされて入社したら奴隷だから
社会人として仕事する覚悟がまったくない 今の大学生なんてこんな下らない奴等しか居ないんだよ
大井町辺りで集団登校の小学生かって位集まって出社してる間抜けとかな 辞めたい理由がはっきりしてて、今後の解決策も持ってるんだったら別にいいと思うけどね
ただ、そんな人はそもそも入社してないか辞めてないかのどちらかだろう 小さいころから自己確立せず
親の言う通り、先生の言う通り生きてきたら
自分は何をしたいのかとか考えるの力を失うわな
究極のナルシスト社会の出来上がりってわけだな 3億の投資てどうなってんだ？
働いて貰うんだから投資でないだろ 早いうちからやりたいこと決めて在学中にその分野に足突っ込んでおくべき。
新卒カードは確かに魅力的だけど、受け身にならざるを得ない。 理系は専門化が激しいからずっと勉強しなきゃダメだぞ 俺なら、
「働きながらやりたいこと探して、次の仕事が決まったら会社やめればいい」
というかな >>22
新人を毎日11時まで働かせたら3日でやめちゃったお(*･ω･) 本当にやりたいことがあるなら就職活動を始める前から情報収集するべき
内定決まってから考え直すなんてアホの極みだし会社に勤めたいなら日本社会で有効な新卒カードを溝に棄てるとか短絡的思考すぎる 合わなきゃさっさと辞めるのは別に構わんと思うが、それを入社するまで気付かなかった自分の無能さや甘さに気付かないと、また同じことを繰り返すだけだからな じゃあせめてやりたいこと見つかるまで働けよ
こんなクソ迷惑野郎は何しても成功しない
ただ嫌だからやめただけだろ 営業とか経理とか嫌じゃん広報とか開発ができなければ辞めます >>32
内定してからずっと考えてたんだろ
いろいろ知ってさ 親には10年間同一職場で勤められたら一人前、と言われたわ それはその通りだと思う なにがしたいかなんてかなう奴は本当に昔から考えて行動している奴。
この時点でこいつにはそんな未来やってこない。 >>72
ソーユーのは建て前でさ、本音は待遇だろw？ 最低でも一年半は勤めろよ
一年ローテーションやって仕事に
慣れて考えたら？
すぐ辞めるようでは次も辞めるだろ？
と面接で言われるよ？ フェイスブックとかやるやつって意識高い系じゃん
自分のやりたいことと違ったらスパッと切るわな
ボーナス出なくても給料上がらなくても辞めない5ちゃんの有職者をちったあ見習えよ 学生と仕事の温度差が凄いんだよな 仕事がかなり奴隷に近い会社が多い あと先輩の一般社員が偉そうなこと言うの辞めてほしい 新入社員と階級同じなのに社長みたいなこと言うしな 本当に何がしたいかが分からないんなら就職してりゃ良いじゃねえかw 1日で辞めるとかマジで舐めてるな
俺なんか給料を知らされないで採用され、2日目に時給850円と聞いた。
つまり2日も働いたぞ。 >>1
起業していいのは、
論理的思考能力があって、
数字に強く、
アイディアが豊富で、
夜間休日も仕事をしても苦でなくて、
自分以外のバカに優しく接することができて、
金儲けのために飲みとかゴルフとかが苦ではないヤツだけだな。
社長の話に幻滅したとかいう夢を見ている子供には無理。 >「同期は全員リクルートスーツで社長、人事もダークスーツ。こういう会社で個性が出せるか」
もうユーチューバーにでもなって類いまれなる個性でも発揮してろよ凡人(笑) まさに今年入社してすぐ会社辞めた妹を持つ俺登場
公務員試験を受けるらしい
ちな東大卒 毎日嫌々ながら這いつくばって働いてるオジサンオバサンの怨恨が、隠しきれずにじみ出てて惨めなもんだな 笑
会社は利用するものであって、ガムみたいに味が無くなったら、さっさと吐き捨てる扱いでオッケー。 ＞「社長の話にがっかりした」
これは仕方がない
＞「労組の組合にハンコを押す儀式が、一生会社にいる恐怖感を感じた」
これは・・・組合＝労働ヤクザ、労働組合員＝労働ヤクザ構成員を理解していないから(´・ω・｀) 自分に合わないと思ったらいつでも辞めていいんだよ。そして急いで再就職せずに自分のやりたいことジックリと時間をかけて考えたらいい >>55
へー、今の恵まれた子達も一応社会に出たら奴隷なのか。ずっと甘やかされなのかと思ってたわ 採用早々に辞めた事実をこいつのマイナンバーに紐付けるとかして企業間で情報共有してほしいわ
再就職でこんな奴を掴まされる会社が不憫でならない
どうせ会社をすぐ辞めたことは履歴書に書く気はないんだろうしさ 明日は長年のつきあいのあるらしい営業マンを切る根拠を社長に報告するわｂｙ氷河期４０歳再就職3ヶ月目(´・ω・｀) 起業したいのか
まあ働いたことないと色々税金や法律関係で引っかかるのは目に見えてる
金があるうちに専門家にお任せするって手もあるけど >>101
会社員だろうが公務員だろうが、給料もらってれば奴隷だろ。
ナンの決定権もないんだから。 大手って糞ダナーと思いながら３年働いて現実がようやくわかったが、
ワークアズライフみたいな奴になりたいわけじゃないなら、大人しく有名企業行っとけ 会社ってもんに夢見すぎてんだな
歯車になれない奴はやめた方がいい ぶっちゃけ
論理破綻してる奴の行動を証拠つきつけてしまうと
ベテラン社員であっても翌日リストラなんだよ。大手企業であってもな(´・ω・｀) 専門学校行とかその分野に行く人間とか少数でしょ。その延長の話でしょ 何がしたいかとかに逃げてるだけ
社会人一年生を今更できないと悟ったんだろ 会社から仕事をもらって食わせてもらおうと考えている無能は必要ない
そんな役立たずは公務員にでもなっていろ 自分に能力あると思うなら辞めるより、本業を片手間にやって、副業でガッツリ儲けろよ
それだけデキる自分なんだろ？ 自分の思い通りにならない事態を想定してない時点で駄目。
別の言い方をすれば覚悟が足りない。 大学時代ぼっちでだらけてただけだったから仕事してる方が楽しいよ >>117
この子の分の生活保護費もよろしくお願いします >>118
そりゃそうだ。
そこで論理破綻した根拠を出した奴から落ちていくんだよ。 4月5月に超早期退職する新卒社員をターゲットとした、人材派遣で儲けるビジネスを考えてみようかな。
人材教育と企業紹介をセットにして企業と両方から金とれるビジネスが出来そうじゃん(笑)
お前らお客さん増やせよな。 ワイはいじめですぐ止めた
学生時代から孤立するような奴は無理なんだよ
懐かしいなw 起業する気はゼロ
有名な会社に入るだけが目標だったんだろ フルメタルジャケットでも見せて教育しておけよ。
ひ弱すぎて生きていけないだろｗｗｗ 7453
1874657
また新たな犯行が発覚した常習詐欺犯・山尾志桜里
山尾氏の地元事務所から１６キロほど離れた、名古屋最大の歓楽街「錦」や
「栄」の駐車場が多々みられた。
領収書には、入庫時間と出庫時間が分単位で記されていた。一部に昼間もあるが、
圧倒的に夜間から深夜・未明に及ぶ使用が多かった。
https://www.zakzak.co.jp/soc/news/180405/soc1804050009-n1.html
あっこの顔だ。この顔みたら110番。
常習詐欺犯・山尾志桜里容疑者のツラ
https://twitter.com/shioriyamao
この者は秘書らと共謀して多額の税金をだまし盗った詐欺の容疑者である。
野々村氏や籠池夫妻に詐欺罪を適用して、この被疑者の犯行には逮捕状をとらない。
有力政治家の違法行為には絶対に見て見ぬふりを突き通すのが検察の正義。
山尾志桜里を詐欺容疑で刑事裁判にかけるべきだ。
山尾志桜里容疑者による数々の詐欺行為の証拠
http://brief-comment.com/blog/lawmaker/52463/ たった数日で何がわかるんだよ
数日で辞めたら職歴として一生汚点なんだがアホなの？ >>122
補助金詐欺でやられるのが落ちだろ。今までそれやってきた派遣会社は数多いが、
そろそろ潮時だ。やられはじめているみたいだぞ。(´・ω・`) 安定してお金を得るということは非常に難しいこと
長年の信頼関係の構築、顧客のニーズは絶えず激変、プロのスキル、そして競争(世界的な）
いまの時代は消費が悪化してて、簡単にものが売れる時代じゃない
お金を得ることと社会貢献は密接に関わってくる、一人よがりは金は舞い降りてこない
今の若者にとって不要なものは全てが与えられていること、必要なことはズバリ「開墾」だろう
自分の自らのこの手で何かを生み出す苦悩、そしてその喜び、これが圧倒的に足りてない
いまの若者にとって必要な教育とはダッシュ島を日本全国へ展開する教育 メガバンに就職して2か月で退社か
それじゃあメガバンに就職した意味がない
研修さえ受けてないんでしょ
会社の仕組みを知らぬまま起業とはよほど優秀か
馬鹿かのどちらか。 本当にやりたいことを見つけた人たち
上祐：早大電子通信工学修士→JAXA→オウム真理教外報部長 →ひかりの輪代表
村井：阪大物理修士→神戸製鋼→オウム真理教科学技術大臣
林：慶大医→慶応病院→オウム真理教付属医院長
早川：神大農→大阪府大緑地計画工学修士→ゼネコン→オウム真理教建設大臣
青山：京大法→弁護士事務所→オウム真理教顧問弁護士
遠藤：京大遺伝子工学博士中退→生物兵器製造
土屋：筑波大化学博士中退→化学兵器製造
渡部：東工大機械工学→大手メーカー→自動小銃密造
石井：東京音大→フリーのミュージシャン→オウムソング作曲
岐部：阿佐ヶ谷美術専門学校デザイン科→ユーミンのCD等を手がける→オウム真理教デザイン班
村岡：上智大→ロサンゼルスの企業→尊師通訳
端本：早大空手部主将→尊師SP
石川：東大医休学→三女アーチャリーの家庭教師 >>61
そんな感じで確たる目的も無く、とりあえず内定したから入ったというだけの人間が>>1の様になると。
>>62
企業として利益を出してもらう人間になってもらいたいワケだけど
最初の数年なんて当てにならんし、下手すると利益どころか損害出しかねない人間になってしまったりするワケで
社員採用は博打みたいなもんだよ。 >>127
履歴書かないだろう
たった数日なんて履歴にならない
今日、何食ったと同じレベルの戯言 >>129
それ何メンバーでなんて言う性犯罪に関わるプロジェクトなの？(´・ω・`) 美人選ぶ時の心得を参考にすべき。
1人目はそのまま見逃し、2人目は1人目より良かったら結婚する。
就職も1社目はすぐ辞めて、2社目が1社目より良かったら永久就職を考える。 >>1
これだから、やりサーの奴は。体育会系の奴はこうはならん。 まあ理由つけてるけど、働きたくないだけだよ
学生と社会人じゃ１８０度違うからな
まあ新卒ですぐ辞めたら、大学行った意味ないけどな >>133
学歴はほんとすごいよなぁ
慶応医学部、東大理Ⅲは行きたくてもなかなか行けるもんじゃないわ ちょうど、親は氷河期前後だよね。親が泣いてるだろうな。
イメージと違うとかは、大学あたりで卒業しておいてほしいもんだ。
別に行き詰ったわけでも、仕事の苦労さえ、まだ知るか知らないかってところでしょうに。
つうか、最近は離職対策で、インターンとか熱心な企業も増えてるんだろう。
昔は、バイトであちこち潜り込んでどんな仕事してるのか、どんな苦労があるのか体験するとか、めっちゃ苦労したのに。
>>131
研修中の、詰め込み学習で嫌になったのかもしれないな。
ダブルスクールで、どれだけ周到に準備していても、また実務は覚えること多いだろうし。 >>140
長年詐欺行為を働く仕事をしていた奴らよりマシだろうｗ >>1
よく我慢してるなぁ
ウチの会社の最短時間は３時間だよ
いやならやめてもいいんじゃよ？ >>142
２３歳の奴の親が氷河期とか頭おかしいんじゃないのかｗ
バブル世代の子世代が今の10代後半から20代前半なんだよ。わかる？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ バブル世代
親がダメ
子もダメ
コネだけは二人前
氷河期世代はこいつらの犠牲 バブル期も氷河肝３割は辞めてたからさ
氷河期だけど
入社式当日、一週間 一ヶ月で辞めた奴知ってんでー
３０までに辞めた奴は数え切れん
女の寿退社は別な 男でな
半数近くは辞めてるな
合わんのに齧りついてもメンタル殺られるだけだし、２５くらいまでなら潰し効くし 今は引く手あまたなんだから怖いものなし >>142
＞ちょうど、親は氷河期前後だよね。親が泣いてるだろうな。
日本で生活しててなぜこんな勘違いができるのかマジで疑問 なんか自分語り始めてるやつおるな
そんなの知らんがな
ママに聞いてもらえって こういうのがあるから、日本も海外みたいに正規、非正規の区別をなくし、
同一労働同一賃金にすべき 今の新卒世代は
親子ともどもバブルだからな
氷河期世代からしたナメてるのかと
言いたいとこだが、合わんのに齧りついてもメンタル殺られるだけ ゼリア新薬を思い出した
研修中に自殺した人いたよね？ 起業したいひとへ一言
今の時代は金の流れは大体決まってる、それを変えたいのならば、ＮＨＫのような既得権益の悪党を成敗するしかないが、残念ながら現実問題ではそれはほぼ不可能
それに追い討ちをかけるように、今の若者は消費をしない、つまりモノが売れない
金を得るということは大変なことなんだよ、それを分かって欲しい 売り手市場いうても求人のほとんどは生産性の低い小売りと飲食とITドカタばっかだろうしなぁ。
好条件のところは全く緩くなってないだろうし、無能学生がそんなところに入れると思ってるうちが華 解雇規制は間違いなく緩められるから転職前提の雇用体系になって企業はコンプラ重視しないと社員を引き止められなくなるよ
兄貴も銀行2年で辞めて公務員になったし
俺も1年ちょっとで新卒で入った中堅商社を辞めた メガバンに就職して速攻辞める人の起業てどんな業種やるんやろ。
仮想通貨やらFXのブログやるとか、底辺ユーチューバーとか、アフイるくらいしか無くね？ >>154
新卒世代の親だとバブルが始る辺りで社会に出たから天国と地獄を見てる世代
当然、バブル後のリストラを生き残って来てるので会社に対しての期待値が低い。
バブル期に大量に人を入れてその後片っ端から切るのを実際に見てる世代だからね 前の会社だけど、朝掃除の為に早く出社するのはしゃーないと思うけど
何で一時間が当たり前になってたんか謎。１０分前でいいだろと思ってた。 >>82
ブラックな場合は直ちに辞めないとダメだろ >>123
俺は仕事そのものを覚えるのは楽しかったけど
主体的に動きすぎて
マウンティングの嵐
足引っ張られまくって
三年でメンタル殺られたでー
これからだったのに >>160
大手でも人員不足で採用者数を増やしている
それで内定蹴りも増加
名のある企業でも内定蹴りの電話に怯えてるよ 人材派遣の儲け口が増えるなあ(笑)
どんどん超早期退職して良いぞ。 ふと冷静になったらバカバカしいことに気がついた
60過ぎてから気付くか、22で気付くか
後者の方が優秀だわな >>162
メガバンをはじめとした銀行、保険の社員は公務員への転職が多い
どっちもお堅い職だからな 昔なら甘えとか言えたけど企業の酷さが身にしみてる年寄りばかりの５ちゃんねるだと若い連中擁護するのが多くなるわな
これ、若いのが多いメディアだと逆に若いのを叩くのな 現実を見てしまうとどうしてもガッカリしたり、
こんなはずでは…になること多し
気にせず、というかそんなもんだと思って働き続けるのがいいのでは
とりあえず3年やって、ダメなら次、って教わったけど
気の合う仲間をみつけた、とかで働き続けられたりするしw 要するに、社会に出る事にビビッた訳だ。
小さい子供が病院の前で泣き叫んでるような感じかな。 >>169
そんなの高校生くらいで気がつくw。
あんまり若いと経験知識が無いから確信が持てないだけ。 >>172
よっぽど嫌なめに会わないと辞めるのがめんどくさくなる >>171
だから日本の銀行はダメなんだよ
旧態依然の金貸し屋 まずは3年、って言うとここでは社畜扱いされるが、結局は個々の受け取り方次第なんだよなあ。
大学では遊び倒してるだけだった新卒が即戦力になるわけでもなく。
いかに短期間でキャリア積めるかが今後の人生に関わってくると思うんだよ。
とりあえず初日で辞めるようなやつは、とんでもない馬鹿か大物かどっちかだよ。 >>173
無職でも社会人であることには変わりないw。 >>174
退職するまで気付かない人も多いで
サロマ湖の夕陽みて俺の人生って何だったんだと泣いてる爺さんと会ったことあるわ >「同期は全員リクルートスーツで社長、人事もダークスーツ。こういう会社で個性が出せるか」
本当に個性的な人って、制服やダークスーツを着ていようが個性的なんだよね。良くも悪くも。 それはそれ、これはこれと割り切りや切り替えが出来ない人が多いらしいけど
働きながら探せばええやん >>176
そうそう、ある程度の仕事ができるようになって会社で評価されるともう辞めて他探すのがめんどくさいのよね。 >>95
いまどき東大出たくらいで簡単に受かる試験じゃねえから、面接対策しっかりしろよとアドバイスしておけよ、兄ちゃん株が上がるぞ >>181
それなら死ぬまで気がつかない方が幸せだなw。 応募者と企業は対等でないとおかしいから
企業も採用人数と1年後のデータを公開すべき（企業履歴書） >>170
就職先がそこら辺しか無いからね。
公務員は試験面接以外の経歴問わないから。
記事のは起業の準備とか言ってるから、、、
何すんだろ。 >>178
3年とか抜かしてるのは社畜老害
本当にダメなら1日どころか半日で辞めるべき >>186
死ぬまで会社にいられないからなｗ
地位も世間体も全部借り物なんだが失うまで気がつかないもんだ まぁ企業の人事もバカなんだよな。
