【労基法】福岡県内の184事業所で法令違反。月255時間の残業強制も。福岡労働局発表
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https://www.nishinippon.co.jp/nnp/f_sougou/article/420595/
福岡労働局は２９日、労災請求などがあった県内の２８０事業所を昨年１１月に調査したところ、
１８４事業所で労働基準法などの法令違反を確認したと発表した。うち１０１事業所で違法な時間外労働があった。
最長では、職員が月２５５時間の残業を強いられた高齢者福祉施設もあった。
労働局によると、残業に関する違反があった事業所は、時間外労働に関する労使協定（三六協定）を結ばずに残業させたり、
協定で定めた上限時間を超えた残業をさせたりしていた。業種別では、特に製造業や運輸交通業、商業などが多かったという。
月の残業時間は８０超〜１００時間が１３事業所▽１００超〜１５０時間が３８事業所▽１５０超〜２００時間が１０事業所
▽２００時間超が３事業所▽８０時間以下が３７事業所−だった。慢性的な人手不足が背景にあるとしており、
県内は全国と比べて違法な長時間労働の割合が高くなっている。
ある社会福祉施設では、職員４人が月１００時間を超える残業をしており、最長は２５５時間。１人の職員が日勤から夜勤の連続勤務をしていた。
職員は約５０人で高齢者向けの介護サービスを提供しており、労働局の指導後は勤務シフトを組み直して是正された。
経営者側に、待機時間も労働時間という認識が不足していたことが原因という。
ある貨物運送業者では、従業員３０人余りのうち１８人が月１００時間を超える残業をしていた。
最長は月１５１時間で、このトラック運転手は長時間労働が原因とみられる精神障害を発症したという。
法令違反があった１８４事業所を業種別にみると、製造業４６、建設業２７、運輸交通業２３、商業３０、教育・研究業６、接客娯楽業８などだった。
違法な時間外労働のほか、賃金不払いや健康障害防止措置が取られていなかったケースがあった。
福岡労働局は「違法な長時間労働や賃金不払いの是正に向け、監督指導を徹底していきたい」としており、引き続き過重労働の解消に力を入れる方針。 高プロ法が施行されたら、月244時間サー残させても合法になるのか。恐ろしいわ 救急を制限してもいいなら時間外減らせそう。
どうすんのよ、厚労省は？？？ 残業と休出が月200時間以上あるメーカーにいたけど
高圧的な上司が、22時〜終電まで帰らせてくれない。
時々徹夜。
納期が明らかに無理な日程。
見積りを現場でやらずに管理職がやるから精度がかなり悪い。
結局、業績悪化し、希望退職で転職したけど 氷山の一角
2018年まで放置の仕事をしない労働局 二十四時間戦えますか?
ビジネスマ〜ンビジネスマ〜ン
ジャパニーズビジネスマ〜ン 福岡じゃ２５５時間でも死なないのに、東京じゃ残業１００時間超えると自殺するからのうｗｗｗ 福岡労働局が送検した会社は４９社みたいだけど、すくなすぎねえ なんで？
忖度して、送検しなかったってことなの？
３６協定違反自体が少ないし、ちゃんと仕事しろよ
https://akutokublack.blogspot.com/p/blog-page_2.html >>19
100時間で死ぬのは流石に欠陥品だとおもう
人口が多いからそうした例も出てくるんだろ 福岡の高校とか朝課外とかで長時間拘束して学生過労にするくらいだから、福岡の会社も自然とそうなんだろうよ 休みなし、毎日寝るとき以外全部仕事か
ストレスどうやって抜いてるんだろ 福岡は入国期限の切れた外国人を名前誤魔化して雇ってるとこもある
留学生のパス使って働いていたり、
法律や助成金に詳しくて色々指南する奴がいて、そいつが色々やってる >>24
月に150時間を超えると辞める人がぽつぽつ出始める印象あるわ
255時間とかどんな状況なんだろ
凄まじ過ぎてイメージすらわかない >>19
科学的に証明されてるよそれは。
残業時間が一定を超えたら苦痛に感じなくなる。精神が蝕まれてな。
自分は大丈夫なんだ、と勘違いが始まる。
そして、かなりの確率で急死しやすくなる体になる。 >>8
ハロワから消すと現従業員が地獄のままだし難しいねｗ アメーバ経営導入してるとこはほとんどやってる
8時半から勤務なのに生産性あげるから朝4時に出社しろとか
タイムカード5時に打たせて12時ぐらいまでサービス残業させたり
で言うことはうちはアメーバやってるから日本全国の他の同業種の会社より生産性が高いアメーバやってなかったらきっと潰れてた、とかいうのな 送検されてる分しか社名公表されてねーじゃねーか
勧告も含めて全部公表しろよ >>27
過労がたたって同じラインの全従業員が徹夜明けで家に帰り着いた途端に意識不明になって救急車で搬送されてた
翌日そのラインの従業員の親御さんたちが辞表持ってきて
翌日からはラインには生産管理課、品質管理課、製造課の課長、係長、主任が働いてた。 >>37
なに、残業のカウンター2バイトで、あふれたら0に戻るのか恐ろしい 福岡のとあるサッカー部出身だけど朝練ないけど夜9時まで練習してた
年に休み１日しかなかった
仕事の過労とストレスで歩けなくなって丁度今入院中w 255時間って言ってるけど計測してる機械が止まった可能性は無いのか？ 労災申請していないところもあるから
実際はこの数倍ってとこだろ 田舎って会社のフリしてるだけだからな
実態は主人と丁稚の関係 奴隷労働者をうみだしてるのは労働派遣法じゃん
なにを今更ってって思うわ。 祝日でも休みじゃないブラックが意外とあって
びっくりする（法令違反ではないらしい）
祝日休むのに有給使うとか
こんな会社ばっかなのな
後進県福岡 >>19
待機時間も含まれてるからな
実働時間はそこまでではないはず 事業者は犯罪者ばかりなんだな
犯罪者の分際で偉そうな顔してる奴ばかりだけど >>48
経費で落とし放題なのな
普通の昼飯でも「領収書」「領収書」って薄汚い
税務署のバカ役人は少しは仕事しろっての
労基署もだけど 福岡の社長はいまだに寝ないで仕上げてくる奴が偉いみたいな考えだからな
効率やクオリティ考えたらちゃんと休養させるべき 近所の女子高が朝６時前には生徒が登校してて怖いわ
一体朝早くからする必要あんのか >>27
昔実家がスーパーやってて、一日４〜５時間の睡眠以外のほとんどを仕事に費やしてた時期があった。
思考が停止するよ。あと体が言うこと聞かなくなる。そして全てがどうでもよくなり、何もやりたくなくなる。 残業たっぷりしないと、まともな給料もらえない人もいるんですよ >>57
残業代出ると思ってるんですか…？
サビ残に決まってるじゃないですか >>56
あれって派遣、特に派遣と請負がぐちゃぐちゃになってる人だと
一番最初に金を払った所が100万円、
なら、本人が貰う手取りが15万円くらいであっても
高度プロフェッショナルで、残業ゼロになるっていう
日本の裏の実情をさっぱり分かってない法律なんだよねえ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