何がやりたいのか考えろとか言うくせにそれをやらせる気はないという。
良く見られようとして余計な幻想を植え付けてるのは止めるべき。 「何がやりたいが」じゃなくて、「何ができるか」が重要だからなあ。
自分探しなんてしてたら、あっという間に30になっちゃうよ(´･ω･｀) >>132
船尾教授（東都大学外科）「 」
東教授（浪速大学第一外科）「ぐぬぬぬぬ」 >>185
今が一番公務員になりやすいよ
民間が長売り手市場だから公務員はどこも不人気で内定蹴られまくってる
受験者が減って出願条件を下げてるくらい
去年北海道は半分に蹴られたらしい
地方はまだ人気だけど民間が強い都市部、首都圏の自治体は簡単に >>181
自分に酔ってるくらいなら少し高い酒でも買って酔えばいいのに
そんなんだから自分の人生を無駄と思うんだよ
だって今の時間が無駄なんだから 就職氷河期世代はこういうの見てどう思うのだろう・・・ >>194
でもって若いうちに出来ることをやっておくことが重要だったりする 格好つけて退職した奴らは35歳ぐらいになって気付くんだろうなw
自分がした過ちを 仕方ないよ無理強いは出来ない
考えようによっては教えてから辞められるより教える前に辞めてもらった方がいいし 今は東大でも起業を目指してるのが多いらしいからな
今後、景気も良くなって人手不足が深刻になるなら
仕事には困らんだろうから好きなことを起業してやりたいってのもあるんだろう
大企業に入ったら入ったで同じレベルの人間と競争だからな
また、その仕事に向いてる仕事が好きな奴とかは学業関係ないからな
仕事が趣味って連中と最終的には張り合うわけだぞ
会社で寝泊まりしても翌日爽快元気はつらつみたいなのと
自分がその仕事が好きならともかく
大学受験より激しい競争で命削りながら働かないといけないわけだ
しかも、先が見えてる業界も多い
食うためにだけならバイトでも同じだろうし
どうせやるなら好きなことをとことんやってみてだめなら
ドカタでもトラックでも介護でもなんでもやるわみたいなそういう発想だわな >>88
>>197
労力拘束時間にたいして待遇が悪いから、サッサと辞めちゃうんだよ。
楽で儲かる仕事なら、やりがいなんか関係ないモンねw。 これって詰まる所面接が意味なしてないってことだよね？ 行動することが悪いとは言えないけど、それが先々どうなるかは当人次第だからね
やりたいことが有って辞めるのなら後悔しないだろうけど
やりたくないから辞めるのは、あんまりお勧め出来ない確率が高い
性格の問題も有るから一概には言えないけどさ >>199
元某グローバル企業の北米事業部長だったそうな
キャンプなのに装備は無駄に豪華だった
酒も高そうだったで 大手企業に入社したが直ぐに辞めて起業する奴らは
経歴のハク付けに入社しただけ >>182
スーツなんて何着たっていいが、べつにそれで個性は出ないな
ただ、入社式にわざわざ目立つようなスーツはチョイスしない >>207
大企業の面接の意味は有るよ、辞めるのは織り込んでる
ただ3つだけやられると困るのを弾いてる >>202
解雇規制の撤廃で働き続けたやつもあっさりクビになる可能性高いよ
同じ企業でずっと働き続けて社風に染まった人は使いたいづらいから意外と転職は厳しい
むしろ若くて経歴が浅い人の方を企業は好む スキルがつかない仕事はやめたほうがいい
例：公務員 反省はしても後悔はしないようにね
成功者と失敗者の違いを数多みていると
後悔はしても反省は出来ない人と
反省はしても後悔はしていない人で全然違うし 入った会社に幻滅するのは勝手だけど、そんなところにしか就職出来なかった己の無力は完全に棚上げか？ >>1
１回しかない人生なのだから正解だと思う！！
生まれた事が奇跡なんだよ。
金融マフィアの奴隷になる為じゃない！！ >>1
> 入社初日から大手企業の体質に違和感を覚えていた
わかるよ、わかるわぁ
企業は宗教団体みたいなもんだからね
今は知らないけど、学生時代に大阪の松下のビルにバイトに行ったら
女子社員が全員、廊下やエレベーター内で
男性社員に会うといちいち立ち止まって一礼するの
気持ち悪すぎて笑ってしまった 目先しか見えない脳メクラ激増ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 俺も入隊式初日に辞めたいと思ったぜ
まぁ、もう18年も勤務してるがな >>219
大手ほど「掟」が多いと思う
社長が原稿を棒読みするようなとこは以外と自由にやれたりするかも 自分は何がしたいかが許されるのは大学生までて
実際は社会人になった自分は何ができるかだからね
キミらの先輩のゆとりはいつも上司から、無能とか使えないとか罵倒されながら
頑張ってるんだよな、キミらも頑張ってせいぜい３年、５年、そしてから起業を考えなさい
金を稼ぐと言うことは何らかの意味で社会貢献と密接、じゃなければ不可能
社会貢献のまえに会社に少しでも貢献しなさいこれが君らに今与えられた課題だよ >>216
まあ何一つ羨ましく無かったけどな
会社の中にいる間は分からんだろうて 何をしたいかは何かしている間に見つかるかもしれない
自分が食ってくために自分が何したいか最優先で周りに迷惑かけるってのはちょっとな >>230
＞会社に少しでも貢献しなさい
株主でもなけりゃ、潰れようが引っくり返ろうが、知ったこっちゃ無いけどなw。 昔はネットも無かったしやることなかったから働いてたが
今は魅力的なコンテンツがいくらでもあるせいで辞める理由がわいてくる おいおい２０代ゆとり世代が将来
１番生活保護もらうじゃん！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ もったいないなとは思う
中途採用の正社員とかゴミみたいなもの
「やめる人が多いから、そういう会社だからいつも募集かけていたりする」ｗ 辞めろ
辞めろ
電車が空いて
俺が幸せ
辞めろ
辞めろ
どんどん辞めろ うちに去年入った新人
今日何してたの？→ちゃんと席に座ってました！
電話しても取らない→知らない番号は取りません！（あなたの課長なんですが・・・）
ちょっと手伝って→なんで僕がこんなことまでさせられるんですか！（なにもしてない）
難しいけど出来そう？→出来ます！簡単です！（できない）
分からなかったらすぐ聞いてね→教えて来てくれなかったからできませんでしたあ！（聞けよ）
今日の仕事は？→昨日の日報を書くことです！！（誇らしげに）
もう一年たったけどこの調子
単にゆとり教育のせいじゃないよね 中途採用の正社員は、
待遇に耐えられる忍耐力をもっているか、即戦力として使えるか、が問われる
でも、会社にしがみつく価値がなくなったのも事実
給料安いけど楽な仕事みつけて、副業やれといいたい
ある意味、先駆者だから 定年まで働けるやつは少ないんだからさ 採用試験から面接、採用通知、内定式、内定前手続き、入社までに会社は多大な費用と従業員の労力をかけてる。
そんなこともわからんやつが、起業のためとか言っても成功するわけないだろ。
起業したら、それをされる立場になるわけだから。
てか、そもそも起業して成功するような人はそんな適当に就活してない。 >>238
オイラも一部上場企業からチッコイ事務所までいろいろサラリーマン経験あるけど、
いろんな会社を見ておくのも悪くないと思うぞ。
経営危ない会社とか、すぐわかるようになるしw。 こういうやつらを採用して採用率が上がったとかアベはアピールしてんだよな >>240
残念ながらそれは貴社がその程度の人材しか入社を希望しない、極めて魅力的ではない会社なのだと思います。 三人の中で二人はまだ頑張ってるんだね
辞めた人も次に向かって走ってるんじゃないかな
そもそも企業する人が会社に入るのか疑問だけど
いずれにしろ頑張ってほしいね あー、組合のやつは俺もそれだ。
それで初日だけ出て2日目に本社に電話をして退職した
面接時は一切説明されなかったのに、
内定出してから入社の書類手続きの時になんかの紙に
組合へは強制加入というか組合に入るのが内定出す条件で組合へ入らないなら採用取り消し？ってながニアンスな文書。
で、その組合費は年に2%だか2.5%だかを給与から天引きする。
んなアホか！給与から2%ってかなりの額だぞ！
年収300万なら年で9万も組合費で取られる計算だから。
その他の就業規則やノルマなども厳しいから
総合的に判断してこの会社はブラック。
で、辞めた。
ちなみにケーズデンキです。 何も考えず受験勉強をして、何も考えず単位を取って、何も考えずネクタイを絞める 今の20代は氷河期や団塊Jrたちを全力で支える必要があるからな
負担率やべーぞ？？ 自分は超氷河期と言われる2002年度入社だけど、
内定を貰えたのが9月下旬で、就職浪人も覚悟した。
>>1の話はかなり盛っていると思うけれど、「カゴメのジョナサン」的なものを感じた。
自分が就職した時代よりも、職業の抽象度が上がっているのだろうか、
仕事を自己実現と捉える向きが強くなったのだろうか。
自分の場合は「生きること＝働くこと」だったけれど、
学生の売り手市場になれば、「自分はもっとできるのに」という考えが強くなるのだろうか。 べつに辞めたきゃ辞めりゃいいじゃん
辞めることの何が悪いの？
結局企業が都合の悪いことをまるで世間の悪みたいに定着させたいだけだろ >>249
ってか内定を出す条件に組合への加入というのは法的に違法性ないの？
強制加入とかおかしいでしょ
ケーズデンキは人事部？採用担当の部署が労組に乗っ取られてるの？ >>9
うちの組合は別名第2人事部だ。
委員長経験者は将来が約束されてる。 【幸福の科学】 職員たちの“大麻（マリファナ）汚染”の真実！！
http://6622.teacup.com/takanoriookawa19560706/bbs/2680
【幸福の科学】 職員たちの“大麻（マリファナ）汚染”の真実！！
https://togetter.com/li/1196564
信者たちは、過酷な布施ノルマを強いられ、
飛び降り自殺した信者も居ります。
また、極貧に悩み、信者による殺人事件までも・・・・
にも拘らず、職員たちは、その信者の布施で麻薬を購入し、
マリファナ・パーティーに興じている、という現実。
・・・どうか、この悲惨な現状を、世界中に拡散して下さい！！
👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:ef20978b35fc48c3dfa8873fa17072d6) >>224
自衛隊か？
国家国民の安全を守るという大義名分があるからモチベーション保てていいよな
ブラックよりは余程いいよ >>256
ユニオンショップ制を採用さしてる会社なら当たり前だろ。 最近３０まで新卒扱いにしそうだから大丈夫じゃね。
人手不足やし。そうさな実際２６，７まで無職期間は適当な言い訳で
OKだろ大手以外。たとへば海外に３～４年遊びで行って英会話身に着けたら評価上がる。
可能ならな。 新卒採用もうやらんくていいんでは？昭和の集団就職の頃にできた因習なんだろうか >>255
別に辞めたいなら辞めればいいと思うけど、こいつらは自力で確立できなかった働く目的ややり甲斐を社会に出れば立派な他人がホイホイ与えてくれると夢見てるんだよ。
そんなんで個性的な働き方とか笑っちゃうよw 典型的な就職ゴール
業務内容も分からず良い会社に入りなさいと努力した結果 >>221
ま、パクリソニックは宗教団体だからｗ トヨタと並んで給与もいいし福利厚生もいい安定してる会社だから
辞めるの少ないかな
いざ傾いてリストラになると
追い出し部屋に隔離されてやめザルを得なくなるけど、そうなるとその後大変だ罠 スキルないわけでｗ >>258
半年ほどニートして、非正規でスマホゲームの関連会社へ入ったが、2年半で体を壊して、
それからずっとニート 辛抱しろ
オレも４３年前に大学新卒で入ったとこ１ヶ月で
辞めて今はナマポだ >>182
服装は派手でも中身空っぽな奴の方がカッコ悪いよ 本当にしたい事など 中々決めつけられないモノだし それは判るが
ただ自分の能力が社会でどれだけ通用するのか試したい気持ちが優先すると
思うが 転職など自分の力量知ってからするべき
このままじゃ 何れ 非正規のお仲間入りですわｗ 先進国どころか途上国でさえ自分は将来にしたいことについて真剣に考え、その夢に向かって努力するというのに、なんも考えずのんべんだらりと毎日を過ごしてなんの苦労もしないゴミクズばっかだからなあ、日本の学生は。
基本的にはみんなカイジの鉄骨渡りで落下するようなのばっか。
もちろんごくごくごくごく一部には素晴らしい夢を持った人もいるけど。 自分が本当にしたい事を仕事にしてる人の方が少なくね？
いいよな若いって夢があってさ >>13
会社入社して1日で辞めた奴なんて、どこも採ってくれねえよ。 まあ一つ言えるのは、氷河期と違って選ぶ自由があるのはうらやましい。 >>259
御用組合は体育会脳筋が相切ってたりするからな 総務とかもそう
他の部署で使い物にならならんが
上に従順で、かつまとめてくれるようなのが >>266
それも含めて辞めたきゃ辞めりゃいいだろべつに
赤の他人のおまえが笑ったところでなんの影響もないし
辞めたい奴が多ければ企業もそいつらに合わせて形を変える
しょせん企業や社会なんてそんなもんだ
要は数だ つか大企業でも中途採用の従業員が多いぞ
マスコミや商社なんかも一流どころでも中途でかなり人員補充している
新卒時と違って学歴じゃフィルターが緩い
学歴そこそこで職歴重視
だから一流企業にいる学歴が劣る社員はかなり優秀
子会社で結果残して本体に引き上げられるパターンが多いな >>255
会社入社して、たった1日で辞めた奴なんて、どこの会社も採ってくれねえよ。
世の中を甘く見ている。 さっさと辞めて個人事業主にでもなればいいやね。
すぐにどこでもいいから就職せんとーって思うんだろうけどな。
職歴が一日とか、どこも次雇わないけどなｗ >>263
なにそれ。
組合へ入らないと採用しないとか
中国の国営企業よりも社会主義的じゃん。
中国の国営企業は幹部になり出世するには共産党へ入る必要あるが
末端の工員なんか共産党へ入って無くても働ける
日本は組合へ入らないと働けない企業とか社会主義よりもキチガイ 東芝とかNECとかデパートとか老舗でも４０前で首切りだから。
人生設計めちゃくちゃになるわけだ。
そら馬鹿馬鹿しくもなるわ >>282
なんか
理想だけを追い求めて開業したが1クールで潰れる芸能人の店
みたいなやつが多いよな。異常に。 若者は貴重だから
短期的にはわがままもいい
けどいずれ若者じゃなくなる
起業なんてもっと大変だろう
甘い >>272
そもそも解雇規制の緩和で正規も非正規の違い少なくなる
みんなあっさりクビになって転職しまくる社会が到来 >>287
メガバンクも頭取候補以外は40くらいで退職だろ。 >>283
だからいいじゃねえかよそれでも
辞める奴が多ければその甘いってのが普通になるんだよ
社会も企業もそいつらに合わせるんだよ
偉そうなもんじゃねえだろ企業も社会も
夢見てる甘ちゃんはおまえだおまえ >>289
と起業したことないクズが偉そうに語っちゃうのがジャップランド 組織で働くのに向いてないのはいるからね
そいうのはさっさと辞めて個人でやれる仕事見つけたほうがいい >>283
甘く見たらお前に迷惑掛かるのかよ
失笑するわ >>200
素直にみんなで死ねばいいんじゃねえかな、と思う。
もう社会にも必要とされてなければ、社会に貢献もできないし。
@1999卒 子供の頃、イチローになりたい！って思ってるぶんにはいいが
20代にもなってイチローになりたい！ってのはただの痛いやつだそ。
少なくとも、生まれてからその歳まで、イチローになるためにどんなことをして来たんだって。 辞めない理由なら探せばいくらでもあるんだから
言い出したらいつまでも辞めれないぞ
辞める辞める詐欺のバカより優秀 >一生会社にいる恐怖感を感じた
一生どころか数時間で辞めてるけど。 >>285
日本は企業社会主義の国…。資本家社会主義かな…？ >>282
別に企業の人事も高学歴＝優秀ではないことは分かってんだよね
ただ、何千、下手すりゃ何万という書類を振るいにかけるとなると
一番手っ取り早いフィルターが学歴というだけ
あと、頭の固い旧態依然の企業だと純粋に高学歴採用することが
人事の評価につながるというのもあるしね
能力や評価は二の次でとにかく高学歴採ればいいという考え 独立した俺から一言、サラリーマン時代は、会社行って営業車乗って昼までサボって、2時からお客さんとこで暇つぶして18時に帰社21時に退社する毎日。
正直嫌になった、進歩のない自分に嫌気がさし独立。正直失敗だったよ。サラリーマンだったら嘘八百並べてサボってても金は来る。 >>299
全く関係ない野球の話しだしてワロタw
バカは兎跳びして千本ノックでもしてろw >>292
50手前くらいだよ
退職じゃなくて関連会社に回されるだけ
あと給与は減るが仕事量は減って責任が小さくなるから出向も意外と悪くない
総合商社なんか出向させられても子会社の役員になれる やってみなくちゃわからない
わからなかったらやってみよう！ ＞本当に何がしたいか
新入社員「だからやめたいんだよ」 ゆとり新卒ってあと何年くらい続くの？
はよ脱ゆとり世代にならないかな ５年我慢できりゃ、後は普通にやっときゃずっと行けるけどね
入社三年目までは基本スキルを覚えると共に、異分子排除の期間だからね
いろいろ大変 それ過ぎたら下っ端も入ってきてマウンティングされたり足引っ張られたりが少なくなる
一通りシゴトもこなせるようになって
天狗になるやつもチラホラｗ
５年我慢できたら社風に合ってるということだから辞めるな
ただ中高年になってリストラされると
スキルがない分、転職には苦労するけどなｗ
逆に言えば入社早々、こりゃダメポと思えば逃げるが勝ち >>305
まあ、起業はギャンブルみたいなもんだ。
でも起業して一応軌道に乗ってるならあんたは成功者かもな。
ほとんどの人はそこまで至らない 騙されるなよ。若造
同情を装いお前の転落を腹で笑ってる奴がここにもあそこにもいるからな。 人生色々
苦労無しで 社会が認めてくれる場は少ない
選択は自由だが 受け入れ側の自由もある それだけの事 >>296
いちお、そうなんだろうけどさ。知らないで採る会社も会社だな。
まあそうなったらどっちも見る目ないんだなーっておもうだけだけども。要はどの道まともじゃないやつらの集まりに行くわけよ。 迷惑かける前に辞めるのはいいこと。成田離婚と同じで一時的なショックはあるが、
長期的ダメージは少ない。 >>302
日本
新卒一括採用、給与は年功序列
中国
随時採用、給与は能力主義
どっちが社会主義でどっちが資本主義だ そりゃ就活なんかとりあえず受かるまでするものだからな
受かってから本当にそこで働くかどうか考えればいい
世の中そんなもんでいいんだよ
建前が全てだ
皆が就活するからする
それでいいんだよ 学生の間に自分がやりたい事を見つけられなかった人って不幸だと思う。
逆に巡り会えた人は幸せ。 個性なんて下っぱ社員には不要やでロボットの様に文句を言わずもくもく働く社員が重宝される >>12
これだよ
やる気ないならさっさと辞める方がWINWIN まあ日本の若者の低能力化はもうどうしようもないからな。
頭脳労働はインド人やベトナム人に任せて日本人はバカでもできる単純作業に従事するにはそう遠くない。 >>323
辞めてからだろｗ
やりたいことが見つかるのは こんな簡単に辞める新卒の方が氷河期経験者より持て囃されるのだからそりゃ社会が狂ってるよ >>321
民間人が資本を持っているのが資本主義。
末端労働者が自社株持ってたりする日本が資本主義だよ。 労働組合加入のハンコで一生会社にいる恐怖感って
意味分からないんだけどwww >>268
実際、松下幸之助が神様として神社に祀られてるそうだからね >>304
というより、高学歴ばかり採用するのはなんかあった時の保身のため
高学歴で採用して、会社に大損失を出したり、殺人するようなことをやらかしても
まさか高学歴のあの人がと人事は言い訳できる
もしも高卒がそれをやらかすと
だから低学歴は使えない！なぜそんなやつを採用したのだ！と人事の責任になる >>20
それならいいじゃん
こんなホワイト企業を蹴っちゃう俺ってのが本人の生きるモチベーションになるなら
企業なんてどんどん踏み台にすればいい >>312
どんな崇高な理由があっても、入社早々数日で辞めた奴を積極的に採る企業ってあるの？？
よほど人手不足な企業以外でw んな事で辞めたら、”自分が本当に何をしたいか”うんぬんの選択権は今後ねぇよ。
派遣社員になるだけ。 今転職繰り返して四社目だけどなんやかんやでうまく行ってるし最初の会社より良い待遇、風土にたどりけたし
早く見切りつけるならつけるでいいんじゃないか
ただいつまで売り手市場かわからんし売り手市場終わった頃に経歴もなんもない生き物になってたらお先真っ暗だからな
目先でもいいから次に何になるかは考えて飛び立った方がいいな 企業(バカ)は利用するもんだ
利用されるなら即辞めで、バカにすればいい 随時採用、給与は能力主義
能力と実績があれば 何処の国も同じよ
ヘッドハンターというのもある 18歳の高卒坊やならともかく、とっくに二十歳超えてる大卒が
思ってたのと違うとか個性が出せないとか
いまさらすぎて尻が痒くなるわ
お前ら、それでも大人か？ >>337
派遣の方がしっくり来る可能性もあるがなw
目先の収入とかどうでも良くなったから辞めるんだろ
高学歴なら低学歴のバカが考える事は折り込み済みで決めてるんだろw 大学時代は自由だったからね
バイトでもパートのおばちゃんよりバイトの男の子甘やかされてたし >>332
高学歴が集まるのは基本的に上場企業。そのなかでふるいにかけられるのは学歴低い奴。
中途で学歴ない奴はわりとほんとに実力あるやつ。それだけ。
なのでここに出てくる登場人物はいい会社には入れません。 >>341
でも能力主義にしたら今の若者は時給100円ももらえないと思うぞ。
考えない
何もしない
我慢できない
自分は悪くない
ママがなんとかしてくれる
いや、100円も出せないわ >>321
海外アジアは先進国でも未だに超格差社会だぞ
中国やシンガポールの都市部で大卒初任給が日本を上回ったというコピペレスがあったがそもそも大卒の就職率が日本よりずっと低い
多くが就職できないまま卒業して底辺パートになる
就職に成功した一部を取り出して大卒就職率の高い日本と初任給を比べても仕方ない >>329
株なら日本人よりも中国人の方が率高いよ
日本人で株をやってるやつなんて10%くらいと言われてるが
中国人は90%の人が株をやってる 高学歴の人生を低学歴のバカが心配してやるなよw
低学歴の考える人生観じゃ何もアドバイスにならんだろ
低学歴はバカなのをもうちょっと自覚して喋れよな
ま、そういうことすらわからないのが低学歴の低学歴たる由縁だと理解も出来てるがなw >>348
何もしないほうがイイ場合もある。
借金と損失ばかり作るより、何もしないで寝てるほうが有能w。 すぐ辞める奴が多ければ企業はそれに合わせたものになるだろう
しょせん企業なんざその程度のものだ
Ａが多ければＡが普通になる
Ｂが多ければＢが普通になる
企業や社会が信念で少数しかないものを守ってくれるとでも思ってんのか
それこそおめでたい夢見ちゃんだ
企業なんざ社会の趨勢の顔色を見るしかできないくだらない風見鶏だ >>348
お前に給料払う権限ないだろ
池沼かよw 若い人に一言。
しがみつきなさい。
今の買い手市場がオリンピックまでしか
続かない事は明らか。
あなたたちの幼少の頃クラスメイトの親が
リストラされクラスメイトの容姿が
みすぼらしくなっていったこと。
景気循環や格差があるという事を身をもって
知っているのはあなた方だということ。 >>342
それまさにゆとり教育の弊害だよな
将来ゆとり世代が日本を背負う年頃になったら、、、この国も三等国に転落するんだろうな >>350
投資じゃなくて、自分が働いている会社の株を購入するんだ。 早々に辞めた奴は、どのツラ下げて身元保証人になった親戚宅を訪ねるのかね？ｗ この間まで学生だった奴に、世の中が分かる訳ないw
ぜったい無理とは言わんが、起業して上手くいく奴なんて、1,000人に1人くらいか？ 変な会社はさっさと辞めたらよい
どうせ本人のの人生だ
まあ早いほうが次行きやすいのも確か
若ければチャンスもあるしな 色んな所で働いたがあっさり見切りつけて逃げることも必要なんだよね 若ければありだと思う
まだ選択はある
選択がなくなるとワガママ言えなくなる しがみつけとか言ってるバカがいるが
解雇規制の緩和で正社員だろうと簡単にリストされる社会が来る
正社員の特権は減るから 自分がやりたいと思って就職できる人なんてほとんどいないわ
ほとんどは生きるために仕方なく就職してるだわ >>209
どうせ働きづめで趣味もなく婚期も逃した孤独な老人なんだろうな
仕事なくなったらまさに脱け殻 >>123
サービス業だけど接客はどんな理不尽なクレームでも難なくできるが
同僚上司とはよく確執作って逃げるように辞めてくわ 最初から起業すればいいのに
企業が自分に合わない？
合わないって解らなかったの？ >>332
それはある。
慶應や早稲田みたいなバカ大から敢えて採用して強姦事件でも起こされたら責任問題だしな。
無難に東大採用しておけば上司に説明も楽。 >>280
そうだよ。
俺のいち意見として笑ってるんだよ。
で、相手に影響出ること以外書き込みしちゃいけないなら、こんな板の意味はないだろ。 >>364
倒産する会社から逃げ遅れると大変だよなw。 数年は会社員という立場を経験しといても良さそうだけどな
こんな考えも時代遅れなんだろうなあ >>361
そして残りの999人に敗者復活戦があるかといえば、、、
日本では捲土重来はさらに狭き門だと教えるべき すぐ辞める奴
口のきき方を知らない奴
メールでしか会話しない奴
そんな奴ばかりがいればそれが普通になる
その程度のもんだしそれを止められる奴がいるならとっくに社会は変わってるはずだろう
だがそうではない
ゆるい連中がのさばりだしてる
それに合わせて無能な守銭奴どもも右往左往だ
しょせんくだらねえ労働ごっこにいちいちカッコつけてんじゃねえよジジイども 学生はステータスとして入社してるからな
中身はバイトやサークル気分なのばかり
そりゃすぐ辞めてくだろうさ >>67
新人の方が正しいだろww
ブラックさんww 俺も入社初日から辞めたかったけどズルズル務めてもう11年目だわｗ プーでがんばれｗｗｗ
一年くらい頑張って勤めるとか無理なのかね
銀行とか興味ないからわからんのだけど 移民導入する前に、もうちょっとまともな神経の人間が働ける職場を増やして欲しい >>371
企業の内部は構成員によって環境が変わるからな
それは入ってみないと絶対にわからない部分 就活の時点で働く事が嫌だったんだろ。
初日に｢ほんとに働かなくちゃ｣と現実にぶつかり逃げ出す。
どこ行ってもマヌケのままだろうな。 >>378
うるせぇクソガキ おめぇみたいなのが実際入社したからゲンコツで辞めさせたわｗ 一生に一度の新卒切符をドブに捨てて、より過酷な底辺を一生這いずり回るとかどうかしてる。 >>372
バブル時代東大ばっか採用していた企業は崩壊後潰れまくって東大が集まる企業は終わり、東大出身は使えないと言われていたんだよ
その反省から東大ばかり採用するのを改めて幅広い大学から採用するようになった訳
あと民間に関しては東大より慶應の方が強い はっきり言って大学が多すぎる
大学の雇用なんて全体からみれば些細な数だから大学と学生定員を減らして若い者を早期に職に就かせるべきだ >>378
全くだ
立派なこと言ってるつもりだろうけど金がないから嫌々仕事してるだけの自分の話を偉そうに言ってるってだけ >>371
最近の若い子は「起業」が逃げ口上だからw
起業なんてブラック企業以上にハードでそのくせローリターンなのにな。 >>388
パワハラ告発でおまえの人生を狂わしてやるまで >>390
ないなー。
すくなくともウチは慶應早稲田なんて低学歴は門前払いだなー。
一昔前からそうだから、さらに低学歴化した慶應早稲田なんて面接まで進めないんじゃない？w >「目的を実現する手段として職場を考えた方がいい。目的とそのための手段の具体策がわかっているなら、早く辞めてもいいと思う
分かってんだったら、今の会社に入ってねぇんじゃね？
つーか、自分のやりたい事が分かってるんだったら社長の話し方で「辞めたい」なんて思わねぇだろ。 階級じゃなく、プロ意識だろ。
プロ意識がない奴らは、何をやってもダメ。 >>68
短絡的なのはオマエw
辞めたのは3人の中の1人で起業準備中
他の2人は辞めてないw >>394
世間を舐め腐ったガキが何か出来るとでも？ 包丁持って暴れるか？ｗ 辞めたところでバイトするしかねえだろ。
それがお前のやりたい事なのかw 良い傾向だよ
異を唱えず黙っておとなしく従って働くのは
クソな会社を認めた事と同じ事になる
昔は勇気が出せず声を上げられない者が多かったが
今は間違ってることには容赦なくノーを突きつけられるだけ
遥かに良い時代になったのさ
企業のリクルート費は莫大だからかなりの損害を与えてやれたはず
そうやって悪い会社はドンドン潰れるべきだよ
今や試されて選ばれるべきは会社の方なのさ！企業淘汰は大事！ >>396
一流企業の採用大学見て見な
どこも東大早慶が上位だぞ
採用率なら東一慶 >>401
まあそうだろうなぁ
正社員という逃げ場のない立場から遁走したかったんだろう >>79
じゃー、どーする？
何も言えんだろwww 大企業や特定業界でしか経験できない事もあるから、もう少し味わってからでも遅くはないな。 >>396
あ、そうですか
そんな君はこんなところで意見しない方がいいよ >>400
ゲンコツの次は包丁っすか
発想が昭和のすでに老害クソ先輩カンベンすっわ >>401
やりたい事だけ出来る、マイペースで働ける、自己実現出来る、スキルアップ出来る
↑
こんな目的で成功した新卒起業家っているの？ >>401
今は辞めても第2新卒扱いである正社員で募集の企業が多い
あと上にも出てるけど解雇規制は間違いなく緩和されるから正社員であるメリットはなくなる
正社員雇用を守るほど国に体力がなくなったとも言える 昔はそれで良かったんだよ
会社は潰れない限り社員を一生面倒見たからな
古来からの御恩と奉公という奴で、当然社員は忠誠心を持つべきだしある程度の滅私奉公も当然
しかし今はもう時代は変わった
会社は社員の人生に責任など持たないし、利益にならないならいつでも切り捨てる
当然、社員もそんな飼い主に忠誠心など持つ必要は無い
いつでも見捨てていいのだ 自分の人生だからやりたいように生きたら良いのよ
やめて後悔するのも残って後悔するのも自分なんだからよ >>410
やりたい事に対するモチベーション高ければいけるんじゃね？
まあ、そんな奴はハナから就職なんか目じゃねえだろうけど。 おれは30年くらい前、同期のイキがった奴5人にボコられ、1人づつ仕返しをしたら何故かクビになった。あの頃、お前らと知り合いだったら訴えていたのに。 辞めるのは今の世界じゃあり
もっと海外に出ていける環境があれば良いのだ
日本が損してるのは庶民に海外と言う選択肢が無い環境 >>413
一生安泰で年金もガッポリなら多少辛くてもすぐ辞めないよな 仕事の能力と学歴は概ね比例するし、高学歴の方がやる気のある人間多いが
東大、京大クラスとなると、急に外れも増えるｗ
やっぱ変わり者とか独特の考え持った奴多いからかな >>412
こんなくだらん理由でやめるもやしが満足できるところに第二新卒で入れるわけがない 大企業等いい会社に入って
その中でやりたいことを見つけろよ
まず給料をもらった分は働かなければならない
研修等投資をしてもらったからには
将来会社に返さなければならない
口を空けていれば何かを入れてくれる
慈善団体ではないからな会社は
このことについて若い人は自覚が足りな過ぎる
堪え性がないのかね >>67
普通、試用期間中は
残業させられないはず
なんだけど。 >>415
よほど超越したスキル持ってないと、「やりたい事」だけ 仕事選んで食っていけるほど甘くないだろね。
それこそ最初は泥水をすする覚悟が無いと。 >>379
364じゃないけれど、昔退職届出した直後、
常務取締役から「もうすこしこの会社で頑張ってみないか？」と説得されたが、丁寧にお断りした。
その２年くらい後にその会社は倒産したんだが、残っていたら責任担がされていたと思う…。 就職先が労働基準法を順守してる会社なら、少なくても最低約3年程度は勤めて転職せよ。
逆に労働基準法違反してる会社は、なるべく早く退職する事を前提に次(社員求人)を見つけてから退職すべし。
学校は、職場環境よりも就職率優先ですからww
by 工業高卒でブラック企業に就職してトヨタ関連に転職出来た男 >>412
だ か ら 、
こんな数日で大手企業をドロップアウトした方々を、積極的に採用する企業ってどんな？
残念ながら、まだ大手はゆとり世代が採用や人事を掌握してないだろ？w 会社を辞めた人の82%は「なぜもっと早く辞めなかったのか」と考えているそうです。 >>428
というか、なぜ、その会社に入ったかだよな。
最初の選択を間違えたとも言える。
もちろん選り好み出来ない境遇でもあっただろう。 >>428
それって辞めて上手くいった人のみじゃない？ >>386
それって社風だろ？
ならば、その通りだよ >>426
ブラック企業を持ち出すのはスレ違いだろ
>>1からブラック臭はする？
なんでもブラック！ブラック！言えばいいわけではない
しかもその「ブラック」ってゆとり世代の価値観だからw JALパナソニー東芝
入社すれば勝ち組だと言われた企業が軒並み経営悪化してリストラしまくり
バブル時代に入社した50代はこんなはずではと思ってるだろうな
いきなりの首で住宅ローンを払えず
家を手放し再就職しても給与は安い
バブル世代の大企業勤務家庭の嫁は専業主婦が多いから仕事もできない
ちょうど子供は高校大学で一番お金がかかる時期
人生行き詰まりだよ
パナソニックの元社員がリストラで自暴自棄になり放火して死刑判決を受けた事件が印象的
ずっと同じ会社で働いているからそこから追い出されると途端に弱くなる 俺もまさか底辺土方が性に合ってるとは思いも寄らなかったよ 入園式で泣き出す児童と同じだろ
新しい環境の最初は緊張と不安がある
手引っ張ってくれるママがいないと逃げ出すんだよ 俺は試用期間中に辞めて別のとこ入ったわ
家族経営の零細は合わなかった 誤 何をしたいのかわからない。
正 何もできない。それを認めたくない。 一応、人生の先輩として忠告しておきます。
相手にも事情がありますので、少しでいいですからそのことも考えてみてください。
本当にできる人は、義理を欠いた人に大事なことは教えないものですよ。 パソコンの電源入れられない奴が、IT企業に入ってくる時代。
運転免許もないのに、物流業界に来るし。
ユトリ以降はもうダメ・・・・ >>433
人材しか資源のない日本で、ゆとりな働き方をしてたら確実に衰退するよね。
今は社会が我慢してるけど、脱ゆとり世代や移民が来たらアッという間に淘汰(無職になる事)されるだろうね >>396
君ニートでしょw
言葉遣いが拙くて、モロバレwww 組合って会社がブラックに片寄らんよう労働者のためにあるんだが、よく分かってない子がおるんやな。
イメージだけで判断しとらん? 「～がしたい」で就職・転職できるのなんて20代前半までだからな、したくないことがはっきりしててしたいことがはっきりしてるならやっておけ
20後半から30にかけてはもう「～ができるからあんたの役に立つ」というストーリーがないと転職なんてできないし
できる事を説得力もって説明できるだけの経歴が必須になるからな >>439
「副社長でウチに来ないか？」ってのは危ないよなwww。 日本ではごく一部を除いて残りは総奴隷
これを認識していないと生きていけない
毎年の自殺者数は現実に気付いた人の数
奴隷同士で待遇の良し悪しを比較してストレスを発散する中世と何も変わっていない
親は子供に自我が生まれたらまず産んでしまった事を謝るべき
そしてこれから一生奴隷になる現実を伝え、その覚悟と生き続ける為の準備に取り掛かる事
いい加減、日本の現実を見つめなさい 金稼ぐために仕事するとしか思ってないからこういういい条件蹴っちゃうの理解できない まあ、そもそも「働き方」をコンサルタント企業に頼るような方々ですんで。
それとも「働き方コンサル」って若い子の間では一般的なの？ 自分が何をしたいかとかw
何様だよお前は？ｗ
給料もらえるだけありがたいんだから文句言わずに働けよ >>413
プロなら、給料分だけ働くのが正解だよな 面接の時に社長メッセージや朝礼の様子をＳＤカードに入れて渡そう
それで入社前に辞退してもらおう
時間がもったいない 起業して会社の１０年生存率は１０－１５％な
２０歳ちょいで起業したとして残り５０年
会社が残存できる可能性はほぼゼロな
大儲けしてさっさとリタイア？
もっと可能性は低い
可能性は無限大だけどねｗ
無限大に低いｗｗｗ
さらに現実的な話をすると日本の税制は「さっさとリタイア」を許さない
仮に大儲けが成功して何十億と稼いでも個人所得に移転できんのだわ。
そもそも経済成長率０％の日本で起業するのがセンス悪い
インドネシアかベトナムあたりでたこ焼き屋でも開業する方が遥かに成功率高い >>454
思ったより給料が安かったんだろwww。 実はこの手の議論はバブル期にもされていた。
新入社員の粗相話もほぼ同じ。 今高騰した屑を企業は採用すべきではない
質の悪い白菜を高値で買うようなもん
安易に人手に活路を見出すのではなく
組織の収益性を上げるにはどうすればよいか考える時期だろう
企業基盤を盤石にして
そして不況になったときに優秀な人材を安値で買えばいい 売り手市場言うても新卒だけだしなぁ
大半の人間が関係ないし景気悪い >>448
日本以上に一般労働者の権利や待遇がいい国って、例えばどこ？
北朝鮮とか？ >>419
東大ゴールじゃね
意味も分からず受験勉強だけして、燃え尽きた奴 氷河期世代だけど、4大卒で内定とって入社予定の新卒生と人事の人間で飲み会みたいのがあった。
そこの人たちと絶対に馴染めないと肌で感じて帰りに会社の最寄り駅ホームでリバースしたね…
サラリーマンになるの諦めてそれから色々やったけど、今はネットでのんびり自営業
2020年には仕事辞めて海外に移住するよ >>457
20年も持ちこたえる確率は、ガチャのレジェンド級ぐらいなんやろうなぁ >>441
人材しか資源無い割には凄く粗末に使い捨ててるよな
死んだら一応英雄扱いしてくれた大日本帝国のがマシかもわからんね >>8
一緒やん
独身ならフリーランスでもなんでもなれよ ビッグデータの時代について聞いたけれど
三歩進んで四歩下がるいった状態で安心した。 せっかく大学まで卒業させてもらって1日で辞めるとか親不孝の極みだな
ハロワ行って現実を知れ メガバンクの兵隊さんが良い仕事良い待遇か？と言われるとなんとも言えないな
昔みたいなエリートじゃないし今後店舗業務は全滅に向かうんだろ
もっと適正のある小売などにさっさと転換は別に悪いことじゃあない >>463
他所の国で生まれた人が、戦争になってら命をかけて戦うだろ？
日本が素晴らしいからって、逃げてくる人は少ない。
日本よりっていうのは愚問 働き方のコンサルティングを手掛けているとかいう時点で、
まあダメな人が変な影響受けちゃってるんじゃ
という印象ががが しかし、入社その日のウチに辞めるのはお利口さんな辞めかたじゃない
不安が先行して逃げただけ
違うと思ったら様子を見る
見ながら本当に違う会社なのか確かめる
就活しながらでも良い
なにもせず逃げただけ >>443
メーカー勤めてたけど労組が一番いらん。
組合費高いくせに何もしないし、役についたらただ働き。
いまどき企業側は労組をバイパスしてリストラする手段に長けてるから、
あったって何の役にも立たない。
それでも多少役に立つとすれば現業にとってだけで、
大卒総合職にとっては労組はただの罰ゲーム >>457
潰れてるのは事業主が財務諸表すら読めないような
自営の飲食店とか雑貨屋、あるいは節税目的のペーパーカンパニー
本気でやってる法人が10年で9割も潰れてたまるかよ ネット上の怪しい就活コンサルタントに煽られて就職し、
ネット上の怪しい転職コンサルタントに煽られて退職する。
そんな自称・情強かな？
そんなコンサルタントｗの経歴は共通してるんだよな。
リクルートの中途退社組、ＩＴ企業の中途退社。
本人が転職先を見つけられず、自身のキャリアが断絶してしまった人。
体裁上は起業家を装い、実際は就活・転職コンサルタント一本。
若い人は、そんな奴らに簡単に煽られてしまうんだよなあ。 ゆとりはやっぱ、アカンな
こんな世代が未来の日本を
背負うと思うと
頭痛がするで
ホンマ。 まあこんなのどの組織でも長続きしないだろうしとっとと退職して起業でも何でもしろよ
これ以上他人に迷惑かけんな 初日から個性がーとか言うのはすさまじいな
何を根拠にどんだけ自分に自信があるんだ わかるわ
ハズレくじ引いたらすぐやめたいよな
当たりくじ少ないけど でも言ってることは正しいんじゃないの？
社長がクソつまらない原稿を呼んで入社の挨拶とか
この会社２０年後は大丈夫かよと俺でも思うわな 新入社員の離職が多いおかげで、今だ中年のリストラが一度もなくて助かるわ
それどころか、ノー残業デーやら休日取得やらどんどんヌルくなってきて楽だわ こういうやつらって一生このままだよ
なにをやってもずっと中途半端
ソースはオレ 藤子Ｆ不二雄でさえ会社を１週間でやめたんだから、
会社辞めても他のことで見返してやればいいんだよ >>467
資源ない日本でゆとり的な働き方をして、どうミラクルが起きれば経済を現状維持できるの？
個性を生かした若いスーパー起業家たちが経済をフル回転させて日本を支えてくれるの？ >>481
大儲けってのは穴馬を当てるコトだからな。
本命馬は一番配当少ないんだよw。 >>455
コネ入社とか特権階級のやつらはたらかずに金だけもらってるけどな ウチ、結構なブラックなはずのに過去4年で新人一人も辞めてないんだけど
ブラックじゃないのかもしかして そういえば自分が出た大学も結構就活に強い大学なんだけど
大手や聞こえのいい企業に就職した同級生がみんな就職後性格が悪くなったり卑屈になってたな
顔つきが違う
働いて成長したからだ、苦労は買ってでもするものだと言う連中もいるが
無駄に苦労してストレス溜めてるだけだろ
他人に気を使えないほど性格が悪くなるのは当然
転職して農業漁業を始めた奴はリーマン時代より生き生きとしてるわ
同じ疲れでも質が違うらしい >>368
退社と同時に熟年離婚されたらしいで
何もないのにプライドだけは捨てきれないみたいで >>487
末端の労働者にそんなコト言ってもショーが無いだろw。 >>482
安倍ちゃんも原稿読んでるが？
ジョブズ気どりの経営者がいたらそれこそ危ないブラック会社だよ 内定者検診でパンティ1枚になるのを拒んだ女子大生が内定辞退 >>492
そらあ職場の人間関係やイジメ・パワハラが半端なく酷いのだろうねえ
よくそんな会社でみんな４０年も暮らせるよなあ
途中で死ぬんじゃないか >>1
俺みたいに、定年まで一社で勤め上げ、天寿を全うするようなのは、
今の時代には奇跡みたいなものなんだろうな。 >>493
夕日見て泣いてる原因は財産分与・金かいwww。 >>473
この人たちは転職させないと儲からないから
同じところに長くいつかれたら困るんだよ 多分大企業って雰囲気が悪いんだと思う。何かする前に雰囲気だけでやられてしまうというか >>476
それが潰れるんだわ、本気でやってる法人
節税目的のペーパーカンパニーの方が安定して残るよ
一度興した会社を畳むのは結構大変なんやで
法人つーくらいで人なの。葬式しなきゃならん。
葬式には金がかかるだろ？
まぁたいていの人は取引先の目途や人材、さまざまな経営環境を見定め
イケると起業するんだけど、意外ともたない、想像以上にもたない
ちなみに成長鈍化の一番の理由は経営者のモチベーションの低下
人間のやる気なんてそうそう継続するもんじゃない >>495
個性！個性！
ブラック！ブラック！
↑
これ煽ってる方々がどんな目的か、そしてそんな奴らに踊らされると将来どうなるか、、、
考える事は末端労働者にも出来るだろ？ 初日に何がわかるのかね
初日に全てを悟れるだけの人生経験あるのはすごいね リーマンショックと東日本大震災の真っ只中で
就活した身としては羨ましい、就活留年流行ったくらいだぜ
バイトすら時給７００円で１０連敗当たり前の時期だった >>505
中小企業と比べて一回り大きいってだけでしょせん歯車は歯車だからな
そこに歯車の能力すら持ち合わせてないやつが「俺は歯車にはならねえぜｗ」とか勘違いして入ってくると面倒くさいことになる 俺は大企業の中でも三菱系が苦手なんだよ
三菱本体勤務のあいつらのエリート意識はすごい
ほかの企業リーマンよりも強く感じる
経営やばい重工の社員でもそうだからな >>488
競馬だけに当てはめるなよw
株は違うぞw >>506
起業って成功率はパーセントでもパーミルでもなくPPMの世界だよ
汚いことも汚いつきあいもたくさんしないといけないしね
起業して成功するぐらいなら大手のサラリーマンやっても役員ぐらいにはなるだろうと思う >>508
末端労働者は日本のコトや会社のコトは考えなくてイーのw。
自分の利益だけ考えてりゃイーのwww。 わかる
すぐやめようと思って3年働いてしまったけど
給料上がらんし真面目に転職考えあかんなあ
辛すぎて毎日涙出てくるわ >>510
首都圏は震災で外国人が逃げ出したせいでバイト採用されやすかったぞ >>505
1フロアに数百人から居るんだぜｗ
メンタルの弱いやつはそれだけで、折れるｗ 結局、底辺が自分の仲間を増やすために
｢さあ新卒やめろ。辞めたきゃ辞めろ。自分の直感を信じろ。｣
とか言ってるだけだろ。
一年未満で辞めたらハンデ付くだけで次はどこが雇ってくれるのかな?1日で辞めた奴を。｣ 他人(勤めた会社)から金貰いたいんなら、他人(勤めた会社)の望む事しなきゃ。そしたら評価されて金(給料やボーナス)貰えるよ～評価する(金くれる)のは他人なんだから。
自分がやりたい事やりたいなら、自分が金払わなきゃならないんじゃね？ 大企業の人はみんな知ってるけど
賃金は労働の対価じゃなくて
金を稼ぐ組織の所属料なんだな
だからいくら有能でも金を稼ぐ組織にいないと賃金は上がらないし
組織に忠誠な人間の賃金は高い
そこを勘違いして「俺が稼いでる」と独立しても
会社の看板がないと死屍累々 >>334
高学歴で第二新卒なら社風が合わんかったってことで新卒と同じように
採用してくれる会社がある
新卒で取りたくても取れない人材が
埋もれてたりするからね >>489
それを言ってもしょうがない
コネ入社なんて昔から有る 単純にメガバンクの将来性のなさに呆れて時間をべつのことに使いたくなったんじゃないのかね～
今後本体の５割はリストラになるオワコン業界なのに若者にはツラすぎるでしょ いくらなんでも1日で辞めた奴を採用するところはないね。 行員がスーツごときで個性とか何を言ってるかわからない と言うか、本当にやりたい仕事、やりたい事を見付ける為に大学行ってるんじゃないの？
４年間何してたのさ >>522
＞自分がやりたい事やりたいなら、自分が金払わなきゃならないんじゃね？
会社がやりたい事やりたいなら、社員には十分な給料払わなきゃならないんじゃねw？ 正社員ってデメリットも多いし、自分で生きていく方法を早いうちに見つけた方がいいのかも知れない >>1
入社初日に手が足りないからとかで単体テストに駆り出されて速攻やめてやったわクソIT会社 >>523
その所属や忠誠への報酬が今後どんどん下がるから問題なんじゃないのかね～
どこの会社でも社員に還元なんて１ミリも考えないで逆にリストラと給料圧縮ばかりでしょ
本体は上がってるように見えても実はリストラ出向の嵐なのが大手の実情よな >>1
考えないで就活してたバカ達
自己責任だよバカタレ
まー人生長いから挽回はできるけど、やめる以上、人に迷惑かけてる自覚を持てないやつは永遠にろくでもない就職先だな笑 最初から受けなければよかったのに
そしたら違う人が入社できてたかもしれないのに >>491
パワハラ的なブラックは無いんだろ？
ブラックでも人間関係良いところは続く人多いよ もっと自由な就職でいいじゃないかよ
世間に慣れてからから就職とか
バタバタしすぎなんだよ 就職活動していたら、おかんに「あなた就職向いていないよ」と言われた。
無視して就職活動続けてたら会社面接の場でも、おかんと同じこと言われた。
就職活動途中で断念し、起業したら、おかんに「そりゃそうだよね」と言われた。
おかんの言う通りになって、なんかムカついた。 どうせ初日から変な研修をやらされたんだろう。
ヤクザ事務所にピンポンダッシュとか、警察署の入口に立ってる警官にビンタして逃げるとか。
謝りに行く者の身になって考えて欲しい。
というか人事の奴等が自分で謝りに行けよ。 メガバンク（）
今時、銀行は無いぞｗ 今直ぐやめたほうが良いｗ
こんな寄生虫業種とかサラ金と変わらんクズ業界だからな >>515
貴方が言ってるのは「自分の利益」というより、「目先の利益」なw
そして脱ゆとり世代や移民が来たらアッという間に淘汰される。
円周率＝3とか、脱ゆとり世代が社会に出てきたらすぐ追い越される。
その時に泣いても遅いからw >>517
田舎は輪番停電と燃料不足もあったから
余震ある中、通勤に支障でる距離は御断りだったな 最初の三年は社風に合うかの選別 異分子の排除期間だから
これを乗り越えればあとは楽
ただ社風になじめん 異分子だと
一年も持たない
それを石の上にも三年とか言って
我慢すると廃人になる
ま、一年くらいは手を抜きつつ
耐えたほうがいいかもな
履歴書の経歴的にね 時間の無駄だけどねｗ >>531
でも本人がやりたいことやってるのなら
金払う必要なくて喜ばせ代もらえばいいんじゃね？ 社会人の９割は何がやりたいかわからないまま定年だよ
生活のためな >>529
子どもの「頭を良くする」を考える（前編）鈴木謙介先生（関西学院大学 社会学部准教授）～「20XX年の幸福論」part1～
ttp://kodomo-manabi-labo.net/kensukesuzuki-atamawoyokusuru1
＞これからの社会を生きる子どもの『頭を良くする』ことを考えるとき、親が押さえておきたいことがふたつあると鈴木先生は言います。
＞「ひとつは、『頭の良さ』のものさしがどう変わろうと、日本社会はまだ学歴がものを言う社会だという事実。
＞これは、大卒者と高卒者の収入や働き方における差がさまざまなデータではっきりと表れており、
＞その差はランクのちがう大学を比べたときよりも大きいことがわかっています。
＞つまり、日本社会ではそれほど大卒という学歴が将来に与える影響が大きく、もっと言えば、
＞『大学を出たかどうか』ということが、『大学でなにを学んだか』よりも意味を持つ社会なのです」 >>541
今でも来るよ
新人研修らしき大手の名刺あつめの飛び込み営業ね
大手証券、大手警備、大手コピー機が毎年だな
まあ根性は鍛えられるかもしれないが
今後の人生や業務に役立つことは全く無いと思う
こんな糞みたいな研修してる時点でその会社はオワコンですな
コピー機は今苦境だってな 特に何もやりたい事が無いなら適当に会社員やってればいいんだよ
入ったばかりの頃は憶える事多いし馴れない事への不安も多い
でも半年もすりゃ大体の流れは分かるし、そういう風なシステムになってる 日本の制度として新卒採用ってのがあるから勘違いしてる奴もいるんだろうな。
自分の実力で入社したのか？
手にしていた新卒というプラチナチケットのおかげじゃないのか？
すぐ辞めてもいいが、そのチケットはもう無いぞ？
もうお前は新卒じゃない。
人事は「金の卵」として見てはくれない。
「すぐ辞める奴」か「就活に失敗した奴」だ。
第二新卒って聞こえのいい言葉があるが、第一じゃないんだろ？
大体が逃げる奴か残りカスだ。
中には何らかの理由で就活中のいい人がいるかもしれないが、可能性はかなり低い。 >>541
名簿渡されて取り敢えず
名刺もらってこい
的な研修はやってる会社未だ多い >>545
予定は未定なんだよ。とりあえず元手を作らなきゃ将来は無いからな。
目先の金にガッツくのが正しいw。 昔は「自己実現」とかアヤシイセミナーの常套句だったがな
今では市民権を得たのか？ >>557
そうかね
設計業務ってどこも給料安いんよなあ
年齢考えたら平均より貰ってるけど責任重すぎて精神おかしくなるわ >>514
日本の大企業の役員は起業には向かんよ
部長に毛が生えた様なもんだから >>553
繁華街で歌を歌わされる
ブラック研修はなくなったけどなｗ >>556
社内で顔見せするにはいいんでないか
人数多いと顔を覚えられんけど 俺が ｲﾗｯってきたのは社員旅行だよ
行きたくないのに、行くことになってて、しかも一部自己負担
俺が先に寝てると、同僚が女子社員を連れ込んで、なぜか俺が追い出される始末 >>540
企業するだけ凄いじゃないか
就活するだけ時間の無駄だと親に言い切られて
親の会社手伝いだ(´･ω･`)
今は親の会社の顧問の先生の所でバイト
受験資格取って、資格取って、親の会社の跡取りだ
経済苦で姉妹で一人だけ上京出来ず
夢も諦めて、好きな人との交際も反対され
言いなりの人生だ 鳥山明とかさくらももこだとかは寝坊が原因か何かで三ヶ月で辞めたんだよな
ま、あいつらは天才だから何の参考にもならんが グーグルのインターン研修は実際にグーグルの広告システムを町場の法人に売り行くらしいな
しかも本気で売るからプレゼン資料も自作してな
こういう研修ならば新規獲得に直結するから非常に良い
しかし名刺集めて１００枚集まるまで帰社するなとかどこのアホが考えた研修なのか
日本企業が負ける理由は明白なのであった >>561
最初から本社ばっか渡り歩いて
現場知らずで役員になるか
社内政治力に長けてたり
処世術だけで役員になるか
その二タイプがほとんどだから
起業や中小企業の経営者タイプは
出る杭で潰される 会社で働きたくない
それでいいんじゃない
自分にとって何が大切か考え答えを出す
答えを探す努力ができる人材なら何だってできるよw >>1
球蹴りヘディング脳のガイジが、なんJ(野球文化)の真似してレ.スするスレ >>537
関係ないでしょ
面接に受かる能力を試すのが就活なんだから
実際に働くのは別 >>555
「人事はゆとり世代ではない」って事を、ゆとり世代は知るべきだよな
そして自分達の常識は、一般社会の価値観からズレてる事も
「オンリーワン」とか 負けるべくして負けるのは
そろそろやめないとだめだよなあ >>568
そうでもないよ
今は傾いた子会社立てなおす、というのが
出世ルートになってるところも多い 辞めていいのは中小企業だけ
大手は最低でも40年務めるべき 入社初日は先ず社歌を覚える所から始めるんだよ。
一通り社歌を覚えたら、次はお外に出て繁華街での合唱タイム。
歌声が小さいとハートマン軍曹みたいな人に怒られるから元気良く歌おうね。
「んん？ どうした二等兵。声が聞こえないぞ。」 >>567
だからアメリカ企業の中で勝ち抜けたんだろ？ ああしておけばよかっただの
後悔やタラレバ言っても時間は過ぎるだけだしな
当然だけど成功もあれば失敗もあるし
他人の人生なんて知らんけど人のせいにする輩は哀れに思うわ >>578
ハートマンでも駅前でしごきはしないでしょね 仕事なんかいくらでもあるが辞めるたびにランクは下がっていくよ 以前朝生で田原が「大手行く奴は馬鹿」って言って
みんな賛同してたけどそうなの？ 20年前、新人研修2週間で3人辞めたわ。
太平洋の島で、研修12日目の金の卵を見つける旅 の途中で。1人は熱中症、1人はビンタくらった翌日からバックレ。1人は2日目位にバックレ。
今、ビンタしたら全員辞めるだろうな。 >>584
それは日本独特なんじゃないのかね
腕を認められて転職したら逆にランクアップがあってしかるべき
日本企業でも電通だけはいろんな中堅企業から腕利きをスカウトして転職で集めているな
あれはアメリカ方式だな まあそれが許されるのは零細企業だからじゃね？
脱ゆとりや移民の新人が入ってきたら、「はぁ？自分らしさとか他でやってね！」って言われるのがオチ >>311
来年から脱ゆとりだぞ
ゆとり世代で無くなる来年以降はさぞかし優秀で一つの会社に永く勤める社畜しかいないのだろうね アニメみたいなキラキラしたぬるい世界観しかもってないからだろ
現実は嫌なことが半分以上のビターな世界だからなぁ
苦くてお子ちゃまには飲みづらかろうよ >>584
桜井誠さんもそんな風に考えてたんだ。
世の中をナメてたんだ。時はバブルの絶頂期。仕事なんて幾らでもあった。
だから桜井誠はあれも嫌だ。これも嫌だ。と言って中々職に就こうとしなかった。
そーこしてる内にバブルは弾け、アルバイトを転々とし、
1つの正社員経験も無いまま中年ニートに成ったとさ。 将来なんて早く決めた方が有利な場合が多いのにね
いつまで自分に無限の可能性が有ると思ってるんだろう >>572
社内で人大杉なんだろ。
1フロア2～300人で10フロアとかだと大半は覚えきらん。 × 考える暇もないまま
〇 腐るほどあった暇を何もせず過ごした でもストレスだらけで働くと最悪死ぬからな
死ぬよりはのびのび働いたほうが良いに決まっている
若いのだから技術職とか職人とかだって成れるだろう
あんまり給料にこだわって無理すると中年で廃人とかある >>1
何の為に生まれて、何をして生きるのか、
答えられないなんて、そんなのは嫌だ！ >>589
日本は年功序列型の給与形体を採用してる所が多いからな。
年齢に経験が付いて行かないと給与は下がるだろ。
欧米だと年齢に関係なく給与は一定だから、採用するなら少しでも経験がある方が良いけど。 仕事は今の自分で生計を立てる為の手段
その第一前提を失念してる
不確定要素を含んだやりたい事を
擦り合わせるのはその後
順番を間違えたままだと
どの業種に就いても起業しても
これは違う、こんなはずじゃなかったという
同じような壁にぶつかると思うが >>589
電通は過労死で体育会系がバレたでしょw >>598 >>600
若い内から気楽に働いてると歳を食ってから、
ストレスを貯める事に成ると思う。
そこそこ真面目に仕事をして、社内での立ち位置を作って置かないと、
周囲から使えないと言われる中高年になるだろ。 >>598
最初から「やりたい事」をやらせてもらえる技術職や職人って、例えば何？
1番ゆとりに向かない職種だと ちなみに、追い出される時に二人からもらった2万円で風俗に行った >>603
それはそうだが電通は中堅社員は転職で集めているんだよ
これは３０年も前からだね
他の広告会社の腕利き営業やクリエイターを引き抜いているんだね
アメリカ方式だよな >>500
本人は家族のためだと思ってたんだろうな
奥さんはそう思ってはいなかったようで そんな事を考えながら25年。
好きでもない仕事をしながら家族のために年収1700万円にしがみついているつまらない人生。
あの時やめていれば違う人生が待っていたはずなのにと思うことが多い。 >>529
「本当にやりたい事」を見つけたいのだったら、大学に入ってはいけないんだよね。
結局は大学の授業や行事に流されてしまうから。
親のすねかじりでもいいから一旦無職になり、そのうち
「日々の生活費分くらいはバイトでもするか」
あたりからスタートすると、１年たつ頃には何かが見えてくるもんだ。 >>604
喰っていければ、他人の評価なんかドーでもイーw。 会社は入って早く辞めたやつほど出世してるね、辞めるのが早い奴って決断力ぱ無いからちょっと落ちても直ぐ取り戻すんだよね。 >>603
バレたも何も最初から体育会系だろ。
何かマスコミ批判と並んで電通批判てされがちだから、
お気軽な利権企業てイメージを持ってる奴がいるだけ。
昔から寝ないで働くのが電通マンだろ。 わかってると思うけど、再就職はなかなか大変だよ
大手のいいとこだと新卒の定期採用以外は入れてくれないとこ多いからな 疑問を持たない奴は奴隷で終わる
疑問を持った者は社会を変えていく >>611
年食った無能て公務員とかなら、食って行けるのかも知れないが、
民間ならかなり厳しいだろ。 自分の理想を追い求めるとか響きはかっこいいけど危ない生き方だよな
ほとんどの人間が理想にたどり着かずに没落する
どんな仕事でも生きていける適応力を身につけるほうが今の時代良いと思うんだけどね >>609
＞年収1700万円
コレはしがみつく価値はあるwww。 >>609
年収1700万円ももらえるなら、どんなに好きでない仕事でも続けるわな。
現実は、おっさんになって仕事を失うと年収２００万で好きでもない仕事を
やるしかなくなるからな。
しかもそんな求人でも、おっさんだと資格だ経験だスキルだかなり高い
要求がされてるからな。
日本の労働市場は、なにか壊れてる・・・ >>618
中途採用なら何か面接で披露出来るプレゼンボードぐらいはほしいよね。 >>607
辞めた新人などの穴埋めでは？
社員が増え過ぎない？ >>609
年収1700万は辞められないやろな
ほんまに楽しいことないんか？ 入社以来１５年、毎日辞めたいと思い続け、
転職してみて５年、未だに毎日辞めたいと思い続けてる。
次は公務員くらいしかなるモンがねぇ >>614
大手のいいところ程職歴重視で優秀社員を確保するために
中途採用を積極的にやってるんだよ
普通の求人には出さないから一般人に知られていないだけ
金払って専門の外部のリクルーターの頼みスカウトしてもらったり
ハイスペ向けの求人サイトに募集かけてたりする
中途は一切やらない企業は官僚的な風通しの悪い企業だけ
特にメーカーの技術職は最大手でも中途採用しまくってる >>624
転職考えてるワイもそうなるんかなって思ってるわ
もう死んでもええんかな >>620
いや逆に言うと資格があればオッサンでも普通に採用されるからな
芸は身を助けるとは日本の中途採用の現状であろうな
逆に大手でも資格がないのでは中高年の転職だと厳しい
たとえ簿記２級でもあったほうがいい
世の中意外に中小底辺は資格社会なんよね
ここだけは先にアメリカ化してきている >>611
他人(社会)から評価されなくても食っていける仕事って何？
公務員と自給自足以外でw 二週間たらずで飛び降りが起きた前の職場のこと考えると短期で退職はあながち否定できない・・ >>609
妻は家で寝転んでケツ掻きながらワイドショー見てるんだろ？
お前を馬鹿にしながら 会社勤務の雇われ労働者でなければ、
いくらでも労働できる気がする・・・今の倍くらい働くぞ。
ようは、日本の会社ってのがクソすぎるってことだ。 そこそこの大卒資格持ちなら上級派遣の仕事はありそうだが
昇給は無いしボーナスも無いから家を建てるのは絶望的かな 本当にしたい趣味と仕事を同じにしない、仕事が辛くなったら趣味という逃げ道がなくなるから。
仕事は食うために仕方なくやること割りきったら楽になるぞ >>630
まあ、正社員なら一応食ってはいけるんじゃね。 >>609
1,700万円って、大企業の部長でも難しいんすけどw 多くの国民が賢くなってきて個人主義が強くなってきたと思うので
今の日本の仕事のありかたが合わなくなってきてるんでないの？ >>626
まあ、1日で辞めるような奴には関係ない話では、ある。 >>626
メーカーの技術職はすごいリストラをされてからすっかり転職市場で普通になってきたよな
一流大卒・院卒でも転職希望者が殺到だもんね
そらあサムスンの開発部門が日本人だらけになるはずですわな >>615
疑問を持った者は(日本)社会から消えていく、、、のが本当 >>637
２番目に好きなことを仕事にしろ、
ってのは大昔からずっと言われてることだな。 >>636
家建てる必要あるの？
実家の家ウィ相続したり
リタイア後安い中古を買えばいいだけ 大学入って腐るほど有り余っていた時間をネトゲに費やして
「考える時間がない」とか、アホの極みだな。
俺は小学生の時にはなりたい職業を決めて今はそれやってるぞ（´･ω･｀） まじ上は老害やらバブルやらで意味わからんし
下はゆとりとバブルで糞みたいな奴しかいないし
まじでしねよ全員 入社日から13年間ずっと辞めたいと思ってる
でも金ないと行きていけないので >>640
ここは５ｃｈ・・・プロレス見て、八百長だ！とか言う野暮なことは言いっこなしだ >>614
理系はそうでもないぞ
大手は新卒採用だと大卒以上が原則だけど
中途だとで有資格者なら工業高校卒でも簡単に入社できたりする >>623
ずっーっとサボってここまできた。
成果主義なので結果が伴えば何しててもいいんだけどね。
面白くないから適当にやってる感じ。
自分で商売を始めた高校や大学の友人の話を聞くと、自分が何もチャレンジする事なく生涯を終えるのかという焦燥感とか後悔に身が包まれる。 >>626
リクルーターや求人サイトに頼る(スペックでとろうとする)大企業は二流以下。
広告費払って商品売ろうとするような感じ。長い目で見れば選ぶべきではない。
いいところでも底辺でも業界内での人と人との繋がりが一番金かかんないし確実だ。 というか「どんな会社」より「どんな奴か」の方が重要
ストレス耐性がない奴はどこ行ってもダメ こんな馬鹿共採用した人事に雷が落ちるパターンだな、これは。
そして、翌年以降その大学からの採用者は0。 >>632
多分そうだと思う。
若い時は俺より稼いでたけど。 >>640
総合商社やキーエンス、ファナック
キー局、NHK
ここらなら40で1700万いく可能性はある
いづれも30歳平均年収1千万以上の企業 >>645
好きでもない仕事ばかりでは体と精神がやられるからな
まずは健康でないと４０年も働けない
健康で楽しくやれるなら農業漁業でも悪くない まぁ俺も大学は
入学初日ってか講義初日に「やめたい」って思ったけどな
株売って学費を捻出してくれた親に申し訳なくて４年かけて卒業はしたな >>659
仕事が好きなら会社に金払え、というのも昔から言われるなあ
仕事は我慢してナンボだよ
そのプレッシャーに耐えていけるかどうかがすべて >>433
あんたもホームラン級の馬鹿だなww
学校側は、斡旋先がブラック企業であってもある程度分かってて就職率を優先する事実を知らないの？
要は学校側のプライド。
簡単に言うと…
新卒ですき家に就職しても、学校側はプライドが守られる訳。
それで、世間的には就職出来たとみなされる訳。
貴方が同じ立場になって考えたら分かる筈。
そんな状況で、貴方は就職して骨埋めれますか？ww 就職ってのは、自分の時間と能力を他人に使わせて代わりに金を得ることだ。
自分の「本当にしたいこと」をしたいなら起業するかフリーランスになるしかないだろバカか >>661
大学は自分の将来ためにいくところだろ…
会社は金稼ぐところだからな >>662
いや本当に個人差激しいから
大きな組織で偉くなろうと思うとまずストレス耐性は必要だよ
ひ弱なエリート、ほど社会でいらないものはない 辞めるにしても、次を決めるのが先！
無職での職探しはアカンよｗ 今より良い職場へイケることなんてめったにないから
職探しは在職中に！ これ鉄則 初出勤した日の最初の昼休みに、退職届を置いて帰ってきたけどね、
当時川崎市に有った大会社の、東芝小向工場とか言う奴。
川崎駅から送迎バスみたいなのに積み込まれて、小向工場に到着した時点でヘトヘト。
それなのに、班長だか伍長だかが威張り腐って、大会社で働ける君達は運が良いとか。
本当にバカじゃないのと思って、速攻で帰って来た。
まぁ今は違うんだろうけどね、だいぶ前の出来事だからｗ >>656
だいたいどこの大手企業も必ず一定数採用する大学があるからそういうところだと採用ゼロは無理
役員の母校は特にな
東大京大一橋早慶はどこも採用枠あり >>628
嘘松
日商簿記２級なんて、商業高校生でも取れる
ニートは寝ろ！ >>668
ていうかストレスあり過ぎの大手企業ってのもどうなんやろ？
よっぽど無理な営業してるんじゃないか
あるいは社内の派閥争いでドロドロじゃないかと思ってしまうな 入社初日に見限る勇気を讃えたい。
自分が本当にしたいこと＝労働拘束時間の長さと休暇の少なさを許せる職務内容
を知らないことによる悲劇。
これが普通なのがどれだけ異常なことか… >>672
いや事実なんだがな
ハロワで事務職の求人を検索してみろよ
商業簿記３級がないと応募不可は結構よく見かけるね >>673
サラリーマンしたことない？
無理をこなせる人しか偉くなれないよ >>625
本当に馬券道のプロを目指すなら公言しないはず
ここ見て悩んでる奴らみんなが馬券道のプロになったら、倍率下がるだろ？ >>629
どこに引き抜かれる？
ランクの落ちる博報堂じゃないだろ？ >>670
本当に運が良いと思うよ
高卒でも大会社の恩恵を受けられるんだから、その辺の大卒なんかより、よほど恵まれてると思う >>678
いちおうサラリーマンだが無理をこなして廃人化しちゃった上司や同僚ならばよく見かけるね
もちろん上に行った人もいるが廃人のほうが１０倍多いような気がするな
俺はそこまでやる気はない >>669
在職中に職探し出来る余裕があるのなら、
辞める必要などないってことなんだぜ。
そもそも日本の場合、転職したら８割のヤツは
今より劣悪な仕事に就くことになるからな。 労働は社会的に生きるための手段やからなぁ
富裕層や高スペック以外は好きな仕事なんて選べんわ どのみち戦力外になるだけだから
辞めてくれて良かったんじゃないかな？
今後その会社への就職率は下がると思うけど 会社の上司や先輩に
大学の勉強は実務では無意味なんて言われたら入社する気なくすだろ
まあこういうこと言うのは決まって低学歴だけど >>685
もちろんそういうこと
その中で自分の居場所を見つけるのがテクニック
サラリーマンで一番大事なことは
出世することじゃなくて生き延びることだから >>「自分が本当に何をしたいか考える暇もないまま、就活をしていた」
２０年以上も時間があったのに・・・・考える暇もない？wwwww >>677
ビルメン四点セットとかも有効だな
あれは実務どうこうより
有資格者が現場に常駐してることに意味があるから
それに会社自体も有資格者数の数で勝負してるし >>644
疑問を持たなきゃ、サブリースとかに騙されて社会から消えるよ。
でも、大多数が騙されてる場合は消えようがないんだろーなw。 >>321
まあ普通に日本の方が資本主義だけどね
米国の一部には違った見方もあるようだが
宗教みたいなものだからな、あれは 年収1700万なら
このスレに居なくていいんじゃね？
正直関係ないだろ >>685
廃人の前に健康失うわ
消化器系ほんと弱くなる >>698
偉くなる人でも途中で倒れたりしてるね
まあメンタル以外はすぐ復帰するけど
メンタルやるとさすがにそう偉くはなれない >>668
物心つく前から「個性！個性！」「オンリーワン！」とか言われ続けてストレス耐性つくと思う？ ★「税の公平性」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績１００％アザースｗｗｗ
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉ｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系で
ノーリスクハイリターンｗｗｗ
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗ
ハイもう一回！！
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ
セイ！セイ！セーーーーイ！！！
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
センキュー！！！！！
「公務員だけど手取り３０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけｗ
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ
鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」チョイスして「公務員全部」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は下層も含めた「民間全体」にも適用なｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得、実働時間、年間休日数、★幾ら税収減ろうが民間疲弊しようが恒久雇用と昇給保障★」
には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですｗｗｗ
お蔭様で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰ｗ
定番「公務員も税金払ってる」但し「恩恵受けるのは公務員だけルールだらけ」でねｗｗｗ
税金ってさ、我々にとっては「恩恵の還元として返ってくる」税金だけどお前らは
取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗｗ
博打取り仕切って参加料懐に入る胴元が「俺も参加するから参加料値上げなｗ」
コレが増税ですわｗｗ
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なｗｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ねえしｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
｡ _|＼ _
｡ O ／ ｡ u ｀ｰ､＿__
ﾟ ｡ ＼ヽ / u ⌒'ヽ゛ u ／ ﾟ
- ･｡ / ； ﾟ（●） u⌒ヽ i @ ｡
, ﾟ 0 ─ { U u ｒ-(､_, )（●） .| ／ ｡ ,'´￣￣｀',
ﾟ ,,､,ｒ-'⌒l u //ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ / o ,! ハ ハ !
｡ ﾟ ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u / ｡ ･ﾟ ｌ フ ム ｌ
ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼ ∠ ハ ッ ｊ
ー = ＾～､￣r'´￣｀''ｊヽ､ 〃ヾ ﾟ ｡ ヽ フ /
ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__ / / ヽ´｛ミ,_ ￣｀'''-ヽヾ ｀￣￣
） ハ ７ / / ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ ｡
） フ て / / !。 ｌ ｌ - ニ
７ ッ （ _＿ヽ､__ｌ ___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
） !! （ ,-＝-, ∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ ｌ-=二=-,
＾⌒~＾⌒＾~⌒＾└==┘ ￣￣￣ ヽ==ﾉヽ=ﾉ＼＿_／
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！ｗｗ納税者見殺しで勝ち逃げサーセンｗｗｗｗｗ 自分の能力を高く見積もり過ぎなんだよな
俺スゲーのに会社クソ！俺のいる場所はこんなとこじゃない！的な
こういうヤローは使えない確率高いから早めに消えてもらった方が会社的にも吉
本当に能力高い人はちゃんと先を見据えて会社決めてるか、与えられた環境で育って狭くなったら次の会社に移る >>644
そう。
武器を奪い、抑圧し、逆らう人は黙らせる国。
しかも労働者に至っては人海戦術とピンハネし放題の乱れっぷり。 >>697
大企業の役員でもない限り無理やで
十中八九妄言や 周りにブサしかいなかったんだろう
カワイソウに
辞めて当然 まあ、でも変な会社多いからな
７割は異常じゃないかなｗ >>692
スマホゲームやラインの返信で大変なんだぞ トレーダーやユーチューバーやビットコインが億万長者になるこのご時世じゃコツコツやるのが馬鹿らしくなるのも無理ないなｗ やりたい事やってお金貰える人なんかごく僅か
みんないろいろ我慢してお金貰ってるんだよ
ただどんなに稼ぎが安定しなくとも、例えアルバイト以下の収入になろうとも
自分の時間を優先できる自営業や起業も覚悟次第で良い人生かも知れない
人が働いている時間に自分で時間を作って釣りに行ったりキャンプをしたり昼風呂、昼ビール
まだ若い動ける体でやりたいことできる時間はプライスレス
通勤ラッシュはないし面倒な上司もいない
俺は気楽な自営業 長いだけの煽り文はお互いにとってムダが多いということがわかる
そんなスレ >>702
ストレス耐性、って「能力」なんだよ
能力が秀でてさえすれば全然問題はない
メンタルやる奴は基本的に要求水準に答えられないんだ
もちろん要求水準が高すぎるというのがあるんｊだけど >>607
クリエーターは引き抜き合戦だから
営業はコネばっかではアレだよな
最近どの会社も広告宣伝費にはシビアになってきてるからな
オヤジの威力もかつてのように効かなくなってるしｗ
そもそも電通はコネアリは遊んでても
営業成績取れるけど、コネなしは相当のやり手じゃないとミリ
そういう会社だからコネなしで行くのが間違ってるｗ
クリエーターやシンクタンクの研究員は別な あれは実力主義だから >>708
企業側が設けるのだから
労働者側にも試就職期間を設けさせるべきなのだよ。
１週間とかさ。
その間なら労働者側からもいつでも自由に辞めて良い期間を。 >>709
現実は上にもあるけど
キーエンスやファナック五大商社キー局なら従業員でも年収1700万くらい行くんだよ
五大商社なんか20代で年年収1000万超えるからな
キーエンスも超える
その代わり激務 >>707
そーか、社会に従順なヤツは、どんなに負けても消えないな。
逃げ道無いヤツの方が使いやすいしな…。 夢だとか理想を持てと強要する学校教育が悪い。
若い頃に夢を明確に持てる人は少なく
夢を実現できる人は極一部であることを教えるべきで
懸命に走りながら考えることで何かが見えるかも知れない。
それが偶然なのか、タイミングなのか、
人との出会いなのか、
重要なのは止まらないことだ。
努力は誰かが見ている。
安直に教員を目指して教員になった人達に
人生を語らせては駄目なんだよ。 美人がフロアに居るだけで会社に行くのが楽しい
美人がフロアにいると職場の雰囲気がいい
部署の業績も良くなる
離職率はゼロ
これが実態 >>718
ストレス耐性は優位なポジションにいるか否かだろ つまり社内政治力
処世術な
不利なポジションだとどんな人間でもダメになる
ただ、そういうの気にならん特殊なやつもいるからなｗ 考えたって無駄なんだから
とりあえず縁があった場所で3年やれよ >>609
フリーランスで1800万だよ
家族持ち
月の半分仕事～
でも仕事ってどのみちつまらないもんじゃん？ >>677
実務経験がなければ、１級でも転職はムリ！
資格として認められてるのは日商簿記！
アホニート！ >>628
というより、中小零細は昭和時代から流動性が世界最高水準
米国も問題外くらい 転職しまくってる人って退職金とか計算に入れてないのか？ >>726
伊藤忠や日産の役員ですら1500万程度なのに笑わせるなよ イケメンがフロアに居るだけで会社に行くのが楽しい
イケメンがフロアにいると職場の雰囲気がいい
部署の業績も良くなる
離職率はゼロ
つまりイケメンと美人以外は社会の養分ｗ >>728
反日教育だろw。日本の国力を低下させるための教育www。 >>741
中小なんてそもそも退職金なんて
正社員で定年まで働いても
ないところがけっこうあるぞ。 ブラックと気付けばすぐ辞めるべき
なんか合わないと思うなら次の就職先が決まってから辞めるべき
難しいが、自分のためただからな 学生時代にやりたい事や稼げる事を見つけられなかったんなら社畜になるしかない
甘えだよ >>741
転職して初めて、中途採用するとこは退職金の出る会社が少ないってことに気づいた。 俺なんて車のディーラーから渋谷の投資用マンションの会社入ったけどキツ過ぎて辞めたわ 学生時代が楽しすぎたんだろ
豊かな時代だしな
俺ら氷河期はずっと暗黒だからどってことないぜ
金さえもらえりゃ 一応貼っておきます
SS級バックラー
売上や商品を強奪し、尚且つ放火やその他暴力的手段により己の存在のみならず店舗の存在まで消してしまうバックラー。
誰にも気づかれず消える、というバックラー達の信条を真っ向から否定する存在であるためバックラーとして数えていいのか、と言う声もあるが彼が店舗又は社会に与える影響は大きい。
S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える最強のバックラー。
場合によってはブタ箱逝きであることから、バックラーからも畏怖の対象として見られている。
A級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、
職場への迷惑行為をしてバックレる 漢の中の漢。
世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は一部からは熱狂的な支持を得ている。
B級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。
そのバックレ効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。
忍耐力のあるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級バックラーと比較すると少数である。
S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える最強のバックラー。
場合によってはブタ箱逝きであることから、バックラーからも畏怖の対象として見られている。
A級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、
職場への迷惑行為をしてバックレる 漢の中の漢。
世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は一部からは熱狂的な支持を得ている。
B級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。
そのバックレ効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。
忍耐力のあるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級バックラーと比較すると少数である。
C級バックラー
入って数日、もしくは1，2週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で抑えられるため将来性バツグン。
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、かなりの判断力は要求される。
ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在したのか？
職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は 黄金聖闘士に匹敵。
C級バックラー
入って数日、もしくは1，2週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で抑えられるため将来性バツグン。
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、かなりの判断力は要求される。
ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在したのか？
職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は 黄金聖闘士に匹敵。 >>728
夢とか創造性を潰してるのが学校教育だったりするｗ
学校は社畜養成所な
そのなかでも運動系クラブが一番
就職時でも優遇されるし
そもそも夢とか創造性あるやつは学校に馴染めんからな 在学中にドロップアウトするか就職に失敗してまたは就職早々にドロップアウトするか
時期の問題でさ スーツがみんなダークスーツだから個性が発揮できないって
中学生かよ 自分が望む条件があちらのほうからやってくることはまず、ない
ゼミのテンテーの言葉 >>741
最初っからアテにしない。定年前に倒産するかもしれんしw。
退職金や年金目当てなら公務員しかないだろ…。 >>748
たかだか２２歳で
やりたいことなんて分かるワケないじゃん。
分かったと思ってるヤツは、勘違いなんだぜ。
まだ何も経験してないのだから何も見えてないだろ。
やりたいことなんて４０歳とか過ぎたら
やっと見えてくるものだ。
が、もうその年齢じゃ何をするにも遅いから
結局、人間、好きな事なんてやれないってことだ。 >>736
新卒ノ日商簿記１級は最強の資格
経理部に配属されるから
営業嫌なやつは在学中にとっとけ
転職も有利だしな ただし経理や財務経験必要 >>643
元々、労働市場が逼迫すると、流動性が上がるものなの
食いっぱぐれる心配がないからアグレッシブに転職が出来るし
雇う方も人材を確保するために条件を引き上げて、積極的に中途採用を増やしていくから >>721
なんで世間話になってんだよww
クソニートwww >>747
氷河期でホワイト企業は残らず消えてしまったからな
倒産せずに残ったのはブラック企業のみ >>728
不完全でイミフな理想論を展開する教員を見て、教員はこんな人がなるんだなぁ、自分はそうはなるまいと思うから価値を生む人がそれなりに育っていくように思える。 別に食っていけるならいいんじゃない
親はガッカリだし
結婚も孫も諦めなきゃならんけど 社長の話し方がビルゲイツみたいな会社を求めて渡り歩くのか。
アホとしか言いようがない。 やりたい事と金稼ぎはイコールに成りえないと思うんだ。
イコールになっている人はプロな方々だけ。 >>764
それ思うよ
アルバイターだと親の扶養に入らないとやってけないから
国民年金は月１万何千円かかかるし やりたい事の種類。
それを通して人生を積み上げていきたい事。
楽しい事。
前者は最高の仕事、後者は金払ってやる事。
ディズニーランドが好きってのはディズニーランドで遊ぶのが好きなんであって、
ディズニーランドで働く事が好きなわけではない。
まず目の前に仕事があるなら、それに打ち込んでみなきゃわからんでしょうよ。
だって働いたことないんだから。 年収１７００万円って
俺の知り合いは起業して月収２０００万円なったぞ
まあ親の会社の下請け企業なんだけどな >>757
そういうこと
四十くらいであの時やっていればよかったと後悔するが嫁子供もいて辞めれない 結婚もでき収入もそこそこあるのは勤続しつづけたからと自分に言い聞かせて定年まで勤めるしかない
かといって二十代で辞めてたらどーなってるかわからんしねｗ
二十代で試行錯誤というか
どん底というか経験して這い上がったやつは強いけどね 底辺這いずってるのも少なからずいるわけで
そこらへんバクチだよなｗ >>721
従業員とはいっても、管理職じゃないとその給料にはならない。
お花畑頭が組織にいるだけで、口開けて上向いてれば親鳥が餌くれる状態ではないからね。 学生インターンが一人で月600売り上げる世界だから
IT >>736
だからハロワで検索してみろよ
検索もできない無能か？
中途の事務職だと簿記資格ないと応募不可が沢山ある
逆に言うと簿記資格があればオッサンでもおばさんでも面接にはなるわけだ
つまり底辺ほど資格が大事ちゅうのが厳然たる事実だよ 引く手数多っていったって
企業側からしたら、入社したら通常運転で
ゲスト扱いから、社員扱いになるわけで
釣った魚には餌やらんし
どこいったって基本一緒だよ
大企業がマシなのは、組織がでかいから逃げ場があるからだよ
地方より首都圏がマシなのと一緒
転勤とか転属とか逃げ場がある >>767
すべての企業がＡｉや中国丸投げじゃないから 早く同世代が人事握る立場になるといいね。
「学歴や職歴、一切不問！」
「個性重視！オンリーワン歓迎！」
「自己実現！キャリアアップ！」
「やりたい事だけやればいい」
「残業ゼロ！上下関係無礼講！職場の先輩方はあなたが納得するまで手取り足取り教育してくれます」 やってる間に慣れるってこともあるだろうし、やりたい事とできる事が違うなんてざら
就活する時にきちんと適性判断してればある程度はわかるのかな？ 在学中に取れるだけ資格を取りまくる
何が幸いするかわからないから >>771
自営はサラリーマンの３倍で同等だよ。
自営で2,000万円なら、670万円のサラリーマンと同等。 >>769
国民健康保険は親の扶養という概念はないよ 会社の健康保険は扶養に入るの条件あるしな 年齢制限もあるし んー？
別にエエやん
仕事なんか金くれんねやったら何でもエエねんで
気にいらんかったら
1分で辞めてもかまへん。
問題なし。 別に普通の感性だよ
やりたくなければ辞めた方がいい
大手なら必ず代わりはいるしその分仕事にありつける人がいる
ひとつ言えるのは大手の仕事は大抵の死ぬほど退屈
安定しているとはそう言うことだから >>766
本当にビルゲイツの話ぶりを聞いた事あるのかどうか怪しいものだな。字幕なしで直に。 >>783
資格マニア コミュ力不足扱いされるから注意な >>788
技術系はそーでもないよ
開発やら
解析は
楽しーぞー >>786
まったくそのとおり
あくまで金を稼ぐ手段なのだから無理してやるようなもんではない
金より時間を優先するならば地方でのんびり農業でもいいのである 企業をホワイトにする方法はひとつだけなんだよ
本物のホワイト企業はどこもそうだったから
つまり、誰が言ったか、ではなく、何を言ったかを尊重する社風だってこと。
議論においても、発言の内容を純粋に汲み取りあってる企業は強い。
社長賞とかある会社はブラック。社員同士が潰しあい、マウンティングしあう会社は
これから先の時代は確実にAI（グーグルほかグローバル企業）にやられる。
口がプレゼンが上手い詐欺師なやつ、上に媚びて下を踏んづけて同期を蹴落とすみたいな
野生の王国のままでは、上っ面だけ変えてもホワイト化は無理 結局、騙し合いの金儲けだからね
やりたいことなんて、ないよ
いかにブラックになりきれるかが勝負 昔は自称年収1000万リーマンって架空設定でイキってる奴多かったが
今は自称自営業なんたな >>781
ゆとり世代が人事握るだけでは無理だからそれw >>785
所得ゼロなら
国民健康保険は、住んでるとこで多少違うけど
年間２万～３万ってところだから
ワープアならたいして払わなくて良いのだぜ。
国民年金も免除とか減免とかあるしな。 AIって行き着く先は、背後霊とか地縛霊とか守護霊とか
そんなのに近いものになっていくのでは？ >>781
ていうか上下関係なんて消滅すると俺は思うけどな
金を稼げばよいのであって課長に媚びるのが仕事ではない
個人単位で成果を監視されるようになれば必然的に個人プレーばかりになる >>795
誰が言ったかより何を言ったかを重視かあ 名言だが、100パー無理やねｗ 働きながら自分のしたいこと探す選択肢はないのか？
自分のしたいことをするにはそれなりに先立つものが必要なんだけどな。
別に芸術の道に進みたいわけじゃなさそうだし。
社畜として数年働いて少し蓄え出来てから考えてみろよ。 >>802
それだと金が上下関係になる。今でも実社会はソーだがw。 >>795
野生(＝弱肉強食)ではない業界って、例えば何？
公務員以外で。 月商2億から3億を維持しないと
200人いるんだし の世界だよIT 昔ながらの日本の会社って感じで幻滅するのは分かる気がする。
凋落する日本の会社をシミジミと感じたりｗ >>778
いや逆に言うと資格があればオッサンでも普通に採用されるからな
逆に言うと簿記資格があればオッサンでもおばさんでも面接にはなるわけだ
ねー、ニートやってて楽しいwww >>805
日本の場合は、それはありえないな。
なぜなら、転職＝悪、の文化で
新卒でなった正社員の仕事を辞めることは
人生ドロップアウトの博打になるから。 >>803
リアルホワイト企業で、儲かってるけど、足るを知る経営で、
誰一人辞めないところは、実はそんな感じの企業が多いよ。 >>766
この発想はなかったなw
斬新だなゆとりはww >>795
あなたは公務員？学生？それともホワイト企業を探して就活中？
マジレス希望 >>810
はあ？事実を言ってるのだがなー
資格持って面接受けに行けば解るぞ >>60
ｗｗｗ
身も蓋もないｗｗｗ
いやそれが本質かｗｗｗ 直感は信じたほうがいいよ
とくに説明できる理由がなくても初日にやめたいと思ったなら絶対やめたほうがいい
なんでも我慢しろとか苦労しろとかいうしか能のないくそ古い頭のおっさんらの意見に流されたら人生だいなしやで
石の上にも三年つうのはそもそも好きなことであることが大前提やからね >>780
全てがそうなるのは大分先だろうけど、近い将来かなり減らされる仕事だろうね ていうか長い人生２年ぐらいブラブラしたって何も悪くない
むしろ日本では職歴の空白を罪悪とするから始末におえないな
アメリカだと卒業して１年旅行してたとかよくいるだろ 極少数の野党が、審議拒否した結果かな？
未成年と契約した・・・ 結果。
子供と契約はアカンが、 法律を護って、子供の権利を乱用するのは もっとアカンと思うわ。
護憲派の、野党が遊んでるから、 １８歳で成人って、 もう無理なんじゃね？ >>819
アメリカ人は、だいたい３０歳くらいまで
色々やって、そのくらいの年齢で永久就職
が普通じゃなかった？ >>795
わかる。
社員のエネルギーが社内政治に向いている状況では
最終的には上司へのゴマすりと足の引っ張り合いになるからね。
今のコミュ力至上主義もその結果であるわけだし。
コミュ力で今までマウント取ってきたんだから
そいつらに責任もって会社を成長させてもらいましょう。
俺はそんな連中がどの程度できるか外から高みの見物をさせてもらうから。 >>816
この先、周りは海だけの日本も
アマゾン源流の先住民みたいになるんだろうね
ある意味幸せかも >>819
新卒でも学生時代に世界放浪の旅をしてたとか特殊な経験の持ち主がいるが
個性がきつすぎるだろう（だから社風になじめん）とか色眼鏡で見られるからな >>824
下請けやってりゃ一発でわかる
アホさ加減が >>815
何が分かる
普通に採用されるんだろ
面接にはなるわけだ君 >>3
世の中は自分中心に回ってると思ってるんでしょ
うちの会社もゆとり世代は目上の人間にタメ口きくわ、仕事出来ないくせに物凄く自己主張するわでまれにみる自己中ばかり
特にデフスのまーんの勘違いが物凄い >>795
その通りだと思う
誰が言ったかだけで判断するというのは、
中世の権威主義と同じ
インセンティブが低い上に非科学的になる 自分が本当にやりたいことがあるやつはもうやってる
やってない奴はそもそも存在しないから安心して社畜になっとけ 実際に就職した同期に聞いた満足度が高いっぽい企業は
横河電機、沖電気、都内の私大職員だな
あと人づてに聞いたのが
東証の職員
給与高くて残業があまりないらしい
でもいづれも就職難易度が高い
一流大の学生が受けてくる >>824
会社が言ってるコミュ力ってのは
そういうコミュ力だからね
社内政治力や社内での立ち回り能力のことだからｗ >>807
どんな業界でも可能だよ。
でも人事がアホだと、人格障害系が一匹でも侵入すれば、一瞬にして崩壊する。
だから、長続きしてるホワイト系企業は、どこも、やはりそこそこ敷居が高い。
ただそういう企業の人事は、能力とか技術や経験以上に、精神性とか内面を
見てるからね。これからほとんどの業務が自動システム化していくと
最終的に職場における人間のやりがいとか幸福感って
いかに心が通じ会える人間が身の回りに存在するかどうか、になっていく。
そして心が通じる関係ってのは、どんなに忙しくても疲れないし
休みなんていらないくらい居心地がよくなる。
心が通じ合うと、仕事の覚えも異様に早くなる。教えなくても、いつのまにか
教わってるというか、めちゃくちゃ効率がいい。
マウンティングしあってると、仕事ってなかなか覚えられない。
無意識化では、部下が優秀になるのなんて嫌なんだから、当たり前でしょう。
わざと教えてもいないのに、試すような質問をして、屈辱感を与えて
あほだなーこんなこともわからんのかー、しょーがないなー
とマウンティングしてから、多少教えてあげるみたいなスタンスだから
めちゃ効率悪い。 まあオレも、最初に入社した会社は1ヶ月でやめたわ。その会社は今はない。
その後、入社した会社で10年続けてるわ。その会社をなんとか存続させるために頑張ってるけどそろそろ限界かな？ >>828
だから資格持ってれば最低限の生活保証にはなるって話なんだがな
なんか気に触ったのか？ >>826
そんな感じで三井物産に就職した人知ってるわ
大学休学してバイトで貯めた金で海外ブラブラしていたらしい >>8
フリーはもっとキツいぞ
サラリーマンから個人事業主になったけど10年で生活できなくなり結局サラリーマンに戻ったよ
サラリーマンが一番精神的にも肉体的にも楽だと思うぞ >>829
今は人手不足だから甘やかされてるだけだと早く気付くといいね、彼ら。
脱ゆとりや移民が本格参戦する前に。 >>836
御釈迦さんじゃないんだし、そんな絵空事にはならんw。 >>842
今後は知らんが、今の親の厚生年金額を見てると、本当に親がサラリーマン続けてくれてて良かったと思う
介護も心配ない >>824
ブレーンストーミングの対極にあるんだよね
本当に成長できるなら、
俺人間やめるわ
アイデアなんていらないんだから
犬になるわ（ワンワン！） >>836
わかるよ
俺も上司はサイコパスだったが同僚はきわめて仲が良い部署で
いろんなことを吸収できたな
居心地が良いと相当な残業も全然に苦にならないのを実感したよ
でもそんな部署に巡り合うのは１０年に１回ぐらいだな ブラック企業や叩き上げの経営者の企業が絶対悪いってことではなく
これからの時代には、AI化するグローバル企業に駆逐されるよってこと。
で、実は、グローバル企業に太刀打ちできるのが、ニホンミツバチ的な会社だけになるってこと。
西洋ミツバチ的な企業は、オオスズメバチに滅ぼされるよ。 >>841
そういうのもできる人がやるのとできない人がやるのとがあるからねえｗ
できない人間は何してもどんなハクつけても資格取っても何もできない >>843
来年からいよいよ脱ゆとり世代が社会に出てくるわけだが、、、そのゆとりは何か根拠あるの？草 それはね、働きたくないって事だよ…
自分に素直になってご覧よ… >>840
普通に採用されるんだろ⇒面接にはなるわけだ
バカを相手に時間潰したわw >>628
その通り
俺は個人事業主10年間やってたけど食べれなくなった
某国家資格持ってたのでおっさんだけど正社員でサラリーマンに復帰できたよ >>844
移民に夢を見るなよな
まじで性格が悪いから一緒に働いたらこっちがぶっ倒れるよ
しかもあいつら絶対に責任をとらないからな
こっちの常識が崩壊するぞ >>834
だね。
だから商品の開発力や技術力というものが評価に入ってないよね。
資金も人手もあるはずの大きな会社でも明後日の方向に向かってるような商品を
出したりしてるところって社内がそんな感じになってるのかなって思う。 >>856
資格があれば最低の生活保証にはなるって話をしてるんだがな
ハロワで安い求人を検索してみろよ
しかし同じ話を１０回もレスして
きみは精神がおかしいのか？ ここは氷河期世代も多そうだな。
オレ、39歳、ウェブとグラフィックのデザイナー。
年収は500弱。ボーナスも退職金もなし。
もうこれ以上は見込めなさそうだから平常心を保ちながら粛々と日々を過ごすわ。 >>855
メーカー系だとタイのシラチャーで新人研修して、
GWにパタヤでGOGOバー巡りして女買って遊んで帰国なんてザラだけどね。 >>848
ブレインストーミングを出したついでに言っておくと、
個性教育っていうのは、いかにもアホな米国人が考えそうなことで、
少し時代遅れな個人主義の副産物だね
ナルシストが増えて息苦しくなるだけ
米国の発展はそういうアクの強さより、
良いものを素直によいと認められるという点だったりする >>814
＞あなたは公務員？学生？それともホワイト企業を探して就活中？
＞マジレス希望
つまり、
誰が言ったか？で判断したいんだねー
ネットでもそういう人多いよね
純粋に言葉の中身だけで議論したいのに（ほぼ匿名掲示板なら可能なのに）
IDをずーっと監視してるような人がいて、足引っ張りされて、げんなりする。
べつにこっちはどんな評価をされようがどうでもいいのに。
みんなで出し惜しみなく言葉を出し合っていけば、とことんまで本質に迫っていけるのに
それを自分の意見にしたくてしょうがない連中がいる、
公共の利益にフリーライドするような感じの人たち
そういう人たちが得をした時代がそろそろ終わりかけてる、、、、ていうか
とっくに終わってたりするんだけどね。 まぁ、中堅私大卒で10人こんな奴ら10人いたら
一人二人はその後成功するかもしれんが
その他は中年ニートへ一直線やな >>844
よく上司の不満を相談されるけど内心だったら辞めればと思うけど人手不足で辞められたら困るから心とは裏腹の事を言ってしまう
40代まではゆとりにも歩み寄れる
50代の上司はゆとり星人に順応出来ないからぶちギレまくってるけど 昔からいたよ。
でも最近の新人は面接突破力だけ高いから人事も見抜けない >>1
思ったより個性なんて無いのにな。
個性と思っているものは、メディアが植え付けた単なる消費習慣だろ。
スーツ着たくらいで消えるものを、本当の個性とは呼ばないwww >>849
確かにそうだね。
波風立てないように周りの顔色を見て差し障りのない意見を述べる。
それじゃあ今までの商品の延長線上にあるような
ありふれたアイデアしか出てこないよね。 >>5
俺も自分探しの旅に出て正解だったわ。
世界中４年ぐらい見てきて、一応英会話も日常レベルまで達してから帰国したら某航空会社に就職できた。
度胸や思いっきりも鍛えられたし就職したら世界旅行なんか一生いけないからな。
就活で悩んだらありだと思う。 >>866
おぬしは良いことを言う人だな
人間関係と生産性の分析も実に的確だな
おれも同じことを思っていたけど明確に書かれると嬉しいよね
日本では人間関係の悪さで非常に生産性が阻害されているね >>861
そんな求人に応募しても
おっさんだと資格があるくらいじゃ
簡単には採用されないのだぜ。
そもそもハロワの求人は、人が足りないからと
採用したくて出してる求人じゃないことがほとんどだからな。
地方都市のハロワのお話だけどね。
東京は別世界だから知らん。 新人研修担当「やる気の無い人は時間が無駄になるので今すぐ帰って下さい」 >>858
うちの会社は人手不足で学生バイトはシナチョン留学生ばかり
やつらの自己中さはゆとりの比じゃないからな
仕事中に平気でスマホでゲームしてるしな
注意したら辞めたチョンまーんがいたよ >>868
元バンドマンとかの上司は往々にしてパワハラが酷い。
前の会社の社長と今の会社の副社長がバンドマン。漏れなくパワハラすごい >>862
その業界だと、、、よほど頑張らないと10年後は化石化、15年後は原始人
そんな先輩、大勢見てきたでしょ？ >>874
手あかのつきまくった駄見でそれこそ個性もへったくれもないけど
何か面白いか？ >>869
人事はそれを見抜くのが仕事なのに
それじゃ無能じゃねーか。
えらそうにすぐ辞める新人を批判なんてできないだろ。 >>875
そんなことは無いだろう
今東京では非常に人手不足だからね
簿記でも運転でもなんでもいいけど履歴書にかける資格があるのは大事だよ
ちなみにドライバーなら誰でも就職できるぐらい不足してんじゃないの >>877
俺もアジア系の事務職から聞く話が毎回違っててまじで困っている
同じ話が１時間後に変化するとかありえるのかな
本当に常識が通用しないのが移民だよ >>873
そこそこの大学出てるんだろ？
ある程度以上の大卒なら全然あり
入れる業種は限られるだろうけど >>847
ちなみに今払ってる厚生年金の額は個人事業主時代に払ってた国民年金の額の約2.5倍だよ
自己申告でちゃんと払う奴などあり得ないということ。
サラリーマンは勝手に給料から天引きされるから脱税のしようがない。 ＞ 同時に、「企業は新入社員を一生で3億円の投資をすると考えて、採用している。初日に辞めるという態度は失礼になる」と指摘もした。
馬鹿かよｗｗｗ
世の中契約で成り立ってんだよ
失礼がどうとかそういう感情論とかまじきちだわ >>1
分かる。 ものすごく分かる。
今になって気づいたけど、俺は自宅でゴロゴロしながらネットをしていたかった。
もう手遅れだ。 ここ3年くらい新人が優秀だわ
採用方法変えたのもあるけど
外部の業者に研修まかせてみたら
いい感じで仕上がって配属されてくる >>443
労組に入ったら米軍基地や原発の反対運動で休日が全部潰れるよ。 >>878
それもしかして投資用マンションの会社？
専務が確かにバンドやってたわ
マジムカつく >>870
昔はそういうの中学や高校で「卒業」したもんだがな >>882
東京は、そうなんだね。夢の世界だな。
資格があるくらいでおっさんを雇ってくれるなんてね。
そりゃみんな東京に一極集中するわな。 >>8
それでやっていける会社はいい会社だと思うよ
おれも10年経って、それなりに仕事してるけど、早期退職したい >>874
日本でなくても人間関係のいざこざはあるよ。
海外とかでもいろいろあった。 >>848
個性重視って発達障害も同等に扱わないといけないんでしょ？
発達障害が一人でも職場にいるとその会社は労働生産性が物凄く下がる
ゆとりの半分くらいは発達障害じゃないかと思えるやつばかり >>434
JALパナソニー東芝のうちの１社に就職していた先輩があっさり転職してしまった。
とても頭のいい人だったので不思議だったのだが、いまは別のメーカーでバリバリ働いて高給もらっているとのこと。
転職の理由は、会社の雰囲気がよどんでいて「なんとなく嫌」だったから。 >>804
めちゃ強いよ。なぜなら、自立しないといけないから。
思考停止できない。
誰かに頼れないんだから。部長が言ってたから、偉い人が言ってたから
ネットが言ってたから、とか言えない。
みんな対等だからこそ、独立して、連帯してるかんじ。
でもそういう環境にいると、仕事がとにかく皆んなできるようになっていく。
発達障害っぽい人でさえ、仕事をはやく覚えられる。
だから仕事が早い。かといって無駄に仕事増やさないから、余暇も増える。
社員がみんな自立的で優秀だから、ホワイト化ってお人好しって意味じゃなく
普通に優れた企業って意味だから。
とにかく学校も子育てもそうだけど、初動教育がすごく大事。
まずは信じて受け入れる。心を開かせるには、
リラックスさせるには、の最初の下準備が大事。
これをちゃんとやれば、あとは、勝手に覚えていくから。人間って不思議だよ。
本当の仕事の教え方って、教えないんだよ。恩着せがましくない。
ただしばらく一緒にいるだけ。いつのまにか、同じことができるようになっていく。
赤ちゃんが自然に言葉を覚えていくようなやり方。
今どきのビジネスホンにあるような仕事のやり方ってのは、人間社会の
進化を妨害してる。 >>891
こいつらゆとり世代は、社会人になってから初めて尾崎とかに共感してそう >>872
うちの上司の息子はゆとりだけど話聞いてると自分の息子にだけは甘い
親なんてそんなもの >>878
うちの会社のキレキレ上司はみんな競馬にハマってるよ 昔いた 成田離婚するタイプじゃねえの
勝手に理想膨らかまして勝手に失望して切れて逃げる
大体 バカじゃねえの >>897
マウント式の嫌味な教え方ね
俺もそういう職場で最初育ってからよく解るわ
非常に無駄だし、売上も伸びないよね
１分でわかることを１週間かけてパワハラしながら教えるんだからさ
俺の後輩には可哀想だから、業務マニュアルの詳しいのを自作して丁寧に教えてあげたけどな
そもそも業務マニュアルの詳細バージョンがない時点でその部署のレベルが解ると俺は思っている 新卒入社3日以内に退職した奴とかの、その後の人生がどうなったか
知りたいな 1000人ぐらいデーター取れたらリアルな現実浮き出るだろ社会学
でできるんじゃないの >>902
勘違いや思い込みでもなけりゃ、結婚しようとは思わんだろw。 >>901
誰も聞かない自説をとうとうと述べるタイプだな
コミュニケーション能力に難がある >>904
昔とは違うんじゃないの
今は若者不足で第二新卒でも大丈だろう
昔は大手やめたら次は中小だったからなあ >>897
ゆとり世代が理想とする会社像は、もう分かったからw
取り引き先にタメ口きくレベルの奴ら(大卒)に、「教えないのが本当の、、、」とか現実ではあり得ないから >>883
うちの会社の一番古株のチャイニーズは15年日本にいるのにいまだにまともに日本語がしゃべれない
日本で働くなら日本語くらいちゃんと勉強しろって思うよ
ミーティングでも日本語解ってないから言われた事が出来ない
物凄くミスが多い
仕事中止まることなく私語をしゃべってる >>905 そうやって他者との関係性を否定して逃げてる人生してればいい >>908
企業の教育方法は選別だ、ってことがわかってないからどうしようもないよ
もちろんマンツーマンなら相手の理解できる範囲で教育しないといけないけどね >>909
うちのも毎日言葉使いや文章を直されているな
毎日同じ間違いでも直さないから逆にある意味スゴイ
日本人の常識は一切通用しないｗ 本当に日本企業の労働環境は息が詰まりそう
若者の4割弱が２年以内に会社を辞めるも当然 >>903
ゆとり世代の嫌いなワードだよな>マウント >>907 就活すら満足なリサーチせずしたやつが短期間で適切な判断できるのなら
就活時点で適切な選択してるんじゃねえの 数日で分かるとかどんな高能力なんだよ ラクして生きていたい
→ラクじゃないからやめた
ということだろうな
それがいいとも悪いとも言わんが 一周回って結局地頭だと思う
ゆとりは地頭悪いのが多い印象
あ、あとメンタルも弱い >>902
成田離婚するやつはセックス依存症が多いぞ
ひとつの穴では満足出来ないから長続きしない
穴堀は得意だから離婚してもすぐ入れる穴を見つけられる
ここの引きこもりニートたちよりは幸せな人生だと思うぞ >>910
幸せとは、勘違いであり思い込みなのであーるwww。 >>914
俺はオッサンだから当時はマウントという言葉はなかったな
スパルタ式とでも呼んでいたのかな
スパルタという名のパワハラなんだよね
先輩から貰った顧客名簿が全部ブラックで一から自力開拓したんだよな
我ながらよく頑張ったぜ
しかしそんなやり方は後輩には絶対にしたくないね
そもそも時間と労力の無駄でしかない >>458
まさか入社前に提示されていた額を本当に貰えると思ってたのかな？
求人情報に書いてある数字は3割ぐらいは盛っていると周りの大人たちから警告されるはずなのに。 >>920 悟ったつもりで否定して他者から逃げ回る人生してればいいんじゃね
おまえのオナニーに付き合えない >>795
ZOZOTOWNの社長がそれに近いこと言ってたな。
基本的に能力給無いんだっけ？
やっぱりITの世界の人はそういうの敏感だね。 >>907
来年からいよいよ脱ゆとり世代とガチ就活勝負だよ？
ゆとり世代のくせに「大丈だろう」とか、そのゆとりな発言の根拠はどこからくるの？？ >>901
２chでは、宗教の悪口ばっかり書いてるのにね。
人間の中身ってのは、統一性があるようで、ないのかも。
たまにすごくいい言葉がでてきたとおもったら、他のスレでは
むちゃくちゃ酷い低次元な書き込みをしていたり、、、
突き詰めていくと、人間の独自の意見なんてものはないんじゃないの？
自我なんてもともとないのかも。
だからこそ、そういう評価ってどうでもいいのでは？
喧嘩したり、敵対し合うことも無意味というか、ぶつかりあって
向上できる！なんていう体育会系精神ほど厄介なものはないし。 >>916
実際、宝くじが当たっても仕事を続ける日本人ってどれくらいいんだろうね。
ほとんどの人が辞めるんじゃないかと思うわ。 言葉どおり自分が独立して自分が出せるならそれでよし
でも入社初日辞めるような奴は
無計画、かつ多くの手続きを踏んでくれた周りの方に失礼
はっきり言って今時点ではクソ野郎 >>609
ダサい
本当にダサい生き方である
仕方ない、人肌脱ごう
ワタシの職と交換してあげよう
さあ、第2の人生を謳歌したまえ
なに、気にする事はない。人助けが生き甲斐である 方向転換は早い方がいい
辞めるのが早ければ早いほど頭いい >>929
兵隊１人辞めて迷惑なんてほぼないよ
むしろそうやって非難するほうが大人げないのじゃね この国は国民に働いてもらって税金むしり取ることしか国是がないんだよね。
その金で公務員や米軍がおいしい思いできることが第一。
それ以外の存在意義は何もないんだから、なんとなくそれに気づいて虚しくなる若者がいるのは真っ当なことだ。 エリートの代表だったメガバンクも段々普通の会社になるんだろうね
リストラの嵐を発表して若者が安心して働ける社風とは思えない
来年はもっと人気低下しそう >>934 自分の理解能力に欠陥あると思わない他責性も幻想じゃねえの
甘ったれ >>935
というか、FintechやAIの専門家が主流になって、
それ以外はバックオフィス系だけの会社になっていくんじゃないか。 社畜に孵化できずに死んでしまったのが電通の自殺事件 書き込みなんて、他の書き込みを見て出てきたものだよね
真っ白なメモ帳からじゃ一行もかけないのに
こういう場所なら、いくらでも書けるのは、他の書き込みがあるからでしょう。 >>936
言葉なんて各自都合よく解釈しちゃうモンなんだよ。 >>938
一流の部署は欧米人ばかりになりそうだな
日本人はATMの管理やサラ金子会社へ 数年我慢して社畜になってしまえば
あとは楽になるがな >>942
まぁ日本語と独特な慣習が顧客窓口としての
雇用を残してくれるだろうな。
プログラミング必修化するらしいけど、
10年遅かったかもな。 英語が話せない奴はつまらない仕事にしかありつけない
日本人で英語が話せる奴はやっぱり頭がいいし、思考が柔軟だし、視野が広いし、
やりがいのある仕事に従事出来ているから結果を出せていて、結果年収も高い 銀行ってのは行員の告白系の本を読むと
凄まじい管理監視社会だってのがわかる
合わない奴は絶対に無理 >>927
資本主義経済が弱肉強食なのはOK？
そして1番弱肉強食な業界は何か？そう軍隊だよ。
新人二等兵の発言ですら、いちいち将軍から下士官まで全員で「誰が言ったかではなく内容を吟味」してるような軍隊が世界で1番強いか？？
企業は軍隊、ビジネスは戦場、名刺交換で橋頭堡！
9条は会社を守ってくれないんだよ。
その自覚が無いなら、共産主義国で就活すべき。 >>946
1円でも合わないとずっと残業するのも本当だしな
ハンコの陰影があってるかどうかで大騒ぎするのも本当
あまりにもブラックかつガラパゴスで若者でなくても嫌になるだろうね 今の若者はすぐ辞める
３年は働いてみないと良いも悪いも何も分からないだろう
とかいうから我慢して４年間働いてみたが、何も変わらなかったので辞めた
辞めた後は自分に合う職に就けてこれはもう１０年以上続いてる
今思うと本当に意味なかった、自分の直感を信じて３日で、せめて３ヶ月で辞めるべきだった
でも当時の俺は右も左も分からないペーペーの新卒で、確かに経験は一切なかった
そんな自分の方がきっと間違っていて、何十年も働いている先輩の言を信じるべきだろうと思ったが、甘かった
結局、自分が正しかった
偉そうに説教する他人は何の責任も取ってくれなかった、当たり前だけど
若者よ、己の直感を信じろ
嫌だと思った会社は、速攻で辞めろ
はっきり言う、我慢するのは時間の無駄だ サイコパスとか人格障害系の人間に対する対応策とか
自衛策とか距離の置き方とか
この社会には一定数、どうしようもなく話の通じない
心も通わない連中がいるってことも
しっかりと教えるべきだよね、社会に出る前に。
漫画も学校も教えないからね。隠蔽してる。
だからやつらの食い物、餌にされて、やつらにエネルギーを与えてしまっている。
ちゃんとこの世界の悪と向き合うことだよね。お花畑に逃げずに。
存在に気づいて、やつらにターゲットにされない知恵を身につけること。 >>949
自分の常識や経験を押しつける人間が
老害になっていくんやでｗ >>948
昔は女性行員も裸にして調べ上げたとかいうからね
お金が命だからわからんでもないけど >>935
花形業界なんて10年毎に変わるからw
日本にも繊維業界や鉄鋼業界がエリートだった時代がある(お父さんに聞いてみ？) 新卒で40年務めるという常識が段々崩壊していく社会かもね
先輩や上司も自分のリストラでビクビクしてるのに新人の面倒など見ないのは当然だろう
オワコン業界は辞めて、伸び盛りの業界に行けば違う世界が開けるはずだ
そう簡単には行かないかもしれないが
ダメな業界にしがみつくのも今では危険なのである 今でもスルガ銀行がパワハラのノルマ強要で
他人の人生破壊してるもんな そして経済原理主義も今時の企業文化も明治維新以降に
宣教師とともに英米から渡ってきたわけで、核になった連中の
発言や書物を読めば、あきらかなる人格障害的な存在だったことがわかるわけで
あくまでもこの現行の社会システムってのは、そもそも土台がブラックだってことは
ちゃんと気づくべき
そういう社会における欲望を満たそうとすれば、ひきづり込まれるのは当たり前
本気で、そういう社会が企業が嫌なのだとしたら、本気で決意して覚悟して
自分は本当に何をしたいのか？ってところからはじめないと
同じところをぐるぐる何十年もさまよい苦しむことになるよ >935
メガバンなんて以前から一流大学の学生の間では滑り止め扱いされていたから
総合職でも大量に採用されている
競争激しいし
同じ銀行なら政府系の日銀などの方が格上 バブルの頃なんて何人ものエリート銀行員がヤクザに殺されてるんだよな 研修で嫌になって辞めるケースは多いな
軍隊式体育会系の自衛隊研修とか。
強引な飛び込み訪問販売強制とか。 てか 新卒に何がしたいかイメージさせといて
現実は歯車なんだよね
会社は何がしたいのだ？ｗ >>960
銀行員って昔からかなり汚い仕事もしているのに
清潔なイメージを維持できてるのが不思議だわ 中小企業のレーティングでは、すでに高卒脱ゆとり>大卒ゆとり、だからな
嫌なら辞めろとか無責任に煽っているやつらには、
来年以降、第二新卒ゆとり君が新卒脱ゆとり世代に勝てる自信の根拠を教えて欲しいよ、マジで。 >>961
行員自体、顧客が左前になったらヤクザ並みになるw。 辞める理由は人
この会社で続けたい頑張ってみたい
と思える人と出会るか >>961
今じゃ 税務署もヤクザにビビって脱税は普通の家庭だけ罰せられますよｗ >>965
そりゃｗ メディアが忖度して報道しない自由を駆使してるからだよ >>962
そこでプライドだの自我だのがズタズタになるんだよな
でもって
晴れて社会人になるとプライドや自我というものと強く憎悪するようになる >>921
他人にされて嫌だったことを、自分は他人にしない
という人が多い、人的自浄作用が機能してる会社は、ホワイト化していける会社
自分がされて嫌だったことを、部下にして憂さ晴らししている会社は
窓がない喫煙所状態に >>964
そうか、まあお互い老害同士プライドをぶつけ合って喧嘩するしかないな
俺らは頭が固いからな、他人の考えというものを受け入れられん >>971
会社の成功した人たちは 成功体験で脳汁垂れ流して研修させてるから疑問に思わんだろ >>971
立派な社畜の出来上がり
中年になるとすごい老害になる >>968
２０年後、３０年後、こんな人になっていたい、と思える先輩や上司がいるかどうかだな
若い奴らしかいないような職場はもうその時点でヤバい >>973
イメージしちゃって 現実が違うから辞めるんじゃないの？ｗ
この記事って脳汁垂れ流して書いてるのかなｗ >>978
考えたら負けって奴だなｗ
でも会社は自分で考えろと突き放すｗｗｗｗ 大企業の意志の一部となってしまえば
かなり強い人間へと変貌できる
ほとんど洗脳だから辛いものはあるがね >>982
自分で考えろとは、
てめーで責任とれ、こっち見るな、
との意味ですな >>983
それさｗ 監獄実験で二度としちゃいけない実験のリストになってるよねｗｗｗｗ >>984
もうｗ なんと言うか 監獄実験状態ｗｗｗ >>983
ロボコップに出てくるオムニ社の悪い重役みたいな感じかｗ スタンフォード監獄実験でググってみ
ジャップは５０年遅れ >>985
エリートが持つ自信満々な態度の理由の一つでもある
官僚なんて国家意志の一部だし >>989
あのレベルになると スタンフォード監獄実験くらい目を通してるだろ
電通とか 第二次大戦の遺物企業は知らんけど 企業とはサイコパスの養成所なのかな
まあ当たってるだろうな >>990
バブル崩壊直前までは
日本だけが経済で軍人が戦争をやっているようなものでアンフェアだ！
などと批難されていたからな >>991
で、退職と同時に離婚されて、夕日を見て泣いちゃう爺さんになるワケね。 >>992
アメリカから散々 人権って言われてるのに
日本企業が無視してんだよ >>962
ゆとりはプライド傷つけられるのを最も嫌うからな
プライドとは中国式なら「面子」、ゆとり式なら「個性」
だから似てるんだよ、中国人とゆとり
それを理解するのがゆとり教育の基本
まあ、そんな無駄な知識も来年(脱ゆとり)から不要だが。 でも そんなアメリカもappleの現場は酷いって噂だな オーストラリア人に日本の働き方を説明すると「おぞましい」と言われ
過労死をアフリカ人に説明すると「奴隷のようでお気の毒です」と同情される
日本に住んでいるといまひとつピンとこないが… >>998
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